რატომ შემცირდა პენსია მაისში. რუსები გააფრთხილეს პენსიის შესაძლო შემცირების შესახებ. ქვეყნის მაცხოვრებლების პენსიის ზომა

კვირა დაიწყო იმით, რომ ჯანდაცვის სამინისტრომ გაახარა რუსები იმ ინფორმაციით, რომ ქვეყანაში სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობამ ისტორიულ მაქსიმუმს 72,5 წელი მიაღწია. ათი წლის განმავლობაში ის თითქმის შვიდი წლით გაიზარდა. 2005 წელს ქვეყანაში სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა 65 წელზე ოდნავ მეტი იყო.

როსსტატი აცხადებს სიკვდილიანობის შემცირებას ყველა ასაკობრივ კატეგორიაში და დაღუპულთა რიცხვის შემცირება ძირითადი მიზეზების გამო, მათ შორის რესპირატორული დაავადებები, ალკოჰოლური მოწამვლა და ტუბერკულოზი.

ახლა ამ ინფორმაციას "დაემატა" საპენსიო გადახდების სტაგნაციის პროგნოზები. შედეგად, აღმოჩნდა, რომ „ხალხი დიდხანს იცოცხლებს, მაგრამ სიღარიბეში“.

პენსიების შემცირების მთავარი მიზეზი სამუშაო პენსიონერებისთვის მათ ინდექსირებაზე უარის თქმა იქნება. ასევე არის მაკროეკონომიკური ფაქტორი - ინფლაცია, რომელიც 2018 წლის პროგნოზებით დაჩქარდება. როგორც ცნობილია, პროგნოზი საბიუჯეტო პროექტების კომისიამ განიხილა და პრემიერ-მინისტრმა დიმიტრი მედვედევმა ეკონომიკაში განხორციელებულ ცვლილებებთან დაკავშირებით დაზუსტების ინსტრუქცია მისცა. ეკონომიკური განვითარების სამინისტროში აცხადებენ, რომ პროგნოზის გამოქვეყნება მხოლოდ მთავრობის მიერ დამტკიცების შემდეგ მოხდება.

რუსეთში დაახლოებით 43 მილიონი პენსიონერია. მათი ორი მესამედი აგრძელებს მუშაობას. მთავრობამ გასულ წელს მიიღო გადაწყვეტილება, რომ მომუშავე პენსიონერებს პენსიები ინდექსაციის გარეშე დაეტოვებინა. სამაგიეროდ, მინისტრთა კაბინეტმა დაჰპირდა დაკარგული თანხების ანაზღაურებას პენსიონერის მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ.

გაზაფხულზე მედვედევმა შესაბამის უწყებებს დაავალა ინდექსაციაზე დაბრუნების საკითხის შემუშავება. აპრილში კი, სახელმწიფო სათათბიროში სიტყვით გამოსვლისას, პრემიერმა თქვა, რომ სამუშაო პენსიონერთა და ინვალიდთა პენსიების ინდექსირების საკითხი არ დაიხურა და დაჰპირდა, რომ მთავრობა მალე გაახმოვანებს თავის პოზიციას. ამის შემდეგ, მაისში, მთავრობას დაევალა ამ საკითხის შემდგომი შესწავლა.

ექსპერტები აღნიშნავენ, რომ 2027 წლისთვის საპენსიო ასაკის ადამიანთა რაოდენობა (თუ ის არ შეიცვლება) დაახლოებით 6 მილიონი ადამიანით გაიზრდება. ამასთან, მოსალოდნელია შრომისუნარიანი მოსახლეობის 7-8 მილიონით კლებაც, ამასთან დაკავშირებით აღნიშნავენ, რომ თუ საპენსიო სისტემის განაწილების ნაწილი არ შეიცვლება, საპენსიო შემოსავალი, მუშაკების მიხედვით გაზომილი. ხელფასები, სავარაუდოდ, შემცირდება.

საპენსიო შემოსავლის შემცირების მთავარი რისკფაქტორი სახელმწიფოს სოციალური ფუნქციის შესუსტებაა. იმ პირობებში, როდესაც სიცოცხლის ხანგრძლივობა იზრდება და მის ხარისხზე მოთხოვნები იზრდება, ეს სერიოზულ პრობლემებს ემუქრება. ხანდაზმული ადამიანები ზოგადად აქტიური მოქალაქეები არიან - როგორც სოციალურად, ასევე პოლიტიკურად. და ის დღეები, როდესაც ხანდაზმული ადამიანების საჭიროებები შემოიფარგლებოდა ძირითადი სერვისებით, წარსულს ჩაბარდა. ადამიანები, რომლებსაც მაღალი შემოსავალი ჰქონდათ, ახლა პენსიაზე გადიან, უმეტესობა ჩრდილში იყო. ამ სოციალური ჯგუფების ცხოვრების დონის სერიოზულმა ვარდნამ შეიძლება სერიოზულად დაარტყას ყველაზე პოპულარული პოლიტიკოსების რეიტინგს.

საპენსიო პრობლემის გადაწყვეტა ცნობილია, მაგრამ არაპოპულარული. ის გულისხმობს საპენსიო ასაკის ზრდას, ასევე, პენსიების პირველადი ინდექსაციას არამუშაკთათვის. საპენსიო გადასახდელების დასაფინანსებლად საბიუჯეტო ხარჯების ზრდაზე საუბარი არ არის.

მანამდე რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) ხელმძღვანელმა ანტონ დროზდოვმა განაცხადა, რომ წელს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან თითქმის 100 მილიარდი რუბლი გამოიყოფა პენსიების რეგიონულ საარსებო მინიმუმამდე მისასვლელად. მისი თქმით, გადარიცხვები რუსეთის 69 რეგიონში იქნება მიმართული და 3,9 მილიონი პენსიონერი მიიღებს ზრდას.

გადახდები ძირითადად რეგიონალურ პენსიონერებზე იქნება მიმართული, რადგან პენსიების დონე რუსეთის რეგიონებში უფრო დაბალია, ვიდრე, მაგალითად, მოსკოვში, აღნიშნეს ექსპერტები. მიუხედავად იმისა, რომ მიმდინარე წელი საკმაოდ "წარმატებული" აღმოჩნდა რუსი პენსიონერებისთვის - მათ მიიღეს ერთჯერადი თანხა 5 ათასი რუბლი. თებერვალში, ხოლო 2017 წლის პენსიის ინდექსაციის დონე 4,5% იქნება, რაც ოფიციალურ ინფლაციის მაჩვენებელს (3,7%) აღემატება.

აგვისტოს დასაწყისში გავრცელდა ინფორმაცია, რომ რუსეთის ფედერაციაში პენსიონერები რჩებიან მოსახლეობის ერთ-ერთ ჯგუფად, რომელსაც აქვს სიღარიბის გაზრდილი რისკი. მათგან ნახევარზე მეტს (54%) არ აქვს საკმარისი ფული საკვებისა და ტანსაცმლისთვის.

პროფკავშირმა განმარტა, თუ რატომ, მიუხედავად გარკვეული კატეგორიის პენსიონერებისთვის პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების ინდექსაციისა, ეს დამატებითი გადასახადები შესაძლოა რეალურად შემცირდეს 2017 წლის მაისიდან.

საუბარია 2017 წელს სამოქალაქო ავიაციის მფრინავებისა და ქვანახშირის მრეწველობის მუშაკთა გარკვეული კატეგორიის პენსიებზე პენსიების გაზრდაზე. მთავრობას არ მიუღია გადაწყვეტილება დამატებითი გადასახადების ინდექსაციის შესახებ, მაგრამ ეს ინდექსაცია არის მთავრობის დადგენილების მიღების შედეგი "რუსეთის ფედერაციაში 2016 წლის საშუალო თვიური ხელფასის ზრდის ინდექსის დამტკიცების შესახებ". რეზოლუციის პროექტი 2017 წლის მარტში იურიდიული ინფორმაციის ფედერალურ პორტალზე გამოქვეყნდა.

საპენსიო დანამატი

ყოფილი მფრინავების პენსიაზე დანამატების ოდენობის ზრდა 2017 წელს კვლავ კითხვის ნიშნის ქვეშ დგას

როგორც მთავრობის დადგენილების განმარტებით ბარათშია აღნიშნული, კანონის თანახმად, სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების საფრენოსნო ეკიპაჟის წევრებსა და ქვანახშირის მრეწველობის ორგანიზაციების ცალკეული კატეგორიის თანამშრომელთა პენსიებზე დამატებითი ანაზღაურების ოდენობა განისაზღვრება საშუალო წლიური ხელფასის ზრდის მიხედვით. მთავრობის მიერ დამტკიცებული ინდექსი რუსეთის ფედერაციაში.

მთავრობა უახლოეს მომავალში აპირებს ამ ინდექსის დამტკიცებას როსსტატის მონაცემების საფუძველზე. 2016 წელს საშუალო ხელფასი, ოფიციალური სტატისტიკით, 107,8%-ით გაიზარდა, შესაბამისად, ზრდის ინდექსი 1,078, ანუ პროცენტული თვალსაზრისით, 7,8%-ია. სწორედ ამ 7,8%-ით შეიძლება გაიზარდოს პილოტებისა და ქვანახშირის მაღაროელების პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების ოდენობა. წაიკითხეთ მეტი ამის შესახებ.

თუმცა, რუსეთის საჰაერო ხომალდების ეკიპაჟის პროფკავშირი თვლის, რომ 2017 წელს მფრინავების პენსიაზე დამატებითი გადასახადების გაზრდა შესაძლოა არ მოხდეს. პირიქით, არის შესაძლებლობა, რომ დამატებითი გადასახდელების ოდენობაც კი შემცირდეს.

პენსიონერების საიტი "ჩემი წლები" () აქვეყნებს შესაბამის განმარტებას რუსული ავიაციის პროფკავშირის ვიცე-პრეზიდენტის, ვ.პ. ვეჩირკოსგან.

რუსეთის ფედერაციაში საშუალო თვიური ხელფასისა და საპენსიო დანამატების ზრდაზე

პენსიებზე დამატებითი გადასახადების ოდენობის გაანგარიშების ფორმულა ფედერალური კანონის „სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების ეკიპაჟის წევრების დამატებითი სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ“ და ფედერალური კანონი „ქვანახშირის მრეწველობის მუშაკთა გარკვეული კატეგორიის დამატებითი სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ“ შესაბამისად გამოიყენება. საშუალო თვიური ხელფასი რუსეთის ფედერაციაში. მისი ღირებულება ყოველწლიურად იცვლება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებით ამ ორი კანონისთვის. 2015 წელს დადგენილებას ხელი მოეწერა 18 ივლისს, ხოლო 2016 წელს. 29 აპრილი.

იურიდიული ინფორმაციის ფედერალურ პორტალზე მიღებული ინფორმაციის თანახმად, გამოქვეყნდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილების პროექტი „რუსეთის ფედერაციაში 2016 წლის საშუალო თვიური ხელფასის ზრდის ინდექსის დამტკიცების შესახებ“.

ფედერალური სახელმწიფო სტატისტიკის სამსახურის მონაცემებით, 2016 წელს რუსეთის ფედერაციის ორგანიზაციების თანამშრომელთა საშუალო თვიური ნომინალური დარიცხული ხელფასის ზრდის ინდექსმა 2015 წელთან შედარებით, წინასწარი მონაცემებით, 107.8% ან 1.078 შეადგინა. ეს მაჩვენებელი (პროცენტულად უდრის 7,8%) გამოყენებული იქნება 2017 წელს პენსიებზე ყოველთვიური დანამატების ოდენობის გამოსათვლელად სამოქალაქო ავიაციის საფრენოსნო ეკიპაჟის ყოფილი წევრებისა და ქვანახშირის მაღაროელებისთვის.

ამჟამად, პენსიაზე დანამატის გამოთვლის ფორმულა ვრცელდება რუსეთის ფედერაციაში საშუალო ხელფასზე 16,547,7 რუბლის ოდენობით. რეზოლუციის პროექტის მიხედვით, ახალი მნიშვნელობა იქნება 16547.7 x 1.078 = 17838.42 რუბლი.

რუსეთის ფედერაციაში საშუალო ხელფასის ახალი ღირებულება გამოყენებული იქნება მაისის, ივნისისა და ივლისის პენსიებზე დანამატის გაანგარიშებისას, დადგენილების მიღების შემთხვევაში არაუგვიანეს მარტის ბოლოს ან აპრილის დასაწყისისა.

ზოგიერთი მედია იტყობინება, რომ 2017 წელს ყოფილი მფრინავები და ქვანახშირის მაღაროელები მიიღებენ პენსიებზე დამატებითი გადასახადის ოდენობის ზრდას ქვეყანაში საშუალო ხელფასის გაზრდის გამო. Ეს არ არის სიმართლე. მე არაერთხელ ავუხსენი, რომ რუსეთის ფედერაციაში საშუალო ხელფასის ცვლილება გავლენას არ ახდენს პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების ოდენობაზე, რადგან ფონდების მოზიდვის კოეფიციენტი ერთზე ნაკლებია. მაგრამ დამატებითი განმარტებების მოთხოვნა გრძელდება.

რუსეთის ფედერაციაში გაზრდილი საშუალო ხელფასის ფორმულაში გამოყენებისას, ჩვენ მივიღებთ გადაჭარბებულ აუცილებელ თანხებს, რომლებიც უნდა გადაიხადოთ თეორიულად და დაბალ შეფასებას. ხოლო შეგროვების კოეფიციენტი მიიღება შეგროვებული თანხების გაყოფით, რაც საჭიროა ფრენის შრომის ყველა პენსიონერის გადასახდელად.

პენსიაზე დანამატის ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია მხოლოდ წინა კვარტალში მიღებულ სახსრებზე და პენსიის დანამატის მიმღებთა რაოდენობაზე.

რუსეთის ფედერაციაში საშუალო ხელფასის ზომის ზრდა მხოლოდ აფართოებს პენსიაზე დანამატის მაქსიმალური ღირებულების გაზრდის შესაძლებლობის ფარგლებს, იმ პირობით, რომ არსებობს საკმარისი სახსრები ამ გადახდების დასაფინანსებლად.

ამჟამად, შესაძლო მაქსიმალური გადახდაა 65,032,35 რუბლი. (75 წლის სტაჟით და K = 5), და იქნება 65032.35 x 1.078 = 70104.9 რუბლი.

სპეციალური მომსახურების ხანგრძლივობისა და ინდივიდუალური კოეფიციენტის უფრო დაბალი მნიშვნელობებით, ეს მაქსიმალური შესაძლო გადახდები ნაკლები იქნება. ფინანსურად შეუძლებელია ასეთი გადახდების ოდენობის უზრუნველყოფა უსახსრობის გამო, რადგან 41,780 ადამიანი იღებს დამატებით გადახდას პენსიაზე, ხოლო შენატანები მოდის სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების ფრენის ეკიპაჟის დაახლოებით 14,000 - 15,000 წევრის სახელფასო ფონდიდან.

მოგეხსენებათ, დამატებითი გადასახადის ზუსტი ოდენობა მიიღება მაქსიმალური შესაძლო ღირებულების შეგროვების მაჩვენებელზე გამრავლებით. თებერვლის, მარტისა და აპრილისთვის ქსბორა = 0.280675673. თუ პენსიის დანამატის ორ გამოთვლას გავაკეთებთ ერთიდაიგივე სახსრების მოზიდვით და დანამატის მიმღებთა იგივე რაოდენობით, მაგრამ რუსეთის ფედერაციაში ძველი და ახალი საშუალო ხელფასის გამოყენებით, ორივე შემთხვევაში ერთსა და იმავე შედეგს მივიღებთ (დანამატები პენსია). მხოლოდ გადახდებისთვის საჭირო თანხები გაიზრდება და ქსბორა შემცირდება, როდესაც რუსეთის ფედერაციაში გაზრდილი საშუალო ხელფასი იქნება გამოყენებული.

სსრკ-ში სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების ფრენის ეკიპაჟის 62 ათასი წევრი იყო. ამჟამად 4-ჯერ ნაკლებია. ჩვენ ყველანი ვართ დაინტერესებული საჰაერო ტრანსპორტის განვითარებით და სამოქალაქო ავიაციის საფრენოსნო პერსონალის გაზრდით. ვიმედოვნებ, რომ ასეც იქნება, რადგან გაიზარდა საჰაერო ტრანსპორტის მოცულობა.

2017 წლის იანვარში შენატანები 27%-ით ნაკლები იყო მიღებული 2016 წლის იანვართან შედარებით. 2017 წლის თებერვალში შენატანები საგრძნობლად მეტი იყო მიღებული (დაახლოებით, როგორც ეს იყო 2016 წლის ოქტომბერში და ნოემბერში). თუ მარტში შენატანების მიღება არ ანაზღაურებს იანვრის ჩავარდნას, მაშინ მაისიდან პენსიაზე დანამატი შემცირდება.

01.01.2017 წლიდან, შენატანების ადმინისტრირების (დარიცხვისა და გადახდის კონტროლის) უფლებამოსილება გადაეცა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს. 06.02.2017წ რუსეთის PLC-მ წერილი გაუგზავნა საგადასახადო სამსახურს, რომ შემოწმდეს სამოქალაქო ავიაციის ფრენის ეკიპაჟის წევრების შრომის გამოყენებით ორგანიზაციების მიერ გაანგარიშების სისწორე და შენატანების დროული გადახდა.

VP ვეჩირკო, რუსეთის საჰაერო ძალების პროფკავშირის ვიცე-პრეზიდენტი

დოკუმენტში ცალსახად არის საუბარი 2018 წელს 0,7%-ით, ხოლო მომდევნო ორ წელიწადში 0,6%-ით კლებაზე. 10 ათასი რუბლის პენსიით, ეს იქნება, შესაბამისად, 70 და 60. ამ ტენდენციის საფუძველია მუშა პენსიონერებისთვის სახელმწიფო შეღავათების ინდექსირებაზე უარის თქმა. მონაცემებით, მათი რიცხვი თითქმის 10 მილიონ რუსს შეადგენს.

ინფლაციის ზრდა ხანდაზმული ასაკის მშრომელთა პენსიის შემცირებაზეც აისახება. მაჩვენებლები უფრო მაღალი იქნება, ვიდრე 2017 წელს. შეღავათების ზრდის ან შემცირების დაგეგმვისას ისინი ხელმძღვანელობენ წინა წლის მაჩვენებლებით. ჯერჯერობით წინასწარი პროგნოზები ხდება. ინფორმაციას დაკავშირებული დეპარტამენტების არაერთი წარმომადგენელი ადასტურებს ტექნიკურ ინდიკატორებზე, რომლებიც შესაძლოა შეიცვალოს.

კიდევ ერთი მომენტი, რომელსაც ჩინოვნიკები აქცევენ ყურადღებას, არის ის, რომ შეუძლებელია სხვადასხვა კატეგორიის პენსიონერთა უზრუნველყოფის აღრევა: დასაქმებული და არა. ვინც მუშაობს, შემოსავალი ყალიბდება პენსიებიდან და ხელფასებიდან.

სახელმწიფოსგან ფინანსური დახმარების გაანგარიშების სხვა გზა აქვთ. სტაჟის მთლიანი ხანგრძლივობის ზრდა გავლენას ახდენს ქულების რაოდენობაზე და სარგებლის ოდენობაზე, რომელიც, თუნდაც ის დიდად არ გაიზარდოს. აქედან გამომდინარე, მცირდება არა მშრომელი ადამიანების პენსია, არამედ მთლიანი შემოსავალი ინფლაციის ზრდით და შემოსავლის მუდმივი ოდენობით. ტენდენცია ახასიათებს მხოლოდ მცირე რაოდენობის ადამიანებს.

მაკროპროგნოზი წარმოადგენს შინამეურნეობების შემოსავლის ზრდის პერსპექტივებს მომდევნო სამი წლის განმავლობაში.

2018	2,1
2019	1,1
2020	1,2

მომდევნო 10 წლის პრობლემა

ანალიტიკოსები შეშფოთებულნი არიან. 70-იან წლებში შობადობის დემოგრაფიული პიკი ახლა თავისას ღებულობს. მომდევნო ათწლეულში პენსიონერების მკვეთრი ზრდა იქნება 6 მილიონი ადამიანით. 7-8 მილიონით შრომისუნარიანი მოსახლეობის რაოდენობის შემცირებაც იმოქმედებს.

შედეგები იქნება რუსეთის მოქალაქეების დაუცველი კატეგორიების ცხოვრების დონის დაქვეითება და საზოგადოების გაზრდილი სტრატიფიკაცია სიმდიდრის თვალსაზრისით. საპენსიო სისტემას გაუჭირდება, რომლის განაწილების ნაწილიც დაზარალდება.

ექსპერტები გეგმავენ სამომავლო არასტაბილურობის საკითხის მოგვარებას სხვადასხვა გზით:

• გაზარდოს საპენსიო ასაკი ისე, რომ შემცირდეს რუსეთის მაცხოვრებლების პროცენტი, რომლებსაც მოუწევთ დამსახურებული დასვენება;
• სადაზღვევო სისტემაში მიზნობრივი გადახდების გაძლიერება;
• ინდექსაცია - პენსიების ზრდა არამშრომელი ადამიანებისთვის.

სიტუაციის გამოსწორების კიდევ ერთი ვარიანტი - გადასახადების გაზრდა ექსპერტები ჯერ არ განიხილება.

მუშა მოქალაქეებისთვის პენსიების შემცირებასთან დაკავშირებით სამინისტროს მონიტორინგი მხოლოდ საშუალო მაჩვენებელს აჩვენებს. კერძოდ, შემცირდა გადასახადები პენსიონერთა და უმუშევარზე და მათ, ვინც აგრძელებს დამატებით შემოსავალს.

ეკონომიკის დეპარტამენტის ვარაუდების დასკვნა ასეთია - სამუშაო მოქალაქეებისთვის ინდექსაციის პრობლემის გადაჭრაზე წინ არის მუშაობა. საკითხი განიხილება სახელმწიფო სათათბიროს სხდომაზე, როდესაც განიხილება რუსეთის ფედერაციის ბიუჯეტისა და 2018 წლის საპენსიო ფონდის პროექტი.

ქვეყნის მაცხოვრებლების პენსიის ზომა

2017 წლის დასაწყისში RSSU-ს სპეციალისტებმა ჩაატარეს რუსების გამოკითხვა. ხალხს ჰკითხეს მათი პენსიის ოდენობაზე.

• ყოველი მესამე დასაშვებად მიიჩნევს დამსახურებულ დასვენებას 15-დან 20 ათას რუბლამდე.
• უმრავლესობას მიაჩნია, რომ პენსიის ოდენობა არსებული ხელფასის 40%-ის ოდენობით მოერგება.

პენსიის ზრდა 2017 წელს

ამ ზაფხულს მთავრობამ პირობა დადო, რომ გასულ წელს ინფლაციის ზრდის პროპორციულად სახელმწიფო მხარდაჭერის ინდექსირებას მოახდენდა. გამონაკლისია მომუშავე პენსიონერები. თებერვალსა და აპრილში გაიზარდა შემწეობის სადაზღვევო ნაწილი და მასზე გადახდები. საშუალო ასაკობრივი პენსია 13,649 რუბლია.

პენსიების შემცირების საერთო დონე უმნიშვნელოა, მაგრამ მხოლოდ ამ დროისთვის და ეს გავლენას მოახდენს პენსიონერთა მთლიანი რაოდენობის მესამედზე. ამის შესახებ სოციალური პოლიტიკის დამოუკიდებელმა ექსპერტმა ანდრეი გუდკოვმა განაცხადა.

მინისტრთა კაბინეტის განსახილველად წარდგენილ მაკროპროგნოზში, ბიუჯეტის ძირითადი სცენარის მიხედვით, ვარაუდობენ, რომ მომავალ წელს პენსიები 0,7%-ით, ხოლო 2019-2020 წლებში 0,6%-ით შემცირდება.

პენსიების შემცირების ერთ-ერთი მიზეზი არის მუშა პენსიონერთა ინდექსირებაზე უარის თქმა. გასათვალისწინებელია ისიც, რომ 2018 წელს მაჩვენებელზე გავლენას მოახდენს ინფლაცია, რომელიც, პროგნოზის მიხედვით, უფრო მაღალი იქნება, ვიდრე მიმდინარე წელს, ხოლო პენსიები ინდექსირებულია გასული წლის ინფლაციის ოდენობით - 4% 3,7-ის წინააღმდეგ. %

არასამუშაო პენსიონერების პენსია 2018 წელს რეალურად 0,1%-ით შემცირდება, რაც ახლა უფრო მაღალი ინფლაციის გამო იქნება, თუმცა 2019-2020 წლებში მაჩვენებელი არ შეიცვლება.

შემცირებული ხარჯები

საუბარია საშუალო პენსიის შემცირებაზე, რაც საშუალო ტემპერატურაა საავადმყოფოში, ანდრეი გუდკოვი.

„დღეს პენსიები იყოფა ორ ბლოკად - მომუშავე პენსიონერები და არამუშაკები. ვინაიდან ინდექსაცია გაუქმდა და არ გაზრდილა პენსიების ინდექსაცია არამუშა პენსიონერებისთვის, პენსიების ღირებულება შემცირდება. ეს კლებაზე აისახება. საშუალო პენსიაში და, შესაბამისად, საშუალო პენსიის საშუალო ხელფასით ჩანაცვლების კოეფიციენტში“, - განმარტა ექსპერტმა.

მაჩვენებლები, რომლებზეც პენსიების შემცირება უნდა იყოს, გუდკოვმა უმნიშვნელო უწოდა (დაახლოებით 100 მანეთი), სხვა საქმეა, რომ ეს კლება, თუ გაგრძელდა, უფრო ხელშესახები აღმოჩნდება. ეს შემცირება რეალურად იმოქმედებს ყველა პენსიონერთა მესამედზე ნაკლებზე - საერთო ჯამში დაახლოებით 28%.

ინდექსირების გაუქმება

კომპენსაციის გაუქმება შეცდომა იყო და მიუთითებს ამ სფეროში სერიოზული რეფორმების აუცილებლობაზე.

საპენსიო სისტემა უნდა არსებობდეს საკუთარი რესურსების საფუძველზე, ამბობს გუდკოვი. ეს რესურსები ქმნის სადაზღვევო შენატანებს საპენსიო ფონდში. ისინი ყალიბდება ხელფასიდან სადაზღვევო პრემიის განაკვეთით და განაკვეთი უნდა იყოს საპენსიო უზრუნველყოფის დონის ადექვატური.

„იმისთვის, რომ პენსიის ჩანაცვლების საშუალო კოეფიციენტი იყოს 40%, როგორც ეს იდეალურ შემთხვევაში უნდა იყოს, სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი უნდა იყოს მინიმუმ 26%, და შემცირდეს 22%-მდე, პლუს 6% დაგროვებითი პენსიისთვის. ეს ყველაფერი ბიუჯეტიდან სუბსიდიებს მოითხოვდა, ახლა კი ლიბერალური საფინანსო-ეკონომიკური ბლოკი ამბობს, რომ „ბიუჯეტი დაძაბულია, სუბსიდიებს ვერ ვაძლევთ, ამიტომ მუშა პენსიონერებს პენსიების ინდექსაციას ვუუქმებთ“, - აღნიშნა ექსპერტმა.

სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი რომ იყოს ადეკვატური, მომუშავე პენსიონერებისთვის ინდექსაციის გაუქმებით შესაძლებელი იქნებოდა არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიის დონის აწევა და ეს იქნება სამართლიანი.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია (ჩრდილოეთი) 2018 წლის თებერვალში დაინიშნა. ზომა შემცირებულია დაახლოებით 16 ქულით. PF მომხმარებელთა სერვისთან დაკავშირებისას აღმოჩნდა, რომ 2017 წელს მიღებული PKI არ იყო გათვალისწინებული და მხედველობაში მიიღება მხოლოდ 2018 წლის აგვისტოში 3 ქულის ოდენობით, თუმცა შენატანები იქნა მიღებული და სრულად გადარიცხული წლის ბოლოს. 2017 წლის მესამე კვარტალი (8.26). 01.01.2015 წლამდე ქულების რაოდენობაც არასაკმარისად იყო შეფასებული (დაახლოებით 8 ქულით), სულ მცირე 3 წლის განმავლობაში ეს მაჩვენებელი არ შეცვლილა და პენსიის გამოთვლის დროს იდუმალებით შემცირდა. ხელმძღვანელისგან მკაფიო ახსნა-განმარტება არ მიმიღია, აპელაცია გავგზავნე PF-ში (გვერდზე), ახლა თქვენ უნდა დაელოდოთ პასუხს 30 დღის განმავლობაში. იქნებ ვინმე დამეხმაროს სიტუაციის გარკვევაში... ან PFR-ში არ არის ადმინისტრაცია, გარდა სასამართლოსა და პროკურატურისა...

გამარჯობა საშა.
თქვენი მეორე კითხვისთვის, გთხოვთ, იხილეთ, მსგავსი შეკითხვა იქაც დაისვა.
პირველ კითხვაზე - დაწერეთ მიმართვა საპენსიო ფონდში, წარადგინეთ როგორც მოსალოდნელია ოფისის მეშვეობით ორ ეგზემპლარად რეგისტრაციით შემომავალი ნომრით ან საპენსიო ფონდის პირადი ანგარიშით, მიმართეთ აღმასრულებელ დირექტორატს. თქვენს მიმართვაში გთხოვთ განმარტოთ, რის საფუძველზე არ იქნა გათვალისწინებული 2017 წლისთვის დარიცხული IPC ქულები პენსიის მინიჭებისას, გადაითვალოთ პენსია დანიშვნის დღიდან ამ ქულების გათვალისწინებით და დაუბრუნოთ გადაუხდელი თანხები მთელი პერიოდის განმავლობაში. დანიშვნის დღიდან. დამაჯერებლობისთვის შეგიძლიათ დაურთოთ პენსიის დანიშვნის თარიღისთვის HI-ის ამონაწერის ასლი, სადაც აისახა ეს IPC ქულები 2017 წლისთვის.
თუ ეს არის ზუსტად ის, რაც თქვენ მოითხოვეთ, მაშინ რჩება დაველოდოთ რა განმარტებებს მოგცემენ. პასუხიდან გამომდინარე, ნახეთ რა უნდა გააკეთოთ შემდეგ.
ასევე სასარგებლოა მოითხოვოთ თქვენი პენსიის დეტალური გაანგარიშება, იქნებ სხვა შეცდომებს იპოვით.

2017 წელს ანგარიშგებაში რაღაც ახალი იყო - ყველაფერი გადასახადის საშუალებით. წელს გავიკეთე გადათვლა ჩრდილოეთისთვის, სიტუაცია ასე გამოვიდა - კვარტლის დასრულებიდან ერთი თვის შემდეგ ვნახე სამუშაო ქულები RCS-ში, მოვედი პფრ-ზე - ამბობენ - მაგრამ ვერ ხედავ. გამოცდილება. მართლაც, ამ პერიოდისთვის გამოცდილება არ არისო, ამბობენ, გამოცდილების გარეშე ქულებს ვერ გავითვალისწინებთ. ახალი წესებით, სტაჟი ემსახურება წელიწადში ერთხელ, თუ ადამიანი არ დატოვებს. ჩემი გამოცდილება ერთი წლის განმავლობაში თებერვლის ბოლოს გამოჩნდა. და გამოცდილება RKS-ში გამოჩნდა შუალედური ანგარიშის მიხედვით, რომელიც სპეციალურად მოვითხოვე მეწარმესგან. თქვენ უნდა შეიტანოთ 2017 წელი შეზღუდვების გარეშე 3 პუნქტში, როგორც ახლა აფრთხილებს ბევრი FIU, პენსიების დაუმტკიცებელი გადაანგარიშება არასათანადო პუნქტებისთვის ხდება დანიშვნიდან ექვსი თვის შემდეგ, თქვენ დაემთხვათ აგვისტოს. ყოველთვის სასარგებლოა დახმარების მიღება გაანგარიშებისას. მაგრამ ყურადღება მიაქციეთ, თქვენს ILS-შიც საიტიდან, სავარაუდოდ, არ იყო გამოცდილება 2017 წელს, ან გამოჩნდა პენსიის ოდენობის გაანგარიშების შემდეგ.
ყველაფერი კეთდება იმისთვის, რომ გადახდების ნორმალური ოდენობა დაგვიანდეს, თუმცა პენსიის დანიშვნის მომენტიდან მაინც უნდა გაითვალისწინონ და დამატებით გადაიხადონ. რატომ ასეთი ინოვაციები?

აიღეთ სამუშაოდან სერთიფიკატები სამსახურის ხანგრძლივობის მითითებით და RCC-ის დადასტურებით და მოითხოვეთ გადაანგარიშება სერთიფიკატების მიხედვით, ტკ. მიუხედავად ისეთი საბაბებისა, როგორიც ჩვენ არ მივიღეთ საგადასახადო ოფისიდან, ფედერალური კანონი FZ-400 ვალდებულებებია პენსიის გამოთვლა რეგისტრაციის თარიღის შესახებ ინფორმაციის მიხედვით. მაგრამ, რა თქმა უნდა, ფედერალური კანონი - საპენსიო ფონდი არ არის დადგენილება, ამიტომ მათ გამოიგონეს მრავალი დამატებითი კანონქვემდებარე აქტი და წესი, რომ მოეწონათ თავი.

ისინი ვერ ხედავენ გამოცდილებას - ერთ-ერთი ასეთი საბაბი, ტკ. თქვენ უზრუნველყოფილი გაქვთ შრომა, სადაც არის შესაბამისი ჩანაწერები, დას

შემდეგ პენსია გადაითვლება რეტროაქტიულად, სავარაუდოდ, მაგრამ ასეთი ხრიკები, რბილად რომ ვთქვათ, ეწინააღმდეგება კანონს და უხერხულობას უქმნის პენსიონერებს, მაგრამ საპენსიო ფონდი ისეთი ფეოდია, რომ ბევრი რამ თავისთავად უნდა აიძულოს, საპენსიო ფონდი ხელებს იბანს, პენსია ენიჭება ??? მერე კი სულელს ახვევენ, ვითომ არ ვიცით, ვერ გავიგეთ, კანონები ასეთია... ჩვენთან არაფერია, მოიცადეთ...

PF არის ისეთი ბიუროგრაფიული ოფისი, რომელიც არ გააკეთებს ზედმეტ ჟესტებს პენსიონერის სასარგებლოდ, მაგრამ შეუქმნის დაბრკოლებებს, მიზეზით თუ უმიზეზოდ, მხოლოდ იმას, რაც იყო.