დაუბრუნდებიან თუ არა მომუშავე პენსიონერებს საპენსიო ინდექსაცია სამსახურიდან წასვლის შემდეგ? როდის შეწყვიტეს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსირება?

მომუშავე პენსიონერებმა იციან, რომ არსებული მორატორიუმის პირობებში მათი პენსიები არ არის ინდექსირებული. მაგრამ თუ ადამიანი შეწყვეტს მუშაობას, მაშინ სადაზღვევო პენსიის ინდექსირება იწყება ზოგად საფუძველზე. უფლება აქვს თუ არა პენსიონერს გადადგეს, ინდექსაციის გამო პენსიის ყოველთვიური მატება და ხელახლა დასაქმება? მოდით ვისაუბროთ ამაზე.

ინდექსაციის შეზღუდვა მომუშავე პენსიონერებისთვის

მომუშავე პენსიონერებისთვის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა არ არის ინდექსირებული და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება არ არის კორექტირებული. მაგრამ თუ პენსიონერი გადადგება, იგი მიიღებს სადაზღვევო პენსიის ოდენობას და მასზე ფიქსირებულ გადახდას, იმის გათვალისწინებით, რომ ინდექსაცია და კორექტირება მოხდა მისი მუშაობის პერიოდში, თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. სამუშაოს შეწყვეტის შესახებ.

საპენსიო ფონდის განმარტება სამსახურიდან გათავისუფლებისას ინდექსაციის შესახებ

აი, როგორ კომენტარს აკეთებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების ინდექსირების პროცედურაზე:

2018 წლის იანვრიდან, პენსიონერის მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ, სრული პენსია, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, გადაიხდება სამსახურიდან გათავისუფლების თვის პირველი დღიდან.

პენსიის სრული თანხის გადახდა განხორციელდება შემდეგნაირად. მაგალითად, პენსიონერმა სამსახური დატოვა მარტში. აპრილში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, სადაც მითითებულია, რომ პენსიონერი კვლავ მომუშავეა. მაისში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, რომლებშიც პენსიონერი აღარ არის მომუშავე. ივნისში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს ინდექსაციის განახლებას და ივლისში პენსიონერი მიიღებს სრულ პენსიას, ისევე როგორც ფულად სხვაობას წინა და ახალ პენსიას შორის წინა სამი თვის განმავლობაში - აპრილი, მაისი. ივნისი. ანუ, პენსიონერი თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან იმავე სამი თვის შემდეგ დაიწყებს სრული პენსიის მიღებას, მაგრამ ეს სამი თვე მას აუნაზღაურდება.

მომუშავე პენსიონერებს ინდექსაცია 2016 წელს შეუჩერდა. მას შემდეგ ის აღარ განახლებულა. ეს ღონისძიება აუცილებელი იყო, განაცხადა რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ, მისი მიზანი იყო საპენსიო ფონდის რესურსების დაზოგვა.

ადრე იგეგმებოდა, რომ ინდექსირების შეჩერება 2020 წლამდე გაგრძელდებოდა. მაგრამ არ არის გამორიცხული ვადების გადახედვა. შესაბამისად, მომუშავე პენსიონერების ინდექსაცია შესაძლოა რეალობად იქცეს მიმდინარე წლის ივლისში.

ახლა პენსიონერს აქვს უფლება განახორციელოს საპენსიო შეღავათების ინდექსირება, თუ ის არ მუშაობს. სადაზღვევო პენსიის გადახდა ხორციელდება სამუშაო პერიოდში განხორციელებული დაგეგმილი ინდექსაციის გათვალისწინებით. თუ მოქალაქე ინდექსაციის შემდეგ სამსახურს დაუბრუნდება, პენსიის ოდენობა არ შემცირდება.

• პენსია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ
• ბოლო სიახლე
• Როგორც შედეგი
• ერთ დღეს

პენსია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

2018 წლის 1 იანვარს რეგლამენტში შევიდა ცვლილებები, რის საფუძველზეც პენსიის გადახდის ინდექსირება მოხდა პენსიონერის ოფიციალური გადადგომის შემდეგ. ამრიგად, საპენსიო უზრუნველყოფა, რომლის ოდენობა განისაზღვრება ინდექსაციის გათვალისწინებით, უნდა დაერიცხოს განაცხადის მიღებიდან მომდევნო თვიდან.

მაგრამ გაზრდილი პენსიის გადახდა ხდება მხოლოდ 90 დღის შემდეგ. თუმცა პენსიონერებს ამ სამი თვის თანხას აუნაზღაურებენ. როდესაც პენსიონერი გადადგება, ინდექსაცია ხდება ავტომატურად.

პენსიაზე გასულ მოქალაქეებს არ სჭირდებათ საპენსიო ფონდთან დაკავშირება და მათი გათავისუფლების ფაქტის დადასტურება, რადგან ეს აისახება დამსაქმებლის დოკუმენტებში, რომელიც საპენსიო ფონდს აწვდის მონაცემებს.

ინდექსაციის განახლება პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას

2018 წლის 1 მარტს პუტინმა დაადასტურა, რომ დადგა დრო პენსიების გაზრდის რუსი პენსიონერებისთვის.

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის თქმით, ამოცანები შემდეგია:

• წვლილი შეიტანოს პენსიების გაზრდაში;
• რეგულარული ინდექსირების ჩატარება, რომელიც ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი უნდა იყოს.

2018 წლის 13 აპრილს ასევე დაისვა საკითხი პენსიების ინდექსაციასთან დაკავშირებით, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. ამის განხილვისას რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტმა გამოსცა ბრძანება ინდექსირების ნაკლებობის პრობლემის განხილვის შესახებ. განკარგულებას განიხილავს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა.

მედვედევმა ასევე განაცხადა, რომ საკითხი ღიად რჩება. „შეიძლება დავუბრუნდეთ ამ საკითხს და დეტალურად განვიხილოთ, მაგრამ ყველამ უნდა გაიგოს, რომ მშრომელი და არამუშა პენსიონერის შემოსავალი მნიშვნელოვნად განსხვავდება“, - განმარტა მედვედევმა.

საპენსიო რეფორმის განხორციელება მოითხოვს ინტეგრირებულ მიდგომას

საპენსიო რეფორმის მთავარი მიზანი პენსიების გაზრდაა. რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო უზრუნველყოფა არის ხელფასის 35%. მაგრამ თუ საერთაშორისო დონეზე გავამახვილებთ ყურადღებას, ის 40% უნდა იყოს. თუ ინდექსაცია ხორციელდება მხოლოდ ინფლაციის დონემდე ყოველ 12 თვეში, ასეთი მაჩვენებლის მიღწევა შეუძლებელია.

რუსეთის ფედერაციის განვითარების პროგნოზებიდან შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ინფლაციის მაჩვენებელი რამდენიმე წლის განმავლობაში 4%-ზე დარჩება. სადაზღვევო პენსია ყოველწლიურად გაიზრდება 450-500 რუბლით და ნაკლები, თუ მოქალაქე მიიღებს 10-11 ათას რუბლს. სადაზღვევო პენსიის ზომა 14 ათას რუბლს აღემატება და ძნელია ასეთ სახსრებზე ცხოვრება.

ამიტომ საპენსიო რეფორმა საჭიროა პენსიაზე კომფორტული ცხოვრებისთვის. და ეს მოითხოვს ყოვლისმომცველ მიდგომას.

ქვეყანაში კრიზისული სიტუაციის დაწყებამ გამოიწვია კანონმდებლობის კორექტირება, რომელიც ეხება საპენსიო შეღავათების ხელახალი გაანგარიშების (გაზრდის) გაუქმებას იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ სამუშაო ადგილებზე დასწრებას, ასაკის შეზღუდვის მიუხედავად.

პენსიონერის უფლებების ყოველგვარი დარღვევის თავიდან ასაცილებლად, რომელიც აგრძელებს სამსახურებრივი მოვალეობების კეთილსინდისიერად შესრულებას, სახელმწიფო დუმამ გადაწყვიტა გადაედო ინდექსაციის პერიოდი დამსაქმებელთან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტამდე, ასევე შეამცირა გაანგარიშების ვადა. დამატებითი გადახდა 1 თვემდე.

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მიერ No385-FZ კანონპროექტზე ხელმოწერა მოხდა 2017 წლის 1 ივლისს, საჭირო იქნება მისი ნორმებისა და დებულებების მკაცრი დაცვით მოქმედება მომავალი წლის დასაწყისიდან.

რა არის და რატომ არის საჭირო?

პენსიის ინდექსირება არის ბაზარზე ფასების ზრდის გამო თანხის ზევით გადახედვაში. გადაანგარიშება ტარდება ყოველწლიურად, ხოლო ზრდა პირდაპირ დამოკიდებულია პირველადი საქონლის (სამუშაო, მომსახურება) მიმდინარე ღირებულებაზე და ინფლაციის დონეზე.

ქვეყნის მძიმე ეკონომიკურმა მდგომარეობამ გამოიწვია სახელმწიფო იძულებულია შეწყვიტოს ინდექსირებასახელმწიფოს მიერ გარანტირებული გადასახადები პენსიონერებისთვის, რომლებსაც ჯერ არ ჰქონდათ დრო სამუშაოს განთავისუფლებისთვის.

2013 წლის დეკემბერში გამოქვეყნებული ფედერალური კანონი No400, კერძოდ, მუხ. 26.1. კრძალავს როგორც სადაზღვევო პენსიის, ასევე მასზე ფიქსირებული გადასახადის ზევით გადახედვას. თუ მოქალაქე იღებს სადაზღვევო პენსიას გარკვეული ასაკობრივი ნიშნის დადგომასთან დაკავშირებით, მარჩენალის დაკარგვის ან გარკვეული ინვალიდობის ჯგუფის ჩამოყალიბების გამო, მაშინ მასზე ვრცელდება ზემოაღნიშნული პირობები და თუ საუბარია სახელმწიფო პენსიაზე. დებულება, მაშინ ინდექსირება ხორციელდება ოფიციალური სამუშაო ადგილის არსებობის ან არარსებობის მიუხედავად.

როგორც კი მისი სამუშაო ცხოვრება დასრულდება, პენსიონერი ხდება სახელმწიფო შეღავათების სტანდარტული დაგეგმილი ზრდის მფლობელი.

სხვათა შორის, მოქალაქეს, რომელიც სამსახურეობრივ მოვალეობას საჭიროზე მეტ ხანს ასრულებს, არ უნდა ჩამოერთვას ერთი დაწინაურება.

საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე, საპენსიო ასაკის თითოეულ მომუშავე მოქალაქეს შეუძლია გაეცნოს მისთვის საპენსიო შეღავათების ოდენობას სამუშაოს შეწყვეტისა და გადაანგარიშების შემდეგ.

სხვათა შორის, თუ პენსიონერი კვლავ გადაწყვეტს სამუშაოს შოვნას, მაშინ მისი ინდექსირებული საპენსიო ანაზღაურება არ შემცირდება, თუმცა ის კვლავ გახდება თანამშრომელი, შესაბამისად, იგი დაექვემდებარება მიღებული ფედერალური კანონის ნორმებს, რომელიც გააუქმებს ინდექსაციას.

სამწუხაროდ, ასეთი მოთხოვნების დადგენა იწვევს იმას, რომ პენსიონერები იძულებულნი არიან ან არაფორმალურად იმუშაონ ან დატოვონგადაანგარიშების, შემდეგ კი ხელახალი დასაქმების მიზნით. ეს ქცევა გამოწვეულია მცირე პენსიებით და ფინანსური რესურსების მუდმივი ნაკლებობით.

პენსიონერები მზად უნდა იყვნენ იმისთვის ინდექსაციის პროცედურას შეიძლება რამდენიმე თვე დასჭირდეს შემდეგი გარემოებების გამო:

• მუშაკთა შესახებ ყოველთვიური ანგარიშის წარდგენა, რომელიც წარდგენილი უნდა იყოს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15-ე დღემდე;
• საპენსიო ფონდს დრო სჭირდება, რათა განიხილოს დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია და მიიღოს გადაწყვეტილება;
• დამტკიცებული პროცედურის შესაბამისად, ინდექსირებული საპენსიო შეღავათების გადახდა იწყება მხოლოდ მომდევნო თვიდან.

სამართლებრივი რეგულირება

საპენსიო უზრუნველყოფის სადაზღვევო ნაწილის ზომა რეგულარულად იზრდება იმის გამო, რომ ფიქსირებული გადასახადი და საპენსიო კოეფიციენტი ექვემდებარება გადასინჯვას 2013 წლის ბოლოს მიღებული „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის No400 ნორმების შესაბამისად.

ფედერალური კანონი No166 „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ მიღებულ იქნა გაცილებით ადრე - 2001 წლის დეკემბერში. იგი არეგულირებს სახელმწიფოს მიერ მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდისკენ გადასინჯვის პროცედურას.

მრავალწლიანი შრომით დამსახურებული გადახდების ინდექსაციის გაუქმების უახლესი ცვლილებები შეეხო ამ სფეროს, კერძოდ:

• სოციალური პენსიები;
• ყოველთვიური შემწეობა.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების ინდექსირების პროცედურა

ინდექსაცია მოიცავს საპენსიო უზრუნველყოფის წლიურ ზრდას, რაც ძირითადად გამოწვეულია მსყიდველობითი უნარის შემცირებით. პროცედურის შესახებ ინფორმაციის მოპოვება შესაძლებელია ფედერალური კანონის No166 დებულებებიდან, რომელიც ძალაში შევიდა 2001 წლის ბოლოს.

სადაზღვევო და სოციალური თანხები განიხილება სხვადასხვა გზით. პირველი ტიპის სარგებლის ფიქსირებული ოდენობის ზრდაზე ძლიერ გავლენას ახდენს: ინფლაციის ინდექსი და PFR მომგებიანობა. მეორე ნაწილის გადაანგარიშებისას საგულდაგულოდ ფასდება ცხოვრების ღირებულება, მატერიალური შემწეობის ოდენობა და დანამატები.

საპენსიო უზრუნველყოფა არის:

1. სტრახოვი.დაფინანსების წყაროა საპენსიო ფონდი (ფედერალური ბიუჯეტი). ძირითადი ნაწილი წარმოდგენილია ფიქსირებული გადასახადით, პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა მიზეზს აძლევს სახელმწიფო მოქალაქეს: სიბერე, ჯგუფი, რომელიც გულისხმობს გარკვეული ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვას. მისი ზრდა პირდაპირ დამოკიდებულია სახელმწიფო სათათბიროს მიერ განსაზღვრულ კოეფიციენტზე.
2. Კუმულატიური.ეყრდნობა 1967 წელს და შემდეგ დაბადებულ მოქალაქეებს. დანაზოგის ძირითადი წყარო დამსაქმებლების სადაზღვევო შენატანებია.
3. სახელმწიფო.ასეთი გადახდები ფინანსდება ფედერალური ბიუჯეტიდან. მთავრობის მხარდაჭერის იმედი შეიძლება ჰქონდეს შემდეგს: თანამდებობის პირებს, ასტრონავტებს, პილოტებს, ოფისის თანამშრომლებს და ა.შ. ამ კატეგორიაში ასევე შედის სოციალური პენსია, რომელიც გაცემულია ყველასთვის, ვისაც დაზღვევა არ აქვს.

მოქმედი კანონმდებლობით, პენსიონერს, რომელიც აგრძელებს ამა თუ იმ სამუშაოს აღწერილობის დაცვას, შეუძლია მიიღოს დამსახურებული პენსია, მაგრამ არ აქვს უფლება გადაითვალოს იგი ინფლაციის დონის შესაბამისად.

ბოლო პირობა წყვეტს მოქმედებას შრომითი ხელშეკრულებით რეგულირებული ურთიერთობის გაწყვეტისთანავე და ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია ანაზღაურდება კანონიერ მფლობელს მომდევნო თვის განმავლობაში.

პენსიონერს, რომელიც სრულად სარგებლობს თავისი სტატუსით, უფლება აქვს არა მხოლოდ განაახლოს რეგულარული ინდექსაციები, არამედ სახელმწიფო მხარდაჭერის ყოველწლიური გადახედვაც, რომლის ზუსტი თარიღი დაწესებულია 1 აგვისტო.

საპენსიო გადასახადების ზრდა ყოველთვის რეგულარული იყო. ამრიგად, 2018 წელს ინდექსირება მერყეობს:

• სადაზღვევო ნაწილზე 3,7%;
• 2,9% - სოციალურ ნაწილში.

2018 წელს ხაზინაში სახსრების ნაკლებობამ განაპირობა ის, რომ წლის დასაწყისში იყო მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება თითოეულ მოხუც მოქალაქეზე 5000 რუბლის გაცემის შესახებ, მაგრამ ინდექსაციის გარეშე.

სახელმწიფო დებულების ზევით გადახედვის არარსებობა, რა თქმა უნდა, საზოგადოებაში მზარდი აღშფოთება გამოიწვია. მაგრამ ეს მხოლოდ იმიტომ, რომ ცოტამ თუ იცის, რომ სახელმწიფო სერიოზულად განიხილავდა პენსიების სრულად გაუქმების საკითხს, სანამ მოქალაქეს შეუძლია დაიცვან სამუშაო აღწერილობა.

ანუ, დასაქმებულ პენსიონერს აქვს ხელფასი და პენსია, რომელიც არ არის ინდექსირებული, სანამ არ გაწყვეტს ურთიერთობას დამსაქმებელთან. სხვათა შორის, იმისათვის, რომ მოხდეს სახელმწიფო უსაფრთხოების გადახედვა, დამსაქმებელმა, რომელმაც მოახდინა ანგარიშსწორება პენსიონერთან, ამის შესახებ საპენსიო ფონდს უნდა აცნობოს.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ იმ ასაკობრივ ზღვარს მოქალაქეებს, რომლებმაც შეწყვიტეს ურთიერთსასარგებლო ურთიერთობა დამსაქმებელთან 2017 წლის 1 აპრილის შემდეგ. ამ დრომდე თითოეულ პენსიონერს მოეთხოვებოდა წერილობითი შეტყობინება ტერიტორიულ ფონდში შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის შესახებ და თხოვნით, რომ გაეკეთებინა გადაანგარიშება.

სიცხადისთვის, განიხილეთ შემდეგი მაგალითი:მოქალაქე შევცოვა დამსახურებულ დასვენებაზე წავიდა 2018 წლის 30 ივნისი. მას სახელმწიფო მხარდაჭერის უფლება ჰქონდა 2016 წლის 15 იანვარიდ აინტერესებს: შეიცვლება თუ არა მისი პენსიის ზომა აგვისტოში განხორციელებული გადაანგარიშებით? რამდენი დრო დასჭირდება ქულების მინიჭებას?

2017 წლისთვის საპენსიო ფონდი ქულებს გასცემს. ვინაიდან ამ დროს შევცოვა სამუშაო პენსიონერი იყო, მას უფლება აქვს არაუმეტეს 3 ქულისა, რომელთაგან თითოეულის ღირებულება უდრის 81,49 რუბლს.

საპენსიო შეღავათების მოსალოდნელი ზრდის ზუსტი ოდენობის გასარკვევად, თქვენ უნდა შეუკვეთოთ ცნობა სამუშაოს ბოლო ადგილიდან, რომელიც ასახავს მიღებული ყოველთვიური ხელფასის ოდენობას, ყველა წახალისებისა და ბონუსების გათვალისწინებით.

ძირითადი მნიშვნელობის შეზღუდვა 2017 წელს მაქსიმუმ 10 ქულისთვის გამოითვალა 755 ათასი რუბლი, შესაბამისად, ვიღებთ, რომ ყოველ 75,5 ათას რუბლს ენიჭება 1 ქულა. მიღებული წლიური ხელფასი.

ბუღალტერის მიერ ფორმა 2-NDFL-ში გაცემული ცნობის შესაბამისად, დასაქმებულმა პენსიონერმა შევცოვამ 2017 წელს მიიღო 206 ათასი რუბლი. ქულების გამოსათვლელად, თქვენ უბრალოდ გაყავით ეს თანხა 1 ქულის ფასის ასახვაზე:

206000 / 75.5 = 2.728 ქულა

ახლა ჩვენ ვიგებთ ყოველთვიური საპენსიო შემწეობის ოდენობის გაზრდის ოდენობას:

2.728 * 81.49 = 222.3 რუბლი.

ინდექსაციის პერიოდი

მოქალაქის მიერ შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შემდეგ, რომელსაც შეუძლია ასაკის გამო ვეღარ შეასრულოს სამსახურებრივი მოვალეობა, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს მოეთხოვებათ პენსიის ხელახალი გამოთვლა, ყოველი გამოტოვებული ინდექსის გათვალისწინებით, ოფიციალური სამუშაო ადგილის ხელმისაწვდომობასთან დაკავშირებით.

ადრე პროცედურაზე დაახლოებით 3 თვე დაეთმო. მაგალითად, მოქალაქე ფომენკო თანამდებობას ტოვებს 2017 წლის 10 მარტს. დამზღვევი (დამქირავებელი), 2016 წლის 1 თებერვლით დათარიღებული PFR No83p დადგენილების შესაბამისად, ვალდებულია ყოველთვიური ანგარიში წარადგინოს SZV-M ფორმით. დადებული და შეწყვეტილი შრომითი ხელშეკრულებების შესახებ ინფორმაცია ფონდის დეპარტამენტს უნდა მიეწოდოს საანგარიშო თვის მომდევნო ყოველი თვის მე-15 დღემდე.

ამ კონკრეტულ შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მოქალაქის სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ შეიტყობენ არა უადრეს 15 აპრილისა, რადგან მარტში ის კვლავ დასაქმებულად ჩაითვლება, თუმცა არა მთელი თვის განმავლობაში.

2013 წლის ბოლოს დათარიღებული №400-FZ ფედერალური კანონის დებულებებში ნათქვამია, რომ ინდექსირებული პენსიის გადახდის შესახებ გადაწყვეტილება შეიძლება მიღებულ იქნეს ინფორმაციის მიწოდების მომდევნო თვეში.

მოქალაქეს კი გაზრდილი საპენსიო გარანტიის ხელში ჩაგდება მხოლოდ ივნისში შეეძლება, რადგან გადახდებიც მხოლოდ მომდევნო პერიოდში შეიძლება დაიწყოს.

უახლესმა ცვლილებებმა გავლენა მოახდინა გადაწყვეტილების მიღების ასეთ ხანგრძლივ პროცესზე და ინდექსაციის განხორციელებაზე, ამიტომ, მომავალი წლიდან, პენსიონერები, რომლებიც გადაწყვეტენ სრულად ისარგებლონ არ დასვენების უფლებით, შეძლებენ გადაანგარიშებული საპენსიო შემწეობის მიღებას უკვე მომდევნო თვეში. შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის შემდეგ.

ეს ვიდეო შეიცავს საინტერესო და დეტალურ ინფორმაციას სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის შესახებ. ყველა ინფორმაცია განახლებულია.

დაზღვევის გადახდა მომუშავე პენსიონერებისთვის

ყველა მოქალაქეს, რომლის შემოსავლიდანაც დამსაქმებელი აკეთებს შენატანებს საპენსიო ფონდში, უფლება აქვს მიიღოს საპენსიო გადასახადები. საპენსიო ასაკამდე მუშაობის შემდეგ, მას შეუძლია დამსახურებულად დაისვენოს, მიიღოს შემოსავალი პენსიის სახით.

მზარდი ინფლაციის პირობებში საპენსიო გადასახადები ყოველწლიურად უნდა გაიზარდოს. ეკონომიკის მდგომარეობა არ იძლევა გასული წლის დონის შესაბამისად გაზრდის საშუალებას. 2016 წელს ინდექსაცია განხორციელდა 8,9%-ით დაბალი ინფლაციის პირობებში. მაგრამ ყველა ხანდაზმულს არ მიუღია ასეთი ზრდა.

ბოლო ორი წლის განმავლობაში, მუშაკთა სადაზღვევო გადასახადები არ იყო ინდექსირებული. ამან გამოიწვია მოხუცების დიდი ნაწილი პენსიაზე გასვლა. არის შემთხვევები, როცა ხანდაზმული ადამიანები პენსიების ინდექსაციის მიზნით ტოვებენ სამსახურს და შემდეგ ისევ იმუშავებენ. ან ეძებენ ადგილს, სადაც დამსაქმებელი არ განახორციელებს შენატანებს საპენსიო ფონდში მისი თანამშრომლებისთვის.

2016 წლამდე ყველა პენსიონერს, გამონაკლისის გარეშე, შეეძლო პენსიის გაზრდის იმედი. 2015 წელს რთულმა ეკონომიკურმა ვითარებამ გამოიწვია „ანტიკრიზისული“ ღონისძიების შემოღება. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით ცვლილება შევიდა 2013 წლის 20 დეკემბრის No400-FZ ფედერალურ კანონში.

მიუხედავად იმისა, რომ ინფლაციის მაჩვენებელი ყოველწლიურად იზრდება, 2016 წლის 1 იანვრიდან მომუშავე პენსიონერებზე გადასახადები უცვლელი არ რჩება. ყოველწლიურად აგვისტოში პენსია იზრდება სტაჟის გაზრდის გამო. ეს არის პენსიის ერთადერთი ზრდა, რომლის იმედიც შეუძლიათ.

პენსიისა და ფიქსირებული გადასახადის სადაზღვევო ნაწილი არ არის ინდექსირებული. სადაზღვევო შეღავათებში შედის დანამატები სიბერის, მარჩენალის დაკარგვისა და ინვალიდობისთვის. ეს ასევე ეხება სამხედრო პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ სადაზღვევო პენსიას.

სოციალური და სახელმწიფო პენსიების ზრდა უცვლელი დარჩა. ეს ნიშნავს, რომ ამ ანაზღაურების გაზრდა გამონაკლისის გარეშე ყველა პენსიონერს ექნება.

პენსიონერი, მუშაობის გაგრძელებისას, ამ ცვლილებების შედეგად არ კარგავს მის კუთვნილ ინდექსაციის თანხას. სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში მოხდება გადაანგარიშება და 2016 წლიდან ყველა მატება დაერიცხება.

თუ პენსიონერი კვლავ დასაქმდება, ის კვლავ ხვდება არაინდექსირებული პირების სიაში. ამ შემთხვევაში ბოლო გადახდის შემდეგ გაზრდილი სადაზღვევო გადასახადები არ შემცირდება.

2018 წელს დიდი ცვლილება არ მოუტანია. ცვლილება შევიდა ხელოვნებაში. 26.3 პენსიების გადაანგარიშების ვადის შეცვლის შესახებ. მიღებული ცვლილებების მიხედვით, პენსიონერი ხელშეკრულების შეწყვეტიდან უკვე მომდევნო თვეში მიიღებს ინდექსაციას.

ინდექსაციის გაანგარიშების პროცედურა

საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშების პროცედურა საკმაოდ მარტივია. ამისათვის თქვენ არ გჭირდებათ ინფორმაციის საპენსიო ფონდში თავად წარდგენა. ყველა მონაცემი იქ არის წარმოდგენილი დაზღვეულის (დამსაქმებლის) მიერ.

თვითდასაქმებული პენსიონერებისთვის, მათი სამუშაოს შეწყვეტის შესახებ ინფორმაცია საპენსიო ფონდს წარუდგენს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ. თვითდასაქმებულთა შორის არიან მოქალაქეები, რომლებიც დამოუკიდებლად განახორციელებენ შენატანებს.

კანონი ითვალისწინებს ასეთი მოქალაქის უფლებას, პირადად წარადგინოს განცხადება საპენსიო ფონდში ტერიტორიული ოფისის ან MFC-ის მეშვეობით. მაგრამ ეს მხოლოდ საშუალებას მოგცემთ გაიგოთ გაზრდილი პენსიის გადახდის ზუსტი დრო.

საპენსიო ფონდში პირადი მიმართვა არანაირად არ იმოქმედებს გაზრდილი პენსიის გადაანგარიშებისა და გადახდის სიჩქარეზე. საპენსიო ფონდი არ იწყებს პირადი განაცხადის დამუშავებას დამსაქმებლის ან საგადასახადო სამსახურის მიერ წარდგენილი საჭირო მონაცემების გარეშე.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, ხანდაზმული მიიღებს პენსიას ყველა გამოტოვებული ზრდის გათვალისწინებით. მაგრამ გაზრდილი თანხის მიღებას მხოლოდ სამი თვის შემდეგ შეძლებს. ასეთი გრძელი პერიოდი განპირობებულია ინდექსაციის გაანგარიშების პროცედურის გამო. ის დამტკიცდა „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონით და მოიცავს რამდენიმე ეტაპს:

• ყოველთვიურად, მე-15 დღემდე, დამსაქმებელი საპენსიო ფონდს წარუდგენს ინფორმაციას მის მიერ წინა თვეში დასაქმებული თანამშრომლების შესახებ, რაც ნიშნავს, რომ პენსიაზე გასული პენსიონერი დასაქმებულთა სიაში კიდევ ერთი თვის განმავლობაში იქნება;
• მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე საპენსიო ფონდი იღებს გადაწყვეტილებას ხელახალი გაანგარიშების პროცედურის დაწყებას;
• სადაზღვევო პენსია, გაზრდილი ყველა საჭირო მატებით, იხდის რუსეთის საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილების მიღებიდან მომდევნო თვიდან.

მაგალითად, ხანდაზმულმა აგვისტოში დატოვა სამსახური, ოქტომბერში დამსაქმებელი საპენსიო ფონდს წარუდგენს ინფორმაციას შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ, ნოემბერში რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი მიიღებს გადაწყვეტილებას და დეკემბერში განხორციელდება გადახდა. გაზრდის გათვალისწინებით.

შედეგად, მოქალაქეებისთვის პენსიების გადაანგარიშებისა და გადახდისას დახარჯული დრო არანაირად არ ანაზღაურდება. ამიტომ, 2017 წელს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ გადაწყვიტა შეამციროს ინდექსაციის გამოთვლის პერიოდი.

სამუშაო პენსიონერი

განხორციელებული ცვლილებების მიხედვით ინდექსაცია ერიცხება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ მომდევნო თვეში. მაგრამ ვინაიდან თავად პროცედურა უცვლელი დარჩა, 2018 წლის 1 იანვრიდან ხანდაზმული პირი მიიღებს ინდექსირებულ პენსიას ხელშეკრულების შეწყვეტიდან სამიდან ოთხ თვემდე, მაგრამ რეგისტრაციის ვადა სრულად ანაზღაურდება.

Მაგალითად:

1. პენსიონერი ივნისში გავიდა პენსიაზე;
2. ივლისში, დამსაქმებლის ანგარიშებში, მისი ხელფასი კვლავ დარიცხულია და ამიტომ ის ჩამოთვლილია სამუშაოდ;
3. აგვისტოში საპენსიო ფონდი მიიღებს ინფორმაციას მისი შრომითი საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ;
4. სექტემბერში საპენსიო ფონდი იღებს გადაწყვეტილებას გადაანგარიშების შესახებ;
5. ოქტომბერში პენსიონერი მიიღებს ანაზღაურებას ივლისის, აგვისტოს, სექტემბრისთვის საჭირო ზრდისა და დამატებითი დარიცხული სხვაობის გათვალისწინებით.

როდის გჭირდებათ სამსახურიდან გასვლა, რომ თქვენი პენსიის ინდექსირება მოხდეს?

2017 წლის 1 ივნისს „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონში ცვლილება შევიდა, რათა შემცირდეს ზრდის გამოთვლის ვადა. 2017 წლის ბოლოს კი აქტუალური გახდა კითხვა: როდის ჯობია თავის დანებება ისე, რომ გადაანგარიშების დამუშავებაზე დახარჯული დრო ანაზღაურდეს. 2018 წლის 1 იანვრიდან თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღი არანაირად არ იმოქმედებს გაზრდის ოდენობაზე.

მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლების მომდევნო თვეში დამსაქმებელი კვლავ ანგარიშებშია დასაქმებულთა შორის. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ უმჯობესია თვის ბოლოს დატოვოთ თანამდებობა, რათა მიიღოთ ხელფასი სამუშაოს მთელი თვის განმავლობაში. ბოლოს და ბოლოს, თვის დასაწყისში მუშაობის შეწყვეტა არანაირად არ დააჩქარებს თქვენი პენსიის გადაანგარიშებას.

მიუხედავად იმისა, თუ როდის გავიდა პენსიონერი, მას აქვს უფლება გაზარდოს სადაზღვევო გადასახადები. თანხა, რომელზეც განხორციელდება გადაანგარიშება, დამოკიდებულია იმაზე, თუ როდის იქნა მიღებული გადახდის უფლება და როდის შეჩერდა ინდექსაცია.

ხელახალი გაანგარიშების მაგალითი:

1. 2015 წელს მიიღეს პენსიის მიღების უფლება;
2. დასაქმება გრძელდება 2018 წლის აპრილამდე;
3. მაისში პენსიის ინდექსირება მოხდება 2016, 2017 და 2018 წლების პროცენტული ზრდის გათვალისწინებით.

როგორ მუშაობს გაანგარიშება?

პენსიის ინდექსაცია

ზრდის სწორად დასადგენად, უნდა გახსოვდეთ, რომ პენსიის კომპონენტებია ფიქსირებული და სადაზღვევო გადასახადები. სადაზღვევო პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია დარიცხული საპენსიო ქულების რაოდენობასა და მათ ღირებულებაზე.

ყოველწლიურად, რუსეთის ფედერაციის მთავრობა ამტკიცებს საპენსიო ქულის ღირებულებას და ფიქსირებული გადახდის კოეფიციენტის ზომას, რაც გავლენას ახდენს ინფლაციის დონეზე. ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია PF-ის სპეციალურ შემნახველ ანგარიშზე გამოქვითვის ოდენობაზე.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გაანგარიშება გათვალისწინებულია 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალურ კანონი No400 და ხორციელდება ფორმულის მიხედვით, სადაც ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი მრავლდება საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე (პუნქტი).

ამ მაჩვენებლების ცოდნით, შესაძლებელია შევადაროთ ცვლილებები სამუშაო და არამუშა პენსიონერის პენსიაში. მაგალითად, მოქალაქემ საპენსიო გადასახადის მიღების უფლება 2015 წელს მიიღო, მაგრამ 2018 წლამდე განაგრძო მუშაობა. მინიჭებული საპენსიო ქულების რაოდენობა მაგალითად: 114.

პენსიის ინდექსაციის მაგალითი:

	არასამუშაო პენსიონერი
პენსიის ოდენობა (FV+SP)
ფიქსირებული გადახდა
სადაზღვევო პენსია
	სამუშაო პენსიონერი
პენსიის ოდენობა
ფიქსირებული გადახდა
სადაზღვევო პენსია

ამ მაგალითში ხედავთ, როგორ იზრდება ხანდაზმულის პენსია, თუ ის არ მუშაობს. პენსიონერის საპენსიო გადახდა, რომელმაც გადაწყვიტა მუშაობის გაგრძელება, დარჩა 2016 წლის დონეზე.

უფრო ზუსტი გაანგარიშებისთვის ასევე აუცილებელია იმის გათვალისწინება, რომ პენსიონერი, რომელიც აგრძელებს მუშაობას, აგრძელებს სამუშაო გამოცდილების გაზრდას. ეს ნიშნავს, რომ წელიწადში ერთხელ მოხდება საპენსიო ქულების რაოდენობის გადაანგარიშება.

დამსაქმებელი ასევე აგრძელებს გადარიცხვებს საპენსიო ფონდში იმ პენსიონერისთვის, რომელიც აგრძელებს მუშაობას. თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ამ გამოქვითვების ოდენობა გათვალისწინებული იქნება ინდექსაციის გაანგარიშებისას.

ნებისმიერ მოქალაქეს, რომელიც იღებს პენსიას, აქვს შესაძლებლობა გაარკვიოს პენსიის ზომა, მის კუთვნილი ყველა დამატებითი გადასახადის გათვალისწინებით, საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე "პირადი ანგარიშის" განყოფილებაში.

შესაძლებელია თუ არა პენსიის გაზრდის დაბრუნება მშრომელ ადამიანებს?

კითხვა, რომელიც აწუხებს ხანდაზმულთა უმეტესობას. თანამშრომელი, რომელიც საპენსიო ასაკს უახლოვდება, ფიქრობს იმაზე, თუ რამდენს მიიღებს, თუ გააგრძელებს მუშაობას. რა თქმა უნდა, ეს ეხება მომუშავე პენსიონერებს. ზოგიერთ ხანდაზმულს, ვინც პენსიაზე გავიდა, სურს ხელახლა დაიწყოს მუშაობა.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განცხადებით, ეს პრობლემა მუდმივად განიხილება. ბოლო მონაცემებით, 2018 წლის 1 ივლისს მომუშავე პენსიონერებისთვის საპენსიო შენატანების 3,7%-ით ინდექსირების პროექტი მზად არის. რჩება დაველოდოთ გადაწყვეტილებას ამ პროექტის მიღებასთან დაკავშირებით.

შემოღებულმა „ანტიკრიზისულმა“ ღონისძიებამ საბიუჯეტო სახსრების დაზოგვის პრობლემა ვერ გადაჭრა. შესაბამისად, შესაძლებელია, რომ მომავალში საპენსიო ინდექსაცია დაუბრუნდეს ყველა პენსიონერს.

ვიდეო გადამდგარი პენსიონერებისთვის პენსიების გადახედვის პერიოდის შემცირების შესახებ:

2018 წლის 29 აპრილი დახმარების სახელმძღვანელო

თქვენ შეგიძლიათ დასვათ ნებისმიერი შეკითხვა ქვემოთ

ბევრი პენსიონერი აგრძელებს სამუშაო საქმიანობას მას შემდეგაც, რაც მათ მიიღეს საპენსიო უფლებები სიბერის და სტაჟის სოციალური შეღავათების გადახდაზე. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელი აგრძელებს სადაზღვევო შენატანების გადახდას ექსტრასაბიუჯეტო ფონდებში, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, სამუშაო პენსიონერის სახელით.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც მუშაობენ, მათი საპენსიო შეღავათები იზრდება დამსაქმებლისგან ახლად მიღებული სადაზღვევო შენატანების გამო, რომელიც გამოითვლება დასაქმებულის შემოსავლიდან. პენსიონერებისთვის, რომლებიც არ მუშაობენ, გადახდის ოდენობის ზრდა ხდება სახელმწიფოს მიერ მისი ყოველწლიური ორჯერადი ინდექსაციის გამო. ინდექსაცია ხდება ოფიციალურად დადგენილი ინფლაციის დონეზე, ანუ სამომხმარებლო ფასების ფაქტობრივი ზრდის დროს. 2016 წელს სახელმწიფო პენსია ინფლაციის მაჩვენებლის ნაცვლად 4%-ით ინდექსირებული იყო ერთხელ.

პენსიების ინდექსაცია 2016 წლიდან

2016 წელს რუსეთში 2015 წლის 29 დეკემბრის ფედერალურმა კანონმა No385 დააწესა მორატორიუმი მომუშავე პენსიონერებისთვის სოციალური შეღავათების ინდექსირებაზე. სანამ პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას, შენატანები საპენსიო ქულების სახით მიიღება მის სადაზღვევო პენსიაზე (საპენსიო სისტემის განაწილების ელემენტი). სანამ პირი ინარჩუნებს მომუშავე პენსიონერის სტატუსს, პენსიის ოდენობის გადახედვა შეჩერებულია. მაგრამ მას შემდეგ, რაც ის შეწყვეტს მუშაობას, მისი პენსია ინდექსირებული იქნება ყველა ქულისა და კოეფიციენტის ოდენობაზე, რომელიც მან დააგროვა ამ პერიოდში.

მომუშავე პენსიონერებისთვის სოციალური შეღავათები ინდექსირებულია, მაგრამ დე ფაქტო პენსიის ოდენობა არ იცვლება სამუშაოდან გათავისუფლებისთანავე.

იმისთვის, რომ პენსიონერი გადაითვალოს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, არ არის საჭირო პირადად დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდს. 2016 წლის მეორე კვარტლიდან ყველა დამსაქმებელს მოეთხოვება საპენსიო ფონდში გამარტივებული ანგარიშგების წარდგენა თითოეული დასაქმებულისთვის, ხოლო საპენსიო ფონდი, მიღებული მონაცემების შესაბამისად, ვალდებულია განახორციელოს საპენსიო გადასახადების ინდექსირება გათავისუფლებულ პენსიონერებზე. ამიტომ, პენსიის გადაანგარიშების პერსონალური განაცხადი აღარ არის საჭირო.

პენსიის ინდექსაციის პირობები სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

თუ დამსაქმებლის მონაცემები დროულად წარედგინება საპენსიო ფონდს, პენსიის ხელახალი დაანგარიშება სამუშაო პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისას მოხდება სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან სამი ან მეტი თვის განმავლობაში შემდეგი თანმიმდევრობით: თუ პენსიონერი დატოვა სამუშაო ადგილი ქ. ივლისში, შემდეგ აგვისტოში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, სადაც მითითებულია, რომ პენსიონერი ჯერ კიდევ მომუშავეა (რადგან ინფორმაცია წარმოდგენილია წინა თვის საანგარიშო პერიოდში). სექტემბერში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, რომლებშიც პენსიონერი აღარ არის მომუშავე. ოქტომბერში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს ამ პენსიონერისთვის სადაზღვევო პენსიის ოდენობის და ფიქსირებული გადასახადის ინდექსირებას. და მხოლოდ ნოემბერში საპენსიო ფონდი გადაანგარიშებს პენსიის გადახდას.

უნდა ველოდოთ თუ არა საპენსიო ფონდის ინდექსირებას იმ სამი თვის განმავლობაში, რომელშიც პენსიონერი აღარ მუშაობდა? ასეთ კომპენსაციას 2018 წლამდე არ უნდა ჰქონოდათ იმედი, მაგრამ 2018 წლის 1 იანვრიდან, ხელოვნების დამატება. 26.1 კანონის №400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ (დანერგილია 2017 წლის 1 ივლისის კანონით No134-FZ) და პენსიონერებმა დაიწყეს გადაანგარიშების მიღება ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. სამუშაოს შეწყვეტის თვე, ხოლო პენსიაზე გასვლიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.

პენსიონერის შემდგომი დასაქმების შემთხვევაში, მისთვის გადახდილი პენსიის ოდენობა არ შემცირდება, მაგრამ დარჩება ახალი გადაანგარიშების დონეზე. ანუ, მას შემდეგ, რაც პენსიის გაზრდას დაელოდებით, შეგიძლიათ მიიღოთ ახალი სამსახური ახალი საპენსიო ოდენობით. ამასთან, უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ შემდეგი საპენსიო ინდექსაცია მოხდება, ახლად მომუშავე პენსიონერი კვლავ არ დაეცემა მას.