Нэвтэрхий толь 

Ганц бие эхчүүдийн тэтгэмж. Ганц бие эхчүүдэд зориулсан нийгмийн тэтгэмж

Гэр бүл салалтын тоо өнөөдөр нэлээд өндөр байна. Эцэг эхийн дэмжлэггүйгээр хүүхдээ өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн тоо байнга өсч байна. Өнөөдөр гэр бүлийн 30 орчим хувь нь бүрэн бус гэж тооцогддог. Энэ албан тушаалд ганц бие эмэгтэйчүүд ихэвчлэн сонирхдог Гэр бүл салсны дараа эхчүүдэд ямар тэтгэмж, тэтгэмж олгодог вэ?... Хэрэв аав нь насанд хүрэх хүртэл нь алимент төлөх үүрэгтэй гэдэг нь хүүхдүүдэд бүх зүйл тодорхой байгаа бол эмэгтэй хүн түүний сайн сайхны төлөө санаа тавих ёстой.

Гэр бүл салсан эхчүүдэд ямар ашиг тустай болохыг ойлгохын өмнө та эмэгтэй хүний ​​нийгмийн байдлыг тодорхойлох хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, өрх толгойлсон ээж аавтай хүүхдээ тэжээдэг эмэгтэйгээс арай өөр сонголт хийдэг. Эдгээр ойлголтуудыг нарийвчлан авч үзье.

Ганц бие ээж эсвэл бүрэн бус гэр бүл үү?

Хүүхдээ бие даан өсгөж буй эхчүүдийг албан ёсоор хоёр бүлэгт хувааж болно.

  1. , албан ёсны баримт бичигт энэ статусыг "цорын ганц эцэг эх" гэж тайлбарладаг. Хүүхдийн гэрчилгээнд "аав" баганад паспорт байгаа бөгөөд аав нь хүүхдийн амьдралд огт оролцдоггүй бөгөөд түүнд санхүүгийн хувьд тусладаггүй.
  2. - гэр бүлийн хүлээн авсан байдал, аав нь гэр бүлээ орхисон газар. Бодит байдал дээр хүүхдүүд эцэг эх хоёулаа байдаг. Гэр бүл салалт нь өмнөх эхнэр, нөхөр хоёр тусдаа амьдрахаас өөр аргагүй байдалд ордог. Ихэнхдээ ээж нь бага насны хүүхдүүдтэйгээ үлддэг тул хүүхдүүд үнэндээ аавгүй бүрэн бус гэр бүлд хүмүүждэг. Үүний зэрэгцээ, аав байдаг, зарчмын хувьд тэр хүүхэдтэй харилцах эрхтэй бөгөөд түүнд санхүүгийн хувьд туслах ёстой.

Гэр бүлээ цуцлуулсан эмэгтэйчүүд яагаад ганц бие ээжүүдээс тусламж авахаас татгалзаж байгаагаа тэр бүр ойлгодоггүй. Хоёрдахь бүлэг нь баримтат нотлох баримт шаарддаг онцгой статус гэдгийг тэд ойлгох ёстой. Хэрэв ээжүүд нөхрөөсөө салсны дараа үр удмаа өсгөдөг бол тэд өөрсдийгөө зөвхөн ганц бие эцэг эхийн гэр бүлд хамруулж болно гэдгийг бид санаж байна.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн бүлэгт хамаарах болно


2019 онд тодорхой статустай болохыг тодорхойлох боломжийг олгодог үндэслэлүүдийг авч үзье. Тиймээс хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл өрх толгойлсон эх бол дараахь шинж тэмдгээр баталгаажсан статус юм.

  1. Үр удам нь гэрлээгүй бөгөөд эцгийг тогтоогоогүй байна. Ийм нөхцөлд хүүхдийн гэрчилгээнд "аав" баганад хоёр өөр бичилт байж болно.
  • Пап ламын талаар ямар ч мэдээлэл байхгүй байгааг харуулсан зураас;
  • Өргөдөл гаргагчийн талаархи мэдээллийг баталгаажуулаагүй тохиолдолд овог нэр. Энэ тохиолдолд бүртгэлийн газар эцэг эхийн тухай бүртгэлийг ээжийнхээ хэлсэн үгийн дагуу хийсэн гэсэн гэрчилгээ хүртэл олгодог.
  1. Анхаар!Эмэгтэй хүн өрх толгойлсон ээж гэдгээ батлахын тулд хүүхдийн гэрчилгээтэй 25 дугаар маягтыг хаа сайгүй ирүүлэх ёстой.
  2. Хүүхэд албан ёсны гэрлэлтийг бүртгэх үед төрсөн боловч өргөдөл гаргагчийн эцэг болохыг маргаж, нөгөө аав нь насанд хүрээгүй хүүхэдтэй харьяалал тогтоогдоогүй байна.
  3. Насанд хүрээгүй иргэн нь ээж, хойд эцэг гэсэн хоёр хүний ​​гэр бүлд хүмүүждэг. Хэрэв баганад аавын тухай мэдээлэл байхгүй, мөн эмэгтэйн шинэ нөхөр хүүхдээ үрчилж аваагүй бол түүнийг ганцаардсан хүн гэж тооцох болно.
  4. Хүүхдийг ганц бие эмэгтэй өргөж авсан. Мэдээжийн хэрэг, ийм тохиолдол практикт ховор тохиолддог (үрчлүүлэхийг бүрэн гэр бүлд өгдөг), гэхдээ үүнийг хуулиар заасан байдаг.

Бүрэн бус гэр бүлд хамаарна

Бүрэн бус гэр бүл бол эцэг эх хоёулаа байгаа тохиолдолд хүүхэд нь тэдний аль нэгнийх нь хүмүүжилд үлддэг нийгмийн нэг хэсэг бөгөөд ихэнхдээ ээж нь байдаг. Өргөдөл гаргагчид амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд холбогдох статусыг олж авдаг. Бүрэн бус гэр бүлийн хууль ёсны шинж тэмдэг:

  1. Насанд хүрээгүй хүн гэрлэлтийн үеэр төрсөн боловч:
    1. аав, ээж нь салж, гэр бүлээ орхисон;
    2. хүүгийн аав нас барсан;
    3. эцэг эх нь сураггүй алга болсон бөгөөд удаан хугацааны туршид түүний тухай ямар ч мэдээ алга;
    4. аав нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан.
  1. Хүүхэд гэрлэлтээр төрөөгүй боловч сүүлд эцэг болох нь тогтоогдож, нотлогдсон боловч эцэг эх нь хамт амьдардаггүй.
  2. Хүүхэд эхийнхээ шинэ нөхрийг өргөж авсан боловч хэсэг хугацааны дараа гэр бүлээ орхин үрчилж авсан хүний ​​амьдралд оролцохоо больжээ.

Чухал!Ганц бие эх, бүрэн бус гэр бүлийн эмэгтэйн гол ялгаа нь хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд "аав" баганад оруулсан тэмдэглэл юм.

2019 онд өрх толгойлсон гэр бүлийн хүүхдүүдийн тэтгэлэг

Үнэндээ хүүхэд өсгөж буй эцэг эх нь нийтлэг хүүхдүүдийг дэмжихийн тулд хоёр дахь эхнэр, нөхрөөсөө тусламж авах боломжтой гэдгийг салсан хүн бүр мэддэг. Ийм төлбөр хийх үндэслэл нь албан ёсоор гэрлэлтээ цуцлуулах / өргөдөл гаргагчийн хүүхдийн амьдралд оролцохгүй байх явдал юм.

Тусламж цуглуулах хэлбэрүүд:

  • сайн дураараа;
  • хүчээр

Хэрэв хосууд нийтлэг хүүхдүүдийн хүмүүжил, асрамжийн талаар тохиролцож чадвал эхнэр, нөхөр нь амаар хэлцэл хийх эсвэл тэтгэлэг олгох гэрээнд гарын үсэг зурж болно. Цаашид нэхэмжлэл гаргах, үл ойлголцохоос зайлсхийхийн тулд гэрээг цаасан дээр засах нь дээр. Ийм гэрээнд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх хэлбэр, хэмжээ, давтамж, давтамжийг зааж өгч болно.

Анхаар!Нотариатын визээр тэтгэлэг олгох тухай гэрээ нь гүйцэтгэх хуудас хүчин төгөлдөр болно. Ийм гэрээний нөхцлийг хоёр тал заавал дагаж мөрдөх ёстой.

Шүүхээс тэтгэлгийн мөнгийг албадан гаргуулах тохиолдолд шүүгдэгчийн хүүхэд, асран хамгаалагчийн тоо, бэлэн мөнгөний хүлээн авах түвшин, давтамж зэрэг тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзан туслалцаа үзүүлэх хэмжээг тогтооно. Дараахь хуримтлалын хэлбэрүүдийн аль нэгийг сонгож болно.

  1. Нийт орлогын хувь. Дараахь схемийг өгсөн болно.
  • 25% - нэг үр удам;
  • 33% - хоёр хүүхэд;
  • 50% - гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд.

Анхаар!Хүүхдүүд хууль ёсны гэр бүлд төрсөн эсэх, гэрлэлтээс үл хамааран тэтгэлэг авах ижил эрхтэй байдаг. Жишээлбэл, нэг эрэгтэй гэр бүлд хоёр хүүхэдтэй, нөгөө нь гэр бүлээс гадуур хүүхэдтэй тул гурван хүүхэд нь эцгийн орлогод тэнцүү хувь хүртэх эрхтэй.

  1. Баттай мөнгө. Энэ бол эцэг эхийн хүүхдэд тогтмол төлөх үүрэгтэй тохиролцсон, тогтмол хэмжээний мөнгө юм. Энэхүү хуримтлалын хэлбэрийг дараахь тохиолдолд ашигладаг.
  • төлбөр төлөгч байнгын орлогогүй;
  • түүний орлого гадаад валютаар ирдэг;
  • хариулагчийн орлогын түвшин хамгийн бага бөгөөд мөнгөн дүнгийн хувь нь хүүхдийн бүх хэрэгцээг хангаж чадахгүй байна.
  1. Ирээдүйн тэтгэлэгт хамрагдах эд хөрөнгийг шилжүүлэх. Хуучин нөхөр сар бүр төлөх ёстой тусламжийнхаа төлөө хүүхдүүдэд зориулж орон сууц, байшин, машинаа орхиж болно.

Эхийн тэтгэлэг

Ганц бие эмэгтэй өөрийн асрах тэтгэмжийн тэтгэмж хэлбэрээр хуучин эхнэр / нөхрийнхөө тусламжид найдаж болно. Ийм тусламжийг түүнд шаардлагатай үед, тодорхой үндэслэл байгаа тохиолдолд өгч болно, жишээлбэл:

  • нийтлэг хүүхэдтэй жирэмслэлт;
  • гурван нас хүртэлх хүүхдийг асрах;
  • эрүүл мэндийн байдал хангалтгүй, эхнэр, нөхрөөсөө тусламж хүсэх.

Гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа хүүхдээ бие даан өсгөж буй эхчүүдэд ямар давуу талтай вэ?

2019 онд, мөн өмнөх жилүүдэд төр ганц бие эцэг эхчүүдэд ямар нэгэн хөнгөлөлт, хөнгөлөлт үзүүлдэггүй. Зөвхөн нэмэлт статустай бол, жишээлбэл, "хамгаалалт багатай" эсвэл "том гэр бүлтэй" бол та тодорхой ашиг тус, хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.

Хүүхдийн стандарт тэтгэмж

Эдгээр нь статусаас үл хамааран гэр бүл бүрт үзүүлэх материаллаг дэмжлэг юм.

  1. Жирэмсний тэтгэмж.
  2. Хүүхэд төрөх үед нэг удаагийн тусламж үзүүлэх.
  3. Хүүхэд нэг ба хагас нас хүртлээ сар бүр тогтмол тэтгэмж олгодог.
  4. Хүүхэд гурван нас хүртлээ сар бүр нөхөн төлбөр олгоно.
  5. Зарим бүс нутагт 16 (18) -оос доош насны хүүхдэд тодорхой нөхцлийг харгалзан олгодог мөнгөн тэтгэмж.

Анхаар!Тодорхой төрлийн тэтгэмж, түүнийг бүртгэх нөхцөлийн талаархи мэдээллийг тодруулахын тулд өргөдөл гаргагч нь нийгмийн хамгааллын байгууллагад эсвэл ажлын байранд (жирэмсний тэтгэмж) хандах ёстой.

Ганц бие эхчүүдийн тэтгэмж 2019

Ганц бие эхчүүдийн албан ёсны статустай эмэгтэйчүүдэд олгох тэтгэмжийн хувьд нөхцөл байдал огт өөр бөгөөд төр тэдэнд олон төрлийн хөнгөлөлт, хөнгөлөлт үзүүлдэг.

  • хүүхдэд зориулсан үнэгүй зүйлсийн багц;
  • амьдралын эхний болон хоёр дахь насны хүүхдүүдэд зориулсан үнэгүй сүүн бүтээгдэхүүн;
  • гурван нас хүрээгүй хүүхдэд үнэ төлбөргүй өгөх шаардлагатай эмүүд;
  • нэг ба хагас жил хүртэлх хүмүүсийн хэрэглээний төлбөрийг тооцохдоо үүнийг тооцохгүй байх;
  • сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад залуучуудыг хамруулахдаа нэн тэргүүнд тавих;
  • цэцэрлэг, спорт, хөгжмийн сургуулийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхдөө 30% эсвэл 50% хөнгөлөлт үзүүлэх;
  • үнэгүй хоол, өдөрт хоёр удаа, сургуульд;
  • хүүхдийн зуслан болон бусад эрүүл мэндийн байгууллагуудад эрхийн бичиг.

Мөн өрх толгойлсон эхчүүд хөдөлмөрийн болон бусад хуульд заасан тэтгэмж авах эрхтэй. Тодруулбал, тэднийг шөнийн ээлжинд ажилд авахаас хамгаалдаг. Харамсалтай нь онцгой статустай гэрлэлтээ цуцлуулсан эмэгтэйчүүдэд ийм давуу эрх олгодоггүй.

ОХУ бол нийгмийн чиг баримжаатай улс юм. Иргэдэд анхаарал тавих нь эрх баригчдын нэн тэргүүний ажил юм. Өнөөдөр маш их хамааралтай сэдэв бол хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйчүүдэд тэтгэмж олгох явдал юм. ОХУ -д ганц бие ээж ямар давуу талтай вэ? Энэ нийтлэлд энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг өгөх болно.

Ганц бие ээж: Хуулийн дагуу энэ хэн бэ?

ОХУ -д гэр бүл салалтын тоо цаг хугацааны явцад л нэмэгдсээр байна. Үүний шалтгаан нь юу болохыг та удаан хугацааны турш таамаглаж, маргаж болно. Энэ нь муж улсын эдийн засгийн хувьд тогтворгүй байдал, эсвэл ёс суртахууны ердийн өөрчлөлт байж магадгүй юм. Ихэнх урагдсан гэр бүлүүд хүүхэдтэй байдаг. Дүрмээр бол шүүх хүүхдүүдийг ээжтэйгээ үлдээдэг. Өнөөдөр ганц бие ээж ховор тохиолддог. Үүний зэрэгцээ, хуулиар хүүхэдтэй гэр бүлээ цуцлуулсан бүх эмэгтэйчүүд ийм статустай байдаггүй. Яагаад ийм зүйл болдог вэ?

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эхнэр, нөхрөөсөө салах нь эмэгтэй хүнийг автоматаар “өрх толгойлсон эх” болгодоггүй. Зөвхөн Орос улсад ганц бие эхийг төрүүлсэн эмэгтэйчүүд ийм статустай байдаг бөгөөд энэ нь дараахь хүчин зүйлүүдтэй холбоотой хүн юм.

  • эцэг эх хоёулаа хамтарсан мэдэгдэл байхгүй байна;
  • эцгийн тухай баганын ижил мэдэгдэлд зураас байна;
  • эмэгтэй гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн өмнө хүүхэд төрүүлсэн (гэхдээ энэ тохиолдолд хуучин нөхөр нь хүүхдийн аав биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай болно);
  • эмэгтэй хүн гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авсан.

Эмэгтэй хүн эзэмших чадваргүй гэдгийг дараахь шалгуурыг харгалзан үзэх ёстой.

  • нөхөр нь эцэг эхийн эрхээ хасуулсан;
  • нөхөр нь нас барсан;
  • хүүхдийн эцгийг олж тогтоосон бөгөөд түүний дэлгэрэнгүй мэдээллийг баримт бичигт оруулсан болно; Үүний зэрэгцээ тэр өөрөө хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйн эхнэр биш юм;
  • нэг шалтгаанаар ээж нь хүүхдийн эцгээс тэтгэлэг авдаггүй.

Тиймээс хүүхэдтэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүд бүгд "өрх толгойлсон эх" гэсэн эрх зүйн статустай байж чаддаггүй.

Ганц бие эхчүүдийн эрх

"Ганц бие эх" -ийн хууль ёсны статустай эмэгтэйчүүд дор дурдсан хэд хэдэн эрхтэй байдаг. Оросын хууль тогтоомжид дараахь зүйлийг зааж өгсөн болно.

  • Ганц бие эхчүүдэд төрөөс олгох сар бүрийн мөнгийг цаг алдалгүй, бүрэн хэмжээгээр, чирэгдэлгүй болон бусад хүндрэлгүйгээр төлөх ёстой. Эмэгтэй хүн бүртгүүлсэн газартаа байгаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хэдэн төгрөг хүлээн авсан талаар лавлах ёстой.
  • Улсын бүрэн тэтгэмжээс гадна хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй бүс нутгийн шинж чанартай төлбөр авах эрхтэй. Ганц бие эхчүүдэд зориулсан ийм татаасыг тогтмол өгөх ёстой.
  • Тухайн статустай эмэгтэй хүүхдээ сургуулийн өмнөх боловсролын зарим байгууллагад ээлж дараалан байрлуулах эрхтэй (гэхдээ огт биш!). Цэцэрлэгийн хүүхдийн асрамжийн төлбөрийг төлөхийн ашиг тусыг энд тэмдэглэх нь зүйтэй.
  • Тэтгэмж, татаас, янз бүрийн төлбөр нь гэрлэсний дараа ч эмэгтэйд үлддэг. Шинээр ханилсан хүүхдээ үрчилж авсан тохиолдолд л тэтгэмж авах эрхээ алдана.
  • Хэрэв өрх толгойлсон эх албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол түүнд тохиромжтой цагтаа явах эрхтэй.
  • Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйг өөрийн зөвшөөрөлгүйгээр илүү цагаар ажиллуулах боломжгүй.
  • Өрх толгойлсон ээжид зориулсан сургуулийн хоол, иж бүрэн сурах бичгийг үнэ төлбөргүй өгөх болно.
  • Ганц бие ээж хүүхдэдээ тодорхой эм худалдаж авахдаа тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй; хүүхэд орон нутгийн клиникийн массажны өрөөнд үнэгүй зочлох эрхтэй.

Эдгээр нь хууль ёсны дагуу хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэйн эзэмшдэг бүх эрхээс хол байна. Дээр дурдсан бүх зүйлээс гадна өрх толгойлсон эхчүүд юу хийх ёстой вэ? Үүнийг цаашид хэлэлцэх болно.

Ганц бие ээжийн ажлын хуваарийн тухай

Хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран аж ахуйн нэгжийн удирдлага Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой. Энэхүү баримт бичигт өрх толгойлсон эхчүүдийн талаар яг юу гэж бичсэн байдаг вэ? Хэрэв бид ажлын хуваарийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг тодруулах хэрэгтэй.

  • 5 -аас доош насны хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй өөрөө зөвшөөрч, эрүүл мэндийн эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд л шөнийн цагаар (өглөөний 22 -оос 6 цаг хүртэл) ажиллах боломжтой. Ажил олгогч нь ганц бие эхийг шөнийн ээлжинд албадан шахах эрхгүй (хэрэв ажил нь өөрөө шөнийн цагаар үйлчлэхгүй бол - жишээлбэл, шөнийн манаачийн мэргэжил).
  • Хэрэв эмэгтэй хүн 3 -аас доош насны хүүхэдтэй бол түүнийг бизнес аялал, илүү цагаар ажиллуулах нь зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэй байж болно.
  • 14-өөс доош насны хүүхэдтэй, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх хагас цагийн ажилд орох эрхтэй.
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй эмэгтэй сард дөрвөн удаа нэмэлт амралтын өдөр авах боломжтой.
  • 14-өөс доош насны хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйд хамтын гэрээгээр аль ч тохиромжтой цагт хоёр долоо хоногийн цалингүй чөлөө олгож болно.

Ганц бие ээжийн цалинг (хэрэв бид тэтгэмжийн тухай яриагүй бол) ингэж нэмэгдүүлэх боломжгүй. Эмэгтэй хүн хүүхэдтэй болохоороо л хууль ёсны дагуу тусгай цалин эсвэл цагийн өндөр цалин авах эрхгүй.

Ажлаас халах журмын талаар тусад нь ярих нь зүйтэй болов уу. 14 -өөс доош насны хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй, эсвэл 18 -аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг ажлаас халах боломжгүй. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол дараахь зүйлүүд юм.

  • байгууллага бүрэн татан буугдсан;
  • эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн үүргээ үе үе биелүүлдэггүй эсвэл муу гүйцэтгэдэг;
  • эмэгтэй хүн ёс суртахуунгүй томоохон үйлдэл хийсэн;
  • ажилтан үүргээ зөрчсөн (согтуу ирсэн, хулгай хийсэн, хөдөлмөр хамгаалал зөрчсөн, мэргэжлийн нууц задруулсан гэх мэт);
  • тэр эмэгтэй хуурамч бичиг баримт дээр ажилд орсон.

Хууль бусаар ажлаас халагдсан тохиолдолд эмэгтэй хүнийг ажлын байранд нь буцааж авах эсвэл шүүхээр дамжуулан нөхөн төлбөр авах боломжтой.

Татварын хөнгөлөлт

Татварын хөнгөлөлт гэж юу вэ? Мэргэжилтнүүд дараахь томъёог өгдөг - энэ бол ажилчдын орлогын тогтоосон хэмжээ бөгөөд үүнээс хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаггүй. Татварын хөнгөлөлтийн ачаар олгосон цалингийн хэмжээ нэмэгддэг.

Татварын хөнгөлөлт нь тодорхой ангиллын иргэд, тэр дундаа өрх толгойлсон эхчүүдтэй холбоотой байдаг. Хасалт нь үргэлж стандарт бөгөөд тухайн хүний ​​сайн сайхан байдлаас хамаардаггүй. Тиймээс 2017 оны байдлаар дараахь тоонуудыг онцлох нь зүйтэй юм.

  • Эхний хоёр хүүхдэд 2 800 рубль;
  • Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 6 мянган рубль;
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 24 мянган рубль.

Үүний зэрэгцээ, тухайн иргэн жилд 350 мянгаас дээш (сард 30 мянга орчим) авдаг бол хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулж эхэлнэ. Энэ дүрэм нь ийм хүний ​​"өрх толгойлсон ээж" гэсэн статусад бас нөлөөлдөг. Харамсалтай нь хоёр дахь хүүхэд энд ямар ч үүрэг гүйцэтгэхгүй. Ганц бие ээж хичнээн их мөнгө авах, татварын хөнгөлөлтийн байдал үүнээс хамаарна.

Яг яаж олж авах талаар тусад нь ярих нь зүйтэй юм. Бүх бичиг баримтыг ажлын байранд ирүүлэх ёстой. Өргөдөл бичсэн бөгөөд үүнийг ажил олгогч өгөх болно; дараахь баримт бичгийг хавсаргасан болно.

  • оршин суугаа газрын талаархи оффисын гэрчилгээ;
  • аав байхгүй байгаа тухай бүртгэлийн хэлтсийн баримт бичиг;
  • ээжийн паспорт;
  • шаардлагатай бол хүүхдийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээ эсвэл боловсролын байгууллагын гэрчилгээ.

Бүх суутгалыг ажил олгогч өгөх болно.

Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний талаар

Ганц бие эхчүүд өвчний чөлөө авахад юу шаардлагатай вэ? Хачирхалтай нь, онцгой зүйл байхгүй. Ганц бие эхчүүдэд өвчний чөлөө авахад ямар нэгэн онцгой тэтгэмж байдаггүй гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд бүх зүйл гэрлэсэн эмэгтэйчүүдийнхтэй яг ижил байна; ямар ч тэргүүлэх чиглэлүүдийн талаар ярих, "дараалалгүй байх" нь цуу ярианаас өөр зүйл болохгүй. Гэсэн хэдий ч энэ сэдэвт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм.

"Нийгмийн заавал даатгалын тухай" Холбооны хууль, түүний зургаа дахь зүйл нь өвчний чөлөө авах дараахь дүрмийг тогтоожээ.

  • хэрэв хүүхэд 7 -аас доош настай бол эмчилгээний нийт хугацаа жилд 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (нэг хүүхдэд). Хэрэв өвчин нь ялангуяа ноцтой бол өвчний чөлөө 90 хүртэл хоног байж болно.
  • Хэрэв хүүхэд 7-15 настай бол эхийн өвчний чөлөө жилд 15 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой.
  • Хэрэв хүүхэд 15-18 насны хооронд байвал ээж нь 3 хоногоос илүүгүй хугацаагаар өвчний чөлөө авч болно (нэг долоо хоног хүртэл үргэлжилж болно).

Ганц бие эхчүүд эмнэлгийн татаас авах боломжтой юу? Амбулаторийн тусламж үйлчилгээний төлбөрийг хуульд тусгасан болно. Тиймээс энэ тохиолдолд ганц бие эхчүүд дараахь байдлаар байж болно.

  • Найман жилээс дээш ажилласан туршлагатай орлогын 100%;
  • 5-8 жилийн ажлын туршлагатай дундаж цалингийн 80%;
  • Таваас доош жил ажилласан туршлагатай дундаж орлогын 60%.

Тиймээс өвчний чөлөө авахдаа өрх толгойлсон эхчүүдээс юу хүлээж байгаа вэ гэсэн асуултыг хаалттай гэж үзэж болно. Хариулт нь энгийн: бараг юу ч биш; Энд бусад хүмүүсийн адил бүх дүрэм үйлчилнэ.

Цэцэрлэгт элсэх: ганц бие ээжийн ашиг тус юу вэ?

Та бүхний мэдэж байгаагаар ОХУ -ын цэцэрлэгийн үйл ажиллагааг хотын түвшинд зохицуулдаг. Энэ нь зөвхөн нэг зүйлийг хэлдэг: хүүхдүүдийг ийм байгууллагад элсүүлэх нөхцөл, онцлог нь тухайн бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно.

Ганц бие ээж хүүхдээ цэцэрлэгт бүртгүүлэхэд ямар давуу талтай вэ? Тус улсад 2008 он хүртэл өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүдийг дараалалгүй хүлээж авах тухай хууль ёсны зөвлөмж байсан. Хожим нь энэ заалтыг хассан. Зарим иргэд, бүр арван жилийн дараа ч гэсэн энд нэг төрлийн хөнгөлөлт байсаар байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг тийм биш юм. 2017 оны байдлаар харамсалтай нь өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан энхрийлэл байдаггүй. Мэдээжийн хэрэг, зарим цэцэрлэгүүд дараалалгүй бүлэг хүмүүсийг хүлээж авах боломжтой хэвээр байна. Дүрмээр бол үүнийг өөрийгөө сурталчлах эсвэл рейтингийг нэмэгдүүлэх зорилгоор хийдэг.

Аль хотод цэцэрлэгүүд өрх толгойлсон гэр бүлийн хүүхдүүдийг ээлж дараалан хүлээж авдаг вэ? Мэдээжийн хэрэг, өгөгдөл өөрчлөгдөж болно; гэхдээ 2017 оны хувьд энэ нь Москва (1310 тоот тушаалын дагуу), Екатеринбург, Ангарск, Эрхүү муж болон бусад зарим бүс нутгууд юм.

Эндээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Өнөөдөр цэцэрлэгүүд дүрэм журмын дагуу ажилладаггүй. “Хөгжлийн бэрхшээлтэй өрх толгойлсон ядуу ээж” хүртэл энэ бүс нутагт байгуулагдаагүй бол ямар ч тэтгэмж авах боломжгүй болно. Ганц бие эхчүүд цэцэрлэгийн нөхөн төлбөр авах эрхгүй байдаг - энэ бүхэн эртний зүйл болжээ. Эндээс цорын ганц гарц байж болно: тодорхой бүсэд, тодорхой цэцэрлэгт элсэх тэтгэмж байгаа эсэхийг олж мэдэх.

Ганц бие ээжид зориулсан орон сууц

Ганц бие ээжүүд хямд эсвэл үнэгүй байр авах эрхтэй юу? Харамсалтай нь энд хоёрдмол утгагүй хариулах боломжгүй болно. Хамгийн чухал зүйлээс эхлэх нь зүйтэй: Орос улсад өрх толгойлсон эхчүүдэд орон сууц авах тусгай хөнгөлөлт, дүрэм байдаггүй. Орон сууцны дараалалд орох, засгийн газрын татаас олгох хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой боловч үүнээс өөр зүйл байхгүй. Орон сууц авах бүх журмыг энгийн, бүрэн гэр бүлтэй адил аргаар хийх болно.

Одоогийн байдлаар тус улсад "Залуу гэр бүл" хөтөлбөр хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүний дагуу 2015 оноос 2020 он хүртэл хүүхэдтэй иргэдэд төр худалдаж авсан орон сууцныхаа нийт үнийн дүнгийн 35 орчим хувийг төлнө. Хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь ердийн байдлаар бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байх болно.

Үзүүлсэн хөтөлбөрийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар шаардлага тавьдаг вэ? Бүх зүйл энгийн гэр бүлийнхтэй адил юм. "Залуу гэр бүл" -ийн дагуу орон сууц авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • ОХУ -ын иргэншилтэй байх;
  • бусад орон сууц байхгүй болохыг нотлох;
  • оршин суугаа газрынхаа дүүргийн удирдлагатай холбоо барих;
  • орон сууцны ерөнхий дараалалд орох.

Хэрэв гэр бүл амьдрах нөхцөлөө сайжруулах шаардлагатай бол төр дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

  • энэхүү амьдрах орчны талбай нь бүс нутгийн стандартаас доогуур байна;
  • орон сууцанд амьдрах нь эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн стандартыг дагаж мөрддөггүй;
  • гэр бүл нийтийн орон сууцанд амьдардаг;
  • гэр бүлд өвчтэй хүн байдаг бөгөөд тэдний хажууд эрүүл мэндэд аюултай байж болзошгүй.

Эмэгтэй хүний ​​орлогыг бас тооцох ёстой. Тэгэхээр өрх толгойлсон ээж хэдэн төгрөг авахаас хамаарч улсын хөтөлбөрийг тооцно.

Нэмэлт төлбөрүүд

Москвагийн Засгийн газрын 816-PP тоот тогтоолоор өрх толгойлсон эхчүүдэд хотын төсвөөс тэтгэмжийг тогтмол олгохоор заасан байдаг. Тиймээс хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй дараахь татаас авах эрхтэй.

  • 16 -аас доош насны хүүхдэд сард 300 рубль;
  • Сард 675 рубль нь эхчүүд, түүнчлэн хуучин эхнэр, нөхөр нь гурваас доош насны хүүхдэд тэтгэлэг төлдөггүй эцэг эхчүүдэд төлөх ёстой;
  • Сар бүр 6 мянган рубль нь хүүхэд нь 18 нас хүрээгүй, 1, 2 -р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй ганц бие ээж, аавтай холбоотой байдаг. Хэрэв ийм хүүхэд ажилд орсон бол төлбөр зогсох болно.

Орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур байгаа эмэгтэйчүүдэд төлөх төлбөрийн талаар тусад нь ярих нь зүйтэй болов уу. Хуульд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

  • 16 -аас доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ сард 750 рубль байх ёстой;
  • 2500 рубль нь хүүхдүүд нь 1.5 нас хүрээгүй, эсвэл 3-18 насны насны өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулагдсан болно;
  • Хүүхдүүд нь 1.5-3 насны хүүхдүүдтэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд 4500 рубль төлдөг.

Бүртгүүлсэн төлбөр бүрийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр авахын тулд гурван сар тутамд орлогын гэрчилгээгээ нийгмийн хамгааллын байгууллагад өгөх ёстой. Ийм өргөдөл гаргах хамгийн оновчтой хугацаа бол жирэмсний төлбөр нь нийт орлогод ороогүй хугацаа байх болно.

Шаардлагатай баримт бичиг

Ганц бие ээжийн статусаа хэрхэн батлах вэ? Үүний тулд ямар бичиг баримт цуглуулах ёстой вэ? Янз бүрийн нөхцөл байдалд өөр өөр төрлийн баримт бичиг шаардлагатай болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй ямар төрлийн татаас, тэтгэмж авахыг хүсч байгаагаас бүх зүйл шалтгаална.

Ганц бие эхэд байх ёстой хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол аавын тухай баганад зураас зурсан хүүхдийн төрсний гэрчилгээ юм. Зөвхөн энэ баримт бичгийн тусламжтайгаар эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусаа баталгаажуулах боломжтой болно. Хэрэв гэрчилгээнд эцэг эхийн тухай мэдээлэл байсаар байгаа боловч ээжийнх нь хэлснээр 25 дугаартай тусгай маягт авах шаардлагатай болно. Тэд ихэвчлэн бүртгэлийн газарт өргөдөл гаргадаг. Үүнийг мөн тэнд бөглөх шаардлагатай болно. "Ганц бие ээж" статус олгосон тухай гэрчилгээ авсны дараа эмэгтэй үүнийг хотын нийгмийн хамгааллын хэлтэст өгдөг.

Хүүхдийн мөнгийг сар бүр авахын тулд ээж ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ? Энэ тохиолдолд дараахь төрлийн баримт бичгийг хуулиар зохицуулдаг.

  • ээжийн паспорт;
  • ганц бие ээжийн статусын талаархи мэдэгдэл;
  • хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • хүүхдийн иргэний харьяаллын талаархи эхийн паспорт дээрх тамга;
  • гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи орон сууцны албанаас авсан гэрчилгээ (ээж нь хүүхэдтэйгээ хамт амьдардаг гэдгийг батлах шаардлагатай);
  • шаардлагатай бол бүртгэлийн газраас 25 дугаар маягт;
  • эхийн орлогын талаархи тодорхойлолт (хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны цаас эсвэл энгийн ажлын дэвтэр).

Мэдээжийн хэрэг, ирүүлсэн баримт бичиг бүрийг хуулбарлаж, үндсэн багцад хавсаргасан байх ёстой.

Үр дүн

Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмжийн бүх үндсэн төрлийг товч тайлбарлаж, дээрх бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэх нь зүйтэй юм. Хэрэв бид нийгмийн тэтгэмжийн тухай ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг дурдах нь зүйтэй болов уу.

  • дөнгөж төрсөн хүүхдэд зориулсан хүүхдийн инж иж бүрдэл;
  • хүүхдийн хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн нөхөн олговор (хэрэв хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол);
  • гурван нас хүрээгүй хүүхдэд үзүүлэх тэтгэмж;
  • хэрэв ээж нь нэг ба хагас нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол хог хаягдал, цэвэрлэгээнд зориулж орон сууцны албанд мөнгө төлөхгүй байх чадвар;
  • гурваас доош насны хүүхдэд үнэгүй эм өгөх.

Хэрэв бид хөдөлмөрийн тэтгэмжийн тухай ярьж байгаа бол энд онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

  • ганц бие ээжийг ажлаас халах боломжгүй байх;
  • байгууллага татан буугдсаны дараа өрх толгойлсон эхийн тэтгэмж;
  • хэрэв ажилтны хүүхэд долоон настай биш бол өвчний бүтэн цалин;
  • жижиг нэмэлт амралт авах эрх;
  • хагас цагийн ажлын өдөр тогтоох эрх (хэрэв хүүхэд 14-өөс доош настай бол);
  • ажилд авахдаа ганц бие эхээс татгалзах боломжгүй (өөрөөр хэлбэл татгалзсан шалтгааныг нарийвчлан тайлбарлаж, нотлох ёстой).

Мэдээжийн хэрэг бусад давуу талууд бас бий. Гэсэн хэдий ч тэд бүгд тухайн бүс нутаг, аж ахуйн нэгжийн төрлөөс хамаарна (боловсрол, сургуулийн өмнөх, соёлын гэх мэт).

Бидний үед ээжүүд хүүхдээ ганцаараа өсгөх нь ховор үзэгдэл биш юм. Гэхдээ хөдөлмөрийн болон гэр бүлийн хуулийн хэм хэмжээний дагуу (2018 онд хамааралтай өөрчлөлтийг харгалзан үзээд) эдгээр бүх тохиолдолд ганц бие эхийн статусыг ашигладаггүй. Яагаад ийм зүйл болдог вэ? Хариултыг "ганц бие ээж" гэсэн ойлголтын өөр өөр тайлбараас хайх ёстой. Ихэнх тохиолдолд салсан хүүхэдтэй эмэгтэйг ганц бие ээж гэж үздэг. Энэ нь үнэн биш юм. Нэг зүйл бол хуулийн үсэг, нөгөө зүйл бол үг хэлэх ээлж гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Заримдаа ийм сониуч зан байдаг - амьд нөхөр байсан ч гэрлэсэн эмэгтэй өөрийгөө ганц бие ээж гэж дууддаг. Аливаа хуульчдад тохиолддог таагүй нөхцөл байдал, гэхдээ харамсалтай нь эх, хүүхдүүдийн хувьд гунигтай байдаг.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ?

Ганц бие ээжгэрлэлтээс гадуур хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйг эцэг, эх байх тухай хүүхдийн эцэг эхийн хамтарсан мэдэгдэл байхгүй тохиолдолд хүлээн зөвшөөрнө. төрсний гэрчилгээний баганазураас байна, эсвэл мэдээллийг эхийн үгнээс бичсэн болно(25 -р маягтын мэдээлэл). Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэсэн эсвэл гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дараа хүүхэд төрүүлсэн бол эмэгтэйг өрх толгойлсон ээж гэж хүлээн зөвшөөрөхийн тулд эхнэр / нөхөр (хуучин эхнэр / нөхөр) нь эцэг эх биш гэсэн шүүхийн шийдвэртэй байх шаардлагатай. хүүхэд

Эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон ээж гэж хүлээн зөвшөөрөх бас нэг арга бол гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авах явдал юм.

Ихэнхдээ ганц бие эхийн статусыг амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд байгаа эмэгтэйчүүдэд хамааруулдаг бөгөөд энэ нь хуулийн дагуу ганц бие эхийг тодорхойлох үндэслэл биш юм.

Жишээлбэл:

Ганц бие эхчүүдэд олгох тэтгэмжийн төрөл, хэмжээ

Ганц бие ээж эмэгтэй маш тодорхой тэтгэмж, төлбөр авах эрхтэй. Тэд тэгэх ёстой холбооны болон бүс нутгийн бүх төлбөрийг үл хамаарах зүйлжирэмсэн болон төрөлтийн хувьд залуу эхчүүдэд олгодог.

Ганц бие ээжийн тэтгэмж

Нийгмийн

  • Шинээр төрсөн хүүхдэд зориулсан инжний үнэгүй багц;
  • Гурав хүртэлх насны хүүхдийн хоолны үнийн зөрүүг нөхөн төлөх;
  • Хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол мөнгөн тусламж, тэтгэмж;
  • Хоёроос доош насны хүүхдэд үнэгүй сүүн бүтээгдэхүүн;
  • Хатуу хүнсний хог хаягдлыг цэвэрлэх, зайлуулах төлбөрийг тооцохдоо нэг ба хагас нас хүрээгүй хүүхдүүдийг орон сууцанд оруулахгүй байх;
  • Гурван наснаас доош насны хүүхдэд үнэгүй эм тариа өгдөг.

Хөдөлмөр

  • Аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын тоог цөөрүүлэхдээ 14 -өөс доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон ээж нь дараахь тохиолдолд ч гэсэн ажлаас халах эрхгүй: хэрэв тэр албан тушаалд тохирохгүй бол удирдлага солигдох эсвэл улсын нууцад нэвтрэх эрхийг цуцалжээ. Үнэн, удаа дараа ноцтой зөрчил гаргаж, аж ахуйн нэгжийг татан буулгасан тохиолдолд ганц бие ээж ажлаас халах эрхтэй хэвээр байна.
  • Аж ахуйн нэгж татан буугдах үед өрх толгойлсон эхэд тэтгэмж олгодог: түүнд өөр ажлын байраар хангах ёстой бөгөөд ажил эрхлэх хариуцлагыг өрх толгойлсон эхийн одоогийн дарга хариуцдаг;
  • Хэрэв өрх толгойлсон эх өвчтэй хүүхдээ асарч сувилах шаардлагатай бол түүнд тэтгэмж олгох ёстой. Эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэх тохиолдолд өрх толгойлсон эхэд олгох энэхүү тэтгэмжийн хэмжээ нь түүний наснаас хамаарна. Амбулаторийн эмчилгээнд өрх толгойлсон эхийн тэтгэмжийг ихэвчлэн өвчний чөлөө авсан эхний 10 хоногт бүрэн хэмжээгээр, дараа нь эхийн ажилласан хугацаанаас үл хамааран цалингийн 50% -ийн хэмжээгээр төлдөг;
  • Хэрэв хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол мөнгийг бүрэн төлнө. Хэрэв хүүхэд аль хэдийн 7 -оос дээш настай бол эмнэлгийн дүгнэлтийн дагуу эмчилгээний хугацааг сунгах шаардлагагүй бол зөвхөн 15 хоногийн өвчний чөлөө олгоно;
  • Наад зах нь 14 хоногийн цалингүй чөлөө авах эрх, ийм тэтгэмж нь өрх толгойлсон эхчүүдэд хүссэн үедээ авах боломжийг олгодог;
  • 5 -аас доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдийг шөнийн цагаар ажиллуулах, илүү цагаар ажиллуулах, амралтын болон баярын өдрүүдэд тэдний зөвшөөрөлгүйгээр ажиллахыг хориглоно;
  • 14-өөс доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүд өөрсдийн хүсэлтээр цагийн ажил хийх эрхтэй;
  • Ганц бие эхчүүд хөдөлмөр эрхлэлтийн тэтгэмжтэй байдаг - боломжит ажил олгогч хүүхэдтэй тул түүнээс татгалзах эрхгүй. Ажилд авахаас татгалзсан шалтгааныг тайлбарлах ёстой.

Бусад ашиг тус

  • Ганц бие эхчүүдийн хүүхдүүд хүүхдийн эмнэлэгт байгаа бол массажны өрөөг үнэ төлбөргүй ашиглах боломжтой;
  • Сургуульд хамрагдаж буй өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүд сургуулийн цайны газарт өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллох эрхтэй;
  • Ганц бие эхчүүд Соёлын яамны харьяа урлагийн сургуулиудад 18 -аас доош насны хүүхдийнхээ мөнгийг төлөхдөө хөнгөлөлт эдэлдэг (сургалтын төлбөрт 30% хөнгөлөлт үзүүлэх);
  • Ганц бие эх нь 1 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй, 35 ба түүнээс доош настай бол байрны тэтгэмж авдаг. Энэ тохиолдолд өрх толгойлсон эх нь 2015-2020 онд хэрэгжүүлэх "Орон сууц" зорилтот хөтөлбөрт хамрагдах;
  • Ганц бие эхчүүдийн хүүхдүүд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хамрагдах, сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад 50% хөнгөлөлт үзүүлэх эрхтэй.
  • Ганц бие эхчүүд жилд дор хаяж нэг удаа хүүхдийн сувилалд хүүхдийн эрхийн бичиг авах урамшуулалтай байдаг.

Бүрэн бус гэр бүлд хүүхэд өсгөх нь үргэлж хэцүү байсан, одоо ч гэсэн ахиц дэвшил, цэцэрлэг, хүүхдүүдэд зориулсан хөгжлийн курс, гуравдагч этгээдийн орлого олох боломжоор хүрээлэгдсэн байдаг. Ямар ч байсан ямар ч пенни хохирохгүй.

Үүнээс гадна, хэрэв ээж нь нөхөр, тэжээгч, тэжээгч, гэр бүлийн тэргүүнгүйгээр ганцаараа үлдэх юм бол түүнд хоёр дахин хэцүү байх болно. Нэгдүгээрт, сэтгэлзүйн хувьд хэцүү байдаг. Хоёрдугаарт, цаг хугацаа өнгөрөх тусам энэ нь чангарч, хүүхдээ асарч халамжлах нь эхийн мөрөн дээр унах болно. Гуравдугаарт, гэр бүлээ тэжээх санхүүгийн тал. Энд бүх зүйл хамаагүй илүү төвөгтэй байдаг. Өвөө эмээ болон бусад хамаатан садан байвал сайн. Дараа нь та хүүхдээ асрах ажлыг тэдэнд даатгаж, хүүхэд төрүүлснээс хойш хэсэг хугацааны дараа ажил хийж, амьдралаа залгуулж болно.

Өөр нэг зүйл бол бүх төрлийн тусламжаас бүрэн татгалзсан ганцаардмал ээж юм. Ийм нөхцөлд өөрөөсөө гадна төрд найдаж, хүлээх л үлддэг. Материаллаг тусламж нь нялх хүүхдээ тэвэрсэн эхийн амьдралыг ихээхэн хөнгөвчлөх болно. Үнэн, манай улсад ийм ашиг тус нь харамсалтай нь ач холбогдолгүй байдаг. Үнэндээ бүх зүйл эмэгтэй хүний ​​оршин сууж буй бүс нутгаас хамаарна, гэхдээ хэрэв та тус бүрийн амьдралын түвшинг харьцуулж үзвэл энэ нь үр дүнд хүрэх болно. Хэн ч нэг удаагийн тусламж болгон сар бүр үзүүлэх тусламжаас татгалзах магадлал багатай тул өрх толгойлсон эхчүүд үүнийг зөвшөөрч байна.

Асуудлын хууль тогтоох тал

Хэрэв ээж нь хүүхдээ ганцаараа өсгөхөөр шийдсэн бол тэрээр хууль ёсны дагуу олж авсан бөгөөд үүнийхээ дагуу нийгэмд тусгай эрх, түүнчлэн янз бүрийн болон зарим эрхтэй болно. 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүд индексжүүлэлтийг харгалзан материаллаг туслалцаа авах эрхтэй болно.

Тодорхойлох үед төөрөгдөл ихэвчлэн гардаг ганц бие ээжийн статусөдөр тутмын амьдралдаа. Хуулийн талаар бүрэн мэдлэггүй эмэгтэйчүүд энэ ангиллыг тэдэнд өгөхийг шаарддаг. Гэсэн хэдий ч нөхөр, аавгүй хүүхдээ өсгөж буй ээж бүр хууль ёсны дагуу ганц бие хүн гэж хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Хүүхэд албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн аавтай бол бүртгэлтэй бол ээждээ ганц бие статус олгох тухай ярьж болохгүй. Түүнээс гадна, энэ нь тэдний хамт амьдарч байсан эсэх, хүүхдийн хүмүүжилд оролцох гэх мэт зүйлээс үл хамаарна. Хуулийн дагуу эмэгтэй хүн албан ёсоор салаагүй ч гэсэн ийм эхнэр, нөхөртэй байж болно, эсвэл хүчээр авах боломжтой юм. хүүхэд өсгөх ажилд аавыг оролцуулах. Хэдийгээр энэ нь түүний хувийн эрх боловч үүнийг ашиглах шаардлагагүй юм.

Дагуу ОХУ -ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйл, Эмэгтэй хүнтэй гэрлэсэн тухай гэрлэлтийн гэрчилгээнд нөхөр гэж бүртгүүлсэн эрэгтэй хүнийг албан ёсоор аав гэж хүлээн зөвшөөрөх болно. Түүгээр ч барахгүй энэ баримт нь түүний биологийн эцэг болоход нөлөөлөхгүй бөгөөд бүртгэлийн газар шинэ төрсөн хүүхдийг түүний нэр дээр автоматаар бүртгэх болно. Энэхүү бүртгэлийг хүүхэд насанд хүрсний дараа эцэг, эх, төрсөн эцгийнхээ зүгээс зөвхөн шүүхээр дамжуулан эсэргүүцэж болно. Энэхүү үйл явцыг хэрэгжүүлэх журмыг ОХУ -ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлд тайлбарласан болно.

Гэрлэсэн эмэгтэй ч гэсэн өрх толгойлсон эмэгтэй байж болно, хэрэв хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд зураас эсвэл түүний нэр, овог нэрийг бичсэн байвал. Энэ тохиолдолд гэрлэсэн ч гэсэн өрх толгойлсон эмэгтэйн статус түүнд үлдэх болно. Гэсэн хэдий ч, хүүхэд хууль ёсны эхнэр, нөхөр болсноор энэхүү статус нь хууль ёсны үйлчлэлийг зогсооно. Дашрамд хэлэхэд энэ нь эмэгтэй хүний ​​онцгой байр суурийг баталдаг. тусгай гэрчилгээ No25.

Эмэгтэй өрх толгойлсон ээж болохыг хүлээн зөвшөөрөх болно, хэрэв:

Ганц бие ээжийн статус өгдөггүйхэрэв эмэгтэй хүн:

  • тэр нөхрөөсөө салсан бөгөөд түүнээс хүүхдийн тэтгэлэг аваагүй;
  • шүүх эцгийг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрсөн боловч тэд бүртгэгдээгүй, хамт амьдардаггүй;
  • аав нь нас барсан гэж мэдэгдсэн;
  • хүүхэд гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дотор төрдөг.

Төрөөс үзүүлэх санхүүгийн тусламжийн төрөл

Бэлэн мөнгөний төлбөрХолбооны санхүүжилтийн эх үүсвэрээс өрх толгойлсон эхчүүд зохицуулдаг бөгөөд 2019 онд дараахь зүйлийг хийх болно.

  • жирэмслэлт ба төрөлтийн эмнэлгийн нөхөн олговор - сүүлийн 24 сарын орлогын 100%;
  • хөдөлмөрийн бирж дээр бүртгүүлсний дараа өвчний төлбөрийг сунгах үед нэмэлт төлбөр - нэмэлт, бүрэн төлсөн, 16 хоног;
  • төрсний дараах нэг удаагийн тэтгэмж - 17,479.73 рубль;
  • хүүхэд 1.5 нас хүртлээ сарын төлбөр. Ажил олгогчийн нөхөн олговор, тогтоол гарахаас өмнө эмэгтэй хүний ​​сарын дундаж цалингийн орлогын 40% -тай тэнцэх боловч ажил эрхэлдэг ээжийн хувьд 4.512 рублиас багагүй, Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн нэмэлт төлбөр.
  • жирэмсний эмнэлэгт эрт бүртгүүлэх нэг удаагийн төлбөр - 655.49 рубль.

Бүртгүүлэх журам

Эмэгтэй хүн бүртгэлийн газраас 25 дугаар хэлбэрээр өгсөн тусгай гэрчилгээний тусламжтайгаар ганц бие ээжийн статусаа баталгаажуулна.

Үүнийг авахын тулд та санамсаргүй байдлаар бөглөсөн өргөдөл гаргах шаардлагатай.

2019 онд өрх толгойлсон эх тэтгэмжээ төлөхийн тулд ийм тэтгэмж олгох ёстой. баримт бичиг:

Илүү дэлгэрэнгүй баримт бичгийн жагсаалт, шаардлагатай тэтгэмжийг авахын тулд орон нутгийнхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэсээс олж мэдэх нь дээр.

Бүс нутгийн онцлог

Энэ ангиллын иргэдэд бүс нутгийн тусламж үзүүлэх түвшинд дараахь төрлийн санхүүгийн төлбөрийг төлдөг.

  • амин чухал бүтээгдэхүүний үнийн өсөлтийн нөхөн олговор - 765 рубльээс хэтрэхгүй;
  • хүнсний тэтгэмж - сар бүр төлөх ёстой. Дунджаар энэ хэмжээ ойролцоогоор 660 рубль байна;
  • Хэрэв цалин нь тухайн бүс нутагт албан ёсоор тогтоосон хэмжээнээс доогуур байвал ээж нь 3 -аас доош насны хүүхдэд 15,000 рубль, 16 хүртэлх насны хүүхдэд 6,000 рубль олгох эрхтэй. Эдгээр хөрөнгийг эхийн орлогын гэрчилгээ олгосны дараа нийгмийн хамгааллын байгууллага төлдөг;
  • Хүүхдийг нэмэлт боловсролын тусгай сургуульд сургах зардлын 30% -ийн нөхөн олговор.

Та төлбөрийн хэмжээг зааж өгч болно, орон нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай холбоо барьжмөн иргэний онцгой статусыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх.

Үүнээс гадна, нийгмийн олон арга хэмжээхүүхэд өсгөх явцад өрх толгойлсон эхчүүдийг дэмжих. Тэдний жагсаалтыг дангаар нь тодорхойлдог бөгөөд холбооны субъектуудын бүс нутгийн төсвийг бүрэн бүрдүүлэхээс хамаарна.

Орос дахь өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх төрийн тусламжийн талаар дараахь видеог үзнэ үү.

Ганц бие ээжүүдийн асуудал бидний цаг үед улам бүр шийдэгдэхгүй байгаа нь бидний хувьд үнэхээр харамсалтай байна. Хүүхдээ бие даан "хөл дээрээ босгодог" эмэгтэй бол манай улсад төдийгүй нийтлэг үзэгдэл юм.

Шударга сексийн нэлээд хэсэг нь хүүхдээ бие даан өсгөдөг бөгөөд үүнд хүүхдийн эцэг нь тусламж үзүүлэхээс татгалзсан, гэрлэлтгүй хүүхэд төрүүлсэн, үрчлэгдсэн гэх мэт олон шалтгаан бий. Гэсэн хэдий ч олон тооны өрх толгойлсон эхчүүд ямар шалтгаанаар гарч ирсэн ч хамаагүй хүүхдүүдтэйгээ хамт тусламж, хамгаалалт хэрэгтэй хэвээр байна.

Энэ ангиллын иргэдийн талаархи төрийн бодлого нь хоёрдмол утгагүй байдаг - эцгийн оролцоогүйгээр хүүхдээ өсгөж буй эмэгтэйчүүд төрөөс материаллаг дэмжлэг авах ёстой. Санхүүгийн туслалцаа нь хүүхдэд зориулсан тусгай тэтгэмж, нэмэлт төлбөр, хөдөлмөрийн болон татварын салбарт үзүүлэх тэтгэмж, нялх хүүхдийг цэцэрлэгт ер бусын байдлаар байрлуулах гэх мэт хэлбэрээр илэрдэг.

Ганц бие эхчүүдийн эрх зүйн байдал

Хууль тогтоомж нь хүүхдээ бие даан өсгөж буй иргэдийн эрх ашгийг хууль ёсны дагуу хамгаалах баталгаа юм.

Хүүхдийнхээ төрсний гэрчилгээнд аавынх нь тухай огт дурдаагүй эмэгтэйчүүдэд энэ статусыг олгохоор хуульчилсан байдаг.

Үг хэллэг нь нэлээд ойлгомжтой юм шиг боловч бүх нарийн ширийн зүйл, онцлогийг тэр бүр тайлбарлаж, анхаарч чаддаггүй.

Эцсийн эцэст, биологийн нэгжийн хувьд бэлэн байж болох боловч санхүүгийн дэмжлэг, хүмүүжил хариуцсан туслахын хувьд хоёр дахь эцэг эхээс хүүхдийн эрх, ёс суртахууны болон нийгмийн хувьд бодит зөрчигдөж байгаа тухай ярьж байна. . Үүний үр дүнд хүүхдийн хэрэгцээг хангах үүрэг төрд ноогдоно. Орос улсад ганц бие ээжийн ашиг тус маш их зовлонтой сэдэв боловч энэ бүхэн.

Ганц бие ээж гэж хэнийг хүлээн зөвшөөрдөг вэ?

Ганц бие эхийн эрх зүйн байдлын тодорхойлолтыг Оросын хууль тогтоомжид маш тодорхой тусгасан болно. Түүний хэлснээр өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүдэд тэтгэмжийг тогтоодог. Өнөөдөр дээр дурдсан статусыг дараахь байдлаар шаардаж болно.

  • Хуулиар тогтоосон журмын дагуу эцгийг тогтоогоогүй бол хууль ёсны гэрлэлтээс гадуур хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд: эцэг тогтоох тухай бүртгэлийн байгууллагад эцэг эх хоёулаа хамтарсан өргөдөл гаргаагүй эсвэл шүүхийн холбогдох шийдвэр байхгүй байна. эцгийг тогтоох тухай;
  • албан ёсоор гэрлээгүй байхад Засгийн газрын үрчлэлтийн хөтөлбөрт хамрагдаж, өрх толгойлсон эхийн хууль ёсны статусыг хууль ёсоор авсан эмэгтэй. Хуулийн шаардлагын дагуу түүнд тэтгэмж, тэтгэмж олгох болно;
  • албан ёсны нөхөр нь хүүхдээ хүлээн зөвшөөрөөгүй, үрчилж аваагүй тохиолдолд гэрлэж байхдаа хүүхэд үрчилж авсан эмэгтэй;
  • хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй, гэрлэлтийн харилцаатай байхдаа, эцэг эхийн эрхийг шүүхэд эсэргүүцсэн тохиолдолд шүүх түүний хууль ёсны эхнэр, нөхөр нь шинэ төрсөн хүүхдийн эцэг эх биш гэж шийдвэрлэсэн;
  • гэрлэлтээ цуцлуулах ажиллагаа явагдсанаас хойш 300 хоногийн дотор амаржсан, хуучин эхнэр нь үнэхээр хүүхдийн эцэг биш гэдгээ шүүхээр нотолсон эмэгтэй.

Хэрэв бүх нөхцөл хангагдсан бол нийгмийн үйлчилгээний ажилтнууд өрх толгойлсон эхчүүдэд тэтгэмж байгаа эсэх, тэд хуулиар яг юу авах эрхтэй вэ гэсэн асуултанд хариулж чадна.

Ганц бие ээжийн хууль ёсны статусыг авах эрхгүй хэн байх вэ?

ОХУ -д гэр бүлийн тухай хуулийн заалтыг үндэслэн дараахь ангиллын иргэд өрх толгойлсон эхийн албан ёсны нэрийг авах өргөдөл гаргадаггүй.

  • бүрэн бус гэр бүлд хүүхэд төрүүлж, өсгөж буй эмэгтэйчүүд, албан ёсны аавтай, ямар нэг шалтгаанаар хүүхдээ санхүүгийн болон ёс суртахууны дэмжлэг үзүүлэхгүй байгаа эмэгтэйчүүд;
  • албан ёсоор гэрлээгүй эмэгтэйчүүд, гэхдээ хүүхдийн төрсний гэрчилгээний дагуу аав нь түүнтэй хамт амьдардаггүй байсан ч байсаар байна;
  • бэлэвсэн эмэгтэйчүүд, энэ тохиолдолд хүүхдэд төрөөс үзүүлэх санхүүгийн дэмжлэгийг бусад үндэслэлээр үзүүлэх болно;
  • нөхөр нь эцэг эхийн эрхээ хасуулсан хүүхдийн хууль ёсны шаардлагыг бүрэн дагаж мөрдсөн эхчүүд;
  • Гэрлэлтээ цуцлуулах ажиллагаа албан ёсоор дууссанаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв хуучин эхнэр, нөхөр нь эцгийнхээ шүүхэд гомдол гаргаагүй бол. Энэ тохиолдолд, RF -ийн ОУХТ -ийн 48 -р зүйлийн 2 -р хэсэгт заасны дагуу бүртгэлийн газрын ажилтнууд эцэг эх болохыг хүлээн зөвшөөрдөг, гэхдээ тэр хүн үнэндээ хүүхдийн эцэг эх биш юм.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн статусыг төрийн аль байгууллага баталдаг вэ?

Төрсний дараа ээж нь хүүхдээ бүртгүүлэх өргөдлийг оршин суугаа газрынхаа бүртгэлийн газарт өгөх ёстой. Үүний зэрэгцээ эцэг эх хоёулаа гарын үсэг зурсан байх ёстой. Хэрэв хоёр дахь эцэг эх байхгүй бол ээж нь хүүхдийнхээ аав байхгүй эсвэл эцэг эхийн эрхээ хасуулсан болохыг нотлох баримт бичгийн багцыг бэлтгэх шаардлагатай (үүнд шүүхэд зохих баталгаажуулалтыг авах шаардлагатай болно).

Зөвхөн үүний дараа бүртгэлийн газрын ажилтнууд шинэ төрсөн хүүхдийг бүртгүүлэх өргөдлийг хүлээн авч, гэрчилгээнд нь зураас оруулах болно. Төрсний гэрчилгээ олгохдоо хүүхдийн ээжид өрх толгойлсон эмэгтэй гэсэн 25 дугаар маягтын дагуу нэмэлт гэрчилгээ олгоно. Ганц бие эхчүүдэд ямар тэтгэмж, төлбөр олгодог, хэрхэн яаж зохих ёсоор албан ёсны болгох талаар илүү дэлгэрэнгүй олж мэдэхийн тулд ийм баримт бичиг хэрэгтэй болно. Тиймээс ганц бие ээжийн нэрийг баталгаажуулах ажлыг бүртгэлийн газарт хийдэг.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж, санхүүгийн төлбөр 2014 онд

Ганц бие эцэг эхчүүд бүх эмэгтэйчүүдэд, тэр дундаа бүрэн гэр бүлд хамрагдсан хүмүүст ижил тэтгэмж олгодог. Гэсэн хэдий ч өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Одоогийн байдлаар ганц бие эмэгтэй дараахь тэтгэмжийг авах болно.

  • жирэмсний капитал, хэрэв эмэгтэй хүн хоёр дахь хүүхдээ төрүүлсэн бол;
  • жирэмсний 12 дахь долоо хоногоос өмнө эмнэлгийн байгууллагад цаг тухайд нь бүртгүүлсэн бүх эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн төлбөр. Хуулийн дагуу 2014 онд дээр дурдсан тэтгэмжийн хэмжээг 515 рубль гэж тогтоосон. 33 копейк;
  • хүүхэд төрөх үед нэг удаагийн төлбөр. ОХУ-д 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн "Хүүхэдтэй иргэнд төрөөс олгох тэтгэмжийн тухай" 81-F3 дугаар хуулийн заалтын дагуу төлбөр ногдуулдаг. Энэхүү санхүүгийн дэмжлэгийн албан ёсны хэмжээ 2014 онд 13,742 рубль байв;
  • 1.5 -аас доош насны хүүхдийг асрах сар тутмын санхүүгийн төлбөр. 2013 оны эхнээс энэхүү тэтгэмжийн хэмжээ нь даатгуулагчийн өмнөх ажилласан 2 жилийн албан ёсны орлогоос хамаарна. Шинжилгээ хийсэн жилд хамгийн бага төлбөрийн хэмжээ нь анхны төрөлтөөс хойш 2576 рубль, хоёр дахь хүүхдээ төрүүлсний дараа 5153 рубль байсан.
  • жирэмсний ашиг тус. Энэхүү тэтгэмжийн хэмжээ нь 2011.02.25-ны өдрийн 21-F3 тоот хуульд оруулсан өөрчлөлтөөс (2013.01.01) хамааран өөр өөр байна. Одоо энэ тэтгэмжийг тооцоолохдоо ажлын 1 өдрийн дундаж орлогыг тодорхойлох зарим хугацааг тооцохгүй болно.

Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх бусад төрлийн мөнгөн тусламж

Засгийн газрын үндсэн төлбөрөөс гадна ганц бие эцэг эх нь нэмэлт санхүүгийн урамшуулал авах бүрэн эрхтэй. Ганц бие ээж ямар нэмэлт давуу талтай болохыг авч үзье.

  • хүүхдийн 1.5 нас хүртэл, түүний дагуу 1.5 -аас 3 нас хүртэл сар бүр төлөх улсын төлбөр;
  • насанд хүрээгүй хүүхдэд зориулсан хүүхдийн мөнгө гэж нэрлэгддэг энэхүү тэтгэмж нь байнгын бөгөөд хуанлийн сар бүр төлөгддөг;
  • амьжиргааны өртөг аажмаар нэмэгдсэнтэй холбоотой мөнгөн нөхөн олговор;
  • хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн өсөлттэй холбоотой мөнгөн нөхөн олговор;
  • төрийн тусламж (хүүхдэд зориулсан хувцасны багц, шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан сүүний гал тогоо гэх мэт);
  • тахир дутуу хүүхдийн асрамжид төрөөс сар бүр үзүүлэх санхүүгийн дэмжлэг.

Дээрх бүх тэтгэмжийн хэмжээ нь тухайн улсын бүс нутаг, санхүүгийн чадавхи, хотын нийгмийн хөтөлбөрөөс хамаарч өөр өөр байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхэд санхүүжилтийн хувьд арай өөр, өндөр тэтгэмж олгох болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

2014 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмж авах, өргөдөл гаргахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ?

2014 онд тэтгэмж, нэмэлт төлбөрийг бүртгэхэд шаардлагатай стандарт баримтат багцад өөрчлөлт ороогүй болно. Үндсэн жагсаалт 2013 оныхтой ижил хэвээр байв. Бүртгүүлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай болно.

  1. хүүхэд ээжтэйгээ хамт амьдардаг болохыг харуулсан орон сууцны албаны гэрчилгээ;
  2. хүүхэд, эхийн хоорондын харилцааг нотлох баримт (төрсний гэрчилгээ);
  3. паспортын хуулбар, эхийн таних дугаар;
  4. ээжийн хөдөлмөрийн дэвтэр, удирдлагаас баталгаажуулсан, нотариатчаар баталгаажуулсан баримт бичиг;
  5. улсын банк эсвэл хадгаламжийн дэвтэрт байгаа харилцах дансны дугаар.

Улсаас олгодог албан ёсны мөнгөн тэтгэмжээс гадна өрх толгойлсон эхчүүд нийгмийн салбар болон татварын аль алинд нь хамаарах тодорхой нэмэлт тэтгэмж авах эрхтэй.

Ганц бие эцэг эхчүүдийн татварын хөнгөлөлт 2014 онд

Урлагийн заалтын дагуу. ОХУ -ын Татварын хуулийн 218 -р зүйлд, үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа өрх толгойлсон эх хүн орлогын албан татварыг хоёр удаа хасах бүрэн эрхтэй. 2014 онд эхний хоёр хүүхдэд 2800 рубль, гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд 6000 рубль байна.

1 эсвэл 2 -р бүлгийн тахир дутуу хүүхдийг насанд хүрэх хүртэл нь эхийн орлогоос татварын хөнгөлөлтийг (23 нас хүртэл хэвтүүлэн эмчлэх дээд боловсрол эзэмшсэн тохиолдолд) 6000 рубль байх болно. Тиймээс өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох эдгээр тэтгэмж нь зардлыг бууруулж, орлогыг нэмэгдүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь хүүхдийн хангамжид эерэгээр нөлөөлнө.

Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх нийгмийн тусламж

Ганц бие хүмүүсийн нийгмийн тэтгэмжийг янз бүрийн бүс нутгийн холбооны төсвийг харгалзан тооцдог. Тэдний бэлэн байдал, хүлээн авалтын талаар орон нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаас лавлах шаардлагатай байна. Үүнээс гадна эдгээр ашиг тус нь маш олон янз байж болно.

  • хүүхдэд жилд 2 удаа хувцас солих;
  • Нийтийн тээврээр ганц бие ээжүүдийн үнэ 50%байна. Эдгээр тэтгэмжүүд нь өрх толгойлсон эхчүүдэд трамвай, троллейбус, цахилгаан галт тэрэг, улсын автобусаар аялах мөнгөө хэмнэх боломжийг олгодог;
  • төрийн өмчит бол хүүхдийг хотын хүүхдийн байгууллагад тэргүүлэх ач холбогдолгүйгээр бүртгэх, хүлээн авах. 2009 он хүртэл энэхүү тэтгэмжийг ганц бие ээж бүрт баталгаажуулж, улмаар бүх хариуцлагыг орон нутгийн болон холбооны эрх баригчдад үүрүүлсэн. Одоо ганц бие ээжид ямар тэтгэмж авахыг зөвхөн тухайн байгууллагын удирдлага хэлж чадна. Цэцэрлэг нь тэдэнд өгөх эсвэл татгалзах эрхтэй;
  • эрүүл мэндийн байгууллагуудад эмчилгээ хийлгэх, улсын зардлаар амралтын баазуудад зочлох.

Энэ жагсаалт нь ойролцоогоор, бүс нутаг бүр өөрийн гэсэн ашиг тустай байдаг бөгөөд тэдний талаар олж мэдэхийн тулд өрх толгойлсон эх орон нутгийн эрх баригчидтай холбоо барих шаардлагатай байдаг. Тиймээс, жишээлбэл, Москва дахь ганц бие эхчүүдэд өгөх тэтгэмж нь Алс Хойд, Хабаровск эсвэл Краснодараас ялгаатай байх болно.

Ганц бие ээжид олгох хөдөлмөрийн тэтгэмж

ОХУ -ын хууль тогтоомж нь ажил эрхэлдэг өрх толгойлсон эхчүүдэд хөдөлмөрийн нөхцөлд олон тооны баталгаа, хөнгөлөлт, тэтгэмжийг олгодог. Тиймээс хөдөлмөрийн эрх зүйн чиглэлээр өрх толгойлсон эхчүүдийн статусын дагуу нэхэмжлэх боломжтой тэтгэмж, эрхийг хүлээн зөвшөөрдөг.

  • 14 -өөс доош насны хүүхдээ өсгөж буй өрх толгойлсон ээжийг албан тушаалаас нь чөлөөлж болохгүй. Энэ тохиолдолд үл хамаарах зүйл бол аж ахуйн нэгжийн дүрмийг системтэйгээр зөрчих, албан үүргээ үл тоомсорлох, дагаж мөрдөхгүй байх, материаллаг үнэт зүйлийг хулгайлах, хулгайлах, арилжааны мэдээллийг задруулах явдал юм.
  • Хэрэв муж аж ахуйн нэгжийн эзэн байхаа больсон бол шинэ эзэн нь өрх толгойлсон эхийг ажлаас халах боломжгүй болно. Тэрээр мөнгөн нөхөн олговор авахын тулд сайн дураараа ажлаас халах тухай гэрээ байгуулах үүрэгтэй.
  • Ганц бие эцэг эхчүүд богино хугацааны нэмэлт чөлөө авах эрхтэй боловч үүнийг төлөхгүй. 2014 онд хуанлийн 14 хоног болно. Нэмж дурдахад үүнийг хэсэгчлэн болон үндсэн амралттай хамт ашиглах боломжтой гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй юм.
  • Ганц бие эхийг байрлуулахаас татгалзсан ажил олгогч татгалзсан шалтгаанаа бичгээр тайлбарлах үүрэгтэй. Хэрэв энэ нөхцөл хангагдаагүй бол өрх толгойлсон эцэг эх нь эрхийг зөрчсөн гэж шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болно.
  • Эмнэлгийн төлбөр өндөр байгаа тул сунгаж болно.

Ганц бие эхчүүдийн эрүүл мэндэд үзүүлэх ашиг тус

Анагаах ухаан нь ганц бие ээжүүд болон тэдний нялх хүүхдэд ашиг тусаа өгдөг. Түүнээс гадна тэд хүүхэд төрснөөсөө эхлэн үйлдэж эхэлдэг. Хэрэв хүүхэд тахир дутуу болсон эсвэл хүнд өвчтэй бол түүнд болон түүний эцэг эхэд олгох нэмэлт урамшууллыг төрөөс баталгаажуулдаг. Эмнэлгийн чиглэлээр өрх толгойлсон эхчүүдэд дараахь давуу талыг өгдөг.

  • хэрэв эх, хүүхдийн эмнэлэгт массаж хийх өрөө байгаа бол хүүхэд долоо хоногт 2 удаа үнэ төлбөргүй очиж үзэх боломжтой;
  • амаржих газар нь эхийн хүсэлтээр хүүхдийг орны даавуу, живх, хувцасаар хангах эрхтэй;
  • хүүхэд жил бүр улсын эмнэлгийн байгууллагуудаас амрах, эрүүл мэндийг сайжруулах эрхийн бичгийг үнэ төлбөргүй авах эрхтэй (зарим бүс нутагт нийт зардлын 25% -ийг төлж);
  • хэрэв эмнэлэг сүүний гал тогоотой бол 3 -аас доош насны хүүхдэд үзүүлэх үйлчилгээ үнэ төлбөргүй байдаг;

Боловсролын байгууллагад өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх ашиг тус

Ганц бие эхчүүдэд сургуулийн өмнөх болон дунд боловсролын байгууллагад хүүхэд олохтой холбоотой хэд хэдэн тэтгэмж олгодог.

  1. байгууллагын хоолны өрөөнд өдөрт дор хаяж 2 удаа сайн хоол тэжээл авах зайлшгүй эрх;
  2. хүүхдэд боловсролын материалыг үнэ төлбөргүй өгөх эрх;
  3. оюутанд зориулсан бичгийн хэрэгсэл, дасгалын ном авах (Оросын зарим бүс нутагт хүчинтэй);
  4. хүүхдийн спорт клуб, хөгжмийн сургууль, театр, урлагийн дугуйланд хамрагдахад хүүхдийн 30% хөнгөлөлт үзүүлэх;
  5. улсын төсвийн зардлаар сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын сарын төлбөрийн зардлын нөхөн олговор (бүх бүс нутагт хүчин төгөлдөр бус, Холбооны зарим бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд нөхөн олговор 70%байдаг).

Орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний хүрээ: ашиг тус, ашиг тус

ОХУ -ын орон сууцны тухай хууль тогтоомж нь өрх толгойлсон эхчүүдэд хамгийн бага тэтгэмж олгодог. Энэхүү хууль эрх зүйн талбар нь өрх толгойлсон эцэг эх, тэдний хүүхдүүдийн ашиг сонирхолд бараг нөлөөлдөггүй. Илүү их хэмжээгээр орон сууц, нийтийн үйлчилгээний ашиг тусыг Оросын зарим бүс нутагт хүн амыг хамгаалах бүс нутгийн нийгмийн хөтөлбөрүүдийн тусламжтайгаар хэрэгжүүлдэг. Өрх толгойлсон эхчүүдэд орон сууцны дараах хөнгөлөлтүүд одоо мөрдөгдөж байна.

  • хэрэв 1.5 -аас доош насны хүүхэд байгаа бол орон сууцны байшингаас хог ачих төлбөрийг өрх толгойлсон эхээс тооцдоггүй;
  • хэрэв ганц бие ээж 35 нас хүрээгүй бол эмэгтэй хүн холбооны болон бүс нутгийн орон сууцны хөтөлбөрт хамрагдах эрхтэй. Хэрэв эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн чадварт нь нөлөөлөх эрүүл мэндийн асуудалгүй бол өрх толгойлсон эхчүүдэд эдгээр тэтгэмжийг олгодог;
  • төр шаардлагатай бол эх, нялх хүүхдийнхээ амьдрах орчныг сайжруулах үүрэгтэй;
  • үнэгүй нийтийн орон сууц авах дараалалд байгаа өрх толгойлсон эхчүүдийг жагсаалтын эхэнд жагсаасан болно.

Түүнчлэн, зарим тохиолдолд өрх толгойлсон эхчүүд LCD үйлчилгээний төлбөрийг төлөхийн тулд татаас авахыг оролдож болно. Үүнийг хийхийн тулд та оршин суугаа газрынхаа хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай холбоо барьж, илүү дэлгэрэнгүй зөвлөгөө, тооцоо авах шаардлагатай. Ганц бие ээжүүд нийтийн үйлчилгээний төлбөр тооцохдоо ямар ашиг тустай болохыг зөвхөн нийгмийн байгууллагуудын ажилчид л хэлж чадна.