Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр авах хэмжээ, журам. өндөр насны даатгал

Сүүлийн жилүүдэд ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд олон өөрчлөлт гарсан. 2015 он нь даатгалын төлбөрийг тооцоолох шинэ механизм, үүнтэй хамт "даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр" гэх мэт шинэ ойлголтуудыг авчирсан. Энэ төлбөр нь юу вэ, хэд вэ, хэн нэхэмжлэх эрхтэй вэ? Энэ талаар дараа дэлгэрэнгүй.

Яагаад хэрэгтэй гэж

Тогтмол төлбөр нь хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоогдсон тэтгэврийн нэг хэсэг юм.Тогтмол төлбөр нь 2015 оны шинэчлэлээс өмнө байсан тогтмол суурь төлбөрийн нэг төрлийн аналог юм. Үзэл баримтлалын мөн чанар, төлбөрийг хуваарилах журам нь бараг ижил юм.

Даатгалын тэтгэврийн бүх хүлээн авагчид энэ төлбөрийг авах хүсэлт гаргана:

1. насны тэтгэвэр авагчид.
2. Иргэд хөгжлийн бэрхшээлтэй тул тэтгэвэрт гарсан.
3. тэжээгчээ алдсан иргэд.

Төлбөрийн хэмжээ нь хүлээн авагчийн ангилал, түүнчлэн тогтоосон тэтгэврийн төрлөөс хамаарна. Өмнө нь төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ нь тэтгэврийн тогтмол хэсгийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй.

Чухал! Тэтгэврийн тогтмол хэсгийн хэмжээг тэтгэвэр авагчдын ангилал тус бүрээр төрөөс тогтоодог боловч инфляцийн нөлөөгөөр төлбөрийн хэмжээ өөрчлөгддөг. Жил бүр тэтгэврийн энэ хэсгийг индексжүүлдэг.

Хууль эрх зүйн орчин

Тэтгэврийн төлбөрийн тогтмол хэсэгтэй холбоотой асуудлууд нь Холбооны хууль тогтоомжийн хэд хэдэн актад хамаарна.

Тухайлбал, төлбөр олгох журмыг "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд тодорхойлсон бөгөөд "Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн тухай" Холбооны хуулийн 6 дугаар зүйлд эдгээр асуудалд нэмэлт үүрэг гүйцэтгэдэг.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Төлбөр хүлээн авагчид

Ийм төлбөрийг бий болгох нь өөрөө тэтгэвэр олгох үед хийгддэг. Энэ асуудлыг Холбооны хуулийн 400 дугаар зүйлийн 16-р зүйлд тодорхой зохицуулсан байдаг.Ийм учраас энэ нь манай улсын иргэдийн тэтгэврийн доод хэмжээг авах нэг төрлийн баталгаа гэж бид итгэлтэйгээр хэлж чадна.

Өнөөдрийг хүртэл энэхүү төлбөрийг дараахь ангиллын иргэдэд олгож болно.

• тэтгэврийн насанд хүрсэн бүх иргэд (эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас, эрэгтэйчүүдийн хувьд - 60 нас); Алс хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан, эрэгтэйчүүдийн хувьд 25 жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 20 жил ажилласан туршлагатай бол;
• цаг уурын хүнд нөхцөлд 15-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс, харин хүн амын эрэгтэй ангиллын нийт туршлага дор хаяж 25 жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 20 жил байх ёстой;
• , ямар бүлэгтэй байгаагаас үл хамааран;
• өнчин хүүхдийн статустай иргэд;
• хүлээн авах хүмүүс

Дээрх бүх иргэд энэхүү үндсэн нэмэгдлийг хүлээж авах эрхтэй.

2018 онд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн N 400-FZ хуулийн 16 дугаар зүйлд заасны дагуу тодорхой хэмжээний тэтгэвэр тогтоолгохтой хамт тогтмол төлбөр (PV) тогтоодог. Иргэдийн тэтгэврийн доод баталгаа гэж хэлж болно.

Жилийн дараа түүний үндсэн хэмжээ 4805.11 рубль байна. Мөн тэтгэвэр авагчдын ангилал, тогтоосон тэтгэврийн төрөл, асран хамгаалагч байгаа эсэх зэргээс хамаарч нэмэгдэж, буурах боломжтой.

Хүлээн авагчийн ангилал	PV хэмжээ
Өндөр насны тэтгэврийн төлбөр
насны тэтгэвэр авагчид	4805,11
Хүнд нөхцөлд 15-аас доошгүй жил ажилласан, нийт 20 ба 25-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс (эмэгтэй, эрэгтэйчүүд тус тус)	7207,67
Амьдралын нарийн төвөгтэй байдлын хувьд Алс Хойдтой дүйцэх газар нутагт ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчид	9610,22
Тахир дутуугийн тэтгэмжийн төлбөр
1 бүлэг	9610,22
2 бүлэг	4805,11
3 бүлэг	2402,56
Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн төлбөр
Эцэг эхээ алдсан хүмүүст зориулав	4805,11
Эцэг эхийнхээ нэгийг алдсан хүмүүст зориулав	2402,56

Тэтгэврийн тогтмол хэсгийг нэмэгдүүлэх (индексжүүлэх).

2015 оноос хойш тэтгэврийн нэмэгдлийг цэгийн өртөг болон тогтмол төлбөрийг индексжүүлэх замаар хийж байна.

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулийн 16 дугаар зүйлд заасны дагуу:

1. Тогтмол төлбөрийн хэмжээг 2-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүрийн инфляцийн өсөлтийн түвшинд индексжүүлж байх ёстой.
2. Жил бүрийн 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын Засгийн газар ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн орлогын өсөлтийг үндэслэн түүний хэмжээг нэмж нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргах эрхтэй.

Хамгийн сүүлд индексжүүлэлтийг ердөө 4% -иар хийсэн нь өмнөх оны инфляциас хамаагүй доогуур буюу 12.9% байна. 2017 онд Засгийн газраас 2016 оны инфляцийн индексжүүлэлтийг 5.4% байхаар баталсан.

Дөрөвдүгээр сард нэмэлт индексжүүлснээр зөвхөн тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, тогтмол төлбөр өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Анхаар! Тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн, тэтгэвэр авч байгаа ч үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа иргэдийн хувьд ямар нэгэн нэмэгдэл хүлээгээгүй.

Томруулсан тохиргоо

Тогтмол хэсгийг хүлээн авагчдын зарим ангилал нь төлбөрийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэх эрхтэй.

1. (80 ба түүнээс дээш жил);
2. (Алс Хойд);
3. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
4. асран хамгаалагчтай иргэд.

Тахир дутуу хүмүүс болон Алс Хойд (RCS) оршин суугчдын хувьд төлбөрийг 50% -иар, RCW-тэй тэнцэх хэмжээний ажилчдын төлбөрийг 30% -иар нэмэгдүүлсэн. 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчдын хувьд тогтмол хэсгийг хоёр дахин нэмэгдүүлнэ.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагч байгаа тохиолдолд PV 1519.64 рубль нэмэгддэг. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн бүрт (хүртэл 3 дахьхүн). СС-д ажиллаж байсан туршлагатай бол нэмэлт төлбөр 1.5 дахин, СС-тэй дүйцсэн дүүрэгт туршлагатай бол 1.3 дахин нэмэгддэг.

Мөн Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт амьдардаг тул төлбөрийг бүс нутгийн коэффициентээр нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тогтоодог.

Эрхэм уншигчид!

Бид хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудыг тодорхойлдог боловч тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүний ​​​​өмгөөллийн туслалцаа шаарддаг.

Асуудлаа хурдан шийдвэрлэхийн тулд бидэнтэй холбоо барихыг зөвлөж байна манай сайтын мэргэшсэн хуульчид.

Нийтлэлийн навигаци

SP st \u003d IPC x SPK + PV,

• SP st- өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;
• SPK- төлбөрийн хуваарилалтын үеийн тэтгэврийн бөмбөгний зардал (2018 онд - 81.49 рубль);
• FV- тогтмол төлбөр (бид үүнийг доор хэлэлцэх болно).

IPK \u003d SV / SV хамгийн их x 10,

• SW- иргэний сонгосон хувь хэмжээгээр ажил олгогчоос төлсөн даатгалын шимтгэл. Энэ нь санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бий болсон эсэхээс хамаарч жилийн нийт цалингийн 10% эсвэл 16% байж болно;
• CB хамгийн их- ажил олгогчийн татварын дээд хэмжээнээс 16% -иар төлдөг даатгалын шимтгэлийн багц.

Шимтгэлийн баазын дээд хэмжээ нэмэгдэж, одоо 2018 онд байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй 1021 мянган рубль.

2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө тогтоосон хөдөлмөрийн тэтгэврийн хөрвүүлэлт

Одоогийн хууль тогтоомжид заасан тэтгэврийн эрхийг хадгалах 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө иргэдийн үүсгэн байгуулсан .

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв танд өндөр насны даатгалын тэтгэмж олгосон бол түүний хэмжээг шинэ томъёоны дагуу (таны хувийн үзүүлэлтийг харгалзан дахин тооцоолох) болно.

Энэ тохиолдолд 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх бүх хугацааны тэтгэврийн онооны үнийг тэтгэврийн хэмжээг (тогтмол суурь хэмжээ, даатгалын хувь хэмжээг тооцохгүй) нэг тэтгэврийн коэффициентийн үнэд хувааж, түүний үндсэн дээр үндэслэн тогтооно. 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн үнэ. Тэгээд хуулийн дагуу коэффициентүүдийн өртөг нэмэгддэгжилд хоёр удаа (хэрэв төр боломжтой бол хоёр дахь удаагаа) үнийн өсөлтөөс хамааран тэтгэврийн хэмжээ нэмэгддэг.

Хэрэв хөрвүүлсний дараа төлбөрийн хэмжээ дахин тооцоолохоос өмнөхөөсөө бага байвал Холбооны хуулийн 34 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийг үндэслэнэ гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. "Даатгалын тэтгэврийн тухай", тэтгэвэр авагч нь даатгалын тэтгэврийг ижил (илүү их) хэмжээгээр авна.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дахин тооцоолох

Өндөр насны даатгалын төлбөрийг хүлээн авсан иргэн үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тохиолдолд тэтгэврийн шимтгэлийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд үргэлжлүүлэн авдаг. Үүний дагуу, ийм нөхцөлд тэтгэвэр авагч нь эрхтэй.

Хэрэв дүнг дахин тооцоолох шаардлагатай бол иргэн тэтгэврийн сангийн салбар руу дахин тооцоолох хүсэлт гаргах ёстой. Өргөдөлд хавсаргасан бүх баримт бичгийг бэлтгэж, ирүүлэхийг тэмдэглэх нь зүйтэй. өргөдөл гаргагч дээр унадаг.

Өндөр насны даатгалын төлбөрийн хэмжээ сайн тал руугаа өөрчлөгдөж магадгүйдараах нөхцөлд:

1. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнөх үеийн тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх.
2. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойшхи хугацаанд болон тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө даатгалын туршлагад тооцсон тэтгэврийн онооны хэмжээ нэмэгдсэн (хөдөлмөрийн бирж дээр тэтгэмж авах хугацаа, жирэмсний амралт, цэргийн алба хаасан гэх мэт), Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлд нарийвчлан тодорхойлсон "Даатгалын тэтгэврийн тухай".
3. Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоохдоо Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн дүнгээс хамаарч тэтгэврийн онооны үнэ цэнийн өсөлтийг тооцдоггүй.

Дахин тооцооллыг дараах томъёоны дагуу гүйцэтгэнэ.

SP st \u003d SP stp + (IPK i x SPK),

• SP st- өндөр насны даатгалын төлбөрийн хэмжээ;
• SP stp- дахин тооцоолсон жилийн 7-р сарын 31-ний өдрийн тэтгэврийн хэмжээ;
• IPK i- өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, өөр төрлийн тэтгэврээс солих, дахин тооцоолоход тооцогдоогүй Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн дүнг үндэслэн дахин тооцоолсон жилийн 1-р сарын 1-ний өдрийн тэтгэврийн онооны утга. өмнө нь хийсэн;
• SPK- дахин тооцоолсон өдрийн тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ.

Хэрэв тухайн иргэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч бол ажил олгогч нь ажилчдынхаа энэхүү төлбөрийг дахин тооцоолох хүсэлт гаргаж болно, гэхдээ зөвхөн тэдний бичгээр зөвшөөрөл авсан тохиолдолд.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврээс ахмадын тэтгэвэрт эзлэх хувь

Иргэн ахмадын тэтгэвэр авагч, 15-аас доошгүй жил ажилласан, өндөр нас, тэр дундаа эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй бол өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувийг ахмадын тэтгэвэрт тогтоох эрхтэй.

Энэ тохиолдолд дор хаяж 12 сарын тэтгэврийн онооны хэмжээг харгалзан үзнэ. Энэ тохиолдолд эдгээр оноо аль хэдийн байгаа гэдгийг бид онцолж байна Тэтгэврийн дахин тооцоололд ашиглах боломжгүй.

Ахмад настны тэтгэврийн хувийг тооцохын тулд та Холбооны хуулийн 19-р зүйлд заасан томъёог ашиглах хэрэгтэй. "Даатгалын тэтгэврийн тухай".

SD = (SD s / SPC k + IPC i) x SPC,

• SD- өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь;
• SD-тэй- 2014 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийн байдлаар тогтоосон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;
• SPK to- тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ;
• IPK i- тэтгэвэрт гарсан үеэс эхлэн ажилласан хугацааны туршид болон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувийг хуваарилах хүртэлх тэтгэврийн онооны үнэ цэнэ.

Жил бүрийн 8-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн өндөр насны даатгалын төлбөрийн хувь хэмжээг тооцохдоо эсвэл өмнөх дахин тооцоолохдоо тооцож үзээгүй даатгалын шимтгэлийг үндэслэн тэтгэврийн коэффициентийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн тохиолдолд даатгалын хувийг дахин тооцдог.

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн төлбөр

Дээр дурьдсанчлан, өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш ажлын 10 хоногийн дараа шаардлагатай бүх бичиг баримт (эсвэл дутуу бичиг баримтыг ирүүлсэн) PFR нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэрийг иргэнд олгодог. Тэр байх болно сар бүр, мөн тэтгэвэр авагч эрхтэй өөрийнхөөрөөэнэ төлбөрийг хэрхэн хүлээн авахаа сонгоно уу.

Иргэд дараахь хэлбэрээр (үүнд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан) тэтгэвэр авч болно.

• Банкны данс руу. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагч нь данснаас шууд эсвэл банкны карт ашиглан мөнгөө авах боломжтой.
• Оросын шуудангаар дамжуулан. Энэ сонголтыг сонгосноор тэтгэвэр авагч төлбөрийг шуудангийн газар эсвэл шууд байшинд хүлээн авах болно.
• Гуравдагч этгээдээр дамжуулантэтгэвэр олгох асуудлыг шийдвэрлэх. Иргэд тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаар дамжуулан ийм байгууллагын жагсаалтыг олж мэдэх шаардлагатай. Үгүй бол төлбөрийн журам, нөхцөл нь Оросын шуудангийн сонголттой ижил байна.

Төлбөрийг түдгэлзүүлэх, цуцлах

• тэтгэвэр авагч нас барсан эсвэл түүнийг сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд;
• гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн 6 сарын дараа ОХУ-д оршин суух зөвшөөрлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлээгүй бол;
• иргэн өндөр насны тэтгэвэр авах эрхээ алдсан тохиолдолд - даатгалын төлбөрийг томилохдоо баримт бичигт заасан мэдээлэл буруу байснаас;
• даатгалын тэтгэвэр авахаас сайн дураараа татгалзсан тохиолдолд.

Дүгнэлт

Ингээд 2015 оноос хэрэгжиж эхэлсэн хөдөлмөрийн тэтгэвэр бий болгох шинэ нөхцөл, энэ нь одоогийн 2018 оны зарим өөрчлөлтийн хамт хамаарна. Даатгалын шимтгэлийг оноо болгон хөрвүүлэх замаар тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг өөр системээр тооцдог тул тэдгээрийг ойлгоход хэцүү байж магадгүй юм.

Дахин нэг удаа тэмдэглэе хамгийн чухал цэгүүд:

• Даатгалын туршлага, "цагаан" (албан ёсны) цалин нь их хэмжээний тэтгэврийн түлхүүр юм.
• Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргах баримт бичгийг урьдчилан бэлдэж эхлэх нь дээр - энэ нь тэтгэвэр авах эрхтэй үед нь тэтгэвэр авах боломжийг нэмэгдүүлдэг.
• Хэрэглээний үнэ өсөхийн хэрээр төлбөрийн хэмжээ нэмэгддэг.

Өндөр болон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр гэдэг нь хэд хэдэн нөхцөл хангагдсан тохиолдолд цалин болон бусад орлогод орлуулан иргэдэд сар бүр олгодог мөнгөн тэтгэмж юм. Үүнд тэтгэврийн нас (80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчдын төлбөрийн хэмжээ нэмэгддэг: дэлгэрэнгүй мэдээллийг олж болно) болон үйлчилгээний хугацаа орно. Өндөр насны даатгалын төлбөрийг тооцох томъёоны хувьд 2015 оноос хойш энэ нь тогтмол төлбөрийн хувь хэмжээг багтаасан IPC-ийн өртөгт үржүүлсэн хувийн коэффициент юм.

Тэтгэврийн үндсэн болон даатгалын хэсэг нь юу вэ?

Тэтгэврийн үндсэн хэсэг нь нөхөн олговрын багахан хэсэг юм. 2002 оны эхэн үеэс түүний хэмжээ сард ердөө 450 рубль байв. Энэ хэмжээ нь тэтгэврийн насанд хүрсэн, нийт таван жил ажилласан хамгийн бага хугацаатай бүх хүмүүст зориулагдсан болно.

Хэрэв бид хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тухай ярьж байгаа бол одоогийн суурь тарифыг бага зэрэг нэмэгдүүлсэн. Үндсэн хэсэг нь тэтгэврийн доод хэмжээ, үүнд нэмэлт төлбөр, өмнөх нөхөн олговор орно. Гол зорилго нь нийгмийн стандарт баталгааг хангах явдал юм. Эндээс л нэр гарсан юм.

Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь үйлчилгээний хугацаа, цалин хөлсийг харгалзан төлбөрийн хандлагыг зохицуулах, тэтгэврийн хэмжээг тэтгэвэр авагчтай холбох боломжийг олгодог механизмын бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Өөрөөр хэлбэл, нөхөн төлбөрийн даатгалын хэсгийн хэмжээ нь ажилласан өдрийн тоо, Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийн хэмжээнээс шууд хамаарна. Эцсийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь тооцоолсон тэтгэврийн капитал гэж тооцогддог. Энэ нь ажил олгогчдын оруулсан шимтгэлийн ачаар үүсдэг.

2018 онд тэтгэврийн суурь болон даатгалын хэсгийг индексжүүлэх

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн даатгалыг 5.4 хувиар нэмэгдүүлнэ. Инфляцийг үндэс болгон авсан - өнгөрсөн жилийн өргөн хэрэглээний барааны үнийн өсөлт.

2017 оны эцсийн 35 дугаар тогтоолОХУ-ын Засгийн газар баталсан. Росстатын мэдээллээр 2017 оны эцсийн инфляци бараг 5.5 хувьтай байна. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг яг заасан хэмжээгээр нэмэгдүүлсэн. Нөхөн олговрыг инфляцийн давамгайлсан түвшинд индексжүүлснээр Засгийн газар худалдан авах чадвараа хадгалж үлддэг.

2016 оны эхнээс тэтгэврийн индексжүүлэлтийг шинэ журмын дагуу тогтмол төлбөрийн дагуу, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг индексжүүлэх замаар хийж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Суурь тэтгэврийг тооцох журам

ОХУ-ын оршин суугчдын гол хувь нь шуудангаар тэтгэвэр авдаг. Энэ нь тийм ч тохиромжтой арга биш юм. Орчин үеийн технологийн эрин үед өөр олон арга бий. Жишээлбэл, та санхүүгийн байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй. Тэтгэвэр авагч нь Тэтгэврийн сантай шууд гэрээ байгуулсан банкны байгууллагад данс нээлгэж болно. Банкны байгууллага данснаас цахим банкны карт руу мөнгө шилжүүлэх боломжтой болно.

Банкны байгууллагын данс руу шилжүүлэх хүсэлт гаргахын тулд та MFC эсвэл PF-тэй холбоо барих ёстой. Өргөдөл гаргах өөр нэг арга бол хувийн дансаа бүртгүүлсний дараа төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу орох явдал юм.

Төлбөрийг сард нэг удаа тодорхой өдрүүдэд шилжүүлж эсвэл олгодог. Төлбөрийг бусад хүмүүс хүлээн авахын тулд итгэмжлэл олгох шаардлагатай. Уг процедурыг нотариатаар хийж болно.

2018 оны суурь тэтгэвэр

Хэрэв та 2018 онд суурь тэтгэврийн хэмжээ ямар байхыг мэдэхгүй бол 2018 онд төлбөрийн үндсэн хэсгийн стандарт хэмжээ нь 4600 рубль байна. Тахир дутуугийн тэтгэвэр арай өндөр байна.

• Наян нас хүрсэн;
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асардаг тэтгэвэр авагчид;
• Бөөрөнхий өнчин хүүхдүүд;
• Алс хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс.

Алс Хойд бүс нутагт тэтгэврийн үндсэн хэсэг

Хэрэв иргэд Алс Хойд хэсэгт үргэлжлүүлэн амьдардаг бол тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо зохих коэффициентийг ашигладаг. Хэрэв иргэн ердийн газар руу шилжсэн бол өмнөх талбайн коэффициентийг тооцохгүй.

Нэмэгдсэн коэффициентийг тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоход нэмэлт байдлаар ашигладаг. Нийт улсын хувьд тэтгэвэр авагчийн цалингийн улсын дундажтай харьцуулсан харьцааг 1.2-оос ихгүй коэффициентээр тооцдог. Коэффицент нь 1.9 хүртэл хүрч болох хойд төлбөртэй харьцуулахад.

Өөрөөр хэлбэл, тодорхой бүс нутаг, зарим үйлдвэрүүдэд Засгийн газраас тогтоосон итгэлцүүрийг тооцдог. Ийм өсөлтийн онцлог нь коэффициент нь тодорхой оршин суугаа газартай холбоогүй явдал юм. Өөр газар руу шилжих үед төлбөрийн даатгалын хэсэг бүрэн хадгалагдана.

Энэхүү материал нь 2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох журам хэрхэн өөрчлөгдсөнд зориулагдсан болно (жишээ нь).

Өндөр насны тэтгэврийн томъёо

2002 оноос хойш тэтгэврийг тэтгэврийн капиталд шилжүүлж байсан бол 2017 оны эхнээс тэтгэврийн цэгт тооцож эхэлсэн. Тэтгэврийн даатгалын хэсэг болон санхүүжүүлсэн хэсэг нь бие даасан болохыг анхаарна уу. Хуримтлагдах өндөр насны тэтгэврийг урьд нь батлагдсан заншлын дагуу тооцдог. Мөн тэтгэврийн оноог даатгалын өндөр насны тэтгэвэрт ашигладаг.

2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох томъёо дараах байдалтай байна.

SPS = PV × PC1 + IPC × SPC × PC2

SPS хаана - даатгалын тэтгэвэр; PV - тогтмол төлбөр; PC1 - тэтгэврийн наснаас хамаагүй хожуу тэтгэвэрт гарах үед хэрэглэдэг шимтгэлийн коэффициент; IPC - хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент; ТӨХ - тэтгэврийн бүртгэл эхлэх үеийн тэтгэврийн коэффициентийн зардал; PC2 нь тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллах үед тооцдог урамшууллын коэффициент юм.

2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох журмыг илүү тодорхой болгохын тулд бид түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн тооцоог авч үзэх болно - тогтмол төлбөр ба хувь хүний ​​коэффициент.

Тогтмол (суурь) хэсэг

Үүний үнэ цэнийг Урлагийн дагуу тогтоодог. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар 3935 рубль. Энэ нь жилд хоёр удаа индексжүүлдэг тэтгэвэр авагч бүрийн баталгаатай доод хэмжээ юм. 2-р сарын 1-нд хэрэглээний үнийг дагаж мөрдөхийн тулд индексжүүлэлт, 4-р сарын 1-нд Тэтгэврийн сангийн жилийн орлогын үр дүнгийн дагуу явагдана. Зарим ангиллын иргэдийн хувьд нэмэгдсэн хувь хэмжээг өгдөг.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент

2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох шинэ журам нь тэтгэвэр авагчдын материаллаг сайн сайхан байдлын үндэс суурь болох энэ коэффициент болохыг харуулж байна. Өндөр насны тэтгэвэр тогтоох үед түүний хэмжээг тогтоодог. Энэ нь цагаан цалингаас жил бүр хуримтлагддаг тэтгэврийн оноо, жилийн тэтгэврийн нийт коэффициентээс бүрдэнэ. Гэхдээ шинэ хууль тогтоомжид эдгээр үзүүлэлтүүдийг тооцох бусад хугацааг зааж өгсөн.

Тэтгэвэр тооцох журам

Жилийн ханшийг тооцоолохын тулд дараахь томъёог ашиглана уу.

GPC = SSP ÷ SSM × 10

SSP хаана - тухайн жилийн даатгалын тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ; SSM - татвар ногдуулах хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээнээс даатгалын шимтгэлийн хэмжээ (16%). 10-ын тоо нь өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон жилд тэтгэвэр авагчдад олгох дээд оноо юм.

Харин эдгээр 10 оноог зөвхөн 2021 оноос эхлэн олгох бөгөөд зөвхөн шимтгэлтэй тэтгэвэр тогтоолгосон тэтгэвэр авагчдад олгох юм. 2017 оны хувьд хамгийн их GPC үзүүлэлт нь 7.39 байна. Гэхдээ энэ нь аажмаар нэмэгдэх болно.

Тэтгэвэр тооцох журам нь даатгалын шимтгэлийг суутгасан бүх хугацааны оноог нэгтгэж, хувь хүний ​​коэффициентийг харуулдаг. Үүний дагуу цалин өндөр байх тусам туршлагатай байх тусам энэ үзүүлэлт өндөр байна. Түүний томъёо дараах байдлаар харагдаж байна.

IPK = GPC2015 + GPC2016+…GPK2030

Энд GPC нь тухайн жилд хүлээн авсан тэтгэврийн онооны тоо юм.

Хувь хүний ​​коэффициентийг тооцоолох

Өндөр насны тэтгэвэр тооцохдоо ажил олгогч нь ажилтны цалингийн 22 хувийг тэтгэврийн даатгалын шимтгэлд тооцдог гэдгийг санаарай. Үүний 6% нь тэтгэвэр авагчдад тогтмол төлбөр, 16% нь ажилтанд шууд даатгалын тэтгэвэр олгодог. 2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох шинэ журамд түүний хүсэлтээр санхүүжүүлсэн тэтгэврийн 6%, даатгалын тэтгэврийн 10% -ийг хасч болно.

Жишээлбэл, 16% -ийн хасалттай GIC-ийг дараах байдлаар тооцоолно.

20 мянган рублийн цалинтай. сард даатгалын шимтгэл 20,000 рубль болно. × 12 сар × 16% = 38,400 рубль. Хамгийн их шимтгэлийг 733 мянган рубльээс авч болно. Даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээ нь 117,280 рубль юм.

GPC = 38,400 ÷ 117,280 × 10 = 3,274

Хэрэв даатгалын тэтгэврийн 10% -ийг хасвал тооцоо дараах байдалтай байна.

Цалингийн ижил түвшинд 10% нь даатгалд, 6% нь хуримтлалд ордог. Дараа нь даатгалын жилийн тэтгэврийн шимтгэлийн нийт хэмжээ: 20,000 рубль болно. × 12 сар × 10% = 24,000 рубль. тус тус,

GPC = 24,000 ÷ 117,280 × 10 = 2.046

Олон хүмүүс санхүүжүүлсэн тэтгэвэр авахаас татгалздаг нь гайхах зүйл биш юм.

Нэмэлт оноо

2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох журамд тэтгэврийн шимтгэл төлөөгүй бусад үеийг харгалзан үзнэ. Ийм тохиолдолд GPC-ийг дараах байдлаар тооцно.

1.5 нас хүртэл (гэхдээ 6-аас дээш жил) хүүхэд асрах:

Анхны хүүхэд – GPC=1.8;
Хоёр дахь хүүхэд - GPC = 3.6;
Гурав дахь ба түүнээс дээш - GPC \u003d 5.4.
I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл 80-аас дээш насны хүн - GPC = 1.8.
Армид алба хаах - GPC \u003d 1.8.

Хэр их оноо вэ

Тэтгэврийн цэгийн үнэ 64.1 рубль байна. 2017 оноос эхлэн тэтгэвэр тооцох журам нь инфляцийн түвшинтэй уялдуулан 2-р сарын 1-нд, Тэтгэврийн сангийн төсвийн дагуу 4-р сарын 1-нд тогтмол нэмэгддэг гэж үздэг.

Дээд зэрэглэлийн магадлал

Тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн, тэтгэвэр авагч Тэтгэврийн сангийн мөнгийг нэхэмжлэхгүйгээр үргэлжлүүлэн ажилласан тохиолдолд тэдэнд төлдөг. Дараа нь даатгалын тэтгэвэрт түүнд PV-ийн өсөлтийн коэффициент (PC1) ба түүний өсөлтийн коэффициент (PC2) хуримтлагдана. Уг нь тэтгэврийн насны хүн дахиад арван жил ажиллавал хугацаа нь дууссаны дараа тэтгэвэр хоёр хагас дахин нэмэгдэнэ.

Оноо болгон хөрвүүлэх

2017 он гарахаас өмнө бүрдүүлсэн тэтгэврийг мөн оноо болгон хөрвүүлдэг. Шилжүүлгийг дараах томъёоны дагуу гүйцэтгэнэ.

PC = MF ÷ SPK

Энд PC нь 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн тэтгэврийн онооны хэмжээ; SCH - 2016 оны 12-р сарын 31 хүртэл тэтгэврийн даатгалын хэсэг (санхүүжүүлсэн болон суурьгүй); SEC - 64.1 рубль. (тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ).

Энэ дүн нь хувь хүний ​​коэффициент болох эсвэл дараах жилийн коэффициентүүд дээр нэмэгдэх болно.

Шинэ дүрмийн дагуу тэтгэвэр тооцох жишээ

1. Тэтгэвэрт гарах нас хүрсэн тохиолдолд

Тухайлбал, иргэн Х 2017 онд тэтгэврийн насанд хүрсэн. 2017 онд оноог хөрвүүлсний дараа тэдний үнэ цэнэ 70 байсан бөгөөд 2017 он гэхэд тэрээр дахин 5 авах болно. Иргэн Х хоёр удаа 1 жилийн хугацаатай (тус бүр 1.5 жил) хүүхэд асрах зорилгоор амралтаа авсан. Эхнийх нь - 1.8 оноо, хоёр дахь нь - 3.6. Нийт 80.4 оноо. Хэрэв 2017 он гэхэд хамгийн бага тогтмол төлбөр нь 5 мянган рубль байвал тэтгэврийн цэг нь 100 рубльтэй тэнцэх бөгөөд X-ийн торгуулийг дараахь байдлаар тооцно: SPS = PV + IPC × SPC. Даатгал: 5000 рубль. + 80.4 × 100 рубль. = 13,040 рубль.

2. Тэтгэврийн наснаас хожуу тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд

2017 онд ажилтан П. нь 17 наснаасаа ахмад настны ажлаа эхэлсэн. Жилийн дараа тэрээр хоёр жил цэрэгт явсан - 3.6 оноо. Тэтгэвэрт гарах хүртлээ, 5 жилийн дараа тэр ажил дээрээ суралцсан. Ердөө 48 жилийн хугацаанд тэрээр цэргийн хүчийг тооцвол 403.6 оноо авчээ. Бүртгүүлэх үед PV тэтгэвэр нь 20 мянган рубль болно. Иргэн П., Алс хойд нутагт ажиллаж байсан тул 30% -иар нэмэгддэг. EF 1.27 болон хувь хүний ​​​​1.34 онооны урамшууллын коэффициентүүд. 2063 оны хувьд оноо нь 600 рубльтэй тэнцэнэ. Дараа нь pesia P. нь:

26 000 рубль. × 1.27 + 403.6 × 600 рубль. × 1.34 = 324,527.42 рубль.

Шинэ хүн ийм л харагдаж байна 2017 оноос хойш тэтгэвэр тооцох журам, миний бодлоор бүх зүйл дахин төвөгтэй болсон, гэхдээ та юу гэж бодож байна вэ?

Манай улсад жил бүр гарч ирдэгтэтгэвэрт гарахдаа хоёр сая орчим хүн. 2017 онд тэтгэврийг хэрхэн тооцдог, энэ нь түүний хэмжээнд нөлөөлдөг - тэдний ихэнх ньнууц . Үүнийг хэрхэн хийснийг олж мэдээд алдаа гаргахаас зайлсхийхэд тусална уу.

Хэмжээний тооцоотэтгэврийг 45-90-ийн тусламжтайгаар хийж болно. 7 сая гаруй хүн үүнийг аль хэдийн ашигласан бөгөөд холбогдох тооцоолол хийхэд шаардлагатай байна (2002 он хүртэлх аль ч үеийн сарын дундаж цалинг тодорхойлох, сарын дундаж цалингийн коэффициентийг олох - KSZ, 2002-2015 он хүртэлх хугацаанд олсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ).

Гэсэн хэдий ч асуултанд хариулахын тулд -тэтгэврийг хэрхэн тооцдог, түүний хэмжээг юу тодорхойлдог вэ гэдгийг мэдэх нь чухал юмтэтгэврийн эрх үүсэх зарчим, тооцооны дэлгэрэнгүй, онцлогийг ойлгох. Энэ нь буруу тооцоолсон, ихэвчлэн дутуу үнэлэгдсэн тэтгэврийн улмаас шаардлагагүй алдагдлаас зайлсхийхэд тусална.

2017 онд тэтгэвэр хэрхэн тооцогдох вэ.

Нийтлэг параметрүүд , 2017 онд тэтгэврийн хэмжээг тооцоолоход ашиглах болно:

• Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардал - 78 рубль 58 копейк(2017 оны 4-р сарын 1-ээс хойш).
• Тогтмол төлбөрийн хэмжээ ( FV) даатгалын тэтгэвэрт - 4805 рубль 11 копейк(2017 оны 2-р сарын 1-ээс хойш).
• Даатгалын тэтгэвэр авах эрх авахад шаардагдах даатгалын хамгийн бага хугацаа 8 жил(2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш).
• Хамгийн бага утга IPKдаатгалын тэтгэвэр авах шаардлагатай - 11,4 (2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш).

Тэтгэвэр ямар хэсгээс бүрдэх, яаж тооцдог вэ.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу - FZ-400, тэтгэвэр (санхүүжүүлсэн тэтгэвэр тооцохгүй) нь "Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр", "Тогтмол төлбөр" -ээс бүрдэнэ.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (FV).

FV- энэ бол өндөр насны даатгалын хуримтлагдсан тэтгэврийн нэмэлт зүйл юм. Түүний хэмжээ2017 онд4 805 рубль 11 копейк.Хууль ( ФZ-400 ) тэтгэврийн энэ хэсгийг дараахь байдлаар тодорхойлно.Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр - энэ Холбооны хуульд заасны дагуу даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй хүмүүст даатгалын тэтгэвэрт тогтмол хэмжээний төлбөрийн хэлбэрээр олгох." Хойд нутгийн оршин суугчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс болон бусад ашиг хүртэгчдийн хувьд 17-р зүйлд заасан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхээр заасан болно.холбооны хууль .

Даатгалын өндөр насны тэтгэврийн хэсэг (SPst)

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр нь дөрвөн хэсгээс бүрдэнэ - гурав нь тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хугацаатай тохирч, дөрөв дэх нь даатгалын хугацаатай тэнцэх бусад хугацаанд хуримтлагддаг.

• 2002 оноос өмнөх хугацаанд авсан даатгалын тэтгэврийн хэсэг
• 2002-2014 он хүртэлх хугацаанд авсан даатгалын тэтгэврийн зарим хэсэг
• 2015 оноос хойшхи хугацаанд авсан даатгалын тэтгэврийн хэсэг
• Бусад (даатгалын бус) хугацаанд хуримтлагдсан даатгалын тэтгэврийн хэсэг.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC)

2015 оноос эхлэн иргэдийн тэтгэврийн эрхийг рублиэр биш, харин хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн үнэлэмжээр хэмждэг. IPK.Тиймээс dТэтгэврийн хэмжээг тооцоолохын тулд хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн утгыг тодорхойлох, тооцоолох, тооцоолох эсвэл мэдэх шаардлагатай. IPK. Хэрэв IPKмэдэгдэж байгаа бол түүнийг тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн нэг тэтгэврийн коэффициент (цэг) -ээр үржүүлж, рублийн хэмжээг тодорхойлно.

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент(IPK) бүтцийн дагуу тэтгэврийн мөн бүрдэнэ, т орно"Бусад" (даатгалын бус) хугацааны тэтгэврийн эрхийг харгалзан цэргийн алба хаах, хүүхэд асрах хугацаа гэх мэт дөрөвдэхийг нэмж оруулсан 6 үндсэн нөхцөл:

2002-2014 он+ IPK дараа

Үүнийг хэрхэн тодорхойлж, тооцдог вэ IPKЭдгээр үе бүрийн хувьд?

П д 2002 оноос өмнө үүссэн тэтгэврийн эрх (2002 оноос өмнө IPC)

В хамааралтай бөгөөд гурван "юм"-аар бүрэн тодорхойлогддог.

• 2002 он хүртэл даатгалын (хөдөлмөрийн) туршлагын хугацаа.
• 2000-2001 он, эсвэл 2002 оны 01-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд 60 сар (5 жил) дараалан нэг иргэний сарын дундаж орлогын хэмжээг (аль нь илүү ашигтай болохыг сонгоно).
• 1991 он хүртэл даатгалын ажилласан хугацаа.

Бүртгэгдсэн үзүүлэлтүүдийн аль нэгийг буруу тооцсон эсвэл дутуу үнэлсэн нь тэтгэврийн хэмжээг дутуу үнэлэхэд хүргэдэг. Энэ хугацааны тэтгэврийн эрхийг эхлээд рубльд тооцож, дараа нь хөрвүүлдэг IPK. Нарийвчилсан aТооцооллын алгоритм IPK 2002 он хүртэлхэсэгт дэлгэрэнгүй тайлбарласан.
2017 онд тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн хувьд тулгамдаж буй гол асуудал бол Тэтгэврийн санд 2002 оноос өмнөх үеийн иргэдийн болон тэдний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаарх бүрэн мэдээлэл байхгүй байгаа явдал юм. IPK 2002 он хүртэл. PFRF вэбсайт дээрх хувийн данснаас гаргасан , дүрмээр бол бодит байдалтай нийцэхгүй байна. Хэрэв таны тооцоо тооны машин дээр байгаа бол эсвэлХувийн дансанд заасан үр дүнгээс өөр үр дүнг харуулж байнаАжилласан хугацаа, орлогыг баталгаажуулсан албан ёсны баримт бичиг (хөдөлмөрийн дэвтэр, орлогын гэрчилгээ, архивын баримт гэх мэт) үндсэн дээр PFRF-д үнэн зөвийг гаргаж, баталгаажуулах шаардлагатай болно.

2002-2014 онд бий болсон тэтгэврийн эрх . ( зориулсан IPK2002-2014 он ).

Эдгээр нь зөвхөн тухайн жилийн хугацаанд иргэний даатгалын шимтгэлээс бүрдсэн тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд бүрэн тодорхойлогддог.

Ажилласан хугацаа (2002-2014 онуудад даатгалын шимтгэлийг иргэний даатгалын санд шилжүүлсэн хугацаа) болон бусад үзүүлэлтүүд нь 2002 онд олсон тэтгэврийн даатгалын хэсэгт ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй. -2014 он. нийт ажилласан хугацаа нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх олж авахад хангалттай байх тохиолдолд.2002-2014 онд бий болсон тэтгэврийн эрх, түүнчлэн 2002 оноос өмнө олж авсан эрхүүдийн тооцоо, үнэлгээг дараахь үндсэн дээр рубль хэлбэрээр хийдэг. , дараа нь IPC оноо руу хөрвүүлэв.

Тэтгэврийн эрхийг хэрхэн тооцдог болон IPK 2002-2014 онуудад-д дэлгэрэнгүй .

Иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны энэ хугацаа, түүнд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг PFRF-д авах боломжтой (2002 оноос хойш бүрэн ажиллагаатайхувийн данс). Тиймээс үнэ цэнэ IPK 2002-2014 онуудад PFRF вэбсайт эсвэл Төрийн үйлчилгээний вэбсайт дахь хувийн данснаас олж болно. гэхдээ та үүнийг өөрөө эсвэл дээр үндэслэн "гараар" тооцоолж болно.

2015.01.01-ээс хойш үүссэн тэтгэврийн эрх (2015.01.01-ний дараа IPK).

Эдгээр нь зөвхөн иргэний ILS-ийн PFRF-д хүлээн авсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд бүрэн тодорхойлогддог. FROM Хүчин төгөлдөр болсноос хойш 2015 оны 1-р сарFZ-400 ,аргатооцоо IPKөөрчлөгдсөн байна. Хуанлийн жил бүрийн хувьд түүний утгыг томъёогоор тооцоолно

IPK жил- 2015 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хуанлийн жил бүрээр тогтоосон тэтгэврийн хувь хүний ​​итгэлцүүр;SW жил- даатгуулагчийн тухайн хуанлийн жилд хуримтлагдсан, төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ; EAR жил- өндөр насны даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн жишиг хэмжээг дараах байдлаар тооцно

EAR жил = 0.16 x Өмнөх. Вел. суурь.

Өмнөх Вел. Суурьсуурийн хязгаарын утга юмPF дахь даатгалын шимтгэлийг тооцоолохдоо жилийн цалингийн "тааз" (дээд босго) бөгөөд үүнээс даатгалын шимтгэлийг 22% -иар тооцдог бөгөөд үүний 16% нь даатгалын тэтгэвэр бий болгоход зарцуулагддаг. Энэ босго хэмжээнээс давсан дүнгээс даатгалын шимтгэлийг мөн ПФ-д шилжүүлдэг, гэхдээ өөр хувь хэмжээгээр - 10% -иар, тухайн иргэний хувийн дансанд ордоггүй, харин "нийтийн сан"-д ордог. PFRF. Суурийн хязгаарыг жил бүр Засгийн газрын тогтоолоор тогтоодог. Сүүлийн гурван жилийн үнэ цэнэ:2015 он - 711,000 рубль; 2016 он - 796,000 рубль; 2017 он - 876 000 урэх.

2015.01.01-ээс хойш олсон жилийн IPC-ээ тооцоолж, үнэлэхийн тулд та илүү энгийн томъёог ашиглаж болно.

• IPK 2015 = (2015 оны сарын дундаж цалин / 59,250) x 10. 7.39-аас хэтрэхгүй. Хэрэв илүү бол 7.39
• IPK 2016 = (2016 оны сарын дундаж цалин / 66,333) x 10. Давж болохгүй7.83 Хэрэв их бол 7.83
• IPK 2017 \u003d ((тэтгэвэрт гарах хүртэлх 2017 оны орлого) x 0.16 / 140,160) x 10. Давж болохгүй8.26. Хэрэв илүү бол 8.26.

Бусад хугацаанд IPC.

Нийгэмд чухал ач холбогдолтой хугацаанд - цэргийн алба хааж, хүүхэд асрах болон бусад зарим тохиолдолд оноо өгч, бүрдүүлдэг Бусад хугацаанд IPC. Энэ хугацаанд иргэн ажил хийгээгүй бол хураамж авдаг. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 12 дахь хэсэгт заасны дагуу даатгалын бус хугацааны онооны тоо дараах байдалтай байна.

• Цэргийн алба хаах хугацаа, түүнчлэн 2011 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн N 126-ФЗ "Зарим ангиллын тэтгэврийн баталгааны тухай" Холбооны хуульд заасан алба хаах, (эсвэл) үйл ажиллагааны (ажлын) хугацааны коэффициент (IPC) иргэдийн" нь 1 ,8 байна.
• 12 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан өөр хугацааны хуанлийн бүтэн жилийн коэффициент (IPC) нь:

1) 1.8 - эцэг эхийн аль нэгнийх нь анхны хүүхдийг нэг нас хагас хүртэл асрах хугацаатай холбоотой;

2) 3.6 - эцэг эхийн аль нэг нь хоёр дахь хүүхдээ нэг нас хагас хүртэл асрах хугацаатай холбоотой;

3) 5.4 - гурав, дөрөв дэх хүүхэд тус бүр нэг нас хагас нас хүртэл эцэг эхийн аль нэгнийх нь асрамжийн хугацаатай холбоотой.

Тэтгэврийн хэмжээг эцсийн тооцоо

IPC-ийг тооцоолсны дараа эсвэл тодорхой хугацаанд тодорхой болсны дараа тэдгээрийг нэгтгэж, IPC-ийн эцсийн утгыг тодорхойлно.

IPC = 2002 оноос өмнөх IPC + IPC цааш2002-2014 он+ IPK дараа01/01/2015 + бусад хугацаанд IPC.

Алдартай IPC-ийн тусламжтайгаар 2017 онд олгосон тэтгэврийн хэмжээг тооцоолоход хялбар байдаг. Үүний төлөөIPC-ийг нэг тэтгэврийн коэффициентийн утгаар үржүүлж, хүлээн авсан дүн дээр тогтмол төлбөрийг нэмнэ

Тэтгэвэр = IPC x78 рубль 58 копейк + 4805 рубль 11 копейк

Жич.

1. Тэтгэвэр тооцох энэхүү алгоритм нь 2015 оны 1-р сараас өнөөдрийг хүртэл хэрэгжиж байгаа бөгөөд тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид өөрчлөлт орохгүй бол ойрын жилүүдэд хэрэгжинэ.

2. Танд хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөх боломжийн үүднээс авч үзвэл хамгийн чухал үе бол 2002 он хүртэл ажилласан хугацаа юм. Тэтгэврийн хэмжээ нь хамгийн таатай цалинг сонгох замаар нөлөөлж болно (хэрэглэгчийн хувьд 60 сар дараалан) болон даатгалын хугацааны урт (мэдээжийн хэрэг, шаардлагатай бичиг баримтыг баталгаажуулах). Үүнийг хийхийн тулд та 2002 он хүртэлх хугацааны тэтгэврийн хуримтлалыг сайтар судлах хэрэгтэй.

3. Бусад хугацаанд (2002 оноос хойш) хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөх боломжгүй болно - даатгалын шимтгэлийн дүнгийн талаархи бүх мэдээллийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ILS дээр бүртгэсэн бөгөөд "давж заалдах эрхгүй. ." Тэнд бичигдсэн зүйлийг тэтгэвэр хэлбэрээр буцаана.

4. Алгоритмыг "стандарт" даатгалын өндөр насны тэтгэвэрт зориулж тайлбарласан болно. Тодорхой тохиолдол бүрт (эрт гарах, хойд зүгийн онцлог гэх мэт) нэмэлт асуулт гарч ирж болно. Тэдний олонх нь манай форум дээр энэ хэсэгт яригдаж, ойлгогддог. Энэ бол мэдлэгийн хамтын сан, хамтын мэдээллийн сан бөгөөд энэ замыг туулсан хүмүүсээс асуулт асууж, хариулт авах боломжтой.

5. Сайтын хэрэглэгчид тайлбарласан алгоритмыг сайн мэддэг. Гэсэн хэдий ч эхлэгчдэд "үнэнийг" мэдэх хамгийн дөт замыг зааж, шаардлагатай материалыг хайж олохын тулд сайтаар удаан тэнүүчлэхээс аврахын тулд санамж зааварчилгааг нэгтгэж, дахин хийх нь бидэнд ашигтай юм шиг санагдлаа. мэдлэг.