Өрх толгойлсон эхчүүдэд ажил олгогч ямар тэтгэмж олгодог вэ? Хэрхэн тусламж авах вэ. Нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөх нийгмийн тэтгэмж

20.06.2019

Өрх толгойлсон эхчүүдийг дэмжих төрийн болон бүс нутгийн хөтөлбөрүүд байдаг. Гэвч 2019 онд өрх толгойлсон эх ямар тэтгэмж авах, ямар ашиг тусыг ашиглах эрхтэйг цөөхөн хүн мэддэг. Нийтлэлд бид энэ нийгмийн ангилалд хамаарах бүх төлбөр, хүлээн авах журам, татвар, хөдөлмөр болон бусад нийгмийн тэтгэмжийн талаар дэлгэрэнгүй ярих болно.

Өрх толгойлсон эхийн статусыг хэн авч чадах вэ

Өрх толгойлсон ээж (MO) гэж хэн бэ? Эхлээд харахад хариулт нь тодорхой байна - энэ бол хүүхэд ганцаараа (нөхөргүй) өсгөж буй эмэгтэй юм. Ер нь эх хүн бүр ийм статустай байдаггүй өрх толгойлсон эхчүүд. Орчин үеийн хууль тогтоомжид ганц бие эхийн тухай албан ёсны ойлголт байдаггүй, гэхдээ энэ нь ЗХУ-ын үед байсан. Үүнийг анх ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1944 оны 07-р сарын 8-ны өдөр танилцуулсан бөгөөд эцсийн хувилбарыг ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1970 оны 8-р сарын 12-ны өдрийн 659 тоот тогтоолын 8-р зүйлд оруулсан болно. . Энэ нэр томъёо өнөөг хүртэл хэрэглэгдэж байна.нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн түвшинд. Хэнийг хууль ёсоор өрх толгойлсон эх гэж тооцдог, хэнийг нь биш гэж үздэг вэ?

Өрх толгойлсон эхийн статусыг төрсний гэрчилгээнд эцгийнх нь тухай мэдээлэлгүй хүүхэдтэй, эсвэл эцэг нь эхийнх нь дагуу (өөрөөр хэлбэл, эцэг тогтоогоогүй, эцэг эхийн статусгүй) бүртгэгдсэн эмэгтэйг ойлгодог. "Иргэний байдлын тухай актын тухай" Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 3-р зүйл, 3-р зүйлийн 3-р зүйл. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 51-р зүйл). Ийм эмэгтэйд бүртгэлийн албанд нийгмийн статусыг олгодог - гэрчилгээг 25-р маягтаар олгодог бөгөөд үүний дагуу тэрээр тусгай тэтгэмж авах, янз бүрийн тэтгэмж (татвар, хөдөлмөр гэх мэт) авах боломжтой байдаг.

Хүүхэдтэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүд "ганц бие эх" гэсэн статусыг авах үндсэн шалгуурууд байдаг.

Таны хүүхэд гэр бүлээс гадуур төрсөн бөгөөд эцэг болох нь шүүхээр тогтоогдоогүй байна. Жишээлбэл, хэрэв та эхнэр, нөхөртэйгээ иргэний гэр бүлд амьдардаг, гэхдээ тэр үед нөхөр нь өөрийгөө хүүхдийн эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөөгүй бөгөөд та шүүхэд нэхэмжлэл гаргаагүй бол та статусыг авч болно. ганц бие ээж;
Нөхрөөсөө салснаас хойш хуанлийн 300 хоногийн дотор хүүхэд төрсөн (автоматаар эцэг болох). Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн таны хуучин эхнэр эцэг болох талаар маргаан үүсгэсэн бөгөөд энэ талаар шүүхийн шийдвэр гарсан;
Та албан ёсоор гэрлээгүй байхад хүүхэд үрчлэн авсан. Нөхөртэйгээ уран зураггүй амьдарсан ч өрх толгойлсон эхийн статусыг авч болно. Хэрэв та үрчлэлтийг бие даан хийсэн бол таны албан бус эхнэр, нөхөр үрчлэлийн баримт бичигт байхгүй бол энэ нь боломжтой юм.

Өрх толгойлсон эхчүүд албан ёсны статусаа нотлохыг оролдсон ч төрийн эрх баригчид татгалзсан тохиолдол нэлээд түгээмэл байдаг. Тиймээс эхийг ганц бие гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй нөхцөл байдлыг тусад нь авч үзэх нь зүйтэй.

Та салсан, хуучин нөхөртэйгээ харьцдаггүй, хаана байгааг нь мэдэхгүй, түүнээс тэтгэлэг авдаггүй. Гэхдээ энэ тохиолдолд та хуучин эхнэрийнхээ эцэг болохыг баримтжуулсан (төрсний гэрчилгээнд тэмдэглэсэн) тул та ганц бие ээж биш юм. Энд бид хуучин нөхөр нь эцэг эхийн үүргээ биелүүлээгүй (жишээлбэл, тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийх) тухай ярьж байна;
Таны эхнэр, нөхөр хүүхдийн эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн шүүхийн шийдвэр байдаг. Таныг хамт амьдардаг эсэхээс үл хамааран шүүх таны иргэний болон хуучин эхнэр, нөхөрийг эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөх шийдвэр гаргаж болно;
Хүүхэдтэй холбоотой эцэг байхгүй, харин эмэгтэй албан ёсоор гэрлэсэн;
Та нөхрөөсөө салсан (эсвэл таны гэрлэлт хүчин төгөлдөр бус гэж тооцогддог) бөгөөд үүнээс хойш хуанлийн 300 хоногийн дотор та хүүхэд төрүүлсэн. Энэ тохиолдолд таны хуучин хань эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх болно.

Сүүлийн тохиолдлыг илүү нарийвчлан авч үзье. Таны хуучин эхнэр, нөхөр нь төрсөн эцэг эсэхээс үл хамааран төрсний гэрчилгээнд хамрагдах болно. Гэр бүл салсны дараа өөр хүнтэй иргэний гэр бүлд амьдарч байсан бол юу ч өөрчлөгдөхгүй. Таны нийтлэг хууль ёсны нөхрөө хүүхдийн эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөхийн тулд түүний шийдвэр, бүртгэлийн газарт холбогдох өргөдөл гаргах шаардлагатай.

Ихэнхдээ гэрлэлтийн хүчин зүйлийг үл тоомсорлож, статусыг тодорхойлоход хүүхэд нь албан ёсны эцэггүй бол ээж нь ямар ч байсан ганцаардах болно (энэ хүүхдийн нөхцөл байдалд). Тиймээс сүүлийнх нь MO гэсэн статусаа алддаг боловч үнэн хэрэгтээ энэ нь хүүхдийн цорын ганц эцэг эх хэвээр байна. Бүс нутгийн зарим хуулиудад энэ тухай дурдсан байдаг. Тиймээс а bz. 8 х 1.3. Москвагийн Засгийн газрын 2007.11.06-ны өдрийн 973-PP тоот тогтоолд ганц бие эх хүнтэй гэрлэх ёсгүй гэж тодорхой заасан байдаг.

Тиймээс, таныг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрөх хүчин зүйл бол гэр бүлээс гадуур хүүхэд өсгөсөн, баримтат эцэг тогтоогдоогүй явдал юм. Нийгмийн статусыг гэрчилгээгээр баталгаажуулсан е. Бүртгэлийн газраас төрсний гэрчилгээний үндсэн дээр гаргасан № 25 ("Эцэг" гэсэн баганад зураас эсвэл аав нь эхийн үгнээс тэмдэглэгдсэн байдаг).

Заримдаа нийгмийн статусыг шүүхийн шийдвэрээр баталгаажуулдаг. Өрх толгойлсон эхэд холбогдох тэтгэмж, төрийн дэмжлэг авах эрхийг зөрчсөн тохиолдолд энэ статусыг шүүхээр тогтоож болно.

Өмнө нь БХЯ-ны албан тушаалыг өрх толгойлсон эхийн хувийн дэвтэрээр баталгаажуулдаг байсан. Одоогийн байдлаар ийм баримт бичгийг нийгмийн хамгааллын байгууллагуудад олгодоггүй. Гэхдээ хэрэв тийм бол тэр хүчээ хадгална.

Нэг гэр бүлд өөр өөр хүүхдүүдтэй холбоотой нэг эмэгтэй нэгэн зэрэг MO байх боломжтой, тэр үед ийм статустай байх тохиолдол байдаг, учир нь ганц бие эцэг эх нь тодорхой хүүхэдтэй холбоотой байдаг.

Жишээлбэл, гэрлээгүй иргэн Спирина А.А нь хүү, хоёр охин гэсэн гурван хүүхэдтэй. Охидууд гэрлэлтийн үеэр төрсөн (одоогоор татан буугдсан) бөгөөд эцэг нь маргаангүй (хуучин нөхөр тэтгэлэг төлдөг). Хүү нь гэрлэлтээс гадуур төрсөн бөгөөд эцэг нь гэрчилгээнд бичигдээгүй. Тиймээс, Спириний хүүтэй холбоотой А.А. ганц бие ээж, охидын хувьд жирийн ээж.

Бэлэн мөнгөний төлбөр: дүн, бүртгүүлэх журам

Мэдээжийн хэрэг, бүх эхчүүд (бие даан хүүхэд өсгөж буй эхчүүдийг оролцуулаад) жирэмсэн болон хүүхэд төрүүлэхтэй холбогдуулан нийгмийн даатгалын шимтгэл авах эрхтэй, тухайлбал:

Хэрэв жирэмсний 12 долоо хоног хүртэлх хугацаанд та оршин суугаа газрынхаа эмнэлэгт хандаж, бүртгүүлсэн бол 628.47 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн төлбөр төлөх ёстой;
Жирэмсний 30 долоо хоногийн дараа жирэмсний эмнэлгийн эмч танд өвчний чөлөө бичиж өгөх бөгөөд үүний дагуу төлбөрийг ажлын байранд хуримтлуулдаг. Өвчний чөлөөний хамт нийт 11,000 рублийн нэрлэсэн үнэ бүхий төрсний гэрчилгээ байдаг. Үүнийг жирэмсний эмнэлэг, амаржих газар, хүүхдийн эмнэлэгт үзүүлэх эмнэлгийн үйлчилгээ, эм худалдан авахад зарцуулж болно;
Төрөхдөө та төрийн тэтгэмж авдаг бөгөөд энэ нь 16,759.09 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн төлбөр юм. Түүнчлэн, хүүхэд 1.5 нас хүртлээ сар бүр тэтгэмж олгодог бөгөөд хамгийн бага хэмжээ нь 3.142.33 рубль байна. анхны хүүхдэд дараагийн 6.284.65 рубль. Зөвхөн нялх хүүхдээ асран халамжилж буй, өөрөөр хэлбэл жирэмсний амралтанд байгаа хүн л ийм тусламж авах боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Мөн олон хүүхэдтэй эхчүүдэд жирэмсний хөрөнгө, хүүхэд 3 нас хүртэл тэтгэмж гэх мэт нэмэлт төлбөр, тэтгэмж байдаг. Жирэмсний капитал нь хоёр дахь, гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх үед эхэд ногдуулдаг. Түүний хэмжээ нь хуулиар тогтоогдсон бөгөөд 2017 онд 453.026 рубль байна. 3 хүүхдэд зориулсан бүс нутгийн эхийн капиталыг зөвхөн ганц бие эхээс гадна бүрэн гэр бүлд хүүхэд өсгөж буй эхчүүд хүлээн авах боломжтой.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд төлөх нэмэлт төлбөрийн хувьд тэдгээрийн хэмжээ, хүлээн авах журам нь бүс нутгийн эрх баригчдын хяналтанд байдаг. Төлбөрийн хэмжээ нь гэр бүлийн дундаж орлогоос (амьжиргааны баталгаажих түвшнээс өндөр эсвэл бага) хамаарч өөр өөр байдаг. Ихэнхдээ өрх толгойлсон эхчүүд стандарт төлбөр авах эрхтэй (бусад эхчүүдийн нэгэн адил), гэхдээ илүү өндөр хувьтай байдаг. Өрх толгойлсон эх хэр удаан тэтгэмж авах боломжтой вэ гэсэн асуулт ихэвчлэн гарч ирдэг. Хариулт нь тухайн тохиолдол бүрт хувь хүн бөгөөд гэр бүлийн хүүхдийн тоо, гэр бүлийн гишүүнд ногдох нэг хүнд ногдох дундаж орлого/гэр бүлийн ерөнхий орлого, хүүхдийн байдал (хөгжлийн бэрхшээлтэй/эрүүл), түүнчлэн орон нутгийн нийгмийн бодлого зэргээс хамаарна. эрх баригчид. ОХУ-ын ихэнх бүс нутагт өрх толгойлсон эхчүүд дараахь төрлийн санхүүгийн тусламж авдаг.

хүүхэд төрөхөд нэмэлт тэтгэмж (нэг удаагийн) (энэ нь Волгоград мужид байдаг);
өрх толгойлсон эхэд сар бүр олгох нийгмийн халамжийн урамшуулал (жишээлбэл, Воронеж хотод түүний хэмжээ 514.80 рубль, Новосибирск хотод 478.31 рубль);
3 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын төлбөр;
хүүхэд 3 нас хүртлээ сар бүр олгодог 3 дахь хүүхдийн тэтгэмж;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эхэд үзүүлэх тусламж (хүүхдийг 18 нас хүртлээ төлж болно);
зорилтот санхүүгийн тусламж (жишээлбэл, Башкортостанд 15,000-аас 100,000 рубль хүртэл мэргэжлийн сургалт, хувийн туслах аж ахуй, бизнес гэх мэтийг хуваарилдаг);
цэцэрлэгт хамрагдаагүй тохиолдолд эцэг эхийн төлбөрийн нөхөн олговор (Ульяновск мужид өргөдөл гаргасан);
0-16/18 насны өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүдэд зориулсан урт хугацааны төлбөр (жишээлбэл, Ленинград мужид хуваарилагдсан);
бусад тохиолдлууд.

Ерөнхийдөө БХЯ-ны статус нь стандарт тэтгэмж, тэтгэмжийн нэмэлт төлбөр (хэмжээг нэмэгдүүлсэн), мөнгөн болон бэлэн бус хэлбэрээр нийгмийн тусдаа тусламж (Батлан хамгаалах яаманд зориулагдсан), тэтгэмж (нийгмийн төлөвлөгөө), баталгааг хүлээн авахыг хэлнэ. (эмнэлгийн, хөдөлмөрийн харилцаанд) болон амьдралын янз бүрийн салбарт янз бүрийн ашиг тус.

Танай нутаг дэвсгэрт байгаа өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар тэтгэмж авах боломжтойг мэдэхийн тулд орон нутгийн халамжийн газартай холбоо барина уу.

Москва дахь тэтгэмжийн хэмжээ

Ганц бие эхчүүдэд санхүүгийн тусламж үзүүлэх журмыг ойлгохын тулд Москва дахь нийгмийн халамжийн нөхцөл байдлыг анхаарч үзээрэй.

Төлбөрийн хэмжээ нь гэр бүлийн дундаж орлого, тухайлбал орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс давсан эсэхээс шууд хамаардаг. Хэрэв гэр бүл нь 2 хүн (эх, хүүхэд) -ээс бүрддэг бол хамгийн бага нь 31.065 рубль байна. сард (ээж 17.624 рубль + хүүхэд 13.441 рубль). Хэрэв та Москвад амьдардаг бөгөөд таны орлого энэ үзүүлэлтээс доогуур байвал дараахь зүйлд найдаж болно.

Москвад амьдрах зардлын өсөлтийг нөхөх төлбөр. Энэхүү тусламжийг хүүхэд 16 нас хүртлээ сар бүр төлдөг (сургуулийн сурагчид, их дээд сургууль, техникийн сургууль болон бусад бүрэн цагийн боловсролын байгууллагуудын оюутнуудад - 18 нас хүртэл). Тусламжийн хэмжээ нь сард 750 рубль;
2500 рублийн тэтгэмж. Үүнийг 1.5-аас доош насны хүүхдүүд, түүнчлэн 3-аас 18 насны эхчүүд сар бүр хүлээн авдаг;
1.5-3 насны хүүхдүүдийн эхчүүдэд сар бүр олгодог 4500 рублийн тусламж.

Орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшнээс дээш байвал дээрх тусламжийг авахгүй. Гэхдээ үүний зэрэгцээ та дараахь эрхтэй.

300 рублийн нөхөн төлбөр. сар бүр. Хүүхэд 16 нас хүртлээ төлнө (бүтэн цагийн оюутнуудад - 18 жил);
хүнсний үнийн өсөлтийн нөхөн төлбөр (3-аас доош насны хүүхдэд сард 675 рубль). Өмнөх эхнэр / нөхөр тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийсэн тохиолдолд эхчүүд ижил тусламж авдаг;
1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрахад туслах (сард 6000 рубль). Ээж нь хүү / охиноо 18 нас хүрэх хүртэл, хэрэв хүүхэд ажил хийдэггүй бол, хэрэв хүүхэд бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй бол 23 нас хүртэл төлбөр авдаг.

Мөн Москвагийн эрх баригчид хоёр дахь хүүхдэд 14,500 рублийн нэг удаагийн төлбөр төлдөг тэтгэмжийг тогтоосон. Өрх толгойлсон эхийн статустай эсэхээс үл хамааран бүх эхчүүд энэ тусламжид найдаж болно.

Москва дахь өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх нийгмийн тусламжийн хэмжээ нь ОХУ-ын бусад бүс нутгуудтай харьцуулахад нэлээд өндөр гэж тооцогддог бөгөөд энэ нь эргээд нийслэлд хэрэглээний үнийн өндөр түвшинтэй холбоотой юм.

Жишээ №1.
Москвагийн оршин суугч Самсонова Е.Д. бие даан хоёр хүүхэд өсгөдөг - охин Самсонова С.В. (сургуулийн охин, 15 настай) болон хүү Самсонов В.В. (4 жил). Самсонова Е.Д.-ийн сарын дундаж орлого. - 41.610 рубль. Нэг гэр бүлийн амьжиргааны доод хэмжээ 44,506 рубль байна. (эх 17.624 + хүү 13.441 + охин 13.441). Самсоновын гэр бүлд олгох санхүүгийн тусламжийн хэмжээг тооцоолъё. Самсоновуудын орлого Москвад тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа тул Самсоновууд дараахь өргөдөл гаргаж болно.

2.500 рубль. охин Самсонова С.В. болон хүү Самсонов В.В, сар бүр нийт 5000;
хэрэглээний үнийн зөрүүг харгалзан нөхөн олговрын төлбөр тус бүр 750 рубль байна. хүү, охины хувьд сар бүр 1500;
Самсоновын хүүд нэг удаагийн тусламж В.В. - 14.500.

Ийнхүү Самсоновын гэр бүл нэг удаа 14,500, сар бүр 6,500 (5,000 + 1,5000) авах болно.

Хэрхэн тэтгэмж авах вэ

Төлбөрийн хувьд та шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулсны дараа оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах хэрэгтэй.

хүүхдийн төрсний гэрчилгээ (хуулбар);
бүртгэлийн газрын гэрчилгээ, энэ нь аавын тухай мэдээллийг эхийн үгээр тэмдэглэсэн болохыг харуулсан (хэрэв ийм баримт гарсан бол);
гэр бүлийн бүрэлдэхүүний тухай мэдээлэл бүхий Эрүүгийн хуулийн гэрчилгээ (хүү / охин нь ээжтэйгээ амьдардаг болохыг баталгаажуулсан);
маягт No25, өрх толгойлсон эхийн статусыг баталгаажуулсан (баримт бичгийг төрсний гэрчилгээ олгохдоо бүртгэлийн газарт авч болно).

Хэрэв хуучин нөхөр нь гэр бүлээс төрсөн хүү / охины эцэг болох тухай маргаантай байгаа тул өрх толгойлсон эхийн статусыг тогтоосон бол дээрх баримт бичгийн хамт шүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг Нийгмийн хамгааллын зөвлөлд ирүүлэх ёстой. .

Тэтгэмжийн төлбөрийг Нийгмийн хамгааллын зөвлөлд бичиг баримт бүрдүүлсэн сараас эхлэн олгох тул баримт бичгийг аль болох хурдан гаргаж өгөх нь таны ашиг сонирхолд нийцнэ. Тусламжийг хүүхэд тодорхой насанд хүрэх хүртэл шилжүүлдэг бөгөөд энэ хугацаанд төлбөрийг хуваарилдаг.

Хөдөлмөрийн баталгаа

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь өрх толгойлсон эхчүүдийг хөдөлмөр эрхлэх, ажлын байран дахь, түүнчлэн ажлаас халагдсан тохиолдолд нийгмийн хамгааллыг хангадаг. Өрх толгойлсон эхийн хөдөлмөрийн тэтгэмж юу вэ?

ажилд орох өргөдөл гаргахдаа тухайн албан тушаалд нэр дэвшиж буй бусад хүмүүстэй харьцуулахад давуу талтай байдаг (хэдийгээр энэ нь асуудлын ёс суртахууны тал юм). Гэхдээ ямар ч тохиолдолд ажил эрхлэхийг үгүйсгэх нь та ганцаараа хүүхэд өсгөж байгаатай холбоотой байж болохгүй. Ажил олгогч нь сул орон тоонд нэр дэвшүүлэх ажлыг зохицуулахгүй байх үндэслэлтэй шалтгааныг гаргаж өгөх үүрэгтэй;
хэрэв та албан ёсоор ажиллаж байгаа бол ажил олгогчоос цагийн ажил бий болгохыг шаардах эрхтэй (хэрэв таны хүү / охин 14 нас хүрээгүй бол);
хэрэв үйрмэг нь 5-аас доош настай бол та илүү цагаар ажиллах, шөнийн ээлж, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээр ажиллахаас татгалзаж болно. Эрх баригчид сахилгын арга хэмжээ авахыг албадах, хэрэглэх эрхгүй;
өрх толгойлсон эхийн хувьд та хүүхэд өвчтэй бол хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй. Түүний хэмжээ нь таны ахмад нас, цалингаас хамаарна, мөн хүүхэд хэвтэн эмчлүүлж байна уу эсвэл амбулаториор эмчлүүлж байна уу.

Орон тооны цомхотгол (жирэмсэн эмэгтэйчүүдтэй адил), удирдлага солигдох, төрийн албанд ажиллах - төрийн нууцад нэвтрэх эрхийг цуцалсан тохиолдолд ганц бие ээжийг ажлаас нь халах боломжгүй.

Гэхдээ ажил олгогч нь аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед (жишээлбэл, дампуурлын улмаас) эмэгтэйг ажлаас халах боломжтой боловч үүнтэй зэрэгцэн халагдсан эмэгтэйг удахгүй ажилд орохтой холбогдуулан түүнд мөнгөн үүрэг хариуцлага хүлээлгэдэг.

татварын урамшуулал

ОХУ-ын Татварын хуульд зааснаар ганц бие эх хүн амын орлогын албан татварыг тооцохдоо суутгал хэлбэрээр татварын дарамтыг бууруулах эрхтэй. Хэрэв стандарт ёсоор эцэг эх бүрт 1400 рублийн суутгал олговол ганц бие эмэгтэй 2800 рублийн давхар төлбөр авах эрхтэй. 18 нас хүрээгүй хүүхэд бүрт нөхөн олговор олгодог. Хэрэв хүү / охин нь их сургууль, техникийн сургуулийн бүтэн цагийн оюутан, дадлагажигч, кадет, аспирант бол 24 нас хүртлээ эхийн татварын буцаан олголт хадгалагдана. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөхөд ээж нь 6000 рублийн суутгал авдаг.

Сар бүр эхэд нөхөн олговор олгодог. Үүнийг хийхийн тулд өрх толгойлсон эхийн статусыг баталгаажуулсан баримт бичгийг ажлын байранд шилжүүлэх шаардлагатай: 25-р маягт эсвэл бүртгэлийн газраас авсан гэрчилгээ, хэрэв аавын тухай мэдээллийг эхийн үгнээс зааж өгсөн бол. Эдгээр баримт бичгүүдийн үндсэн дээр нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь хүн амын орлогын албан татварыг сар бүр дахин тооцдог: татварыг нийт орлогоос хасалтаас хасч тооцдог.

Жишээ №2.
Свиридова С.Д. хоёр хүүхэд бие даан хүмүүжүүлдэг - Свиридовын хүү Г.П. (25 настай, оршин суугч) болон охин Свиридова Е.П. (21 настай, их сургуулийн өдрийн ангийн оюутан). Свиридовагийн сарын дундаж орлого С.Д. 14.820 рубль байна. Хүүхэд бүрийн татварын нөхөн олговрын хэмжээг тооцоолох:

Свиридовын хүү Г.П. оршин суугч тул түүнд суутгал хийх боломжгүй. Энэ нь хүү нь 24-өөс дээш настай байгаатай холбоотой;
Свиридовагийн охин дээр E.P. Тэр 24 нас хүрээгүй, бүтэн цагаар суралцаж байгаа тул та нөхөн олговор авах хүсэлт гаргаж болно. Охидын нөхөн олговрыг стандарт хэмжээгээр олгодог - 2800 рубль.

Ерөнхий дарааллаар Свиридова С.Д. сарын орлогоос хувь хүний орлогын албан татвар төлдөг:

14.820 * 13% = 1.927

Суутгал хийсний дараа татварыг дараахь байдлаар тооцно.

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

Тиймээс Свиридовын гэр бүлийн хувьд сар бүр хадгаламж нь:

1.927 - 1.563 \u003d 364 рубль.

Татварын хууль тогтоомж нь хөнгөлөлт үзүүлэхээс гадна өрх толгойлсон эхчүүдийг хөрөнгийн татвараас чөлөөлдөг. Үнэн бол хотын түвшинд, өөрөөр хэлбэл тухайн орон нутгийн хууль тогтоогчдын үзэмжээр (жишээлбэл, Норильск хотод). Холбооны түвшинд (нэг нэгээр нь) ямар ч ашиг тус байдаггүй.

Газар, тээврийн татвар ч мөн адил.

Хөнгөлөлт, урамшуулалт

Ганц бие эхчүүдэд зориулсан нийгмийн бусад тэтгэмжүүд байдаг бөгөөд үүнийг хотын хууль тогтоомжоор баталгаажуулдаг (өөрөөр хэлбэл бүх бүс нутаг, орон нутагт биш):

нялх хүүхдэд зориулсан үнэгүй хүүхдийн дотуур хувцасны багц;
2-оос доош насны хүүхдийн сүүний гал тогооны өрөөнд хоол хүнсээр хангах;
клиникт хүүхдүүдэд үнэ төлбөргүй массаж хийлгэх (хэрэв энэ үйлчилгээг хүн бүрт төлдөг бол);
цэцэрлэгт элсэх тэтгэмж (ганц бие эхийн хүүхдүүд сургуулийн өмнөх насны хүүхдийн байгууллагад ээлжээр ордог);
хүүхдийн эрүүл мэндийг сайжруулах байгууллагад үнэ төлбөргүй эрхийн бичиг.

Бүс нутгийн эрх баригчид нэмэлт нийгмийн дэмжлэг үзүүлж болно. Жишээлбэл, Москва дахь өрх толгойлсон эхчүүд сургуулийн сурагчдад өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллох хэлбэрээр тэтгэмж авах эрхтэй. Хэрэв нялх хүүхэд урлагийн сургуульд сурч байгаа бол Соёлын хорооны тогтоолын дагуу өрх толгойлсон эх 30 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр төлбөрөө төлдөг.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар тэтгэмж, аль нь хамаарахгүй болохыг тодорхой ойлгохын тулд хүснэгтийг анхаарч үзээрэй.

	Тэтгэмжийн хүртээмж	Ерөнхий үндэслэл
хөдөлмөрийн тэтгэмж	ажилд орох давуу эрх; хагас цагаар ажиллах эрх (хэрэв хүү / охин нь 14 нас хүрээгүй бол); шөнийн болон илүү цагаар ажиллахаас татгалзах эрх (хэрэв хүү / охин 5 нас хүрээгүй бол); орон тооны цомхотголоор ажлын байраа хадгалах.	аж ахуйн нэгжийг татан буулгах боломжит бууралт; хэрэв хүүхэд 7-оос дээш настай бол өвчний 15 дахь өдрөөс хойшхи өвчний чөлөөг төлбөрийн дүнгийн 100% -д олгохгүй (төлбөрийг ажилласан хугацааны дагуу ерөнхий журмаар төлнө)
татварын урамшуулал	эд хөрөнгийн албан татвараас чөлөөлөх; татварын хөнгөлөлт авах эрх (хүүхэд бүрт 2800 рубль).	хэрэв хүү/охин нь 24-өөс дээш настай бол татварын хөнгөлөлт үзүүлэхгүй (хүүхэд бүтэн цагийн оюутан байсан ч)
Нийгмийн тэтгэмж	Бүс нутгийн/хотын ашиг тус: шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан маалинган даавууны үнэ төлбөргүй багц; үнэгүй хоол (сүүний гал тогоо - шинэ төрсөн хүүхдэд, өдөрт хоёр удаа - сургуулийн сурагчдад); цэцэрлэгийн хүлээлгийн жагсаалтын давуу тал. Бүс нутгийн ашиг тус: урлагийн сургууль, спортын клуб гэх мэт сургалтын төлбөрийг төлөхөд хөнгөлөлт үзүүлэх; сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад бүрэн хангах.

Тэтгэмжийн талаархи мэдээлэл, түүнд өргөдөл гаргах журмыг тодруулахын тулд ганц бие ээж оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах ёстой.

MO статусаа алдах нь тэтгэмж, тэтгэмж, тэтгэмж хүлээн авахад хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Эх хүн ганц бие байдлаа алдахад (гэрлэх, хүүхэд үрчлэн авах гэх мэт) төрийн тусламжийн хувь заяаны тухай асуулт байнга гарч ирдэг.

Хэрэв бид нэг удаагийн тэтгэмжийн тухай ярьж байгаа бол өмнө нь хүлээн авсан төлбөр нь халдашгүй бөгөөд тэдгээрийг буцаах, дахин тооцоолох, нөхөн тооцох гэх мэт зүйл байхгүй.

Сар бүрийн улсын / бүс нутгийн тэтгэмжийн хувьд тусламж хүлээн авагч (MO) дараагийн төлбөрийг авахаас өмнө амьдралынхаа нөхцөл байдлын өөрчлөлтийг аль болох хурдан (тэтгэмж авах өргөдөл гаргасан газар) мэдээлэх ёстой. Үгүй бол дахин тооцоолол хийх боломжтой бөгөөд хэрэв энэ мэдээллийг зориудаар удаан хугацаагаар нуусан бол цагдаа нар энэ баримтыг сонирхож магадгүй юм (улс, бүс нутгийн тусламжийн төлбөр төлөгчийн залилангийн талаархи мэдэгдлийн дагуу).

Сонгосон бүс нутагт тэтгэмж, тэтгэмж

Материаллаг эрхээ бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэхийн тулд өрх толгойлсон ээж оршин суугаа бүс нутагтаа ямар төлбөр авах эрхтэйг мэдэх нь зүйтэй.

Холбооны субьектүүдийн ашиг тус, тэтгэмжийн талаархи мэдээллийг доор харуулав.

Москва муж

Нэр		үечлэл	хэмжээ
хүүхдийн тэтгэмж	өрх толгойлсон эхийн орлого амьжиргааны баталгаажих түвшнээс хэтрэхгүй байна	сар бүр	1.5 жил хүртэл - 4456 рубль. 1.5-аас 3 жил хүртэл - 6476 рубль. 3-аас 7 жил хүртэл - 2228 рубль. 7 ба түүнээс дээш насныхан - 1114 рубль.
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн мөнгө	өрх толгойлсон эх 18 нас хүрээгүй аль ч бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй	сар бүр	7901 рубль.
оюутны гэр бүлийн тэтгэмж	ганц бие ээж оюутан	сар бүр	4000 рубль.
гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд зориулсан бэлэн мөнгө	хөөрхий ганц бие ээж	сар бүр	Москва муж дахь амьжиргааны доод түвшин
хүүхдийн амралт, эрүүл мэндийг сайжруулах	өрх толгойлсон эх бол том гэр бүлийн цорын ганц эцэг эх юм	жил бүр	биет байдлаар (ваучер, ваучер гэх мэт) олгосон.
үнэ төлбөргүй эм олгох	жороор	жороор олгох үед	хүүхдийн нас 3 нас хүртэл; олон хүүхэдтэй эхэд 6 нас хүртэл
		Сард 1 удаа	хүүхэд бүр
хотын нийтийн тээврээр үнэгүй зорчих	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхэд	өдөр бүр	7-аас доош насны хүүхэд
Үнэгүй хоол	эмчийн зөвлөснөөр өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүдэд	байнгын 3 нас хүртэл	төрөл хэлбэрээр

Санкт-Петербург

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
	0-1.5 насны өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүдэд	сар бүр	эхнийх нь -3552 рубль; хоёр дахь болон дараагийнх нь -4058 рубль.
хүүхдийн бараа, хүүхдийн хоол худалдан авах тэтгэмж	1.5-7 насны ганц бие эхийн хүүхдүүдэд	сар бүр	1318 рубль.
7-16 насны хүүхдийн тэтгэмж (эсвэл бага ерөнхий, суурь ерөнхий, дунд ерөнхий боловсролын боловсролын байгууллагыг төгсөх хүртэл, гэхдээ 18-аас доошгүй настай)		сар бүр	1225 рубль. хүүхэд бүрт
18 нас хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд хүүхдийн (өсвөр насны) бараа, хүүхдийн хоол, тусгай сүүн бүтээгдэхүүн худалдан авахад зориулсан тэтгэмж.	өрх толгойлсон эх нь I ба (эсвэл) II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн юм	сар бүр	8641 рубль.
Мэргэшсэн ажилчин (ажилтан) бэлтгэх хөтөлбөрийн дагуу бага, суурь, дунд ерөнхий боловсрол, дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагад суралцаж буй хүүхдүүдэд нөхөн олговор олгох, гэхдээ 18-аас дээш настай.	гурав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	4058 рубль.
нийтийн үйлчилгээний хэрэглээний хязгаарт багтаан нийтийн аж ахуйн (халаалт, ус, ариутгах татуурга, хий, цахилгаан) нөхөн төлбөр	ээж бол өнөр өтгөн гэр бүлийг өсгөж буй өрх толгойлсон эцэг эх юм	сар бүр	30% - 3 хүүхэдтэй бол; 40% - 4-7 хүүхэд; 50% - 8 ба түүнээс дээш хүүхэд.
муж улсад хүүхэд асрах, асрах эцэг эхийн төлбөрийн хөнгөлөлт. сургуулийн өмнөх болон бусад улсын боловсролын байгууллагууд	Нэг хүнд ногдох гэр бүлийн дундаж орлого Санкт-Петербургийн амьжиргааны доод түвшнээс хоёр дахин бага байна	сар бүр	Хүүхэд бүрийн эцэг эхийн төлбөрийн 40%,
хүүхэд төрөх үед (зургаан сар хүртэлх насны хүүхэд үрчлэх) хүүхдийн төрөл бүрийн зүйл, хүүхдийн хоол хүнс худалдаж авахад нөхөн олговор олгох.		нэгэн зэрэг	28,257 рубль анхны хүүхэд төрөх үед; 37,678 рубль - хоёр дахь хүүхэд; 47,096 рубль - гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүд
амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлөх нөхөн олговор	тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авдаг том гэр бүлийн хүүхдүүд	сар бүр	3767 рубль. хүүхэд бүрт
оюутан ээжийн нийгмийн тэтгэмж	их сургуульд боловсрол	сар бүр	3457 рубль.

Краснодар муж

Ставрополь муж

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
16-аас доош насны хүүхдийн тэтгэмж		сар бүр	728 рубль.
олон хүүхэдтэй эхэд олгох төлбөр	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй	сар бүр	365 рубль.
3 хүүхэд болон дараагийн хүүхэд төрсний тэтгэмж		нэгэн зэрэг	7795 рубль.
сургуулийн дүрэмт хувцасны нөхөн төлбөр	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	жил бүр	1040 рубль. хүүхэд бүрт
нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн нөхөн төлбөр	ганц бие эх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй	сар бүр	Нийтийн зориулалттай орон сууцны үнийн дүнгийн 50%

Воронеж муж

Алтайн бүс

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
хүүхэд төрсний тэтгэмж		нэгэн зэрэг	50 000 рубль. - хоёр дахь хүүхэд 7000 рубль. - гурав дахь болон дараагийн; 20 000 рубль. - ихэр хүүхэд төрөх үед
1.5-аас 3 хүртэлх насны хүүхдэд зориулсан тэтгэмж		сар бүр	522 рубль.
гурав дахь хүүхэд төрсний төлбөр	өрх толгойлсон эхийн нэг гэр бүлийн гишүүнд ногдох орлого нь Алтайн хязгаарт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс хэтрэхгүй байна	сар бүр	5490 рубль.
оюутны тэтгэмж (дүрэмт хувцас, дагалдах хэрэгсэл)		жил бүр	7500 рубль. нэгдүгээр ангийн сурагчдад зориулсан 5000 рубль. - бусад ангийн оюутан
	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	жор танилцуулсны дараа	биет байдлаар хуваарилах
нийтийн тээврээр зорчих хүүхдийн зардлыг нөхөн төлөх	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	аялалын бичиг баримт
ерөнхий боловсролын сургалтын байгууллагад 18 нас хүртэлх хүүхдийн хоолны нөхөн олговор	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр

Свердловск муж

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
хүүхдийн тэтгэмж	Свердловск мужид өрх толгойлсон эхийн амьжиргааны доод түвшингээс ихгүй орлоготой	сар бүр	941 рубль.
3 болон дараагийн хүүхдийн төлбөр		нэгэн зэрэг	10,672 рубль
сургуулийн дүрэмт хувцасны нөхөн төлбөр	Свердловск мужийн амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой 3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	2 жилд 1 удаа	2000 рубль. оюутан бүрт
хүүхдийн нийтийн тээврийн хэрэгслээр зорчих нөхөн олговор	олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	433 рубль.
6 жил хүртэл жороор олгох эм үнэгүй	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	жор танилцуулсны дараа	биет байдлаар хуваарилах
нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн хөнгөлөлт	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	зардлын 30%
үнэгүй сургуулийн өглөөний цай эсвэл өдрийн хоол	олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүдэд		бүртгэлд оруулах, гэрчилгээ олгох
хүүхэд асрах тэтгэмж	ганц бие эх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй	сар бүр	1265 рубль.

Эрхүү муж

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
16-аас доош насны хүүхдийн тэтгэмж		сар бүр	624 рубль.
сургуулийн дүрэмт хувцасны тэтгэмж	олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон, ядуу	2 жилд 1 удаа	1000 рубль. оюутан бүрт
хүнсний үнийн өсөлтийг нөхөх нөхөн олговор	3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан	сар бүр	675 рубль.
I, II бүлгийн тахир дутуугийн 18 нас хүртэлх хүүхдийн нөхөн олговор (бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн 23 нас хүртэл)	хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд	сар бүр	12 000 рубль.
	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	зардлын 30%
төрөх үеийн нэмэлт төлбөр		нэг удаагийн	5000 рубль.
үнэгүй жороор олгодог эм		хүүхдийн 3 нас хүртэлх жорын танилцуулга дээр	биет байдлаар хуваарилах

Тамбов муж

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
хүүхэд төрсний нэмэлт тэтгэмж	ганц бие эхийн нас 25-аас дээшгүй байна	нэг удаагийн	3000 рубль.
хүүхдийн тэтгэмж		сар бүр	356 рубль.
гурав дахь хүүхэд болон дараагийн хүүхдийн төлбөр	хөөрхий ганц бие ээж	сар бүр	7025 рубль
цэцэрлэгт хүүхэд асрах төлбөрийн нөхөн олговор		сар бүр	анхны хүүхдийн төлбөрийн 20%; 50% - хоёр дахь нь; 70% - гурав дахь нь.
3 хүүхдийн тэтгэмж	нэг хүнд ногдох өрхийн дундаж орлого амьжиргааны доод түвшнээс бага байна	сар бүр	8436 рубль.
нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн нөхөн төлбөр	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	зардлын 30%
6 жил хүртэл жороор олгох эм үнэгүй	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	жор танилцуулсны дараа	биет байдлаар хуваарилах
сургуулийн өглөөний цай, өдрийн хоол үнэгүй		ажлын өдрүүдэд (сургалтын явцад)	бүртгэлд оруулах, гэрчилгээ олгох
нийтийн тээврээр хүүхэд үнэгүй зорчих		сар бүр	аялалын бичиг баримт
сургуулийн болон спортын дүрэмт хувцас худалдан авах төлбөр		3 жилд 1 удаа	хотын захиргаанаас баталсан үнээр
музей, үзэсгэлэн, соёл, амралтын хүрээлэнд үнэ төлбөргүй нэвтрэх		Сард 1 удаа	хүүхэд бүр

Ярославль муж

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
Засаг даргын төрөлтийн тэтгэмж		бөөн нийлбэр	4258 рубль. - анхны хүүхдэд; 5677 рубль. - хоёр дахь дээр; 7096 рубль. - гурав дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд; 42720 рубль. - хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед
хүүхдийг цэцэрлэгт хамруулаагүйн нөхөн төлбөр	3-аас 7 насны хүүхдэд зориулсан	сар бүр	4925 рубль.
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн нийгмийн тэтгэвэр		сар бүр	7616.10 рубль
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд зориулсан бүс нутгийн тэтгэмж	хүүхдийн цорын ганц эцэг эх нь I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн	сар бүр	2000 рубль.
Сургуулийн хүүхдүүдтэй өрх толгойлсон эхэд хичээлийн жилийн эхэнд бэлтгэх төлбөр	бага орлоготой гэр бүл	жил бүр	1277 рубль.
сургуулийн хоолны хөнгөлөлт		сургуулийн өдрүүдэд	50%
хөхүүл өрх толгойлсон эхийн хоолны мөнгө		сар бүр 6 сар хүртэл	284 рубль.

Пермийн бүс

Нэр	Томилох тусгай нөхцөл	үечлэл	хэмжээ
хүүхдийн мөнгө		сар бүр	323.30 рубль
ганц бие эхэд нэмэлт тэтгэмж	ядуу эцэг эх	сар бүр	2822 рубль.
хөхүүл ганц бие эхэд ашиг тус		нэг удаагийн	1996 рубль.
"Ээжийн сонголт" төслийн хүрээнд цэцэрлэгт хамрагдаагүй нөхөн олговрын төлбөр		сар бүр	6091.95 рубль - 1.5-аас 3 жил хүртэл; 5172.41 рубль - 3-аас 5 жил хүртэл.
хүүхдийн мөнгө	хөөрхий ганц бие ээж	сар бүр	274 рубль. хүүхэд бүрт
хөгжлийн бэрхшээлтэй асрах тэтгэмж	өрх толгойлсон эх ажил хийдэггүй, ажилгүйдлийн бүртгэлд хамрагдаагүй, тэтгэвэр авдаггүй, хувиараа бизнес эрхлэгч биш	сар бүр	5500 рубль.
нэгдүгээр ангийн сурагчдын тэтгэмж	хөөрхий ганц бие ээж	нэг удаагийн	5000 рубль.
гэр бүлийн гишүүн бүрт нийтийн үйлчилгээний нөхөн олговор	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх	сар бүр	246.75 рубль
хөгжим, урлаг, спортын сургуулийн төлбөрийг эцэг эхчүүдэд олгох нөхөн олговор		сар бүр	50%
сургуулийн сурагчдыг сургуулийн болон спортын дүрэмт хувцасаар хангах	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бага орлоготой өрх толгойлсон эх	жил бүр	2 496 рубль. хүүгийн хувьд жилд 2474 рубль. охины хувьд жил бүр
6 жил хүртэл жороор олгох эм үнэгүй	амбулаторийн эмчилгээний жороор	жор танилцуулсны дараа	биет байдлаар хуваарилах
ажлын өдрүүдэд сургуулийн үнэгүй хоол	3 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бага орлоготой өрх толгойлсон эх		бүртгэлд оруулах, гэрчилгээ олгох
6 жил хүртэл жороор олгох эм үнэгүй	амбулаторийн эмчилгээний жороор	жор танилцуулсны дараа	биет байдлаар хуваарилах

Бүс нутгийн ач холбогдолтой өрх толгойлсон эхийн хүүхдийн тэтгэмжийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг тухайн бүс нутгийн нийгмийн хамгааллын аль ч нутаг дэвсгэрийн хэлтэсээс авах ёстой.

Асуулт хариулт

Асуулт:
Аав нь эцэг эх байх эрхийг нь хассанаас болж эмэгтэй хүн хүүгээ ганцаараа өсгөдөг. Эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусыг авч чадах уу?

Үгүй ээ, хуучин эхнэр, нөхөр нь эцэг нь тул баримтат нотлох баримт (төрсний гэрчилгээ) байдаг. Эцэг эхийн талаарх мэдээллийг баримтжуулаагүй тохиолдолд л өрх толгойлсон эхийн статусыг авах боломжтой.

Асуулт:
Эмэгтэй 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй охиноо өсгөж байгаа. 17 настайдаа охин нь албан ёсоор ажилд орсон. Ээж нь хэр хэмжээний тэтгэмж хүлээж чадах вэ?

6,000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний төлбөр. охиныг ажилд орох хүртэл сар бүр ээжид шилжүүлдэг. Охин нь ажилдаа явсан сард тусламж зогсдог. Охин нь ажиллаж байгаа эсэхээс үл хамааран нийгмийн болон татварын хөнгөлөлтийг бүрэн хэмжээгээр хадгална.

Бидний үед ээжүүд хүүхдээ ганцаараа өсгөх нь цөөнгүй. Гэхдээ хөдөлмөрийн болон гэр бүлийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу (2018 онд гарсан өөрчлөлтийг харгалзан үзвэл) өрх толгойлсон эхийн статусыг эдгээр бүх тохиолдолд хэрэглэхгүй. Яагаад ийм байгаа юм бэ? Хариултыг "ганц бие эх" гэсэн ойлголтын өөр өөр тайлбараас хайх ёстой. Маш олон удаа харилцан ярианд хүүхэдтэй салсан эмэгтэй аль хэдийн ганц бие ээж гэж тооцогддог. Энэ үнэн биш. Нэг зүйл нь хуулийн үсэг, нөгөө нь үг хэллэг гэж ойлгох хэрэгтэй. Заримдаа ийм сониуч зан байдаг - амьд нөхөр байсан ч гэрлэсэн эмэгтэй өөрийгөө ганц бие ээж гэж нэрлэдэг. Ямар ч хуульчийн хувьд жигтэй нөхцөл байдал, гэхдээ харамсалтай нь эх, хүүхдүүдийн хувьд харамсалтай нь.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ?

ганц бие ээжЭцэг эх тогтоох тухай хүүхдийн эцэг эхийн хамтарсан өргөдөл гаргаагүй бол гэр бүлээс гадуур хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйг хүлээн зөвшөөрнө. төрсний гэрчилгээний мөрзураас байдаг, эсвэл эхийн үгнээс мэдээлэл бичигдсэн байдаг(25-р маягтын лавлагаа). Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 гаруй хоногийн өмнө хүүхэд төрүүлсэн бол эмэгтэйг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрөхийн тулд түүний нөхөр (хуучин нөхөр) нь гэр бүлийнхээ эцэг биш гэсэн шүүхийн шийдвэртэй байх ёстой. хүүхэд.

Эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж таних бас нэг арга бол гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авах явдал юм.

Ихэнх тохиолдолд өрх толгойлсон эхийн статусыг амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд байгаа эмэгтэйчүүдэд хамааруулдаг бөгөөд энэ нь хуулийн дагуу ганц бие эхийг тодорхойлох үндэслэл болохгүй.

Жишээлбэл:

Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмжийн төрөл, хэмжээ

Өрх толгойлсон эх эмэгтэй маш тодорхой тэтгэмж, төлбөр авах эрхтэй. Тэд тэгэх ёстой Холбооны болон бүс нутгийн бүх төлбөрийг үл тооцволзалуу эхчүүдэд төлдөг жирэмслэлт, төрөлт.

Ганц бие эхчүүдэд зориулсан ашиг тус

Нийгмийн

Шинээр төрсөн хүүхдэд зориулсан хүүхдийн инжийн багц үнэгүй;
Гурав хүртэлх насны хүүхдийн хоолны үнийн зөрүүг нөхөх;
Хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол мөнгөн тусламж, тэтгэмж;
Хоёр хүртэлх насны хүүхдэд сүүн бүтээгдэхүүн үнэ төлбөргүй өгөх;
Хатуу хүнсний хог хаягдлыг цэвэрлэх, зайлуулах төлбөрийг авахдаа нэг ба хагас хүртэлх насны хүүхдийг орон сууцанд амьдардаг хүмүүсийн тооноос хасах;
Гурав хүртэлх насны хүүхдэд үнэгүй эм өгөх.

Хөдөлмөр

Аж ахуйн нэгжид орон тооны цомхотгол хийх үед 14-өөс доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх дараахь тохиолдолд ч ажлаас халах эрхгүй: хэрэв тэр албан тушаалдаа тохирохгүй бол, удирдлага солигдсон эсвэл холбогдох боломжтой бол. төрийн нууцыг цуцалсан. Үнэн бол удаа дараа ноцтой зөрчил гаргасан эсвэл аж ахуйн нэгжийг татан буулгасан тохиолдолд ганц бие ээж ажлаас халагдах эрхтэй хэвээр байна;
Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед өрх толгойлсон эхэд тэтгэмж олгодог: түүнийг өөр ажлын байраар хангахыг шаарддаг бөгөөд өрх толгойлсон эхийн одоогийн тэргүүн нь хөдөлмөр эрхлэлтийг хариуцдаг;
Хэрэв өрх толгойлсон эх өвчтэй хүүхдээ асарч байгаа бол түүнд тэтгэмж олгох шаардлагатай. Хэвтэн эмчлүүлэхийн тулд өрх толгойлсон эхэд олгох энэхүү тэтгэмжийн хэмжээ нь түүний ажилласан хугацаанаас хамаарна. Амбулаторийн эмчилгээнд зориулж өрх толгойлсон эхийн тэтгэмжийг ихэвчлэн өвчний чөлөө авсан эхний 10 хоногт бүрэн хэмжээгээр, дараа нь эхийн хөдөлмөрийн дэвтрийг үл харгалзан хөдөлмөрийн хөлсний 50% -иар тооцдог;
Хэрэв хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол өвчний чөлөөг бүрэн төлнө. Хэрэв хүүхэд аль хэдийн 7-оос дээш настай бол эмнэлгийн дүгнэлтээр эмчилгээний хугацааг сунгах шаардлагагүй бол зөвхөн 15 хоногийн өвчний чөлөө олгоно;
14-өөс доошгүй хоногийн цалингүй нэмэлт чөлөө авах эрх, ийм тэтгэмж нь өрх толгойлсон эхчүүдэд тохиромжтой цагтаа авах боломжийг олгодог;
5-аас доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүд өөрсдийн зөвшөөрөлгүйгээр шөнийн ажил, илүү цагаар ажиллах, амралтын болон баярын өдрүүдэд ажиллах эрхгүй;
14 нас хүрээгүй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүд өөрийн хүсэлтээр цагийн ажил эрхлэх эрхтэй;
Өрх толгойлсон эхчүүд ажилд орохдоо тэтгэмжтэй байдаг - боломжит ажил олгогч нь хүүхэдтэй тул түүнээс татгалзах эрхгүй. Ажилд орохоос татгалзахдаа татгалзсан шалтгааныг дэлгэрэнгүй тайлбарласан байх ёстой.

Бусад ашиг тус

Хүүхдийн эмнэлэгт байгаа бол өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүд массажны өрөөг үнэ төлбөргүй ашиглах боломжтой;
Сургуульд сурч байгаа өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүд сургуулийн цайны газарт өдөрт хоёр удаа үнэ төлбөргүй хооллох эрхтэй;
Өрх толгойлсон эхчүүд 18 нас хүрээгүй хүүхдээ Соёлын яамны харьяа урлагийн сургуульд сургахдаа тэтгэмж авах (төлбөрийн 30 хувийн хөнгөлөлт);
Өрх толгойлсон эх 1 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй, 35 нас хүрээгүй бол орон сууцны хөнгөлөлт эдэлнэ. Энэ тохиолдолд өрх толгойлсон эх 2015-2020 онд орон сууцжуулах зорилтот хөтөлбөрт хамрагдах;
Өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад нэн тэргүүнд элсэх, түүнчлэн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад засвар үйлчилгээ хийхэд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх эрхтэй;
Өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдэдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хүүхдийн сувилалд явах эрхийн бичгийг авах давуу эрхтэй.

ОХУ бол нийгэмд чиглэсэн улс юм. Иргэдээ халамжлах нь эрх баригчдын нэн тэргүүний үүрэг юм. Өнөөдрийн хамгийн чухал сэдэв бол хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйчүүдэд тэтгэмж олгох явдал юм. Орос улсад ганц бие эхэд ямар ашиг тустай вэ? Энэ нийтлэлд энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг өгөх болно.

Өрх толгойлсон ээж: Энэ хуулийн дагуу хэн бэ?

Гэр бүл салалтын тоо Оросын Холбооны Улсзөвхөн цаг хугацааны явцад ургадаг. Үүний шалтгаан нь юу болохыг та удаан хугацаанд тааж, маргаж болно. Энэ нь төрийн эдийн засгийн тогтворгүй байдал, магадгүй ёс суртахууны ердийн өөрчлөлт байж магадгүй юм. Эвдэрсэн гэр бүлүүдийн ихэнх нь хүүхэдтэй байдаг. Дүрмээр бол шүүх хүүхдүүдийг ээжид нь үлдээдэг. Өнөөдөр өрх толгойлсон ээж ховор тохиолддог зүйлээс хол байна. Үүний зэрэгцээ, хуулийн дагуу хүүхэдтэй салсан бүх эмэгтэйчүүд ижил төстэй статустай байдаггүй. Яагаад ийм байгаа юм бэ?

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эхнэр, нөхрөөсөө салснаар эмэгтэй хүн автоматаар "Ганц бие эх" болдоггүй. Зөвхөн Орос улсад ганц бие эх төрүүлсэн эмэгтэйчүүд ижил төстэй статустай байдаг - энэ бол дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх боломжтой хүн юм.

эцэг эхийн аль алиных нь хамтарсан өргөдөл байхгүй;
ижил мэдэгдэлд эцэг тогтоох баганад зураас байна;
гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн өмнө эмэгтэй хүүхэд төрүүлсэн (гэхдээ энэ тохиолдолд түүний хуучин нөхөр нь хүүхдийн эцэг биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай);
эмэгтэй хүн гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авдаг.

Эмэгтэй хүн дараахь шалгуурыг дагаж мөрдөх чадваргүй гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

нөхөр нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан;
нөхөр нь нас барсан;
хүүхдийн аавыг тогтоож, түүний мэдээллийг баримт бичигт оруулсан; тэр үед тэр өөрөө хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйн эхнэр, нөхөр биш;
нэг шалтгааны улмаас эх нь хүүхдийн эцгээс тэтгэлэг авдаггүй.

Тиймээс хүүхэдтэй бүх ганц бие эмэгтэйчүүдээс хол "ганц бие эх" гэсэн эрх зүйн статустай байх боломжтой.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн эрх

"Ганц бие эх" гэсэн хууль ёсны статустай эмэгтэйчүүд дор дурьдсан хэд хэдэн эрхтэй байдаг. ОХУ-ын хууль тогтоомжид дараахь зүйлийг тусгасан болно.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс олгодог сар бүр тэтгэмжийг цаг алдалгүй, бүрэн хэмжээгээр, саатал, бусад асуудалгүйгээр олгох ёстой. Эмэгтэй хүн бүртгүүлсэн газартаа нийгмийн хамгааллын хэлтсээс авсан мөнгөний хэмжээг мэдэх ёстой.
Төрийн бүрэн тэтгэмжээс гадна хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй бүс нутгийн шинж чанартай төлбөр авах эрхтэй. Өрх толгойлсон эхчүүдэд ийм татаасыг тогтмол олгох ёстой.

Тухайн статустай эмэгтэй нь зарим сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хүүхдээ ээлжлэн байрлуулах эрхтэй (гэхдээ бүхэлд нь биш!). Цэцэрлэгт хүүхдийн засвар үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд ашиг тусыг энд тэмдэглэх нь зүйтэй.
Тэтгэмж, татаас, янз бүрийн төлбөрүүд нь гэрлэсэн ч гэсэн эмэгтэйд үлддэг. Шинэ эхнэр, нөхөр хүүхдээ үрчилж авснаар тэтгэмж авах эрх алдагдана.
Хэрэв өрх толгойлсон эх албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол түүнд тохиромжтой цагтаа явах эрхтэй.
Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйг өөрийн зөвшөөрөлгүйгээр илүү цагаар ажиллуулж болохгүй.
Сургуулийн хоол, өрх толгойлсон эхийн хүүхдэд зориулсан сурах бичгийн багц үнэгүй болно.
Ганц бие эх хүүхдэдээ тодорхой эм худалдаж авахдаа тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй; хүүхэд орон нутгийн клиникийн массажны өрөөнд үнэ төлбөргүй зочлох эрхтэй.

Эдгээр нь гэрлээгүй, хүүхэдтэй, хууль ёсны дагуу эзэмшдэг бүх эрхээс хол байна. Ганц бие эхчүүдэд дээрх бүх зүйлээс гадна юу хэрэгтэй вэ? Энэ талаар цаашид хэлэлцэх болно.

Өрх толгойлсон эхийн ажлын цагийн хуваарийн тухай

Хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй яг хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран аж ахуйн нэгжийн удирдлага Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ баримт бичигт өрх толгойлсон эхчүүдийн талаар яг юу өгүүлсэн бэ? Хэрэв бид ажлын хуваарийн тухай ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

5-аас доош насны хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй хүн өөрөө зөвшөөрч, эрүүл мэндийн эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд шөнийн цагаар (өглөөний 22-6 цаг хүртэл) ажиллах боломжтой. Ажил олгогч нь өрх толгойлсон эхэд шөнийн ээлжинд ажиллахыг албадах эрхгүй (зөвхөн ажил нь өөрөө шөнийн үйлчилгээтэй холбоогүй тохиолдолд - жишээлбэл, шөнийн манаачийн мэргэжил).
Хэрэв эмэгтэй хүн гурван нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол түүнийг бизнес аялал, илүү цагаар ажиллуулах нь зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр боломжтой.
14-өөс доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд цагийн ажилд орох боломжтой.
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй эмэгтэй сард дөрвөн өдөр нэмэлт амралт авах боломжтой.
14 нас хүрээгүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйд хамтын гэрээний дагуу аль ч тохиромжтой цагт хоёр долоо хоногийн цалингүй чөлөө олгож болно.

Өрх толгойлсон эхийн цалинг (хэрэв тэтгэмж ярихгүй бол) тэгж нэмж болохгүй. Эмэгтэй хүн хүүхэдтэй болсныхоо төлөө тусгай цалин эсвэл илүү өндөр цалин авах хуулийн шаардлагыг хангаж чадахгүй.

Ажлаас халах журмын талаар тусад нь ярих нь зүйтэй. 14-өөс доош насны хүүхэд, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйг ажлаас халах боломжгүй. Зөвхөн дараах тохиолдолд үл хамаарах зүйлийг хийж болно.

байгууллага бүрэн татан буугдсан;
эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн үүргээ үе үе гүйцэтгэдэггүй, эсвэл муу гүйцэтгэдэг;
эмэгтэй томоохон ёс суртахуунгүй үйлдэл хийсэн;
ажилтан үүргээ зөрчсөн (согтуугаар ирсэн, хулгай хийсэн, хөдөлмөр хамгааллыг зөрчсөн, мэргэжлийн нууцыг задруулсан гэх мэт);
эмэгтэй хуурамч бичиг баримт дээр ажилд орсон.

Хууль бусаар ажлаас халагдсан тохиолдолд эмэгтэй хүн ажлын байрандаа эгүүлэн тогтоолгох эсвэл шүүхээр дамжуулан нөхөн төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно.

Татварын хөнгөлөлт

Татварын хөнгөлөлт гэж юу вэ? Мэргэжилтнүүд дараах тайлбарыг өгдөг - энэ бол хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулдаггүй ажилчдын орлогын тогтоосон хэмжээ юм. Татварын хөнгөлөлт нь төлсөн цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг.

Татварын хөнгөлөлт нь тодорхой ангиллын иргэд, тэр дундаа өрх толгойлсон эхчүүдтэй холбоотой байдаг. Суутгал нь үргэлж стандарт бөгөөд тухайн хүний хөрөнгөөс хамааралгүй байдаг. Тиймээс 2017 оны байдлаар дараахь тоон үзүүлэлтүүдийг энд онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

Эхний хоёр хүүхдэд 2800 рубль;
Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 6 мянган рубль;
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 24 мянган рубль.

Үүний зэрэгцээ, тухайн иргэн жилд 350 мянгаас дээш (сард 30 мянга орчим) орлого авсан тохиолдолд хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулж эхэлнэ. Энэ дүрэм нь "ганц бие ээж" гэсэн ийм хүний статуст бас нөлөөлдөг. Энд байгаа хоёр дахь хүүхэд харамсалтай нь ямар ч дүрд тоглохгүй. Өрх толгойлсон ээж хэр их цалин авахаас хамаарч татварын хөнгөлөлтийн байдал хамаарна.

Үүнийг хэрхэн яаж авах талаар тусад нь ярих нь зүйтэй юм.Бүх бичиг баримтыг ажлын байранд ирүүлэх ёстой. Ажил олгогчоос өгөх өргөдөл бичсэн; түүнд дараахь баримт бичгийг хавсаргав.

орон сууцны конторын байрны талаархи гэрчилгээ;
бүртгэлийн газраас эцэг байхгүй тухай баримт бичиг;
эхийн паспорт;
шаардлагатай бол - хүүхдийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээ эсвэл боловсролын байгууллагын гэрчилгээ.

Бүх хасалтыг ажил олгогч олгоно.

Өвчний чөлөө олгох тухай

Өрх толгойлсон эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юу хийх ёстой вэ? Хачирхалтай нь, онцгой зүйл байхгүй. Ганц бие эхчүүдэд өвчний чөлөө авахад онцгой ашиг тус байдаггүй гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд бүх зүйл гэрлэсэн эмэгтэйчүүдийнхтэй яг ижил байна; Аливаа тэргүүлэх чиглэлийн талаар ярих, "дараалалгүй байх" нь цуу ярианаас өөр зүйл биш байх болно. Гэсэн хэдий ч энэ сэдэвт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм.

"Нийгмийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хууль, тухайлбал түүний зургадугаар зүйлд өвчний чөлөө авах дараахь дүрмийг тогтоосон болно.

хэрэв хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол эмчилгээний бүх хугацаа жилд 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (нэг тодорхой хүүхдэд). Хэрэв өвчин нь ялангуяа ноцтой бол өвчний чөлөө авах хугацаа 90 хүртэл хоног байж болно.
Хэрэв хүүхэд 7-15 настай бол эхийн өвчний чөлөө авах хугацаа жилд 15 хоногоос хэтрэхгүй байна.
Хэрэв хүүхэд 15-18 настай бол эх нь 3 хоногоос илүүгүй хугацаагаар (нэг долоо хоног хүртэл үргэлжилж болно) өвчний чөлөө авч болно.

Өрх толгойлсон эхчүүд эмнэлгийн татаас авах эрхтэй юу? Амбулаторийн эмчилгээний төлбөрийг хуульд заасан байдаг. Тиймээс, энэ тохиолдолд ганц бие эхчүүд дараахь байж болно.

Наймаас дээш жил ажилласан туршлагатай бол орлогын 100%;
таваас найман жил ажилласан туршлагатай бол дундаж цалингийн 80 хувь;
Дундаж орлогын 60% нь таваас доош жил ажилласан туршлагатай.

Тиймээс ганц бие эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юунаас болж байгаа вэ гэсэн асуултыг хаалттай гэж үзэж болно. Энд хариулт нь энгийн: бараг юу ч биш; бусад хүмүүсийн нэгэн адил дүрэм энд үйлчилнэ.

Цэцэрлэгт элсэх: ганц бие эхэд ямар ашиг тустай вэ?

Та бүхний мэдэж байгаагаар ОХУ-д цэцэрлэгийн үйл ажиллагааг хотын захиргааны түвшинд зохицуулдаг. Энэ нь зөвхөн нэг л зүйл гэсэн үг: хүүхдийг ийм байгууллагад элсүүлэх нөхцөл, онцлог нь тухайн бүс нутгаас хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно.

Хүүхдээ цэцэрлэгт бүртгүүлэхэд өрх толгойлсон эхэд ямар давуу талтай вэ? Тус улсад 2008 он хүртэл өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдийг дараалалгүй хүлээж авах хуулийн заалттай байсан. Энэ заалтыг сүүлд нь хассан. Зарим шалтгааны улмаас зарим иргэд арван жилийн дараа ч гэсэн нэг төрлийн тэтгэмж энд байсаар байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг үнэн биш юм. 2017 оны байдлаар харамсалтай нь энэ чиглэлээр өрх толгойлсон эхчүүдэд хөнгөлөлт үзүүлэхгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, зарим цэцэрлэгүүд дараалалгүй хэсэг бүлэг хүмүүсийг хүлээж авах боломжтой хэвээр байна. Энэ нь дүрмээр бол өөрийгөө сурталчлах эсвэл үнэлгээг нэмэгдүүлэх зорилгоор хийгддэг.

Аль хотын цэцэрлэг бүрэн бус айлын хүүхдүүдийг ээлжгүй авдаг вэ? Мэдээжийн хэрэг, өгөгдөл өөрчлөгдөж болно; гэхдээ 2017 оны хувьд Москва (1310 тоот тушаалын дагуу), Екатеринбург, Ангарск, Эрхүү муж болон бусад зарим бүс нутгууд юм.

Эндээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Өнөөдөр цэцэрлэгүүд нэгдсэн журмаар ажилладаггүй. “Хөгжлийн бэрхшээлтэй, орлого багатай өрх толгойлсон эх” ч гэсэн тухайн бүс нутагт байгуулаагүй тохиолдолд тэтгэмж авах боломжгүй. Өрх толгойлсон эхчүүд цэцэрлэгийн нөхөн олговор авах эрхгүй - энэ бүхэн эрт дээр үеэс өнгөрсөн. Зөвхөн нэг л гарц байж болно: тухайн бүс нутагт, тухайн цэцэрлэгт элсэлтийн тэтгэмж байгаа эсэхийг олж мэдэх.

Өрх толгойлсон эхийн гэртэй болох

Өрх толгойлсон эхчүүд хямд, бүр үнэгүй орон сууц авах эрхтэй юу? Харамсалтай нь энд тодорхой хариулт өгөх боломжгүй. Хамгийн чухал зүйлээс эхлэх нь зүйтэй: Орос улсад өрх толгойлсон эхчүүдэд орон сууц авах тусгай тэтгэмж, дүрэм журам байдаггүй. Орон сууцны дараалалд зогсох, улсын татаасын хөтөлбөрт хамрагдах боломж байгаа ч үүнээс илүүгүй. Орон сууц авах бүх журам нь энгийн, бүрэн гэр бүлтэй адил явагдана.

Одоогийн байдлаар тус улсад "Залуу гэр бүл" хөтөлбөр хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүний дагуу 2015-2020 он хүртэл хүүхэдтэй иргэдэд худалдаж авсан орон сууцны нийт үнийн дүнгийн 35 орчим хувийг төрөөс олгох юм. Хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь ердийнх шиг бүс нутгаас хамаарна.

Танилцуулсан хөтөлбөрийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд юу тохиолдох вэ? Бүх зүйл жирийн айлынхтай адилхан. "Залуу гэр бүл"-ийн нөхцлийн дагуу орон сууц авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Оросын иргэншилтэй байх;
бусад орон сууц байхгүй гэдгийг нотлох;
оршин суугаа газрынхаа дүүргийн захиргаатай холбоо барина уу;
орон сууцны ерөнхий дараалалд зогсох.

Хэрэв гэр бүл амьдрах нөхцөлөө сайжруулах шаардлагатай бол төрөөс дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

энэ орон сууцны талбай нь бүс нутгийн стандартаас доогуур байна;
орон сууцанд амьдрах нь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй;
гэр бүл нийтийн орон сууцанд амьдардаг;
гэр бүлд өвчтэй хүн байдаг бөгөөд түүний хажууд эрүүл мэндэд аюултай байж болно.

Мөн эмэгтэй хүний орлогыг тусад нь тооцох ёстой. Тэгэхээр өрх толгойлсон ээж хэдий хэмжээний мөнгө авахаас шалтгаалж улсын хөтөлбөр тооцогдоно.

Нэмэлт төлбөр

Москвагийн Засгийн газрын 816-PP тоот тогтоолоор хотын төсвөөс өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг тогтмол олгохоор заасан. Тиймээс хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй дараахь татаас авах эрхтэй.

16-аас доош насны хүүхдэд сард 300 рубль;
Сар бүр 675 рубль нь эхчүүд, түүнчлэн хуучин эхнэр, нөхөр нь гурван нас хүрээгүй хүүхдэд тэтгэлэг төлдөггүй эцэг эхчүүдэд ногдуулдаг;
Хүүхэд нь 18 нас хүрээгүй, 1 эсвэл 2 бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй ганц бие эх, аавд сар бүр 6 мянган рубль төлдөг. Хэрэв ийм хүүхэд ажилд орсон бол төлбөрийг зогсооно.

Орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа эмэгтэйчүүдэд олгох төлбөрийн талаар тусад нь ярих нь зүйтэй. Хуульд дараах байдалтай байна.

16-аас доош насны хүүхэдтэй ганц бие эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ сард 750 рубль байх ёстой;
2500 рубль нь хүүхэд нь 1.5 нас хүрээгүй, эсвэл 3-аас 18 нас хүртэлх ганц бие эхчүүдэд;
Хүүхэд нь 1.5-3 настай өрх толгойлсон эхчүүдэд 4500 рубль төлдөг.

Танилцуулсан төлбөр бүрийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр авахын тулд гурван сар тутамд орлогын гэрчилгээг нийгмийн хамгааллын байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай. Ийм өргөдөл гаргах хамгийн оновчтой хугацаа нь жирэмсний төлбөр нь нийт орлогод хамаарахгүй байх болно.

Шаардлагатай бичиг баримт

Ганц бие ээж хэрхэн өөрийн статусаа баталгаажуулах вэ? Үүний тулд ямар бичиг баримт цуглуулах ёстой вэ? Янз бүрийн нөхцөл байдалд янз бүрийн төрлийн баримт бичиг шаардлагатай болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй ямар төрлийн татаас, тэтгэмж авахыг хүсч байгаагаас бүх зүйл шалтгаална.

Ганц бие эхэд байх ёстой хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол аавын тухай баганад зураастай хүүхдийн төрсний гэрчилгээ юм. Зөвхөн энэ баримт бичгийн тусламжтайгаар эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусаа баталгаажуулах боломжтой болно. Хэрэв гэрчилгээ нь биологийн эцгийн талаархи мэдээллийг агуулсан хэвээр байгаа боловч эхийн хэлснээр та тусгай маягт No25 авах шаардлагатай болно. Дүрмээр бол тэд бүртгэлийн газарт өргөдөл гаргадаг. Үүнийг мөн бөглөх шаардлагатай болно. "Ганц бие эх" гэсэн статус олгох гэрчилгээ авсны дараа эмэгтэй түүнийг дүүргийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст аваачдаг.

Хүүхдийн мөнгийг сар бүр авахын тулд ээж ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ? Энэ тохиолдолд хууль нь дараахь төрлийн баримт бичгийг зохицуулдаг.

эхийн паспорт;
"Ганц бие эх" статус авах өргөдөл;
хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
хүүхдийн иргэний харьяаллыг баталгаажуулсан эхийн паспорт дээрх тамга;
гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи орон сууцны конторын гэрчилгээ (эх нь хүүхэдтэйгээ үнэхээр амьдардаг гэдгийг батлах шаардлагатай);
шаардлагатай бол - бүртгэлийн газраас 25-р маягт;
эхийн орлогын мэдүүлэг (хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас авсан цаас, эсвэл энгийн ажлын дэвтэр).

Мэдээжийн хэрэг, ирүүлсэн баримт бичиг бүрийг хуулбарлаж, үндсэн багцад хавсаргах ёстой.

Үр дүн

Дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж, өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх бүх төрлийн тэтгэмжийн талаар товч тайлбарлах нь зүйтэй. Хэрэв бид нийгмийн тэтгэмжийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг дурдах нь зүйтэй.

шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан инжийн багц;
хүүхдийн хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн нөхөн төлбөр (хэрэв хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол);
гурван нас хүрээгүй хүүхдэд олгох мөнгөн тэтгэмж;
эх нь нэг ба хагас нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол хог цуглуулах, цэвэрлэхэд зориулж орон сууцны албанд мөнгө төлөхгүй байх боломж;
гурван нас хүрээгүй хүүхдэд үнэ төлбөргүй эм өгөх.

Хэрэв бид хөдөлмөрийн тэтгэмжийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

ажлаас халах үед ганц бие эхийг халах боломжгүй байх;
байгууллага татан буугдсан тохиолдолд өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмж;
ажилтны хүүхэд долоон нас хүрээгүй бол өвчний чөлөө олгох бүрэн төлбөр;
жижиг нэмэлт амралт авах эрх;
цагийн ажил эрхлэх эрх (хэрэв хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол);
ажилд орох өргөдөл гаргахдаа ганц бие эхээс татгалзах боломжгүй (эсвэл татгалзсан шалтгааныг нарийвчлан тайлбарлаж, нотолсон байх ёстой).

Мэдээжийн хэрэг, бусад давуу талууд бас бий. Гэсэн хэдий ч тэдгээр нь бүгд бүс нутаг, аж ахуйн нэгжийн төрлөөс (боловсролын, сургуулийн өмнөх боловсрол, соёлын гэх мэт) хамаардаг.

Эцэг эх нь хоёулаа байдаг, харилцаагаа хуульчилсан бүрэн гэр бүлээс ялгаатай нь ганц бие ээж нь холбооны түвшинд мужаас илүү их дэмжлэг авдаг. Давуу эрх нь ОХУ-ын Төрийн хуулийн дагуу нэмэлт эрх, хүүхдийн мөнгийг нэмэгдүүлэх, төрөл бүрийн тэтгэмжийг багтаасан болно. Ганцаараа хүүхэд өсгөж буй охин бүр өрх толгойлсон эхэд ямар тэтгэмж авах эрхтэйг мэдэх хэрэгтэй.

Статусын тухай

Хуулиар хэнийг өрх толгойлсон эх гэж үзэхийг тогтоох хэрэгтэй. ОХУ-ын мужид өрх толгойлсон эх нь хүүхэдтэй эмэгтэй гэж тооцогддог бөгөөд төрсний гэрчилгээнд "эцэг" гэсэн хэсэгт ямар ч мэдээлэл байхгүй байна. Нийгэм нь эмэгтэй хүн иргэний гэрлээгүй эсвэл хүүхдийнхээ эцэг болох эрэгтэй хүнтэй хууль ёсны харилцаатай бол өрх толгойлсон эх гэж үздэг.

Ихэнхдээ нялх хүүхдийн эцэг эх нь бүртгэлийн албанд ямар ч жагсаалтгүйгээр амьдардаг, тэр үед эцэг нь баримт бичгийн дагуу хүүхдийн хууль ёсны төлөөлөгч биш байдаг нөхцөл байдлыг олж болно. Гэсэн хэдий ч шүүхээс эцгийг хууль ёсны болгох шийдвэр гаргаагүй бол эх нь төрөөс тэтгэмж, хуульд заасан давуу эрх эдэлдэг. Энэ байдал нь асуудлын ёс суртахууны талыг илтгэж байгаа тул Төрийн Думд өрх толгойлсон эхийн статусыг өөрчлөх талаар олон удаа хэлэлцүүлэг өрнүүлсэн. Өнөөдөр хуулиар ганц бие эхчүүдэд дараахь тохиолдолд тэтгэмж олгодог.

эх нь хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа;
бүртгэлийн газар эцэг эхийн аль алинаас нь эцэг тогтоох тухай мэдүүлэг ирүүлээгүй;
эцэг болохыг хүлээн зөвшөөрөх тухай шүүхийн шийдвэр гараагүй;
маргаантай эцэг тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр байгаа (эмэгтэй хүн гэрлэлтийг цуцалснаас хойш 300 хоногийн дотор эсвэл гэр бүлтэй байхдаа хүүхэд төрүүлсэн);
эмэгтэй нь бүртгэлтэй харилцаагүй бөгөөд асрамжийн хүүхэд үрчлэн авахаар шийдсэн.

Охиныг өрх толгойлсон эхийн статустай болгохын тулд тэрээр хууль ёсоор гэрлээгүй байх, хүүхдийн төрсөн баримт бичигт эцэг болохыг заагаагүй, эцэг болохыг хүлээн зөвшөөрсөн шүүхийн шийдвэр байхгүй байх ёстой.

Асуудлын ёс суртахууны талаас гадна эмэгтэй хүн ганц бие эхийн эрхийг авахын тулд шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулах шаардлагатай болно. Бүртгэлийн газар нь тусгай гэрчилгээ олгох ёстой бөгөөд энэ нь эмэгтэй хүний статусыг баталгаажуулдаг. Хүүхэд төрөх үеийн баримт бичгийн "аав" гэсэн баганад, хэрэв эмэгтэй хүн хоёр дахь эцэг эхийн хэн болохыг гэрчлэх шаардлагатай мэдээллийг өгөөгүй бол зураас тавих нь заншилтай байдаг.

амьдралын нөхцөл байдал

Заримдаа хуулийн үсгийг өдөр тутмын болон нийгмийн янз бүрийн нөхцөл байдалд хоёрдмол утгатайгаар тайлбарлаж болно. Тиймээс ганц бие эхийн статусыг тодорхойлоход эмэгтэйчүүдэд тулгардаг хамгийн нийтлэг асуудлуудыг авч үзэх шаардлагатай.

"Ганц бие эх" гэсэн статустай амьдралын нөхцөл байдал:

охин хүүхэд төрүүлсэн бөгөөд гэрлээгүй, гэрлэлтийг бүртгэлийн газарт байгуулаагүй, эцэг нь тогтоогдоогүй, хүүхдийн төрсөн баримт бичигт эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй;
гэрлэлтийг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцсон, эсвэл нөхөр нь нас барсан, эцэг тогтоох тухай шүүхэд маргаан гаргасан;
гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дотор эмэгтэй хүүхэд төрүүлж, "эцэг" гэсэн статус хүчингүй болохыг шүүхээр нотлох;
өрх толгойлсон эхийн гарт нялх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ байгаа бөгөөд түүнд жинхэнэ эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй, эсвэл тэр гэрлэсэн боловч шинэ нөхөр хүүхэд үрчилж аваагүй бол;
гэрлээгүй эмэгтэй хүүхэд үрчилж авах үед.

Статус хуваарилагдаагүй амьдралын нөхцөл байдал:

эцэг эх нь харилцаагаа хуульчлаагүй гэр бүлд хүүхэд төрсөн, гэхдээ тэр үед эцэг эхээс эцэг тогтоох тухай хүсэлтийг бүртгэлийн газарт хүлээн авсан;
ганц бие охин хүүхэд үрчлэн авч, гэрлэж, нөхөр нь эцэг болохыг хүлээн зөвшөөрсөн бол;
хэрэв хүүхэд эцэг эх хоёулаа харилцаагаа албан ёсоор бүртгүүлсэн гэр бүлд төрсөн бол.

Давуу эрх

Холбооны хуульд заасны дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж нь зөвхөн ажил хийдэг эмэгтэйчүүдэд хамаарна. Тэд бүрэн гэр бүлтэй адил тэгш эрхтэйгээр орон сууцны дараалалд зогсож, хүүхдийн эрүүл мэндийн төлөө өвчний чөлөө авах боломжтой бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн онцгой давуу эрхгүй болно.

Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогчийн өмнө ээжийг хамгаалах талаар заасан байдаг.

Ганц бие эхийн ажлын хуваарь нь ажил олгогчийн зүгээс зарим хязгаарлалтыг тусгасан байдаг. Хэрэв эмэгтэй хүн түүнтэй биечлэн тохиролцоогүй, холбогдох баримт бичигт гарын үсэг зураагүй бол шөнийн ээлжинд явахгүй байх эрхтэй. Энэ эрх нь зөвхөн 5-аас доош насны тэжээвэр хүүхэдтэй эхчүүдэд хамаарна. Ажил олгогчид 3-аас доош насны хүүхдээ өсгөж буй эмэгтэйг бизнес аялал эсвэл илүү цагаар ажиллуулахыг хориглоно. Хэрэв эмэгтэй хүн өөрөө нэмэлт ажилд бичгээр зөвшөөрөл өгөөгүй бол.
Байгууллага хамтын гэрээтэй бол сайтар уншиж танилцах хэрэгтэй. Олон гэрээнд эмэгтэй хүн 14 нас хүрээгүй хүүхдээ өсгөж байгаа бол өөрт тохирсон цагт 2 долоо хоног хүртэл нэмэлт амралт (цалингүй) авах эрхтэй гэсэн заалт байдаг.
Хүүхдүүдээ ганцаараа өсгөж буй эх нь тэдний тооноос үл хамааран цагийн хуваарь, өөрөөр хэлбэл хагас цагаар ажиллахыг шаардах эрхтэй. Дүрмийн энэ хэсэг нь тодорхой бус хугацаагаар эсвэл тодорхой хугацаатай байж болох бөгөөд зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эхчүүдэд хамаарна.
Хэрэв эмэгтэй хүн 14 нас хүрээгүй эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд ганцаараа өсгөж байгаа бол ажил олгогч түүнийг ажлаас халах боломжгүй. Үүнийг TKRF хориглодог. Гэсэн хэдий ч ажлаас халах нь аливаа хүнд заналхийлж болох хэд хэдэн хазайлт байдаг.

байгууллага татан буугдах гэж байгаа бол;
эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хөдөлмөрийн үүргээ тогтмол биелүүлээгүй бол;
ажил тасалсан, нууц задруулсан, ажлын байранд согтуугаар ирсэн, аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн, осол, хулгай (хөлс шамшигдуулсан) гарсан бол;
эмэгтэй хүн мэргэжлийн үүрэгтээ харшлах ёс суртахуунгүй үйлдэл хийсэн бол;
хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа ажил олгогчид хуурамч бичиг баримтыг танилцуулсан бол.

Хүүхдийг цэцэрлэгт өгөхөд орон сууцны хөнгөлөлт, тэтгэмжийн тухайд төрөөс өрх толгойлсон эхчүүдийг онцлохгүй удаж байна. Тэд мөн гэр бүлтэй хүмүүсээс гадна орон сууц, төрийн албанд очерлодог. Гэхдээ "Залуу гэр бүл" хөтөлбөрийн хүрээнд өрх толгойлсон эмэгтэй бүр орон сууц авах эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнийг хийхийн тулд та банкинд орлогын гэрчилгээ олгох хэрэгтэй (байгууллага бүр өөрийн гэсэн шаардлага тавьдаг), орон нутгийн засаг захиргаатай холбоо барьж, гэр бүлийнхээ амьдрах нөхцлийг сайжруулахад шаардлагатай баримт бичгийг хүлээлгэн өгөх боломжтой болно. Мөн ээж нь орон сууц эзэмшээгүй байх шаардлагатай.

Бэлэн мөнгөний төлбөр

Өрх толгойлсон эх нь төрийн дэмжлэгээс тэтгэмж, тодорхой давуу эрх авах эрхтэй. Жил бүр төлбөрийн дараалал эсвэл тэдгээрийн хэмжээг өөрчлөх боломжтой тул шинэлэг зүйлийг дагаж мөрдөх нь зүйтэй. Өнөөдрийг хүртэл өрх толгойлсон эхэд дараахь ашиг тус, ашиг тус бий.

Сар бүр бусад эхчүүдийн нэгэн адил хүүхдээ 3 нас хүртэл нь асрах төлбөрийг төлдөг. Өрх толгойлсон эхчүүдийн хувьд бүс нутгийн эрх баригчид дүрмийн дагуу тэтгэмжийн нэмэгдэл хэмжээг тогтоодог.
Ганц бие эмэгтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж байгаа бол тусгай төлбөр.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж нь хүүхэд хүлээх үеэс эхлэн дараахь мөнгийг төлнө.

Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйн дундаж орлогын 100% төлдөг BIR тэтгэмж (жирэмслэлт ба төрөлт);
нэг удаагийн төлбөр, дунджаар 600 рубль, хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө зөвлөгөөнд бүртгүүлсэн бол;
хүүхэд төрөх үед эмэгтэйд дор хаяж 16,000 рублийн тэтгэмж олгодог;
хүүхдийн мөнгийг сард нэг удаа олгодог бөгөөд энэ нь орлогын 40%;
эмэгтэй хүн 1.5 жилээс дээш хугацаагаар жирэмсний амралтанд байсан бол түүнд нялх хүүхдэд 50 рублийн нөхөн олговор олгоно;
бага орлоготой гэр бүлүүдэд нэмэлт тэтгэмж олгодог бөгөөд энэ нь бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байдаг.

Хоёр хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эхчүүдэд олгох тэтгэмжид 2 төрлийн тэтгэмж багтдаг. Мөн дундаж орлогын 40%, хоёр дахь хүүхэд төрөхөд сар бүр тэтгэмж олгодог - жирэмсний капитал, ойролцоогоор 450,000 рубль.

Дээрх бүх төлбөр нь зөвхөн ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд хамаарна. Ажил хийдэггүй өрх толгойлсон эхчүүдийн хувьд бусад тэтгэмжийг тооцдог.

Ажилгүй өрх толгойлсон эхэд хүүхэд төрсний дараа нэг удаа, нэг жил хагас хүртэл асаргаа сувилгааны тэтгэмжийг сар бүр олгодог. Хэрэв гэр бүлд хоёр дахь хүүхэд байгаа бол эх нь албан ёсны орлоготой эсэхээс үл хамааран гэрчилгээ олгодог тул жирэмсний капиталыг авах боломжтой. Хэрэв гэр бүл ядуу гэж тооцогддог бол орон нутгийн эрх баригчид бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээг өөрсдөө тогтоодог.

Байнгын албан ёсны орлоготой эмэгтэйчүүдээс ялгаатай нь ажилгүй өрх толгойлсон эх хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр төлж, анхны нярай хүүхдэд нэг жил хагасын хугацаанд 3065.69 рубль төлдөг. Хоёр дахь хүүхдийн хувьд 6131.37 рублийн төлбөрийг хийхээр төлөвлөж байна. Энэ дүнг дараагийн хүүхдүүдэд тооцно.

Хэрэв өрх толгойлсон эх хөдөлмөрийн бирж дээр ажиллаж, ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаг бол хүүхдээ асрах эсвэл хөдөлмөрийн биржээс мөнгө шилжүүлэх сонголт хийх шаардлагатай болно.

Өрх толгойлсон эхийн статустай эмэгтэй бүр өөрийн эрх, хүлээгдэж буй ашиг тус, тэтгэмжийг мэдэх үүрэгтэй. Энэ нь ялангуяа хөдөлмөрийн тухай хуультай холбоотой, учир нь олон захирал, дарга нар өрх толгойлсон эхчүүдтэй уулздаггүй, TKRF-ийг зөрчдөг.