Warunki wypłaty ryczałtu przy urodzeniu dziecka. Jakie dokumenty należy przygotować? Jakie świadczenia i płatności za ciążę mogę uzyskać

12.09.2019

To pytanie jest bardzo istotne i zawiera myśli przyszłej młodej matki, wraz z obawami o zdobycie niezbędnych rzeczy dla dzieci. Ten artykuł pomoże ci zrozumieć terminy takich płatności i poznać specyfikę państwowego wsparcia socjalnego dla matek i dzieci.

Kiedy więc wypłacane są świadczenia z tytułu macierzyństwa, przed porodem lub po nim? Ustawodawcy odpowiadają na to pytanie jednoznacznie: płacą za urlop macierzyński przed porodem. I to nie tylko przed porodem, ale przez przestrzeganie ustalonych zasad.

Jak wypłacane są świadczenia z tytułu macierzyństwa?

Przed porodem przyszła mama będzie musiała zarejestrować się u lekarza, a jeśli zrobi to we wczesnym stadium (przed początkiem 12 tygodnia ciąży), to na podstawie zaświadczenia z placówki medycznej zrobi otrzymać pierwszy zasiłek motywacyjny z tytułu ciąży i porodu w miejscu pracy, czyli od 01.02.2017 r. 613,14 RUB Jest to płatność stała, a jej wielkość jest okresowo indeksowana, o czym informują akty prawne.

Jeśli zwolnienie chorobowe zostanie przedłużone

Zdarza się, że po porodzie stwierdza się potrzebę przedłużenia zwolnienia z pracy (np. poród był niespodziewanie trudny lub urodziło się dwoje dzieci). W takim przypadku termin orzeczenia zostaje wydłużony do ustalonych limitów, a terminy płatności pozostają takie same – 10 dni od daty złożenia firmie orzeczenia o niezdolności do pracy. Oczywiście ta dodatkowa opłata jest realizowana już w okresie poporodowym.

Odpowiedzieliśmy więc na pytanie, kiedy wypłacane są świadczenia z tytułu macierzyństwa, przed porodem lub po. Trzeba powiedzieć, że nawet po urodzeniu dziecka kobieta (lub małżonek) ma prawo do jednorazowego zasiłku na urodzenie dziecka oraz do udzielenia płatnego urlopu na opiekę nad nim do wieku 1,5 roku. Ale te płatności są dokonywane już w okresie poporodowym, w momencie narodzin dziecka.

Istniejący system pomocy państwa dla rodzin z dziećmi przewiduje udzielanie kobietom kilku rodzajów świadczeń socjalnych w przypadku ciąży i porodu. Ich podstawowe stałe rozmiary, ustalone w 2015 r., będą dodatkowo waloryzowane od 1 lutego 2016 r. zgodnie z ubiegłoroczną faktyczną inflacją, a dla bieżącego 2016 r. waloryzacja świadczeń będzie przeprowadzana nie wcześniej niż 1 lutego 2017 r.

Procedurę obliczania i terminy wypłat dla kobiet w ciąży określa ustawa federalna „O świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi” (świadczenia z ubezpieczenia społecznego w miejscu pracy lub w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w budżecie).

Jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży w Rosji w 2016 roku? Obejmują one:

Zasiłek macierzyński

Te ryczałtowe wypłaty są wypłacane kobiecie w przedsiębiorstwie, gdy idzie na urlop macierzyński. Może mieć następujący czas trwania:

W przypadku narodzin jednego dziecka- 70 dni przed porodem i 70 dni po porodzie (lub 86 dni "po porodzie" w przypadku powikłań podczas porodu - cesarskie cięcie, uraz porodowy itp.).
Kiedy urodzi się dwoje lub więcej dzieci- 84 dni przed dostawą i 110 dni po.

Zasiłek obejmuje wypłatę 100% średnich zarobków przyszłej matki z ostatnich 2 lat. Ponadto, jeśli kobieta w ciąży pracuje jednocześnie w kilku przedsiębiorstwach, może wybrać to, w którym wygodnie będzie jej otrzymywać pieniądze. W tym przypadku brane są pod uwagę jej całkowite zarobki we wszystkich przedsiębiorstwach.

Prawo do tego świadczenia przysługują również kobietom, które zostały zwolnione i zarejestrowane w Urzędzie Pracy zgodnie z ustaloną procedurą, ale jest ono płatne w 2016 r. w wysokości 581,73 rubli. na miesiąc regionalne wydziały zabezpieczenia społecznego, którym odpowiada:

2714,74 zł- podczas normalnego porodu (140 dni na zwolnieniu lekarskim);
3 025,00 RUB- z porodem powikłanym (156 dni niezdolności do pracy);
3 761,85 rubli- z ciążami mnogimi (194 dni).

Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Od 2011 r. wysokość zasiłku macierzyńskiego. Jest ustalana na podstawie średnich zarobków kobiety w ciągu ostatnich dwóch lat. Przy jej obliczaniu nie są brane pod uwagę okresy, w których kobieta przebywała na urlopie (macierzyńskim lub wychowawczym), na zwolnieniu chorobowym, a także była nieobecna w miejscu pracy z zachowaniem wynagrodzenia.

Jeśli kobieta pracowała w tym czasie w kilku przedsiębiorstwach, dochód, który otrzymała, jest sumowany. A jeśli średnia płaca za to okaże się niższa niż płaca minimalna ustalona przez państwo (w 2016 r. płaca minimalna jest równa 6204), wówczas jako średnie miesięczne zarobki przyjmuje się wysokość płacy minimalnej. Podobnie, jeśli historia ubezpieczenia kobiety wynosi mniej niż 6 miesięcy.

Oprócz minimalnego gwarantowanego rozmiaru jest również ustawiony maksymalny możliwy dochód, od którego liczone są średnie zarobki:

w 2009 i 2010 roku - 415 tysięcy rubli;
w 2011 r. - 463 tys. rubli;
w 2012 r. - 512 tys. rubli;
w 2013 r. - 568 tys. rubli;
w 2014 r. - 624 tys. rubli;
w 2015 r. - 670 tys. rubli;
w 2016 r. - 718 tysięcy rubli.

Dokumenty do rejestracji macierzyństwa

Aby dokonać płatności, kobieta pracująca musi zgłosić się do działu personalnego swojego przedsiębiorstwa następujące dokumenty:

Opłata ryczałtowa dla kobiet zarejestrowanych w placówkach medycznych we wczesnym okresie ciąży

Dla kobiet, które zgłosiły się na leczenie we wczesnym okresie ciąży (do 12 tygodnia ciąży) jest ono świadczone w wysokości 543,67 zł

Aby go uzyskać, należy dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie wskazujące okres, rejestrację i odpowiedni wniosek.

Pieniądze te należy wpłacić jednocześnie lub w ciągu 10 dni od daty złożenia wniosku. Dowiedz się więcej o wczesnych korzyściach.

Ryczałtowy zasiłek dla kobiety w ciąży, której mąż odbywa pobór do wojska

Żona żołnierza poborowego, po rozpoczęciu 180 dni ciąży, otrzymuje, której wysokość w 2016 roku wynosi 22 958,78 zł

Płatności te są dokonywane przez regionalne wydziały ochrony socjalnej ludności, do których należy się zgłosić w celu ich rejestracji następny pakiet dokumentów:

Oświadczenie;
Odpis aktu małżeństwa;
Zaświadczenie z placówki medycznej o rejestracji kobiety;
Zaświadczenie z części, w której mąż jest powołany (ze stażem pracy).

Ciąża to szczególny stan, czas zmian fizycznych i moralnych, które radykalnie zmieniają życie niemal każdej kobiety. W tym okresie zdrowie przedstawicielki pięknej połowy ludzkości jest bardzo zagrożone. Każdy wypadek, najmniejszy stres, przepracowanie - wszystko to może zaszkodzić przyszłemu dziecku. Niestety, nie wszyscy tak bardzo szanują osobę, w której rozwija się nowe życie. Każda młoda mama powinna wiedzieć, co ma być bezpłatne dla kobiet w ciąży.

Kobieta w ciąży i poród

Kiedy dziewczynka dowiaduje się, że wkrótce zostanie mamą, jej duszę ogarniają pozytywne emocje. Zaczyna wyobrażać sobie, jak miękisz rozwija się w żołądku, jak będzie, jak mu nada nazwę. Nie pozwala jej w pełni cieszyć się dla niej nowym stanem - pracą! Przyszła matka musi kontynuować pracę dokładnie do 30. tygodnia. Tutaj ważne jest, aby wiedzieć, co jest dozwolone dla kobiet w ciąży za darmo:

Pracownik dowolnego przedsiębiorstwa, który ma interesujące stanowisko, jest zobowiązany do poddania się lekarzom i poddania się badaniom. Pracodawca ma obowiązek zapewnić jej w tym celu płatne godziny.
Jeśli przed zajściem w ciążę przyszła mama wykonywała ciężką, szkodliwą i niebezpieczną pracę, to należy ją przenieść na sprzyjające warunki bez obniżania wysokości wynagrodzenia.
Taki pracownik nie może być wysyłany w podróże służbowe, zatrzymywany w pracy i wzywany do pracy w weekendy.
Pracownik musi zostać zwolniony na urlopie macierzyńskim po ukończeniu 30 tygodnia ciąży.

W niektórych organizacjach istnieje szersza lista tego, co jest prawnie wymagane od kobiet w ciąży za darmo. Otrzymują między innymi posiłki po obniżonej cenie. Zgodnie z prawem interesująca pozycja kobiety nie jest powodem jej zwolnienia lub niezatrudnienia. Jeśli przyszły pracodawca powie: „Jesteś dobrym specjalistą, ale nie ma sensu, abyśmy Cię zatrudniali, bo niedługo pójdziesz na urlop macierzyński, a my będziemy musieli za to zapłacić”, to możesz go spokojnie pozwać.

Rejestracja i usługi medyczne

Co jest bezpłatne dla kobiet w ciąży? Oczywiście pomoc lekarzy specjalistów. Gdy tylko zaczyna domyślać się możliwego poczęcia, od razu przychodzi na wizytę do ginekologa w miejscu rejestracji. Zarejestruje przyszłą matkę i będzie ją obserwował przez wszystkie 9 miesięcy. Lista usług medycznych obejmuje: konsultację pacjenta, przepisanie niezbędnych badań, pomiar ciśnienia, objętości brzucha i masy ciała. W pierwszym trymestrze na pewno będziesz musiał odwiedzić lekarzy o wąskiej specjalizacji: stomatologa, terapeutę, okulisty. Ocenią stan zdrowia kobiety i ustalą, czy coś nie przeszkadza w pełnym rozwoju płodu i naturalnym porodzie.

Lista usług obejmuje również:

USG w 19, 30 i 36 tygodniu;
badanie krwi, kału i moczu;
diagnostyka w celu identyfikacji patologii płodu;
kardiogram z dekodowaniem.

Niektóre kliniki oferują wykonanie analizy w celu identyfikacji bakterii i mikroorganizmów - za opłatą. Jest to bezpośrednie naruszenie rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 62. Aby nie dać się nabrać na sztuczkę oszustów, każda przyszła mama powinna za darmo wiedzieć, co jest prawnie wymagane od kobiet w ciąży.

Ważność świadectwa rodzajowego

Lista tego, co jest prawnie wymagane dla kobiet w ciąży, zawiera akt urodzenia. Działa od 30 tygodnia rozwoju płodu do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Posiadając taki dokument pacjent może:

korzystać z budżetowych usług medycznych;
urodzić dziecko w dowolnym ośrodku okołoporodowym w swoim mieście i zapewnić opiekę do ukończenia przez niego 1 roku życia.

W rzeczywistości w tym dokumencie zostały już zaprogramowane pewne płatności, które specjaliści otrzymają za świadczone usługi.

Witaminy

Choroba w 2017 roku jest droga. A stworzenie rodziny jest jeszcze droższe. Ciało kobiety, która chce urodzić zdrowe dziecko, musi być wypełnione pożytecznymi minerałami i substancjami. Dlatego bardzo ważne jest, aby uzyskać na czas poradę położnika-ginekologa lub terapeuty, które witaminy są bezpłatne dla kobiet w ciąży. Ta lista obejmuje:

Kwas foliowy. Jest niezbędny do regulacji substancji metabolicznych, tworzenia cewy nerwowej płodu, pełnego wzrostu wszystkich komórek i tkanek. Uzupełnia braki witaminy B9, która bierze udział w syntezie DNA. Zaleca się przyjmowanie na 3 miesiące przed przewidywaną datą poczęcia i przez cały okres ciąży Witamina E. Jej niedobór objawia się anemią, osłabieniem, drgawkami.
Żelazo. Jest przepisywany, jeśli poziom hemoglobiny we krwi kobiety spadł w czasie ciąży.
Jodek potasu. Lekarze zalecają przyjmowanie Yodomarin przez cały okres ciąży i laktacji. Ten składnik jest bardzo ważny dla przyszłej mamy, jego brak może prowadzić do samoistnego poronienia, poronienia lub przedwczesnego porodu.
Multiwitaminy. Wspomagają funkcjonowanie wszystkich narządów pacjenta.

W niektórych klinikach pracownicy nie wystawiają skierowań na bezpłatne leki. Takim pozbawionym skrupułów pracownikom pacjentka musi pokazać zamówienie, w którym wyraźnie zaznaczono, jakie witaminy są podawane kobietom w ciąży za darmo.

Leki

Od momentu poczęcia do końca porodu na ciele kobiety wykonywany jest podwójny ładunek. W związku z tym układ odpornościowy osłabia się i staje się podatny na choroby, infekcje i bakterie.Władze przyjęły nakaz wsparcia zdrowia przyszłej matki. Lista leków przepisywanych bezpłatnie kobietom w ciąży na 2017 rok składa się z 60 pozycji. Obejmuje takie leki jak: „Vitrum”, „Geksavit”, „Zitrum”, „Multi-tabs”, „Supradin”, „Ferrovit”, „Elevit”, „Megadin”, „Maltofer”, „Terawit” i wiele innych.

Jeśli przyszła mama cierpi na choroby przewlekłe, ma prawo do tanich posiłków.

Odwiedzając aptekę, wielu jest niemile zaskoczonych wysokimi cenami produktów farmaceutycznych. Przedwydać własne, warto przyjrzeć się liście, które leki są bezpłatne dla kobiet w ciąży.Zakupu musisz dokonać za własne środki tylko wtedy, gdy nie ma w nim konkretnej nazwy.

Jak zdobyć niedrogie lekarstwo?

Jeśli kobieta stwierdzi, że bezpłatnie przepisano jej leki lub witaminy, które są przepisywane kobietom w ciąży, powinna wykonać następujące czynności:

Przyjdź do dowolnej budżetowej instytucji medycznej, która świadczy usługi specjalistów monitorujących proces noszenia dziecka lub porodu.
Prześlij polisę ubezpieczeniową i poproś o receptę na wymagany lek.
Lekarz powinien zbadać pacjentkę i ustalić, czy to leczenie jest dla niej rzeczywiście odpowiednie. W razie potrzeby poprawi to.
Ponadto specjalista sporządza receptę na formularzu zgodnie z normami, w którym wskazuje listę leków i kod kategorii uprzywilejowanej.
Dzięki temu dokumentowi pacjent może zgłosić się do dowolnej apteki społecznej i otrzymać niezbędne leki.

Każdy lekarz powinien wiedzieć, czy kobietom w ciąży przysługują bezpłatne leki i w razie potrzeby poprosić kobietę o wypisanie na nie recepty. Jeśli z jakiegoś powodu tego nie zrobi, warto przypomnieć mu prawo „O podstawach ochrony zdrowia obywateli Federacji Rosyjskiej”.

Zryczałtowane świadczenia pieniężne

Co jeszcze jest bezpłatne dla kobiet w ciąży? Oczywiście płatności gotówkowe. W pierwszych etapach rozwoju dziecka młoda matka nie będzie miała możliwości pracy, dlatego ten okres powinien być wspierany przez państwo.

Przede wszystkim wypłacane jest jej zwolnienie chorobowe. Jest liczony na 140 dni (70 dni przed dostawą i 70 dni po dostawie). Wyjątkiem są trudny poród, ciąże mnogie lub ciąża z powikłaniami. Ta kwota jest naliczana jednorazowo. Jego wielkość zależy od stażu pracy i średniego wynagrodzenia.Jeśli to nie zadziałało, kwota ta jest obliczana na podstawie płacy minimalnej.

Jeśli pacjentka została zarejestrowana przed 12. tygodniem ciąży, ma prawo do dodatkowej płatności - 581,73 rubli.

Kolejne zryczałtowane świadczenie od państwa przewidziane jest na urodzenie dziecka. To jest stała kwota. Na rok 2017 jego rozmiar to 15 512,65 rubli.

W niektórych regionach zapewnione są również zasiłki gubernatora. Ich wielkość jest różna we wszystkich obszarach i waha się od 5 000 do 15 000 rubli.

Warto zaznaczyć, że każde z powyższych świadczeń wydawane jest w miejscu rejestracji. Tylko jeden rodzic może na to liczyć. Oznacza to, że jeśli sporządza go matka, ojciec musi przedstawić zaświadczenie stwierdzające, że świadczenia te nie zostały mu wypłacone.

Korzyści długoterminowe

Do listy rzeczy, które mają być darmowe dla kobiet w ciąży,obejmuje długoterminowe wypłaty gotówkowe, które mogą być wydawane w państwowej instytucji spraw socjalnych, w miejscu zamieszkania lub pracy. Mianowicie:

Świadczenia opiekuńcze dla dzieci poniżej 1,5 roku życia.
Świadczenia dla dzieci do 14 roku życia. Przeznaczony dla rodzin, których dochody są poniżej minimum egzystencji w regionie.
Jeśli dziecko nie poszło do przedszkola, przydzielana jest dodatkowa płatność w wysokości 709 rubli.
Wiele mam woli karmienie naturalne. Przysługują im z tego tytułu dodatkowe świadczenia. Są naliczane do momentu ukończenia przez dziecko 5 miesięcy. Aby je zdobyć, musisz przyjąć, że noworodek jest karmiony piersią.

Wszystkie te świadczenia, takie jak urlop rodzicielski, przysługują tylko jednemu z rodziców.

Moralnie

Wszyscy jesteśmy ludźmi. Dlatego musimy traktować się ze zrozumieniem. Jeśli dana osoba widzi kobietę w ciekawej pozycji w transporcie, to zdecydowanie musi dać jej swoje miejsce. Należy rozumieć, że transport publiczny może negatywnie wpłynąć na zdrowie nienarodzonego dziecka: może zostać przypadkowo popchnięta przez innych pasażerów, nie może sięgnąć po poręcz, a na plecach ma dość ciężki ładunek.

Z punktu widzenia moralności kobiety w ciąży powinny mieć możliwość chodzenia do kasy w sklepie bez czekania w kolejce, aby ustąpić miejsca we wszystkich środkach komunikacji miejskiej. Widząc kobietę niosącą dziecko, nie powinieneś mówić do niej podniesionym głosem i obrażać ją. Na tym etapie jest dość podatna na wszystko ze względu na niestabilną produkcję hormonów.

Jeśli widzisz kobietę w ciąży z dużą i ciężką torbą, możesz zaoferować jej pomoc. Jeśli trudno jest jej zejść po schodach, podaj rękę. Jeśli trudno jest wstać, zrezygnuj z miejsca. Noszenie dziecka to bardzo trudny i długotrwały proces. Warto szanować tych, którzy powiększają nasz naród!

Korzyści dla Moskwy i regionu moskiewskiego

Osobno warto porozmawiać o tym, co ma być bezpłatne dla kobiet w ciąży w Moskwie.

Niektóre kategorie obywateli otrzymują bezpłatne posiłki. Mówimy o kobietach w ciąży cierpiących na choroby przewlekłe, czyli cukrzycę czy nadciśnienie. W regionie moskiewskim każda kobieta może ubiegać się o takie świadczenie. W tym celu musi dostarczyć zaświadczenie o ciąży oraz wyciąg z księgi domowej. Na liście żywieniowej znajdują się: produkty mleczne, soki naturalne i przeciery warzywne.

Również dla osób mieszkających w regionie moskiewskim przewidziane są dodatkowe płatności.

Korzyści dla Petersburga

Ustanowiono dodatkowe przywileje dotyczące tego, co ma być bezpłatne dla kobiet w ciąży w Petersburgu. Obejmują one również żywność uzupełniającą. Możesz go otrzymać przez cały okres ciąży oraz w ciągu 6 miesięcy po porodzie, pod warunkiem, że dziecko jest karmione piersią. Warto zauważyć, że takie świadczenie przysługuje tylko wtedy, gdy kobieta zostanie zarejestrowana przed 12 tygodniem. Objętość produktów obliczana jest proporcjonalnie do wieku ciążowego. Za pierwszy trymestr – 1,5 kg miesięcznie, za drugi – 1 kg miesięcznie, za trzeci 0,75 kg miesięcznie.

Możesz zorganizować dodatkowe żywienie dla przyszłych matek z niedowagą, anemią, osteoporozą, cukrzycą, niedoborem laktazy i innymi chorobami związanymi z pracą przewodu pokarmowego.

Pomoc dla obcokrajowców

Cudzoziemcy są często zatrudnieni na terytorium Federacji Rosyjskiej. Co się stanie, jeśli taka osoba zajdzie w ciążę i planuje udać się na urlop macierzyński? Jakie płatności są jej przekazywane?

Jeśli zostało to zaaranżowane oficjalnie, zwolnienie chorobowe musi być wypłacane bezbłędnie i do 1,5 roku. Czy przysługuje jej bezpłatna opieka medyczna? Tak. Ale tylko jeśli ma tymczasową rejestrację, obowiązkową polisę zdrowotną i SNILS.

Zasiłek na dziecko dla noworodka będzie uprawniony tylko wtedy, gdy ma obywatelstwo rosyjskie. Na przykład, jeśli jego matka jest cudzoziemką, a ojciec Rosjaninem lub odwrotnie, status ten jest nadawany automatycznie. Będzie uważany za Rosjanina, nawet jeśli urodził się na terytorium tego kraju, a rodzice go porzucili. W innych przypadkach jego obywatelstwo będzie takie samo jak jego rodziców. Mogą być 2 obywatelstwa, jeśli ojciec i matka pochodzą z różnych krajów.

Wreszcie

Aby uniknąć niepotrzebnych wydatków, każda przyszła mama powinna wiedzieć, że kobieta w ciąży ma być wolna. Dlaczego powstają te korzyści? Podobny projekt został opracowany przez władze, aby nasz naród stał się większy, silniejszy i silniejszy. Wychowywanie dziecka teraz i tworzenie rodziny jest kosztowne. Zachęty rządowe pozwalają nieco złagodzić te koszty. Podsumowując, należy stwierdzić, że lista budżetowa bez wątpienia obejmuje: płatności gotówkowe, opiekę medyczną, żywność, leki i witaminy. Możesz przyznać te przywileje wyłącznie w miejscu rejestracji, jeśli masz świadectwo ciąży.

Czekanie na dziecko to najbardziej wzruszający i ekscytujący proces. Dzięki trosce państwa możemy czuć się bezpiecznie!

Coraz częściej wśród matek w ciąży pojawiają się pytania dotyczące zainteresowania wsparciem państwa dla przyszłych rodziców. Wynika to z częstych zmian w ustawodawstwie, a także z braku wykształcenia prawniczego ludności, a także ze słabej kampanii na rzecz zmian w programach rządowych. Na szczęście wszystkie informacje są dostępne, jeśli wiesz, gdzie ich szukać. Poniżej znajdują się odpowiedzi na najpopularniejsze pytania dotyczące płatności w okresie ciąży i po porodzie.

W kontakcie z

Jednorazowa opłata za rejestrację we wcześniejszym terminie

Jest to jednorazowa wypłata środków, wydana wraz z zasiłkiem macierzyńskim, jej wielkość waha się w granicach 581 rubli. Aby dokonać takiej płatności, zajmie to bardzo niewiele. Po pierwsze, aby oficjalnie zarejestrować swoją ciążę w poradni przedporodowej lub innej placówce medycznej w ciągu dwunastu tygodni od dnia poczęcia - a po drugie, aby złożyć zaświadczenie w obecnym miejscu pracy wraz ze zwolnieniem lekarskim na ciążę. W przypadkach, gdy z jakiegoś powodu naruszone zostaną terminy złożenia zaświadczenia, odbywa się to w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu urlopu w związku z porodem.

Maksymalne płatności za ciążę i poród mogą wynosić 248 164 rubli, w zależności od średniej pensji kobiety rodzącej w ciągu ostatnich dwóch lat. Płatne bezpośrednio przez organizację, w której prowadzona jest działalność zawodowa.Świadczenia socjalne z tytułu ciąży i porodu przysługują wszystkim płci pięknej, która jest ubezpieczona obowiązkowo w służbie społecznej. Procedura przydzielania zasiłków chorobowych z tytułu ciąży i porodu jest następująca:

70 dni przed porodem lub 84 dni w przypadku ciąż mnogich;
70 dni po porodzie lub 86 dni w przypadku ciąży powikłanej lub 110 dni w przypadku ciąży mnogiej.

Aby otrzymać maksymalną kwotę zasiłku macierzyńskiego, należy przedstawić zaświadczenie o niezdolności do pracy w miejscu pracy, które w 30. tygodniu ciąży jest wydawane w placówce medycznej. Termin wypłaty zasiłku macierzyńskiego uzależniony jest od terminowego przedłożenia wszystkich niezbędnych zaświadczeń i dokumentów.

Oprócz zwykłych płatności kobieta może otrzymywać świadczenia macierzyńskie w niepełnym wymiarze godzin - dzieje się tak, jeśli pracowała dla kilku pracodawców jednocześnie. Ale jednocześnie to opłaty macierzyńskie będą pochodzić tylko z jednego miejsca pracy, na prośbę samej kobiety.

Kobiety, które przepracowały sześć miesięcy lub krócej przed udaniem się na zwolnienie chorobowe, otrzymają minimalną kwotę zasiłku macierzyńskiego. Równa się około 5,5 tysiąca rubli. jest również naładowany i będzie minimalny.

Nieco różni się od standardowych płatności dla zwykłych obywateli.

Ryczałt przy narodzinach dziecka

Płatność ta jest wypłacana bezpośrednio po urodzeniu dziecka, jej kwota wynosi 14 497 rubli, niezależnie od wysokości wynagrodzenia i doświadczenia zawodowego kobiety. Aby uzyskać takie wsparcie materialne, będziesz musiał: zebrać i przygotować wszystkie dokumenty, bez wyjątku, zgodnie z wykazem:

Wniosek o wypłatę ryczałtu;
dokument potwierdzający, że urząd stanu cywilnego zarejestrował narodziny dziecka;
paszport ojca i matki dziecka z załączonymi duplikatami;
akt urodzenia dziecka z załączonym duplikatem;
zawiadomienie od pracodawcy drugiego rodzica, że tego rodzaju płatność nie została wcześniej wystawiona.

Zakończony jest przekazywany do działu księgowości organizacji, w której prowadzona jest działalność zawodowa, płatność dokonywana jest w ciągu dziesięciu dni od złożenia referatów.

Płatności za drugie dziecko

W związku z niejednoznacznością naliczania wsparcia materialnego dla wrażliwych warstw ludności Rosji często pojawia się pytanie o płatności ryczałtowe i. I tak w kolejności:

Jednorazowe wsparcie finansowe we wczesnym okresie rodzenia dziecka - 581 rubli;
Świadczenia materialne na ciążę i poród - od 21 547 do 248 164 rubli. Jak w takim przypadku obliczyć zasiłek macierzyński? Zasiłek naliczany jest w zależności od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za ostatni rok do dwóch lat;
Zryczałtowana wypłata środków na urodzenie drugiego dziecka i wszystkich kolejnych dzieci w 2016 r. wynosi 14 498 rubli, niezależnie od wysokości wynagrodzenia i stażu pracy rodzącej kobiety.

Komplet dokumentów i terminy ich złożenia w tych przypadkach są takie same jak przy pierwszym porodzie i ciąży.

Zasiłki dla niepracujących kobiet w ciąży

Tacy przedstawiciele płci pięknej nie są uprawnieni do świadczeń materialnych, jeśli byli już bezrobotni przed poczęciem. Wyjątkiem jest moment, w którym zwolnienie nastąpiło w okresie rodzenia dziecka i wiąże się np. z redukcją personelu.

Przyszła matka, która znalazła się w takiej sytuacji, musi skontaktować się z miejscową urzędem pracy, aby zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy, aby otrzymać zasiłek z tytułu ciąży dla bezrobotnych przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego.

Dozwolone świadczenia z tytułu ciąży dla bezrobotnych:

Jednorazowa opłata za urodzenie dziecka:

w takich sytuacjach Do Gdy zatrudniony jest tylko tata dziecka, wówczas takie materialne wsparcie na poród wypłaca mu pracodawca w miejscu pracy;
jeżeli zarówno ojciec, jak i matka dziecka są bezrobotni lub przechodzą szkolenie, wówczas wypłaty takiej dokonuje się w wydziale ochrony socjalnej ludności, w miejscu rejestracji jednego z rodziców;
samotne matki, które nie są zatrudnione, otrzymują takie wsparcie materialne od organów ochrony socjalnej w miejscu ich rejestracji.

Miesięczne wsparcie materialne - wypłacane jest bezrobotnym kobietom tylko wtedy, gdy nie pobierały one zasiłku dla bezrobotnych, przez departament ochrony socjalnej ludności w miejscu zamieszkania. Kwota jest wypłacana co miesiąc do ukończenia przez dziecko 1,5 roku życia.

Dokumenty do rejestracji tej lub innej płatności są wymagane tak samo jak dla pracujących matek, jedynym wyjątkiem jest zaświadczenie z giełdy pracy o braku wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Cały pakiet należy przekazać do ZUS w miejscu rejestracji.

Tak wygląda sytuacja na 2016 rok. Ustawodawstwo i programy rządowe mające na celu wsparcie ludności są corocznie dostosowywane w celu poprawy ich skuteczności. W tej chwili pakiet dokumentów dla każdej z płatności jest minimalny, a terminy jego odbioru można określić jako najkrótsze. Być może w niedalekiej przyszłości zdarzy się również, że wielkość płatności będzie znacznie ważniejsza, aby w dużej mierze zabezpieczyć przyszłość małej, ale znaczącej komórki społeczeństwa. Teraz musisz być świadomy wszelkich innowacji, aby na czas zrozumieć, na jaki program liczyć i z wyprzedzeniem się do niego przygotować.

Porada prawnika dotycząca płatności:

W kontakcie z

Przyjrzyjmy się, jaka jest każda z płatności.

Zasiłek macierzyński (BIR)

Zgodnie z prawem zatrudniona kobieta może udać się na urlop macierzyński po trzydziestym tygodniu ciąży. Jeśli USG pokazuje nie jedno dziecko, ale bliźnięta, to czas wyjazdu na wakacje przesuwa się o dwa tygodnie do przodu. Od tego czasu ciężarna kobieta może pozostać w domu, a jej zarobki zastępowane są świadczeniami macierzyńskimi.

Ale nie tylko osoby zatrudnione mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ci, którzy stracili pracę w wyniku likwidacji przedsiębiorstwa, studentki i pracownicy kontraktowi mogą również ubiegać się o pieniądze od państwa. Oprócz kobiet w ciąży zasiłek ten mogą otrzymać rodzice adopcyjni, którzy należą do wymienionych wcześniej kategorii.

Zasiłki z tytułu macierzyństwa nie będą wypłacane, jeśli kobieta zostawiła jeden dekret na rzecz drugiego i już otrzymuje pieniądze na opiekę nad swoim pierwszym dzieckiem. Możesz wybrać tylko jedną z płatności. Wygodnie jest porównać, które świadczenia będą miały wyższą wartość, korzystając z kalkulatora zasiłku macierzyńskiego.

Nie licz też na pomoc finansową, jeśli odmówisz pójścia na urlop macierzyński na rzecz miejsca pracy. Naliczanie świadczeń rozpocznie się dopiero po napisaniu wniosku urlopowego.

Zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez pracodawcę lub wydział zabezpieczenia społecznego. Aby go zarejestrować, musisz napisać wniosek, do którego dołączony jest urlop chorobowy macierzyński. Ten ostatni można uzyskać w poradni przedporodowej. Wydawany jest na okres trzydziestu lub dwudziestu ośmiu tygodni ciąży.

Aby obliczyć świadczenia macierzyńskie, będziesz musiał przedstawić zaświadczenie o średnich zarobkach od wszystkich pracodawców, jeśli jesteś zarejestrowany w kilku organizacjach. Dokumenty można złożyć osobiście lub przesłać e-mailem.

Zasiłek macierzyński wypłacany jest w całości, dlatego jest to pomoc jednorazowa. Dla kobiet pracujących zasiłek przelewany jest na kartę wraz z kolejnym wynagrodzeniem, dla kobiet bezrobotnych – pocztą lub na konto bankowe do 27 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym sporządzono wniosek.

Obliczenie zasiłku uzależnione jest od opcji zatrudnienia. Dla osób pracujących jest równa przeciętnym zarobkom, dla osób, które straciły pracę w wyniku likwidacji - 613,14 rubli, dla studentek - wysokość stypendium, dla pracowników kontraktowych - wysokości dodatku pieniężnego. Jeśli jednak pracujesz w miejscu, z którego wyjeżdżasz na urlop krócej niż pół roku, to wysokość wypłat ogranicza się do płacy minimalnej.

Minimalna wartość wypłat w 2018 r. to wysokość płacy minimalnej, a maksymalna jest ograniczona do 282 106,70 rubli. - podczas normalnego porodu; 314 347,47 rubli - ze skomplikowanym porodem; 390 919,29 rubli - z ciążami mnogimi.

Przeczytaj więcej o wypłacaniu zasiłku rodzinnego.

Pytanie odpowiedź

Czy ojciec dziecka może otrzymać BiR?

Ojciec i inny członek rodziny nie mogą, ponieważ zasiłek ten przeznaczony jest tylko dla kobiet.

Jaki jest okres obiegu?

Lepiej jest ubiegać się o świadczenia natychmiast po otrzymaniu zwolnienia chorobowego na konsultacji. Nie warto zwlekać, ponieważ okres jest ograniczony do ukończenia przez dziecko szóstego miesiąca życia.

Kiedy otrzymuje się świadczenie?

Zasiłek wypłacany jest do 27 dnia miesiąca następującego po złożeniu wniosku lub w dniu wypłaty wynagrodzenia.

Aby obliczyć, należy obliczyć średni dochód za ostatnie dwa lata i pomnożyć go przez liczbę dni dekretu (140/156/194 dni). Możesz to również zrobić za pomocą naszego kalkulatora.

Wynagrodzenie za jaki okres jest brane pod uwagę w obliczeniach i czy ten okres obejmuje zwolnienie chorobowe, urlop?

Dochód jest brany pod uwagę za dwa lata poprzedzające dekret. Na przykład poszli na urlop macierzyński w 2018 r. - dochody za 2016 i 2017 r. są uśrednione. W obliczeniach uwzględniane są również święta. Wyjątkiem są dni urlopu chorobowego i macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego. W przypadku, gdy jeden dekret następuje po drugim bez chodzenia do pracy, okres ten można zastąpić w obliczeniach innymi latami, w których obliczano zarobki.

Czy kobieta w ciąży może zostać zwolniona i gdzie mogę ubiegać się o wypłatę, jeśli firma zbankrutuje?

Jeśli jesteś na stanowisku, możesz zostać zwolniony tylko w przypadku upadłości i likwidacji organizacji, ale świadczenie nadal będzie wypłacane. W tym celu należy złożyć wniosek wraz z niezbędnymi dokumentami w zakładzie ubezpieczeń społecznych, mając pod ręką odpowiednie zaświadczenia.

Jak obliczane są świadczenia z tytułu macierzyństwa, jeśli kobieta pracowała na dwóch etatach?

Łącząc za dwa lata poprzedzające dekret, obaj pracodawcy są zobowiązani do wypłaty świadczenia.

Jak zmienią się świadczenia, jeśli będę pracował w niepełnym wymiarze godzin?

Jeśli przed wydaniem dekretu kobieta pracowała w niepełnym wymiarze godzin, zasiłek będzie również o połowę niższy niż w przypadku pracy w pełnym wymiarze godzin.

Czy zasiłek przysługuje, jeśli kobieta w ciąży kształci się na uniwersytecie?

Dla studentów studiów stacjonarnych dodatek obliczany jest od wysokości stypendium.

Gdzie mogą się udać bezrobotni?

Świadczenia dla bezrobotnych kobiet w ciąży są wypłacane przez organy zabezpieczenia społecznego.

Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka

Jeżeli świadczenia z tytułu macierzyństwa przez BiR są wypłacane i naliczane jeszcze przed urodzeniem dziecka, wówczas płatność ta może być otrzymana dopiero po jego urodzeniu. Zasiłek jest przyznawany każdemu z rodziców i jest jednorazową wypłatą. Jeśli miałeś nie jedno, ale dwoje lub więcej dzieci naraz, kwota jest należna za każde z nich. W razie wypadku, gdy dziecko urodzi się jeszcze, nie jest wypłacane.

Na dzień dzisiejszy minimalne płatności to 16 350,33 rubli. Kwota może wzrosnąć poprzez pomnożenie przez współczynnik dzielnicy, w zależności od obszaru zamieszkania. Ta płatność nie zależy od dochodów, stażu pracy i innych czynników.

Aby otrzymać należne pieniądze, musisz skontaktować się z działem księgowości w Twojej firmie lub najbliższym działem FSS z odpowiednim oświadczeniem. Zostaniesz poproszony o dołączenie do niego aktu urodzenia, który wystawiany jest przy wypisie ze szpitala, oraz zaświadczenia, że ojciec dziecka nie dokonał płatności. Osoby niepracujące, kontaktując się z zakładem ubezpieczeń społecznych, muszą również posiadać wyciąg z książeczki pracy, jeśli taki istnieje.

Przeczytaj więcej o rejestracji zasiłku porodowego.

Pytanie odpowiedź

Kiedy muszę ubiegać się o świadczenia?

Wniosek i zaświadczenia należy złożyć najpóźniej do ukończenia przez dziecko sześciu miesięcy.

Kiedy są należne świadczenia?

Płatność jest przekazywana nie później niż 10 dni po napisaniu wniosku lub do 27 dnia następnego miesiąca.

Jak obliczane są świadczenia z tytułu macierzyństwa przy urodzeniu dziecka?

Ryczałt obliczany jest poprzez pomnożenie przez współczynnik bazowy i regionalny, a także uwzględniana jest liczba urodzonych dzieci. Kalkulator pomoże Ci je szybko i dokładnie obliczyć.

Jeśli jestem bezrobotna, a mój mąż jest zatrudniony, czy mogę ubiegać się o zasiłek dla niego?

Tak, płatność na rzecz któregokolwiek z rodziców jest dozwolona. Ale wtedy musi dostarczyć zaświadczenie stwierdzające, że nie otrzymałeś tych pieniędzy i nie ubiegaj się o nie.

Zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego matka dziecka lub inny krewny (niekoniecznie bliski) może wziąć urlop na opiekę nad dzieckiem, który będzie trwał do ukończenia przez dziecko 1 roku i 6 miesięcy. Zasiłek należny osobom przebywającym na wakacjach naliczany jest już nie w formie ryczałtu, ale co miesiąc. Ma on na celu zastąpienie płacy osoby siedzącej w domu dzieckiem.

Miesięczne wynagrodzenie macierzyńskie musi zostać wydane przed ukończeniem przez dziecko drugiego roku życia. Wypłacane są po sporządzeniu wniosku, do którego dołączony jest akt urodzenia dziecka. Jeśli zabierasz dziecko do adopcji, musisz potwierdzić to zaświadczenie.

Dodatkowo musisz przedstawić zaświadczenie, że drugi rodzic (lub oboje, jeśli z dzieckiem siedzi inny krewny) nie otrzymuje tego świadczenia. Jeśli w ciągu ostatnich dwóch lat udało Ci się zmienić miejsce pracy, to musisz również wziąć zaświadczenie od poprzedniego pracodawcy z wysokością wynagrodzenia. To zaświadczenie jest wymagane do obliczenia rozmiaru macierzyństwa. Wszystkie dokumenty można składać nie tylko osobiście, ale również przez Internet.

W ciągu dziesięciu dni po złożeniu dokumentów otrzymasz zasiłek, który będzie wypłacany co miesiąc do ukończenia przez dziecko 1 roku i 6 miesięcy. Dzień wypłaty zbiega się z przekazaniem wynagrodzenia.

Świadczenie to zależy od średniego dochodu przez dwa lata i wynosi 40% jego wartości. Możliwe są jednak opcje zapłaty stałej kwoty. W 2018 roku minimalne płatności kształtują się następująco: na pierwsze dziecko - 3788,33 rubli., dla drugiego i kolejnych dzieci - 6284,65 rubli na miesiąc. Maksymalna jest ograniczona do 24 536,57 rubli / miesiąc.

Przeczytaj więcej o zawiłościach rejestracji świadczeń na opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku.

Pytanie odpowiedź

Czy ktoś inny niż matka dziecka może otrzymywać świadczenia?

Oprócz matki dziecka o urlop dziecka może zadbać każdy członek rodziny. Na przykład, jeśli pensja żony jest wyższa niż jej męża, bardziej opłaca się jej iść do pracy i wziąć urlop macierzyński dla współmałżonka.

Jak obliczane są płatności?

Płatności miesięczne są obliczane jako średnie dzienne zarobki z ostatnich dwóch lat pomnożone przez 40% i wskaźnik 30,4. Sama wysokość zarobków nie może być wyższa niż ustalone wartości kontrolne, które zmieniają się corocznie i są rejestrowane w bazie FSS. Nasz kalkulator pozwala uprościć obliczanie płatności macierzyńskich online.

Co się stanie, jeśli w okresie macierzyństwa urodzi się kolejne dziecko?

Kiedy urodzi się kolejne dziecko, matka może wybrać świadczenie, które jest dla niej bardziej opłacalne. Płatności za drugie dziecko są zazwyczaj wyższe, dlatego kobiety często wybierają tę opcję. Jest to dozwolone przez prawo.

Czy nadal otrzymuję świadczenia, jeśli wychodzę do pracy, a mój urlop macierzyński nadal trwa?

Jeśli wyjdziesz na cały dzień roboczy, świadczenie zostanie wstrzymane. Można ją jednak skrócić o zaledwie kilka minut, a korzyść zostanie zachowana, ponieważ prawo nie określa, jak długo powinna trwać skrócona zmiana. Ograniczony jest tylko minimalny pasek - 4 godziny. Taki program jest możliwy tylko wtedy, gdy zasiłek wypłaca ten sam pracodawca, do którego się udajesz.

Jak obliczane są świadczenia macierzyńskie w przypadku zatrudnienia na dwóch stanowiskach?

Tylko jeden pracodawca jest uprawniony do zapłaty. Od kogo dokładnie wybierasz siebie. Uzyskaj również zaświadczenie stwierdzające, że świadczenie nie zostało wypłacone gdzie indziej.

Co zrobić w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa?

Niezbędne jest wystąpienie o świadczenie do zakładu ubezpieczeń społecznych.

Oto fragment ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2006 r. N 255-FZ „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku tymczasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem”

Artykuł 11.1. Warunki i okres wypłaty miesięcznego zasiłku wychowawczego

Miesięczny zasiłek wychowawczy przysługuje osobom ubezpieczonym (matce, ojcu, innym krewnym, opiekunom), którzy faktycznie sprawują nad dzieckiem opiekę i przebywają na urlopie wychowawczym od dnia urlopu wychowawczego do ukończenia przez dziecko półtora roku życia .
Prawo do miesięcznego zasiłku rodzicielskiego zostaje zachowane, jeżeli osoba przebywająca na urlopie wychowawczym pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub w domu i nadal sprawuje opiekę nad dzieckiem.
Matki, którym przysługuje zasiłek ciążowy i porodowy w okresie po porodzie, mają prawo od dnia urodzenia dziecka do zasiłku na ciążę i poród albo miesięcznego zasiłku opiekuńczego, stanowiącego zaliczenie do wcześniej wypłaconego zasiłku macierzyńskiego, jeżeli wysokość miesięcznego zasiłku wychowawczego jest wyższa niż zasiłek macierzyński.
Jeżeli kilka osób sprawuje jednocześnie opiekę nad dzieckiem, prawo do miesięcznego zasiłku wychowawczego przysługuje jednej z tych osób.