Przepisy prawne 

Miesięczny zasiłek na ciążę. Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem. Świadczenie z tytułu ciąży i porodu

Po urodzeniu noworodka państwo wypłaca młodej matce świadczenia na dziecko. Nawiasem mówiąc, każda rodzina potrzebuje takich pieniędzy bardziej niż kiedykolwiek, bo opieka nad noworodkiem wymaga dość dużego budżetu. Niektóre rodziny wydają te pieniądze na niezbędne meble i ubrania dla dziecka: łóżeczko, komodę, wózek, pieluchy i pieluchy. Jeśli to wszystko zostanie kupione, pieniądze również nie będą zbyteczne, ponieważ wraz z wiekiem dziecka wymagane są nowe koszty finansowe. Warto wiedzieć, że w każdym kraju i regionie płatności te różnią się od siebie. Ale jeśli mówimy o Rosji, to przy urodzeniu dziecka matka ma prawo do zasiłku na ciążę i poród w 2018 roku i nalicza się do półtora roku.

Urlop macierzyński to czas przeznaczony na opiekę nad dzieckiem. Państwo wypłaca świadczenia po urodzeniu noworodka następującym matkom:

  • pracująca kobieta, która otrzyma pieniądze od przedsiębiorstwa;
  • osoby, które adoptowały dziecko;
  • panie, które urodziły noworodka, w szeregach wojskowych.
  • niepracujące matki, które mogą liczyć tylko na płatności od państwa;
  • studentki studiów stacjonarnych;
  • kobiety-przedsiębiorcy. Aby to zrobić, matka musi złożyć wniosek o ochronę socjalną, a wysokość wypłat zależy od poziomu dochodów za okres pracy.

Warto zauważyć, że tylko kobiety, które są gdzieś zarejestrowane, mogą otrzymywać świadczenia od państwa. W przypadku płatności matka musi być zarejestrowana jako bezrobotna, jeśli nie ma oficjalnego zatrudnienia. W zależności od kategorii, do której należy matka, możesz otrzymać płatność w różnych miejscach. Studenci muszą zebrać i złożyć dokumenty w dziekanacie, pracując i służąc w wojsku na podstawie umowy w dziale personalnym oraz rodziców niepracujących i adopcyjnych w ochronie socjalnej.

Zmiany urlopu macierzyńskiego w nadchodzącym roku

Warunki otrzymywania świadczeń nie uległy zmianie w stosunku do roku poprzedniego. Zmieniła się jednak liczba dni na wyjazd.

  • w przypadku porodów prostych jest to 140 dni, 70 z nich jest zarezerwowanych na okres przed urodzeniem, a 70 po porodzie;
  • z powikłaniami 156 dni, po porodzie potrzeba 86 dni na powrót do zdrowia;
  • w przypadku ciąż mnogich okres macierzyński wynosi 194 dni, z czego 84 dni podaje się przed porodem, a 110 po urodzeniu bliźniąt.
  • dla kobiet, które adoptowały dzieci, urlop macierzyński trwa tylko 70 dni, a dla kobiet, które adoptowały kilkoro dzieci, okres ten wydłuża się do 110 dni.

Rodzaje płatności

Mama pobiera te same świadczenia w 2018 roku, co w 2017 roku. Wszystkie kobiety kwalifikują się do następujących świadczeń:

  1. Zasiłek na rejestrację w LCD. Jeżeli matka odwiedziła gabinet ginekologa przed 12 tygodniem, wówczas przysługuje jej prawo do świadczenia po urodzeniu dziecka. Jest jednorazowy i wynosi 614 rubli. Aby go uzyskać, konieczne jest zebranie dokumentów w ramach konsultacji i przekazanie ich do ochrony socjalnej.
  2. Odszkodowanie za ciążę i poród. Wysokość tej płatności zależy od statusu kobiety. Jeśli pracująca matka potrzebuje zasiłku, otrzyma 100% przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 24 miesięcy. Jeżeli firma zostanie zlikwidowana, wówczas wypłata jest należna z ZUS. Wysokość zasiłku w 2018 roku dla kobiety pracującej powinna wynosić 34 500-266.190 rubli. Panie, które służą na kontrakcie w wojsku, mogą liczyć na 30 000 rubli. Dziewczyny, które studiują w pełnym wymiarze godzin na uniwersytecie, ubiegają się o 1340 rubli. Jeżeli stypendium zostało zindeksowane, wówczas kwota wpłaty może ulec zwiększeniu. A niepracujące matki mogą uzyskać najmniej, kwota płatności nie przekracza 600 rubli.
  3. Jednorazowa opłata za poród. Aby otrzymać ten zasiłek, musisz zebrać wszystkie dokumenty przed ukończeniem przez dziecko sześciu miesięcy. Kwota płatności za 2018 r. wynosi 16 350 rubli. W przypadku rodziców adopcyjnych kwota może być niższa - 15 512 rubli. Kiedy żołnierzowi urodzi się dziecko, zasiłek wynosi 24 500 rubli.
  4. Płatności do 1,5 roku. Możesz liczyć na dotację do 1,5 roku. Jeśli kobieta otrzymuje pieniądze od przedsiębiorstwa, kwota ta wynosi co najmniej 40% średnich zarobków przez 2 lata. Dla pierworodnych minimalna wpłata wynosi 3065, a dla kolejnych dzieci 6131. ​​Maksymalna kwota nie powinna przekraczać 23120 rubli. Jeśli firma zostanie zlikwidowana, wypłaty również wyniosą 40%. Ale ubezpieczenie społeczne będzie je obciążać, co oznacza, że ​​maksymalny próg miesięcznie nie może przekraczać 12 262 rubli. Dla kobiet niepracujących zasiłek wynosi od 3065 na jedno dziecko i dwa razy więcej na drugie.
  5. Zasiłek do 3 lat. Od pracodawcy możesz liczyć na odszkodowanie w wysokości 50 rubli w okresie od 1,5 do trzech lat dziecka.

Jeśli kobieta pracowała nieprzerwanie przez dwa lata i studiowała w pełnym wymiarze przed ciążą, może liczyć na świadczenia otrzymywane z dwóch organizacji, ale tylko wtedy, gdy spełniony jest warunek ciągłości działania. Warto wiedzieć, że wysokość zasiłku macierzyńskiego w 2018 roku może być różna w różnych regionach. Najważniejszą rzeczą jest zebranie na czas niezbędnych dokumentów i złożenie wniosku do ZUS o naliczenie płatności.

Widzieć wideo o warunkach świadczeń, rejestracji, procedurze płatności i pułapkach:

Dzieci są kwiatami życia. Narodziny dziecka na świat w niemal każdej rodzinie naznaczone są świętem i radością. Młodzi rodzice we współczesnych realiach nie zawsze są w stanie właściwie utrzymać dziecko. Ojciec zwykle jest w pracy od rana do wieczora, starając się przynieść rodzinie jak najwięcej pieniędzy. Mama ze względu na pewne okoliczności nie może otrzymać wynagrodzenia. Wtedy z pomocą młodym rodzinom przychodzi państwo. Nie mówimy o ogromnych płatnościach po porodzie, ale zapewnia to pewne wsparcie finansowe.

Niezależnie od wieku, statusu społecznego i innych czynników, wszystkie kobiety, które mają dziecko, mają prawo do pewnej rekompensaty pieniężnej. W tym artykule przyjrzymy się bliżej tej sytuacji i spróbujemy pomóc rodzicom w uzyskaniu płatności.

Tuż przed urodzeniem

Nie jest tajemnicą, że wiele kobiet pracuje do tego stopnia, że ​​z powodu dużego brzucha nie będzie już można chodzić. Oczywiście w tym przypadku mają wynagrodzenie za faktycznie przepracowane dni, ale wielu nie wie, że wtedy otrzymują należne świadczenia po porodzie w mniejszej wysokości.

Kobiety, które są oficjalnie zatrudnione i idą na urlop macierzyński, mogą liczyć na rekompensatę pieniężną. Kwota tej wypłaty składa się ze średnich zarobków z ostatnich 2 lat i nie może przekroczyć 266 tysięcy rubli. Jeśli mówimy o skomplikowanych porodach (sześć miesięcy urlopu macierzyńskiego), kwota wyniesie nie więcej niż 295 tysięcy rubli.

Aby dokładnie obliczyć, potrzebujesz kalkulatora internetowego i pomocy wykwalifikowanego księgowego. Przecież konieczne będzie uwzględnienie wszystkich weekendów, świąt, wakacji, zwolnień chorobowych itp. Płatności po porodzie różnią się kwotą w zależności od konkretnej sytuacji, więc nie należy polegać na powyższych danych.

ryczałt

Każda młoda matka, zgodnie z prawem, ma pełne prawo do takiej pomocy. Jakie płatności są należne po porodzie? W tym pytaniu skupimy się na zasiłku jednorazowym. Należy od razu zauważyć, że kwota w tej sytuacji jest stała. Obecnie jego wielkość wynosi około 15 tysięcy rubli. Pieniądze są pobierane z budżetów regionalnych i federalnych. Powyższa kwota to dokładnie płatność federalna.

Jeśli chodzi o regiony, samorząd lokalny samodzielnie ustala wysokość płatności. W różnych częściach kraju płatności mogą się znacznie różnić. Należy zauważyć, że kwota jest stała i nie zależy od miejsca pracy, statusu społecznego, liczby dzieci i innych czynników. Wypłata dokonywana jest na rzecz matki lub ojca dziecka.

Dopłata za terminową rejestrację w poradni przedporodowej

Istnieje kilka rodzajów świadczeń i świadczeń po porodzie. Ponadto, jeśli kobieta zostanie zarejestrowana przed 12 tygodniem ciąży, przysługuje jej dodatek. Pracujące matki w ciąży przed udaniem się na urlop macierzyński mają prawo do otrzymania pieniędzy za zwolnienie chorobowe. Zwykle kierownik wydaje rozkaz po wypełnieniu odpowiedniego wniosku i złożeniu niezbędnych dokumentów od kobiety.

I w tym momencie warto napisać dodatkową aplikację, jeśli na czas zwróciłaś się do poradni prenatalnej. Płatności po porodzie nie są zbyteczne, więc musisz starać się wykorzystać każdą okazję do generowania dochodu.

Osoby, które nie są formalnie zatrudnione, nie otrzymują świadczeń z tytułu rejestracji. Kwota tej płatności dzisiaj wynosi około 600 rubli.

Jakie dokumenty są potrzebne do płatności po porodzie?

Biurokracja zakłada jasno udokumentowany format i dopiero po wykonaniu określonej procedury matka może liczyć na dokonanie płatności na jej korzyść. Tak więc lista oficjalnych dokumentów obejmuje:

  • zaświadczenie o niezdolności do pracy;
  • rachunek zysków i strat za ostatnie dwa lata, jeśli jest dostępny;
  • wniosek o urlop macierzyński;
  • w razie potrzeby oświadczenie o zmianie okresów rozliczeniowych.

W praktyce zdarzają się przypadki, gdy pracodawca nie może dokonać wpłat na rzecz swojego pracownika, a wtedy z pomocą przychodzi ZUS. Płatności dla kobiety po porodzie, zwolnionej w związku z likwidacją organizacji, ustala się w wysokości 600 rubli miesięcznie. Aby otrzymać te pieniądze, musisz zarejestrować się w centrum zatrudnienia w ciągu roku. Jeśli młode matki są studentkami w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, świadczenia będą wypłacane w miejscu nauki.

Miesięczny zasiłek

Zgodnie z prawem, oprócz ryczałtu po porodzie, każda rodzina może co miesiąc otrzymywać dodatkowe fundusze przez półtora roku. Zazwyczaj kwota ta wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia matki. Istnieje minimalny próg - 2908 rubli. Jeśli masz więcej niż jedno dziecko, płatności kumulują się. Aby młoda rodzina mogła skorzystać z dodatkowych środków, konieczne jest zebranie wszystkich wymaganych dokumentów i złożenie do odpowiedniego organu.

Jeśli kobieta korzysta jednocześnie z urlopu macierzyńskiego i urlopu macierzyńskiego, może wybrać tylko jeden. Jednocześnie, mając dwie lub więcej pracy, świeżo upieczona matka ma prawo do samodzielnego wyboru firmy, która będzie dokonywać płatności.

Kto jeszcze może otrzymać miesięczną pomoc?

W praktyce jest wiele różnych sytuacji, kiedy pieniądze są przekazywane matkom, a inne osoby je otrzymują. Jakie są płatności po porodzie? Omówiliśmy wszystkie powyższe opcje, czas porozmawiać o tym, kto może otrzymywać płatności. Sprawa, w której kilku krewnych jest jednocześnie zaangażowanych w wychowywanie dziecka, jest szeroko rozpowszechniona, a jeden z nich ma prawo do otrzymania środków.

Lista takich osób jest następująca:

  • kobiety, które służą na podstawie umowy w siłach zbrojnych Rosji;
  • najbliżsi, którzy zgodnie z prawem podlegają ubezpieczeniu społecznemu;
  • rodzice dziecka, którzy studiują w pełnym wymiarze godzin;
  • rodzice, którzy w związku z likwidacją przedsiębiorstwa zostali zwolnieni.

Jeśli pracujesz w domu, prawo nie zabrania otrzymywania płatności gotówkowych. Podobnie jest z pracą w niepełnym wymiarze godzin.

Dodatki regionalne

Powyżej wspomnieliśmy już o takiej pozycji dochodu dla młodej rodziny, jak płatności regionalne. Fundusze są przydzielane z budżetu miasta, więc dokładna kwota płatności różni się w zależności od regionu Rosji, w zależności od dobrobytu miejscowości.

Aby ubiegać się o ten zasiłek, młoda matka musi złożyć wniosek, kopię aktu urodzenia dziecka oraz dokument potwierdzający tożsamość kobiety do organu ochrony socjalnej. Kwoty zależą od lokalizacji wnioskodawcy. Na przykład w Moskwie kwota płatności wynosi średnio 85 tysięcy rubli. W porównaniu z regionem moskiewskim, gdzie liczba ta zatrzymała się na około 20 tys. rubli, widać kontrast.

Należy pamiętać, że dokładna wysokość wpłat wyliczana jest indywidualnie i zależy od wielu czynników. Świadczenia regionalne otrzymują nawet te rodziny, na rzecz których wypłata została dokonana z budżetu federalnego. Ponadto rodzice adoptowanego dziecka mogą również kwalifikować się do dodatkowego dochodu.

Kapitał macierzyński

Wiele rodzin nie zatrzymuje się na jednym dziecku i od razu myśli o drugim. Wynika to zarówno z miłości do dzieci, jak i możliwości otrzymania solidnej wypłaty gotówkowej. Jak wiadomo sytuacja demograficzna w kraju nie była najlepsza na początku XXI wieku, więc państwo motywowało obywateli. Według statystyk wskaźnik urodzeń rzeczywiście wzrósł. Najważniejsze, że ilość nie psuje jakości. Otrzymywanie płatności po porodzie odbywa się bezzwłocznie, najważniejsze jest terminowe złożenie dokumentów.

Z chwilą narodzin drugiego dziecka rodzina ma prawo do kapitału macierzyńskiego. Jego wielkość jest zmienna, kwota jest corocznie indeksowana. Od 2017 r. zapłata za drugie dziecko wynosi 453 tys. rubli. Tych pieniędzy nie można wypłacić. Często służą do zakupu nieruchomości lub wydatków na edukację. Są osoby oferujące usługi wypłaty kapitału macierzyńskiego, ale jest to bezpośrednie naruszenie prawa, lepiej z tym nie zadzierać.

Gdzie zbierać pieniądze?

W zależności od statusu zatrudnienia kobiety otrzymują świadczenia w różnych miejscach. Ci, którzy pracują, zazwyczaj trafiają do działu księgowości. Młode matki, które nie pracowały w momencie narodzin dziecka, muszą udać się do opieki społecznej. Zaleca się wybór organu w miejscu zamieszkania. Jeśli interesują Cię wszystkie informacje o wysokości wpłat i sposobie ich naliczania, skontaktuj się w tym celu z tymi samymi miejscami.

Kobiety pracujące mogą zadawać wszystkie pytania w dziale księgowości, a kobiety niepracujące - w służbie społecznej. Zaleca się, aby nie zwlekać z otrzymaniem środków, ponieważ jeśli się spóźnisz, nie otrzymasz płatności. Tylko z terminowym odwołaniem pracodawca i państwo regularnie wypełniają swoje obowiązki. W przypadku opóźnienia wszystkie zobowiązania są automatycznie anulowane.

Przyjęcie

W rodzinie są różne problemy, w tym niemożność urodzenia dziecka. Każdy wychodzi z tej sytuacji na różne sposoby: ktoś się nie zgadza, a ktoś decyduje się na bardzo trudny krok – adopcję. To całkiem przyjemne, że nawet przy takim zabiegu młoda rodzina może liczyć na pewne płatności.

Wśród nich są:

  • jeśli adoptowane dziecko ma mniej niż trzy miesiące, matka ma prawo do urlopu do 70. dnia życia;
  • jednorazowy zasiłek w wysokości 125 tysięcy rubli otrzymują rodzice, którzy adoptowali do rodziny osobę niepełnosprawną lub dziecko w wieku powyżej 7 lat;
  • zachowywany jest urlop rodzicielski i miesięczne świadczenia.

Sugeruje to, że w żadnym wypadku nie należy rozpaczać, zawsze istnieje wyjście. Najważniejsze jest, aby zrozumieć, czego dokładnie chcesz i postępować, aby osiągnąć swój cel.

Wniosek

Więc jakie płatności są należne po porodzie? Odpowiedź na to pytanie zamieściliśmy w różnych rozdziałach artykułu. Jeśli wszystko jest prawidłowo udokumentowane, możesz skorzystać ze wszystkich nagród pieniężnych od państwa. Musisz zrozumieć, że wszystkie rodziny są uprawnione do otrzymywania płatności, ponieważ znajdują się w równej sytuacji.

Wsparcie państwa dla kobiet w ciąży i młodych matek jest realizowane w całości. Jeśli chcesz mieć drugie dziecko, kapitał macierzyński będzie dodatkową zachętą. Tym samym poprawi się sytuacja demograficzna w kraju, a szczęśliwych rodzin będzie znacznie więcej.

Płatności po porodzie, zarówno ryczałtowe, jak i miesięczne, znacznie ułatwią życie rodzicom. Dodatkowe wsparcie finansowe ze strony państwa motywuje do tworzenia rodzin i posiadania dziecka.

Rosyjskie ustawodawstwo gwarantuje kobietom pewne świadczenia socjalne w okresie ciąży, porodu oraz w okresie sprawowania nad nimi opieki. Jednocześnie kobiety pracujące i niepracujące, aw niektórych przypadkach ich krewni, mogą otrzymać wsparcie materialne.

Jakie płatności przysługują kobietom w ciąży

Dla wielu płci pięknej narodziny dziecka to radosne i długo wyczekiwane wydarzenie. Jednak urlop macierzyński dla wielu oznacza znaczące zmiany w finansowej stronie życia. Nie wszystkie kobiety kierują się należnymi świadczeniami, kiedy wychodzą na urlop macierzyński.

Różnorodność rodzajów świadczeń, różne kwoty naliczania w zależności od dotychczasowych zarobków rodzą wiele pytań. Główne z nich to: „Idę na urlop macierzyński, jakie płatności mi się należą?”

Rodzaje i wysokość świadczeń wypłacanych kobietom w związku z narodzinami dziecka mogą zależeć od wielu czynników:

  • status społeczny kobiety (zatrudniona lub bezrobotna);
  • staż pracy;
  • wysokość zarobków przed urlopem macierzyńskim;
  • ilość dzieci;
  • region zamieszkania.

Płatności macierzyńskie można warunkowo podzielić na 2 kategorie:

  1. Stała, czyli wysokość świadczeń, jest określona przez prawo federalne. Obejmuje to płatności ryczałtowe przy narodzinach dzieci, świadczenia z tytułu rejestracji we wczesnej ciąży oraz inne płatności regionalne.
  2. Płatności na podstawie wcześniejszych zarobków. Należą do nich urlop macierzyński, zasiłek wychowawczy.

Jakie płatności należą się pracownicom w ciąży

Pracujące kobiety w przypadku ciąży mają prawo ubiegać się o świadczenia i świadczenia gwarantowane przez państwo. Następujące dokumenty potwierdzające służą jako podstawa naliczania kwot:

  • zaświadczenia z instytucji medycznych;
  • zwolnienie lekarskie;
  • roszczenia o świadczenia;
  • dokumenty potwierdzające zarobki (składane, jeśli istnieje kilka miejsc pracy do obliczania świadczeń);
  • zaświadczenia z miejsca pracy drugiego rodzica o nieotrzymaniu świadczeń.

Jakie świadczenia są należne w okresie ciąży i porodu od pracujących kobiet? Lista korzyści jest następująca:

  1. Przy rejestracji we wczesnej ciąży. Płatne w obecności odpowiedniego zaświadczenia z placówki medycznej.
  2. Urlop macierzyński . Wydawany jest w formie zwolnienia chorobowego dla każdego miejsca pracy. Kalkulacja dokonywana jest według uznania ubezpieczonego - dla jednego miejsca pracy lub dla każdego. Urlop może zostać udzielony również w terminie późniejszym niż wskazany w orzeczeniu o niepełnosprawności. W takich przypadkach kalkulacja dokonywana jest na podstawie rzeczywistych dni wolnych od pracy.
  3. Jednorazowy zasiłek z tytułu urodzenia dziecka jest wypłacany na wniosek jednego z rodziców. Niezbędne jest również przedstawienie zaświadczenia z miejsca pracy drugiego rodzica stwierdzającego, że zasiłek nie został wypłacony.
  4. Zasiłek na opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku jest naliczany do czasu osiągnięcia przez dzieci odpowiedniego wieku. Mianowany po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub wcześniej. Ale tylko jeden rodzaj zasiłku wypłacany jest na wniosek kobiety. Również wysokość zasiłku może zależeć od liczby dzieci.

Ponadto dozwolona jest również możliwość rozliczeń regionalnych. O tym, jakie płatności są należne w okresie ciąży i porodu, można dodatkowo zdecydować na poziomie władz lokalnych.

Urlop macierzyński, a także zasiłek wychowawczy zależą od wysokości poprzednich zarobków. Jakie świadczenia przysługują w okresie ciąży w stałej wysokości? Są to płatności ryczałtowe. Ponadto obejmuje to również obliczenie świadczeń urlopowych i opieki nad dzieckiem w minimalnej wysokości, jeśli kwota poprzednich zarobków jest niewystarczająca. Kwoty stałych kwot świadczeń są zatwierdzane przez prawo i corocznie waloryzowane.

Źródło korzyści

Po tym, jak stanie się jasne, jakie płatności są należne w przypadku urlopu macierzyńskiego, pozostaje ustalenie źródła cesji i naliczenie świadczeń. W przypadku kobiet pracujących wypłaty dokonywane są bezpośrednio za pośrednictwem ubezpieczonego – pracodawcy. Zasiłek należy wypłacić następnego dnia wypłaty po złożeniu wniosku.

Inna procedura płatności obowiązuje w odniesieniu do niepracujących urlopowiczów macierzyńskich. Obliczenia przeprowadzane są za pośrednictwem organów terytorialnych FSS. Możesz tam również ubiegać się o świadczenia i jeśli pracodawca nie jest w stanie spłacić zobowiązań, na przykład w przypadku upadłości.

Jakie świadczenia przysługują bezrobotnym w okresie ciąży? Kobiety niepracujące mogą ubiegać się o prawie te same świadczenia:

  • ryczałt przy urodzeniu dziecka;
  • do opieki nad dziećmi do 1,5 roku (w oparciu o minimalny ustalony rozmiar).

Bezrobotnym kobietom nie przysługuje płatny urlop macierzyński na koszt FSS. Wyjątkiem są przypadki ubezpieczenia dobrowolnego i przekazywania składek w ciągu roku poprzedzającego zajście w ciążę, np. dla przedsiębiorców indywidualnych.

Wszystkie płatności należne kobietom w ciąży muszą być przekazane na czas iw całości.

Terminy świadczeń

Należne świadczenia z tytułu ciąży i porodu wypłacane są na zasadach określonych w przepisach. Przede wszystkim warto zauważyć, że warunki ubiegania się o świadczenia są tożsame z procedurą przyznawania zasiłku chorobowego. Zgodnie z art. 12 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2006 r. nr 255 - FZ, można również złożyć wniosek o obliczenie w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia imprezy.

Oznacza to, że musisz złożyć wniosek o płatny urlop macierzyński przed upływem 6 miesięcy po jego zakończeniu zgodnie z okresem określonym w zwolnieniu chorobowym. Obliczanie zasiłku na opiekę nad dzieckiem do półtora roku jest dopuszczalne do ukończenia przez niego 2 roku życia.

Płatności macierzyńskie można otrzymać później. Ale w tym celu musisz być gotowy do podania dobrych powodów, które nie pozwoliły na złożenie odwołania w wyznaczonym terminie.

Jeżeli świadczenie nie zostało wypłacone z winy pracodawcy lub FSS, termin jego otrzymania nie jest ograniczony. W takich przypadkach kobiety mają prawo do otrzymywania wszystkich kwot zgodnie z tym, jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży z innych powodów.

Jeśli planujesz dziecko, to między innymi ważne jest rozważenie kwestii finansowych. Prawdopodobnie obliczysz, jakie dodatkowe wydatki pojawią się w Twoim rodzinnym budżecie. Kupowanie wielu rzeczy potrzebnych noworodkowi zaczyna się na długo przed narodzinami dziecka. I już w tym momencie rodzina ma problem, gdy tylko tata utrzymuje rodzinę, a mama z zaokrąglonym brzuchem aktywnie przygotowuje się do poznania nowego członka rodziny. Ale pomimo tego, że kobiety są pozbawione możliwości pracy przez dość długi czas, przyszłe matki otrzymują pomoc państwa. Zobaczmy, na jakie wypłaty dla kobiet w ciąży w 2013 roku mogą liczyć kobiety pracujące i niepracujące.

Korzyści dla kobiet w ciąży

Najbardziej podstawowym zasiłkiem, jaki otrzymuje przyszła matka, jest zasiłek macierzyński. Jego wielkość zmienia się w zależności od tego, czy kobieta pracuje i jaką otrzymuje pensję. Ponadto kobiety pracujące zarejestrowane w poradni przedporodowej we wczesnym okresie ciąży, do 12 tygodnia, mają prawo do jednorazowego zasiłku w wysokości 438 rubli. Pieniądze są niewielkie, ale nie jest trudno je zdobyć, wystarczy wziąć zaświadczenie z poradni przedporodowej i otrzymać pieniądze w kasie swojego przedsiębiorstwa.

Jakie świadczenia przysługują pracownicom w ciąży?

Porozmawiajmy bardziej szczegółowo o zasiłku macierzyńskim dla pracujących kobiet. Jeżeli kobieta pracuje w przedsiębiorstwie dłużej niż sześć miesięcy, to w przypadku ciąży powinna otrzymać płatny urlop macierzyński w wysokości jej wynagrodzenia. Musisz otrzymać pieniądze od swojej firmy. Ale powinieneś wiedzieć, że w rzeczywistości jest to pomoc państwa, aby następnie państwo zrekompensowało pracodawcy wszystkie płatności gotówkowe dla kobiet w ciąży.

W 2013 roku wprowadzono nową procedurę obliczania zasiłku macierzyńskiego. Kalkulacja uwzględni ostatnie dwa lata Twojej pracy. Na ich podstawie zostaną obliczone Twoje średnie dzienne zarobki. Formuła obliczeniowa jest prosta: stosunek wysokości wynagrodzenia za 2 lata dzieli się przez liczbę przepracowanych dni. Jednocześnie do kalkulacji nie wlicza się dni zwolnienia lekarskiego, poprzedniego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i innych dni, w których nie były opłacane składki na ZUS. Wygląda to mylące, ale nie martw się, gdy otrzymasz zaświadczenie o dochodach, te dni będą w nim wymienione osobno, ponieważ od 2013 r. zaświadczenie o dochodach zostało przeniesione do innej formy, wygodniejszej do kontrolowania wszystkich przepracowanych dni .

Państwo ustaliło również pułap wynagrodzeń, który jest brany pod uwagę przy obliczaniu świadczeń. Jeśli Twoja pensja okaże się wyższa, to zostanie wykorzystana ta maksymalna możliwa kwota, ponieważ przy obliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne również wysokość pensji została ograniczona do wartości maksymalnych. W przypadku kobiet, które udają się na urlop macierzyński w 2013 r., płatności i świadczenia dla kobiet w ciąży zostaną obliczone na podstawie danych o dochodach za lata 2011 i 2012. W 2011 r. maksymalne wynagrodzenie, od którego potrącano składkę na ubezpieczenie społeczne, wynosiło 463 tys. rubli rocznie, aw 2012 r. 512 tys. rubli rocznie. Wynagrodzenia powyżej tych kwot nie będą brane pod uwagę przy obliczaniu urlopu macierzyńskiego.

Po otrzymaniu średnich dziennych zarobków należy tę kwotę pomnożyć przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego. W normalnej ciąży kobieta otrzymuje 140 dni urlopu. Dni są podzielone na 70 dni przed urodzeniem i 70 dni po porodzie. Jeśli poród był z powikłaniami lub wykonano cesarskie cięcie, to po porodzie matka otrzymuje nie 70, ale 86 dni na wyzdrowienie. Przy urodzeniu dwojga lub więcej dzieci kobiecie przysługuje łącznie 194 dni, które dzielą się na 84 dni przed porodem i 110 dni po porodzie. Po ustaleniu należnych Ci dni urlopu macierzyńskiego i pomnożeniu ich przez średnie dzienne zarobki otrzymasz kwotę urlopu macierzyńskiego, którą jednorazowo musisz zapłacić w kasie swojego przedsiębiorstwa.

Przy obliczaniu zasiłku macierzyńskiego dla pracujących kobiet jest jeszcze kilka ważnych punktów. Jeśli kobieta pracuje w przedsiębiorstwie krócej niż sześć miesięcy, otrzyma zasiłek macierzyński w wysokości płacy minimalnej. Ale jeśli kobieta pracowała wcześniej w innym przedsiębiorstwie i została zwolniona w ciągu roku z powodu redukcji personelu, to może ubiegać się w tym przedsiębiorstwie o podobny świadczenia.

Kobiety pracujące w kilku przedsiębiorstwach otrzymują świadczenia socjalne dla kobiet w ciąży we wszystkich miejscach pracy, ponieważ składki na ubezpieczenie społeczne płacone są od wszystkich wynagrodzeń.

Świadczenia dla kobiet w ciąży, które są bezrobotne

Jeśli kobieta nie pracuje, to niestety otrzymuje bardzo mały zasiłek na ciążę i poród z terytorialnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, około 440 rubli miesięcznie. A dodatek na rejestrację we wczesnych stadiach ciąży wcale nie powinien być dla niej. To samo dotyczy kobiet otrzymujących nieformalne wynagrodzenie i za które nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.

Wszystko to są tylko płatności państwowe należne kobietom w ciąży. Oprócz nich kobiety w ciąży mogą liczyć na pomoc w ramach programów regionalnych. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z zakładem ubezpieczeń społecznych w Twoim mieście. Musisz wyjaśnić wszystkie swoje prawa i możliwości uzyskania pomocy w miejscu zamieszkania. Kobiety w ciąży mogą otrzymać bezpłatne leki na receptę, witaminy, żywność i nie tylko. Ważne jest również, aby wiedzieć, że zgodnie z prawem masz prawo ubiegać się o należne świadczenia w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. A jeśli są dobre powody, to później. Pamiętaj, aby skorzystać z pomocy rządowej, do której masz prawo.