instituţii 

Ce trebuie să solicitați pentru o pensie de vechime. Cum să solicitați o pensie de vechime de stat. Procedura de aplicare a unei pensii în format electronic

1. Am aplicat la fondul de pensii pentru o pensie de vechime (experiență didactică), conform calculelor preliminare ale specialiștilor, am lucrat 25 de ani. După 3 luni, mi s-a refuzat dreptul la serviciu, deoarece în 2005 grădinița a fost renovată timp de 5 luni (am lucrat fără copii) Zilele de reparație nu sunt cu adevărat incluse în experiența pedagogică?

1.1. O zi buna.
Problema ta nu este unică, acum în toată țara, FIU nu contează perioadele de vechime.
Trebuie să mergeți în instanță.

2. Cererea de numire a unei pensii de vechime a fost depusă pe 5 iulie 2018 și trimisă de angajator. Dar în septembrie, am aflat că e-mailul trimis era necompletat. PF nu a luat mail pentru 5 iulie. Pe 13 septembrie, angajatorul a depus aceeași cerere, din 5 iulie. Dar PF a făcut numirea pensiei începând cu 13 septembrie. Este legal? Pe 5 iulie voi lucra 25 de ani de serviciu preferențial.

2.1. Salut Irina!
Pentru a îmbunătăți eficiența lucrărilor în avans, FIU invită asigurații pentru cooperare reciprocă. Ea presupune depunerea de documente pentru atribuirea unei pensii în format electronic angajaților organizației. Asiguratii care au încheiat acorduri cu privire la o astfel de gestionare a documentelor electronice sunt obligați să transmită organismului teritorial al Fondului de pensii din Rusia o listă de angajați care au dreptul la prestații de pensie (inclusiv cele anticipate) în următoarele 12 luni. În plus, cu cel mult 6 luni înainte ca angajatul să aibă dreptul de a aloca o pensie, organizațiile care au încheiat astfel de acorduri depun la FIU documentele de care dispun, necesare pentru atribuirea unei pensii.
Dacă angajatorul dvs. a încheiat un astfel de Acord, atunci angajatorul este responsabil pentru întârziere. În momentul în care pensia este alocată, puteți da în judecată angajatorul pentru a plăti diferența de pensie, care va fi calculată în perioada 05 iulie - 13 septembrie.


3. Primesc o pensie de vechime (profesor), trebuie să scriu o cerere de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă? Am 60 de ani, continuu să lucrez.

3.1. Bună după-amiază, nu, nu este nevoie să scrieți o cerere de recalculare a pensiei, sunteți deja într-o pensie pentru limită de vârstă numită înainte de termen.

4. Lucrez ca profesor, vreau să solicit o pensie de vechime (25), în 1988 am fost în concediu de maternitate timp de 1,5 ani, apoi am mers la muncă și în 1991 am plecat în concediu de maternitate timp de 3 ani, aceasta este inclusă în vechimea în muncă, pentru numirea unei pensii?

4.1. Da, în cazul tău sunt incluse în pedală. experiență, pentru că ambele decrete au început înainte de 6 octombrie 1992, când a intrat în vigoare vechiul Cod al Muncii al RSFSR.

5. Am solicitat o pensie de vechime (profesor) doi ani mai târziu. Nu știam că institutul este inclus în experiența preferențială. Pot să dau în judecată acești 2 ani?

5.1. Nu;
Articolul 22. Condițiile de atribuire a pensiei de asigurare

(1) O pensie de asigurare este atribuită din ziua solicitării pensiei specificate, cu excepția cazurilor prevăzute la părțile 5 și 6 ale acestui articol, dar în toate cazurile nu mai devreme de la data apariției dreptului la pensia specificată.
(2) Ziua de solicitare a unei pensii de asigurare este considerată ziua în care organismul care efectuează pensii primește cererea corespunzătoare cu toate documentele necesare care trebuie depuse de solicitant, ținând cont de dispozițiile articolului 21 din partea 21 din prezenta lege. Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă sau depusă sub forma unui document electronic, procedura de prelucrare care este stabilită de Guvernul Federației Ruse sau este depusă printr-un centru multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale și toate documentele necesare care trebuie depuse de solicitant sunt atașate la aceasta în ziua solicitării unei pensii de asigurare se consideră data indicată pe marcajul poștal al organizației poștale federale la locul de plecare a acestei cereri sau data depunerii cererii folosind rețele publice de informații și telecomunicații, inclusiv rețeaua de informații și telecomunicații pe internet, inclusiv portalul unificat al serviciilor de stat și municipale, sau data primirii cererii de către centrul multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale.

6. Acum cinci luni am solicitat o pensie de vechime. În urmă cu o lună, ea însăși a aflat la Fondul de pensii că au refuzat să-mi acorde o pensie fără să precizeze motivul. Au spus să aștepte un refuz scris. A trecut deja o lună, nu am primit niciun refuz. Care ar trebui să fie următorii mei pași?

6.1. Trebuie să depuneți cerere la fondul de pensii cu o declarație de a nu furniza date. Care trebuie să treacă prin intrare și să primească un refuz, care poate fi atacat în instanță.

7. Care este perioada pentru care FIU să răspundă la cererea de numire a pensiei de vechime a profesorului.

7.1. Salut.

Termenul nu trebuie să depășească o lună.

7.2. Conform Legii federale privind pensiile de asigurare 7. O cerere de numire a unei pensii de asigurare, o cerere de transfer la o pensie de asigurare sau o cerere de transfer de la un tip de pensie de asigurare la alta este considerată în cel mult 10 zile lucrătoare de la data primirii acestei cereri de către organismul care execută pensii, de la toate documentele necesare care trebuie depuse de solicitant, ținând cont de dispozițiile articolului 21 din partea 7 din prezenta lege federală, pe care acesta are dreptul să le prezinte din proprie inițiativă, ținând cont de dispozițiile părții 8 din articolul 21 din prezenta lege federală sau de la data depunerii documentelor suplimentare în conformitate cu părțile 3 și 4 din prezenta lege federală a articolului sau de la data primirii documentelor solicitate de către organismul care efectuează pensii în alte organe de stat, organe locale de auto-guvernare sau organizații subordonate organelor de stat sau organelor locale de autoguvernare.

7.3. Bună ziua, Tatyana.
În orice caz, perioada nu trebuie să fie mai mare de o lună, aceasta este legea.

DREPTUL FEDERAL
DESPRE PROCEDURA DE CONSIDERARE A APLICĂRILOR
CETĂȚENI DE FEDERAȚIE RUSĂ
Articolul 12. Condițiile de examinare a unei cereri scrise

(1) O cerere scrisă primită de un organism de stat, un organ local de auto-guvernare sau un funcționar în conformitate cu competența lor este considerată în termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii scrise.
2. În cazuri excepționale, precum și în cazul trimiterii unei cereri prevăzute la articolul 10 partea 2 a prezentei legi federale, șeful unui organ de stat sau al unui organism local de autoguvernare, un funcționar sau o persoană autorizată are dreptul de a prelungi perioada pentru examinarea unei căi de atac cu cel mult 30 de zile prin notificare privind prelungirea termenului pentru examinarea acestuia de către cetățeanul care a trimis apelul.

8. Am scris o cerere pentru o pensie de vechime, care va fi luată în considerare timp de 3 luni, apoi instanțele judecătorești și decizia nu este cunoscută ... Dar am plătit de la muncă. Pot să mă înscriu la bursă și să primesc beneficii?

8.1. Desigur, puteți extinde această experiență și primi beneficii.

9. Am scris o declarație către fondul de pensii despre numirea unei pensii pe 23 martie pentru vechime în nord, iar pensia nu a fost încă repartizată cât poate dura înregistrarea?

9.1. Scrieți o cerere la fondul de pensii și cereți clarificări, ar trebui să scrieți această cerere în două exemplare, partea gazdă trebuie să semneze pentru a dvs..

10. În 20.12.2017, FIU a acceptat o cerere de numire a unei pensii de vechime (sunt profesor). La 29.01.2018, am scris o nouă cerere, deoarece lucrările de curs nu au fost incluse. Nu am scris un refuz la cererea din 20/12/2017. Acum am primit o pensie din 29 ianuarie 2018 și un refuz oficial a venit la cererea din 20 decembrie 2017. Pot, în timp ce primesc o pensie, să trimit în judecată perioada de la 20.12.2017 până la 29.01.2018.

10.1. Teoretic, este foarte posibil. Trebuie doar să explicați de ce, de acord cu refuzul Fondului de pensii de a numi o pensie, ați decis să scrieți o nouă cerere de numire a unei pensii.

11. Sunt profesor. Primesc o pensie de vechime. Trebuie să scriu o cerere către fondul de pensii pentru a-mi recalcula pensia când împlinesc 55 de ani? Mulțumesc.

11.1. Nu, nu este necesar. Vi s-a atribuit deja o pensie de asigurare timpurie pentru bătrânețe, plata acesteia la împlinirea vârstei de 55 de ani va fi continuată în mod general.

12. A solicitat numirea unei pensii de vechime. Cât timp să aștepți un răspuns din partea pensiei.

12.1. Bună ziua, dragă vizitator!
Trebuie să ia o decizie în termen de treizeci de zile
Toate cele bune, vă doresc mult noroc în rezolvarea întrebării!

12.2. Bună după-amiaza, Svetlana, o cerere de numire a unei pensii trebuie luată în considerare în termen de 10 zile de la data depunerii acesteia, dacă documentele necesită verificare sau înregistrare suplimentară, atunci în acest caz, cererea poate fi luată în considerare până la trei luni.

13. Fostul soț s-a pensionat pentru o pensie de vechime (fost ofițer de poliție). Am scris o declarație de la executorii judecătorești pentru calcularea pensiei alimentare din pensia sa. Întrebare: mai pot depune o cerere în instanță pentru plata pensiei în sumă fixă? Alimonia a fost primită și de actuala sa soție, ei au un copil comun.

13.1. ☼ Bună ziua,
Fondurile în sumă monetară fermă sunt colectate de la debitorii care nu lucrează oficial și au un venit variabil
Va doresc mult noroc si tot ce este mai bun!

13.2. Svetlana, bună seara!

23. Vreau să scriu o cerere de pensionare din cauza vechimii, servită în batalionul 2 al regimentului PPSM al Direcției de Interne din Kazan. Vă rog să-mi spuneți unde să scriu și în numele cui?

23.1. Ca întotdeauna - adresat conducerii, simultan cu raportul de demisie - în timp ce prestați, termenul de serviciu pur și simplu nu poate fi plătit.

24. Trebuie să plătesc impozit pe apartamente și mașini dacă mă retrag din cauza vechimii? Am scris o declarație la biroul fiscal, dar impozitul era încă trimis.

24.1. Buna! Dacă v-ați pensionat în 2016, trebuie să plătiți impozitul pe proprietatea pentru anul 2015, încasările pentru a căror plată sunt trimise în prezent de Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal. Pensionarii sunt scutiți de impozit în conformitate cu articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse.
Pentru taxa de transport, pensionarii au un privilegiu de 1200 de ruble. Scutirea este prevăzută pentru un singur vehicul la alegerea contribuabilului: autoturisme cu putere motor până la 200 CP. (până la 147,1 kW) inclusiv; camioane cu putere a motorului până la 150 CP (până la 110,33 kW) inclusiv; motociclete și scutere cu o putere a motorului de până la 50 CP (până la 36,77 kW) inclusiv; vehicule, mașini și mecanisme autopropulsate pe șine pneumatice și omizi cu putere a motorului de până la 100 CP (până la 73,55 kW) inclusiv.
Furnizarea de beneficii se bazează pe o cerere a contribuabilului.

25. Lucrez ca profesor. După ce am lucrat timp de 25 de ani, am vrut să mă retrag prin vechime. Aplicat Fondului de pensii la 13 iulie 2015. PF a refuzat din cauza nerespectării normei timpului de lucru în cuantum de 2 ani, se presupune că orele săptămânale erau mai mici de 18 ore. Prin intermediul instanței am demonstrat că norma de lucru a fost îndeplinită timp de 1 an și 8 luni, adică. Începând cu 13 iulie 2015, aveam 24 de ani de experiență și 8 luni, trebuia să mă retrag după vechimea în serviciu în octombrie 2015. PF spune că trebuie să scriu o nouă declarație de astăzi, deoarece această afirmație și-a pierdut forța. Dar, în același timp, îmi pierd un an întreg din pensie. Ce ar trebui să fac în această situație.

25.1. FIU este înșelător pentru că În acest caz, ați făcut recurs împotriva refuzului de a acorda pensia inițială, prin urmare, pentru a vă restabili integral drepturile, pensia trebuie să fie alocată de la data cererii inițiale (primirea cererii dvs. și a altor documente), adică. din 13 iulie 2015. Apropo, acest lucru ar trebui indicat chiar în textul hotărârii judecătorești. Dacă nu este specificat, solicitați instanței o declarație pentru clarificarea hotărârii, în conformitate cu art. 202 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

25.2. Nu trebuie să scrieți o cerere nouă, să priviți decizia instanței, ce este indicat acolo, din ce zi să vă recunoașteți dreptul la pensie.
De obicei din momentul depunerii cererii inițiale către fondul de pensii al Federației Ruse.
Cererea nu și-ar putea pierde în niciun fel forța, dacă instanța îți recunoaște dreptul la pensie și ar include toate perioadele indicate de tine în perioada de grație, atunci dreptul tău la pensie a venit din momentul în care ai depus cererea pentru o pensie.

26. După ce am lucrat ca profesor timp de 25 de ani, am solicitat la Fondul de pensii, în iulie 2015, pentru pensionare, pe baza vechimii, în timp ce am făcut greșeala că plățile pentru maternitate sunt incluse și nu s-a dovedit, deoarece un copil născut în 1997, PF a povestit despre acest lucru, dar, în același timp, mi-au spus că îmi lipsesc încă 2 ani de experiență, se presupune că am lucrat part-time. Nu am lucrat niciodată la un nivel mai mic de 1,5, iar prin instanță am dovedit-o ... iar perioada mea de pensionare ar fi fost din 15 noiembrie, de când am fost trimis în judecată, iar decizia judecătorească a intrat în vigoare în 16 august, atunci aproape că Am pierdut anul primirii pensiei mele. Pot să mă întorc anul acesta prin instanță. Nu am scris nicio declarație către PF în speranța de a reveni anul acesta și nu am solicitat încă instanța.

26.1. Este oarecum confuz, dar în text - dacă există o cerere de numire a unei pensii anticipate, au refuzat doar să o numească de la o anumită dată, poți, declarația de testament a avut loc, iar documentele erau acolo? prezentat.

27. Lucrez ca profesor. După ce am lucrat timp de 25 de ani, am vrut să mă retrag prin vechime. Aplicat Fondului de pensii la 13 iulie 2015. PF a refuzat din cauza nerespectării normei timpului de lucru în cuantum de 2 ani, se presupune că orele săptămânale erau mai mici de 18 ore. Prin intermediul instanței am demonstrat că norma de lucru a fost îndeplinită timp de 1 an și 8 luni, adică. Începând cu 13 iulie 2015, aveam 24 de ani de experiență și 8 luni, trebuia să mă retrag după vechimea în serviciu în octombrie 2015. PF spune că trebuie să scriu o nouă declarație de astăzi, deoarece această afirmație și-a pierdut forța. Dar, în același timp, îmi pierd un an întreg din pensie. Ce ar trebui să fac în această situație.

27.1. Nu scrieți nicio cerere - în acest caz, vi se va aloca o pensie din ziua primei cereri.

28. Soțul unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne a scris o cerere de pensie pentru vechime în autorități, există un ordin de concediere, dar plățile datorate concedierii nu au fost plătite mai mult de o lună. Spune-mi la ce oră trebuie plătite toate plățile.

28.1. Vi s-a dat un răspuns la întrebarea dvs. în termen de 5 zile, ar trebui să calculați și să emiteți o indemnizație monetară

29. Soțul unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne a scris o cerere de pensie pentru vechime în autorități, există un ordin de concediere, dar plățile datorate concedierii nu au fost plătite mai mult de o lună. Spune-mi cât timp trebuie să plătești toate plățile.

29.1. Plățile trebuie efectuate în termen de 5 zile

30. Lucrez ca profesor. După ce am lucrat timp de 25 de ani, am vrut să mă retrag prin vechime. Aplicat Fondului de pensii la 13 iulie 2015. PF a refuzat din cauza nerespectării normei timpului de lucru în cuantum de 2 ani, se presupune că orele săptămânale erau mai mici de 18 ore. Prin intermediul instanței am demonstrat că norma de lucru a fost îndeplinită timp de 1 an și 8 luni, adică. Începând cu 13 iulie 2015, aveam 24 de ani de experiență și 8 luni, trebuia să mă retrag după vechimea în serviciu în octombrie 2015. PF spune că trebuie să scriu o nouă declarație de astăzi, deoarece această afirmație și-a pierdut forța. Dar, în același timp, îmi pierd un an întreg din pensie. Ce ar trebui să fac în această situație.

30.1. De ce nu ai scris o declarație în octombrie 2015? Numirea unei pensii are un caracter declarativ, adică. dacă nu există nicio cerere, Fondul de pensii nu va acorda o pensie. În momentul scrierii cererii din 13 iulie 2015, nu ați fost eligibil pentru o pensie, iar această cerere a fost refuzată.
După ce s-a stabilit dreptul la o pensie, a trebuit să solicitați din nou. Prin urmare, dacă scrieți acum, atunci din momentul depunerii cererii, acestea vor fi numite.

31. Vreau să mă pensionez pentru vechime, dacă trebuie să lucrez după ce depun candidatura.

31.1. Nu, nu trebuie să lucrezi

32. 19/05/15 a solicitat o pensie de vechime. In octombrie! 2015 a fost refuzat. Printr-o hotărâre judecătorească din 21 ianuarie 2016, cererea a fost recunoscută ca legală și ar trebui să primesc o pensie de vechime începând cu data de 05/01/2016 (am întârziat cu 19 zile cererea). Am predat hotărârea judecătorească fondului de pensii la sfârșitul lunii februarie-începutul lunii martie 2016. Dar până în prezent, nu am primit pensia acumulată! Este legală această întârziere? Cum să fii în această situație? Dacă din nou în fiecare lună promit să plătească luna viitoare? (așa cum s-a întâmplat în 2015 - au promis că vor acumula în fiecare lună viitoare, dar la final, chiar și după ce au emis pensia în august, SUDDENLY au decis să refuze!) Deja mi-e teamă de o nouă captură!
Cu stima, Elena.

32.1. contactați executorii judecătorești.

33. În septembrie 2015, am aplicat la fondul de pensii pentru pensionare în funcție de vechimea în muncă ca medic cu experiență preferențială de muncă de 30 de ani, dar anii de muncă în unitatea de terapie intensivă nu au fost considerați ca an după un an și șase luni, după ce mi-au trimis un refuz oficial. Cum să formulați corect o declarație de revendicare pentru revizuire într-un fond de pensii?

33.1. Contactați un avocat, acesta vă va ajuta să întocmiți o declarație de revendicare în instanță ...

34. Lucrez ca profesor, experimentez 30 de ani, îmi întocmesc o pensie de vechime. Cererea de plată a pensiei a fost scrisă în aprilie 2016, nu în toți anii în care a lucrat cu normă întreagă. Am solicitat Fondului de pensii acum 5 ani, am numărat durata serviciului, am spus că nu este suficient pentru vechime. Acum am găsit comenzi care au fost transferate cu normă întreagă mai devreme decât în \u200b\u200bconformitate cu documentele anterioare. În cazul în care Fondul de pensii trebuie să recalculeze plata pensiei cu o dată anterioară în legătură cu comenzile găsite sau pensia de serviciu va fi acumulată numai de la data scrierii cererii?

34.1. Doar din momentul aplicării

35. Lucrez ca profesor de școală din 1988. În august 2015, a solicitat o pensie de vechime.
Primul copil s-a născut în 1991. Fără a părăsi primul concediu pentru creșterea copilului, am născut un al doilea copil (1993). Astfel, acoperirea s-a dovedit a fi jumătate de an. Acești jumătate de an au fost alungați din experiență. Și nu au ținut cont de perioadele vacanțelor de la Cernobâl, deși au contribuit la pensie din plata de vacanță. Ai avut dreptul să arunci aceste perioade din experiența mea?
Vă mulțumim!

35.1. concediul pentru creșterea copilului după 6 octombrie 1992 nu este inclus în experiența de predare.
Pentru vacanțele de la Cernobâl, mergeți la instanță.

36. Aceasta este întrebarea mea: Pot solicita o pensie de vechime dacă nu am toate documentele la îndemână. Îl vor accepta? Cert este că am trimis o solicitare în Kazahstan, unde am lucrat la un moment dat, dar încă nu există răspuns. Pot scrie o declarație astfel încât pensia să fie acumulată din momentul depunerii acestei cereri și să raportez răspunsul la cerere imediat ce va veni ?! Fondul local de pensii a refuzat să accepte cererea mea, este legal acest refuz?

36.1. este legal acest refuz?
Salut
refuzul este legal ... dacă există un document, va exista un calcul al pensiei.
Nimeni nu va aștepta până veți transmite ceva sau să uitați și să transmiteți - nu vor exista!
Toate organismele guvernamentale funcționează strict în funcție de documente, iar fondul de pensii - strict în conformitate cu documentele care dovedesc experiența ta de muncă
**

37. A depus o cerere la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru o pensie de vechime. A durat 3 luni 2 săptămâni. Îmi spun verbal că răspunsul este da. Acțiunile mele.

37.1. Buna!

Cereți un răspuns scris și acumularea pensiei

MULTĂ BAFTĂ

38. Care este formularul de cerere pentru pensia de vechime a profesorului?

38.1. Cea pe care o întocmește PF. Un cetățean este obligat să-și verifice identitatea, să facă o declarație de voință și să semneze un formular deja întocmit cu detaliile sale.

39. La 19 mai 2015, ea a solicitat o pensie de pensionare anticipată (vechime). Conform documentelor, data scadenței pensiei era de 19 zile mai devreme. Documentele au fost luate în considerare mai mult de cinci luni. Pe 28 octombrie, a fost emis un act de refuz - au existat modificări pentru includerea vechimii în funcția de lider de pionierat (din 1989-1993!) - informații despre care au apărut în știrile site-ului web PRF abia pe 21 octombrie.
http://www.pfrf.ru/branches/spb/news/~2015/10/21/100019
Cât de legitim este refuzul? Și este legal să aveți în vedere cererea în termen de 5 luni și 8 zile?
(Pensia a fost emisă la 18.08.2015!).
Mulțumesc.

39.1. Contestați refuzul în instanță - termenul pentru apel este de 3 luni.

Munca în funcția de lider de pionier se calculează în perioada preferențială a serviciului până la 1 octombrie 1993, dacă sunt îndeplinite condițiile: dacă cel puțin 2/3 din vechimea necesară pentru atribuirea unei pensii contabilizate pentru muncă în instituții și poziții în care munca îți dă dreptul la această pensie.

40. Cererea pentru dreptul la o pensie de vechime anticipată a fost depusă la 19 mai. Am luat în considerare documentele mai mult de 5 luni. Pe 28 octombrie a fost emis un act de refuz - în acest timp au existat modificări ale legii! Este legal?
Mulțumesc.

40.1. O zi buna! nu aveau dreptul, erau obligați să ia în considerare documentele în termen de o lună.

41. Scrieți o cerere de concediere din partea Ministerului Afacerilor Interne pentru pensionare pentru vechime, cu furnizarea unei sume forfetare pentru furnizarea de locuințe.

41.1. Buna! scrie un raport, la demitere vei primi 7 salarii în funcție de poziția ta.

41.2. veți primi plata în funcție de prioritate

42. În decembrie 2011, a demisionat din Forțele Armate RF pentru vechime. A solicitat plata unei pensii militare abia în februarie 2015. Mi-au calculat și mi-au plătit pensia doar 1 an. Este legal? Nu trebuie să vă plătiți pensia tot timpul. De la demiterea ta în decembrie 2011?

42.1. În caz de apel tardiv, pensia pentru timpul trecut este atribuită din ziua în care apare dreptul la pensie, dar cu cel mult 12 luni anterioare zilei de depunere a cererii.

42.2. și încercați să rezolvați această problemă în instanță

43. La solicitarea unei pensii de vechime pentru un cadru didactic, anul de muncă nu a fost luat în considerare din cauza înscrierii în cartea de muncă, a fost transferat la 0,5 din rata directorului adjunct pentru OIA, lăsând profesorul social și cel din școala primară Este corect?

43.1. Bună după-amiaza, munca profesorului nu este calculată decât atunci când rata completă este împlinită, prin urmare, dacă postul principal este directorul de învățământ, atunci vechimea nu este socotită corect. Nr. 781.

44. Acum 5 ani, am solicitat o pensie de vechime (profesor) la acea vreme și acum continuu să lucrez în nord. Înainte de a depune cererea de pensionare, am avut 7 ani de muncă în nord, dar nu a fost luată în considerare o singură zi de muncă la stabilirea pensiei, iar anii de muncă pe continent au fost luați și mi-au explicat că mă retrag la o pensie de vechime și, după un an, după părerea mea, automat pe cel principal. Ei au explicat că aceasta va fi întotdeauna minimă și nu va fi niciodată revizuită. Îmi pot revizui pensia pentru a reflecta munca în Nord?

44.1. Da, desigur. Dar numai în instanță.

45. Pot să scriu o cerere de pensionare (pensie de vechime, lista 2) după citirea ordinului de reducere? La locul de muncă, ni se oferă să ne retragem în mod voluntar și să primim toate plățile, în conformitate cu contractul colectiv, sau vom fi concediați, dar chiar și atunci, fără nicio plată.

45.1. Salut. Nu au dreptul să taie fără plăți.

46. \u200b\u200bLa 8 decembrie 2014, am solicitat o pensie în condițiile legii ucrainene pentru vechime la 56 de ani și 7 luni, numele meu de fată era scris în certificatul de angajare din Uzbekistan printr-o liniuță, a trebuit să fac oa doua solicitare, pe care am primit-o la 2.01.15 , dar întrucât birourile notariale din Crimeea nu au funcționat timp de 2 săptămâni în ianuarie, traducerea sigiliului uzbez a trebuit notariată. Certificatul a fost înscris în PF la 19.01.15, dar certificatul nu a fost inclus în acest caz, în consecință, nu au fost luați în considerare 17 ani de experiență. Am solicitat Fondul de pensii de multe ori, la început nu au vrut să reconsidere deloc cazul, iar acum spun că recalcularea se va face conform legislației ruse într-o lună de la depunerea cererii repetate. Este corect?

46.1. O zi buna. din pacate, da

47. Sunt din pensie de vechime din octombrie 2013. Am scris o declarație către fondul meu de pensii pentru a-mi plăti partea finanțată. Fondul de pensii a refuzat. Este corect fondul de pensii?

47.1. 1. Plată sumă forfetară (plătită o dată). Se presupune pentru cei a căror parte finanțată este de 5% sau mai puțin în raport cu mărimea pensiei. Este vorba despre bărbați născuți în 1953-1966 și femei născute în 1957-1966, pentru care au fost plătite contribuții de asigurare din 2002 până în 2004, precum și cetățeni care primesc o pensie socială sau o pensie pentru handicap sau pierderea unui câștigător de pâine, care nu primesc o pensie pentru limită de vârstă din - pentru lipsa experienței de asigurare necesare (cel puțin cinci ani), dar au atins vârsta de pensionare (bărbați - 60 de ani și femei - 55 de ani).
2. Plata pensiei de urgență. Poate include numai plăți din fondurile contribuțiilor suplimentare către partea finanțată a pensiei de muncă în cadrul programului de cofinanțare de stat a pensiei (contribuții atât de la cetățean, cât și de la stat) și fonduri de capital pentru maternitate, dacă sunt alocate pentru formarea pensiilor. Durata unei astfel de prestații de pensie nu poate fi mai mică de 10 ani.
3. Cumulativ. Economiile la pensii vor fi primite ca supliment la pensia pentru limită de vârstă. În 2015, suma va fi calculată pe baza unei perioade de rambursare preconizate de 15 ani. Adică, pentru a primi plata lunară a părții finanțate a pensiei în 2012, valoarea totală a economiilor de pensii (ținând cont de veniturile din investiția lor) trebuie împărțită la 180 de luni.
Legea „privind procedura de finanțare a plăților din economiile de pensii” a intrat în vigoare la 1 iulie 2012.

48. În iulie 2005 m-am înregistrat și am solicitat pentru mine o pensie de serviciu militar. Până în iulie 2007, mi s-a refuzat o pensie, susținând că dosarul meu personal a fost pierdut. În iulie 2007, am fost informat că nu aveam dreptul la o pensie, deoarece nu aveam 20 de ani de serviciu. Și au scos certificatul de pensie.

În martie 2014, am sunat la OVK din Regiunea Moscova. dă-mi un certificat de vechime pentru calcularea pensiei mele de pensionare. Am fost informat că sunt pensionar activ. Am primit o pensie din ianuarie 2006. Pensia este calculată și o primesc. În iunie 2014, am scris o cerere de reînnoire a plăților și pensiilor mele pentru ultima dată din ianuarie 2006. Plata pensiei mele a fost reînnoită și mi s-a emis un certificat de pensie. Aceștia au refuzat să plătească suprataxa pentru ultima dată, chiar cu trei ani înainte de data depunerii cererii. Au cerut în scris să furnizeze documente pe care în acești ani le-am trăit pe teritoriul Federației Ruse. Am acordat permisul de ședere permanentă din 1994 în regiunea Murmansk. , acorduri de muncă la locul de muncă pe teritoriul Federației Ruse. Dar au refuzat să-mi plătească o suprataxă, anunțând că aceste documente nu sunt suficiente. Nu am dreptul să primesc o plată suplimentară, deoarece nu am confirmat că am locuit în Federația Rusă. Nu există astfel de cerințe în legea RF. Cred că pensia mea acumulată anterior a fost furată de angajații UWC.

48.1. Nikolai Antonovici! Ai o situație dificilă. Însă, cu siguranță, trebuie să depuneți o plângere la parchet cu o solicitare de a efectua o verificare a procurorului asupra faptelor declarate de dvs. și de a lua măsuri pentru răspunsul procurorului.
Puteți, de asemenea, să depuneți o cerere împotriva angajaților PF pentru inițierea unui dosar penal privind faptul de fraudă (articolul 159 din Codul Penal al Federației Ruse).

49. Care este termenul limită pentru solicitarea unei pensii de vechime pentru un profesor de liceu.

49.1. Documentele pot fi transmise în șase luni, angajatorul oferă, de asemenea, informații despre tine la FIU timp de 1 an. FIU vă va invita să trimiteți documente.

50. Sunt profesor. A solicitat o pensie de vechime. În perioada 1 iunie 1991 până la 1 iulie 1994, ea a fost în concediu pentru creșterea copilului sub 3 ani. La pensie mi-au spus că doar vechimea va fi inclusă în vechime până la 1,5 ani. adică înainte de 1 ianuarie 1992. Iar ceilalți 1,5 ani de experiență nu pot fi socotiți chiar și în instanță? Este corect?

50.1. Salut Rizida!
Timpul petrecut în concediul pentru creșterea copilului sub 3 ani în perioada cuprinsă între 1 iunie 1991 și 1 iulie 1994 trebuie să fie complet inclus în experiența de predare.
În cazul în care refuzul UPFR de a începe această perioadă în experiența preferențială, mergeți în instanță. Mult noroc!

Cererea de numire a unei pensii se completează pe formularul stabilit de lege. Acest formular poate fi obținut la orice sucursală a Fondului de pensii, precum și pe site-ul oficial.

Descărcați o probă de probă la FIU cu privire la numirea unei pensii pentru limită de vârstă în 2019

Alocarea mai rapidă a pensiei pentru limită de vârstă depinde de corectitudinea cererii completate. Dacă sunt detectate erori sau corecții în acest document, angajații FIU au dreptul de a refuza să accepte documente până la rescrierea cererii.

Prin urmare, este important să completați corect cererea. În multe sucursale ale Fondului de pensii, un formular completat este atârnat astfel încât persoanele în vârstă să le poată completa corect și să nu distragă angajații fondului cu întrebări despre cum să completeze acest document.

Normele de bază pentru completare sunt cerințele standard pentru orice documente oficiale:

  • toate elementele necesare trebuie completate;
  • cererea trebuie să fie scrisă cu scris manual;
  • nu trebuie rezolvate, corecții și erori semnificative;
  • documentul trebuie completat personal de pensionar însuși, semnătura acestuia trebuie să fie sau de un reprezentant oficial cu procură.

Formularul de cerere în sine are un format stabilit în care trebuie să indicați următoarele informații obligatorii:

  1. Numele sucursalei Fondului de pensii la care este depusă cererea.
  2. Numele documentului a fost deja tipărit, trebuie doar să verificați corectitudinea formularului care este completat.
  3. În continuare, este indicat prenumele, numele, patronimul persoanei care solicită stabilirea pensiei sale.
  4. Este necesar să indicați numărul SNILS, înregistrarea și locul de reședință, datele de contact și informațiile despre pașaport.
  5. Informații suplimentare sunt indicate dacă cetățeanul lucrează sau nu în prezent.
  6. Dacă aveți persoane dependente, trebuie să indicați numărul acestora.
  7. Al doilea paragraf este completat în același mod, datele reprezentantului, dacă cererea nu este depusă personal.
  8. Al treilea punct este să indicăm ce tip de pensie pretinde cetățeanul. Pentru a primi o pensie cu drepturi depline, trebuie să puneți 2 căpușe, ceea ce spune despre numirea asigurării și o parte finanțată a pensiei pentru limită de vârstă.
  9. De asemenea, va trebui să faceți o notă despre faptul că ați primit sau nu primiți prestații de pensionare mai devreme.
  10. După aceea, este listată o listă de documente atașate.
  11. La sfârșitul documentului, se pune data depunerii, semnătura solicitantului și o transcriere.

Cererea trebuie să fie însoțită de setul de documente stabilit în original, precum și de duplicatele acestora:

  • pașaportul solicitantului, cu o notă de cetățenie rusă și înregistrare în regiunea dată;
  • politica SNILS;
  • carnet de muncă care confirmă asigurarea și experiența de muncă, precum și orice alte contracte de muncă în absența înscrierii în cartea de muncă;
  • certificat de vechime;
  • certificat de căsătorie, dacă este cazul;
  • mărturii ale copiilor, dacă sunt dependenți;
  • carte militară pentru bărbați și participanți care au servit în armată;
  • certificat de salariu pentru ultimul an.
Puteți furniza, de asemenea, orice alte dovezi ale experienței dvs. de muncă, dacă nu există nicio mențiune despre aceasta în cartea de muncă.

Metode de aplicare

Legislația definește mai multe opțiuni pentru depunerea unei cereri. Un viitor pensionar poate folosi orice metodă convenabilă pentru el:

  1. Vizită personală la Fondul de pensii.
  2. O vizită personală în centrul multifuncțional.
  3. Prin intermediul unui reprezentant căruia i s-a emis o procură notarială pentru dreptul de a reprezenta interese în Fondul de pensii.
  4. Trimiteți o scrisoare certificată prin poștă cu un inventar și o notificare de livrare.
  5. Prin intermediul unui angajator care angajează în prezent un viitor pensionar.

Este necesară depunerea de documente imediat după ce pensionarul a decis să primească o pensie, deoarece momentul începerii plăților de pensii este ziua cererii. Nu se percepe nicio compensație pentru timpul pierdut.

La trimiterea prin poștă, data la care au fost trimise documentele este data pe timbrul poștal, care a fost remisă de către angajatul poștal la primirea scrisorii de la solicitant.

După primirea documentelor, specialistul FIU sau MFC trebuie să emită o notificare de primire că a primit documentele care indică data primirii acestora.

Din acest moment, în termen de 10 zile, trebuie luată o decizie cu privire la numirea plății pensiilor.

În cazul unei erori sau a unui set incomplet de documente, ofițerul UIF trebuie să anunțe cetățeanul despre acest lucru. Se dau 3 luni pentru a corecta eventualele greșeli.

Cine este eligibil

Legislația rusă stabilește anumite cerințe pentru viitorii pensionari. Pentru a primi acest tip de pensie, un cetățean trebuie să îndeplinească următoarele cerințe stabilite:

  • vârsta de pensionare;
  • numărul necesar de ani de experiență în asigurare;
  • numărul acumulat de puncte de pensie.

Deși aceasta este o nouă reformă, cetățenii Rusiei, care au lucrat jumătate din timpul lor sub Uniunea Sovietică, li se oferă posibilitatea de a trece cu ușurință la noua reformă a pensiilor.

Astfel, cerințele pentru numărul de vechime și puncte cresc în fiecare an până când ating maximele planificate. În ceea ce privește experiența, maximul va fi de 15 ani, din punct de vedere al punctelor - 30. Dar astăzi, în 2019, pensionarii trebuie să aibă 7 ani de experiență în asigurare și 11,4 puncte.

Vârsta stabilită pentru pensionare este de 60, respectiv 55 de ani pentru bărbați și femei.

Dacă un cetățean a atins vârsta necesară, dar experiența nu este suficientă sau nu există suficiente puncte, el poate continua să lucreze până când se ating indicatorii necesari sau se solicită o pensie socială.

Experiență în asigurare

Această perioadă cuprinde întreaga perioadă de muncă, precum și perioadele de întrerupere a muncii stabilite de lege din anumite motive. Acestea includ următoarele motive:

  • timpul de îngrijire a unui copil până la un an și jumătate, 4,5 ani - perioada cumulativă maximă admisă;
  • perioade de invaliditate temporară;
  • perioadele de șomaj ale unui cetățean, când a fost înregistrat la Centrul de Ocupare și a primit prestații de șomaj;
  • soții militare, când au fost nevoite să locuiască cu soțul în lagărele militare pentru o perioadă de cel mult 5 ani;
  • soții de diplomați care îi însoțesc în alte țări care nu pot găsi locuri de muncă acolo, nu mai mult de 5 ani;
  • când un cetățean este încarcerat, dacă a fost ulterior achitat;
  • perioade de serviciu militar;
  • orice perioade de muncă remunerate în baza unui contract de muncă sau a unui alt serviciu comunitar;
  • perioada în care o persoană avea grijă de un pensionar în vârstă de peste 80 de ani;
  • perioade de timp în care a fost îngrijită o persoană cu 1 grup de handicap sau un copil cu un handicap.

Toate perioadele de mai sus sunt incluse în perioada de asigurare și sunt luate în considerare la calcularea prestației de pensie.

Orice persoană cu vârsta înainte de pensionare trebuie să cunoască procedura de solicitare a unei pensii pentru limită de vârstă și procedura de calculare a acesteia. De asemenea, este imperativ să cunoaștem cerințele stabilite pentru viitorii pensionari.

Pensia de vechime de stat se acordă funcționarilor publici federali, personalului militar, cosmonauților și personalului testului de zbor.

Unde să mergem

Cetățenii pot solicita o pensie în orice moment după apariția dreptului la aceasta. O cerere de numire a unei pensii poate fi depusă la organul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei la locul de reședință sau la locul de ședere sau la locul de reședință efectivă a cetățeanului sau la centrul multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale la locul de reședință al cetățeanului (denumit în continuare MFC), dacă între organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse și centrul multifuncțional pentru furnizarea serviciilor de stat și municipale, a fost încheiat un acord privind interacțiunea, iar depunerea acestei cereri este prevăzută de lista serviciilor de stat și municipale furnizate în centrul multifuncțional, stabilit prin acord sau prin poștă.

Cererea poate fi depusă personal de către cetățeanul căruia i se atribuie pensia, de către reprezentantul său sau prin angajator. De asemenea, un cetățean poate trimite o cerere sub forma unui document electronic prin "" sau prin "" pe site-ul oficial al UIF.

Când solicitați o programare:

    personal (de către un reprezentant, prin intermediul unui angajator), ziua solicitării unei pensii este ziua în care cererea este primită de către organul teritorial al PFR;

    prin poștă - ziua solicitării unei pensii este data indicată pe poștă la locul de plecare a cererii;

  • prin MFC - ziua solicitării unei pensii este data primirii cererii MFC;

  • Condiții de numire

    Pentru funcționarii guvernului federal:

    În conformitate cu articolul 7 alineatul (1) din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la prevederile pensiilor de stat în Federația Rusă” (modificată prin Legea federală nr. 143-FZ din 23 mai 2016), funcționarii publici federali de stat, dacă este cazul vechimea în serviciu public de stat, a cărei durată pentru numirea unei pensii de vechime în anul corespunzător este determinată în conformitate cu apendicele 2 la Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001, iar la ocuparea funcției de serviciu public federal de stat, cel puțin 12 luni complete au dreptul la pensie de vechime la concedierea din funcția publică a statului federal pentru motivele prevăzute la alineatele 1 - 3, 7 - 9 din partea 1 a articolului 33, alineatele 1, 8.2 și 8.3 din partea 1 a articolului 37, alineatele 2 - 4 din partea 1 și alineatele 2 - 4 Partea 2 a articolului 39 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”.

    În același timp, durata vechimii serviciului public necesar pentru a stabili o pensie de vechime a crescut în etape din 2017 (cu 6 luni pe an), de la 15 ani 6 luni în 2017 la 20 de ani în 2026.

    Conform clauzei 1.1 din articolul 7 din Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001, funcționarii publici de stat cu cel puțin 25 de ani de experiență în funcția publică și demiterea din funcția publică a statului federal, pe motivele prevăzute la articolul 3 din partea 1 a articolului 33 din Legea federală „În cadrul serviciului public de stat al Federației Ruse”, înainte de a dobândi dreptul la o pensie de vechime (invaliditate) de asigurare, ei au dreptul la o pensie de vechime dacă imediat înainte de concediere au deținut funcții ale serviciului public federal de stat timp de cel puțin 7 ani.

    Pensia de vechime este stabilită pe lângă pensia de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) atribuită în conformitate cu Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare” și este plătită simultan cu aceasta.

    Trebuie remarcat faptul că prevederile Legii federale din 23 mai 2016 nr. 143-FZ „Modificări ale anumitor acte legislative ale Federației Ruse în cadrul creșterii vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni”, care prevede o creștere a duratei de serviciu necesare funcționarilor publici federali atunci când determină dreptul la durata pensiei de serviciu și calcularea mărimii acesteia nu se aplică următoarelor persoane:

    • pentru funcționarii publici federali care au dobândit dreptul la o pensie de vechime în conformitate cu alineatele (1) și (1) din articolul 7 din Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001 și destituiți (eliberați dintr-o poziție substituită) din funcția publică federală înainte de 1 ianuarie 2017 al anului;
    • pentru persoanele care dețin funcții ale serviciului public federal de stat începând cu 1 ianuarie 2017 și care au experiență în cadrul serviciului public federal de stat în acea zi pentru atribuirea unei pensii de vechime pentru cel puțin 20 de ani;
    • pentru persoanele care dețin funcții ale serviciului public federal de stat de la 1 ianuarie 2017, care au cel puțin 15 ani din experiența specificată în ziua respectivă și au dobândit dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) înainte de 1 ianuarie 2017, în conformitate cu Legea Federală din 28 decembrie 2013 anul № 400-FZ "La pensii de asigurare".

    Pentru personalul militar:

    O pensie pentru întreaga durată de serviciu pentru militari (cu excepția cetățenilor care au servit în armată ca soldați, marinari, sergenți și maiștri) este atribuită în modul prevăzut de Legea Federației Ruse „Cu privire la prevederile de pensii pentru persoanele care au servit serviciul militar, Serviciul în afaceri interne serviciul de combatere a incendiilor, organele pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiilor și organismelor sistemului penal și familiilor acestora.

    Pentru astronauți:

    • vechimea în funcții relevante de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, dintre care cel puțin 10 ani calendaristici pentru bărbați și cel puțin 7,5 ani pentru femei sunt angajați în unitatea de testare a zborului.
    • la părăsirea muncii din motive de sănătate (boală) - durata serviciului cel puțin 20 și, respectiv, 15 ani pentru bărbați și femei, dintre care cel puțin 10 ani calendaristici pentru bărbați și cel puțin 7,5 ani pentru femei sunt angajați în unitatea de testare a zborului ...
    • lăsând munca în poziții care dau dreptul la o pensie de vechime: de la numărul de cosmonauți de test, cosmonauți de cercetare, instructori-cosmonauți de test, instructori-cosmonauți-cercetători, în detașamente (grupuri) de cosmonauți care sunt test de zbor (cercetare de zbor ) subdiviziuni de cercetare și dezvoltare, centre de cercetare și alte organizații ale organelor executive federale și alte organizații.

    Pentru personalul testului de zbor:

    • angajarea în teste de zbor (cercetare) a echipamentelor aeronautice experimentale și în serie, aeronautice, aeronautice și parașută.
    • vechimea în muncă de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, dintre care cel puțin două treimi din durata specificată a serviciului se încadrează pe perioadele de muncă în funcții care acordă dreptul la pensie de vechime (excluzând perioadele de serviciu militar în funcții de personal de zbor și perioade de muncă în pozițiile personalului de zbor al aviației civile).
    • la ieșirea din muncă din motive de sănătate - durata serviciului de cel puțin 20 și, respectiv, 15 ani, pentru bărbați și femei, dintre care cel puțin două treimi se încadrează pe perioadele de muncă în funcții care acordă dreptul la o pensie de vechime (cu excepția perioadelor de serviciu militar în pozițiile de zbor. componența și perioadele de lucru în posturile personalului de zbor al aviației civile).
    • Stabilirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă (pentru handicap).

    Data numirilor

    O pensie de stat, indiferent de tipul acesteia, este atribuită începând cu prima zi a lunii în care cetățeanul a solicitat-o, dar nu mai devreme de la data la care apare dreptul la aceasta.

    Pensia de vechime (cu excepția pensiei de vechime pentru funcționarii publici federali de stat și a pensiilor de vechime pentru cetățeni dintre personalul de testare la zbor stabilit pentru o pensie de invaliditate de asigurare) este stabilită pe termen - la nesfârșit.

    Pensia de vechime pentru funcționarii publici federali de stat și pensia de vechime pentru cetățenii din personalul de testare la zbor, stabilit pentru pensia de asigurare pentru invaliditate - pentru perioada în care este stabilită pensia de asigurare pentru handicap.

    A plati

    Pensia socială se plătește lunar. Pensionarul are dreptul să aleagă la discreția sa organizația care va livra pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (acasă, la casieria organizației de livrare sau în contul său bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar. Plata unei pensii sub procură, a cărei valabilitate depășește un an, se face pe întreaga perioadă de valabilitate a procurii, cu condiția ca pensionarul să confirme anual faptul înregistrării la locul de primire a pensiei.

    Metode de livrare a pensiilor:

    1.Via Posta rusă - îți poți primi pensia acasă sau pe cont propriu la oficiul poștal unde locuiești. În acest caz, fiecărui pensionar i se atribuie data primirii pensiei în conformitate cu programul de livrare, în timp ce pensia poate fi plătită mai târziu decât data specificată în termenul de livrare. Este mai bine să cunoașteți data de încheiere a perioadei de plată în avans, deoarece aceasta este diferită în fiecare oficiu poștal. Dacă pensia nu este primită în termen de șase luni, plata acesteia este suspendată și va trebui să scrieți o cerere către Fondul dvs. de pensii pentru a relua plata;

    2. printr-o bancă - puteți primi o pensie la casieria unei sucursale bancare sau puteți solicita un card bancar (din 01.07.2017 sunt emise doar carduri ale sistemului național de plată „MIR” pentru plata pensiilor) și retragerea fondurilor printr-un bancomat. Livrarea pensiei pentru luna curentă în cont se face în ziua în care fondurile sunt primite de la organul teritorial al Fondului de pensii din Rusia. Puteți retrage banii din contul dvs. bancar în orice zi după ce este creditat. Creditarea în contul pensionarului într-o instituție de credit se face fără a percepe un comision.

    IMPORTANT! pensionarii care în prezent beneficiază de pensii în conturile deschise cu instituții de credit din Federația Rusă, care prevăd tranzacții cu carduri de plată ale altor sisteme de plată, vor fi transferați în sistemul național de plată „MIR” pe măsură ce cardurile bancare curente expiră;

    3.Via o organizație de livrare a pensiilor - puteți primi o pensie acasă sau pe cont propriu în această organizație. O listă completă de astfel de organizații din regiunea dvs. (inclusiv cele care furnizează pensii la domiciliu) este la dispoziția organismului teritorial al Fondului de pensii al Rusiei. Procedura de plată a unei pensii prin intermediul unei alte organizații care acordă pensii este aceeași ca prin intermediul unui oficiu poștal.

    Pentru a selecta o metodă de livrare sau a o modifica, trebuie să notificați FIU despre acest lucru în orice mod convenabil pentru dvs.:

    • în scris, prin depunerea unei cereri către organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, care v-a atribuit o pensie (formular de cerere pentru alegerea modului de livrare a pensiei);
    • în formă electronică, prin depunerea unei cereri prin intermediul site-ului web PFR și „Portalul unificat al serviciilor municipale și de stat (funcții)”.

    Dreptul la două pensii

    Cetățenii dintre cosmonauți pot primi o pensie de stat pentru vechime și o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (cu excepția unei plăți fixe la pensia de asigurare), sub rezerva condițiilor pentru numirea acesteia.

Legislația Federației Ruse prevede că toate persoanele care s-au retras din cauza împlinirii unei anumite vârste nu pot fi lăsate fără mijloace de subzistență - statul le plătește o sumă specifică de bani. Cu toate acestea, legea stabilește, de asemenea, că o anumită listă de civili poate solicita pensii de la o vârstă mai devreme, prin urmare, este necesar să înțelegem în detaliu cine are dreptul la o pensie de vechime în 2018 și ce este necesar pentru înregistrarea acesteia.

Ce este pensia de vechime

Statul atribuie tuturor cetățenilor din Rusia o plată lunară în numerar ca principală sursă de venit atunci când ating limita de vârstă sau datorită anumitor circumstanțe. S-a stabilit că femeile se pensionează la vârsta de 55 de ani, bărbații la 60 de ani. Până acum, această normă nu a suferit modificări, chiar și în contextul crizei economice. Dar un număr de oameni au dreptul să se retragă devreme. Pentru aceasta, a fost introdus conceptul de lungime a serviciului - o durată specială de serviciu cu caracteristici speciale ale muncii.

Pensia de vechime este aproape de pensia pentru limită de vârstă, dar dreptul de a o primi vine mai devreme. Este amabilă

compensații pentru cei care, datorită activităților lor profesionale, nu pot lucra mult timp, întrucât cerințele crescute sunt impuse stării de sănătate. Întrucât modificările legate de vârstă pot afecta calitatea performanței muncii, sa stabilit că astfel de persoane au dreptul să se pensioneze sau să continue să lucreze în condiții mai favorabile. Pentru a compensa câștigurile pierdute, li se acordă un astfel de bonus.

Tipuri de plăți de pensie

Conform legii, o pensie de vechime în 2018 se acordă cu respectarea următoarelor cerințe:

  • Dacă în ziua concedierii, durata serviciului este de două decenii, vârsta cetățeanului nu este luată în considerare. Valoarea plăților este de 50% din câștigurile disponibile, iar pentru fiecare an de peste 20 de ani se adaugă 3% suplimentar, dar, ca urmare, suma totală nu trebuie să depășească 85% din venitul existent, care include nu numai salariul, ci și stimulente suplimentare pentru vechime, rang, compensarea alimentelor etc.
  • Dacă durata totală a serviciului este de 25 de ani sau mai mult, în timp ce 12,5 ani sau mai mulți dintre ei au fost prestați serviciului militar, serviciul în corpuri:
    afaceri interne;
    controlul asupra circulației medicamentelor psihotrope și narcotice;
    serviciul de pompieri;
    sistemul penal.
    În acest caz, suplimentul lunar la pensia funcționarilor publici pentru vechime este de 50% din câștiguri și un procent pentru fiecare an de peste 25 de ani.

Cine ar trebui să fie în 2018

Pentru a înțelege cine are dreptul să solicite o pensie de vechime în 2018 (inclusiv din punct de vedere al creșterii), este necesar să se facă referire la legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la prestarea de pensii de stat în Federația Rusă”, unde categoriile de cetățeni sunt clar definite:

  • angajați federali de stat și municipali. Vârsta de cel puțin 15 ani, cu unele excepții;
  • muncitori în lucrări subterane sau miniere. Experiența lor trebuie să fie de cel puțin 25 de ani, dar valoarea plăților este de 75% din câștiguri;
  • lucrători de urgență. Ei au dreptul să meargă la o odihnă bine meritată atunci când lucrează timp de 15 ani, dar această regulă nu se aplică tuturor categoriilor;
  • personalul aviației civile și astronauții. Depinde de tipul de activitate și de starea de sănătate.
  • profesori. Trebuie să fi lucrat cel puțin 25 de ani.
  • lucrători medicali. Există o distincție suplimentară: pentru toți cei care au lucrat în oraș, cerința de experiență de muncă este de 30, în mediul rural - 25 de ani.
  • lucrători culturali. În funcție de poziție și condițiile de muncă, durata minimă a serviciului variază de la 15 la 30 de ani.
  • angajați ai flotei fluviale și maritime din industria pescuitului. Depinde de tipul de activitate, iar bărbații pleacă în vacanță după 55 de ani, iar femeile la 50 de ani;
  • personalul militar. Vârsta de cel puțin 20 de ani.

Retragere de vârstă - procedura de înregistrare

Conform practicii stabilite, toate problemele pensiilor de vechime din 2018 (inclusiv în condiții speciale) sunt tratate de serviciile de personal ale întreprinderilor și organizațiilor. Anumiți angajați sunt numiți responsabili pentru acest lucru. Pregătesc documente de pensie și le transmit organelor teritoriale ale Fondului de pensii. Întregul proces constă din mai multe etape secvențiale:

  1. identificarea și înregistrarea angajaților a căror vârstă se apropie de momentul indicat de legislație;
  2. notificarea unui cetățean despre apariția dreptului său la o binemeritată odihnă;
  3. primirea unei cereri de numire a unei pensii;
  4. colectarea și executarea documentelor necesare;
  5. luarea în considerare a depunerii de lucrări pregătite organelor care se angajează în numirea plăților de pensii.

Ce documente sunt necesare

Când vă trimiteți documentele către Fondul de pensii, va trebui să vă pregătiți:

  • pașaport al unui cetățean al Federației Ruse sau permis de ședere pentru străini;
  • o declarație întocmită în conformitate cu toate regulile;
  • un extras din cartea de muncă;
  • certificat de venit pentru 12 luni;
  • acte medicale (dacă este necesar);
  • documente care confirmă alte circumstanțe.

În unele cazuri, solicitantul poate solicita certificate suplimentare datorită specificului activităților sale. Ele pot fi prezentate la locul înregistrării permanente sau temporare. Este permis acest lucru la locul de reședință reală. Lucrările pot fi trimise prin poștă recomandată sau cu o vizită personală la biroul Fondului de pensii. În plus, puteți oferi un pachet de documente și Centrul multifuncțional. La trimiterea actelor prin poștă, data primirii va fi considerată data ștampilată pe plic și nu ziua în care a fost recepționată scrisoarea.

Cum este determinată viața de serviciu

Anual, se întocmește o listă cu toți angajații care au dreptul să meargă la o odihnă bine meritată, în general sau preferențial. Pentru aceasta se folosesc cărți personale și cărți de lucru, care sunt considerate într-o ordine cronologică, pe baza datelor de naștere a fiecărui cetățean. Conform listei primite, ofițerul de personal pregătește documente pentru numirea pensiilor angajaților.

Dacă au fost notate corecții și ștergeri în cartea de muncă fără o notă corespunzătoare, se solicită în scris organizației unde s-a făcut înscrierea cu o solicitare de documentare a informațiilor corectate. Dacă, atunci când se calculează durata serviciului, se află că angajatul nu are suficientă experiență, acesta va fi informat despre acest lucru pentru a afla dacă există documente disponibile care pot confirma activitatea muncii. Organizația are dreptul să solicite astfel de date de la surse de arhivare sau organizații specificate de angajat.

Condiții de numire

Principala condiție pentru a primi o pensie de vechime în 2018 este atingerea vârstei care dă dreptul la prestații pentru bătrânețe sau handicap. În plus, există și alte cerințe, a căror respectare este necesară: Pentru diferite categorii de cetățeni care au un astfel de drept, aceștia vor fi diferiți, dar toate pot fi reduse la următoarele:

  • ocupa o pozitie (profesie) definita de lege;
  • disponibilitatea experienței cerute;
  • concediere dintr-un motiv întemeiat, care, de exemplu, poate fi legat de sfârșitul contractului, de condițiile de sănătate etc.

Procedura de determinare și calcul

  • durata generală a serviciului (muncă);
  • câștigul lunar mediu, care se calculează din certificatul furnizat cu angajamente pentru ultimele 12 luni;
  • coeficientul de creștere sau descreștere;
  • indemnizații și creșteri;
  • indexare (plățile sunt indexate când crește inflația oficială);
  • eventuale deduceri din plățile de pensie.

Pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Pensia pentru angajații afacerilor interne este militară, însă Ministerul Afacerilor Interne este responsabil de calcularea și plata acesteia. Ea este numită în două cazuri:

  • Dacă aveți 20 de ani de serviciu;
  • În prezența a 25 de ani de experiență mixtă, din care jumătate sau mai mult din timp este dedicat serviciului în autorități. Este important să avem în vedere aici că concedierea s-a produs din cauza condițiilor de sănătate, în circumstanțele organizaționale și ale personalului sau la atingerea limitei de vârstă. În același timp, serviciul de la data acordării titlului este contabilizat într-o perioadă de 12 ani și 6 luni.

Pentru calcularea corectă a experienței, trebuie să vă referiți la rezoluția Consiliului de Miniștri. Conform documentului, se iau în considerare următoarele:

  • serviciul militar, participarea la ostilități;
  • serviciu în organele afacerilor interne, structuri de putere, Serviciul federal de control al drogurilor, Serviciul federal penitenciar;
  • serviciul de stingere a incendiilor;
  • instruire în instituții de învățământ la rata de 2 luni de studiu - 1 lună de serviciu (nu mai mult de 5 ani);
  • slujirea unei propoziții (supusă reabilitării ulterioare).

Suma indemnizației pensionarilor depinde de mai multe componente: salariul alocat în funcție de poziția obișnuită și valabil înainte de concediere și salariul pentru un rang special. Alocația este, de asemenea, luată în considerare, acumulată pentru vechime și pentru compensațiile bănești lunare. Formula poate fi reprezentată prin următoarea expresie:

(OD + OZ + NVL) × 62,12% × (50% + (3% × CL),

  • OD - salariu;
  • ОЗ - salariu după rang;
  • NVL - indemnizație de vechime
  • 62,12% - valoarea alocației monetare stabilite de lege (supusă modificărilor);
  • CL - numărul de ani este mai mare de 20.

Dacă un cetățean a decis să își continue activitatea de muncă după ce a fost demis din organele Ministerului Afacerilor Interne, acesta are dreptul să o facă. Statul va continua să-i plătească pentru vechimea în muncă, dar cu condiția ca acesta să lucreze într-o specialitate civilă. Dacă lucrările continuă la secția de poliție, plățile vor fi suspendate.

Angajații municipali

Începând cu anul 2018, există noi reguli pentru creșterea duratei serviciului, conform cărora șase luni se vor adăuga anual la suma totală până când vechimea în muncă a funcționarilor publici va ajunge la 20:

  • 2017 – 15,5;
  • 2018 – 16;
  • 2019 – 16,5;
  • 2020 - 17 etc.

Angajații municipali vor putea ieși la pensie atunci când vor ajunge la 56 (femei) sau 61 (bărbați). Dacă după aceasta, o persoană a decis să obțină un loc de muncă, atunci plățile de pensie nu sunt anulate și nu sunt supuse recalculării, cu excepția cazului în care cetățeanul continuă să lucreze în organele guvernamentale. Valoarea indemnizației nu trebuie să fie mai mică decât salariul minim, valabil în regiunea de reședință (înregistrare) a unui cetățean.

Pensia pentru funcționari publici pentru vechime din 2018 poate fi calculată folosind următoarea formulă:

PVL \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St,

  • PVL - mărimea acumulărilor de pensii pentru vechime;
  • SP - valoarea plăților pentru pensii pentru limită de vârstă (handicap);
  • St - peste 15 ani de experiență.

Salariul mediu se calculează adăugând câștigurile lunare pentru anul și împărțind rezultatul la 12. Următorul calcul este calculat:

  • salariu lunar;
  • alocatie lunara;
  • stimulente pentru numerar;
  • bonusuri lunare și o singură dată etc.

Calculul nu ține cont de:

  • concediu fără plată;
  • a fi în concediu medical din cauza unei dizabilități temporare;
  • vacanță pentru îngrijirea copilului.

Calculele nu iau în considerare:

  • concediu gratuit;
  • concediu de maternitate;
  • incapacitate temporară;
  • vacanță pentru îngrijirea copilului.

Dacă a fost, atunci venitul se împarte nu la numărul de luni întregi, ci la zilele efectiv lucrate și se înmulțește cu 21 (numărul mediu de zile lucrătoare într-o lună). Angajatul în orice moment după înregistrarea indemnizației de pensie de vechime are dreptul să-l refuze și să transfere la o pensie pentru limită de vârstă cu primirea tuturor plăților fixe.

Pentru profesori

Muncitorii din sfera pedagogică au o serie de privilegii, de exemplu, posibilitatea pensionării anticipate (dacă au acumulat 25 de ani de experiență), indiferent de vârstă. Următoarele persoane au dreptul la o pensie preferențială:

  • directorii și adjuncții acestora implicați în procesul educațional;
  • director;
  • profesori;
  • educatori;
  • profesori de psihologie;
  • kinetoterapeuți;
  • maeștri ai școlilor profesionale;
  • profesori și metodologi care combină poziția de educator;
  • organizatori de petrecere a timpului liber în instituții de învățământ;
  • profesori ai școlilor de muzică;
  • educatori sociali;
  • formatori-educatori.

Cerințele separate sunt impuse instituției în sine, unde se desfășoară activități didactice:

  • școlile primare și gimnaziale;
  • gimnazial;
  • liceele;
  • școli de învățământ general pentru anumite categorii de copii;
  • centre pentru copii supradotați;
  • școli paramilitare;
  • scoli sanatorii;
  • casele de copii de toate tipurile;
  • grădinițe, inclusiv pepiniere;
  • instituții de învățământ corecționale și speciale;
  • școli specializate;
  • muzică, artă și școli similare;
  • centre de reabilitare;
  • centre de formare continuă.

Pentru a calcula pensia de vechime în 2018 pentru personalul didactic, următoarele perioade sunt luate în considerare într-o ordine calendaristică:

  • munca cu normă întreagă în conformitate cu orele standard stabilite pentru fiecare categorie de profesori (această regulă nu funcționează în raport cu profesorii care lucrează în școlile rurale și clasele primare);
  • concediu de urgență anual;
  • concediu de maternitate;
  • lăsați să îngrijească un copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;
  • concediu medical;
  • obținerea de educație de specialitate și pregătire avansată, dacă înainte și după ce solicitantul a lucrat în specialitatea pedagogică.

Pentru a calcula valoarea plăților, este necesar să se țină seama de datele din contul de profit din ultimele 12 luni. O condiție prealabilă pentru angajamente este prezența unui coeficient de pensie individual, care este egal cu 13,8, cu o creștere anuală ulterioară a pragului inferior cu 2,4 puncte până în 2025, când ar trebui să fie egală cu 30. ).

Angajații federali

Toate perioadele sunt luate în considerare pe durata serviciului public federal, dacă numărul total de ani este de cel puțin 16. Mai mult, acest indicator va continua să crească în fiecare an. Înainte de numirea indemnizației, funcționarul public trebuie să lucreze continuu timp de cel puțin 12 luni, iar concedierea trebuie să apară din următoarele motive:

  • apariția unor probleme de sănătate care nu fac posibilă continuarea lucrului;
  • desființarea unei agenții guvernamentale;
  • concediere din cauza împlinirii vârstei de pensionare;
  • reducerea personalului

Atunci când un organism de stat este dizolvat, cerința pentru o perioadă de douăsprezece luni nu este aplicată. Dacă un funcționar public la momentul debutului dreptului de pensionare în 2018 a lucrat pentru el timp de 16 ani, valoarea plății va fi de 45% din salariul mediu lunar pentru funcția respectivă.

Pentru fiecare an suplimentar, se adaugă 3% la vechime, dar în final nu trebuie să depășească 75% în total. La calcularea salariului mediu, este necesar să se țină seama de cadrul stabilit de lege, care nu poate fi depășit. Sunt diferite pentru fiecare poziție. Durata serviciului angajaților federali nu include:

  • timpul petrecut în concediu medical;
  • concediu de maternitate;
  • îngrijirea unui copil cu vârsta până la un an și jumătate;
  • concediu pe cheltuiala ta.

Finanțarea pensiilor de vechime se realizează în detrimentul bugetului federal și se calculează după formula:

PVL \u003d (0,45 x SZ - SP) + 0,03 x SZ x St,

  • PVL - mărimea pensiei de vechime;
  • СЗ - salariile medii;
  • SP - valoarea angajamentelor pentru pensii pentru limită de vârstă (handicap);
  • St - peste 15 ani de experiență.

Pentru lucrătorii din domeniul sănătății

Pentru ca medicul să aibă dreptul la indemnizație de vechime, el trebuie să lucreze într-o instituție medicală cel puțin 25 de ani (în mediul rural) și cel puțin 30 de ani într-un oraș. La calcularea acestei perioade, în plus, se iau în considerare următoarele:

  • vacante urgente;
  • concediu medical (cu condiția să existe o deducție la fondul de asigurare);
  • concediu pentru sarcină, naștere și îngrijire pentru copii până la vârsta de un an și jumătate;
  • lucrează ca stagiar și medic intern.

Nu sunt luate în considerare instruirea în rezidență, pregătirea avansată, concediul pe cheltuieli proprii și munca în altă poziție mai mult de o lună pe tot parcursul anului. Pozițiile care sunt eligibile pentru a beneficia de o pensie de vechime în 2018 includ:

  • personal obstetric.
  • medici de diferite specialități.
  • personal de îngrijire pentru juniori.
  • personal de laborator.
  • experți criminalistiști.
  • specialiști în salubritate.

În unele cazuri, un an lucrat într-o unitate medicală este calculat pentru durata serviciului cu un anumit coeficient, care poate fi 1,5, cum ar fi lucrătorii ambulanți sau 1,9 pentru chirurgii care practică în mediul rural. Calculul plăților pentru angajații instituțiilor medicale se face individual, angajații centrelor publice și private au dreptul să solicite acest lucru.

Pentru personalul militar

Dreptul de a primi indemnizație are militarii care au prestat servicii în rândurile forțelor armate ale Federației Ruse, URSS de cel puțin 20 de ani. Cu experiență mixtă, valoarea ar trebui să fie de 25, cu condiția ca jumătate sau cea mai mare parte a acesteia să fie oferită serviciului în cadrul Armatei. Toți solicitanții de pensie au dreptul la anumite indemnizații. Aceștia sunt plătiți dacă soldatul a servit cel puțin 24 de luni și se ia în considerare serviciul în trupele interne, de frontieră și de cale ferată.

Ofițerii de informații externe, FSB, angajații serviciului de pompieri de stat și coloniile de muncă corective pot conta, de asemenea, pe plăți suplimentare. Factorii crescători sunt folosiți pentru a calcula alocațiile pentru piloți și scafandri (1,5). Cuantumul indemnizației pentru fostul personal militar depinde de durata serviciului, dar indemnizația este datorată pentru o durată a serviciului de 20 de ani. Cel puțin în ultimii cinci ani, s-a discutat activ despre creșterea pragului minim de la 20 la 25 de ani.

Din ianuarie 2018, puteți obține o creștere conform schemei următoare, în funcție de durata serviciului:

Video

Ați găsit o greșeală în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și o vom repara!