Organele care îndeplinesc funcțiile de conducere generală a organelor de afaceri interne sunt unități de sediu... Funcțiile lor s-au schimbat în diferite perioade ale dezvoltării Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, dar scopul principal al funcționării lor rămâne acela de a asigura un management eficient.

Condiția principală pentru organizarea activităților unităților centrale este diferențierea activității manageriale în funcție de funcțiile de conducere: colectare de informații, contabilitate, analiză și prognoză, planificare integrată, organizareși Control.

Formarea unităților de sediu, sarcinile lor principale și numărul de personal sunt stabilite prin reglementări ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Unitatea sediului este în subordinea directă conducătorului organului de afaceri interne. Șeful de cabinet este numit în funcție și eliberat din funcția deținută prin ordin al șefului organului balustradă orașului de comun acord cu subiectul superior de conducere.

Sediul este un organ de conducere transsectorial, care, în numele șefului, întocmește proiecte de decizii de management, documente cu caracter analitic, oferă suport informațional etc. Principalele sarcini ale sediului includ:

· Susținerea organizatorică a deciziilor manageriale ale șefului Gorrailorganului privind problemele complexe de combatere a criminalității și protejarea ordinii publice;

· Analiza cuprinzătoare a informațiilor din domeniul legii și ordinii;

· Coordonarea activităților departamentelor din Gorrailorgan privind implementarea sarcinilor complexe de aplicare a legii;

· Organizarea muncii unitatii de serviciu;

· Controlul și verificarea stării disciplinei de contabilitate și înregistrare, activități operaționale și de service și management ale compartimentelor Gorrailorgan;

· Efectuarea de informare si lucrari analitice, contabile si de inregistrare si statistica;

· Comunicarea cu mass-media;

· Introducerea noilor tehnologii informaționale pe baza calculatoarelor personale și a rețelelor de calculatoare în activitățile subdiviziunilor Gorrailorganului;

· Planificarea cuprinzătoare a măsurilor organizatorice ale Gorrailorganului Afacerilor Interne, precum și elaborarea de planuri speciale de acțiune în caz de urgență;

· Organizația și personalul lucrează în cooperare cu serviciul de personal și alte domenii.

Activitățile unităților centrale sunt direct legate de îndeplinirea funcției de conducere generală a organului de afaceri interne. Totodată, unitățile de la sediu nu sunt subiecte de conducere cărora le este încredințată conducerea propriu-zisă, întrucât această activitate este încredințată în totalitate șefilor organelor de afaceri interne, șefilor de direcții (departamente) teritoriale și liniare, șefilor. a principalelor departamente din cadrul ministerului, ministrul Afacerilor Interne.cazurile. Conducerea organului de afaceri interne constă în îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către o persoană care este înzestrată cu atribuțiile necesare și poartă responsabilitatea personală pentru organizarea activității organului de afaceri interne și îndeplinirea sarcinilor care îi revin. În consecință, unitatea centrală în sine nu exercită conducere, ci este repartizată șefului pentru implementarea managementului. Sarcina principală a unității de la sediu este de a asigura procesul de conducere al organului de afaceri interne, inclusiv elaborarea proiectelor de decizii manageriale ale șefului organului de afaceri interne, organizarea implementării și controlului acestora.

Crearea unităților de sediu în structura organelor de afaceri interne este predeterminată de multe circumstanțe.

1. Organismelor de afaceri interne li s-au atribuit sarcini sociale importante, care determină în mod obiectiv procesul complex de management în toate domeniile activităților operaționale și de servicii, precum și necesitatea coordonării, care ar trebui să se desfășoare la nivel central.

2. Organizarea interacțiunii între serviciile și compartimentele organului de afaceri interne cu alte organe de drept, precum și cu organele guvernamentale și administrative, organizațiile și instituțiile interesate în soluționarea problemelor de aplicare a legii și combaterea criminalității.

3. În procesul de funcționare a organului de afaceri interne apar fluxuri complexe de informații. Diversitatea informațiilor de serviciu necesită sistematizarea, analizarea și generalizarea constantă a acesteia în raport cu situația operațională actuală și sarcinile cu care se confruntă organul afacerilor interne.

4. Fiecare dintre direcțiile activităților operaționale ale organului de afaceri interne are nevoie de un organ care să exercite control regulat pentru a evalua eficacitatea funcționării și reglementarea în timp util.

5. Organizarea aplicării legii formează în mod obiectiv necesitatea unei planificări intersectoriale centralizate a întregului ansamblu de activități.

6. Situațiile problematice apărute în cursul activităților organului de afaceri interne necesită soluționare promptă și în timp util. Acestea se bazează, în primul rând, pe analiza, precum și pe pregătirea deciziilor de conducere corespunzătoare, care revine funcțional a unităților din sediu.

Existența unităților de sediu în structura organului de afaceri interne se datorează și necesității unei soluții centralizate a problemelor complexe:

· Despre organizarea service-ului și implementarea controalelor tehnice;

· Să studieze și să disemineze experiența pozitivă în activități operaționale și de servicii;

· Despre suport metodologic și supraveghere pe anumite domenii de activitate;

· Să asigure pregătirea pentru acțiuni în situații de urgență;

· Cu privire la un studiu periodic al opiniei publice cu privire la activitățile organului de afaceri interne și altele.

Principalele funcții ale unităților centrale pentru implementarea suportului informațional, munca analitică, monitorizarea situației operaționale, organizarea managementului și planificarea, asigurarea activităților și activităților generale ale conducerii, menținerea pregătirii pentru mobilizare și unele alte funcții practic coincid în conținutul lor pentru diferite niveluri. de management.

Actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei stabilesc același tip de cerințe pentru implementarea funcțiilor sediului central. Principalele unitati structurale ale sediului sunt: departament (grup) de analiză, planificare și control, departament (grup) de suport informaţional,echipele de legătură cu mass-media, și unitățile de serviciu ale organului de afaceri interne.

Departamentul (grupul) de analiză, planificare și control asigură elaborarea unor proiecte de decizii de management în timp util, fundamentate și raționale. Această zonă de lucru a personalului are trei domenii interdependente.

1. Informare și analitică, care constă din:

· În acumularea, generalizarea și analiza informațiilor;

· În analiza complexă a informațiilor;

· În organizarea cercetărilor sociologice, criminologice și predictive;

· In monitorizarea continua a situatiei operationale;

· În pregătirea materialelor informative, analitice și de referință);

2. Planificare asigurarea dezvoltarii:

· Planuri de bază pentru activitățile organelor de afaceri interne pentru viitorul apropiat;

· Planuri pentru perioada de urgență;

· Proiecte de hotărâri manageriale ale conducătorului organului de afaceri interne);

3. Control de către sediul Gorrailorganului sugerând:

· Studiul și verificarea executării efective a hotărârilor șefului;

· Adoptarea la timp a măsurilor pentru eliminarea deficiențelor relevate;

· Asistenta in selectia si plasarea corecta a personalului;

· Asigurarea executării reglementărilor entităților de conducere de nivel superior;

· Întocmirea documentelor informative pe baza rezultatelor controlului).

Departamentul (grupul) suport informațional realizează procesul asociat activității de contabilitate și înregistrare și statistică, precum și suport informațional pentru management.

LA înregistrarea și munca statistică se refera la:

· Menținerea unui jurnal unic de înregistrare a infracțiunilor și a persoanelor care le-au săvârșit;

· Organizarea lucrului cu legitimatii de inregistrare si inregistrare a infractiunilor inregistrate, solutionate si cercetate;

· Intocmirea rapoartelor statistice;

· Verificarea completității înregistrării infracțiunilor în organul de afaceri interne;

· Întocmirea datelor statistice privind starea criminalității și rezultatele luptei împotriva acesteia;

· Reconcilierea statisticilor privind criminalitatea cu centrul de informare;

· Suport metodologic al lucrărilor de contabilitate și înregistrare;

Suport pentru informații de management include:

· Organizarea contabilizării automate a datelor statistice privind starea criminalității în zona de serviciu;

· Organizarea unui sistem eficient de comunicare și schimb de informații de management;

· Asigurarea managementului secret al forțelor și mijloacelor organului de afaceri interne;

· Introducerea sistemelor automate de control și suport informațional;

· Protecția informațiilor în sisteme și mijloace de comunicare și automatizare.

Grupurile de legătură cu mass-media organizează interacțiunea organului de afaceri interne cu mass-media. Această activitate constă în:

· În stabilirea contactelor de afaceri cu mass-media și informarea publicului despre activitățile organului de afaceri interne;

· În colectarea și analiza materialelor publicate privind activitățile organului de afaceri interne;

· În organizarea studiului opiniei publice asupra activităților organului de afaceri interne.

Unitățile de serviciu ale organului de afaceri interne sunt chemate să rezolve problemele controlului operațional al forțelor și mijloacelor din zona de serviciu. În materie de organizare a conducerii forțelor și mijloacelor în sistemul unei singure dislocații în zona de serviciu, șeful miliției de securitate publică este în fruntea unității de serviciu. La rândul său, șeful de cabinet oferă suport metodologic și informațional pentru activitatea unității de serviciu.

Unitatea de serviciu a organului de afaceri interne este un element structural al sediului. În cadrul activităților lor, unitățile de serviciu ale Gorrailorganului desfășoară:

· Comunicare constantă cu toate diviziile structurale, precum și comenzile de serviciu din zona de serviciu;

· Primirea și înregistrarea declarațiilor, mesajelor și informațiilor despre infracțiuni, infracțiuni și situații de urgență, organizarea răspunsului la acestea;

· Informarea conducerii organului de afaceri interne și a subiecților superioare de conducere cu privire la infracțiuni și incidente, precum și măsurile luate cu privire la acestea;

· Organizarea analizelor cu persoanele reținute pentru infracțiuni și infracțiuni;

· Asigurarea funcționării camerei de arme, controlul asupra siguranței și contabilității armelor, munițiilor și echipamentelor speciale din camera de arme;

· Organizarea colectării personalului organului de afaceri interne pe semnalul „alarma”;

· Organizarea acţiunilor urgente în caz de urgenţă.

Ierarhia nivelurilor de conducere presupune o structură organizatorică a sediului mai complexă decât în ​​organele de balustradă ale orașului. Deci, structura sediului Ministerului Afacerilor Interne, Direcției Centrale Afaceri Interne, Direcției Afaceri Interne, UVDT include: departamentul de informare și analiză(ramură), departamentul de planificare organizatorica(ramură), Departament(ramură) pregătirea pentru luptă și mobilizare, Control(Departament) comunicatii, echipamente speciale si automatizari, inspecţie, sectia de serviciu... Conținutul activităților acestor sedii coincide în ansamblu cu activitățile sediului organelor raionale ale orașului. În același timp, acestea sunt structurate în conformitate cu sarcinile de natură managerială ale nivelului de management specificat.

Ca urmare a asigurării unui anumit set de calități profesionale inerente personalului unităților de personal, conceptul de „cultură a personalului” a intrat în practică. Cultura sediului reflectă, în primul rând, profesionalismul ridicat al specialistului - organizatorul managementului.

SECȚIUNEA III
ORGANIZAREA PROCESELOR DE MANAGEMENT
ÎN AFACERI INTERNE

Curs 6. Managementul documentaţiei
în organele afacerilor interne

În această zi memorabilă din 1918, în cadrul Direcției principale a Miliției Muncitorilor și Țăranilor din NKVD s-au constituit Departamentele de Informare și Instructor. După un timp, departamentele s-au unit într-una singură, numită Instructor-Inspector. În 1919, secția a fost inclusă în Inspectoratul Departamentului Principal de Poliție. În 1934, după formarea NKVD-ului URSS, a fost creat Inspectoratul Principal al NKVD, care a existat până în 1957. În perioada de la sfârșitul anilor 1960 până la începutul anilor 1980, serviciul sediu a fost reformat semnificativ: în 1968-1969 au fost create peste tot unități organizatorice și de inspecție, iar în 1971-1972 au fost transformate în sediu. De-a lungul anilor, serviciul sediu a suferit modificări semnificative. Abia în 1982, sediul a început să funcționeze în toate departamentele și ministerele de interne.

În această sărbătoare, discutăm cu șeful de personal interimar al Direcției Afaceri Interne pentru CAO GU al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei la Moscova, maiorul Serviciului Intern Tatyana Petrovna Orlova.

Tatyana Petrovna, care sunt principalele sarcini cu care se confruntă sediul central modern în structura Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei?

Sarcina sediului este de a organiza interacțiunea Direcției cu alte agenții de aplicare a legii, autorități executive și comisia antiteroristă, pentru a asigura controlul asupra punerii în aplicare a legilor federale, a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, a deciziilor Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, Direcția Principală a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova și Direcția Afacerilor Interne pentru Districtul Administrativ de Nord. Pregătirea proiectelor și organizarea implementării programelor complexe, a planurilor, a altor decizii manageriale ale șefului Direcției Afaceri Interne, participarea la susținerea activităților șefului Afacerilor Interne, comunicarea în timp util către direcțiile structurale a sarcinilor atribuite și a adoptat deciziilor. Sediului i se încredințează sarcina de a stoca, înregistra și utiliza informațiile primite, transmite autorităților statului materiale informative despre starea ordinii publice, siguranța publică și lupta împotriva criminalității pe teritoriul de serviciu.

În general, sediul este veriga centrală care leagă toate serviciile organelor de afaceri interne. În sediu sunt colectate și analizate toate informațiile, se prevede situația criminalității pe teritoriul raionului, se preconizează întărirea disciplinei executive în serviciile și direcțiile Direcției Afaceri Interne. Sediul este un „creier” care coordonează și dirijează în direcția corectă activitățile întregului organism de afaceri interne în ansamblu.

Nici un eveniment organizat de Departamentul Afacerilor Interne nu trece neobservat de sediu. În ciuda faptului că unitățile de la sediu nu investighează cauze penale, nu merg la locul faptei, nu rețin intruși, cu toate acestea, activitățile acestora sunt una dintre cele cheie în sistemul organelor de afaceri interne. Este acest departament care este angajat în îmbunătățirea activităților de management, întocmirea de analize complexe, planificarea, coordonarea și organizarea controlului asupra implementării deciziilor manageriale, documentelor departamentale și de reglementare care determină principalele sarcini ale organelor și departamentelor de afaceri interne.

Ce calități ar trebui să aibă, după părerea dumneavoastră, personalul unităților din sediu?

O calitate importantă este capacitatea angajaților de a găsi modalități extraordinare de a rezolva orice problemă. La prima vedere, lucrul în sediu poate părea de rutină și plictisitor, dar după ce ai intrat în sediu, începi să înțelegi cât de mult depinde de tine și cât de important ești pentru întreaga unitate.

Munca la sediu, pe lângă faptul că este erudită și alfabetizată, necesită o minte analitică, capacitatea de a gândi logic și de a lua rapid decizii competente.

Eficiență, atenție, dăruire și, bineînțeles, dragoste pentru munca ta - acestea sunt cheile muncii de succes în unitatea de la sediu!

Tatiana Petrovna, recent au avut loc măsuri organizatorice și de personal în organele de afaceri interne, au afectat sediul și ce departamente sunt incluse în prezent în structura sediului Direcției?

Activitățile organizatorice și de personal din trecut nu au afectat structura unităților din sediu, care sunt extrem de puține ca număr din punct de vedere al structurii de personal.

Personalul sediului ATC este format din 12 angajați atestați și 2 civili. Structura sediului ATC cuprinde: Inspectoratul, în număr de 5 inspectori șefi, Direcția de analiză și planificare, formată tot din 5 angajați, și Grupul de control al disciplinei contabile, care angajează 3 angajați (dintre care doi sunt civili).

Unitățile de sediu din OMVD teritorială sunt și ele puține la număr. Aceștia includ șefi de cabinet, inspectori ai domeniului de disciplină contabilă și înregistrare și analiști civili.

Cu toate acestea, cu resurse umane atât de modeste, încercăm să îndeplinim toate sarcinile stabilite de management fără a le compromite calitatea.

Dragi colegi! Conducerea, Consiliul Veteranilor și Consiliul Public din cadrul Direcției Afaceri Interne pentru CAO GU a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei de la Moscova îi felicită pe veteranii, personalul interimar al sediului, de vacanța lor profesională! Vă dorim sănătate, încredere în viitor, putere de a depăși greutățile vieții, vigoare, dispoziție excelentă, succes în serviciu și fericire personală pentru mulți ani!

Grupul de presă al Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ Nord

Sărbătoarea 7 octombrie - Ziua formării unităților de sediu ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse

Această sărbătoare profesională își are rădăcinile în trecutul îndepărtat, și anume în 1918. În ea, pe 7 octombrie, în cadrul Direcției Generale a Miliției Muncitorilor și Țăranilor (NKVD), au fost create două importante direcții de informare și instructori. Și dacă te uiți mai atent la ale noastre, atunci în 1982 au fost create unități de sediu în toate departamentele și ministerele de interne. Și, în același timp, trebuie să țineți cont de structura Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse însuși. Este destul de complex și cu mai multe fațete. Republicile Rusiei au propriile lor ministere (Tatarstan, Bașkiria sau Crimeea, de exemplu), avem districte federale, departamente regionale și regionale de afaceri interne. Cu toate acestea, unitățile de la sediu funcționează astăzi. Principalele sarcini ale cărora sunt - desfășurarea de activități operaționale și preventive pentru prevenirea tuturor tipurilor de infracțiuni, inclusiv operațiuni antiteroriste, asigurarea unei comunicări efective și strânse atunci când interacționează cu agențiile de aplicare a legii și asistarea acestora în investigarea infracțiunilor.
Toate structurile Ministerului Afacerilor Interne nu sunt atât de ușor de gestionat, chiar și în funcție de numărul lor. Să ne amintim de URSS. Ministerul său de Interne includea un milion o sută șase mii 472 de angajați de diferite grade. După prăbușirea țării, al cărei succesor de drept a fost Federația Rusă, numărul a scăzut, dar aproape imperceptibil - un milion optzeci și nouă de mii 870 de oameni. Adică avem 129 de ruși pentru un polițist, dar în termeni teritoriali, un polițist este repartizat pe cincisprezece kilometri pătrați. Este greu să urmărești totul, așa cum se spune. De aceea este nevoie de unități de sediu, care să dezvolte strategie și tactici și să controleze ele însele toate lucrările de combatere a criminalității în țară. În plus, ei pregătesc și colegii, întâlniri pe teme de actualitate ale activităților atât la nivel central, cât și republican, regional și regional. Implementarea alocate unităților de la sediu va deveni și mai complicată în legătură cu începerea reducerii prin decizia președintelui V.V.Putin a rândurilor angajaților Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Se plănuiește aducerea puterii numerice la aproximativ nouă sute de mii.
Munca unităților de la sediu are astăzi avantajele ei. Datorită eforturilor lor, numărul omuciderilor din țară a scăzut de la 23% în 2001 la 8% în 2014. La Moscova, rata de detectare a acestui tip de infracțiuni grave a crescut de la 78,5 la sută la 83. Dar nu se poate decât să socotească negativul. În special, șeful statului V.V. Putin este nemulțumit de nivelul general de depistare a criminalității, care este de 44 la sută, în timp ce în țările europene cifra este de 45-47 la sută. Iar principalul dezavantaj al unităților din sediu constă în lipsa nivelului adecvat de profesionalism al angajaților acestora, Ministerul Afacerilor Interne al întregii țări lucrează acum la ridicarea acestuia.
Cu toate acestea, unitățile de la sediul central au fost foarte norocoase. La 10 noiembrie 1917, în Țara Sovietelor, printr-un decret guvernamental s-a format o miliție de muncitori și țărani. Și tocmai în această dată Ziua angajaților organelor de afaceri interne, numită anterior Ziua Miliției Sovietice, este sărbătorită pe scară largă în Rusia. Așa că rezultă că unitățile de la sediu au două sărbători, urmate una după alta cu un interval de aproape o lună. Felicitări, premii, premii și cadouri. Și apoi se instalează din nou viața de zi cu zi dificilă, a cărei sarcină este de a obține o reducere drastică a tuturor tipurilor de crime în toată Rusia.

Felicitări în ziua sediului

pagini

Felicitări de Ziua unităților de personal ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse! În griji legate de ordinea în stat, de siguranța cetățenilor, zilele voastre de lucru trec și vă doresc să nu fiți obosiți, să fiți nu doar angajați ai aceluiași sediu, ci să fiți și tovarăși prietenoși, și când se întâmplă să iei o pauză de la îndatoririle oficiale, să trăiești fericit și liber!

Dăruiești tot ce ai mai bun în slujire fără urmă, dai puterea și munca minții țării și tu, respectații noștri mijlocitori, astăzi te felicităm în unanimitate de Ziua sediului Rusiei! Fii neiertător cu cei care încalcă legea și fii generos cu cei dragi!

Celor care nu permit ca „amurgul” crimei să copleșească societatea, de Ziua unităților sediu ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, le adresăm cele mai calde urări! Cu toate acestea, inimile voastre sunt atât de fierbinți... Dar lăsați-le să aibă în continuare nu numai fermitate, ci și credință în ceea ce este mai bun și dragoste!

La sediu, ca întotdeauna, munca este în plină desfășurare, se pare, dați frâu liber acestor oameni, vor munci non-stop! Dar cu o afacere atât de stresantă, trebuie să știi restul! Permiteți-vă să vă relaxați puțin astăzi, în compania noastră prietenoasă, și în același timp vă vom felicita de Ziua Unităților Sediu!

Tot ceea ce faci nu poate fi enumerat deodată! Să spunem doar că societatea este în spatele tău - ca un zid de piatră, iar dacă o nenorocire se întâmplă brusc - îi vei da o mână de ajutor și îi vei pedepsi pe cei responsabili! De Ziua unităților centrale din Rusia, vă rog să acceptați cele mai sincere felicitări ale mele, urări de creștere profesională și fericire personală!

O briză festivă a zburat astăzi în sediul serios și, odată cu ea, chemarea de a sărbători Ziua sediului Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse! Vă mulțumesc băieți pentru că ați dat țării umărul de încredere, uneori asumându-vă riscuri și mergând mereu până la capăt! Soarta să-ți fie favorabilă, să-ți dea toate binecuvântările dorite și să te salveze!

Nu știm prea multe despre munca ta, dar importanța ei cu greu poate fi exagerată! Fără modestie, vă felicit de Ziua Unităților Sediu și vă doresc să rămâneți mai mult timp în rândurile glorioase ale păzitorilor legilor și păcii societății! Ține tot așa, nu-ți atârnă nasul și găsește-ți cu ușurință întotdeauna și oriunde!

Felicitari de Ziua unitatilor de personal! Ați muncit mult pentru binele oamenilor și mai sunt multe de făcut... Așa că lăsați să vă aștepte norocul în orice afacere! Fie ca speranțele să devină realitate și necazurile să nu apară niciodată la ușă! Chiar dacă uneori este dificil, amintiți-vă câți oameni sunteți apărători loiali și acționați conform onoarei!

Ai ales un drum spinos, dar demn, și nu este primul an în care ai dispărut la sediu și mulți oameni pot spune cuvinte bune despre tine, dar tot nu te vei obișnui cu laudele binemeritate! De Ziua unităților de sediu ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, nu pot să tac și vreau să vă stânjenesc cu asigurarea că țara noastră este susținută de astfel de oameni! Și vă doresc ani lungi, doar de aur!

De la colegi și rude, de la prieteni, astăzi veți auzi foarte multe felicitări de Ziua unităților centrale ale Ministerului Afacerilor Interne, iar eu, respectându-vă profund, nu îndrăznesc să stau deoparte! Îți doresc să mergi prin viață ca un tigru și să ții mereu caldă inima leului!

pagini

Rusia sau, așa cum se numește în formă prescurtată, Ministerul Afacerilor Interne este o structură specială de stat. A fost creat pentru a rezolva probleme politice masive. Toate persoanele implicate în această activitate serioasă își sărbătoresc anual sărbătoarea profesională pe 7 octombrie - Ziua Sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Povestea originii

Pentru prima dată, Ziua sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei a apărut ca sărbătoare oficială în 1918. Motivul apariției sale a fost formarea a două structuri: un departament de informare și instructor. Un an mai târziu, au fuzionat într-unul singur și au primit un nou nume - departamentul de instructor-inspector.

Scopuri principale

După cum am menționat mai devreme, Ziua sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este sărbătorită anual. Data sărbătoririi sale este cunoscută de puțini, dar toată lumea ar trebui să cunoască principalele sarcini îndeplinite de această structură complexă:

• Soluționarea rapidă a infracțiunii.
• Prevenirea terorii.
• Închiderea bătrânilor de droguri și a altor organizații interzise de lege.
• Analiza criminalității și metodele de combatere a acesteia.
• Dezvoltarea de noi strategii pentru menținerea ordinii publice.

Angajații structurii sunt angajați în aceste și multe alte sarcini importante. De aceea, Ziua Sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este de natură oficială și este sărbătorită de persoanele implicate în acest organism.

Cum se sărbătorește?

Ziua de 7 octombrie este considerată zi lucrătoare. Doar unele unități ale eroilor ocaziei se odihnesc în această zi. În emisiunile de televiziune și la posturile de radio se aud felicitări plăcute și cuvinte de recunoștință pentru munca depusă. În weekendul cel mai apropiat de această sărbătoare, puteți vedea concerte tematice cu participarea vedetelor pop.

În această zi, celor care s-au distins mai ales în ultimul an li se atribuie noi trepte militare, distinse cu certificate de onoare și amintiri.

Ziua sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este, în primul rând, o sărbătoare profesională. Prin urmare, după o zi grea, muncitorii din această zonă organizează mici petreceri corporative. Și merită aceste minute de odihnă, pentru că în fiecare zi stau de pază peste ordinea statului, uneori riscându-și viața.

Felicitări

Toamna, începutul lunii octombrie - de această dată este cea mai așteptată de muncitorii din sfera politică. În această perioadă, este sărbătorită o sărbătoare în întregime rusească - Ziua Sediului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Felicitări în această zi se aud de la șefi, colegi și cei dragi. Este suficient să spui sau să scrii pe o carte poștală câteva fraze care vor trezi emoții plăcute și vor topi inimile persistente. Felicitările ar putea arăta astfel:

„Un muncitor la sediu nu este cea mai ușoară profesie. Conducerea oamenilor necesită talent, înțelepciune și efort deosebit. Vă dorim ca aceste calități să fie mereu prezente din abundență și să contribuie la avansarea în continuare pe scara carierei. Fii fericit, sănătos și puternic!”

„Care este cel mai important lucru în obținerea succesului într-o industrie atât de importantă precum serviciul în Ministerul Afacerilor Interne? Aparent fitness fizic și abilități analitice. De fapt, pentru asta trebuie să-ți iubești meseria, să ai o familie grijulie, care să ofere un spate de încredere și o sănătate bună. Lasă aceste trei balene importante să fie mereu prezente în viața ta!”

„Serviciul dumneavoastră este periculos și dificil. Să nu fie loc de mizerie în ea. Fiecare sarcină finalizată vă va aduce doar bucuria victoriei. Vă mulțumim că ne protejați Patria de teroare, criminalitate și dependență de droguri. Știind că ești de pază, dormim bine!”

Sunt multe sărbători în diferite domenii de activitate. Fiecare dintre ele este foarte important. Merită să nu uităm cine lucrează rudele și prietenii și să-i felicităm în timp util pentru întâlnirile lor profesionale.!