Conform legislației din Rusia, bărbații pot deveni pensionari la împlinirea vârstei de 60 de ani, iar femeile la 55 de ani.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de soluționare a problemelor juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum pentru a vă rezolva problema - contactați un consultant:

APLICAȚII ȘI APELURI SUNT ACCEPTATE 24/7 și FĂRĂ ZILE.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Ce este?

Înregistrarea timpurie a unei pensii de risc preferențial este posibilă dacă activitatea muncii unei persoane a avut loc în condiții care au un efect negativ asupra sănătății.

Se plătește din Fondul de pensii, la care angajatorul deduce contribuții suplimentare pentru angajații ale căror locuri de muncă sunt recunoscute ca dăunătoare sau periculoase. Pentru a determina factorii nocivi ai producției și gradul impactului acestora asupra lucrătorilor din întreprindere, se realizează o evaluare specială a condițiilor de muncă.

Baza normativă

Normele și regulile pentru calcularea unei pensii periculoase sunt stabilite în legile din Rusia, principalele dintre acestea fiind nr. 400-FZ din 28.12.2013. și nr. 426-FZ din 28 decembrie 2013.

Lista profesiilor dăunătoare și periculoase a fost aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10.

Cine este pentru?

O pensie preferențială este emisă persoanelor care riscă să își piardă capacitatea de muncă, să dobândească boli profesionale în timpul muncii.

Motivul poate fi un pericol special în timpul efectuării lucrărilor, creșterea rănilor, un nivel crescut de poluare a gazelor, iluminare slabă, zgomot la locul de muncă, radiații.

Astfel de profesii și funcții pentru stabilirea serviciului preferențial sunt combinate în liste.

Lista profesiilor nr. 1, nr. 2

Listele sunt utilizate pentru calcularea pensiilor pentru cetățenii care lucrează în astfel de sectoare ale economiei, precum:

• minerit;
• metalurgie;
• producția de cocs subprodus;
• industria de prelucrare a gazelor și rafinarea petrolului;
• industria chimica;
• producerea de explozivi;
• inginerie Electrică;
• sănătate;
• poligrafie;
• transport;
• industria atomică.

Numărul 1 de profesii recunoscut ca mai ales dăunător și mai ales sever. Include lucrători din magazinele fierbinți, oameni care lucrează în subteran.

În lista nr.2 multe profesii se repetă. Se distinge prin condiții de muncă care sunt mai puțin periculoase pentru sănătatea umană.

Pentru sudor

În funcție de industrie, profesia de sudor este inclusă în ambele liste.

Astfel, sudorii metalelor refractare care lucrează în metalurgie și sudorii din plastic care prelucrează fluoroplastic în inginerie electrică, beneficiază de baza pe lista nr. 1. Sudorii termici, sudorii cu rezistență sunt incluși în lista nr. 2.

La atribuirea unei pensii, se acordă atenție coincidenței exacte a numelui codului de poziție din listă și în toate documentele angajatului care reflectă activitatea sa.

Acestea includ:

• documente contabile personalizate.

Asistent de laborator cu raze X

Profesioniștii medicali care lucrează cu echipamente cu raze X se pot pensiona la vârstă, conform listei nr. 1.

Este vorba despre medici și asistente în săli de operație cu raze X, camere angiografice și fluorografice. Acestea includ tehnicieni cu raze X care lucrează cu substanțe radioactive.

Este important de menționat că numai tehnicienii cu raze X care își îndeplinesc sarcinile în condițiile reflectate în lista numărul 1 pot primi pensie de pensionare anticipată.

De exemplu, medicii care lucrează cu dispozitive de terapie cu rezonanță magnetică nu pot solicita o pensie preferențială, deoarece la locul de muncă nu există radiații cu raze X.

Pentru medici

Lucrătorii medicali care au beneficii atunci când solicită o pensie sunt enumerați în lista nr. 2.

Este vorba despre personalul medical care lucrează în spitale de tuberculoză și boli infecțioase, colonie de lepro, spitale psihiatrice, săli de chimioterapie.

Pentru femei

În Rusia, femeile pot solicita o pensie la 55 de ani.

Dacă munca a avut loc în condițiile și în profesiile incluse în lista nr. 1, vârsta de pensionare este redusă la 45 de ani. Dacă profesia unei femei este inclusă în lista nr. 2, ea poate solicita o pensie atunci când împlinește 50 de ani.

In nord

Dreptul la pensie cu cinci ani mai devreme decât cetățenii obișnuiți este acordat persoanelor care au lucrat timp de 15 ani în îndepărtatul Nord.

În zonele echivalate cu aceasta, pentru înregistrarea unei pensii preferențiale, experiența de muncă trebuie să fie de cel puțin 20 de ani.

Pensie preferențială periculoasă în 2019

Cumpararea plăților pentru pensii pentru cetățenii care solicită o pensie dăunătoare în 2019 se va face după aceeași metodă ca în 2019.

Experiența minimă de muncă va fi de 8 ani, coeficientul de pensie minimă este de 11,5. În 2019, costul PKI va fi de 78,28 ruble, valoarea plății fixe este de 4801,11 ruble.

Condiții de numire

Pentru debutul dreptului de a primi o pensie preferențială, trebuie dezvoltată o anumită durată totală de serviciu și experiență profesională într-o profesie preferențială inclusă în listele nr. 1 și nr. 2.

	bărbaţi	femei
Lista nr. 1
Experiența profesională totală a angajatului (ani)	20	15
	10	7,5
Vârsta atinsă (ani)	50	45
Lista nr. 2
Experiența profesională totală a angajatului (ani)	25	20
Experiență profesională în profesie preferențială (ani)	12,5	10
Vârsta atinsă (ani)	55	50

Cu o experiență incompletă într-o profesie preferențială (mai puțin de jumătate din cele de mai sus), apare o scădere a vârstei de pensionare:

• conform listei nr.1 - timp de un an pentru fiecare an complet lucrat într-o profesie preferențială;
• conform listei nr. 2 - timp de un an pentru bărbați, la fiecare doi ani și jumătate lucrați într-o profesie preferențială;
• conform listei nr. 2 - un an pentru femei, la fiecare doi ani, lucrat într-o profesie preferențială.

Cum să se înregistreze?

Puteți primi sfaturi despre cum se întocmește o pensie cu specialiști din Fondul de pensii cu câteva luni înainte de vârsta de pensionare. Aceștia vor explica procedura de înregistrare și vor face o listă a documentelor care trebuie colectate.

Un viitor pensionar va trebui să pregătească un pașaport, o carte de lucru, un document militar, un certificat de pensie (SNILS), cu 60 de luni înainte de 2002, un certificat care confirmă natura specială a lucrării.

Pentru a clarifica problemele individuale, angajații Fondului de pensii RF au dreptul de a solicita alte documente. Un cetățean are trei luni pentru a le colecta și furniza. Dacă îndeplinește acest termen, pensia va fi plătită de la data solicitării.

În termen de 10 zile, cererea este pendinte la fond, care ia o decizie privind numirea plăților de pensii sau refuzul.

Dacă nu se poate confirma vechimea în profesii dăunătoare, fondul poate refuza să plătească o pensie pentru daune.

Ordine de ieșire

La împlinirea vârstei de pensionare, angajatul poate lucra cu angajatorul sau poate continua să lucreze.

Dacă un cetățean a luat o decizie în legătură cu acesta, are dreptul să nu anunțe angajatorul despre aceasta cu două săptămâni înainte. Contractul este reziliat de la data indicată de angajat în cerere.

În cazul lichidării unei întreprinderi sau a reducerii personalului, este posibil să nu rămână mai mult de doi ani înainte de împlinirea vârstei de pensionare.

Pe lângă vârstă, trebuie îndeplinite mai multe condiții importante:

• angajații trebuie concediați din cauza reducerilor de personal sau a lichidării întreprinderii;
• cetățeanul trebuie să fie înregistrat la autoritățile pentru ocuparea forței de muncă, nu există locuri vacante adecvate pentru angajarea sa;
• cetățeanul are o experiență de muncă suficientă pentru calcularea plăților de pensii.

Cum se calculează?

Pentru a afla dimensiunea viitoarei pensii, trebuie să înțelegeți cum se calculează prestația de pensie.

Pentru calcularea pensiei se folosește formula:

SP \u003d IPK x SIPK x K + FV x K, unde

SP - valoarea pensiei;

IPK - coeficientul individual al pensionarului (IPK).

PKI depinde și este calculat după formula:

PC \u003d SV / SVmax x 10, unde

• SV - primele de asigurare plătite de angajator pentru anul respectiv;
• CBmax - 16% din baza maximă pentru evaluarea contribuțiilor (modificări anual).
• SIPK - costul IPK se modifică anual, iar de la 1 februarie 2019 este de 78,28 ruble.
• K - coeficienții de primă depind de numărul de ani pentru care a fost amânată cererea de pensie;
• FV - plata fixă \u200b\u200beste de la 1 februarie 2019. cantitatea de 4805,11 ruble.

Exemplu de calcul

Angajatul împlinește vârsta de pensionare la 1 martie 2019. Salariul său lunar era de 25.000 de ruble.

Calculăm PKI:

• Salariul pentru anul a fost de 300.000 de ruble. Cu o rată de 16%, valoarea primelor de asigurare este de 48.000 de ruble.
• Timp de un an, un cetățean va câștiga IPK 48000/140160 * 10 \u003d 3,42 puncte.
• De la începutul anului 2019 până la 1 martie 2019 IPC va acumula până la 7,41 puncte.
• Punctele pentru perioada până în 2019 sunt calculate prin împărțirea părții de asigurare a pensiei la valoarea unui punct în 2019. Să presupunem că în exemplul nostru au fost 70 de puncte.
• Scorul IPC total este de 7,41 + 70 \u003d 77,41.

Se adaugă puncte pentru perioadele de serviciu militar obligatoriu, pentru timpul îngrijirii unui copil, a unei persoane cu handicap, a unei rude în vârstă.

Drept urmare, pensia de asigurare va fi egală cu 77,41 * 78,28 + 4805,11 \u003d 10864,76 ruble.

Indexare și recalculare

Pe măsură ce rata inflației crește, statul indexează pensiile pensionarilor care nu lucrează.

În prezent, pensiile cetățenilor care continuă să lucreze nu sunt indexate. În caz de concediere, mărimea plăților de pensii va fi crescută de toate indexările ratate.

Recalcularea cuantumului pensiei acumulate se realizează în funcție de circumstanțele care au apărut sau de noi modificări ale legislației.

Când grupul de invaliditate al unui pensionar se schimbă, contribuțiile angajatorului sunt primite pentru un pensionar care lucrează, pensiile sunt recalculate de către angajații Fondului de pensii independent de la 1 august.

În alte cazuri, recalcularea necesită o cerere la PF. Pensia va fi recalculată începând cu luna următoare cererii.

Procedura de plată și termenii

Plata pensiei dăunătoare, la fel ca toate celelalte, are loc în luna curentă. Modul de primire este ales chiar de pensionar.

Pensia poate fi transferată într-un cont bancar, livrată de către Poșta Rusă sau o altă organizație.

Întrebări frecvente

De ce este această pensie atât de mică?

Mărimea pensiei depinde de salariul oficial, punctele IPC și raporturile de bonus.

Prin retragerea din timp, angajatul nu are timp să acumuleze un număr mare de puncte. Coeficienții de primă pentru calculul pensiei anticipate sunt mai mici decât pentru pensia pentru limită de vârstă. Toate acestea duc la scăderea plăților de pensii periculoase.

Aveți de gând să o anulați?

Desființarea pensiei dăunătoare nu este planificată. Cerințele pentru administrarea întreprinderilor sunt întărite.

Introducerea unei evaluări obligatorii a condițiilor de muncă va consolida controlul asupra stării locurilor de muncă. Încasarea contribuțiilor suplimentare la pensii vă va permite să acumulați fonduri pentru plata pensiilor dăunătoare.

Vor adăuga?

Consultare telefonică 8 800 505-91-11

Apelul este gratuit

Calcularea pensiei preferențiale

În principiu, se poate. Va exista o reducere proporțională a duratei totale a serviciului.

În iunie 2012, am primit o pensie preferențială pentru limită de vârstă. Conform rezultatului calculului vechimii, termenul de pensionare în funcție de durata serviciului a venit în ianuarie 2012 (25 de ani de serviciu subteran).
Este posibil să recalculăm cuantumul pensiei din ianuarie 2012, ținând cont de indexarea din februarie și aprilie 2012?

Bună seara! Conform legislației privind pensiile, dacă nu ați depus oficial o cerere către Fondul de pensii pentru numirea unei pensii în ianuarie, atunci din păcate, este imposibil să recalculăm din ianuarie. Data solicitării unei pensii este data depunerii unei cereri către Fondul de pensii pentru numirea acesteia. Practica judiciară pe astfel de probleme este negativă. De asemenea, aici puteți efectua o examinare independentă a calculului pensiei dvs. și puteți verifica corectitudinea cuantumului pensiei dvs.

La calcularea experienței de predare pentru calcularea unei pensii preferențiale, profesorul a fost refuzat să țină cont de următoarea vacanță pe care mi-am luat-o în timp ce am fost în concediu pentru creșterea copilului de până la 1,5 ani. Însă aceasta este o altă vacanță, pe care pur și simplu nu am avut timp să o iau la sfârșitul anului școlar, de când am născut un copil în aprilie 1995. Refuzul se justifica prin faptul că, în momentul în care am luat vacanța următoare, nu eram angajat să predau. Această decizie este competentă?

Rafinați textul întrebării. În conformitate cu formularea folosită, se dovedește că, în perioada de a fi în concediu de un tip, ați fost, de asemenea, în concediu de un alt tip, care nu poate fi.

Cum pot calcula mierea preferențială. O pensie? Este posibil ca eu să-l pot atribui dacă e dragă. experiență 27,4 dintre ei 3,5 ani în terapie intensivă, concediu de maternitate până la 1,5 ani (anul 1998 de la nașterea unui copil), decretul nu a fost inclus în experiența terapiei intensive. Va fi suficientă experiență, minus decretul, pentru a atribui o pensie preferențială?

Judecând după text, în mod clar nu este suficient. Dacă un an și jumătate din experiența specificată este minus, atunci nu se adaugă cel mult 2 ani (resuscitare, coeficientul 1.5), adică. este necesar cel puțin alți doi ani de experiență medicală.

Solicit o pensie preferențială, ieșirea din iulie 2018, coeficientul 1.18 Pot lua 5 ani după 2002 pentru calcul (salariul a fost mai mare)

O zi buna! Da, desigur. În situația analizată, desigur, aveți un astfel de drept. Cel mai bine, vă urez noroc!

Durata preferențială a serviciului contează o lună timp de trei luni la calcularea pensiei în Ministerul Afacerilor Interne.

O zi buna! Nu, atunci când calculați o pensie, se ține cont numai de durata calendaristică a serviciului, dacă vă referim la suma dvs.

Sunt incluse cursuri de perfecționare în experiența didactică și sunt incluse în calculul unei pensii preferențiale?

Dragă Larisa Vladimirovna Perioada de stagiu pe cursuri de pregătire avansată trebuie să fie inclusă în durata serviciului, ceea ce dă dreptul la pensii anticipate. Angajatorul trebuie să efectueze o deducere a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse. Conform Legii federale din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă”, se păstrează dreptul la alocarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă pentru anumite categorii de cetățeni care s-au bucurat de acest drept în conformitate cu legislația anterioară. Unele probleme de calculare a vechimii în cadrul tipurilor de muncă relevante sunt reglementate și de Regulile pentru calculul perioadelor de muncă, care dă dreptul la alocarea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu art. 27 și 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă” aprobată de Guvernul Federației Ruse N 516 din 11 iulie 2002. În virtutea clauzei 4 din prezentele norme, vechimea în muncă, care dă dreptul la alocarea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, include perioadele munca desfășurată continuu pe parcursul unei zile lucrătoare complete, cu excepția cazului în care Regulile sau alte acte juridice de reglementare nu prevede altfel, cu condiția ca contribuțiile de asigurare să fie plătite Fondului de pensii al Federației Ruse pentru aceste perioade. Artă. 187 din Codul Muncii al Federației Ruse - în cazul în care angajatorul trimite un angajat pentru pregătire avansată, cu o pauză de la muncă, își păstrează locul de muncă (poziția) și salariile medii. Noroc și tot ce este mai bun

O zi bună pentru tine, pentru perioada specificată de tine, este inclusă în experiența preferențială, care dă dreptul de a primi o pensie anticipată în legătură cu implementarea activităților de predare, aceasta este reglementată în primul rând de articolul 187 din Codul Muncii al Federației Ruse.

În calculul pensiei este inclus serviciul militar obligatoriu în serviciul preferențial? Și care sunt nuanțele posibile (rămase pentru serviciu dintr-un job „preferențial” sau o altă opțiune obținută după un serviciu pentru un job „preferențial”). Vă mulțumim!

Serviciul militar este luat în considerare în durata preferențială a serviciului, care este importantă pentru o pensie alocată înainte de termen în legătură cu condiții de muncă speciale (dăunătoare sau dificile) și pentru o pensie de vechime, dacă poziția de soldat se află în lista corespunzătoare de posturi aprobate de Guvernul Federației Ruse (clauza 3 Legea nr. 76-FZ).

Salut. Perioadele de muncă în posturi asociate cu un pericol crescut pentru viață și sănătate sunt contabilizate în durata specială a serviciului la stabilirea unei pensii pentru limită de vârstă în legătură cu condițiile speciale de muncă sau cu o pensie de vechime, dacă aceste poziții sunt incluse în listele relevante aprobate de Guvernul Federației Ruse. Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” a stabilit că timpul petrecut de cetățenii în serviciul militar în baza unui contract este calculat în durata totală a serviciului lor, inclusă în vechimea în muncă a unui funcționar public și în durata serviciului într-o specialitate la rata unei zile de serviciu militar pentru o zi de muncă și timpul petrecut de cetățenii în serviciul militar prin recrutare (inclusiv ofițerii chemați la serviciul militar în conformitate cu decretul președintelui Federației Ruse) - o zi de serviciu militar pentru două zile de muncă.

Calculul pensiilor preferențiale include perioada de servire pe Insula Russky?

Dragă Elena Cu privire la această problemă, contactați biroul PF RF pentru o opinie bine întemeiată și motivată. Mult noroc și tot ce este mai bun.

Utilizarea școlii profesionale este calculată pentru calcularea duratei serviciului la pensionarea la o pensie preferențială pentru un angajat FSIN

Utilizarea unei școli profesionale este calculată pentru calcularea duratei serviciului la pensionarea la o pensie preferențială pentru un angajat al Serviciului Federal Penitenciar? Nu, numai studiile dintr-o școală tehnică și o universitate sunt luate în considerare la o rată de o zi de serviciu pentru două zile de studiu.

Este posibil să se calculeze pensia pentru limită de vârstă dacă o femeie are deja o pensie preferențială.

Buna! Nu s-au modificat în calculul cuantumului pensiei pentru lucrătorii din industrii periculoase în legătură cu intrarea în vigoare a Legii federale „privind pensiile de asigurare” de la 1 ianuarie 2015. Ca și înainte, valoarea pensiei depinde de durata serviciului și de salariile înregistrate înainte de 01.01.2002, iar după 01.01.2002, valoarea contribuției de asigurare afectează valoarea pensiei.

Durata serviciului include o durată de serviciu preferențială și jumătate din educația cu normă întreagă atunci când se calculează pensia de polițist?

Salut. Da, bineînțeles inclus. Noroc și tot ce este mai bun, vă rugăm să contactați avocații site-ului nostru dacă aveți întrebări.

Legea federală „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne ale Federației Ruse” ține cont de durata serviciului în organele de afaceri interne, studiile nu sunt luate în considerare.

Pensia preferențială din a doua listă, au spus că, atunci când se calculează mărimea pensiei, au fost luați în considerare doar anii de muncă pentru serviciul preferențial, restul va fi recalculat după 60 de ani.

Bună după-amiaza, Andrey, probabil ai înțeles greșit ceva, ți s-a atribuit o pensie pentru limită de vârstă înainte de termen datorită lucrului la anexa 2, la 60 de ani, dimensiunea pensiei nu este recalculată. Coeficientul de vechime, la determinarea mărimii pensiei, poate fi stabilit în funcție de vechimea preferențială sau în funcție de cea generală elaborată înainte de 01.01.2002. Cea mai profitabilă opțiune este selectată. (Articolul 30 din Legea federală nr. 173-FZ).

Din cauza greșelii inspectorului fondului de pensii în calcularea vechimii pentru o pensie preferențială, pensia a fost alocată 3 ani mai târziu. Este posibil să se dea în judecată pensia și daunele morale care nu au fost primite la timp?

Dragă Olga, dreptul la pensie este declarativ. Astfel, este imposibil de trimis în judecată pensia și daunele morale care nu au fost primite. Iti doresc toate cele bune.

Este posibil să se dea în judecată pensia și daunele morale care nu au fost primite la timp? Presupun că este imposibil. A trebuit imediat să te duci la un avocat atunci când experiența ta a fost calculată incorect.

Ce ani sunt incluși în calculul pensiei preferențiale, lucrez ca profesor din 1991 până în 2016. Din 2005 până în 2007 am fost în concediu de maternitate cu o experiență totală de 27 de ani ped. experiență 25. Întotdeauna a lucrat cu normă întreagă. Ei spun că este mai bine să iei anii 90 când erau milioane înainte de reformă.

Bună după-amiaza, Natalya, poți lua un salariu pentru calcularea unei pensii pentru perioada 2000-2001, conform informațiilor disponibile în fondul de pensii, dacă raportul de câștig pentru această perioadă este mai mic decât maximul 1,2, atunci trebuie să iei cinci ani consecutivi pentru perioade de muncă până la 01.01. .2002 (articolul 30 din Legea federală nr. 173-FZ). Nu se vor lua salarii după această dată.

Soția s-a pensionat în 2014 cu o pensie preferențială, calculul a fost făcut înainte de 2002, pensia nu era considerată mică. Este posibil să recalculăm?

În legătură cu ce? Dacă pur și simplu doriți această recalculare, fără motive pentru aceasta (motivele nu sunt indicate în întrebare) - atunci nu.

Soția s-a pensionat în 2014 pe un serviciu preferențial (născut în 1964). Calculul a fost făcut înainte de 2002, pensia era mică. Este posibil să recalculăm după 2002?

Puteți contacta PF-ul din regiunea dvs.

La calcularea pensiei preferențiale (lista 2), aceștia nu au luat în considerare durata serviciului ca antreprenor individual și au stat la bursa de muncă timp de 1 an. După ce am furnizat certificate de la Centrul de Servicii și Administrare Fiscală și Serviciul Fiscal, pot cere recalcularea pensiei? Mulțumesc.

Dacă a trebuit cu adevărat să intri în experiență, poți.

Ce perioade nu sunt incluse în experiența medicală la calcularea pensiei preferențiale. Un interes deosebit sunt vacanțele obișnuite, concediul de îngrijire de până la 3 ani și studiul pentru perfecționare. Sunt lucrător medical (paramedic).

concediul pentru creșterea copilului după 6 octombrie 1992 nu este inclus în durata serviciului, sunt incluse și alte perioade.

Ce durată de serviciu voi ține cont la calcularea prestației unei pensii, dacă înainte de 2002 am 7 ani de preferință și 2 ani de simplitate. Când calculați printr-un calculator, trebuie să indicați experiența până în 2002. Mulțumesc.

O zi buna. Pentru a calcula pensia anticipată, se ia în considerare durata corespunzătoare a serviciului

Aceștia au numit o pensie preferențială la 08.2016. Calculul a fost făcut pentru salariul anilor 80, pensia s-a dovedit a fi mică. Pot, la împlinirea vârstei de pensionare (55 de ani), să-mi recalculez pensia cu furnizarea unui certificat de salariu pentru o perioadă diferită (de exemplu, din 2002 până în 2008). mulțumesc.

Bună ziua, nu poți. îți primești deja pensia. anterior datei scadente. Noroc și tot ce este mai bun.

Buna! Da, puteți scrie o cerere de recalculare a pensiei.

În 1993, a născut o fiică. Concediul de maternitate este inclus în calculul pensiei preferențiale a unui profesor? Vă mulțumim!

Buna! Nu este inclus, în cazul dumneavoastră.

La calcularea pensiilor, acestea necesită un certificat de vechime preferențială a serviciului pentru perioada de serviciu în îndepărtatul Nord, deși există un dosar personal despre serviciu în Republica Sakha (Yakutia). Trebuie să fac o solicitare oficială sau mă pot referi la unele documente?

Trebuie să faceți o solicitare oficială, fondul de pensii poate face această solicitare de unul singur

FSIN CÂND CALCULAREA ANULUI DE PENSIUNE PRIVILEGATĂ DE STUDIU LA INSTITUȚIA EDUCATIVĂ MILITARĂ (INSTITUTUL MILITAR).

KHABAROVSK) CONTRAȚI ANUL PENTRU AN. DAR AM FOST ÎNSEMNAT PE CURSUL 3RD PENTRU TIMPUL FORMĂRII ȘI 5 ANI DE SERVICII ÎN ARMĂ. NE-am ANUNCAT CĂ SUNTEM CONTRACTANȚI ȘI SERVICIUL VA FI CORECT. ACESTEA. 1 AN ÎN 1.5 (ZONA ÎNDEPĂZUT - KHABAROVSK Postul guvernului Federației Ruse din 22.09.1993 N 941)



statutul personalului militar care efectuează serviciul militar la.

Bună ziua, răspunsul la această întrebare trebuie pregătit, iar acesta este un serviciu plătit. Contactați personal orice avocat la alegere și dați de acord cu privire la consultarea plătită sau pur și simplu transferați problema către VIP. Cu sinceritate.

FPS CÂND CALCULAREA ANULUI DE PENSIUNE PRIVILEGATĂ DE STUDIU ÎN INSTITUȚIA EDUCAȚIONALĂ MILITARĂ (INSTITUTUL MILITAR. KHABAROVSK) ANUL ANULUI PENTRU AN. DAR AM FOST ÎNSEMNAT PE CURSUL 3RD PENTRU TIMPUL FORMĂRII ȘI 5 ANI DE SERVICII ÎN ARMĂ. NE-am ANUNCAT CĂ SUNTEM CONTRACTANȚI ȘI SERVICIUL VA FI CORECT. ACESTEA. 1 AN ÎN 1,5 (ZONA ÎNDEPĂZUTĂ - KHABAROVSK Poșta Federației Ruse din 22.09.1993 N 941)

(DECRETUL PRESIDENTULUI FEDERAȚIA RUSĂ 1237 din 16 SEPTEMBRIE 1999 ELIBEREA SERVICIULUI) Cetățenii Federației Ruse (denumite în continuare cetățeni) care nu au finalizat serviciul militar,
studierea în organizații profesionale militare și educaționale militare
organizațiile de învățământ superior (în continuare - instituții de învățământ militar), înainte de încheierea contractului au
statutul personalului militar condamnat.

Rezoluția Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993 N 941 "În ceea ce privește procedura de calculare a vechimii, numirea și plata pensiilor, compensațiilor și prestațiilor pentru persoanele care au prestat servicii militare ca ofițeri, ofițeri de mandat, ofițeri de mandat și personal militar în serviciu pe termen lung sau în baza unui contract conform soldați, marinari, sergenți și maiștri sau serviciu în organele de afaceri interne, Serviciul de pompieri de stat, instituțiile și corpurile sistemului penal și familiile acestora din Federația Rusă ". "5. Stabilirea acelui serviciu militar sub formă de militar ca soldați, marinari, sergenți și maiștri (fost - serviciu militar de urgență), cu excepția perioadelor supuse creditului pentru vechimea serviciului, în condiții preferențiale furnizate personalului militar al unităților militare, sediilor și instituțiilor armatei active , personalul militar care a servit sau a fost în captivitate în timpul Marelui Război Patriotic, care a luat parte la lichidarea consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobâl sau a fost urmărit în mod nejustificat sau reprimat, este socotit în durata serviciului pentru numirea pensiilor. în calendarcalcul ".

Disponibilitatea experienței de muncă preferențiale afectează mărimea pensiei sau este luat în calcul doar calendarul în calcul?
multumesc,
Alexei.

Mărimea pensiei este afectată de disponibilitatea serviciului preferențial, dacă este complet elaborată.

Din ce calcule se calculează pensia preferențială, cu o persoană dependentă?

Contactați organismul care îl numește.

După schimbarea mecanismului de calcul al pensiei, este posibil ca mulți să nu știe cum va fi calculată pensia. Noul proiect de lege a introdus câteva modificări, conform cărora calculul pensiei se realizează după un principiu diferit.

Acest lucru se aplică nu numai cetățenilor care s-au pensionat din cauza vârstei, dar chiar și a beneficiarilor care, în virtutea profesiei lor, primesc dreptul la pensionare anticipată din cauza condițiilor de muncă.

Acest articol vă va ajuta să vă dați seama ce s-a schimbat exact la angajamente și vă va spune cum să calculați singur pensia preferențială.

Cine poate beneficia de o pensie preferențială?

Primul pas este să descoperiți ce categorii de cetățeni se pot retrage înainte de timp. Conform legislației actuale, cetățenii care lucrează în condiții periculoase au un astfel de drept.

O listă completă de profesii este listată la articolele 30, 31, 32 din Legea federală nr. 400, care a fost adoptată la 28 decembrie 2013.

Practic, dreptul de a primi o pensie preferențială sunt:

1. lucrătorii care au experiență de muncă oficială în regiunile de Nord;
2. cetățeni care au unul sau doi părinți cu statut de handicap;
3. oameni care lucrează în uzine industriale;
4. angajații serviciilor de pompieri și Ministerul Situațiilor de Urgență;
5. orice poziții care sunt asociate cu stresul psiho-emoțional constant;
6. profesii creative;
7. lucrători ai organizațiilor medicale;
8. profesorii și alte profesii din lista 1 și 2.

Legea protejează drepturile acestor categorii principale, dar aceasta nu este o listă completă a tuturor profesiilor. Dacă un cetățean lucrează în condiții dificile, atunci are dreptul să solicite o pensie înainte de termen și să primească plăți în conformitate cu Codul Muncii.

Material util :

Ce documente va trebui să colectați pentru înregistrare?

Trebuie spus imediat că lista documentelor nu este aproape diferită de înregistrarea standard a unei pensii pentru limită de vârstă. Cetățeanul este obligat să furnizeze doar documente suplimentare care confirmă condițiile speciale de muncă.

De asemenea, cetățenii vor fi obligați să îndeplinească mai multe condiții obligatorii stabilite de stat:

• prezența unui loc de muncă oficial, care este inclus în lista permiselor pentru pensionare anticipată. Lista completă poate fi găsită în Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 665, adoptat la 16 iulie 2014;
• va trebui, de asemenea, să respectați standardele de experiență profesională continuă la locul de muncă, care sunt descrise în Legile federale 30-32. De exemplu, medicilor și altor lucrători din domeniul sănătății li se dă dreptul să se pensioneze devreme dacă experiența medicală totală este de 30 de ani pentru lucrătorii urbani și 25 pentru lucrătorii din mediul rural;
• o cerință suplimentară este prezența unor puncte speciale de pensie, care sunt încasate salariatului în conformitate cu anexa la Legea federală nr. 400, care a fost adoptată în 2015. Numărul minim al acestora ar trebui să fie de 6,6 pentru cei care se pensionează în 2015.

Algoritmul de calcul

De remarcat este faptul că, indiferent de condițiile în care un cetățean s-a pensionat, calculul unei pensii pentru serviciul preferențial este același. În acest caz, există o formulă conform căreia sunt determinate plățile lunare către pensionari.

În cele mai multe cazuri, numărul de „puncte de pensie” speciale, care sunt determinate din 2015, are un rol decisiv în mărimea viitoarei pensii.

Până la acel moment, baza calculelor era numai vechimea, conform căreia procentul total al contribuțiilor unui cetățean la Fondul de pensii a fost calculat și apoi s-a determinat valoarea pensiei. Astăzi, formula sa schimbat ușor și include mai multe variabile:

(X în anul N / U în anul N) * 10,

• în această formulă, X este valoarea contribuțiilor individuale pe care un cetățean le-a făcut fondului de pensii pentru anul N,
• U este valoarea standard a deducțiilor la PF conform legislației pentru anul N.
• N este numărul de ani.

Un exemplu simplu de calcul al unei pensii preferențiale

Un cetățean a lucrat cu normă întreagă ca medic într-un spital local și a primit 50 de mii de ruble pe lună și, cu astfel de date inițiale, este posibil să se calculeze câte puncte de pensie va fi acordat.

Pentru 2017, valoarea contribuțiilor la fondul de pensii este de 16%... Astfel, se dovedește că, timp de un an, o persoană ar fi trebuit să primească 600 de mii de ruble și 96.000 de ruble au fost transferate Fondului de pensii (600.000 * 16%).

Conform datelor din 2015, valoarea maximă a primei de asigurare va fi luată în considerare până la 113.760 de ruble.

Chiar dacă un cetățean a primit un salariu puțin mai mare, atunci această valoare va fi luată în considerare în formulă. Având toate datele necesare, procedăm la calcularea acumulării punctelor de pensie:

(96.000 / 113.760) * 10 \u003d 8.4 puncte. Un punct de pensie este egal cu 74,27 ruble, adică 621 de ruble, care se vor adăuga la plata fixă \u200b\u200bîn sumă de 4558 de ruble și partea finanțată a pensiei, care va fi formată separat.

Ce este necesar pentru auto-calcularea unei pensii preferențiale?

Primul pas este să ridicați o carte de lucru și să vedeți ce poziție a fost înregistrată oficial. După aceea, căutați pe internet dreptul federal (Rezoluția nr. 665), care conține întreaga listă de profesii care pot beneficia de o pensie preferențială.

Aceasta este cea mai ușoară etapă, deoarece atunci va trebui să calculați care dintre perioadele de muncă vor fi luate în considerare în durata preferențială a serviciului. Acum este necesar să verificați nu numai intrarea în coloana „poziție” scrisă în cartea de muncă, ci și locul de lucru cu lista prezentată în Rezoluție.

Reguli ușor simplificate pentru lucrătorii medicali și profesori, în alte cazuri este necesar să se dovedească statului că lucrați tot timpul în condiții dificile sau periculoase.

De fiecare dată, aflând noutățile despre următoarea posibilă reformă a pensiilor, potențialii destinatari ai economiilor de pensii înțeleg că metoda de calcul este complexă și de neînțeles. Aceasta se aplică atât pensiilor obișnuite, cât și plăților destinate categoriilor privilegiate de cetățeni. Acest din urmă articol va aborda probleme legate de calculul direct al pensiei.

Una dintre legile federale adoptate în 2013 a descris categoriile de cetățeni care vor primi partea de asigurare a pensiei cu alocații preferențiale. Profesiunile cu condiții de muncă dificile, de exemplu, asociate cu un risc pentru viață - lucrători, salvatori și geologi, precum și alte profesii, cum ar fi profesorii, se încadrează în categoria „preferențiali”. Dacă sunt îndeplinite anumite condiții, acești cetățeni pot conta pe pensie anticipată, cu plăți corespunzătoare.

Condițiile sunt următoarele:

• numărul de puncte de pensie la momentul înregistrării pensionării trebuie să fie de cel puțin șase;
• în mod natural, un cetățean trebuie să fie un angajat care face parte din categoriile de „beneficiari” de mai sus;
• vechimea nu trebuie să fie mai mică decât cea cerută, determinată de legislația federală și diferă pentru diferite profesii.

Metoda de calcul al pensiei preferențiale

Dacă pentru înregistrarea acumulărilor de pensii calculate în condiții preferențiale este necesară respectarea unui număr de puncte, atunci metoda de calcul direct a cuantumului contribuțiilor nu diferă deloc de cea standard. Totul se bazează pe numărul de puncte de pensie, care este ceva mai mare pentru categoriile privilegiate de cetățeni decât pentru alții.

Însăși conceptul de „punctaj al pensiei” a fost introdus în 2015, înainte ca plățile acumulate către cetățeni să fie calculate direct din contribuțiile la pensie ale unui cetățean muncitor și durata experienței sale de muncă. Acum, conform noilor standarde, toate cele de mai sus sunt transferate în aceste "puncte de pensionare". Formula de transfer este destul de simplă: se ia suma integrală a contribuțiilor la Fondul de pensii pentru un anumit an, împărțită la valoarea contribuțiilor la pensii adoptate în același an și înmulțită cu zece.

Pentru înțelegere, să analizăm calculul folosind un exemplu specific. Să spunem că medicul secției terapeutice primește douăsprezece mii de ruble pe lună. Să calculăm numărul de puncte câștigate de acesta pentru 2015. În acel an, rata contribuțiilor de asigurare a fost egală cu șaisprezece procente pe lună, respectiv, contribuțiile la pensii pentru 2015 au fost:

670.000 RUB * 16% \u003d 107.200 ruble.

Aplicând o rată de șaisprezece procente salariilor și ținând cont de o perioadă de doisprezece luni, obținem:

12.000 RUB * 0,16 * 12 luni / 107 200 ruble.

Înmulțind numărul rezultat cu zece, avem 2,15 puncte pentru medicul secției terapeutice, acumulat la el în 2015 cu un salariu lunar de douăsprezece mii de ruble.

Conform legii federale, toate fondurile enumerate înainte de introducerea sistemului „punct” au fost recalculate automat. În momentul pensionării, fiecare cetățean va primi o pensie în conformitate cu formula acceptată, conform căreia toate punctele obținute într-un an dat vor fi înmulțite cu o rată egală cu valoarea punctului pentru un an dat.

Exemplu și formulă pentru auto-calcularea unei pensii preferențiale

Dacă doriți, angajamentele preconizate ale pensiilor pot fi calculate independent. Pentru a face acest lucru, în primul rând, trebuie să comparați intrările din propria carte de lucru cu lista profesiilor, muncă în care implică pensie anticipată. Următorul pas va fi determinarea datelor calendaristice specifice pentru perioadele de muncă, care pot fi considerate grațioase. Aici, nu este luat în considerare doar numele profesiei, ci și numele organizațiilor (colectate și într-o listă specială) în care s-au desfășurat activități de muncă.

După ce s-a scris întreaga durată a serviciului, este necesar să se verifice cu respectarea legislației federale (articolele 30 - 32, Legea nr. 400) pentru respectarea respectării. Cu suficientă experiență, puteți merge la calcularea punctelor pentru perioade individuale.

Vă rugăm să rețineți că va trebui să vă ocupați de calcule destul de complexe. Așa cum am menționat mai sus, punctele au început să funcționeze destul de recent, respectiv, este necesar să se ia ratele contribuțiilor la pensii pentru perioada de la începutul anilor 2000 până în 2014 și să se calculeze partea de asigurare a pensiei folosind formula veche.

Valoarea rezultată trebuie împărțită la valoarea punctului de pensionare adoptat pentru 2015, iar numărul rezultat trebuie adăugat cu punctele acumulate pentru diferite perioade de întrerupere a muncii directe (îngrijirea copilului, concediu medical etc.). Este de remarcat faptul că punctele de pensie sunt calculate separat pentru fiecare an, la cursurile corespunzătoare.

În plus, toate punctele de pensie primite trebuie înmulțite cu coeficientul de pensie, ca urmare a faptului că va fi obținută dimensiunea aproximativă a pensiei de asigurare calculate în condiții preferențiale. Este adevărat, exactitatea acestui calcul la domiciliu nu depășește șaizeci la sută. Un calcul mai precis va ajuta la realizarea unui calculator special oferit pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Dacă vârsta este încă departe de pensionare, atunci în loc de calcule complexe, este încă mai bine să se angajeze în activitate directă a muncii. Dacă doriți să intrați în categoria privilegiată a cetățenilor, trebuie să vă concentrați pe realizarea condițiilor necesare pentru aceasta, descrise chiar de la începutul articolului.

În cazul în care solicită un calcul preliminar al unei pensii preferențiale, chiar dacă solicitantul este încă departe de pensionare, angajații Fondului de pensii nu au dreptul de a refuza. Cunoscând estimările grosolane ale economiilor viitoare la pensie, puteți obține un stimulent suplimentar pentru a le crește.

Ce documente sunt necesare pentru a primi o pensie preferențială