Si të zbuloni se cili do të jetë llogaritësi i pensionit. Në cilin rast mund të rritet EF? Sa kohë ju duhet të punoni për t'u kualifikuar për një shumë të caktuar pensioni
Rezultatet e llogaritjes së pensionit tuaj
Pensioni i sigurimit (PS)*: 12 065,90 fshij.Përvoja juaj e punës është më pak se 9 vjetNumri i PC-ve të grumbulluara është më pak se 13.8Përvoja juaj e punës është më pak se 9 vjet dhe numri i kursimeve pensionale të PC është më pak se 13.8: Keni të drejtë për pensionin minimal: 8703 rublaNumri i koeficientëve të pensionit individual (PC): 92.40
* Të dhënat e llogaritjes për pensionin tuaj janë të përafërta. Për rezultate më të sakta, ju rekomandojmë të kontaktoni Fondin e Pensionit të Federatës Ruse. Gjatë llogaritjes së shumës së kushtëzuar të pensionit të sigurimit, përdoren treguesit e mëposhtëm për vitin 2018: Pagesa fikse - 4982,9 rubla; Kostoja e 1 koeficientit të pensionit është 81,49 rubla; Paga maksimale para zbritjes së tatimit mbi të ardhurat personale, subjekt i primeve të sigurimit - 85,083 rubla në muaj.
Me afrimin e moshës së daljes në pension, shumë qytetarë po bëjnë një pyetje mjaft të rëndësishme për ta, si të llogaritet pensioni. Vetë përfitimi social shtetëror ka pësuar reforma të përsëritura dhe sot mund të ndahet një pension:
- punë;
- sigurim;
- kumulative.
Secila prej këtyre pagesave llogaritet në mënyrë të veçantë dhe shuma ndikohet nga një sërë faktorësh të përcaktuar me ligj. Llogaritni shumën e përafërt të pensionit tuaj:
Vlerat themelore për përcaktimin e masës së përfitimit mujor të pensionit do të jenë:
- Paga e një pensionisti të ardhshëm. Sa më e lartë kjo shifër, aq më e madhe është kompensimi mujor.
- Kohëzgjatja e punësimit. Sa më gjatë të punojë një pensionist, aq më shumë pikë pensioni merr.
- Mosha në të cilën pensionisti pushon së punuari. Ligjvënësi vendos kufijtë më të ulët të moshës për pension, për gratë - 55 vjeç, për burrat - 60. Nëse, për shembull, një burrë vazhdon të punojë deri në moshën 65 vjeç, atëherë ky fakt, kur llogaritet pensioni, do të merret parasysh. llogarisë dhe do të ndikojë në rritjen e përfitimeve.
Formula e llogaritjes së pensionit
Për të llogaritur një pension pune ose sigurimi, duhet të dini treguesit e mëposhtëm:
- - koeficienti i pensionit personal. Me fjalë të tjera, treguesi mund të identifikohet si një rezultat pensioni, i cili varet drejtpërdrejt nga shuma e pagës dhe, në përputhje me rrethanat, nga shuma e primeve të sigurimit të paguara nga punëdhënësi.
- koeficienti i pensionit. Përdoret si masë nxitëse për të vazhduar punën pasi një qytetar të arrijë kufirin më të ulët të moshës për llogaritjen e përfitimeve shtetërore. Sa më gjatë të punojë një pensionist, aq më i lartë është koeficienti i bonusit.
- Pension i garantuar nga shteti. Është përcaktuar në legjislacion. Pagesa është fikse dhe i shtohet pjesës së ndryshueshme nëse qytetari ka kryer shërbimin minimal. Kjo pagesë fikse ka një vlerë më të lartë për disa kategori qytetarësh. Ky fakt përshkruhet në detaje në.
Për të përcaktuar në mënyrë të pavarur se si të llogarisin shumën e pensionit të pleqërisë, rusët duhet të përdorin formulën:
SP \u003d IPC * SIPC * K + FV * K
ku sipërmarrje e përbashkët– sigurimi i pensionit të pleqërisë;
IPK– numrin total të pikëve të pensionit;
SIPC- vlera monetare e koeficientit të pensionit personal;
TE- koeficientët, dhe për treguesin shtetëror dhe personal ndryshojnë;
FVështë një shumë e caktuar nga qeveria.
Nga ana tjetër, koeficienti i pensionit individual (SIPC) llogaritet si:
SIPC = SV / SVmax * 10
Ku JP- shuma e primeve të paguara të sigurimit, është 22% e fitimit pa tatimet e paguara. Në llogarinë personale të pensionistit të ardhshëm do të regjistrohet 16% ose 10%, në varësi të vendimit të pensionistit të ardhshëm për të formuar ose jo pjesën e financuar të pagesës së pensionit.
SVmax- kufiri i sipërm i shumës së kontributeve, zbritet nga baza e tatueshme dhe është 16%.
E rëndësishme! Baza e tatueshme indeksohet çdo vit, kështu që në vitin 2018 do të jetë e barabartë me 1,021 milion rubla.
Gjatë llogaritjes së pensionit, merren parasysh 3 periudha kohore:
- deri në vitin 2002. Të gjitha të dhënat për vjetërsinë dhe fitimet merren në mënyrë të pavarur, pasi fondet e personalizuara nuk e kanë këtë informacion;
- 2002-2014 vjet. NjIF ka të dhënat dhe shuma e kontributeve është formuar, vetë kohëzgjatja e shërbimit ka rëndësi vetëm për përcaktimin e kohëzgjatjes minimale të shërbimit;
- nga 1 janari 2015. Këtu hyn në fuqi Ligji Federal-400 dhe llogaritja bëhet në përputhje me të.
Formula për llogaritjen e një pensioni është mjaft voluminoze, nuk mund të kuptoni detajet se si llogaritet saktësisht një pension, por përdorni një burim të gatshëm në internet.
Si të llogarisni pensionin në internet
Jo çdo qytetar është në gjendje të llogarisë në mënyrë të pavarur një pension. Burimi i Internetit ofron shumë mundësi për të marrë informacion në lidhje me sasinë e pagesave në internet.
Faqet e internetit të kompanive të ndryshme ofrojnë përdorimin e kalkulatorëve specialë të pensioneve, në të cilat ju duhet vetëm të vendosni vlera të caktuara.
Uebfaqja zyrtare e fondit pensional nuk bën përjashtim, e cila ofron për të llogaritur shumën e një pensioni të ardhshëm duke përdorur një kalkulator në internet.
E rëndësishme! Të gjitha llogaritjet e pensioneve në modalitetin e aksesit real janë të natyrës informative.
Llogaritja e pensionit duke përdorur kalkulatorin e fondit pensional
Fondi i Pensionit vendos në faqen e tij të internetit një formular llogaritës pensioni, i cili lejon jo vetëm llogaritjen e përafërt të shumës së akumulimeve të pensioneve të ardhshme, por gjithashtu ndihmon për të kuptuar saktësisht se si shuma e të ardhurave dhe kohëzgjatja e shërbimit ndikojnë në shumën e përfitimeve sociale për pleqërinë. .
Për ta bërë këtë, një qytetar duhet të plotësojë qelizat e mëposhtme të formularit:
- Data e lindjes.
- Jeta e shërbimit në ushtri.
- Sasia e fëmijëve.
- Numri i viteve të kaluara në pushimin e lehonisë për çdo fëmijë.
- Koha e shpenzuar për t'u kujdesur për një qytetar me aftësi të kufizuara.
- Numri i viteve që planifikoni të punoni pasi të keni mbushur moshën e pensionit.
- Punësimi si i punësuar ose i vetëpunësuar.
- Koha e punuar nga një punonjës.
- Shuma e fitimeve në çmimet e vitit aktual.
- numrin e pikëve individuale të pensionit;
- shumën e pagesës së pensionit të sigurimit;
- përvojë e përgjithshme.
Treguesit e vendosur për vitin aktual përdoren drejtpërdrejt për llogaritjen. Pra, në 2018:
- subvencionet e vendosura nga shteti 4982,9 rubla;
- vlera e çmimit 1 pikë - 81,49 rubla;
- paga maksimale e lejuar para tatimit, subjekt i primeve të sigurimit - 85 083 rubla në muaj.
Ndër të tjera, Fondi Pensional i Rusisë ka krijuar një bazë të dhënash të vetme të pensionistëve të ardhshëm, përmes së cilës mund të gjurmoni nëse punëdhënësi po bën me ndërgjegje zbritje për punonjësit e tij.
Për këtë ju duhet:
- regjistrohu në faqen e internetit "Gosuslugi";
- futni llogarinë tuaj personale në faqen e internetit të PFR duke përdorur hyrjen dhe fjalëkalimin e specifikuar gjatë regjistrimit në faqen e internetit të Shërbimeve Shtetërore.
Kjo metodë e gjurmimit ju lejon të identifikoni punëdhënësit e paskrupullt në kohë.
Shembull i llogaritjes
Nëse dëshironi të mësoni në mënyrë të pavarur se si të llogaritni treguesin e përfitimeve sociale për pleqëri, mund të përdorni shembullin e mëposhtëm:
Shtetasi Petrov V.V. i lindur më 1956
Sipas rregullores shtetërore, ai ka mundësi të dalë në pension në vitin 2016.
Përvoja e punës Petrova V.V. është 29 vjeç.
Paga e Petrov V.V. e barabartë me 1700 rubla për një muaj pune.
Hapi 1
Ne llogarisim koeficientin e përvojës:
Për 25 vjet të punuara do të jetë e barabartë me 0,55. Për çdo vit pune pasues, vlerës i shtohet 0,01. Petrov V.V. ka punuar për 29 vjet, pra koeficientit të tij do t'i shtohet 0.04, i cili do të japë gjithsej 0.59 pikë.
Hapi 2
Fitimet mujore të Petrov V.V. pjesëtuar me pagën mesatare në vend në vitin aktual, e llogaritur nga PF:
1 700/1 671 = 1,02.
Hapi 3
Ne llogarisim kapitalin e pensionit:
PC = raporti i vjetërsisë * paga mesatare në vend * raporti i fitimeve të disponueshme ndaj mesatares minus pagesën e vendosur nga shteti në 2002 * numri i muajve të kompensimit.
1,02 * 1671 * 0,59 - 450 * 228 = 130564,66. Rezulton kapital për vitin 2002.
Hapi 4
Çdo vit, përfitimet sociale indeksohen, prandaj, është e nevojshme të rritet vlera e llogaritur me koeficientin total:
13 0564.66 * 5.6148 = 73 3094.45 - ky do të jetë kapitali pensional i Petrov V.V. marrë deri në vitin 2018
Hapi 5
Për periudhën kohore të punuar nga viti 1991 deri në vitin 2002, bëhet një kompensim në masën 10% të totalit të kapitalit. Për Petrov V.V. do të jetë 73,309,45.
Hapi 6
Shtesat i shtohen kompensimit të mbledhur në llogarinë e sigurimit të Petrov V.V. Kjo shumë u zbrit çdo muaj nga punëdhënësi, duke filluar nga viti 2002, PFR e përcakton atë në shumën prej 856342.10 rubla. Ne marrim rezultatin e mëposhtëm:
73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.
Hapi 7
Shuma e llogaritur duhet të ndahet me periudhën e përafërt kohore për pagesën e përfitimeve (do të jetë 228 muaj), pjesa e sigurimit do të merret:
1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.
Hapi 8
Pjesa e sigurimit shumëzohet me IPC që është 106.393, si dhe me çmimin e pikës së pensionit, i cili në vitin 2018 ishte 78.28. Kështu, do të llogaritet një pjesë shtesë e sigurimit, do të arrijë në 8,328,44 rubla.
Hapi 9
Treguesi përfundimtar merret duke përmbledhur pagesën e sigurimit bazë, një pagesë fikse, kufiri i saj më i ulët sot është 4,805.11 njësi monetare ruse.
8,328,44 + 4,805,110 = 13,133,55 rubla.
Kështu është e përafërt pensioni i pleqërisë Petrov The.The. do të arrijë në 13,133,55 rubla ruse.
Çdo rus ka një zgjedhje se si të llogarisë madhësinë e pensionit të tij, duke përdorur formula ose duke përdorur një burim në internet.
Secili person mendon se cila do të jetë madhësia e pensionit të tij të ardhshëm. Prandaj, ai mundohet të punojë zyrtarisht dhe të kryejë veprime të tjera që do ta rrisin këtë pagesë në të ardhmen. Në këtë rast, është e dëshirueshme të kuptohet se si të llogaritet pensioni me pikë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për njerëzit që së shpejti mund të dalin në pension. Kjo u mundëson atyre të kuptojnë se sa do të paguhet nga PF.
Çfarë e përcakton masën e pensionit?
Së pari ju duhet të kuptoni të gjitha risitë në mënyrë që të përcaktoni se cilët faktorë dhe veçori ndikojnë në këtë pagesë të rëndësishme. Nga kjo varet korrektësia e llogaritjes së saj dhe veprimet e qytetarëve që kontribuojnë në rritjen e tij në të ardhmen. Sipas sistemit të ri, shuma e kësaj pagese varet nga tre faktorë të ndryshëm:
- prania e punësimit zyrtar dhe pagave të bardha;
- përvoja e punës së një qytetari;
- mosha në të cilën një person del në pension.
Pagesa e sigurimit llogaritet jo në asnjë vlerë absolute, por në pikë të veçanta. Para se të bëhet pagesa, llogariten pikët e pensionit, pas së cilës ato shumëzohen me vlerën e përcaktuar, e cila miratohet çdo vit nga Qeveria. Ai i nënshtrohet indeksimit të rregullt, pasi varet nga inflacioni.
Sa vlen një pikë pensioni? Për vitin 2018, kjo shifër është 81.49 rubla. Por për të marrë një pension sigurimi, çdo person duhet të fitojë numrin optimal të pikëve. Për personat që kanë kthim pensioni në vitin 2018, ky numër është minimalisht 13.8 pikë. Ky tregues do të rritet çdo vit dhe planifikohet të jetë 30 pikë deri në vitin 2025.
Cila është përvoja minimale?
Tashmë mjafton që qytetarët të punojnë zyrtarisht për të paktën 9 vite që të mund ta marrin këtë pagesë nga shteti. Por ky tregues konsiderohet nga zyrtarët si shumë i vogël. Për të motivuar qytetarët që të punojnë ekskluzivisht në punë zyrtare, janë bërë ndryshime, në bazë të të cilave është e nevojshme që njerëzit të punojnë zyrtarisht për të paktën 15 vjet. Deri në vitin 2024, ky tregues do të përdoret gjatë llogaritjes së pagesave.
Kërkesat për paga
Pikat e daljes në pension varen gjithashtu nga të ardhurat e marra nga një qytetar. Sa më shumë para që punëdhënësi të dërgojë në PF për punonjësin, aq më i rëndësishëm do të jetë pensioni i tij në të ardhmen.
Por një kusht domethënës është që të merren parasysh vetëm arkëtimet zyrtare të parave të gatshme. Ekziston edhe një kufizim i caktuar. Kjo për faktin se fondet maksimale paguhen nga 710 mijë rubla. në vit, pra, jo më shumë se 60 mijë rubla mund të transferohen në PF çdo muaj. Nga kjo shumë varet edhe numri maksimal i pikëve për pension, i cili për vitin 2018 është 7.9 pikë. Është planifikuar që deri në vitin 2021 ky numër të shkojë në 10. Ato u jepen qytetarëve që marrin pagën maksimale gjatë gjithë vitit.
Faktorët e tepërt
Qeveria refuzoi të rrisë moshën e pensionit, kështu që çdo grua mund të dalë në pension në 55 vjeç dhe një burrë në 60. Përveç kësaj, ka përfitime për qytetarët që punojnë në kushte të rrezikshme.
Por tani po vendosen kushte të veçanta stimuluese që njerëzit të aplikojnë për pagesë sa më vonë. Prandaj, kur mësoni se si të llogaritni një pension me pikë, duhet të merreni me faktorë të tepërt. Ato varen nga sa kohë një person nuk aplikon për pagesa pasi të ketë mbushur moshën e duhur.
Për shembull, nëse një grua harton një pension jo në 55, por në 60, atëherë pagesa do të rritet me një herë e gjysmë.
Përfitime të reja
Gjithashtu, me rastin e përcaktimit të pensionit, qytetarë të ndryshëm mund të përdorin stimuj të pazakontë. Ata i përkasin familjeve të mëdha. Më parë, nënat e reja mund të mbështeteshin në vetëm 3 vjet kujdes për të gjithë fëmijët, por tani 4.5 vjet janë përfshirë në përvojë.
Gjithashtu, kohëzgjatja e shërbimit tashmë përfshin shërbimin e një shtetasi në ushtri.
Për çfarë është pensioni?
Vlen të kuptohet se si llogariten pikët e pensionit. Për çdo punonjës të punësuar zyrtarisht, punëdhënësit paguajnë 30% të primeve të sigurimit nga paga e tyre. Shumica e parave drejtohen në aftësinë e një personi për të marrë ilaçe falas, dhe pjesa tjetër - në projekte të tjera sociale.
Nga 30%, vetëm 16% është lënë mënjanë për pension. Këto fonde ndahen në dy pjesë. Njëra përfaqësohet nga pjesa e sigurimit, e cila përfshin 10%. Këto para përdoren për të paguar pensionistët. Në të njëjtën kohë, në bazën e të dhënave regjistrohet se sa para janë transferuar nga secili person. Në bazë të këtij informacioni, pensioni i qytetarit do të llogaritet në të ardhmen.
6% vepron si një pjesë e financuar, e cila ruhet në llogari individuale. Ato mund të mbahen në PF ose të investohen në NPF të ndryshme të përfaqësuara nga kompanitë e menaxhimit. Ata investojnë para në projekte të ndryshme fitimprurëse, gjë që bën të mundur rritjen e konsiderueshme të depozitave.
Statistikat tregojnë se më shumë se 20% e rusëve nuk janë në sistemin e sigurimit të pensioneve, kështu që ata nuk marrin një pagë zyrtare. Në të ardhmen, ata do të mund të mbështeten vetëm në një përfitim të vogël social.
Si llogaritet pensioni?
Shumë njerëz mendojnë se si të llogarisin një pension me pikë. Për ta bërë këtë, ekziston një kalkulator i veçantë në internet në faqen zyrtare të Fondit të Pensionit, i cili në fakt është i lehtë për t'u përdorur. Ai përfaqësohet nga një pyetësor standard, në të cilin duhet të futni vetëm informacionin e nevojshëm, pas së cilës llogaritja do të bëhet automatikisht.
Në formularin e llogaritjes futen të dhëna të shumta. Këtu përfshihet përvoja e punës, numri i viteve që një qytetar ka qenë në pushim të lehonisë ose ka shërbyer në ushtri, paga mesatare për një vit pune. Në bazë të këtyre të dhënave do të fitohet një numër i caktuar pikësh pensioni. Më pas ato shumëzohen me vlerën e vendosur, e cila do t'ju lejojë të merrni shumën e përafërt të pensionit.
Si mund të sigurohem që pikat janë të sakta?
Duhet të kuptoni se si llogariten pikët për pensionin. Ato varen nga kohëzgjatja e shërbimit dhe të ardhurat. Në të njëjtën kohë, pikët rriten edhe për periudhat kur një grua ishte me leje prindërore.
Nëse një person kujdeset për një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një person mbi 80 vjeç, atëherë për çdo vit shënohen 1.8 pikë. I njëjti numër pikësh vlen edhe për shtetasit që shërbejnë në ushtri.
Nuancat e shënimit
Për llogaritjen e pagesës, përdoret formula e mëposhtme: pjesa fikse * koeficienti i bonusit (nëse pensionisti nuk aplikon menjëherë për para) + numri i pikëve * kostoja e një pikë + pjesa e financuar.
Sa pikë ju duhen për të dalë në pension? Për të marrë këtë pagesë në vitin 2018, ju nevojiten të paktën 13.8 pikë, por ky numër rritet çdo vit. Supozohet se deri në vitin 2025 një person do të jetë në gjendje të llogarisë në marrjen e kësaj pagese nëse ai ka punuar zyrtarisht për të paktën 15 vjet, dhe gjithashtu ka shënuar më shumë se 30 pikë. Pasi të keni kuptuar se sa pikë nevojiten për një pension, secili person do të përpiqet të arrijë këtë rezultat.
Nuk mjaftojnë pikët për pension? Çfarë duhet bërë në këtë rast? Në një situatë të tillë, pensionisti do të mund të mbështetet vetëm në përfitimet sociale, të cilat kanë një shumë të vogël. Ju mund ta përmirësoni situatën duke vazhduar të punoni, kështu që nuk duhet të kërkoni menjëherë pension kur të keni kthimin e pensionit.
Si llogaritet pjesa e sigurimit?
Skema për grumbullimin e pjesës së sigurimit konsiderohet jo shumë transparente, kështu që shumë njerëz me të vërtetë kanë frikë se edhe nëse punoni pothuajse gjatë gjithë jetës tuaj, përsëri nuk do të arrini të fitoni pikët e nevojshme për të marrë një pension.
Pikët e daljes në pension sipas viteve llogariten mjaft thjesht. Për ta bërë këtë, merret parasysh raporti i shumës së parave të paguara në formën e kontributeve në PF nga punëdhënësi me vlerën kufi, dhe vlera që rezulton shumëzohet me 10. Vlera kufi nuk mund të ndryshohet në asnjë mënyrë nga qytetari.
Shembull i llogaritjes
Për shembull, Smirnov merr një pagë prej 36,000 rubla. në muaj. 69120 rubla çdo vit. transferuar nga punëdhënësi në fondin pensional. Shuma maksimale e zbritjeve në 2017 është 140 mijë 160 rubla. Prandaj, Smirnov do të marrë pikë në vit: 69120/140160*10=4.9.
Në vitin 2017, mund të fitohen maksimumi 8.26 pikë, kështu që një person që fiton mbi 876 mijë rubla mund të llogarisë në to. në vit ose 73 mijë rubla. në muaj.
Nëse një qytetar nuk mund të fitojë zyrtarisht 87.5 mijë rubla në një vit, atëherë ai nuk do të marrë asnjë pikë të vetme. Nëse ka disa vite të tilla fare, atëherë ka të ngjarë që në pleqëri një person të marrë vetëm një pension social.
Për njerëzit që nuk marrin të ardhura shumë të larta, kjo metodë llogaritjeje konsiderohet jo shumë e përshtatshme, pasi ata nuk do të jenë në gjendje të llogarisin në një pension vërtet të mirë në pleqëri.
Në çfarë mënyrash shtesë mund të rritet pjesa e sigurimit?
Me ligj lejohet rritja e pjesës së sigurimit pa punësim zyrtar, por për këtë qytetarët duhet të angazhohen në punë të dobishme dhe të rëndësishme shoqërore. Prandaj, pikë shtesë jepen në periudhat:
- shërbimi i rekrutimit, me 1.8 pikë të dhëna çdo vit;
- kujdesi për foshnjën e parë në familje ose për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë - 1.8 pikë në vit;
- kujdesi për një fëmijë të dytë deri në moshën 1.5 vjeç - 3.6 pikë për një vit;
- kujdesi për fëmijët e mëvonshëm - 5.4.
Ato numërohen vetëm në një situatë ku, para se të bënte pushime, një person ishte zyrtarisht i punësuar. Nuk tarifohen për ato periudha kur njerëzit studiojnë në institucione të ndryshme arsimore.
Qytetarët që dalin në pension jo me arritjen e moshës së duhur, por më vonë, mund të llogarisin edhe në pikë shtesë. Në këtë rast, pensioni rillogaritet për pikë, pra pensionistët marrin një pension më të lartë. Nëse një qytetar aplikon për pension pesë vjet pasi ka mbushur moshën 55 ose 60 vjeç, atëherë pjesa e sigurimit rritet me 45%, dhe pjesa fikse - me 36%. Për shkak të kësaj metode, shteti kërkon të motivojë qytetarët që të punojnë sa më gjatë.
Këshilla për pensionistët që punojnë
Njerëzit kanë frikë se nëse aplikojnë për pension menjëherë me mbushjen e moshës së duhur, atëherë shuma e kësaj pagese është fikse, kështu që edhe nëse vazhdojnë të punojnë pensioni nuk do të rritet. Ky mendim është i gabuar, pasi punëdhënësi ende do të transferojë fonde në PF për një qytetar të tillë. Paratë pasqyrohen në llogarinë personale të qytetarit, ndaj bëhet rillogaritja vjetore e masës së pensionit.
Autoritetet inkurajojnë edhe punën e qytetarëve në kombinim, prandaj edhe me një punësim të tillë sigurohet një rritje e pjesës së sigurimit të pensionit. Gjatë përcaktimit të numrit të pikëve, merret parasysh paga në të gjitha vendet e punës. Numëruesi varet nga ai kur llogaritet madhësia e pensionit.
Në të njëjtën kohë, ekziston një kufizim i caktuar, pasi në vitin 2017 nuk do të jetë e mundur të shënoni më shumë se 8.26 pikë. Në vitin 2018, numri maksimal i tyre është 8.7, dhe deri në vitin 2021 do të arrijë në 10.
Për çdo pensionist, konsiderohet optimale për të marrë një punë zyrtare, ku ai do të fitojë në rangun nga 12 në 15 mijë rubla. Këshillohet që fillimisht të përshtateni me kohëzgjatjen e punës, pasi madhësia e pensionit varet drejtpërdrejt nga kohëzgjatja e shërbimit. Tani çdo person që dëshiron të marrë një pagesë vërtet të lartë në pleqëri duhet të ketë më shumë se 15 vjet përvojë.
Si të zbuloni numrin e pikëve?
Shumë njerëz duan të llogarisin në mënyrë të pavarur se sa para do të marrin në pension. Për ta bërë këtë, mund të përdorni një kalkulator në internet ose një formulë të thjeshtë matematikore. Në të njëjtën kohë, qytetarët shpesh kanë vështirësi me numërimin e pikëve. Mund t'i gjeni në faqen e internetit të PF.
Për të marrë këtë informacion, duhet të regjistroheni dhe të regjistroheni në faqen zyrtare të fondit pensional, pas së cilës duhet të gjeni një seksion të quajtur "Kursimet e pensioneve" në llogarinë tuaj personale. Pikërisht këtu gjenden informacione më të detajuara, mbi bazën e të cilave llogaritet lehtësisht pensioni i ardhshëm.
konkluzioni
Kështu, madhësia e pensionit varet nga faktorë të ndryshëm, të cilët përfshijnë kohëzgjatjen e shërbimit, pagën e marrë dhe faktorë të tjerë. Për shkak të këtyre të dhënave, llogaritet numri optimal i pikëve për çdo vit pune. Ato janë të kufizuara me kufij të caktuar dhe gjithashtu llogariten edhe nëse një person kryen ndonjë veprim shoqëror dhe të rëndësishëm që nuk ka të bëjë me punën zyrtare.
Pikët jepen edhe pasi një person del në pension, nëse ai vazhdon të punojë, kështu që punëdhënësit paguajnë fonde për të në fondin pensional. Secili person mund të rrisë në mënyrë të pavarur pensionin e tij duke shtuar pikë, për të cilat është e nevojshme të zgjidhet një punë me pagesë të lartë, si dhe rekomandohet të dalë në pension sa më vonë të jetë e mundur. Llogaritja e një pensioni duke përdorur pikë konsiderohet një proces i thjeshtë dhe i shpejtë, i kryer lehtësisht në mënyrë të pavarur ose duke përdorur kalkulatorë të veçantë në faqen zyrtare të internetit.
Që nga viti 2015, pensionet janë llogaritur me një formulë të re. Personat me 30 ose më shumë pikë të grumbulluara do të kenë të drejtë për pagesë. Kjo gjendje prek të drejtat e njerëzve që kanë pak përvojë. Lexoni më shumë rreth formulës së re më poshtë.
Parimi
Më parë, kërkoheshin dy kushte për llogaritjen e përfitimeve:
- fillimi i moshës së përcaktuar (60 për burrat, 55 për gratë);
- përvojë pune (në vite të ndryshme nga 5 deri në 25 vjet).
Masa e pensionit varej nga kohëzgjatja e shërbimit dhe niveli i të ardhurave. Nga viti 2001 deri në vitin 2014, primet e sigurimit kishin gjithashtu rëndësi. Zakonisht ato përbënin 14-16% të të ardhurave mujore. Që nga viti 2015, është shfaqur një element i ri - koeficienti. Kjo është shuma e pikëve për vitet e punës. Për të marrë përfitime, duhet të keni punuar për një numër të caktuar vitesh në një nivel pagash në të cilin shuma e kontributeve të paguara do të kalonte nivelin e përcaktuar me ligj.
Thelbi i sistemit të ri të llogaritjes është që të drejtat e pensionit të grumbulluara gjatë periudhës së punës të shndërrohen në pikë. Më pas llogaritet shuma e tyre.Për të përcaktuar IPC-në e akumuluar, është e nevojshme të ndahet shuma e kontributeve të vlerësuara me standardin - produktin e tarifës maksimale dhe pagën maksimale të tatueshme.
Nëse një person merr 568 mijë rubla në vit, atëherë ai grumbullon maksimum 10 pikë. Paga maksimale dhe koeficientët ndryshojnë çdo vit. Deri në vitin 2025, kur programi të nisë plotësisht, këta dy tregues do të rriten ndjeshëm. Deri në këtë kohë, vetëm personat që kanë grumbulluar 30 e më shumë pikë do të mund të marrin pjesën e grumbulluar të pensionit. Për vitin 2015 caktohet pagesa e pleqërisë nëse ka 6.6 pikë. Treguesi do të rritet me 2.4 në vit.
Si funksionon programi i ri
Shumica e njerëzve filluan të punojnë në BRSS. Ata presin që së shpejti të bëjnë një pushim të merituar. Shuma e përfitimit të tyre do të varet edhe nga koeficientët e akumuluar individual të pensionit (pikë). Për periudhën e punës deri në vitin 2001 do të përcaktohet masa e pensionit të sigurimit, e cila më pas do të rillogaritet në koeficientë.
Shembull
Petrov punoi si inxhinier. Më 31 dhjetor 2014, ai kishte të drejtë për një pension në shumën prej 10,030 rubla, i cili përbëhet nga një pagesë një herë (3,935 rubla) dhe sigurim - 6,095 rubla. Sa është koeficienti i pensionit të tij individual për vitin 2015?
IPC = 6095: 64.1 = 95.
64,1 rubla — vlerësimi i një koeficienti që nga viti 2015
Për të marrë përfitimin mesatar, duhet të grumbulloni të paktën 100 pikë. Koeficienti i pensionit individual ka një rëndësi të madhe. Si të llogarisni shumën e përfitimeve për njerëzit që punojnë?
- IPC = IPC para 2015 + IPC pas 2015.
Treguesi i dytë llogaritet si shuma e koeficientëve për secilën periudhë raportuese:
- Pensioni i sigurimit = IPC × Vlera e pikëve.
- Përfitim = Pagesë fikse + Pension sigurimi.
Faktorët
Vlera e koeficientit të pensionit individual varet nga:
- kufiri i të ardhurave për kontributet;
- vlera e pikës, e cila indeksohet në normën e inflacionit.
Në vitin 2015, paga maksimale me të cilën paguhen kontributet ishte 711 mijë rubla. Nga një shumë më e madhe, zbritjet nuk bëhen. Në një normë prej 16%, 113.76 mijë rubla do të shkojnë në buxhetin e shtetit. Llogaritni koeficientin maksimal të pensionit individual.
Shembull
Petrov vazhdon të punojë për një pagë prej 25 mijë rubla. Nga kjo shumë zbriten çdo vit 48 mijë rubla. në PF. Për vitin 2015 si llogaritet koeficienti i pensionit individual?
(48,000: 11,3760) x 10 = 4,22.
Petrov mund të kërkojë rillogaritjen e kontributeve të listuara. Por edhe në këtë rast do të merren parasysh vetëm 1.8 njësi.
Numri i pikëve të kërkuara në 2015
Për qartësi, ne përdorim një tabelë.
Paga, mijëra rubla | Sasia e pikëve të grumbulluara të marra parasysh gjatë llogaritjes së pensionit (në masën 16%) |
44 ose më shumë |
Koeficienti vjetor i pensionit individual është numri i pikëve të fituara në 12 muaj, ose ato periudha që përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit. Sa më e lartë të jetë paga, aq më e lartë është IPC. Ligji përcakton një periudhë kalimtare 6-vjeçare, gjatë së cilës kushtet gradualisht do të shtrëngohen.
Koeficienti individual i pensionit është shuma e pikëve që grumbullohen jo vetëm për periudhën e punës, por edhe në rastin e disa llojeve të "jondërprerjes".
Shuma e treguesve të akumuluar dhe të kontabilizuar në vitin 2016 dhe më tej mund të shihet në faqen e internetit të Fondit Pensional. Edhe me IPC-në maksimale të akumuluar, merren parasysh 7.83 pikë në 2016 dhe 8.26 në 2017.
Shembull
Menaxheri i lartë ka punuar që nga viti 2010 për një pagë vjetore prej 100 mijë rubla. Për 5 vjet përvojë, ai fitoi çdo vit 10 pikë. Ka marrë 20 të tjera nga viti 2015 deri në vitin 2017. Sasia e IPC-së së akumuluar: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Sipas ligjit kërkohet minimumi 15. Në 7 vitet e ardhshme punonjësi do të grumbullojë edhe 77.4 pikë të tjera. Në total janë marrë në konsideratë 107.44 pikë. Me çmimet aktuale, pensioni i menaxherit të lartë do të jetë i njëjtë si në shembullin e mëparshëm.
Numri i IPC-ve rillogaritet çdo vit. Ky tregues varet nga niveli i pagave dhe zbritjeve margjinale, të cilat rriten shumë më shpejt. Në vitin 2015, ato u rritën me 14%, dhe paga mesatare - me 9%. Prandaj, nuk duhet të mbështeteni në përfitimet shtetërore në pleqëri, por të mendoni për mënyra të tjera për të grumbulluar një pension.
Kushtet e reja
Koeficienti individual i pensionit është një lloj vlerësimi i aktivitetit të punës së një personi në pikë. Çdo vit, qeveria cakton vlerën e 1 pikë, duke e indeksuar atë me çmimet në rritje. Pensioni i punës përbëhet nga një pagesë fikse dhe një pjesë që varet nga IPC. Kostoja e 1 koeficientit më 01/01/2016 është 74,27 rubla. Shuma e pagesës fikse është 4558,93 rubla. Për të marrë përfitime në vitin 2016, një person duhet:
- Arritni një moshë të caktuar.
- Te kete eksperience sigurimi 6 vite.
- Grumbulloni 6.6 pikë.
Nëse të paktën një nga kushtet nuk plotësohet, atëherë personi ka të drejtë të marrë vetëm një pension social.
Avantazhet dhe disavantazhet
Pakënaqësia kryesore e ekspertëve është se madhësia e pagesës së ardhshme do të jetë e mundur të përcaktohet vetëm më parë.Kjo shumë do të llogaritet si produkt i IPC-së së akumuluar me vlerën e tyre në vitin e kryerjes së pagesës. Treguesi i fundit llogaritet duke pjesëtuar të ardhurat e planifikuara të fondit pensional me shumën e pikëve të grumbulluara të të gjithë pensionistëve.
Në fakt, vlerësimi i koeficientit të pensionit individual (KPF) të personit të siguruar do të varet nga të ardhurat e PF. Kjo do të minimizojë rrezikun e mungesës. Në të njëjtën kohë, ekspertët argumentojnë se metoda e llogaritjes nuk është e fiksuar me ligj.
Problemi i dytë është se rusët ende nuk e perceptojnë reformën e re në një mënyrë kuptimplote. Në vendet e zhvilluara, shumë kohë i kushtohet shpjegimit të të gjitha nuancave për popullatën.
Kohëzgjatja minimale e shërbimit po rritet gradualisht (me 12 muaj në vit). Deri në vitin 2024, do të bëhen 15 vjet. Me një përvojë të tillë, 95% e popullsisë aplikon në PF.
Përfitimi total i pagueshëm llogaritet duke përdorur formulën:
Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, ku:
- PV - pagesa fikse;
- IPC - pikët e grumbulluara;
- K - primi për pension të vonuar;
- CT është kostoja e një njësie IPC.
Diferencimi i llogaritjeve
Pyetja është ngritur vazhdimisht. Mbështetësit argumentojnë këndvështrimin e tyre me nevojën për të reduktuar deficitin e PF. Kundërshtarët argumentojnë se për një pension të mëvonshëm, është e nevojshme që popullsia të kishte një standard të mirë jetese. Për të stimuluar popullsinë, shteti vendos IPC të lartë dhe koeficientë në rritje për një pagesë fikse. Gjithashtu është planifikuar të rishikohet lista e profesioneve, përfaqësuesit e të cilëve do të kenë akses në pension të parakohshëm, kushtet e punës (do të vendoset rritje e IPC për klasën e dëmshme) dhe sasia e primeve të sigurimit (sa më e rrezikshme të jetë klasa e punës, aq më e lartë është tarifë). Kjo do të balancojë sistemin dhe do t'i sigurojë fondit pensional burimet e pagesave të parakohshme.
Përshëndetje i dashur redaktor! Kam një pyetje për masën e pensionit. Në fillim të shtatorit të këtij viti festova ditëlindjen time të 60-të. Më caktuan një pension prej 9264,60 rubla. Me 40 vite përvojë prisja më shumë. Prandaj vazhdoj të punoj. Sado që u përpoqa të kuptoja nëse pensioni im ishte llogaritur saktë, nuk e kuptoja se nga vinte kjo shumë. Të dhënat e mia janë si më poshtë: nga 01/01/2002, përvoja ishte 32 vite të plota, duke përfshirë 21 vjet para 01/01/1991. Paga mesatare mujore për vitet 2000 - 2001 arriti në 2795.60 rubla. sipas një ekstrakti nga llogaria ime personale në fondin pensional (llogaritur në pritje nga një specialist në departamentin e pensioneve). Primet e sigurimit nga 01/01/2002 deri në ditën e caktimit të pensionit (e gjeta gjithashtu këtë shumë në ekstrakt) - 383,705 rubla. Ju kërkoj të shpjegoni se si kam llogaritur një pension të tillë. A. I. Seregin.
CILA ËSHTË FORMULA PËR LLOGARITJE?
Më lejoni t'ju kujtoj se duke filluar nga 1 janari 2010, pensioni i punës së pleqërisë (le ta shënojmë me simbolin P) për qytetarët që kanë filluar punën para 1 janarit 2002, përcaktohet nga formula: P \u003d FBI + SCH1 + CH2 + .SV.
FBI - një pension bazë fiks, ai vendoset nga shteti në një shumë fikse.
SCh1 - pjesa e sigurimit të pensionit, e cila llogaritet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe të ardhurat për periudhën e punës deri në vitin 2002.
SC2 - pjesa e sigurimit të pensionit, e cila llogaritet nga shuma e primeve të sigurimit të punëdhënësit për periudhën e punës nga viti 2002 deri në datën e pensionit.
SV - shuma e valorizimit, e përcaktuar si përqindje e SCH1. Kjo përqindje varet nga totali i viteve të shërbimit para vitit 1991.
Me indeksimin e fundit të pensioneve të punës nga 1 shkurt 2011, pensioni i punës së pleqërisë së FBI-së u vendos në 2,963,07 rubla.
Dhe tani ne llogarisim termat e mbetur në formulën e llogaritjes.
SC = 0,55 (për 25 vjet shërbim për një burrë para 2002) + 0,07 (për 7 vjet punë mbi 25 vjet) = 0,62.
Tani marrim parasysh raportin e pagës mesatare mujore të një lexuesi me pagën mesatare në vend për të njëjtën periudhë.
Paga mesatare në Rusi (SW) për 2000 dhe 2001, sipas statistikave, arriti në 1494.5 rubla.
Rezulton se raporti i të ardhurave (SR) ndaj pagës mesatare në vend (SR) për të njëjtën periudhë është:
ZR: ZP = 2795,60 rubla: 1494,50 rubla. = 1,87.
Siç mund ta shihni, raporti i pagave të Seregin është i favorshëm - më i lartë se raporti maksimal i mundshëm prej 1.2 i parashikuar për pensionet për punë në kushte normale.
Përjashtimi është vendosur me ligj vetëm për "veriorët". Ata mund ta kenë më të lartë - nga 1.4 në 1.9 (në varësi të punës në cilin rajon të veriut është grumbulluar pension).
Art. 30 i Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse"
Duhet të kujtojmë se më 01.01.2002 Qeveria e Federatës Ruse vendosi madhësinë e pagës mesatare mujore në Federatën Ruse për llogaritjen e kapitalit pensional (e njëjtë për të gjithë). Është 1671 rubla.
Madhësia e SCh1 që nga 01.01.2002 është llogaritur sipas formulës:
SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 rubla. - 450 rubla.
450 fshij. - masa e pjesës bazë të pensionit me datën 01.01.2002 (është e njëjtë edhe për të gjithë pensionistët).
Bazuar në këtë, MF1 që nga 01/01/2002 = (0.62x1.2x1671 rubla) - 450 rubla. = 793,22 rubla.
Për ta bërë këtë, ne indeksojmë (rrisim) shumën e SC1 të marrë nga 1 janari 2002 për të gjithë koeficientët e indeksimit të kapitalit pensional nga viti 2002 deri në 2011.
SCh1 në datën e caktimit të pensionit = 793,22 rubla. x 4,2542 = 3374,52 rubla.
Komponenti i tretë i pensionit SP2. Për ta llogaritur atë, primet e sigurimit të grumbulluara nga punëdhënësi në datën e caktimit të pensionit duhet të pjesëtohen me numrin e "muajve të mbijetesës". Ne e dimë nga letra se shuma e autorit të saj të primeve të sigurimit të përllogaritur, duke marrë parasysh indeksimet, që nga data e emërimit arriti në 383,705 rubla.
Shuma e periudhës së pritshme të pagesës (T) varet nga viti i caktimit të pensionit të punës.
Për caktimin e pensioneve në vitin 2011 është caktuar 224 muaj. Kështu, madhësia e SC2 e autorit të pyetjes ishte:
MF2 = 383,705 rubla: 204 muaj = 1880,91 rubla.
Tabela e pagave mesatare në RSFSR në 1970 - 90
SHUMA E VLORIZIMIT
Duke ditur MF1, tani mund të përcaktojmë një komponent tjetër të pensionit - shumën e valorizimit (CV).
Së pari, marrim parasysh se cila është përqindja e valorizimit të pensionit të lexuesit Seregin: 10% (për përvojë deri në 2002) + 21% (për 21 vjet shërbim deri në 1991) = 31% (0, 31).
SV = 3374, 52 rubla. (madhësia SCH1) x 0,31 \u003d 1046,10 rubla.
PËRMBLEDHJE
Ne mbledhim shumat e marra dhe marrim pensionin e lexuesit tonë A. I. Seregin:
P \u003d 2963.07 + 3374.52 + 1880.91 + 1046.10 \u003d 9264.60 rubla.
NËSE NË VITIN 2000-2001 NUK KENI PAGESË...
Mund të rezultojë se 2000-2001. për ndonjë arsye nuk keni punuar ose paga juaj mesatare gjatë kësaj periudhe ishte më pak se 1794 rubla. (paga mesatare në vend për këto vite është 1494,50 rubla x 1,2). Më pas do t'ju duhet të dorëzoni një certifikatë pagash për çdo 60 muaj përpara datës 01/01/2002.
Masa e pensionit merr parasysh raportin e pagës së pensionistit me mesataren kombëtare për të njëjtën periudhë.
Ju mund ta përcaktoni vetë periudhën fitimprurëse duke krahasuar të dhënat nga certifikata me mesataren (shih tabelat 1 dhe 2).
Le të themi se certifikata juaj e pagës për 60 muaj është lëshuar për periudhën e punës nga 1 korriku 1979 deri më 30 qershor 1984. Mblidhni të gjitha shumat e pagave të grumbulluara nga certifikata e pagës dhe pjesëtoni me 60 muaj.
Pas llogaritjeve kaq të thjeshta, rezulton, për shembull, se paga juaj mesatare ndër vite ishte 198,50 rubla.
Tani ne përcaktojmë pagën mesatare në vend për të njëjtën periudhë nga tabela.
Paga mesatare në Federatën Ruse nga tabela për periudhën e 07/01/1979 deri në 06/30/1984 = (168,4 rubla x 6 muaj + 174,0 rubla x 12 muaj + 178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188. x 12 + 193,2 rubla xb muaj): 60 muaj = 181,08 rubla.
Ne marrim parasysh raportin e të ardhurave, i cili do të merret parasysh në pension:
198.50:181.08 \u003d 1.096 (dhe maksimumi sipas ligjit është 1.2). Çfarë duhet bërë në një situatë të tillë? Mundohuni të gjeni një mundësi më fitimprurëse për të fituar për 5 vjet të tjera.
Tabela e pagave mesatare në Federatën Ruse
për llogaritjen e masës së pensionit nga viti 1991 deri në vitin 2001.
|
Paratë e gatshme |
mijë fshij. |
|||||||||||
|
vjet |
||||||||||||
|
janar |
||||||||||||
|
shkurt |
||||||||||||
|
marsh |
||||||||||||
|
prill |
||||||||||||
|
qershor |
||||||||||||
Sot, të rinjtë rrallë mendojnë për një të ardhme kaq "të largët" si mosha e daljes në pension. Përveç kësaj, kushtet ekonomike janë të tilla që njeriu duhet të zgjedhë midis "jetës tani" dhe "më vonë". Vetëm të moshuarit e mençur përsërisin pa u lodhur: pensioni është afër. Si të siguroni një të ardhme të mirë financiare për veten tuaj, çfarë pagesa të prisni në pleqëri dhe si të merreni me çështjet e pensioneve sot?
Pension. Si ishte
Deri më 01.01.2015, procedura për llogaritjen e pensionit të pleqërisë në Rusi supozonte se plotësoheshin kushtet e mëposhtme:
- arritje nga një qytetar në moshën e pensionit;
- Fakti që një qytetar ka grumbulluar fonde në OPS - këto janë fondet që punëdhënësi i paguante çdo muaj fondit për punonjësin.
Pjesët e financuara dhe ato të sigurimit ishin përbërës të vetëm të pensionit të punës, tani janë dy komponentë të pavarur. Procedura e vjetër për llogaritjen e pensioneve nuk merrte parasysh vjetërsinë dhe në këtë mënyrë barazoi pagesat e pensioneve të qytetarëve. Formula e re e llogaritjes përfshin më shumë komponentë dhe mbulon të gjitha nuancat.
Pension. Çfarë duhet të dijë punëtori
Që nga fillimi i vitit 2015 është futur një procedurë e re për llogaritjen e pensioneve. 
Qytetarët që kujdesen për gjendjen e tyre financiare në pleqëri duhet të dinë sa vijon:
- Mosha e daljes në pension nuk ka ndryshuar. Gratë mund të fillojnë të marrin pension në moshën 55 vjeç, burrat - 60.
- Sa më vonë një punëtor të dalë në pension pas moshës së pensionit, aq më e madhe është shuma e pagesave të pensionit.
- Për të përfituar pension, kërkohet përvojë pune. Sot janë të paktën 5 vjet, dhe për ata që do të dalin në pension nga viti 2024 - 15.
- Pagesat përbëhen nga disa pjesë - kumulative dhe sigurime. Një qytetar ka të drejtë të refuzojë të formojë një pjesë të financuar dhe të transferojë të gjitha zbritjet e tij vetëm në sigurim.
- Sa më e lartë të jetë paga zyrtare e një punonjësi, aq më shumë do të marrë pension.
- Pensioni do të formohet në pikë, më pas do të konvertohet në para dhe do t'u paguhet pensionistëve. Një qytetar që del në pension në vitin 2015 duhet të grumbullojë të paktën 6 pikë. Për ata që dalin në pension në vitin 2025, rezultati minimal do të jetë 30.
- Për qytetarët që punojnë që kanë arritur të fitojnë vjetërsi pune dhe nuk dalin në pension në vitin 2015, shteti garanton respektimin e të gjitha të drejtave të pensionit. Që nga viti 2014 ka një konvertim në koeficientë (pikë) të pensioneve individuale.
Kush dhe kur mund të marrë pension
Prej më shumë se një viti, nën vëmendjen e të gjithë vendit, procedura për llogaritjen e pensioneve. Shumë biseda është e lidhur me këtë temë, njerëzit nuk mund të kuptojnë dhe të mësohen me risitë. Sot në Rusi ekzistojnë pensionet e mëposhtme të sigurimit: për pleqërinë, humbjen e një mbajtësi të familjes dhe paaftësinë. 
Qytetarët që do të dalin në pension në vitin 2015 do të jenë të parët që do të përjetojnë reformën. Janë këta persona që do të marrin pensione sipas përllogaritjeve të reja.
Në vitin 2025 duhet të futen të gjitha ndryshimet e planifikuara dhe të vendoset procedura për llogaritjen dhe pagesën e pensioneve.
Çdo shtetas rus që ka mbushur moshën e pensionit, ka vjetërsi pune dhe ka bërë kontributet e nevojshme në fondin pensional, ka të drejtë për një pension pune.
Nëse një pensionist rus nuk kishte kohë për të grumbulluar sasinë e kërkuar të përvojës së punës, për të grumbulluar numrin minimal të pikëve ose për të "bashkuar" një pjesë të financuar për veten e tij, ai mund të llogarisë vetëm në një pension social. Është e pamundur të marrësh pension social dhe të punës (pleqërisë) në të njëjtën kohë. Pensioni social ka një masë fikse, të cilën e cakton shteti. Nga rruga, në vitin 2015 shuma e këtij përfitimi pensioni arriti në 4,769,08 rubla.
Struktura e pensionit të punës
Për të kuptuar se çfarë lloj pensioni do të merrni, duhet të dini se nga çfarë përbëhet. Procedura për llogaritjen e pensioneve të pleqërisë ka pësuar një reformë të madhe dhe rusët ende nuk e kanë kuptuar plotësisht atë. Le të përpiqemi të sqarojmë pyetjen se çfarë do të përfshihet në pagesat e pensioneve për qytetarët:
- Sigurimi i pensionit të pleqërisë. Si të llogaritni pensionin tuaj të sigurimit përshkruhet në detaje më poshtë.
- Pagesa fikse. Shuma e vendosur nga shteti, që i nënshtrohet indeksimit dhe rritet për shkak të faktorëve të ndryshëm (klauzola 1, neni 16 i Ligjit Federal). Sot, shuma e pagesës fikse mujore është 3,935 rubla.
- Pjesa akumuluese. Një përshkrim i detajuar i pjesës kumulative është më poshtë.
Këto janë tre komponentët e pensionit të qytetarëve që punojnë. Si të ndikoni në madhësinë e secilit, përveç një pagese fikse, shpjegohet nga legjislacioni i Federatës Ruse dhe ky nen.
Mësoni si të kurseni për një pension. Pjesa akumuluese
Të gjithë e mbajnë mend se si pati thirrje nga ekranet televizive dhe radiofonike për të vendosur për procedurën e ardhshme për formimin e pensioneve të tyre. Fondet shtetërore dhe private po luftonin për zbritjet nga qytetarët. Le ta trajtojmë këtë çështje, pasi është përfshirë në përllogaritjen e pensionit të pleqërisë. 
Procedura për llogaritjen e pensioneve parashikon dy pjesë të pavarura: financimin dhe sigurimin. Shuma totale e pagesave të pensioneve do të varet nga madhësia e tyre.
Pjesa e financuar e pensionit të punëtorëve të sotëm është nën kontrollin e tyre. Çdo qytetar që nuk ka mbushur ende 48 vjeç në 2015 duhet të vendosë se çfarë do të bëjë me pjesën e financuar të pensionit të tij. Mund të lihet si pjesë e pensionit të sigurimit në departamentin e fondit shtetëror të pensioneve ose të transferohet në një fond joshtetëror (NPF). Thelbi i një pensioni të financuar është që një qytetar të japë kontribute në llogari, dhe ato rriten (ose jo, si me fat) falë NPF-së së zgjedhur. Është shumë e rëndësishme të zgjidhni një fond të besueshëm në mënyrë që fondet të mbrohen dhe personi të garantohet të mos pësojë humbje.
Pjesa e financuar do të paguhet çdo muaj dhe nuk është pengesë për përfitimin e përfitimeve të tjera sociale, si pensioni i veçantë për nëpunësit civilë.
Pas formimit të pjesës së financuar, pensionet e pleqërisë do të jenë në dispozicion edhe për qytetarët që përvoja e punës nuk ka arritur kufirin minimal. Zbritjet për pjesën e financuar bëhen nga punëdhënësi nga 22% e pagës që bën. Nga këto, vetëm 16% shkon për pensionin e qytetarit, ku 6% do të zbriten për pjesën e financuar dhe 10% për sigurimin. Disa kompani të mëdha ofrojnë plane pensionesh korporative për punonjësit e tyre. Në pjesën e financuar përmblidhen edhe zbritjet e tyre. Plus, nëse një qytetar ka përfituar nga sigurimi pensional vullnetar, pjesa e tij e financuar do të zgjerohet. Gratë mund të transferojnë kapitalin e tyre të lindjes në pjesën e financuar.
Do të mundësohet transferimi i fondeve nga pjesa e financuar nga NPF në fondin shtetëror.
Për të formuar pjesën e tij të financuar, një qytetar duhet të paraqesë një kërkesë në NjIF para datës 31 dhjetor 2015.
Për të marrë pagesa sipas pjesës së financuar, duhet të kontaktoni fondin ku është formuar gjatë gjithë kësaj kohe, të paraqisni një kërkesë dhe t'i bashkëngjitni paketën e nevojshme të dokumenteve.
Llogaritjet e pjesëve akumuluese
Nuk është e vështirë të llogaritet se sa persona do të marrin çdo muaj nga pjesa e financuar. Për këtë, merret e gjithë shuma e fondeve të grumbulluara prej tij në momentin e aplikimit dhe pjesëtohet me "periudhën e mbijetesës". Ai rishikohet nga qeveria bazuar në të dhënat statistikore. Sot, periudha e mbijetesës është 228 muaj, megjithëse sa më vonë të aplikoni për pension, aq më pak do të jetë dhe shuma mujore e pagesave është më e madhe.
Shembull. Qytetari ka festuar ditëlindjen e gjashtëdhjetë dhe ka aplikuar për pension. Në këtë kohë, ai arriti të fitojë më shumë se 20 vjet përvojë dhe të kursejë 350 mijë në NPF. Gjatë llogaritjes së pensionit nuk do të merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit të tij. Interesi do t'i shtohet fondeve të grumbulluara (nëse ka) dhe shuma që rezulton do të ndahet me 228, personi do të marrë rezultatin si një plus në pensionin e tij social.
Pjesa akumuluese mund të trashëgohet nëse pronari i saj nuk ka pasur kohë ta përdorë atë gjatë jetës së tij ose nuk ka jetuar fare për ta parë atë.
Pra, pensioni i financuar janë paratë që një qytetar ndan për vete, plus interesin e fondit për përdorimin e fondeve. Këto mjete i kthehen pensionistit me këste mujore. Nëse një qytetar është nisur për të formuar një pjesë të financuar, por nuk ia ka dalë (për arsye të ndryshme), dhe shuma e pjesës së financuar nuk i kalon pesë për qind të pensionit të sigurimit, atëherë pjesa e financuar paguhet si një shumë e madhe.
pensioni i sigurimit
Pensioni i sigurimit merr pjesën e luanit të kontributeve të punonjësit - 10% ose të gjitha 16% nëse qytetari refuzon të formojë në mënyrë të pavarur pjesën e financuar.
Gjëja kryesore që duhet të dini për pensionin e sigurimit:
- kontributet në pensionin e sigurimit bëhen nga punëdhënësi me zgjedhjen e qytetarit në masën 10% ose 16%;
- ky pension kontrollohet nga shteti, për shkak të të cilit konsiderohet më i qëndrueshëm; investimet nuk do të investohen, por do të indeksohen çdo vit jo më të ulët se inflacioni;
- pensioni do të llogaritet me pikë, pas së cilës do të konvertohet në para në dorë dhe do t'u jepet pensionistëve;
- për të marrë një pension sigurimi, është e nevojshme të keni një kohëzgjatje minimale të përcaktuar të shërbimit;
- ky pension nuk është i trashëguar.
Tani le të hedhim një vështrim më të afërt në çështjet më të vështira: pikët dhe llogaritjen e pensionit.
Pikat. A po kthehet puna për rriqrat?
Procedura për llogaritjen e pensioneve në Rusi ka ndryshuar ndjeshëm që nga janari 2015. Prezantohet një koncept i ri - "koeficienti i pensionit vjetor" (APC). Kjo tezë do të përdoret për të vlerësuar çdo vit "pune" të një rus. 
Për llogaritjen e KPC-së ose pikëve merret raporti i pagës vjetore të qytetarit, me të cilin ai ka paguar kontributet në fond, dhe paga maksimale, me të cilën punëdhënësit japin kontribute në OPS.
Është e rëndësishme të theksohet se një qytetar mund të bëjë kontribute në pjesën e sigurimit në masën 10 ose 16% të pagës, në varësi të procedurës së formimit që zgjedh.
Në llogaritjen e KPP-së merret parasysh vetëm paga “e bardhë” para zbritjes së taksës 13%.
Është shumë e vështirë të kuptosh vetë rezultatet. Për lehtësinë e qytetarëve, në faqen zyrtare të PFR është instaluar një kalkulator, i cili llogarit menjëherë rezultatin vjetor.
Vlen të përmendet se procedura e re për llogaritjen e pensioneve të punës përfshin vitet e jetës së qytetarëve të dedikuar për:
- shërbimi në forcat e armatosura të vendit;
- kujdesi për fëmijët deri në një vjeç e gjysmë;
- kujdesi për personat me aftësi të kufizuara dhe qytetarët mbi moshën tetëdhjetë vjeç.
Kostoja e një pike (GPC) indeksohet çdo vit dhe përcaktohet nga qeveria. Në vitin 2015, kostoja e një pike është 71.41 rubla. Numri maksimal vjetor i pikëve, i cili merret parasysh në të ardhmen, është 10.
Llogaritja e pensionit të sigurimit
Për të llogaritur pensionin e sigurimit, duhet të kryeni veprimet e mëposhtme:
Nëse një qytetar vazhdon të punojë pasi mbush moshën e pensionit, pagesat e pensionit i rriten.
Për shembull: qytetarja Ivanova del në pension në moshën 55 vjeç, ndërsa përvoja e saj e punës është 15 vjet, dhe numri i pikëve është 140. Ne shumëzojmë 140 me 71,41 rubla dhe shtojmë 4,383,59. Sot, pensioni i Ivanova do të ishte 14,380,4 rubla.
Pensionet e tjera sociale
Pensionet sociale përfshijnë një nënlloje të tillë si pensioni i aftësisë së kufizuar dhe të të mbijetuarit. Procedura për llogaritjen e pensionit të aftësisë së kufizuar varet nëse një qytetar ka përvojë pune. Arsyet për caktimin e pensionit për paaftësi dhe humbje të mbajtësit të familjes nuk kanë ndryshuar.
Procedura për llogaritjen e pensionit ushtarak
Më parë, pensioni për personelin ushtarak grumbullohej pas 20 vitesh shërbimi dhe arrinte në 50% të pagës, përfshirë pagesat shtesë. 
Në vitin 2015 ka ndryshuar procedura për llogaritjen e pensioneve për personelin ushtarak. Tani pagesat e pensioneve do të indeksohen çdo vit me 2%.