Оформлення пенсії за віком рк. Пенсії у Казахстані: оформлення, нарахування, пенсійний вік. Заява про призначення пенсії до Пенсійного фонду

Які документи для оформлення пенсії в Казахстані 2019 року

Для отримання пенсійних накопичень, сформованих за рахунок ОПВ, ОППВ, громадяни повинні звернутися до ЄНПФ та надати такі документи: заяву про призначення пенсійних виплат; - копію документа, що засвідчує особу одержувача, та оригінал для звірки; - Відомості про банківський рахунок одержувача. Пенсійні накопичення, сформовані з допомогою ОПВ, ОППВ успадковуються і них поширюється гарантія збереження обов'язкових пенсійних внесків, обов'язкових професійних пенсійних внесків з урахуванням рівня інфляції. Третій рівень (добровільний) – виплати рахунок добровільних пенсійних внесків. Добровільні пенсійні внески – гроші, які вкладаються вкладниками за своєю ініціативою в ЄНПФ та (або) добровільний накопичувальний пенсійний фонд за себе або третіми особами. Їхня ставка, період сплати визначаються договором про пенсійне забезпечення за рахунок добровільних пенсійних внесків.

Пенсія в Казахстані в 2018 році: все, що потрібно знати

Важливо

Вкладниками добровільних пенсійних внесків є фізична чи юридична особа, яка здійснює за рахунок власних коштів добровільні пенсійні внески. Загалом добровільний рівень пенсійного забезпечення стимулює особисту відповідальність громадян за пенсійне забезпечення. Таким чином, модель пенсійного забезпечення, що діє, орієнтована на персональну відповідальність кожного громадянина за своє майбутнє пенсійне забезпечення.

Багаторівнева модель соціального захисту в Республіці Казахстан У Республіці Казахстан соціальний захист осіб, які втратили працездатність або втратили годувальника, є багаторівневою і складається з наступних виплат: перший рівень (базовий) - державна соціальна допомога з інвалідності або втрати годувальника з державного бюджету.

Пенсії в Казахстані: оформлення, нарахування, пенсійний вік

Останні новини», методика розрахунку пенсії в РК, індексація пенсії у 2018 році, нарахування пенсії у Казахстані у 2018 році, добавка пенсії та перерахунок. Давайте розбиратися у змінах у пенсійному законодавстві. Пенсія 2018 у Казахстані: останні новини Інформація про підвищення пенсій у Казахстані у 2018 році з'явилася на офіційному сайті Міністерства праці та соціального захисту населення РК.

Відповідно до цього, пенсія в Казахстані 2018 року підвищуватиметься двічі. 1 раз – з 1 січня 2018 року:

• солідарна пенсія або, як називають самі пенсіонери, трудова пенсія підвищується на 8%,
• а базова пенсія у Казахстані збільшується на 6%.

Таким чином, мінімальний розмір пенсії з урахуванням базової пенсії становитиме у 2018 році 49 019 тенге, а середній розмір пенсії 71 333 тенге. Це підвищення стосується всіх пенсіонерів. 2 рази – підвищення пенсії відбудеться 1 липня 2018 року.

Список документів на оформлення пенсії

Умови призначення страхової пенсії за старістю Якщо Ви задумалися над тим, як оформити пенсію у 2018 році, значить, Вами досягнуто загальновстановленого пенсійного віку (55 років для жінок та 60 років для чоловіків). Втім, це не єдина умова, яка має бути дотримана призначення страхової пенсії за віком. Щоб не витрачати свій час, марно слід заздалегідь з'ясувати, можете Ви вийти на пенсію чи ні.

Для отримання страхової пенсії у 2018 році мають бути дотримані такі умови:

• Досягнуто загальновстановлений пенсійний вік (55 років для жінок та 65 років для чоловіків);
• Загальний страховий стаж щонайменше 9 років;
• Мінімальна кількість пенсійних балів – 13,8.

Зверніть увагу на те, що ці умови актуальні лише в тому випадку, якщо Ви виходите на пенсію у 2018 році.

Пенсія у Казахстані

Перш ніж звернутися за призначенням страхових виплат рекомендуємо розрахувати пенсію. Звичайно ж, у ПФР зроблять усі необхідні розрахунки та повідомлять Вам розмір щомісячних виплат, але тут є один нюанс. За останні 30 років було проведено 3 пенсійні реформи, отже ваша пенсія формувалася протягом трьох періодів (до 2002 р., з 2002 по 2014 р.).
та після 2015 р.). Перераховані до ПФР за ці періоди гроші будуть переведені до балів, на підставі яких визначається розмір пенсії. Нюанс у тому, що в ПФР може не виявитися повних даних про вашу трудову діяльність за періоди до 2002 року, у зв'язку з чим доведеться додатково надати документи, що підтверджують стаж і доходи.

• Важливо
• Громадяни можуть звернутися за призначенням пенсії будь-коли після виникнення права на неї.

Як оформити пенсію у 2018 році

Інфо

Завдяки такій методиці не вирівнюватимуть пенсії тих, хто має стаж у 10 років з тими, хто працював 40 років. Якщо пенсіонер або подає документи на оформлення пенсії працював понад 33 роки, тоді він отримає 100% базової пенсії. У разі 10-річного стажу та менше пенсійні виплати становитимуть 54% встановленої суми.

Така справедлива система сподобається багатьом. Важливо також знати ще одну тонкість у тому, як нараховується пенсія у Казахстані. При розрахунку враховується кількість робочих років до 1.01 1998 року. Якщо громадянин мав трудову діяльність у той період, тоді до базової пенсії додається ще й солідарна або трудова пенсія.
Скільки пенсія в Казахстані На запитання, яка пенсія в Казахстані, новини нададуть вичерпну інформацію. Враховуючи зміни у нарахуванні грошових виплат, можна розрахувати, скільки буде середня пенсія у Казахстані.
На базовому рівні передбачено державну базову пенсійну виплату, що призначається громадянам, а також особам, які постійно проживають на території республіки, при досягненні пенсійного віку та здійснюється незалежно від отримання солідарної та/або накопичувальної пенсії. Розмір базової пенсійної виплати всім одержувачів нині однаковий і становить 15 274тенге. Одержувачами державної базової пенсійної виплати є понад 2 млн осіб. На реалізацію Послання з 1 липня 2018 року зміниться методика її призначення. Вона призначатиметься залежно від стажу участі у пенсійній системі.

Пенсія в Казахстані з 1 січня 2018

Увага

Категорії людей, для яких призначено оплату державної допомоги з ЄНПФ:

1. Піддані, які досягли похилого віку.
2. Чоловіки, які мають стаж не менше двадцяти п'яти років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживали мінімум 5 років у радіаційній зоні.
3. Для жінок віком понад 45 років і з трудовим стажем як мінімум 20 років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживають мінімум 5 років у радіаційній зоні.
4. Багатодітним жінкам, які народили понад 4 дітей.
5. Інвалідам першої та другої групи.
6. Військовим, співробітникам правоохоронних органів та державним службовцям.

За рахунок пенсійних внесків можуть отримувати пенсію піддані РК, які уклали договір зі страховою компанією, досягли 50 років, мають шкідливий стаж не менше ніж п'ять років і ті, хто виїхав на інше місце проживання за межі РК.

Повний список документів для оформлення пенсії за старістю в 2018 році

Крім того, у законодавстві було враховано категорію людей, для яких пенсійний вік буде зменшено:

• Для жінок, які народили чи усиновили більше чотирьох дітей, пенсійний вік розпочинається з 53 років.
• 50 років становить пенсійний вік для чоловіків, які мають трудове вироблення 25 років і більше, постраждалих згодом випробувань ядерної зброї, або якщо такий пенсіонер проживав п'ять років у радіаційній зоні в період з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року.
• 45 років для жінок, у яких трудове вироблення становить двадцять років і більше, які постраждали внаслідок випробувань ядерної зброї, якщо вони проживали п'ять років у радіаційній зоні з 29 серпня 1949 року по 5 липня 1963 року.

Яка пенсія в Казахстані та види оплат державної допомоги Виплати пенсій у РК здійснюються за спеціальними системами.
Розмір пенсійних виплат за кожен повний відпрацьований рік понад потрібний трудовий стаж збільшується на 1%, але не більше 75% від доходу, що враховується для обчислення пенсії. Обчислення розміру пенсійних виплат за віком здійснюється виходячи із середньомісячного доходу за будь-які три роки поспіль незалежно від перерв у роботі з 1 січня 1995 року. Пенсійні виплати за віком у повному обсязі призначаються після досягнення віку наступним категоріям громадян:

• чоловікам – за наявності трудового стажу щонайменше 25 років на 1 січня 1998 року;
• жінкам – за наявності трудового стажу щонайменше 20 років на 1 січня 1998 року.

№6.
А. Нарматов, зміни у пенсійній системі торкнуться всіх пенсіонерів. Перерахунок базової пенсії для тих, хто вже перебуває на заслуженому відпочинку, буде здійснено автоматично. Жодних додаткових документів надавати не потрібно.
Усі дані про перерахування до пенсійної накопичувальної системи є в єдиній інформаційній системі. Відомості про трудовий стаж до 1.01.1998 р. необхідно буде подати лише тим громадянам, які виходять на пенсію після 1 липня 2018 р. Корисна інформація! Калькулятор розрахунку пенсії в Казахстані Порахувати хоча б приблизно сукупний розмір вашої пенсії можна на сайті enpf.kz у розділі «Електронні послуги», де є «Пенсійний калькулятор» (Стор.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye- servisy/newcalc2/calculator.php) Можливо, вам буде цікаво: Календар свят на 2018 рік.

Після досягнення визначеного законодавством пенсійного віку, громадянин має право оформити законно заслужену пенсію. Оформлення виплати в ПФР не є складним, проте все одно потрібно дотримати деякі формальності.

Страхова пенсія за старістю є щомісячним отриманням грошових виплат громадянину, який придбав на неї право (внаслідок перерахування роботодавцем за нього страхових внесків до ПФР) та подав необхідну документацію до ПФР із заявою.

Процес призначення та виплатипенсії за віком у 2018 році провадиться згідно з положеннями чинного закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ «Про страхові пенсії».

Коли виникає декларація про призначення пенсії?

Право на отримання страхової пенсії виникає у громадян РФ, які застраховані згідно із законом від 15.12.2001 № 167-ФЗ , а також у осіб без громадянства та іноземних громадян, за дотримання всіх умов, що проживають біля Росії.

За умовами призначення виплати, згідно зі статтею 8 закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсію набувається:

1. При досягненні встановленого пенсійного віку: у жінок – 55, а у чоловіків – 60 років;
2. наявність страхового стажу від 9 років;
3. Сума балів – понад 13,8 (індивідуальний пенсійний коефіцієнт).

За наявності даних умов громадянин може звернутися за призначенням страхової пенсії, попередньо зібравши необхідний пакет документівта подати заяву до відділу ПФР з місцю проживання.

Які документи необхідні для оформлення пенсії за віком?

При зверненні до відділу ПФР, пенсіонер повинен мати при собі наступний перелік документів для оформлення пенсії за віком:

4. посвідчення особи(паспорт – для громадянина Росії або дозвіл на проживання – для іноземців та осіб без громадянства);
5. СНІЛС;
6. трудова книжкаабо інший документ, що підтверджує наявність необхідного стажу;
7. Заявапро призначення пенсії;
8. довідка про середньомісячну зарплату за 5 років поспіль до 1 січня 2002 року;
9. інші додаткові документи, необхідні підтвердження інших обставин.

За відсутності важливих документів, фахівці Пенсійного Фонду проконсультують і перерахують відсутні або додаткові документи, а також нададуть строк у 3 місяціщоб зібрати повний комплект. Якщо вкластися у наданий термін, день прийому заяви буде зарахований як день звернення по пенсію.

Заява про призначення пенсії до Пенсійного фонду

Бланк заяви про призначення пенсії відкрито розміщено у мережі та має таке стандартний зміст:

10. найменування органу-адресату (територіальний відділ ПФР);
11. П.І.Б. пенсіонера, його громадянство, адресу та номер телефону;
12. СНІЛЗ;
13. реквізити паспорта чи іншого документа, що засвідчує особу;
14. інформація про працевлаштування на даний час;
15. відомості про утриманців (із зазначенням їх кількості);
16. дані законного представника (якщо пенсіонер звертається не самостійно);
17. прохання про призначення та інформація про пенсії, оформлені раніше (якщо є);
18. перелік документів, що додаються до заяви;
19. підпис пенсіонера чи його законного представника (з розшифровкою).

Зразок заяви про призначення пенсії у 2018 році

За правилами заповнення заяви, прізвище, ім'я та по батькові пенсіонера потрібно вказати повністю та без скорочень у називному відмінку, а також відповідати написанню у паспорті.

Адреса місць проживання, перебування або прописки теж слід вказувати без скорочень.Якщо немає паспорта, то вказуються найменування та реквізити інших документів, що засвідчують особу (проживання), за допомогою яких державні органи зможуть засвідчити особу.

Документи на підтвердження додаткових обставин

Деякі документи, крім стандартного набору, можуть знадобитися для підтвердження додаткових обставин. Наприклад:

20. свідоцтво про зміну імені (з відділу РАГС, у випадках зміни прізвища чи імені);
21. свідоцтво про укладення або розірвання шлюбу (з відділу РАГС, під час переходу на прізвище чоловіка чи дружини, або у разі розлучення, на дівоче прізвище).
22. відомості про непрацездатних членів сім'ї;
23. дані про стаж на певних видах робіт (для призначення виплати достроково);
24. свідоцтво про народження дитини та виховання її до 8 років;
25. документи про виконання робіт у районах Крайньої Півночі та ін.

При виборі способу нарахування через відділення банку, необхідно надати інформацію про поточний рахунок у цьому банку, на реквізити якого, надалі буде нараховуватися пенсія.

Якщо в період трудової діяльності, організація змінювала свою назву і в трудовій книжці є записи кількох назв, необхідно надати у відділ ПФР усі дані заздалегідь, усунувши всі можливі труднощі, незалежно від віку.

Найпоширенішим видом пенсійного забезпечення є пенсія, яка призначається при досягненні загальновстановленого пенсійного віку. Але іноді буває так, що виплата може встановлюватись і з інших підстав, які необхідно підтвердити у Пенсійному фонді під час оформлення пенсії

26. При призначенні пенсії по інвалідності знадобиться витяг з акта огляду медико-соціальної експертизи (МСЕ) особи, визнаної інвалідом.
27. При оформленні пенсії за втратою годувальника необхідні документи, що підтверджують родинні стосунки з померлим годувальником (свідоцтво про народження (усиновлення), укладення або розірвання шлюбу тощо).

Терміни подання документації до ПФР

Громадянин може почати збирати документи, навіть якщо ще не досягнув встановленого пенсійного віку, проте подавати заяву заздалегідь можна не раніше, ніж за місяць до настання певного віку (отримання права на пенсійне забезпечення). Це необхідно для своєчасного призначення належної пенсії, тобто на момент набуття права на неї, оскільки на практиці є можливість виникнення непередбачених ситуацій, які можуть затягнути процес призначення.

Однак, якщо громадянин звернувся за пенсією протягом місяця з дня звільнення з роботи, вона може бути нарахована раніше дня звернення, відповідно до пункту 5 статті 22 закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Сама заява, подана пенсіонером, розглядається протягом 10 днівз дня його звернення до спеціаліста ПФР (за умови наявності повного пакета необхідної документації) або з дня подання необхідних документів, якщо заявник не вклався у тримісячний строк, наданий фахівцем на їх збір. У разі відмови у задоволенні заяви, фахівці повідомляють громадянина протягом 5 робочих днівпро своє рішення, а у разі задоволення - страхова пенсія за старістю призначається кожен безстроковота виплачується щомісяця.

Громадянка РФ Іванова почала збір документів за місяць, а заяву подала за тиждень до настання пенсійного віку. Під час перевірки фахівці ПФР виявили, що Іванова змінювала прізвище у зв'язку зі одруженням, і роз'яснили громадянці про необхідність у поданні їм свідоцтва про укладення шлюбу, надавши термін 3 місяці на доповнення пакета документів, проте заяву все ж таки прийняли.

Оскільки свідоцтво про шлюб у Іванової не збереглося, вона звернулася до відділу РАГС, де реєструвала шлюб, отримавши повторний документ. Протягом місяця громадянка принесла документ і днем ​​звернення зарахували той день, коли було прийнято заяву.

Порядок призначення та виплати пенсійного забезпечення

Призначення та виплату страхової пенсії провадить територіальний орган ПФР, відповідно до закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації»за місцем проживання пенсіонера. При переїзді одержувача на інше місце проживання виплата здійснюється у новому місціна підставі пенсійної справи та прописки.

Виплата страхової пенсії здійснюється при пред'явленні паспорта чи іншого документа, що засвідчує особу.

Пенсіонер самостійно обирає спосіб отримання пенсії та організацію, яка провадить доставку пенсії. Отримувати пенсію можна декількома способами:

28. вдома чи самостійно в Пошті Росії;
29. на банківський рахунок чи картку;
30. через організацію доставки пенсії: самостійно чи вдома.

Вибравши спосіб отримання, громадянину слід повідомити про своє рішення у відділ ПФР: письмовоабо в електронному вигляді.

Якщо пенсіонер, з якоїсь причини не може отримувати пенсію, це може зробити його законний представник (за довіреністю). Якщо термін довіреності перевищує 1 рік, то виплата пенсії продовжиться весь термін дії довіреностіПроте пенсіонеру доведеться щороку підтверджувати факт прописки за місцем отримання виплати.

Подбати про оформлення страхової пенсії за старістю, рекомендується заздалегідь, так можна уникнути деяких ситуацій, які можуть уповільнити призначення виплати.

Деякі категорії громадян мають право на отримання страхової пенсії раніше через певні причини або роду виконуваної роботи. Перелік робіт, виробництв, професій та організацій, з урахуванням яких покладено дострокову пенсію за старістю, затверджено Урядом Російської Федерації.

Якщо при поданні заяви та документів на оформлення страхової пенсії за старістю, з'ясувалося, що не вистачає кілька важливих документів. Чи буде анульована заява, подана цього дня?

Оформленням пенсії, а саме збором необхідної документації, рекомендується займатися заздалегідь, щоб уникнути таких ситуацій. Під час подання заяви фахівець перевіряє пакет зібраних документів та обов'язково роз'яснить, яких документів не вистачає. При цьому надається відстрочка на 3 місяці, протягом якої необхідно подати відсутні документи, проте подана заява не анулюється. Якщо громадянин встигне донести папери, що залишилися, день звернення пенсії буде визначений днем ​​подання заяви, а значить, призначення та виплату пенсії це ніяк не торкнеться.

Здрастуйте, а якщо громадянин не встигне донести папери, що залишилися? Як тоді оформляється пенсія?

Моєму батькові скоро виповнюється 60 років, і він збирається оформляти пенсію по старості, проте його трудова книжка згоріла в бухгалтерії організації через пожежу. Чи потрібно підтверджувати свій страховий стаж у відділі ПФР, чи там існує вся необхідна інформація?

На індивідуальному особовому рахунку в ПФР робляться записи, тому підтверджувати періоди виплати страхових внесків не потрібно, однак ті періоди, коли громадянин ще не був зареєстрований у системі ОПС, необхідно буде підтвердити на підставі показань двох або більше свідків та документів із попередніх місць роботи.

Надалі страховий стаж за показаннями свідчень визначається рішенням органу ПФР.

При оформленні жінки на пенсію за старістю в Пенсійному Фонді вимагають надати оригінали свідоцтв про народження дітей, але діти живуть далеко, одна дитина за кордоном, оригінали свідчень у дітей. Наскільки обов'язковою є вимога ПФР? І що буде, якщо документи не будуть надані?

Швидше за все, свідоцтво про народження дітей вимагають для підтвердження та врахування періодів догляду за дитиною. Зверніться до ПФР і поцікавтеся про можливі рішення цієї ситуації, можливо замість оригіналів можна представити засвідчені копії документів, які Ви можете попросити у своїх дітей. В іншому випадку періоди догляду можуть бути Вам не зараховані до стажу, через що пенсія буде не набагато меншою.

У моїй мами вимагають мій паспорт та свідоцтво про шлюб, т.к. я взяв прізвище дружини. Або потрібно з'явитися мені, або нотаріально завірена копія.

А чи обов'язково свідчення, чи можна паспорт дитини? Свідоцтво – обов'язковий документ, який входить до переліку документів щодо оформлення пенсії?

Проживаю за межами Росії. Можливості приїхати найближчим часом нема. Підкажіть, будь ласка, як оформити пенсію? До від'їзду мешкав у м. Владивосток. Прописки на даний момент не маю.

Заздалегідь дякую. Валерій

Чоловік 1951 р.н. (66 років), не має трудового стажу (бо велику частину життя перебував у місцях позбавлення волі та відбування покарання). Має паспорт громадянина РФ, СНІЛЗ, свідоцтво, що діє, за місцем перебування. Немає постійної прописки в паспорті, але є позначки зняття з реєстраційного обліку (бо власник виписав його з домоволодіння). У відділенні ПФ відмовляють у нарахуванні соціальної пенсії за старістю через відсутність постійної прописки, апелюють ФЗ 166 «Про державне пенсійне забезпечення» ст. 11. Чи правомірно це? Як вчинити у цій ситуації? Заздалегідь дякую.

Свідоцтво про народження дитини (йому 30 років) пред'явила, питають її паспорт, навіщо?

Скажіть, будь ласка, з 1992 до 1996 року була інвалідності, не працювала, у 1996 народила доньку та вийшла на роботу у 1998 році. Мені треба для загального стажу пенсії подавати довідку про інвалідність та свідоцтва про народження?

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, зарплату за які роки беруть при розрахунку пенсії за старістю у 2017 році? Я в листопаді 2017 року виходжу на пенсію. І чи можу я вимагати, щоб порахували зарплату за останні роки для розрахунку пенсії? Дякую наперед.

Під час розрахунку пенсії повинні враховувати всі періоди Вашої роботи.

Доброго дня. Жила та працювала в Узбекистані в цей період, довідок відповідно немає. З 2003 року по теперішній час працюю. Чи обов'язково потрібна довідка про заробітну плату за період до 2002 року?

Вітаю! Підкажіть мама стала оформляти пенсію за старістю за три місяці, все як належить. Раніше ми проживали в Азербайджані в Баку, в 1989 переїхали в Росію. Під час подання документів до пенсійного фонду попросили надати свідоцтво про шлюб. І їм не сподобалася в ньому одна літера... Мама звернулася до місцевого РАГСу за місцем прописки, ті зробили запит до Азербайджану, але відповіді не надійшло. Як їй підтвердити, що це вона заміжня за татом? А чи не інша! Пенсійний фонд каже, що може відмовити у нарахуванні пенсії за старістю. Спасибі!

Працювала в районі Крайньої Півночі, з 2008 року поміняла місце проживання. Для оформлення пенсії потрібна довідка про зарплату до 2002 року. Запит робила електронною поштою підприємства, але відповіді не отримала. Як бути?

Що здавати в оригіналі, що у копії у ФСС за 6 місяців до пенсії? Форма не активна.

Добрий день. Запитання. Як бути з довідкою про середньомісячну зарплату за 5 років поспіль до 1 січня 2002 року, якщо організація, в якій я працював, розсипалася (зникла)? Де брати таку довідку?

Які документи потрібні для оформлення пенсії за віком 2018 року?

Досягнувши пенсійного віку, людина приймає собі рішення, продовжувати працювати далі, або йти на пенсію. Незалежно від вибору, кожен має бути готовим до того, що доведеться розпочати процедуру оформлення пенсії. Не всі знають, що ця процедура непроста і може затягнутися на певний час, якщо заздалегідь не подбати про те, які документи потрібні для оформлення пенсії за віком (старістю) у 2017 році.

Про процедуру оформлення пенсії

Вирішення всіх питань щодо пенсії відбувається у пенсійному фонді. Тому жінки у 55 років та 60-річні чоловіки мають прийти до ПФ за місцем проживання для оформлення пенсії за старістю.

Якщо заявник не може бути присутнім сам, це може зробити його представник на підставі нотаріально завіреної довіреності.

Як варіант, можна заяву заповнити онлайн на сайті ПФ РФ та відправити його в електронному вигляді. Але документи у будь-якому разі доведеться надати в оригіналі.

Найприйнятніший варіант– дізнатися заздалегідь про перелік необхідних документів, а на прийом до ПФ з'явитись із готовим пакетом. З повним переліком документів для оформлення пенсії за старістю є можливість ознайомитися на офіційному сайті ПФ РФ.

Інший варіант – отримати список документів безпосередньо до ПФ. Але збирати документи потрібно починати заздалегідь, а приїти до ПФ з готовим пакетом не менше, ніж за місяць до настання пенсійного віку.

Відповідно до правил існує певний перелік документів для пред'явлення до ПФ:

31. Трудова книжка
32. Довідка з місця проживання
33. СНІЛС
34. Довідка про доходи за 5 років до 2002р.

Всі записи у трудовій книжці зазвичай супроводжуються підставою, тобто номером наказу з датою його видання. Трапляються випадки, коли у трудовій книжці відсутнє підтвердження реквізитів записів. І тут необхідно пред'явити інший документ, який підтверджує написане у книзі.

Записи про прийом на роботу та звільнення повинні супроводжуватися печаткою установи та підписом начальника відділу кадрів або керівника установи. Довідки мають, окрім друку, мати іменний кутовий штамп підприємства.

Для військових пенсіонерів за віком

Військову пенсію можна оформити до настання покладеного віку, оскільки згідно із законом військовослужбовці, співробітники МНС, поліції, органів наркоконтролю, служби виконання покарань мають право на оформлення пенсії після 20 років проходження служби або після 25 років загального стажу, якщо на військову службу припадає 12, 5 років.

• Паспорт
• Припис
• Військовий квиток чи інший документ, який підтвердить факт перебування на службі в армії чи інших силових структурах
• Особиста справа
• Посвідчення про постановку на облік
• Речовий та грошовий атестати
• Страхове пенсійне свідоцтво

Для оформлення військової пенсії знадобляться також документи, що підтверджують факт присвоєння людині федеральних нагород, якщо є. Вони впливають розмір пенсії, позаяк за них виробляються певні надбавки.

До нагород федерального рівня відносяться:

• Орден «За заслуги перед Батьківщиною»
• Звання «Герой Росії»
• Орден Андрія Первозванного
• Титул чемпіона Олімпійських ігор

Процедура оформлення пенсії за віком у 2017 році не вимагатиме великих тимчасових витрат, якщо громадяни заздалегідь подбають про те, щоб підготувати необхідний пакет завчасно.

Буває так, що місця роботи змінювалися, це могло відбуватися у різних регіонах, тому підготовка та пересилання довідок адресату за попередні роки займе багато часу.

Допомога спеціалістів ПФ

Підтримка та допомога спеціаліста ПФ – обов'язкова умова при оформленні.При здачі документів він приймає кожного заявника персонально та перевіряє у його присутності за переліком наявність документів, які мають бути надані в оригіналі. Копії приймаються за умови, що вони засвідчені нотаріально.

Пенсійний фонд зобов'язаний прийняти громадянина, який претендує на отримання пенсії, незалежно від того, де його прописано, тимчасова чи постійна в нього реєстрація.

Якщо ви не впевнені в тому, що маєте повний комплект документів, то при першому відвідуванні ПФ достатньо мати із собою паспорт, трудову книжку, СНІЛЗ. Працівник фонду перевірить у трудовій книжці всю інформацію про місця роботи та підкаже, які довідки потрібно надати для підтвердження.

До того дня, коли заявник досягне пенсійного віку, він повинен мати запас часу, щоб гарантовано оформити всю необхідну документацію.

Працівник ПФ, перевіряючи наявність документів, зобов'язаний:

Перевірити правильність заповнення, достовірність відомостей, відповідність їх кількості до офіційного переліку.

Роз'яснити, як зробити запити до різних інстанцій: архіву чи колишніх роботодавців. У випадку, якщо підприємство, на якому заявник працював раніше, ліквідовано, то без запиту до архіву не обійтися, а на це буде потрібний додатковий час.

Майбутній пенсіонер матиме 3 місяці на те, щоб надати відсутні документи.Цього часу має вистачити, щоб почати отримувати пенсію вчасно.

Паперова тяганина – неминуча процедура, яка супроводжує наше життя, коли йдеться про оформлення документів, тому потрібно бути готовим до неминучих витрат системи та запастися часом та терпінням.

Якщо протягом 3 місяців заявник не зміг надати документи, що бракують, тобто варіанти дій, які передбачені правилами:

1. За рішенням територіального органу ПФ термін може бути продовжено до отримання документів. Конкретні дати надання можуть не обумовлюватися, але на користь громадянина зробити це у найкоротші терміни. Призначення пенсії буде відкладено.
2. За погодженням з громадянином ПФ може ухвалити рішення призначити пенсію без документів, що бракують. У цьому випадку мова піде про мінімальний розмір пенсії. При наданні інших документів ПФ здійснить перерахунок суми.
3. ПФ може запропонувати заявнику написати відмову від страхової частини пенсії на даний момент та призначити її пізніше. Для цього майбутній пенсіонер має написати заяву, це означатиме її згоду із пропозицією ПФ.

Спеціаліст ПФ за призначенням пенсії зобов'язаний видати громадянину розписку про те, що термін надання довідок продовжено із зазначенням причини.

Як правильно заповнити заяву

Заява встановлення пенсії – це суворо регламентований документ. Його форма є стандартною, встановлено відповідно до норм оформлення документації пенсійного фонду.

При внесенні інформації потрібно бути уважним, оскільки ці відомості можуть суттєво вплинути на процедуру оформлення пенсії.

Основна вимога до заповнення заяви – достовірність та повнота інформації.

Вся відповідальність за дані лежить на заявнику. Тому уважно вивчіть всі пункти, які доведеться заповнити під час подання документів, щоб не виникало труднощів під час візиту до ПФ.

Реквізити заяви на оформлення пенсії:

4. Шапка: вказівка ​​адресата, на ім'я якого пишеться заява, із зазначенням посади, організації, прізвища та ініціалів керівника, а також прізвище ім'я, по батькові особи, від якої пишеться заява.
5. Заголовок.
6. Основний текст оформлення пенсійного змісту. У ньому містяться пункти:
   • Із проханням про оформлення пенсії.
   • Про тривалість виробничого стажу.
   • Про наявність трудової книжки із вкладишами.
   • Про додаткові примірники трудових договорів (якщо є).
   • Про наявність страхового свідоцтва із зазначенням номера.
7. Дата заповнення заяви.
8. Підпис заявника.

Після перевірки пакету документів працівник фонду має зареєструвати дату прийому заяви громадянина у спеціальному реєстрі.

З цієї дати здійснюватиметься призначення трудової пенсії за віком.

З цього моменту починається процес детальної перевірки всіх наданих довідок, на це надається 2 місяці терміну. Але, як правило, за відсутності серйозних зауважень процедура закінчується набагато швидше.

До обов'язків перевіряючих входить:

9. Перевірка достовірності відомостей
10. Оформлення виписок з особових рахунків
11. Розрахунок розміру пенсії
12. Виписка пенсійного посвідчення

У період нарахування пенсії роботодавець не має права звільняти працівника, це відбудеться лише після остаточного повідомлення з боку ПФ про нарахування пенсії, про що йому буде повідомлено телефоном.

При отриманні посвідчення паралельно має бути вирішене питання про форму перерахування грошей за бажанням пенсіонера: на пластикову картку (наприклад, в Ощадбанк), банківський рахунок або отримання готівкою у відділенні зв'язку.

Про те, як перевести пенсію на картку Ощадбанку ми написали окрему статтю. Прочитати її можна тут.

Для отримання пенсійних виплат із ДЦВП до районних (міських) відділень ДЦВП за місцем проживання надаються такі документи:

13. копії документів, що засвідчують особу (посвідчення особи, паспорта громадянина Республіки Казахстан, посвідчення особи без громадянства, посвідку на проживання іноземця, посвідчення оралмана до набуття громадянства Республіки Казахстан), засвідчені в порядку, встановленому Законом Республіки Казахстан «Про нотаріат»;
14. документ, що підтверджує реєстрацію за постійним місцем проживання (копія книги реєстрації громадян, довідка адресного бюро, довідка сільських та/або аульних акимів);
15. СІК, РНН, номер рахунку у банку;
16. відомості про номер рахунку в уповноваженій організації з видачі пенсій та допомоги;
17. довідка про середньомісячний дохід за період з 1 січня 1995 року за будь-які 3 роки поспіль, незалежно від перерв у роботі, за формою згідно з додатком 2 до цих Правил;
18. для підтвердження трудового стажу особи, яка має право на отримання пенсійних виплат, надаються, залежно від їх наявності, такі документи:
    1. копія трудової книжки; копія документа про освіту;
    2. копія військового квитка;
    3. копії свідоцтва про народження дітей та посвідчення особи дітей;
    4. копія свідоцтва про смерть дітей, актовий запис про народження, видана органами реєстрації актів цивільного стану Міністерства юстиції Республіки Казахстан;
    5. довідка податкового органу про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду Республіки Казахстан за період роботи до 1 січня 1998 року (при обліку стажу відповідно до підпунктів 5) та 16) пункту 1 статті 11 Закону Республіки Казахстан «Про пенсійне забезпечення в Республіці Казахстан»);
    6. довідка про реабілітацію;
    7. довідка військового комісаріату про участь у бойових діях;
    8. рішення суду, що підтверджує факт здійснення та період догляду за інвалідом першої групи, що постраждав від наслідків атомних випробувань, екологічних лих та заражених вірусом імунодефіциту або хворих на СНІД, одиноким інвалідом другої групи або старим, що досяг вісімдесятирічного віку; документ, що підтверджує факт проживання в зонах надзвичайного та максимального радіаційного ризику з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року;
    9. довідки з архівних установ або з місця роботи, якщо записи про трудову діяльність не внесені до трудової книжки або є виправлення;
    10. довідка, що підтверджує проживання за кордоном дружин (чоловіків) працівників колишніх радянських установ, установ Республіки Казахстан та міжнародних організацій;
    11. довідка, що підтверджує проживання дружин військовослужбовців у місцевостях, де була відсутня можливість працевлаштування;
    12. копія свідоцтва про шлюб та (або) розірвання шлюбу (при зміні прізвища).

    Як отримати пенсію в Росії тим, хто переїхав жити із Казахстану

    Російське законодавство регулює виплати пенсійної допомоги переселенцям із країн пострадянського простору. Непідробний інтерес викликають ці норми у казахів, які становлять одну з найчисленніших груп мігрантів у РФ. Завдяки чинним законодавчим документам пенсії у Росії які з Казахстану мають нараховувати – за дотримання низки вимог.

    Що таке переселення

    Міграція населення відбувається з різних причин – економічних, гуманітарних, політичних, природних. Усі вони ділять мігрантів на дві категорії:

    Другі приймають рішення про зміну місця проживання на підставі незадоволення умовами життя, неможливістю знайти роботу або забезпечити собі гідний заробіток. Усе це змушує їх переміщатися економічно більш розвинені регіони.

    Що стосується вимушених переселенців, то причиною їхнього переміщення є найчастіше процеси, які від них не залежать і на які вони самі не можуть вплинути. Зазвичай це епідемії, надзвичайні ситуації, воєнні дії та інше.

    Якщо розглядати міграцію в розрізі однієї держави, то її можна поділити на два види:

    13. внутрішню – переїзд без виїзду до інших держав;
    14. зовнішню – зміна країни проживання.

    Територія російської держави найбільший інтерес як для міграції викликає у жителів колишніх радянських республік. Найчастіше міграційній службі доводиться мати справу з представниками Казахстану, Узбекистану, Киргизії та України. Всі вони в якості переваги можуть використовувати можливість переселення в рамках програми "Співвітчизник", яка дає право на спрощену процедуру набуття громадянства РФ.

    Пенсійне забезпечення у Росії

    Нагадаємо, що до 2001 року в РФ функціонувала розподільна модель нарахування пенсійних виплат, яка дісталася у спадок від Радянського Союзу. Розмір базової частини у ній був фіксованим і у відсутності жодної залежності ні від заробітку, ні від трудового стажу.

    Протягом наступних кількох років було впроваджено пенсійну реформу, на підставі якої таку методику було скасовано, а всіх роботодавців зобов'язали виплачувати за своїх підопічних страхові внески.

    На сьогоднішній день розмір виплат становить 22%, з яких 16% – страхова виплата та 6% – накопичувальна.

    Усі пенсії у Росії можна розділити такі групи:

    15. страхова (раніше вона називалася трудовою);
    16. державне забезпечення пенсіонерів;
    17. недержавна пенсія

    Страхова пенсія покриває зарплату, яку громадянин не може отримувати через втрату працездатності. Вона має три підкатегорії:

    Право отримання виплат за старості до отримують особи, які досягли певного віку: жінки – 55 років, чоловіки – 60 років, і які мають страховий стаж від 5 років.

    Державна пенсія виплачується тим, хто втратив свій дохід через припинення цивільної служби чи втрату дієздатності. Сюди відносяться пенсії за вислугу років, за старістю та соціальні.

    Соціальні виплати для мешканців Казахстану

    Особи, які прибувають до РФ з республіки Казахстан, для отримання будь-яких виплат повинні підтвердити:

    18. факт законного перетину кордону;
    19. легальне перебування у РФ;
    20. наявність підстав для отримання соціальної допомоги.

    Учасникам Держпрограми із переселення необхідно отримати відповідне свідоцтво. Всім іншим кандидатам доведеться оформити ВНЖ, на підставі якого вони будуть прирівняні до російських громадян у більшості питань, включаючи отримання пенсії.

    Така виплата, як материнський капітал для переселенців із Казахстану, стане доступною лише після отримання ними громадянства. Зумовлено це тим, що однією з вимог участі у програмі є російська громадянська приналежність.

    Угода між країнами СНД щодо надання гарантій на право виплати пенсій

    1992 року країни-учасниці СНД підписали угоду, яка й сьогодні регулює питання пенсійного забезпечення громадян пострадянських республік, які переїжджають на ПМП в одну з країн-підписантів.

    У документі йдеться:

    21. надання пенсійних виплат громадянам країн-учасниць угоди здійснюється згідно із законами тієї держави, на території якої вони проживають;
    22. всі витрати на виплати несе країна, яка виплачує пенсію;
    23. провадиться призначення допомоги лише за місцем проживання;
    24. до трудового стажу заявника включаються всі роки роботи, враховані на території будь-якої з держав-учасниць або в СРСР доти, доки угода не набула чинності;
    25. при переселенні пенсіонерів надання допомоги у країні колишнього проживання припиняється, якщо виплата такого призначення передбачена за місцем нового проживання.

    Таким чином, те, як нараховується пенсія в Росії переселенцям з Казахстану, залежить від нормативів, що діють до моменту виходу заявника на заслужений відпочинок, з урахуванням умов, викладених у угоді.

    Підписантами угоди на сьогоднішній день, крім Казахстану, є Україна, Туркменістан, Вірменія, Білорусь, Киргизія, Туркменістан, Таджикистан, Узбекистан.

    Чи можна перевести пенсію з Казахстану до Росії

    Щоб переїхати та перевести свої пенсійні виплати до РФ, громадянину КР доведеться виконати кілька дій:

    26. Законно перетнути російський кордон.
    27. Стати на облік у міграційній службі.
    28. Отримати статус переселенця, біженця чи оформити ВНЖ.
    29. Повідомити Пенсійний фонд Казахстану про те, що змінив місце проживання та знятися з пенсійного обліку у своїй країні.
    30. Передати документи, що стосуються трудового стажу, до ПФ.

    Після того, як спеціальна комісія вивчить надані документи та пенсійну справу кандидата та підтвердить їх достовірність, нею буде встановлено розмір щомісячної виплати. Усі платежі переводяться на картковий рахунок, який на той момент має оформити пенсіонер.

    Як варіант – пенсія може доставлятися одержувачу поштою – у порядку, передбаченому законом. Переведення пенсії з Казахстану в Росію при переїзді на ПМП неможливе, якщо на руках у претендента немає посвідки на проживання.

    Отже, ми з'ясували, що переходити до питання оформлення виплат можна лише тоді, коли буде легалізоване перебування у РФ. Тобто буде зрозуміло, що громадянин має намір влаштуватися в Росії на постійній основі. Щоб процес не затягнувся, дуже важливо знати, які саме документи знадобляться кандидату і яку суму він зможе розраховувати.

    Отримати пенсійні накопичення при переїзді до Росії з Казахстану можна на підставі наступного пакета паперів:

    31. Громадянський паспорт.
    32. Трудова книжка, у якій зафіксовано існуючий стаж.
    33. Довідка з пенсійного фонду країни громадянства про те, що виплати заявник за місцем колишнього проживання не отримує або вони були припинені.
    34. Довідка з місця нового проживання.
    35. Довідка, яка фіксує розмір страхових внесків.

    Якщо йдеться про пенсію по інвалідності, тоді потрібен буде медичний документ та довідка про склад сім'ї, включаючи утриманців. Для призначення пенсії при втраті годувальника потрібно додати до пакету документів довідку про смерть годувальника, документи, які можуть підтвердити спорідненість із ним, довідку про доходи або їх відсутність.

    Переселенцям та біженцям обов'язково знадобиться посвідчення, що підтверджує їхній статус. Згідно з підписаною країнами СНД угодою, легалізація документів для подання до ПФ РФ не потрібна.

    Щоб мати змогу зняти пенсійні накопичення, знадобиться картковий рахунок. А щоб кошти на нього зайшли, належить здійснити перерахунок виплат. Виготовляється він на таких умовах:

    36. Пенсійна допомога за старістю нараховується при досягненні заявником відповідного віку та наявності стажу від 15 років. При цьому пенсійний коефіцієнт має бути не менше ніж 30 балів (залежить від трудового стажу).
    37. Допомога з інвалідності – для перерахунку доведеться повторно пройти медико-соціальну експертизу (МСЕК) вже на території РФ та підтвердити непрацездатність.
    38. При втраті основного годувальника необхідно підтвердити смерть цієї особи і надати документи, зазначені вище.
    39. За вислугою – за наявності шкідливого стажу або роботи на певній посаді.

    Пенсія на будь-якій із зазначених підстав включає дві складові:

    40. фіксовану оплату (враховує норми ст.16 ФЗ від 28.12.2013 № 400-ФЗ "Про страхові пенсії");
    41. страхову (розраховується згідно зі ст.15 ФЗ № 400).

    Фіксована сума пенсії по старості сьогодні - це 4558,93 рубля, а при втраті годувальника та інвалідності - 2279 рублів.

    Страхова пенсія обчислюється за формулою: ІПК (індивідуальний пенсійний коефіцієнт, який залежить від внесків у ПФ) множиться на вартість пенсійного бала (у 2017 році – 74,27 рубля). До отриманого результату додається фіксована сума.

    Таким чином, яку пенсію отримуватиме пенсіонер Казахстану при переїзді до Росії, залежатиме від попередніх внесків, стажу та вартості балу, сума якого зростає щороку.

    Якщо країні, що виплачує пенсію, використовується національна грошова одиниця, обчислення виплат проводиться на підставі офіційного курсу валют на момент призначення допомоги.

    Як бути, якщо змінилося місце проживання

    Часто через різні обставини пенсіонерам доводиться міняти місце дислокації та переїжджати на нове. Як бути у цьому випадку? Слід зазначити, що кошти виплати пенсій надаються місцевими бюджетами. Тому в обов'язковому порядку необхідно знятися з обліку за старою адресою, а після прибуття повідомити Пенсійний фонд і стати на облік у новому регіоні.

    Не слід забувати, що пенсія має деякі регіональні особливості. Це означає, що пенсіонери можуть отримувати деякі доплати до своєї допомоги.

    Процедура переоформлення триває до трьох днів. Готувати новий пакет паперів потреби немає. Справу буде передано за внутрішньою системою Пенсійного фонду. Особи, які заробили свій стаж на Крайній Півночі або в районах, прирівняних за своїми умовами до нього, зберігають свою надбавку до пенсії, куди б вони не переїхали.

    Отже, громадяни Казахстану, які зареєстровані в РФ офіційно і мають намір влаштуватися тут на ПМП, прирівнюються у правах до росіян у всіх соціальних питаннях, включаючи отримання пенсійного забезпечення.

    Які документи потрібні для оформлення пенсії у 2018 році

    У рамках закону чітко встановлено, в якому порядку проводиться подання заяви до ПФ на отримання пенсії. Перше з чого варто розпочати – відвідати державну установу та написати заяву за встановленою формою. Призначення пенсії можливе лише після досягнення відповідного віку. Звертання відбувається у ПФ за місцем проживання заявника, незалежно від того, якого типу пенсію передбачає отримувати людина. Окремий порядок передбачено отримання військової пенсії.

    Порядок оформлення пенсії

    Перед тим, як звернутись до державної установи, заявник зобов'язаний зібрати пакет документів. для громадян країни на руках обов'язково має бути документ, що засвідчує особу, для іноземних громадян це закордонний паспорт. у зазначених документах обов'язково має стояти відмітка про проживання у регіоні перебування ПФ. без документального підтвердження стажу роботи заява не приймається, до Пенсійного фонду надається копія та оригінал трудової книжки, а також СНІЛЗ. Якщо це пільгова пенсія може вимагати довідки від роботодавця з номером видачі, датою та ініціалами. Також у довідці вказується дата народження, місце та посада роботи.

    Людина має повне право прийти до ПФ у будь-який зручний для неї час, після чого працівник, який прийняв заяву, розраховує розмір виплати з дати звернення. До установи можна звернутися за місяць до настання пенсійного віку, щоб заздалегідь оформити усі необхідні документи. Не завжди, але так буває, що працівник потребує пакету додаткових документів для визначення стажу та розмірів виплати. У цьому випадку ніхто не має права відмовити від прийому документів, але в цьому випадку людина має законні три місяці протягом яких вона може донести необхідні документи. Тим, хто вкладеться у цей час, пенсія нараховуватиметься також із першого дня звернення. А от якщо пропустити цей термін, то й пакет документів збирати доведеться наново.

    Після прийому заяви термін розгляду становить десять робочих днів, протягом яких має бути винесене рішення схвалити чи відмовити у видачі пенсії. Негативне рішення можна сміливо заперечувати у судовому порядку, для цього у рамках засідання оформляється заява про встановлення факту роботи. Все вищесказане переважно стосується трудової пенсії, пенсія по інвалідності загалом оформляється так само, але громадянину необхідно підтвердити не стаж, а наявність інвалідності. Для цього проводиться медико-соціальна експертиза з офіційним висновком. Людина зобов'язана звернутися до своєї поліклініки та взяти там форму 188-У, інвалідність буде присвоєна лише в рамках такого обстеження.

    Тип пенсії обирає заявник. Вона може бути соціальною, страховою або інвалідністю, трудовою. Подання заяви відбувається особисто через МФЦ або за довіреністю.

    Залежно від типу пенсії, деякі документи можуть відрізнятися. Якщо це пенсія по втраті годувальника, заявника вимагатимуть надати:

    — паспорт, посвідка на проживання іноземного громадянина з відмітками про реєстрацію;

    - СНІЛЗ заявника та СНІЛЗ померлого годувальника;

    - свідоцтво про смерть годувальника;

    - Трудова книжка (для призначення страхової пенсії);

    - Документи, що підтверджують непрацездатність заявника;

    — документи, що підтверджують факт утримання (рішення суду за заявою про встановлення факту перебування на утриманні, свідоцтва про народження дітей тощо);

    - Довідка про факт навчання в освітній організації (для учнів до 23 років, які мають право на отримання пенсії по втраті годувальника);

    - Довідка (ФМС, ТСЖ) про факт спільного проживання з померлим;

    - Інші документи, перелік яких залежить від конкретної підстави звернення за оформленням цього виду пенсії.

    Після оформлення та позитивного рішення на руки видається пенсійне посвідчення.

    Перед тим, як почати оформляти трудову пенсію, радять підготувати список наступних документів:

    - паспорт (оригінал та копія сторінок з паспортними даними, фотографією та пропискою);

    - страхове свідоцтво (пластикова картка);

    — свідоцтво про постановку на облік у податковому органі як індивідуальний підприємець;

    — трудову книжку (оригінал та копії всіх сторінок);

    - Довідку про страховий стаж;

    - Військовий квиток (оригінал і копія);

    — свідоцтво про шлюб (оригінал та копія);

    - Довідку про заробітну плату за 60 місяців (у разі, коли відношення із зарплати за 2000-2001 рр. менше 1,2);

    - Інші документи про стаж (при необхідності);

    - Свідоцтво про народження всіх дітей незалежно від віку (для жінок).

    У деяких випадках можуть вимагати документи:

    - Про непрацездатних членів сім'ї;

    - що підтверджують перебування непрацездатних членів сім'ї на утриманні;

    - Про місце перебування або фактичного проживання на території РФ;

    - Які підтверджують місце постійного проживання громадянина РФ за межами території Російської Федерації;

    - про зміну прізвища, імені, по батькові;

    - Про встановлення інвалідності.

    Для призначення дострокової пенсії додатково потрібно:

    - що підтверджують стаж на відповідних видах робіт; народження дитини;

    - про виховання дитини до 8-річного віку;

    - підтверджують, що дитина визнавалася інвалідом з дитинства або «дитина-інвалід»;

    - Підтверджують родинні відносини з інвалідом з дитинства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації»);

    - Підтверджують, що інший батько не є одержувачем трудової пенсії по старості, встановленої за ту ж дитину (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації»);

    - засвідчують особу та повноваження опікуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації»);

    - про визнання інвалідом унаслідок військової травми;

    - Про визнання інвалідом по зору;

    - Про наявність захворювання;

    — про роботу в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях.

    Сьогодні немає необхідності стояти у черзі, подати заяву та весь пакет документів можна через МФЦ чи офіційний сайт ПФ. Заява в електронному вигляді має таку саму юридичну силу, але надалі прийти до ПФ все одно доведеться. Всю інформацію можна отримати сьогодні телефоном гарячої лінії, її співробітник просто зобов'язаний надати. Терміни прийому заяви та документів залишилися незмінними, у деяких випадках пенсію по інвалідності допустимо оформляти заднім числом.

    Документи для пенсії

    На Ваш E-mail буде надіслано інструцьку з відновлення паролю

    42. Головна
    43. Пояснення
    44. все, що потрібно знати про пенсії у Казахстані

    Поетапне підвищення пенсійного віку жінок:

    45. з 1 січня 2018 року – після досягнення 58,5 років;
    46. з 1 січня 2019 року – після досягнення 59 років;
    47. з 1 січня 2020 року – після досягнення 59,5 років;
    48. з 1 січня 2021 року – після досягнення 60 років;
    49. з 1 січня 2022 року - після досягнення 60,5 років;
    50. з 1 січня 2023 року - після досягнення 61 року;
    51. з 1 січня 2024 року - після досягнення 61,5 року;
    52. з 1 січня 2025 року – після досягнення 62 років;
    53. з 1 січня 2026 року – після досягнення 62,5 років;
    54. з 1 січня 2027 року – після досягнення 63 років.
    • чоловіки – після досягнення 50 років при трудовому стажі роботи не менше 25 років станом на 1 січня 1998;
    • жінки – після досягнення 45 років при трудовому стажі роботи не менше 20 років станом на 1 січня 1998 року.

    Розмір мінімальної пенсії з 1 січня 2016 року встановлено у розмірі 25 824 тенге (2015 року становив 23 692 тенге). Таким чином, мінімальні пенсійні виплати (мінімальна пенсія плюс базова пенсія) у 2016 році становлять 37789 тенге.

    Солідарні пенсійні виплати вираховуються виходячи із стажу роботи та пенсійних накопичень. Оскільки до 1998 року роботодавцями не проводилися пенсійні відрахування на користь співробітника, до розрахунку пенсії громадянам, які працювали до 1998 року, враховується лише трудовий стаж.

    Відповідно до законодавства, стаж роботи до 1998 року має становити:

    чоловікам – від 25 років;

    жінкам – від 20 років.

    При цьому до стажу участі буде включено стаж, вироблений у солідарній системі (трудовий стаж на 1 січня 1998 року), а також періоди, за які сплачувались обов'язкові пенсійні внески (фактичний стаж сплати пенсійних внесків).

    Якщо у громадянина трудовий стаж становить менше десяти років або зовсім відсутній, то розмір базової пенсії дорівнюватиме 50 відсоткам від величини прожиткового мінімуму.

    За кожен відпрацьований рік понад десять років розмір базової пенсії збільшуватиметься на 2 відсотки і за 35-річного стажу і більше становитиме 100 відсотків прожиткового мінімуму (при стажі 20 років розмір базової пенсії становитиме 70 відсотків прожиткового мінімуму, 30 років — 90 відсотків).

    Для того, щоб отримувати виплати з умовної компоненти, потрібно вносити їх щонайменше 5 років.

    Учасниками умовно-накопичувальних систем є працівники, за яких роботодавець за рахунок своїх коштів перераховуватиме обов'язкові п'ятивідсоткові пенсійні внески.

    Ці внески не є власністю громадян та фіксуватимуться на умовному пенсійному рахунку кожного працівника, відкритому в Єдиному накопичувальному пенсійному фонді.

    Право на пенсійні виплати за рахунок цих внесків матимуть особи, які досягли пенсійного віку, на ім'я якого відкрито умовний пенсійний рахунок, за умови перерахування ОПВР не менше ніж за 60 місяців, а також інваліди І та ІІ груп, інвалідність яких встановлена ​​безстроково. Ця частина пенсії виплачується довічно щомісячними платежами та не успадковується. Щорічно розміри цих виплат індексуватимуться залежно від фінансових можливостей ЄНПФ та демографічних показників.

    З 1 січня 2016 року пенсійне забезпечення працівників силових структур переведено на повне державне забезпечення. Розмір їх пенсії розраховується залежно від вислуги років та грошового утримання на момент звільнення зі служби.

    При цьому, починаючи з 2016 року, скасовано зобов'язання державного бюджету щодо сплати 20 відсотків обов'язкових пенсійних внесків від грошового утримання співробітників силових структур.

    Крім того, до доходу бюджету перераховано 50% сум обов'язкових пенсійних внесків, перерахованих за рахунок бюджетних коштів до 1 січня 2016 року на їх користь.

    Крім цього, для усунення диспропорцій у розмірах пенсійних виплат пенсіонерів силових структур, звільнених у запас у різні періоди часу за рівних умов проходження служби, у 2016 році введено разовий перерахунок розмірів раніше призначених пенсійних виплат у неповному обсязі з урахуванням доведення їх до повного розміру, до заліку вислугу років, трудовий стаж, грошове утримання на день звільнення зі служби за матеріалами пенсійної справи.

    Так, є така нагода. Добровільні відрахування враховуються накопичувальним пенсійним фондом окремо.

    як джерела та розміщення гіперактивного посилання на матеріал, що публікується

    Пенсії у Казахстані: оформлення, нарахування, пенсійний вік

    У будь-якому віці громадян цікавить питання про пенсійне забезпечення. Виникає питання: коли можна вийти на пенсію, як правильно розрахувати свою майбутню пенсію та як оформити виплати?

    Пенсії у Казахстані нараховуються державним центром ДЦПВ. Щоб оформити пенсію, громадянину слід подати заяву до ДЦВП. Кожна людина передпенсійного віку повинна знати всі особливості та умови отримання компенсації з трудового вироблення.

    Що необхідно для оформлення

    Пенсії в Казахстані нараховуються після надання повного пакета документів та оформлення у державному центрі. Список необхідних паперів:

    • Заповнена на спеціальному бланку заява.
    • Довідка про доходи за будь-які три роки, починаючи з 1995 року. Її повинен видати роботодавець або компанія, в якій працював співробітник. Якщо людина не має можливості взяти таку довідку, середній дохід буде встановлений за відрахуваннями до Пенсійного фонду.
    • Паспорт громадянина іншої країни або посвідка на проживання для мігранта.
    • Довідка з адресними даними.
    • Довідка про стан банківського рахунку.
    • Трудова книжка.
    • Диплом та атестат, що підтверджують освіту.
    • Військовообов'язковим необхідно пред'явити військовий квиток.

    Багатодітним мамам, які народили 4 та більше дітей, необхідно пред'явити додаткові документи:

    • Свідоцтва народження дітей.
    • Їхні паспорти.
    • Атестати та дипломи дітей.
    • Довідка з адресними даними дітей.
    • Свідоцтво про шлюб. Якщо громадянин у розлученні, потрібно надати свідоцтво про розірвання шлюбу.
    • У разі загибелі дитини надати свідоцтво про смерть.
    • Якщо було усиновлення, слід надати дозвіл суду на усиновлення.

    Нарахування пенсії в Казахстані громадянам, які мешкали в зонах радіаційного ризику, відбувається за наданням довідки, що підтверджує цей факт. Період проживання повинен дорівнювати п'яти рокам, у межах з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року.

    У центрі необхідно разом із копіями пред'явити оригінальні документи. Це підтвердить їх наявність та справжність. Документи для оформлення пенсійної допомоги може подати інша людина, якщо має завірений нотаріальний акт.

    Вихід пенсію у Казахстані можна оформити декількома способами. Методи оформлення допомоги:

    • За місцем прописки через Державний центр пенсійних виплат (ДЦПВ). Подати заяву та потрібний пакет документів необхідно за місцем проживання. Фахівець центру перевіряє отримані документи та видає талон, якщо дані збігаються з необхідними.
    • Через ЦОН – спеціальний центр з обслуговування громадян. Процедура подання документів така сама, як через державний центр.
    • Оформлення через веб-сайт egov.kz.

Щоб подати заяву за допомогою сайту egov.kz, необхідно мати електронний цифровий підпис (ЕЦП). Послідовність дій для оформлення через сайт:

Для реєстрації на порталі необхідно ввести особисті дані.

Після реєстрації необхідно активувати особисту сторінку.

Слід зайти в закладку «Громадянам» та вибрати «Соціальне забезпечення», після цього зайти в закладку «Призначення державної базової пенсійної виплати» та натиснути «Замовити послугу онлайн».

Наступною дією буде заповнення електронної заяви, де потрібно вказати особисті дані та номер рахунку у банку. Підписати заяву необхідно за допомогою електронного підпису.

У закладці «Історія отримання послуг» можна перевірити стан цієї заяви.

Нарахування пенсії у Республіці Казахстан

Сьогодні у РК пенсійний вік чоловіків дорівнює 63 рокам, а жінок – 58 рокам. Уряд із 2018 р. хоче для жінок зробити підвищення пенсійного віку на шість місяців щороку. Цей торкнеться лише жіночого населення. Таке підвищення пенсійного віку для жінок продовжуватиметься до 2027 року, до досягнення позначки пенсійного віку 63 роки.

Такий закон ухвалили, тому що сімдесят відсотків пенсіонерів становлять жінки. Крім того, у законодавстві було враховано категорію людей, для яких пенсійний вік буде зменшено:

Для жінок, які народили чи усиновили більше чотирьох дітей, пенсійний вік розпочинається з 53 років.

50 років становить пенсійний вік для чоловіків, які мають трудове вироблення 25 років і більше, постраждалих згодом випробувань ядерної зброї, або якщо такий пенсіонер проживав п'ять років у радіаційній зоні в період з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року.

45 років для жінок, у яких трудове вироблення становить двадцять років і більше, які постраждали внаслідок випробувань ядерної зброї, якщо вони проживали п'ять років у радіаційній зоні з 29 серпня 1949 року по 5 липня 1963 року.

Яка пенсія у Казахстані та види оплат державної допомоги

Виплати пенсій у РК здійснюються за спеціальними системами. Існують три системи нарахування:

Базова. Цей тип нарахування щороку збільшується і станом на 2017 рік дорівнює 12 тисяч 802 тенге. Цей тип державної допомоги отримують усі пенсіонери, незалежно від виробітку та від відрахувань.

Трудова, чи солідарна. Нараховується лише людям, які мають стаж роботи більше шести місяців, і які працювали до 1988 р. Якщо стаж менше шести місяців, громадяни отримуватимуть базові виплати. Тут враховується лише вислуга років, оскільки до 1988 р. не проводилося пенсійних відрахувань. Для отримання повної пенсії стаж для чоловіка має бути не менше ніж двадцять п'ять років, а для жінки — не менше двадцяти. Якщо при розрахунку він буде меншим, то й виплати будуть меншими.

Накопичувальна пенсія. З 2014 р. пенсії в Казахстані перейшли до АТ ЄНПФ (єдиний накопичувальний фонд). При досягненні пенсійного віку підданий держави може підписати договір у АТ ЄНПФ про отримання накопичень із пенсії. Накопичення можуть виплачуватись помісячно, одноразово або раз на рік.

Як відбувається нарахування пенсій у РК

Розрахунок пенсії у Казахстані становить 60% від середньої місячної зарплати. Щороку виплати збільшуються на один відсоток, якщо вислуга років перевищує потрібні роки. Але такі доплати не перевищують 75 відсотків.

Пенсії в Казахстані поділяються на мінімальні та максимальні. Найменша оплата становить 28 тисяч 148 тенге, а максимальна – 93 тисяч 29 тенге. У казахстанського підданого, якщо є стаж, але не було достатнього доходу, пенсія буде мінімальною. Якщо громадянин мав високий трудовий дохід, максимальна пенсія може бути нарахована з коефіцієнтом 0,75 від максимальної суми і дорівнюватиме 69 тис.772 тенге.

Отримання накопичувальної пенсії

У Казахстані, крім державних, базових та трудових пенсій, існує чотири види оплат трудового забезпечення, які оплачуються з Єдиного накопичувального пенсійного фонду. Здійснюються виплати за рахунок пенсійних та добровільних внесків.

Закон про пенсію у Казахстані визначив основні виплати ЄНПФ. Вони діляться в такий спосіб:

оплати за графіком;

здійснення виплат за рахунок пенсійних та добровільних внесків;

оплати з ЄНПФ при виїзді на інше постійне місце проживання за межі держави;

у зв'язку зі смертю людини, яка отримувала ці суми (кошти видаються спадкоємцям і для поховання померлого).

Види накопичувальних пенсій у РК

Накопичувальні пенсії можуть отримувати не всі мешканці держави. Категорії людей, для яких призначено оплату державної допомоги з ЄНПФ:

Піддані, які досягли похилого віку.

Чоловіки, які мають стаж не менше двадцяти п'яти років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживали мінімум 5 років у радіаційній зоні.

Для жінок віком понад 45 років і з трудовим стажем як мінімум 20 років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживають мінімум 5 років у радіаційній зоні.

Багатодітним жінкам, які народили понад 4 дітей.

Інвалідам першої та другої групи.

Військовим, співробітникам правоохоронних органів та державним службовцям.

За рахунок пенсійних внесків можуть отримувати пенсію піддані РК, які уклали договір зі страховою компанією, досягли 50 років, мають шкідливий стаж не менше ніж п'ять років і ті, хто виїхав на інше місце проживання за межі РК. Інваліди та громадяни, яким більше 50 років, мають право на пенсію з добровільних відрахувань до ЄНПФ. Якщо людина робила пенсійні відрахування, але не досягла емеритального віку і померла, її сім'я отримає матеріальну допомогу на поховання. Необхідно знати, що оплата з ЄНПФ оподатковується у розмірі десяти відсотків від суми.

Пакет документів для оформлення накопичувальних пенсій

Для того, щоб оформити накопичувальну пенсію, необхідно написати заяву та подати документи до відділення ЄНПФ. Перелік необхідних документів:

паспорт заявника плюс копія;

реквізити банку та номер банківського рахунку.

Для кожної категорії пенсіонерів ЄНПФ може вимагати додатковий пакет документів. На законних підставах процесом оформлення компенсації з ЄНПФ може займатися довірча особа. Для цього необхідно оформити спеціальну заяву у нотаріуса.

Підвищення пенсії у Казахстані

З 1 липня 2017 р. законопроект РК передбачив підвищення пенсійних виплат на 20%. Міністр праці заявила, що у 2017 та 2018 роках відбудеться поетапне підвищення пенсій з республіканського бюджету. Солідарна пенсія збільшиться на 11% (з урахуванням дев'ятивідсоткового підвищення на початку року), а розмір базової пенсії буде підвищено на 13% (з урахуванням підвищення на 7% на початку року).

Підвищення стосуватиметься всіх громадян пенсійного віку. Якщо у 2016 році мінімальна базова пенсія дорівнювала 37789 тенге, то у липні 2017 вона досягне 45711 тенге. Середньостатистичний розмір базової пенсії збільшиться з 55 117 тенге до 66 676 тенге.

11 грудня 2013, 16:00

Казахстанці можуть виходити на пенсію з дня народження. Для цього до державного центру з виплати пенсій (ГЦВП) потрібно принести необхідні документи.

Потрібно надати:

• посвідчення особи;
• трудову книжку (трудові договори, договори);
• військовий квиток;
• дипломи про освіту;
• свідоцтво про шлюб (якщо змінювали прізвище);
• домову книгу/адресну довідку із ЦОНу;
• одну фотографію 3х4;
• свідоцтва про народження всіх дітей та їх посвідчення особи/довідки з місця проживання;
• картковий рахунок у будь-якому банку другого рівня або АТ «Казпошта» та виписку з рахунку.

Крім того, є певні категорії громадян, яким можна збільшити трудовий стаж. Якщо є необхідні документи, то у стаж буде захищено періоди:

• проживання подружжя осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів, військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, та військовослужбовців надстрокової служби з подружжям у місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю (але не більше 10 років);
• період проживання подружжя працівників спеціального державного органу з останнім у місцевостях, де була відсутня можливість працевлаштування за спеціальністю (не більше 10 років);
• робота та військова служба в районах, що примикають до Семипалатинського випробувального ядерного полігону (з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року – у потрійному розмірі, а з 6 липня 1963 року до 1 січня 1992 року – у полуторному розмірі);
• робота у протилепрозних та протичумних установах, інфекційних установах з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД (у подвійному розмірі);
• робота в організаціях, з судмедекспертизи та патологоанатомічної діагностики (у полуторному розмірі);
• робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду (зараховується протягом року роботи);
• робота протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості незалежно від їхньої відомчої підпорядкованості (зараховується до стажу за рік роботи).

У новому Законі «Про пенсійне забезпечення» змінилися пункти щодо багатодітних матерів. Раніше догляд за усиновленими до 8 років дітьми не зараховувався до стажу для обчислення пенсії, а зараз це можливо (за наявності необхідних документів). Також багатодітна мати раніше могла піти на пенсію у 53 роки за наявності 20 років стажу на 1 січня 1998 року. Тепер навіть за неповного стажу, пенсію розрахують пропорційно відпрацьованим рокам. Час, коли жінка не працювала, а доглядала дитину до 3 років, теж увійде до необхідного стажу. Але добавка до стажу буде трохи більше 12 років.

У будь-якому віці громадян цікавить питання про пенсійне забезпечення. Виникає питання: коли можна вийти на пенсію, як правильно розрахувати свою майбутню пенсію та як оформити виплати?

Пенсії у Казахстані нараховуються державним центром ДЦПВ. Щоб оформити пенсію, громадянину слід подати заяву до ДЦВП. Кожна людина передпенсійного віку повинна знати всі особливості та умови отримання компенсації з трудового вироблення.

Що необхідно для оформлення

Пенсії в Казахстані нараховуються після надання повного пакета документів та оформлення у державному центрі. Список необхідних паперів:

1. Заповнена на спеціальному бланку заява.
2. Довідка про доходи за будь-які три роки, починаючи з 1995 року. Її повинен видати роботодавець або компанія, в якій працював співробітник. Якщо людина не має можливості взяти таку довідку, середній дохід буде встановлений за відрахуваннями до Пенсійного фонду.
3. Паспорт громадянина іншої країни або посвідка на проживання для мігранта.
4. Довідка з адресними даними.
5. Довідка про стан банківського рахунку.
6. Трудова книжка.
7. Диплом та атестат, що підтверджують освіту.
8. Військовообов'язковим необхідно пред'явити військовий квиток.

Багатодітним мамам, які народили 4 та більше дітей, необхідно пред'явити додаткові документи:

1. Свідоцтва народження дітей.
2. Їхні паспорти.
3. Атестати та дипломи дітей.
4. Довідка з адресними даними дітей.
5. Свідоцтво про шлюб. Якщо громадянин у розлученні, потрібно надати свідоцтво про розірвання шлюбу.
6. У разі загибелі дитини – надати свідоцтво про смерть.
7. Якщо було усиновлення, слід надати дозвіл суду на усиновлення.

Нарахування пенсії в Казахстані громадянам, які мешкали в зонах радіаційного ризику, відбувається за наданням довідки, що підтверджує цей факт. Період проживання повинен дорівнювати п'яти рокам, у межах з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року.

У центрі необхідно разом із копіями пред'явити оригінальні документи. Це підтвердить їх наявність та справжність. Документи для оформлення пенсійної допомоги може подати інша людина, якщо має завірений нотаріальний акт.

Процес оформлення

Вихід пенсію у Казахстані можна оформити декількома способами. Методи оформлення допомоги:

1. За місцем прописки через Державний центр пенсійних виплат (ДЦПВ). Подати заяву та потрібний пакет документів необхідно за місцем проживання. Фахівець центру перевіряє отримані документи та видає талон, якщо дані збігаються з необхідними.
2. Через ЦОН – спеціальний центр з обслуговування громадян. Процедура подання документів така сама, як через державний центр.
3. Оформлення через веб-сайт egov.kz.

Щоб подати заяву за допомогою сайту egov.kz, необхідно мати електронний цифровий підпис (ЕЦП). Послідовність дій для оформлення через сайт:

1. Для реєстрації на порталі необхідно ввести особисті дані.
2. Після реєстрації необхідно активувати особисту сторінку.
3. Слід зайти в закладку «Громадянам» та вибрати «Соціальне забезпечення», після цього зайти в закладку «Призначення державної базової пенсійної виплати» та натиснути «Замовити послугу онлайн».
4. Наступною дією буде заповнення електронної заяви, де потрібно вказати особисті дані та номер рахунку у банку. Підписати заяву необхідно за допомогою електронного підпису.
5. У закладці «Історія отримання послуг» можна перевірити стан цієї заяви.

Нарахування пенсії у Республіці Казахстан

Сьогодні у РК пенсійний вік чоловіків дорівнює 63 рокам, а жінок – 58 рокам. Уряд із 2018 р. хоче для жінок зробити підвищення пенсійного віку на шість місяців щороку. Цей торкнеться лише жіночого населення. Таке підвищення пенсійного віку для жінок продовжуватиметься до 2027 року, до досягнення позначки пенсійного віку 63 роки.

Такий закон ухвалили, тому що сімдесят відсотків пенсіонерів становлять жінки. Крім того, у законодавстві було враховано категорію людей, для яких пенсійний вік буде зменшено:

• Для жінок, які народили чи усиновили більше чотирьох дітей, пенсійний вік розпочинається з 53 років.
• 50 років становить пенсійний вік для чоловіків, які мають трудове вироблення 25 років і більше, постраждалих згодом випробувань ядерної зброї, або якщо такий пенсіонер проживав п'ять років у радіаційній зоні в період з 29 серпня 1949 року до 5 липня 1963 року.
• 45 років для жінок, у яких трудове вироблення становить двадцять років і більше, які постраждали внаслідок випробувань ядерної зброї, якщо вони проживали п'ять років у радіаційній зоні з 29 серпня 1949 року по 5 липня 1963 року.

Яка пенсія в Казахстані та державній допомозі

Виплати пенсій у РК здійснюються за спеціальними системами. Існують три системи нарахування:

1. Базова. Цей тип нарахування щороку збільшується і станом на 2017 рік дорівнює 12 тисяч 802 тенге. Цей тип державної допомоги отримують усі пенсіонери, незалежно від виробітку та від відрахувань.
2. Трудова, чи солідарна. Нараховується лише людям, які мають стаж роботи більше шести місяців, і які працювали до 1988 р. Якщо стаж менше шести місяців, громадяни отримуватимуть базові виплати. Тут враховується лише вислуга років, оскільки до 1988 р. не проводилося пенсійних відрахувань. Для отримання повної пенсії стаж для чоловіка має бути не менше двадцяти п'яти років, а для жінки – не менше двадцяти. Якщо при розрахунку він буде меншим, то й виплати будуть меншими.
3. Накопичувальна пенсія. З 2014 р. пенсії в Казахстані перейшли до АТ ЄНПФ (єдиний накопичувальний фонд). При досягненні пенсійного віку підданий держави може підписати договір у АТ ЄНПФ про отримання накопичень із пенсії. Накопичення можуть виплачуватись помісячно, одноразово або раз на рік.

Як відбувається нарахування пенсій у РК

Розрахунок пенсії у Казахстані становить 60% від середньої місячної зарплати. Щороку виплати збільшуються на один відсоток, якщо вислуга років перевищує потрібні роки. Але такі доплати не перевищують 75 відсотків.

Пенсії в Казахстані поділяються на мінімальні та максимальні. Найменша оплата становить 28 тисяч 148 тенге, а максимальна – 93 тисяч 29 тенге. У казахстанського підданого, якщо є стаж, але не було достатнього доходу, пенсія буде мінімальною. Якщо громадянин мав високий трудовий дохід, максимальна пенсія може бути нарахована з коефіцієнтом 0,75 від максимальної суми і дорівнюватиме 69 тис.772 тенге.

Отримання накопичувальної пенсії

У Казахстані, крім державних, базових та трудових пенсій, існує чотири види оплат трудового забезпечення, які оплачуються з Єдиного накопичувального пенсійного фонду. Здійснюються виплати за рахунок пенсійних та добровільних внесків.

Закон про пенсію у Казахстані визначив основні виплати ЄНПФ. Вони діляться в такий спосіб:

• оплати за графіком;
• здійснення виплат за рахунок пенсійних та добровільних внесків;
• оплати з ЄНПФ при виїзді на інше постійне місце проживання за межі держави;
• у зв'язку зі смертю людини, яка отримувала ці суми (кошти видаються спадкоємцям і для поховання померлого).

Види накопичувальних пенсій у РК

Накопичувальні пенсії можуть отримувати не всі мешканці держави. Категорії людей, для яких призначено оплату державної допомоги з ЄНПФ:

1. Піддані, які досягли похилого віку.
2. Чоловіки, які мають стаж не менше двадцяти п'яти років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживали мінімум 5 років у радіаційній зоні.
3. Для жінок віком понад 45 років і з трудовим стажем як мінімум 20 років. Йде облік стажу до 1 січня 1998 р., які проживають мінімум 5 років у радіаційній зоні.
4. Багатодітним жінкам, які народили понад 4 дітей.
5. Інвалідам першої та другої групи.
6. Військовим, співробітникам правоохоронних органів та державним службовцям.

За рахунок пенсійних внесків можуть отримувати пенсію піддані РК, які уклали договір зі страховою компанією, досягли 50 років, мають шкідливий стаж не менше ніж п'ять років і ті, хто виїхав на інше місце проживання за межі РК. Інваліди та громадяни, яким більше 50 років, мають право на пенсію з добровільних відрахувань до ЄНПФ. Якщо людина робила пенсійні відрахування, але не досягла емеритального віку і померла, її сім'я отримає матеріальну допомогу на поховання. Необхідно знати, що оплата з ЄНПФ оподатковується у розмірі десяти відсотків від суми.

Пакет документів для оформлення накопичувальних пенсій

Для того, щоб оформити накопичувальну пенсію, необхідно написати заяву та подати документи до відділення ЄНПФ. Перелік необхідних документів:

• паспорт заявника плюс копія;
• реквізити банку та номер банківського рахунку.

Для кожної категорії пенсіонерів ЄНПФ може вимагати додатковий пакет документів. На законних підставах процесом оформлення компенсації з ЄНПФ може займатися довірча особа. Для цього необхідно оформити спеціальну заяву у нотаріуса.

Підвищення пенсії у Казахстані

З 1 липня 2017 р. законопроект РК передбачив підвищення пенсійних виплат на 20%. Міністр праці заявила, що у 2017 та 2018 роках відбудеться поетапне підвищення пенсій з республіканського бюджету. Солідарна пенсія збільшиться на 11% (з урахуванням дев'ятивідсоткового підвищення на початку року), а розмір базової пенсії буде підвищено на 13% (з урахуванням підвищення на 7% на початку року).

Підвищення стосуватиметься всіх громадян пенсійного віку. Якщо у 2016 році мінімальна базова пенсія дорівнювала 37789 тенге, то у липні 2017 вона досягне 45711 тенге. Середньостатистичний розмір базової пенсії збільшиться з 55 117 тенге до 66 676 тенге.

Мало того, що пенсія громадян РК складається з трьох важливих позицій (базова, солідарна та накопичувальна частини), так ще й з 1 липня 2018 змінився сам розмір виплат.

Останнім часом Казахстан захлеснула хвиля змін пенсійної реформи – з 1 липня 2018 року до виплат внесено серйозні зміни. Багатьом із тих, хто тільки збирається вийти на заслужений відпочинок, видається незрозумілим розрахунок майбутніх доходів. Насправді є суворий регламент, який допомагає зрозуміти, яка пенсія в Казахстані, кому і в яких розмірах належить таке грошове компенсування громадянинові цієї Республіки.

Розмір пенсії

Цього року у Казахстані змінилася сама система пенсійного нарахування. Щоправда, торкнулася вона лише базової частини. У цифрах її показник становитиме 54-100% від прожиткового мінімуму. Якщо трудового стажу немає взагалі, то базова пенсія матиме мінімальне значення.

На сьогоднішній день представлені такі дані:

Табл. 1. Інформація щодо розмірів пенсії після перерахунку

Різниця у показниках пенсій

Станом на травень 2018 року пенсійні виплати нараховувалися 2 141 548 осіб. Можна виділити три типи ранжирування цих коштів:

Індексація

Перерахунок пенсій громадян РК якраз і розпочався з 1 липня 2018 року. Індексація торкнеться всіх без винятку.

Порядок отримання

Щоб оформити пенсію, громадянин РК передпенсійного віку має подати відповідну заяву через такі варіанти установ:

• ДЦВП (державний центр виплат);
• ЦОН (спеціальний центр обслуговування громадян);
• оформитись через державний портал egov.kz.

Пакет документів у будь-якому випадку буде однаковим:

• заяву на спеціальному бланку;
• довідка про доходи (з 1995 року) – видає роботодавець;
• трудова книжка;
• документ, що підтверджує особу;
• адресні дані;
• диплом та атестат;
• військовий квиток у військовозобов'язаних;
• довідка з банківського рахунку.

Як отримати пенсію

Запит на доступ до пенсії здійснюється:

• особисто;
• поштою;
• за допомогою офіційного посередника.

Пакет документів при особистому отриманні мінімальний. Зазвичай достатньо мати при собі посвідчення особи та довідку з банку. Якщо операція йде через поручителя, надаються відповідні документи, що дозволяють. Найчастіше виплати проводяться через спеціально відкриту банком картку.

Якщо для чоловіків у Казахстані цей поріг дорівнює 63 рокам, то для жінок він поступово піднімається – вихід на пенсію залежить від року народження.

Докладніше – у цій таблиці:

Табл. 3 Графік розрахунку поетапного підвищення пенсійного віку у жінок

1 січня, рік	Пенсійнийосьзріст	дата народження
2018	58 років 6 місяців	1.01.1960 – 30.06.1960
2019	59 років	1.07.1960 – 31.12.1960
2020	59 років 6 місяців	1.01.1961 – 30.06.1961
2021	60 років	1.07.1961 – 31.12.1961
2022	60 років 6 місяців	1.01.1962 – 30.06.1962
2023	61 рік	1.07.1962 – 31.12.1962
2024	61 рік 6 місяців	1.01.1963 – 30.06.1963
2025	62 роки	1.07.1963 – 31.12.1963
2026	62 роки 6 місяців	1.01.1964 – 30.06.1964
2027	63 роки	1.07.1964 – 31.12.1964

Тенденція збільшення пенсійного віку зачепила і Російську Федерацію – Державна Дума розглядає

Програма пенсійного ануїтету

Цей альтернативний варіант дозволяє отримати частину пенсійних накопичень вже у 50 років жінкам та у 55 років чоловікам. Розроблено програму ще в 1995 році, а проведено на практиці – в 2005. Правильно назвати це страховими виплатами у вигляді пенсії. І тут оформлення відбуватиметься через страхову організацію.

З 2016 року підвищені максимальні пороги пенсійного ануїтету: для жінок накопичення повинні становити 8800000 тенге (1660340 рублів), у чоловіків - 6300000 тенге (1190000 рублів).

Є основні відмінності від отримання виплат через страхові компанії та пенсійний фонд:

• пенсійні виплати з НПФ ведуться лише до 80 років, ануїтет іде довічно;
• пенсійні фонди можна змінювати, страхові організації – лише двічі на рік;
• ануїтет дозволяє отримати на руки відразу до 8% накопичень, яке щорічна індексація становить 5%.

Докладніше – у цьому відео:

На ці гроші можна зробити велике придбання. Але нагромадити достатню суму здатні далеко не всі. Тож це залишається привілеєм людей із високою офіційною зарплатою.

Що являє собою пенсійна система

Основні правила розрахунку

Розмір виплат пенсіонеру консолідується з таких складових:

• пенсії базового рівня;
• трудовий (інша назви – солідарна), тобто відрахування до Пенсійного Фонду, які були зроблені до січня 1998 року);
• накопичувальних заощаджень (зроблених після зазначеного терміну).

Враховуються такі складові:

• робочий стаж;
• усереднений показник доходу за будь-які три роки;
• розмір відрахувань до Пенсійного Фонду.

Достроковий вихід

• які проживають поблизу з ядерним випробувальним полігоном Семипалатинська;
• багатодітні матері (не менше ніж п'ять дітей, загальний стаж роботи – 20 років);
• військові, службовці МВС, КНБ (під час низки умов).

На жальнемає жодних пільг для працівників шкідливих виробництв. Більше того, подібні розмови не ведуться на державному рівні.

Як відбувається нарахування

Базова пенсія

Під нею розуміється те державне забезпечення, яке передбачається після досягнення громадянами РК певного віку.

Розмір мінімальної пенсії базового рівня теж зазнав змін - якщо до липня 2018 він становив єдиний для всіх показник в 15 274 тенге (2876 рублів), то після цього періоду під облік потрапив трудовий стаж.

За заявою Уряду, цей захід відновить справедливість для пенсіонерів, які пропрацювали 40 років, але мають низьку пенсію. Модернізація стане чудовою трудовою мотивацією решти громадян. На практичну реалізацію нової методики у бюджеті виділено 128 млрд тенге (24 млрд рублів).

Для тихХто вже є пенсіонером, такий перерахунок буде зроблено автоматично – жодних додаткових документів надавати не треба.

Солідарне забезпечення

Тут мається на увазі термін роботи громадянина РК та його кількість виплат до НПФ (національний пенсійний фонд). Останні розраховуються із 1998 року.

Буде корисною така інформація:

1. Розмір дорівнює 60% показника усередненої зарплати громадянина РК. За максимальну солідарну пенсію береться 46 місячних показників (це 110 630 тенге на період 2018 року, або 20 870 рублів). Але ця умова дотримується за умови стажу у 25 років у чоловіка та 20 – у жінки. За більший період роботи нараховується по 1% протягом року (підвищення – трохи більше 75% усередненої зарплати).

1. За труднощів менше 20 років за розрахунок береться мінімальний коефіцієнт.

Важливо! Встановлений державою показник мінімальної солідарної пенсії (за наявності зазначеного стажу) становить 33745 тенге (6366 рублів).

Кожен громадянин може провести такий простий розрахунок:

1. Щоб визначити коефіцієнт трудового стажу, необхідно підсумовувати кількість всіх робочих місяців. Шукане ділиться на 300 (для чоловіків) та 240 (у жінок). Максимальний показник 1.

1. Потрібно знати відсоток заробітної плати. За дотримання зазначених термінів він дорівнює 60%, понад додається ще по 1% (не перевищує 75%).
2. Середньомісячний дохід розраховується так: сума всієї зарплати за 36 місяців множиться на її відсоток (пункт 2) і ділиться на сотню (з урахуванням максимальних та мінімальних показників виплат).
3. Перемножуємо коефіцієнт трудового стажу (КТЗ) та середньомісячний дохід.

Наочний приклад: чоловік пропрацював 25 років та 2 місяці з доходом 35 000 тенге. Отже:

1. Його КТС дорівнює: 302 місяці/300 = 1,006 (округлюємо до 1).
2. Переробка в місяцях не враховується: відсоток заробітної плати дорівнюватиме 60%.
3. Цифра середньомісячного доходу становить: 35000 65/100 = 21000 тенге (3960 рублів)
4. Розрахунок виявився меншим за встановлений мінімум, значить, виплачуватиметься 33 745 тенге (6366 рублів).

Накопичувальна складова

Під цим доходом розуміються страхові виплати, що виплачуються роботодавцем за співробітника Єдиного національного Пенсійного Фонду. Йдеться про офіційне працевлаштування.

За офіційних відрахувань пенсіонер має право на такі виплати накопичувальної частини:

1. Якщо людина отримала подібний статус до 1 січня 2018 року, вона має право вибрати графік виплат: щомісяця, щокварталу або щороку.
2. Всім іншим такі виплати надходитимуть раз на місяць.

У цих правилахІснують і свої винятки: якщо з'ясовується, що розмір накопичень не перевищує 404 904 тенге (12 мінімальних трудових пенсій), їх виплачують одним платежем. Ця сума дорівнює 7640 рублів.

Особливі категорії пенсіонерів

Йдеться про людей, які працюють у лавах військової, спеціальної та правоохоронної служб. Такі групи громадян одержують пенсію за вислугу років. Важливо, що вона має бути не менше 25 років. Сюди ж включені і працівники внутрішніх справ, що проживають в РК, з країн-учасниць Співдружності.

Ці громадяни отримають як пенсійну виплату 50% від їхньої сьогоднішньої зарплати (сюди входять оклад, доплата за звання, надбавки за секретність тощо).

Цікаво, що максимальна сума не повинна перевищувати 262145 тенге (не більше 65% від грошового утримання). Для порівняння це – 49 450 рублів.

Такий дохід пенсіонер-військовослужбовець отримуватиме за рахунок коштів бюджету – до кінця життя у РК. При зміні проживання та виїзді за межі РК гроші перестають надходити.