Interessante Fakten 

Kleidungsstil des Unternehmens. Firmenkleidung: professionelle Kleiderordnung. Grundanforderungen, die Unternehmenskleidung erfüllen muss

Ö formeller Business-Kleidungsstil, strenge Kleiderordnung, Zurückhaltung und Konservativität – all das spricht vor allem von hoher Status Unternehmen und professionelle Geschäftsumgebungen. Viele Menschen werden melancholisch und entmutigen bei der bloßen Erwähnung des weißen Kragenstils. Der professionelle Stil, wie wir Stylisten ihn nennen, ist jedoch bei genauer Betrachtung äußerst facettenreich und keineswegs so langweilig, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Sie müssen nur einige der Nuancen und Geheimnisse kennen.

Ö den sozialen Status eines Menschen widerzuspiegeln ist die älteste und ursprünglichste Funktion von Kleidung. Schließlich Aussehen- das ist eine Art Code, mit dem man viel über die Welt lernen kann, in der sich die Person bewegt. Die Philosophie eines jeden Dresscodes wird in erster Linie von der Angemessenheit und der Notwendigkeit bestimmt, der Situation zu entsprechen, und keineswegs von ständigen Verboten und Beschränkungen.

D Der Fichtenstil demonstriert vor allem Professionalität und Kompetenz, bestimmte Werte und Stellung in der Gesellschaft. In großen Unternehmen wird die Kleidung beispielsweise immer in einem einheitlichen Unternehmensstil entworfen, jedoch immer mit Anpassungen an den Rang der Mitarbeiter. Gott steckt im Detail. Sie sind die Unterscheidungsmerkmale im Geschäftsumfeld und helfen zu verstehen, wer vor Ihnen steht: ein normaler Angestellter oder ein Top-Manager. Es ist sehr wichtig zu verstehen, dass ein professioneller Stil nicht so sehr auf Individualität als auf die Übereinstimmung mit der Philosophie und Botschaft des Unternehmens, in dem der Mitarbeiter arbeitet, ausgerichtet ist.

m Der internationale Unternehmensstandard wurde in den 80er und 90er Jahren des 20. Jahrhunderts unter dem Einfluss weltpolitischer Führer, First Ladies, führender Nachrichtensender (hauptsächlich BBC und CNN) sowie italienischer und englischer Textiltraditionen vollständig geformt.

Arten von Geschäftsstilen in Kleidung

MIT bei der Auswahl gibt es eine gewisse Übereinstimmung mit der Situation Geschäftskleidung die Sie kennen und verstehen müssen. Der Konservatismus-Koeffizient ist beispielsweise ein Indikator für den Schweregrad, der sich auf den Freiheitsgrad bei der Kleiderwahl auswirkt. Betrachten wir die beliebtesten Optionen für einen Business-Dresscode.

eins . Bestes Geschäft

n Der anspruchsvollste und nicht einladendste Ausdruck von Individualität ist die Kleiderordnung. Wird normalerweise bei sehr wichtigen verwendet Geschäftstreffen oder Verhandlungen mit ausländischen Partnern sowie in Rechtsorganisationen, Banken, Politik und Versicherungen.

R Empfehlungen für Männer: der strengste und konservativste Anzug in Schwarz, Grau oder Dunkelblau; ein schneeweißes Hemd mit Doppelmanschetten und Manschettenknöpfen; ausschließlich schwarze Schuhe - Derby oder Oxfords. Für Frauen ist es ein blauer, grauer oder beiger Anzug; weiße Bluse; fleischfarben Strümpfe oder Strumpfhosen; schwarze Pumps mit Absätzen von 3 bis 5 cm; die einzig erlaubte Frisur ist gesammelte Haare; keine kurzen Ärmel zu jeder Jahreszeit; es ist erlaubt das Kostüm zu variieren Halstuch oder kleiner Schmuck.

2. Geschäftstradition

T ein traditionell formeller Business-Dresscode mit weniger Einschränkungen und etwas mehr Möglichkeiten für Individualität: Willkommen verschiedene Farben und Zeichnungen im Rahmen des Zumutbaren. Männern wird empfohlen, einen einfarbigen Anzug zu tragen (dezente Streifen sind akzeptabel), Frauen - Hosenanzug oder ein Etuikleid mit einer Jacke. Sagen wir, je nach Situation, kurze Ärmel und lose Haare. Schmuck kann etwas heller und etwas größer sein.

3. Business Casual

Verfügen über Art, elegante Kleidung für das Büro. Dieser Stil gilt als einer der freisten und individuellsten im Geschäftsumfeld. Perfekt für Organisationen mit einem Freiformkleid oder Business Friday. Männer dürfen hellere (im professionellen Stil) Hemden, Hosen, Polos oder Westen tragen. Für Damen - Röcke, Jacken, Rollkragen und Strickjacken.

Die Grundlagen des Business-Stils in der Damenbekleidung

  • Eng anliegende Silhouette
  • Farbe: alle Schattierungen von Blau, Grau, Beige-Braun, Oliv, Burgund und Weiß.
  • Fehlen von Zeichnungen (außer bei geometrischen Drucken)
  • B rucked Anzug mit klassischer Hosenlänge
  • W ake / Strickjacke
  • Rock, dessen Mindestlänge 5 cm über dem Knie und die maximale Länge 20 cm über dem Boden beträgt.
  • Bluse
  • Kleiderkoffer
  • Palto aus hochwertigem Stoff mit regulärem Schnitt
  • Schuhe: feste Ferse, von 3 bis 5 cm hoch mit geschlossener "Nase"
  • Strumpfhose / Strümpfe beige und nude (nicht dichter als 20 den), schwarz (8 den).
  • Tasche: einfache Form mit geraden Schnittlinien, einfarbig, ohne unnötige Zierelemente.
  • Färben: lakonisch, einfach in der Form. Teure Schmuckstücke und Halbedelsteine ​​sind erlaubt.
  • Friseur, Make-up, Maniküre: Die Frisur muss gepflegt und fixiert sein, das Make-up muss natürlich sein, Französische Maniküre – Die beste Option für das Geschäft.

Die Basics des Business-Stils in der Herrenbekleidung

  • Muzhskoy Anzug (italienisch, deutsch, englisch geschnitten) aus hochwertigen Stoffen. Besondere Aufmerksamkeit Es ist erwähnenswert, dass der untere Knopf einer einreihigen Jacke niemals geschlossen wird und die Länge der Hose bis zum Anfang oder zur Mitte der Ferse reichen sollte.
  • Orochka: Die Farbe des Hemdes sollte mit der Farbe des Anzugs harmonieren. Der Hemdsärmel ist 1-1,5 cm lang, um unter dem Jackenärmel hervorzugucken.
  • Poloshirt, dünner Pullover, Rollkragenpullover, Weste.
  • Über buv: nur zulässig Echtes Leder... Oxfords oder Derbys. Je eleganter der Anzug, desto dünner sollte die Schuhsohle sein.
  • Gürtel: Passend zur Farbe von Schuhen, Aktentasche und Uhrenarmband (schwarz, dunkle Schokolade, dunkle Kirschtöne).
  • H alstuk: der auffälligste Indikator für Individualität und sozialen Status. Die wichtigste Regel ist, dass die Krawatte bis zur Gürtelschnalle reicht und gleichzeitig auf Anzug und Hemd abgestimmt sein sollte.
  • Hoski: Muss dunkler sein als Hosen (schwarz, dunkelblau und dunkelbraun).
  • Uhren: das wichtigste, prestigeträchtigste und teuerste Accessoire in der Herrengarderobe.
  • Z aponki
  • Krawattennadel
  • Ein zweiter Stift: nicht weniger wichtiges Accessoireüber Geschmack reden und sozialer Status Eigentümer.
  • Z ont: schwarz in Form eines Rohrstocks.

V unserer Zeit gibt es im Zusammenhang mit der aufkommenden Postmoderne, die nur noch "White Collars" in die Hände spielt, eine sehr deutliche Tendenz zur Vereinfachung und Demokratisierung des Geschäftsstils. Es gibt viel mehr Möglichkeiten, Individualität professionell auszudrücken als bisher (zum Beispiel die zulässige Farbpalette), was ihn attraktiver und noch eleganter macht. Zurückhaltung kann mit Mode befreundet sein, und der formelle Business-Stil ist eine direkte Bestätigung dafür!

Firmenkleidung ist keine Uniform. Unternehmensbekleidung soll helfen, in einem engen Team zu arbeiten und das Image des Unternehmens positiv zu beeinflussen. Der Unternehmensstil zielt nicht auf Entpersönlichung ab, er kann modisch, attraktiv sein und gleichzeitig Professionalität in ihrer ganzen Pracht demonstrieren.

Prinzipien der Büromode

Büro-, Unternehmens- und Geschäftsstile sollten bei der Auswahl eines Stils gleich sein große Firma... Ablässe gibt es jedoch immer – Freitag, die Zeit für gewöhnliche Klamotten, Jeans und allgemeine Vorfreude auf das Wochenende.

Zudem bedeuten Business-Style-Trends heute längst mehr als einen schwarzen Business-Anzug. mit Krawatte.

Jedes Unternehmen hat Dresscode-Regeln. In manchen Unternehmen sind sie klar geregelt und fixiert, irgendwo existieren sie hinter den Kulissen. Die Essenz des Unternehmensstils besteht in jedem Fall darin, die Zugehörigkeit zum Team zu betonen und nicht den Wunsch, im Rampenlicht zu stehen. Firmenkleidung sollte bequem sein. Dies sind Kleidung für jeden Tag, und Sie müssen sie sehr lange tragen, damit sie keine Unannehmlichkeiten verursachen.

Noch eins guter Rat- Sie müssen nicht versuchen, besser auszusehen als die Bosse. Sehr teure Marken in einer typischen Büroumgebung akzeptabel, wenn das Unternehmen den Kauf solcher Kleidung sponsert. Ansonsten müssen Sie versuchen, etwas bescheidener zu sein.

Möglichkeiten

Zurückhaltung kann modefreundlich sein. Business-Style gefällt dieses Jahr helle Farben und verschiedene Farben Muster. Dezente Varianten von Markenartikeln können ein würdiges Mitglied der Corporate Identity sein. Vielleicht wäre ein knallgelber Büroanzug zu viel, aber ein knallgelber schmaler Gürtel oder Designerschuhe in einem tollen Farbton kombiniert mit neutrale Farbe Sommer Lunge Ein Anzug kann mehr als eine passende Ergänzung für einen Business-Stil sein.

Wenn Unternehmensstil erlaubt kein Neon oder andere leuchtende Farben - trendiges klassisches Karo, Rhombus oder Streifen in neutralen dunklen Farben.

Der Schnitt des Anzugs, mit all den klassischen Farben, kann etwas mehr Raum geben: weich oder starre Formen, volle Länge oder verkürzte, einreihige und zweireihige Jacken. Du kannst nicht nur spielen neon Farben, sondern auch auf einer komplexeren Ebene - der Formebene. Es lohnt sich jedoch, die Grenzen des Anstands und des Geschäftsstils zu wiederholen. Das Risiko lässt sich in vielen Fällen begründen, nicht jedoch bei der Wahl der Länge des Bürorocks.

Kleidung im allgemeinen Firmenstil sollte die Professionalität jedes Einzelnen ausdrücken. Frauen sollten nicht zu verführerisch oder lässig aussehen. Das gleiche gilt für starkes Geschlecht. Je ruhiger desto besser. Lassen Sie den Anzug passen, aber nicht eng, lassen Sie die Accessoires sprechen, nicht schreien. Für diejenigen, die nicht ohne leben können

Viele Leute setzen fälschlicherweise die beiden Konzepte "Corporate Dresscode" und "" gleich. Es ist notwendig zu verstehen, dass der Unternehmensstil als Konzept viel umfassender ist. Es gibt einige unausgesprochene Regeln um ein Firmenimage und einen Kleidungsstil der Mitarbeiter zu schaffen. Am meisten ein leuchtendes beispiel Firmenkleidung kann aufgerufen werden Uniformen Streitkräfte des Landes. Durch nur eine Form können Sie den Rang eines Militärs feststellen, seine Form sieht sehr ästhetisch aus. Es ist unter allen Bedingungen angenehm zu tragen und unterscheidet sich für verschiedene Typen Truppen. Die Regeln für das Tragen von Uentsprechen in vielerlei Hinsicht den Regeln für das Tragen von Militäruniformen.

Die Bedeutung der Kleiderordnung

Unternehmenskleidung für Mitarbeiter ist nicht unbedingt Geschäftskleidung oder Uniform. Es soll das Image des Unternehmens positiv beeinflussen und den Mitarbeitern deutlich machen, dass sie Teil des gleichen Teams sind. Gleichzeitig sollten nicht alle Mitarbeiter gleich aussehen, es sei denn, es handelt sich um Servicepersonal.

Die Einstellung gegenüber Mitarbeitern eines bestimmten Unternehmens hängt meistens direkt mit ihrem Aussehen zusammen. Wenn ein Mitarbeiter des Unternehmens, für das Sie sich interessieren, in einem schmutzigen Hemd oder zerrissener Uniform, aber mit den Symbolen seines Unternehmens, zu einer Besprechung kommt, kann allein das Aussehen dieser Person Ihre Einstellung zum Unternehmen insgesamt negativ beeinflussen.

Jedes seriöse Unternehmen hat seinen eigenen Dresscode. In einigen Unternehmen ist die Kleiderordnung in den Vertragsklauseln klar festgelegt, in anderen unausgesprochen. Diese Kleidung sollte bequem und beim Bewegen nicht unangenehm sein.

Zurückhaltung in Verbindung mit Mode ist das Hauptmerkmal, das in der Form eines jeden Unternehmens präsent sein sollte. Jedes Jahr umfasst der Business-Kleidungsstil immer häufiger eine Kombination helle Farben... Einige Optionen globaler Marken von Bekleidungsherstellern können leicht zu einem vollwertigen Bestandteil der Corporate Office Wear werden. Für Frauen kann beispielsweise Kleidung in einer hellen Farbe unangemessen oder trotzig aussehen, aber wenn Sie hinzufügen helle Accessoires oder spektakulären Schuhen hat dieses Image als Teil der Corporate Women's Clothing eine Daseinsberechtigung. Wenn es laut Ihrem Unternehmen nicht akzeptabel ist, Kleidung in leuchtenden Farben zu tragen, können Sie sich auf den Druck des Stoffes konzentrieren. Ein klassischer Streifen-, Rauten- oder Karoanzug kann beispielsweise Ihren Look im Büro frisch machen, lässt Sie jedoch nicht die Grenzen des Anstands gemäß der Büroetikette überschreiten.

Unternehmensform

Der Dresscode im allgemeinen Unternehmensstil soll in erster Linie über die Professionalität aller Mitarbeiter sprechen. Sowohl Männer als auch Frauen bei der Arbeit sollten nicht zu verführerisch aussehen. Je zurückhaltender und ruhiger der Anzug, desto besser.

Elemente der Unternehmenskultur sind ein System von geistigen und materiellen Werten, Manifestationen, die miteinander interagieren. Sie sind einem Unternehmen inhärent und spiegeln dessen Persönlichkeit wider. Der Anzug sollte nicht eng am Körper anliegen, geschweige denn eng anliegen. Für Liebhaber heller Farben in der Kleidung ist es besser, sich auf Accessoires zu konzentrieren, aber es sollte daran erinnert werden, dass sie sprechen und nicht schreien sollten. Egal wie streng die Kleiderordnung im Unternehmen ist, man sollte immer versuchen hinzusehen der beste Weg... Je nach Unternehmen, für das Sie arbeiten, kann Ihre Bekleidungssucht oft betroffen sein. Es gibt zum Beispiel Organisationen, in denen Jeans und Turnschuhe ganz schön sind vertrauter Stil Kleidung und umgekehrt - in anderen Unternehmen dürfen nur Overalls getragen werden. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, dann müssen Sie nicht nur auf die Besonderheiten des Jobs achten, sondern es kann auch nicht schaden, sich nach den Besonderheiten der Firmenbekleidung in dem Unternehmen zu erkundigen, für das Sie sich interessieren.

Dies geschieht am besten, indem Sie sich Ihre Kollegen genau anschauen. Achten Sie darauf, welche Farben in Ihrem Team vorherrschen. Wenn sich jeder streng kleidet, aber zugibt helle Farben und eingängiges Zubehör, sodass Sie es auch üben können. Aber wenn man nur Grau- und Schwarztöne sieht und das praktisch völlige Abwesenheit und Schmuck bei Frauen ist es besser, auf der Hut zu sein und kein Vorreiter in diesem Bereich zu sein. Ihr karmesinroter Anzug und eine riesige Brosche können natürlich der Maßstab für den Geschmack sein, aber wenn dies in der Firma nicht akzeptiert wird, werden sie mit Ihnen kaum zufrieden sein.

Sie haben sich also mehr oder weniger für die Richtung und den Stil entschieden. Jetzt lohnt es sich, darüber nachzudenken, was für Dinge in Ihrem Kleiderschrank sein müssen. Das sind natürlich zuerst die Kostüme. Kaufen Sie gleich mehrere – das sieht in jeder Situation gut aus. Bessere Optionen mit Rock und Hose, sowie nach Belieben kombinierbar.

Achten Sie darauf, weiße Blusen zu kaufen. Kaufen Sie mehrere davon, denn Weiß wird sehr schnell schmutzig. Ein Paar mit lange Ärmel und drei oder vier mit einem kurzen. In einigen Büros ist überhaupt keine andere Farbe als Weiß erlaubt, also bereiten Sie sich im Voraus darauf vor. Wenn Sie bei der Arbeit andere Farben erlaubt haben, kaufen Sie eine beige Bluse oder rosa Farbton... Führen Sie auch hier keine zu hellen Experimente durch. In einer radikal roten oder kanariengelben Bluse kommst du nur, wenn du dir sicher bist, dass es erlaubt ist.

Passen Sie auf Ihre Schuhe auf. Unternehmenskultur impliziert strikte Büro Kleiderschrank, und er ist ohne elegante Schuhe undenkbar. Vergessen Sie Ballerinas, Sandalen und Hausschuhe ein für alle Mal. Jetzt müssen Sie formelle Pumps oder Heels tragen. Übrigens, hohe Haarnadelkurve, wird seltsamerweise immer noch von Geschäftsfrauen auf der ganzen Welt aktiv genutzt. Es ist schön, streng und sehr sexy.

Von Accessoires sollte man sich nicht hinreißen lassen. Wenn das Büro strenge Verfahren hat, können Sie sich maximal eine Kette oder ein Armband von jemandem leisten Edelmetall... Tragen Sie großen grellen Schmuck nur, wenn es nicht verboten ist. Es ist auch großartig, mit der Länge Ihres Rocks zu experimentieren, um ihn jeden Tag kleiner und kleiner zu machen. Behalten Sie den Rock so lange, wie es für Sie und Ihre Kollegen angenehm ist. Lassen Sie sich nicht mitreißen.

Indem Sie all dies anwenden einfache Regeln, können Sie sich erfolgreich von einem Teenager-Mädchen, das in einem früheren Job war, zu einem anmutigen und entspannten Mädchen verwandeln Geschäftsfrau der jede Aufgabe bewältigen kann. Ignorieren Sie den Corporate-Kleidungsstil nicht, denn er ist nicht nur modisch, sondern kann auch sehr feminin sein.

1. Einleitung

1.1 Zweck

Dieses Dokument "Corporate Dresscode Standard" soll einheitliche Regeln und Vorschriften einführen Geschäftsetikette im Bereich Unternehmensuniformen in allen Strukturbereichen des Unternehmens.

Anwendungsgebiet

1.3 Begriffe, Definitionen und Abkürzungen

In diesem Dokument werden die folgenden Begriffe, Definitionen und Abkürzungen verwendet:

Das Corporate Ethics Committee ist eine Gruppe, die aus den maßgeblichsten Mitarbeitern von XXX LLC besteht, genehmigt von Der Generaldirektor unter den Mitarbeitern des Unternehmens, die universellen Respekt und Vertrauen genießen, geschaffen, um das effektive Funktionieren des Unternehmenskodex bei XXX LLC zu gewährleisten.

Unternehmen - LLC "XXX";

DTO - Department of Commodity Operations;

TO - Verkehrsabteilung;

OUI - Abteilung für Infrastrukturmanagement;

OB - Sicherheitsabteilung.

2 Allgemeines

Stil und Form der Kleidung sind Ausdruck der Corporate Identity, Spiegelbild der Regeln der Geschäftsetikette, Bestandteil der Unternehmenskultur, des Ansehens des Unternehmens und des Berufsstandes.

Corporate Style der Kleidung rendert starker Einfluss auf Stimmung, Selbstbewusstsein, Leistung des Teams, trägt zur Schaffung eines „Corporate Spirit“ und zur Stärkung der Disziplin im Unternehmen bei. Die Einhaltung der Regeln der Geschäftsetikette, die sich im Kleidungsstil widerspiegelt, hilft den Mitarbeitern, ihre Individualität, ihr Image und ihren Status dezent zu unterstreichen, einen garantiert positiven Eindruck zu hinterlassen und Vertrauen in das gesamte Unternehmen zu wecken.

Kooperationsbereitschaft und Überzeugungskraft beginnen mit einem entsprechenden Erscheinungsbild. Mitarbeiter kleiden sich in Übereinstimmung mit sozialen und sozialen Geschäftsordnung, sowie die internen Standards des Unternehmens, die für jeden Mitarbeiter verbindlich sind.

Fragen zum Umfang des Verfahrens unter bestimmten Bedingungen sollten an die Mitglieder des Unternehmensethikausschusses des Unternehmens gerichtet werden.

3 Anforderungen an die Corporate Identity

3.1 Firmenpass

Das Tragen eines Abzeichens ist im gesamten Unternehmen während des Arbeitstages für alle Mitarbeiter verpflichtend. Der Pass wird nach Möglichkeit auf der Brust getragen.

3.2 Frisur

Männer: Haare sollten sauber geschnitten werden und dürfen den Kragen des Hemdes nicht berühren. Lange Haare müssen sauber gesammelt werden.

Frauen: Das Haar sollte ordentlich und ordentlich sein.

Hinweis für Frauen: Make-up muss geschmackvoll sein. Helles Make-up und falsche Wimpern sind nicht akzeptabel.

3.3 Dekorationen

Für alle Mitarbeiter des Unternehmens sind Piercings im Gesicht und eine Fülle von Schmuck inakzeptabel.

Männer mit Ohrringen in Arbeitszeit auf dem Territorium der Gesellschaft ist verboten. Außerdem sollten sie sich darauf beschränken, nur einen Ring zu tragen - die Hochzeit.

Schuhe sollten geschlossen und mit Kleidung kombiniert werden, für Frauen dürfen geschlossene Sandalen getragen werden. In der heißen Jahreszeit (bei einer Lufttemperatur über 30 Grad) dürfen Frauen tragen offene Schuhe... Das Tragen von Sportschuhen, Strandschuhen und Hausschuhen auf dem Firmengelände ist für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit untersagt. Für Damen werden Schuhe mit einer Absatzhöhe von nicht mehr als 5 cm empfohlen.In der kalten Jahreszeit ist ein Schuhwechsel in den Räumlichkeiten des Unternehmens erforderlich.

Das Schuhwerk der Mitarbeiter muss sauber und gepflegt sein. Nicht empfohlen Weiße Schuhe, Schuhe in leuchtenden Farben und mit Absätzen ungewöhnliche Formen... Schuhe sollten möglichst wenig grelle Accessoires und andere dekorative Details haben.

3.5 Parfüm

Es ist besser, wenn die Mitarbeiter des Unternehmens während der Arbeitszeit unauffälligen, leichte Aromen, es ist auch inakzeptabel zu verwenden eine große Anzahl Parfüm, der Duft von Parfüm sollte subtil sein.

3.6 Kleidung

Die Mitarbeiter des Unternehmens sollten ein gepflegtes Erscheinungsbild haben. Kleidung sollte nicht provokant, nachlässig, bunt, hell sein. Kleidung mit Elementen, die Ausschnitt, Rücken, Schultern, Bauch öffnen, Kleidung aus transparenten Materialien sowie mit Elementen aus transparenten Materialien an Halsausschnitt, Rücken, Bauch sind nicht erlaubt. Seien Sie in den Räumlichkeiten der Gesellschaft in Oberbekleidung und Hüte werden nicht akzeptiert.

Herren: Teillange Hosen, Shorts, T-Shirts, sonstige Sportbekleidung und Strandkleidung... Herrensocken sollten mit Hosen oder Schuhen harmonieren und dunkler als ein Anzug sein. Kurze Socken sowie Socken in leuchtenden Farben (Gelb, Weiß, Rot usw.) sind nicht erlaubt.

Damen: keine Shorts, Röcke, Shorts, Miniröcke, kurze Kleider, Röcke mit tiefer Schnitt, Reithosen über dem Knie, T-Shirts, Tops, Strumpfhosen und Strümpfe in auffälligen Farben (knallige Farben) und mit einem großen auffälligen Muster, Sport- und Bademode, Röcke über dem Knie sind ebenfalls unerwünscht. Mitarbeiter des Unternehmens dürfen ohne Strumpfhosen oder Strümpfe in Röcken und Kleidern nicht zur Arbeit erscheinen, außer in der heißen Jahreszeit (bei einer Lufttemperatur über 30 Grad).

Das Unternehmen unterscheidet verschiedene Arten von Firmenkleidung:

3.6.1 Geschäftsuniform Kleidung

Beinhaltet formelle und demokratische Kleidung.

Formelle Kleiderordnung Halten Sie sich an den Tagen der Besprechungen an alle Mitarbeiter des Unternehmens, offizielle Treffen, Verhandlungen, Geschäftsbesuche.

Männer: Geschäftsanzug- eine klassisch geschnittene Jacke mit Hose, dunkle Töne, sowie ein Hemd in Pastellfarben, kombiniert mit einem Anzug, einer Krawatte. Eine Kombination aus einem langärmeligen Hemd und einer Hose ist akzeptabel. In der heißen Jahreszeit Hemden mit kurze Ärmel... Es ist notwendig, sich an die Einheit der Stile der Kleidungselemente, die Zurückhaltung ihrer Töne zu halten. Erforderliches Attribut Business-Kleidung ist eine Krawatte in stumpfer Farbe (empfohlen mit einem Muster für ein schlichtes Hemd, einfarbig - für ein kariertes oder gestreiftes Hemd).

Damen: Business-Anzug (eine harmonische Kombination aus einer Jacke / Jacke mit einem Rock / einer Hose in zurückhaltenden Tönen und einer weichen Bluse), Strümpfe / Strumpfhosen in neutraler Farbe ohne Muster, Röcke und Hosen in zurückhaltenden Tönen mit strengem Schnitt, Hemden , Blusen. In der heißen Jahreszeit sind Blusen und Hemden mit kurzen Ärmeln erlaubt.

In einer täglichen Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter des Unternehmens sagen wir einen demokratischen Kleidungsstil - Kleidung mit demokratischen Schnitten und Farben.

Herren: dezent leichter Pullover Farbkombinationen, Hemden, Poloshirts, Rollkragenpullover in sanften Farben. Keine Krawatte ist erlaubt.

Damen: leichte Pullover in zurückhaltenden Farbkombinationen mit langen Ärmeln und Ärmeln ¾, weiche Kleider mit langen Ärmeln und Ärmeln ¾, Blusen in sanften Farben, Rollkragen, Strumpfhosen mit dezentem Muster, das mit der Kleidung harmoniert.

Während der heißen Jahreszeit dürfen Mitarbeiter des Unternehmens kurzärmelige Kleidung tragen.

3.6.2 Arbeitskleidung

Wird von Mitarbeitern der Arbeitsgebiete (DTO, TO, OUI, OB) verwendet. Das Formular wird dieser Arbeitnehmerkategorie für die Dauer ihrer Tätigkeit im Unternehmen ausgestellt.

Mitarbeiter von IT-Abteilungen (mit Ausnahme von Führungskräften) Struktureinheiten Unternehmen auf der Ebene des Gruppenleiters sowie deren Stellvertreter, Sekretäre und stellvertretende Leiter) können je nach Spezifik ihrer Tätigkeit weite Uniformen bei ihrer Arbeit verwenden - bequeme Kleidung für die Arbeit: Jeans, locker sitzende Pullover , schlichte T-Shirts (eventuelle Zeichnungen und Beschriftungen sollten dezent und korrekt sein).