Wer hat Anspruch auf Vorruhestand. Frührente

18.09.2019

In Russland wird das Rentenalter aus objektiven Gründen erst in den nächsten Jahrzehnten ansteigen. Die Entscheidung über die Anhebung des Rentenalters wird voraussichtlich bis 2020 getroffen. Daher wird die Frage der Leistungen in der Altersvorsorge, der Möglichkeiten des Renteneintritts vor dem festgelegten Alter und der bevorzugten Berechnung der Dienstzeit besonders dringlich.

Was sagt das Gesetz zur Frühpensionierung?

Durch ein neues Rentengesetz, das am 01.01.2015 in Kraft getreten ist, wurden Änderungen der Sozialversicherungssysteme für Russen und neue Methoden zur Berechnung der Leistungen eingeführt einen individuellen Rentenkoeffizienten in der gesetzlich festgelegten Höhe für einen Versicherten.

Um ihr Studium und ihre berufliche Zukunft besser planen zu können, sollte die kommende Generation wissen, wer vorzeitig in Rente gehen kann. Gemäß den Rechtsvorschriften ist die Liste der Personen, die dies tun können, sehr umfangreich, und die Bedingungen, die den Erhalt einer solchen Leistung ermöglichen, sind unterschiedlich. Die Liste der Bürger, die vorzeitig in Rente gehen können, ist in den Artikeln des Gesetzes 30-32 Nr. 400-FZ vom 28.12.2013 „Über die Versicherungsrenten“ enthalten.

Die meisten Fälle von vorzeitigem Urlaub für privilegierte Kategorien von Bürgern sorgen nicht nur für die Entwicklung einer bestimmten Dienstzeit, sondern auch für das Erreichen eines bestimmten Alters - 45-55 Jahre. Für einige Berufe (Lehrer, Ärztinnen und Ärzte) wurde eine solche Möglichkeit nach Dienstalter festgelegt, nämlich nach Ansammlung einer bestimmten Dienstzeit. Wer kann also vorzeitig in Rente gehen und wie geht das?

Personen, die Anspruch auf diese Leistung haben

Viele Menschen sind daran interessiert, sich über die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung zu informieren. Es existiert, aber nur für bestimmte Kategorien von Bürgern:

Für Frauen mit mindestens fünf Kindern. Eine wohlverdiente Ruhepause können sie mit Vollendung des 50. Lebensjahres einlegen, wenn zwei wichtige Voraussetzungen erfüllt sind – die Versicherungsdauer muss mindestens 15 Jahre betragen und jedes Kind muss mindestens 8 Jahre erzogen werden. Dabei handelt es sich um eine bevorzugte Vorruhestandsrente.
Männer ab 55 und Frauen ab 50, wenn sie als Eltern eines Kindes mit einer Behinderung von Kindheit an gelten. Voraussetzung ist die Anwesenheit von mindestens 20 Jahren bei einem Mann und 15 Jahren bei einer Frau mit Versicherungserfahrung. Dies setzt voraus, dass das erziehende Kind das Alter von mindestens 8 Jahren erreicht hat und über Fähigkeiten zur Selbstbedienung verfügt. Diese Norm umfasst auch Vormunde, die Kinder mit Behinderungen erziehen. Darüber hinaus wird von 1,5 Jahren, in denen ein solches Kind erzogen wurde, nur ein Jahr für die Herabsetzung des Rentenalters angerechnet, und zwar insgesamt bis zu fünf Jahre.

Wer kommt noch in den Vorruhestand? Arbeitslose Bürger, die nach der Liquidation des Unternehmens oder der Verkleinerung keine Beschäftigungsmöglichkeiten haben.

Der Ruhestand mit einer wohlverdienten Ruhepause vor dem Fälligkeitsdatum nach der Entlassung wird in der Regel von einem Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung angeboten. Dies erfordert die Zustimmung des Bürgers und die Erfüllung einiger Anforderungen:

der Grund für die Entlassung sollte nicht die beruflichen Fähigkeiten des Arbeitnehmers sein (akzeptable Gründe: Verringerung der Gesamtzahl der Arbeitnehmer, des Personals oder Auflösung der Organisation);
die Leistung von Männern im Alter von 57 Jahren und von Frauen von 53 Jahren;
die Unfähigkeit der Arbeitsverwaltung, einen geeigneten Arbeitsplatz bereitzustellen;
volle Entwicklung der Berufserfahrung, die es Ihnen ermöglicht, im Alter in den Urlaub zu fahren.

Auch die sehbehinderte Gruppe I gehört zur gleichen Kategorie. Auf dieser Grundlage können Frauen ab dem 40. Lebensjahr und Männer ab dem 50. Lebensjahr eine Leistung beantragen, wenn sie bereits eine Erfahrung von 10 und 15 Jahren gesammelt haben.

Das Recht auf vorzeitige Rentenzuweisung steht auch Männern zu, die mindestens 25 Jahre gearbeitet haben, und Frauen, die 20 Jahre alt sind und später aufgrund eines militärischen Unfalls arbeitsunfähig wurden.

Bürger, die aufgrund seltener Krankheiten Zwerge oder Zwerge sind und über eine Berufserfahrung von 20 Jahren für Männer und 15 Jahren für Frauen verfügen. Mit 40 und 45 Jahren können sie in den Ruhestand gehen.

Menschen, die zumindest seit einiger Zeit im Hohen Norden gearbeitet haben.

Und auch für 53-jährige Frauen und 57-jährige Männer, die über eine Versicherungserfahrung von 20 und 25 Jahren verfügen und die Ausführung bestimmter Arbeiten bestätigen können:

unterirdische Arbeiten;
medizinische Tätigkeit;
Textilproduktion von erhöhter Strenge;
pädagogische Tätigkeit;
unter extrem schwierigen Arbeitsbedingungen arbeiten.

Wie kann man vorzeitig in Rente gehen und welche Unterlagen werden benötigt?

Um sich zu registrieren und mit der Berechnung der Leistungen zu beginnen, müssen Sie eine Reihe von Dokumenten einreichen. Diese beinhalten:

Referenzen zum durchschnittlichen Monatseinkommen der letzten 5 Jahre.
Reisepass mit beigefügten Fotokopien aller Seiten.
Militärausweis, wenn Wehrdienst erforderlich ist.
Arbeitsbuch.

Zusätzliche Dokumente

Aufgrund des Umstandes, der als Grund für die vorzeitige Pensionierung diente, müssen zusätzliche Unterlagen eingereicht werden. Es kann sein:

Bescheinigung über die Tätigkeit im Hohen Norden oder die Zugehörigkeit zu den Völkern des Nordens.
Behindertenausweis.
Geburts- und Erziehungsbescheinigung für ein Baby bis zu einem Alter von acht Jahren.
Nachweis über die Behinderung eines Familienmitglieds und seiner Angehörigen.
Bescheinigung über schwere Krankheit oder Sehbehinderung.

Was getan werden muss?

Wie geht man also vorzeitig in Rente? Eine solche Leistung wird gemäß den Bestimmungen des Artikels 32 des russischen Gesetzes „Über die Beschäftigung der Bevölkerung“ formalisiert. Diese Entscheidung treffen die Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung. Jeder Fall wird einzeln betrachtet. Wenn ein Bürger Anspruch auf eine frühe wohlverdiente Ruhezeit hat, benötigt er:

Erstellen Sie einen Antrag und senden Sie ihn an die Arbeitsverwaltung.
Holen Sie sich eine Empfehlung und einen Vorschlag für eine Leistung.
Alle diese Dokumente sowie eine Bescheinigung über die im Dienstalter berücksichtigten Arbeitszeiten werden an die für die Altersvorsorge zuständige Stelle übermittelt.
Die Pensionskasse entscheidet über die Zweckmäßigkeit der Zuteilung einer vorgezogenen Rente und teilt dies dem Arbeitsamt mit.

Abschluss

Bei einer positiven Entscheidung wird der Person die Möglichkeit genommen, Arbeitslosengeld zu beziehen. Die Pensionskasse übernimmt die Kostenerstattung, die mit Vorzugsleistungen verbunden sind.

Findet ein Bürger in dieser Zeit eine Anstellung, werden die Altersleistungen nicht ausgezahlt, sondern mit Eintritt in das Rentenalter erneuert.

Wir haben uns angeschaut, wie man früh in Rente geht. Wir hoffen, dass Sie diese Informationen nützlich finden.

Nach dem neuen Gesetz, nach dem in Russland ab dem 1. Januar 2019 eine schrittweise Anhebung des Rentenalters begann, neue Rentenleistung- die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung (2 Jahre früher als die allgemein festgelegten Bedingungen). Sie können dieses Recht ausüben Frauen, wenn du 37 Jahre alt bist und Männer mit 42 Jahren Erfahrung.

Dies ist jedoch bedeutet nicht, für die das neue Gesetz die Anforderungen erhöht. Im Gegenteil, ein solches Privileg wurde von der Regierung und dem Präsidenten Russlands angeboten, da Minderungsmaßnahme die geplante Rentenreform ab 2019.

Wenn ein Bürger die angegebene Anzahl von Jahren gearbeitet hat, kann er in Rente gehen. 2 Jahre früher das im entsprechenden Jahr festgestellte Rentenalter, aber nicht früher als 55 Jahre für Frauen und 60 Jahre für Männer... Aufgrund der Tatsache, dass das Rentenalter 2019 mit langjähriger Erfahrung nur noch vorzeitig Rentner werden kann sechs Monate früher als geplant(also beträgt das allgemeine Rentenalter im Jahr 2019 55,5 bzw. 60,5 Jahre - siehe).

Vorruhestandsberechtigtes Dienstalter

Seit 2019 für die Möglichkeit des vorzeitigen Renteneintritts ist eine zusätzliche Vorzugsbasis vorgesehen - Verfügbarkeit mindestens 37 Jahre Erfahrung für Frauen und mindestens 42 Jahre für Männer... Mit der Annahme solcher Änderungen haben die Russen die Möglichkeit, Zahlungen zu leisten 2 Jahre früher als es das neue Rentenalter vorsieht (und ab 2019 wird es für Männer von 60 auf 65 Jahre ansteigen).

Es sei darauf hingewiesen, dass die Regierung ursprünglich vorgeschlagen hatte, einen Standard nach Jahren für den Vorruhestand auf der Ebene 40 und 45 Jahre alt(Frauen bzw. Männer). Mit diesen Parametern wurde der Regierungsentwurf der Staatsduma am 16. Juni 2018 vorgelegt.

Die Anforderungen an das Dienstalter des Präsidenten waren jedoch 3 Jahre entspannt - bis 37 und 42 Jahre. Entsprechende Änderungsanträge von Wladimir Putin in der Staatsduma vom 6. September 2018. Bei der zweiten Lesung des Gesetzentwurfs zur Anhebung des Rentenalters für Russen wurden solche Änderungen von den Abgeordneten genehmigt, am 27. September 2018 wurde der Gesetzentwurf in seinem endgültigen Inhalt angenommen und am 3. Oktober von Präsident V. Putin unterzeichnet.

Es muss auch klargestellt werden, dass dieser Standard (37 Jahre für Frauen und 42 Jahre für Männer) für den Bezug einer Rente im allgemeinen Fall nur erlaubt, vorzeitige Zahlungen „zu Vorzugskonditionen“ zu leisten. Und für die Registrierung einer Versicherungsrente im allgemeinen Verfahren für eine so lange Arbeitstätigkeit nicht erforderlich... Um beispielsweise den Anspruch auf Altersrentner zu erlangen, müssen Sie im Jahr 2019 trainieren nur 10 Jahre Erfahrung.

Was bedeuten 37 und 42 Jahre Erfahrung für die Frühpensionierung (was ist inbegriffen)?

Seit 2015 wird das Konzept verwendet, um das Recht eines Bürgers auf Registrierung festzulegen Versicherungserfahrung... Das Berechnungsverfahren zur Feststellung des Anspruchs auf Vorruhestand wird jedoch von den Standardregeln abweichen - nicht alle Versicherungserfahrungen werden für den Vorruhestand berücksichtigt. Eine solche Einschränkung wurde durch Absatz 4 des Art. 8 des neuen Gesetzes Nr. 350-FZ vom 03.10.2018, auf dessen Grundlage Zeiten, die in der Regel in die Versicherungserfahrung einbezogen werden (z. B. Betreuung eines Kindes bis 1,5 Jahre), nicht berücksichtigt werden.

Nur Arbeitszeiten und (oder) andere Tätigkeiten gemäß Absatz 1 der Kunst. 11 des Gesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013, in dem der Bürger offiziell beschäftigt und für ihn bezahlt wurde, und die Zeit des Krankenstands.

Beachten Sie, dass sich die Regeln für die Berechnung der Gesamtdienstzeit mit der Einführung des neuen Gesetzes nicht geändert haben - die Einschränkungen gelten nur bei der Berechnung der Dienstzeit für den Vorruhestand, für die Sie 37 und 42 Jahre Berufserfahrung haben müssen .

Als Referenz

Nach Art. 12 des gleichen Gesetzes Nr. 400-FZ "Über Versicherungsrenten", jetzt sind folgende arbeitsfreie Zeiten in die allgemeine Versicherungserfahrung eingeschlossen, in denen der Bürger:

(aber insgesamt nicht länger als 6 Jahre);
erhaltene Leistungen wegen vorübergehender Erwerbsunfähigkeit (Zahlungen für die obligatorische Sozialversicherung);
erhielt Arbeitslosengeld, beteiligte sich an bezahlten öffentlichen Arbeiten;
Umzug oder Umzug an einen anderen Ort zur Beschäftigung in Richtung der Arbeitsverwaltung;
Betreuung einer behinderten Person der Gruppe I, eines behinderten Kindes oder einer Person, die das 80. Lebensjahr vollendet hat, und andere Zeiten.
Alle aufgeführten Zeiträume sind nur gültig, wenn davor oder unmittelbar danach gab es Dienstzeiten während der der Arbeitgeber Versicherungsprämien für den Arbeitnehmer bezahlt hat.

Ruhestand nach Dienstalter in Russland (Tabelle)

Wie bereits erwähnt, können Sie mit langjähriger Erfahrung vorzeitig in den Ruhestand gehen - 2 Jahre früher als geplant... Es ist jedoch an die Begrenzung zu denken - in diesem Fall darf das Alter für Frauen 55 Jahre und für Männer 60 Jahre nicht unterschreiten (was dem bis 2019 geltenden alten Rentenalter entspricht).

Das bedeutet eigentlich, dass in den ersten Jahren der Reform, wenn das Rentenalter schrittweise in Schritten von 1 Jahr (im Jahr 2019 - 0,5 Jahre) erhöht wird, mit langjähriger Erfahrung wird es möglich sein, in den Ruhestand zu gehen nicht 2 Jahre früher, und für eine kleinere Anzahl von Jahren (im Zeitraum 2019-2020).

Unten ist eine Grafik (Tabelle) der Frühpensionierung nach Dienstalter nach Geburtsjahr:

Frauen			Männer			Wann werden sie in Rente gehen
GR	Gesamt-PV	Vorzugs-PV	GR	Gesamt-PV	Vorzugs-PV	Wann werden sie in Rente gehen
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 usw.

Notiz: PV - Rentenalter, GR - Geburtsjahr.

Also bei Vorliegen einer langjährigen Beschäftigung nach den alten Maßstäben des Rentenalters (mit 55/60 Jahren) wird rauskommen:

Frauen Jahrgang 1964 und Männer Jahrgang 1959 - tatsächlich eine Verringerung um nur sechs Monate gegenüber dem neuen Altersstandard;
Frauen Jahrgang 1965 und Männer Jahrgang 1960 - Abnahme um eineinhalb Jahre (statt 2 volle Jahre).

Für Frauen mit Jahrgang 1968 und Männer mit Jahrgang 1963 und jünger mit langer Berufserfahrung (37 Jahre bzw. 42 Jahre oder mehr) nach neuem Gesetz unter Berücksichtigung der obigen Tabelle die Endwerte des Vorzugsrentenalters festgelegt - bzw. 58 und 63 Jahre alt(das sind 2 Jahre weniger als die neuen allgemein anerkannten Standards).

Frage Antwort

Wird das erforderliche Dienstalter 37 Jahre für Frauen und 42 Jahre für Männer betragen?

Nein, die gesetzlichen Standards sind 37 für Frauen und 42 für Männer sind optional zum Zwecke der Zahlung, aber nur um eine vorzeitige Pensionierung zu ermöglichen... Arbeitet ein Bürger so viele Jahre nicht, wird er einfach generell Rentner – ohne Vorfälligkeitsentschädigung. Und das sogenannte "Pflichtpraktikum für den Ruhestand" im Rahmen der neuen Rentenreform ändert sich nicht.

Im Allgemeinen ist es nach der aktuellen Gesetzgebung für die Teilnahme ausreichend, drei Voraussetzungen:

Leistung des Bewährten - wird sich ab dem 01.01.2019 schrittweise ändern, bis der Wert von 60/65 Jahren für Frauen bzw. Männer erreicht wird.
Das Vorhandensein eines obligatorischen (Minimum) - diese Werte werden ab dem 01.01.2015 schrittweise mit einer jährlichen Erhöhung um 1 Jahr angepasst.
Das Vorhandensein des erforderlichen Mindestbetrags - dieser Wert wird ebenfalls jährlich mit einem Jahresschritt von 2,4 Punkten angepasst.

Um 2019 Rentner zu werden, müssen Sie beispielsweise 10 Jahre Versicherungserfahrung und 16,2 Rentenpunkte haben. Wenn einem Bürger 2019 diese Indikatoren fehlen, muss berücksichtigt werden, dass die Anforderungen im nächsten Jahr noch höher sein werden - bereits 11 Jahre und 18,6 Punkte.

Der Zeitplan für die jährliche Erhöhung der (obligatorischen) Mindestanforderungen für die Beantragung einer Altersrente in Russland ist in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Die endgültigen Pflichtwerte nach Ablauf der Übergangsfrist sind in der Tabelle markiert in Fettdruck- dies ist das Rentenalter von 60 Jahren für Frauen bzw. 65 Jahren für Männer (ab 2023), 15 Jahre Versicherungserfahrung (ab 2024) und 30 Rentenpunkten (ab 2025).

Nach geltendem Recht gehen Männer mit 60 Jahren in Rente, Frauen mit 55 Jahren. Es gibt jedoch auch Fälle, in denen Sie unter streng geregelten Bedingungen mehrere Jahre früher als die festgelegte Frist in den Rentenbezug eintreten können. Schauen wir uns einige gängige Situationen an, wie die vorzeitige Altersrente, die vorzeitige Pensionierung im Falle einer Entlassung und andere.

Kategorien von Personen, die eine vorzeitige Pensionierung beantragen

Viele Menschen machen sich Sorgen, ob es möglich ist, vorzeitig in Rente zu gehen? Dies ist möglich, jedoch nur bei Zuordnung zu mindestens einer der folgenden Kategorien, die Anspruch auf eine Vorzugsrente haben:

Frauen mit mindestens 5 Kindern können ab dem 50. Lebensjahr in Rente gehen. Es müssen 2 wichtige Voraussetzungen erfüllt sein: Die Dauer der Versicherungserfahrung beträgt mindestens 15 Jahre und die Erziehung jedes Kindes beträgt mindestens 8 Jahre.
Männer ab 55 und Frauen ab 50 können eine vorzeitige Rente beantragen, wenn sie Eltern eines Kindes mit einer Behinderung seit der Kindheit sind. Dieses Recht steht nur der Mutter oder dem Vater eines ungesunden Kindes zu. Voraussetzung: die Dauer der Versicherungserfahrung - mindestens 20 Jahre für Männer und 15 Jahre für Frauen. Für die Einstellung einer vorgezogenen Altersrente ist es erforderlich, dass das erziehende Kind mindestens 8 Jahre alt ist - das Alter, in dem die Fähigkeiten zur Selbstbedienung vorliegen. Auch Erziehungsberechtigte, die behinderte Kinder erziehen, fallen unter diese Norm. Gleichzeitig gilt alle 1,5 Jahre Erziehung eines behinderten Kindes als 1 Jahr Herabsetzung des Rentenalters, insgesamt jedoch bis zu 5 Jahre. Eine solche Entspannung ist für diese Personengruppen mit erheblichen finanziellen Kosten und einem erhöhten emotionalen Stress bei der Erziehung kranker Kinder verbunden.
Arbeitslose Bürger, die nach der Reduzierung oder Liquidation des Unternehmens keine Möglichkeit haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der Vorruhestand bei Entlassungen wird in der Regel von der Arbeitsverwaltung angeboten. Sie bedarf der Zustimmung des Arbeitnehmers selbst und der gleichzeitigen Erfüllung folgender Voraussetzungen:
- Erreichen eines bestimmten Alters: Frauen 53 Jahre, Männer 57 Jahre;
- offizielle Anerkennung eines Bürgers als arbeitslos;
- Entwicklung einer vollen Berufserfahrung, die es Ihnen ermöglicht, im Alter in Rente zu gehen;
- die Unfähigkeit, der Arbeitsverwaltung einen geeigneten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen;
- der Kündigungsgrund steht nicht im Zusammenhang mit der beruflichen Qualifikation des Arbeitnehmers (Auflösung der Organisation, Personalabbau oder Gesamtzahl der Arbeitnehmer).
Sehbehindert. Dies gilt nur für Behinderte der Gruppe I. Frauen gehen auf dieser Grundlage mit 40 Jahren in Rente, Männer mit 50 Jahren, wenn sie bis zu diesem Zeitpunkt 10 bzw. 15 Dienstjahre absolviert haben.
Männer, die mindestens 25 Jahre gearbeitet haben, und Frauen - 20 Jahre, die später infolge einer Militärverletzung behindert wurden.
Personen, die aufgrund seltener Krankheiten Zwerge oder Zwerge sind und über Berufserfahrung verfügen: Frauen - 15 Jahre und Männer - 20 Jahre. Sie gehen im Alter von 40 bzw. 45 Jahren mit Vorzugsrenten in den Ruhestand.
Menschen, die zumindest einige Zeit im Hohen Norden gelebt und gearbeitet haben.
57-jährige Männer und 53-jährige Frauen, die über eine Versicherungserfahrung von 25 bzw. 20 Jahren verfügen und die Ausführung folgender Tätigkeiten bestätigen können:

Textilproduktion mit erhöhter Strenge;
unter sehr schwierigen Arbeitsbedingungen arbeiten;
unterirdische Arbeiten;
pädagogische Tätigkeit;
medizinische Tätigkeit.

Unterlagen für den Vorruhestand

Um eine Vorzugsrente zu beantragen und zu erhalten, müssen Sie folgende Unterlagen einreichen:

Reisepass mit einer Fotokopie aller Seiten;
Arbeitsmappe;
Militärausweis (ggf. Militärdienst);
Bescheinigungen über den durchschnittlichen Monatslohn der letzten 5 Arbeitsjahre.

Je nach Sachverhalt, für den die Vorruhestandsregelung vorgesehen ist, werden zusätzlich folgende Unterlagen eingereicht:

über Behinderung;
Bestätigung der Behinderung eines Familienmitglieds und seiner Pflegebedürftigkeit;
Nachweis ausreichender Versicherungserfahrung für den Ruhestand;
über den Wohn- und Arbeitsort in der Russischen Föderation oder im Ausland;
Änderung des Nachnamens;
bei Bestätigung einer Sehbehinderung oder des Vorliegens schwerer Erkrankungen;
über die Geburt eines Kindes und seine Erziehung bis zu 8 Jahren;
über die Zuschreibung an die Völker des Nordens oder die Bestätigung von Aktivitäten im Hohen Norden.

Wie früh in Rente gehen?

Die Registrierung einer Vorzugsrente wird durch Artikel 32 des russischen Gesetzes "Über die Beschäftigung der Bevölkerung" geregelt. Die Entscheidung treffen die Mitarbeiter des Arbeitsamtes. Jeder Fall wird individuell betrachtet. Wenn eine Person Anspruch auf vorzeitige Pensionierung hat, muss sie:

Erstellen Sie einen Antrag und senden Sie ihn an die Arbeitsverwaltung.
Holen Sie sich ein Angebot und eine Überweisung für die Registrierung einer Vorzugsrente.
Diese Unterlagen sind zusammen mit einer Bescheinigung über die in die Dienstzeit eingerechneten Beschäftigungszeiten an die für die Altersvorsorge zuständige Stelle zu übermitteln.
Die Pensionskasse entscheidet, ob die Einstellung einer vorgezogenen Rente sinnvoll ist und teilt dies dem Arbeitsamt mit.

Bei der Entscheidung, eine vorgezogene Rente zu gewähren, wird dieser Person die Möglichkeit genommen, Arbeitslosengeld zu beziehen. Die Pensionskasse übernimmt die Erstattung der mit der Leistungsauszahlung der Pension verbundenen Kosten. Wenn es einem Bürger in dieser Zeit gelingt, offiziell einen Arbeitsplatz zu finden, wird die vorzeitige Altersrente nicht gezahlt und bei Eintritt in das Rentenalter werden die Zahlungen wieder aufgenommen.

Recht aufFrührente - eine staatliche Maßnahme zur Unterstützung von Bürgern, die unter schwierigen Arbeitsbedingungen und sozial ungeschützten Kategorien von Russen arbeiten. Gleichzeitig ist die MöglichkeitFrührente sollte unter Berücksichtigung der bisher eingetretenen Änderungen der Rentengesetzgebung beurteilt werden.

Wie früh in Rente gehen, was sind die Gründe dafür?

Aus objektiven Gründen wird das Renteneintrittsalter in Russland erst in den nächsten Jahrzehnten steigen; eine Entscheidung über die Erhöhung soll vor 2020 getroffen werden. Daher ist die Frage der Leistungen im Bereich der Altersvorsorge, einschließlich der bevorzugten Berechnung des Dienstalters oder der Möglichkeit, früher als das allgemein anerkannte Rentenalter in den Ruhestand zu treten, von besonderer Relevanz.

Am 1. Januar 2015 trat ein neues Rentengesetz in Kraft, das ein neues Verfahren zur Rentenberechnung festlegt und weitere Änderungen der Rentensysteme für Russen einführt. Eine Neuerung ist die zwingende Verknüpfung der Möglichkeit des vorzeitigen Rentenbezugs an das Vorliegen eines individuellen Rentenkoeffizienten für den Versicherten in gesetzlich vorgeschriebener Höhe.

Um ihr Studium und ihre berufliche Zukunft besser planen zu können, sollten zukünftige Generationen wissen wer hat Anspruch auf vorzeitige Altersrente... Liste der Personen, die nach dem Rentengesetz Anspruch haben Frührente, ist sehr breit gefächert, und die Bedingungen, unter denen diese Leistung in Anspruch genommen werden kann, sind unterschiedlich. Liste der Berechtigten Frührente, gegeben in Art. 30, 31, 32 des Gesetzes "Über Versicherungsrenten" vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ.

In den meisten Fällen für Frührente privilegierte Kategorien von Bürgern müssen nicht nur eine bestimmte Dienstzeit erreichen, sondern auch ein bestimmtes Alter erreichen - 45, 50 oder 55 Jahre. Es gibt Berufe (z. B. Lehrer, Ärzte), für die die Möglichkeit besteht, nur aufgrund des Dienstalters, also nach Erlangung einer bestimmten Dienstzeit, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

Vorruhestandsrente – wer hat Anspruch darauf?

Insgesamt sieht das Gesetz etwa 30 Kategorien von Bürgern vor, die Anspruch auf Frührente... Im Allgemeinen besteht die Möglichkeit, diese Leistung zu erhalten für Personen, deren Arbeitsbedingungen aufgrund bestimmter Umstände schwieriger sind als für die meisten berufstätigen Russen (Lokomotivführer, Fahrer öffentlicher Verkehrsmittel, Ärzte, Lehrer usw.). Die Arbeit dieser Bürger ist mit ständigem Stress verbunden, der zu einem frühen Verlust beruflicher Qualitäten führt. Zu den anspruchsbegründenden Umständen zählen auch die Arbeitsbedingungen: Schwerproduktion, Arbeit im Hohen Norden, Untertagearbeit.

Das Gesetz bietet aber auch Garantien für Personen, die sozial weniger geschützt sind als die meisten unserer Bürger: kinderreiche Mütter, entlassene Arbeitslose sowie Behinderte und Erziehungsbehinderte - für sie kann eine Frühpensionierung ungeplant werden. Auf diese Kategorien von Bürgern werden wir im Folgenden genauer eingehen.

Vorzeitige Anmeldung einer Altersrente (vorzeitige Altersrente für Arbeitslose)

Das Gesetz sieht eine garantierte staatliche Unterstützung für diejenigen Personen vor, die aufgrund von Personalabbau und Auflösung der Organisation ihren Arbeitsplatz verloren haben. Das Recht des Bürgers auf Vorruhestandsrente in diesem Fall Art. 32 des Gesetzes "Über die Beschäftigung der Bevölkerung" vom 19.04.1991 Nr. 1032-1.

Staatsbürger, die offiziell als arbeitslos anerkannt sind Vorruhestandsrente kann unter folgenden Bedingungen vergeben werden:

die verbleibende Zeit bis zur Pensionierung (einschließlich vorzeitiger Pensionierung) im Alter im Zeitpunkt der Rentengewährung weniger als 2 Jahre beträgt;
ein Bürger, der in Rente geht, verfügt über eine fundierte Berufserfahrung (der Wert hängt von den Arbeitsbedingungen ab);
Beschäftigte des Arbeitsamtes beantragen mangels geeigneter Arbeit vorzeitig eine Rente.

Wichtig! Bei der Ermittlung der Möglichkeit Frührente Beim Personalabbau müssen Sie sich auf das Rentenalter und die Berufserfahrung konzentrieren, die den Arbeitsbedingungen eines Bürgers entsprechen.

Zur Anerkennung eines terminbedürftigen Bürgers Vorruhestandsrente er muss sich selbst an die Arbeitsverwaltung wenden. Wenn das Problem positiv gelöst wird, stellt die Arbeitsverwaltung dem Arbeitslosen eine Bescheinigung aus, mit der er sich innerhalb eines Monats mit einer Erklärung über die Rentenkasse der Russischen Föderation bewerben muss Anmeldung einer Rente vorzeitig.

Wie kann man eine Mutter mit vielen Kindern vorzeitig in Rente gehen?

Eine kinderreiche Mutter hat bei der Geburt von 5 oder mehr Kindern, die sie seit mehr als 8 Jahren aufzieht, vorbehaltlich der Entwicklung der Versicherungserfahrung (mindestens 15 Jahre) das Recht auf Frührente bei Vollendung des 50. Lebensjahres. Eine unverzichtbare Voraussetzung, unter der es möglich ist Frührente, ist, dass eine Mutter mit vielen Kindern einen individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30 hat.

Es ist zu beachten, dass Frauen, die mindestens 12 Jahre im Hohen Norden gearbeitet haben, mit mindestens 20 Jahren Erfahrung Frührente im Alter von 50 Jahren ist möglich, sofern sie 2 oder mehr Kinder haben. Gleichzeitig werden bei der Zuweisung einer Rente sowohl leibliche Kinder als auch adoptierte Kinder angegeben, in deren Geburtsurkunde der Antragsteller in der Spalte "Mutter" angegeben ist.

Ihr Recht Frührente Eine Mutter mit vielen Kindern kann auf ihren Ehemann (er hat dieses Recht ab dem 55. Lebensjahr) übertragen, indem sie einen Antrag bei der Pensionskasse der Russischen Föderation stellt.

Garantien für behinderte Menschen und Personen, die sie enthalten

Eine Reihe von Menschen mit militärischer Traumatisierung, Sehbehinderten sowie Zwergen und unverhältnismäßigen Zwergen erhalten ab einem bestimmten Alter und abhängig von ihrer Berufserfahrung vorzeitig eine Altersrente.

Eine vorgezogene Rente wird auch einem Elternteil oder Erziehungsberechtigten des Behinderten seit der Kindheit zugewiesen, der ihn bis zum Alter von 8 Jahren erzogen hat. Gleichzeitig wird Eltern von behinderten Menschen ab dem 55. Lebensjahr (Männer) bzw. 50. Lebensjahr (Frauen) eine Rente zugesprochen. Für behinderte Erziehungsberechtigte das Alter, in dem es ihnen möglich ist, Frührente, berechnet mit einer Abnahme von 1,6 Jahren für 1 Jahr Vormundschaft (jedoch nicht mehr als 5 Jahre).

Um diese Art der vorzeitigen Rente zu erhalten, müssen die anspruchsberechtigten Bürger einen Antrag bei der Pensionskasse der Russischen Föderation mit einem Paket von Dokumenten stellen, die die Beziehung zwischen dem Antragsteller und dem behinderten Kind, die Behinderung des Kindes und die Tatsache, dass die Rente wird erstmals zugewiesen, d. h. keinem anderen Familienmitglied gutgeschrieben.

Wir alle arbeiten in dem einen oder anderen Job. Aber man kann nicht sagen, dass überall die gleichen Arbeitsbedingungen geschaffen wurden: Jemand arbeitet in einem Büro, jemand in einer Produktionswerkstatt und jemand in einem Gesicht oder einer Mine. Einige Berufe sind relativ sicher, während die Erfüllung von Berufspflichten in einer Reihe anderer Fachgebiete mit der Exposition gegenüber verschiedenen schädlichen Faktoren verbunden ist, die sich negativ auf die Gesundheit des Arbeitnehmers auswirken. Dementsprechend genießen Vertreter komplexerer Fachgebiete eine Reihe arbeitsrechtlicher Vorteile. Einer der wichtigsten ist der Vorruhestand.

Neben Arbeitnehmern, die ihre Pflichten unter schwierigen Bedingungen erfüllen, steht anderen Arbeitnehmerkategorien ein Vorzugsruhestand zu. Dieser Artikel widmet sich der Klärung der Frage, wer Anspruch auf eine vorgezogene Altersrente hat, sowie aller Begleitpunkte zu diesem Thema.

Zunächst müssen Sie herausfinden, was eine vorzeitige Altersrente ist?

Die Vorruhestandsrente ist eine besondere Art der Rente, die einem Arbeitnehmer gewährt wird, der das gesetzlich festgelegte Rentenalter noch nicht erreicht hat, aber über ausreichende Erfahrung in einem bestimmten Fachgebiet verfügt oder einer bestimmten Kategorie von Bürgern angehört.

In den letzten Jahren hat sich das Rentenrecht einer Reihe von Änderungen unterzogen, die wesentlichen Bestimmungen sind jedoch gleich geblieben. Derzeit wird dieses Thema geregelt von:

Das Arbeitsgesetzbuch;

ФЗ Nummer 173 – mehrere seiner Artikel regeln Vorruhestandsleistungen;
ФЗ Nummer 400 - im sechsten Artikel sind die Personengruppen aufgeführt, die Anspruch auf Vorzugsrenten haben;
Regierungsbeschlüsse Nr. 188 und 198;
ФЗ Nummer 426 - es wird oft als Gesetz über Vorzugsrenten bezeichnet;
lokale Dokumente.

Die oben genannten Rechtsakte bieten eine vollständige Liste der Berufe und Fachgebiete, die dem Arbeitnehmer das Recht auf bestimmte Leistungen oder zusätzliche finanzielle Zahlungen einräumen, und listen Situationen auf, die das Recht auf Vorruhestand begründen.

Mögliche Anwärter

Wer hat Anspruch auf Vorruhestandsleistungen? Die Bundesgesetzgebung beschreibt ausführlich die Bedingungen für die Ernennung dieser Art von Rente sowie eine Liste der Besonderheiten, die den Anspruch auf Vorzugsrentenleistungen begründen:

Arbeitnehmer, die unter ständig hohen Temperaturen, unter Tage und unter besonders schwierigen Bedingungen arbeiten;
Frauen, deren Arbeitstätigkeit durch erhöhte Intensität oder den Einsatz schwerer Geräte gekennzeichnet ist;
Eisenbahnarbeiter;
Explorationsgeologen;
Mitglieder von Schiffsbesatzungen;
Bergarbeiter;
Lehrer;
medizinisches Personal.

Neben Mitarbeitern dieser Fachrichtungen gibt es mehrere Kategorien von Menschen, denen die Möglichkeit gegeben wird, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen:

Frauen, die 5 oder mehr Kinder großgezogen haben und im Hohen Norden arbeiten.
Sehbehindert aufgrund beruflicher Pflichten.
Zwerge.

Das konkrete Renteneintrittsalter für eine Vorzugsrente wird auf der Grundlage der Dienstzeit und der Bedingungen des Antragstellers berechnet.
Ruhestand

Die vorzeitige Pensionierung setzt voraus, dass der Arbeitnehmer eine Reihe von Kriterien erfüllt. Betrachten wir sie genauer.

Kriterien

Erfahrung

Bei der Prüfung, ob ein Bürger das Recht auf Vorruhestand hat, ist sein Dienstalter von größter Bedeutung. Es kann verschiedene Arten haben:

Versicherung;
Arbeit;
Sozial.

Was ist der Unterschied zwischen ihnen?

Die Versicherungszeit ist die Gesamtzeit, in der Beiträge zur Pensionskasse geleistet wurden. Es umfasst nicht nur die Arbeitszeit in einem bestimmten Unternehmen, sondern den gesamten Zeitraum, in dem der Fonds Mittel erhalten hat.

Berufserfahrung - die Gesamtzeit der Erwerbstätigkeit einer Person, unabhängig von der Organisation, dem Ort oder der Dauer des Arbeitsverhältnisses.

Besonderes Dienstalter - bezieht sich auf Mitarbeiter von Strafverfolgungsbehörden, wird aufgrund der Dienstzeit angesammelt.

Das Dienstalter umfasst auch:

Dauer der Wehrpflicht;
Zeitpunkt des Bezuges von Arbeitslosengeld;
im Krankenstand sein;
Mutterschaftsurlaub;
im Gefängnis sein.

Alter

Laut Gesetz gehen Frauen mit 55 und Männer mit 60 in Rente. Sie können vorzeitig abreisen. Gleichzeitig hängt das Renteneintrittsalter für das Alter zu Vorzugskonditionen von der Schwere der Arbeitsbedingungen ab. Es besteht die Möglichkeit, mit 50, mit 55 und 58 für Männer und 45, mit 50 und 53 für Frauen in Rente zu gehen.

Die vorzeitige Zuweisung von Versicherungsrenten an bestimmte Kategorien von Bürgern ist mit der erforderlichen Dienstzeit von zwanzig Jahren für Männer und fünfzehn Jahren für Frauen möglich. Bürgerinnen und Bürger, die zur Erholung vorzeitig abreisten, mussten mindestens die Hälfte der angegebenen Zeit unter erschwerten Bedingungen, in Räumen mit konstant hoher Temperatur oder in einer unterirdischen Werkstatt arbeiten. Vorzugsrenten dieser Art werden auch den Bewohnern des Hohen Nordens gewährt, die 25 bzw. 20 Jahre als Rentierzüchter arbeiteten oder an der Fischerei und der Jagd teilnahmen.

Mitarbeiter, die zwei Jahre zuvor Vorruhestandsleistungen bezogen hatten, konnten aufgrund von Personalabbau oder Betriebsschließungen vorzeitig in den Ruhestand treten. Da das Arbeitsamt diesen Bürgern nicht zeitnah Arbeit verschaffen konnte, erwartete sie eine vorzeitige Altersrente.

Zustimmung

Der vorzeitige Bezug einer Rente erfolgt wie alle anderen relevanten Rückstellungen erst nach entsprechender Antragstellung bei der Pensionskasse. Diese Handlung setzt zunächst die Zustimmung der Person zur vorzeitigen Einstellung einer Altersrente voraus.

Es kommt jedoch vor, dass ein solches Angebot von der Arbeitsverwaltung kommt. Dies ist möglich, wenn der Bürger über die erforderliche Dienstzeit verfügt. Die Zustimmung eines Bürgers zu einer wohlverdienten Ruhepause ist eine Grundvoraussetzung.

Varianten der Vorzugsversorgung

Hohes Alter

Eine vorzeitige Altersrente wird Arbeitnehmern gewährt, die aufgrund von Personalabbau oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses von ihrem Arbeitsplatz entlassen werden. Die Vorruhestandsregelung ist für Männer im Alter von 58 Jahren und für Frauen im Alter von 53 Jahren möglich.

Das Recht auf vorzeitiges Renteneintrittsalter wird bestimmten Kategorien von Bürgern gewährt, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

fehlende Stellenangebote der Arbeitsverwaltung;
das Vorhandensein von zwanzig Jahren Erfahrung für eine Frau und fünfundzwanzig Jahre für einen Mann;
der Arbeitnehmer ist nicht gegen die Einsetzung einer vorgezogenen Altersrente.

Voraussetzung ist der Erhalt eines entsprechenden Angebots des Arbeitsamtes.

Durch Schädlichkeit

Das Arbeitsgesetzbuch enthält spezielle Verzeichnisse von Berufen, in denen ein Arbeitnehmer bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben in hohem Maße dem Einfluss negativer oder gefährlicher Produktionsfaktoren ausgesetzt ist. Seit der Sowjetzeit werden diese Listen "Liste 1 und 2" genannt. Das Vorliegen der erforderlichen Berufserfahrung in den darin angegebenen Berufen und Fachgebieten berechtigt zum Bezug einer vorzeitigen Altersrente.

Liste 1 ist gefährlichen Industrien gewidmet. Es umfasst folgende Berufsgruppen:

Bergbau bezogen;
Arbeitsschwerpunkte in der Metallbearbeitung;
mit chemischen Verbindungen arbeiten;
mit radioaktiven Elementen arbeiten.

Arbeitnehmer, die auf der zweiten Liste vorzeitig in den Ruhestand treten, verbrachten einen erheblichen Zeitraum ihrer Erwerbstätigkeit unter schwierigen Arbeitsbedingungen. Haben Sie das Recht, eine frühe Ruhepause einzulegen:

Bergarbeiter;
Minenarbeiter;
Schleuderer;
Bediener von chemischen Synthesegeräten;
medizinisches Personal.

Die vorzeitige Zuweisung einer Altersrente erfolgt nach Vorlage von Unterlagen bei der zuständigen Behörde, die die Verfügbarkeit der erforderlichen Arbeit in diesen Fachgebieten bestätigen.

Bei der Berechnung der Gesamtdienstzeit werden auch andere Erwerbstätigkeiten berücksichtigt, sofern der Hauptberuf mindestens achtzig Prozent der Gesamtzeit ausmacht.

Ausgewählte Bevölkerungsgruppen

Mütter mit vielen Kindern

Die Vorruhestandsrente steht folgenden Frauengruppen zur Verfügung:

aufgewachsen von 5 kleinen Kindern und mit 15 Jahren Berufserfahrung;
Aufwachsen von 2 kleinen Kindern, abhängig von der Arbeit im Hohen Norden.

Nicht zu dieser Gruppe gehören Mütter mit vielen Kindern, die nicht über die erforderliche Ausbildung verfügen.

Behinderte

Eine vorzeitige Ruhepause aus gesundheitlichen Gründen ist mit der Diagnose einer Krankheit eines Arbeitnehmers verbunden, die die Möglichkeit einer Weiterarbeit ausschließt.

Anders sieht es bei Eltern aus, die behinderte Kinder erziehen. Zudem unterliegen sie den Bestimmungen über die Gewährung von Vorruhestandsleistungen. Ein Elternteil, der ein behindertes Kind erzieht, geht fünf Jahre vor dem Rentenalter in Rente.

In diesem Fall müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

ein Kind über acht Jahre alt;
das Vorhandensein der Mindesterfahrung für die Bereitstellung dieser Art von Sicherheit;
das Alter des Elternteils das für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente festgelegte Niveau erreicht hat.

Liliputaner

Die Anwesenheit einer Person mit ernsthaften Problemen mit der Funktion der Hypophyse fällt sofort ins Auge. Für diese Leistungen ist jedoch ein ärztliches Gutachten erforderlich. Ansonsten gelten für diese Gruppe von Bürgern die gleichen Voraussetzungen für die Gewährung von Vorruhestandsleistungen wie für Vertreter anderer Gruppen, mit der Ausnahme, dass für Zwerge die Möglichkeit besteht, im Alter zehn Jahre vor dem allgemein festgesetzten Rentenalter in Rente zu gehen.

Arbeiter der nördlichen Regionen

Besonderheiten:

Senkung des Rentenalters unabhängig von der Gesamtleistung.
Die Verwendung spezieller Koeffizienten bei der Berechnung der Dienstzeit für eine Vorzugsrente.
Die Höhe der diesem Personenkreis zustehenden vorzeitigen Altersrente wird nach besonderen Maßstäben berechnet.
Die Möglichkeit, mit drei Jahren und vier Monaten Erfahrung in den Urlaub zu fahren.

Das Vorliegen bestimmter Vorzugskonditionen hängt von der Schwere eines bestimmten Berufs oder Gewerbes ab. Arbeiter in den nördlichen Regionen gehen fünf Jahre früher in Rente als ihre südlichen Landsleute.

Arbeitslos

Die Entlassung erfolgte im Einvernehmen der Parteien. In diesem Fall muss sich der Arbeitslose entweder nach einer neuen Arbeitsstelle umsehen oder mit dem Eintritt des gesetzlich festgelegten Rentenalters rechnen. Er hat keine Möglichkeit, vorzeitig in Rente zu gehen.

Der Arbeitnehmer verlor seinen Arbeitsplatz infolge von Entlassungen oder der Beendigung der Tätigkeit der Organisation. Danach ist er beim Arbeitsamt gemeldet. Ist dieser nicht in der Lage, diese Person wieder einzustellen, wird ihm eine vorgezogene Rente gewährt.