Ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճար ստանալու չափը և կանոնները. ծերության ապահովագրություն

Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային համակարգը վերջին տարիներին բազմաթիվ փոփոխություններ է կրել։ 2015 թվականն իր հետ բերեց ապահովագրական վճարների հաշվարկման նոր մեխանիզմներ և դրանց հետ մեկտեղ նոր հասկացություններ, այդ թվում՝ «ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար»։ Ո՞րն է այս վճարումը, որքա՞ն է այն, և ո՞վ իրավունք ունի պահանջել այն: Այս մասին ավելի ուշ:

Ինչու է դա անհրաժեշտ

Հաստատագրված վճարը կենսաթոշակային դրույթի մի մասն է, որը սահմանված է օրենսդրական մակարդակով։Հաստատագրված վճարը ֆիքսված բազային գումարի մի տեսակ անալոգ է, որը գոյություն ուներ մինչև 2015 թվականի բարեփոխումը։ Հայեցակարգերի էությունը, ինչպես նաև վճարումների նշանակման կարգը գրեթե նույնական են։

Այս վճարման համար դիմում են ապահովագրական կենսաթոշակային ապահովման բոլոր ստացողները.

1. թոշակառուները ըստ տարիքի.
2. Քաղաքացիները թոշակի են անցել հաշմանդամության պատճառով.
3. Իրենց կերակրողին կորցրած քաղաքացիները.

Վճարման չափը կախված է ստացողի կատեգորիայից, ինչպես նաև նշանակված կենսաթոշակի տեսակից։ Նախկինում վճարված ապահովագրական վճարների չափը չի ազդում կենսաթոշակի հաստատագրված մասի չափի վրա:

Կարևոր! Կենսաթոշակի հաստատագրված մասի չափը պետությունը սահմանում է թոշակառուների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար, սակայն վճարումների չափը փոխվում է գնաճի ազդեցության տակ։ Ամեն տարի կենսաթոշակի այս մասն ինդեքսավորվում է։

Օրենսդրական դաշտը

Կենսաթոշակային վճարումների ֆիքսված մասի հետ կապված հարցերը ենթակա են մի շարք դաշնային օրենսդրական ակտերի:

Մասնավորապես, վճարումների նշանակման կարգը նկարագրված է «Ապահովագրության կենսաթոշակային ապահովման մասին» Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածում, և «Կենսաթոշակի կուտակային մասի մասին» Դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածը ծառայում է որպես լրացում այս հարցերի վրա:

Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.

Վճարումներ ստացողներ

Ինքնին նման վճարի ձևավորումն իրականացվում է կենսաթոշակներ նշանակելիս։ Այս հարցը հստակորեն կարգավորվում է թիվ 400 դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածով։ Այդ իսկ պատճառով վստահաբար կարող ենք ասել, որ դա յուրատեսակ երաշխիք է մեր երկրի քաղաքացիների համար նվազագույն կենսաթոշակ ստանալու հարցում։

Մինչ օրս այս վճարումը կարող է վերագրվել քաղաքացիների հետևյալ կատեգորիաներին.

• բոլոր այն քաղաքացիները, ովքեր արդեն հասել են կենսաթոշակային տարիքի (կանանց համար դա 55 տարեկան է, տղամարդկանց համար՝ 60); անձինք, ովքեր աշխատել են Հեռավոր Հյուսիսում առնվազն 15 տարի, և եթե նրանք ունեն ընդհանուր փորձ 25 տարի տղամարդկանց համար և 20 տարի կանանց համար.
• անձինք, ովքեր աշխատել են առնվազն 15 տարի դժվար կլիմայական պայմաններով տարածքներում, մինչդեռ բնակչության արական կատեգորիայի ընդհանուր փորձը պետք է լինի առնվազն 25 տարի, մինչդեռ կանանց համար՝ 20.
• , անկախ նրանից, թե ինչ խումբ ունեն;
• քաղաքացիներ, ովքեր ունեն ծնողազուրկ կարգավիճակ.
• անձինք, ովքեր ստանում են

Վերոնշյալ բոլոր քաղաքացիներն իրավունք ունեն ակնկալել ստանալ այս հիմնական աճը։

Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափը 2018թ

2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 400-FZ օրենքի 16-րդ հոդվածի համաձայն՝ որոշակի չափով կենսաթոշակ նշանակելու հետ մեկտեղ սահմանվում է հաստատագրված վճար (PV): Կարելի է ասել, որ դա քաղաքացիների կենսաթոշակների նվազագույն երաշխիքն է։

Մեկ տարի անց դրա բազային գումարը կազմում է 4805,11 ռուբլի: և կախված թոշակառուների կատեգորիայից, նշանակվող կենսաթոշակի տեսակից և խնամակալների առկայությունից՝ այն կարող է աճել կամ նվազել։

Ստացողների կատեգորիաներ	PV գումարը
Ծերության կենսաթոշակի վճարում
թոշակառուները ըստ տարիքի	4805,11
Առնվազն 15 տարի ծանր պայմաններով տարածքներում աշխատած անձինք՝ առնվազն 20 և 25 տարի ընդհանուր ստաժով (համապատասխանաբար՝ կանանց և տղամարդկանց համար)	7207,67
Կենսաթոշակառուները, ովքեր աշխատել են Հեռավոր հյուսիսին համարժեք տարածքներում՝ կյանքի բարդության մակարդակով	9610,22
Հաշմանդամության նպաստի վճարում
1 խումբ	9610,22
2 խումբ	4805,11
3 խումբ	2402,56
Կենդանի մնացածների կենսաթոշակի վճարում
Նրանց համար, ովքեր կորցրել են երկու ծնողներին	4805,11
Նրանց համար, ովքեր կորցրել են մեկ ծնողի	2402,56

Կենսաթոշակի ֆիքսված մասի ավելացում (ինդեքսավորում).

2015 թվականից կենսաթոշակների բարձրացումներն իրականացվում են միավորի արժեքի և հաստատագրված վճարի ինդեքսավորման միջոցով։

Համաձայն 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքի 16-րդ հոդվածի.

1. Հաստատագրված վճարի չափը պետք է տարեկան ինդեքսավորվի փետրվարի 1-ից մինչև վերջին տարվա գնաճի աճի մակարդակը։
2. Ամեն տարի ապրիլի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունն իրավունք ունի որոշում կայացնել իր չափի լրացուցիչ ավելացման մասին՝ հիմնվելով Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի եկամուտների աճի վրա:

Վերջին անգամ ինդեքսավորումն իրականացվել է ընդամենը 4%-ով, ինչը զգալիորեն ցածր է նախորդ տարվա գնաճից՝ 12,9%: 2017 թվականին կառավարությունը հաստատել է 2016 թվականի գնաճի ինդեքսավորումը, որը սահմանվել է 5.4%:

Ապրիլին լրացուցիչ ինդեքսավորմամբ ավելացվել է միայն կենսաթոշակային կետի արժեքը, իսկ հաստատագրված վճարը մնացել է անփոփոխ։

Ուշադրություն. Այն քաղաքացիների համար, ովքեր լրացել են կենսաթոշակային տարիքը և ստանում են թոշակ, բայց շարունակում են աշխատել, աճ չի սպասվում։

Ընդլայնված կարգավորում

Ֆիքսված մասի ստացողների որոշ կատեգորիաներ իրավասու են վճարումների նվազագույն մասի ավելացման համար:

1. (80 և ավելի տարիներ);
2. (Հեռավոր հյուսիս);
3. հաշմանդամներ;
4. խնամակալներ ունեցող քաղաքացիներ.

Հաշմանդամների և Հեռավոր Հյուսիսի (RCS) բնակիչների համար վճարումն ավելանում է 50%-ով, RCW-ին բարդությամբ համարժեք տարածքներում աշխատողների համար վճարումն ավելանում է 30%-ով։ 80 տարին լրացած կենսաթոշակառուների համար հաստատագրված մասը կրկնապատկվում է.

Հաշմանդամ կախյալների առկայության դեպքում ՖՎ-ն ավելանում է 1519,64 ռուբլով: յուրաքանչյուր հաշմանդամի համար (մինչև 3-րդմարդ ). ԿՀ-ում փորձի առկայության դեպքում հավելավճարը ավելանում է 1,5 անգամ, իսկ եթե առկա է ԿՀ-ին համարժեք շրջաններում՝ 1,3 անգամ։

Նաև Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և նրանց համարժեք տարածքներում բնակվողների համար վճարը սահմանվում է տարածաշրջանային գործակցով ավելացված չափով։

Հարգելի ընթերցողներ.

Մենք նկարագրում ենք իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիներ, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է և պահանջում է անհատական ​​իրավական օգնություն:

Ձեր խնդրի արագ լուծման համար խորհուրդ ենք տալիս կապ հաստատել մեր կայքի որակավորված իրավաբանները:

Հոդվածների նավարկություն

SP st \u003d IPC x SPK + PV,

• ՍՊ փ- ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը.
• SPK- կենսաթոշակային գնդակի արժեքը վճարման հանձնարարության պահին (2018 թվականին՝ 81,49 ռուբլի);
• FV- հաստատագրված վճար (մենք կքննարկենք ստորև):

IPK \u003d SV / SV առավելագույն x 10,

• SW- գործատուի կողմից քաղաքացու ընտրած դրույքաչափով վճարվող ապահովագրավճարները. Սա կարող է լինել տարեկան համախառն աշխատավարձի 10%-ը կամ 16%-ը՝ կախված կուտակային կենսաթոշակ ձևավորվելուց, թե ոչ.
• ԿԲ մաքս- ապահովագրավճարների մի շարք, որը գործատուն վճարում է առավելագույն հարկվող բազայից 16% դրույքաչափով:

Հարկ է նշել, որ ներդրումային բազայի առավելագույն չափն ավելացվել է և այժմ 2018թ 1021 հազար ռուբլի.

Մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը սահմանված աշխատանքային կենսաթոշակների փոխարկում

Գործող օրենսդրությունը նախատեսում է կենսաթոշակային իրավունքների պահպանում, որոնք ձեւավորվել են քաղաքացիների կողմից մինչեւ 2015 թվականի հունվարի 1-ը։

Այսինքն, եթե Ձեզ արդեն նշանակել են ծերության ապահովագրության վճար, ապա դրա չափը (ձեր անհատական ​​ցուցանիշների հիման վրա կվերահաշվարկվի) նոր բանաձեւով։

Այս դեպքում կենսաթոշակային միավորի արժեքը բոլոր ժամանակաշրջանների համար մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը կորոշվի՝ ելնելով կենսաթոշակի չափից (առանց ֆիքսված բազային գումարի և ապահովագրական մասնաբաժնի)՝ բաժանված մեկ կենսաթոշակային գործակցի մեծության վրա՝ ելնելով դրա չափից. արժեքը 2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ։ Հետո ըստ օրենքի գործակիցների արժեքը մեծանում էտարին երկու անգամ (երկրորդ անգամ, եթե պետությունը կարող է), թանկացումներից ելնելով, համապատասխանաբար, բարձրանում է նաև կենսաթոշակի չափը։

Հարկ է նշել, որ եթե փոխարկումից հետո վճարումների չափը պարզվում է, որ ավելի քիչ է, քան մինչև վերահաշվարկը, ապա դաշնային օրենքի 34-րդ հոդվածի 3-րդ մասի հիման վրա. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»., կենսաթոշակառուն նույնքան (ավելի մեծ) չափով կստանա ապահովագրական կենսաթոշակը։

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վերահաշվարկ

Այն դեպքում, երբ ծերության ապահովագրության վճար ստացող քաղաքացին շարունակում է աշխատել, կենսաթոշակային վճարները շարունակում են ստանալ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամը: Ըստ այդմ, նման իրավիճակում թոշակառուն իրավունք ունի.

Եթե ​​պահանջվում է գումարի վերահաշվարկ, քաղաքացին վերահաշվարկի համար պետք է դիմի կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ։ Հարկ է նշել, որ դիմումին կից բոլոր փաստաթղթերի պատրաստումն ու ներկայացումը ս.թ. ընկնում է դիմողի վրա.

Ծերության համար ապահովագրական վճարների չափը կարող է փոխվել դեպի լավըհետևյալ պայմաններով.

1. Կենսաթոշակային միավորի արժեքի բարձրացում մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը ընկած ժամանակահատվածների համար.
2. 2015 թվականի հունվարի 1-ից հետո և մինչև կենսաթոշակ նշանակվելն ընկած ժամանակահատվածում ստացված կենսաթոշակային միավորների չափի ավելացում, որը հաշվվում է որպես ապահովագրական ստաժ (աշխատանքային բորսայում նպաստ ստանալու ժամկետ, ծննդաբերության արձակուրդ, զինվորական ծառայություն և այլն), մանրամասն նկարագրված է Դաշնային օրենքի 12-րդ հոդվածում «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»..
3. Ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի չառնված կենսաթոշակային միավորի արժեքի բարձրացում՝ ելնելով կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարած մուծումների չափից.

Վերահաշվարկն իրականացվում է բանաձևի համաձայն.

SP st \u003d SP stp + (IPK i x SPK),

• ՍՊ փ- ծերության համար ապահովագրական վճարի չափը.
• SP stp- կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկի տարվա հուլիսի 31-ի դրությամբ.
• IPK i- կենսաթոշակային միավորի արժեքը վերահաշվարկի տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ՝ ելնելով կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարած մուծումների չափերից, որոնք հաշվի չեն առնվել ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս, կենսաթոշակի այլ տեսակից անցնելիս կամ վերահաշվարկելիս. ավելի վաղ պատրաստված;
• SPK- կենսաթոշակային միավորի արժեքը վերահաշվարկի օրը.

Եթե ​​քաղաքացին աշխատող թոշակառու է, ապա գործատուն կարող է դիմել իր աշխատողների համար այս վճարի վերահաշվարկի համար, բայց միայն նրանց գրավոր համաձայնության դեպքում:

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժինը ծերության կենսաթոշակին

Եթե ​​քաղաքացին տարիքային կենսաթոշակառու է, ունի առնվազն 15 տարվա ստաժ և ունի ծերություն, ներառյալ վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը, նա իրավունք ունի կենսաթոշակին նշանակել ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժինը:

Այս դեպքում հաշվի է առնվում առնվազն 12 ամսվա կենսաթոշակային միավորների չափը։ Ընդգծում ենք, որ այս դեպքում այս միավորներն արդեն կան Չի կարող օգտագործվել կենսաթոշակի վերահաշվարկի համար.

Ծերության կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է օգտագործել Դաշնային օրենքի 19-րդ հոդվածում նկարագրված բանաձևը. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»..

SD = (SD s / SPC k + IPC i) x SPC,

• SD- ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժինը.
• SD հետ- 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ որոշված ​​տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի չափը.
• SPK դեպի- կենսաթոշակային միավորի արժեքը.
• IPK i- կենսաթոշակային միավորի արժեքը ստաժի վրա կենսաթոշակի անցնելու պահից և մինչև ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի նշանակումը.

Պայմանով կենսաթոշակային գործակիցների չափի ավելացման դեպքում, ապահովագրավճարների հիման վրա, որոնք հաշվի չեն առնվել ծերության ապահովագրության վճարի բաժինը նշանակելիս կամ նախորդ վերահաշվարկի ժամանակ, յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ից ապահովագրական բաժինը վերահաշվարկվում է:

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարում

Ինչպես նշվեց վերևում, դիմումի և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի (կամ բացակայող փաստաթղթերի ներկայացման) օրվանից 10 աշխատանքային օր հետո PFR-ն քաղաքացուն նշանակում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ: Նա կլինի ամսական, իսկ թոշակառուն իրավունք ունի ինքնուրույնընտրեք, թե ինչպես ստանալ այս վճարումը:

Քաղաքացիները կարող են կենսաթոշակ ստանալ հետևյալ եղանակներով (այդ թվում՝ հոգաբարձուի միջոցով).

• Բանկային հաշվին. Այս դեպքում կենսաթոշակառուն կարող է միջոցներ հանել կա՛մ անմիջապես հաշվից, կա՛մ բանկային քարտի միջոցով:
• Ռուսական փոստի միջոցով. Ընտրելով այս տարբերակը՝ թոշակառուն վճարումներ կստանա փոստային բաժանմունքում կամ անմիջապես տուն:
• Երրորդ կողմի միջոցովզբաղվում է կենսաթոշակների տրամադրմամբ. Նման կազմակերպությունների ցանկը քաղաքացիները պետք է ճշտեն կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի միջոցով։ Հակառակ դեպքում, վճարումների կարգը և պայմանները նույնական են ռուսական փոստի տարբերակին:

Վճարման կասեցում և դադարեցում

• կենսաթոշակառուի մահվան կամ անհայտ կորած ճանաչվելու դեպքում.
• եթե օտարերկրյա քաղաքացին կամ քաղաքացիություն չունեցող անձը 6-ամսյա ժամկետից հետո չի ներկայացնում Ռուսաստանի Դաշնությունում կացության թույլտվությունը հաստատող փաստաթղթեր.
• երբ քաղաքացին կորցնում է տարիքային կենսաթոշակի իրավունքը՝ ապահովագրական վճարներ նշանակելիս փաստաթղթերում ներկայացված տվյալների անճշտության պատճառով.
• ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալուց կամավոր հրաժարվելու դեպքում.

Եզրակացություն

Այսպիսով, 2015 թվականից ուժի մեջ է մտել աշխատանքային կենսաթոշակի ձևավորման նոր պայմաններ, որոնք որոշ փոփոխություններով վերաբերում են ընթացիկ 2018թ. Թերևս դրանք ինչ-որ չափով դժվար է հասկանալ, քանի որ ապահովագրավճարները միավորների վերածելու միջոցով կենսաթոշակային վճարների չափը հաշվարկելու համար օգտագործվում է այլ համակարգ։

Եվս մեկ անգամ նշենք ամենակարևոր կետերը:

• Ապահովագրական փորձը և «սպիտակ» (պաշտոնական) աշխատավարձը մեծ թոշակի գրավականն են։
• Ավելի լավ է նախօրոք սկսել կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու փաստաթղթեր պատրաստելը. սա մեծացնում է կենսաթոշակ ստանալու հնարավորությունը հենց այն ժամանակ, երբ դուք դրա իրավունքն ունեք:
• Սպառողական գների աճի հետ ավելանում է վճարումների չափը։

Ծերության կամ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը դրամական նպաստ է, որը վճարվում է քաղաքացիներին ամեն ամիս՝ որպես աշխատավարձի կամ այլ եկամուտի փոխարինում մի շարք պայմանների առկայության դեպքում: Սա ներառում է կենսաթոշակային տարիքը (80 տարեկանից բարձր կենսաթոշակառուների համար վճարումների չափը հատկապես ավելացել է. մանրամասները կարելի է գտնել) և աշխատանքային ստաժը: Ինչ վերաբերում է ծերության ապահովագրության վճարի հաշվարկման բանաձևին, ապա 2015թ.-ից սա անհատական ​​գործակից է՝ բազմապատկված IPC-ի արժեքով, ներառյալ վճարման ֆիքսված դրույքաչափը։

Ո՞րն է կենսաթոշակի հիմնական և ապահովագրական մասը:

Կենսաթոշակային ապահովման հիմնական մասը փոխհատուցման փոքր բաղադրիչն է։ 2002 թվականի սկզբից դրա չափը կազմել է ամսական ընդամենը 450 ռուբլի։ Այս գումարը նախատեսված է բոլոր այն անձանց համար, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի և ունեն նվազագույն աշխատանքային ստաժ՝ ընդհանուր առմամբ հինգ տարի:

Եթե ​​խոսքը հաշմանդամների, 80-ից հետո թոշակառուների և հաշմանդամների մասին է, ապա ներկայիս բազային դրույքաչափերը մի փոքր ավելացել են։ Հիմնական մասը նվազագույն կենսաթոշակն է՝ ներառյալ հավելավճարները և նախկին փոխհատուցումները։ Հիմնական նպատակը ստանդարտ սոցիալական երաշխիքի ապահովումն է։ Ահա թե որտեղից է գալիս անունը:

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասը այն մեխանիզմի բաղկացուցիչն է, որը հնարավորություն է տալիս կարգավորել վճարման նկատմամբ վերաբերմունքը և գումարը կապել կենսաթոշակառուի հետ՝ հաշվի առնելով ստաժը և աշխատավարձը։ Այսինքն՝ փոխհատուցման ապահովագրական մասի չափն ուղղակիորեն կախված է աշխատած օրերի քանակից և կենսաթոշակային հիմնադրամ վճարվող վճարումների չափից։ Վերջնական բաղադրիչը համարվում է հաշվարկված կենսաթոշակային կապիտալը: Այն ձևավորվում է գործատուների կողմից տրամադրվող վճարումների շնորհիվ։

Կենսաթոշակի հիմնական և ապահովագրական մասի ինդեքսավորում 2018թ

2018 թվականի փետրվարի 1-ից չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային ապահովագրությունը կավելանա 5,4 տոկոսով։ Որպես հիմք ընդունված է գնաճը՝ վերջին մեկ տարվա ընթացքում սպառողական ապրանքների գների աճը։

2017 թվականի վերջի թիվ 35 հրամաններըընդունվել են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից: Ռոսստատից ստացված տեղեկատվության համաձայն՝ 2017 թվականի վերջնական գնաճը կազմել է գրեթե 5,5 տոկոս։ Չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային տրամադրումն ավելանում է հենց նշված չափով։ Փոխհատուցումը ինդեքսավորելով գերակշռող գնաճի ցուցանիշին՝ կառավարությունը պահպանում է գնողունակությունը։

Նշենք, որ 2016 թվականի սկզբից կենսաթոշակների ինդեքսավորումն իրականացվում է նոր կանոններով՝ հաստատագրված վճարով և անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի ինդեքսավորման միջոցով։

Հիմնական կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը

Ռուսաստանի բնակիչների հիմնական տոկոսը թոշակ է ստանում փոստային բաժանմունքներում։ Սա այնքան էլ հարմար միջոց չէ։ Ժամանակակից տեխնոլոգիաների դարաշրջանում կան բազմաթիվ այլ միջոցներ։ Օրինակ, դուք պետք է դիմեք ֆինանսական հաստատություններին: Կենսաթոշակառուն կարող է հաշիվ բացել բանկային կազմակերպությունում, որն անմիջական պայմանագիր ունի Կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ: Բանկային կազմակերպությունն ավտոմատ կերպով կկարողանա հաշվից գումար փոխանցել էլեկտրոնային բանկային քարտ:

Բանկային կազմակերպության հաշվին փոխանցելու համար դիմելու համար դուք պետք է դիմեք MFC-ին կամ PF-ին: Դիմելու մեկ այլ եղանակ է՝ նախապես անձնական հաշիվ գրանցած լինելով հանրային ծառայությունների կայք:

Վճարը փոխանցվում կամ տրվում է որոշակի օրերին ամիսը մեկ անգամ: Այլ անձանց կողմից վճարումը ստանալու համար անհրաժեշտ է տալ լիազորագիր։ Գործընթացը կարող է իրականացվել նոտարի մոտ։

Հիմնական կենսաթոշակ 2018թ

Եթե ​​չգիտեք, թե որն է հիմնական կենսաթոշակի չափը 2018 թվականին, ապա 2018 թվականին վճարման հիմնական մասի ստանդարտ չափը 4600 ռուբլի է: Հաշմանդամության կենսաթոշակը մի փոքր բարձր է.

• հասել է ութսուն տարեկան;
• Թոշակառուներ, ովքեր խնամում են հաշմանդամներին.
• Կլոր որբեր;
• Մարդիկ, ովքեր առնվազն 15 տարի աշխատել են Հեռավոր Հյուսիսում:

Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում կենսաթոշակի հիմնական մասը

Եթե ​​քաղաքացիները շարունակում են ապրել Հեռավոր Հյուսիսի վայրերում, ապա կենսաթոշակային ապահովումը հաշվարկելու համար օգտագործվում է համապատասխան գործակից։ Եթե ​​քաղաքացին տեղափոխվել է նորմալ տարածք, ապա հաշվի չի առնվում նախորդ տարածքի գործակիցը։

Որպես կենսաթոշակի ապահովագրական մասի հաշվարկ, լրացուցիչ օգտագործվում են բարձրացված գործակիցները։ Ինչ վերաբերում է ամբողջ երկրին, ապա կենսաթոշակառուի աշխատավարձի և հանրապետական ​​միջինի հարաբերակցությունը հաշվի է առնվում 1,2-ից ոչ ավելի գործակցով։ Հյուսիսային վճարի համեմատ, որում գործակիցը կարող է հասնել մինչև 1,9-ի։

Այսինքն՝ հաշվարկի համար օգտագործվում է կառավարության սահմանած գործակիցը կոնկրետ մարզի և որոշ ճյուղերի համար։ Նման աճի առանձնահատկությունն այն է, որ գործակիցը կապված չէ կոնկրետ բնակավայրի հետ։ Այլ տարածք տեղափոխվելիս վճարի ապահովագրական մասը ամբողջությամբ պահպանվում է։

Այս նյութը նվիրված է նրան, թե ինչպես է փոխվել կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը 2017 թվականից հետո (օրինակ):

Ծերության կենսաթոշակի բանաձևը

2002 թվականից կենսաթոշակը վերածվել է կենսաթոշակային կապիտալի, սակայն 2017 թվականի սկզբից այն հաշվարկվել է կենսաթոշակային միավորներով։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կենսաթոշակի ապահովագրական մասը և կուտակային մասը անկախ են: Կուտակային ծերության կենսաթոշակը հաշվարկվում է նախկինում ընդունված սովորութային սկզբունքով։ Իսկ ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վրա կիրառվում են կենսաթոշակային միավորներ։

2017 թվականից կենսաթոշակների հաշվարկման բանաձևը հետևյալն է.

SPS = PV × PC1 + IPC × SPC × PC2

Որտեղ SPS - ապահովագրական կենսաթոշակ; PV - ֆիքսված վճարում; PC1 - պրեմիումի գործակից, որը կիրառվում է կենսաթոշակային տարիքից շատ ավելի ուշ թոշակի անցնելու դեպքում. IPC - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից; SPC - կենսաթոշակի գործակիցի արժեքը կենսաթոշակի գրանցման մեկնարկի պահին. PC2-ը բոնուսային գործակից է, որը կիրառվում է, երբ կենսաթոշակառուն շարունակում է աշխատել:

Որպեսզի ավելի պարզ լինի 2017 թվականից կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը, կդիտարկենք դրա բաղադրիչների հաշվարկը՝ հաստատագրված վճար և անհատական ​​գործակից:

Ֆիքսված (բազային) մաս

Դրա արժեքը հաստատված է Արվեստ. «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածը 3935 ռուբլու չափով: Սա երաշխավորված նվազագույն է յուրաքանչյուր թոշակառուի համար, ով տարեկան երկու անգամ ինդեքսավորվում է: Փետրվարի 1-ին ինդեքսավորում է տեղի ունենում սպառողական գներին համապատասխանության համար, իսկ ապրիլի 1-ին՝ Կենսաթոշակային հիմնադրամի տարվա եկամուտների արդյունքների համաձայն: Որոշ կատեգորիաների քաղաքացիների համար նախատեսված է բարձրացված դրույքաչափ։

Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը

2017 թվականից կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգը հուշում է, որ հենց այս գործակիցն է ընկած թոշակառուների նյութական բարեկեցության հիմքում։ Դրա չափը որոշվում է ծերության կենսաթոշակի սահմանման ժամանակ։ Այն բաղկացած է կենսաթոշակային միավորներից, որոնք ամեն տարի հավաքվում են սպիտակ աշխատավարձից և տարեկան կենսաթոշակային գործակիցների ընդհանուր քանակից։ Բայց նոր օրենսդրությունը նախատեսում է այդ ցուցանիշների հաշվարկման այլ ժամկետներ։

Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը

Տարեկան տոկոսադրույքը հաշվարկելու համար օգտագործեք հետևյալ բանաձևը.

GPC = SSP ÷ SSM × 10

Որտեղ SSP - տարվա ապահովագրական կենսաթոշակային վճարների չափը. SSM - ապահովագրավճարների չափը առավելագույն հարկվող աշխատավարձից (16%): 10 թիվը կենսաթոշակառուին տրվող առավելագույն միավորներն են այն տարում, երբ հաշվարկվում է ծերության կենսաթոշակը։

Սակայն այս 10 միավորը տրվելու է միայն 2021 թվականից և միայն այն կենսաթոշակառուներին, ովքեր կուտակային կենսաթոշակ են կազմում։ 2017 թվականի համար առավելագույն GPC ցուցանիշը 7,39 է։ Բայց աստիճանաբար կավելանա։

Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը ամփոփում է միավորները ապահովագրավճարների նվազեցման ողջ ժամանակահատվածի համար և ցուցադրում անհատական ​​գործակից: Ըստ այդմ, որքան բարձր է աշխատավարձը, որքան երկար է փորձը, այնքան բարձր է այս ցուցանիշը։ Դրա բանաձևն այսպիսի տեսք ունի.

IPK = GPC2015 + GPC2016+…GPK2030

Որտեղ GPC-ն համապատասխան տարում ստացված կենսաթոշակային միավորների թիվն է:

Անհատական ​​գործակցի հաշվարկ

Հիշեք, որ ծերության կենսաթոշակի հաշվարկը հիմնված է այն բանի վրա, որ գործատուն աշխատողի աշխատավարձի 22%-ը հաշվարկում է որպես կենսաթոշակային ապահովագրության վճար։ Այդ գումարի 6%-ը գնում է կենսաթոշակառուներին տրվող հաստատագրված վճարներին, իսկ 16%-ը կազմում է ապահովագրական կենսաթոշակ անմիջապես աշխատողին։ 2017 թվականից կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգը հուշում է, որ նրա խնդրանքով կուտակային կենսաթոշակի համար կարող է պահվել 6 տոկոս, իսկ ապահովագրական կենսաթոշակի համար՝ 10 տոկոս։

Օրինակ, 16% նվազեցումով GIC-ը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.

20 հազար ռուբլի աշխատավարձով։ ամսական ապահովագրավճարները կկազմեն 20,000 ռուբլի: × 12 ամիս × 16% = 38,400 ռուբլի: Առավելագույն ներդրումը կարելի է վերցնել 733 հազար ռուբլիից: Ապահովագրական վճարների առավելագույն չափը 117280 ռուբլի է:

GPC = 38,400 ÷ 117,280 × 10 = 3,274

Եթե ​​ապահովագրական կենսաթոշակի համար պահվում է 10%-ը, ապա հաշվարկն ունի հետևյալ տեսքը.

Աշխատավարձի նույն մակարդակի դեպքում 10%-ը բաժին է ընկնում ապահովագրությանը, իսկ 6%-ը՝ կուտակայինին։ Ապահովագրության համար տարեկան կենսաթոշակային վճարների ընդհանուր գումարը կկազմի 20,000 ռուբլի: × 12 ամիս × 10% = 24000 ռուբլի: Համապատասխանաբար,

GPC = 24,000 ÷ 117,280 × 10 = 2,046

Զարմանալի չէ, որ շատերը հրաժարվում են կուտակային կենսաթոշակներից։

Լրացուցիչ միավորներ

2017 թվականից կենսաթոշակների հաշվարկման կարգում հաշվի են առնվում նաև այլ ժամանակահատվածներ, երբ կենսաթոշակային վճարները չեն վճարվել։ Նման դեպքերում GPC-ն հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.

Մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամք (բայց ոչ ավելի, քան 6 տարի).

Առաջին երեխա – GPC=1.8;
Երկրորդ երեխան - GPC=3.6;
Երրորդ և ավելին - GPC \u003d 5.4:
I խմբի հաշմանդամ երեխա կամ 80 տարեկանից բարձր անձ՝ GPC = 1.8:
Զորակոչը բանակ - GPC \u003d 1.8.

Որքան է միավորը

Կենսաթոշակային կետն արժե 64,1 ռուբլի։ 2017 թվականից կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը ենթադրում է դրա մշտական ​​աճ՝ փետրվարի 1-ին՝ գնաճին համապատասխան, իսկ ապրիլի 1-ին՝ կենսաթոշակային հիմնադրամի բյուջեին համապատասխան։

Պրեմիում հավանականություն

Նրանք վճարվում են այն դեպքում, երբ կենսաթոշակային տարիքը լրացած թոշակառուն շարունակում է աշխատել առանց կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցները պահանջելու: Այնուհետև ապահովագրական կենսաթոշակին նրան հաշվեգրվում է PV-ի ավելացման գործակիցը (PC1) և դրա ավելացման գործակիցը (PC2): Փաստորեն, եթե կենսաթոշակային տարիքի մարդն աշխատի ևս տասը տարի, ապա դրանց ժամկետը լրանալուց հետո նրա թոշակը կավելանա երկուսուկես անգամ։

Փոխակերպել կետերի

Կետերի են վերածվում նաեւ այն կենսաթոշակները, որոնք ձեւավորվել են մինչեւ 2017 թվականի սկիզբը։ Փոխանցումն իրականացվում է բանաձևի համաձայն.

PC = MF ÷ SPK

Որտեղ PC-ն կենսաթոշակային միավորների չափն է 2017 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ. SCH - կենսաթոշակի ապահովագրական մասը մինչև 2016 թվականի դեկտեմբերի 31-ը (առանց կուտակային և հիմնական); SEC - 64,1 ռուբլի: (կենսաթոշակային միավորի արժեքը):

Այս գումարը կդառնա անհատական ​​գործակից կամ կավելացվի հետևյալ տարեկան գործակիցներին.

Նոր կանոններով կենսաթոշակի հաշվարկման օրինակ

1. Կենսաթոշակային տարիներ լրանալու դեպքում

Օրինակ՝ X քաղաքացին կենսաթոշակային տարիքի է հասնում 2017թ. 2017 թվականին միավորների փոխարկումից հետո դրանց արժեքը կազմել է 70, իսկ մինչև 2017 թվականը նա կվաստակի ևս 5։ Քաղաքացին X քաղաքացին 1 տարով երկու անգամ արձակուրդ է գնացել երեխաների խնամքի համար (յուրաքանչյուրը 1,5 տարի)։ Առաջինի համար՝ 1,8 միավոր, երկրորդի համար՝ 3,6։ Ընդամենը՝ 80,4 միավոր։ Եթե ​​մինչև 2017 թվականը նվազագույն ֆիքսված վճարը 5 հազար ռուբլի է, ապա կենսաթոշակային միավորը կարժենա 100 ռուբլի, X-ի համար տույժը կհաշվարկվի հետևյալ կերպ՝ SPS = PV + IPC × SPC: Ապահովագրություն՝ 5000 ռուբլի: + 80,4 × 100 ռուբլի: = 13040 ռուբլի:

2. Կենսաթոշակային տարիքից ուշ թոշակի անցնելու դեպքում

2017 թվականին 17 տարեկանից իր ստաժը սկսել է աշխատող Պ. Մեկ տարի անց նա երկու տարով գնաց բանակ՝ գումարած 3,6 միավոր։ Նա աշխատավայրում սովորել է մինչև թոշակի անցնելը և ևս 5 տարի հետո: Ընդամենը 48 տարվա ընթացքում նա ստացել է 403,6 միավոր՝ հաշվի առնելով զինվորականները։ Գրանցման պահին PV կենսաթոշակը կկազմի 20 հազար ռուբլի: Քաղաքացի Պ.-ն աշխատել է Հեռավոր հյուսիսում, ուստի այն ավելանում է 30%-ով։ Գումարած բոնուսային գործակիցներ EF 1,27 և անհատական ​​1,34 միավոր: 2063 թվականի համար հաշիվը կկազմի 600 ռուբլի։ Այնուհետև պեսիա Պ.-ն կլինի.

26000 ռուբ. × 1,27 + 403,6 × 600 ռուբլի: × 1,34 = 324,527,42 ռուբլի:

Ահա թե ինչ տեսք ունի նորը կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը 2017թ, իմ կարծիքով, ամեն ինչ նորից բարդացավ, բայց ի՞նչ ես կարծում։

Մեր երկրում ամեն տարի դուրս է գալիսթոշակի անցնելու մասին մոտ երկու միլիոն մարդ։ Ինչպես է կենսաթոշակը հաշվարկվում 2017 թվականին, որն ազդում է դրա չափի վրա՝ նրանց մեծ մասի համարառեղծված . Եկեք պարզենք, թե ինչպես է դա արվում և կօգնի ձեզ խուսափել սխալներից:

Չափի հաշվարկԿենսաթոշակները կարող են կատարվել 45-90-ի օգնությամբ։ Ավելի քան 7 միլիոն մարդ արդեն օգտագործել է այն, ինչպես նաև անհրաժեշտ է համապատասխան հաշվարկներ իրականացնելու համար (Որոշելով մինչև 2002 թվականը ցանկացած ժամանակաշրջանի միջին ամսական աշխատավարձը, գտնելով միջին ամսական աշխատավարձի գործակիցը՝ KSZ, 2002 թվականից մինչև 2015 թվականն ընկած ժամանակահատվածում վաստակած կենսաթոշակային կապիտալի չափը:

Այնուամենայնիվ, հարցին պատասխանելու համար.ինչպես է հաշվարկվում կենսաթոշակը և ինչն է որոշում դրա չափը, կարևոր է իմանալև հասկանալ կենսաթոշակային իրավունքների ձևավորման սկզբունքները, հաշվարկների մանրամասներն ու առանձնահատկությունները։ Սա կօգնի խուսափել ոչ ճիշտ հաշվարկված և հաճախ թերագնահատված կենսաթոշակներից ավելորդ կորուստներից։

Ինչպես է կենսաթոշակը հաշվարկվելու 2017թ.

Ընդհանուր պարամետրեր , որը կօգտագործվի կենսաթոշակների չափը հաշվարկելու համար 2017թ.

• Մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը՝ 78 ռուբլի 58 կոպեկ(2017թ. ապրիլի 1-ից)։
• Հաստատագրված վճարի չափը ( FV| |ապահովագրական կենսաթոշակին` | 4805 ռուբլի 11 կոպեկ(2017 թվականի փետրվարի 1-ից) .
• Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար պահանջվող նվազագույն ապահովագրական ժամկետն է 8 տարի(2017թ. հունվարի 1-ից)։
• Նվազագույն արժեքը IPKանհրաժեշտ է ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար՝ 11,4 (2017թ. հունվարի 1-ից)։

Ինչ մասերից է բաղկացած կենսաթոշակը և ինչպես է այն հաշվարկվում.

Համաձայն «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի՝ FZ-400, կենսաթոշակը (բացառությամբ կուտակային կենսաթոշակի) բաղկացած է «Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակից» և «Հաստատագրված վճարից»:

Ապահովագրական կենսաթոշակին (FV) հաստատագրված վճար.

FV- սա բոլորին, առանց բացառության, լրացում է կուտակված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին։ Նրա չափը2017 թվականին4 805 ռուբլի 11 կոպեկ:Օրենք ( ՖԶ-400 ) կենսաթոշակի այս մասը սահմանվում է հետևյալ կերպ.Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար - սույն դաշնային օրենքի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու իրավունք ունեցող անձանց տրամադրում, որը սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակին ֆիքսված չափով վճարման ձևով:" Հյուսիսային բնակիչների, հաշմանդամների և այլ շահառուների համար նախատեսված է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի ավելացում՝ նկարագրված 17-րդ հոդվածում։դաշնային օրենք .

Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի մասեր (SPst)

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը բաղկացած է չորս մասից՝ երեքը համապատասխանում են քաղաքացու աշխատանքային գործունեության ժամանակաշրջաններին, իսկ չորրորդը հաշվարկվում է ապահովագրության ժամանակաշրջանին համարժեք այլ ժամանակաշրջանների համար.

• Մինչև 2002 թվականը ստացված ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը
• 2002 թվականից մինչև 2014 թվականն ընկած ժամանակահատվածում ստացված ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը
• Ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը, որոնք վաստակել են 2015 թվականից հետո ընկած ժամանակահատվածների համար
• Այլ (ոչ ապահովագրական) ժամանակաշրջանների համար կուտակված ապահովագրական կենսաթոշակի մասեր:

Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից (IPC)

2015 թվականից քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքները չափվում են ոչ թե ռուբլով, այլ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքով։ IPK.Ուստի դԿենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է որոշել, հաշվարկել, հաշվարկել կամ իմանալ ձեր անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը. IPK. Եթե IPKհայտնի է, այնուհետև այն բազմապատկվում է կենսաթոշակի նշանակման տարում մեկ կենսաթոշակային գործակցի (միավորի) մեծությամբ և որոշվում է դրա ռուբլու չափը։

Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը(IPK) կենսաթոշակի կառուցվածքին համապատասխան բաղկացած և ներառում է նաև թ6 հիմնական տերմին՝ ավելացնելով չորրորդը, որը հաշվի է առնում կենսաթոշակային իրավունքները «այլ» (ոչ ապահովագրական) ժամկետների համար՝ զինծառայություն, երեխայի խնամքի ժամկետներ և այլն.

2002-2014 թթ+ IPK հետո

Ինչպես է այն որոշվում և հաշվարկվում IPKայս ժամանակահատվածներից յուրաքանչյուրի համար.

Պ եմինչև 2002 թվականը ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ (IPC մինչև 2002 թվականը)

Վ կախված են և լիովին որոշվում են երեք «բանով».

• Ապահովագրության (աշխատանքային) ստաժի տեւողությունը մինչեւ 2002 թ.
• Քաղաքացու միջին ամսական վաստակը կա՛մ 2000-2001թթ., կա՛մ մինչև 01.01.2002թ.-ն ընկած ժամանակահատվածում ցանկացած 60 ամիս (5 տարի) անընդմեջ (ընտրվում է ով ավելի շահավետ է):
• Ապահովագրության ստաժի տեւողությունը մինչեւ 1991թ.

Թվարկված պարամետրերից որևէ մեկի սխալ հաշվառումը կամ թերագնահատումը հանգեցնում է կենսաթոշակի չափի թերագնահատմանը։ Այս ժամանակահատվածի կենսաթոշակային իրավունքները նախ հաշվարկվում են ռուբլով, այնուհետև վերածվում են IPK. Մանրամասն աՀաշվարկման ալգորիթմ IPK մինչև 2002 թմանրամասն նկարագրված է.
Թոշակի անցածների հիմնական խնդիրն այն է, որ կենսաթոշակային ֆոնդը (ԿԿՀՀ) չունի ամբողջական տեղեկատվություն քաղաքացիների և նրանց աշխատանքային գործունեության մասին մինչև 2002 թվականը: Հետևաբար, տեղեկություններ. IPK մինչև 2002 թ. , որը թողարկվում է PFRF կայքում Անձնական հաշվի կողմից, որպես կանոն, չի համապատասխանում իրականությանը։ Եթե ​​ձեր հաշվարկը գտնվում է հաշվիչի վրա կամցույց է տալիս արդյունք, որը տարբերվում է Անձնական հաշվում նշվածից, ապաանհրաժեշտ կլինի ներկայացնել և հաստատել PFRF-ում անձի ճշգրտությունը ծառայության երկարությունը և վաստակը հաստատող պաշտոնական փաստաթղթերի հիման վրա (աշխատանքային գրքույկ, վաստակի վկայականներ, արխիվային փաստաթղթեր և այլն):

2002-2014 թվականներին ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ . ( IPK-ի համար2002-2014 թթ ).

Դրանք կախված են և ամբողջությամբ որոշվում են միայն տարիների ընթացքում քաղաքացու ապահովագրավճարներից գոյացած կենսաթոշակային կապիտալի (ՀՀ) չափով։

Ո՛չ աշխատանքային ստաժը (2002-2014 թվականների այն ժամանակահատվածները, որոնց ընթացքում քաղաքացու համար ապահովագրավճարները փոխանցվել են PFRF-ին), ոչ էլ այլ պարամետրերը որևէ ազդեցություն չունեն 2002 թվականին ստացված կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափի վրա։ -2014 թ. պայմանով, որ ընդհանուր աշխատանքային ստաժը բավարար է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ձեռք բերելու համար։2002-2014 թվականներին ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքների, ինչպես նաև մինչև 2002 թվականը ձեռք բերված իրավունքների հաշվարկն ու գնահատումը կատարվում է ռուբլով՝ հիմք ընդունելով. , և այնուհետև փոխարկվել է IPC միավորների:

Ինչպես են հաշվարկվում կենսաթոշակային իրավունքները և IPK համար 2002-2014 թթմանրամասնված է.

Քաղաքացու աշխատանքային գործունեության այս ժամանակահատվածի և PFRF-ում նրա համար փոխանցված ապահովագրավճարների չափերի մասին հասանելի են տեղեկություններ (լիովին գործում է 2002 թվականիցանձնական հաշիվ): Հետեւաբար, արժեքը IPK համար 2002-2014 թթկարելի է գտնել Անձնական հաշվում PFRF կայքում կամ Պետական ​​ծառայությունների կայքում: բայց դուք կարող եք հաշվարկել այն ինքներդ կամ «ձեռքով»՝ հիմնվելով .

01.01.2015-ից հետո ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ (IPK 01/01/2015-ից հետո).

Դրանք կախված են և ամբողջությամբ որոշվում են միայն PFRF-ում քաղաքացու ILS-ի կողմից ստացված ապահովագրավճարների չափով:ԻՑ հունվարին՝ ուժի մեջ մտնելուց հետոFZ-400 ,ճանապարհհաշվարկ IPKփոխվել է. Յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար դրա արժեքը հաշվարկվում է բանաձևով

IPK տարի- 2015 թվականի հունվարի 1-ից յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար սահմանված կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը.SW տարի- ապահովագրված անձի համար համապատասխան օրացուցային տարվա համար հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների չափը. EAR տարի- ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների ստանդարտ չափը, որը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ

EAR տարի = 0.16 x Նախ. Վել. հիմքերը.

Նախորդ Վել. Հիմքերբազայի սահմանային արժեքն էՊՖ-ում ապահովագրավճարների հաշվարկման համար՝ տարեկան աշխատավարձի «առաստաղը» (վերին շեմը), որից ապահովագրավճարները հաշվարկվում են 22%-ի չափով, որից 16%-ը գնում է ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորմանը։ Այս շեմը գերազանցող գումարներից ապահովագրավճարները նույնպես փոխանցվում են ՊՖ-ին, բայց այլ դրույքաչափով՝ 10%-ի չափով, և դրանք գնում են ոչ թե քաղաքացու անհատական ​​անձնական հաշվին, այլ՝ «ընդհանուր ֆոնդին»: PFRF. Բազայի սահմանային արժեքը ամեն տարի սահմանվում է կառավարության որոշումներով: Նրա արժեքները վերջին երեք տարիների համար.2015 - 711,000 ռուբլի; 2016 - 796,000 ռուբլի; 2017 - 876 0 00 ռուբ.

01/01/2015-ից հետո ձեր տարեկան IPC-ն հաշվարկելու և գնահատելու համար կարող եք օգտագործել ավելի պարզ բանաձևեր

• IPK 2015 = (միջին ամսական աշխատավարձը 2015 թ. / 59,250) x 10.Չի կարող գերազանցել 7,39-ը։ Եթե ​​ավելին, ապա 7.39
• IPK 2016 = (միջին ամսական աշխատավարձը 2016 թ. / 66,333) x 10. Չի կարող գերազանցել7.83 Եթե ավելի, ապա 7.83
• IPK 2017 \u003d ((շահույթ 2017 թվականի համար մինչև թոշակի անցնելը) x 0.16 / 140,160) x 10. Չի կարող գերազանցել8.26. Եթե ​​ավելին, ապա 8.26:

IPC այլ ժամանակաշրջանների համար:

Սոցիալապես նշանակալի ժամանակահատվածների համար՝ զինվորական ծառայություն, երեխայի խնամք և մի քանի այլ, միավորներ են շնորհվում և ձևավորվում IPC այլ ժամանակաշրջանների համար. Այն գանձվում է, եթե քաղաքացին այս ժամանակահատվածներում չի աշխատել։ «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 12-րդ կետի համաձայն, ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների համար միավորների քանակը հետևյալն է.

• Գործակիցը (IPC) զորակոչային զինվորական ծառայության ժամկետի, ինչպես նաև ծառայության և (կամ) գործունեության (աշխատանքի) ժամանակահատվածների համար, որոնք նախատեսված են 2011 թվականի հունիսի 4-ի N 126-FZ «Որոշակի կենսաթոշակային ապահովման երաշխիքների մասին» դաշնային օրենքով. Քաղաքացիների կատեգորիաներ» է 1 ,8.
• 12-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ կետով նախատեսված մեկ այլ ժամանակաշրջանի ամբողջ օրացուցային տարվա գործակիցը (ՄՏԳ) կազմում է.

1) 1.8 - կապված առաջին երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

2) 3.6 - ծնողներից մեկի երկրորդ երեխայի խնամքի ժամկետի հետ կապված՝ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

3) 5.4 - երրորդ կամ չորրորդ երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ կապված՝ մինչև յուրաքանչյուրի մեկուկես տարին լրանալը.

Կենսաթոշակի չափի վերջնական հաշվարկը

IPC-ն հաշվարկվելուց կամ առանձին ժամանակաշրջանների համար հայտնի դառնալուց հետո դրանք գումարվում են և որոշվում է IPC-ի վերջնական արժեքը.

IPC = IPC մինչև 2002 թվականը + IPC դրանից հետո2002-2014 թթ+ IPK հետո01/01/2015 + IPC այլ ժամանակաշրջանների համար:

Հայտնի IPC-ով հեշտ է հաշվարկել 2017 թվականին նշանակված կենսաթոշակի չափը։ Սրա համարIPC-ն բազմապատկվում է մեկ կենսաթոշակային գործակցի մեծությամբ և ստացված գումարին ավելացվում է հաստատագրված վճար

Կենսաթոշակ = IPC x78 ռուբլի 58 կոպեկ + 4805 ռուբլի 11 կոպեկ

Հ.Գ.

1. Կենսաթոշակների հաշվարկման այս ալգորիթմը կիրառվում է 2015 թվականի հունվարից առ այսօր, և եթե կենսաթոշակային օրենսդրությունը չփոխվի, այն կգործի առաջիկա տարիներին։

2. Ձեր կենսաթոշակի չափի վրա ազդելու հնարավորության առումով ամենակարևոր ժամանակաշրջանը աշխատանքի տեղավորման ժամկետն է մինչև 2002 թվականը: Կենսաթոշակի չափի վրա կարելի է ազդել առավել բարենպաստ աշխատավարձի (60 ամիս անընդմեջ) և տևողության վրա. ապահովագրության ժամկետը (իհարկե, հաստատելով դրա պահանջվող փաստաթղթերը): Դա անելու համար դուք պետք է ուշադիր ուսումնասիրեք կենսաթոշակների կուտակումները մինչև 2002 թվականը:

3. Հնարավոր չի լինի ազդել այլ ժամանակաշրջանների համար (2002 թվականից հետո) կուտակված կենսաթոշակի չափի վրա. ապահովագրավճարների չափի մասին բոլոր տեղեկությունները գրանցված են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի ILS-ում և «բողոքարկման ենթակա չեն: »: Այն, ինչ այնտեղ նշված է, կվերադարձվի կենսաթոշակի տեսքով։

4. Ալգորիթմը նկարագրված է «ստանդարտ» ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի համար։ Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում (վաղ ելք, հյուսիսային առանձնահատկություններ և այլն) կարող են առաջանալ լրացուցիչ հարցեր։ Դրանցից շատերը քննարկվում և հասկացվում են մեր ֆորումում բաժնում: Սա գիտելիքի կոլեկտիվ գանձարան է և փոխադարձ տեղեկատվական ֆոնդ, որտեղ կարող եք հարց տալ և պատասխան ստանալ նրանցից, ովքեր արդեն անցել են այս ճանապարհը։

5. Կայքի օգտատերերը լավ ծանոթ են նկարագրված ալգորիթմին։ Այնուամենայնիվ, մեզ օգտակար թվաց հավաքել և ևս մեկ անգամ հուշագիր կազմել սկսնակների համար, որպեսզի նրանց ցույց տանք «ճշմարտությունն» իմանալու ամենակարճ ճանապարհը և փրկենք կայքում երկար թափառելուց՝ անհրաժեշտ նյութ փնտրելու և գտնելու համար: գիտելիք։