Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի վերահաշվարկի օրենքներն ու տեսակները. Աշխատանքից ազատվելուց հետո աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների վերահաշվարկ՝ կարգ և ժամկետներ

2. Վարկի մասնակի մարում նշանակում է, որ ամսական վճարումից բացի վճարվում է հավելյալ գումար։ Այս դեպքում վճարմանը գերազանցող ամբողջ գումարն ուղարկվում է վարկի մարմինը նվազեցնելու համար, իսկ տոկոսները վերահաշվարկվում են մարման գումարի դուրսգրման պահին:

Վարկի վաղաժամկետ մարում

Վարկի մարումը մի գործընթաց է, որը բանկային կազմակերպության յուրաքանչյուր հաճախորդ ցանկանում է ավարտել որքան հնարավոր է շուտ, ցանկալի է նույնիսկ մինչև վարկի ժամկետի ավարտը: Առաջին հայացքից դա ճիշտ որոշում կլինի, քանի որ, որպես կանոն, վարկառուն կազատվի մնացած պարտքի տոկոսների մի մասը վճարելուց, ինչպես նաև կարող է շատ մոտ ապագայում և զգալիորեն լուծել իր ֆինանսական դժվարությունները. բարելավել իր վարկային պատմությունը. Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ այդքան պարզ է: Հաճախորդի համար օգուտն ակնհայտ է, բայց ի՞նչ օգուտ ունի վաղաժամկետ կամ մասնակի վաղաժամկետ մարումը բանկային կազմակերպության համար: Նախ պետք է հասկանալ վաղաժամկետ մարման բուն ձևակերպումը: Շատ դեպքերում այս ընթացակարգը սահմանվում է հետևյալ կերպ. վարկի վաղաժամկետ մարումսա վարկի գծով պարտքի մարումն է` վարկառուի կամավոր նախաձեռնությամբ, մինչև վարկային պայմանագրով նախատեսված վարկի ժամկետի պաշտոնապես լրանալը: Կան և՛ լրիվ վաղաժամկետ, և՛ մասնակի մարումներ։ Ակնհայտ է, որ ամբողջական վարկի դեպքում վարկառուն ամբողջ մնացած գումարը մուտքագրում է վարկի հաշվին` հաշվի առնելով բանկի կողմից տրամադրվող տոկոսները և միջնորդավճարները, եթե այդպիսիք կան, մինչև վարկի ժամկետի ավարտը: Մասնակի մարումը այն գումարն է, որն այս կամ այն ​​չափով գերազանցում է պայմանագրով սահմանված ստանդարտ վճարի չափը: Իհարկե, վճարման երկրորդ մոդելով՝ վարկի մասնակի մարմամբ, կատարվում է վերահաշվարկ և ընդհանուր պարտքի չափը կրճատվում է։ Վարկի պարտքի լրիվ և մասնակի վաղաժամկետ մարումը գերավճարի ընդհանուր գումարն իսկապես նվազեցնելու միջոց է, քանի որ. հաճախորդը կվճարի ավելի ցածր տոկոս: Առաջին հայացքից թվում է, որ վարկառուի համար սա բավականին շահեկան տարբերակ է, այնուամենայնիվ, անհրաժեշտ է հաշվի առնել բոլոր հանգամանքներն ու չնչին նրբությունները, որոնք նշված են վարկային պայմանագրում: Որպես կանոն, յուրաքանչյուր բանկ թույլ է տալիս վաղաժամկետ մարում, սակայն յուրաքանչյուրը կարող է առաջադրել իր պայմանները այս ընթացակարգի համար: Եթե ​​բանկերի որոշ վարկային ծրագրերում չեն նախատեսվում վարկի վաղաժամկետ մարման համար տույժեր, եթե լրացուցիչ միջնորդավճարներ և միջնորդավճարներ վճարելու կարիք չկա, ապա միանգամայն խելամիտ կլինի օգտվել վաղաժամկետ մարման հնարավորությունից, հատկապես, եթե վարկի ժամկետը երեք տարուց ոչ ավելի է: Հանգամանքների նման համակցության դեպքում հաճախորդը կարող է լրջորեն խնայել: Ինչու՞ պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել վարկի տևողությանը: Փաստն այն է, որ երկարաժամկետ վարկերով, ինչպիսիք են, օրինակ, հիփոթեքը կամ սպառողական վարկերի այլ ձևերը, որոնք կարող են լինել մինչև 15, 20 կամ 30 տարի, անհնար է որոշել վաղաժամկետ մարման շահութաբերությունը։ Կարող է պատահել, որ վարկառուն, ընդհակառակը, կորցնի գումարի մի մասը։ Այսքան երկար ժամանակահատվածում կարող է տեղի ունենալ գնաճ, որը կարող է «կլանել» պարտքի մի մասը, ինչը, իհարկե, առաջին հերթին դրական դեր կունենա հաճախորդի համար։ Այսպիսով, կարելի է եզրակացնել, որ վարկի վաղաժամկետ մարումն ընդհանուր առմամբ ձեռնտու է և իմաստ ունի, եթե վարկի ժամկետը բավականին կարճ է։

Ապահովագրավճարի վերադարձ՝ վարկի վաղաժամկետ մարման դեպքում

1. Ապահովագրության պայմանագիրը լուծվում է մինչև այն ժամկետի ավարտը, որի համար այն ի սկզբանե կնքվել է, եթե դրա ուժի մեջ մտնելուց հետո ապահովագրական դեպքի ռիսկերը վերացել են, կամ այլ պատճառներով, այդ թվում՝
   • ապահովագրված գույքի կորստի դեպքում.
   • ձեռնարկատիրական գործունեության դադարեցման դեպքում այն ​​անձի կողմից, ով ապահովագրել է ձեռնարկատիրական ռիսկը կամ ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացման հետ կապված քաղաքացիական պատասխանատվության ռիսկը:
2. Ապահովադիրը կամ շահառուն իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ չեղյալ համարել պայմանագիրը՝ ներկայացնելով համապատասխան դիմում, եթե չեղյալ համարելու պահին ապահովագրական դեպքի հավանականությունը չի վերացել 1-ին կետում նկարագրված հանգամանքների պատճառով:
3. Ապահովագրողն իրավունք ունի ապահովագրավճարի մի մասը ստանալ ապահովագրության պայմանագրի գործողության ժամկետին համամասնորեն՝ 1-ին կետում նկարագրված հանգամանքների բերումով ապահովագրական պայմանագրի վաղաժամկետ դադարեցման դեպքում:

Ինչպե՞ս է կատարվում վարկի վերահաշվարկը վաղաժամկետ մարման դեպքում

Այսպիսով, վարկի պարտքը, լինի դա հիփոթեքի, սպառողական վարկի և այլնի համար, կարող է մարվել կամ ամբողջությամբ կամ մասնակի։ Եթե ​​վարկառուն որոշել է ամբողջությամբ մարել ամբողջ պարտքը, ապա վճարվում է հիմնական պարտքը, որը սահմանված է ընթացիկ ամսաթվի համար:

Ինչպե՞ս վերադարձնել ապահովագրության գումարի մի մասը վարկի վաղաժամկետ մարման դեպքում՝ գումարը և դիմելու կարգը

Երբ միջոցները վերադարձվում են ժամկետից շուտ, ապա վարկի մշակման հետ միաժամանակ կնքված ապահովագրական պայմանագիրը շարունակում է գործել: Այն դադարեցնելու համար դուք պետք է հայտարարեք այն կազմակերպությանը, որտեղ կնքվել է պայմանագիրը: Վճարված ապահովագրավճարի մի մասի վերադարձի ընթացակարգի հնարավորություն կա։ Գումարի փոխհատուցման բոլոր պայմանները պետք է մուտքագրվեն պայմանագրի որոշակի կետում:

Սբերբանկում վարկի վաղաժամկետ մարում - այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Դա ձեռնտու չէ միայն բանկերին, քանի որ նրանք կորցնում են իրենց ծրագրված եկամուտը տոկոսների տեսքով։ Հետևաբար, ոչ բոլոր վարկատուներն են այս կետը դնում իրենց վարկային պայմանագրերում։ Առասպելներ կան, որ վարկը ժամանակից շուտ մարելով՝ վարկառուն փչացնում է իր վարկային պատմությունը։ Այնուամենայնիվ, սա ընդամենը միֆ է և ոչ ավելին:

Վարկի վաղաժամկետ մարում

Վաղաժամկետ մարման եղանակն ընտրվում է վարկառուի հայեցողությամբ: Դուք կարող եք գումար փոխանցել այլ բանկի միջոցով փոխանցման միջոցով՝ նշելով համապատասխան տվյալները, դիմելով ձեր բանկի մասնաճյուղ, բանկոմատի, տերմինալի, ֆինանսական կազմակերպության կայքի կամ մոբայլ բանկինգի միջոցով:

Ինչպե՞ս վերադարձնել վարկի ապահովագրությունը վաղաժամկետ մարման դեպքում

Որպես դիմումին կից պետք է ներկայացնեք տեղեկանք բանկից, որը հաստատում է վարկառուի կողմից պարտատիրոջ նկատմամբ իր պարտավորությունների լիարժեք կատարումը: Հայտը կազմվում է երկու օրինակից, որոնցից մեկը մնում է ապահովագրողի մոտ, իսկ հաճախորդի երկրորդ օրինակը կնքվում է մուտքային փաստաթղթերով: Բացի այդ, հաճախորդը կարող է հայտի ձևն ուղարկել ապահովագրողին գրանցված փոստով՝ ստացման հաստատմամբ:

Ապահովագրության վերադարձ՝ վարկի վաղաժամկետ մարման դեպքում

1. Ուսումնասիրեք փոխառու միջոցների վերադարձման վերաբերյալ վարկային պայմանագրի պայմանները: Հաճախ բանկերը պահանջում են, որ դուք նախապես տեղեկացնեք նման մտադրության մասին:
2. Այցելեք բանկի մասնաճյուղ և կրկնօրինակով կազմեք դիմում՝ նշելով վարկի մարման ամսաթիվը և գումարը: Մեկ օրինակը պետք է տրվի աշխատողին: Երկրորդի վրա, ձերը, դուք պետք է նշեք փաստաթղթի ստացման վրա:
3. Նշված ժամին դիմեք բանկին և մուտքագրեք անհրաժեշտ գումարը վարկային հաշվին: Ամբողջական մարումով ստուգեք պարտքի մնացորդը մասնագետի հետ։
4. Մասնակի մարման դեպքում պահանջեք վերահաշվարկված վճարման ժամանակացույց։ Այն պետք է կազմվի որպես լրացուցիչ պայմանագիր և ստորագրվի պարտատիրոջ կողմից:
5. Ամբողջ գումարը վերադարձնելիս բանկից խնդրեք վարկային հաշվի փակման վկայական։

Կյանքի ապահովագրության մարում վաղաժամկետ մարման դեպքում

Սակայն իրավական հարցերում բնակչության անտեղյակությունը, ինչպես նաև բանկերի հնարքները հանգեցնում են նրան, որ նման տեղեկությունը չի հասնում վարկառուին։ Ամեն դեպքում, վարկառուն է որոշում՝ ապահովագրե՞լ իր կյանքը, թե՞ ոչ, և նման որոշում կայացնելիս անհրաժեշտ է կշռել դրական և բացասական կողմերը։

15/03/2019-ից

Կենսաթոշակի վերահաշվարկը կարող է փոխել կենսաթոշակային վճարումների չափը։ Այն նախատեսված է «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին», «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակ տրամադրելու մասին», «Կուտակային կենսաթոշակի մասին» օրենքներով։ Բացի այդ, վերահաշվարկի վերաբերյալ մանրամասն տեղեկատվություն է պարունակվում վարչական կանոնակարգում (Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի մարտի 28-ի թիվ 157 n հրաման):

Կենսաթոշակային հիմնադրամը կարող է վերահաշվարկել ինչպես աշխատող, այնպես էլ չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները: Դա հնարավոր է կենսաթոշակառուի գրավոր դիմումի հիման վրա։ Որոշ դեպքերում ՖՀՄ-ն կարող է վերահաշվարկել կենսաթոշակը սեփական նախաձեռնությամբ: Եվ ոչ մի դիմում պետք չէ։ Վճարումների չափի փոփոխություն կարող է տեղի ունենալ ոչ միայն կապված. Ինչպես նաեւ , .

Կենսաթոշակի վերահաշվարկ՝ հիմքեր

Դրանք որոշվում են 2 հիմնական ցուցանիշով՝ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից, կենսաթոշակ նշանակելու ստաժ։ Դրա հիման վրա ապահովագրական կենսաթոշակների վերահաշվարկը (ծերության, կերակրողին կորցնելու համար հաշմանդամության համար) կատարվում է.

• IPC-ի աճով մինչև 01/01/2015 ժամանակահատվածում
• որոշակի ժամանակահատվածների (զինվորական ծառայություն, երեխայի խնամք) գործակիցների բարձրացման դեպքում, երբ այդ ժամանակահատվածները տեղի են ունեցել 01.01.2015թ.-ից հետո։
• չհաշվառված ապահովագրավճարների պատճառով: Նրանց մասին տեղեկատվությունը արտացոլում է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգը։ Հենց այս տեսակի վերահաշվարկն իրականացվում է առանց քաղաքացու դիմումի յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 01-ից (կենաց մնացածների կենսաթոշակների համար՝ կենսաթոշակի նշանակման տարվան հաջորդող տարվա օգոստոսի 1-ից):

«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքի 18-րդ հոդվածը սահմանում է հաշվարկման բանաձևը, որի հիման վրա կատարվում է վերահաշվարկը։

Այն որոշվում է կենսաթոշակ նշանակելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումի օրը։ Այնուամենայնիվ, եթե այնուհետև քաղաքացու գործատուից տեղեկատվություն է ստացվում աշխատանքի փաստի մասին (մինչև կենսաթոշակ նշանակելը), ՊՖՀ-ն պարտավոր է ինքնուրույն և առանց դիմումի վերահաշվարկել կենսաթոշակը:

Աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների վերահաշվարկը

Կենսաթոշակառուի կողմից աշխատանքային գործունեության իրականացման հետ կապված, նրա ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկն իրականացվում է ՄՊՀ-ի չափի ավելացման հետ կապված՝ գործատուի կողմից Կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարված ապահովագրավճարների չափից հետո: 01.01.2015թ., որոնք հաշվի չեն առնվել ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս.

Ապահովագրական կենսաթոշակը այս դեպքում վերահաշվարկելիս ԿՊՀ-ի առավելագույն արժեքը 3,0 է համապատասխան տարում կենսաթոշակային խնայողություններ չունեցող կենսաթոշակառուների համար, իսկ նման խնայողություններ ունեցող կենսաթոշակառուների համար՝ 1,875: Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի տարածքային մարմինը յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ից չպահանջված կերպով վերահաշվարկում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը:

Մինչև 2022 թվականը ապահովագրական կենսաթոշակը վերահաշվարկելիս կիրառվում է 3.0 IPC առավելագույն արժեքը՝ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարների հաշվին կուտակային կենսաթոշակների ձևավորման կասեցման պատճառով։

Որոշ դեպքերում աշխատող կենսաթոշակառուն իրավունք ունի նաև վերահաշվարկել ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափը (մասնավորապես, երբ նրան նշանակվում է հաշմանդամության I խումբ, երբ փոխվում է իրենից կախված ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը. Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և դրանց համարժեք տարածքներում անհրաժեշտ աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու ժամանակ): Այս դեպքում կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է դիմումի և նման վերահաշվարկի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի հիման վրա:

Աշխատանքից ազատվելուց հետո կենսաթոշակի վերահաշվարկ

Աշխատանքից թոշակի անցած կենսաթոշակառուներին վճարվում է ապահովագրական կենսաթոշակի չափը, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը), ներառյալ վերահաշվարկի հետ կապված ստացվածները, վճարվում է. օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված գումարը. Միաժամանակ, հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափի ավելացումը և աշխատանքի ընթացքում տեղի ունեցած ապահովագրական կենսաթոշակի չափի ճշգրտումը. Հաշվի է առնվում աշխատանքի դադարեցման ամսին հաջորդող ամսվա 1-ից սկսած ժամկետը։

Այսպիսով, կենսաթոշակառուի կողմից աշխատանքի դադարեցումից հետո կենսաթոշակի ամբողջ գումարը, հաշվի առնելով ինդեքսավորումները, կվճարվի աշխատանքից ազատվելուց հետո ամսվա 1-ից ընկած ժամանակահատվածի համար։

Եթե ​​գործատուն ժամանակին տեղեկատվություն է ներկայացնում ՖՀՄ-ին, ապա կենսաթոշակի ինդեքսավորման վերսկսումը և դրա լրիվ վճարման սկիզբը տեղի է ունենում աշխատանքից ազատվելու օրվանից երեք ամիս հետո: Նոր օրենքը թոշակառուին թույլ կտա լիարժեք կենսաթոշակ ստանալ աշխատանքից ազատման ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից։

Կենսաթոշակի ամբողջ չափի վճարումը հետեւյալն է. Օրինակ՝ թոշակառուն մարտին թողել է աշխատանքը։ Ապրիլին ՖՀՄ-ն գործատուից հաշվետվություն կստանա այն մասին, որ կենսաթոշակառուն դեռևս նշված է որպես աշխատող: Մայիսին PFR-ն հաշվետվություն կստանա, որտեղ կենսաթոշակառուն այլևս նշված չէ որպես աշխատող: Հունիսին PFR-ն կորոշի վերսկսել ինդեքսավորումը, իսկ հուլիսին թոշակառուն կստանա կենսաթոշակի ամբողջ գումարը, ինչպես նաև նախորդ երեք ամիսների՝ ապրիլ, մայիս, հունիս, հին և նոր կենսաթոշակների միջև կանխիկ տարբերությունը: Այսինքն՝ թոշակառուն կսկսի ստանալ կենսաթոշակի ամբողջ չափը՝ աշխատանքից ազատվելուց հետո նույն երեք ամիս հետո, բայց այս երեք ամիսը կփոխհատուցվի նրան։

Կենսաթոշակի վերահաշվարկի կարգը՝ հաստատագրված վճար

Կենսաթոշակային ապահովումը ներառում է ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճար ստանալու հնարավորությունը: Վճարների վերահաշվարկի հիմքերն են.

1. 80 տարեկան հասակում.
2. Հաշմանդամության 1 խմբի հանձնարարություն.
3. Կախված անձանց թվի փոփոխություն, ներառյալ. դատարանի որոշման հիման վրա։
4. Աշխատանքային փորձ (15 տարի, 20 տարի) Հեռավոր Հյուսիսում: Կամ համարժեք տարածքներ:
5. Տեղափոխվելով Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններ կամ դրանց հավասարեցված այլ տարածքներ (որտեղ սահմանվում է տարածաշրջանային գործակիցի այլ չափ):
6. Հեռավոր հյուսիսի շրջաններից տեղափոխվել այլ բնակավայր՝ գյուղական բնակավայրերից։
7. Երեխաները, ովքեր կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ ստացողներ են՝ կապված մեկ ծնողի մահվան հետ, մյուս ծնողի մահվան դեպքում:

Դիմելու կարգը և վերահաշվարկի ժամկետները

Կենսաթոշակը դեպի վեր վերահաշվարկելու համար պահանջվում է վերահաշվարկի դիմում։ Կենսաթոշակառուն կարող է նման փաստաթուղթ ներկայացնել անմիջապես ՖՀՄ-ին: Եվ նաև MFC-ի միջոցով: Իսկ եթե կա գրավոր համաձայնություն, ապա այն ներկայացնում է գործատուն՝ կապված իր աշխատողի հետ։

Առանց հայտարարագրի, վերահաշվարկն իրականացնում են իրենք՝ PFR-ի աշխատակիցները (երբ կենսաթոշակը կրճատվում է): Նրանք ինքնուրույն հաշվարկում են վճարումները նույնիսկ այն դեպքում, երբ թոշակառուն լրանում է 80 տարեկանը, երբ նշանակվում կամ փոխվում է հաշմանդամության խումբ (բժշկասոցիալական փորձաքննության եզրակացությունը ստանալուց հետո)։

Մնացած բոլոր դեպքերում պահանջվում է վերահաշվարկի դիմում: Վերահաշվարկի հիմքերը հաստատող փաստաթղթերի հետ միաժամանակ. Փաստաթղթերի այս ցանկի բացատրությունը կարելի է ստանալ PFR-ի ցանկացած մարմնից: Կամ կենսաթոշակային հիմնադրամի պաշտոնական կայքում:

Դիմումը ՖՀՄ-ի աշխատակիցների կողմից քննարկվում է 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում: Նրանք սկսում են հոսել կամ անձամբ թոշակառուի կողմից փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթը ներկայացնելու օրվանից: Կամ պետական ​​և քաղաքային իշխանություններից տեղեկատվության ստացման օրվանից: Եթե ​​պահանջվում է ստուգել ներկայացված փաստաթղթերի իսկությունը, ՖՀՄ-ն կդադարեցնի դիմումի քննարկումը: Բայց ոչ ավելի, քան 3 ամիս: Վերահաշվարկն ինքնին կատարվում է համապատասխան դիմումի ներկայացման ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից։

Տարիքի կամ հաշմանդամության պատճառով «թոշակառու» կատեգորիային անցումը՝ այս ամենը երաշխավորում է տարբեր վճարումների, այդ թվում՝ ապահովագրական կենսաթոշակի թողարկում: Այս հոդվածում մենք խոսում ենք երկրորդի չափափոխման և հարակից գործառույթների մասին:

Երբ վերահաշվարկի դիմում չի պահանջվում

Նախ, մենք նշում ենք, որ աշխատանքային (այսպես նաև ապահովագրական) կենսաթոշակի չափն ուղղակիորեն կապված է այն բանի հետ, թե արդյոք կենսաթոշակառուն ունի լրացուցիչ եկամուտ, որից վճարումներ են կատարվում կենսաթոշակային հիմնադրամին: Հետագայում վճարումների չափն ազդում է անձի ստացած կենսաթոշակի վրա։ Վճարների վերահաշվարկն առաջին հերթին վերաբերում է կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց, ովքեր պահպանել են իրենց աշխատանքը։

Նաև թոշակի անցած աշխատողի վճարումների չափը կախված է նրանից, թե որքանով է փոխվել կենսաթոշակի անհատական ​​գործակցի արժեքը։ Այս արժեքը կարևոր է նաև, եթե անձը շարունակում է աշխատել, և 2015 թվականի հունվարի 1-ից հետո հիմնադրամի կողմից ստացված վճարումները հաշվի չեն առնվում ավելի վաղ ճշգրտվելիս կամ ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին անցնելիս, այդ թվում՝ երբ մենք խոսելով կերակրողին կորցնելու, հաշմանդամության ձեռքբերման և ծերության մասին.

Այս իրավիճակներում վերահաշվարկը կատարվում է ամեն տարի օգոստոսի 1-ից, և դիմում չի պահանջվում։ Ինչ վերաբերում է կենսաթոշակային հիմնադրամում առանց դիմում ներկայացնելու կենսաթոշակի չափը փոխելու գործակիցին, ապա հնարավոր է երկու արժեք՝ 3,0 միավոր՝ երբ կենսաթոշակառուն չունի կենսաթոշակային խնայողություններ և 1,875 միավոր, երբ դրանք կան։ Հիշեցնենք, որ երեք-չորս տարի առաջ, 1967 թվականին կամ ավելի վաղ ծնված յուրաքանչյուր ոք պետք է ընտրեր, թե ինչպես է կենսաթոշակային ապահովագրությունը տրամադրվելու՝ ձևավորվող ապահովագրական կենսաթոշակի կամ գործատուի կողմից կատարված վճարումների միջոցով:

Կենսաթոշակային վերանայման համար չդիմել նույնպես կարող է:

80 տարեկան թոշակառուներ; Միաժամանակ փոփոխությունները կազդեն միայն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վրա, իսկ հաստատագրված վճարը կտրամադրվի ավելացված չափով.
- հաշմանդամության նորացված խումբ ունեցող մարդիկ (օրինակ, երրորդն է եղել, բայց նրանք տվել են երկրորդը); կճշգրտվեն երկու տեսակի կենսաթոշակներ (վատառողջության և ծերության համար), և միայն I խմբի հաշմանդամները կարող են հույս դնել ծերության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացման վրա։

Դիմումը կարող է չեղարկվել նաև այն դեպքում, երբ խոսքը վերաբերում է կենսաթոշակառուներին, ովքեր շարունակում են աշխատել, թեև նրանց նշանակվել է կուտակային կենսաթոշակ կամ հրատապ վճարում: Նույնը վերաբերում է նրանց, ովքեր շարունակում են մուծումներ կատարել կենսաթոշակային խնայողությունների համար՝ չնայած արդեն նշանակված կանխիկ վճարումներին: Յուրաքանչյուր նման դեպքում վերահաշվարկը կատարվում է յուրաքանչյուր տարվա վերջին ամառային ամսում։ Միևնույն ժամանակ, որպես կենսաթոշակային նախնական ցուցանիշներ նոր ցուցանիշների համար ընդունվում են ներդրումները խնայողությունների և մուտքերի մեջ, որոնք հաշվի չեն առնվել կենսաթոշակի վերջին վերահաշվարկի կամ հաշվարկի ժամանակ (կուտակային, ժամկետային):

Երբ դիմում է պահանջվում

Կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմում ներկայացնելուց հետո հնարավոր է ավելացնել ապահովագրական կենսաթոշակի մեջ ներառված հաստատագրված վճարը։ Բայց վերահաշվարկը կսկսվի միայն փաստաթղթերի ներկայացմանը հաջորդող նոր ամսից։ Բարձրացումն ապահովված է:

Եթե ​​թոշակառուի աջակցությամբ աշխատող անկարող ավելի մեծ թվով խնամյալներ կան (բայց առավելագույնը երեք). վերաբերում է հաշմանդամության և ծերության վճարներին.
- Հեռավոր հյուսիսում և դժվար պայմաններով այլ վայրերում ապրելիս. Տարիքի կամ կերակրողի բացակայության պատճառով վատառողջության համար վճարումները կավելանան թաղամասում սահմանված գործակցով և ստացվեն այնտեղ բնակվելու ողջ ժամանակահատվածում.
- Հեռավոր հյուսիսի կամ այլ համարժեք տարածքում աշխատանքի պահանջվող ժամկետները ձեռք բերելու դեպքում, ինչպես նաև եթե ձեռք է բերվել ապահովագրության ժամկետը. հնարավոր է կարգավորել կենսաթոշակը տարիքի և հաշմանդամության պատճառով.
- փրկվածների միջոցների շահառուն փոխել է կատեգորիան, օրինակ, մեկի փոխարեն կորցրել է երկու ծնողներին:

Ոչ ապահովագրական ժամկետներ և կենսաթոշակի վերահաշվարկ

Եթե ​​անգամ թոշակառուն չաշխատի, և նրա համար պահումներ չստացվեն, միավորներ ստանալու հնարավորություն կա։ Դա անելու համար դուք պետք է հաստատեք ոչ ապահովագրական ժամանակահատվածը, որի ընթացքում կենսաթոշակային տարիքի անձը ստիպված էր դա անել:

Խնամել մինչև 1,5 տարեկան երեխայի մասին (միայն ընդհանուր առմամբ այս ժամկետը չպետք է գերազանցի 6 տարին);
- կանչով ծառայել;
- 80 տարեկան, հաշմանդամ երեխայի կամ առաջին խմբի մեծահասակի խնամք.
- ապրել զինվորական ամուսնու հետ (պայմանագրային ծառայություն) այնպիսի տարածքում, որտեղ աշխատանք գտնելու հնարավորություն չկա (բայց առավելագույնը 5 տարի).
- մնալ արտերկրում` կատարելով ներկայացուցչական առաքելություն, բայց ոչ ավելի, քան հինգ տարի ժամկետով (նկատի ունի դիվանագետներին, հյուպատոսներին, այլ կազմակերպությունների, պետական ​​մարմինների և հիմնարկների ներկայացուցիչներ).
- ծառայել կամ կատարել 2011 թվականի 06/04/2011 թիվ 126 դաշնային օրենքով նախատեսված աշխատանքը - խոսքը վերաբերում է մարմինների, այդ թվում՝ քրեակատարողական համակարգի, ներքին գործերի և թմրամիջոցների վերահսկման, հրշեջ ծառայության ներկայացուցիչների, ինչպես նաև այլ աշխատակիցների։ աշխատողներ, ովքեր իրենց գործունեության ընթացքում չեն ազդել կենսաթոշակային ապահովագրության վրա. սա ներառում է նաև ծառայությունից ազատվածներին (2012թ. հունվարի 1-ից) և նրանց, ովքեր ժամանակ չեն ունեցել ստաժի կամ հաշմանդամության պատճառով թոշակ ստանալու համար, ներառյալ կենսապահովումը:

Նկատենք, որ «սովետական» փորձ ունեցող թոշակառուները նույնպես կարող են ճշգրտել իրենց կենսաթոշակը։ Այն կավելանա՝ կապված անձի չապահովագրության ժամկետների հետ, որոնք նախկինում հաշվի էին առնվում այսօր փոխված կանոններով (նախկինում, օրինակ, հաշվի էր առնվում ապահովագրական տարվա արժեքի արժեքը)։ Բացի այդ, հնարավորությունը վերաբերում է ոչ ապահովագրական ժամանակահատվածներին, որոնք համընկնում են ապահովագրության ժամանակաշրջանների հետ: Այստեղ վերահաշվարկն առաջին հերթին նախատեսված է մի քանի և ավելի երեխաներ ունեցող թոշակառուների և քիչ փորձ ունեցող կամ ցածր աշխատավարձով թոշակառուների համար։

Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ կենսաթոշակային վճարներն ըստ տարիքի և վատառողջության վերանայելու համար՝ հաշվի առնելով ոչ ապահովագրական ժամկետները: Մենք պատասխանում ենք. Իհարկե, դուք պետք է դիմում գրեք PF բաժնում, որտեղ գտնվում է դիմողի վճարման ֆայլը: Բոլոր անձնագրերը կպահանջվեն, այդ թվում՝ դիվանագիտական՝ ծառայողականով (եթե այդպիսիք կան): Հնարավոր է, որ վճարման դեպքում չկան ոչ ապահովագրական ժամկետը հաստատող փաստաթղթեր կամ այլ պահանջվող փաստաթղթեր: Ապա դուք պետք է տրամադրեք դրանք: Օրինակ, եթե երեխայի խնամք է եղել, առանց ծննդյան վկայականի չես կարող։ Թույլատրվում է դիմում ներկայացնել Պետական ​​ծառայությունների կայքի միջոցով, սակայն այնուհետև բացակայող փաստաթղթերի փաթեթը պետք է բերվի Կենսաթոշակային հիմնադրամ վերահաշվարկի էլեկտրոնային հարցումը ներկայացնելու օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ օրվա ընթացքում:

Հայտը քննարկելիս հիմնադրամը հաշվի կառնի ոչ ապահովագրական ժամկետները մինչև 2015 թվականը և դրանից հետո՝ մինչև ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման օրը: Եթե, հաշվի առնելով բոլոր տվյալները, վերջնական վճարումը ոչ թե ավելանա, այլ, ընդհակառակը, պակասի, ապա ճշգրտումը կմերժվի։ Բայց դրական արդյունքի դեպքում վերահաշվարկն ուժի մեջ կմտնի հայտի ներկայացմանը հաջորդող նոր ամսից։

Չաշխատող թոշակառուի հավելավճար ստանալու հնարավորություն՝ կենսաթոշակի վերահաշվարկ. Օրենքով, գործատուն պարբերաբար վճարումներ է կատարում պետական ​​հիմնադրամին։ Հետագայում դրանից գոյանում են կենսաթոշակային վճարումներ։ Պետական ​​համաֆինանսավորման շնորհիվ վերահաշվարկ կարող է իրականացվել մի շարք պատճառներով։ Օրինակ՝ թոշակառուն որոշել է աշխատել թոշակի անցնելուց հետո։ 2015 թվականից օրենսդրորեն փոխվել են միավորների հավաքագրման նորմերը, ուստի որոշ մարդիկ հնարավորություն ունեն 55 կամ 60 տարի հետո ավելացնել սեփական կուտակումները։

Ինչ է կենսաթոշակի վերահաշվարկը

Կենսաթոշակների վերահաշվարկի ժամանակ ինդեքսավորումը տեղի է ունենում մի շարք գործոնների պատճառով. Օրինակ, ֆորմալ զբաղվածության դեպքում ամեն ամիս կուտակված ֆիքսված գումարը կարող է փոխվել: Դա հնարավոր է, երբ անձը 2015 թվականից հետո ստանա փորձ, որն ավելի վաղ հաշվի չի առնվել (2015 թվականից փոխվել են կենսաթոշակառուներին վճարումների հաշվեգրման գործակցի հաշվառման կանոնները): Նաև ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկը կարող է կապված լինել անձի բարձր վաստակի հետ։

կարգ ու կանոնով

Կենսաթոշակային վճարների հավելավճարը կարող է լինել ամսական վճարվող գումարի 5%-ից և ավելի: Կան սահմանափակ թվով դեպքեր, երբ նման վերահաշվարկը հնարավոր է, բայց ընդհանուր գումարը միշտ պակաս կամ հավասար կլինի Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կենսաթոշակային առավելագույն վճարներին: Կենսաթոշակային տարիքի կերակրողը կարող է հույս դնել վերահաշվարկի վրա, եթե.

• նա հաշմանդամ է;
• նա ստացել է ընտանիքի կերակրողի կարգավիճակ.
• վերահաշվարկվել է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը.
• բարձրացել է կենսաթոշակառուի ստաժը, կատարվել են վճարումներ.

Դիմումի հիման վրա

Կենսաթոշակը վերահաշվարկելու համար կարող են պահանջվել մի շարք լրացուցիչ փաստաթղթեր, այդ թվում՝ դիմում: Սա անհրաժեշտ է, եթե.

• թոշակառուն աշխատել կամ շարունակում է աշխատել Հեռավոր Հյուսիսում (հյուսիսային փորձառության պատճառով);
• ավելացել է հաշմանդամ խնամակալների թիվը.
• չաշխատող կամ աշխատող թոշակառուն փոխել է հաշվառման վայրը. նա գյուղից մեկնել է քաղաք կամ հակառակը.
• կենսաթոշակային վճարումների կատեգորիան այս կամ այն ​​պատճառով փոխվել է.

Ուղղման մեթոդներ

Նպաստները, ընդհանուր վճարումները վերահաշվարկելու մի քանի եղանակ կա: Առաջինը վճարումների փոփոխությունն է՝ ներկայացված դիմումի փաստով, երկրորդը՝ առանց դիմումի։ Կենսաթոշակառուն իրավունք ունի ստանալու հավելյալ վճար.

• իր ապրած տարածաշրջանում ապրուստի նվազագույն չափը փոխելիս.
• 80 տարին լրանալուց հետո;
• եթե նրա փորձը մասնակիորեն հաշվի չի առնվել ավելի վաղ (օրինակ, աշխատող քաղաքացիների համար):

Պետական ​​ծրագրերը հաճախ ներառում են վճարումների չափի փոփոխություններ՝ ձևավորելով պետության տարեկան բյուջեն։ Ինչպե՞ս է հայտը ճշգրտվում:

1. Դուք պետք է դիմում գրեք:
2. Պատրաստեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը վերահաշվարկի համար:
3. Տրամադրեք ամեն ինչ PF-ի աշխատակցին։

Ինչպես հաշվարկել կենսաթոշակը չաշխատող թոշակառուի համար

Չաշխատող կենսաթոշակառու ստանալու իրավունք է տրվում մի շարք գործոններով ավելացումով։ Օրինակ, եթե անձը նախկինում ունեցել է «սովետական» աշխատանքային փորձ, ապա դա նախընտրելի է։ Առավելագույն ավելացում կարող են ստանալ նրանք, ովքեր ունեն երկու և ավելի անչափահաս երեխաներ կամ ընտանիքում հաշմանդամ խնամակալներ կան և խնամում են նրանց: Առաջին կամ ավելի բարձր կարգի հաշմանդամությունը ևս մեկ գործոն է, որի դեպքում ամսական հաշվեգրումները հաճախ ավելանում են, նույնիսկ եթե կենսաթոշակառուն աշխատանք չունի, կենսաթոշակային ֆոնդը վճարում չի ստանում:

Ով է իրավասու բարձրացման համար

Վերահաշվարկել, ավելացնել ամսական վճարումների չափը կարող են լինել այն մարդիկ, ովքեր ըստ տարիքի համապատասխան չափերի իրավունք ունեն՝ հաշմանդամություն ստանալուց կամ կերակրողի կարգավիճակ ստանալուց հետո։ Պետությունից բարձրացում ստանալը մարդու կարգավիճակը կապ չունի։ Այս դեպքում կենսաթոշակի վերահաշվարկի փաստաթղթերը տարբեր կլինեն, դա կախված է նրանից, թե ինչու է հնարավոր դարձել վճարումների ավելացումը։ Աճը պարտադիր է մուծումների կուտակային, ապահովագրական համակարգ ունեցողների համար։

Աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների վերահաշվարկը

Կարևոր հարց է՝ աշխատող թոշակառուի համար կենսաթոշակը վերահաշվարկվու՞մ է։ Այս ընթացակարգն իրականացվում է ավտոմատ կերպով ամեն տարի. այն չի պահանջում առանձին դիմում ներկայացնել կամ մի շարք փաստաթղթեր հավաքել։ Կենսաթոշակային կապիտալը վերահաշվարկվում է՝ անկախ սոցիալական կարգավիճակից, աշխատանքի ժամկետից։ Եթե ​​աշխատավարձից ստացված միջոցների մի մասը գնում է Կենսաթոշակային ֆոնդ, ապա հենց այս հանգամանքն է անհատականացված հաշվառման պատճառ: Կենսաթոշակային միավորները ավտոմատ կերպով վերահաշվարկվում են ամեն տարի օգոստոսի 1-ին։ Ոչ ֆորմալ զբաղվածության դեպքում հաշվեգրումներ չեն կատարվում։

Առավելագույն կենսաթոշակային միավորներ

Վաստակած կենսաթոշակային միավորները թույլ են տալիս յուրաքանչյուր անձի համար որոշել նրա ամսական վճարումների չափը։ Դրա համար հաշվի են առնվում այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են «անկախության» ժամանակ աշխատանքի տեւողությունը, «սովետական» փորձը, աշխատանքի վայրը, բնակության վայրը, պաշտոնը։ Այս պահին տարեկան կարող եք կուտակել առավելագույնը 8,26 կենսաթոշակային միավոր, որը հավասար է 876000 ռուբլու։ Սա կենսաթոշակային վճարումների առավելագույն չափն է։

Ճշգրիտ արժեքը սահմանելու համար հաշվի են առնվում ընդհանուր աշխատավարձը (պաշտոնյա), պահումների չափը, ստաժը և զբաղմունքը: Բացի այդ, կարևոր դեր են խաղում ոչ ապահովագրական պայմանները։ Օրինակ, երբ անձը զորակոչվել է զինվորական ծառայության։ Հրամանագիրը կամ երեխայի խնամքը նույնպես ներառված են ոչ ապահովագրական վճարների պայմաններում՝ հավելյալ միավորներ են հաշվարկվում նման ժամանակահատվածի համար։

Ապահովագրական մասի հաշվարկման բանաձևը

Յուրաքանչյուր անձ կարող է նախապես սխալ հաշվարկներ կատարել՝ կենսաթոշակների կուտակման մասին օրենքի 13-րդ հոդվածի համաձայն իրեն հասանելիք վճարումների իրական չափը պարզելու համար։ Իմանալով, թե ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ կենսաթոշակի վերահաշվարկի համար, դուք կարող եք խուսափել բյուրոկրատական ​​գործընթացից, հերթերից և ընթացակարգի ուշացումներից: Հստակ գումարը կնշի ընթացակարգի վերահսկողությամբ զբաղվող պետական ​​հիմնարկի աշխատակիցը։ Ֆիքսված վճարը հաշվարկվում է հետևյալ բանաձևով.

C2=C1 + (IPK*SPK);

C2 - կենսաթոշակային վճարումների փաստացի չափը հավելավճարից հետո.

C1 - անվանական արժեքը մինչև սխալ հաշվարկի պահը.

SPC - կենսաթոշակի գործակիցի արժեքը հաշվարկման օրը, արտահայտված ռուբլով:

Կուտակային կենսաթոշակի վերահաշվարկի կարգը

Դրա համար կենսաթոշակի վերահաշվարկի դիմում չի պահանջվում: Համաձայն Արվեստի. «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» օրենքի 8-րդ հոդվածով, յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ին կատարվում է վճարումների ավտոմատ հաշվարկ։ Գումարը փոխելու պատճառները.

• որոշ եկամուտներ կարող են բաց թողնել ավելի վաղ (օրինակ, եթե մարդիկ պաշտոնապես աշխատում են, արձակուրդ գնալուց հետո);
• հաշմանդամություն;
• հաշմանդամություն;
• անչափահաս կախյալների առկայությունը և այլն:

Երեխաների կենսաթոշակի հավելավճար

Հավելումը հնարավոր է, երբ անձը գործազուրկ փորձ ունի։ Օրինակ, եթե չաշխատող թոշակառուն առնվազն մեկ տարի հետեւել է երեխային։ Այս դեպքում մեկ օրացուցային տարին գնահատվում է 1,8 միավոր։ Գործատուների վճարումները դադարեցվել են, բայց միավորների հաշվարկը շարունակվում է։ Այս օրենսդրությունը վերջերս է մտցվել 2015թ. Կենսաթոշակի վերահաշվարկը՝ հաշվի առնելով երեխաների հավելավճարը, կատարվում է միայն գրավոր կամ էլեկտրոնային դիմում ներկայացնելու դեպքում։ Այս ընթացակարգը ավտոմատ կերպով չի իրականացվում, քանի որ կուտակային վճարումները վերահաշվարկվում են:

Հաշմանդամության խումբը փոխելիս

Եթե ​​մարդն ունի հաշմանդամություն, նրա խումբը փոխվում է, ապա ավելացման չափի հաշվարկման կարգը (եթե խումբը մեծանում է) կատարվում է ավտոմատ կերպով։ Ապա գրավոր կամ էլեկտրոնային հայտերը մի ներկայացրեք։ Վերահաշվարկի պատճառ կդառնա մի փաստաթուղթ, որը բժիշկների կողմից ուղարկվում է Կենսաթոշակային հիմնադրամի տեղական տարածքային մարմին: Կրկնակի հավելում հնարավոր է, երբ մարդը կորցնում է աշխատունակությունը։ Դրանք կարող են լինել այնպիսի դեպքեր, ինչպիսիք են տեսողության, վերջույթների կորուստը։ Երբեմն թոշակառուները կրկնակի վճարումներ են ստանում հաշմանդամության, աշխատունակության կորստի փաստով։

Կենսաթոշակի ճշգրտում կենսաթոշակառուի 80 տարին լրանալու դեպքում

Անկախ գնաճի մակարդակից կամ ստաժից, 80 տարին լրանալով թոշակառուն իրավունք ունի վերահաշվարկել, ավելացնել ամսական վճարումները։ Ընթացակարգը չի պահանջում լրացուցիչ դիմումի ներկայացում. ամեն ինչ կատարվում է ավտոմատ կերպով՝ կենսաթոշակային ֆոնդի ընդհանուր բազայի անձնագրային տվյալների հիման վրա: Ըստ ծննդյան ամսաթվի՝ տարիքը որոշվում է, 80 տարին լրանալուն պես հաստատագրված վճարի չափը կրկնապատկվում է։ Հավելումը տեղին է, երբ անձը իրավունք ունի վերահաշվարկել ապահովագրական կենսաթոշակը։ Սոցիալական կենսաթոշակային վճարները ենթակա չեն բարձրացման.

Վերահաշվարկի կարգը

PFR-ն մանրամասն խորհրդատվություն է տրամադրում ամսական վճարումների ինդեքսավորման և վերահաշվարկի հնարավորության վերաբերյալ: Կենսաթոշակի վերահաշվարկի կարգը ներառում է ճշգրտման երկու եղանակ՝ համաձայն.

1. Դիմում ներկայացնելը. Եթե ​​կենսաթոշակառուն որոշել է վերահաշվարկի անհրաժեշտությունը և հնարավորությունը, դուք պետք է դիմեք Կենսաթոշակային հիմնադրամ (տարածքային գրասենյակ):
2. Պետական ​​գործակիցներ. Պրոցեդուրան անցկացվում է ամեն տարի՝ օգոստոսի 1-ին։ Սա վերաբերում է բոլոր սոցիալական խմբերին (օրինակ, նրանց, ովքեր նախկինում այցելել են Հեռավոր հյուսիս և աշխատել այնտեղ):

PFR փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են ապահովագրական կենսաթոշակային վճարումներ ստանալու փաստը.

Ինչպես գրել դիմում վերահաշվարկի համար

Վերահաշվարկի դիմումի ձևը ստանդարտ է, այն կարելի է ներբեռնել ինտերնետում: Եթե ​​դա հնարավոր չէ, ապա ձևանմուշը տրվում է անվճար, առանց գրանցման Կենսաթոշակային ֆոնդի մոտակա մասնաճյուղում: Օրինակ՝ հաշմանդամության դեպքում լրացուցիչ կցվում է վկայական։ Եթե ​​անձը որոշել է դադարեցնել աշխատանքը հաշմանդամության պատճառով, ապա փաստը հաստատվում է բժշկական զննությամբ։ Ընդունվելու համար թերթը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները.

• կոնտակտային տվյալներ, ստորագրություն;
• տեղեկատվություն ապահովագրության վկայագրի (դրա համարի) մասին.
• անձնագրային տվյալներ, որոնք նշում են քաղաքացիությունը.
• պատճառը, որը հանգեցրել է վերահաշվարկին.
• նկարագրել փաստաթղթերի ցանկը, որոնք կցվում են դիմումին.

Երբ հաշվում են

Վճարված գումարի ավտոմատ փոփոխման կարգն իրականացվում է ամեն տարի օգոստոսի 1-ին։ Այս ընթացքում ճշգրտումներ են կատարվում գործակցի փոփոխության չհայտարարված պատճառներով։ Կենսաթոշակային վճարումների փոփոխման հիմնական գործոնները խնայողական հաշվին գործատուից լրացուցիչ եկամուտներն են, որոնք հաշվառում են ապահովագրական կենսաթոշակի համար միջոցների ստացումը: Եթե ​​անձը որոշել է դադարեցնել աշխատանքը՝ ստանալով կենսաթոշակառուի կարգավիճակ, ապա հնարավոր են փոփոխություններ, ճշգրտումներ ներկայացնելու, դիմումների քննարկման կամ նվազագույն կենսապահովման մակարդակի բարձրացման ընթացքում։

Տեսանյութ

Ընթերցանության ժամանակը ≈ 3 րոպե

Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարումներ կատարելու ժամանակաշրջանները կոչվում են ապահովագրական ժամանակաշրջաններ: Սակայն դրանցից բացի կան նաև ոչ ապահովագրական վճարներ։ Դրանք տեղի են ունենում, երբ քաղաքացին ոչ մի տեղ չի աշխատում, ուստի նրա գործատուները կենսաթոշակային վճարներ չեն կատարում։ Սակայն այս քաղաքացու համար որոշակի կենսաթոշակային իրավունքներ պահպանվում են։ Նմանատիպ իրավիճակներ տեղի են ունենում, երբ այս անձը գտնվել է ծնողական արձակուրդում կամ այլ պատճառներով:

Որոնք են ոչ ապահովագրական ժամկետները

2015 թվականին ներդրվել է նոր ընթացակարգ, ըստ որի հնարավոր է մեծացնել նախատեսված կենսաթոշակային կուտակումների չափը։ Այս արտոնությունը տրվում է այն թոշակառուներին, որոնց ստաժը կուտակվել է դեռ Խորհրդային Միության տարիներին, այսինքն՝ դրա մեծ մասը ձևավորվել է հենց այս ընթացքում աշխատանքի ընթացքում։ Այս դեպքում կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է նախկինում հաշվի առնված ոչ ապահովագրական ժամկետներին համապատասխան, սակայն այս ոլորտի հին օրենսդրության կանոններով:

Նման վերահաշվարկի իրավունք ունեն նրանք, ովքեր ունեն երկու կամ ավելի խնամյալ երեխա: Սա հաշվի է առնում կարճ աշխատաժամանակը և միջին չափանիշներով փոքր աշխատավարձը։

Ապահովագրական կենսաթոշակի չափի հաշվարկ

Հետևյալը ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջաններն են, որոնց համար հաշվարկվում է.

այն ժամանակահատվածը, երբ ծնողը գտնվել է երեխայի խնամքի արձակուրդում, պայմանով, որ նման արձակուրդի ժամկետը չի գերազանցում 1,5 տարին, այսինքն՝ հաշվի է առնվում երեխայի 1,5 տարեկան դառնալու ժամանակը.

• երբ անձը զորակոչվել է բանակում.
• այն դեպքում, երբ քաղաքացին խնամել է 1-ին խմբի հաշմանդամ կամ հաշմանդամություն ունեցող երեխա կամ 80 տարեկան տարեց.
• այն դեպքում, երբ զինվորական ծառայություն անցնող քաղաքացիների հարազատները կամ ամուսինները բնակվում են դրա անցման համար նախատեսված տարածքում, և այդ պահին նրանք անկարող են աշխատել.
• այն դեպքում, երբ ամուսինները ստիպված են եղել ապրել արտասահմանում, եթե նրանց ուղարկել են այնտեղ որպես Ռուսաստանի Դաշնության ներկայացուցիչներ, սակայն, ընդհանուր առմամբ, արտասահմանում անցկացրած ժամանակը չպետք է գերազանցի 5 տարին.
• այն դեպքերում, երբ քաղաքացուն ժամանակավորապես կասեցվել է իր ծառայողական պարտականությունների կատարումը.
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված այլ գործունեություն կամ ծառայություն:

Ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկ

Ինչ է պահանջվում ապահովագրական կենսաթոշակի վերահաշվարկ ստանալու համար

Վերահաշվարկի համար՝ հաշվի առնելով ոչ վճարային կենսաթոշակները, պետք է դիմում ներկայացնեք համապատասխան պետական ​​մարմիններին։ Կարևոր է հաշվի առնել, որ այս արտոնությունը գործում է այն քաղաքացիների համար, որոնց վերահաշվարկ է նշանակվել մինչև 2015թ.

Բացի դիմումից, դուք պետք է ձեզ հետ բերեք հետևյալ փաստաթղթերը.

• անձնագիր կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ.
• փաստաթղթեր, որոնք կարող են հաստատել ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների առկայությունը, որոնք հետագայում հաշվվում են որպես ստաժ:

ապահովագրական կենսաթոշակ

Կենսաթոշակառուին դիմումը պետք է ներկայացվի բացառապես էլեկտրոնային եղանակով. Դրանից հետո, հինգ օրվա ընթացքում, քաղաքացին պետք է համապատասխան մարմիններին ներկայացնի անհրաժեշտ փաստաթղթերը։ Վերահաշվարկն այս դեպքում կսկսվի կատարել հաջորդ ամսվա առաջին օրվանից։

Այնուամենայնիվ, եթե կենսաթոշակային ֆոնդի տվյալների բազայում ոչ ապահովագրական ժամկետների մասին տեղեկատվությունը բավարար չէ կամ մասամբ բացակայում է, ապա կպահանջվեն լրացուցիչ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են ամբողջական վերահաշվարկի համար: Շատ կարևոր է դա անել որքան հնարավոր է շուտ:

Եթե ​​վերահաշվարկի արդյունքներով կենսաթոշակային կուտակումների չափն ավելի քիչ է, ապա վերահաշվարկ չի կատարվում։