რა კითხვები უნდა დასვათ საქმიან შეხვედრაზე? როგორ დავეხმარო ამ ადამიანს შემოსავლის გაზრდაში და პრობლემების მოგვარებაში? რა არის თქვენი სექსუალური ფანტაზიები და სურვილები?

ეს მინი ტესტი რამდენიმე მარტივი კითხვებისაშუალებას მოგცემთ გაიგოთ რამდენად კარგად იცნობთ ერთმანეთს.

უპასუხეთ ქვემოთ მოცემულ კითხვებს, შემდეგ ჰკითხეთ თქვენს პარტნიორს.

P.S. ეს კითხვები მათთვისაა, ვინც დიდი ხანია ერთად არიან.

თუ თქვენი ურთიერთობა ახლახან დაიწყო, იყავით ერთმანეთის მიმართ დამთმობი და ნუ მოითხოვთ სწორ პასუხებს თითოეულ პუნქტში.

კითხვები თქვენი პარტნიორის გაცნობის შესახებ

1. რომელია თქვენი პარტნიორის სხეულის ყველაზე ნაკლებად საყვარელი ნაწილი?

2. როცა თქვენი პარტნიორი ბავშვი იყო, რა უნდოდა ყოფილიყო მომავალში?

3. რომელ ქვეყანას ისურვებდა თქვენი მნიშვნელოვანი სხვა ეწვევა?

4. თქვენს პარტნიორს ბავშვობაში მეტსახელი ჰქონდა? თუ კი, მაშინ რა? მოეწონა მას ეს მეტსახელი?

5. რომელ ნათესავებთან ურთიერთობს თქვენი საყვარელი ადამიანი ყველაზე მეტად? (თუ არცერთი არ არის, გამოტოვეთ კითხვა.)

რამდენად კარგად იცნობთ ერთმანეთს

6. წარსულიდან რა იმედგაცრუება ჭამს თქვენს პარტნიორს აქამდე?

7. რა მიღწევებით ამაყობს იგი?

8. ყველაზე მეტად რისი კეთება არ მოსწონს თქვენს პარტნიორს სახლში?

9. რა ჰქვია თქვენი პარტნიორის ბებია-ბაბუას. შეგიძლიათ ყველა ბებია და ბაბუა დაასახელოთ?

10. რა ნიჭით არის დაჯილდოებული შენი პარტნიორი, მისივე აზრით?

11. რომელია მისი (მისი) საყვარელი სუნი?

12. რომელია თქვენი საყვარელი ნაყინის არომატი?

13. რა ხასიათის თვისება არ მოსწონს თქვენს პარტნიორს საკუთარ თავში და როგორ ჰგავს ის მშობლებს?

14. როგორი სიკვდილის ეშინია თქვენს პარტნიორს?

კითხვები წყვილისთვის ერთმანეთის ცოდნის შესახებ

15. როგორი მუსიკის მოსმენა უყვარს თქვენს პარტნიორს? (თუნდაც სხვა ადამიანებმა არ იციან ამ მუსიკალური პრეფერენციების შესახებ). დაადგინეთ მისი მუსიკალური გემოვნება.

16. რას ელის ის (ის) მომავალი შაბათ-კვირისგან?

17. ვის თვლის თქვენი პარტნიორი თავის მენტორად, ან ვისაც ძლიერი ჰყავდა დადებითი გავლენამის პროფესიულ განვითარებაზე?

კითხვები მეორე ნახევრის ცოდნის შესახებ

18. როგორ ატარებდა თქვენი პარტნიორი ბავშვობაში ზაფხულს?

19. რომელია თქვენი საყვარელი და ნაკლებად საყვარელი მომენტები თქვენი პარტნიორის საქმიანობაში?

20. თქვენი პარტნიორი უფრო მეტად თვლის თავს დედას ან მამას ხასიათით? თუ კი, რაში?

21. რა შესყიდვაზე ფიქრობს თქვენი პარტნიორი ამჟამად? რა არის მის სურვილების სიაში?

ყურადღება მიაქციეთ კითხვებს, რომლებსაც არასწორად უპასუხეთ. შეხედეთ ნაკლოვანებებს, როგორც საუბრის და თქვენი ურთიერთობის გაღრმავების შესაძლებლობას.

როდესაც ერთად განიხილავთ თქვენს პასუხებს, გახსოვდეთ, რომ თქვენი პარტნიორია ის, ვინც წყვეტს, დააგროვებთ თუ არა ქულას თითოეული სწორი პასუხისთვის.

ზოგიერთ კითხვაზე, როგორიცაა თქვენი საყვარელი ნაყინის გემო, შეიძლება იყოს ორი ან მეტი პასუხი, რაც დამოკიდებულია თქვენი პარტნიორის ამჟამინდელ განწყობაზე.

ზოგჯერ აღმოჩნდება, რომ ჩვენ უკეთ ვიცნობთ ჩვენს სულებს, ვიდრე ისინი საკუთარ თავს.

პასუხების განხილვისას შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ გახსოვთ ის, რაც ოდესღაც თქვენმა პარტნიორმა გააზიარა ბავშვობის შესახებ, რომელიც დაგავიწყდათ, მაგრამ გახსოვთ.

Ისე:

თუ თქვენ (ან თქვენი პარტნიორი) დააგროვეთ 16 ქულა ან მეტი:

თქვენ ძალიან კარგად იცნობთ თქვენს პარტნიორს.

და თუ თქვენ დააგროვეთ 16 ან მეტი ქულა და ექვს თვეზე ნაკლები ხნის განმავლობაში ხართ პარტნიორთან, თქვენი ურთიერთობა ალბათ ძალიან აქტიურად ვითარდება.

თუ თქვენ (ან თქვენმა პარტნიორმა) დააგროვეთ 10-15 ქულა:

თქვენ კარგად გაიცანით თქვენი პარტნიორი.

ყურადღება მიაქციეთ ზუსტად როდის იცნობთ ერთმანეთს ყველაზე ნაკლებად.

შესაძლოა, თქვენ ორნი ბევრს არ ლაპარაკობდით თქვენს ბავშვობის გამოცდილებაზე, ან თავს არიდებდნენ უარყოფით ემოციებთან დაკავშირებულ თემებზე საუბარს.

შეეცადეთ დაიჭიროთ ეს მომენტები.

თუ 5-9 ქულა დააგროვეთ:

ეს ნიშნავს შემდეგს:

1) თქვენ კარგად არ იცნობთ ერთმანეთს.

2) თქვენ მხოლოდ მოკლე დროით ხართ ურთიერთობაში.

3) ცოტას ელაპარაკებით ერთმანეთს, ან შესაძლოა თქვენი საუბრები გარკვეულ ხასიათს ატარებს (მაგალითად, ორივე ერთ პროფესიაში ხართ და თქვენი საუბრები ძირითადად სამსახურში იყრის თავს).

თუ თქვენ (ან თქვენმა პარტნიორმა) დააგროვეთ 0-4 ქულა:

ეს იმაზე მეტყველებს, რომ თქვენ საერთოდ არ იცნობთ ერთმანეთს, რაც ნიშნავს, რომ ამის შესაძლებლობა გაქვთ.

კითხვები ერთმანეთის გაცნობის შესახებ

რატომ ასეთი კითხვები?

ეს კითხვები შექმნილია დადებითი და უარყოფითი ემოციების სპექტრისთვის.

კითხვები უარყოფითი ემოციების და შიშების შესახებშედის იმიტომ ძლიერი ურთიერთობებიიწვევს მზადყოფნას ვიყოთ დაუცველები ერთმანეთის მიმართ.

კითხვები ბავშვობის შესახებშედის, რადგან ახლობლებს, როგორც წესი, ესმით ის გამოცდილება, რამაც ერთმანეთი გახადა ის, ვინც ახლა არიან.

ყოველივე ამის შემდეგ, ბავშვობაში ყალიბდება ადამიანის პიროვნება.

და უფრო მსუბუქი სასაცილო კითხვები შედის, იმის გამო, რომ ძალიან მნიშვნელოვანია საუბრების წარმართვა არა მხოლოდ სერიოზული თემებიარამედ უფრო მსუბუქებზეც.

თქვენს პოზიტიურ ემოციებზე საუბარი ჩვენს ცხოვრებას აადვილებს.

ესაუბრეთ ერთმანეთს სხვადასხვა თემები. მაშინ უკეთ გაიცნობთ თქვენს პარტნიორს.

მამაკაცთან ურთიერთობისას ჩვენ მზად ვართ განვიხილოთ ყველაფერი: საყვარელი კერძები, საოფისე ომები და თუნდაც პირველი დუი. მაგრამ როგორც კი კითხვა ეხება სექსს, ჩვენ თითქოს ენას ვყლაპავთ. და საუბარი ხდება არასასიამოვნო, არასასიამოვნო და ზოგჯერ სირცხვილიც კი. მაგრამ თუ საწოლში რაღაც არასწორია, უკმაყოფილება დაგროვდება, რაც გამოიწვევს ჩხუბს, უკმაყოფილებას და პრეტენზიებს. ამის თავიდან ასაცილებლად სჯობს ნაპირზე ყველაფერზე შევთანხმდეთ, უხერხულობაზე გადააბიჯოთ..

ოლგა შტერნი

სექსოლოგი, ზრდასრულთა სათამაშოების გლობალური მწარმოებელი Fun Factory-ის რუსი ექსპერტი

შეგვიძლია შევთანხმდეთ, რომ ერთმანეთს გულწრფელი გამოხმაურება მივცეთ?

ამის გარეშე შეუძლებელი იქნება ჰარმონიული ბედნიერი ურთიერთობის დამყარება. ეს არის საფუძველი, საიდანაც ყველაფერი უნდა დაიწყოს. რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია შეთანხმდნენ დელიკატურობაზე და დროულობაზე უკუკავშირირათა არ დაირღვეს მყიფე ნდობა წყვილში. და ეს შენც გეხება. თუ რამე გაკლია - მაგალითად, ბოლომდე კმაყოფილი არ ხარ - შენმა საყვარელმა შეიძლება არც კი იცოდეს ამის შესახებ. და იმის შანსი, რომ ერთ დღეს ის ნათლად დაინახოს, ძალიან მცირეა. ამიტომ, თქვით, რომ დღეს გსურთ უფრო გრძელი წინათამაში ან პირიქით, უფრო უხეში სექსი. და ნუ გეწყინებათ, როცა მამაკაცი თავის სურვილებს გადმოგცემთ.

რამდენად ხშირად გინდა სიყვარული?

როცა რომანი ახლახან იწყება, ჰორმონების გავლენით და ურთიერთმიზიდულობით, ინტიმური ურთიერთობა საკმაოდ ხშირად ხდება. მაგრამ ურთიერთობების სტაბილიზაციის შემდეგ, თითოეული ადამიანი შედის საკუთარ ინდივიდუალურ რიტმში. მაგალითად, კაცს უნდა დღეში სამჯერ, ქალს კი თვეში სამჯერ. თუ ეს წინასწარ განიხილება, მაშინ შეიძლება იპოვოთ ალტერნატიული გზებიგაუმკლავდეთ დისჰარმონიას.

რომელი სექსი უფრო მოგწონს: დილით თუ საღამოს?

თუ ერთი თქვენგანი ლარნაკია და უყვარს დილით სექსი, მეორეს კი ბუ და ფიქრობს, რომ ძილის წინ სექსზე უკეთესს ვერაფერს იფიქრებთ, შეიძლება უხერხულობა მოხდეს. უმჯობესია, თავიდანვე გაარკვიოთ ეს მომენტი და იპოვოთ კომპრომისული გამოსავალი, რომელიც ორივეს მოერგება.

Ჩვენ ვფლობთ სხვადასხვა ტემპერამენტიდა სხვადასხვა სექსუალური გამოკითხვები. მაგალითად, ვიღაცას უყვარს ვნების უეცარი გამოვლენა და ვიღაცას სჭირდება სტაბილური გრაფიკი. არის მესამე ვარიანტიც, როცა ძირითადად ყველაფერი პროგნოზირებადია, მაგრამ ხანდახან ხდება მოულოდნელი ეროტიკული თავგადასავლები.

რა არის თქვენი სექსუალური ფანტაზიები და სურვილები?

აგებულია ერთ-ერთი ინდიკატორი სანდო ურთიერთობა: ორივეს არ გეშინიათ ისაუბროთ თქვენს ღრმა ფანტაზიებზე. იყავით მაქსიმალურად გახსნილები და ნუ დასცინით მამაკაცის აღსარებას. და ასევე დააკონკრეტეთ, კონკრეტულად რისი ცდა სურს თქვენთან ერთად.

რას ფიქრობთ სექს თამაშებზე?

მამაკაცების უმეტესობა დადებითად აღიქვამს სხვადასხვა ეროტიკულ კოსტიუმებს და როლურ თამაშებს. მაგრამ არის გამონაკლისებიც: ზოგს, მაგალითად, შეუძლია მთელი საღამო იცინოს მედდის კოსტუმზე. და უმჯობესია ამის შესახებ წინასწარ იცოდეთ.

რომელშიც კიდევ უფრო მეტის ბმული იყო კარგი სტატია: მნიშვნელოვანი კითხვები, რომლებიც სტარტაპის თანადამფუძნებლებმა უნდა დაუსვან ერთმანეთს.

მოკლედ გადავხედავ სტატიას, მაგრამ მაინც გირჩევთ წაიკითხოთ ორიგინალში.

10 ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხებირომელიც უნდა გადაწყდეს პარტნიორობის შექმნამდე:

როგორ გადანაწილდება შემოსავალი?

ფაქტიურად საკითხავია ვის რამდენი პროცენტი ექნება მოგება. ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე რთული კითხვები(და, სხვათა შორის, პასუხი „თანაბრად გაყოფილი შემქმნელებს შორის“ იშვიათად იქნება სწორი).

როგორ მიიღება გადაწყვეტილებები?

ხშირად გადაწყვეტილებებზე ადამიანის გავლენის ხარისხი დამოკიდებულია მის წილზე (რომელიც უნდა გაიყოს წინა აბზაცში), მაგრამ არა აუცილებლად. გადაწყვეტილებები ყველაზე ხშირად ეხება კომპანიის საქმიანობის ორგანიზებას, პერსონალის მართვას, ბიუჯეტის განაწილებას და ა.შ.

რა მოხდება, თუ ერთ-ერთი პარტნიორი დატოვებს?

ეს რა თქმა უნდა წინასწარ უნდა იყოს განხილული, რათა შემდგომში არ იყოს გაუთავებელი დავა და ურთიერთ პრეტენზია. ბოლო, რაც კომპანიას სჭირდება, არის დამფუძნებელი, რომელიც უკვე პენსიაზეა გასული, მაგრამ მაინც არყევს ჰაერს.

შეიძლება ვინმემ გაათავისუფლოს ჩვენგანი? რის საფუძველზე?

დიახ, კომპანიის დამფუძნებლის გათავისუფლებაც კი შეიძლება. ბევრი ადამიანი ერთმანეთში აირია ცნებები თანამფლობელისა და პიროვნების შესახებ, რომელიც ნამდვილად მუშაობს კომპანიის განვითარებაზე. თანამფლობელს არ უნდა მიიღოს მონაწილეობა კომპანიის ცხოვრებაში. და ეს წინასწარ უნდა იყოს განხილული.

რა არის ჩვენი პირადი მიზნები კომპანიაში?

მიზნები შეიძლება დროთა განმავლობაში შეიცვალოს, მაგრამ მაინც უნდა აღწერო საწყისი მიზნებითითოეული პარტნიორი. თუ ერთ-ერთ პარტნიორს სურს შექმნას ძლიერი სტაბილური ბიზნესი, ხოლო მეორეს სურს მიაღწიოს მდგრად ზრდას და მოქნილობას, მიზანშეწონილია ამის წინასწარ განხილვა.

რა არის თითოეული მათგანის ძირითადი პასუხისმგებლობა?

პარტნიორობის დიდი რაოდენობა განიცდის იმ ფაქტს, რომ პარტნიორებს არ აქვთ მკაფიო გაგება, თუ ვინ არის პასუხისმგებელი რაზე და რამდენი სამუშაოა შესრულებული. შეუძლია თუ არა ერთ-ერთ პარტნიორს ასევე ჩაერთოს მესამე მხარის ბიზნესში?

კონკრეტულად რისი შეცვლა არ გვინდა ჩვენს გეგმაში?

გეგმები ხშირად იცვლება. მაგრამ ყოველთვის არის ელემენტები, რომლებიც უცვლელი რჩება.

იურიდიული დეტალები

პარტნიორებს გარდა წილების განაწილების შესახებ შეთანხმებისა, ექნებათ თუ არა ხელშეკრულება შექმნილ კომპანიასთან? თუ კი, მაშინ ღირს მისი პირობების განხილვა.

ინვესტიციები და მათი დაბრუნება

ჩადებენ თუ არა პარტნიორები ფულს შექმნილ კომპანიაში. თუ ასეა, რა ფორმით: უპროცენტო სესხი, კრედიტი? გაიზრდება თუ არა პარტნიორის წილი მისი ინვესტიციების გამო?

რას იხდით საკუთარ თავს? ვის შეუძლია ამის გამოსწორება?

როგორ მივიღოთ შემოსავალი? ვის შეუძლია შეცვალოს შემოსავლის მიღების და აქციების განაწილების პირობები: განსაკუთრებული ადამიანიან ყველა ერთად?

მე თვითონ დავამატებ:

გასვლის სტრატეგია

მკაფიოდ უნდა იყოს მითითებული, თუ როგორ შეიძლება რომელიმე პარტნიორმა დატოვოს საერთო ბიზნესი რაიმე მიზეზით.

დიდი ალბათობით, აზრადაც არ მოსვლია ასეთი კითხვის დასმა: „მითხარი, რას ფიქრობ, თუ დავშორდებით, უფრო ბედნიერი იქნები? ალბათ ფიქრობთ, რომ პასუხი უკვე იცით. თუმცა, შესაძლებელია, რომ ეს არის თავის მოტყუება. ბევრი ჩვენგანი ზედმეტად ოპტიმისტურად არის განწყობილი ჩვენი მეუღლის განზრახვების მიმართ, ამბობენ ვირჯინიის უნივერსიტეტის მკვლევარები ლეორა ფრიდბერგი და სტივენ სტერნი.

მათ ასეთი დასკვნები გააკეთეს ოჯახისა და შინამეურნეობების კვლევის ეროვნული ცენტრის მიერ 1980-იან წლებში ჩატარებული დიდი ხნის გამოკითხვის შედეგების ხელახალი ანალიზით. მასში მონაწილეობა 4000-ზე მეტმა ადამიანმა მიიღო. წყვილები. თითოეულ პარტნიორს სთხოვეს უპასუხოს ორ კითხვას:

2. როგორ ფიქრობთ, როგორ უპასუხებს თქვენი მეუღლე ამ კითხვას?

6 წლის შემდეგ ჩატარდა მეორე გამოკითხვა, რათა გაერკვია, მონაწილე წყვილებიდან რამდენმა შეინარჩუნა ქორწინება და რამდენი დაშორდა ერთმანეთს.

ახლა კი, წლების შემდეგ, ლეორა ფრიდბერგმა და სტივენ სტერნმა ხელახლა გამოიკვლიეს ეს მონაცემები და ყურადღება მიიპყრეს ცნობისმოყვარე ნიმუშებზე. იმ მონაწილეებს შორის, რომლებსაც სჯეროდათ, რომ ისინი ისევე კარგად (ან უკეთესად) იცხოვრებდნენ მარტო, ბევრი, მეორე გამოკითხვის შედეგების მიხედვით, რეალურად დაშორდა მეუღლეებს. თუმცა, ეს შედეგი არ იყო გასაკვირი. რაღაც სხვა იყო მოულოდნელი. ბევრი მათგანი, ვინც გადაჭარბებულად აფასებდა მეუღლის ერთგულებას, ასევე მარტო დარჩა.

კვლევის მონაცემებმა აჩვენა, რომ ქმრებსაც და ცოლებსაც ნაკლებად ჰქონდათ წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ როგორ შეიცვლებოდა მათი პარტნიორის ბედნიერების დონე განქორწინების შემთხვევაში. ქალების 54% და კაცების 59% შეცდა თავის „პროგნოზებში“. მათმა პარტნიორებმა მათი შესაძლო პერსპექტივები ზუსტად საპირისპიროდ შეაფასეს.

ქალები ზოგადად მიდრეკილნი იყვნენ გადაჭარბებულად აფასებდნენ ქმრის „უბედურებას“ განქორწინების შემთხვევაში. პირიქით, მამაკაცები გაზვიადებდნენ ცოლების ბედნიერების დონეს შესაძლო განშორების შემთხვევაში.

როგორ არ ესმის სხვა ადამიანის გრძნობები განქორწინებისკენ? „როცა ჩვენ გვჯერა, რომ პარტნიორი ჯერ კიდევ „არსად არ მიდის“ (რადგან ჩვენ გარეშე მისთვის ეს ბევრად უარესი იქნება), ჩვენ ნაკლებად ვართ მიდრეკილი მოლაპარაკებისკენ და კომპრომისული გადაწყვეტილებების ძიებაში“, - განმარტავენ ლეორა ფრიდბერგი და სტივენ სტერნი. მეუღლეებს შორის წინააღმდეგობები გარდაუვალია, ხაზს უსვამენ მკვლევარები, მაგრამ მათი მოგვარება მხოლოდ გამოსავლის ერთობლივი ძიებით არის შესაძლებელი. კონფლიქტის დროს საკუთარ თავზე კატეგორიული დაჟინებით ძირს უთხრის ჩვენს ურთიერთობას. სწორედ ამიტომ, ჩხუბის სიცხეში, სასარგებლოა საკუთარ თავს დაუსვათ კითხვა: ფიქრობს თუ არა ჩემი ქმარი (ჩემი ცოლი) დაშორებაზე?

თუმცა, სიყვარული ხსნის წყვილებს, აღნიშნავენ კვლევის ავტორები. ეს არის ის, ვინც მოუწოდებს მეუღლეებს ეძიონ გზა გადაწყვეტილებებისკენ, რომლებიც ორივეს მოერგება. და მერე, თუნდაც არასწორად შეაფასონ ერთმანეთის ერთგულება, ყველაფერს გააკეთებენ ერთად დარჩენისთვის. თუ არ არის სიყვარული, მაგრამ არსებობს მხოლოდ გადარჩენის სურვილი ოჯახური მდგომარეობა, შემდეგ კონფლიქტების შემთხვევაში მეორის ერთგულების გადაფასება დიდი ალბათობითიწვევს ურთიერთობების გაუარესებას და, შესაძლოა, განქორწინებამდე.

არსებობს საკმაოდ რამდენიმე ფორმა, რომლითაც შეიძლება საქმიანი პარტნიორობის ფორმალიზება. თქვენ შეგიძლიათ იყოთ კომპანიის თანადამფუძნებლები პარტნიორთან ერთად, შეგიძლიათ შეთანხმდეთ პარტნიორობაზე თქვენს ორ კომპანიას შორის და საბოლოოდ ურთიერთობა შეიძლება იყოს „არაფორმალური“. ზოგ შემთხვევაში ურთიერთობებს გარკვეულწილად სახელმწიფო არეგულირებს, ზოგ შემთხვევაში არა. თუმცა, საბოლოო ჯამში, ნებისმიერი პარტნიორობა ტესტირება ხდება მხოლოდ პირველი უთანხმოებით და გაუგებრობებით. პარტნიორებს შორის კი ყოველთვის ჩნდება უთანხმოება და გაუგებრობა. პარტნიორული ხელშეკრულება დაგეხმარებათ დაზოგოთ თქვენი ნერვები და ფული, რაც განსაზღვრავს მხარეთა ქცევას სხვადასხვა სიტუაციები. ეს გაამარტივებს თქვენს ურთიერთობას პარტნიორთან და თავიდან აიცილებს რაიმე პრობლემას, რომ არ გადაიზარდოს სრულ კრიზისში. აქ მოცემულია რამდენიმე საკითხი, რომლებიც წინასწარ უნდა განიხილოთ პარტნიორთან. და კიდევ ერთი გაფრთხილება: რაც უფრო არაფორმალურია თქვენი შეთანხმებები, მით ნაკლები აზრი აქვს მათ. შედეგად, როცა ფულის გაზიარების დრო დგება, ყველა არასავალდებულო ხელშეკრულება ჩვეულებრივ დავიწყებულია.

რა არის თითოეული პარტნიორის ფინანსური ინვესტიცია? მეხსიერება ცვალებადი და არასანდო რამ არის. სამომავლოდ შესაძლო უთანხმოების შემთხვევაში, პარტნიორობის ხელშეკრულება უნდა ასახავდეს ფინანსურ წვლილს, რომელსაც თითოეული მხარე აკეთებს ერთობლივ ბიზნესში.

როგორ გადანაწილდება პასუხისმგებლობა პარტნიორებს შორის? ეს საკითხი ადრე უნდა მოგვარდეს ერთობლივი მუშაობარათა შემდგომში უთანხმოება არ იყოს. რას გააკეთებს თითოეული პარტნიორი? როგორ გააკეთებენ ამას? ვინ იქნება პასუხისმგებელი გარკვეულ გადაწყვეტილებებზე?

როგორ გადანაწილდება ამხანაგობიდან მიღებული შემოსავალი? პარტნიორობა არის მოგებისთვის. მაგრამ რამდენ შემოსავალს მიიღებს ამ მოგებიდან თითოეული პარტნიორი? რა თანხას მიიღებენ და რამდენად ხშირად? მოგების რამდენი პროცენტი დაბრუნდება ბიზნესში?

რა არის პარტნიორობის აქტივები? პარტნიორები აერთიანებენ არა მხოლოდ მათ ნაღდი ფული, მაგრამ ასევე კლიენტების ბაზები, განაცხადები, რეპუტაცია, ბიზნეს პროცესები და ა.შ. ყველაფერი, რაც შედის პარტნიორობაში (იქნება ეს ინტელექტუალური საკუთრება თუ მატერიალური საკუთრება) დეტალურად უნდა იყოს აღწერილი ხელშეკრულებაში.

როგორ განხორციელდება აღრიცხვა? ცხადია, ერთობლივ ბიზნესს დასჭირდება საბანკო ანგარიში. მაგრამ ვის ექნება უფლება მოაწეროს ფინანსური დოკუმენტები? შეძლებთ თუ არა შესყიდვებს სხვა პარტნიორის თანხმობის გარეშე? ექნება თუ არა ამხანაგობას საკუთარი ბუღალტერია თუ ერთ-ერთი პარტნიორი გაუმკლავდება მას?

როგორ მოგვარდება დავები? ადვილი სათქმელია: „პარტნიორებს შეუძლიათ ნებისმიერი პრობლემის განხილვა“. Დიახ, შეგიძლია დისკუსიამაგრამ ეს არ ნიშნავს რომ შენ ხარ ის გადაწყვიტოს. დავების მოსაგვარებლად შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ დამოუკიდებელ ექსპერტს ან მოიწვიოთ საკონსულტაციო საბჭო. მისი შემადგენლობა წინასწარ უნდა იყოს დამტკიცებული.

რა მოხდება, თუ ერთ-ერთი პარტნიორი მოკვდება ან ქმედუუნარო გახდება? რა არის შემდეგი - მეორე პარტნიორი გააგრძელებს დაწყებულ საქმეს, თუ ბიზნესი განწირულია? წინასწარ განიხილეთ ბიზნესის შეძენის შესაძლებლობა, თუ რამე დაემართება ერთ-ერთ პარტნიორს. შეგიძლიათ დადოთ ცალკე ხელშეკრულება ან შეიტანოთ იგი ხელშეკრულებაში.

რა მოხდება, თუ ერთ-ერთ პარტნიორს სურს დატოვოს პარტნიორობა? ამ სიტუაციის მოგვარება ასევე შესაძლებელია ერთობლივ ბიზნესში პარტნიორის წილის შეძენით. ამისათვის თქვენ უნდა დააწესოთ სამართლიანი ფასი, ასევე შესყიდვის პირობები (თუ პარტნიორობის ხელშეკრულება გაფორმებულია სამ ან მეტ მხარეს შორის).

როგორ შეგიძლიათ გაყიდოთ ერთობლივი ბიზნესი? ნებისმიერ კომპანიას უნდა ჰქონდეს გასვლის სტრატეგია, განსაკუთრებით პარტნიორობა. თუ გადაწყვეტთ ერთობლივი ბიზნესის გაყიდვას, წინასწარ უნდა შეთანხმდეთ მისაღებ ციფრებზე, რადგან უთანხმოება ყველაზე ხშირად წარმოიქმნება ზუსტად ბიზნესის შეფასებასა და მოგების განაწილებაში. ერთ პარტნიორს სჯერა, რომ მან მეტი ინვესტიცია მოახდინა, მეორეს კი - მეტი.

მაშინაც კი, თუ თქვენ ენდობით თქვენს პოტენციური პარტნიორი 100%, არ შეხვიდეთ ერთობლივ ბიზნესში ოფიციალური პარტნიორობის ხელშეკრულების გარეშე:

• ერთობლივი შპს შექმნისას არ შემოიფარგლოთ სტანდარტული დოკუმენტებით;
• თანამშრომლობის ხელშეკრულებაში შეადგინეთ არა მხოლოდ ჩარჩო ხელშეკრულება კეთილი სურვილებით;
• კარგი, თუ შენს პარტნიორთან მიდიხარ დაქირავებული თანამშრომელი, მაშინ მოემზადე, რომ ერთ დღეს უბრალოდ გაგათავისუფლებენ.

რაც უფრო ფრთხილად მუშაობ "ნაპირზე", მით მოგვიანებით უფრო ადვილიაიქნება კონფლიქტების, დავების და სამართალწარმოების დროს.

მასალების საფუძველზე