Өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар нөхөн олговор олгох вэ. Өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх нийгмийн халамж

Орчин үеийн нийгэмд өрх толгойлсон эхчүүд ховор биш юм. Гэхдээ төрөөс тусламж авахын тулд ийм эмэгтэй албан ёсоор статусаа баталгаажуулах ёстой. Энэ тохиолдолд тэрээр холбооны болон орон нутгийн түвшинд тэтгэмж, төлбөрийн хэлбэрээр дэмжлэг авах боломжтой.

Өрх толгойлсон эхчүүд хэдэн төгрөг төлдөг вэ?

Ийм эхэд төрөөс үзүүлэх хүүхдийн татаас нь төрөл, хэмжээгээрээ хоёр эцэг эхтэй бүрэн гэр бүлд өссөн хүүхдүүдийн төлбөрөөс бараг ялгаатай биш юм. Эцэггүй гэр бүлийн амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх тусгай татаасыг үндэсний хууль тогтоомжид заагаагүй болно. Энэ нь жирэмсэн эхийн жирэмслэлт, төрсний дараах үеийн хүүхэдтэй хамт амьдрах, насанд хүрэх хүртэл нь хүмүүжүүлэхэд хамаарна.

Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол ядуу өрхөд зориулсан хүүхдийн мөнгө бөгөөд сар бүр олгодог. Албан ёсоор энэ нь холбооны гэж тооцогддог боловч түүний хэмжээг бүс нутгийн засгийн газрын түвшинд тооцдог. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрийн олон нэгж дэх ганц бие эхчүүдийн хувьд энэ нь хууль ёсны элсэлтийн түвшинтэй харьцуулахад өндөр байна.

Ер нь өрх толгойлсон эхийн хүүхдийн мөнгө дараахь зүйлээс хамаарна.

• ажлын байранд эцэг эхийн ажил эрхлэлт;
• хүүхдийн тоо;
• эцэггүй гэр бүлийн дундаж орлого.

Зарим бүс нутагт зөвхөн хүүхэд өсгөж буй ийм эхчүүдэд зорилтот нийгмийн нэмэлт тэтгэмж олгодог.

2017 онд өрх толгойлсон эхчүүд хэр их мөнгө төлдөг вэ

Ямар ашиг тус шаардлагатай вэ? Нөхөргүй ээж нь бүрэн гэр бүлийн эмэгтэйтэй адил улсын татаас авах хүсэлт гаргаж болно. Ихэвчлэн хүүхдийн тэтгэмж нь эхийн албан ёсны статусаас хамаардаггүй.

Тэрээр жирийн гэр бүлийн эмэгтэйтэй ижил хэмжээний хүүхдийн мөнгийг авах шаардлагатай болно. Энэ нь зөвхөн нийгмийн тусламжийг нэмэгдүүлэхийн тулд ганц бие статус авах хүсэлт гаргах нь утгагүй юм. Төрийн түвшний татаасын жагсаалт, хэмжээг Холбооны хуулиар тогтоодог.

Эцгийнхээ тусламжгүйгээр хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн нэмэгдүүлсэн дүнг шаардах цорын ганц төлбөр бол хүүхдийн мөнгө юм. Энэ нь бага орлоготой хүмүүст ногдуулдаг бөгөөд хэмжээ нь тухайн бүс нутгаас хамаардаг (ихэвчлэн хэмжээ нь маш бага байдаг). 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмж нэмэгдэнэ гэж найдаж байна.

Хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтийн дагуу 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох төлбөрийг 2-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр өмнөх оны бодит инфляцийн хэмжээгээр, өөрөөр хэлбэл үнийн бодит өсөлтийн индексээр нэмэгдүүлнэ.

Бүс нутгийн хэмжээнд өрх толгойлсон эхчүүд ямар тусламжид найдаж болох вэ? Талбайд зорилтот төлбөрийг тогтоохыг зөвшөөрдөг. ОХУ-ын хотуудад өрх толгойлсон эхчүүдэд орон нутгийн нэмэлт татаас олгодог. Эмэгтэй хүн амьдарч буй газартаа ямар ангилалд багтах боломжтой тусгай тэтгэмж байгаа эсэхийг олж мэдэх хэрэгтэй.

Өрх толгойлсон ээж анхны хүүхэддээ хэдэн төгрөг авдаг вэ

Төрөөс хүүхэд төрөхөөс өмнө жирэмсэн эхийн талаар санаа зовж эхэлдэг. 2017 онд анхны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхийн тэтгэмжийг нялх хүүхэд хүлээх хугацаанаас (хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд хамаарна), хүүхэд гурван нас хүртлээ хүртэл тооцдог.

Ганц бие ээж сард хэдэн төгрөг авдаг вэ? Анхны хүүхдийнхээ хувьд жирэмсний гучин долоо хоногоос төрсний дараах далан дахь өдөр хүртэлх хугацааны дундаж орлогын нэг зуун хувьтай тэнцэх хэмжээний BIR тэтгэмж авах баталгаатай. Хамгийн бага хэмжээ нь 34 ба хагас мянган рубль юм. Хэрэв энэ үед өрх толгойлсон ээж цалин аваагүй бол төлдөг.

Түүнчлэн, жирэмсэн эх нь жирэмсний 3 сар хүртэлх хугацаанд жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлсэн тохиолдолд 600 орчим рублийн нэг удаагийн тусламж авах эрхтэй. Ажилтай болон ажилгүй эхчүүдэд 16,350 рублийн нярай хүүхэд төрүүлэхэд үзүүлэх тусламжийг баталгаажуулдаг.

Орос улсад 2017 онд өрх толгойлсон эхчүүд хэр их мөнгө авдаг вэ? Нэг жил хагас хүртэлх насны хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг дундаж цалингийн дөчин хувьтай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр олгоно. Түүний хамгийн бага үнэ нь 30 мянган рубльтэй тэнцэнэ. Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүд үүнийг Нийгмийн даатгалын байгууллага, албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүд - ажил эрхэлж буй газар эсвэл Нийгмийн даатгалын сангаар дамжуулан авдаг.

Хүүхдийн ажилгүй эх нь ажилгүй иргэний хувьд татаас авдаг бол асрамжийн тэтгэмж авах боломжгүй. Энэ хоёр төрлийн нийгмийн дэмжлэгийг зэрэг олгохгүй.

Бага орлоготой өрх толгойлсон эх насанд хүртлээ хүүхдийн тэтгэмж авах боломжтой. Түүний үнэ цэнэ өөр байж болно. Үүнийг орон нутгийн дүрэм журмаар тогтоодог. 2017 онд ганц бие эхчүүдэд зориулсан энэхүү тэтгэмжийг улиралд нэгээс доошгүй удаа олгодог.

Дээрх татаасын жагсаалт нь ажил дээрээ албан ёсоор бүртгүүлсэн эмэгтэйд хамаарах бөгөөд байгууллага нь түүнд заавал даатгалын төлбөр төлдөг. Энэ нь цэргийн албан хаагчид, их дээд сургуулийн оюутнуудад ч хамаатай. Татаасыг ажил, үйлчилгээ, сурч байгаа газарт нь олгож, нийгмийн даатгалын байгууллагаар дамжуулан олгодог.

Хоёр дахь хүүхдийн мөнгө

2017 онд өрх толгойлсон эхчүүд хоёр дахь хүүхэддээ хэдэн төгрөг төлдөг вэ? Аавгүй хоёр дахь хүүхдээ төрүүлэхээр зориглосон хөдөлмөр эрхэлдэг эх анхны хүүхдээ төрүүлсний дараа адил тэтгэмж авах боломжтой. Гэр бүлийн шинэ гишүүн бүрийг төрсний дараа тэдгээрийг тооцдог.

Гэхдээ 2017 онд ганц бие эхэд олгох сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ нэг ба хагас нас хүртэл хоёр дахь хүүхдээ асрах нь нэмэгдэж, жирэмсний капитал авах эрх үүсдэг.

Өрх толгойлсон эхэд сар бүр дундаж цалингийн дөчин хувьтай тэнцэх хэмжээний хүүхэд асрах тэтгэмжийг нэг нас хагас хүртэл олгох эрхтэй. Ийм тэтгэмж нь дор хаяж 6 мянган рубль байж болно. Нийтдээ хоёр хүүхдэд зэрэг олгох мөнгө дундаж цалингийн наян хувьтай тэнцэж байна. Түүнчлэн, ганцаараа хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй холбооны эхийн капитал авах эрхтэй (ойролцоогоор 450 мянган рубль).

Өрх толгойлсон эх гурав дахь хүүхдээ төрүүлсэн тохиолдолд тухайн орон нутгийн хүүхдийн амьжиргааны баталгаажих төвшинтэй тэнцэх хэмжээний мөнгийг сар бүр авах эрхтэй. Нэмж дурдахад тэрээр бүс нутгийн жирэмсний капиталд найдах эрхтэй.

Ажилгүй өрх толгойлсон ээж ямар тэтгэмж авч болох вэ?

Ихэнхдээ эдгээр эмэгтэйчүүдэд албан ёсны ажил байдаггүй. Тэд ажил хийдэг эхээс бага хүүхдийн мөнгө авах эрхтэй. Бүх татаас нэгэн зэрэг:

• тодорхой буюу хамгийн бага хэмжээгээр төлсөн;
• нийгмийн халамжийн үйлчилгээгээр төлсөн.

Ажилгүй өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдээ хүлээж байхдаа бэлэн мөнгө нэхэмжлэх боломжгүй. Дүрмээр бол тэд зөвхөн хоёр заавал авах эрхтэй: төрсний дараах нэг удаагийн тэтгэмж, хүүхэд нэг нас хагас хүртэл сар бүр олгох тэтгэмж.

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхчүүдэд хандаж болох төрийн бусад санхүүгийн тусламж:

• Бага орлоготой хүүхдүүдэд олгох хүүхдийн тэтгэлэг (сард нэг удаа эсвэл гурван сард нэг удаа төлнө. Хэмжээг бүс нутгийн хэмжээнд тогтооно).
• Хоёр дахь хүүхэд төрүүлэх эхийн капитал ойролцоогоор 450 мянган рубль байна. Үүний гэрчилгээг ээж нь ажил хийдэг эсэхээс үл хамааран хүлээн авна. Гурав дахь хүүхдэд зориулсан бүс нутгийн эхийн нийслэл. Энэ төлбөр өөр байж болно.
• Гурав хүртэлх насны гурав дахь хүүхэд эхийн орлого доод хэмжээнээс доогуур байвал сар бүр олгох тэтгэмж.

Албан ёсоор эмэгтэй оюутан, оюутан, цэргийн алба хааж байгаа ээжүүд ажил хийдэггүй ч жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тодорхой хэмжээгээр буюу оюутны татаас буюу мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй.

Хүүхэд төрөх үеийн нэг удаагийн төлбөр

Энэхүү татаасыг эцэг эхийн хөрөнгө, цалингийн хэмжээ, ажил эрхлэлт, гэр бүлийн байдлаас үл хамааран олгодог. Түүний хэмжээ нь гадаад нөхцөл байдлаас үл хамааран тогтмол хэвээр байна. Энэ жил манай улсад төрсөн хүүхэд бүрийн эхэд төрөөс 16 мянга гаруй рублийн материаллаг дэмжлэг үзүүлэхийг баталгаажуулсан.

Ихэр, гурван ихэр хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн бол хүүхэд бүрт нэг удаагийн төлбөр төлнө. Хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор эх нь тэтгэмж авах хүсэлт гаргах ёстой.

Хуульд заасны дагуу эцэг эхийн аль нэг нь үүнийг бүрэн эрхт гэр бүлд бүртгүүлэхийн тулд эцэг нь үүнийг хийсэн болохыг харуулсан баримт бичгийг хүлээн авсан газартаа өгөх шаардлагатай болно. хүлээж авахгүй.

Тиймээс, ганц бие хүн тэтгэмж олгоход илүү хялбар байх болно: тэр хүүхдийн ааваас ийм гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй. Хэрэв нялх хүүхэд албан ёсоор хоёр дахь эцэг эхтэй байсан ч ээжтэйгээ хамт амьдардаггүй, сайн харилцаатай байдаггүй тохиолдолд ийм баримт бичгийг олж авах нь маш хэцүү байдаг.

Төлбөрийг боловсруулах баримт бичиг

Хэрхэн тэтгэмж авах вэ? Үүнийг хийхийн тулд эмэгтэйд дараахь бичиг баримт хэрэгтэй болно.

• Тэтгэмж олгох өргөдөл.
• Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ.
• Шинээр төрсөн хүүхэдтэй хамтран амьдарсан тухай гэрчилгээ.

Энэ жагсаалтаас 2017 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан хүүхдийн тэтгэмжийн гэрчилгээг бүртгүүлэх газар дахь нийгмийн хамгааллын байгууллагаас авч болно. Бусад бүх бичиг баримтыг тэнд шилжүүлэх шаардлагатай.

Нийгмийн хамгааллын ажилтнууд заасан мэдээллийг шалгаж, гэр бүлд нь биечлэн очиж, хүлээн авсан мэдээллийн үндсэн дээр эх, хүүхдийн хамт амьдардаг тухай акт гаргах шаардлагатай болно. Тэтгэмж төлөх хүсэлтийг холбогдох байгууллагууд хүлээн авсны дараа аккруэл хийнэ.

Төлбөрийг хүүхэд насанд хүрэх хүртэл төлдөг. Хэрэв эх, хүүхэд бүртгүүлсэн газар амьдардаггүй бол бүртгүүлэхийн тулд нийгмийн хамгааллын байгууллагаас баримт бичгийг авах шаардлагатай. Баримт бичиг нь өрх толгойлсон эх бүртгүүлсэн газарт ямар ч төлбөр авдаггүйг зааж өгөх ёстой. Дараа нь тэр бодит оршин суугаа газартаа тэтгэмж авах боломжтой болно.

Дэлхий дээр насанд хүрээгүй хүүхдүүдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн тоо мэдэгдэхүйц нэмэгдэж байна. эхнэр / нөхрийн тусламжгүйгээр. Зарим тохиолдолд ийм нөхцөл байдлын хослол нь эхийн санаатай сонголт, өөрийн санаачилга байж болно. Гэсэн хэдий ч ихэнх тохиолдолд гэр бүлийн институцид хор хөнөөлтэй нөлөө үзүүлдэг нийгмийн аливаа сөрөг илрэл давамгайлж байна. Эдгээр нь хүүхдийн эцэг эхийн салалт, төлөвлөөгүй жирэмслэлт болон бусад таагүй нөхцөл байдал байж болно.

Төр нь нийгмийг зохион байгуулах улс төр, нийгмийн хэлбэр болохын хувьд нийгмийн эмзэг бүлгийн иргэдийг дэмжих үүрэг хүлээдэг. Ганц бие эцэг эхчүүд энэ бүлэгт багтдаг бөгөөд амьдралын олон салбарт өргөн хүрээний баталгаатай байдаг. Хүүхдүүдээ бие даан өсгөж буй эхчүүдэд зориулсан тусгай хөнгөлөлтийг авч үзье.

Ганц бие эх - тэтгэмж, тэтгэмж 2018-2019 он

Ганц бие эцэг эхийн хувьд амьдралын салбарт баталгаа өгдөг. Эдгээр асуудлыг зохицуулсан гол баримт бичиг нь .

Инфляцийн түвшин нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан өрх толгойлсон эхчүүдийн төлбөрийг нэмэгдүүлэхийн тулд зарим өөрчлөлтийг хийсэн. Засгийн газрын албан тушаалтнуудын мэдэгдэлд дурдсанаар, санхүүгийн аюулгүй байдлыг үргэлжлүүлэн индексжүүлж, тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх болно.

Эмэгтэйн жирэмсэн болон төрөлттэй холбоотой даатгалын даатгал

Энэхүү баталгаа нь эмэгтэйчүүдтэй холбоотой үндэслэлээ олж авдаг. Гэсэн хэдий ч ажил хийдэггүй өрх толгойлсон эхчүүдэд ийм давуу эрх олгох нь хууль зүйн үндэслэлгүй болно. Тухайн хүн ажиллаж байгаа, ажиллаж байгаа газартаа нийгмийн даатгалд хамрагдсан байх ёстой.

Төрөхийн өмнөхөн болон нярай хүүхэд гарч ирсний дараа эмэгтэйн нөхөн үржихүйн төлөв байдлын онцлог	2018 онд ажлын богино хугацааны чөлөө олгох, нөхөн олговрын хэмжээ
1) Ерөнхий үндэслэлээр	Нярай төрөхөөс далан хоногийн өмнө, ураг эхээс хөөгдсөний дараа үүнтэй төстэй хугацаанд албан тушаалаас нь түр хугацаагаар хасна. Тиймээс амралтын нийт хэмжээ 140 хоног болно. 1. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын дээд хэмжээ 282,493.40 мянган рубль байна. 2. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын доод хэмжээ 43 675, 39 мянган рубль байна.
2) Олон удаагийн жирэмслэлтэнд үндэслэсэн	Эхийн жирэмсний амралт нь нярай хүүхэд төрөхөөс хуанлийн наян дөрвөн хоногийн өмнө байх болно. Төрсний дараа эдгээр үзүүлэлтүүд нь төрсөн хүүхдийн тооноос хамаарч өөрчлөгдөж болно. 1. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын дээд хэмжээ 391,454, 80 мянган рубль байна. 2. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын доод хэмжээ 60,522, 18 мянган рубль байна.
3) Хүнд хэцүү хөдөлмөрийн үндэслэлээр	Хүүхэд төрснөөс хойш наян зургаан хоногийн дараа, мөн тэднээс өмнө жирэмсний амралтыг ерөнхий нөхцлөөр олгодог. 1. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын дээд хэмжээ нь 314,778.08 мянган рубль байна. 2. Амралтын бүх хугацаанд жирэмсний амралтын доод хэмжээ 48 667, 32 мянган рубль байна.
4) Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн үндэслэлээр	Төрөхөөс өмнө эмэгтэй хүн ажлаасаа ерөнхийдөө амарч, дараа нь хуанлийн 110 хоног амарна. Төлбөрийн хэмжээг хүүхдийн тооноос хамаарч тогтоодог
5) Нярай хүүхдийг нялх байх хугацаанд нь гэр бүлд оруулсан үндэслэлээр	Материаллаг дэмжлэг үзүүлэх эхлэл нь шинэ төрсөн хүүхэд болон үрчлэн авсан эцэг эхийн хооронд хууль ёсны харилцаа тогтоох өдөр байх болно. Хүүхэд төрөхийн өмнөх өдөр жирэмсэн эх эхний тохиолдол шиг ерөнхий дүрмийн дагуу ажлаасаа амрах ба дараа нь хуанлийн 110 хоног байна. Эзлэхүүнийг ерөнхий байдлаар тогтоодог

Чухал мэдээлэл!Эмэгтэйчүүдийн нөхөн үржихүйн онцгой нөхцөлтэй холбоотой даатгалын нөхөн төлбөрийг эмэгтэйчүүдэд олгосон үндэслэлээр чөлөө дууссанаас хойш 6 сараас өмнө хүсэлт гаргасан тохиолдолд төлнө.

Хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд нэг удаагийн төлбөр

Энэ төрлийн төрийн дэмжлэг нь бие даасан төрөл бөгөөд жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэхтэй холбогдуулан даатгалд хамрагдсан эсэхээс үл хамааран өрх толгойлсон эхэд хамаарна.

ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоонд эмэгтэй эцэг эхийн бүртгэлээс хамааран нэг удаагийн тэтгэмжийг дараахь байдлаар төлж болно.

1. Заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах эмэгтэй төлөөлөгчдийн хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг газар.
2. Нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын оршин суугаа газар эсвэл бодит оршин суугаа газар. Энэ нь албан журмын нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй эмэгтэйчүүдэд хамаарна.

2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн нярай хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийг 16 854, 09 мянган рублийн түвшинд тогтоов. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд үрчлэн авсан тохиолдолд ийм насанд хүрээгүй хүн бүрт 126,634.25 мянган рубль нэмэгдүүлсэн тэтгэмж олгоно.

Хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйд нэг удаагийн тэтгэмж олгохын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

Чухал мэдээлэл!Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмжийг хүүхэд бүрт тусад нь тооцно. Үхсэн ураг гарсан тохиолдолд энэ баталгаа хасагдах болно.

Нэг жил хагас хүртэлх насанд хүрээгүй хүүхдийг асрах сарын төлбөр

Дүрмээр бол энэ материаллаг баталгаа нь ганц бие эцэг эхийн дундаж цалингийн 40% байна. Харин харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр энэ журмыг өөрчилж, тогтоосон хэмжээгээр төлбөр хийхийг зөвшөөрнө.

Дараа нь тэдний хамгийн бага хэмжээ нь оршин сууж буй бүс нутгаас хамааран 3,142, 33 мянган рубль, дээд тал нь 24,536, 57 мянган рубль байж болно.

Энэхүү материаллаг урамшууллыг өргөн хүрээний хүмүүст олгож болно:

1. Ганц бие ээжүүд.
2. Иргэдийн эрүүл мэндийн байгууллагад бүртгэлтэй насанд хүрээгүй хүүхдийн төрөл төрөгсөд.
3. Хамгаалагч нар.
4. Хүүхдийн эх, эцэг нас барсан тохиолдолд иргэдийн эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний системд бүртгэлгүй насанд хүрээгүй хүмүүсийн төрөл төрөгсөд.

1.5-аас доош насны хүүхдийг асрах тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолох тооцоолуур

Сүүлийн 2 жилд олсон нийт цалинг (асран хамгаалагчийн) оруулна

Түр зуурын тахир дутуу болох, жирэмсний амралт, хүүхэд асрах зэрэгтэй холбоотой нийт өдрийн тоог оруулна уу

Асрамжийн тэтгэмжийн хэмжээг сонгоно уу:

Бусад төрлийн эхийн нэхэмжлэлийн нэгэн адил эдгээр давуу эрх олгох өргөдлийг үнэгүй хэлбэрээр гаргаж, нутаг дэвсгэрийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст хүргүүлдэг. Үүнээс гадна дээр дурдсан өмнөх баримтуудын адил ижил төстэй баримт бичгийн жагсаалтыг хавсаргав.

Анхаарна уу.Манай улсын зарим нутаг дэвсгэрийн нэгжид сар бүр хөнгөлөлттэй хөнгөлөлт үзүүлэх хүрээ өөрчлөгдсөн нь мэдэгдэж байна. Тэдгээрийг коэффициентууд дээр үндэслэн тооцдог. Энэ тохиолдолд хамгийн дээд ба хамгийн бага төлбөрийг эдгээр утгыг үндэслэн тооцно.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд ажлын явцад хөнгөлөлт үзүүлэх

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу тухайн эмэгтэйг ажил эрхэлж буй байгууллага нь түүний хүсэлтийн дагуу тухайн эмэгтэйн хагас цагийн ажлын цагийг өдөр, долоо хоногт тогтоох үүрэгтэй.

1. Жирэмсний байдалтай байна.
2. Арван дөрвөн нас хүрээгүй насанд хүрээгүй, эсвэл насанд хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг өсгөнө.
3. Гурван нас хүрмэгц хүүхдээ асрах эхэд олгосон цалинтай чөлөөнд сууна.
4. Эмнэлгийн дүгнэлтээс үүдэлтэй эрүүл бус хүнд эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх эмчилгээ хийдэг. Эрүүл бус хүнийг асрах өвчний чөлөөг ганц бие эмэгтэйд бүрэн гэр бүлтэй эхчүүдийн адил хэмжээгээр нөхөн төлдөг. Энэ заалтыг тусгасан.

Хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлийн богиносгосон сегментийг долоо хоногт дөчөөс бага цаг гэж үздэг. Ажлын хэрэгжилтийн нэмэлт шинж чанарыг (амралтын өдрүүдийн тоо, амралтын хугацаа гэх мэт) талуудын хүсэл зоригийн үндсэн дээр тохиролцсон болно.

Ажил олгогч нь өрх толгойлсон эцэг эх, хөдөлмөрийн тэтгэмж, хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх зохих нөхцлийг бүрдүүлэх зэрэг ангиллын иргэдэд заавал байх ёстой. Үгүй бол хууль тогтоомжийг үл тоомсорловол эрх бүхий байгууллага ажил олгогчдын эсрэг захиргааны болон эрүүгийн ноцтой шийтгэл ногдуулж болно.

Анхаар!Ажлын завсарлага бүрэн бус тохиолдолд эмэгтэй хүний ​​хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хөлсийг ажилласан хугацаатай нь харьцуулан эсвэл гүйцэтгэсэн ажлынхаа хэмжээгээр төлдөг.

Хууль тогтоогч нь шөнийн цагаар хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэхэд хязгаарлалт тавьдаг. Энэ интервал нь 22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэлх цагийг хүлээн зөвшөөрдөг. Дараахь хүмүүсийг тодорхойлсон нөхцөлд ажиллахыг хориглоно.

1. Жирэмсэн эмэгтэй.
2. Арван найман нас хүрээгүй охид. Гэхдээ хэрэв ажил нь бүтээлч шинж чанартай бол энд үл хамаарах зүйлийг зөвшөөрнө.

1. Тав хүртэлх насны хүүхэд өсгөж буй өрх толгойлсон эхчүүд.
2. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй төлөөлөгчид.
3. Өвчтэй хүүхдэд эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг эмэгтэйчүүд, түүний хэрэгцээ нь эмнэлгийн дүгнэлтээс үүдэлтэй байдаг.

Энэ нь эмчийн мэдүүлгийн үндсэн дээр эрүүл мэндийн шалтгаанаар ийм ажил хийхийг хориглодоггүй гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Хүүхдийн цэцэрлэгт хамрагдсаны тэтгэмж, нөхөн олговор

Заалтуудыг үндэслэн ганц бие эцэг эхийн эцэг эхийн төлбөрийн хэмжээ нь тусгайлан тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой гэсэн мэдээллийг өгдөг. Гэсэн хэдий ч энэ дүрэм нь зөвхөн төрийн болон хотын сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудад хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

1. Эхний насанд хүрээгүй хүүхдийн хувьд эцэг эхийн төлбөр нь тухайн субьектийн тогтоосон түвшний 20% -иас бага байж болохгүй.
2. Хоёр дахь насанд хүрээгүй хүүхдийн хувьд эцэг эхийн төлбөр нь тухайн субьектийн тогтоосон түвшний 50% -иас бага байж болохгүй.
3. Гурав дахь болон дараагийн насанд хүрээгүй хүмүүсийн хувьд эцэг эхийн дундаж цалин нь тухайн субьектийн тогтоосон түвшний 70% -иас бага байж болохгүй.

Нөхөн олговор олгох өргөдөл гаргах журам, түүнийг төлөх нарийн ширийн зүйлийг ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын эрх бүхий байгууллага тогтоодог.

Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд ашиг тус

Орон сууцны тухай хуульд нийтийн аж ахуйн чиглэлээр өрх толгойлсон эхчүүдэд нөхөн олговор олгох, хөнгөлөлт үзүүлэхийг заагаагүй болно. Гэсэн хэдий ч бага орлоготой эмэгтэйчүүд орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөх харилцаанд татаас авах боломжтой.

Ийм давуу эрхийг зөвхөн ядуурлын ирмэг дээр байгаа иргэдэд олгодог. Бага орлоготой иргэд орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөр төлөх нь тэдний амьдрал, эрүүл мэндийн чанарт ноцтой хохирол учруулж болзошгүй юм.

Татаасын талаарх мэдээллийг Нийслэлийн орон сууцны татаасын төвүүдийн вэбсайтаас авах боломжтой. Энэ нь тэтгэмж олгоход оролцож буй эрх бүхий байгууллагууд, шаардлагатай баримт бичгийн багцыг заана.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан нэмэлт тэтгэмж, баталгаа

Засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгж бүр өөрийн бүс нутгийн хууль тогтоомжид эмзэг бүлгийн иргэдэд нэмэлт баталгаа өгөх эрхтэй. Одоогийн байдлаар бүс нутагт дараахь давуу талууд давамгайлж байна.

1. Нярайн дотуур хувцасны шинэ иж бүрдэл олгож байна.
2. Хүүхдийг гурван нас хүртэл эмээр үнэ төлбөргүй олгох.
3. Нийтийн зорчигч тээврийн 7 хүртэлх насны бүх хүүхдэд төлбөргүй зорчих.
4. Сургуулийн болон цэцэрлэгийн сурагчдыг сурах бичиг болон бусад сургалтын хэрэглэгдэхүүнээр давуу эрх олгох.
5. Долоон арван найман нас хүртэлх бүх хүүхдийг амьтны хүрээлэн, музейд үнэ төлбөргүй үзэх.
6. Хэрэв хүүхдүүд тусгай жагсаалтад орсон эрүүл мэндийн архаг өвчинд өртөмтгий бол эмчийн зааврын дагуу сүүн бүтээгдэхүүнийг хүүхдийн хоол болон бусад нэмэлт нэмэлтүүдэд үнэ төлбөргүй тараах болно.

Нэг чухал зүйл бол татварын хууль тогтоомжийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс олгох тэтгэмж, төлбөр, нөхөн олговорт хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй байх заалт юм.

Видео - Ашиг тус ба ашиг тус 2018

Өрх толгойлсон эх: 2019 оны тэтгэмж, тэтгэмж, төлбөр. Эмэгтэй хүн ганцаараа хүүхдээ өсгөх олон шалтгаан байдаг ч янз бүрийн шалтгаанаас үл хамааран үр дүн нь ижил байдаг: эх, хүүхдэд тусламж хэрэгтэй байна.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ?

Эмэгтэй хүнийг цорын ганц эцэг эх гэж хүлээн зөвшөөрдөг

эцэг нь хүүхдийн гадаад төрх байдлын тухай баримт бичигт бүртгэгдээгүй.

Ганц бие эхийн бусад шинж тэмдгүүд:

• тухайн иргэний эцэг болох нь шүүх дээр нотлох баримт, ялангуяа ДНХ-ийн шинжилгээний үр дүнд тогтоогдоогүй, өөрөөр хэлбэл энэ асуудлаар шүүхийн шийдвэр гараагүй;
• эхнэр, нөхөр хоёрын хооронд салснаас хойш 300 гаруй хоног өнгөрсөн;
• нярай хүүхдийг бүртгэлийн газарт бүртгүүлэх явцад эцэг эхийн аль алиных нь өргөдөл байхгүй;
• энэ үед гэрлэлтийн холбоогүй байж хүүхэд үрчлэн авах журмыг хэрэгжүүлсэн эмэгтэй;
• хүүхдүүд, гарч ирэх үедээ гэрлэлтийн холбоонд бүртгүүлээгүй эмэгтэйд гарч ирэв.

Чухал! Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхдийнхээ эцгээс салсан бол хуулиар түүнийг өрх толгойлсон эх гэж тооцож болно гэж олон хүмүүс андуурдаг. Гэр бүл салсны улмаас хүүхдүүдтэйгээ ганцаараа үлдсэн бол энэ нь төрсний баримт бичигт эцэг болох хэсэгт тодорхой хүн байгаа гэсэн үг юм. Энэ хүчин зүйл нь гэр бүл салсны дараа эцэг нь хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх ажилд оролцдоггүй байсан ч түүнийг өрх толгойлсон эх гэж нэрлэх эрхгүй болсон.

Ганц бие эхийн статусыг тогтоогоогүй

• гэрлэлтээ цуцлуулсан, хүүхдийн тэтгэлэг авдаггүй эмэгтэй;
• гэр бүл салснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй (эхнэр нь автоматаар эцэг гэж тооцогддог);
• хэрэв эцэг нь шүүхээр тогтоогдсон боловч ямар нэг шалтгаанаар гэр бүлтэйгээ хамт амьдардаггүй бол;
• эхнэр, нөхөр нь нас барснаас хойш 300 хоногийн дараа хүүхэд төрүүлсэн бол;
• хэрэв эцэг нь хууль ёсоор овгийн харьяаллаас хасагдсан бол. зөв.

Хүүхдийг иргэний бүртгэлийн байгууллагад бүртгүүлэх явцад эмэгтэйд 25-р маягтын гэрчилгээ олгодог бөгөөд энэ нь эх нь цорын ганц эцэг эх болохыг баталгаажуулдаг.

Ийм хүүхдүүдийн овог нэрийг эхийнх нь овог нэрээр өгч, баганад аав нь эмэгтэйн хүсэлтээр зураас зурж эсвэл түүний өгөх мэдээллийг бичнэ.

цэс рүү

Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэсэн боловч эхнэр, нөхөр нь хүүхдээ үрчлээгүй бол өрх толгойлсон эхийн статус хэвээр үлдэнэ

Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэсэн боловч нөхөр нь эхнэр, нөхрийнхөө хүүхдийг үрчилж аваагүй бол ажилтан нь өрх толгойлсон эхийн статусаа алдахгүй (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 423-р зүйл, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 423-р зүйл, журмын 11-р зүйл). ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1970 оны 8-р сарын 12-ны өдрийн 659 дугаар). Энэ тохиолдолд хууль ёсны дагуу эмэгтэй хүн хүүхдээ өсгөх ёстой цорын ганц хүн хэвээр байна.Нэг тохиолдолд шүүх эмэгтэй хүн шинэ эхнэрийнхээ материаллаг тусламж, гэр бүлийн бүх гишүүдэд үзүүлэх халамжинд найдах эрхтэй гэж шүүх заажээ. Москва хотын шүүхийн 2014 оны 9-р сарын 16-ны өдрийн 33-21339 / 14 тоот хэргийн шийдвэр). Гэвч энэ хэрэгт шүүх ажилтныг гэр бүлийн хэд хэдэн нөхцөл байдлаа ажил олгогчоос нуун дарагдуулж, эрхээ урвуулан ашигласан хэрэгт буруутгав. Тиймээс хөдөлмөрийн маргааныг шүүх ямар шийдвэр гаргах нь тодорхойгүй байна. Илүү сүүлийн үеийн шийдвэрээр ижил шүүх ажилчдыг хэвээр үлдээсэн (Москва хотын шүүхийн 2016 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн 33 дугаартай давж заалдах гомдол - 12918/2016). Үүнтэй холбогдуулан ажил олгогч нь ажилтныг ажил дээрээ эргүүлэн авах эрсдэлтэй байдаг.

Ганцаардсан статус авах бичиг баримт

олж авахын тулд ганц бие ээжийн байдал, та баримт бичгийн тодорхой жагсаалтын хамт бүртгүүлэх замаар хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандах хэрэгтэй. Эдгээр баримт бичигт дараахь зүйлс орно.

• энэ статусыг авахыг шаардсан эмэгтэйн бичсэн мэдэгдэл;
• хүүхэд төрсний баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• өргөдөл гаргагчийн паспорт - хүүхдийн эх;
• хүүхэд аавтайгаа эсвэл өөр хүнтэй хамт амьдардаггүй, ээжтэйгээ хамт амьдардаг гэсэн гэрчилгээ (паспортын газар захиалж болно);
• өргөдөл гаргагчийн сүүлийн гурван сарын орлогыг харуулсан баримт бичиг;
• 25-р маягтын гэрчилгээ, шүүхийн байгууллагын шийдвэр эсвэл энэ хүн өрх толгойлсон эхчүүдийн ангилалд хамаарахыг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг.

Ганцаардсан хүний ​​статус авах хүсэлт гаргасны дараа тэрээр байгууллагын ажилтнуудын шийдвэрийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор гаргах ёстой.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмж

Өрх толгойлсон эхийн хувьд (хөдөлмөр эрхэлдэг өрх толгойлсон эх гэх мэт) ОХУ-д хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан нэг хүүхэд болон бусад хүүхдэд олгох нэг удаагийн тэтгэмж хэд вэ? Үүнд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• холбооны ашиг тус, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгаа бүх эхчүүдэд (бүс нутгийн коэффициентийг харгалзан, ийм коэффициент тогтоосон бүс нутаг, орон нутагт) төлдөг;
• оХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төсвөөс төлсөн тэтгэмж... ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд өөрсдийн зохицуулалтын эрх зүйн актаараа хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ, томилох, олгох журмыг бие даан тодорхойлж, мөн эдгээр төлбөрийг өөрсдийн төсвөөс санхүүжүүлдэг. ОХУ-ын бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд шаардлагатай зохицуулалтын эрх зүйн актууд (хууль, дүрэм журам) батлагдсан.

Хүүхэд төрсний дараа өрх толгойлсон эхчүүдэд тэтгэмж авахын тулд оршин суугаа газар (RUSZN эсвэл нийгмийн хамгаалал) хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагатай холбоо барьж, тэтгэмж авах шаардлагатай бичиг баримттай байх шаардлагатай.

цэс рүү

2019 онд ганц бие эмэгтэйд үзүүлэх ашиг тус, ашиг тус

2019 онд ОХУ-ын бүх бүс нутагт өрх толгойлсон эхэд (ганц бие эцэг) олгох тэтгэмж өөр өөр хэмжээтэй байна. ОХУ нь сар бүр болон нэгэн зэрэг төлөх, хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх, дарга нь өрх толгойлсон ажилтныг ажлаас нь халах боломжгүй гэсэн баталгааг өгдөг.

Гэвч нөхөргүй хүүхэд өсгөж буй бүх эмэгтэйчүүдэд тэтгэмж авах, өрх толгойлсон эцэг эхийн баталгааны нөхцлийг ашиглах боломж байдаггүй.

Өрх толгойлсон эцэг эхэд үзүүлэх төрийн дэмжлэг янз бүрийн нөхцөлд өөр өөр байдаг. Өрх толгойлсон эх нь хүүхэд төрүүлэх, хүүхэд төрүүлэх, жирэмсний амралт, жирэмсний болон амаржсаны үед олгох төрөл бүрийн тэтгэмжийг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн хүүхдэд суутгал хийснээр хувь хүний ​​орлогын албан татварыг бууруулсан хэлбэрээр тэтгэмж, тэтгэмж авах боломжтой. гурван насны босго давж амжаагүй хүүхдэд. Үүнээс гадна өрх толгойлсон эмэгтэй ажилчдыг цомхотгох боломжгүй.

Бүс нутаг бүрийн эрх мэдэл нь тухайн жилийн хувь хүмүүст олгох тэтгэмж, төлбөрийн хэмжээг өөрөө тодорхойлох эрхтэй. Тэтгэмж нь сар бүр нөхөн олговор олгох, эмийн үнэ төлбөргүй эм, хоол хүнсээр хангах баталгаа, цэцэрлэгт эрт хамрагдах, сургалтын хэрэглэгдэхүүн худалдан авахад хөнгөлөлт үзүүлэх гэх мэт байж болно. Өрх толгойлсон эхийн тэтгэмж, тэтгэмжийг хэн олгодог вэ? Тэрээр тэдний талаар нийгмийн даатгалд хамрагдаж, 2019 онд түүний бүс нутагт ямар тэтгэмж, хөнгөлөлт үзүүлэх талаар олж мэдэх боломжтой.

Ажил олгогчийн мартаж болохгүй өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох дараах төрлийн тэтгэмжийг авч үзье.

цэс рүү

Холбооны төлбөр	Хүлээн авах арга	Москва хотын төлбөр	Хүлээн авах арга
Жирэмсний эхний үе шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд 12 долоо хоног хүртэлх нэг удаагийн тэтгэмж	Ажил дээрээ цалин авна	Жирэмсний 20 долоо хоног хүртэл эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж.	Москвагийн нийгмийн карт руу шилжүүлсэн
Хүүхэд төрөх үеийн нэг удаагийн төлбөр	Ажил дээрээ эсвэл RUSZN-д төлдөг (хэрэв ганц бие ээж ажилладаггүй бол сурдаггүй)	Хүүхэд төрөхтэй холбогдуулан нөхөн олговор олгох нэг удаагийн төлбөр
		30 нас хүрээгүй өрх толгойлсон эхэд нэг удаагийн төлбөр. ("Лужковын төлбөр")
Нэг ба хагас нас хүрсний дараа хүүхэд асрах чөлөө авах сар бүрийн тэтгэмж.	Ажил дээрээ эсвэл RUSZN-д төлдөг (хэрэв ганц бие ээж ажилладаггүй бол сурдаггүй)

цэс рүү

Москва дахь өрх толгойлсон эхэд (ганц бие ээж) сар бүр нэмэлт тэтгэмж
нээх хаах

ОХУ-ын субъект бүр өрх толгойлсон эхчүүдэд нэмэлт төлбөр төлдөг тул төлбөрийн хэмжээ өөр өөр байдаг. Москвагийн засгийн газрын 2015 оны 12-р сарын 8-ны өдрийн 828-PP тоот тогтоолоор заасан Москва хотын төсвийн зардлаар 2016 оны тэтгэмжийг доор харуулав. Москва дахь гэр бүлийн орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал ядуу гэж тооцогддог

1. Хэрэв орлого нь Москвагийн засгийн газраас тогтоосон нэг хүнд ногдох амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал 2016 онд ганц бие ээж дараахь тэтгэмжид найдаж болно.

• Насанд хүрээгүй хүүхэдтэй, амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой гэр бүлд сар бүр нэмэгдүүлсэн тэтгэмж.
• 0-1.5 нас, 3-аас 18 насны хүүхдүүдэд - 2500 рубль.
• 1.5-аас 3 насны хүүхдүүдэд - 4500 рубль.
• 16-аас доош насны хүүхдийн (ерөнхий боловсролын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын оюутнууд - 18 нас хүртэл) өрх толгойлсон эх (эцэг) -ийн амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор зардлыг нөхөн төлөхөд сар бүр нөхөн олговор олгох - 750 рубль.
• Өрх толгойлсон эхчүүд, түүнчлэн эцэг эхийн аль нэг нь тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийсэн гэр бүлд 3 хүртэлх насны хүүхдэд зориулсан хоолны зардлыг нөхөхөд сар бүр нөхөн олговор олгоход - 675 рубль.

Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг өрх толгойлсон эхэд шилжүүлсэн сүүлийн гурван сард өвчний чөлөөний төлбөр буурахгүй байх хугацаанд эдгээр тэтгэмж авах өргөдөл гаргах нь дээр, эс тэгвээс орлого нь тогтоосон хэмжээнээс хамаагүй өндөр байж магадгүй юм. хэмжээ.

Хэрэв ганц бие эх гэрлэсэн боловч нөхөр нь хүүхдээ үрчлээгүй (үрчлээгүй) тэтгэмжийг тооцох, олгохдоо түүний орлогыг тооцохгүй.

2. Хэрэв нэг хүнд ногдох дундаж орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс өндөр байвал өрх толгойлсон эх сар бүр дараахь зүйлийг тооцож болно.

• 16-аас доош насны хүүхдийн амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлөх нөхөн олговор (ерөнхий боловсролын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын оюутнуудад - 18-аас доош насны) - 300 рубль.
• Өрх толгойлсон эхчүүд, түүнчлэн эцэг эхийн аль нэг нь тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийсэн гэр бүлүүдийн хоолны үнийн өсөлтийг нөхөх нөхөн олговор, 3-аас доош насны хүүхдэд 675 рубль.

3. Сар бүр 6000 рублийн нөхөн олговрын төлбөр. 18-аас доош насны хүүхдэд I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, ажил хийдэггүй эцэг эх.

4. Сар бүр 6000 рублийн нөхөн олговрын төлбөр. 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, эсвэл 23-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах хүн.

цэс рүү

2019 онд өрх толгойлсон эхийн тэтгэмж, жирэмсний үеийн тэтгэмж, жирэмсний амралтын үеэр олгох

ОХУ нь хүүхэд төрүүлэхэд олгох төлбөрийг баталгаажуулдаг.

• Жирэмсний эхний саруудад бүртгүүлсэн эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж;
• (50 рубль) 3-аас доош насны хүүхэд асрах чөлөө авах үед;
• 3 нас хүртэл;

цэс рүү

Жирэмсний тэтгэмж

ажилтны тогтоолын бүх хугацаанд заасан (). Эцэг эхийн амралтын хугацааг эмч тодорхойлж, өвчний чөлөөгөөр баталгаажуулна. Энэ хүчин зүйл нь ихэвчлэн жирэмслэлт, төрөлттэй холбоотой байдаг. Ихэвчлэн жирэмсний амралт нь хугацаанаас 70 хоногийн өмнө эхэлж, хүүхэд төрсөн өдрөөс хойш 70 хоногийн дараа дуусдаг. Хэрэв эмэгтэй хүн нэгээс олон хүүхэд төрүүлсэн эсвэл хүнд хэцүү төрөлт тохиолдсон бол асрах чөлөө авах хугацааг нэмэгдүүлнэ.

Тогтоолыг энгийн өвчний чөлөө авахаар олгосон ижил төстэй зүйл дээр гаргадаг. Жирэмсний тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлохын тулд дараахь зүйлийг тогтооно.

• Тооцоолсон хугацааны үргэлжлэх хугацаа;
• Тухайн үеийн ажилтны цалин;
• Ажилтны хөдөлмөрийн хөлсийг өдөрт дунджаар төлөх;
• Хүлээн авсан төлбөрийн хэмжээ.

Хүүхэд төрөх үеийн тэтгэмжийн хэмжээг тогтоохын тулд өдрийн дундаж цалинг тодорхойлох томъёо:

Өдөр тутмын дундаж цалин = тайлант хугацааны орлого : (731 - хасагдсан хугацааны өдрийн тоо).

Дараа нь та хүлээн авсан дүнг хамгийн их утгатай харьцуулах хэрэгтэй. 2016 онд тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлох өдрийн дундаж цалин 1.901 рубльээс хэтрэхгүй байх ёстой. 37 копейк. Ийм байдлаар ийм хэмжээний мөнгийг авсан. Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд Нийгмийн даатгалын санд даатгалын шимтгэл төлөх дээд хэмжээг нэмэх (2015 онд 670,000 рубль, 2016 онд - 718,000 рубль). Үүний дараа гарсан тоог 730-д хуваасан (энэ тоог хуульд заасан).

Хэрэв хүлээн авсан өдрийн цалингийн хэмжээ 1.901 рубльээс бага байсан бол. 37 kopecks, энэ нь үр дүнгийн тоо 140. Эсрэг тохиолдолд 1.901 рубль 140-аар үржих ёстой гэсэн үг юм. 37 копейк. 2017 онд жирэмсний тэтгэмжийн нийт хэмжээ 266.191 рубльээс хэтрэхгүй байна. 80 копейк. Үүнээс гадна, энэ нөхцөлд амралтын үргэлжлэх хугацаа яг 140 хоног байна.

цэс рүү

Өрх толгойлсон эхэд 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах сарын тэтгэмж

жирэмсний амралтанд байгаа ажилтанд зориулагдсан. Энэхүү тэтгэмжийг сангаар дамжуулан мөнгөн нөхөн олговрыг шууд төлөх тогтолцооны үндсэн дээр ажилладаг бүс нутгуудаас бусад ОХУ-ын FSS олгодог. Тэтгэмжийг сарын дундаж цалингаар тооцдог. Үүнийг тогтоохын тулд дараах томъёог ашиглана уу.

Сарын дундаж цалин = өдрийн дундаж цалин x 30.4

Өдөр тутмын дундаж цалинг жирэмслэлт, төрсний төлбөртэй адилтган тодорхойлдог бөгөөд 2016 онд 1.901 рубльээс илүү байж болохгүй. 37 копейк. Үүнээс гадна 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь сарын дундаж цалингийн 40% -тай тэнцэнэ. Тиймээс 2017 онд тусламж үйлчилгээний төлбөрийн зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээ нь 23,120 рубль байна. 66 копейк

Энэ үзүүлэлтийг хийсэн тооцооллын ачаар тодорхойлсон: 1.901 рубль. 37 копейк. x 30.4 x 40%.

Түүнчлэн төрөөс хамгийн бага хэмжээний тэтгэмжийг тогтоосон. 2016 онд том хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ дор хаяж 3000 рубль байна. Хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийн төлбөр нь дор хаяж 5.817 рубль байна. 24 копейк

цэс рүү

Нэг удаагийн тэтгэмж, 3 жил хүртэлх төлбөр

Дээр дурдсан зүйлсээс гадна хүүхдэд нэг удаа олгодог. 2017 онд жирэмсний менежментэд урьдчилан бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэмжийн хэмжээ 613 рубль байна. 14 копейк Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн төлбөрийн хэмжээ 16 350 рубль байна. 33 копейк

Тус компани ямар татварын төлбөрийн системтэй ажиллаж байгаагаас үл хамааран нэг хүүхдэд ногдох төлбөрийн хэмжээг Нийгмийн сангаас бүрэн нөхөн төлдөг болохыг анхаарна уу. даатгал.

Нягтлан бодох бүртгэлд нөхөн төлбөрийг дараахь бичилтээр хийх ёстой.
Дебит 69 дэд данс 1 - Кредит 70.

Хүүхдийн тэтгэмжид сангийн төлбөр, хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаггүй. Мөн орлогын албан татварыг тогтоохдоо Нийгмийн даатгалын сангаас төлсөн төлбөрийг тооцохгүй.

цэс рүү

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт, өрх толгойлсон эцэг эхийн хасалт

Олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх хоёр дахин их хэмжээний тэтгэмж авах боломжтой. Энэ боломжийг ашиглахын тулд та төрсний гэрчилгээний хамт ирүүлсэн өргөдөл бичих ёстой бөгөөд энэ нь эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй, i.e. зураас байна. Ээжийн үгнээс эцгийн талаарх мэдээллийг өгөх тохиолдолд давхар суутгал хийх боломжийг зөвхөн хүүхдийн төрсний гэрчилгээний 25-р маягтаар авах боломжтой. Энэхүү гэрчилгээг бүртгэлийн газарт олгодог. Энэ нь төрсний гэрчилгээнд аавын тухай мэдээллийг ээж гэсэн үгнээс оруулсан болохыг баталгаажуулсан тэмдэг байдаг.

1, 2-р хүүхдэд сарын суутгал нь 2800 рубль, 3-р хүүхдэд 6000 рубль байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн суутгал бүр ч их байна.

Тухайн жилийн орлого нь 350,000 рублиас хэтрэх хүртэл хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт байдаг.

цэс рүү

Өрх толгойлсон эхчүүдийг ажилд авахдаа ажил олгогч ямар хариуцлага хүлээх вэ?

Ажлаас халах, цомхотгох.Хэрэв өрх толгойлсон эх 14 нас хүрээгүй эсвэл насанд хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж байгаа бол ажил олгогч түүнийг хэзээ ч өөрийн санаачилгаар ажлаас халахгүй. Энэ нөхцөл байдлын үл хамаарах зүйлүүд нь:

• Компанийг хаах;
• Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр хөдөлмөрийн шаардлагыг олон удаа биелүүлээгүй, өмнө нь сахилгын шийтгэл оногдуулсан;
• Ажил үүргээ бүдүүлэг байдлаар гүйцэтгэх нөхцөлийг давтан зөрчих (ажил таслах, согтуугаар ажиллах гэх мэт);
• Мөнгө болон бусад үнэт зүйлстэй холбоотой ажилтны хулгайлах, даргад итгэх итгэлийг алдагдуулж буй үйлдэл;
• Боловсролын ажил эрхэлж буй ажилтан, ёс суртахуунгүй үйлдэл, хүмүүжлийг оюун санааны болон бие махбодийн хүчирхийлэл ашиглан хүчирхийлсэн;
• Ажилтан гэрээ байгуулахдаа хуурамч бичиг баримт бүрдүүлсэн.

Өөрийнхөө зардлаар амралтаа авна.Дээрх тэтгэмжээс гадна 14 нас хүрээгүй хүүхэдтэй ганц бие эх ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 263 дугаар зүйлд заасны дагуу хүссэн үедээ авч болно.

цэс рүү

"Эцэг" баганад зураастай төрсний гэрчилгээ нь ажилчдыг ажлаас халахыг зөвшөөрөхгүй

Шүүхээс эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж тодорхой хүлээн зөвшөөрсөн хэд хэдэн тохиолдол байдаг. Эдгээрт хүүхдийн эцэг дараах нөхцөл байдал орно.

• төрсний гэрчилгээнд тусгаагүй, эсвэл эхийн үгнээс энэ тухай мэдээлэл оруулаагүй;
• нас барсан эсвэл сураггүй алга болсон гэж зарлагдсан;
• эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, эцэг эх байх эрхийг хязгаарласан;
• хөдөлмөрийн чадваргүй буюу бүрэн чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

Хэрэв хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд "аав" гэсэн баганад зураас байгаа эсвэл эхийнх нь хэлснээр аавын тухай мэдээлэл бичигдсэн байвал шүүх тухайн эмэгтэйг өрх толгойлсон эх гэж үзнэ (ОХУ-ын Дээд шүүхийн тойм). Холбооны 2010 оны I улиралд 2010 оны 6-р сарын 16-ны өдөр батлагдсан, Смоленск мужийн шүүхийн 2012 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 33-2018 тоот хэргийн давж заалдах тогтоол). Хоёр дахь тохиолдолд, эмэгтэй хүүхдийн эцгийн тухай тэмдэглэлийг түүний үгийн дагуу хийсэн бүртгэлийн газраас гэрчилгээ авах шаардлагатай (ОХУ-ын Засгийн газрын 1998 оны 10-р сарын 31-ний өдрийн 1274 тоот тогтоолоор батлагдсан маягт № 25). .

Хүүхдийн эцэг нас барсныг бүртгэлийн газраас гаргасан нас барсны гэрчилгээгээр баталгаажуулна. Дээр дурдсан бусад тохиолдолд өрх толгойлсон эхийн статусыг шүүхийн шийдвэрээр нотлох болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 29, 30, 42 дугаар зүйл, ОХУ-ын IC 69, 70, 73, 74 дүгээр зүйл. 1997 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 143-FZ хуулийн 68 дугаар).

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүд өмнөх шигээ бүрэн гэр бүлд хүүхдээ өсгөж буй эцэг эхчүүдэд байхгүй тэтгэмж, хөнгөлөлт авах хүсэлт гаргах, авах эрхтэй. "Хүүхэдтэй иргэдэд төрөөс үзүүлэх тэтгэмжийн тухай" 81-р Холбооны хууль нь тэтгэмж авах заалт, нөхцөлийг тогтоодог.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг нийгмийн бараг бүх салбарт олгодог. Энэ нь тэдэнд нийгмийн баталгаа болж, өөрсдөдөө болон үр хүүхдэдээ нэмэлт боломж, баталгаа өгдөг.

Хөдөлмөрийн тэтгэмж

Хүүхдийг бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүд ажил олгогчдоос зарим давуу эрх эдлэх боломжтой.

Анхаар! 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн хөдөлмөрийн тэтгэмжийг Хөдөлмөрийн тухай хуульд тусгасан болно. Хэрэв ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрхээ тогтмол зөрчвөл эмэгтэй хүн даргаа шүүхэд өгч болно.

Эдгээр эрхүүд нь:

• байгууллагынхаа орон тоог цомхотгосон бол 14 нас хүрээгүй хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйг ажлаас халах боломжгүй;
• ажил олгогчид хүүхэдтэй гэж маргаж, ганц бие ээжийг ажилд авахаас татгалзаж болохгүй;
• өрх толгойлсон эхчүүд авч болно нэмэлт цалингүй чөлөө, дор хаяж 14 хоногийн хугацаатай;
• Өрх толгойлсон эхийн ажилладаг байгууллага бүрэн татан буугдсан тохиолдолд ажил олгогч нь түүнд өмнөхөөсөө муугүй өөр байгууллагад ажлын байр өгөх үүрэгтэй (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар батлагдсан). 1992 оны 6-р сарын 5-ны өдрийн 554 тоот "Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагыг татан буулгах үед зарим ангиллын ажилчдыг албадан ажиллуулах тухай");
• хэрэв хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол ээж нь түүнд цагийн ажил хийлгэх хүсэлт гаргаж болно;
• эцгийнхээ тусламжгүйгээр хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх эмэгтэйг бизнес аялалд явуулахыг зөвхөн түүний зөвшөөрлийг бичгээр авах боломжтой;
• тав хүртэлх насны хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйчүүдийг шөнийн цагаар, амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажилд татан оролцуулах боломжгүй;
• хэрэв хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өрх толгойлсон эхээс хамааралтай бол тэр байх ёстой 4 нэмэлт цалинтай амралтын өдрүүдтохиромжтой хуваарийн дагуу сар бүр. Амралтын өдрүүдээр дараагийн саруудад тээвэрлэхийг хориглоно.

Өрх толгойлсон эхэд өвчний чөлөө олгох төлбөрийг хоёр эцэг эхтэй гэр бүлийн эмэгтэйчүүдийн өвчний чөлөө олгохтой ижил аргаар гүйцэтгэдэг. Холбооны түвшинд нэмэлт эрх олгогдоогүй.

Ажлаас халах онцлог

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар 14 нас хүрээгүй насанд хүрээгүй хүүхэд, 18 нас хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн асрамжид байгаа өрх толгойлсон эхийг ажил олгогч ажлаас халах эрхгүй. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн ажилчдын тоог цөөрүүлэхэд мөн хамаарна.

Дараах тохиолдолд үл хамаарах зүйл тохиолдож болно.

• аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед;
• хэрэв ажилтан хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлээгүй бол баримтат нотлох баримт байх ёстой, жишээлбэл, албан ёсны торгууль);
• хөдөлмөрийн сахилга бат, ажлын үүргээ зөрчих (ажил таслах, хоцрох, албан ёсны мэдээллийг задруулах);
• ажилд орохдоо худал мэдээлэл өгөх.

Чухал! Хөдөлмөрийн тухай хуулиар өрх толгойлсон эхчүүдийн эрхийг бүрэн хамгаалдаг. Хэрэв ажил олгогчид өрх толгойлсон эхийн эрхийг зөрчвөл шүүхэд хандахаасаа өмнө хотынхоо Хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргаж болно. Тус байгууллагын мэргэжилтнүүд шалгаж, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах үүрэгтэй.

Татварын хөнгөлөлт, хөнгөлөлт

Насанд хүрээгүй хүүхэд өсгөж буй өрх толгойлсон эцэг эх нь сарын орлогоос нь татварын хөнгөлөлтөө бууруулж болно яг хоёр удаа... Ийм эрхийг авахын тулд та тодорхой багц баримт бичгийн хамт аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барих хэрэгтэй.

Баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.

• хүүхдийн төрсний бичиг баримт;
• гэр бүл салалт, гэрлэлтийн холбоонд орсон тухай мэдээллийг агуулсан баримт бичиг;
• хэрэв насанд хүрээгүй хүүхэд сургуульд сурч, цэцэрлэг, дээд сургуульд явдаг бол энэ баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ шаардлагатай болно;
• хэрэв шинэ ажилд орсноос хойш жил хүрэхгүй хугацаа өнгөрсөн бол тухайн эмэгтэйн ажиллаж байсан өмнөх байгууллагын 2-хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ шаардлагатай болно;
• хэрэв хүүхэд тахир дутуу болсон бол та түүний эрүүл мэндийн байдлын талаархи мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

2018 оны давхар татварын хөнгөлөлт нь:

Өрх толгойлсон эхчүүдийн хувьд 3-NDFL хэлбэрийн гэрчилгээ болон бусад баримт бичгийн хамт оршин суугаа газрынхаа татварын албанд биечлэн хандах эрхтэй. Ажил олгогч ямар нэг шалтгаанаар татварын буцаан олголт авах хүсэлт гаргаж чадахгүй тохиолдолд үүнийг хийж болно.

Хэрэв ганц бие ээж дахин гэрлэвэл давхар татварын хөнгөлөлт алдагдана.

Нийгмийн тэтгэмж

Анхаар! Өрх толгойлсон эхчүүд татварын болон хөдөлмөрийн хөнгөлөлт, давуу эрхээс гадна нийгмийн янз бүрийн эрх эдэлдэг. Жишээлбэл, ОХУ-ын Засгийн газрын 01.07.95-ны өдрийн 677-р тогтоолоор "Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааны стандарт журмыг батлах тухай" тогтоолоор тэднийг дангаар нь өсгөж хүмүүжүүлдэг ажил хийдэг эцэг эхийн хүүхдүүд үндсэндээ сургуульд хамрагддаг. сургуулийн өмнөх насны боловсролын байгууллагууд. Мөн ийм байгууллагын хүүхдийн сургалтын төлбөрийг 50 хувиар бууруулсан.

Эдгээр нь хүн амын нийгмийн амьдралын бүхий л салбарын давуу эрхэд хамаарах бөгөөд үүнд:

• 3-аас дээш насны хүүхдэд худалдаж авсан эмэнд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх;
• хэрэв ганц бие эхэд шаардлагатай бүх зүйлийг худалдаж авах боломж байхгүй бол хүүхдийг сургуульд бэлтгэхэд шаардлагатай туслалцаа үзүүлэх;
• сургуульд эцэг эхийн аль нэгээр нь хүмүүжүүлсэн хүүхдүүд гуанзанд хоёр удаа хооллох эрхтэй (үүнд та захиралд хаягласан боловсролын байгууллагад өргөдөл гаргах шаардлагатай);
• эмнэлгийн байгууллагын мэргэжилтнүүд хүүхдүүдэд үнэ төлбөргүй массаж хийлгэх;
• төрөөс хүүхдүүдэд зориулсан зуслан, сувилалд үнэ төлбөргүй эрхийн бичиг олгодог;
• хүүхдүүдийг цэцэрлэгийн байгууллагад элсүүлэх хөнгөлөлттэй шугамд оруулсан;
• Цэцэрлэгийн төлбөрийг 50% хөнгөлөх;
• нэмэлт боловсролын байгууллагад (спортын клуб, урлагийн сургууль гэх мэт) хүүхдийг сургахад төрөөс 30% -ийн хөнгөлөлт үзүүлэх.

Хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас хүүхдийн сурч байгаа боловсролын байгууллагын удирдлага тэтгэмж олгохоос татгалзвал дээд байгууллагад гомдол гаргаж болно. Энэ нь хотын нийгмийн халамжийн алба эсвэл бүс нутгийн боловсролын яам байж болно.

Орон сууцны тэтгэмж

Орон сууцны салбарт 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж нь түүнийг орон сууцтай болгох боломжийг олгодог.

Жирэмсний капиталыг хүлээн авах, ашиглах нь тухайн эмэгтэй ганц бие эх эсвэл гэрлэлтийн харилцаатай эсэхээс хамаардаггүй. Тэрээр ямар ч эмэгтэйн адил жирэмсний капиталаа төрөөс олгосон хэрэгцээнд зарцуулах эрхтэй.

Эдгээр хэрэгцээ нь тэдний амьдрах орон зайг өргөжүүлэх явдал юм.

Амьдрах талбайг өргөтгөх эрх

Орон сууцны нөхцлийг өргөжүүлэх дараалалд орохын тулд эмэгтэй хүн 35-аас доош настай байх ёстой.

Үүний тулд өрх толгойлсон эхчүүд баримт бичгийн багц бэлтгэх шаардлагатай. Бүх бичиг баримтыг өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газрын захиргаанд байрладаг Орон сууцны асуудал хариуцсан комисст авч үзэхээр ирүүлнэ.

Баримт бичгийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

• мэдэгдэл;
• өргөдөл гаргагчийн паспорт;
• өрх толгойлсон эхийн гэрчилгээ;
• орлогын гэрчилгээ, өмчлөлд байгаа хөрөнгийн үнэ цэнэ;
• хүүхэд төрсний баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• 10 жилийн бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• сүүлийн таван жил амьдрах орчныг шалгасан акт.

Зарим тохиолдолд хэлтсийн мэргэжилтнүүд өргөдөл гаргагчаас бусад баримт бичгийг хүсч болно.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Оруулсан баримт бичгийн жагсаалтыг авч үзээд орон сууцны комиссын ажилтнууд эмэгтэйг ядуу, орон сууцныхаа нөхцлийг сайжруулах шаардлагатай гэж үзжээ.

Энэ асуудал танд хэрэгтэй байна уу? Манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Орон сууц авах үйл явцыг хэрхэн хурдасгах вэ

Бодит байдал дээр ганц бие эхэд орон сууцны тэтгэмж авах эрхтэй ч гэсэн хэдэн жил шаардагддаг.

Энэ үйл явцыг хурдасгахын тулд танд хэрэгтэй:

• хүүхэд гурван нас хүрэхээс өмнө бичиг баримт цуглуулж эхлэх;
• орон сууц авах сэдвийг илүү нарийвчлан судлахын тулд ийм асуудалд байнга ханддаг хуульчтай зөвлөлдөх;
• бүх бичиг баримтыг орон сууцны комисст ирүүлсний дараа өргөдлийн явцын талаар сонирхож бүү мартаарай.

Орон сууцны салбарт нэмэлт давуу эрх олгох

Зарим өрх толгойлсон эхчүүд ядуу нөхцөлд амьдрахыг тэвчиж чадахгүй, ипотекийн зээлд хамрагдаж орон сууцтай болно.

Тэд хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр ипотекийн зээл авах боломжтой иргэдийн ангилалд багтдаг. Энэ нь ипотекийн зээлийн хүү, эргэн төлөгдөх хугацаа нь энгийн ипотекийн зээлээс хамаагүй бага байна гэсэн үг.

Чухал! Москвад амьдардаг эхчүүдийн хувьд орон сууц хөлслөхөд нэмэлт ашиг тустай байдаг. Энэ нь түүний түрээсийн төлбөрт төлсөн тодорхой хэмжээний мөнгийг буцааж өгөх явдал юм. Гэхдээ энэ нь зөвхөн түрээслэгч нь түрээсийн талбайд татвар төлсөн тохиолдолд л ажиллах болно.

Өрх толгойлсон эхчүүд дараахь эрхтэй.

• нялх хүүхэд нэг нас хагас хүртэл байшингаа цэвэрлэх, хашаанаас хогоо зайлуулах үйлчилгээний төлбөрийг төлөхгүй байх;
• хэрэв тэд нялх хүүхэдтэй хамт үйлчилгээний орон сууц эсвэл байшинд амьдардаг байсан бол нүүлгэн шилжүүлсний дараа тэдэнтэй ижил төстэй орон сууц өгөх ёстой.

Өрх толгойлсон эхчүүд өрх толгойлсон эхийн статус авах хүсэлт гаргах үед одоогийн хууль тогтоомжийг үндэслэн төрөөс тэтгэмж болон бусад урамшуулал авах эрхтэй.

Эрхэм уншигчид!

Бид хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудыг тодорхойлдог боловч тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүний ​​​​өмгөөллийн туслалцаа шаарддаг.

Асуудлаа хурдан шийдэхийн тулд бидэнтэй холбоо барихыг зөвлөж байна манай вэбсайтын мэргэшсэн хуульчид.

Орчин үеийн ертөнцөд ганц бие ээжийн статус залуу эмэгтэйчүүдийг цочирдуулахаа больсон. Үүнтэй холбоотойгоор дэлхий даяар эрэгтэйчүүдийн тусламжгүйгээр ганцаараа хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн тоо нэмэгдсээр байна.

Тэдний олонх нь маш их хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд энд төр тэдэнд санхүүгийн хувьд тусалдаг (жишээлбэл, хямд орон сууц худалдаж авахад) төдийгүй нийгмийн олон салбарт эмэгтэйчүүдийн эрх ашгийг хамгаалдаг.

Гэхдээ энэ тусламжийг ашиглахын тулд та эрхээ судлах хэрэгтэй.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүд хэд хэдэн хэлбэрээр мөнгөн нөхөн олговор авах боломжтой болно. Зарчмын хувьд мөнгөний хэмжээ бага биш тул төрөөс үзүүлж буй ийм дэмжлэг маш их ач холбогдолтой байх нь дамжиггүй. 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг бусад ангиллын иргэдэд олгох бусад нийгмийн тэтгэмжийн нэгэн адил 4 хувиар индексжүүлнэ.

Мөн 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэвэр, цалинг заасан хувиар индексжүүлнэ. 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж хэрхэн өөрчлөгдөхийг доороос харж болно.

Хүүхдэд (хүүхдэд) сар бүр олгох тэтгэмжийн хэмжээ: 2018 - 2019 он

0-ээс 1.5 жил хүртэл 2228 рубль. 2317.12 рубль

1.5 жилээс 3 жил хүртэл 3248 рубль. 3,377.92 рубль

3-аас 7 жил хүртэл 1115 рубль. 1159.6 рубль

7 ба түүнээс дээш настай 558 рубль 580.32 рубль

Өрх толгойлсон эхийн хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмжийн хэмжээ:

0-ээс 1.5 жил хүртэл 4,456 рубль 4634.24 рубль

1.5 жилээс 3 жил хүртэл 5,476 рубль 5,695.04 рубль

3 жилээс 7 жил хүртэл 2228 рубль. 2317.12 рубль

7 ба түүнээс дээш настай 1114 рубль 1158.56 рубль

Эцэг эх нь тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийсэн хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмжийн хэмжээ:

0-ээс 1.5 жил хүртэл 3063 рубль. 3,185.52 рубль

1.5 жилээс 3 жил хүртэл 4083 рубль. 4,246.32 рубль 3-аас 7 жил хүртэл 1.671 рубль 1,737.84 рубль

7 ба түүнээс дээш настай 835 рубль. 868.4 рубль

Цалингийн 40% (хэрэв ганц бие эх жирэмсний амралтаас өмнө ажиллаж байсан бол). Ажил олгогчийн энэхүү тэтгэмжийг хүүхэд 18 сартай болтол өрх толгойлсон эхэд сар бүр олгодог.

3000 рубль - хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний тэтгэмж. Хэрэв эмэгтэй ажилгүй гэж бүртгэгдсэн бол өрх толгойлсон эхэд сар бүр олгоно. Эдгээр төлбөрийг хүүхэд (нэг) 18 сартай болтол сар бүр хийдэг.

5.800 рубль - хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний тэтгэмж. Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй, ажилгүй өрх толгойлсон эхэд 18 сартай болтол нь олгоно. Бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй тэнцэх мөнгөн төлбөр. Амьжиргааны түвшин доогуур өрхийн статустай өрх толгойлсон эхчүүдэд гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд нь хуваарилсан. Өрх толгойлсон эхчүүд гурав дахь болон дараагийн хүүхэд (хүүхдүүд) 36 сартай болтол улсаас энэхүү санхүүгийн дэмжлэг авдаг.

Төрсөн хүүхэд бүрт 17,000 рубль найдаж байна. Энэ мөнгийг хүүхэд төрөх үед (ямар дансаар төрсөн эсэхээс үл хамааран) гэр бүлд тэтгэмж болгон нэг удаа төлдөг. Энэ мөнгийг хүүхдийн амьдралын эхний шатанд тэрэг, хувцас болон бусад хэрэгцээт зүйлд зарцуулж болно. Энэ хэмжээний мөнгийг бүх эмэгтэйчүүдэд төлдөг: өрх толгойлсон эхчүүд болон гэрлэсэн эмэгтэйчүүдэд. Эмэгтэй хүн ажил хийдэг эсэх нь хамаагүй. Энэ дүн нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанаас үл хамааран төлөх ёстой. Энэхүү тэтгэмж авахын тулд та оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгаалалтай холбоо барих хэрэгтэй. Эмэгтэй нь нөгөө эцэг эх нь энэ тэтгэмжийг аваагүй гэсэн гэрчилгээ өгөх ёстой. Хэрэв энэ нь ганц бие эх юм бол ийм эмэгтэйд түүний статусыг баталгаажуулсан гэрчилгээ үзүүлэх ёстой. Түүний хэлснээр хүүхэд эцэггүй гэдэг нь нэгэнт тодорхой болсон байна.
2019 оноос эхлэн хүүхэд 1.5 нас хүртлээ анхны хүүхэд бүрт 10,000 рубль олгоно. Энэхүү мөнгөн нөхөн олговор нь бүх эмэгтэйчүүдэд: өрх толгойлсон эхчүүд болон хүүхдийн эцэг нь хууль ёсны дагуу баталгаажсан хүмүүст хамаарна. Оросын засгийн газар энэ тэтгэмжийг 2022 он хүртэл төлөхөөр төлөвлөж байна. Түүний хэмжээ 2018 онтой харьцуулахад нэмэгдэж, 11,000 рубль байх төлөвтэй байна.

ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр төрийн дэмжлэг шаардлагатай асуудлуудыг авч үздэг бөгөөд энэ нь янз бүрийн ангиллын иргэдэд дэмжлэг үзүүлэх шинэ хөтөлбөр бий болгох шийдвэр гаргахад салшгүй хэсэг юм.

Хоёр дахь хүүхдэд 3 нас хүртлээ 6200 рубль хуваарилдаг. Энэ мөнгийг ганц бие, гэрлэсэн эсвэл төрсний гэрчилгээнд хүүхдийн хууль ёсны бүртгэлтэй эцэгтэй бүх эмэгтэйчүүдэд нялх хүүхдийн асрамжинд төлдөг. Энэхүү төрийн дэмжлэг нь ямар ч эмэгтэйд сайн тусламж болох нь дамжиггүй боловч энэхүү нийгмийн нэмэлтийг ОХУ-ын Засгийн газар хэлэлцэж байна (Энэ нь нийгмийн хамгааллын оршин суугаа газраасаа шалгах шаардлагатай). Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх нь хамгийн хэцүү ажлуудын нэг бөгөөд муж улсын эмэгтэй хүн бүрт ийм дэмжлэг хэрэгтэй байдаг. Сүүлийн жилүүдэд хүүхэд төрүүлснийх нь төлөө эмэгтэйчүүдэд олгох бэлэн мөнгөний хэмжээ хэд дахин нэмэгдэж, төлбөрийн хөтөлбөрүүд өргөжиж байна. Энэ нь хүн ам зүйн өсөлт, өөрөөр хэлбэл тус улсын төрөлтөд сайнаар нөлөөлдөг бөгөөд энэ нь улсын эдийн засгийн өсөлтөд маргаангүй чухал ач холбогдолтой юм. Энэ тэтгэмжийг авахын тулд эмэгтэй хүн ажилгүй эсвэл ажилтай байж болно. Энэ нь тэтгэмжийн төлбөрт нөлөөлөхгүй.

Хүүхэд 18 нас хүртлээ "бага орлоготой" гэсэн статустай хүүхдэд зориулсан тэтгэмж. Хэд хэдэн хүүхэд төрүүлсэн өрх толгойлсон эх "бага орлоготой гэр бүл"-ийн статус авах хүсэлт гаргаж болно. Ийм гэр бүлд нэмэлт тэтгэмж, тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд тус тусад нь бүс нутаг бүрт өөр өөрөөр олгодог. Өрх толгойлсон эхэд энэ статусын хувьд хэр хэмжээний нэмэлт мөнгө авах боломжтойг мэдэхийн тулд тэрээр оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэстэй холбоо барих хэрэгтэй. Тэнд тэд түүнд хотынхоо төлбөрийг хүлээн авах бүх нарийн ширийн зүйлийг тайлбарлах үүрэгтэй.

Төрөөс мөнгөн тусламж үзүүлнэ. Өрх толгойлсон эх хүүхдийнхээ дэмжлэгийг тухайн бүс нутагтаа хувцас, хоолны багц хэлбэрээр авах боломжтой. Бүс нутаг бүрт улсаас үзүүлэх энэхүү тусламжийн хэмжээ өөр өөр байж болно. Тиймээс дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандах хэрэгтэй.

Жирэмсний хөрөнгийн гэрчилгээ 453.026 рубль. Хүүхэд төрүүлсэн өрх толгойлсон ээж бүр 2019 онд энэ мөнгийг авах боломжтой. Энэ дүн нь гэрлэсэн байдал, эцэг нь хүүхэдтэй эсэхээс үл хамааран төлөх ёстой.

Өрх толгойлсон эхийн статусыг хэрхэн тодорхойлдог вэ?

Ганцаараа хүүхэд өсгөж байгаа эмэгтэй хүн бүрийг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй. Энэ статусыг олгохын тулд хэд хэдэн нөхцлийг хангасан байх ёстой:

1. Эцэг баганад - зураас байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, эмэгтэй хүн албан ёсоор гэрлэж болно, гэхдээ нөхөр нь хүүхдээ өөрийн хүүхэд гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй.
2. Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлээгүй, харин үрчилж авсан хүүхдүүдийнхээ төлөө хариуцлага хүлээдэг бол.
3. Албан ёсоор гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд гэрлээгүй байхад төрсөн нөхөр нь хүүхдийг хууль ёсны өв залгамжлагч гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй, зохих журмаар эцэг болохыг нь батлахаас татгалзсан.

Энэ статусыг хэд хэдэн аргаар олгож болно:

• бүртгэлийн газарт очиж, 25-р маягтын тусгай гэрчилгээг бөглөх замаар;
• төрийн үйлчилгээний төвд зочлох замаар;
• хотын захирагчийн ажлын албаны вэб сайтад зочилж, энэ тохиолдолд нийслэл, тэнд онлайн өргөдөл үлдээх.

Москва дахь ганц бие эхчүүдэд зориулсан татаас

Ерөнхийдөө манай улсад амьдардаг эмэгтэй хүн бүр хүүхэд төрсний дараа статус, оршин суугаа хотоос үл хамааран холбооны түвшинд хэд хэдэн санхүүгийн дэмжлэг авах эрхтэй. Гэхдээ өнөөдөр бид Москва дахь өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох нэмэлт тэтгэмжтэй холбоотой сэдвийг хэлэлцэж байна, энэ нь орон нутгийн засаг захиргаанаас төлдөг бөгөөд энэ нь нийслэлийн захиргаа гэсэн үг юм.

1. Зарим хүнсний бүтээгдэхүүний үнэ нэмэгдсэний дараа гарсан зардлын нөхөн төлбөр. Энэхүү төлбөр нь 3-аас доош насны хүүхэдтэй эхчүүдэд зориулагдсан бөгөөд сард 675 рубль төлдөг.
2. Амьжиргааны төвшинд тулгуурласан татаас. Ийм тэтгэмж нь өөрчлөгдөөгүй бөгөөд 750 эсвэл 300 рубль байх магадлалтай (заасан дүнгийн эхнийх нь орлого багатай гэж тооцогддог гэр бүлүүд юм). Ийм төлбөрийг 16 нас хүртлээ төлдөг бөгөөд хэрэв энэ насанд хүрээд ахлах сургуулиа төгсөөгүй бол жинхэнэ насанд хүртлээ.
3. Гэр бүлийн хүүхэд бүрийг насанд хүрэх хүртэл нь сар бүр олгодог шилжүүлэг:

• зургаан сар хүртэл - 2500 рубль;
• гурван нас хүртэл - 4500 рубль;
• арван найман нас хүртэл - 2500 рубль.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг хэрхэн авах вэ

Өрх толгойлсон эхчүүд зохих үйлчилгээнд хандсанаар тэтгэмж авах боломжтой. Энэ нь нийгмийн даатгалын үйлчилгээ, Оросын Тэтгэврийн сан эсвэл ажлын байр байж болно. Та дараах бичиг баримтыг биедээ авч явах ёстой.

1. Тэтгэмж томилох өргөдөл.
2. Бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ.
3. Ажлын байр, хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас авсан гэрчилгээ.
4. Гэр бүл салалтын гэрчилгээ, хэрэв байгаа бол.
5. Хүүхэд үрчлэн авсан тохиолдолд энэ баримтыг баталгаажуулах тусгай баримт бичиг шаардлагатай.
6. Таних.

Бүх бичиг баримтыг ирүүлснээс хойш арав хоногийн дотор материаллаг тусламжийг томилно.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан нэмэлт тэтгэмж, баталгаа

Санхүүгийн тусламжаас гадна өрх толгойлсон эхчүүд дараахь нийгмийн тэтгэмж авах баталгаатай байдаг.

• сүүн бүтээгдэхүүний гал тогооны өрөөнд бүтээгдэхүүнийг үнэ төлбөргүй тараах;
• хүүхдийн эмчийн жорын үндсэн дээр эмийн бүтээгдэхүүнийг үнэ төлбөргүй олгох;
• эмнэлэгт массаж хийлгэх үнэ төлбөргүй;
• сургуулийн цайны газарт үнэгүй хооллох;
• дугуйлангууд үйлчилгээндээ 30% хөнгөлөлт үзүүлдэг (хөгжим, спорт, хөгжлийн);
• зуслан, амралт сувиллын газруудад аялах төлбөр;
• сургуулийн сурагчдад бичгийн хэрэгслийг үнэ төлбөргүй тараах;
• цэцэрлэгт бүртгүүлэх нь дараалалгүйгээр явагддаг;
• жирэмсний эмнэлэгийн дараа эх нь дугтуй, шаардлагатай бүх барааг анх удаа хүлээн авдаг;
• долоо хүртэлх насны хүүхдүүд нийтийн тээврээр чөлөөтэй зорчих боломжтой;
• театр, үзэсгэлэн, музей, амьтны хүрээлэнд үнэ төлбөргүй нэвтрэх;
• сурах бичиг болон суралцахад шаардлагатай бусад зүйлийг хөнгөлөлттэй нөхцлөөр худалдаж авдаг;
• жилд нэг удаа 14 хоногийн нэмэлт амралт авах боломж;
• өрх толгойлсон эх орон сууцны чанарыг сайжруулах, бусад үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авахад чиглэсэн хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой.

Нөхрийнхөө тусламжгүйгээр хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүд дараахь нөхцлөөр шинэ байр авах боломжтой.

• дор хаяж нэг хүүхдийн төрсний баримт бичигт эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй байх;
• хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй амьдрах нөхцөл, жишээлбэл, байшин эвдэрсэн, эсвэл гэр бүлийн гишүүд квадрат метр талбайн хомсдолоос болж зовж шаналж байна.
• ээж нь ядуу байдал зайлшгүй шаардлагатай.

Орон сууцтай болох үйл явц нь маш их цаг хугацаа шаарддаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Зөвхөн шинэ үл хөдлөх хөрөнгийн хэрэгцээг батлахад 4 сар хүртэл хугацаа шаардагдана. Цаашилбал, тэд аль хэдийн тусгай дараалалд бүртгүүлсэн байна.

Ажиллаж байгаа өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх ашиг тус

Хууль тогтоомж нь хөдөлмөр эрхэлж буй эхчүүдэд тусгай баталгаа, тэтгэмж олгодог бөгөөд үүнд:

Цэцэрлэгийн тэтгэмж, нөхөн олговор

Цэцэрлэгийн хүүхдүүдийг зочлоход хөнгөлөлттэй нөхцөл бий. Энэ нь зөвхөн төрийн болон хотын боловсролын байгууллагуудад хамаарна гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Тодорхой нөхцөлүүд байдаг:

1. 1 хүүхдийн хувьд та тухайн субьектийн тогтоосон үнийн дүнгийн 20-иос доошгүй хувийг төлөх ёстой.
2. Хоёр дахь хүүхдийн хувьд та 50% -иас багагүй байх ёстой.
3. Дараагийн хүүхдүүдийн хувьд төрөөс сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын сургалтын зардлыг зөвхөн 30% -ийг нөхөн төлдөг.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүдийг цэцэрлэгт ээлжгүй элсүүлдэг. Ээж нь үнэхээр нөхөргүй хүүхэд өсгөж байна гэсэн баримт бичгийг бүрдүүлж, боловсролын байгууллагад хандах хэрэгтэй.

Нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд ашиг тус

Ядуу гэр бүлүүд нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн хөнгөлөлт эдлэх боломжтой. Хүүхэд усанд орох, олон тооны зүйлийг угаах, халуун ус энд зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Тогтмол халаалт нь эргэлзээгүй. Татаасыг тус тусад нь, бүс нутгаас тогтоосон журмын дагуу авдаг. Хотын орон сууцны төвүүд албан ёсны вэбсайтдаа шаардлагатай бүх мэдээллийг өгдөг.

Өрх толгойлсон эцэг эх нь хүүхдээ нэг нас хагас хүртэл хог ачихад мөнгө төлөхгүй байж болно. Хэрэв эхийн орлогын 22% нь нийтийн үйлчилгээний төлбөрт зарцуулагддаг бол тэр хөнгөлөлт, татаас авах эрхтэй.

Түрээсийн орон сууцтай холбоотой зардлын нөхөн төлбөр байгаа. Төлбөр нь хүүхэд гурван нас хүртэл хүчинтэй. Ганц бие ээж үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах эсвэл тусгай нөхцөлөөр барьж болно. Нөхөн төлбөрийн хэмжээ 50-70% хооронд хэлбэлздэг.

Төр нь хүн амын бага орлоготой давхаргад анхаарал халамж тавьж, өрх толгойлсон гэр бүлийн сайн сайхан байдлыг хадгалахад бүх талаар тусалдаг гэж үзэх нь зүйтэй. Процедур нь маш их цаг хугацаа шаарддаг тул тэтгэмж, тэтгэмжийн бүртгэлийг хойшлуулж болохгүй.

Дэлгэрэнгүйг видеонд: