Cum arată pensiile belarușilor pe fundalul țărilor vecine. Pensiune în Belarus

23.07.2019

În Belarus, de la 1 noiembrie, vor crește minimele de muncă și pensiile sociale, care sunt legate de mărimea BPM. De luna viitoare, această cifră va crește la 214,21 ruble (acum - 213,67 ruble).

În plus, indemnizații, creșteri ale pensiilor și plăți suplimentare către belarușii cu vârsta de 75 de ani și peste care primesc pensii de la autoritățile de muncă, de ocupare a forței de muncă și de protecție socială, precum și prestații pentru îngrijirea unei persoane cu handicap din grupa I sau pentru o persoană care a ajuns la vârsta de 80 de ani, va crește de la 1 noiembrie.

Minimul de muncă și pensiile sociale sunt revizuite trimestrial, se modifică odată cu bugetul minim de existență.

Tipul de pensie sau supliment	în % din BPM	de la 1 noiembrie	pana la 1 noiembrie
pensia minimă pentru limită de vârstă, ținând cont de plata suplimentară a 20% din salariul mediu	25% BPM + plata suplimentara a 20% din salariul mediu	216,03	207,43
pensie socială pentru persoanele cu handicap din grupa I, inclusiv persoanele cu handicap din copilărie	110	235,63	235,04
cu handicap încă din copilărie a grupei a 2-a	95	203,50	202,99
persoane cu handicap din grupa a 2-a (cu excepția persoanelor cu dizabilități din copilărie), copii în caz de pierdere a unui susținător de familie	85	182,08	181,62
persoane cu handicap din grupa a 3-a	75	160,66	160,25
persoane care au împlinit vârsta de: bărbați - 65 de ani, femei - 60	50	107,11	106,84
copii cu handicap sub 18 ani cu grad de pierdere a sănătății: Al patrulea
	in % din pensia minima de pensionare
plăți suplimentare la pensii pentru pensionarii care nu lucrează care au atins:

Reamintim că de la 1 noiembrie, pensiile de muncă au fost majorate și în Belarus - cu o medie de 5,3%. Ca urmare a recalculării, mărimea medie a forței de muncă

pensiile vor crește la 388,1 ruble, iar pensia medie pe vârstă - până la 393,96 ruble, prezice Ministerul Muncii.

Anterior, pensiile de muncă în Belarus au fost majorate de două ori în acest an - de la 1 august și 1 mai. „În medie, pensiile au crescut cu 5,3%, respectiv 10%”, notează Ministerul Muncii. „Ca urmare a recalculărilor făcute în 2018, pensiile de muncă vor crește cu 22%.

Fostul prim ministru Serghei Rumas a spus că guvernul pregătește o propunere de majorare a pensiilor cu încă 5%. Potrivit acestuia, dacă va fi susținută, atunci creșterea pensiilor în 2018 va fi un record - acestea vor crește cu peste 20%.

Pensia minimă este o plată garantată de stat tuturor cetățenilor țării în anumite condiții. Este important să înțelegeți că acesta nu este un tip separat de prestație, ci limita inferioară a sumei de plată în fiecare categorie. În total, există două categorii principale de plăți de pensii în republică: muncii și sociale.

Primele sunt alocate:

La atingerea celor prevăzute de lege.
Prin dizabilitate. Au dreptul la acestea cei care au primit un handicap din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. De asemenea, acest tip de plată se efectuează dacă invaliditatea a survenit ca urmare a unei boli generale grave care nu are legătură cu activitatea de muncă. Nu contează dacă invaliditatea a apărut înainte, în timpul sau după încetarea lucrului.
Odată cu pierderea unui susținător de familie. Plătit membrilor de familie cu handicap ai defunctului.
Pentru ani de serviciu. Ele sunt primite de cetățenii care lucrează în condiții care conduc la pierderea prematură a capacității profesionale de muncă.

Statul plătește ajutoare sociale celor care nu primesc niciuna dintre pensiile de muncă enumerate. Pensionarii sociali includ persoanele cu diferite grade de handicap, femeile care au împlinit vârsta de 60 de ani și bărbații peste 65 de ani fără un cazier social minim.

Cine primește

Conform legislației Republicii Belarus, cetățenii cu o experiență de muncă de 15 ani (în unele cazuri 5 și 10 ani) au dreptul de a primi o pensie minimă de muncă în funcție de vârstă. Este important ca pe toată perioada de lucru să efectueze în mod consecvent și integral primele de asigurare necesare.

Cetăţenii care au lucrat mai puţin decât ar trebui, la rândul lor, au dreptul la pensie socială. Aici pot conta pe suma minimă de plată toți cei care nu sunt încadrați în niciuna dintre categoriile de persoane care beneficiază de pensie de muncă.

În ceea ce privește pensia minimă pentru invaliditate, pierderea unui întreținător de familie etc., toți cetățenii care se încadrează în aceste categorii conform listei aprobate de legislația Republicii Belarus au dreptul la acestea.

Când se calculează și cum

Pensia minimă se atribuie atunci când procedura de calcul aprobată la nivel legislativ nu permite acumularea de sume care depășesc minimul stabilit. Pentru prestațiile de muncă pentru bătrânețe, invaliditate și pierderea unui susținător de familie, un astfel de caz este suma insuficientă a plăților de asigurare efectuate la momentul respectiv.

Pentru calcul se utilizează mărimea bugetului minim de existență (BPM) și limita inferioară a pensiei pentru limită de vârstă. Acesta din urmă depinde și direct de BPM.

Mecanisme de calcul și dimensiune

Pentru a înțelege mecanismul de calcul al pensiei minime în Belarus, este mai întâi necesar să definiți conceptul de BPM. este o variabilă care se calculează luând în considerare prețurile, inflația și alți indicatori economici ai țării pe baza rezultatelor trimestrului.

BPM este aprobat la nivel de stat trimestrial. La calcularea mărimii minime a plăților pensiei, se ia ca punct de plecare valoarea maximă a BPM pentru cele două trimestre premergătoare acumularii.

Un aspect important în calcul este faptul că cetățenii care beneficiază de orice pensie minimă de muncă au dreptul la un supliment lunar, al cărui cuantum este de 20% din salariul mediu pe țară.

Pensie de muncă	25% din BPM	cu o suprataxa de 20%
Noiembrie 2018 - ianuarie 2019	53,55 RUB	216,03 RUB
august - octombrie 2018	53,42 RUB	207,43 RUB
mai - iulie 2018	51,65 RUB	191,03 RUB
februarie - aprilie 2018	49,83 RUB	181,94 RUB
noiembrie 2017-ianuarie 2018	49,45 RUB	181,56 RUB
august - octombrie 2017	49,39 RUB	174,61 RUB
mai - iulie 2017	45,96 RUB	171,18 RUB
februarie - aprilie 2017	45,03 RUB	170,25 RUB
Decembrie 2016 - ianuarie 2017	43,88 RUB	169,10 RUB

Conform actelor legislative și de reglementare ale Republicii Belarus, astăzi sumele minime ale pensiilor de muncă sunt:

pentru pierderea unui susținător de familie - 100% m/r pensie pentru limită de vârstă;
pentru vechime în muncă - 100% m/r pensie pentru limită de vârstă;
plăți către orfani - 200% m/r pensie pentru limită de vârstă.

Pensia socială minimă pentru persoanele care au împlinit vârsta de pensionare este de 50% din BPM.

Pensie minimă de invaliditate

Atunci când se calculează plățile minime pentru invaliditate în Republica Belarus, se utilizează un alt algoritm de calcul:

100% BPM - pentru persoanele cu dizabilități din grupele I și II;
50% - pentru persoanele cu handicap cu grupa III;
100% - pentru mamele eroine (indiferent de grup).

Totodată, beneficiile minime de pensie socială au următoarele mărimi din BPM:

Pentru cetățenii cu handicap din grupa I (inclusiv cei care au fost cu dizabilități din copilărie) - 110%
Pentru persoanele cu dizabilități încă din copilărie grupa II - 95%, alte persoane cu aceeași grupă de dizabilități - 85%.
Pentru toate categoriile de persoane cu handicap din grupa III - 75%.

Fiecare om, pensionându-se la o pensie binemeritată, speră să primească la bătrânețe o siguranță financiară decentă, care să fie suficientă pentru a menține un nivel bun de trai. Dar, după cum putem vedea în viața reală, planurile noastre sunt una, iar planurile și capacitățile financiare ale statului sunt cu totul alta.

Pensiile în Belarus sunt primite de toate aceleași categorii de cetățeni ca și în alte țări. Valoarea compensației depinde atât de vechimea în muncă, cât și de funcția ocupată. Dar, în general, pensia medie în țară este aproximativ aceeași, iar pensionarii care primesc semnificativ mai mult decât alții sunt rari.

La ce vârstă se pensionează oamenii în Belarus?

Pensionarul este o persoană care a împlinit vârsta de pensionare stabilită de lege și care are dreptul la plata pensiei.

Până de curând, erau 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Dar acum câțiva ani, legea a fost modificată, iar acum bărbații se pensionează la 63 de ani, iar femeile la 58. Adică vârsta de pensionare a fost majorată cu trei ani.

Este demn de remarcat faptul că tranziția s-a făcut fără probleme, iar persoanele cu vârsta pre-pensionare s-au putut pensiona nu după ce au împlinit această vârstă, ci mai devreme.

Mărimea pensiei medii în țară

La sfârșitul anului 2017, pensia medie în Belarus era de 314 ruble, iar plățile pensiilor variază oarecum în funcție de regiune. Cele mai mari pensii se primesc în capitală - 316 de ruble belaruse, iar cele mai mici din regiunea Brest - 299 de ruble. În alte regiuni, pensia medie variază în cadrul acestor sume.

De menționat că pensia medie pe țară este de aproximativ 2,1 ori mai mare decât minimul de existență, care este stabilit prin lege pentru pensionari. Dar, în practică, de multe ori se dovedește altfel, când o pensie reală este suficientă doar pentru cele mai necesare. Cu toate acestea, această problemă este tipică pentru multe țări CSI!

În ceea ce privește pensiile sociale, acestea sunt, din nou, cele mai mari din Minsk și o medie de 217 de ruble, în timp ce cele mai mici pensii sociale sunt primite în regiunea Gomel - 174 de ruble.

Indexarea pensiilor

Ca în orice altă țară, plățile de pensie sunt recalculate în mod regulat pentru inflație. În Belarus, pensiile sunt recalculate cel puțin o dată pe an și adesea mai des. Ultima recalculare a fost efectuată la 1 februarie 2018. Au fost majorate atât plățile de muncă, cât și plățile sociale.

Toate calculele sunt efectuate ținând cont de minimul de existență stabilit, ceea ce face posibilă luarea în considerare a nevoii reale a oamenilor de a-și crește veniturile. Deci, pentru pensionarii de peste 80 de ani, în ultima recalculare, s-au acordat indemnizații în valoare de 45 de ruble, adică aproape 25% din pensia medie.

Cât este în dolari?

Pentru cei care nu sunt familiarizați cu cursul de schimb curent al rublei belaruse față de dolar, poate fi dificil să-și dea seama care este pensia minimă în Belarus în dolari. Dar pentru a face acest lucru este simplu - împărțiți oricare dintre sumele de mai sus la două și veți obține o cifră aproximativă în dolari. Cursul mediu de schimb al rublei belaruse este de 1,96 - 2 ruble la 1 dolar și nu a crescut prea mult de la repunerea la zero a banilor.

Vedem că pensiile de muncă în Belarus sunt în medie de 155 de dolari, iar cele sociale - 100. Mărimea pensiei minime este de 182 de ruble sau 90 de dolari.

Indemnizații de vechime

Cei care sunt pe punctul de a intra în rândurile pensionarilor sunt adesea interesați de întrebarea care va fi dimensiunea pensiei în Belarus, cu o experiență de 30 de ani sau mai mult. Și acest moment este notat în legislație - dacă se depășește experiența de muncă de 35 de ani (la bărbați) și 30 de ani (la femei), pentru fiecare an întreg de muncă se va acorda o indemnizație de 1% din salariul mediu, dar nu mai mic decât pragul minim prevăzut de lege.

Numărul de pensionari din țară

Știm cu toții că plățile de pensie sunt preluate din impozitul stabilit pentru lucrători și virate la fondul de pensii. Dar chiar și aici există nuanțe care pot afecta direct cuantumul pensiilor din Belarus.

În mod ideal, se consideră că ar trebui să fie minim 4 lucrători per pensionar. Dar din cauza scăderii populației atât în Rusia, cât și în Belarus, această regulă simplă a fost încălcată de mult. Și dacă în Rusia fonduri suplimentare pentru plățile pensiilor pot fi luate din veniturile din vânzarea resurselor naturale, atunci în Belarus totul este mai complicat - nu are aceste resurse.

Acum există 2 milioane 593,7 mii de pensionari în Belarus, și asta în ciuda faptului că numărul total de locuitori ai țării nu depășește 10 milioane de oameni. Și din acest număr trebuie luati și copiii, studenții și muncitorii din sectorul public, atunci vom primi o povară financiară palpabilă pentru fiecare cetățean apt de muncă al țării.

Și cel mai trist este că numărul persoanelor care se pensionează va crește constant, în timp ce numărul populației apte de muncă va scădea. Motivul acestui dezechilibru se bazează pe demografie, iar până la rezolvarea problemei scăderii natalității, nu mai este nevoie să vorbim despre o schimbare a situației plăților pensiilor.

Pensie comparativ cu vecinii

Dacă efectuăm o analiză comparativă în ceea ce privește veniturile și Belarus, atunci acestea din urmă pierd semnificativ în acest sens. Astfel, pensia medie în Federația Rusă în termeni de ruble belaruse este de 430 de ruble, iar aceasta este mult mai mare decât o primesc belarușii. Deși merită luate în considerare și diferențele regionale, în multe părți ale Rusiei, plățile de pensie sunt comparabile cu cele din Belarus.

Dar, în comparație cu Ucraina, veniturile pensionarilor din Belarus arată pozitiv - acolo pensia medie în termeni de moneda belarusă este de 140 de ruble. Ei bine, în comparație cu Rusia, veniturile pensionarilor ucraineni arată destul de mizerabil.

Dacă comparăm pensiile cu pensiile din Europa de Vest sau din SUA, atunci toate cele trei țări pierd considerabil.

Din 2017, în Republica Belarus a început o creștere consistentă a vârstei de pensionare. Astăzi, bărbații de la 61 de ani și femeile de la 56 de ani au dreptul la pensie. Reforma pensiilor nu va rezolva problema dacă natura distributivă a sistemului de asigurare a persoanelor în vârstă rămâne în Republica Belarus

Una dintre cele mai importante componente ale sistemului de protecție socială a populației Republicii Belarus este asigurarea pensiilor. Fiecare cetățean cu handicap din Belarus are dreptul la plăți din partea statului. Mărimea acestora depinde de locul și vechimea în serviciu, de funcția ocupată. Să vorbim despre ce fel de pensie în Belarus, cui și în ce ordine se acumulează, de la ce vârstă un cetățean are dreptul să se odihnească binemeritat.

Sistemul de pensii din Belarus funcționează pe o bază distributivă. Principiul funcționării sale este că contribuțiile angajaților merg la plata pensiilor.

Republica Belarus plătește pensii cetățenilor săi și cetățenilor străini care locuiesc permanent aici. Se aplică și cetățenilor Belarus care locuiesc în țări cu care Republica Belarus are acorduri internaționale.

Tab. 1. Plăți de pensie atribuite în Republica Belarus

Cei care nu își pot câștiga singuri existența pot conta pe o pensie socială.

Vârsta de pensionare în Belarus

Definiția unui pensionar din Belarus este exact aceeași ca în orice altă țară din lume - aceasta este o persoană care a atins vârsta de pensionare stabilită de lege și care are dreptul la plăți de la stat. Mai recent, a fost numită o pensie pentru limită de vârstă:

Bărbați de 60 de ani cu 25 de ani vechime în muncă;
Femei de 55 de ani cu 20 de ani de experiență.

Începând din 2017, legiuitorul a decis ca vârsta de pensionare în Belarus să crească treptat. În 2018, a ajuns la 61 pentru bărbați și 56 pentru femei. În 2019, bărbații vor primi o pensie la 62,5 ani, iar femeile la 57,5 ani.

În același timp, vor avea nevoie de 16,5 ani de experiență în asigurări în 2018 și de 17 ani în 2019.

Finalizarea reformei este așteptată în 2020. Până atunci, vârsta de pensionare va fi de 58 de ani pentru femei și 63 de ani pentru bărbați.

Această măsură a fost forțată. Populația îmbătrânește, natalitatea este în scădere, vârsta medie a belarușilor este în creștere. Și, ca rezultat, un lucru trebuie să conțină unul care nu funcționează. Din punctul de vedere al economiștilor, un astfel de raport este fatal.

Cum se formează Fondul de Asigurări Sociale?

Mecanismul este următorul: lunar se deduce la Fondul de protecție socială un impozit pe salariu pentru fiecare cetățean care lucrează:

34% de la angajator;
1% din muncitor.

Aceste fonduri sunt folosite pentru a oferi plăți de pensii și diverse beneficii. Sistemul de distribuție funcționează - nu se acumulează contribuții la pensie, totul se duce la plăți către actualii cetățeni cu vârsta de pensionare.

Valoarea plăților de pensie pe țară

La sfârșitul anului 2017, un pensionar din Belarus a primit o alocație medie de la stat în valoare de 314 ruble belaruse. Pensionarii din Minsk au primit cel mai mult - 316 ruble, iar bătrânii din regiunea Brest au primit cel mai puțin - 299 de ruble. De la începutul acestui an, plata medie lunară a crescut cu 15,8% și s-a ridicat la 363,9 ruble.

Mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă atribuită în august 2018 a fost de 374,8 ruble, ceea ce este cu 3% mai mare decât media națională.

Tab. 2. Modificarea valorii medii a pensiilor acordate în Belarus în 2017–2018 (ruble belaruse)

	*Valoarea medie a pensiilor lunare atribuite*		*După vârstă*
	2017	2018	2017	2018
ianuarie	297,0	314,3	305,8	323,1
februarie	297,7	314,8	306,1	323,2
Martie	297,7	314,8	306,1	323,2
Aprilie	297,7	314,8	306,1	323,2
Mai	298,0	331,2	306,1	340,5
iunie	298,0	331,2	306,1	340,5
iulie	298,0	331,2	306,1	340,5
August	300,3	363,9	308,2	374,8
Septembrie	300,3		308,2
octombrie	300,3		308,2
noiembrie	314,7		323,5
decembrie	314,3		323,1

Sursa: Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus

Bugetul minim de consum pentru pensionari de la 1 noiembrie 2018 a fost stabilit de Ministerul Muncii și Protecției Sociale la nivelul de 349 de ruble belaruse. Plățile de pensie către vârstnici abia sunt suficiente pentru strictul necesar.

Spre deosebire de o pensie pentru limită de vârstă, care se acordă pe viață la împlinirea vârstei de pensionare, prestațiile de invaliditate pot fi stabilite pentru o anumită perioadă, pentru a cărei prelungire va trebui să fii supus unei reexaminări.

Garantii minime

Legislația Belarusului reglementează cuantumul pensiilor și plățile suplimentare către acestea, precum și procedura de calcul a plăților.

Pensie de muncă

În anul 2018, se calculează din fondurile câștigate în ultimii 24 de ani consecutivi, nedepășind vechimea efectivă în muncă.

Dimensiunea minimă pentru acesta este stabilită:

după vârstă - 25% din cel mai mare salariu de trai aprobat pentru ultimele două trimestre;
cu ocazia pierderii unui susținător de familie - 100%, pentru orfani - 200%;
pentru handicap: grupele I și II - 100%, pentru grupa III - 50%, pentru mamele eroine (indiferent de grupa de handicap) - 100% din pensia de vârstă minimă;
pensie de pensionare - 100%.

Pentru cei ale căror pensii de muncă s-au dovedit a fi minime, statul plătește în plus 20% din câștigul mediu în Belarus.

Pensia pentru limită de vârstă trebuie să depășească minimul de plăți de pensie aprobat prin lege și să nu fie mai mică de 55% din venitul mediu lunar al pensionarului.

Pensie socială

Acesta este un tip de prestație calculată din minimul maxim de existență pentru ultimele 2 trimestre în următoarele sume:

110% - persoane cu handicap din grupa I, inclusiv cu handicap din copilărie;
95% - cu dizabilități încă din copilărie grupa II;
85% - persoane cu dizabilități din grupa II (excluzând persoanele cu dizabilități din copilărie), copii prin pierderea unui susținător pentru fiecare copil;
75% - persoane cu handicap din grupa III, inclusiv cu handicap din copilărie;
50% - bărbați de la 65, femei - de la 60;
80% - copii cu handicap de gradul I de pierdere a sănătăţii, 85% - de gradul II, 95% - de gradul III, 110% - de gradul IV.

Recalculări

Guvernul Belarusului intenționează să mențină pensiile la un anumit nivel. În acest scop, pensiile sunt recalculate periodic. Motive:

creșterea salariului mediu lunar - cel puțin o dată pe an;
modificarea salariului de trai.

Procedura de înregistrare

Nimănui nu i se acordă automat pensie. Un cetățean al Republicii Belarus ar trebui să solicite cu o cerere relevantă la autoritățile pentru muncă, ocuparea forței de muncă și protecția socială a populației.

Angajatorul intocmeste si furnizeaza toate documentele angajatilor sai. Șomerul trebuie să facă totul singur.

Setul de documente va depinde de tipul plăților de pensie. Dar pentru oricare dintre ele sunt obligatorii originalul și o copie a cărții de muncă și adeverința de salariu. Veți avea nevoie și de o carte de identitate: un pașaport al unui cetățean al Republicii Belarus sau un pașaport național și un permis de ședere pentru un cetățean străin.

Aceasta este o listă de documente cheie. Dacă este necesar, se prezintă și altele: legitimație militară, acte de studii, certificate de naștere ale copiilor etc. O listă completă poate fi clarificată la autoritatea de asigurări sociale de la locul de reședință.

Toate documentele de mai sus (originale) sunt atașate cererii. După examinare, proprietarul lor va primi toate actele înapoi.

Rezultate și perspective ale reformei pensiilor

Ultimii doi ani au adus rezultatele lor. Adevărat, populația nu le-a simțit. Mărimea pensiei și nivelul de trai al persoanelor în vârstă nu s-au schimbat semnificativ. Dar piața muncii a simțit consecințele. Datorită celor care sunt acum recunoscuți ca apți de muncă (au deja un loc de muncă și este puțin probabil să-l părăsească), perspectivele de carieră în țara lor s-au dovedit a fi „închise” pentru tinerii specialiști. Va trebui să uităm de reînnoirea personalului în economia națională a Belarusului timp de zece ani.

Vârsta de pensionare este crescută în toate țările europene. A fost crescut și în Republica Belarus. Dar prin amânarea pensionarilor pe piață, este necesar să se creeze noi locuri de muncă, să se ofere mai multe oportunități pentru întreprinderile mici și mijlocii. Va ajuta acest lucru la salvarea economiei de la suprasolicitarea „pensiilor” și, în același timp, va oferi tuturor o bătrânețe decentă?

„Este imposibil să eradicați complet problema prin creșterea vârstei. Sistemul de pensii chiar trebuie schimbat. Este indicat să treceți la unul mixt - solidari plus finanțat "(Valery Borodenia, membru al Camerei Reprezentanților a Adunării Naționale a Republicii Belarus)

Mulți oameni a căror vârstă este aproape de pensionare sunt interesați de întrebarea ce fel de pensie este stabilită astăzi în Belarus, cum este calculată și ce este nou în acest domeniu. Să încercăm să înțelegem problema și să dăm un răspuns exhaustiv la aceste întrebări.

Pensiune în Belarus

Toate aspectele legate de asigurarea pensiilor în Belarus sunt reglementate de Legea nr. 1596-XII, adoptată încă din 1992, precum și de unele legi și regulamente suplimentare.

Potrivit legislației, se stabilesc două tipuri de angajări de pensie:

social;
muncă.

Pentru a obține fiecare dintre ele, sunt prezentate o serie de condiții necesare. În plus, cel puțin o dată pe an (sau mai des), conform Decretului Președintelui, beneficiile de pensie sunt recalculate. O condiție prealabilă pentru primirea plăților este plata primelor de asigurare, care sunt reținute de la fiecare cetățean apt de muncă pentru o anumită perioadă și transferate la fondul de protecție socială de stat.

Plata pensiei de muncă se acumulează tuturor cetățenilor țării la împlinirea unei anumite vârste. Se formează pe baza experienței de muncă a solicitantului și a numărului de contribuții de asigurare efectuate de acesta în perioada activității de muncă. Au dreptul la pensie socială acei cetăţeni care, dintr-un motiv sau altul, nu au putut dobândi experienţă şi nu pot lucra.

O creștere a pensiilor în Belarus este posibilă și prin asigurarea plăților suplimentare de pensie, care se realizează pe bază voluntară. Astfel de servicii sunt furnizate de companiile de asigurări ale țării. Nu numai cetățeanul însuși, ci și organizația în care lucrează se poate ocupa de formarea unei părți suplimentare din pensie.

Tipuri de asigurări de pensie

Ca și în alte țări, cuantumul unei pensii în Belarus depinde direct de ce fel de plată solicitați, câți ani aveți și cum s-a dezvoltat relația dumneavoastră cu fondul de asigurări sociale.

Există următoarele tipuri de plăți de pensie:

După vârstă.

Ca regulă generală, pot solicita o astfel de pensie bărbații și femeile, a căror vârstă depășește 60, respectiv 55 de ani, care au lucrat în folosul statului de cel puțin 25 (20) ani. În unele cazuri, sunt posibile excepții. Înainte de termen, cei ale căror condiții de muncă au fost recunoscute ca dăunătoare sau dificile merg la o odihnă binemeritată. Relaxarea se aplică și lucrătorilor din transport, agricultură, textile și alte domenii de activitate.

După vechime.

Această listă include unii angajați din domeniul medical, educație, sport sau activități creative. De asemenea, vechimea în muncă poate fi utilizată la calcularea pensiilor pentru cetățenii angajați în unități de aviație sau de testare în zbor.

Prin dizabilitate.

Pentru a atribui acest tip de pensie la momentul declanșării invalidității, este, de asemenea, necesar să existe o vechime minimă:

1 an - pentru persoanele sub 23 de ani;
2 ani - pentru cei peste 23 de ani dar sub 26 de ani;
3 ani - de la 26 la 31 de ani și așa mai departe.

Pentru persoanele cu handicap din copilărie se oferă și pensie pentru limită de vârstă. Vechimea în muncă pentru aceștia este la egalitate cu cetățenii sănătoși (25 și 20 de ani), dar vârsta de la care puteți solicita plata este redusă cu 5 ani - 55 și, respectiv, 50 de ani pentru bărbați, respectiv femei.

Pentru merit deosebit.

Procedura de calcul a acestor plăți, precum și toate aspectele legate de primirea unei astfel de pensii, sunt reglementate de Consiliul de Miniștri.

Despre pierderea unui susținător de familie.

Acest tip de plată se datorează cetățenilor cu dizabilități care sunt în întreținere, dacă li se recunoaște că și-au pierdut întreținătorul de familie sau acesta din urmă este dispărut.

Vârsta de pensionare

Aceasta este o problemă foarte importantă și controversată pentru cei care au dreptul la pensie în Belarus. Astăzi, vârsta de intrare într-o odihnă binemeritată este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru sexul puternic.
Dar de anul viitor va crește constant. În fiecare an, această cifră va crește cu 6 luni, iar până în 2022 va ajunge la 58 de ani pentru femei și 63 de ani pentru partea masculină a populației țării.

Desigur, nu multora le place această reformă, dar se datorează unor motive întemeiate. Cert este că deja astăzi numărul tot mai mare de pensionari a dus la o povară mare asupra bugetului țării. O parte destul de mare a populației apte de muncă pleacă din ce în ce mai mult la muncă în străinătate și, în consecință, nu plătește taxe în țară. Toți acești factori duc la o scădere a PIB-ului pe cap de locuitor și la o recesiune a economiei țării.

Vârsta de pensionare

În 2016, pensia de vârstă în Belarus va fi acumulată celor care, la împlinirea vârstei corespunzătoare, au o experiență de muncă de cel puțin 15 ani și 6 luni. Dar din 2017, această cifră va crește constant cu 6 luni anual. Până în 2025, vechimea minimă în muncă pentru primirea plăților de pensie în Belarus va ajunge la 20 de ani. Dacă toate cele de mai sus sunt puțin sistematizate, atunci va arăta astfel:

An	Vârsta (bărbați), ani	Vârsta (femei), ani	Experienta minima in munca, ani
2017	60,5	55,5	16
2018	61	56	16,5
2019	61,5	56,5	17
2020	62	57	17,5
2021	62,5	57,5	18
2022	63	58	18,5
2023	63	58	19
2024	63	58	19,5
2025	63	58	20

Dacă nu a fost posibilă dobândirea experienței de muncă cerute, atunci plățile vor fi efectuate dacă există cel puțin 10 ani de activitate de muncă. O astfel de pensie se va acumula luând în considerare orele efective lucrate. Totodată, aceasta nu poate fi mai mică de jumătate din pensia minimă pentru limită de vârstă.

Calculul pensiei și mărimea acesteia

Pensia minimă în Belarus este foarte mică. Dimensiunea sa este de un sfert din nivelul de subzistență luat în ultimele două trimestre.

Plata minimă a pensiei pentru persoanele cu handicap din prima și a doua grupă este de 100% din cea mai mică plată a pensiei în funcție de vârstă, iar pentru persoanele cu handicap din a treia grupă această cifră este redusă cu 50%. Mamele eroine primesc, de asemenea, 100% din salariul minim de vârstă. Același lucru este valabil și pentru persoanele în vârstă.

Pensia pentru limită de vârstă este definită ca fiind 55% din câștigul mediu lunar, ajustat conform articolului 56. Calculul are loc în conformitate cu normele stabilite, ca procent din salariile efective care au fost acumulate înainte de aplicarea pensiei.

Acele 10% care nu depășesc 130% din salariul mediu de stat sunt luate în considerare în totalitate, iar fiecare 10% ulterior se înmulțește corespunzător cu un coeficient de la 0,9 la 0,1 (luat de la 90 la 10%). Se ia in calcul salariul de la 130-400% in cuantum de 10%. Suma care va rezulta din calcule este considerata castig pentru calcularea platii pensiei.

Astfel, valoarea pensiei este influențată de factori:

experienţă;
valoarea câștigurilor;
ani de muncă dincolo de experiență;
zona de lucru.

Modificarea (recalcularea) indicatorilor calculați se poate face în astfel de cazuri:

modificarea salariului de trai;
o creștere a salariului mediu cu 15 la sută sau mai mult;
dezvoltarea experienței necesare pentru cetățenii care nu au avut-o;
modificarea tipului de pensie.

Un pic despre scoruri

După cum ați înțeles deja, pensia în Belarus este calculată după o schemă destul de complicată, una dintre componentele căreia este coeficientul de pensie personală. Pentru fiecare an complet încheiat, se acordă un anumit număr de puncte. Până la pensionare, trebuie să recruteze cel puțin trei duzini. Cu toate acestea, această schemă poate fi implementată pe deplin abia până în 2025.

Diverse nuanțe

Cine nu va fi afectat de creșterea vechimii? Ca întotdeauna, această majorare nu se aplică celor care solicită pensie de invaliditate, mamelor multor copii, copiilor cu handicap și îngrijitorilor acestora. Pentru toate aceste categorii, cel puțin 5 ani vor fi în continuare suficienți.

Cum se numără experiența? Se ia în calcul doar momentul în care contribuțiile la fondul de asigurări sociale s-au făcut efectiv din salariul salariatului. De exemplu, armata, studiul sau decretul nu vor fi luate în considerare.

Dacă nu există experiență, pentru astfel de cetățeni o pensie în Belarus poate fi doar socială. Este egal cu jumătate din salariul de trai. În același timp, bărbații vor putea primi chiar și o alocație atât de mică abia de la vârsta de 65 de ani, iar femeile la împlinirea vârstei de 60 de ani.

Vor plăti și străinii. Din acest an, asigurările sociale obligatorii se aplică străinilor și apatrizilor care locuiesc și lucrează pe teritoriul Republicii Belarus.

Diferențele dintre sistemele de pensii din Rusia și Belarus

De fapt, nu există multe diferențe în sistemele de pensii ale celor două țări. Atât în Rusia, cât și în Belarus, o pensie se acumulează la împlinirea unei anumite vârste dacă o persoană are numărul necesar de contribuții la fondul de asigurări sociale. De asemenea, în ambele țări, o mică alocație este îndreptățită pentru a primi persoane cu handicap, persoane cu dizabilități și cetățeni care nu au suficientă experiență de muncă.

În general, principalele diferențe sunt că pensia în Belarus depinde în principal de vechimea în muncă și de valoarea primelor de asigurare. În Rusia, indicatorul definitoriu este capitalul de pensii. În plus, se poate observa că, în Belarus, procedura de calcul a plăților pensiei pentru cetățenii care lucrează în condiții dificile se face conform unei scheme ușor diferite.