Droga 

Përfitimet e lehonisë. Video intervistë për marrjen e vitaminave falas për një grua shtatzënë. Përfitimet për gratë shtatzëna: për baballarët

Shtatzënia është një gjendje e veçantë, një kohë ndryshimesh fizike dhe morale që ndryshojnë rrënjësisht jetën e pothuajse çdo gruaje. Gjatë kësaj periudhe, shëndeti i një përfaqësuesi të gjysmës së bukur të njerëzimit është shumë i prekshëm. Çdo aksident, stresi më i vogël, puna e tepërt - e gjithë kjo mund të dëmtojë fëmijën e ardhshëm. Fatkeqësisht, jo të gjithë janë aq të respektueshëm ndaj një personi brenda të cilit zhvillohet një jetë e re. Çdo nënë e re duhet të dijë se çfarë supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna.

Gruaja shtatzënë dhe lindja

Kur një vajzë mëson se së shpejti do të bëhet nënë, shpirti i saj pushtohet nga emocione pozitive. Ajo fillon të imagjinojë se si zhvillohet thërrimet në stomak, si do të jetë, çfarë emri do t'i japë. Ajo e pengon atë të shijojë plotësisht gjendjen e re për të - punën! Nëna e ardhshme duhet të vazhdojë të punojë saktësisht deri në javën e 30-të. Këtu është e rëndësishme të dini se çfarë u lejohet grave shtatzëna falas:

  • Një punonjës i çdo ndërmarrje, i cili është në një pozicion interesant, kërkohet t'i nënshtrohet mjekëve dhe të bëjë analiza. Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë asaj orë të paguara për këtë.
  • Nëse, para shtatzënisë, nëna e ardhshme ka kryer punë të rënda, të dëmshme dhe të rrezikshme, atëherë ajo duhet të transferohet në kushte të favorshme pa ulur shumën e pagave.
  • Një punonjës i tillë nuk mund të dërgohet në udhëtime pune, të ndalohet në punë dhe të thirret në punë gjatë fundjavave.
  • Një punonjëse duhet të lirohet në pushim të lehonisë pasi të arrijë javën e 30-të të shtatzënisë.

Në disa organizata, ekziston një listë më e gjerë e asaj që kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna falas. Ndër të tjera, ata marrin ushqime me çmim të ulët. Sipas ligjit, një pozicion interesant i një gruaje nuk është arsye për largimin ose mospunësimin e saj. Nëse punëdhënësi i ardhshëm thotë: "Ju jeni një specialist i mirë, por nuk ka kuptim që ne t'ju punësojmë, pasi së shpejti do të shkoni në pushim të lehonisë dhe ne do të duhet të paguajmë për të", atëherë mund ta padisni me siguri.

Regjistrim dhe shërbime mjekësore

Çfarë është falas për gratë shtatzëna? Sigurisht, ndihma e mjekëve specialistë. Sapo ajo fillon të hamendësojë për një konceptim të mundshëm, ajo menjëherë vjen në një takim me gjinekologun në vendin e regjistrimit. Ai do ta vendosë nënën e ardhshme në rekord dhe do ta vëzhgojë për të gjithë 9 muajt. Lista e shërbimeve mjekësore përfshin: konsultimin e pacientit, përshkrimin e analizave të nevojshme, matjen e presionit, vëllimit të barkut dhe peshës trupore. Në tremujorin e parë, patjetër do t'ju duhet të vizitoni mjekë me specializim të ngushtë: dentist, terapist, okulist. Ata do të vlerësojnë shëndetin e gruas dhe do të përcaktojnë nëse diçka po pengon zhvillimin e plotë të fetusit dhe lindjen natyrale.

Lista e shërbimeve përfshin gjithashtu:

  • Ultratinguj në javët e 19, 30 dhe 36;
  • ekzaminimi i gjakut, feces dhe urinës;
  • diagnostifikimi për të identifikuar patologjitë në fetus;
  • kardiogramë me dekodim.

Disa klinika ofrojnë të bëjnë një analizë për të identifikuar bakteret dhe mikroorganizmat - për një tarifë. Ky është një mosrespektim i drejtpërdrejtë i urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse nr. 62. Për të mos rënë në mashtrimin e mashtruesve, çdo nënë e ardhshme duhet të dijë se çfarë kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna falas.

Vlefshmëria e certifikatës gjenerike

Lista e asaj që kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna përfshin një certifikatë lindjeje. Funksionon nga java e 30-të e zhvillimit të fetusit derisa fëmija të mbush moshën 12 muajsh. Me një dokument të tillë, pacienti mund të:

  • përdorni shërbime mjekësore buxhetore;
  • lindni një fëmijë në çdo qendër perinatale të qytetit tuaj dhe merrni mbikëqyrje derisa ai të mbushë 1 vjeç.

Në fakt, ky dokument ka programuar tashmë disa pagesa që specialistët do të marrin për shërbimet e ofruara.

Vitaminat

Të sëmuresh në 2017 është e shtrenjtë. Dhe krijimi i një familje është edhe më i shtrenjtë. Trupi i një gruaje që dëshiron të lindë një fëmijë të shëndetshëm duhet të jetë i mbushur me minerale dhe substanca të dobishme. Prandaj, është shumë e rëndësishme të merrni këshilla në kohë nga një obstetër-gjinekolog ose terapist se cilat vitamina janë falas për gratë shtatzëna. Kjo listë përfshin:

  • Acidi folik. Është e nevojshme për rregullimin e substancave metabolike, formimin e tubit nervor të fetusit, rritjen e plotë të të gjitha qelizave dhe indeve. Rimbush mungesën e vitaminës B9, e cila është e përfshirë në sintezën e ADN-së. Rekomandohet marrja e saj 3 muaj para datës së pritshme të ngjizjes dhe të gjithë periudhës së shtatzënisë Vitamina E. Mungesa e saj manifestohet me anemi, dobësi, konvulsione.
  • Hekuri. Përshkruhet nëse niveli i hemoglobinës në gjakun e një gruaje është ulur gjatë shtatzënisë.
  • Jodidi i kaliumit. Mjekët rekomandojnë marrjen e Yodomarin për të gjithë periudhën e shtatzënisë dhe laktacionit. Ky komponent është shumë i rëndësishëm për nënën e ardhshme, mungesa e tij mund të çojë në abort spontan, abort ose lindje të parakohshme.
  • Multivitamina. Ato mbështesin funksionimin e të gjitha organeve të pacientit.

Në disa klinika, punonjësit nuk japin rekomandim për barna falas. Punonjësve të tillë të paskrupull, pacienti duhet të tregojë një urdhër, i cili thotë qartë se cilat vitamina u jepen grave shtatzëna falas.

Medikamente

Nga momenti i konceptimit deri në përfundimin e lindjes, në trupin e gruas kryhet një ngarkesë e dyfishtë. Prandaj, sistemi imunitar dobësohet dhe bëhet i ndjeshëm ndaj sëmundjeve, infeksioneve dhe baktereve.Autoritetet miratuan një urdhër për të mbështetur shëndetin e nënës së ardhshme. Lista e barnave të përshkruara falas për gratë shtatzëna për vitin 2017 përbëhet nga 60 artikuj. Ai përfshin ilaçe të tilla si: "Vitrum", "Geksavit", "Zitrum", "Multi-tabs", "Supradin", "Ferrovit", "Elevit", "Megadin", "Maltofer", "Terawit "dhe shumë të tjerë.

Nëse nëna e ardhshme vuan nga sëmundje kronike, atëherë ajo ka të drejtë për vakte buxhetore.

Kur vizitojnë një farmaci, shumë janë të befasuar në mënyrë të pakëndshme nga çmimet e larta të produkteve farmaceutike. Përparashpenzoni vetë, këshillohet të shikoni listën se cilat ilaçe janë falas për gratë shtatzëna.Ju duhet të bëni një blerje për fondet tuaja vetëm nëse nuk ka një emër specifik në të.

Si të merrni një ilaç buxhetor?

Nëse një grua zbulon se i janë dhënë medikamente ose vitamina që u janë përshkruar falas grave shtatzëna, atëherë ajo duhet të bëjë sa më poshtë:

  1. Ejani në çdo institucion mjekësor buxhetor që ofron shërbimet e specialistëve që monitorojnë procesin e mbajtjes së një fëmije ose të lindjes.
  2. Paraqisni një politikë sigurimi dhe kërkoni një recetë për ilaçin e kërkuar.
  3. Mjeku duhet të ekzaminojë pacientin dhe të përcaktojë nëse ky trajtim është vërtet i përshtatshëm për të. Nëse është e nevojshme, ai do ta korrigjojë atë.
  4. Më tej, specialisti harton një recetë në një formular në përputhje me normat, ku tregon një listë të barnave dhe një kod të kategorisë së privilegjuar.
  5. Me këtë dokument pacienti mund të vijë në çdo farmaci sociale dhe të marrë mjekimet e nevojshme.

Çdo mjek duhet të dijë nëse gratë shtatzëna kanë të drejtë për barna falas dhe, nëse është e nevojshme, ta ftojë gruan të shkruajë një recetë për to. Nëse për ndonjë arsye ai nuk e bën këtë, atëherë ia vlen t'i kujtojmë atij ligjin "Për bazat e mbrojtjes së shëndetit të qytetarëve të Federatës Ruse".

Përfitimet në para të gatshme

Çfarë tjetër është falas për gratë shtatzëna? Pagesat me para, sigurisht. Në fazat e para të zhvillimit të foshnjës, nëna e re nuk do të ketë mundësi të punojë, në përputhje me rrethanat, kjo periudhë duhet të mbështetet nga shteti.

Para së gjithash, asaj i paguhet pushimi mjekësor. Ai llogaritet për 140 ditë (70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes). Përjashtim bëjnë lindja e vështirë, shtatzënitë e shumëfishta ose shtatzënia me komplikime. Kjo shumë tarifohet në të njëjtën kohë. Madhësia e saj varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe paga mesatare.Nëse nuk ka funksionuar, atëherë kjo shumë llogaritet në bazë të pagës minimale.

Nëse pacientja është regjistruar para javës së 12-të të shtatzënisë, atëherë ajo ka të drejtë për një pagesë shtesë - 581,73 rubla.

Një tjetër përfitim paushall nga shteti parashikohet për lindjen e një fëmije. Kjo është një shumë fikse. Për vitin 2017, madhësia e tij është 15,512,65 rubla.

Në disa rajone jepen edhe shtesat e guvernatorit. Madhësia e tyre është e ndryshme në të gjitha fushat dhe varion nga 5,000 në 15,000 rubla.

Vlen të theksohet se ndonjë nga përfitimet e mësipërme lëshohet në vendin e regjistrimit. Vetëm një prind mund të mbështetet në të. Kjo do të thotë, nëse është hartuar nga nëna, atëherë babai duhet të sigurojë një vërtetim që thotë se këto përfitime nuk i janë paguar.

Përfitimet afatgjata

Në listën e gjërave që supozohet të jenë falas për gratë shtatzëna,përfshin pagesat afatgjata në cash që mund të lëshohen në një institucion shtetëror për çështje sociale, në vendin e banimit ose të punës. Gjegjësisht:

  • Përfitimet e kujdesit për fëmijët për fëmijët nën 1.5 vjeç.
  • Përfitimet për fëmijët deri në 14 vjeç. Projektuar për ato familje, të ardhurat e të cilave janë nën nivelin minimal të jetesës në rajon.
  • Nëse fëmija nuk shkoi në kopshtin e fëmijëve, atëherë caktohet një pagesë shtesë prej 709 rubla.
  • Shumë nëna preferojnë ushqimin natyral. Ata kanë të drejtë për përfitime shtesë për këtë. Ato kreditohen derisa fëmija të mbushë 5 muajsh. Për t'i marrë ato, duhet të pranoni që i porsalinduri të ushqehet me gji.

Të gjitha këto përfitime, si leja prindërore, i caktohen vetëm njërit prind.

Moralisht

Ne jemi të gjithë njerëz. Prandaj, ne duhet ta trajtojmë njëri-tjetrin me mirëkuptim. Nëse një person sheh një grua në një pozicion interesant në transport, atëherë ai patjetër duhet t'i japë asaj vendin e tij. Duhet të kuptohet se transporti publik mund të ndikojë negativisht në shëndetin e foshnjës së palindur: ajo mund të shtyhet aksidentalisht nga pasagjerët e tjerë, ajo nuk mund të shtrihet për të kapur parmakun, dhe gjithashtu ka një ngarkesë mjaft të rëndë në shpinë.

Nga pikëpamja e moralit, gratë shtatzëna duhet të lejohen të shkojnë në arkë në dyqan pa pritur në radhë, për të lënë vendin e tyre në të gjithë transportin publik. Duke parë një zonjë duke mbajtur një fëmijë, nuk duhet të flisni me të me zë të lartë dhe ta shani atë. Në këtë fazë, ajo është mjaft e ndjeshme ndaj gjithçkaje për shkak të prodhimit të paqëndrueshëm të hormoneve.

Nëse shihni një grua shtatzënë me një çantë të madhe dhe të rëndë, atëherë ndjehuni të lirë t'i ofroni ndihmën e saj. Nëse e ka të vështirë të zbresë shkallët, atëherë jepi dorën. Nëse është e vështirë të qëndrosh në këmbë, atëherë hiq dorë nga vendi. Mbajtja e një fëmije është një proces shumë i vështirë dhe i gjatë. Ia vlen të respektohen ata që e shtojnë përmasat e kombit tonë!

Përfitimet për Moskën dhe Rajonin e Moskës

Më vete, ia vlen të flitet për atë që supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna në Moskë.

Disa kategori qytetarësh pajisen me ushqim falas. Bëhet fjalë për nënat e ardhshme që vuajnë nga sëmundje kronike, përkatësisht diabeti apo hipertensioni. Në rajonin e Moskës, çdo grua mund të aplikojë për një përfitim të tillë. Për ta bërë këtë, ajo duhet të sigurojë një certifikatë shtatzënie dhe një ekstrakt nga libri i shtëpisë. Lista ushqyese përfshin: produktet e qumështit, lëngun natyral dhe purenë e perimeve.

Gjithashtu, për njerëzit që jetojnë në rajonin e Moskës, synohen pagesa shtesë.

Përfitimet për Shën Petersburg

Janë vendosur privilegje shtesë në lidhje me atë që supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna në Shën Petersburg. Këto përfshijnë gjithashtu ushqimin plotësues. Mund ta merrni gjatë gjithë periudhës së shtatzënisë dhe brenda 6 muajve pas lindjes, me kusht që foshnja të ushqehet me gji. Vlen të theksohet se një përfitim i tillë ofrohet vetëm nëse gruaja është e regjistruar para javës së 12-të. Vëllimi i produkteve llogaritet në proporcion me moshën e shtatzënisë. Për tremujorin e parë - 1,5 kg në muaj, për të dytin - 1 kg në muaj, për të tretën 0,75 kg në muaj.

Ju mund të organizoni ushqim shtesë për nënat e ardhshme që vuajnë nga nënpesha, anemia, osteoporoza, diabeti, mungesa e laktazës dhe sëmundje të tjera që lidhen me punën e traktit gastrointestinal.

Ndihma për shtetasit e huaj

Shtetasit e huaj shpesh janë të punësuar në territorin e Federatës Ruse. Po sikur një person i tillë të mbetet shtatzënë dhe të planifikojë të shkojë në pushim të lehonisë? Çfarë pagesash i ofrohen asaj?

Nëse ishte rregulluar zyrtarisht, atëherë pushimi mjekësor duhet të paguhet pa dështuar dhe deri në 1.5 vjet. A ka të drejtë për kujdes mjekësor falas? Po. Por vetëm nëse ajo ka një regjistrim të përkohshëm, një politikë të detyrueshme të sigurimit shëndetësor dhe SNILS.

Shtesa për fëmijë për një të porsalindur do të jetë e pranueshme vetëm nëse ai ka nënshtetësi ruse. Për shembull, nëse nëna e tij është e huaj dhe babai i tij është rus, ose anasjelltas, atëherë ky status caktohet automatikisht. Ai do të konsiderohet rus edhe nëse ka lindur në territorin e këtij vendi dhe prindërit e tij e kanë braktisur. Në raste të tjera shtetësia e tij do të jetë e njëjtë me atë të prindërve. Mund të ketë 2 shtetësi nëse babai dhe nëna janë nga vende të ndryshme.

Së fundi

Për të shmangur shpenzimet e panevojshme, çdo nënë shtatzënë duhet të dijë se një grua shtatzënë duhet të jetë e lirë. Pse krijohen këto përfitime? Një projekt i ngjashëm është zhvilluar nga autoritetet me qëllim që kombi ynë të bëhet më i madh, më i fortë dhe më i fortë. Të rritësh një fëmijë tani dhe të krijosh një familje është e shtrenjtë. Stimujt shtetërorë ju lejojnë të zbutni pak këto kosto. Në përmbledhje, duhet thënë se në listën e buxhetit pa dështuar përfshihen: pagesat me para në dorë, kujdesi mjekësor, ushqimi, barnat dhe vitaminat. Ju mund t'i lëshoni këto privilegje në mënyrë rigoroze në vendin e regjistrimit nëse keni një certifikatë shtatzënie.

Të presësh për një fëmijë është procesi më prekës dhe emocionues. Falë kujdesit të shtetit, ne mund të ndihemi të sigurt!

Pra, mësuat se jeni në pritje të një fëmije. Natyrisht, kjo ngjarje në jetën tuaj do të shoqërohet jo vetëm nga gëzimi, por edhe nga kotësia. Pra, nëna e ardhshme duhet të kalojë të gjitha analizat e nevojshme, të regjistrohet te një gjinekolog dhe ta vizitojë rregullisht. Gjithashtu, një nevojë e rëndësishme është mbledhja e dokumenteve për marrjen e përfitimeve nga shteti. Kapitali i lindjes, pagesat e lehonisë dhe shumë më tepër. Tani do t'ju tregojmë në detaje se cilat pagesa në Federatën Ruse u detyrohen grave shtatzëna nga shteti që nga viti 2015, në mënyrë që të dini se në çfarë mund të mbështeteni.

Pra, në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e ardhshme, mund të mbështeteni në kompensime të tilla si:

  1. shtesa e lehonisë për nënat e ardhshme - studente ose punëtore me kohë të plotë;
  2. shtesa për sipërmarrësit individualë;
  3. shtesa e lehonisë për të papunët shtatzëna.

Ju lutemi vini re se që nga fillimi i vitit të kaluar, llogaritjet dhe pagesat për gratë shtatzëna filluan të tarifohen sipas një skeme të re dhe u bënë më të rëndësishme se ato që ishin grumbulluar më parë. Pra, sipas rregullave të reja, llogaritja e detyrimeve përcaktohet nga madhësia e pagës mesatare, të cilën nëna e ardhshme e mori në punë gjatë dy viteve të fundit.

Kushtet e llogaritjeve dhe pagesave për shtatzëninë

Për t'u kualifikuar për përfitime sociale gjatë shtatzënisë, duhet të plotësoni kushtet e mëposhtme:

Përcaktimi i shumës së një shume të madhe në lidhje me shtatzëninë

Periudha e pushimit të lehonisë në Rusi është njëqind e dyzet ditë. Nga ky numër, 70 ditë para lindjes së foshnjës, pjesa tjetër e ditëve llogariten pas lindjes së foshnjës dhe mund të ndryshojnë për shkak të rrethanave të caktuara. Prandaj, shuma totale e pagesave varet nga kohëzgjatja e pushimit të lehonisë së nënës së re.

Masa e përfitimit të lehonisë varion nga paga minimale në maksimum. Është e barabartë njëqind për qind e të ardhurave mesatare të një gruaje pritja e një fëmije, ndërsa përvoja e punës nuk është e rëndësishme. Gjithashtu, nëse përvoja juaj e sigurimit është më pak se gjashtë muaj, shuma e pagesave të marra nuk do të kalojë pagën minimale.

Për të kuptuar se cilat përfitime i takon një gruaje shtatzënë në pushimin e lehonisë, duhet të llogaritni të ardhurat mesatare të saj gjatë dy viteve të fundit. Kështu, pagesat totale do të llogariten duke marrë parasysh të ardhurat për çdo ditë pune. Pastaj të ardhurat mesatare ditore do të shumëzohen me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë.

Shumat e përafërta për gratë në lindje si përfitime do të jenë si më poshtë:

  1. me shtatzëni të pakomplikuar beqare, periudha e dekretit do të jetë 140 ditë, dhe shuma e përfitimit është rreth 189 mijë rubla;
  2. nëse shtatzënia është beqare, por e ndërlikuar, atëherë afati i dekretit do të jetë 156 ditë, dhe shuma është më shumë se 200 mijë rubla;
  3. kurse për shtatzënitë e shumëfishta dekreti llogaritet në bazë të 194 ditë, dhe caktohet një pagesë në shumën e porosisë 260 mijë rubla.

Shuma minimale e pagesave të lehonisë nuk duhet të jetë më e vogël se paga minimale prej 4611 rubla.

Pra, shuma e përfitimit që do të merrni mund të llogaritet duke përdorur formulën e mëposhtme. Merrni afatin standard të dekretit prej 140 ditësh, pastaj 730 ditë kalendarike në dy vjet. Shumëzojeni pagën tuaj mujore me 24, dhe numrin që rezulton pjesëtojeni me 730, dhe atë që merrni, shumëzoni me 140 ditë. Kjo është shuma e përafërt e pagesave që keni të drejtë.

Ndryshe nga procedura e mëparshme për llogaritjen e fondeve të detyrueshme, llogaritjet kryhen në bazë të fitimeve gjatë 2 viteve të fundit... Më parë merrej parasysh vetëm viti i kaluar.

Përfitimet për gratë shtatzëna: datat e duhura për marrjen e përfitimeve

Pagesat për gratë shtatzëna bazohen në kushte të hershme. Pra, ju tashmë keni të drejtë për përfitime madje në 12 javë të shtatzënisë subjekt i regjistrimit në klinikën antenatale në vendbanimin ose në një klinikë private antenatale.

Mjeku juaj duhet të sigurojë, sipas kërkesës, një certifikatë që tregon se jeni regjistruar herët. Kjo do të bëjë të mundur marrjen e një pagese prej 515 rubla. Sasia edhe pse e vogël nuk do të jetë e tepërt.

Për të marrë këtë pagesë, duhet të shkruani një aplikim. Gjithçka që ju duhet është një vërtetim nga klinika antenatale dhe një vërtetim i paaftësisë për punë në lidhje me shtatzëninë, i dorëzoni ato në departamentin e kontabilitetit në vendin e punës ose studimit dhe prisni pagesën që ju takon.

Pas 28-30 javësh të shtatzënisë, duhet të kërkoni në konsultë pushim mjekësor dhe ta siguroni në vendin e punës për efekt kompensimi, të cilin duhet ta merrni 10 ditë pas dorëzimit të dokumenteve.

Lista e dokumenteve për marrjen e pagesave gjatë shtatzënisë

Lista e dokumenteve të kërkuara Tjetër:

Procedura për marrjen e përfitimeve të lehonisë për sipërmarrësit individualë

Nëse nëna e ardhshme nuk është punonjëse ose e papunë, por është në vetvete një person juridik - një sipërmarrës individual, atëherë procedura për caktimin e përfitimeve të lehonisë do të jetë disi e ndryshme.

Një sipërmarrës individual mund të presë të marrë përfitime të lehonisë në rast se nëse ka paguar primet e sigurimit brenda vitit të fundit para pushimeve, për shkak të shtatzënisë dhe lindjes. Në këtë rast, masa e përfitimit llogaritet në varësi të masës së pagës minimale.

Për të marrë përfitimet e lehonisë, një sipërmarrës individual duhet të sigurojë dokumentet e mëposhtme:

  1. Pushim mjekësor nga vendi i regjistrimit për shtatzëni;
  2. Aplikimi i një personi juridik - një sipërmarrës në FSS me një kërkesë për të caktuar përfitime në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve.

Nëse një grua sipërmarrëse punon edhe në bazë të kontratës së punës dhe paguan brenda dy viteve të fundit kontributet në FSS, më pas në të njëjtin vend ka të drejtë të marrë përfitime shtatzënie, si dhe nga punëdhënësi që ka lidhur kontratë pune me të.

Procedura për sigurimin e pagesave dhe përfitimeve për nënat shtatzëna të papuna

Shuma e pagesës për një nënë shtatzënë të papunë ndryshon në secilin rast dhe është e barabartë me shuma minimale e përfitimeve të përllogaritura të lehonisë... Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse merr përgjegjësinë për llogaritjen dhe pagesën e përfitimeve për të papunët për shkak të shtatzënisë.

Në disa raste, të papunët nuk mund të kualifikohen për përfitime të lehonisë. Kjo ndodh në rastet kur nëna shtatzënë në kohën e shtatzënisë nuk ka qenë e punësuar zyrtarisht askund ose e ka lënë gjatë shtatzënisë.

Përjashtim bën rasti i largimit nga puna të një gruaje shtatzënë në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes ku ajo ka punuar, edhe nëse gruaja është studente me kohë të plotë të një institucioni arsimor. Në rastin e fundit, shuma e pagesave të lehonisë është e barabartë me madhësia e bursës dhe institucioni arsimor merr përgjegjësinë për marrjen e kësaj shtese.

Përveç kësaj, personat e papunë nuk kanë të drejtë për përfitime nëse regjistrohen herët në shtatzëni. Megjithatë, në rajone të ndryshme të vendit, pagesat mund të ndryshojnë nga ato të pranuara përgjithësisht në nivel federal.

Nëse një person i papunë jeton në Moskë, atëherë, me kusht që ajo të jetë e regjistruar në lidhje me shtatzëninë për një periudhë deri në njëzet javë, ajo ka të drejtën e ndihmës një herë, pavarësisht nga punësimi i saj.

Leja në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës: koha dhe veçoritë

Sipas Ligjit Federal të Federatës Ruse Nr. 255-FZ, i cili i kushtohet caktimit të përfitimeve për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve, kushtet e pushimit mund të ndryshohen në rastin kur lindja ndodh më herët se data e planifikuar. Në raste të tilla, ditët që janë llogaritur me ligj për pushimin para lindjes kalojnë në pushim pas lindjes. Ne kemi folur tashmë për kohëzgjatjen e pushimit para dhe pas lindjes. Në një shtatzëni tipike beqare, ai është 70 ditë para lindjes së foshnjës dhe po aq edhe pas.

Gjithashtu, ky ligj parashikon ruajtjen e vendit të punës për një grua që dërgohet në pushim të lehonisë. Ajo gjithashtu merr përfitime në lidhje me dekretin në vendin e punës, nëse nuk punon zyrtarisht, atëherë përgjegjësia për marrjen e përfitimeve i takon shërbimit social.

Ndonjëherë shkuarja në pushimin e lehonisë dhe marrja e pagesave në lidhje me të mund të shoqërohet me surpriza të pakëndshme nga departamenti i kontabilitetit në vendin e punës. Në veçanti, departamenti i kontabilitetit mund t'ju thotë se ju mund të merrni pagesat e duhura vetëm kur ato transferohen nga FSS dhe kjo procedurë zgjat disa muaj.

Por nuk është e drejtë. Mos harroni se kostot e kompanive punëdhënëse të lehonisë do të rimbursohen ende, dhe një grua që shkon në pushim të lehonisë ka të drejtën e plotë për të marrë pagesa jo më shumë se dhjetë ditë pasi të keni dorëzuar të gjitha dokumentet e nevojshme në departamentin e kontabilitetit për të marrë pagesën.

Mbani mend, është e drejta juaj ligjore të merrni në kohë përfitimin tuaj të pritshëm të lindjes. Dhe, në rast refuzimi për të paguar përfitimet në kohë, ju keni çdo të drejtë të padisni kompaninë punëdhënëse që refuzon të paguajë përfitimet në kohë.

Përgatitja për lindje është e mundimshme. Një shtrat, rroba, lodra kushtojnë shumë para. Një foshnjë kërkon kujdes, vëmendje dhe prani të vazhdueshme të një personi të dashur. Një nënë e ardhshme nuk mund të punojë vonë në shtatzëni, si dhe në lindjen e një fëmije. Babai punon në shumë familje, por ka edhe nëna beqare që nuk kanë të ardhura të tyre. Në një situatë të tillë, ata thjesht kanë nevojë për mbështetjen e shtetit.

Shtesa e lehonisë në Rusi u paguhet grave pavarësisht nga statusi dhe lloji i veprimtarisë së tyre. Vetëm shumat e pagesave ndryshojnë.

Përfitimet janë një herë (të cilat paguhen një herë) dhe mujore (të cilat paguhen çdo muaj deri në një moshë të caktuar të foshnjës).

Le të shohim më nga afër se cilat janë pagesat për gratë shtatzëna në vendin tonë.

Shtesa një herë për gratë shtatzëna e regjistruar herët

Pagesa e parë për gratë shtatzëna bëhet nëse një grua është konsultuar me një klinikë antenatale në fazat e hershme të shtatzënisë.

Shtesa paguhet në vendin e punës, nëse një grua studion - studion. Monitorimi i grave shtatzëna në poliklinikat shtetërore dhe klinikat antenatale është pa pagesë.

Është më mirë të kujdeseni për shëndetin e foshnjës në fazat e hershme të shtatzënisë. Shtesa për vitin 2014 është 515,33 rubla. Më shpesh, ai paguhet njëkohësisht me përfitimin e njëhershëm të lehonisë. Për të marrë këtë pagesë, gratë shtatzëna kanë nevojë për një vërtetim nga klinika për regjistrimin dhe aplikimin e formularit përkatës.

Kompensimi për shtatzëni dhe lindje

Shtesa varet nëse gruaja punon apo jo. Paguhet si një shumë e madhe dhe u takon shtatzënave të mëposhtme:

1. Studentë me kohë të plotë në një institucion arsimor.

2. Për femrat e siguruara.

3. Gratë e pushuara nga puna për shkak të likuidimit të organizatës.

4. Ata që punojnë me kontrata pune dhe janë të siguruar në FSS të Federatës Ruse.

5. Si dhe ato gra që shërbejnë me kontratë (duke marrë parasysh shërbimin në institucione dhe organe të përcaktuara me ligj).

Gratë e siguruara përfshijnë sipërmarrës individualë, avokatë, etj. (lista e plotë përcaktohet nga aktet rregullatore).

Nëse një grua është e punësuar, shuma e përfitimit në para varet drejtpërdrejt nga:

  • pagat që ajo merr;
  • pagesat e tatueshme.

Në periudhën e faturimit merren 2 vitet e fundit. Shuma e pagesave është 100% e të ardhurave mesatare të një gruaje shtatzënë.

Nëse gjatë periudhës së pushimit të lehonisë organizata u likuidua, atëherë gruaja brenda një viti do të duhet të kontaktojë qendrën e punësimit për regjistrim. Në këtë rast, autoritetet e sigurimeve shoqërore u paguajnë përfitime grave shtatzëna në shumën prej 515 rubla. Pagesat bëhen në një shumë për një pushim të plotë të lehonisë.

Nëse një grua punon në disa punë në të njëjtën kohë, atëherë kompensimi llogaritet nga secili punëdhënës.

Nëse studion me kohë të plotë, atëherë paguhet në vendin e studimit, por nëse gruaja shtatzënë kryen shërbimin ushtarak në ushtri, në vendin e shërbimit.

Përveç kësaj, shtesa në vendin e punës paguhet edhe në rast pushimi nga puna, nëse leja e lehonisë ka ardhur brenda 1 muaji pas regjistrimit në punë. Arsyet e pushimit nga puna duhet të jenë si më poshtë:

Lëvizja në një qytet ose zonë tjetër për një arsye të mirë;

Sëmundja e të afërmve të afërt që kërkon kujdes;

Në rast paaftësie të grupit të parë të një prej anëtarëve të familjes;

Sëmundja e një gruaje, për shkak të së cilës ajo nuk mund të punojë.

Shtesa paguhet në qendrën e punësimit nëse gruaja njihet si e papunë. Arsyet e largimit nga puna duhet të jenë si më poshtë:

Në rast likuidimi të ndërmarrjes;

Pezullimi i aktivitetit të IP;

Pezullimi i çdo aktiviteti tjetër që lidhet me regjistrimin e detyrueshëm shtetëror.

Për të marrë pagesa, kërkohen dokumentet e mëposhtme:

1. Aplikimi në formular.

2. Pasaportë.

3. Një ekstrakt i vërtetuar nga libri i punës.

4. Vërtetim nga qendra e punësimit.

Shpesh lind pyetja se çfarë pagesa kanë gratë shtatzëna që studiojnë apo kryejnë shërbimin ushtarak.

Pagesat e studenteve femra

Për gratë që studiojnë në institucione arsimore, pagesa e shtatzënisë është shuma e bursës.

Periudha e pushimit të lehonisë për të gjitha kategoritë e grave llogaritet në varësi të karakteristikave të rrjedhës së shtatzënisë (në rastin e rrjedhës së zakonshme të shtatzënisë dhe lindjes - 140 ditë, me komplikime - 156, 194 ditë - me shtatzëni të shumëfishta).

Përfitimet e shtatzënisë grumbullohen pavarësisht nga numri i ditëve të punuara para lindjes. Nëse një grua punon në pushim të lehonisë, shuma e përfitimit mbetet e pandryshuar.

Pyetja se cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna rrjedh në sa vijon: "Në çfarë afati kohor duhet të transferohen transfertat?"

Ligji përcakton afatin e llogaritjes dhe pagesës së përfitimeve: dhjetë ditë pas depozitimit të certifikatës së paaftësisë për punë dhe aplikimit në formular. Certifikata e paaftësisë për punë lëshohet në një klinikë ose klinikë antenatale. Pagesa bëhet në ditën tjetër të pagës.

Pagesat për gratë shtatzëna të personelit ushtarak

Pagesat shtesë i detyrohen grave të personelit ushtarak. Këto përfshijnë një përfitim një herë dhe mujor.

Nëse burri thirret për shërbimin ushtarak, pagesat e njëpasnjëshme për gratë shtatzëna në vitin 2014 arrijnë në 27,761,88 rubla. Shtatzënia duhet të jetë së paku 180 ditë kalendarike. Përjashtim bëjnë bashkëshortet e kadetëve që nuk kanë të drejtë për përfitime.

Dokumentet e nevojshme për pagesë:

Aplikim në një formë të caktuar për caktimin e përfitimeve;

Certifikata e regjistrimit të një gruaje shtatzënë;

Certifikata e martesës (kopje);

Vërtetim nga njësia ushtarake (nëse bashkëshorti i një gruaje shtatzënë shërben në ushtri), nëse shërbimi ka mbaruar, jepet nga komisariati ushtarak.

Shtesa mujore është 9326 rubla dhe paguhet për çdo fëmijë.

Kompensimi i lehonisë (një herë)

I paguhet njërit prej prindërve ose kujdestarit. Shtesa për lindjen e disa fëmijëve është e detyrueshme për çdo fëmijë.

Qytetarët e mëposhtëm kanë të drejtë për këto pagesa:

duke punuar;

jofunksionale;

Studentë me kohë të plotë;

Shtetasit që kryejnë shërbimin ushtarak (me kontratë ose ekuivalente me të).

Nëse të punësuarit marrin fonde nga fondet e sigurimeve shoqërore, atëherë të papunët dhe studentët marrin fonde nga buxheti federal.

Këto pagesa për gratë shtatzëna në vitin 2014 arrijnë në 13,741,99 rubla dhe paguhen jo më vonë se 6 muaj pas lindjes. Përfitimet indeksohen çdo vit, por paguhen me një shumë fikse në momentin e lindjes.

Shtesa për fëmijë mujore deri në një vit e gjysmë

Shtesa paguhet vetëm për një fëmijë 1.5 vjeç në baza mujore. Në vitin 2014, u vendos një shtesë mujore në shumën prej 40 përqind të të ardhurave mesatare të një gruaje (të paktën 2576.63 - për fëmijën e parë, dhe për fëmijët pasues - të paktën 5153.24).

Primet e sigurimit ngarkohen mbi fitimin mesatar. Periudha e shlyerjes është dy vjet paraardhës. Në vitin aktual 2014, kjo periudhë është 2012 dhe 2013.

Shuma e parave varet nga rajoni dhe rrethi i vendbanimit (secila ka të vetin).

Për të marrë mbështetjen e fëmijëve, duhet:

Certifikata e lindjes së fëmijës (kopje).

Vërtetim nga prindi tjetër që nuk e merr këtë përfitim dhe nuk e shfrytëzon lejen e lehonisë. Certifikata jepet nga puna e prindit tjetër. Nëse nuk funksionon, atëherë certifikata lëshohet nga autoritetet e mbrojtjes sociale.

Lista e dokumenteve varet gjithashtu nga rajoni dhe mund të shtohet nga dokumente të reja.

Shtesa për fëmijë mujore deri në 3 vjet

Pushimi i lehonisë për kujdesin e fëmijëve është 3 vjet (baza është Kodi i Punës i Federatës Ruse, neni 256). Pas një viti e gjysmë, nënat detyrohen të shkojnë në punë dhe t'i dërgojnë fëmijët në kopshte.

Duma e Shtetit ka paraqitur një projektligj për rritjen e lejes së lehonisë në 3 vjet. Projekti nuk funksionon në të gjithë territorin e Rusisë. Që nga viti 2014, ajo mbulon subjektet e mëposhtme:

Republikat: Altai, Tuva, Buryatia, Adygea, Mari El, Çeçen, Chuvash, Udmurtia, Kalmykia, Komi, Karachay-Cherkessia, Karelia, Osetia e Veriut-Alania, Kabardino-Balkaria, Dagestan, Ingushetia, Tatarstan, Bashkortostan, Mordovi.

Rajonet: Amur, Astrakhan, Voronezh, Orenburg, Belgorod, Sverdlovsk, Tula, Bryansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Chelyabinsk, Kirov, Ryazan, Smolensk, Leningradskaya, Lipetsk Novgoryod , Penza, Pskov, Tyumen, Rostov, Saratov, Sakhalin, Ivanovsk, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Omsk, Arkhangelsk, Volgograd, Irkutsk, Kurgan, Kaliningrad, Moskë, Yaroslavl, Tomsk, Ulyanovsk dhe rajonet hebraike

Qyteti i Moskës dhe qyteti i Shën Petersburgut.

Khanty-Mansi, Chukotka dhe Okrug Autonome Yamalo-Nenets.

Territoret Perm, Altai, Krasnodar, Primorsky, Khabarovsk, Kamchatka, Transbaikal, Stavropol dhe Krasnoyarsk.

Projektligji i mësipërm mbeti vetëm draft dhe nuk është miratuar deri më tani.

Prindërve nën 3 vjeç u paguhet kompensim monetar (shuma - 50 rubla). Kjo shumë varet nga koeficienti rajonal i pagës dhe paguhet nëse ka një kontratë pune.

Kompensim mund të marrin personat e mëposhtëm: kujdestari, prindi adoptues, gjyshja, gjyshi, babai, nëna dhe kujdestarët e tjerë.

Pagesat rajonale për gratë

Të gjitha gratë në Rusi marrin përfitime federale.

Subjektet e vendit tonë mund të paguajnë edhe një shumë të caktuar parash për prindërit e fëmijës, të ashtuquajturat pagesa rajonale. Çdo subjekt ka pagesat e veta. Banorët e Moskës në lindjen e fëmijës së tyre të parë paguhen 5000 rubla; në lindjen e fëmijëve të mëvonshëm - 14 500. Përveç kësaj, pagesat e Luzhkov ofrohen për prindërit që nuk kanë mbushur moshën 30 - 34 500 rubla. Nëse lindin tre ose më shumë foshnje, paguhet një shumë prej 50,000 në të njëjtën kohë.

Në rajonin e Nizhny Novgorod, guvernatori paguan 25,000 rubla për lindjen e më shumë se 2 fëmijëve (përfshirës). Në rastin e lindjes së disa fëmijëve në të njëjtën kohë paguhen 3000 për çdo fëmijë.Pagesat bëhen nga autoritetet sociale me paraqitjen e një pakete dokumentesh (çertifikata e lindjes dhe kopja e saj; vërtetimi nga prindi tjetër për mosmarrje. të përfitimeve; certifikata e lindjes; aplikimi).

Pagesat materiale nga ndërmarrja

Marrëveshja kolektive parashikon ndihmë materiale për gratë shtatzëna nga organizata në të cilën ato punojnë. Ndihma jepet në bazë të një kërkese me shkrim drejtuar drejtorit. Shuma e ndihmës caktohet nga menaxheri dhe përcaktohet në kontratën e punës ose kolektive. Të dy prindërit e një fëmije mund të marrin ndihmë vetëm nëse punojnë në ndërmarrje të ndryshme.

Këto pagesa për gratë shtatzëna janë fakultative. Në dokumentet e brendshme të organizatës, ndihma materiale nuk mund të ofrohet. Pagesat materiale nuk janë të rregulluara me ligj, por sindikata e organizatës ka të drejtë të ndikojë në këtë situatë në një drejtim pozitiv. Përveç kësaj, autoriteti i punonjësit në sytë e drejtorit të ndërmarrjes kontribuon gjithashtu në vendimin në favor të punonjësit. Vetëm punëdhënësit e paskrupullt (sipërmarrësit individualë, kompanitë e vogla private) mund të refuzojnë ndihmën materiale për punonjësit e tyre.

Pagesat me para për ushqim

Pagesat për ushqimin për gratë shtatzëna bëhen në bazë të një dekreti qeveritar, nëse gjendja e familjes është më pak se 50% e nivelit të jetesës. Kjo kompensim parashikohet me dokumentet e mëposhtme:

Certifikatat e shtatzënisë;

Certifikatat e të ardhurave familjare dhe dokumente të tjera sipas nevojës;

pasaportat e aplikantit;

Formoni deklarata.

Shuma e pagesave varet nga të ardhurat e familjes dhe është afërsisht 300 rubla në muaj. Shtesa llogaritet nga momenti i regjistrimit të nënës dhe përfundon me një muaj lindje ose ndërprerje të shtatzënisë.

Familjeve me shumë fëmijë u sigurohet pensioni, ushqimi dhe transporti. Gjithashtu, prindërve u sigurohet asistencë në natyrë në formën e ndarjes së tokës.

Kapitali i nënës

Të dy prindërit e një fëmije mund të marrin një pagesë shtetërore nëse në familje kanë lindur më shumë se 2 fëmijë (përfshirë). Në vitin 2014, kapitali është 429.408 rubla. Shuma e kapitalit indeksohet çdo vit. Pagesa bëhet me transfertë bankare dhe jepet në formën e një certifikate.

Fondi pensional i Federatës Ruse merret me regjistrimin e të drejtës për kapitalin e lindjes. E drejta për të konfirmohet nga Certifikata, e cila është lëshuar që nga viti 2007. Për të marrë kapitalin e lindjes, kërkohen katër dokumente: pasaporta e babait dhe nënës, një aplikim në formular dhe një certifikatë lindjeje e fëmijës.

Periudha e qarkullimit është e pakufizuar. Paratë rishpërndahen në bazë të aplikacionit.

Ju mund të shpenzoni vetëm këtë kapital:

  • për edukimin e fëmijës;
  • mbi formimin e pjesës së financuar të pensionit të punës së nënës ;
  • për të përmirësuar kushtet e jetesës.

Certifikata lejohet të shpenzohet në pjesë. Bilanci i fondeve indeksohet çdo vit.

Pagesa për gratë që nuk punojnë

Shqyrtoni pyetjen se cilat janë përfitimet e grave shtatzëna që nuk punojnë.

Për gratë që nuk punojnë, paguhen vetëm dy përfitime: e para është përfitimi i njëhershëm i lehonisë; e dyta është një ndihmë mujore për kujdesin. Për të marrë pagesa, duhet të siguroni:

Pushim mjekësor.

deklaratë.

Një vërtetim nga qendra e punësimit.

Libri i punës.

Një grua nuk ka të drejtë për lloje të tjera përfitimesh.

konkluzioni

Dua të theksoj se pushimi i lehonisë karakterizohet nga paaftësi e përkohshme dhe paguhet përmes fondeve të sigurimeve shoqërore, prandaj përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit.

Mbështetja shtetërore për gratë shtatzëna në vendin tonë manifestohet në pagesat në para, të cilat u diskutuan në këtë artikull. Bëhet e qartë se çfarë pagesa u takon grave shtatzëna nëse ato punojnë ose janë në shtëpi. Shuma e pagesave indeksohet çdo vit. Shpresohet që në të ardhmen e afërt ajo të bëhet mbështetje e denjë e prindërve të kujdesshëm. Të qenit i sigurt financiarisht do t'ju ndihmojë të shijoni gëzimin e mëmësisë me qetësi.

Në ditët e sotme është e vështirë të jetosh me pagesën mujore pa mbështetjen e bashkëshortit. Meqenëse rrobat për fëmijë, formula për foshnja dhe ilaçet janë të shtrenjta. Ndonjëherë nuk është e mundur të blesh atë që është e nevojshme për një fëmijë. Pavarësisht se sa shumë dëshironi, duhet të mësoni se si të kurseni. Ekspertët këshillojnë që për të mos rënë në depresion nga mungesa e financave, të shpërndani para vetëm për qëllimet e nevojshme. Rrobat mund të merren hua nga të afërmit ose miqtë. Mundohuni të ushqeni me gji sa më gjatë që të jetë e mundur, në mënyrë që të mos shpenzoni para për ushqime të shtrenjta për fëmijë.

Çfarë është falas?

Kuadri legjislativ:

1) Ligji Federal i 19/05/95 Nr. 81-FZ "Për përfitimet e qytetarëve me fëmijë" - pagesa një herë në lindjen e një fëmije dhe pagesa mujore për kujdesin e fëmijëve.

2) Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 09/14/06 N 662 "Për standardet e kujdesit mjekësor në shtatzëninë normale" - këtu është një listë e shërbimeve mjekësore dhe barnave falas për gratë shtatzëna.

3) Përfitimet dhe kufizimet e punës të aplikuara për gratë shtatzëna në Kodin e Punës të Rusisë (Kap. 41).

4) Post-e Prospect Island i Federatës Ruse datë 28.11.14 Nr. 1273

5) Ishulli Post-e Prospect i Federatës Ruse i datës 30.07.94 Nr. 890 "Për mbështetjen shtetërore dhe përmirësimin e ofrimit të ilaçeve për popullatën".

6) Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 28 nëntor 2005 Nr. 701 "Për certifikatën gjenerike".

7) Neni 52 i Ligjit Federal të datës 21 nëntor 11 nr. 323 "Për bazat e mbrojtjes së shëndetit të qytetarëve" i referohet dhënies së ushqimit shtesë nëpërmjet pikave të veçanta.

8) Urdhri i Departamentit të Shëndetësisë Moska datë 06.04.16 Nr.292 për çështjen e qumështit dhe lëngjeve për gratë shtatzëna.

10) Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 29 qershorit 2011 N 624n

Cilët janë specialistët për gratë shtatzëna pa pagesë?

1) mjek obstetër-gjinekolog
2) okulist
3) otorinolaringolog
4) dentist

Cilat analiza janë falas për gratë shtatzëna?

1) e përgjithshme dhe specifike
2) EKG dhe transkript
3) ultratinguj
4) skrining prenatal në çdo tremujor

Manipulime dhe fizioterapi falas

1) injeksione intramuskulare dhe intravenoze;
2) procedurat fizike

Cilat vitamina janë falas?

1) grupi A, B, C, D, E, etj.
2) hekur, kalcium, magnez, etj.

Cilat ilaçe dhe barna janë falas?

1) sëmundjet: trakti gastrointestinal
2) gjaku
3) diabeti
4) sëmundjet endokrine
5) osteokondroza etj.

Mjeku mund të kontrollojë listën e barnave me një çmim prej 50% të kostos.

Një certifikatë lindjeje u lëshohet të gjitha grave shtatzëna për një periudhë shtatë mujore dhe përdoret në çdo institucion mjekësor.

1) mbikëqyrja e gjendjes shëndetësore të një gruaje shtatzënë para lindjes së fëmijës - 3 mijë rubla
2) ndihmë për lindjen e fëmijëve, kujdesin për një të porsalindur - 6 mijë rubla
3) ekzaminimi mjekësor dhe vëzhgimi i një foshnjeje deri në një vjeç - 2 mijë rubla

Të ushqyerit

Në muajin e 4-të të shtatzënisë, një grua merr një certifikatë mjekësore nga një gjinekolog për sigurimin e ushqimit adekuat për të nga shteti. Më pas duhet të aplikoni te mjeku kryesor i klinikës, i cili do të shkruajë një recetë për produkte të shëndetshme.


Për ta bërë këtë, duhet të mbledhni dokumente:

1) pasaportë
2) politika
3) certifikatën e shtatzënisë

Kuzhina e qumështit

Në këtë institucion, gratë shtatzëna marrin vetëm një gamë të provuar të produkteve të qumështit. Norma e qumështit për një grua shtatzënë në muaj është 6-8 litra.

Cilat produkte i jepen një gruaje shtatzënë falas

Në pikat e dorëzimit, mund të merrni përzierje qumështi pluhur, pure dhe lëngje perimesh ose frutash. Shkalla e shpërndarjes është 6-7 litra lëng.

Puna

Çfarë mund të llogarisë një grua shtatzënë sipas ligjeve të Federatës Ruse?

1) punësimi pa prob. afati
2) pushim vjetor para se të shkoni në pushim të lehonisë, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit dhe orari i pushimeve
3) liria nga udhëtimet e punës, puna e jashtëzakonshme dhe puna gjatë natës, fundjavave dhe festave
4) zvogëlimi i prodhimit standard, transferimi në punë të lehtë pa dëmtuar shëndetin
5) marrja e fitimeve mesatare gjatë ekzaminimit mjekësor profilaktik.

Sa orë i duhen një gruaje shtatzënë për të punuar?

Me marrëveshje me punëdhënësin, një gruaje shtatzënë mund t'i sigurohet punë me kohë të pjesshme, e cila është më pak se zakonisht nga 2 deri në 4 orë (neni 93 i Kodit të Punës të Rusisë).

Në këtë rast, kushtet e TD nuk ndryshojnë, dhe pagat llogariten sipas kohës së kaluar drejtpërdrejt në punë.

Kushtet dhe kufizimet e punës

Një grua shtatzënë nuk duhet të përfshihet në punë të rënda fizike, veçanërisht në një ndërmarrje që është e pashëndetshme.

Për kalimin në punë të lehta, duhet të paraqitet një aplikim me kërkesë për transferim në një pozicion tjetër ose në një ambient tjetër me bashkëngjitur certifikatën e mjekut që kërkon që gruaja shtatzënë të krijojë kushte të përshtatshme për situatën e saj.

Transferimi në një vend tjetër pune nuk do të sjellë ndryshime në TD dhe nuk do të ndikojë në pagën.

Kur i jepet leja një gruaje shtatzënë?

Leja (vjetore) duhet të jepet para se të shkoni në pushimin e lehonisë, pavarësisht se çfarë.

Cilat janë përfitimet për një grua shtatzënë?

Një grua ka të drejtë të shkojë në pushim të lehonisë pas 30 javësh të shtatzënisë dhe të fillojë të marrë përfitime.

Nëse gjatë shtatzënisë dhe lindjes së fëmijës konstatohen komplikime të ndryshme në shëndetin e një gruaje ose fëmijës, parashikohen 156 ditë. pushime. Nëse një grua ka lindur binjakë ose trenjakë, atëherë pushimet rriten në 194 ditë.

Gratë me një vend të përhershëm pune ose ato që kanë lënë punën (që kanë humbur punën për shkak të likuidimit të një institucioni) jo më shumë se 1 vit më parë kanë të drejtë për përfitime.

Si llogariten përfitimet e lehonisë?

1) Cf. paga për 2 vjet para dekretimit
2) paga minimale,
a) nëse përvoja e punës është më pak se 1 / 2 vjet
b) nëse nuk kishte listëpagesa
c) nëse paga ishte më e vogël se paga minimale.

KUJDES! Gjatë llogaritjes së përfitimeve të lehonisë, fitimet merren parasysh:

a) nga punëdhënës të tjerë
b) në vendin e mëparshëm të punës.

Jepini kontabilistit një certifikatë të mesatares. fitimet në 2 vjet.

Mbi çfarë baze llogaritet përfitimi për gratë shtatzëna?

Shtesa është përllogaritur në certifikatën e paaftësisë për punë (Perspektiva e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 06/29/11 N 624n)

1) Shtesa një herë e lehonisë - 100% e mesatares. pagat e 2 viteve te fundit te punes. Paga minimale nga 01.01.2018 vendosur në shumën prej 9489 rubla.
2) Shtesa për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç - 40% e pagës.


Cilat përfitime kanë të drejtë për gratë shtatzëna që nuk punojnë?

1) Neni 9 i Ligjit Federal Nr. 81 - lejimi për regjistrimin me gratë. konsultime deri në 12 javë - nga 500 rubla.
2) Neni 11 i Ligjit Federal Nr. 81 - me paraqitjen e dokumenteve në teknik. 6 muaj pas datës së lindjes së fëmijës, paguhen 16350 rubla.
3) Neni 13 i Ligjit Federal Nr. 81 - shtesa një herë në muaj deri në 1,5 vjet për fëmijën e parë - 3065 rubla, për të dytin dhe tjetrin - 6130 rubla.

Cilat dokumente do të nevojiten për të marrë përfitime

1) pasaportat dhe SNILS të të dy prindërve
2) certifikatën e martesës
3) certifikatën e lindjes
4) vërtetim nga zyra e gjendjes civile
5) një vërtetim nga KPP që thotë se qendra nuk ka paguar përfitime
6) në rast të ndarjes së prindërve të fëmijës - një vërtetim që tregon se pagesa nuk ishte caktuar më parë
7) ekstrakt nga puna. librat
8) deklaratë
9) numri i llogarisë

Pagesat mujore për familjet deri në 1.5 vjet pas lindjes së fëmijëve me dekret të Putinit:

Shuma e ndihmës në Moskë për lindjen e fëmijës së parë ose të dytë është minimumi jetik i fëmijës.

Ndihmën do të mund ta marrin vetëm familjet në nevojë me të ardhura jo më shumë se 1,5 herë më të larta se minimumi jetik për personat e aftë për punë për çdo anëtar të familjes.

Shteti mbështet familjet me fëmijë dhe gratë shtatzëna, ndaj ofrohen barna falas për gratë shtatzëna. Për të marrë barna, duhet të jeni të regjistruar në klinikën antenatale.

Kush ka të drejtë për barna falas gjatë shtatzënisë?

Barnat falas në vitin 2019 mund t'i marrin të gjitha gratë në pozicion, me kusht që të regjistrohen në klinikën antenatale. NS.

Vitaminat dhe medikamentet u përshkruhen grave pas fillimit të 30 javëve të shtatzënisë (nëse shtatzënia është e shumëfishtë - pas 28 javësh). Për pagesë përdoren fondet e përfshira në certifikatën e lindjes, të cilat do t'i jepen gruas së ardhshme në lindje në klinikën antenatale.

Nëse kostoja e barnave nuk kalon 990 rubla, atëherë ato ofrohen pa pagesë. Nëse kostoja është më e lartë - me një zbritje prej 50%.

Kujdes! Ilaçet përshkruhen një herë nga një mjek obstetër-gjinekolog.

Shumica e masave të mbështetjes sociale janë të synuara. Kjo do të thotë se qytetarët në nevojë mund t'i marrin ato. Por barnat janë të rezervuara për të gjitha gratë shtatzëna, pa përjashtim, si dhe për fëmijët e vegjël.

E rëndësishme! Përfitimet jepen në mënyrë që nëna e ardhshme të mund të forcojë shëndetin e saj, dhe në të ardhmen, shëndetin e foshnjës.

Kuadri legjislativ


Jo të gjitha gratë e dinë se mbështeten tek vitaminat dhe medikamentet pa pagesë prenatale. Listat e ilaçeve në klinika dhe klinika antenatale nuk varen gjithmonë.

Departamenti i Shëndetësisë në Moskë sqaroi se lista e barnave duhet të jetë në të gjitha spitalet (letra nr. 48-12-2932 e datës gusht 2008).

2 akte ligjore për sigurimin e barnave:

  • Dekreti i Qeverisë nr. 987;
  • urdhër nr.748 datë 06.10.2008.

Në vendin tonë ekziston një projekt “Shëndeti”. Sipas këtij projekti, nënat shtatzëna marrin certifikata lindjeje. Kështu, fokusi është në përmirësimin e shërbimit në institucionet mjekësore.

Kujdes! Baza për marrjen e ilaçeve është një certifikatë nga një mjek obstetër.

Këtu janë pjesë nga lista e miratuar:

  1. Vitamina E,
  2. Vitrum Prenatal,
  3. Polimaltoza e hidroksidit të hekurit (III),
  4. Fumarat hekuri me acid folik,
  5. intensive,
  6. Classic me shumë skeda,
  7. Perinatale me shumë skeda,
  8. Kompleksi,
  9. Kompleksi Ferretab,
  10. Ferrovit,
  11. Ferrovit forte,
  12. Elevit Prenatal.

Është e rëndësishme të mbani mend për të drejtat tuaja dhe të aplikoni për një përfitim, sepse rritja dhe lindja e fëmijëve do të kërkojnë shpenzime të mëdha.

Nuanca! Ka barna për të cilat duhet të paguani. Këto përfshijnë Hyper-swarm SD, Fraxiparine. Urdhri u miratua nga Departamenti Metropolitan i Shëndetësisë.

Shërbimet me pagesë ekzistojnë në spitale së bashku me shërbimet falas. Megjithatë, shërbimet me pagesë nuk mund të zëvendësojnë atë që kërkohet ligjërisht pa pagesë.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Cilat medikamente u përshkruhen falas grave shtatzëna


Për të ruajtur shëndetin e nënës dhe foshnjës në pritje, përshkruhen medikamente që përmbajnë hekur, jod, kalcium dhe vitamina.

Autoritetet lokale po rregullojnë listën e barnave. Kjo për faktin se çdo rajon rus ka sëmundjet e veta karakteristike. Për shembull, banorët e rajonit Tver kanë mungesë të jodit. Grave shtatzëna në Moskë shpesh u jepet hipoksi fetale.

Shumica e listës së barnave merret nga vitaminat. Në fund të fundit, ato janë të nevojshme për ruajtjen e shëndetit të grave dhe lindjen e pasardhësve të shëndetshëm.

Lista e barnave në 2019:

Përveç barnave, nënat shtatzëna kanë të drejtë për ndihmë tjetër falas:

  • shërbime nga gjinekologu;
  • pritja nga mjekë të tjerë në drejtim të një gjinekologu;
  • procedurat mjekësore dhe fizioterapia.
Kujdes! Nëna e ardhshme nuk do të duhet të paguajë jo vetëm për ekzaminimin. Gjithashtu nuk ka asnjë tarifë për materialet harxhuese.

Si të rezervoni ilaçe falas gjatë shtatzënisë

Ekziston një procedurë e caktuar për marrjen e përfitimeve:

  1. Ju duhet të regjistroheni në konsultë jo më vonë se tre muaj të shtatzënisë.
  2. Prisni derisa të lëshohet një kartë mjekësore në recepsion.
  3. Shkoni në zyrën e mjekut dhe merrni një recetë. Kushtojini vëmendje që të gjitha kolonat e formularit të plotësohen saktë.
  4. Barnat mund të merren në institucionin me të cilin klinika ka nënshkruar marrëveshje për shërbimet për përfituesit.
Është e rëndësishme të dini! Nëse nuk ka barna në farmaci, atëherë farmacisti duhet të ofrojë një analog. Nëse ky opsion nuk i përshtatet nënës së ardhshme, bëhet shërbimi i shtyrë, d.m.th. mund të shkoni në farmaci për dy javë.

Recetat për vitamina dhe ilaçe mund të merren si nga një spital publik ashtu edhe nga një klinikë private.

Çfarë duhet të bëni nëse mjeku juaj refuzon të shkruajë një recetë për barnat falas


Nuk është çudi që ata thonë: i paralajmëruar do të thotë i paraarmatosur. Disa nëna shtatzëna marrin një takim me mjekun dhe shkojnë të blejnë vitamina nga farmacia me shpenzimet e tyre. Në fakt, nuk keni nevojë ta bëni këtë.