Енциклопедія 

Дострокове призначення пенсії по старості. Який список професій на пільгову пенсію в росії

Існує таке поняття, як дострокова трудова пенсія по старості. Одна пенсія з семи в країні призначається раніше загальноприйнятого віку на кілька років (від п'яти до десяти). Питома вага отримують такі пенсії - 31,07% від числа всіх пенсіонерів по старості. Понад 70% з них (6,3 млн.) - які працювали протягом ряду років в гарячих цехах, на підземних роботах, в небезпечних для здоров'я умовах.

Близько 20% коштів ПФ Росії йде на виплату дострокових пенсій, які призначаються за роботу в вищевказаних умовах, а також працівникам особливих професій. Що ж це таке - дострокова трудова пенсія? Кому ж вона покладена, і які умови її призначення? Інша її назва - дострокова пенсія по старості, явище це, як видно з цифр, наведених вище, не таке вже й рідкісне.

Розберемося в поняттях

Пенсії по старості, що виплачуються через особливих умов праці, широко поширені в нашій країні.

Їх призначають знижуючи на 5 або 10 років стандартний вік виходу на пенсію, за роботу протягом певного періоду часу в особливих умовах - небезпечних або просто несприятливих для здоров'я, в тому числі і жінкам.

Періоди трудової діяльності в даних умовах прийнято називати спеціальним стажем. Крім нього, умовою призначення пенсії зазвичай є і наявність якогось певного страхового стажу.

характерні особливості

Дострокова пенсія по старості в якості соціальної категорії має ряд ознак, як загальних, так і специфічних. До перших відносяться: періодичність виплат, що здійснюються із федерального бюджету або Пенсійного фонду, їх правовий характер, врахування внеску працюючих і порівнянність з ним розмірів пенсій та соціального фактора.

До других можна віднести: призначення пенсії раніше досягнення працівником встановленого вікового цензу, наявність як спеціального, так і страхового стажу праці та його конкретної тривалості, довічний характер пенсії, виплата її в додаток до зарплати або замість неї.

Таким чином, ми бачимо, що дострокова трудова пенсія - поняття, що означає грошову щомісячну виплату, що компенсує громадянам зарплату (або інший дохід), одержуваний до призначення "загальноприйнятою" пенсії. Підставою ж для її призначення є трудова діяльність в особливих умовах.

Дострокова пенсія: професії

Такі пенсії діляться на кілька категорії. Класифікують їх:

  • по виду роботи;
  • по суб'єктам.

По виду виділяють роботи з шкідливими умовами праці - на гірських роботах (як відкритих, так і підземних), в гарячих цехах, з важкими, з інтенсивними або небезпечними умовами, наприклад, трактористами-машиністами різних галузей, включаючи сільське господарство, на дорожніх, будівельних і навантажувальних машинах, на залізничних перевезеннях, в текстильній промисловості, на флоті і ін. Список професій пенсія дострокова передбачає досить великий і докладний, що включає в себе безліч важких і небезпечних для здоров'я видів діяльності.

За суб'єктам пенсії діляться на які призначаються будь-яким особам (з умовою дотримання необхідних вимог) і тільки жінкам, які працювали трактористами-машиністами на будівельних, навантажувально-розвантажувальних і дорожніх машинах, на інтенсивних і важких видах робіт текстильної промисловості.

Умови, при яких може бути призначена дострокова пенсія

  • Наявність громадянства (у які не проживають на постійній основі на території РФ).
  • Постійне проживання в РФ (для не мають російського громадянства).
  • Статус застрахованого в державній пенсійній системі РФ.
  • Наявність коштів, необхідних для накопичувальної частини пенсії.

Законом № 173-ФЗ (ст. 27) встановлено спеціальні умови, при яких призначається така пенсія. це:

  • досягнення необхідного віку;
  • страховий стаж необхідної тривалості;
  • певний стаж на роботах в особливих умовах праці.

Вік дострокової трудової пенсії

Загальновстановленими пенсійним віком в нашій країні вважається 60 років у чоловіків і 55 - у жінок. Якщо застрахована особа бажає вийти на пенсію раніше цього віку, йому потрібно для цього мати якийсь конкретний страховий стаж, а також виробити спеціальний стаж на певних роботах.

Наприклад, дострокова пенсія може бути призначена незалежно від фактичного віку працівникам, зайнятим повний день на гірських роботах, пов'язаних з видобутком корисних копалин, які працюють на будівництві рудників і шахт, якщо вони протруділісь там не менше 25 років. Працівникам флоту та рибного промислу - 20 років жінкам і 25 років чоловікам.

Страховим стажем називається загальна тривалість періодів діяльності, в які велася сплата внесків до ПФ РФ. Для отримання даного виду пенсії страховий стаж потрібно тривалістю 15-25 років. Якщо в якісь періоди роботи страхові внески в ПФ не виплачувалися, такі проміжки часу в цей стаж не увійдуть.

Робота у шкідливих умовах

Третє спеціальна умова, без якого не буде призначена дострокова пенсія - наявність стажу, тобто потрібної кількості відпрацьованих років в певних умовах.

Особливі умови роботи підрозділяються на підземні роботи, праця в "особливо шкідливих і важких умовах" (згідно зі Списком № 1). Існує і Список № 2, дострокова пенсія за яким призначається з формулюванням "за роботу у важких і шкідливих умовах". Дані переліки професій затверджуються Урядом РФ. Вони формуються за виробничою ознакою і включають в себе понад 100 галузей.

Застосування Списків № 1 і № 2 ведеться незалежно від того, до якої галузі або відомству належить організація (крім хімічного виробництва), а також яку має форму власності.

До спеціального стажу зараховуються проміжки часу, коли працівник переводився з виробничої необхідності на іншу роботу (не більше ніж на місяць), час випробувального терміну, інша робота, на яку була переведена вагітна жінка за медичним висновком.

Туди ж входять періоди тимчасової непрацездатності, оплачувані з коштів ФСС, щорічні відпустки, в тому числі додаткові. Навчальні відпустки в пільговий стаж не входять.

Якщо стаж вироблений в повному обсязі

Якщо особи, які мають право на дострокову пенсію за Списком № 1, виробили спеціальний стаж не в повному обсязі. Для них можливе отримання її в більш пізньому віці. Якщо вироблено не менше його половини, то загальноприйнятий пенсійний вік для цих людей знижується на рік за кожен з повністю відпрацьованих років по спецстажу.

Якщо мова йде про Списку № 2, шукане право отримують чоловіки починаючи з 55 років, а жінки - з 50, при виробленому спеціальний стаж 12,5 років і 10 відповідно, і при страховому стажі від 25-ти років у чоловіків і від 20 ти - у жінок.

Якщо необхідного стажу не вистачає (але є не менш половини), пенсію можуть призначити в іншому віці - пізніше. Тут також стандартний вік зменшують на рік, але вже за кожні 2,5 року шкідливої \u200b\u200bроботи у чоловіків і за 2 роки - у жінок.

Як розраховується розмір пенсії

Згідно зі статтею 14 цього закону, формула визначення розміру пенсії є сумою накопичувальної, страховий і базової її частин. Величину страхової частини розраховують як відношення розрахункового капіталу (пенсійного) до очікуваного періоду виплати в місцях (розрахункова величина його - 228 місяців).

Розрахунковий пенсійний капітал обчислюється також за спеціальною формулою, подробиці можна уточнити звернувшись до територіального відділення ПФ РФ.

Підтверджуючі документи

Місцевий орган ПФ вирішує, призначити пенсію або відмовити в ній, грунтуючись на записах, що містяться в трудовій книжці.

Але іноді достовірність інформації про розмір спеціального стажу потрібно підтверджувати за допомогою і інших документів. Це відбувається тому, що трудові книжки дуже часто містять такі відомості не в повному обсязі, або ж цінні дані можуть повністю бути відсутнім.

Документами, здатними підтвердити наявність такого стажу, є облікові картки відділу кадрів, робочі табеля, особові рахунки працівників і навіть штатний розклад.

Причини можливої \u200b\u200bвідмови в пенсії

Найчастіше пенсійні органи можуть відмовити громадянину в призначенні шуканої пенсії з наступних причин:

  • тривалість необхідного стажу роботи в спеціальних умовах не вдається підтвердити;
  • виникають проблеми з визначенням особливого характеру виконуваних робіт;
  • неможливо підтвердити факт зайнятості протягом повного дня на певному виді робіт;
  • посаду або спеціальність, зазначена в трудовій книжці, не відповідає найменуванням, що містяться в нормативних актах;
  • не вдається встановити сам факт роботи в конкретній організації.

Якщо право на отримання пенсії незаконно порушено, шляхом оскарження його можна відновити.

Коли приходити за пенсією

Пенсія призначається з дня, коли громадянин за неї звернувся, але не раніше настання права на неї. Днем звернення вважається дата прийому Пенсійним фондом необхідних документів разом із заявою. При направленні їх поштою день звернення - дата, проставлена \u200b\u200bна поштовому штемпелі.

Факт прийому всіх необхідних документів підтверджується виданою громадянину розпискою-повідомленням. У разі відправлення документів поштою розписка або видається на руки, чи надсилають також поштою.

Відсутні документи слід надати протягом трьох місяців з дати звернення, їх перелік фіксується в розписці-повідомленні.

Право на інформацію

Звертаючись за пенсією, громадянин має право заздалегідь отримати інформацію про власний особовому рахунку.

Подана заява розглядається в найближчі 10 днів з дати прийому документів. Потім орган ПФ розраховує розмір пенсії і оголошує про прийняте рішення. Заява та інші документи долучаються до пенсійної справи.

У разі відмови заявник повинен про це слід повідомити протягом 5 днів із зазначенням причин такого рішення і поверненням документів. Якщо громадянин не згоден з таким рішенням, він має право оскаржити його у вищестоящому органі ПФ РФ.

Звернення за призначенням може також подаватися у вигляді електронного документа через інтернет.

Інші категорії громадян

Чи належить дострокова пенсія інвалідам? До сих пір ми розглядали працездатну категорію населення. Але список осіб, які мають право піти на заслужений відпочинок раніше встановленого віку, набагато ширше. Він включає в себе і багатодітних матерів (які виховали до восьмирічного віку від 5-ти дітей), і працювали в районах Півночі, і багато інших категорій.

Що ж стосується питання про інвалідів, то до пільгової категорії віднесені батьки інвалідів дитинства за умови виховання такої дитини до 8 років, самі інваліди - по зору або внаслідок військової травми, а також страждають на гіпофізарний нанізм, тобто ліліпути.

У Російському законодавстві передбачені права громадян на отримання дострокового допомоги за змістом, що регламентується від 19.12.2013 року.

У деяких громадян Російської Федерації є право на достроковий вихід на пенсію. У цю категорію входять працівники підприємств, пов'язаних з токсичними речовинами, небезпечними випарами, підземними та протипожежними роботами. Також, список робочих доповнюють вчителя і медичні працівники.

Підстави

Підставами для дострокового виходу на пенсію можуть бути:

  • відсутність робочого місця, посади;
  • наявність трудового стажу передбаченого для отримання страхової пенсії;
  • пенсійний вік;
  • згоду на дострокове оформлення пенсії.

Для оформлення такого виду пенсії необхідно звернутися до місцевого Пенсійного Фонду з заявами. Вказати причини і докласти необхідні документи, якщо це вимагається. Органи федерального бюджету зобов'язані розглянути заявку і надати рішення в організацію з працевлаштування. У разі незгоди, рішення переглядається регіональним органом і судом. Всі належні видатки з оформлення передчасного допомоги за змістом виділяються з федерального бюджету. Сума окладу передчасної пенсії дорівнює окладу страхової. У разі значної різниці, в момент настання непрацездатного віку подається прохання про перерахунок.

список професій

При скороченні або ліквідації підприємства, співробітники близькі до пенсійного віку можуть отримувати передчасне посібник (стаття №30 ФЗ 400).

У статті №32 ФЗ 400 описані права на отримання дострокової пенсії для багатодітним матерям. В умовах сказано, що вік жінки повинен бути близький до пенсійного, тобто не менше 50 років, при народженні 2 5 дітей і вихованні мінімум до 8 річного віку. Трудовий стаж матері повинен складати 15 років.

Для категорії людей, яким необхідний належний догляд і постійний нагляд це інваліди першої та другої груп. Батькам особливих дітей передбачені права на дострокове посібник. Жінки можуть оформити страхову пенсію у віці 50, а чоловіки в 55 років. Єдина умова передбачене для такого права - це можливість дострокового допомоги тільки для 1 батьків або опікунів з урахуванням трудового стажу від 15 до 29 років.

Льотчики і службовці в цивільній авіації можуть претендувати на передчасне посібник по утриманню, на підставі важкого робочого праці та умов небезпечних для здоров'я. Жінки йдуть на пенсію в 50 років, при цьому пропрацювавши 15 років, а чоловіки в 55 років зі стажем 20 років відповідно.

Військові службовці, які отримали травму і надалі групу по інвалідності мають право на передчасне посібник якщо трудовий стаж становить не менше 15 років. Необхідний вік для чоловіків 50, для жінок 40 років.

Працівникам суднобудівництва і промисловою переробкою морської продукції, надається можливість отримання дострокової пенсії. Мореплавці теж включені в цей список.

Інваліди першої групи по зору мають право отримувати дострокову страхову компенсацію якщо пропрацювали 15 років і вік працівника близький до пенсійного.

  • гірські працівники;
  • працівники, праця яких пов'язана з контактуванням зі складними хімічними речовинами (метал, нафту, ртуть);
  • медики;
  • водії і ремонтники;

Працівники поліграфії та ін. Подібні професії входять в їх число.

Інструкція

Для оформлення даного виду пенсійних виплат уважно вивчіть всі доступні документи і проконсультуйтеся у співробітників центру зайнятості населення. Відповідно до наказу міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації 31 березня 2011 року "Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що дають право на дострокове отримання трудової пенсії» для виходу на раніше терміну, потрібно чітко дотриматися ряд умов. По-перше, громадянин, який бажає вийти достроково, повинен досягти певного віку. У жінок цей вік становить 53 роки, за умови, що страховий стаж становить не менше 20 років, ж цей вік становить 58 років при стажі в 25 років. По-друге, він повинен бути, більш того, місцеві органи служб зайнятості населення не можуть протягом довгого часу надати йому місце роботи. По-третє, йому необхідно мати певний для його професії досвід роботи. Цією можливістю також мають громадяни, звільнені з роботи через або.

Чітко виконайте всі зазначені в цьому наказі пункти, тому що в оформленні дострокової пенсії можуть відмовити при недотриманні хоча б одного пункту. Також ви почуєте відмову, якщо ви двічі відмовилися від запропонованої центром зайнятості населення роботи. Не мають право достроково особи, які були звільнені не через закриття організації або скорочення робочого штату, або якщо заяву на пенсію було подано в той період, коли виплати по безробіттю були припинені або знижені. Якщо заява була подана в період, коли за людиною зберігалася середня з урахуванням його вихідної допомоги з останнього місця роботи, то в нарахуванні також можуть відмовити.

Для початку оформлення всіх документів зверніться до місцевого центру зайнятості населення, оскільки оформлення дострокової пенсії проводитися тільки при неможливості працевлаштування. Для оформлення необхідно мати паспорт; обов'язково потрібно мати оригінал трудової книжки, де буде вказана стаття звільнення; документ, що засвідчує професійну кваліфікацію; довідка з останнього місця роботи, про заробіток за останні три місяці.
Після цього в місцевому центрі зайнятості буде видано заяву (у двох примірниках) з пропозицією про вихід на дострокову пенсію, а також довідка про час, який буде зараховано до трудового стажу. З цим пакетом документів протягом тижня необхідно звернутися до пенсійного фонду за місцем проживання.

Згідно з чинним законодавством, чоловіки виходять на заслужену пенсію в 60 років, жінки - в 55 років. Однак також передбачені випадки, коли при дотриманні строго регламентованих умов, можна почати отримувати пенсію на кілька років раніше встановленого терміну. Розберемо деякі розповсюджені ситуації, такі як дострокова пенсія по старості, достроковий вихід на пенсію при скороченні і інші.

Категорії осіб, які претендують на достроковий вихід на пенсію

Багатьох людей хвилює питання, чи можна піти на пенсію раніше терміну? Це можливо, але тільки при віднесенні хоча б до однієї з наступних категорій, які мусять пільгова пенсія:

  1. Жінки, що мають як мінімум 5 дітей, має право претендувати на пенсію з 50 років. Необхідно виконання 2 важливих умов: тривалість страхового стажу не менше 15 років і виховання кожної дитини не менше 8 років.
  2. Чоловіки з 55, а жінки з 50 років можуть оформити дострокову пенсію, якщо вони є батьками дитини-інваліда з дитинства. Це право надається тільки матері або батьку одного хворого дитини. Обов'язкова умова: протяжність страхового стажу - не менше ніж 20 років у чоловіків і 15 років у жінок. Для призначення дострокової пенсії необхідно, щоб виховується дитина досягла хоча б 8 років - віку, коли з'являються навички для самостійного обслуговування. Під цю норму підпадають і опікуни, що виховують дітей-інвалідів. При цьому кожні 1,5 року виховання дитини-інваліда зараховується за 1 рік зменшення пенсійного віку, але в цілому до 5 років. Таке послаблення даних категорій людей пов'язано зі значними фінансовими витратами і підвищеними емоційними навантаженнями, що випробовуються при вихованні хворих дітей.
  3. Безробітні громадяни, які не мають змоги працевлаштуватися після скорочення або ліквідації підприємства. Достроковий вихід на пенсію при скороченні, як правило, пропонується службою зайнятості. Для нього потрібна згода самого працівника і одночасне виконання таких вимог:
    • досягнення конкретного віку: жінками 53 років, чоловіками 57 років;
    • офіційне визнання громадянина безробітним;
    • вироблення повного трудового стажу, що дозволяє вийти на пенсію по старості;
    • неможливість надання службою зайнятості відповідного місця роботи;
    • причина звільнення не пов'язана з професійними навичками працівника (ліквідація організації, скорочення штату або загальної чисельності працівників).
  4. Інваліди по зору. Це відноситься до інвалідів тільки I групи. Жінки виходять на пенсію у цій підставі в 40 років, чоловіки - в 50 років, якщо у них до цього моменту вироблений стаж 10 і 15 років відповідно.
  5. Чоловіки, які пропрацювали мінімум 25 років, а жінки - 20 років, які згодом стали інвалідами внаслідок отримання військової травми.
  6. Особи, які внаслідок рідкісних захворювань є карликами або ліліпутами і мають стаж роботи: жінки - 15 років, а чоловіки - 20 років. Вони виходять на пільгову пенсію відповідно в 40 і 45 років.
  7. Особи, які хоча б якийсь час жили і працювали на Крайній Півночі.
  8. 57-річні чоловіки та 53-річні жінки, які мають страховий стаж 25 і 20 років відповідно і можуть підтвердити виконання наступних видів робіт:
  • текстильне виробництво з підвищеною вагою;
  • роботи з дуже важкими умовами праці;
  • підземні роботи;
  • педагогічна діяльність;
  • медична діяльність.

Документи для дострокового виходу на пенсію

Щоб оформити і почати отримувати пільгову пенсію, необхідно надати наступні документи:

  • паспорт з додатком ксерокопії всіх його сторінок;
  • трудову книжку;
  • військовий квиток (при необхідності проходження військової служби);
  • довідки про середньомісячну оплату праці за минулі 5 років роботи.

Залежно від обставин, за яким призначається достроковий вихід на пенсію, додатково подаються документи:

  • про інвалідність;
  • підтверджують інвалідність члена сім'ї та його перебування на утриманні;
  • що свідчать про достатню страховий стаж для виходу на пенсію;
  • про місце проживання і роботи в РФ або за її межами;
  • про зміну прізвища;
  • про підтвердження інвалідності по зору або про наявність важких захворювань;
  • про народження дитини та її виховання до 8 років;
  • про віднесення до народів Півночі або підтверджують діяльність на Крайній Півночі.

Як піти на пенсію достроково?

Оформлення пільгової пенсії регламентується статтею 32 Закону України "Про зайнятість населення". Рішення приймається співробітниками служби зайнятості. Кожна конкретний випадок розглядається в індивідуальному порядку. При наявності у особи права претендувати на вихід на пенсію раніше терміну йому необхідно:

  1. Скласти і направити заяву в службу зайнятості.
  2. Отримати пропозицію і напрямок для оформлення пільгової пенсії.
  3. Ці документи разом з довідкою про періоди роботи, що включаються в трудовий стаж, направити в орган, що займається пенсійним забезпеченням.
  4. Пенсійний фонд вирішує, чи доцільно призначення дострокової пенсії, і повідомляє про це службу зайнятості.

При вирішенні призначення дострокової пенсії ця особа позбавляється можливості отримувати виплати по безробіттю. Пенсійний фонд бере на себе обов'язок з відшкодування витрат, пов'язаних з пільговою виплатою пенсії. Якщо за цей час громадянину вдається офіційно працевлаштуватися, то дострокова пенсія через старість не виплачується, а при вступі в пенсійний вік виплати поновлюються.