Терміни виплати одноразової допомоги при народженні дитини. Які документи треба підготувати? Які посібники та виплати по вагітності я можу отримати

12.09.2019

Це питання є досить актуальним, і займає думки майбутньої молодої мами поряд з турботами про придбання необхідних дитячих дрібничок. Допомогти розібратися в термінах подібних виплат і дізнатися про особливості державної соціальної підтримки материнства і дитинства допоможе ця стаття.

Отже, коли виплачують декретні, до пологів або після? Законодавці відповідають на це питання однозначно: оплачують декретну відпустку до пологів. І не просто до пологів, а, дотримуючись встановлених правил.

Як виплачуються декретні

До пологів майбутній мамі доведеться встати на лікарський облік, і, якщо вона зробить це на ранніх термінах (до настання 12 тижнів вагітності), то на підставі довідки, виданої медучреждением, отримає за місцем роботи першої заохочувальну допомога по вагітності та пологах, що становить з 01.02 .2017 613,14 руб. Це - виплата фіксована, а її розмір періодично індексується, про що повідомляється в законодавчих актах.

Якщо продовжують лікарняний

Буває, що після пологів виявляється необхідність продовження звільнення від роботи (наприклад, пологи були несподівано складними або на світ з'явилися дві дитини). У цьому випадку термін декрету продовжується до встановлених меж, а терміни виплати залишаються колишніми - 10 днів з моменту подачі листа непрацездатності в фірму. Природно, ця доплата здійснюється вже в післяпологовий період.

Отже, ми відповіли на питання, коли виплачуються декретні, до пологів або після. Треба сказати, що і після народження дитини жінка (або чоловік) має право отримати одноразову допомогу на народження малюка і оформити оплачувана відпустка по догляду за нею до віку 1,5 років. Але ці виплати здійснюються вже в післяпологовому періоді за фактом народження дитини.

Сформована система державної підтримки сімей з дітьми передбачає надання декількох видів соціальних виплат жінкам з нагоди вагітності і народження дитини. Їх базові фіксовані розміри, встановлені в 2015 році, додатково проиндексируется з 1 лютого 2016 року відповідно до минулорічної фактичної інфляцією, а за поточний 2016 рік індексація допомоги буде проведена не раніше 01.02.2017 р

Порядок нарахування та строки здійснення виплат вагітним передбачені Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» (допомоги по соціальному страхуванню за місцем роботи або в ФСС і бюджетні).

Які посібники покладені вагітним жінкам в Росії в 2016 році? До них відносяться:

Допомога по вагітності та пологах

Ці одноразові виплати здійснюються жінці на підприємстві при її виході у декретну відпустку. Він може мати наступну тривалість:

У разі народження однієї дитини - 70 днів до пологів і 70 днів після пологів (або 86 «післяпологових» днів у разі ускладнення при пологах - кесарів розтин, родова травма і т.п.).
При народженні двох і більше дітей - 84 дні до пологів і 110 днів - після.

Посібник включає в себе оплату в розмірі 100% середнього заробітку майбутньої мами за 2 попередніх роки. Крім того, в разі, якщо вагітна жінка працює на декількох підприємствах одночасно, вона може вибрати те, якою їй зручно буде отримати гроші. При цьому в розрахунок береться її загальний заробіток на всіх підприємствах.

Жінки, що потрапили під скорочення і встали в установленому порядку на облік в Центрі зайнятості, також мають право на отримання цієї допомоги, але виплачується вона в 2016 році в розмірі 581,73 руб. в розрахунку на місяць регіональними Управліннями соціального захисту, що відповідає:

2714,74 руб. - при звичайних пологах (140 днів на лікарняному);
3025,00 руб. - при ускладнених пологах (156 днів непрацездатності);
3761,85 руб. - при багатоплідній вагітності (194 дня).

Розмір допомоги по вагітності та пологах

З 2011 року розмір допомоги по вагітності та пологах. Він визначається виходячи з величини середнього заробітку жінки за останні два роки. При його розрахунку не враховуються періоди, коли жінка перебувала у відпустці (декретній або відпустці по догляду за дитиною), на лікарняному, а також була відсутня на робочому місці зі збереженням заробітної плати.

Якщо жінка протягом цього часу працювала на кількох підприємствах, то отриманий нею дохід підсумовується. А якщо середня заробітна плата за нього виявляється менше встановленого державою мінімального розміру оплати праці (в 2016 році МРОТ дорівнює 6204 руб.), То за середній місячний заробіток приймається розмір МРОТ. Аналогічно - якщо страховий стаж жінки становить менше 6 місяців.

Крім мінімально гарантованого розміру, встановлюється також максимально можлива величина доходів, З яких проводиться розрахунок середнього заробітку:

в 2009 і 2010 рр. - 415 тис. Руб .;
в 2011 р - 463 тис. руб .;
в 2012 р - 512 тис. руб .;
в 2013 р - 568 тис. руб .;
в 2014 р - 624 тис. руб .;
в 2015 р - 670 тис. руб .;
в 2016 році - 718 тис. руб.

Документи для оформлення декретних

Для того, щоб оформити виплати, працююча жінка повинна надати до відділу кадрів її підприємства наступні документи:

Одноразова виплата жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності

Для жінок, які постали на медичний облік на ранніх термінах вагітності (до 12 тижнів) передбачено в розмірі 543,67 руб.

Для його отримання необхідно, надати роботодавцю, медичну довідку із зазначенням терміну, постановки на облік, і відповідну заяву.

Ці гроші повинні бути виплачені одночасно з, або протягом 10 днів з моменту подачі заяви. Детальніше про посібнику на ранніх термінах.

Одноразова допомога вагітній, чоловік якої проходить службу за призовом

Дружина військовослужбовця, що проходить службу за призовом, після настання 180-ти денного терміну вагітності, отримує, розмір якого в 2016 році становить 22 958,78 руб.

Ці виплати здійснюються регіональними Управліннями соціального захисту населення, в які, для його оформлення, необхідно подати наступний пакет документів:

Заява;
Копію свідоцтва про шлюб;
Довідку з медичної установи про постановку жінки на облік;
Довідку з частини, в якій служить за призовом чоловік (із зазначенням терміну служби).

Вагітність - це особливий стан, час змін - фізичних і моральних, які кардинально змінюють життя практично кожної жінки. У цей період здоров'я представниці прекрасної половини людства дуже вразливе. Будь-яка випадковість, найменший стрес, перевтома - все це може нашкодити майбутній дитині. На жаль, не всі настільки шанобливо ставляться до людини, всередині якого розвивається нове життя. Кожна молода мама повинна знати, що належить вагітним безкоштовно.

Вагітна жінка і праця

Коли дівчина дізнається про те, що скоро стане мамою, її душу переповнюють позитивні емоції. Вона починає уявляти, як розвивається малюк в животі, яким він буде, яке дасть йому ім'я. Повноцінно насолоджуватися новим для неї станом заважає вона - робота! Майбутня мати повинна продовжувати трудову діяльність рівно до 30-го тижня. Тут важливо знати, що належить вагітним жінкам безкоштовно:

Співробітниці будь-якого підприємства, яка знаходиться в цікавому положенні, потрібно проходити лікарів і здавати аналізи. Роботодавець зобов'язаний їй надати для цього оплачувані годинник.
Якщо до настання вагітності майбутня мама виконувала важкий, шкідливий і небезпечний працю, то її зобов'язані перевести в сприятливі умови без скорочення розміру заробітної плати.
Такого працівника не мають права відправляти у відрядження, затримувати на роботі і викликати працювати у вихідні дні.
Співробітницю повинні відпустити в декретну відпустку при досягненні 30 тижні вагітності.

У деяких організаціях існує більш широкий список того, що за законом належить вагітним безкоштовно. Крім усього іншого, вони отримують пільгове харчування. Відповідно до закону, цікаве становище жінки не є причиною для її звільнення або неприйняття на роботу. Якщо майбутній роботодавець говорить: «Ви хороший фахівець, але нам немає сенсу брати вас на роботу, так як ви скоро підете в декрет, а нам доведеться його оплачувати», - то можна сміливо подавати на нього до суду.

Постановка на облік і медичні послуги

Що належить вагітним жінкам безкоштовно? Звичайно ж, допомога медичних фахівців. Як тільки вона починає здогадуватися про можливе зачаття, то тут же приходить на прийом до гінеколога за місцем прописки. Він поставить майбутню маму на облік і буде спостерігати за нею всі 9 місяців. У список медичних послуг входить: консультація пацієнта, призначення необхідних аналізів, вимірювання тиску, обсягу живота і маси тіла. У першому триместрі в обов'язковому порядку потрібно відвідати лікарів вузької спеціалізації: стоматолога, терапевт, окуліста. Вони оцінять стан здоров'я жінки і визначать, не перешкоджає чи щось повноцінному розвитку плоду і природних пологів.

У перелік послуг також входять:

УЗД на 19-й, 30-й і 36-му тижні;
дослідження крові, калу і сечі;
діагностика на предмет виявлення патологій у плода;
кардіограма з розшифровкою.

У деяких клініках пропонують здати аналіз на виявлення бактерій і мікроорганізмів - платно. Це пряме невиконання наказу Міністерства охорони здоров'я РФ №62. Щоб не попастися на прийом шахраїв, кожна майбутня мама повинна знати про те, що за законом належить вагітним жінкам безкоштовно.

Дія родового сертифікату

У список того, що належить вагітним жінкам безкоштовно за законом, входить і родової сертифікат. Він діє з 30-го тижня розвитку плоду до досягнення дитиною віку 12 місяців. При наявності такого документа пацієнтка може:

скористатися бюджетними медичними послугами;
народити дитину в будь-якому перинатальному центрі свого міста і отримувати спостереження за нею до досягнення 1 року.

Насправді, в даному документі вже запрограмовані певні виплати, які отримають фахівці за надані послуги.

вітаміни

Хворіти в 2017-м дорого. А створювати сім'ю - ще дорожче. Організм жінки, яка бажає виносити здорову дитину, повинен бути наповнений корисними мінералами і речовинами. Тому дуже важливо своєчасно отримати консультацію акушера-гінеколога або терапевта з приводу того, які вітаміни покладені вагітним безкоштовно. У цей список входить:

Фолієва кислота. Вона необхідна для регуляції обмінних речовин, формування нервової трубки плода, повноцінного росту всіх клітин і тканин. Поповнює нестачу вітаміну В9, який бере участь в синтезі ДНК. Приймати її рекомендовано за 3 місяці до передбачуваної дати зачаття і весь період беременності.Вітамін Е. Його недолік проявляється анемією, слабкістю, судомами.
Залізо. Призначають, якщо в період вагітності у жінки знизився рівень гемоглобіну в крові.
Калій йодид. Лікарі рекомендують весь термін виношування малюка і лактації приймати «Йодомарин». Цей компонент дуже важливий для майбутньої мами, його недолік може привести до мимовільного аборту, викидня або передчасних пологів.
Полівітаміни. Підтримують функціонування всіх органів пацієнтки.

У деяких поліклініках співробітники не виписують направлення на безкоштовні медикаменти. Таким несумлінних працівників пацієнтка повинна показати наказ, в якому чітко прописано, які вітаміни покладені вагітним безкоштовно.

ліки

З моменту зачаття до закінчення пологової діяльності на організм жінки здійснюється подвійне навантаження. Відповідно, імунітет слабшає і стає сприйнятливим до захворювань, інфекцій і бактерій.Владою було прийнято наказ про підтримку здоров'я майбутньої матері. Список ліків, покладених вагітним безкоштовно на 2017 рік, складається з 60 пунктів. У нього входять такі медикаменти, як: «Вітрум», «Гексавит», «Зітрум», «Мульти-табс", "Супрадин», «Ферровіт», «Ельовіт», «Мегадин», «Мальтофер», «Теравіт »і багато інших.

Якщо майбутня мама страждає хронічними захворюваннями, то це має бути бюджетне харчування.

При відвідуванні аптеки багато неприємно дивуються високим цінам на фармацевтичну продукцію. Перш ніжвитратити власні, бажано подивитися список, які ліки покладені вагітним безкоштовно.Здійснити покупку за свої кошти потрібно тільки в тому випадку, якщо певного найменування в ньому немає.

Як отримати бюджетний медикамент?

Якщо жінка виявила, що їй прописали ліки або вітаміни, покладені вагітним безкоштовно, то вона повинна зробити наступне:

Прийти в будь-бюджетне медичний заклад, що надає послуги фахівців, які спостерігають за процесом виношування малюка або приймають пологи.
Пред'явити страховий поліс і зажадати виписати необхідний препарат.
Лікар повинен оглянути пацієнтку і визначити, чи дійсно їй підходить таке лікування. При необхідності він його підкоригує.
Далі фахівець складає рецепт на бланку відповідно до норм, де вказує перелік ліків і код пільгової категорії.
З цим документом пацієнтка може прийти в будь-яку соціальну аптеку і отримати необхідні препарати.

Кожен лікар повинен знати, покладені вагітним безкоштовні медикаменти і при необхідності запропонувати жінці виписати на них рецепт. Якщо він з якихось причин не робить цього, то варто нагадати йому про закон «Про основи охорони здоров'я громадян РФ».

Одноразові грошові допомоги

Що належить вагітним жінкам безкоштовно ще? Звичайно ж, грошові виплати. На перших етапах розвитку малюка у молодої мами не буде можливості працювати, відповідно, цей період вона повинна перебувати на державному утриманні.

В першу чергу, їй оплачується лікарняний лист. Розраховується він на 140-й днів (70 днів до пологів і 70 днів після пологів). Винятком є \u200b\u200bскладні пологи, багатоплідна вагітність або вагітність з ускладненням. Ця сума нараховується одноразово. Її розмір залежить від стажу роботи і середнього розміру заробітної плати.Якщо вона не працювала, то цю суму розраховують, виходячи з МРОТ.

Якщо пацієнтка встала на облік до 12-го тижня вагітності, то вона має права на додаткову виплату - 581,73 рубля.

Ще одне одноразова допомога від держави надається за народження дитини. Це фіксована сума. На 2017 рік її розмір становить 15512,65 руб.

У деяких регіонах передбачені також губернаторські допомоги. Їх розмір у всіх областях відрізняється і коливається від 5000 до 15000 рублів.

Варто зауважити, що будь-який з перерахованих вище посібників оформляється за місцем прописки. На нього може розраховувати тільки один батько. Тобто, якщо його оформляє мати, то батько повинен надати довідку про те, що отримання такої допомоги йому не виплачувалися.

тривалі посібники

У список того, що належить вагітним безкоштовно,входять і довготривалі грошові виплати, які можна оформити в держустанові з соціальних питань, за місцем прописки або роботи. А саме:

Допомоги, що виплачуються по догляду за дитиною для дітей до 1,5 років.
Дитячі посібники до 14 років. Призначаються для тих сімей, чий дохід нижче мінімального прожиткового рівня в регіоні.
Якщо дитина не потрапила в дитячий сад, то призначається додаткова виплата в розмірі 709 рублів.
Багато мам вважають за краще природне годування. Їм покладені додаткові посібники за це. Нараховуються вони до досягнення дитиною 5 місяців. Для їх отримання необхідно взяти про те, що новонароджений знаходиться на грудному вигодовуванні.

Всі ці посібники, як і відпустка по догляду за дитиною, призначаються тільки одному з батьків.

З точки зору моралі

Усі ми люди. Тому повинні з розумінням ставитися один до одного. Якщо людина бачить в транспорті жінку в цікавому положенні, то він повинен обов'язково поступитися їй своє місце. Варто розуміти, що громадський транспорт може негативно позначитися на здоров'я майбутнього малюка: її можуть випадково штовхнути інші пасажири, їй не можна тягнутися для того, щоб схопитися за поручень, також на спину йде досить вагома навантаження.

З точки зору моралі, вагітних потрібно пропускати до каси в магазині без черги, поступатися місцем у всіх громадському транспорті. Побачивши жінку, що виношує малюка, не варто розмовляти з нею на підвищених тонах і ображати її. На цьому етапі вона досить сприйнятлива до всього через нестабільну вироблення гормонів.

Якщо ви бачите вагітну жінку з великою і важкою сумкою, то не соромтеся запропонувати їй допомогу. Якщо їй важко спускатися по сходах, то запропонуйте руку. Якщо важко стояти, то поступіться місцем. Виношування малюка - це дуже складний і тривалий процес. Варто шанобливо ставитися до тих, хто збільшує чисельність нашої нації!

Пільги для Москви і МО

Окремо варто поговорити про те, що належить вагітним безкоштовно в Москві.

Певним категоріям громадян надається безкоштовне харчування. Йдеться про майбутніх матерів, які страждають хронічними захворюваннями, а саме, на цукровий діабет або гіпертонією. У Московській області таку пільгу може оформити будь-яка жінка. Для цього їй необхідно надати довідку про вагітність і виписку з будинкової книги. У список харчування входять: молочні продукти, натуральний сік і овочеве пюре.

Також для людей, які проживають на території Московської області, призначаються додаткові виплати.

Пільги для Санкт-Петербурга

Встановлено додаткові привілеї щодо того, що належить вагітним безкоштовно в Санкт-Петербурзі. До них також відноситься додаткове харчування. Отримати його можна протягом усього періоду вагітності і протягом 6 місяців після пологів за умови, що малюк знаходиться на грудному вигодовуванні. Варто зауважити, що така пільга надається тільки в тому випадку, якщо жінка встала на облік до 12-го тижня. Обсяг продуктів розраховується в пропорційній залежності від терміну вагітності. Для першого триместру - 1,5 кг на місяць, для другого - 1 кг на місяць, для третього 0,75 кг на місяць.

Можна оформити додаткове харчування для майбутніх матерів, які страждають дефіцитом маси тіла, анемією, остеопорозом, діабетом, лактазной недостатністю і іншими захворюваннями, пов'язаними з роботою шлунково-кишкового тракту.

Допомога іноземним громадянам

Часто на роботу на території Російської Федерації влаштовуються іноземні громадяни. Що робити, якщо така особа завагітніла і планує піти в декрет? Які виплати їй надаються?

Якщо вона була влаштована офіційно, то в обов'язковому порядку повинен бути оплачений лікарняний лист і до 1,5 років. Чи має права вона на безкоштовну медичну допомогу? Так. Але тільки в тому випадку, якщо у неї буде оформлена тимчасова реєстрація, обов'язковий поліс медичного страхування і СНІЛС.

Дитячу допомогу новонародженому буде покладено тільки в тому випадку, якщо він має російське громадянство. Наприклад, якщо у нього мати іноземка, а батько росіянин, або навпаки, то цей статус присвоюється автоматично. Російським він буде вважатися і в тому випадку, якщо народився на території цієї країни, а батьки від нього відмовилися. В інших випадках його громадянство буде таке ж, як і у батьків. Може бути і 2 громадянства, якщо батько і мати - уродженці з різних країн.

На закінчення

Щоб не допускати зайвих витрат, кожна майбутня мати повинна знати про те, що належить вагітний безкоштовно. Для чого створені ці пільги? Подібний проект розроблявся органами влади для того, щоб наша нація ставала більше, міцніше і сильніше. Виховувати дитину в даний час і створювати сім'ю - це дорого. Державні пільги дозволяють трохи згладити ці витрати. Підводячи підсумок, варто сказати, що в бюджетний список в обов'язковому порядку включені: грошові виплати, медична допомога, харчування, ліки і вітаміни. Оформити дані привілеї можна строго за місцем прописки при наявності довідки про вагітність.

Очікування дитини - це самий зворушливий і хвилюючий процес. Завдяки турботі держави ми може відчувати себе надійно!

Все частіше серед майбутніх мам виникають питання, пов'язані з інтересом до державної підтримки майбутнім батькам. Це відбувається і через часті змін в законодавстві, і з-за юридичної неосвіченості населення, а також через слабку агітаційної діяльності стосовно змін в державних програмах. На щастя вся інформація досить доступна, якщо знати де її шукати. Нижче наведено відповіді на найпопулярніші питання про те, які виплати при вагітності і після пологів покладені.

Вконтакте

Одноразова виплата при постановці на облік на ранньому терміні

Це разова виплата грошових коштів, що видається разом з посібником по вагітності та пологах, її розмір варіюється близько 581 рубля. Для того щоб оформити таку виплату буде потрібно зовсім небагато. По-перше, офіційно зареєструвати свою вагітність в жіночій консультації чи іншому медичному закладі в дванадцяти тижневий строк з дня зачаття -, по-друге, надати довідку на своє справжнє місце трудової діяльності поряд з лікарняним листом у зв'язку з вагітністю. У випадках, якщо з яких-небудь причин порушені терміни подачі довідки, то це здійснюється протягом шести місяців після закінчення відпустки у зв'язку з пологами.

Максимальні виплати по вагітності та пологах можуть становити 248 164 рублів, в залежності від середньої заробітної плати породіллі за останні два роки. Оплачується, безпосередньо, організацією, в якій ведеться трудова діяльність. Соціальні виплати у зв'язку з вагітністю та пологами отримують всі представницям прекрасної статі, застрахованим в обов'язковому порядку в соціальній службі. Порядок призначення виплати лікарняного по вагітності та пологах наступний:

70 днів до пологів або 84 дня в разі багатоплідної вагітності;
70 днів після пологів або 86 днів у разі ускладненої вагітності, або 110 днів у разі багатоплідної вагітності.

Щоб отримати максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, необхідно надати лист непрацездатності за місцем роботи, який видається на 30 тижні вагітності в медичній установі. Терміни виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами залежать від своєчасності подачі всіх необхідних довідок і документів.

Крім звичайних виплат жінка може отримати виплати по вагітності та пологах за сумісництвом - це в тому випадку якщо вона працювала відразу у кількох роботодавців. Але при цьому саме декретні нарахування йтимуть тільки з одного місця роботи, за бажанням самої жінки.

Жінки, які до виходу на лікарняний пропрацювали півроку і менше отримають мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах. Він дорівнює приблизно 5,5 тис. Рублів. також нараховується і воно буде мінімальним.

Трохи відрізняється від стандартних виплат для звичайних громадян.

Одноразова допомога при народженні дитини

Дана виплата передбачена, безпосередньо, після народження дитини, її розмір становить 14 497 рублів, незалежно від розміру заробітної плати та трудового стажу жінки. Для оформлення такої матеріальної підтримки доведеться зібрати і підготувати всі без винятку документи, за списком:

Заява на надання одноразової виплати;
документ, що підтверджує, що відділенням РАГС зафіксовано народження дитини;
паспорта батька та матері дитини з прикріпленими дублікатами;
свідоцтво народження дитини з прикріпленим дублікатом;
повідомлення від роботодавця другого з батьків про те, що даний вид виплат які раніше не оформлявся.

Укомплектований надається в бухгалтерію організації, в якій здійснюється трудова діяльність, виплата здійснюється протягом десяти днів після подачі паперів.

Виплати за другу дитину

У зв'язку з неоднозначністю нарахувань матеріальної підтримки слабозахищеним верствам населення Росії, часто виникає питання про одноразові виплати і. І так, по порядку:

Одноразова матеріальна підтримка на ранньому терміні виношування дитини - 581 рубль;
Матеріальна виплата по вагітності та пологах - від 21 547 до 248 164 рублів. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах в цьому випадку? Посібник розраховується залежно від середньомісячної заробітної плати за останні один - два роки;
Одноразова виплата грошових коштів за народженням другої дитини і всіх наступних дітей, на момент 2016 року становить 14 498 рублів, незалежно від величини заробітної плати і стажу породіллі.

Набір документів і терміни його подачі в цих випадках такі ж, як і при перших пологах і вагітності.

Посібники непрацюючої вагітної

Такі представниці прекрасної статі не мають права на отримання матеріальних виплат, якщо до зачаття вони вже були безробітними. Виняток становить той момент, коли звільнення відбулося в період виношування дитини і пов'язане, наприклад, з скороченням штату.

Майбутній мамі, що опинилася в такій ситуації, необхідно звернутися в місцеву біржу праці, для становлення на облік в якості здобувача, щоб отримувати допомогу по вагітності безробітним до настання декретної відпустки.

Покладені виплати по вагітності безробітним:

Разова виплата при народженні дитини:

в тих ситуаціях, дооли працевлаштований тільки тато малюка, то така матеріальна підтримка за народження виплачується йому за місцем його трудової діяльності роботодавцем;
якщо безробітними є і тато, і мама дитини, або вони проходять навчання, то така виплата здійснюється у відділенні соцзахисту населення, за місцем реєстрації одного з батьків;
нЕ працевлаштовані матері з числа одинаків отримують таку матеріальну підтримку в органах соціального захисту населення за місцем своєї реєстрації.

Щомісячна матеріальна підтримка - виплачується безробітним жінкам тільки в тому випадку, коли вони не були одержувачами допомоги по безробіттю, відділом соціального захисту населення за місцем проживання. Сума виплачується щомісяця, поки дитина не досягне віку 1,5 років.

Документи для оформлення тієї чи іншої виплати необхідні такі ж, як і працюючим мамам, виняток становить лише довідка з біржі праці про відсутність виплати допомоги по безробіттю. Весь пакет необхідно надавати в соцзахист за місцем реєстрації.

Така ситуація на 2016 рік. Законодавство і державні програми підтримки населенню коригуються щорічно з метою поліпшення їх ефективності. На даний момент, пакет документів по кожній із виплат мінімальний, а терміни його збору можна позначити як найкоротші. Можливо, в недалекому майбутньому трапиться і так, що розміри виплат будуть набагато більш істотними, щоб в значній мірі убезпечити майбутнє невеликий, але значущою осередку суспільства. Зараз же потрібно бути в курсі будь-яких нововведень, щоб вчасно зрозуміти на яку програму розраховувати і встигнути, заздалегідь, до неї підготуватися.

Підказка юриста про виплати:

Вконтакте

Розглянемо, що являє собою кожна з виплат.

Допомога по вагітності та пологах (Бір)

Згідно із законом в декрет працевлаштована жінка може піти, коли термін вагітності досягне тридцяти тижнів. Якщо УЗД показує не одну дитину, а двійню, то час виходу у відпустку зсувається на два тижні вперед. З цього часу вагітна може залишатися вдома, а її заробітна плата замінюється посібником по вагітності та пологах.

Але не тільки працевлаштовані мають право на виплати у зв'язку з вагітністю. На гроші від держави можуть претендувати і ті, хто втратив роботу через ліквідацію підприємства, студентки-очніци, військовослужбовці за контрактом. Крім вагітних жінок ця допомога можуть оформити усиновителі, які відносяться до перерахованих раніше категоріям.

Виплати по пологах не будуть проводитися, якщо жінка пішла з одного декрету в інший і вже отримує гроші по догляду за першою дитиною. Вибрати можна лише одну з виплат. Порівняти, яке з посібників буде вище за вартістю, зручно за допомогою калькулятора декретних виплат.

Також не варто розраховувати на грошову допомогу, якщо ви відмовляєтеся від виходу в декрет на користь робочого місця. Нарахування допомоги почнеться тільки після написання заяви на відпустку.

Виплачуватися декретна допомога буде роботодавцем або відділом соцзахисту. Для його оформлення необхідно написати заяву, до якої додається декретну лікарняний лист. Отримати останній можна в жіночій консультації. Він видається на термін тридцяти або двадцяти восьми тижнів вагітності.

Для розрахунку декретних виплат від вас буде потрібно пред'явити довідку про середній заробіток від всіх роботодавців, якщо ви оформлені в кількох організаціях. Документи можна надати особисто або надіслати електронною поштою.

Допомога по вагітності та пологах виплачується повністю, на те вона і одноразова допомога. Працюючим жінкам посібник перекладається на картку разом з найближчою заробітною платою, непрацюючим - поштою або на банківський рахунок до 27 числа місяця, наступного за тим, в якому було написано заяву.

Розрахунок допомоги визначається варіантом працевлаштування. Для працюючих воно дорівнює середнім заробітком, для котрих позбавили роботи через ліквідацію - 613,14 рублів, для студенток - величина стипендії, для контрактників - розмір грошового забезпечення. Однак якщо ви працюєте на місці, з якого йде у відпустку, менше половини року, то розмір виплат повинна обмежуватися МРОТ.

Мінімальне значення виплат в 2018 році становить розмір МРОТ, а максимальне обмежується: 282 106,70 руб. - при звичайних пологах; 314 347,47 руб. - при ускладнених пологах; 390 919,29 руб. - при багатоплідній вагітності.

Детальніше про виплати дитячої допомоги читайте

Питання відповідь

Чи може отримати Бір батько дитини?

Батько і інший член сім'ї не може, так як ця допомога призначається тільки жінкам.

Який термін обігу?

За посібником краще звернутися відразу при отриманні в консультації лікарняного листа. Затягувати не варто, так як термін обмежений досягненням дитини шестимісячного віку.

Коли посібник отримують на руки?

Виплачують допомогу або до 27 числа наступного після подачі заяви місяць, або в день заробітної плати.

Для підрахунку потрібно обчислити середній дохід за останні два роки і помножити його на кількість днів декрету (140/156/194 дня). Зробити це можна і за допомогою нашого калькулятора.

Зарплата за який період враховується в розрахунку і чи входять в цей період лікарняні, відпустка?

Враховуються доходи за ті два роки, які передували декрету. Наприклад, пішли в декрет в 2018 році - усереднюються доходи за 2016 і 2017 роки. Відпустки також входять в обчислення. Виняток становлять дні лікарняних і відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за малюком. У тому випадку, коли один декрет слід за іншим без виходу на роботу, даний період можна замінити в розрахунку іншими роками, коли нараховувалася заробітна плата.

Чи можна вагітну звільнити і куди можна звертатися за виплатою, якщо підприємство збанкрутувало?

Якщо ви в положенні, то вас можуть звільнити лише при банкрутстві та ліквідації організації, але допомога все одно буде виплачено. Для цього потрібно подати заяву та необхідні документи в органи соцзахисту, маючи на руках відповідні довідки.

Як розраховуються декретні, якщо жінка працювала на двох роботах?

При суміщенні протягом двох попередніх декрету років виплатити допомогу зобов'язані обидва роботодавця.

Як зміниться посібник, якщо я працювала на півставки?

Якщо до декрету жінка працювала на півставки, то допомога також буде в два рази менше, ніж при роботі на повну ставку.

Чи призначається допомога, якщо вагітна отримує освіту у ВНЗ?

Студенткам очного відділення посібник розраховують на основі розміру стипендії.

Куди звертатися безробітним?

Виплати допомоги безробітним вагітним здійснюються органами соцзахисту.

Допомога при народженні дитини

Якщо декретні виплати Бір оформляються і нараховуються ще до того, як дитина з'явилася на світ, то цю виплату можна отримати тільки після його народження. Надається допомога будь-якого з батьків і є одноразовою виплатою. Якщо у вас народився не один, а відразу два дитини і більше, то сума покладена на кожного з них. При нещасних випадках, коли дитина народжується мертвим, вона не виплачується.

На сьогодні мінімальні виплати становлять 16 350,33 рублів. Сума може зрости від множення на районний коефіцієнт, що залежить від місцевості проживання. Від доходів, стажу та інших факторів ця виплата не залежить.

Щоб отримати належні гроші, необхідно звернутися в бухгалтерію на своєму підприємстві або в найближчий відділ ФСС з відповідною заявою. До нього у вас попросять додати довідку про народження, яку видають при виписці з пологового будинку, і довідку про те, що батько дитини не оформляв виплату. Непрацюючим при зверненні в службу соцзахисту також потрібно мати з собою виписку з трудової книжки, якщо така є.

Детальніше про оформлення допомоги при народженні дитини читайте

Питання відповідь

Коли я повинна подати документи на отримання допомоги?

Заява та довідки необхідно подати не пізніше, ніж дитині виповниться півроку.

Коли повинні виплатити допомогу?

Виплата перераховується не пізніше десяти днів після написання заяви або до 27 числа наступного місяця.

Як розраховуються декретні при народженні дитини?

Одноразова допомога розраховується множенням на базовий і районний коефіцієнт, також враховується кількість народжених дітей. Калькулятор допоможе підрахувати їх швидко і точно.

Якщо я безробітна, а чоловік працевлаштований, чи можна оформити допомогу на нього?

Так, допускається виплата будь-якого з батьків. Але тоді йому потрібно надати довідку про те, що ви ці гроші не отримали і не претендуєте на них.

Допомога по догляду за дитиною до півтора років

Як тільки підходить до кінця відпустку у зв'язку з вагітністю, мама дитини або інший його родич (необов'язково близький) може оформити відпустку по догляду за ним, який триватиме до досягнення нею віку 1 року і 6 місяців. Посібник, належне тим, хто сидів у відпустці, нараховуються вже не одноразово, а щомісяця. Воно покликане замінити заробітну плату людині, яка сидить вдома з малям.

Щомісячні декретні необхідно оформити до досягнення дитиною віку двох років. Виплачуються вони після складання заяви, до якого прикладається свідоцтво про народження дитини. Якщо ви берете дитину на усиновлення, то необхідно підтверджує це свідчення.

Додатково потрібно пред'явити довідку про те, що другий з батьків (або обидва, якщо з дитиною сидить інший родич) ця допомога не отримує. Якщо протягом останніх двох років ви встигли поміняти місце працевлаштування, то також необхідно взяти довідку у колишнього роботодавця з сумою заробітної плати. Ця довідка буде потрібно для розрахунку розміру декретних. Всі документи можна подати не тільки особисто, але і через інтернет.

Протягом десяти днів після подачі документів вам призначається допомога, яка виплачуватиметься щомісячно до того часу, поки дитині не виповниться 1 рік і 6 місяців. День виплат збігається з перекладом зарплати.

Залежить ця допомога від середнього доходу за два роки і становить 40% від його величини. Однак можливі варіанти виплати фіксованої суми. У 2018-му мінімальні виплати такі: за першу дитину - 3788,33 р., За другого і наступних дітей - 6284,65 р. в місяць. Максимум обмежений 24536,57 руб / міс.

Детальніше про тонкощі оформлення допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років читайте

Питання відповідь

Чи може хтось інший, крім мами дитини, отримувати допомогу?

Крім мами дитини відпустку по догляду за ним може оформити на себе будь-який родич. Наприклад, якщо оклад дружини більше, ніж у чоловіка, то вигідніше їй вийти на робоче місце, а на чоловіка оформити декретну відпустку.

Як розраховуються виплати?

Щомісячні виплати обчислюються, як усереднена величина щоденного заробітку за останні два роки, помножена на 40% і показник 30,4. Сама величина заробітку не може бути вище встановлених контрольних величин, які щорічно змінюються і фіксуються в базі ФСС. Спростити розрахунок декретних онлайн дозволяє наш калькулятор.

Що робити, якщо в декретну період народжується ще одна дитина?

При народженні ще одного малюка мама може вибрати те посібник, який їй вигідніше отримувати. Виплати на другу дитину, як правило, вище, тому часто жінки вибирають цей варіант. Законом це дозволено.

Чи продовжують виплачувати допомогу, якщо я виходжу на роботу, а декретну відпустку ще не закінчився?

Якщо виходите на весь робочий день, то допомога припиняють виплачувати. Однак можна скоротити його всього на пару хвилин, і посібник буде зберігатися, так як в законі не прописано, скільки максимально повинна тривати скорочена зміна. Обмежена лише мінімальна планка - 4 години. Така схема можлива тільки тоді, коли допомогу виплачує той же роботодавець, до якого ви виходите.

Як нараховуються декретні при працевлаштуванні на двох роботах?

Виплата вам покладена тільки у одного роботодавця. У кого саме, ви вибираєте самі. Також візьміть довідку про те, що допомога не виплачувалася на іншому місці.

Що робити при ліквідації підприємства?

Необхідно звернутися по допомогу до органів соцзахисту.

Наводимо витяг з Федерального закону від 29.12.2006 N 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством"

Стаття 11.1. Умови та тривалість виплати щомісячної допомоги по догляду за дитиною

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується застрахованим особам (матері, батькові, іншим родичам, опікунам), які фактично здійснюють догляд за дитиною і перебувають у відпустці по догляду за дитиною, з дня надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення дитиною віку півтора років.
Право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною зберігається в разі, якщо особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працює на умовах неповного робочого часу або вдома і продовжує здійснювати догляд за дитиною.
Матері, які мають право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, у період після пологів вправі з дня народження дитини отримувати або допомога по вагітності та пологах, або щомісячна допомога по догляду за дитиною з заліком раніше виплаченої допомоги по вагітності та пологах у разі, якщо розмір щомісячного допомоги по догляду за дитиною вище, ніж розмір допомоги по вагітності та пологах.
У разі, якщо догляд за дитиною здійснюється одночасно кількома особами, право на отримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною надається одному із зазначених осіб.