ماجستير العناية بالأقدام في صالون التجميل - جوانب العمل في التخصص والوصف الوظيفي والواجبات. المسمى الوظيفي. مانيكير صاحب المشروع الفردي لصالون تصفيف الشعر "كابريس"

يسترشد أخصائي تجميل الأظافر في أنشطته بما يلي: - تشريعات الاتحاد الروسي ، - ميثاق (لوائح) المنظمة ، - أوامر وأوامر المنظمة ، (المدير العام ، المدير ، الرئيس) - هذه الوظيفة الوصف ، - لوائح العمل الداخلية للمنظمة. 6. أخصائي تجميل الأظافر يتبع مباشرة (إلى عامل مؤهل أعلى ، رئيس الإنتاج (القسم ، ورشة العمل) ومدير المنظمة) 7. أثناء عدم وجود أخصائي تجميل الأظافر (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباتها من قبل شخص معين من قبل المنظمة (المنصب الرئيسي) عند العرض (المنصب) بالطريقة المحددة ، والتي تكتسب الحقوق والواجبات المناسبة وتكون مسؤولة عن أداء الواجبات الموكلة إليها. 2.

الوصف الوظيفي لخبير مانيكير / باديكير

  • تقنية لتشكيل وتزيين الأظافر.
  • جهاز وقواعد تشغيل المعدات والأدوات ؛
  • الغرض من الأدوات المستخدمة وطرق استخدامها وقواعد تخزينها ؛
  • أنواع المواد والمستحضرات وخصائصها والغرض منها ومعدلات الاستهلاك ؛
  • أساسيات التكوين والرسم ؛
  • طرق تحضير الورنيش والمحاليل والسوائل الخاصة ؛
  • طرق تقديم الإسعافات الأولية.
  • قواعد الخدمة المنزلية ؛
  • تعليمات الصيانة الآمنة لمكان العمل ؛
  • طرق وتقنيات الأداء الآمن للعمل ؛
  • قواعد تقديم الإسعافات الأولية لضحايا الإصابة والمرض المفاجئ ؛
  • لوائح العمل الداخلية ؛
  • قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والنظافة الشخصية ؛
  • قواعد السلامة من الحرائق.

الوصف الوظيفي لسيد مانيكير (باديكير) وتصميم وتطويل الاظافر

المسؤوليات مسؤوليات خبير المانيكير والباديكير: - مرة واحدة على الأقل في السنة ، اجتياز الشهادة للامتثال للمنصب والواجبات المنجزة ، وتوافر المعرفة والمهارات المهنية التي تسمح لهم بالتعامل مع المهام وفقًا لمتطلبات إدارة؛ - المشاركة بنشاط في الحياة العامة لصالون SPA (ندوات ، اجتماعات ، معارض ، بالإضافة إلى الأحداث الأخرى التي يتم تنظيمها تحت رعاية صالون SPA) ؛ - تحسين مهاراتهم المهنية من خلال الدراسة الذاتية والمشاركة في المعارض والعروض التقديمية والندوات والمؤتمرات وما إلى ذلك ؛ - تدرب على العلامات التجارية والتقنيات والأساليب وما إلى ذلك.

الوصف الوظيفي لسيد مانيكير

المسؤولية 3.1. يخضع معلم العناية بالأقدام للمسؤولية التأديبية وفقًا للمادة 192 من قانون العمل في الاتحاد الروسي بسبب: - رداءة الجودة والأداء غير المناسب للعمل والواجبات المدرجة في هذه التعليمات ؛ - الجهل بالوثائق والمواد المدرجة في هذا الدليل ؛ - المخالفات التي أصبحت أساسًا لفرض غرامات وعقوبات إدارية أخرى على صالون غلامور ؛ 3.2 سيد العناية بالأقدام مسؤول ماليًا عن ضمان سلامة عناصر المخزون الموكلة إليه. سيد العناية بالأقدام لارتكاب جرائم في سياق أنشطته ، اعتمادًا على طبيعتها ونتائجها ، يتحمل المسؤولية المدنية والإدارية والجنائية على النحو المنصوص عليه في القانون.

الوصف الوظيفي للمانيكير

أوافق على [الوظيفة ، التوقيع ، الاسم الكامل للمدير أو أي مسؤول آخر مخول بالموافقة على الوصف الوظيفي] [التاريخ ، الشهر ، السنة] ليرة لبنانية الوصف الوظيفي لطبيب الأظافر [اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.] تم تطوير هذا الوصف الوظيفي و تمت الموافقة عليها وفقًا لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي. 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي أخصائي تجميل الأظافر إلى فئة المتخصصين.


1.2 يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم مهني ثانوي أو تعليم عام ثانوي وتدريب خاص وفقًا للبرنامج المحدد في منصب سيد مانيكير. 1.3

وصف الوظيفة

  • 30 ديسمبر 2010

سيد مانيكير وباديكير متخصص يقوم بإجراء عمليات التجميل. يوضح وصف وظيفتنا لخبير مانيكير وباديكير واجبات هذا الاختصاصي ، بما في ذلك: التنظيف الصحي للأظافر على أصابع اليدين والقدمين ، ووضع أظافر أصابع اليدين والقدمين وإعطائها الشكل اللازم ، وإعداد الأظافر لتلميعها ، وطلاء الأظافر. تحميل c.doc إلى قائمة الأوصاف الوظيفية الوصف الوظيفي لخبير مانيكير وباديكير معتمد مدير عام
«» ز 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي سيد مانيكير وباديكير إلى فئة المتخصصين .1.2. يتم التعيين في منصب ماجستير في تجميل الأظافر والباديكير والفصل منه بأمر من المدير العام للمنظمة بناءً على اقتراح مدير الموارد البشرية.

منتجع صحي "///"

حقوق مانيكير وباديكير ماجستير مانيكير وباديكير له الحق في: 3.1. التعرف على مشروعات قرارات رئيس المنشأة المتعلقة بأنشطته. تقديم مقترحات لتحسين أنشطة المؤسسة وخدمة العملاء .3.3.


مطالبة رئيس المنشأة بالمساعدة في أداء مهامهم 3.4. لجميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون 3.5. التفاعل مع جميع خدمات المنظمة في قضايا أنشطتها المهنية 3.7.
ضمن اختصاصها ، إبلاغ المشرف المباشر عن جميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق الأنشطة وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

الوصف الوظيفي لصالون تجميل الأظافر

مطالبة رئيس المنشأة بالمساعدة في أداء مهامهم 3.4. لجميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون 3.5. التفاعل مع جميع خدمات المنظمة في قضايا أنشطتها المهنية 3.7.

نلفت انتباهك إلى مثال نموذجي لوصف وظيفي لأخصائي تجميل الأظافر ، عينة من 2019. يمكن تعيين شخص في هذا المنصب دون تقديم متطلبات التعليم والخبرة العملية. لا تنس أن كل تعليمات أخصائي تجميل الأظافر تصدر في متناول اليد مقابل إيصال.

يوفر معلومات نموذجية حول المعرفة التي يجب أن يمتلكها أخصائي تجميل الأظافر. حول الواجبات والحقوق والمسؤوليات.

يتم تضمين هذه المواد في المكتبة الضخمة لموقعنا ، والتي يتم تحديثها يوميًا.

1. أحكام عامة

1. مانيكير ينتمي إلى فئة العمال.

2. يتم قبول الشخص لمنصب اختصاصي تجميل الأظافر دون تقديم متطلبات التعليم والخبرة العملية.

3. يتم تعيين اختصاصي تجميل الأظافر وفصله من منصب __________ منظمة بناءً على تقديم __________. (مدير ، قائد) (منصب)

4. يجب أن يعرف أخصائي تجميل الأظافر:

أ) معرفة خاصة (مهنية) بالمنصب:

- قواعد أداء أعمال المانيكير ؛

- قواعد الصرف الصحي والنظافة ؛

- الغرض من الأدوات المستخدمة وطرق استخدامها وقواعد تخزينها ؛

- المواد المستخدمة وخصائصها ؛

- طرق تحضير الورنيش بمختلف الألوان والظلال ؛

- قواعد الخدمة وطرق تقديم الإسعافات الأولية.

ب) المعرفة العامة لموظف المنظمة:

- قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق ؛

- متطلبات جودة العمل (الخدمات) المؤداة من أجل التنظيم الرشيد للعمل في مكان العمل ؛

- إشارات الإنتاج.

5. يسترشد أخصائي تجميل الأظافر في عمله بما يلي:

- تشريعات الاتحاد الروسي ،

- ميثاق (لوائح) المنظمة ،

- أوامر وأوامر منظمة _________ (مدير عام ، مدير ، رئيس)

- هذا الوصف الوظيفي ،

- لوائح العمل الداخلية للمنظمة.

6. اختصاصي تجميل الأظافر يتبع مباشرة __________ (عامل مؤهل أعلى ، رئيس الإنتاج (القسم ، ورشة العمل) ومدير المنظمة)

7. أثناء عدم وجود اختصاصية تجميل الأظافر (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يؤدي واجباتها شخص معين من قبل __________ من المنظمة (منصب الرئيس) بناءً على اقتراح ___________ (المنصب) في المحدد بطريقة تكتسب الحقوق والواجبات المناسبة وتكون مسؤولة عن أداء الواجبات المنوطة به.

2. مسؤوليات وظيفة أخصائي تجميل الأظافر

المسؤوليات الوظيفية للمانيكير هي:

أ) المهام الخاصة (المهنية):

- التنظيف الصحي للأظافر وإعطائها الشكل اللازم.

- تجهيز المسامير بالورنيش.

- مسامير مبردة.

- تغطية الأظافر بالورنيش.

- إزالة طلاء الأظافر.

- تجميع ألوان الورنيش.

- تطهير الصك.

ب) الواجبات العامة لموظف المنظمة:

- الامتثال للوائح العمل الداخلية واللوائح المحلية الأخرى للمنظمة والقواعد الداخلية وقواعد حماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

- الوفاء ، في إطار عقد العمل ، بأوامر الموظفين الذين تم إصلاح العقد لهم وفقًا لهذه التعليمات.

- القيام بأعمال قبول وتسليم المناوبات ، والتنظيف والغسيل ، وتطهير المعدات المخدومة والاتصالات ، وتنظيف مكان العمل ، والتركيبات ، والأدوات ، وكذلك إبقائها في حالة جيدة.

- الحفاظ على الوثائق الفنية المعمول بها.

3. حقوق اختصاصي تجميل الأظافر

يحق لطبيب الأظافر:

1. تقديم مقترحات لكي تنظر فيها الإدارة:

- لتحسين العمل المتعلق بالواجبات المنصوص عليها في هذه التعليمات ،

- على تحمل المسؤولية المادية والتأديبية للموظفين الذين خالفوا انضباط الإنتاج والعمل.

2. الطلب من الأقسام الهيكلية وموظفي المؤسسة المعلومات اللازمة له لأداء مهامه.

3. التعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه والتزاماته في منصبه ومعايير تقييم جودة أداء المهام الرسمية.

4. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

5. إلزام إدارة المنظمة بتقديم المساعدة ، بما في ذلك توفير الشروط التنظيمية والفنية وتنفيذ المستندات الموضوعة اللازمة لأداء المهام الرسمية.

6. الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل الحالية.

4. مسؤولية مانيكير

اختصاصي تجميل الأظافر مسؤول في الحالات التالية:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم - ضمن الحدود التي نصت عليها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي للمنظمة - ضمن الحدود التي وضعها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

الوصف الوظيفي لطبيب أظافر - عينة من 2019. واجبات اختصاصي تجميل الأظافر ، حقوق اختصاصي تجميل الأظافر ، مسؤولية اختصاصي تجميل الأظافر.

العلامات حسب المواد: الوصف الوظيفي لمتخصص تجميل الأظافر ، الوصف الوظيفي لمتخصص تجميل الأظافر ، أخصائي تجميل الأظافر.

وصف وظيفة اختصاصي تجميل الأظافر [اسم المؤسسة ، أو المؤسسة ، وما إلى ذلك]

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده وفقًا للأحكام واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي أخصائي تجميل الأظافر إلى فئة المتخصصين.

1.2 يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم مهني ثانوي أو تعليم عام ثانوي وتدريب خاص وفقًا للبرنامج المحدد في منصب سيد مانيكير.

1.3 يتم التعيين في منصب سيد مانيكير والفصل منه بأمر من رئيس (مالك) المؤسسة ؛ يقوم اختصاصي تجميل الأظافر بالإبلاغ مباشرة إلى [أدخل حسب الاقتضاء].

1.4 في أنشطته العملية ، يسترشد سيد مانيكير بهذا الوصف الوظيفي وأوامر رئيس المؤسسة.

1.5 يجب أن يعرف أخصائي تجميل الأظافر:

قواعد لأداء أعمال مانيكير ؛

قواعد الصرف الصحي والنظافة ؛

الغرض من الأدوات المستخدمة وطرق استخدامها وقواعد تخزينها ؛

طرق تحضير الورنيش بألوان وظلال مختلفة ؛

قواعد خدمة العملاء وطرق تقديم الإسعافات الأولية ؛

قواعد وقواعد حماية العمال والحماية من الحرائق ؛

لوائح العمل الداخلية ؛

- [املأ حسب الحاجة].

2. مسؤوليات الوظيفة

يؤدي أخصائي تجميل الأظافر:

2.1. التنظيف الصحي للأظافر من على الأصابع وإزالة الورنيش منها.

2.2. برد أظافر لإعطائها الشكل المطلوب.

2.3 طلاء الأظافر بالورنيش.

2.4 تجميع ألوان الورنيش مجتمعة.

2.5 تطهير الجهاز وتخزينه المناسب.

2.6. الحفاظ على مكان عملك في حالة صحية مناسبة.

2.7. [أدخل كما هو مطلوب].

3. الحقوق

يحق لطبيب الأظافر:

3.1 تعرف على مشاريع قرارات رئيس (مالك) المشروع المتعلقة بأنشطته.

3.2 تقديم اقتراحات لتحسين أنشطة الشركة وخدمة العملاء.

3.3 مطالبة رئيس (مالك) المشروع بالمساعدة في أداء واجباتهم.

3.4. [أدخل كما هو مطلوب].

4. المسؤولية

اختصاصي تجميل الأظافر مسؤول عن:

4.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي ، إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية للاتحاد الروسي.

4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.

4.4 [أدخل كما هو مطلوب].

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ [اسم المستند ورقمه وتاريخه].

رئيس الوحدة الهيكلية

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[التوقيع]

[يوم شهر سنة]

متفق:

رئيس القسم القانوني

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[التوقيع]

[يوم شهر سنة]

على دراية بالتعليمات:

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[التوقيع]

[يوم شهر سنة]

"كل المهن مهمة ، كل المهن مطلوبة" - الجميع يعرف هذا الخط من قصيدة الأطفال عن ظهر قلب. لا يهم ما يفعله الشخص ، الشيء الرئيسي هو أن يكون عمله صادقًا.

قبل بضعة عقود ، كان العمل كمتخصص مانيكير أو باديكير في صالون يعتبر أمرًا مخزًا. أرعبت الأمهات بناتهن اللائي استرخيت قبل التخرج وهددتهن بعمل لا يستحقهن وعدم دخول الجامعة ، وكان مصطلح "أخصائي تجميل الأظافر" في حد ذاته مسيئًا.

اتجاهات السوق

بمرور الوقت ، تغير الوضع في سوق العمل بشكل كبير. السيد الجيد هو الاسم الذي تم تعيينه له وصورة الصالون والعملاء المنتظمين وصراع المنافسين في محاولة للمزايدة أو إغراء متخصص.

وإذا قبل خمس أو سبع سنوات ، للعمل في استوديو تجميل كان يكفي أن تطرق الباب وتقدم خدماتك ، الآن أنت بحاجة إلى المرور بجميع مراحل الاختيار الكلاسيكي ، بدءًا من كتابة السيرة الذاتية وإرسالها إلى صاحب العمل وينتهي بمقابلة مع المالك أو المدير.

استئناف الكتابة

لكتابة سيرة ذاتية بشكل صحيح ، تحتاج إلى فهم المتطلبات المطروحة لموظفي صالون التجميل.

في السيرة الذاتية ، سيكون من الضروري الإشارة إلى الكتل الرئيسية: خبرة العمل ؛ المواد التي كان عليك العمل بها ؛ التقنيات التي توجد فيها مهارات ؛ دورات التطوير المهني والشهادات والدبلومات.

متطلبات المحترف

كما هو الحال في كل مجال ، في أعمال الصالون ، أصبحت متطلبات الماجستير أكثر صرامة وأكثر صرامة كل يوم. من أجل أن يرضي السيد رغبات أي عميل ، يتم طرح عدد من المتطلبات الإلزامية.

يجب أن يعرف السيد:

  • اتجاهات الموضة في تطوير تصميم الأظافر ؛
  • هيكل وأمراض الأظافر والجلد.
  • تقنيات وطرق وتقنيات تدليك اليد ؛
  • القواعد والأساليب ، فضلاً عن التقنيات الخاصة بأداء أعمال العناية بالأقدام والأظافر وتصميم الأظافر وإطالةها ؛
  • تقنيات تزيين الأظافر وإعطائها الشكل اللازم ؛
  • قواعد تشغيل الأدوات والمعدات ، وترتيب الوحدات المتخصصة المستخدمة ؛
  • قواعد استخدام الأدوات وقواعد تخزينها وأنواع الأدوات والغرض من كل منها ؛
  • مستحضرات وخصائص المستحضرات وأنواع المواد ومعدلات استهلاك المواد والغرض منها ؛
  • أساسيات الرسم والتكوين ؛
  • طرق تحضير السوائل الخاصة والورنيش والمحاليل المختلفة ؛
  • طرق تقديم الإسعافات الأولية ، وكذلك الإسعافات الأولية في حالة المرض أو الإصابة المفاجئة ؛
  • قواعد تقديم الخدمات ؛
  • تعليمات لكونك في حالة آمنة ؛
  • تقنيات وطرق العمل الآمن ؛
  • لوائح العمل والصحة والسلامة والصرف الصحي والنظافة.

يجب على سيد مانيكير وباديكير أن يضع سيرة ذاتية بناءً على المتطلبات في صالون معين. إذا لم تكن هناك خبرة في العمل بالتقنيات أو المواد اللازمة ، فمن الضروري الإشارة فقط إلى ما عليك التعامل معه.

مسؤوليات الماجستير

يجب أن يشير الوصف الوظيفي لأخصائي مانيكير إلى مسؤوليات وظيفته. يمكن أن يكون لكل صالون تجميل أو مصفف شعر خاص به وفريد ​​من نوعه وملائم لعملائه. ولكن على أي حال ، يجب ألا تتجاوز الالتزامات التشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

اختصاصي تجميل الأظافر في:

  • عمل مانيكير بمختلف أنواعه بالتقنيات الحديثة.
  • أداء مختلف الأساليب الحديثة.
  • رعاية شاملة لليدين والأظافر. يتم استخدام الأساليب الفيزيائية والكيميائية الشائعة لدى العملاء (تبييض الأظافر ، ولفائف اليد البارافين ، وقناع اليد ، والعناية بالبشرة).
  • ترميم وإصلاح وتقوية صفيحة الظفر.
  • تلميع وطحن الظفر وختم صفيحة الظفر.
  • القيام بالرسم الزخرفي للأظافر وتصميمها وزخرفتها باستخدام تقنيات ومواد متنوعة.
  • اختيار المواد والمستحضرات وتقديم التوصيات لتنفيذ العناية ببشرة اليدين والأظافر والفُرش.
  • يصنع (نماذج) الأظافر باستخدام تقنيات مختلفة.
  • تصحيح الأظافر الممتدة.
  • تنفيذ أعمال المؤلف من مخطط فني على أظافر مصنوعة من مواد اصطناعية وعلى ألواح طبيعية.
  • الامتثال لقواعد النظافة الشخصية والصرف الصحي.
  • إعلام الإدارة بجميع حالات الطوارئ أو أوجه القصور التي تظهر أثناء العمل.
  • تقديم الإسعافات الأولية إذا لزم الأمر.

في نهاية وردية العمل ، يجب على كل موظف تنظيف مكان عمله وترتيبه. للصالونات قواعدها الخاصة ، والتي يجب تخزين المواد والأدوات وفقًا لها. اعتمادًا على حجم مكان العمل وحالته ، يقوم صاحب العمل بتقييم السيرة الذاتية. يجب أن يأخذ سيد مانيكير هذا في الاعتبار.

تحليل السيرة الذاتية

المرحلة الأخيرة من التوظيف لشغل وظيفة في الصالون هي مقابلة مع المدير. عند وصوله إلى الصالون وأخذ سيرة ذاتية معه ، يجب أن يفهم أخصائي تجميل الأظافر أنه سيتم تقييم جميع الصفات - الشخصية والمهنية على حد سواء.

ماذا تريد أن تكتب للحصول على وظيفة في مكان مرموق وليس في "زينة" لتصفيف الشعر؟ كيف تكتب سيرة ذاتية لطبيب أظافر لإظهار أهم المهارات؟

التحليل الداخلي

تحتاج أولاً إلى تحليل العملاء الذين غالبًا ما يذهبون إلى صالون التجميل هذا. اعتمادًا على مستواهم وعاداتهم ، سيتم تشكيل قائمة بالمتطلبات للمرشح. في الصالونات التي تقدم خدمات VIP ، لن تكون تجربة واحدة مع ملمعات الجل كافية. من الضروري إتقان الأساليب الحديثة لتزيين الأظافر بمساعدة النباتات الطبيعية والأحجار والمواد.

العملاء الأثرياء هم الأكثر تطلبًا. غالبًا ما يكونون كرماء في كل من الأجور والسلوك غير المناسب. يجب أن يشير الملخص إلى فئة الزوار التي كان عليك التعامل معها ، سواء كانت هناك مواقف صعبة أو تعارض ، وكيف تمكنت من حلها.

ماذا أكتب في السيرة الذاتية

يجب أن تحتوي عينة السيرة الذاتية لسيد مانيكير وباديكير أيضًا على قائمة بالمواد والتقنيات والتقنيات التي تم بها تنفيذ العمل. بالنسبة لمرشح رفيع المستوى ، ستكون ميزة أن يكون لديك محفظة مطبوعة ، أو نسخة إلكترونية ، أو أمثلة للعمل على النصائح (لوحات لممارسة النمذجة وتزيين الظفر). تسمح لك التقنيات الحديثة بإدراج روابط للمجلدات عبر الإنترنت التي تخزن صور العمل.

لذلك ، نقوم بتجميع سيرة ذاتية لمتخصص تجميل الأظافر. "ماذا اكتب؟" - خبراء بدون خبرة يفكرون. غالبًا ما يكون هؤلاء من خريجي المدارس الفنية الذين تلقوا تعليمًا في تخصصهم. يتمتع هؤلاء المرشحون بخبرة قليلة ، لكن هناك ميزة واحدة. على عكس الحرفيين ذوي الخبرة ، فهم مستعدون للقيام بأي عمل ، وهم حريصون على خلق ورؤية روح إبداعية في مهنتهم ، وليس مجرد وسيلة لكسب المال.

يجب أن يؤكد سيد مانيكير وباديكير ، الذي لا يمكن لسيرته الذاتية أن تتباهى بسجل حافل كبير ، على الرغبة في العمل والتطوير في إطار هذا الصالون الخاص. يحتاج رئيس الصالون إلى جمع معلومات عنه والتحضير للمقابلة. يجب مراجعة نموذج سيرة ذاتية لأخصائي تجميل الأظافر والأظافر مع خبرة عمل قليلة أو معدومة بشكل مثالي. الأخطاء والأسماء غير الصحيحة للمواد والمحفظة المكونة من أعمال الآخرين ستغلق الأبواب إلى الأبد أمام عالم تصميم الأظافر.

عند التفكير في أمثلة للسير الذاتية لطبيب أظافر ، تحتاج إلى النظر بين السطور وقراءة الوصف بالتفصيل.

نموذج السيرة الذاتية مع الخبرة

عند تجميع سيرة ذاتية ، يجب على أخصائي تجميل الأظافر تجميع المعلومات في كتل.

علي سبيل المثال:

ملخص: مانيكير.

من عام 2003 إلى الوقت الحاضر - سيد مانيكير ، صالون "شاروديكا".

المسؤوليات: مانيكير ، باديكير كلاسيكي ، أوروبي ، فرنسي ، برازيلي ، مشترك ، مانيكير ياباني ، علاج بالبارافين ، علاجات سبا ، تصميم.

ز. - ماجستير في تطويل الاظافر وصالون تصفيف الشعر "اكورد".

المسؤوليات: باديكير ، مانيكير ، وصلات أظافر ، تشكيل ، ترميم.

التقنيات الرئيسية: أوروبية ، كلاسيكية ، مشتركة ، برازيلية ، مانيكير وباديكير يابانية ، علاجات سبا ، تصميم ، زخرفة بمواد طبيعية ، علاج بالبارافين.

نموذج استئناف بدون خبرة

سوف تحتوي عينة السيرة الذاتية لأخصائي تجميل الأظافر بدون خبرة على معلومات عامة بشأن التعليم الذي تلقاه.

المؤهلات العلمية: كلية بينزا التكنولوجية للتجميل والفنون ، 2003-2006

التخصص: سيد الجمال وتصميم الأظافر.

المهارات المكتسبة: تصميم صفيحة الأظافر ، ونمذجة الأظافر وإصلاحها ، والباديكير الكلاسيكي والحواف ، ومهارات طلاء الجل ، وتصميم الأظافر بأحجار الراين.

خبرة في استخدام المواد والتقنيات: اللغة الإسبانية والعمل مع الجل والبيوجيل والتدليك.

الشهادات: شهادة إتمام دورة محترفات حزام الكتف العلوي.

التعليم الإضافي: مدرسة الفنون.

عني: ليس لدي خبرة في العمل. هناك رغبة في النمو والتطور ، لتطبيق إمكاناتك الإبداعية في العمل.

الواجبات الوظيفية لخبير مانيكير وباديكير يقوم سيد مانيكير وباديكير بتنفيذ الإجراءات التالية: 2.1. يقوم بالتنظيف الصحي لأظافر اليدين والقدمين. ينظف الزوائد في القدمين .2.3. ينتج عن إزالة النسيج 2.4. يقوم بتدليك اليدين والقدمين 2.5. يقوم ببردة أظافر أصابع اليدين والقدمين وإعطائها الشكل اللازم. 2.7 لتجهيز الأظافر بالورنيش. يغطي الأظافر بالورنيش. 2.8 يقوم بإزالة طلاء الأظافر. .2.10 يتكون من ألوان مختلطة من الورنيش. يقوم بتطهير الصك. 3. حقوق خبير مانيكير وباديكير خبير مانيكير وباديكير له الحق في: 3.1. التعرف على مشروعات قرارات رئيس المنشأة المتعلقة بأنشطته. تقديم مقترحات لتحسين أنشطة المؤسسة وخدمة العملاء .3.3.

الوصف الوظيفي لخبير مانيكير / باديكير

يحق لإدارة الصالون الصحي اتخاذ قرار بشأن عدم الامتثال الكامل أو الجزئي للوظيفة التي يشغلها الموظف بناءً على نتائج التقييم. معايير V لتقييم الأداء

  1. لا شكاوى من العملاء.
  1. لا توجد شكاوى حول جودة العمل وسلوك الموظف من الزملاء والإدارة.
  2. عدد ونوعية الإجراءات التي يقوم بها الأخصائي.
  3. عدد العملاء المنتظمين.
  4. مقدار الخدمات المقدمة خلال الشهر.

إنشاء وإدارة صالون تجميل - إنشاء شبكة من صالونات التجميل - 095652 66 66 إنشاء صالونات التجميل في أوكرانيا وروسيا وبيلاروسيا.

الوصف الوظيفي لسيد مانيكير (باديكير) وتصميم وتطويل الاظافر

يجب أن يعرف أخصائي تجميل الأظافر: - أساسيات علم التشريح وعلم وظائف الأعضاء ، وهيكل وخصائص الجلد والأظافر ؛ - القواعد والأساليب والتقنيات لأداء العمل ؛ - الجهاز وقواعد تشغيل المعدات والأدوات المستخدمة ؛ - أنواع المواد والتحضيرات والغرض منها ومعدلات التكلفة ؛ - قواعد الصرف الصحي والنظافة ؛ - قواعد العناية بالمعدات والأدوات والمواد ، وكذلك طرق تخزينها وتعقيمها ؛ - قواعد خدمة العملاء وطرق الإسعافات الأولية ؛ - الاتجاهات والاتجاهات في خدمة الأظافر في روسيا والخارج ؛ - الإجراءات المعيارية المحلية للمنظمة. يسترشد سيد مانيكير في أنشطته بما يلي: - القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛ - ميثاق المنظمة ، ولوائح العمل الداخلية ، والقوانين التنظيمية الأخرى للمنظمة ؛ - أوامر وأوامر الإدارة ؛ - هذا الوصف الوظيفي. 2.

الوصف الوظيفي لسيد مانيكير

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده على أساس عقد عمل مع (اسم منصب الشخص الذي من أجله ووفقًا لهذا الوصف الوظيفي) أحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي. الوصف الوظيفي أخصائيو تجميل الأظافر 1. أحكام عامة:

  • التبعية:
  • مانيكير تقارير مباشرة.
  • يتبع أخصائي تجميل الأظافر التعليمات (لا يتم اتباع تعليمات هؤلاء العمال إلا إذا كانت لا تتعارض مع تعليمات المشرف المباشر).

التعيين والفصل: يتم تعيين مانيكير في المنصب وفصله من قبل رئيس القسم بالاتفاق مع رئيس القسم. 2.

الوصف الوظيفي للمانيكير

تعليمات الوظيفة مانيكير صالون تصفيف الشعر لأصحاب المشاريع الفردية "كابريس" من "" 20 إلى "20 Magnitogorsk 2013 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي اختصاصي تجميل الأظافر إلى فئة المتخصصين 1.2. يتم التعيين في منصب سيد مانيكير والفصل منه بأمر من المدير العام للمنظمة بناءً على اقتراح مدير شؤون الموظفين.

يقوم أخصائي تجميل الأظافر بتقديم تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمنظمة. أثناء غياب سيد مانيكير ، يتم تنفيذ واجباته من قبل متخصص آخر يتم تعيينه بأمر من المدير العام للمنظمة ، والذي يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه. يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم طبي ثانوي وأكمل الدورات ذات الصلة في منصب سيد العناية بالأقدام .. 1.6.

وصف الوظيفة

الوصف الوظيفي الرئيسي لمانيكير وباديكير I أحكام عامة 1. يتم تعيين سيد مانيكير والباديكير وفصله من منصبه وفقًا لأمر المدير العام لصالون السبا. 2. سيد مانيكير - باديكير يتبع مباشرة الإداريين ومدير صالون السبا والمدير العام لصالون السبا.


3. يسترشد سيد مانيكير والباديكير في عمله بالقوانين التشريعية والقوانين التنظيمية لأوكرانيا ؛ الطلبات والأوامر والأوامر الداخلية الأخرى لصالون SPA ؛ اللوائح الداخلية وآداب المنتجع الصحي وقواعد وأنظمة السلامة في المؤسسة والصرف الصحي الصناعي وقواعد السلامة من الحرائق ؛ أوامر مدير المنتجع الصحي والمدير العام والوصف الوظيفي هذا. 4.

منتجع صحي "///"

  • يستعيد ويصلح ويقوي صفيحة الظفر ؛ طحن وتلميع صفيحة الظفر ؛ مسامير الختم
  • ينفذ الزخرفة (الفنية) الزخرفية ، والرسم ، وتصميم الأظافر بطرق مختلفة باستخدام مواد مختلفة ؛
  • يختار الاستعدادات ويقدم توصيات للعناية بالأظافر واليدين ؛
  • نماذج (بناء) المسامير بطرق مختلفة ؛
  • يصحح الأظافر الممتدة ؛
  • يقوم بأعمال فنية ومؤلفة معقدة على الأظافر الطبيعية والاصطناعية ؛
  • يتوافق مع متطلبات النظافة الشخصية والصرف الصحي الصناعي ؛
  • يخطر مشرفه المباشر على الفور بجميع أوجه القصور المكتشفة أثناء العمل ؛
  • يقدم الإسعافات الأولية لضحايا الإصابة والمرض المفاجئ.

الوصف الوظيفي لصالون تجميل الأظافر

المسؤوليات الوظيفية لأخصائي تجميل الأظافر: المسؤوليات الوظيفية لطبيب الأظافر هي: أ) مسؤوليات وظيفية خاصة (مهنية): - التنظيف الصحي للأظافر على الأصابع ومنحها الشكل اللازم. - تجهيز المسامير بالورنيش. - مسامير مبردة. - تغطية الأظافر بالورنيش. - إزالة طلاء الأظافر. - تجميع ألوان اللك المركبة. - تطهير الصك. ب) الواجبات العامة لموظف المنظمة: - الامتثال للوائح العمل الداخلية واللوائح المحلية الأخرى للمنظمة ، والقواعد والمعايير الداخلية لحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق. - الوفاء ، في إطار عقد العمل ، بأوامر الموظفين الذين تم إصلاح العقد لهم وفقًا لهذه التعليمات.