Encyclopedia 

Procedura za obračun bodova za zaposlene penzionere. Hoće li doći do povećanja penzija za zaposlene starije osobe? Primjer kako će zaposleni penzioneri preračunati indeksaciju penzija u Penzionom fondu Ruske Federacije

Indeksiranje penzija u 2018. godini u Rusiji će se izvršiti u tri koraka:

Moratorijum na indeksaciju penzija u 2018. će biti sačuvan – odnosno zaposleni građani koji su već u penziji moći će da računaju na samo za preračunavanje od 1. avgusta po prikupljenim penzionim bodovima za prethodnu godinu. Oni će moći da prime sve one propuštene tokom moratorijuma na indeksaciju.

Pored indeksacije isplate penzija, ona je u 2018. godini i u osnovama penzionog obezbjeđivanja ruskih državljana, što će uticati na uslove za odlazak u penziju po navršenju starosne dobi za penzionisanje i formiranje penzijskih prava zaposlenih građana. Drugo pitanje koje zabrinjava penzionere u vezi sa početkom nove godine je da li će je biti (avaj, ne - ovog puta neće biti takve isplate).

Indeksacija penzija u 2018

Prema odredbama Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, penzije iz osiguranja (radnih) građana treba da se indeksiraju godišnje od 1. februara na stopu inflacije iz prethodne godine, a ukoliko PFR ima dodatne materijalne mogućnosti, indeksacija se ponavlja 1. aprila. Ali u novoj godini, tradicionalno promijenit će se postupak indeksiranja radnih penzija: njihovo povećanje će se desiti mesec dana ranije - već.

socijalne penzije i druge socijalne isplate koje vrši Fond PIO, biće promovisan kao i obično stvarni nivo rasta cijena za 2017:

Istovremeno, povećanje penzija osiguranja. Podsjetimo, indeksiranje penzija za zaposlene građane obustavljeno je 2016. godine zbog teške ekonomske situacije u zemlji. Ovo zamrzavanje pomoglo je državi da uštedi 12 milijardi rubalja. Međutim, sve propuštene indeksacije moraju se već nadoknaditi građaninu.

Povećanje penzija od 01.01.2018 (poslednje vijesti)

U skladu sa zakonom koji je Državna duma usvojila 15. decembra 2017. (koji je Vlada uvela kao) o izmjeni procedure indeksiranja penzija osiguranja u 2018. godini sve vrste ove penzije (za starost, za invalidnost, za gubitak hranitelja) treba da se povećaju od 1. januara 2018. za 3,7%... Istovremeno, dosadašnji postupak povećanja radnih penzija obustavlja se do početka 2019. godine, a ovo povećanje se ne odnosi na zaposlene penzionere (vidi tekst zakona u nastavku).

Treba imati na umu da svako osiguranje penzije sastoji se iz dva dela:

  • fiksno plaćanje(ili FV) je stalna vrijednost koju garantuje država (za sve kategorije primalaca je određena u fiksnom iznosu);
  • direktno dio osiguranja je individualna obračunska vrijednost koja zavisi od broja penzijskih bodova ostvarenih tokom rada.

Januarska indeksacija će uticati na oba dela penzije na sledeći način:

  1. Fiksno plaćanje će biti uvećano za 3,7% i biće isto toliko 4982 rubalja 90 kopejki, njegovo povećanje ili smanjenje je zakonski utvrđeno za određene kategorije građana Zakonom br. 400-FZ od 28.12.2013.;
  2. Osiguravajući dio penzije direktno zavisi od bodova koje je penzioner ostvario, čija će vrijednost od 1. januara porasti za 3,7% i iznositi 81 rublja 49 kopejki.

U 2017. stvarna inflacija u zemlji bila je fiksirana na najviše 3%. Shodno tome, povećanje penzija od 1.037 puta koje je Vlada predložila u 2018. godini formalno pokriva povećanje potrošačkih cijena (iako će, naravno, po svojoj apsolutnoj vrijednosti, ovo povećanje biti vrlo malo – povećanje će biti čak i manje nego prethodnih godina).

Povećanje socijalnih davanja penzionerima u 2018. od 1. februara

Od 1. februara 2018. također će doći do povećanja (indeksacije) svih socijalnih davanja Penzijskog fonda predviđenih za različite kategorije građana (invalidi, veterani, heroji Rusije, itd.). Pružaju se u obliku mjesečnih gotovinskih plaćanja (MCA), čiji je sastavni dio i set socijalnih usluga (NSS).

Generalno, NSO se sastoji iz tri dijela (lijekovi, putovanja i sanatorijsko liječenje) i obezbjeđuje se po izboru penzionera. na jedan od dva načina:

  • u naturi (odnosno direktno od socijalnih službi);
  • u novčanom smislu u slučaju odbijanja od natural.

Cijena seta ovakvih usluga (svaki dio posebno) određena je zakonom i povećava se direktno proporcionalno rastu mjesečne uplate (MFA) – tj. u istom procentu. U 2018. godini ovo povećanje je planirano na nivou od manje od 3%, tako da korisnici teško da će toliki porast osjetiti. Preliminarne vrijednosti EDV i NSI u 2018. možete pronaći u tabeli.

Tako je od 1. februara 2018. planirano da se socijalna davanja (uključujući i set socijalnih usluga) indeksiraju na stvarnu stopu inflacije u prošloj godini. U nacrtu Vladine uredbe ova vrijednost je utvrđena na 3,2%, ali će stvarna inflacija biti manja od 3%, pa će veličina povećanja biti još manja (isto važi).

Indeksacija socijalnih penzija u 2018. godini od 1. aprila za 4,1%

Socijalna penzija je posebna vrsta penzije koju karakteriše nedostatak staža penzionera iz bilo kog razloga. Takva penzija se dodjeljuje u fiksnom iznosu odobrenom zakonom. I, po pravilu, visina socijalnih penzija je znatno niža od procijenjenih radnih (osiguranja) penzija.

Treba napomenuti da je u posljednje dvije godine došlo do smanjenja utvrđenih stopa rasta socijalnih penzija. Tako je u aprilu 2017. godine ova vrsta penzije indeksirana za samo 1,5%. U 2018. godini planirano je dostizanje uobičajenog (pretkriznog) povećanja nivoa ove vrste penzijskog obezbjeđenja – projektovani rast socijalnih penzija u aprilu 2018. godine iznosiće približno 4,1%.

Za razliku od radnih penzija, indeksacija socijalnih penzija je vezana za promjena plate za život penzionera za prethodnu godinu. Stoga se vrijednost indeksacije osiguranja i socijalnih penzija za istu godinu može razlikovati (iako je u oba slučaja povezana sa stvarnog rasta potrošačkih cijena).

Dakle, jedna od pozitivnih promjena u 2018. je opipljivije povećanje egzistencijalnog minimuma (SM) u zemlji, uključujući odvojeno po regijama. Istovremeno, utvrđena dnevnica omogućava svim neradnim penzionerima da primaju dodatne isplate (tzv. socijalna davanja do nivoa egzistencije- savezne i regionalne), ako je visina njihovih penzija niža od odobrenih vrijednosti.

Prema zakonu, visina penzije građanina uvijek mora biti ne niži od egzistencijalnog nivoa u regionu u kojoj živi (odavde su preuzete naizgled čudne izjave Vlade da "U Rusiji nema penzionera sa niskim primanjima"- svi primaju penzije zajedno sa drugim socijalnim davanjima u iznosu ne manjem od egzistencijalnog minimuma.

Od 2010. godine u zahtjevima za određivanje penzije već je predviđen dio o primanju socijalnih dodataka. Ako vam je penzija dodijeljena prije 2010. godine, a niste podnijeli poseban zahtjev za određivanje doplate, a visina penzije je ispod utvrđenog egzistencijalnog minimuma u regiji, tada morate samostalno kontaktirati teritorijalne organe Penzioni fond.

Povećanje penzija za zaposlene penzionere u Rusiji u 2018

Zakonima usvojenim u Državnoj dumi nisu predviđene nikakve promjene za radno sposobno stanovništvo koje prima penzije za 2018. To znači da će zaposleni penzioneri nastaviti da primaju iznose penzije. bez godišnje indeksacije.

Podsjetimo, indeksacija penzija je obustavljena u februaru 2016. za one građane koji nastave da rade, ostvarivši pravo na penziju. Planovi Vlade nisu bili da indeksira penzije zaposlenim Rusima do 2019.

Ovaj moratorijum na indeksaciju penzija funkcioniše na sledeći način:

  • Oni građani koji su otišli u penziju prije 1. februara 2016. godine i zadržali posao, ostaju bez povećanja penzija od februara 2016. godine.
  • Za građane koji su postali penzioneri nakon 1. februara 2016. godine, pri obračunu individualnog penzijskog koeficijenta (IPK) u obzir se uzimaju sva povećanja koja su se desila na dan sticanja prava na penziju.
  • Ako nastavite da radite i istovremeno primate penziju, sve naknadne indeksacije od momenta zaposlenja se više neće primjenjivati.

Radni penzioneri imaju pravo na povećanje iznosa penzije samo kroz godišnji preračun prema podacima poslodavca. Od 1. avgusta svake godine ovim građanima penzije se uvećavaju za broj bodova uračunatih u prethodnoj godini za period radnog odnosa i uplate premija osiguranja u tom periodu. Ali ne više od 3 boda godišnje!

Primjer kako će zaposleni penzioneri preračunati indeksaciju penzija u Penzionom fondu Ruske Federacije

Žena rođena 01.05.1962. godine je penzionisana 2017. godine u zakonom utvrđenom roku i nastavlja da radi. Koja će se indeksacija uzeti u obzir pri određivanju visine penzije? I od kada će penzija prestati da se indeksira?

Obračun penzije za ovu ženu izvršiće se na dan 01.05.2017. Prilikom izračunavanja PKI-a uzimat će se u obzir svi odobreni indeksi rasta penzija, počevši od 2015. do 01.05.2017.

  • Trošak jednog penzijskog koeficijenta uzimat će se od 05.01.2017. - iznosi 78,58 rubalja.
  • Fiksna isplata, koja je dio penzije osiguranja, uzet će se u obzir uzimajući u obzir indeksaciju od 1. maja 2017. i iznosi 4805,11 rubalja.

Nadalje, uz nastavak obavljanja plaćenog posla, sva naknadna indeksacija pjevanja nakon imenovanja će biti suspendovan... One. Izvršena indeksacija više se neće primjenjivati ​​na penziju ove žene. I to će se nastaviti sve dok ona ne da otkaz ili ne bude otpuštena od strane poslodavca.

Indeksacija penzija nakon otpuštanja radnog penzionera u 2018

2017. godine usvojen je zakon prema kojem je došlo do promjene perioda za preračunavanje penzije nakon otkaza. Radni penzioneri će u 2018. moći da primaju penziju sa svim indeksima koji nedostaju već od narednog mjeseca nakon otpuštanja... Istovremeno, sam penzioner neće morati da se dodatno obraća Fondu PIO, jer se ovaj preračun u potpunosti zasniva na mesečnom izveštavanju poslodavaca!

Ranije, nakon odlaska s posla, penzioner je preračunao primljenu penziju uzimajući u obzir sve indeksacije za tri mjeseca:

  • prvi mjesec je podnošenje izvještaja poslodavcima u FOJ o građanima koji rade u organizaciji;
  • drugi mjesec - podaci o činjenici rada učitani su u jedan softverski paket koji djeluje na cijeloj teritoriji zemlje;
  • treći je donošenje odluke o preračunavanju od strane teritorijalnog organa PFR.

Za građane koji su prestali da rade u 2018. godini, period za obračun penzije se smanjuje, uzimajući u obzir indeksacije propuštene tokom radnog staža. To će biti moguće nakon stupanja na snagu. od 01.01.2018 Federalni zakon br. 134-FZ od 01.07.2017.

Međutim, proces dodatnog obračunavanja propuštenih povećanja će biti isti iz tehničkih razloga. takođe će trajati nekoliko mjeseci... Ali nakon toga, kada se već preračunata penzija isplati nakon 3 mjeseca, izvršit će se doplata za čitav period od otkaza.

Ova inovacija se odnosi samo na one koji su otpušteni. nakon 01.01.2018... Ako penzioner odustane, na primjer, u decembru 2017. godine, tada će se reindeksacija njegove penzije izvršiti tek od 1. aprila 2018. godine - bez dodatne isplate za period od januara do marta (drugim riječima, ovi mjeseci će biti izgubljeno).

Najnovije vijesti i nedavne promjene u penzijama

Kao što je već postalo jasno, povećanje penzija u novoj godini za većinu kategorija penzionera (suptilno) ili, kao za veliku kategoriju zaposlenih penzionera -. Ali u novoj godini zahtjevi će se povećati na već formirana prava na penziju i nivo plata ruskih građana za odlazak u penziju:

U 2018. ne očekuju se druge značajnije promjene u ruskom penzijskom sistemu. Konkretno, mnogi očekuju u iznosu od 5.000 rubalja neće biti plaćeni u 2018- radilo se o jednokratnom, jednokratnom dodatku, koji je svim penzionerima pripadao u januaru 2017. godine umjesto zakonom predviđene dodatne indeksacije koja je propuštena 2016. godine (a jednostavno nema razloga da se isplaćuje u 2018.) .

A jedna od rijetkih zaista dobrih vijesti za Ruse je da odluka još nije donesena, što je važno za one koji još rade ili planiraju odlazak u penziju (uključujući muškarce 1958. i žene rođene 1963.).

Hoće li biti jednokratne isplate 5.000 rubalja penzionerima u 2018. godini?

Početkom 2017. godine, primaoci svih vrsta penzija, bez obzira na činjenicu rada, dobili su dodatnu isplatu od 5.000 rubalja. Ova mjera je bila neophodna u trenutnoj ekonomski nestabilnoj situaciji.

U kontekstu visoke inflacije i nemogućnosti dodatne indeksacije penzija u 2016. godini, donesena je odluka o paušalnoj isplati penzija građana (zakon od 22. novembra 2016. br. 385-FZ). Tako su penzije Rusa bile "uslovno indeksirane", od kojih su mnogi to doživljavali jednostavno kao poklon za Novu godinu.

Trenutno se, prema navodima Vlade, ekonomska situacija u zemlji normalizuje. U proteklih 12 mjeseci rast potrošačkih cijena (inflacija) nije veći od 3%, a penzije su u 2017. godini porasle ukupno 5,78% kroz dvije indeksacije.

Predstojeća indeksacija od 3,7%, planirana za januar 2018. godine, premašuje stopu inflacije za 2017. godinu. Stoga se neće vršiti nikakva dodatna paušalna plaćanja (5 hiljada rubalja ili bilo koje drugo)!

Hoće li doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju u 2018. (poslednje vijesti)

U posljednjih nekoliko godina, za Ruse je najakutnija pitanje povećanja starosne granice za odlazak u penziju... U mnogim drugim zemljama, uključujući i one postsovjetske, odgovarajuće odluke su već donete i sprovode se.

  • Na primjer, od januara 2017. godine u Bjelorusiji, starosna granica za odlazak u penziju će se povećavati godišnje za šest mjeseci dok žene ne napune 58 godina, a muškarci 63 godine. U Kazahstanu vrijede iste vrijednosti - za žene sa 58 godina, za muškarce sa 63 godine.
  • U mnogim razvijenim zemljama, poput Njemačke, muškarci postaju penzioneri sa 65, a žene sa 60 godina.
  • U Ukrajini je Vrhovna Rada usvojila zakon o penzijskoj reformi, koji takođe predviđa povećanje sadašnje starosne granice za odlazak u penziju.

Sada je ovo pitanje zrelo i u Rusiji. Kako navode u Vladi, to je prije svega povezano sa činjenicom da se u zemlji povećava trajanje radnog vijeka, tj. oko trećine Rusa već prestaje da radi nakon odlaska u penziju zbog godina.

Međutim, do sada, zbog velike nepopularnosti ove mjere, ruska Vlada još nije donijela konačnu odluku o produženju starosne granice za odlazak u penziju (iako mnogi smatraju da je ovo pitanje riješeno i napominju da će se najvjerovatnije početi primjenjivati ​​nakon sljedećeg predsjednički izbori koji će se održati u martu 2018. ali za sada su to samo glasine).

Koliko bodova i staža vam je potrebno za penziju u 2018. godini?

Od 2015. godine postoji bodovni sistem za obračun radnih (osiguranja) penzija za građane, u kojem se doprinosi za osiguranje koje poslodavac uplaćuje Fondu PIO za svoje zaposlene prenose iz rubalja u relativne vrijednosti (bodove). Doprinosi evidentirani za godinu odnose se na odobreni limit doprinosa od strane Vlade, koji odgovara 10 bodova za penziju(ovo je maksimum koji se može dobiti u jednoj godini).

Ali da bi se ostvarilo pravo na odlazak u starosnu penziju u opšte utvrđenim rokovima, potrebno je poštovati tri preduslova:

  • početak godina utvrđenog zakonom;
  • prisustvo osiguranja (radnog) iskustva;
  • prisustvo određene vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta (IPC), odnosno veličine penzijskih bodova.

Treba napomenuti da se ovo odnosi samo na starosne penzije! Druge vrste penzija obaveznog penzionog osiguranja (invalidsko, za gubitak hranitelja) imenovan nezavisno od trajanja radnog (osiguranja) staža i broja osvojenih bodova.

Od 2018. godine preduslov za određivanje penzije po navršenju starosne granice za penzionisanje (sada 55 godina za žene i 60 godina za muškarce) je dostupnost 9 godina iskustva i 13,8 bodova individualni penzijski koeficijent (IPC).

Primjer obračuna penzionih bodova od 2015. do 2018. godine

Za muškarca rođenog 1965. godine ima službenu platu prije poreza na dohodak (PIT) u iznosu od 30.000 rubalja (odnosno, za godinu dana, zarada je 360.000 rubalja). Pretpostavimo da plata ovom građaninu nikada nije povećana od 2015. godine. Istovremeno, za njega se ne vrše odbici za kapitalni dio penzije, budući da je rođen prije 1967. godine. Dakle, poslodavac odbija premije osiguranja za ovog čovjeka na individualni lični račun u iznosu od 16% zarade prije odbitka poreza na dohodak - to jest, 16% × 360.000 = 57.600 rubalja godišnje. Izračunajmo koliko je bodova ovaj čovjek zaradio od 2015. godine, kada je počela da djeluje nova penzijska formula.

Godišnje Vlada odobrava tzv marginalna plata, iznos obaveznih odbitaka od kojih u Penzionom fondu Ruske Federacije na individualni lični račun građanina iznosi 16%. Dakle, maksimalna utvrđena vrijednost plata u zemlji od 2015. do 2018. je sljedeće vrijednosti (pogledajte donju tabelu).

U 2018. godini osnovica osiguranja doprinosa u Penzioni fond iznosiće 1.021.000 rubalja u skladu sa Uredbom Vlade br. 1378 od 15. novembra 2017. godine. Tada će maksimalni iznos premija osiguranja koji se uzima u obzir za godinu, uzet kao 10 bodova, iznositi 163.360 rubalja (povećanje u odnosu na 2017. za gotovo 17% odjednom).

Dakle, svaka rublja zarađena u 2018. će "depresirati" kada se pretvori u penzione bodove u odnosu na 2017., odmah za 1 - (1 / 1,17) = 15%, a u odnosu na nivo iz 2015. - za više od 30! Dakle, nije dovoljno imati samo konstantno visoku platu za formiranje pristojnih penzijskih prava. Da se njihov obim ne smanjuje iz godine u godinu, po novoj penzijskoj formuli plata mora rasti najmanje 10% godišnje(vidi gornju tabelu).

Vratimo se našem primjeru. Da biste pretvorili mjesečnu zaradu od 30.000 rubalja u bodove, morate povezati podatke o plaćama (uzimajući 16% godišnje zarade, što će u ovom primjeru iznositi 57.600 rubalja godišnje) sa utvrđenim graničnim vrijednostima i pomnožiti sa 10:

  • 57600/113760 × 10 = 5,06 bodova koje je građanin zaradio u 2015. godini;
  • 57600/127360 × 10 = 4,52 boda u 2016. godini;
  • 57600/140160 × 10 = 4,11 bodova u 2017. godini;
  • 57600/163360 × 10 = 3,53 poena će se zaraditi u 2018.

Dakle, za samo 4 godine, uz održavanje istog nivoa plata (u ovom primjeru, to je 30 hiljada rubalja mjesečno) broj prikupljenih penzionih bodova smanjen za 30%(u ovom primjeru sa 5,06 bodova u 2015. na 3,53 u 2018.). Dakle, u modernom penzionom sistemu

Penzija osiguranja se obračunava po navršenju starosne dobi za penzionisanje i podnošenju dokumenata za registraciju. Nakon dobijanja penzijskog uvjerenja, svi građani ne prestaju da rade. Do 2016. godine penzija je bila indeksirana na procenat inflacije za protekli period. Od 2016. godine ova procedura je očuvana i za nezaposlene starije osobe. Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere omogućava povećanje prihoda.

Da li se penzija preračunava za zaposlenog penzionera, po kom osnovu i iznos - za neradne penzionere, obračunati novčani sadržaj se indeksira na stopu inflacije za prethodni kalendarski period.

Zaposleni ne primaju takva dodatna razgraničenja. Ali 1 put, plaćanje osiguranja se preračunava godišnje. Razlog: promjena ukupne vrijednosti ličnog rezultata. Zakupodavac je u obavezi da uplaćuje doprinose za osiguranje zaposlenima na mesečnom nivou, uključujući i zaposlenog penzionera. Zbog nastavka radne aktivnosti na ličnom računu u Fondu PIO povećava se iznos uplata osiguranja, što zahtijeva ponovni obračun individualnog koeficijenta.

Akumulativni dio podliježe ponovnom obračunu, kao i dio osiguranja. Usklađivanje se vrši na mjestu prijenosa, u nedržavnom PF. Od 2016. godine svi doprinosi se uplaćuju na dio osiguranja, doprinosi na kapitalnu penziju su "zamrznuti".

Princip alokacije

Prilikom ponovnog obračuna penzije osiguranja za zaposlene penzionere postoji nekoliko opcija.

Korekcija veličine dijela osiguranja je neophodna:

  • tokom nastavka radnog odnosa;
  • promjena vrste (gubitak hranitelja, invalidnost, starost);
  • prisustvo neobračunatih bodova pri registraciji.

Osiguranje ima regulisanje svih pokazatelja: IPC, premije osiguranja, fiksna doplata.

Prema uslovima reforme iz 2015., za obračun platnog spiska osiguranja koriste se individualni penzijski koeficijent (IPC) i trošak po jedinici. Prilikom prijave Fondu PIO, bodovi se zbrajaju za cijeli period kada je poslodavac izvršio prenos premije osiguranja. Proizvod dobijenog rezultata i utvrđenog pokazatelja troškova je iznos osiguranja (PS).

Ps = IPKukupno X Sipk

Puna plaća se obračunava kao zbroj osiguranja (PS) i fiksne doplate (FD).

PO = Ps + FD

Koeficijent za 12 mjeseci utvrđuje se kao količnik dijeljenja ličnih odbitaka sa osnovnim iznosom odbitaka osiguranja, uvećanim deset puta.

IPK = COn / COb x 10

gdje COP- odbici određenog zaposlenog;
COB- regulatorni odbici.

Doprinosi za osiguranje se obračunavaju kao 16% obračunate zarade.

U 2017. CO standard iznosi 140.160 rubalja. Sa platom od 26.000 rubalja. mjesečno, omjer (IPC) će biti 3.561 poen:

IPK2017 = (26000 x 12 x 16%) / 140160 x 10 = 3.561

Naredne godine će se uračunati zarađeni bod i odrediti doplata, na osnovu cijene 1 koeficijenta u trenutku preračuna. U 2018. trošak indikatora je 81 rublja. 49 kopejki. Dobijeni IPC ukupni iznos će se pomnožiti sa cijenom, što će dati iznos povećanja prihoda.

Pažnja!

Promjena naknada se dešava bez učešća radnika u 1.08. tekuće godine.

Maksimalno dozvoljeno za obračun i reviziju plaćanja PKI osiguranja:

  • 2017 – 8, 26;
  • 2018 – 8,70;
  • 2019 – 9,13;
  • 2020 – 9,57;
  • 2021 – 10;
  • godišnji za 2017. - 3.

Zaposleni sa visokim nivoom zarade neće dobiti značajno povećanje prihoda zbog ograničenja ličnog boda. Da biste dobili koeficijent jednak 3, zarađeni prihod mjesečno mora biti 21.900 rubalja u 2017. Prekoračenje ove vrijednosti neće igrati nikakvu ulogu za ponovno izračunavanje.

Procedura za preračunavanje penzije osiguranja zaposlenim penzionerima se mijenja zbog promjene fiksne doplate. Nije potrebno kontaktirati filijale PF-a ako je starost zaposlenog ili nezaposlenog dostigla 80 godina. Prelazak sa plate za invalidnost na osiguranje starosti takođe automatski menja vrednost FD. Revizija se vrši 1. avgusta, kao i kod promjene PKI-ja.

Zahtjev za preračun se podnosi ako se penzioner doselio u mjesto prebivališta na selu ili područjima gdje se obračunava okružni koeficijent. Bez obzira na nastavak radnog odnosa ili njegov prestanak, visina fiksne doplate se revidira. Promjena iznosa novčanih sredstava obezbjeđenja vrši se sljedeći mjesec nakon podnošenja zahtjeva.

Formula alokacije

Prilikom ponovnog izračunavanja plaćanja osiguranja u 2018., trošak 1 boda iznosi 81,49 rubalja. Zarađeni proizvod PKI i njegova cijena će dati prošlogodišnji iznos osiguranja. Prema postojećim propisima, u obzir će se uzeti utvrđeni koeficijent koji ne prelazi 3.

Vrijednost novčanog sadržaja na 1,08 utvrđuje se kao iznos kolaterala nastao prije 31.07 tekućeg perioda i obračunat za prethodni period.

gdje Pretvoriti.- veličina nakon preračunavanja,
SP last godine- uplate prije preračuna,
IPK godine.- bodovi obračunati u proteklih 12 mjeseci;
Spavanje 1. avgusta.- trošak 1 PKI na dan revizije.

Kako se preračunava penzija ako penzioner prestane da radi - mogućnost indeksiranja prihoda se javlja kada prestane da radi. U tom slučaju se automatski povećava za sve primijenjene stope inflacije.

Pažnja!

Ako se penzioner, nakon indeksacije prihoda u PIO, vrati na posao, tada se iznos mjesečnih isplata neće promijeniti.

Dodatna isplata za svakog zaposlenog se obračunava pojedinačno: uzima u obzir visinu naknade, godine. Pri njegovom obračunu uzimaju se u obzir odbici osiguranja za 2017. godinu.

Preračunavanje penzije 01.08.2018

Da li se penzija preračunava za sve zaposlene penzionere - osiguranje primaju zaposleni po osnovu ugovora o radu i samozaposleni građani (preduzetnici, notari, advokati). Za zaposlene, stanodavci vrše transfere u sistem obaveznog penzionog osiguranja. Samozapošljavanje znači prijavu u Penzioni fond i prenos kamata osiguranja na sebe.

Dana 01.08.2018., svi radnici nakon registracije dokumenata u Fondu PIO automatski će biti preračunati. Maksimalno dozvoljeni PKI za 2017. je 3. Trošak 1 PKI za 2018. iznosi 81,49 rubalja.

Pažnja!

Maksimalna penzija osiguranja za 2017. iznosi 244 rublje. 47 kopejki (81 rublja 49 kopejki x 3). Ovaj iznos će povećati ukupan iznos plate.

Zaposleni koji su dali otkaz u 2018. godini nisu dužni da se prijave za indeksaciju vlastima PF-a. Podaci o prestanku radnog odnosa prenijet će se na lični račun iz izvještaja radnika poslodavca. Obrada podataka će trajati mjesec dana. U 2018. godini penzioner će dobiti indeksiranu isplatu za 90 dana. nakon otpuštanja sa posla. Obračun će se vršiti od prvih dana sljedećeg kalendarskog perioda nakon otpuštanja (na primjer, od 1. aprila prilikom podnošenja prijave 23. marta).

Preračunavanjem penzije osiguranja za zaposlene penzionere djelimično se nadoknađuje nedostatak indeksacije. Ne morate da se prijavite penzijskim vlastima da biste dobili povećanje. Primjena regulatornih ograničenja čini doplatu beznačajnom, uprkos visini prihoda.

Penzijska štednja zaposlenih lica podijeljena je na dva dijela: štednu i fiksnu. Svaka osoba sama odlučuje da li će primati fiksnu isplatu, ili će sva sredstva poslati na formiranje fondovskog dijela penzije. Obrazac na kojem se obračunava iznos štednje uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih su penzionerski bodovi. O njima će se raspravljati u ovom članku.

Faktori

Na visinu penzije osiguranja utiču:

  • iznos premija osiguranja koji se prenosi u budžet;
  • starost poreskog obveznika;
  • prisustvo grupe invalida, izdržavanih osoba;
  • smještaj;
  • trenutak penzionisanja (prijevremeno ili ne);
  • formiranje štednje.

U 2017. godini, osobama koje stalno borave u Ruskoj Federaciji i primaju penziju od 31.12.2016., obezbjeđena je jednokratna isplata u iznosu od 5 hiljada rubalja. Ovaj iznos se plaća bez podnošenja zahtjeva i ne podliježe porezu na dohodak fizičkih lica.

Obračun penzije

Iznos penzije se izračunava prema formuli:

Penzija = P x C x K + FV x K, gdje je:

  • P je zbir svih pojedinačnih koeficijenata.
  • S - novčani izraz jednog koeficijenta (boda).
  • K - povećanje indeksa osiguranja i fiksnih plaćanja.
  • FV - odobreno plaćanje.

Pogledajmo detaljnije svaki od ovih parametara.

Individualni koeficijent

Penzijski skor je mjera koja ocjenjuje svaku godinu formalnog zaposlenja, uzimajući u obzir doprinose za osiguranje. Prilikom obračuna penzije za 2016. godinu uzima se u obzir zbir svih akumuliranih bodova. Ako je osoba otišla na zasluženi odmor prije 01.01.2015, tada se algoritam izračuna razlikuje od standardnog:

SP = SCh / S, gdje je:

  • SP - osiguranje penzije.
  • SČ - penzija osiguranja od 31.12.14. bez fiksne isplate i kapitalnog dijela.
  • S - trošak jednog boda od 01.01. 15 (64,1 rubalja).

Zbir svih bodova prikupljenih nakon 01.01. 15 = CB / MV x 10, gdje je:

  • SV - doprinosi za formiranje plaćanja osiguranja, plaćeni po stopi od 10 ili 16%.
  • MV - doprinosi iz maksimalne plate.

Kako se obračunavaju penzioni bodovi?

Izračun uzima u obzir koeficijente za pojedinačne periode uključene u Na primjer, period brige o djetetu nakon navršene 1,5 godine. Zbir ovih koeficijenata se dodaje već izračunatim bodovima. Ovi periodi se uzimaju u obzir samo ako nisu uključeni u obračun invalidske penzije ili porodičnog gubitka.

Broj penzijskih bodova koji se mogu akumulirati za godinu dana je zakonom ograničen i stalno se povećava (do 2021. godine). Maksimalni broj koeficijenata je različit za one koji su odlučili da formiraju fondovski dio isplate (5,16 za 2017.), i za one koji su to odbili (8,26 za 2017.).

Trošak koeficijenta godišnje (01.02) raste najmanje za indeks rasta cijena. Godišnje, od 1. aprila, utvrđuju se nove vrijednosti koeficijenata Federalnog zakona „O budžetu PFR“ za planiranu godinu. Od 01.02.2016., cijena jednog boda iznosi 74,27 rubalja.

Primjer

Razmotrite tačke po formuli:

B = (S / M) x 10, gdje je:

  • S - iznos doprinosa koji se prenosi na formiranje penzija u Penzionom fondu iz godišnje zarade.
  • M - iznos doprinosa iz maksimalne zarade, uplaćen po stopi od 16%.

Plata zaposlenog je 30 hiljada rubalja. mjesečno, odnosno 360 hiljada rubalja godišnje. Maksimalna osnova je 720 hiljada rubalja:

720 x 0,16 = 115,2 hiljada rubalja. - maksimalni iznos doprinosa.

Izračunajmo penzione bodove pod sljedećim uslovima:

  • zaposleni je izabrao samo penziju osiguranja;
  • zaposleni se odlučio za mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Iznos doprinosa po stopi od 16% iznosi 57,6 hiljada rubalja. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Opcija 2. Iznos doprinosa po stopi od 10% iznosi 36 hiljada rubalja. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

Fiksna isplata

Određuje se po fiksnoj stopi u odnosu na penziju osiguranja. Iznos uplate se indeksira svake godine. Od 01.02.2016. iznosi 4,56 hiljada rubalja. Povećani iznos uplate predviđen je za:

  • osobe sa invaliditetom I gr.;
  • građani stariji od 80 godina;
  • osobe koje rade ili žive na krajnjem sjeveru;
  • građana koji izdržavaju osobe sa invaliditetom.

Indeksiranje se ne vrši za zaposlene penzionere.

U slučajevima imenovanja kasnije od nastanka prava na penziju ili odbijanja primanja penzije, primjenjuje se koeficijent množenja za fiksnu isplatu.

Posebni slučajevi

Neki stadijumi života računaju se u staž. Na primjer, regrutacija, briga o djeci. U takvim periodima osoba obično ne radi, ali joj se dodjeljuje određeni broj bodova. Ako osoba nastavi da radi, onda sam bira: da broji bodove obračunate iz zarade ili da koristi one koje garantuje država.

Penzijski skor za društveno značajna razdoblja:

  • 1,8 - za godinu dana nege lica starijeg od 80 godina, invalida ili godinu dana odsustva za negu prvog deteta;
  • 3,6 - po godini njege drugog djeteta;
  • 5,4 - za godinu dana njege trećeg i sljedećeg djeteta.

Kako se utvrđuje staž?

Građanin može potvrditi svoj radni odnos prije 2002. godine davanjem radne knjižice. Od 2003. godine sve informacije koje su organizacije prenosile o svojim zaposlenima evidentirane su u PFR bazi podataka na ličnom računu.

Staž osiguranja ostvaren prije 01.01.15. također će se pretvoriti u penzioni bod. Prvo se utvrđuju prava na penziju 01.01. 2002. Penzija se tada obračunava na osnovu prosječne plate za 2 godine prije penzionisanja ili pet uzastopnih godina. Od 2002. godine penzijska prava se utvrđuju na osnovu visine uplaćenih doprinosa. U 2010. godini revalorizovani su za 10% iznosa penzionog kapitala. Dodatno se naplaćuje 1% za svaku godinu rada. Do 2014. godine iznos akumuliranog penzionog kapitala se godišnje indeksira određenim koeficijentom. Dobijeni akumulirani iznos se dijeli sa troškom jednog koeficijenta. Tako se utvrđuje ukupan broj bodova.

Prilično je teško samostalno izvršiti takve proračune. Sve informacije o poreskom obvezniku pohranjuju se u penzioni „file“. Stoga je pri izračunavanju iznosa penzije bolje fokusirati se na kalkulator predstavljen na web stranici PFR-a.

Kako uraditi?

Morate otići na web stranicu PFR-a u "Elektronskim uslugama" i biti favoriziran u "Ličnom računu". Ovdje možete vidjeti već prikupljene penzione bodove i izračunati njihov broj za tekuću godinu na osnovu podataka o platama.

Mladi zaposleni mogu pomoću kalkulatora procijeniti približan iznos penzije ako planiraju služenje vojske ili dijete. Starije osobe mogu vidjeti kako će se promijeniti plaćanje ako "kasne" na poslu. U slučaju kašnjenja u upisu penzija, oba dijela isplate se indeksiraju bonus koeficijentom. Ali nema smisla "reciklirati" više od 10 godina. Penzija se povećava tek u prvoj deceniji.

Vlada je 2014. godine obustavila formiranje štednje. Sva sredstva su usmjerena na tekuća plaćanja. Ovaj tajm-aut je bio neophodan da bi se preživjela kriza Penzionog fonda Rusije i "reformatirao" rad NPF-a, čije usluge već koristi više od 22 miliona ljudi. Ministarstvo rada i dalje insistira na uvođenju dobrovoljnog formata za formiranje. Ali lišavanje privrede zemlje "dugog" novca može dovesti do ozbiljne ekonomske krize.

Nova pravila

Od 2017. godine starosna penzija se dodjeljuje pod sljedećim uslovima:

  • radno iskustvo je najmanje 8 godina (do 2024. - 15 godina);
  • penzijski skor od najmanje 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30);
  • građanin je navršio 60 godina (muškarac) ili 55 godina (žena).

Starosna granica za odlazak u penziju za lica koja obavljaju javne funkcije u 2017. godini je 60,5 i 55,5 godina, sa naknadnim godišnjim povećanjem na 65 i 63 godine.

Novi sistem za obračun penzija omogućava vam da uzmete u obzir više različitih faktora.

A kako se preračunavaju penzije za zaposlene penzionere, šta je tačno glavni kriterijum za povećanje isplata?

U 2017. godini u Ruskoj Federaciji postoje sljedeće vrste penzija:

  • po državi odredba;
  • osiguranje;
  • kumulativno.

Prvi tip penzije podrazumeva različite životne situacije - staž, invalidnost, gubitak hranitelja, starost, kao i potrebu za socijalnom penzijom za starost itd.

Po dostizanju starosne granice, državna penzija obezbjeđenje se može dodijeliti u slučajevima kada su građani pretrpjeli izloženost radijaciji ili drugim posljedicama katastrofa koje je izazvao čovjek. Izvor - javna sredstva.

Penzija osiguranja je zasebna vrsta penzije koja se dodaje drugoj vrsti – fondovskoj i ukupno čini punu penziju. Dio osiguranja nije dostupan svima, već samo onima koji su uplatili doprinose u poseban fond osiguranja.

U 2017. staž osiguranja ne bi trebao biti manji od 8 godina, a zbir bodova - 11,4, plus prisustvo starosne grupe... Osiguravajuća penzija je najčešći tip. Ovo je fiksni dio beneficije, koji konstantno raste za indeks inflacije, i dodatak obračunat po bodovima.

Penzija osiguranja je sljedećih vrsta:

  • starost;
  • o invalidnosti;
  • o gubitku hranitelja.

Fondovski dio penzije su one isplate koje se mogu obračunati iz odbitka poslodavaca za cjelokupan radni staž građana rođenih nakon 1967. godine (uključivo), a prema njihovom izboru ove vrste komponente penzije.

Od 2005. godine ovaj oblik odbitka je ukinut, pa se iznos štednje na individualnom računu dijeli sa 234 mjeseca. (= 19,5 godina) uzeti u obzir, i to samo za one rođene nakon 1967.

Kako se obračunava penzija za zaposlene penzionere u 2017. godini?

Penzioneri koji nastave da rade i u 2017. godini mogu da računaju na takve obračune: dio osiguranja, kapitalni dio i država. sigurnost.

Sredstva štednje se sada preusmjeravaju na štednju u osiguranju.

Obračun isplata zaposlenim penzionerima regulisan je Zakonom Saveznog zakona br. 400 od 28. decembra 2013. godine i podliježe sljedećoj formuli:

Pp = IR x Sat + F,

gdje je Pp iznos penzije, IC je koeficijent, Sb je zbir bodova, F je fiksni iznos.

U 2017. godini, cijena jednog boda je uzeta jednaka 78,28 rubalja. Na iznos osiguranja dodaje se fiksna isplata, ove godine iznosi 4805 rubalja. 11 kopejki, iz čega sledi:

Pn = IR * 78,28 + 4805,11

Indeksiranje penzija u 2017. za zaposlene penzionere nije predviđeno.

Indeksacija penzija za zaposlene penzionere izvršena je u odnosu na isplatu penzija onih starih lica koja nisu u radnom odnosu i čiji je jedini izvor finansiranja njihov dodatak.

Uslovi za obračun penzija od 2017. godine

Starosna radna penzija se može obračunati pod sljedećim uslovima:
  • dostizanje starosne dobi: žene sa 55 godina, muškarci sa 60 godina;
  • lice koje je radilo posljednjih 8 godina (osigurani staž 2017. godine);
  • dovoljan broj bodova (u 2017. - 11,4).

Postoji spisak zanimanja, čiji su vlasnici, zaista, radili najmanje propisani period u ovako teškim uslovima, imaju pravo na zasluženi odmor prije roka.

Starosna granica za državne službenike je povećana od 2017. godine, a svake godine će se ta dob povećavati za 6 mjeseci. do 65 godina za muškarce i do 63 godine za žene.

Ispada da su žene od broja državnih službenika dodane 8 godina, a muškarci 5, samo što se povećanje raspoređuje glatko, postepeno.

Obračun individualnog penzijskog koeficijenta

Personalizacija prihoda omogućava svakom pojedincu da odredi svoj individualni penzijski koeficijent.

Procjeni se ne podliježe samo radna aktivnost čovjeka, već cijeli njegov život, i to je vrlo tačno: bodovi će se zbrajati za svako dijete, čak i briga o invalidima i služenje vojnog roka povećaće penziju zbog dodatnih bodova.

Imajući sve podatke o penzioneru, stručnjaci će izračunati koliko je bodova osoba zaradila, i to ne samo radom u proizvodnji, već i životnom pozicijom. Sada postaje isplativo nastaviti raditi nakon što se dostigne starosna granica dovoljna za prestanak rada.

Ako se žena nakon 55 godina i muškarac nakon 60 godina osjećaju odlično, puni snage i želje za daljnjim radom, onda će za svaku godinu obrade dobiti dodatne bodove.

Osoba koja podnese zahtjev za penziju koja je radila 5 godina iznad zakonske starosne granice povećat će fiksnu platu za 36%, a broj bodova za 45%. Važno je znati da se prethodno dodijeljena penzija ne može smanjiti prilikom prelaska na bodovni sistem. Prekomjernim radom preko utvrđene dobi od 10 godina, osoba srednjih godina može udvostručiti svoj dodatak.

Iz svog iskustva do 2002. godine, gotovo penzioner ima mogućnost da bira zaredom 5 godina, za koju zaradu smatra dostojnom, kako bi to uzeo kao osnovu pri određivanju visine isplata.

Utvrđuje se prosječni aritmetički iznos zarade za 1 mjesec od ovih 5 godina. Prosječna mjesečna zarada za te godine mora se podijeliti s cijenom od 1 boda, u 2017. iznosi 78,28 rubalja, rezultat proračuna daje bodove.

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere u 2016

Oni punoljetni građani koji nastave da rade u 2017. godini, a već su postali penzioneri, treba da znaju da imaju pravo na ponovni obračun penzije.

Poslodavac svakog mjeseca uplaćuje doprinose FOJ na lični račun zaposlenog.

Nije potrebno podnijeti zahtjev za povećanje svojih mjesečnih isplata - zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije, nakon godinu dana od datuma posljednjeg preračuna ili obračuna penzije, sami će obračunati dodatak. Oni koji se ipak odluče na posjetu radi preračuna penzije imaju pravo na to.

Od 2015. godine penzija se obračunava po novoj formuli. Ali nešto drugo je mnogo važnije: da biste se kvalifikovali za to, morate zaraditi najmanje 30 penzionih bodova. Ovo stanje, prije svega, utiče na prava mladih: onih koji imaju malo radnog iskustva. Razmotrimo nekoliko primjera izračunavanja individualnog koeficijenta koji će vam pomoći da shvatite mehanizam djelovanja novog zakona i svjesno planirate svoju budućnost.

Novi princip obračuna

Da bismo shvatili šta je suština promena, evo kratke istorijske pozadine. Iz tabele u nastavku se vidi da su ranije bila potrebna samo dva uslova za određivanje penzije:

  • početak zakonske dobi;
  • dostupnost potrebnog radnog (osiguranja) iskustva.

Njegova veličina je izračunata iz dvije vrijednosti: radnog staža i plate. Istovremeno, za period od 2001. do 2014. godine, to je direktno zavisilo od iznosa premija osiguranja prenetih na FOJ. Oni su činili 14-16% zarade. Formula za obračun penzije od 2015. godine sadrži novi pokazatelj: IPK- individualni penzijski koeficijent

Predstavlja zbir bodova za svaku godinu rada, a zapravo odražava novi uslov: da biste dobili zakonsku isplatu, potrebno je ne samo ostvariti traženi radni staž, već i sa takvom platom da iznos doprinosa plaćena nije manja od zakonske vrijednosti.

Uslovi imenovanja i obračun veličine prema različitim zakonima

Većina ljudi koji se nadaju penziji u bliskoj budućnosti počeli su da rade još u vreme SSSR-a. Za period važenja svakog od tri zakona, njegova veličina se izračunava na različite načine. Iz staža stečenog prije 2001. godine, plata i premija osiguranja, određivat će se iznos osiguranog dijela penzije. Zatim će se pretvoriti u bodove. Dajemo primjer.

Primjer 1. Vladimir Ivanovič je cijeli život radio kao inženjer sa prosječnim primanjima. Od 31.12.2014. - primao je prosječnu rusku penziju: 10.030 rubalja. Sastoji se od fiksnog plaćanja (isto za sve) - 3935 rubalja. i dio osiguranja - 6095 rubalja. Koliko bodova ima?

IPK = 6095 / 64,10 = 95

Iz primjera je jasno da za primanje prosječne penzije potrebno je imati oko 100 jedinica. Ako je IPK Vladimira Ivanoviča bio jednak 30, tada bi dobio samo 5858 rubalja.

Za one koji još uvijek rade formula za obračun penzije funkcionira na sljedeći način:

  1. Individualni koeficijent: IPK = IPK prije 2015 + IPK nakon 2015 do 2015 - već smo izračunali na primjeru; nakon 2015 - izračunava se kao zbir pokazatelja za svaku godinu rada
  2. Veličina penzije osiguranja: SP = IPK × SPK, gdje je: SPK - vrijednost boda na dan obračuna
  3. Ukupna veličina: FV + SP, gdje: FV - fiksno plaćanje (utvrđeno zakonom)

Kako se dodjeljuju penzioni bodovi

Savezni zakon postavlja dvije vrijednosti godišnje:

  • maksimalni iznos zarada za odbitak premija osiguranja;
  • vrijednost boda za odlazak u penziju (indeksirana sa stopom inflacije).

Maksimalna (maksimalna) plata za 2015. je 711.000 rubalja, odnosno 59.250 rubalja. mjesečno; sa više - doprinosi se ne uzimaju.Iznos premija osiguranja, obračunat po stopi od 16%, iznosit će: 113.760 rubalja. Hajde da izračunamo koliko potrebnih jedinica možete zaraditi.

Primer 2. Vladimir Ivanovič nastavlja da radi i prima mesečnu platu: 25.000 rubalja. Premije osiguranja se odbijaju od iznosa zarade - 16%, odnosno 48.000 rubalja. za godinu dana. onda:

IPK 2015 = (48.000 / 113.760) × 10 = 4,22

Kao radni penzioner, ima pravo na preračunavanje iznosa doprinosa koji se prenose za rad, ali ne više od 1,8 jedinica neće biti uzeto u obzir.

Broj osvojenih bodova zavisi od visine plate

Dakle, što je veća plata, to je više bodova. Maksimalni broj je 10, što odgovara maksimalnoj plati sa koje se prenose doprinosi. Ali zakon uspostavlja prelazni period tokom kojeg će se potrebni uslovi postepeno povećavati. Iz gornje tabele se vidi da će se u potpunosti stečena prava uzeti u obzir tek nakon šest godina.

Primjeri proračuna

Prije navođenja nekoliko primjera, napomenimo da se penzijske jedinice ne dodjeljuju samo za rad. Zakonom je utvrđeno nekoliko perioda za koje se doprinosi ne plaćaju, već ih država nadoknađuje u sljedećim iznosima.

Kako izgleda formula za obračun penzije u 2015. za najamne radnike, vidjeli smo na primjeru običnog ruskog inženjera. Ali ima i drugih kategorija građana, i njih zanima šta ih čeka.

Nova procedura za obračun penzija od januara 2015. godine (ploča 1 kanala)

Primjer 3. Mladi uspješni top menadžer Sergej.

Radi od 2010, plata 100.000 rubalja, ima 5 godina iskustva, premije osiguranja za 2010-2014. preračunato u bodove (10). Još 20 će zaraditi u periodu 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Ali već znamo da će veličina plaćanja biti minimalna. Osim toga, zakon zahtijeva 15 godina, tako da radimo dalje: od 2018. do 2025.: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Ukupno za 15 godina - 107,44. U cenama tekućeg perioda, ovo je otprilike ista prosečna penzija kao i penzija Vladimira Ivanoviča (95 poena).

Primjer 4. Bivši vojni čovjek, sada - individualni poduzetnik Dmitrij.

Do 2015 - vojska, 5 godina službe u policiji. Ukupno: 7 godina iskustva, ili 7 × 1,8 = 12,6 bodova. Samostalni preduzetnik sa prihodom do 300.000 rubalja. platiti fiksni iznos premija osiguranja - 18 611 rubalja. (za 2015. godinu). IPK 2015 = (18611 / 113,760) × 10 = 1,6. Treba da radi skoro 11 godina da bi zaradio nedostajuća 17,4 boda i minimalnu penziju.

Broj zarađenih jedinica u svakom periodu će biti različit. Uostalom, to zavisi i od lične plate zaposlenog i od limita za obračun doprinosa koji se menja svake godine. Štaviše, raste znatno brže od prihoda. Tako je u 2015. godini porasla za skoro 14% u odnosu na prethodnu, a prosječna plata za ovaj period porasla je za samo 9%. Dakle, čak i uz dobru zaradu, ne treba računati na veliku penziju. Stoga morate voditi računa o drugim načinima akumulacije kapitala za starost.