Naša deca 

Savezni zakon br. 173 o radnim penzijama. Zakon o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji

Pre nego što se slegnu strasti za razgovorom o penzijskoj reformi 2013-2015, kako napreduje zakon o penzijama iz 2018. godine? Odluka o povećanju je doneta, kako je najavio Dmitrij Medvedev 14. juna 2018. godine, pa su penzijske reforme neizbežne. Pogledajmo bliže trendove u zakonodavstvu u oblasti penzijskog osiguranja.

Starost za odlazak u penziju

Vlada predlaže postepeno podizanje starosne granice za odlazak u penziju na 65 godina za muškarce i 63 godine za žene, s prelaznim periodom koji počinje sljedeće godine 2019. i traje do 2028. za muškarce i 2034. za žene. To je izjavio premijer Ruske Federacije Dmitrij Medvedev na sjednici Kabineta ministara na kojoj se razmatra odgovarajući zakon.

Što se tiče radnika sa krajnjeg sjevera i sa njima izjednačenih teritorija, starosna granica za odlazak u penziju za muškarce biće 60 godina, a za žene 58 godina.

Šema za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Prvo povećanje starosne granice za odlazak u penziju pogodiće muškarce rođene 1959. i žene rođene 1964. godine: pravo na odlazak u penziju imaće 2020. godine sa 61, odnosno 56 godina. Muškarci rođeni 1960 i žene rođene 1965 otići će u penziju 2022. godine sa 62, odnosno 57 godina. Muškarci rođeni 1961 i žene rođene 1966 - 2024. godine u dobi od 63 i 58 godina; muškarci rođeni 1962 i žene rođene 1967 - 2026. godine sa 64 i 59 godina; muškarci rođeni 1963 i žene rođene 1968 moći će da se penzioniše 2028. godine sa 65, odnosno 60 godina.

Time će se, navršavanjem 65. godine života, završiti prelazni period povećanja starosne granice za odlazak u penziju za muškarce. Žene rođene 1969. godine steći će pravo na penziju 2030. godine sa 61 godinom; žene rođene 1970 - 2032. godine u dobi od 62 godine; žene rođene 1971 — 2034. godine u 63. godini života.

Povećanje starosne granice za odlazak u penziju ne utiče na sadašnje penzionere - oko 46,5 miliona ljudi. Na one koji u bliskoj budućnosti čekaju određivanje penzije, ovaj zakon takođe neće uticati i penzija će se dodeljivati ​​po starom zakonu.

Rusko zakonodavstvo sadrži mnogo propisa koji regulišu metode i postupke socijalne zaštite građana. Na dva takva dokumenta, tačnije o Federalnom zakonu Ruske Federacije, koji regulišu postupak isplate i obračuna penzija iz rada i osiguranja, danas predlažemo da se detaljnije zadržimo.

Savezni zakon o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji

Dugo vremena u Rusiji se aktivno koristio samo Federalni zakon Ruske Federacije o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji od 17. decembra 2011. 173-FZ. Zakon je regulisao postupak isplate penzija, starosnu granicu za odlazak u penziju i druge važne tačke za državno osiguranje bezbrižne starosti.

Penzijski sistem Rusije i svih njenih federalnih regiona je 2013. godine pretrpeo značajne promene, a od januara 2015. Federalni zakon br. 173, koji reguliše postupak upisa radnog staža i pratećih naknada, koristi se samo u ekstremnim varijacijama. Gotovo je u potpunosti zamijenjen novim prijedlogom zakona: Federalnim zakonom Ruske Federacije 400, koji reguliše postupak osiguranja penzija, usvojenim u decembru 2013. godine.

Novi vladin projekat je u potpunosti izmijenio koncept: ako su se ranije državni organi rukovodili isključivo stažom za primanje penzija, danas to nema takvu vrijednost, sada se uzima u obzir osiguranje, tj. periodi kada je državljanin Ruske Federacije uplaćivao doprinose u FOJ (uzimaju se u obzir doprinosi za osiguranje). Nudimo da se udubimo u glavne teze i koncepte.

Zakon 400-RF o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji u najnovijem izdanju sa komentarima

Ovim Federalnim zakonom Ruske Federacije, koji reguliše postupak obračuna rada, utvrđuje se:

  1. Opće odredbe i koncepti.
  2. Vrste penzija:
    starost;
    po invaliditetu;
    gubitkom hranitelja.
  3. Glavno tumačenje koncepta „staža osiguranja“.
  4. Redoslijed obračunavanja penzije, prema ovoj vrijednosti.
  5. Veličine i formule razgraničenja.
  6. Pravo na prijevremenu penziju.
  7. Dostava isplata, postupak odlaska u penziju prema radnom stažu i ostalo.

Zapravo, ovaj savezni zakon u velikoj mjeri ponavlja prethodni prijedlog zakona (o obračunima rada), međutim, komentari na svaki od njegovih članova objašnjavaju glavnu razliku i daju razumijevanje njihove potpune razlike. Najvažnije teze su fiksirane u dijelu ovog saveznog zakona kojim se uređuje postupak obračuna (uvođenja) staža osiguranja. Konkretno, na takve, pored radnog vremena, uzimajući u obzir stalne doprinose u Penzioni fond Ruske Federacije, uključuje sljedeću listu:


  • prolazak vojne ili ekvivalentne službe;
  • isplata naknada za privremenu nesposobnost;
  • briga o svakom rođenom ili usvojenom djetetu (ovdje je navedeno: ovaj period u ukupnom obračunu ne smije biti duži od 6 godina);
  • periode u kojima je građanin bio na evidenciji službi za zapošljavanje;
  • periodi tokom kojih su građani bili u pritvoru ili na izdržavanju kazne, ali podliježu njihovoj daljoj rehabilitaciji;
  • periodi zbrinjavanja građanina starijeg od 80 godina, odnosno osobe sa invaliditetom 1. grupe, uklj. uzima se u obzir vrijeme provedeno na brizi o djetetu sa invaliditetom;
  • periodi u kojima porodica vojnog izvođača nije bila u mogućnosti da nađe posao i pod uslovom da je u to vrijeme boravila kod njega u mjestu službe;
  • vrijeme diplomatskog rada u inostranstvu Ruske Federacije (maksimalno - 5 godina).

Odredbom Saveznog zakona se navodi da se svi ovi periodi uzimaju u obzir da bi se građanima obezbijedile penzije državnog osiguranja samo ako je prije i nakon njih dotično lice redovno (bez odbitka) vršilo transfere osiguranja u FOJ. Cijeli tekst ovog nacrta zakona možete pročitati ili ga preuzeti online sa dodacima i komentarima na specijalizovanim izvorima, na primjer, na portalu Consultant Plus.

Usput, zakon o osiguranju penzija u Ruskoj Federaciji 2017, koji je na snazi, sa komentarima, možete pronaći u sljedećem članku.

173 FZ najnovije izmjene za danas i komentari

Ovaj zakon 173 Ruske Federacije o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji u posljednjem izdanju s početka 2015. godine (tačnije, od januara) više se ne primjenjuje. Izuzetak je Poglavlje broj dva, stavovi i podstavovi koji regulišu postupak obračuna penzije (u ovoj verziji rada) za dalju mogućnost utvrđivanja radnog staža, ali samo u delu koji nije u suprotnosti sa Saveznim zakonom br. 400 od Ruska Federacija.

Ovaj zakon (FZ br. 173) dijeli radnu penziju na dva dijela: fondovsku i osiguranje. Prvi dio građani naplaćuju za svoj račun, drugi dio garantuje država, pa im je iskustvo bitno. Nova verzija također sadrži informacije o smanjenju naknade za zaposlene penzionere, ali se odnose samo na one koji imaju prosječni godišnji prihod veći od milion rubalja.

Svako radno lice, tokom svih radnih godina, dužno je da uplaćuje doprinose u fondove socijalnog i osiguranja Ruske Federacije. Doprinosi se uplaćuju za primanje penzije po navršenju određene godine života i staža osiguranja. Sve nijanse u vezi s iznosom penzija i načinom njihovog obračuna opisane su u Federalnom zakonu br. 400.

Član 18 Savezni zakon br. 400 precizira uslove za indeksiranje penzija zaposlenih penzionera. Preračunavanje (povećanje, smanjenje) plaćanja vrši se prema formuli:

SPst \u003d SPstp + (IPKi / K / KN x SPK), gdje

  • SPst - iznos isplata za starost, invalidnost, povodom gubitka hranitelja;
  • SPstp - utvrđeni iznos penzije na dan 31. jula godine u kojoj se vrši obračun;
  • IPCi - individualni penzijski koeficijent;
  • K je specijalni koeficijent;
  • KN - drugi specijalni koeficijent;
  • SPC je trošak jednog penzijskog koeficijenta.

Po zakonu, minimalna penzija se utvrđuje na osnovu egzistencijalnog minimuma. Stoga, prema zakonu, ne može biti niža od utvrđenog egzistencijalnog minimuma.

Preuzmite tekst

Isplate osiguranja se dodjeljuju u određenim rokovima utvrđenim zakonom Rusije:

  • starosne naknade se obračunavaju od dana nakon otpuštanja sa posla. Morate podnijeti zahtjev za ovu penziju u roku od maksimalno 30 dana nakon otpuštanja;
  • naknade za invalidsko osiguranje se dodjeljuju od dana kada je lice priznato kao invalid, ako je on ili njegov zastupnik podnio zahtjev za obračunavanje u roku od godinu dana od dana utvrđivanja činjenice invalidnosti;
  • Za primanje porodične penzije, prema zakonu, potrebno je podnijeti zahtjev u roku od godinu dana od dana smrti osobe.

Sve nijanse izračunavanja penzija i njihove isplate detaljno su opisane u Zakonu br. 400. Možete se upoznati sa najnovijim izdanjem Federalnog zakona "O penzijama osiguranja". Detaljno možete razmotriti izvršene izmjene, prema Zakonu br. 143, na

(o valutnoj regulaciji i valutnoj kontroli) se ne odnosi na radne penzije.

Izuzetak su pravila koja:

  • Urediti obračun visine radnih penzija;
  • Koriste se za određivanje veličine koja nije u suprotnosti sa važećim zakonodavstvom.

FZ-173 je usvojen, a zatim odobren od strane Državne Dume 17. decembra 2001. Posljednja revizija izvršena je 4. juna 2014. godine. Sadrži 7 poglavlja i 32 članka.

Zakon opisuje postupak isplate i utvrđuje visinu radne penzije. Uslovi i normativi za obračun penzija, uključujući i postupak isplate, moguća je izmjena dopuna i izmjena važećeg zakonodavstva.

Ponekad pravila međunarodnog ugovora možda nisu u skladu sa FZ-173. U ovom slučaju primjenjuju se uslovi i postupak za obračun penzija navedeni u međunarodnom ugovoru Ruske Federacije.

FZ-173 ističe sljedeće aspekte:

  • Postupak za davanje prava građanima Ruske Federacije na obračunate radne penzije (više o zakonu o državljanstvu Ruske Federacije);
  • Indikacija specifičnih radnji za određene grupe osoba u skladu sa zakonom "O penzijama rada" u Ruskoj Federaciji.

Sredstva se isplaćuju iz državnog penzionog fonda u skladu sa Saveznim zakonom-173: lokalni budžeti i fondovi organizacija. Postupak plaćanja uređen je posebnim normama zakona Vijeća državne vlasti, kao i aktima organizacija i lokalnih samouprava.

Skinuti

Radna penzija je naknada u novčanom smislu. Pruža se osiguranicima koji su zaposleni po zakonu. Može se obračunati u obliku druge naknade u slučaju invaliditeta u skladu sa Federalnim zakonom-173: invalidnost ili starost. Članovi porodice sa invaliditetom obezbjeđuju se u obliku plata ili drugih naknada. Veličina se utvrđuje u skladu s pravilima i propisima koji su utvrđeni u važećem 173-FZ "O radnim penzijama" u Ruskoj Federaciji. Za preuzimanje zakona sa izmjenama i dopunama kliknite .

Nedavne izmjene zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" - 173-FZ

Savezni zakon-173 "O radnim penzijama" izmijenjen je 4. juna 2014. godine (studija i). Sada se za obračun visine penzije primjenjuje nova formula na osnovu izmjene zakona. Svaki građanin može koristiti i penziono i osiguranje. Isplate penzija se također indeksiraju svake godine. U nastavku su sljedeći članci:

Art 1 p 1

Novčana naknada ili radna penzija isplaćuje se na osnovu važećeg Saveznog zakona-173. Članak takođe opisuje da se promene uslova, normi i postupka plaćanja sprovode samo uz dopune ili izmene člana. Ali u posljednjem izdanju nije bilo promjena.

Član 9

Ovaj član FZ-173 kaže da građani imaju pravo na radnu penziju ako je izgubio hranitelja. Ali samo ako u porodici postoje osobe sa invaliditetom koje su izdržavane osobe. Ako se jedan od članova porodice nalazi na listi iz stava 2. važećeg člana zakona, onda se navedeni iznos prenosi bez obzira da li su članovi porodice bili izdržavani ili ne. Ako hranitelj nedostaje, primjenjuje se postupak sličan onom koji se koristi za gubitak hranitelja u skladu sa Saveznim zakonom-173. Daje se novčana naknada. U najnovijem izdanju nisu napravljene nikakve promjene.

Opisuje koji se periodi dodatno računaju u staž osiguranja. Na primjer:

  • vrijeme provedeno u vojnoj službi ili drugim aktivnostima jednakim važećim zakonima;
  • Vrijeme u kojem se isplaćuju naknade za socijalno osiguranje ili bolovanje.

28, član 173 FZ

Članak zakona navodi određene kategorije građana koji imaju pravo na prijevremenu penziju:

  • Žene koje su rodile dvoje ili više djece i navršile 50 godina;
  • Osobe sa invaliditetom, ako je povreda zadobijena tokom služenja vojnog roka;
  • Osobe oštećenog vida sa prvom grupom invaliditeta;
  • Muškarci koji imaju 55 godina i žene 50 godina ako rade u normalnim klimatskim uslovima;
  • Muškarci stariji od 50 i žene preko 45 godina ako rade na krajnjem sjeveru ili ekvivalentnim regijama.

U Ruskoj Federaciji penzija svake osobe formira se u skladu sa važećim Federalnim zakonom-173. Za penzionere ili invalide postoji osigurani i fondovski dio penzije. Prvi se odnosi na sredstva koja je stanovnik Ruske Federacije akumulirao sam.

Za to se, u skladu sa zakonom, otvara poseban račun. Da biste saznali detaljne aspekte FZ-173, preuzmite ga.

Svaki član ovog zakona posvećen je određenoj kategoriji građana, na primjer, u čl. 14 svaka stavka sadrži pravila za obračun budućih sredstava, a 11 sadrži informacije o uslovima rada koji su uključeni u ukupni učinak. Što se tiče člana 30 saveznog zakona, govorimo o mogućnosti transformacije penzijskih prava. Postoji standardna šema koja sadrži prvi paragraf, i to:

  1. U skladu sa odlukom saveznog zakona o radnim penzijama, osnovni dio se odbija od iznosa štednje koji se utvrđuje za osiguranika. Dobijeni rezultat se množi sa vremenskim periodom za uplatu akumuliranih sredstava. Ova šema, koja sadrži stav 1, član 30, pomoći će u izračunavanju budućeg penzionog kapitala.
  2. Treba imati na umu da u Saveznom zakonu postoji i posebna formula za određivanje procijenjenog iznosa buduće državne pomoći. Odrediti tačan iznos pomoći će član 14 saveznog zakona 173. Utvrđeni su određeni standardi proizvodnje: 20 i 25 godina - za slabiji i jači spol.
  3. Prosječna mjesečna zarada izračunava se za određeno vrijeme - informacije sadržane u dijelovima 10, 11, 12, 13 saveznog zakona o radnim penzijama pomoći će u određivanju mjeseci koji se računaju u proizvodnji. Od ovog iznosa će se odbiti plata, koja je prosjek za Rusku Federaciju u odabranom vremenskom periodu.

Prema čl. 30, rezultat se množi posebnim koeficijentom i prosječnom mjesečnom platom u Ruskoj Federaciji. Ova brojka je 0,55 i povećava se zbog obrade - za svaku godinu se dodaje stoti dio (maksimalno povećanje ne smije biti veće od 0,20).

Za osobe sa invaliditetom koeficijent će biti 0,3. Istovremeno, za njih se utvrđuje drugačiji iznos osiguranja budućeg penzijskog stanja - ova stavka je detaljno razmotrena članom 14. Saveznog zakona o radnim penzijama.

Posebni uslovi

Od usvajanja saveznog zakona 173 o radnim penzijama, neke tačke su revidirane - svaki član saveznog zakona detaljno opisuje glavne mehanizme i nijanse. Istovremeno, za osobe koje rade i žive na krajnjem sjeveru, kao i relevantnim regijama, postoje određene šeme obračuna - to je uzeto u obzir u članovima 30, i 11, i 14.

Prema standardnim uslovima sadržanim u članu 14, odnos SZ (prosečne mesečne zarade) i SZP (prosečne mesečne zarade u Ruskoj Federaciji) ne bi trebalo da pređe 1,2. Ali budući da se u ovom slučaju primjenjuju drugi množitelji, tada će se izračun izvršiti na ovaj način:

  1. Ne više od 1,4 - ako se djelatnost obavlja na području u kojem je koeficijent postavljen na 1,5
  2. Ne više od 1,7 - do 1,8
  3. Ne više od 1,9 - iznad 1,8.

Član 30. Federalnog zakona o radnim penzijama također podrazumijeva da u nekim regijama mogu postojati različiti regionalni koeficijenti - u ovom slučaju će se koristiti indikator koji je relevantan za zaposlene u neproizvodnim industrijama.

Rad u članovima 11. i 30

Čak i oni građani Ruske Federacije koji nemaju dovoljno radnog iskustva imaju pravo na penziju.

Standardno je 20, odnosno 25 godina za slabiji i jači spol. Formula koristi omjer potrebnog i punog iskustva, pomnožen stvarnim.

Vrijedi napomenuti da su detaljnije vremenski periodi uzeti u obzir u ukupnom rezultatu razmatrani stavom 1. čl. 11. Vrijedi istaknuti glavne:

  1. Kreativna aktivnost
  2. Rad van Ruske Federacije
  3. Služba u određenim strukturama iu oružanim snagama
  4. Individualna aktivnost
  5. Privremeni invaliditet nastao zbog povrede na radu
  6. Period primanja naknade za nezaposlene.

Savezni zakon 173 o radnim penzijama uključuje mnoge tačke, među kojima je vrijedno obratiti posebnu pažnju na članove 11, 14 i 30.

Konverzija

FZ br. 173 sadrži nova pravila za konverziju penzija

Na osnovu saveznog zakona o radnim penzijama, pruža se takva mogućnost kao transformacija prava. Shodno tome, član 30. podrazumijeva da se godine aktivnosti i primljene zarade pretvaraju u određeni iznos. Ove akumulacije se formiraju od početka službene aktivnosti i prije početka 2002. godine.

Važno je uzeti u obzir da ako su u toku službe zadobile teške povrede koje su prouzrokovale privremenu nesposobnost, onda će se period privremene nesposobnosti izjednačiti sa glavnim poslom. Istovremeno, čl. 11. i 14. potvrđuju da se radni staž računa pod istim uslovima kao i kod punopravne djelatnosti.

Zaštita prava penzionera


fz №173 štiti penzionere u Rusiji

Oni koji su u trenutku donošenja saveznog zakona 173 već bili primaoci penzije, bez obzira na njenu vrstu (za starost, invalidnost, gubitak hranitelja), isplate će se i dalje primati, ali pod novim uslovima. . To znači da se u skladu sa Federalnim zakonom o radnim penzijama, utvrđeni iznos množi sa stažom i regionalnim koeficijentom. Osim toga, postoje određena povećanja i isplate naknada u skladu sa životnim standardom u Ruskoj Federaciji.

Ako se pomoć dodjeljuje za gubitak hranitelja, ali individualni račun nije prethodno otvoren, tada se postupak za obračun penzije provodi u skladu sa standardnim normama. Za izračunavanje dijela osiguranja radne penzije vrši se indeksacija koja je predviđena na osnovu Saveznog zakona 173. U obračunima se koristi period od 01.01.2002. godine do dana dodjele penzije - ovaj podatak je sadržan u članu 14.

Prava na penziju

Važno je da se u okviru Saveznog zakona 173, odnosno člana 30, podrazumijeva očuvanje prava na penziju koja su stečena prije njegovog stupanja na snagu. naime:

  1. Sva prava na penziju se pretvaraju u štednju
  2. Određuju se periodi aktivnosti koji su uključeni u proizvodnju i oni koji su isključeni iz nje
  3. Revidiran je proces obračuna penzija.
Obračun radnih penzija vrši se na osnovu Federalnog zakona br.173

Važno je uzeti u obzir da kapital naselja može direktno izabrati njegov budući vlasnik. Ovo pitanje je regulisano stavovima 3. i 4. člana 30. Saveznog zakona 173. Ovakve izmjene u zakonodavstvu omogućile su reviziju pristupa obračunu penzija, čime formiranje buduće štednje čini efikasnijim i isplativijim. Treba napomenuti da finansijska plaćanja obračunata prije 2002. godine podliježu obaveznoj indeksaciji za cijeli period. Ako izvršimo obračun prema formuli sadržanoj u članu 14. Saveznog zakona 173 o radnim penzijama, a takođe uzmemo u obzir sve periode staža na osnovu člana 11, onda na primjeru možemo vidjeti da iznos penzionog kapitala povećava skoro 2 puta. Zbog toga je uvođenjem novih pravila za provođenje proračuna mehanizam postao produktivniji. Osim toga, ne postoje ograničenja koja su bila na snazi ​​ranije i koja podrazumijevaju ograničenje od samo tri iznosa penzionog kapitala. Zahvaljujući tome, donošenjem novog saveznog zakona građani nisu lišeni prava koja su ranije imali.

Savezni zakon o radnim penzijama je dizajniran za efikasno formiranje i obračun budućeg kapitala. Svaka stavka uzima u obzir određene nijanse koje je važno uzeti u obzir. Posebnu pažnju treba obratiti na čl. 30, odnosno 11 i 14, što će nam omogućiti da detaljno analiziramo karakteristike ovog saveznog zakona.

Općenito, o tome ko ima pravo na penziju prema ovom zakonu možete saznati iz ovog videa.