Težak izbor moderne žene: briljantna karijera ili porodica. Porodica ili karijera: izbor moderne žene

Porodica ili karijera - šta je važnije? Ovo pitanje je vječiti ženski problem, jer muškarcima je sve mnogo lakše, ako je muškarac uspješan u poslovnoj sferi, povećava mu se mogućnost samoostvarenja i širi izbor životnih saputnica.

Kod žena je sve mnogo komplikovanije.

Uspjeh u karijeri im ne garantuje ličnu sreću.

Pronalaženje životnog partnera je teško mnogim talentovanim ženama liderima. Kao rezultat toga, djeca su prepuštena sama sebi, jer njihova majka sve vrijeme provodi na poslu.

Da li iz svega navedenog znači da cijeli ulog treba staviti na porodicu?

Ali i ovdje se mnoge žene suočavaju s razočaranjima. Osjećaj neispunjenosti kod većine formira veliki kompleks inferiornosti, jer je društveni krug domaćica ograničen na porodicu. U potrazi za samoostvarenjem, žena okružuje svog muža i djecu s velikom pažnjom, koja se vremenom razvija u mega-kontrolu, koja uništava mnoge brakove.

Čemu onda dati prednost: karijeri ili porodici? Ili ih možda pokušati kombinirati?

Prilikom rješavanja ove teške dileme, na pamet vam padaju misli: sve morate raditi redom. Prvo karijera, pa porodica, ili obrnuto. Čini se da je sve jednostavno i logično, ali tu ima i mnogo zamki.

Karijera?

Hajde da to shvatimo i stavimo karijeru na prvo mjesto, a onda porodicu i djecu.

Mlade devojke, pune entuzijazma i energije, spremne na neočekivane akcije koje često dovode do uspeha, nikada ne prestaju da misle da im nešto možda neće uspeti. Odgovorni su samo za sebe, nisu opterećeni djecom i porodicom, mogu svo vrijeme posvetiti poslu i ne brinuti da će kasnije nekome morati objašnjavati zašto ste ostali na poslu. Ne moraju se obnavljati nakon porođaja, jer dok vi rađate i dojite bebu, vaše znanje zastareva, sposobnost učenja se značajno smanjuje, zanimljive ideje smišlja i sprovodi neko drugi.

Čini se da su prednosti stavljanja karijere na prvo mjesto prilično značajne, ali ovdje ima mnogo nedostataka.

Dublje u poslu, mnoge žene otupljuju svoju želju da postanu majke. Čini se da želite djecu, ali ne možete se odlučiti za ovaj čin. Jednom kada shvatite da ste zadovoljni svojim životom i da ne želite ništa da menjate i tako vam sve odgovara. Ali šta je sa majčinskim instinktom?

U mnogim zapadnim zemljama žene rađaju nakon tridesete, jer se to smatra modernim. Što je žena starija, teže joj je da zatrudni, smatraju savremeni lekari – kasni porođaj je veoma visok rizik i za ženu i za dete.

Da li je porodica važnija?

Pokušajmo drugačije formulisati pitanje i staviti porodicu na prvo mjesto, a onda karijeru.

Ova opcija nije tako česta, ali ima i mnogo pozitivnih aspekata.

Prvo, nema kompleksa da nemate porodicu.

Zaista, na podsvjesnom nivou, svaka žena sanja o udaji i rođenju djeteta, a ako joj je to uskraćeno, s godinama razvija kompleks koji ometa dalje stvaranje normalnih odnosa s ljudima. Mirno se porodite, ne brinite da je ostalo jako malo vremena i vreme je da izađete sa porodiljskog odsustva, a svojoj bebi pružate mnogo majčinske brige i ljubavi koja mu je toliko potrebna.

Ako žena ima uspješan brak, onda im muževi pružaju veliku podršku u njihovim nastojanjima, a ponekad čak mogu obezbijediti i početni kapital za te poduhvate. Ali ni ovdje nije sve tako glatko!

Jedno od, vjerovatno, glavnih pitanja - kada možete započeti karijeru?

Kada će dijete ići u vrtić ili odrasti u školu? A možda kada će ići na fakultet? Zaista, u svakoj od ovih faza života, činit će vam se da je vaše dijete još uvijek malo i treba mu majčina podrška.

Kako kažu u pjesmama Eduarda Asadova "...djeca su za majku uvijek djeca, čak i ako imaju najmanje dvadeset, barem trideset godina...". Ako krenete od takvog rezonovanja, onda vrijeme karijere možda neće doći. Vrijeme ne miruje, a dok vi rađate, dižete bebu na noge, vaš entuzijazam, znanje i vještine se gube, a na tržištu rada se pojavljuje mnogo novih perspektivnih konkurenata, a za nekoliko godina možete se naći daleko van poslovne sfere. Takođe, ne želi svaki muž da podrži inicijativu svoje supruge da napravi karijeru, a veoma je teško izabrati između onoga što voliš i nekoga koga voliš, jer je to porodica ili karijera koja se može rešiti.

Kombinovati porodicu i karijeru?

Kako spojiti porodicu i karijeru? Mnogo je primjera u kojima se žene uspješno samoaktualiziraju i kao poslovne žene i kao supruge i majke. Kako im je to pošlo za rukom i šta im je pomoglo da postignu takve rezultate? Prvo, to je sposobnost balansiranja između porodice i karijere, vjera u sebe i svoje snage.

Ako želite da vam život bude pun događaja, onda nikada ne bi trebali birati između karijere i porodice, već pokušajte da naučite kako spojiti ove dvije strane svog života!

U životu moderne žene često se postavlja pitanje šta je važnije: porodica ili karijera? Morate birati između porodice i karijere. Kada je žena mlada, tek na ivici porodične sreće, dijete se još nije pojavilo, onda nema govora o porodici ili karijeri. Pitanje izbora porodice ili karijere za ženu postavlja se kada se pojavi dijete. Samo malo žena uspijeva spojiti porodicu i karijeru u životu.

Porodica ili karijera za savremenu ženu

Ima žena kojima osnivanje porodice nije prioritet. Za takve žene se kaže da su se udavale u karijeri. Za njih su karijera i zarada bolji od porodičnih briga. Oni nisu ni na koji način inferiorni od muškaraca u potrazi za karijerom i uspjehom.

A ima i onih koji, naprotiv, bez žaljenja napuštaju karijeru zbog porodice i djece. Iako bi se mogli savršeno realizirati u poslu... Ali ima i onih koji ipak uspijevaju spojiti porodicu i karijeru. Takve žene se ne pitaju šta je bolje: karijera ili porodica? Njima je sve bitno.

Kako napraviti izbor: porodica ili karijera?

Možete se dugo raspravljati o tome šta je važnije: porodica ili karijera? Ne postoji definitivan odgovor za sve i ne bi ga trebalo biti, jer smo svi različiti po prirodi. Ali jedno se može reći sa sigurnošću: osoba se treba realizirati iu paru iu društvu. Drugim riječima, iu porodici iu karijeri. Bez toga je nemoguće doživjeti sreću u potpunosti. A šta je bolje za ženu, kako napraviti izbor između porodice i karijere, detaljno je opisano u članku.

Zbog ekonomske situacije u zemlji, u modernim porodicama često postoji situacija da oba supružnika rade. Psiholozi smatraju da je to važan faktor u porodičnom životu. Žene, koje su sve svoje slobodno vreme obavljale kućne poslove, počele su dosta da rade, praktično odustajući od nekadašnjih obaveza. Kod mnogih parova postavlja se pitanje ko će se i kako baviti kućnim poslovima, kako će dijeliti kućne poslove.

Često su parovi koji su posvećeni poslu najvjerojatnije suočeni sa sukobima u porodici. I muškarci i žene se umaraju od radne svakodnevice, monotonog rada. Dolaskom kući, umorni supružnici mogu "prelomiti" jedno na drugo i, a da to ne primjete, stvoriti sukob. Kada su oba supružnika zauzeta promicanjem svoje karijere, prilično je teško pobjeći od sukoba i svađa. Često nemaju dovoljno vremena za porodicu, kućne poslove ili za sebe.

Kako ovo može ugroziti? Odgovor na ovo pitanje leži na površini. Brak se može raspasti. Supružnici će biti osuđeni na usamljenost. Uskraćeni su za porodičnu toplinu i podršku voljene osobe. Pa čak ni rezultati postignuti u radu možda neće donijeti željeno zadovoljstvo. Kako izbjeći takvu sudbinu?

Parovi sa sličnim problemom moraju pokušati zaštititi svoju vezu. Brak koji nije hranjen osjećajima osuđen je na činjenicu da će posao istisnuti misli o ljubavi i drugoj polovini. Zato treba na vrijeme prepoznati svoje greške. Prije nego bude prekasno. Ne morate birati karijeru ili porodicu. Samo treba da naučite kako da ih kombinujete.

Važno je da supružnici koji stalno rade svoje slobodno vrijeme provode zajedno, organiziraju zajedničke izlete u kino, kafiće ili muzeje. Zajedničke večere će zagrijati porodično ognjište. Bar kod kuće. Izleti van grada, u prirodu, takođe će imati blagotvoran učinak na odnose. Važno je da nađete barem 15 minuta za samo razgovor sa voljenom osobom. Ne o svakodnevnim temama, već o osjećajima i iskustvima jednih drugih. U takvim trenucima treba pažljivo saslušati partnera, pokušati mu dati savjet. Glavna stvar je da ne zaboravite jedno na drugo i da karijeru ne stavljate iznad porodice, jer nije tako lako pronaći pravu ljubav.

Kućni poslovi također mogu povući par. Nemojte čekati da porodični poslovi eskaliraju u sukob. Odgovornosti samo treba unaprijed dogovoriti i podijeliti između supružnika. Ne zaboravite da napustite posao koji par može da radi zajedno. Tako, kombinujući neophodne kućne poslove sa prijatnim provodom sa voljenom osobom.

Šta je važnije - porodica ili posao? Svako ima pravo da odlučuje za sebe. Ali oni koji cene i prvo i drugo trebalo bi da budu u stanju da pravilno rasporede svoje vreme kako kasnije ne bi završili sa "razbijenim koritom".

Za mnoge poslovne ljude danas se postavljaju pitanja: šta je važnije od porodice ili karijere, kako ih spojiti i da li je to uopšte moguće? Svaka uspješna osoba barem jednom dnevno pomisli na ovaj problem, ali koliko ljudi ima isti broj mišljenja.
Da li je zaista moguće povezati porodicu i karijeru? U 21. veku čovečanstvo ima potpuno drugačiji koncept, i o porodici i o karijeri, nego što su imali, recimo, sovjetski građani. Sve nove ultra-modne strane riječi počele su se ulijevati u slavenski leksikon, što je, zapravo, promijenilo svjetonazor mlađe generacije o karijeri i porodici. Tinejdžeri u školi odgovaraju na pitanja nastavnika "Ko želiš da postaneš?" kažu: oligarsi, naftni tajkuni, top menadžeri itd. Prioritet mladih ljudi je da naprave karijeru, a koncept porodice bledi u drugi plan, ali onda, recimo, deset godina kasnije, nisu postigli ono što su željela u poslu, odnosno nije postala sljedbenik Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta ili Romana Abramovicha, osoba prelazi na drugo - na porodicu, ali ovdje je i nevolja, na primjer, vaš voljeni Pebble iz 8. razreda sa kojom ste hteli da provedete ceo život i imate najmanje troje dece (ali, naravno, nakon što ste stigli do najviše stepenice na lestvici karijere), neočekivano se nađe u braku sa istim sinom Donalda Trampa. I tada osoba gubi i porodicu i karijeru.
Ne morate biti fanatični u pogledu svoje karijere, odnosno odlaska od kuće u šest ujutro i vraćanja u dvanaest uveče sa jedinom željom da se srušite u krevet i zaspite. Na ovaj način možete postići samo hronični umor, vječnu nervozu i kao rezultat, kao zaključak, razvod i gubitak porodice. U svemu treba da postoji mera.
Idilu možete postići spajanjem porodice i karijere, ali ova kombinacija treba da bude harmonična kao jin i jang, mislim da žena treba da izdržava muža, da mu bude savetnik i igumanija, a zauzvrat supružnik ne sme da zaboravi na ženino interese i dajte joj prilike za samoostvarenje i ne plašite se mogućeg uspeha ili čak superiornosti supruge. Uostalom, karijera uvelike zavisi od dobrobiti porodice, odnosno dobronamerne atmosfere između supružnika. Uostalom, kada je u kući sve u redu i dobro ste raspoloženi, onda postoji entuzijazam da radite i zaradite novac da ga potrošite na drage ljude.
Porodica je sastavni dio karijere, jer je vrlo teško postići uspjeh sam, a rođaci će uvijek iskreno pomoći, podstaći i pogurati ako je potrebno. Mnogi poznati ljudi u svojim beskonačnim intervjuima više puta su insistirali da svoj uspjeh duguju svojim suprugama ili muževima koji su u svemu iskazivali podršku, na primjer, bivši američki predsjednik Albert Gore, bivši predsjednik Češke Vaclav Havel, engleski milioner Richard Bergson i poznata strana pjevačica Madonna.
Dakle, odgovarajući na ovako hitno pitanje u naše vrijeme, želio bih zaključiti da u karijeri ne treba zaboraviti na porodicu, jer ti pojmovi trebaju biti međusobno povezani i ne smetati jedni drugima. I što je najvažnije, morate se pridržavati harmonije i znati kada u svemu stati, kako u porodičnim odnosima tako i na poslu.

Da li je govor pravilno održan? Koje promjene treba napraviti?

Kako spojiti karijeru sa porodicom?
Prastaro pitanje, šta je važnije?
Ali ako na trenutak razmislimo kome je važnije? Za ženu, muškarca, ona ili on su udati ili slobodni. Ko su to ljudi koji više vole karijeru nego porodicu?

Mladi Rusi smatraju da je karijera važnija od porodice, prenose društvene mreže. anketa. Prema sociološkom istraživanju, trećina građana Rusije smatra da je spajanje roditeljstva sa uspješnom karijerom juriti dvije muhe jednim udarcem. Istovremeno, mišljenja Rusa mlađih od 24 godine i ljudi starije generacije uvelike se razlikuju: među mladima karijera dolazi do izražaja, prenosi portal Superjob.ru.

U psihologiji, preporučena dob za zasnivanje porodice obično označava starost od 18 do 22 godine. Postoji i mišljenje da je najbolja dob 17-19 godina. To je zbog činjenice da se u ranijoj dobi djevojci lakše prilagođava novom porodičnom životu. Ovdje je glavna stvar uzeti u obzir stepen moralne spremnosti mlade djevojke za ulogu mlade majke. Sjetimo se naših roditelja, u njihovo vrijeme bi bilo relevantno izabrati stalnog partnera sa 17-19 godina, vjenčati se i imati djecu. Ali sada su svi ovi procesi pomereni za 5-10 godina, a sada je prosečna starost kada parovi počinju da razmišljaju o deci od 25-30 godina. I šta ovo znači? Nije li riječ o preraspodjeli prioriteta? Očigledno, prioritet se daje karijeri. Ali živjeti samo od jedne karijere ne rješava sve, kako kažu, ne živi čovjek samo od kruha.
Jesu li djeca i karijera kompatibilni? Evo ankete koju je sproveo portal Superjob. Kaže da, prema mnogim Rusima, nije. Pogotovo mladi ljudi su skloni tako razmišljati i misliti da je nešto prvo djeca, pa karijera, ili prvo karijera, pa djeca, ali da je i djeca i karijera u jednoj boci nemoguće. Ipak, mora se naglasiti da je riječ o karijeri za ženu. Ili, kao što se ranije vjerovalo, ne utiču, čovjek uzima, pa, takvo posredno učešće u odgoju i, shodno tome, radi, radi i radi.

Pitanje je šta je važnije da svako sebi postavi. Ja sam napravio izbor za sebe, a ti?

Pogledajte ovaj video!

U ovom kanadskom planinskom odmaralištu upoznao sam mnoge roditelje sa malom decom. "Nije ni čudo", kažete. Neobičnost ovih susreta bila je u tome što se sa malom djecom (0-5 godina) aktivno putuje, penju se na planine pješke i aktivno se bave sportom. Jednog dana smo odlučili da se popnemo, oko 2 sata šumskim i planinskim stazama do čuvene Kuće čaja. Prošli smo pored nevjerovatne ljepote, nekoliko jezera različitih veličina i boja vode, vodopada.

Snježni vrhovi, daleko se vidio ogroman glečer, ljudi su se bavili jahanjem, šumski veverice su im neprestano trčale pod nogama. Bilo je hladnije svakih 30 minuta penjanja, a nekoliko puta sam požalila što sam obukla šorc i majicu. Sat vremena kasnije, snaga je postala manja, i odlučeno je da se zaustavi, sjedim, dišem kao konj starog Przewalskog (brzinu dizanja sam izabrao iznad prosjeka) i tada čujem dječje glasove. Porodica sa djecom od oko 2,5 i 3,5 godine prošla je pored mene nasmijana. Djeca su hodala vlastitim nogama.

I ja sam seo na svoje noge 🙂 Ali ono što me je začudilo jeste da roditelji, pojavom dece, nisu menjali hobi, nisu ostajali kod kuće u udobnosti. I oni su nastavili da žive, ali sa decom. I ovo je zaista sjajno, jer većina karijerista se boji rađanja djece ili to odlaže na neodređeno vrijeme. Jer misle da će im to potpuno promijeniti živote, karijere će im se urušiti, biznis će im izgorjeti, i općenito globalno zagrijavanje će početi ranije.