Εθνικό Βραβείο «Πρωτοβουλία Πολιτών». Ο Σεργκέι Σομπιάνιν ενέκρινε ένα πιλοτικό έργο για ενεργό μακροζωία

Την Τρίτη, 13 Φεβρουαρίου, σε συνεδρίαση του Προεδρείου της κυβέρνησης της Μόσχας, συζητήθηκε το πρόγραμμα «Ενεργή Μακροζωία». Η συνάντηση οργανώθηκε σε εκτεταμένη: κοινωνικοί ακτιβιστές, βουλευτές της πόλης και τηλεοπτικοί παρουσιαστές προσκλήθηκαν να συμμετάσχουν σε αυτήν. Ο δήμαρχος της Μόσχας Σεργκέι Σομπιάνιν χαρακτήρισε τη σύνθεση ασυνήθιστη. Η συζήτηση αποδείχθηκε έντονη.

Τα τελευταία χρόνια, το προσδόκιμο ζωής των Μοσχοβιτών έχει αυξηθεί στα 77 χρόνια, η πόλη έχει 600 κατοίκους άνω των 100 ετών, - δήλωσε ο επικεφαλής της πρωτεύουσας. - Και ο αριθμός τους δεν μειώνεται κάθε χρόνο, αλλά, αντίθετα, αυξάνεται. Οι συνταξιούχοι δεν θέλουν να μείνουν στο σπίτι, ακολουθούν έναν ενεργό τρόπο ζωής.

Ο δήμαρχος είπε ότι η κυβέρνηση της πρωτεύουσας έλαβε μεγάλο αριθμό εκκλήσεων από δημόσιους οργανισμούς και ομάδες πρωτοβουλίας σχετικά με ένα έργο αφιερωμένο στην ενεργό μακροζωία. Ωστόσο, σύμφωνα με τον ίδιο, οι τιμές για υπηρεσίες που σχετίζονται με την αναψυχή απλώς δεν είναι διαθέσιμες για τους περισσότερους συνταξιούχους. Και τα κέντρα κοινωνικών υπηρεσιών δεν μπορούν πάντα να φιλοξενήσουν όλους.

Η υλική βάση των κέντρων κοινωνικής υπηρεσίας μας δεν είναι προσαρμοσμένη για αυτή τη μάζα ανθρώπων και για μια ποικιλία δραστηριοτήτων. Αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε το πιο φιλόδοξο και ενδιαφέρον έργο στον τομέα της ενεργού μακροζωίας», συνέχισε ο Sergei Sobyanin.

Ανταποκρινόμενη σε διάφορα αιτήματα της παλαιότερης γενιάς, η κυβέρνηση της Μόσχας πραγματοποίησε το έργο πληθοπορισμού Active Longevity το 2016. Οι ιδέες που πρότειναν οι Μοσχοβίτες κατά τη διάρκεια του έργου εφαρμόστηκαν· νέα προγράμματα για ηλικιωμένους πολίτες εμφανίστηκαν σε όλες τις συνοικίες της πρωτεύουσας.

Για παράδειγμα, το σκανδιναβικό περπάτημα έχει γίνει μια από τις πιο δημοφιλείς προτάσεις για σωματική δραστηριότητα. Και σήμερα, οι κάτοικοι της πόλης που ασχολούνται με αυτό το άθλημα βρίσκονται σε κάθε πάρκο της πρωτεύουσας. Αν και πρόσφατα φαινόταν εξωτικό.

Φωτογραφία: Natalia Nechaeva "Evening Moscow"

Και πέρυσι ξεκίνησε, εντός του οποίου οι συνταξιούχοι μπορούν να λάβουν πρόσθετη εκπαίδευση. Υπάρχουν ήδη περισσότεροι από 12 χιλιάδες απόφοιτοι. Υπάρχει ένα άλλο έργο στην πόλη - "Silver Volunteer", όταν ηλικιωμένοι βοηθούν τους γείτονές τους. Διοργανώνονται διαγωνισμοί - "Σούπερ-γιαγιά" και "Σούπερ-παππούς", στους οποίους οι συνταξιούχοι επιδεικνύουν τις πνευματικές και αθλητικές τους ικανότητες.

Για την υλοποίηση του έργου, θα χρειαστεί να χρησιμοποιηθούν όλες οι υλικές και τεχνικές δυνατότητες της πόλης: εκπαιδευτικά και πολιτιστικά κέντρα, αθλητικές εγκαταστάσεις, - δήλωσε ο Σεργκέι Σομπιάνιν. - Αλλά με την επιφύλαξη της βασικής τους δραστηριότητας. Επίσης, πρέπει επίσης να κινητοποιήσουμε οικονομικά τους οργανισμούς και τους θεσμούς μας, ώστε να μην κάνουν τυπικά και από πίεση και κάνουν τα πάντα και ανταγωνίζονται μεταξύ τους.

Ο επικεφαλής της πρωτεύουσας τόνισε ότι χρειάζεται συστημικός έλεγχος, δημόσια στήριξη, και συνεχής παρακολούθηση του έργου.

Ως αποτέλεσμα, πρέπει να δημιουργήσουμε ένα πολύ ενδιαφέρον μοναδικό σύστημα, το οποίο δεν έχει ανάλογα στη Ρωσία, νομίζω, και υπάρχουν λίγα στον κόσμο, αν υπάρχουν. Φυσικά, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι η προσοχή στους ηλικιωμένους στην παροχή ευκαιριών δεν μετατρέπεται σε επίσημη διαδικασία: το λιγότερο είναι περισσότερο, είπε ο δήμαρχος.

Η τηλεοπτική παρουσιάστρια Έλενα Μαλίσεβα, η πρώτη από τους προσκεκλημένους που μίλησε για το έργο, σημείωσε ότι οι γιατροί είναι οι πρώτοι που βοηθούν τους ηλικιωμένους.

Το χέρι που άπλωσε η Μόσχα στην παλαιότερη γενιά ήταν ένα χέρι σε λευκό παλτό. Οι γιατροί ήταν οι πρώτοι που βοήθησαν τους ηλικιωμένους», είπε. «Η υγειονομική μας περίθαλψη είναι κοσμικά υπέροχη. Στην πρωτεύουσα αναρρώνουν από εγκεφαλικά, νοσηλεύονται από καρκίνο. Και ένας ασθενής έκανε πρόσφατα αντικατάσταση άρθρωσης. Όμως ο άνθρωπος χρειάζεται πνευματική ζωή. Και το πιλοτικό πρόγραμμα που απευθύνεται σε άτομα άνω των 55 ετών είναι μοναδικό. Τους δίνεται η ευκαιρία να μάθουν, να επικοινωνήσουν, να αγαπήσουν - όλες αυτές οι επιθυμίες παραμένουν μέσα τους.

Σημείωσε ότι τέτοια έργα στο εξωτερικό ξεκίνησαν και με νοσοκομεία, καθώς στα ιατρικά ιδρύματα έγιναν δεκτοί ηλικιωμένοι ασθενείς, συμπεριλαμβανομένων εκείνων με κατάθλιψη, αιτία της οποίας ήταν η μοναξιά.

Είμαστε βέβαιοι ότι το έργο της Μόσχας θα έχει μεγάλο οικονομικό αποτέλεσμα, - η Έλενα Μαλίσεβα πρότεινε ότι με έναν ενεργό τρόπο ζωής θα υπάρξουν λιγότερες επισκέψεις σε ιατρικά ιδρύματα από συνταξιούχους. - Κάνουμε αυτό το έργο για να μην λαμπρύνουμε τα γηρατειά των Μοσχοβιτών, το κάνουμε για τα εγγόνια μας, για το μέλλον μας.

Οι συνταξιούχοι που είναι μόνιμα εγγεγραμμένοι στη Μόσχα και δεν έχουν ιατρικές αντενδείξεις μπορούν να γίνουν συμμετέχοντες στο έργο. Ωστόσο, η συμμετοχή σε ορισμένα προγράμματα ενδέχεται να είναι περιορισμένη ανάλογα με την κατάσταση της υγείας. Οι ηλικιωμένοι Μοσχοβίτες καλούνται να χορέψουν, να αθληθούν και να δημιουργήσουν νέους συλλόγους.

Με τη σειρά του, ο ηθοποιός, τηλεοπτικός παρουσιαστής Alexander Oleshko τόνισε ότι η παλαιότερη γενιά χρειάζεται προσοχή από φίλους και συγγενείς, θέλουν να αισθάνονται τη συνάφειά τους.

Οι τοποθεσίες θα οργανωθούν σε εκπαιδευτικά κέντρα και σχολεία στη Μόσχα, αφού έχουν την πιο προετοιμασμένη βάση. Αυτό είναι ένας σοβαρός πόρος. Ελπίζω να γίνει ένας αμοιβαίος εμπλουτισμός και για τα σχολεία, όταν οι παππούδες και οι γιαγιάδες των παιδιών έρθουν και μοιραστούν τις εμπειρίες της ζωής τους. Πιστεύω ότι αυτό είναι ένα οργανικό έργο, - τόνισε ο Σεργκέι Σομπιάνιν.

Φωτογραφία: Svetlana Koloskova, "Evening Moscow"

Το Δημόσιο Επιμελητήριο αποφάσισε ότι αυτό είναι ένα λαϊκό έργο, - δήλωσε η αναπληρώτρια πρόεδρος του Δημόσιου Επιμελητηρίου της Μόσχας Arina Sharapova. - Οι άνθρωποι θέλουν να είναι ευτυχισμένοι μετά τη σύνταξη, σε οποιαδήποτε ηλικία.

Και η εκφωνήτρια και τηλεοπτική παρουσιάστρια Anna Shatilova είπε ότι πολύ συχνά συναντά βετεράνους. Ζήτησε να καταργηθούν οι λέξεις «ηλικιωμένοι» και «ανάπηροι».

Όλα αυτά δίνουν πιθανότητες σε εμάς, τους ανθρώπους με απεριόριστες ευκαιρίες, - κατά τη γνώμη της, είναι απαραίτητο να ανεβάσουμε το καθεστώς των ατόμων με αναπηρία, να υιοθετήσουμε νέα προγράμματα για αυτούς.

Η Άννα Σατίλοβα τόνισε επίσης τη σημαντική συμβολή των αρχών της πόλης στη διατήρηση της υγείας των πολιτών. Απευθύνθηκε επίσης στον αντιδήμαρχο της Μόσχας για θέματα στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών και βελτίωσης, Pyotr Biryukov, λέγοντας ότι τον θυμάται πάντα όταν χιονίζει στη Μόσχα.

Πόση δουλειά τότε για αυτόν! - έπιασε το κεφάλι της.

Η ενεργή μακροζωία του είναι εγγυημένη, - υποσχέθηκε αμέσως, χαμογελώντας, ο Σεργκέι Σομπιάνιν.

Διατυπώθηκαν επίσης και άλλες προτάσεις: να δημιουργηθούν ιστότοποι - πολιτιστικοί, αθλητικοί, ιατρικοί - για επικοινωνία, να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε όσους χρειάζονται ειδική φροντίδα και τα μαθήματα να είναι διαθέσιμα σε όλους, ανεξάρτητα από το μέγεθος του πορτοφολιού. Και το πιο σημαντικό, τα κέντρα δραστηριοτήτων για συνταξιούχους θα πρέπει να βρίσκονται σε κοντινή απόσταση με τα πόδια από τον τόπο διαμονής τους. Τότε οι συνοικίες της πρωτεύουσας θα λάβουν νέα ανάπτυξη.

Ας κάνουμε ένα δημόσιο συμβούλιο για το έργο », πρότεινε ο Σεργκέι Σομπιάνιν, αφού άκουσε όλες τις ιδέες.

Για τον συντονισμό και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας του πιλοτικού έργου, αποφασίστηκε να οργανωθεί ένα συμβούλιο, το οποίο περιλαμβάνει γνωστούς, σεβαστούς και επιτυχημένους εκπροσώπους της αστικής κοινότητας στους τομείς τους: Leila Adamyan, Nadezhda Babkina, Natalya Bestemyanova, Natalya Vinogradova, Dmitry Vinokurov, Maxim Galkin, Alexander Kalyagin, Ekaterina Strizhenova άλλοι.

Με βάση τα αποτελέσματα του πιλοτικού προγράμματος, λαμβάνοντας υπόψη τις επιθυμίες των συμμετεχόντων του, θα αναπτυχθεί και θα εγκριθεί ένα μόνιμο πρόγραμμα ενεργού γήρανσης για ηλικιωμένους Μοσχοβίτες.

Αυτό το έργο δεν αναιρεί πολλά άλλα: ιατρική, γεροντολογία, κοινωνική υποστήριξη, στοχευμένη υλική βοήθεια σε συνταξιούχους. Θα αναπτύξουμε αυτές τις περιοχές πιο ενεργά », συνόψισε ο Σεργκέι Σομπιάνιν. - Η πόλη μας έχει ευκαιρίες, και θα τις δώσουμε σε όσους θέλουν να δραστηριοποιηθούν μετά τα 55. Όλα τα μαθήματα θα είναι δωρεάν. Ως αποτέλεσμα αυτού του μεγάλης κλίμακας και πολύπλοκου έργου, θα δημιουργήσουμε μια κολοσσιαία υποδομή για την παλαιότερη γενιά. Το κεφάλαιο πρέπει να γίνει πιο ευγενικό και πιο ειλικρινές προς τους ηλικιωμένους.

Μετά τη συνταξιοδότηση, οι γυναίκες έχουν επιτέλους ελεύθερο χρόνο! Πώς να χρωματίσετε τη βαρετή καθημερινότητα για να γεμίσετε τη ζωή όχι μόνο με δουλειές του σπιτιού, αλλά και με ενδιαφέροντα χόμπι;

Μια φορά κι έναν καιρό, οι συνταξιούχοι συνδέονταν με παλιές γιαγιάδες με μαντήλια, που υποτίθεται ότι έπλεκαν κάλτσες, έψηναν πίτες και έφτιαχναν μαρμελάδα από την ιδιότητά τους. Σήμερα, οι γυναίκες σε ηλικία συνταξιοδότησης φέρνουν ομορφιά στα σαλόνια, επισκέπτονται γυμναστήρια, ταξιδεύουν και επικοινωνούν με φίλους στα κοινωνικά δίκτυα. Ποια είναι τα δημοφιλή χόμπι για τους συνταξιούχους στον 21ο αιώνα; Τι να κάνετε για μια γυναίκα που είναι απαλλαγμένη από εργασιακά καθήκοντα και θέλει να φωτίσει τον ελεύθερο χρόνο της;

Αντιγηραντικά χόμπι

Το γήρας μπορεί να αποφευχθεί μόνο με πρόωρο θάνατο, οπότε μην προσπαθήσετε να θυμώσετε με τη μοίρα και να αναστατωθείτε όταν παρατηρήσετε μια νέα ρυτίδα στο πρόσωπό σας - αυτό δεν δίνεται σε όλους!

Για να απολαύσετε κάθε γενέθλιο και να καταπλήξετε τους άλλους με την αδιάκοπη εμφάνιση και την ευκρίνεια της σκέψης σας, προσθέστε χρήσιμα αναζωογονητικά χόμπι στη λίστα σας.

Πρώτα απ 'όλα, γίνετε λάτρης ενός υγιεινού τρόπου ζωής. Μην νομίζετε ότι μόνο νεαρά κορίτσια μπορούν να πάνε για τρέξιμο και κολύμπι. Ειδικά για τους ηλικιωμένους, οι ειδικοί αναπτύσσουν ειδικά σετ ασκήσεων που σας επιτρέπουν να ξεκινήσετε την προπόνηση από το μηδέν και να επιτύχετε σταδιακά την επιτυχία.

Λάβετε υπόψη ότι το δέρμα σας χρειάζεται αντιγηραντική φροντίδα. Δεν είναι απαραίτητο να αγοράζετε ακριβές κρέμες από γνωστούς κατασκευαστές για αυτό, δοκιμάστε ένα μοντέρνο επάγγελμα και μάθετε πώς να δημιουργείτε αποτελεσματικές φόρμουλες ομορφιάς μόνοι σας.

Η πεζοπορία είναι ένα πολύ ικανοποιητικό αναζωογονητικό χόμπι για γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας, αρκεί να το εξασκείτε τακτικά και να διατηρείτε έναν συγκεκριμένο ρυθμό. Περπατήστε με άνετα παπούτσια και ρούχα για να επιστρέψετε με κέφια αντί να είστε οδυνηρά κουρασμένοι. Γυναίκες με αθλητικά ρούχα φαίνονται σε μικρές αποστάσεις, και για αρχάριους - Σκανδιναβικό περπάτημα με μπαστούνια.

Η καλή μνήμη και η γρήγορη εξυπνάδα είναι χαρακτηριστικά σημάδια της νεότητας, αλλά μπορούν να διατηρηθούν και να αυξηθούν σε μεγάλη ηλικία. Παρασυρθείτε με γρίφους, παιχνίδια λογικής, απομνημόνευση ποίησης και μονολόγους. Δεν χρειάζεται να είστε στη σκηνή - διδάξτε τους ρόλους μόνοι σας!

Ο υπολογιστής είναι ένα παράθυρο στον κόσμο των νέων χόμπι

Η μελέτη του υπολογιστή θα σας κάνει νεότερους στα μάτια των δικών σας εγγονιών, πιστέψτε με, θα είναι περήφανοι για τη γιαγιά τους και θα καμαρώνουν για τα επιτεύγματά σας ανάμεσα στους φίλους τους. Μην περιορίζεστε σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ιστοσελίδες τροφίμων.

Εξερευνήστε χρήσιμο λογισμικό, όπως λογισμικό επεξεργασίας φωτογραφιών και άλμπουμ φωτογραφιών, τήρηση βιβλίων στο σπίτι και blogging. Σε έναν υπολογιστή, μπορείτε να διαβάσετε και να γράψετε βιβλία, να λύσετε σταυρόλεξα, να ακούσετε μουσική, να παρακολουθήσετε τηλεοπτικά προγράμματα και να εκτυπώσετε αναμνήσεις. Κύρια εικονικές αγορές - είναι πιο βολικό και κερδοφόρο να αγοράσετε μέσω Διαδικτύου και, επιπλέον, μπορείτε να πληρώσετε για αγορές.

Χόμπι για τους λάτρεις της εστίας

Οι συνταξιούχοι έχουν επιτέλους την πολυαναμενόμενη ευκαιρία να φροντίσουν το σπίτι τους! Βρείτε ένα χόμπι για τον εαυτό σας που θα σας βοηθήσει να κάνετε το διαμέρισμά σας άνετο και άνετο.

Παραδοσιακά και νέα είδη χειροτεχνίας

Αφιερώστε πέντε λεπτά και περπατήστε για να καταλάβετε ποιο χόμπι είναι κατάλληλο για εσάς. Για οδηγίες βήμα προς βήμα σχετικά με την κεντητική σε διαφορετικές τεχνικές, βλ.

Τα πιο οικονομικά χόμπι

Εάν δεν έχετε την ευκαιρία να επενδύσετε πολλά χρήματα σε ένα νέο χόμπι, αφοσιωθείτε σε ένα από αυτά.

  1. Πρώτον, κανείς δεν θα σας εμποδίσει να πουλήσετε τα προϊόντα σας ή να πλέκετε, να ράψετε και να κεντήσετε κατά παραγγελία. Δεν είναι απαραίτητο να νοικιάσετε ένα μέρος στην αγορά - όλα αυτά μπορούν πλέον να γίνουν μέσω Διαδικτύου, χωρίς να φύγετε από το σπίτι σας.
  2. Δεύτερον, έχοντας μάθει όμορφα ή έχοντας πάρει παιδιά και εγγόνια ως βοηθούς, μπορείτε να πουλήσετε μαθήματα για την κατασκευή χειροτεχνίας ή το μαγείρεμα μαγειρικών αριστουργημάτων. Τα master classes αγοράζονται καλά από εξειδικευμένους ιστότοπους, συμπεριλαμβανομένου του ιστότοπού μας "Γυναικεία χόμπι". Είναι καλύτερο για τους αρχάριους να ξεκινήσουν με χρηματιστήρια όπως το "Advego", έτσι θα είναι δυνατό να αποφευχθεί η απάτη εκ μέρους του αγοραστή.

Μπορείτε επίσης, με τη βοήθεια συγγενών ή φίλων σε αναζήτηση ενός νέου χόμπι, να τραβήξετε βίντεο και να δημοσιεύσετε μαθήματα στο δίκτυο, κερδίζοντας προβολές. Έχουμε ήδη γράψει με περισσότερες λεπτομέρειες, οπότε δεν θα επαναλαμβανόμαστε.

Αγαπητοί αναγνώστες, στο site μας «Γυναικεία Χόμπι» θα βρείτε περιγραφές και συμβουλές! Θα χαρούμε πολύ αν οι κόποι μας δεν είναι μάταιοι και θα σας βοηθήσουν να βρείτε τον δρόμο σας στον απύθμενο κόσμο των χόμπι και να γεμίσετε τη ζωή σας με νέα συναισθήματα. Προσθέστε σελιδοδείκτη στον ιστότοπό μας και επισκέπτεστε μας πιο συχνά. Αν έχετε ήδη ένα αγαπημένο χόμπι, μοιραστείτε τις χαρές σας στα σχόλια. Και αν έχετε κάτι να καυχηθείτε, οι αναγνώστες μας είναι τα αριστουργήματά σας.

Το έργο «Γιαγιά για μια ώρα» ξεκίνησε το 2012 από το Φιλανθρωπικό Ίδρυμα Baikal με την υποστήριξη του Υπουργείου Κοινωνικής Προστασίας της Buryatia. Το πιλοτικό έργο δοκιμάστηκε στο Ulan-Ude και στη συνέχεια εντάχθηκε στις περιοχές Ivanovo και Nizhny Novgorod, στο Orel και σε άλλες περιοχές. Οι ενεργοί συνταξιούχοι μερικές φορές βοηθούν οικογένειες με παιδιά με αναπηρία εντελώς δωρεάν, για παράδειγμα, κάθονται με ένα παιδί απουσία γονέων, παίρνουν παιδιά από το σχολείο, επικοινωνούν κ.λπ.

«Στην αρχή, το Baikal Fund έκανε αίτηση για κοινωνική επιχορήγηση με ένα τέτοιο έργο και το κέρδισε», είπε ο OG Γιούλια Μαλισέβσκαγια, σύμβουλος του Υπουργείου Κοινωνικής Προστασίας του πληθυσμού της Buryatia. - Όταν τελείωσαν τα κονδύλια που διατέθηκαν, αποφασίσαμε να πάρουμε ένα έργο που ήταν χρήσιμο από όλες τις απόψεις υπό την πτέρυγά μας. Έχουμε σχεδόν 170 χιλιάδες ηλικιωμένους πολίτες στη Buryatia και πολλοί από αυτούς απλώς παίρνουν μια ενεργή θέση ζωής, σπουδάζουν στο πανεπιστήμιο της τρίτης ηλικίας, δηλαδή είναι συνεχώς απασχολημένοι με κάτι. Η βάση δεδομένων περιέχει 60 τέτοιες γιαγιάδες και 38 οικογένειες με παιδιά με ειδικές ανάγκες που δεν μπορούν να πάνε στο νηπιαγωγείο και στο σχολείο.

Συχνά μας πλησιάζουν νεαρές μητέρες που αναγκάζονται να μένουν στο σπίτι με το παιδί τους όλο το εικοσιτετράωρο, αλλά έχουν και κάποιες δικές τους δουλειές και σε αυτή την περίπτωση οι γιαγιάδες τις βοηθούν για μια ώρα. Κάνουν συμβόλαιο και βοηθούν ο ένας τον άλλον. Για τις γιαγιάδες, αυτή είναι η μερική απασχόληση, η πιο βολική επιλογή για τους ηλικιωμένους, συν ένα μικρό εισόδημα. Υπάρχουν πολύ ευκίνητες γιαγιάδες που δουλεύουν ακόμα και σε τρεις οικογένειες. Βασικά προσπαθούμε φυσικά να προσελκύσουμε όσους έχουν παιδαγωγική ή ιατρική εκπαίδευση. Σίγουρα θα κάνουμε μια μικρή εκπαίδευση μαζί τους. Υπάρχουν οικογένειες στις οποίες επισκέπτεται η ίδια γιαγιά από το 2012 και είναι ήδη σαν οικογένεια μεταξύ τους...

Αναρωτιέμαι πώς είναι τα πράγματα με τέτοιες γιαγιάδες στις περιφέρειες που έχουν πάρει τη σκυτάλη μιας καλής πράξης;

περιοχή Βλαντιμίρ.Το έργο «Γιαγιές για μια ώρα» ξεκίνησε εδώ το 2015 υπό την αιγίδα του Τμήματος Κοινωνικής Ασφάλισης σε επτά πόλεις και περιφέρειες. Η υπηρεσία προορίζεται κυρίως για οικογένειες με τη λεγόμενη κοινωνική υποστήριξη - μεγάλες, ημιτελείς, σε δύσκολη κατάσταση ζωής, με παιδί με αναπηρία. Πληροφορίες για όλες αυτές τις οικογένειες βρίσκονται στη βάση δεδομένων, επομένως οι εθελόντριες γιαγιάδες καλούνται απλώς να παράσχουν βοήθεια σε οποιαδήποτε οικογένεια από αυτήν τη λίστα. Εάν στη συνάντηση το παιδί, η μελλοντική νταντά και οι γονείς βρήκαν μια κοινή γλώσσα, συνάπτεται συμφωνία μεταξύ της οικογένειας, της γιαγιάς και του κέντρου κοινωνικής προστασίας.

Περιφέρεια Ιβάνοβο.Με βάση ένα από τα σχολεία στο Ιβάνοβο, άνοιξε ένα κέντρο για την επιλογή των διοικητών ηλικίας συνταξιοδότησης. Η υπηρεσία είναι δωρεάν. Πρώην καθηγητές προσλαμβάνονται ως βοηθοί. Για τρία χρόνια 16 οικογένειες έχουν χρησιμοποιήσει την υπηρεσία «Γιαγιά για μια ώρα» στο Ιβάνοβο. Υπάρχουν διπλάσιοι συνταξιούχοι έτοιμοι να βοηθήσουν. Και αυτό είναι μόνο ένα σχολείο.

Περιφέρεια Oryol.Εδώ, ένα παρόμοιο εγχείρημα διοργανώνει η Γνωσιακή Εταιρεία, η οποία δουλεύει πολύ με τους ηλικιωμένους και έχει δημιουργηθεί ένα εθελοντικό πρακτορείο «Babushka for an Hour». Το ηλικιωμένο προσωπικό του βοηθά τις νέες οικογένειες που δεν έχουν κανέναν να αφήσουν τα παιδιά τους και που δεν έχουν αρκετό χώρο στο νηπιαγωγείο. Οι γιαγιάδες δεν θα μπορούν να κάθονται με τα παιδιά για πολύ - για δύο ή τρεις ώρες, αλλά για πολλούς γονείς αυτό είναι μια σοβαρή βοήθεια.

Περιφέρεια Νίζνι Νόβγκοροντ.Το κίνημα των εθελοντών γιαγιάδων εμφανίστηκε επίσης σε αυτή την περιοχή, αλλά εδώ έχει τη δική του ιδιαιτερότητα: οι γιαγιάδες που επισκέπτονται φροντίζουν παιδιά σε ουδέτερη περιοχή. Σε αρκετές συνοικίες της περιοχής υπάρχουν αίθουσες καλής βοήθειας «Γιαγιά για μια ώρα», όπου οι γονείς μπορούν να «παραδώσουν» τους απογόνους τους για αρκετές ώρες. Υπό την καθοδήγηση της γιαγιάς που εφημερεύει, τα παιδιά σμιλεύουν ειδώλια από ζύμη, ζωγραφίζουν καρτ ποστάλ ή απλώς ακούν τα αγαπημένα τους παραμύθια. Οργανώνεται τουριστικό γραφείο για μεγαλύτερα παιδιά. Επιπλέον, οι γιαγιάδες βγαίνουν στους δρόμους τα βράδια για να υπενθυμίσουν στα καθυστερημένα παιδιά ότι είναι ώρα να πάνε σπίτι.

Μόσχα.Αλλά οι αρχές της Μόσχας δεν σχεδιάζουν να ανοίξουν την υπηρεσία "Babushka για μια ώρα" στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της πόλης, η οποία είναι τόσο δημοφιλής στις περιοχές. Όπως ανέφερε το TASS, αυτό ανακοίνωσε πρόσφατα ο επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού της Μόσχας. Βλαντιμίρ Πετροσιάν σε στρογγυλή τράπεζα όπου συζητήθηκαν μέθοδοι αντιμετώπισης διάφορων απατεώνων.

Ο Πετροσιάν αναφέρθηκε στο γεγονός ότι η Μόσχα είναι μια τεράστια μητρόπολη, και ακόμη και οι κοινωνικοί λειτουργοί δεν μπαίνουν στο σπίτι για όλους τους συνταξιούχους και μετά θα έρθει ένας ξένος (τι θα συμβεί αν κάτι εξαφανιστεί αργότερα;). «Ποιος θα απαντήσει;! Ο Πετροσιάν θα απαντήσει », είπε ο αξιωματούχος, προσθέτοντας ότι υπάρχουν αρκετές οργανώσεις στη Μόσχα για βετεράνους, άτομα με αναπηρία, συνταξιούχους που παρέχουν κοινωνική υποστήριξη.

Δυστυχώς, η εμπειρία Buryat δεν έχει αναπτυχθεί στην περιοχή Sverdlovsk. Το "Γιαγιά για μια ώρα" εμφανίζεται μόνο στον ιστότοπο των δωρεάν διαφημίσεων Avito με τιμή ανά ώρα για την υπηρεσία. Αλλά αυτό, όπως λένε, είναι ένα γουρούνι στο σακί και δεν υπάρχουν εγγυήσεις ...

  • Δημοσιεύθηκε στο # 58 στις 5.04.2017

Εάν ζείτε στη Μόσχα ή σε άλλη «τουριστική» πόλη, πιθανότατα έχετε δει περισσότερες από μία φορές ομάδες ηλικιωμένων αλλοδαπών που αγναντεύουν με γνήσιο ενδιαφέρον το πολύχρωμο σχέδιο του σταθμού του μετρό Komsomolskaya ή βγάζουν φωτογραφίες με φόντο τον καθεδρικό ναό του Αγίου Βασιλείου. Πόσοι όμως έχουν σκεφτεί πώς διαφέρουν αυτοί οι άνθρωποι από τους παππούδες μας; Και η διαφορά δεν έγκειται μόνο στο πώς ντύνονται, πώς κινούνται και φαίνονται - μερικές φορές αρκεί να δεις τα πρόσωπά τους για να καταλάβεις πόσο διαφορετικά βλέπουν τον κόσμο γύρω τους και τον εαυτό τους.

Γιατί σε πολλές δυτικές χώρες, τα 70 χρόνια είναι, αν όχι η αρχή, τουλάχιστον η συνέχιση μιας ολοκληρωμένης ζωής στην οποία ένας άνθρωπος μπορεί να εργαστεί, να περάσει καλά, για να μην πω ότι δεν είναι μόνος. Δυστυχώς, αυτό δεν μπορεί να ειπωθεί ακόμη για τη Ρωσία. Ωστόσο, υπάρχουν έργα που στοχεύουν στην αλλαγή της υπάρχουσας κατάστασης σε σχέση με τους ηλικιωμένους, τις ανάγκες και τις ευκαιρίες τους. Ένα από αυτά τα έργα είναι μια κοινωνική πύλη και η υπηρεσία απασχόλησης "Babushka για μια ώρα". Μιλήσαμε για αυτό με τις δημιουργούς του Natalia Linkova και Yulia Denisova.

Το έργο γεννήθηκε στη Βαρκελώνη

Πριν από αρκετά χρόνια, καθίσαμε σε ένα καφέ στη Βαρκελώνη, ήπιαμε καφέ και απολαύσαμε την ομορφιά της πόλης, τη θάλασσα και τους περιποιημένους ενήλικες υπογράφοντες. Γνωριστήκαμε με μια από αυτές τις υπογράφοντες και κάναμε την αγαπημένη μας ερώτηση: τι θα έγραφε στον εαυτό της στην πραγματική ζωή από τον νεαρό εαυτό της; Δηλαδή τι θα ήταν πιο πολύτιμο και σημαντικό για εκείνη τώρα;

Είπε ότι θα έγραφε: «Βοηθήστε όσους χρειάζονται βοήθεια, αρκεί να έχετε τη δύναμη. Σταματήστε την καριέρα σας και ξεκινήστε να βοηθάτε. Είναι πιο πολύτιμο και πιο ακριβό από κάθε άποψη. Και θα παρατείνει τη ζωή και τη νεότητα. Γιατί δεν θα χρειαστούν τα χρήματά σου ή η ιδιότητά σου, αλλά θα χρειαστείς εσύ». Αν το είχα καταλάβει αυτό νωρίτερα, είπε η σινιόρα, τότε θα ήμουν ακόμη πιο νέος τώρα.

Όταν η σινιόρα άφησε τη δουλειά της, ολοκλήρωσε τα ιατρικά μαθήματα για τους βαριά άρρωστους και άρχισε να βοηθά όσους χρειάζονται τη βοήθειά της.

Με έκπληξη μάθαμε ότι αυτή η περιποιημένη και όμορφη κυρία εργάζεται σε οίκο ευγηρίας και ξενώνα, φροντίζοντας όσους δεν μπορούν πλέον να φροντίσουν τον εαυτό τους. Όμως δεν είναι εθελόντρια, είναι επαγγελματίας νοσοκόμα.

Στην Ιταλία, την Ισπανία και πολλές άλλες χώρες, κυρίως μετανάστες πηγαίνουν σε τέτοιες δουλειές, αφού η εργασία είναι σκληρή και χαμηλά αμειβόμενη. Υπάρχουν όμως και ειδικά εκπαιδευμένοι άνθρωποι που προσλαμβάνονται από τους ίδιους τους φορείς ή συγγενείς ασθενών για αρκετές ώρες την ημέρα.

Για αυτό το signora μας πληρώνεται λίγα χρήματα, που είναι μια προσθήκη στη σύνταξή της. Αλλά τα χρήματα δεν είναι το πιο σημαντικό πράγμα εδώ. Νιώθει μεγάλη ανάγκη από αυτούς τους ανθρώπους. Παιδιά και εγγόνια μεγάλωσαν, μετακόμισαν σε άλλη χώρα και είναι λυπημένοι με τη σύζυγό τους.

«Είμαι μόλις 65 ετών, ο σύζυγός μου είναι μόνο 70», είπε η signora. - Είμαστε ακόμα πολύ νέοι, και έχουμε πολλή δύναμη. Την ημέρα βοηθάμε τους παππούδες και τις γιαγιάδες και το βράδυ πηγαίνουμε για χορό».

Όταν επιστρέψαμε στη Ρωσία, αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε έναν διαδικτυακό χώρο συνάντησης και επικοινωνίας ανθρώπων που θέλουν να νιώθουν ζήτηση, να βοηθήσουν τις νέες οικογένειες, να είναι χρήσιμοι και να έχουν μια πρόσθετη πηγή εισοδήματος, με όσους θέλουν να βρουν τέτοιους βοηθούς για τον εαυτό τους. .

Και ξεκίνησε από τη Ρωσία

Οι πελάτες μας είναι άνδρες και γυναίκες ηλικίας 40-85 ετών, κυρίως από τη Μόσχα και την περιοχή της Μόσχας. Πρόκειται για ενεργούς νέους συνταξιούχους, άτομα προσυνταξιοδοτικής ηλικίας και ηλικιωμένους. Όλους τους ενώνει η επιθυμία όχι να ζήσουν, αλλά να ζήσουν! Υπάρχουν περίπου 15 εκατομμύρια τέτοιοι συνταξιούχοι στη χώρα μας. Καθήκον μας είναι να αλλάξουμε την αντίληψη του κοινού για αυτούς τους ανθρώπους ως αδρανές και παθητικό κοινό. Δώστε όχι ένα ψάρι, αλλά ένα καλάμι.

Η πύλη "Age.net" είναι ένας πόρος περιεχομένου. Οργανώνουμε δραστηριότητες απασχόλησης και αναψυχής για άτομα στην «τρίτη» ηλικία.

Στο πλαίσιο του έργου «Age.net» λειτουργεί η υπηρεσία κοινωνικής απασχόλησης «Babushka για μια ώρα».
Με τη βοήθεια της υπηρεσίας μας, η παλαιότερη γενιά μπορεί να βρει δουλειά ή εργασία μερικής απασχόλησης, βοηθώντας νέες οικογένειες με παιδιά ως προσωρινούς «παππούδες» ή φροντιστές. Και οι νέες οικογένειες που δεν έχουν τη βοήθεια συγγενών ή μόνιμου μισθωτού προσωπικού λαμβάνουν βοήθεια από φροντιστές παππούδες. Έτσι, ενισχύεται η σύνδεση μεταξύ των γενεών. Οι ηλικιωμένοι νιώθουν ζήτηση και ανάγκη, και οι νέοι γονείς έχουν την ευκαιρία να προσλάβουν μια νταντά για ένα παιδί για λίγα χρήματα και να ελευθερώσουν χρόνο για τον εαυτό τους.

Επιθυμία για εργασία ως φυσιολογική ανάγκη

Γιούλια Ντενίσοβα

Έχουμε εμπνευσμένες ιστορίες κάθε μέρα. «Πάρε με στη δουλειά. Σώσε από τη μοναξιά». Από τη μια πλευρά, είναι πολύ τρομακτικό να ακούς από ένα άτομο στην ενήλικη ζωή. Αλλά από την άλλη, αυτοί οι άνθρωποι δεν περιμένουν κανένα φυλλάδιο, θέλουν και διψούν για δραστηριότητα. Έχουν κάτι να δώσουν στη νέα γενιά, τις επιχειρήσεις και τη χώρα. Έχουν ήδη εμπειρία και γνώση, υπάρχει μια άγρια ​​δίψα να είναι σε ζήτηση και έχουν ακόμα τη δύναμη να το κάνουν. Η επιθυμία να εργαστείτε για αυτούς στο επίπεδο μιας φυσιολογικής ανάγκης. Αυτό είναι το ισχυρότερο κίνητρο.

Για παράδειγμα, υπάρχει μια υπέροχη κυρία, κύριος των σπορ στη ρυθμική γυμναστική, είναι 85 ετών. Διδάσκει γιόγκα σε συνταξιούχους δωρεάν. Υπάρχουν άντρες μεγαλύτερης ηλικίας, πρώην επιτυχημένα στελέχη και επιχειρηματίες, που έχουν δημιουργήσει ένα σκανδιναβικό κλαμπ περιπάτου και πηγαίνουν στην πισίνα κάθε Σάββατο. Υπάρχουν παππούδες που έχουν τα δικά τους εγγόνια, αλλά βοηθούν και μητέρες με ιδιαίτερα παιδιά. Και είναι πολλοί - τι χαρά είναι να επικοινωνείς μαζί τους!

Στάση απέναντι στους «ηλικιωμένους» εργαζόμενους

Ναταλία Λίνκοβα

Θέλουμε πραγματικά να αναπτύξουμε την κατεύθυνση της πρακτικής άσκησης και της καθοδήγησης που σχετίζονται με την ηλικία. Αυτό συμβαίνει όταν άτομα που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί βοηθούν τις νέες εταιρείες. Συγκεντρώνουμε ένα μητρώο επιχειρήσεων και εταιρειών που είναι έτοιμες, όχι με λόγια, αλλά με πράξεις, να αναλάβουν ειδικούς ηλικίας. Και εδώ καταλαβαίνουμε ότι ο νομοθέτης γράφει με το ένα χέρι για την ανάγκη απασχόλησης της παλαιότερης γενιάς, και με το άλλο χέρι υπογράφει μείωση της ήδη επαιτείας σύνταξης για όσους πάνε να δουλέψουν. Οι επιχειρήσεις επίσης δεν ενθαρρύνουν με κανέναν τρόπο να δεχθούν υποψηφίους ηλικίας. Δεν υπάρχουν φόροι ή άλλα πλεονεκτήματα. Μπορούμε να μιλήσουμε για την κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων. Ωστόσο, ο κύριος στόχος μιας επιχείρησης είναι το κέρδος. Η κοινωνική ευθύνη αφορά περισσότερο το κράτος. Πρέπει να τονωθεί η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων.

Αποφασίσαμε να περάσουμε από την επιλογή υποψηφίων ηλικίας με ενδιαφέρον υπόβαθρο και εταιρείες που θα χρειαστούν αυτούς τους υποψηφίους. Το εταιρικό μας μητρώο διαμορφώνεται σταδιακά. Ελπίζουμε ότι θα μπορέσουμε να κάνουμε το πρόγραμμα των ηλικιακών εκπαιδευόμενων και συμβούλων.

Σύμφωνα με την ιστοσελίδα HH.ru, το 26% των επιχειρήσεων ενδιαφέρονται για ειδικούς ηλικίας.

Η στάση απέναντι στους μεγαλύτερους υποψηφίους ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με τον κλάδο, τη θέση και τη συγκεκριμένη κενή θέση.

Μετά από 45 χρόνια, είναι πραγματικά δύσκολο να βρεις δουλειές όπου τα μάτια που καίνε και η επιθυμία να μετακινήσεις βουνά είναι πιο σημαντικά από την εμπειρία. Αυτό ισχύει για τα "λευκά κολάρα" του γραφείου - όλων των ειδών διευθυντές και διαχειριστές.

Πολλά στελέχη πιστεύουν ότι οι άνθρωποι πετυχαίνουν κάποιου είδους επιτεύγματα σε ειδικότητες γραφείου πριν από τα 35, και αν είστε 45 ετών και εξακολουθείτε να είστε διευθυντής πωλήσεων, δεν μπορείτε να περιμένετε σούπερ αποτελέσματα από εσάς. Αλλά το γραφείο δεν είναι το μόνο μέρος για εργασία.

Υπάρχουν δουλειές όπου η ηλικία και η πείρα είναι πιο ευπρόσδεκτα παρά ένα φλεγόμενο μάτι. Αυτές είναι τεχνολογίες, ειδικότητες μηχανικής και ιατρική επίσης. Οι ασθενείς αισθάνονται πιο άνετα με έναν έμπειρο γιατρό παρά με έναν ασκούμενο. Υπάρχουν κλάδοι που αγαπούν τους νέους και υπάρχουν εκείνοι που εκτιμούν την εμπειρία.

Και πάλι, αν είστε μοναδικός ειδικός, τότε δεν φοβάστε την κρίση ή την ηλικία. Και αν όχι, μπορείτε ακόμα να βρείτε τη θέση και τη δουλειά σας.

Ένα άλλο εμπόδιο είναι γνωστό σε όλους τους κοινωνικούς επιχειρηματίες. Πρόκειται για την απουσία ουράς επενδυτών. Ωστόσο, υπάρχουν και διαπραγματευόμαστε μαζί τους. Η κοινωνική επιχείρηση είναι αργή ως προς την απόσβεση, αλλά σταθερή λόγω του γεγονότος ότι καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων.

Του χρόνου θα αναπτύξουμε προγράμματα κορμού για τους εν ενεργεία συνταξιούχους, τα οποία θα προσφέρουμε τόσο στους μεγάλους επιχειρηματίες όσο και στο κράτος. Θα εξασφαλίσουμε την παρουσία της υπηρεσίας «Babushka για μια ώρα» στις περιοχές - μας περιμένουν εκεί.

Το κείμενο ετοίμασε ο Alexander Golikov

Η συνάφεια αυτού του έργου συνδέεται κυρίως με την κοινωνική κακή κατάσταση της κοινωνίας μας, όπου οι κανόνες επικοινωνίας μεταξύ των μεγάλων και των εκατό μια νεότερη γενιά. Αλλά πολλές παραδόσεις, συσσωρευμένη εμπειρία ζωής μεταβιβάζονται από γενιά σε γενιά μέσω της επικοινωνίας και των κοινών δραστηριοτήτων ενός ενήλικα με ένα παιδί. Το κοινωνικό έργο στοχεύει στη βελτίωση της κατάστασης μιας συγκεκριμένης κατηγορίας ανθρώπων, βοηθώντας τους ηλικιωμένους μας να προσαρμοστούν σε αυτόν τον πολύπλοκο και γρήγορο κόσμο. Είναι απαραίτητο να εμπλέκονται ενεργά οι ηλικιωμένοι στη δημόσια ζωή, χρησιμοποιώντας την επαγγελματική και εμπειρία ζωής τους για την αντιμετώπιση της ηθικής και πατριωτικής αγωγής των παιδιών προσχολικής ηλικίας. Οι ηλικιωμένοι θα θυμηθούν για άλλη μια φορά την παιδική τους ηλικία, θα νιώσουν φροντίδα για τον εαυτό τους, θα ξεχάσουν τη μοναξιά. Τα παιδιά που πηγαίνουν στο νηπιαγωγείο θα περιτριγυρίζονται από την προσοχή των παππούδων. Η οργάνωση εκδηλώσεων θα εξασφαλίσει ενεργό ξεκούραση. Το έργο είναι απαραίτητο για την οικοδόμηση μιας θετικής στάσης απέναντι στους ηλικιωμένους. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου είναι μια μακροχρόνια δημιουργική συνεργασία μεταξύ του MADOU DSKV "Ryabinushka" και του συλλόγου "At the samovar". Ως αποτέλεσμα της δουλειάς, δημιουργήθηκε μια ομάδα ομοϊδεατών από τα μέλη της λέσχης «Στο Σαμοβάρ» και της ομάδας του νηπιαγωγείου - παιδιά, δάσκαλοι και γονείς. Στόχοι και στόχοι διαχείρισης της αλληλεπίδρασης με τον σύλλογο «Στο σαμοβάρι»:  Διασφάλιση επικοινωνίας με δημόσιο κοινωνικό θεσμό, με στόχο την εναρμόνιση των σχέσεων μεταξύ των διαφορετικών γενεών.  Αύξηση της ανεκτικότητας στις οικογένειες των μαθητών, της ικανότητας να δείχνουν αίσθημα φροντίδας και ευθύνης για τους συγγενείς και τους ηλικιωμένους.  Δημιουργία νέου περιεχομένου στη δουλειά με την κοινωνία, νέες τεχνολογίες αλληλεπίδρασης μεταξύ δύο κοινωνικών θεσμών, μέθοδοι, μορφές οργάνωσης εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και κατάλληλο σύστημα διαχείρισης.  Διαμόρφωση ενιαίου εκπαιδευτικού χώρου «Νηπιαγωγείο-οικογένεια-κοινωνία». Δραστηριότητες για την επίτευξη των στόχων:  ανάγνωση θεματικής λογοτεχνίας, παιδικές ιστορίες για μέλη της οικογένειας βασισμένες σε προσωπική εμπειρία.  συμμετοχή των συνταξιούχων στις εργασίες των κύκλων Skilful Hands.  κοινές εκδρομές σε μνημεία.  Χρόνια πολλά στους βετεράνους του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου και των εργαζομένων με τη διοργάνωση παραδοσιακής τσαγιού (συναυλίες, δώρα από τα χέρια των παιδιών).  επίσκεψη σε θεματικές εκθέσεις στο μουσείο τοπικής ιστορίας. διοργάνωση εκθέσεων σχεδίων, χειροτεχνίας, εκθέσεων φωτογραφίας.  θεματική κοινή ψυχαγωγία, διακοπές, αναψυχή, προωθητικές ενέργειες, σύνθετα και ολοκληρωμένα μαθήματα: «Η τρίτη ηλικία πρέπει να γίνεται σεβαστή».  σεμινάριο γονέων «Γονικό σπίτι – η αρχή των αρχών»: γνωριμία των γονέων με τις μορφές εκπαίδευσης στα παιδιά αγάπης και φροντίδας για αγαπημένα πρόσωπα. Αναμενόμενο αποτέλεσμα Για τα παιδιά: 1. Καθιέρωση της δυνατότητας στενότερης επικοινωνίας μεταξύ των ηλικιωμένων και της νεότερης γενιάς, απόκτηση εμπειρίας στις σχέσεις. 2. Επίγνωση της ηθικής αξίας των πράξεων των ανθρώπων. δημόσια σημασία των ιστορικών γεγονότων. 3. Εκδήλωση βιώσιμου γνωστικού ενδιαφέροντος για την ιστορία της οικογένειάς του, το νηπιαγωγείο, την πόλη, τη χώρα, τα σύμβολα του κράτους μας. 4. Αναβίωση ρωσικών λαϊκών παραδόσεων μέσω της οργάνωσης των εργασιών του συλλόγου «Στο σαμοβάρι». 5. Διαμόρφωση περιβαλλοντικών δεξιοτήτων των παιδιών ως αποτέλεσμα κοινών δραστηριοτήτων με ενήλικες, βελτίωση της συναισθηματικής αντίληψης του κόσμου γύρω. Ενώνοντας τη διεξαγωγή θεματικών διακοπών και δραστηριοτήτων αναψυχής με ενήλικες, τα παιδιά θα αποκτήσουν εμπειρία στις σχέσεις, θα μάθουν να βλέπουν και να κατανοούν τη συναισθηματική κατάσταση των ενηλίκων και τα παιδιά προσχολικής ηλικίας θα σχηματίσουν μια σφαίρα προσωπικών σχέσεων. Για τους ηλικιωμένους: 1. Εφαρμογή της σύνδεσης μεταξύ των γενεών: παιδιά και βετεράνοι. 2. Παροχή ενεργού αναψυχής για ηλικιωμένους μέσω της οργάνωσης μαζικών εθνικών εορτών και εκδηλώσεων. Αυτό το έργο θα δώσει στους ηλικιωμένους την ευκαιρία να αισθανθούν ότι η δημιουργικότητά τους είναι ζητούμενη, ότι φέρνουν χαρά στους άλλους, μεταδίδουν την εμπειρία της ζωής τους στη διατήρηση της εθνοπολιτιστικής κληρονομιάς της πόλης τους, η οποία τελικά συμβάλλει στη διαμόρφωση της διαπροσωπικής επικοινωνίας μεταξύ των γενεών. Οι εκδηλώσεις θα εξασφαλίσουν στενότερη κατανόηση, αμοιβαίο σεβασμό μεταξύ των παππούδων και των εγγονών τους και θα προσφέρουν ψυχολογική άνεση. Η διεξαγωγή ετήσιων εκδηλώσεων στο πλαίσιο του έργου επιτρέπει την αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων από 12 σε 50 άτομα.