Πείτε μου, εάν κάποιος εργαζόμενος συντάξει σύνταξη και συνεχίσει να συνεργάζεται μαζί μας, είναι απαραίτητο να υποβάλετε αναφορά με τη μορφή SPV-1 στο Ταμείο Συντάξεων; Ευχαριστώ.

Εάν ένας υπάλληλος έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης κατά την περίοδο αναφοράς, πρέπει να συμπληρώσετε τη φόρμα SPV-1 για αυτόν. Η αναφορά πρέπει να γίνεται ακόμη και αν ο εργαζόμενος σκοπεύει να συνεχίσει να εργάζεται στον οργανισμό μετά τη συνταξιοδότηση.

Το έντυπο SPV-1 υποβάλλεται στο υποκατάστημα PFR στον τόπο εγγραφής του οργανισμού εντός 10 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής από τον υπάλληλο μιας αίτησης για τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Μαζί με τη φόρμα SPV-1, πρέπει να υποβάλετε τη φόρμα ADV-6-2.

Το σκεπτικό αυτής της θέσης δίνεται παρακάτω στα υλικά των "Glavbukh Systems"

Πληροφορίες για ορισμό σύνταξης

Όταν ένας υπάλληλος φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης, ο οργανισμός πρέπει να υποβάλει ατομικές εξατομικευμένες λογιστικές πληροφορίες σχετικά με αυτόν στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τα έγγραφα που πρέπει να υποβληθούν περιλαμβάνουν:
- πληροφορίες σχετικά με τις δεδουλευμένες και καταβληθείσες εισφορές για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση και το ιστορικό ασφάλισης του εργαζομένου (έντυπο SZV-6-1, έντυπο SPV-1), *
- απογραφή πληροφοριών που μεταφέρθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (έντυπο ADV-6-2).

Ο οργανισμός πρέπει να υποβάλει τις καθορισμένες πληροφορίες στο γραφείο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας εντός 10 ημερών από την ημερομηνία λήψης από τον υπάλληλο αίτησης για τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης και την παροχή ατομικών πληροφοριών * (ρήτρα 36 του Οδηγία που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 14 Δεκεμβρίου 2009 Αρ. 987n ). Η νομοθεσία δεν προβλέπει τυποποιημένο έντυπο αίτησης, επομένως ένας υπάλληλος μπορεί να το γράψει σε οποιαδήποτε μορφή. Μετά την παραλαβή της αίτησης, ο οργανισμός εκδίδει εντολή για την εκτέλεση εγγράφων σε σχέση με τη συνταξιοδότηση του εργαζομένου.

Τέτοια συμπεράσματα καθιστούν δυνατή την εξαγωγή της παραγράφου 2 της παραγράφου 4 του άρθρου 11 του νόμου της 1ης Απριλίου 1996 αριθ. , 2006 Αρ. 192σ.

Πληροφορίες σχετικά με τις μέσες μηνιαίες αποδοχές ενός ατόμου για οποιουσδήποτε 60 μήνες στη σειρά πριν από την 1η Ιανουαρίου 2002 πρέπει να παρέχονται από τον εργοδότη, εάν πληρούνται δύο προϋποθέσεις:

• το άτομο που εργάστηκε στον οργανισμό κατά τις καθορισμένες περιόδους·
• ο μέσος μηνιαίος μισθός αντιστοιχεί στο διάστημα πριν ο εργαζόμενος εγγραφεί ως ασφαλισμένος στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης.

Έκδοση πιστοποιητικού για τις μέσες μηνιαίες αποδοχές από

Το νέο έντυπο "Πληροφορίες για τα δεδουλευμένα, καταβληθέντα ασφάλιστρα για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση και την ασφαλιστική εμπειρία του ασφαλισμένου για τη σύσταση σύνταξης εργασίας" εγκρίθηκε επίσημα από το έγγραφο Ψήφισμα του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 1ης Ιουνίου 2016 N 473σ.

Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τη χρήση της φόρμας SPV-1:

• Νέα μορφή ατομικής ενημέρωσης

  Η σύνταξη εργασίας αντικαθίσταται πλέον από ένα νέο έντυπο SPV-2, αντί του SPV-1 ... και του προκατόχου της (f. SPV-1), - 10 ημερολογιακές ημέρες μετά ...

• Άλλαξε η μορφή ενημέρωσης για την αρχαιότητα για τη χορήγηση σύνταξης

  Σε αντίθεση με την παλιά φόρμα (SPV-1), η νέα δεν περιέχει πληροφορίες για ...

• Προβλήματα με αναφορές σχετικά με τις συνεισφορές και τις λύσεις τους

  Αυτοί θέλουν. Στους κανόνες για τη συμπλήρωση του εντύπου αριθ. SPV-1 "Πληροφορίες για δεδουλευμένες, πληρωθείσες ασφάλειες ... αναφέρετε στη στήλη" Πληρωμένο "του εντύπου SPV-1 το ποσό των ασφαλίστρων μεγαλύτερο από ... εισφορές στα απαιτούμενα "Επί πληρωμή" του εντύπου Αρ. SPV-1 δεν λαμβάνονται υπόψη. Σε σχέση με ... το συμπληρωμένο, κατά τη γνώμη τους, έντυπο αριθ. SPV-1; Φαίνεται ότι η συνταξιοδοτική νομοθεσία είναι άμεσα .... Επομένως, συνιστούμε να συμπληρώσετε το έντυπο No. SPV-1 σύμφωνα με τις εγκεκριμένες οδηγίες.

• Αλλαγές στη νομοθεσία για λογιστή με ημερομηνία 21.08.2014

  Το SPV-2, σε αντίθεση με το SPV-1, δεν υποδεικνύει το ποσό των ασφαλίστρων ...

• Το τέλειο έγγραφο. Νέα δήλωση υπαλλήλου που βγαίνει στη σύνταξη

  Μια νέα φόρμα για την εξατομικευμένη λογιστική SPV-1, η οποία είναι για εταιρείες των οποίων οι υπάλληλοι θα είναι σύντομα ... μια νέα φόρμα για εξατομικευμένη λογιστική για το SPV-1, τις οποίες εταιρείες των οποίων οι υπάλληλοι είναι σύντομα ... ... για αδυναμία παροχής πληροφοριών σχετικά με το έντυπο SPV-1, ο ασφαλισμένος θα αποδεσμευτεί μόνο εάν ο εργαζόμενος ... δεν απαιτεί την υποβολή αίτησης υπαλλήλου μαζί με το SPV-1. Η ίδια άποψη...

• Ανασκόπηση αλλαγών στη λογιστική και φορολογία από το περιοδικό "Glavbukh" Αρ. 15/2010

  Υποβάλετε ένα νέο έντυπο SPV-1 στο Ταμείο Συντάξεων. Έγγραφο: Ψήφισμα του Συμβουλίου PFR από ... ενέκρινε μια νέα μορφή εξατομικευμένης αναφοράς - SPV-1. Αυτή η φόρμα θα πρέπει να υποβληθεί στο ... για να εργαστεί στην εταιρεία. Στο έντυπο SPV-1 είναι απαραίτητο να αντικατοπτρίζονται πληροφορίες σχετικά με την ασφάλιση ...

• Αλλαγές στη νομοθεσία για λογιστή από 22.07.2010

  Αλλαγές: έχει συμπληρωθεί με ένα νέο έντυπο SPV-1 και τους κανόνες συμπλήρωσής του. Ο αντισυμβαλλόμενος ... πρέπει να υποβάλει ένα νέο έντυπο SPV-1 μαζί με άλλα έγγραφα στο ... δ. Αυτό σημαίνει ότι το έντυπο SPV-1 θα πρέπει να υποβληθεί μετά από αυτό ...

• Νέα έντυπα αναφοράς για προσωποποιημένη λογιστική

  Οι συντάξεις πρέπει να υποβάλλονται σύμφωνα με το έντυπο SPV-1. Το πακέτο SPV-1 πρέπει να συνοδεύεται από κατάλογο σύμφωνα με ...

• Τι νέο υπάρχει στην εξατομικευμένη λογιστική αναφορά;

  Τέτοιες πληροφορίες σε ειδική φόρμα - SPV-1 "Πληροφορίες σχετικά με δεδουλευμένα, πληρωμένα ... -1, SZV-6-2 και SPV-1 και να τα παρέχουν στο μέλλον ...

Υποβολή εντύπων διακανονισμού ατομικής ενημέρωσης SPV-1 για διορισμό και επανυπολογισμό συντάξεων

10 Φεβρουάριος 2012

Τα έντυπα διακανονισμού SPV-1 υποβάλλονται για τους ασφαλισμένους να τους εκχωρήσει ή να επανυπολογίσει σύνταξη.Το έντυπο SPV-1 μπορεί να υποβληθεί τόσο σε εργαζόμενους όσο και σε μεμονωμένους επιχειρηματίες, αγρότες, δικηγόρους και συμβολαιογράφους. Αυτή η μορφή ατομικών πληροφοριών αντικατοπτρίζει πληροφορίες για την τρέχουσα περίοδο αναφοράς, δηλ. για την οποία ο εργοδότης δεν έχει δώσει ακόμη πληροφορίες για όλους τους εργαζόμενους. Έτσι, για παράδειγμα, τώρα όλοι οι εργοδότες έχουν ήδη υποβάλει πληροφορίες για την περίοδο αναφοράς του 4ου τριμήνου του 2011, επομένως εάν ένα άτομο υποβάλει αίτηση για σύνταξη τον Μάρτιο του 2012, τότε πρέπει να προετοιμάσετε το έντυπο SPV-1 για την τρέχουσα περίοδο αναφοράς - 1ο τρίμηνο 2012 του έτους.

Έντυπο πληροφοριών SPV-1 που υποβάλλεται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από τον ασφαλισμένο(εργοδότης) κατόπιν αιτήματος του ασφαλισμένου, που έχει τις προϋποθέσεις για τη σύσταση εργατικής σύνταξης. Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος που έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης ή έχει λάβει αναπηρία πρέπει απαραίτητα να υποβάλει στον εργοδότη του αίτηση ότι πρόκειται να υποβάλει αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων για τον ορισμό σύνταξης και χρειάζεται ατομικές πληροφορίες από το έντυπο SPV-1 . Ο εργοδότης έχει στη διάθεσή του 10 ημερολογιακές ημέρες από την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής αίτησης από τον εργαζόμενο προκειμένου να συντάξει το απαιτούμενο έγγραφο, Μέρος 4 του άρθρου 11 του ομοσπονδιακού νόμου της 01.04.1996, αριθ. 27-FZ.

Το έγγραφο περιέχει πληροφορίες για τον ασφαλισμένο (συμπεριλαμβανομένου του ατόμου που έχει συνάψει σύμβαση αστικού δικαίου, με αμοιβή για την οποία, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, χρεώνονται ασφάλιστρα).

Ένας ασφαλισμένος που πληρώνει ανεξάρτητα ασφάλιστρα (επιχειρηματίας, αγρότης) μπορεί να υποβάλει έγγραφο που περιέχει τις απαραίτητες πληροφορίες στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας ταυτόχρονα με την αίτηση για τη θέσπιση σύνταξης εργασίας.

Συμπληρωμένο έγγραφο επικυρωμένο με την υπογραφή του επικεφαλής και τη σφραγίδα του οργανισμού(με εξαίρεση έγγραφο που υποβάλλεται από ασφαλισμένο που καταβάλλει αυτοτελώς τα ασφάλιστρα).

Ένα παράδειγμα συμπλήρωσης της φόρμας SPV-1:

Ο υπάλληλος γίνεται 60 το 2012, τα γενέθλιά του είναι 16 Μαΐου 2012. Έγραψε μια δήλωση που απευθυνόταν στον επικεφαλής στις 6 Μαΐου 2012.

Διευθυντής της LLC "Banana"

Pushinkin A.S. από τον εργάτη

Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς

ΔΗΛΩΣΗ

Θα ήθελα να σας ζητήσω να υποβάλετε στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας στην Περιφέρεια Krasnozersky τα προσωπικά μου στοιχεία για τη χορήγηση σύνταξης σε σχέση με τα 60ά μου γενέθλια στις 16 Μαΐου 2012.

Με βάση αυτήν την αίτηση, ο ειδικός που είναι υπεύθυνος για την τήρηση εξατομικευμένης λογιστικής στην επιχείρηση Banan LLC προετοιμάζει και υποβάλλει τις ακόλουθες ατομικές πληροφορίες στο Γραφείο PFR:

Έντυπο SPV-1Κωδικός OKUD Κωδικός OKPO

Πληροφορίες για τα δεδουλευμένα, καταβληθέντα ασφάλιστρα και τη διάρκεια της υπηρεσίας για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση του ασφαλισμένου για τη θέσπιση σύνταξης εργασίας

Στοιχεία αντισυμβαλλομένου: Αριθμός εγγραφής στη ΜΧΠ 064-024-051010 Όνομα (σύντομη) Banan LLC ΠΑΝΔΟΧΕΙΟ 5427406787 ΚΑΤ 542701001 Ημερομηνία υποβολής στη ΜΧΠ "____" ______________ _____ έτος Περίοδος αναφοράς: εγώ τέταρτο | | Εγώ το μισό του έτους | V| 9 μήνες | | έτος: | | Ημερολογιακό έτος 201 2 Περίοδος αναφοράς 2010:Εγώ το μισό του έτους | | έτος: | |	Τύπος πληροφοριών | V |- αρχικό | | - διορθωτικό | | - ακύρωση

Πληροφορίες για τον ασφαλισμένο:

ΑΣΦΑΛΙΣΗ Αριθμός	Επώνυμο, Ονομα, μεσαίο όνομα	Το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας		Το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για το χρηματοδοτούμενο μέρος της εργατικής σύνταξης
		Αξιολογήθηκε	επί πληρωμή	Αξιολογήθηκε	επί πληρωμή
014-500-158 98	Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς	1258,25	1045,00	0,00	0,00

Προϋπηρεσία:

Νp / p	Αρχή περιόδου (ηη.μμ.εεεε)	Τέλος περίοδος επί (ηη.μμ.εεεε)	Εδαφικές συνθήκες (κώδικας)	Ειδικές συνθήκες εργασίας (κωδικός)	Υπολογισμός ασφαλιστικής εμπειρίας		Προϋποθέσεις πρόωρης χορήγησης σύνταξης γήρατος
					Θεμέλιο (κωδικός)	Επιπλέον πληροφορίες	Θεμέλιο (κωδικός)	Επιπλέον πληροφορίες
	01.04.2012	16.05.2012

Διευθυντής της LLC A.S. Pushinkin

Όνομα της θέσης της κεφαλής Υπογραφή Αποκωδικοποίηση υπογραφής

Ημερομηνία 16/03/201 2 γρ.Μ.Π

Πολύ σημαντικό: το έντυπο SPV-1 πρέπει να συμπληρωθεί την εκτιμώμενη ημερομηνία σύστασης της σύνταξης εργασίας. Επομένως, πριν συμπληρώσετε τη φόρμα, είναι επιτακτική ανάγκη να μάθετε ποια ημερομηνία θα λάβει ένα άτομο σύνταξη. Αυτή η ημερομηνία υποδεικνύεται στη γραμμήΗμερομηνία προετοιμασίας για "___" __________ ________

Η ημερομηνία θεμελίωσης της εργατικής σύνταξης μπορεί να είναι οι ακόλουθες ημερομηνίες:

1. Τα γενέθλια του υπαλλήλου, κατά την οποία γυναίκα γίνεται 55 ετών, άνδρας 60 ετών, για ορισμό σύνταξης γήρατος.

2. Η ημερομηνία κατά την οποία επιτυγχάνεται η προνομιακή προϋπηρεσία που απαιτείται για το διορισμό πρόωρης προϋπηρεσίας.

3. Ημερομηνία σύστασης αναπηρίας για τον εργαζόμενο. Υποδεικνύεται στη Βοήθεια της ITU. Για ορισμό αναπηρικής σύνταξης.

4. Ημερομηνία χορήγησης της σύνταξης επιζώντος σε εξαρτώμενό του.

Το έντυπο SPV-1 πρέπει να υποβληθεί στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ακριβώς την ημέρα του διορισμού της σύνταξης.Εάν αυτή η ημέρα εμπίπτει σε Σαββατοκύριακα ή αργίες, οι πληροφορίες υποβάλλονται την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά το Σαββατοκύριακο.

Το ύψος των ασφαλίστρωναναγράφονται τα δεδουλευμένα και πληρωμένα μόνο για την τρέχουσα περίοδο αναφοράς, δηλ. μόνο για το τρέχον τρίμηνο, για το διάστημα που εργάστηκε μέχρι την ημέρα του ορισμού της σύνταξης, και όχι σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή του έτους.

Η προϋπηρεσία αναγράφεται εντός του τρέχοντος τριμήνου την ημέρα του διορισμού της σύνταξης.Εάν ο εργαζόμενος έχει εργαστεί από την αρχή του τριμήνου μέχρι την ημέρα ορισμού της σύνταξης, τότε ο χρόνος προϋπηρεσίας αναγράφεται από την πρώτη ημέρα του τριμήνου μέχρι την ημέρα του ορισμού της σύνταξης. Εάν ο εργαζόμενος άρχισε να εργάζεται κατά το τρέχον τρίμηνο, τότε η έναρξη της περιόδου προϋπηρεσίας θα είναι η ημέρα πρόσληψης. Εάν ο εργαζόμενος παραιτηθεί πριν από την ημέρα του διορισμού της σύνταξης, τότε η λήξη της προϋπηρεσίας θα είναι η ημέρα απόλυσης.Μην το ξεχασεις ημέρα απόλυσης - αυτή είναι η τελευταία εργάσιμη ημέρα,εκείνοι. ο εργαζόμενος πρέπει να είναι στη δουλειά εκείνη την ημέρα. Το βασικό χαρακτηριστικό λάθος των εργατών στελεχών είναι ότι στις διαταγές απόλυσης γράφουν «Απόλυση από 01ημερομηνία «οποιουδήποτε μήνα, ενώ ο υπάλληλος δεν εργάστηκε εκείνη την ημέρα.Παρ "με"δεν ενδείκνυται εδώ. Σε τέτοιες περιπτώσεις, πρέπει να γράψετε "Απόρριψη της 30ης" οποιουδήποτε μήνα. Η ημέρα απόλυσης στο φύλλο χρόνου πρέπει να σημειώνεται με μια εργάσιμη ημέρα και να χρεώνονται μισθοί για αυτήν. Αλλά ανεξάρτητα από την ημερομηνία απόλυσης του υπαλλήλου, το έντυπο SPV-1 συντάσσεται την ημερομηνία της σύνταξης. Η εμπειρία με τη μορφή SPV-1 δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από την ημερομηνία του διορισμού της σύνταξης, μπορεί να είναι μικρότερη.

Κατά τη συμπλήρωση της ενότητας "Εργασιακή εμπειρία" στη φόρμα SPV-1, είναι απαραίτητο να αναφέρετε περιόδους ασθένειας με τον κωδικό ВРНЕТРУД, καθώς και περιόδους με προνομιακή διάρκεια υπηρεσίας και κωδικοποίηση προνομιακής διάρκειας υπηρεσίας.

Κατά την υποβολή ατομικών πληροφοριών για όλους τους υπαλλήλους της επιχείρησης στο τέλος αυτής της περιόδου αναφοράς για τον εργαζόμενο Ivanov I.I. Το έντυπο SZV-6-1 ή SZV-6-2 υποβάλλεται επίσης μαζί με όλα. Είναι επιτακτική ανάγκη να δοθεί προσοχή στην αντιστοιχία των πληροφοριών στα έντυπα SPV-1 και SZV-6: το άθροισμα των εισφορών στο τελικό έντυπο SZV-6 δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το έντυπο σύνταξης ακόμη και κατά 1 καπίκι, η περίοδος Η υπηρεσία στο έντυπο SZV-6 δεν μπορεί να είναι μικρότερη από τη μορφή σύνταξης, ακόμη και για 1 ημέρα. Εάν ένα άτομο παραιτηθεί την ημέρα του διορισμού της σύνταξης ή νωρίτερα, τότε τα στοιχεία στα έντυπα SPV-1 και SZV-6 πρέπει να είναι τα ίδια (εκτός από τις καταβληθείσες εισφορές). Εάν ο εργαζόμενος συνέχισε να εργάζεται μετά τον διορισμό σύνταξης, τότε στο έντυπο SZV-6, το ποσό των εισφορών και η εργασιακή εμπειρία πρέπει να είναι μεγαλύτερο από το έντυπο σύνταξης SZV-1.

Μπορείτε να λάβετε γρήγορες και ικανές απαντήσεις σε πολλές από τις ερωτήσεις σας προσωπικά ακολουθώντας αυτούς τους συνδέσμους:

Φόρουμ της εταιρείας Buchsoft "Αναφορά στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την Επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας και την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία (προγράμματα CheckXML και άλλα)

- συμπεριλαμβανομένης της συζήτησης για τη συμπλήρωση της φόρμας για την ανάθεση σύνταξης SPV-1 για το 2012

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Φιλικοί ειδικοί σας περιμένουν πάντα

2-ου ορόφου

• Γραφείο Νο 203 - Εξυπηρέτηση πελατών για ερωτήσεις εξατομικευμένη λογιστική και διαχείριση ασφαλίστρων
• Γραφείο αρ. 202 - επικεφαλής του τμήματος
• Γραφείο №201 - όμιλος διαχείρισης ασφαλίστρων και είσπραξης οφειλών.

Εξυπηρέτηση πελατών του τμήματος PU, ASV, VS, VZ

Χρόνος παραλαβής:

από 9 00 έως 13 00

από 14 00 έως 17 00

Σαββατοκύριακο Σάββατο και Κυριακή

Τηλέφωνο 42-198

Vyacheslav Vasilievich Krasnikov, Anna Sergeevna Berezutskaya και Nina Ivanovna Kramarova

Διασυνοικιακό σημείο για προσωποποιημένη εγγραφή

Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη Nina Ivanovna Kramarova σχετικά με την υποβολή συνταξιοδοτικών και διορθωτικών ατομικών στοιχείων στο τηλέφωνο 42-198. Ο χώρος εργασίας της βρίσκεται στο γραφείο 203.

Η Veronika Vladimirovna σε άδεια μητρότητας

Εάν ένας από τους υπαλλήλους του οργανισμού πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί, ο λογιστής θα έχει επιπλέον εργασία. Κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου, είναι απαραίτητο να προετοιμαστούν και να υποβληθούν πληροφορίες για το νέο έντυπο SPV-2 στο περιφερειακό γραφείο του PFR. Σας προτείνουμε να εξοικειωθείτε με τη διαδικασία υποβολής και συμπλήρωσής της παρακάτω.

Για τον διορισμό σύνταξης, οι εργαζόμενοι που έχουν λάβει το δικαίωμα υποβάλλουν αίτηση στο τμήμα PFR ανεξάρτητα (παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 18 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 17ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 173-FZ "Σχετικά με τις συντάξεις εργασίας στα ρωσικά Ομοσπονδία», εφεξής - Νόμος αριθ. 173-FZ ). Ωστόσο, δεδομένου ότι η σύνταξη χορηγείται, μεταξύ άλλων, βάσει δεδομένων για την ασφαλιστική εμπειρία και τα δεδουλευμένα ασφάλιστρα από πληρωμές υπέρ του εργαζομένου, οι ειδικοί του PFR μπορεί να απαιτήσουν από τον οργανισμό στον οποίο εργάζεται να του υποβάλει πρόσθετες ατομικές πληροφορίες. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος απευθύνεται στον εργοδότη του με αίτημα να του παράσχει πληροφορίες σε ειδικό έντυπο.

Από το 2010 έως τις 29 Σεπτεμβρίου 2014, υποβλήθηκαν πληροφορίες σύμφωνα με το έντυπο SPV-1 «Πληροφορίες για τα δεδουλευμένα, καταβληθέντα ασφάλιστρα για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση και την ασφαλιστική εμπειρία του ασφαλισμένου για τη θέσπιση σύνταξης εργασίας», που εγκρίθηκε με την Απόφαση του Συμβουλίου PFR της 31ης Ιουλίου 2006 Αρ. 192p "Σχετικά με τα έντυπα εγγράφων για ατομική (προσωποποιημένη) λογιστική και στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και οδηγίες για τη συμπλήρωσή τους", εφεξής - Ψήφισμα Αρ. 192p. Ωστόσο, με το ψήφισμα του Συμβουλίου PFR της 21ης ​​Ιουλίου 2014 Αρ. 237p (που καταχωρήθηκε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης στις 7 Αυγούστου 2014 με αριθμό 33471), έγιναν τροποποιήσεις στο ψήφισμα αριθ. 192p. Νέο έντυπο SPV-2 «Πληροφορίες για την ασφαλιστική εμπειρία του ασφαλισμένου για τη σύσταση σύνταξης γήρατος» προστέθηκε στο ψήφισμα αριθ. 192p. Το ψήφισμα του Συμβουλίου PFR της 21ης ​​Ιουλίου 2014 αρ. 237p δημοσιεύτηκε στη Rossiyskaya Gazeta στις 19 Σεπτεμβρίου 2014 και τέθηκε σε ισχύ στις 30 Σεπτεμβρίου 2014, δηλαδή 10 ημέρες μετά την επίσημη δημοσίευσή του (άρθρο 9 του Διατάγματος του Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 763). Ως εκ τούτου, από τις 30 Σεπτεμβρίου 2014, το έντυπο SPV-1 δεν χρησιμοποιείται και οι πληροφορίες για τη διάρκεια της υπηρεσίας υπαλλήλου που πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί πρέπει να υποβάλλονται με τη χρήση του νέου εντύπου SPV-2.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της νέας φόρμας και της φόρμας SPV-1

Η νέα μορφή του SPV-2 είναι από πολλές απόψεις παρόμοια με τη μορφή του SPV-1, που χρησιμοποιήθηκε νωρίτερα. Ωστόσο, υπάρχουν κάποιες διαφορές. Στο έντυπο SPV-1, ήταν απαραίτητο να αναφερθεί το ποσό των ασφαλίστρων για τα ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα μέρη της σύνταξης εργασίας, και να υπολογιστεί και να καταβληθεί ξεχωριστά. Στη νέα φόρμα, απλά πρέπει να βάλετε τα σημάδια "X", στα πεδία όπου υποδεικνύεται εάν χρεώθηκαν ασφάλιστρα κατά τη διάρκεια της καθορισμένης περιόδου στις κύριες και πρόσθετες χρεώσεις ή δεν υπήρχαν χρεώσεις.

Έτσι, στο έντυπο SPV-2 θα υπάρχουν μόνο πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια υπηρεσίας και οι ειδικοί του PFR θα μπορούν να μάθουν πληροφορίες σχετικά με τα ποσά των εκτιμώμενων εισφορών από τον υπολογισμό του RSV-1 (το έντυπο εγκρίθηκε από την Απόφαση του ΔΣ της RF PF της 16/01/2014 Αρ. 2π), την οποία ο εργοδότης θα υποβάλει μετά τη λήξη της περιόδου αναφοράς (διακανονισμού).

Η αλλαγή οφείλεται, μεταξύ άλλων, στο γεγονός ότι από το 2014, οι ασφαλισμένοι υπολογίζουν και πληρώνουν ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας χωρίς διανομή στα ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα μέρη (ρήτρα 2 του άρθρου 13, ρήτρα 2.1 του άρθρου 22 και άρθρο 22.2 του ομοσπονδιακού νόμου της 15.12.2001 αριθ. 167-FZ "Σχετικά με την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση στη Ρωσική Ομοσπονδία").

Πότε να υποβάλετε τη φόρμα SPV-2

Όπως ήδη αναφέρθηκε, το έντυπο συμπληρώνεται και υποβάλλεται στο υποκατάστημα PFR κατόπιν αιτήματος εργαζομένου που έχει λάβει δικαίωμα σε σύνταξη εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος πρέπει να γράψει στον εργοδότη αντίστοιχη δήλωση (ρήτρα 82 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση των εντύπων εγγράφων για ατομική (προσωποποιημένη) λογιστική στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, που εγκρίθηκε με την απόφαση αριθ. 192p, εφεξής - Οδηγίες για συμπλήρωση).

Το έντυπο αίτησης είναι δωρεάν (για παράδειγμα, βλ. Παράρτημα 1 στη σελ. 91). Σας συνιστούμε να ζητήσετε από τον εργαζόμενο να αναφέρει στην αίτηση την ημερομηνία από την οποία ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει τη σύνταξη. Ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει πληροφορίες στο PFR εντός δέκα ημερολογιακών ημερών από το αίτημα του εργαζομένου (άρθρο 36 των οδηγιών σχετικά με τη διαδικασία τήρησης ατομικών (προσωποποιημένων) αρχείων πληροφοριών για ασφαλισμένους, εγκεκριμένα με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 14 Δεκεμβρίου 2009 αρ. 987n).

Προς ενημέρωσή σας

Για την υποβολή πληροφοριών στο έντυπο SPV-2 ορίζεται δεκαήμερη προθεσμία από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης του υπαλλήλου. Ωστόσο, δεν επιβλήθηκαν κυρώσεις για καθυστέρηση. Δεδομένου ότι αυτό το έντυπο δεν αναφέρει, η ΜΧΠ δεν μπορεί να εφαρμόσει τις κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο. 17 του ομοσπονδιακού νόμου της 01.04.96 No. 27-FZ "Σχετικά με την ατομική (προσωποποιημένη) λογιστική στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης." Αλλά πρέπει να θυμόμαστε ότι το υποβληθέν έντυπο είναι απαραίτητο για τον ίδιο τον εργαζόμενο, χωρίς αυτό μπορεί να μην πιστωθεί με την οφειλόμενη σύνταξη.

Πώς να συμπληρώσετε τη φόρμα SPV-2

Ας σχολιάσουμε τη συμπλήρωση κάποιων από τα στοιχεία της φόρμας, που συνήθως δημιουργούν ερωτηματικά. Μια πλήρης λίστα λεπτομερειών και οι κανόνες για τη συμπλήρωσή τους καθορίζονται στην ενότητα 83 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση. Σημειώστε ότι υπάρχουν προαπαιτούμενα που πρέπει να συμπληρώσει ο ασφαλισμένος, υπάρχουν αυτά που πρέπει να συμπληρώσουν υπάλληλοι του εδαφικού κλάδου του ΠΦΡ. Ορισμένα στοιχεία πρέπει να συμπληρωθούν μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις.

Το συμπληρωμένο έντυπο SPV-2 πρέπει να υπογραφεί και να σφραγιστεί από τον επικεφαλής του οργανισμού.

Ημερομηνία προετοιμασίας

Το πεδίο «Ημερομηνία προετοιμασίας για» πρέπει να συμπληρωθεί από τον εργοδότη στη φόρμα SPV-2. Θα πρέπει να αναφέρει την αναμενόμενη ημερομηνία του διορισμού της σύνταξης γήρατος. Μπορείτε να το διαπιστώσετε από τη δήλωση του υπαλλήλου. Στην περίπτωση σύνταξης γήρατος, αυτή θα είναι η ημερομηνία που ο εργαζόμενος συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Η ημερομηνία υποδεικνύεται με τη μορφή "ΗΗ όνομα του μήνα ΕΕΕΕ", δηλαδή, για παράδειγμα, "20 Οκτωβρίου 2014".

Κωδικός περιόδου αναφοράς

Οι κωδικοί της περιόδου αναφοράς θα είναι οι εξής: "3" - για το πρώτο τρίμηνο, "6" - για εξάμηνο, "9" - για περίοδο εννέα μηνών και "0" - για ένα ημερολογιακό έτος. Ο λογιστής πρέπει να αναφέρει την περίοδο στην οποία θα είναι η ημερομηνία ορισμού της σύνταξης. Για παράδειγμα, εάν η ημερομηνία χορήγησης σύνταξης είναι τον Οκτώβριο ή τον Νοέμβριο, δηλαδή εμπίπτει στο IV τρίμηνο, πρέπει να αναφέρετε την περίοδο - το ημερολογιακό έτος και τον κωδικό "0". Εάν η ημερομηνία χορήγησης της σύνταξης είναι τον Ιανουάριο, τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο, θα πρέπει να εισάγετε τον κωδικό της περιόδου αναφοράς Ι τρίμηνο, δηλαδή «3» κ.λπ.

Πίνακας "περίοδος εργασίας για τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου αναφοράς"

Ο πίνακας «Περίοδος εργασίας για τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου αναφοράς» αντικατοπτρίζει τη διάρκεια υπηρεσίας του εργαζομένου, αναφέροντας τις περιόδους εργασίας και αεργάτου, καθώς και τις περιόδους στις οποίες προσδιορίζεται η διάρκεια υπηρεσίας με ορισμένες ιδιαιτερότητες.

Οι στήλες «Έναρξη» και «Λήξη περιόδου» συμπληρώνονται για όλους τους ασφαλισμένους. Πρέπει να καταγράφουν τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της περιόδου εργασίας. Οι ημερομηνίες υποδεικνύονται με τη μορφή "ΗΗ.ΜΜ.ΕΕΕΕ". Οι ημερομηνίες πρέπει να είναι εντός της περιόδου από την επομένη της ημέρας λήξης της περιόδου αναφοράς που προηγείται της περιόδου αναφοράς κατά την οποία θα καθοριστεί η σύνταξη εργασίας έως την εκτιμώμενη ημερομηνία θέσπισης της σύνταξης.

Ας εξηγήσουμε με περισσότερες λεπτομέρειες. Εάν η περίοδος έχει υπολογιστεί πλήρως, τότε η ημερομηνία έναρξης θα είναι η πρώτη ημέρα του τριμήνου κατά το οποίο θα συγκεντρωθεί η σύνταξη. Και η ημερομηνία λήξης της περιόδου, αντίστοιχα, είναι η ημέρα που ο εργαζόμενος θα δικαιούται σύνταξη εργασίας. Δηλαδή, εάν η σύνταξη εκχωρηθεί από τις 20 Οκτωβρίου και έχει υπολογιστεί ολόκληρη η περίοδος, ο πίνακας θα περιέχει τις ημερομηνίες:

Η αρχή της περιόδου - 01/07/2014.

Η λήξη της περιόδου είναι 20/10/2014.

Εάν η περίοδος δεν έχει επεξεργαστεί πλήρως, χωρίζεται σε επεξεργασμένες και ακατέργαστες περιόδους. Για περιόδους που δεν έχουν εργαστεί είναι απαραίτητη η συμπλήρωση της υποστήλης «πρόσθετα στοιχεία» της στήλης «Υπολογισμός ασφαλιστικής εμπειρίας». Οι περίοδοι κατά τις οποίες ο εργαζόμενος βρισκόταν σε άδεια χωρίς αποδοχές ή ήταν σε αναρρωτική άδεια αντικατοπτρίζονται χρησιμοποιώντας τους κωδικούς που δίνονται στο Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Νο. 192p.

Η στήλη «Υπολογισμός ασφαλιστικής εμπειρίας» χωρίζεται σε 2 μέρη: «βάση (κωδικός)» και «πρόσθετες πληροφορίες». Λάβετε υπόψη ότι η διαδικασία για τη συμπλήρωση αυτών των στηλών είναι παρόμοια με τη διαδικασία που αναπτύχθηκε για τις ομώνυμες στήλες στη φόρμα SZV-1 (ρήτρα 83 των Οδηγιών συμπλήρωσης).

Η υποστήλη «βάση (κωδικός)» συμπληρώνεται μόνο σε περιπτώσεις όπου προβλέπεται προνομιακή διαδικασία υπολογισμού της προϋπηρεσίας. Σύμφωνα με το Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p, οι βασικοί κωδικοί μπορεί να είναι οι εξής:

SEASON - εργαστείτε μια πλήρη σεζόν πλοήγησης στις θαλάσσιες μεταφορές ή μια πλήρη σεζόν σε μια επιχείρηση ή οργανισμό εποχικής βιομηχανίας.

PEC104 - εργασία ενώ εκτίει ποινή φυλάκισης.

VODOLAZ - υποβρύχια εργασία.

LEPRO - εργασία σε αποικία λεπρών και ίδρυμα κατά της πανώλης.

Εάν ο εργαζόμενος δεν είχε τέτοιες περιόδους, τότε η αναγραφόμενη στήλη δεν συμπληρώνεται.

Η υποστήλη «πρόσθετες πληροφορίες», όπως ήδη αναφέρθηκε, συμπληρώνεται εάν δεν έχει υπολογιστεί ολόκληρη η περίοδος. Σε αυτή την περίπτωση, η συνολική περίοδος διαιρείται σε ώρες εργασίας και αεργάσιμες ώρες. Για περιόδους που δεν εργάστηκαν, οι αντίστοιχοι κωδικοί αναφέρονται στην υποστήλη «πρόσθετες πληροφορίες». Ειδικότερα, για διακοπές μετ' αποδοχών θα υπάρχει ο κωδικός «DLOTPUSK», για περίοδο αναρρωτικής άδειας - ο κωδικός «VRNETRUD», για διακοπές λόγω υπαιτιότητας του εργοδότη - ο κωδικός «SIMPLE», για περιόδους διακοπές με δικά τους έξοδα, διακοπές λόγω υπαιτιότητας υπαλλήλου ή άλλες περιόδους απλήρωτων με τον κωδικό «NEOPL». Μια πλήρης λίστα κωδικών υποδεικνύεται στο Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p.

Η στήλη «Εδαφικοί όροι» συμπληρώνεται μόνο κατά την υποβολή πληροφοριών σχετικά με εργαζομένους που εργάζονται στον Άπω Βορρά ή σε αντίστοιχες περιοχές. Εάν ο οργανισμός έχει τέτοιους υπαλλήλους, στη στήλη πρέπει να υποδείξετε τον κατάλληλο κωδικό ("RKSM" ή "ICSR") και δίπλα του τον εφαρμοσμένο περιφερειακό συντελεστή (για παράδειγμα, 1.7). Αυτό αναφέρεται στην ενότητα 37 των Οδηγιών συμπλήρωσης, η οποία αναφέρεται στην ενότητα 83 των ίδιων Οδηγιών. Οι κωδικοί υποδεικνύονται επίσης στο Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p.

Η στήλη «Ειδικές συνθήκες εργασίας» συμπληρώνεται εάν ο ασφαλισμένος απασχολήθηκε σε θέσεις εργασίας που δίνουν δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους καταλόγους Νο 1 και 2 κλάδων, θέσεων εργασίας, επαγγελμάτων, θέσεων και δεικτών που δίνουν δικαίωμα προνομίου. διάταξη, που εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου της ΕΣΣΔ της 26.01.91 αριθ. 10. Αλλά μόνο στην περίπτωση που η κατηγορία των συνθηκών εργασίας του εργαζομένου αντιστοιχεί σε επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες, αυτό επιβεβαιώνεται από αποτελέσματα ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας ή πιστοποίησης, και τα ασφάλιστρα χρεώνονται από πληρωμές υπέρ του εργαζομένου με επιπλέον χρέωση. Η στήλη υποδεικνύει τον κωδικό εργασίας, ο οποίος λαμβάνεται επίσης από το Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p. Εάν δεν επιβεβαιωθούν οι ειδικοί όροι εργασίας και δεν χρεωθούν ασφάλιστρα για επιπλέον χρεώσεις, τότε η στήλη δεν συμπληρώνεται.

Η στήλη «Προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης» συμπληρώνεται για τους υπαλλήλους που έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης νωρίτερα από την ηλικία που έχει καθοριστεί για όλους (ρήτρα 1 του άρθρου 27 του Ν. 173-ΦΖ). Οι κωδικοί, πάλι, βρίσκονται στο Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p.

Τι έντυπο να συμπληρώσετε το απόθεμα

Πριν υποβάλετε το έντυπο SPV-2, πρέπει επιπλέον να συμπληρώσετε ένα απόθεμα σύμφωνα με το έντυπο ADV 6-1 «Απογραφή εγγράφων που υποβάλλονται από τον ασφαλισμένο στο PFR». Σε αυτήν την περίπτωση, ο αριθμός των εντύπων SPV-2 που περιλαμβάνονται στη συσκευασία θα πρέπει να αναφέρεται στη γραμμή "Άλλα εισερχόμενα έγγραφα". Τέτοιες διευκρινίσεις δίνονται στην ρήτρα 82 των Οδηγιών Συμπλήρωσης. Σημειώστε ότι για το προηγούμενο έντυπο SPV-1 ήταν απαραίτητο να συμπληρώσετε ένα απόθεμα σύμφωνα με το έντυπο ADV-6-3 "Απογραφή εγγράφων για δεδουλευμένα και πληρωμένα ασφάλιστρα και ασφαλιστική εμπειρία των ασφαλισμένων που μεταφέρθηκαν από τον ασφαλισμένο στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας».

Παράρτημα 1

Παράδειγμα αίτησης για υποβολή ατομικών πληροφοριών στη ΜΧΠ σε σχέση με τον ορισμό σύνταξης γήρατος

στον Διευθύνοντα Σύμβουλο
Samotsvet LLC
Bulochkin I.S.
από τη γραμματέα
Sakharova A.V.

ΔΗΛΩΣΗ

Σε σχέση με την εγγραφή της σύνταξης εργασίας μου από τις 15 Νοεμβρίου 2014, ζητώ να υποβάλω στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας πληροφορίες σχετικά με την ασφαλιστική μου εμπειρία με τη μορφή SPV-2.

Ένα αντίγραφο του εντύπου SPV-2 που υποβλήθηκε στο PFR θα πρέπει να παραδοθεί σε έναν υπάλληλο που πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί (ρήτρα 33 της οδηγίας που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 14ης Δεκεμβρίου 2009 Αρ. 987n).

Τώρα ας συμπληρώσουμε τη φόρμα SPV-2 χρησιμοποιώντας ένα παράδειγμα.

Παράδειγμα

A.V. Η Ζαχάροβα εργάζεται στην Samotsvet LLC ως γραμματέας. Η εργαζόμενη έκλεισε τα 55 της χρόνια στις 15 Νοεμβρίου 2014. Στις 16 Νοεμβρίου 2014, η Ζαχάροβα υπέβαλε αίτηση στο λογιστήριο με αίτημα να υποβάλει πληροφορίες σχετικά στο εδαφικό υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας με τη μορφή

SPV-2 (ένα δείγμα αίτησης δίνεται στο Παράρτημα 1).

Συμπληρώστε τη φόρμα SPV-2. Οι προϋποθέσεις είναι οι εξής. Από 1 έως 14 Οκτωβρίου 2014 A.V. Η Ζαχάροβα βρισκόταν σε ετήσια άδεια μετ' αποδοχών. Από 25 έως 28 Οκτωβρίου συμπεριλαμβανομένης - σε αναρρωτική άδεια. Το υπόλοιπο διάστημα έχει διαμορφωθεί. Η Samotsvet LLC καταβάλλει ασφάλιστρα με τις συνήθεις τιμές που καθορίζονται στο άρθρο. 58.2 του ομοσπονδιακού νόμου της 24.07.2009 αριθ. 212-FZ "Σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης". Με καταβολές υπέρ Α.Β. Τα ασφάλιστρα ζάχαρης δεν καταβάλλονται σε πρόσθετες χρεώσεις. Τα ασφάλιστρα σε κανονικές τιμές υπολογίζονται σύμφωνα με το νόμο. Τυχόν ειδικές εδαφικές ή άλλες συνθήκες εργασίας που είναι σημαντικές για τον υπολογισμό σύνταξης, A.V. Η Ζαχάροβα έφυγε.

Ας δώσουμε μερικές εξηγήσεις. Εφόσον υποβάλλεται η αρχική φόρμα, βάζουμε ένα "Χ" στην αντίστοιχη στήλη. Η Samotsvet LLC καταβάλλει ασφάλιστρα σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού με κανονικές τιμές, επομένως ο κωδικός κατηγορίας του ασφαλισμένου θα είναι "НР" - υπάλληλος του ασφαλισμένου, για πληρωμές και άλλες αμοιβές των οποίων χρεώνονται ασφάλιστρα. Ο κωδικός αυτός ισχύει για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων, από πληρωμές υπέρ των οποίων υπολογίζονται τα ασφάλιστρα. Θυμηθείτε ότι οι κωδικοί βρίσκονται στο Παράρτημα 1 του Ψηφίσματος Αρ. 192p.

Η ημερομηνία σύνταξης θα είναι η 15η Νοεμβρίου 2014, δηλαδή η ημέρα που η A.V. Η Ζαχάροβα θα δικαιούται σύνταξη εργασίας. Σημειώστε ότι ο υπάλληλος υπέβαλε αίτηση στις 16 Νοεμβρίου, αλλά η Samotsvet LLC έχει δέκα ημέρες για να προετοιμάσει το έντυπο. Ως εκ τούτου, ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να το συντάξει μέχρι και τις 26 Νοεμβρίου.

Η γραμμή «Ημερομηνία υποβολής στη ΜΧΠ» δεν χρειάζεται να συμπληρωθεί από τον ασφαλισμένο, οι ειδικοί του Ταμείου θα εισάγουν τα στοιχεία σε αυτήν. Ο κωδικός περιόδου αναφοράς θα είναι «0», αφού η ημερομηνία χορήγησης της σύνταξης είναι τον Νοέμβριο, δηλαδή το IV τρίμηνο.

Στον πίνακα «Περίοδος εργασίας για τους τρεις τελευταίους μήνες της περιόδου αναφοράς» είναι απαραίτητο να απεικονιστεί η περίοδος από 1 Οκτωβρίου έως 15 Νοεμβρίου 2014 συμπεριλαμβανομένης. Ωστόσο, οι περίοδοι της A.V. Η Ζαχάροβα σε διακοπές και αναρρωτική άδεια θα πρέπει να εμφανίζεται χωριστά. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να εισαχθούν οι αντίστοιχοι κωδικοί στη στήλη «πρόσθετες πληροφορίες».

Το συμπληρωμένο έντυπο SPV-2 δίνεται στη σελ. 92. Να υπενθυμίσουμε ότι μαζί με το έντυπο είναι απαραίτητη η υποβολή απογραφής του ADV-6-1.

Σε ένα προσχολικό εκπαιδευτικό ίδρυμα το 2018, εργάστηκαν από 23 έως 27 άτομα σε διαφορετικούς μήνες, το 2019 - 27 άτομα (εκ των οποίων ένας εργαζόμενος είναι σε άδεια μητρότητας). Με ποια σειρά πρέπει το ίδρυμα να υποβάλλει στο FSS τις απαραίτητες πληροφορίες για τον διορισμό και την πληρωμή των παροχών προσωρινής αναπηρίας, εγκυμοσύνης και τοκετού, κατά τη γέννηση παιδιού και άλλων παροχών που σχετίζονται με τη μητρότητα: σε ηλεκτρονική μορφή ή σε χαρτί (το το ίδρυμα βρίσκεται σε συστατική οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και συμμετέχει σε πιλοτικό έργο); Ο αγοραστής - ο πληρωτής ΦΠΑ έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει την έκπτωση του φόρου που του χρεώνεται για αγαθά, έργα, υπηρεσίες, δικαιώματα ιδιοκτησίας σε περίπτωση που το προβλεπόμενο στο άρθρο. 171 και 172 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προϋποθέσεις: η αγορά προορίζεται για πράξη φορολογούμενη με ΦΠΑ και είναι εγγεγραμμένη, ο αγοραστής έχει καταρτίσει τιμολόγιο ανάλογα. Ωστόσο, εάν αυτό το έγγραφο παραληφθεί καθυστερημένα, ο φορολογούμενος μπορεί να έχει πρόσθετες ερωτήσεις. Για ποια περίοδο να διεκδικήσετε έκπτωση; Πώς να το μεταθέσετε σε επόμενες φορολογικές περιόδους και να μην υπολογίσετε σωστά τον χρόνο που έχει διαθέσει ο νομοθέτης για αυτό το γεγονός; Μπορεί να αναβληθεί μόνο μέρος της έκπτωσης; Τέσσερα δικαστήρια, συμπεριλαμβανομένων των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αρνήθηκαν στον πολίτη Zh. το δικαίωμα εγγραφής νέας LLC D. Ο επίσημος λόγος αυτής της άρνησης ήταν η αποτυχία του αιτούντος να υποβάλει τα έγγραφα που απαιτούνται για την κρατική εγγραφή, όπως ορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. δικαίωμα να ενεργεί χωρίς πληρεξούσιο για λογαριασμό νομικού προσώπου, σχετικά με τη διεύθυνση ενός μόνιμου εκτελεστικού οργάνου της νομικής οντότητας στην τοποθεσία του, και υπάρχουν επίσης ενδείξεις έλλειψης ιδρυτών - νομικών προσώπων LLC "P" , LLC "B" και οι επικεφαλής τους της ευκαιρίας να ασκήσουν διαχείριση στη δημιουργηθείσα νομική οντότητα.

Η αλλαγή του συντελεστή ΦΠΑ από μόνη της, όπως φαίνεται, δεν πρέπει να προκαλεί δυσκολίες στους λογιστές. Πράγματι, χρεώνετε μεγάλα ποσά προς καταβολή στον προϋπολογισμό και τέλος... Ωστόσο, ενδέχεται να προκύψουν δυσκολίες κατά τη μετάβαση από χαμηλότερο συντελεστή σε υψηλότερο. Σε αυτό το άρθρο, θα παρέχουμε μια επισκόπηση των τελευταίων διευκρινίσεων από υπαλλήλους σχετικά με αυτό το θέμα που σχετίζονται με την απόδοση της εργασίας και την παροχή υπηρεσιών. Τον Απρίλιο του 2019, αποκαλύφθηκε ένα σφάλμα: δεν χρεώθηκε απόσβεση για τα αντικείμενα του ταμείου της βιβλιοθήκης, τα οποία ελήφθησαν υπόψη και τέθηκαν σε λειτουργία τον Αύγουστο του 2018. Ποιες διορθωτικές εγγραφές πρέπει να γίνουν στη λογιστική του προϋπολογισμού;