13.10.15 266 153 0

Πώς να πάρετε πολλά σε μεγάλη ηλικία

Έχετε ήδη 4,6 εκατομμύρια - απλά πρέπει να αποφασίσετε πού θα τα επενδύσετε

«Όταν γεράσουμε, η σύνταξη θα ακυρωθεί και το κράτος θα μας πάρει τις κρατήσεις», λένε οι συνάδελφοί μου όταν αρχίζω να μιλάω για σύνταξη.

Το αν έχουν δίκιο ή λάθος δεν έχει σημασία. Είναι σημαντικό ότι μέχρι το τέλος του έτους πρέπει όλοι να πάρουμε μια απόφαση: είτε δεν κάνουμε τίποτα με τη μελλοντική μας σύνταξη, είτε προσπαθούμε να κάνουμε τουλάχιστον κάτι με αυτήν.

Σάσα Βόλκοβα

συντάκτης, οικονομολόγος

4,6 εκατομμύρια είναι το ποσό που θα συσσωρευτεί στον λογαριασμό συνταξιοδότησής σας εάν εργάζεστε 35 χρόνια και κερδίζετε κατά μέσο όρο 50.000 το μήνα. Η τύχη αυτών των χρημάτων κρίνεται τώρα. Είτε θα τους καταβροχθίσει το έλλειμμα του Ταμείου Συντάξεων, είτε θα πάρετε μερικά από αυτά τα χρήματα και θα προσπαθήσετε να βγάλετε χρήματα από αυτά. Το τι ακριβώς θα συμβεί εξαρτάται από εσάς, η προθεσμία είναι η 31η Δεκεμβρίου.

Σε αυτό το άρθρο θα καταλάβουμε γιατί μεταρρυθμίζεται το συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσία, υπάρχει νόημα σε αυτό και πώς να κερδίσετε χρήματα από αυτό.

Ι. Τι είναι σύνταξη;

Οι συντάξεις είναι μέρος των κοινωνικών υποχρεώσεων του κράτους. Το σύστημα λειτουργεί ως εξής: πρώτα, ένας πολίτης πληρώνει χρήματα στο συνταξιοδοτικό ταμείο, μετά το κράτος του πληρώνει μια σύνταξη από αυτό το ταμείο. Αυτό είναι ένα καθεστώς υπό όρους, σε διαφορετικές χώρες το συνταξιοδοτικό σύστημα λειτουργεί διαφορετικά.

Σε πολλές χώρες της Ασίας, της Αφρικής και της Νότιας Αμερικής, δεν υπάρχει σύνταξη. Ο εργαζόμενος υπολογίζει είτε στις δικές του οικονομίες είτε στα παιδιά που θα τον συντηρήσουν στα γεράματά του.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, ένα ατομικό σύστημα αποταμίευσης: ένας εργαζόμενος εξοικονομεί χρήματα στον λογαριασμό συνταξιοδότησής του και στη συνέχεια τα λαμβάνει με τη μορφή σύνταξης. Πόσα έχετε συσσωρεύσει - όλα δικά σας.

Στη Ρωσία, το σύστημα διανομής. Λειτουργεί ως εξής: ο εργοδότης πληρώνει χρήματα για εσάς στο Ταμείο Συντάξεων, πηγαίνουν αμέσως σε πληρωμές σε τρέχοντες συνταξιούχους. Όσο σε πληρώνουν, έχεις ένα συγκεκριμένο «βάρος» στο συνταξιοδοτικό, μαζεύεις πόντους. Όταν βγεις στη σύνταξη, θα λάβεις τα χρήματα που θα προέλθουν από τους εργαζόμενους πολίτες του μέλλοντος. Όσο περισσότερο "βάρος" - τόσο μεγαλύτερη είναι η σύνταξη. Χοντρικά, όσο πληρώνεις τη σύνταξη του παππού σου σήμερα, τόσο περισσότερα θα σε πληρώνουν τα εγγόνια σου.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, μπορείτε να ζήσετε με τη συνταξιοδότηση: είναι κατά μέσο όρο 700 $ (43.000 ρούβλια). Ένας Αμερικανός χωρίς προϋπηρεσία σε μεγάλη ηλικία λαμβάνει επίδομα 280 $ (17.000 ρούβλια). Ένας Ρώσος συνταξιούχος λαμβάνει κατά μέσο όρο 12.000 ρούβλια, χωρίς εργασιακή εμπειρία - 8311 ρούβλια. Με αυτά τα χρήματα, μπορεί κανείς να επιβιώσει μόνο μέτρια στις επαρχίες - αν υπάρχει στέγαση και λαχανόκηπος.

Ένας Ρώσος συνταξιούχος λαμβάνει κατά μέσο όρο 12.000 ρούβλια, χωρίς εργασιακή εμπειρία - 8311 ρούβλια.

II. Τι είδους συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση;

Στη Σοβιετική Ένωση, το συνταξιοδοτικό σύστημα ήταν εντελώς pay-as-you-go. Το μέγεθος της σύνταξης εξαρτιόταν από τη διάρκεια της υπηρεσίας και τον μισθό. Τα εργοστάσια κάπνιζαν, οι πόλεις χτίστηκαν και οι νέοι πλήρωναν για συνταξιούχους.

Το 2002, ξεκίνησε η μεταρρύθμιση - μια ομαλή μετάβαση σε ένα χρηματοδοτούμενο σύστημα. Το 2013 πραγματοποιήθηκε το τελευταίο στάδιο της μεταρρύθμισης. Τώρα οι συνταξιοδοτικές εισφορές μετατρέπονται σε μόρια και υπολογίζονται εκ νέου χρησιμοποιώντας έναν σύνθετο τύπο. Το μέγεθος της σύνταξης εξαρτάται από τα μόρια και τους συντελεστές που ορίζει η κυβέρνηση. Αυτά τα βασικά στοιχεία του συστήματος pay-as-you-go επιτρέπουν στις αρχές να αυξάνουν ή να μειώνουν τις συντάξεις ανάλογα με τις ανάγκες.

III. Τι είναι η ασφάλιση και η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη;

Έτσι έχουν τα πράγματα τώρα. Ο εργοδότης καταβάλλει το 22% του επίσημου μισθού στο Ταμείο Συντάξεων για κάθε εργαζόμενο. Τα χρήματα αυτά χωρίζονται σε δύο μέρη: ασφαλιστικά (16%) και χρηματοδοτούμενα (6%).

Ασφαλιστικό μέροςπου απαιτείται για μια τακτική καταβαλλόμενη σύνταξη. Αυτή είναι η «κοινή κατσαρόλα» από την οποία παίρνουν τις συντάξεις οι σημερινοί συνταξιούχοι.

Τώρα, κατά μέσο όρο, ανά συνταξιούχο είναι 2,5 εργαζόμενοι. Οι κρατήσεις τους κατά μέσο όρο για το νοσοκομείο δίνουν τα ίδια 12.000 ρούβλια σύνταξης. Μέχρι το 2045, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Rosstat, θα μείνουν 1,5 εργαζόμενοι για έναν συνταξιούχο. Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρχουν λιγότερα χρήματα ανά άτομο στην «κοινή κατσαρόλα» από ό,τι είναι τώρα.

Συσσωρευτικό μέροςδεν πηγαίνει σε πληρωμές σε σημερινούς συνταξιούχους, αλλά παραμένει δικό σας. Μπορείτε να επενδύσετε και να το κληρονομήσετε. Αλλά για αυτό πρέπει να γράψετε μια ειδική δήλωση μέχρι το τέλος του έτους: τότε θα επενδυθεί το 6% του μισθού σας.

Αν δεν γράψετε δήλωση, και το 22% θα πάει στο «κοινό δοχείο».

Η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη είναι ένα χρηματοδοτικό μέσο. Μεταφέρετε τις αποταμιεύσεις σας σε μια εταιρεία διαχείρισης ή ένα αμοιβαίο κεφάλαιο, και αυτά επενδύουν σε μετοχές και ομόλογα, αγοράζουν νόμισμα, ανοίγουν καταθέσεις. Δηλαδή, τα χρήματά σας συσσωρεύονται, κερδίζουν και παίρνουν ρίσκα. Το ποσό που θα προκύψει ως αποτέλεσμα θα καταβληθεί από την εταιρεία με τη μορφή σύνταξης.

Μόνο οι Ρώσοι που γεννήθηκαν το 1967 και νεότεροι μπορούν να σχηματίσουν χρηματική σύνταξη

Χρηματοδοτούμενη σύνταξη: πληρώνεσαι με τα χρήματά σου. Ασφάλιση: πληρώνεστε με χρήματα άλλων.

IV. Τι είδους σύνταξη θα έχω;

Κανείς δεν το ξέρει - ούτε το κράτος, ούτε οι αναλυτές. Υπάρχουν πάρα πολλοί παράγοντες που επηρεάζουν το μέγεθος της σύνταξης. Το ασφαλιστικό εξαρτάται από τη δημογραφική κατάσταση και τις πολιτικές αποφάσεις, το σωρευτικό εξαρτάται από την κατάσταση στην αγορά κινητών αξιών και τις επενδυτικές αποφάσεις της εταιρείας σας. Είναι αδύνατο να υπολογιστεί αυτό εκ των προτέρων.

Το μόνο πράγμα που μπορείτε να μάθετε είναι πόσα χρήματα υπάρχουν στον λογαριασμό συνταξιοδότησής σας για ασφάλιση και χρηματοδοτική σύνταξη. Ο ευκολότερος τρόπος για να ελέγξετε τον λογαριασμό συνταξιοδότησής σας είναι στο gosuslugi.ru. Εγγραφείτε και υποβάλετε αίτημα σχετικά με την κατάσταση του λογαριασμού συνταξιοδότησής σας - θα εμφανιστεί στην οθόνη μια μεγάλη δήλωση.

Θα σας φανεί χρήσιμο εάν αποφασίσετε να υπολογίσετε ανεξάρτητα τη μελλοντική σας σύνταξη χρησιμοποιώντας τον τύπο

Για να λάβετε σύνταξη, η εργασιακή εμπειρία πρέπει να είναι τουλάχιστον 5 χρόνια. Ο χρόνος που δεν εργάζεστε επίσημα δεν μετράει. Σε αυτήν την εικόνα, η εμπειρία δεν είναι αρκετή για να λάβετε σύνταξη, πρέπει να εργαστείτε για άλλους 11 μήνες

Η εταιρεία που διαχειρίζεται τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μπορεί να αλλάξει

Το κεφάλαιο μητρότητας μπορεί επίσης να διοχετευθεί σε συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις

Τώρα γνωρίζετε τα πάντα για τον λογαριασμό συνταξιοδότησής σας και μπορείτε να αποφασίσετε τι να κάνετε: να αφήσετε τα πάντα για το σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης ή να μεταφέρετε ένα μέρος για να σχηματίσετε μια χρηματοδοτούμενη.

V. Πού να επενδύσετε τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις;

Εάν αποφασίσετε να λάβετε κεφαλαιοποιημένη σύνταξη, επιλέξτε ποιος θα τη διαχειριστεί:

• κρατική εταιρεία διαχείρισης (Vnesheconombank).
• ιδιωτική εταιρεία διαχείρισης·
• μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο.

Μπορείτε πάντα να μεταφέρετε χρήματα σε άλλο ταμείο ή εταιρεία. Αλλά να έχετε κατά νου: καθορίζουν το εισόδημα κάθε 5 χρόνια. Εάν αποσύρετε τα χρήματα νωρίτερα, θα χάσετε εισόδημα από επενδύσεις για το έτος.

Μπορείτε επίσης να ορίσετε έναν διάδοχο σε κάθε περίπτωση - θα λάβει τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σας εάν πεθάνετε νέος, όπως ο Kurt Cobain ή ο Tutankhamun (πέθανε σε ηλικία περίπου 19 ετών).

Κρατική εταιρεία διαχείρισηςθα επενδύσει τα χρήματά σας χωρίς κίνδυνο: σε κρατικά και εταιρικά ομόλογα και τραπεζικές καταθέσεις. Η απόδοση το 2013 ήταν περίπου 6,7%, το 2014 - 2,7% των εσόδων για το διευρυμένο χαρτοφυλάκιο και -2% για το χαρτοφυλάκιο κρατικών τίτλων (ναι, αυτό σημαίνει απώλεια). Η Vnesheconombank θα χρεώνει το 10% των εσόδων της για τις υπηρεσίες της.

Ιδιωτική εταιρεία διαχείρισηςεπενδύει χρήματα σε ομόλογα, μετοχές και νομίσματα - ο κίνδυνος είναι υψηλότερος από αυτόν της VEB. Η μέση κερδοφορία το 2013 ήταν 5,2%, το 2014 - 1%. Η εταιρεία θα χρεώνει το 10% των εσόδων της για τις υπηρεσίες της.

Μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείοθα μεταφέρει τα χρήματά σας στη διαχείριση πολλών ιδιωτικών εταιρειών διαχείρισης. Ο κίνδυνος θα κατανεμηθεί και θα είναι μικρότερος. Η μέση κερδοφορία το 2013 ήταν 6,9%, το 2014 - 6,5%. Τα χρήματα θα ανήκουν στο NPF - βεβαιωθείτε ότι συμμετέχει στο σύστημα του Οργανισμού Ασφάλισης Καταθέσεων. Εάν το αμοιβαίο κεφάλαιο χρεοκοπήσει, η DIA θα καλύψει όλες τις ζημίες, συμπεριλαμβανομένων των εσόδων από επενδύσεις. Ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο είναι πιο ακριβό: θα πληρώνει το 10% του εισοδήματός του σε εταιρείες διαχείρισης και θα παίρνει άλλο 15% μόνο του.

Το 2013, τόσο η VEB όσο και τα μη κυβερνητικά ταμεία παρουσίασαν ποσοστό απόδοσης υψηλότερο από τον πληθωρισμό: ήταν 6,5% και η απόδοσή τους ήταν 6,7 και 6,9%. Όμως το 2014 δεν μπόρεσαν να εξοικονομήσουν χρήματα των καταθετών: ο πληθωρισμός ήταν 11,4%, και η μέση απόδοση ήταν 0 και 6,5%. Τα μη κυβερνητικά ιδρύματα έχουν χειριστεί καλύτερα τις κρίσεις, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι το κάνει πάντα. Για να μελετήσετε το θέμα, δείτε την έκθεση των εταιρειών διαχείρισης και τη βαθμολογία των μη κυβερνητικών κεφαλαίων.

Ο κύριος κίνδυνος είναι ότι ο πληθωρισμός μπορεί να καταβροχθίσει τις αποταμιεύσεις. Τα funds και οι εταιρείες διαχείρισης δεν έχουν το δικαίωμα να σε βγάλουν στο κόκκινο: αν είχες 50.000 αποταμιεύσεις, τότε τουλάχιστον το ίδιο ποσό θα παραμείνει όταν συνταξιοδοτηθείς. Αλλά με πληθωρισμό 10% ετησίως, αυτό το ποσό θα υποτιμηθεί σε 30 χρόνια. Για να μην συμβεί αυτό, τα χρήματά σας πρέπει να παράγουν εισόδημα.

Για μεταφορά συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων σε ιδιωτική εταιρεία διαχείρισης, κάντε αίτηση με αίτηση σε οποιοδήποτε υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων ή στο Πολυλειτουργικό Κέντρο. Έντυπο αίτησης - στον ιστότοπο της ΜΧΠ. Για να μεταφέρετε αποταμιεύσεις σε ένα μη κυβερνητικό ταμείο, πρώτα συνάψτε μια συμφωνία μαζί του και μόνο στη συνέχεια μεταβείτε στο τμήμα με δήλωση.

Vi. Πώς να αποκτήσετε περισσότερα;

Εάν έχετε συνηθίσει να ζείτε καλά, η σύνταξη δεν θα σας παρέχει το γήρας. Ο εργοδότης καταβάλλει συνταξιοδοτικές εισφορές από 85.000 ρούβλια κατ' ανώτατο όριο. Δεν έχει σημασία αν λαμβάνετε 85.000 ρούβλια το μήνα ή 150.000 - το ίδιο ποσό θα εμφανιστεί στον λογαριασμό σύνταξης σας. Αυτό το ποσό δεν θα είναι αρκετό για να ταξιδέψετε σε μεγάλη ηλικία, να πάτε σινεμά και να πάρετε πρωινό σε εστιατόρια. Εκτός κι αν γίνει κάτι μαγικό στη χώρα πριν τη συνταξιοδότησή μας και ξεχειλίσει η αφθονία του Ταμείου Συντάξεων.

Επιπλέον, το κράτος διστάζει να αποχωριστεί τις συνταξιοδοτικές εισφορές των πολιτών. Τα μη κυβερνητικά ταμεία δεν έχουν λάβει ακόμη κρατήσεις για το 2014, δεν θα λάβουν για το 2015 και το 2016. Η κυβέρνηση «πάγωσε» αυτά τα χρήματα. Το συσσωρευτικό συνταξιοδοτικό σύστημα μέχρι στιγμής λειτουργεί μόνο θεωρητικά.

Αν θέλεις μια καλή ηλικία, πρέπει να φροντίσεις τον εαυτό σου. Αγοράστε ένα διαμέρισμα, εξοικονομήστε χρήματα για καταθέσεις, επενδύστε σε τίτλους, χρυσό, νόμισμα. Ίσως εσείς και εγώ καταφέρουμε να γίνουμε η πρώτη γενιά Ρώσων συνταξιούχων που περνούν τα γηρατειά τους με ενδιαφέρον και άνετο τρόπο. Για να γίνει αυτό, κατά τα υπόλοιπα 30 χρόνια, είναι απαραίτητο να συγκεντρωθούν όχι εκατό πόντους σύνταξης, αλλά δεκαπέντε εκατομμύρια σε ξένο νόμισμα.

συμπεράσματα

1. Κατανοήστε τι είδους σύνταξη θέλετε να λάβετε.
2. Ελέγξτε τον λογαριασμό συνταξιοδότησης.
3. Μεταφέρετε τις αποταμιεύσεις σας σε ένα ταμείο ή εταιρεία.

Τώρα μπορείτε να υπολογίσετε το ποσό της μελλοντικής σας σύνταξης, να δείτε την κατάσταση του λογαριασμού ταμιευτηρίου σας και τον αριθμό των πόντων χωρίς να φύγετε από το σπίτι σας. Οι επίσημες ηλεκτρονικές υπηρεσίες σάς επιτρέπουν να εξοικειωθείτε με όλες τις πληροφορίες μέσα σε λίγα λεπτά μέσω του Διαδικτύου. Δεν είναι δύσκολο να μάθετε το ποσό της σύνταξης στον ιστότοπο της κρατικής υπηρεσίας, η κρατική πύλη παρέχει όλα τα δεδομένα σε βολική και οπτική μορφή.

Θα δείτε το μέγεθος των ασφαλιστικών και κεφαλαιουχικών συνταξιοδοτικών μερών, το μέγεθος του ατομικού συντελεστή που χρησιμοποιείται στον νέο τύπο υπολογισμού. Σύμφωνα με αυτήν, η κοινωνική πληρωμή διαμορφώνεται από δύο βασικά μέρη:

• σταθερό (το ίδιο για όλους τους πολίτες, αναπροσαρμοσμένο σε ετήσια βάση).
• ασφάλιση (αριθμός πόντων * αξία πόντων).

Πού να δείτε το χρηματοδοτούμενο μέρος

Μέχρι πρόσφατα, μία φορά το χρόνο, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έστελνε επιστολές με πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του λογαριασμού ταμιευτηρίου. Η Russian Post παρέδωσε τέτοια αλληλογραφία σε όλους τους πολίτες σε ηλικία εργασίας που καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. Τώρα τέτοιες επιστολές δεν αποστέλλονται, αλλά όλες οι πληροφορίες είναι διαθέσιμες στην κρατική πύλη. Εκεί θα λάβετε δεδομένα σχετικά με:

• τόποι εργασίας·
• περιόδους εργασίας·
• το ποσό των εισφορών από τον εργοδότη σας.

Ταυτόχρονα, δεν έχουν πλέον όλοι οι πολίτες χρηματοδοτούμενο μέρος. Διατίθεται με ατομική επιλογή για άτομα κάτω του 1967. Υποδεικνύουν εάν θα κατευθυνθούν όλες οι κρατήσεις μόνο στο ασφαλιστικό μέρος ή θα διαχωριστεί η μετοχή στο χρηματοδοτούμενο.

Για να μάθετε το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης μέσω των Κρατικών Υπηρεσιών, μεταβείτε στον ιστότοπο gosuslugi.ru με τη σύνδεσή σας (είναι αριθμός τηλεφώνου, SNILS ή διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) και κωδικός πρόσβασης. Μεταβείτε στον Κατάλογο Υπηρεσιών, κάντε κύλιση προς τα κάτω στην κατηγορία "Σύνταξη, παροχές και παροχές", επιλέξτε "Ειδοποίηση για την κατάσταση του προσωπικού λογαριασμού".

Εμφανίζονται πληροφορίες για την υπηρεσία. Το αίτημα στη ΜΧΠ αποστέλλεται ηλεκτρονικά, ο χρόνος αναμονής για απάντηση δεν υπερβαίνει τα 2 λεπτά. Μετά την επεξεργασία της αίτησης, θα σας δοθεί απόσπασμα από το ιστορικό των συνταξιοδοτικών εισφορών. Το έγγραφο δημιουργείται σε μορφή * .pdf, η οποία μπορεί να προβληθεί σε οποιοδήποτε σύγχρονο πρόγραμμα περιήγησης, να αποθηκευτεί σε υπολογιστή ή να εκτυπωθεί. Η νομοθεσία δεν προβλέπει λόγους άρνησης εκτέλεσης της λειτουργίας· ως αποτέλεσμα της εξέτασης της αίτησης, πρέπει να δημιουργηθεί απόσπασμα αναφοράς.

Εάν συμφωνείτε με τα στοιχεία που παρέχονται και θέλετε να μάθετε το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης μέσω των Κρατικών Υπηρεσιών, κάντε κλικ στο μπλε κουμπί στα δεξιά «Λάβετε την υπηρεσία». Μετά από μια σύντομη επεξεργασία του αιτήματος, θα εμφανιστούν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του προσωπικού λογαριασμού.

Μπορείτε να δείτε την ειδοποίηση PFR σε μορφή * .pdf - αυτό το αρχείο δεν έχει νομική ισχύ και είναι προς εξέταση. Εάν χρειάζεται να παράσχετε επίσημη δήλωση σε τράπεζα ή άλλο οργανισμό, επιλέξτε το στοιχείο "Αποστολή ειδοποίησης μέσω e-mail". Η κρατική πύλη εγγυάται ότι σε αυτή την περίπτωση τα δεδομένα θα αποσταλούν σε ειδική μορφή που εγγυάται τη γνησιότητά τους.

Η ρήτρα 3 του αποσπάσματος παρέχει στοιχεία για το ποσό του χρηματοδοτούμενου μέρους του κοινωνικού επιδόματος. Θα δείτε ποιο ταμείο διαχειρίζεται τα χρήματα της συνταξιοδότησής σας. Το συνολικό ποσό της αποταμίευσης περιλαμβάνει τόσο τις απευθείας ασφαλιστικές εισφορές όσο και τα ταμεία κεφαλαίου μητρότητας, καθώς και πρόσθετες εθελοντικές πληρωμές, εάν υπάρχουν.

Κατά τη συμμετοχή στο κρατικό πρόγραμμα για τη συγχρηματοδότηση του χρηματοδοτούμενου μέρους, εδώ θα αναγράφονται ανά έτος τα ποσά των εθελοντικών εισφορών και οι πρόσθετες πληρωμές που καταβάλλονται σε αυτά.

Πώς να υπολογίσετε μόρια συνταξιοδότησης στις Δημόσιες Υπηρεσίες

Το 2015, η ΜΧΠ εισήγαγε μια νέα φόρμουλα για τον καθορισμό της σύνταξης. Εμφανίστηκε η έννοια των "βαθμών συνταξιοδότησης" - ένας υπό όρους συντελεστής που αντικατοπτρίζει το ποσό των κρατήσεων. Για κάθε έτος εργασίας, προστίθεται ένας ορισμένος αριθμός πόντων στο υπόλοιπο, ανάλογα με το μέγεθος του μισθού. Επιπλέον, κατά τον υπολογισμό, κάθε σημείο έχει μια καθορισμένη τιμή.

Δεν είναι δύσκολο να βρείτε πόντους συνταξιοδότησης στις κρατικές υπηρεσίες: όλα υποδεικνύονται στην ίδια δήλωση από τον προσωπικό λογαριασμό. Αμέσως μετά τις βασικές πληροφορίες, θα βρείτε τη γραμμή "Η τιμή του ατομικού συντελεστή συνταξιοδότησης", μετά την οποία υποδεικνύεται ο αριθμός - αυτός είναι ο αριθμός των πόντων που έχετε ήδη κερδίσει.

Περαιτέρω, στην παράγραφο 1, υπάρχει μια ανάλυση των δεδουλευμένων: η πρώτη γραμμή δείχνει τους βαθμούς που ελήφθησαν πριν από το 2015, πριν από την εισαγωγή του νέου τύπου. Όλες οι προηγούμενες εισφορές έχουν μετατραπεί σε ατομικό σύστημα συντελεστών. Στη συνέχεια, το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών και οι βαθμοί που λαμβάνονται για αυτές αναφέρονται ανά έτος.

Υπάρχει ένας δεύτερος τρόπος για να μάθετε την τιμή του συντελεστή - χρησιμοποιώντας μια αριθμομηχανή στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας pfrf.ru. Σας επιτρέπει να υπολογίσετε πόσα θα προστεθούν στο υπόλοιπό σας, ανάλογα με το μέγεθος του μισθού σας. Μεταβείτε στην ενότητα "Ηλεκτρονικές υπηρεσίες", επιλέξτε το στοιχείο "Αριθμομηχανή συντάξεων".

Στη δεξιά πλευρά, θα δείτε ένα παράθυρο για τον υπολογισμό του συντελεστή για το τρέχον έτος. Εισαγάγετε στο πεδίο τον μισθό του μήνα - σημειώστε ότι πρέπει να εισαγάγετε ολόκληρο το ποσό των δεδουλευμένων, πριν την πληρωμή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Κάντε κλικ στο κουμπί "Υπολογισμός", παρακάτω θα δείτε τον αριθμό των πόντων που θα σας προστεθούν για φέτος.

Πώς να καθορίσετε το μέγεθος της μελλοντικής σας σύνταξης

Δεν μπορείτε να μάθετε απευθείας τη σύνταξή σας μέσω των κρατικών υπηρεσιών. Μπορείτε να δείτε μόνο το μέγεθος των ασφαλιστικών και χρηματοδοτούμενων μερών, τον αριθμό των πόντων σύνταξης. Αλλά ο τύπος για τον υπολογισμό του PFR είναι μάλλον περίπλοκος, λαμβάνει υπόψη πολλές παραμέτρους - το πέρασμα της στρατιωτικής θητείας, την παρουσία παιδιών, την ηλικία συνταξιοδότησης κ.λπ. Δεν είναι εύκολο να υπολογίσετε μόνοι σας το ποσό των μελλοντικών πληρωμών.

Για να διευκολυνθεί αυτή η εργασία, το Ταμείο Συντάξεων έχει ξεκινήσει μια βολική υπηρεσία που σας επιτρέπει να υπολογίζετε τη σύνταξή σας απευθείας στο Διαδίκτυο. Επιπλέον, μπορείτε να ελέγξετε πώς θα αλλάξει το μέγεθος της κοινωνικής πληρωμής όταν αλλάξουν οι παράμετροι - η διάρκεια υπηρεσίας, το μέγεθος του μισθού, η παρουσία πρόσθετων εισφορών.

Για να μάθετε το ποσό της σύνταξης στον ιστότοπο της κρατικής υπηρεσίας, ανοίξτε τον ιστότοπο PFR, μεταβείτε στην αριθμομηχανή συντάξεων. Κάντε κύλιση προς τα κάτω στη σελίδα, θα δείτε πεδία για την εισαγωγή δεδομένων.

Επιλέξτε την τιμή φύλου - χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό του πότε θα χορηγηθεί η σύνταξη. Η επιλογή παροχής συντάξεων επηρεάζει τη διαδικασία υπολογισμού: πολίτες κάτω του 1967 έτος γέννησης. μπορεί να κατευθύνει τα ασφάλιστρα μόνο στο ασφαλιστικό μέρος ή να αυξήσει το χρηματοδοτούμενο. Ο μέγιστος αριθμός πόντων που απονέμονται για το έτος εξαρτάται από αυτό - 10 ή 6,25, αντίστοιχα.

Αναφέρετε αν έχετε ολοκληρώσει τη στρατιωτική σας θητεία - προσμετράται στον χρόνο ασφάλισης και προσθέτει 1,8 πόντους στον συντελεστή. Για τις γυναίκες, ο αριθμός των παιδιών και ο χρόνος που αφιερώνεται στη γονική άδεια είναι σημαντικός. Στην εμπειρία, λαμβάνονται υπόψη έως και 1,5 χρόνο για κάθε μωρό, ενώ για το πρώτο θα λαμβάνετε 1,8 πόντους ετησίως, για το δεύτερο - 3,6, για το τρίτο και το τέταρτο - 5,4 το καθένα.

Επηρεάζει το μέγεθος της σύνταξης και την περίοδο υποβολής αίτησης πληρωμής μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Όσο πιο αργά έρθετε, τόσο περισσότερους συντελεστές ασφαλίστρου θα λάβετε: μια περίοδος χάριτος 5 ετών θα δώσει αύξηση 36% στο πάγιο και 45% στο ασφαλιστικό μέρος.

Οι εργαζόμενοι εισάγουν τον εκτιμώμενο χρόνο υπηρεσίας και τον μηνιαίο μισθό πριν αφαιρέσουν τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες (σε αυτούς περιλαμβάνονται ατομικές επιχειρήσεις, αγρότες, δικηγόροι και συμβολαιογράφοι) αναφέρουν το συνολικό ετήσιο εισόδημά τους στην αριθμομηχανή. Όσοι συνδυάζουν εργασία σε οργανισμό και ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπληρώνουν τα στοιχεία μισθού και ετήσιου εισοδήματος.

Πρόσφατα, τα κορυφαία μέσα ενημέρωσης δημοσίευσαν πληροφορίες σχετικά με τα αποτελέσματα μιας έρευνας που διεξήχθη από το Ρωσικό Κρατικό Κοινωνικό Πανεπιστήμιο (Ρωσικό Κρατικό Κοινωνικό Πανεπιστήμιο), σχετικά με το είδος της σύνταξης που οι Ρώσοι θεωρούν αποδεκτή για τον εαυτό τους. Αποδείχθηκε ότι το 11,4% των ερωτηθέντων θεωρεί αποδεκτό το ποσό της σύνταξης από 10 έως 15 χιλιάδες ρούβλια. Το 28,1% θεωρεί ότι μια σύνταξη ύψους 15-20 χιλιάδων ρούβλια είναι φυσιολογική, το 36,5% απάντησε ότι μια αποδεκτή σύνταξη πρέπει να είναι 20-30 χιλιάδες ρούβλια και το 22,7% θα ήθελε να λάβει 30-40 χιλιάδες ρούβλια ή περισσότερο.

Περίεργη, από την άποψή μας, η έρευναμε θέμα "αλλά πόσα θα θέλατε να λάβετε, άνθρωποι, σε μεγάλη ηλικία." Λοιπόν, ανακάλυψα, και τι; Τώρα, με γνώμονα αυτά τα στοιχεία, θα εκχωρήσουν συντάξεις; Πώς συνδέεται αυτό με την ισχύουσα νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία διατυπώνεται αυστηρά η διαδικασία σχηματισμού και ορισμού των συντάξεων;

Ας δούμε ποιες πραγματικά μπορούν και πρέπει να είναι οι πραγματικές συντάξεις - έντιμες, κερδισμένες και όχι με βάση την «ανάγκη» ή την «αποδοχή», οι συντάξεις που υπολογίζονται σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς.

Είναι δύσκολο να υποπτευόμαστε ότι συμπαθούμε πολλές πτυχές της συνταξιοδοτικής ζωής, αλλά πρέπει να αποτίσουμε φόρο τιμής στις αρχές βάσει των οποίων δημιουργήθηκε και ισχύει τώρα η συνταξιοδοτική νομοθεσία.Η βασική αρχή είναι πολύ απλή και δίκαιη - πόσα έχετε βάλει στην άκρη και αποταμιεύσατε για τα γηρατειά κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής - τόσα θα λάβετε με τη μορφή σύνταξης. Τεχνικά, μοιάζει με αυτό - μηνιαία 22% του μισθού ενός πολίτη αναβάλλεται(μεταφέρονται ως ασφάλιστρα)στον «κουμπαρά για τα γηρατειά». Ο κουμπαράς φυλάσσεται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όπου τηρούνται αρχεία - πότε και πόσα ελήφθησαν. Ως αποτέλεσμα, ένα άτομο σχηματίζει συνταξιοδοτικό κεφάλαιο - ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό που "προορίζεται" για τα γηρατειά. Με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, αυτό το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο διαιρείται (όσο και αν κοροϊδεύουμε το κεφάλι μας και κρύβουμε τα άκρα με τη βοήθεια IPC και άλλων τεχνασμάτων) με την ηλικία επιβίωσης - κατά 19 έτη, ή μάλλον κατά 228 μήνες. Ως αποτέλεσμα καθορίζεται η μηνιαία σύνταξη. Αυτό είναι το βασικό διάγραμμα, φυσικά, με πολλές λεπτομέρειες σε κάθε περίπτωση. Εφαρμόζεται πλήρως για περιόδους απασχόλησης μετά το 2002. Οι περίοδοι "πριν από αυτό" διατηρούν επίσης αυτήν την αρχή, μόνο ο υπολογισμός του κερδισμένου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου που δημιουργήθηκε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, λόγω έλλειψης δεδομένων, πραγματοποιείται διαφορετικά - σύμφωνα με τον μέσο μισθό, λαμβάνοντας υπόψη τη διάρκεια υπηρεσίας.

Ποιο ποσό σύνταξης μπορεί και πρέπει να υπολογίζει ένας πολίτης με αυτόν ή αυτόν τον μισθό; Δεν είναι δύσκολο να υπολογίσεις αν κάνεις κάποιες απλοποιήσεις και μετρήσεις. Θα υποθέσουμε ότι ο υπό όρους πολίτης μας ξεκινά την εργασιακή του δραστηριότητα σε ηλικία 20 ετών, ζει μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης με καλή υγεία, δεν είναι βαριά άρρωστος, κερδίζει τακτικά και επίσης "αφαιρεί" τακτικά το 22% των μισθών του στο Ταμείο Συντάξεων - άνδρας κάτω των 60 ετών, γυναίκα έως 55 ετών. Κατά συνέπεια, η διάρκεια υπηρεσίας για έναν άνδρα είναι 40 χρόνια, για μια γυναίκα - 35 χρόνια. Ας κάνουμε την πιο ισχυρή υπόθεση - άνθρωποι που πραγματικά κατανοούν και κατανοούν σε αυτό (στην οικονομία) ήρθαν στη διαχείριση της οικονομίας της χώρας αυτήν την περίοδο. Ως αποτέλεσμα, η χώρα αναπτύσσεται, δεν υπάρχει διαφθορά, η ευημερία των ανθρώπων αυξάνεται, οι μισθοί είναι σταθεροί, το ρούβλι δεν υποτιμάται, δεν υπάρχει πληθωρισμός, δεν χρειάζεται να αναπροσαρμόσουμε τις συντάξεις. Τότε είναι εύκολο να υπολογίσεις τι μπορεί να βασιστεί ένα άτομο σε μεγάλη ηλικία. Οι υπολογισμοί για διάφορους μέσους μισθούς (για την περίοδο της εργασιακής δραστηριότητας) φαίνονται στον πίνακα και εμφανίζονται στα διαγράμματα (δίνονται για το τρέχον επίπεδο μισθών).

Το μέγεθος της σύνταξης που οφείλεται σε πολίτη υπολογίζεται διαιρώντας το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο (ασφάλιστρα για 40 ή 35 έτη) με την ηλικία επιβίωσης - 228 μήνες.

Για τις γυναίκες, η εικόνα είναι ελαφρώς διαφορετική - η διάρκεια υπηρεσίας είναι 5 χρόνια λιγότερο, επομένως, οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις είναι χαμηλότερες.

Αυτές είναι οι πολύ έντιμες, κερδισμένες συντάξεις στις οποίες μπορεί να βασιστεί ένας πολίτης.Πιστεύουμε ότι πολλοί θα εκπλαγούν. Μερικά από το γεγονός ότι, παρά τις χαμηλές αποδοχές του, η σημερινή του σύνταξη αποδείχθηκε μεγαλύτερη. Άλλοι, που έχουν κερδίσει ολόκληρη τη ζωή τους στο μέγιστο - το γεγονός ότι αμείβονται σαφώς. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό και συνεχώς γράφουμε και συζητάμε για αυτούς.

Το κράτος δημιουργεί όλες τις προϋποθέσεις ώστε ο κόσμος να εξασφαλίσει τη μελλοντική του σύνταξη με την εργασία του. Για να λάβετε καλά επιδόματα γήρατος, πρέπει να εργάζεστε ελάχιστα χρόνια και να έχετε υψηλούς μισθούς. Ας δούμε αν μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη εάν δεν έχετε επαρκή εργασιακή εμπειρία.

Είδη συντάξεων

Με την έναρξη μιας ορισμένης ηλικίας, κάθε πολίτης της Ρωσίας έχει το δικαίωμα να λάβει σύνταξη. Είναι δύο τύπων:

• κοινωνικός;
• ΑΣΦΑΛΙΣΗ.

Εάν δεν υπάρχει εργασιακή εμπειρία, τότε μπορείτε να κάνετε αίτηση μόνο για κοινωνικές παροχές. Το μέγεθός του είναι ελάχιστο. Αν εργαστήκατε επίσημα, τότε δικαιούστε ασφαλιστική σύνταξη, το ύψος της οποίας είναι ευθέως ανάλογο του χρόνου προϋπηρεσίας. Το 2019, για να λάβετε αυτό το είδος πληρωμής, πρέπει να εργαστείτε μόνο για 7 χρόνια. Η συνολική διάρκεια υπηρεσίας λαμβάνει υπόψη:

• Στρατιωτική θητεία για άνδρες·
• η περίοδος μητρότητας για τις γυναίκες (ενάμιση χρόνο για κάθε παιδί, αλλά το μέγιστο μπορεί να μετρηθεί μόνο για 6 χρόνια).
• περίοδος αναζήτησης εργασίας, αλλά μόνο εάν είχατε εγγραφεί στην Υπηρεσία Απασχόλησης·
• φροντίδα συγγενούς με ειδικές ανάγκες ή ηλικιωμένους (άνω των 80 ετών).
• χρόνος φυλάκισης για τα αποκατασταθέντα άτομα.

Σημειώστε ότι αργότερα θα υπάρξει αύξηση του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στα 15 χρόνια. Αυτή η προθεσμία απαιτείται από το 2014. Το υπουργείο Εργασίας συμβουλεύει όσους δεν έχουν επίσημο χώρο εργασίας να βρουν δουλειά σε μόνιμη βάση ώστε να εκχωρηθεί ασφαλιστική σύνταξη γήρατος. Είναι πιο ωφέλιμο παρά κοινωνικό.

Σε όλες τις προσφυγές οι υπάλληλοι του PFR τονίζουν ότι το είδος της σύνταξης που θα εκδοθεί εξαρτάται μόνο από το άτομο. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, ένα άτομο δεν έχει την ευκαιρία να κερδίσει μια αξιοπρεπή ασφαλιστική σύνταξη. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να κανονίσει για τον εαυτό του ένα κοινωνικό.

Σε ποιες περιπτώσεις χορηγείται κοινωνική σύνταξη;

Αυτή η πληρωμή επινοήθηκε για όσους δεν έχουν εργασιακή εμπειρία λόγω αναπηρίας ή άλλων συνθηκών ζωής. Τέτοιοι άνθρωποι δεν έχουν τη δυνατότητα να λάβουν ασφαλιστική σύνταξη. Διορίζεται όμως και ελλείψει εμπειρίας με πλήρως ικανό άτομο. Εάν έχετε εργαστεί σε ιδιωτικές εταιρείες όλη σας τη ζωή, χωρίς να υπογράψετε σύμβαση εργασίας, τότε όταν φτάσετε σε μια συγκεκριμένη ηλικία, μπορείτε να βασιστείτε και στην κρατική στήριξη. Μπορείτε να βασιστείτε σε αυτό υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

1. Να έχετε ρωσική υπηκοότητα ή να διαμένετε μόνιμα στη χώρα για 15 χρόνια.
2. Συμπληρώστε την ηλικία των 60 για τις γυναίκες, 65 για τους άνδρες.

Η σύνταξη αυτή χορηγείται 5 χρόνια αργότερα από την ασφαλιστική, όχι όμως για όλους τους πολίτες. Λόγω των σκληρών συνθηκών διαβίωσης των λαών του Άπω Βορρά, ανατίθεται νωρίτερα: όταν φτάσει τα 55 έτη για τους άνδρες, 50 χρόνια για τις γυναίκες.

Εάν ένα άτομο έχει το δικαίωμα να λάβει πολλά είδη σύνταξης ταυτόχρονα, τότε θα πρέπει να επιλέξει ένα κοινωνικό εάν είναι πιο κερδοφόρο. Μπορεί να ληφθεί ταυτόχρονα με την πληρωμή του επιζώντος σε ορισμένες περιπτώσεις όταν δεν είναι κοινωνικό:

1. Εάν είστε γονιός ή σύζυγος ενός στρατιώτη που σκοτώθηκε στις μάχες.
2. Εάν δικαιούστε αυτή τη σύνταξη επειδή είστε μέλος μιας οικογένειας που επλήγη από το ατύχημα του Τσερνομπίλ ή κατά τη διάρκεια της εκκαθάρισης των συνεπειών του.
3. Εάν είστε μέλος της οικογένειας ενός νεκρού αστροναύτη.

Την ημέρα χορήγησης της σύνταξης γήρατος παύουν οι πληρωμές αναπηρίας. Δεν μπορείτε να λάβετε αυτούς τους δύο τύπους πληρωμών ταυτόχρονα.

Ποια έγγραφα χρειάζονται για να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη γήρατος

Για να προγραμματίσετε αυτήν τη μηνιαία πληρωμή, πρέπει να επικοινωνήσετε με το γραφείο του Ταμείου Συντάξεων που εξυπηρετεί την περιοχή σας. Μόλις φτάσετε σε μια ορισμένη ηλικία, πρέπει να συλλέξετε ένα πακέτο εγγράφων και, στη συνέχεια, να επικοινωνήσετε με έναν ειδικό της FIU. Σε περίπτωση απουσίας εργασιακής εμπειρίας, θα πρέπει να έχετε:

• διαβατήριο ή δελτίο ταυτότητας που το αντικαθιστά·
• έγγραφο ιθαγένειας (ή πιστοποιητικό από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης, το οποίο θα αναφέρει την περίοδο διαμονής στη Ρωσία).
• SNILS;
• βιβλίο εργασίας (εάν έχει συνταχθεί).
• πιστοποιητικό (πιστοποιητικό ή άλλο έγγραφο) που βεβαιώνει ότι ανήκει στους μικρούς λαούς του Άπω Βορρά.

Εάν δικαιούστε επικουρική σύνταξη που χορηγείται σε σχέση με την απώλεια του τροφοδότη, πρέπει να υποβάλετε έγγραφα που να επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητά σας. Η λίστα τους καθορίζεται με βάση την περίπτωσή σας.

Στη Μόσχα, οι συνταξιούχοι δικαιούνται δημοτικό συμπλήρωμα. Μπορεί να απαιτεί:

• πιστοποιητικό οικογενειακής σύνθεσης ·
• ιατρικά έγγραφα που αντικατοπτρίζουν την ομάδα αναπηρίας.

Ορισμένες περιφέρειες έχουν τις δικές τους επικουρικές πληρωμές που βοηθούν άτομα που δεν έχουν εργασιακή εμπειρία να πληρώνουν λογαριασμούς κοινής ωφελείας και έχουν έναν αξιοπρεπή τρόπο ζωής. Μερικοί από αυτούς μπορούν να διοριστούν στο Ταμείο Συντάξεων, ενώ άλλοι - στις αρχές κοινωνικής προστασίας.

Σε τι είδους σύνταξη πρέπει να υπολογίζετε;

Εάν δεν έχετε επαρκή εμπειρία, τότε η πληρωμή από το κράτος για τα γηρατειά θα είναι αρκετά μέτρια. Το βασικό του μέγεθος είναι μόνο 3 626 ρούβλια, αλλά οι ακόλουθοι παράγοντες λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό:

1. Ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Στις αρχές Απριλίου κάθε έτους επανυπολογίζεται το ύψος της σύνταξης αυτού του είδους. Αυτό γίνεται για να μην υστερεί σε σχέση με τον πληθωρισμό και το μέγεθος του μεροκάματο. Το 2017 η σύνταξη επανυπολογίζεται με συντελεστή 1,03. Το μέσο μέγεθος αυτής της κοινωνικής πληρωμής άρχισε να ανέρχεται σε 8.600 ρούβλια.
2. Τόπος κατοικίας. Υπάρχουν αρκετές περιοχές στη χώρα μας όπου τα επιδόματα και οι συντάξεις υπολογίζονται με αυξανόμενο συντελεστή. Όταν μετακινείστε, αυτός ο αυξανόμενος παράγοντας χάνεται. Για παράδειγμα, εάν ζούσατε προηγουμένως σε μια από τις πόλεις που βρίσκονται στον Αρκτικό Κύκλο και στη συνέχεια αποφασίσατε να μετακομίσετε στη νότια περιοχή, τότε αφού αλλάξετε τον τόπο διαμονής σας, η σύνταξή σας θα είναι χαμηλότερη.

Το επίδομα γήρατος αυξάνεται εάν ο συνταξιούχος έχει εξαρτώμενα άτομα, καθώς και όταν συμπληρώσει το 80ό έτος της ηλικίας του.

Για όσους έπαιρναν στο παρελθόν επίδομα αναπηρίας, η σύνταξη γήρατος υπολογίζεται διαφορετικά. Η νέα επιχορήγηση από το κράτος δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την προηγούμενη. Συνήθως το ποσό της σύνταξης γήρατος ισούται με το ποσό της αναπηρίας την τελευταία ημέρα λήψης της.

Συμβαίνει συχνά μετά τον υπολογισμό το ποσό της καταβολής της σύνταξης γήρατος να είναι μικρότερο από το επίπεδο διαβίωσης. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ειδικό επίδομα για μη εργαζόμενους συνταξιούχους από τις αρχές κοινωνικής προστασίας. Η απασχόληση στην περίπτωση αυτή αποτελεί τη βάση για τη λήξη της λήψης παροχών. Είναι απαραίτητο να ενημερωθούν άμεσα οι ειδικοί στην κοινωνική προστασία του πληθυσμού και το συνταξιοδοτικό ταμείο για την απασχόληση.

Όταν δεν καταβάλλεται κοινωνική σύνταξη

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι πληρωμές γήρατος μπορούν να ακυρωθούν. Το δικαίωμα σε αυτά χάνεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• μετακίνηση εκτός Ρωσίας για μόνιμη κατοικία·
• κατά την απόκτηση δεύτερης υπηκοότητας·
• έναρξη ή συνέχιση της εργασίας·
• όταν δεν διεκδικούνται χρήματα για έξι μήνες.

Το καθεστώς αναπηρίας δεν μπορεί να χαθεί από τους μικρούς λαούς του Άπω Βορρά. Ακόμη και αν ο εκπρόσωπός τους αρχίσει να εργάζεται σε μεγάλη ηλικία, δικαιούται να λάβει κοινωνικά επιδόματα γήρατος.

Η έλλειψη ζήτησης για σύνταξη για έξι μήνες οδηγεί πρώτα σε αναστολή πληρωμών για την ίδια περίοδο. Πλήρης ακύρωση επέρχεται μόνο εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ο συνταξιούχος δεν έχει υποβάλει αίτηση για ανανέωση των επιδοτήσεων από το κράτος.

Προσοχή! Στο πλαίσιο της ιστοσελίδας μας, έχετε μια μοναδική ευκαιρία να λάβετε δωρεάν συμβουλευτική επαγγελματία δικηγόρο. Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να γράψετε την ερώτησή σας στην παρακάτω φόρμα.