भविष्य में चाहें तो आप मना कर सकते हैंवित्त पोषित पेंशन में बीमा योगदान की दिशा से, संचित धन का निवेश जारी रहेगा और पेंशन आवंटित होने पर उनका भुगतान किया जाएगा, और बीमा हस्तांतरण केवल बीमा पेंशन में जाएगा।

एक वित्त पोषित पेंशन बनाने की प्रक्रिया

वित्त पोषित पेंशन नागरिकों द्वारा बनाई गई है जन्म 1967 और बाद मेंजिन्होंने 1 जनवरी 2014 से पहले अपनी श्रम गतिविधि (बीमा भुगतान के साथ) शुरू की और किसने 31 दिसंबर 2015 तकउनके पक्ष में चुनाव किया। 1967 से अधिक उम्र के नागरिक भी पेंशन बचत बना सकते हैं, लेकिन केवल स्वैच्छिक योगदान के माध्यम से।

वर्तमान में पेंशन बचत के गठन पर निर्णय लेने का अधिकार केवल 1967 के जन्म के वर्ष और बाद में, रूसी संघ के पेंशन कोष में पहले बीमा योगदान के बाद पांच साल के भीतर रखा जाता है।

ऐसे नागरिकों के लिए, कानून कुछ बिंदुओं का प्रावधान करता है:

• अपनी पसंद को लागू करने के लिए, उन्हें पहली कटौती के क्षण से सौंपा गया है पांच साल से अधिक नहीं;
• यदि बीमित व्यक्ति ने अभी तक पूरा नहीं किया है 23 वर्षीय, तो चयन अवधि बढ़ा दी जाती है साल के अंत से पहलेजिस पर वह उस उम्र में पहुंच जाता है।

पेंशन लाभों को नियोक्ता द्वारा बीमा प्रीमियम के हस्तांतरण द्वारा वित्त पोषित किया जाता है 22% मजदूरी से। वित्त पोषित पेंशन के साथ विकल्प चुनते समय - 6% योगदान से धन के संचय के लिए जाता है, 16% - बीमा पेंशन (10%) और एकजुटता दर (6%) के लिए। अनिवार्य बीमा हस्तांतरण के अलावा, एक वित्त पोषित पेंशन का गठन किया जा सकता है:

• अतिरिक्त बीमा प्रीमियम;
• बीमाकृत व्यक्ति के पक्ष में उसके अनुरोध पर स्थानांतरित नियोक्ता का योगदान;
• बचत के गठन में सह-वित्त में योगदान की गई राशियाँ;
• पेंशन के गठन के लिए निर्देशित मातृत्व पूंजी की निधि, पूर्ण या आंशिक रूप से;
• संचित धन के निवेश के परिणाम।

एनपीएफ कैसे चुनें: लाभप्रदता और विश्वसनीयता की रेटिंग

पेंशन बचत रखने के लिए, एक नागरिक को एक प्रबंधन कंपनी (एमसी) या एक गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) चुनना होगा।

हर पांच साल में एक बारएनपीएफ को दूसरे में बदला जा सकता है, या फंड का गठन प्रबंधन कंपनी को हस्तांतरित किया जा सकता है। इसे पहले करना संभव है (समय से पहले) - साल में एक बारऔर निवेश आय का नुकसान हो सकता है।

• किसी NPF से संपर्क करें और उसके साथ अनिवार्य पेंशन बीमा अनुबंध समाप्त करें।
• प्रादेशिक पीएफआर को एनपीएफ में स्थानांतरित करने के लिए एक आवेदन जमा करें।

आवेदन पर विचार करने के बाद पेंशन फंड बीमित व्यक्ति को एक अधिसूचना भेजता है। यदि गैर-राज्य पेंशन फंड कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो एफआईयू एक सकारात्मक निर्णय की सूचना देगा, अगर फंड का लाइसेंस रद्द कर दिया जाता है, तो अधिसूचना इनकार करने के कारणों को बताएगी।

बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि

बीमित व्यक्ति की वित्त पोषित पेंशन का आकार उसके गठन में योगदान की गई राशि से प्रभावित होता है और रूसी संघ के पेंशन फंड या एनपीएफ के साथ उसके पेंशन खाते में उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (आईएलसी) में दर्ज किया जाता है।

पेंशन बचत की राशि को इसके वित्तपोषण के लिए प्राप्त राशियों के आधार पर 1 अगस्त को सालाना समायोजित किया जाता है, जिसे असाइन करते समय या पिछले समायोजन में गणना में ध्यान में नहीं रखा गया था।

संचयी भुगतान की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

एनपी = पीएन / टी,

• एनपी- वित्त पोषित पेंशन का आकार;
• सोमवार -भुगतान नियुक्ति की तारीख के अनुसार प्राप्तकर्ता की पेंशन बचत की राशि;
• टी- पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि (महीनों की संख्या)। यह सालाना कानून द्वारा स्थापित किया गया है और 2018 में है 246 महीने.

एक वित्त पोषित पेंशन के लिए आवेदन करने की तारीख से बाद में जब प्राप्तकर्ता पात्र हो गया, तो इसकी नियुक्ति के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए अपेक्षित भुगतान अवधि 12 महीने तक कम हो जाती है, लेकिन 168 महीने से कम नहीं हो सकता.

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि का पता कैसे लगाएं (इंटरनेट के माध्यम से, एसएनआईएलएस के अनुसार, पेंशन फंड में)

2013 तक, पीएफआर सालाना मेल द्वारा बीमाकृत व्यक्तियों को पेंशन बचत की राशि सहित चिकित्सा बीमा प्रणाली की स्थिति के बारे में जानकारी डाक द्वारा भेजता था। वर्तमान में, पीएफआर या एनपीएफ में वित्त पोषित पेंशन कहां बनती है, इस पर निर्भर करते हुए, यह जानकारी अलग-अलग तरीकों से प्राप्त की जा सकती है:

• अपने व्यक्तिगत खाते का उपयोग करके इंटरनेट के माध्यम से पीएफआर या एनपीएफ वेबसाइट पर।
• पासपोर्ट और एसएनआईएलएस के प्रावधान के साथ क्षेत्रीय पेंशन फंड में।
• एनपीएफ की उस शाखा से संपर्क करते समय, जिसे नागरिक ने बचत बनाने के लिए चुना है।
• जिस बैंक में नागरिक का खाता है, उसके माध्यम से यदि यह बैंक ऐसी सेवा प्रदान करता है।

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा कैसे प्राप्त करें?

यदि कोई नागरिक वित्त पोषित पेंशन बनाता है, तो वह किसी भी समय इसकी नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकता है। बीमा पेंशन के लिए पात्र होने के बादबुढ़ापा (कम उम्र सहित)।

एक वित्त पोषित पेंशन की स्थापना की जाती है, भले ही नागरिक को दूसरी पेंशन या आजीवन मासिक रखरखाव मिले या नहीं।

बचत की नियुक्ति और भुगतान, साथ ही वितरण का संगठन, उस निधि द्वारा किया जाता है जिसे नागरिक ने अपना गठन सौंपा है, इस संबंध में, उसे वित्त पोषित लाभ के पंजीकरण के लिए आवेदन करना चाहिए:

• एनपीएफ की शाखा में, जिसमें पेंशन बचत का गठन किया गया था;
• या क्षेत्रीय एफआईयू को, यदि धन को आपराधिक संहिता में स्थानांतरित कर दिया गया था।

कर्मचारी के साथ समझौते से, नियोक्ता भी एक वित्त पोषित पेंशन के लिए आवेदन करने का हकदार है।

नियुक्ति की शर्तें और पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज

एक वित्त पोषित पेंशन की नियुक्ति संभव है यदि बीमित व्यक्ति के पास पेंशन बचत है। आप वित्त पोषित भुगतान की स्थापना और वितरण के लिए आवेदन कर सकते हैं:

• पेंशन फंड या एनपीएफ की व्यक्तिगत यात्रा के साथ;
• पीएफआर वेबसाइट या राज्य पोर्टल पर इंटरनेट के माध्यम से सेवाएं, या एनपीएफ की वेबसाइट पर।

एक वित्त पोषित पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन के साथ सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न होने चाहिए:

1. रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट या निवास परमिट (विदेशी और स्टेटलेस व्यक्तियों के लिए);
2. अनिवार्य पेंशन बीमा (एसएनआईएलएस) का प्रमाण पत्र;
3. वृद्धावस्था बीमा पेंशन (एनपीएफ को जमा करने के लिए) के अधिकार के अधिग्रहण पर रूसी संघ के पेंशन फंड से एक प्रमाण पत्र;
4. दस्तावेज जो बीमा अनुभव और उसमें शामिल अवधियों की पुष्टि कर सकते हैं;
5. अतिरिक्त डेटा की आवश्यकता हो सकती है।

यदि आवश्यक सब कुछ समय पर प्रस्तुत किया जाता है तो आवेदन विचार के लिए स्वीकार किया जाएगा 5 कार्य दिवसों तकप्रस्तुत करने की तिथि से।

यदि वित्त पोषित भुगतान के लिए आवेदन एक प्रतिनिधि के माध्यम से जाता है, तो अटॉर्नी की शक्ति और उसकी पहचान साबित करने वाला एक दस्तावेज प्रदान करना आवश्यक है, अगर अटॉर्नी की शक्ति नोटरीकृत नहीं है।

क्या मैं सेवानिवृत्ति से पहले वापस ले सकता हूं?

अपनी सेवानिवृत्ति की तारीख से पहले अपनी पेंशन बचत प्राप्त करें यह निषिद्ध है... एक नागरिक को वित्त पोषित भुगतान सौंपने का अधिकार वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार के साथ-साथ उत्पन्न होता है, जबकि:

• पेंशन बचत का भुगतान एक नागरिक को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले स्थापित किया जा सकता है, लेकिन केवल तभी जब उसने वृद्धावस्था बीमा पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति अर्जित की हो।
• विभिन्न प्रकार के संचयी भुगतान होते हैं जो इस बात पर निर्भर करते हैं कि भुगतानों को सौंपे जाने के समय तक कितनी बचत हुई थी, और यह भी कि किस माध्यम से उन्हें वित्तपोषित किया गया था।

पेंशन बचत के भुगतान के प्रकार

28 दिसंबर, 2013 एन 424-एफजेड के कानून द्वारा प्रदान किए गए भुगतान के प्रकार "वित्त पोषित पेंशन पर", पेंशन बचत की कीमत पर:

• अपने उत्तराधिकारियों को प्राप्तकर्ता की मृत्यु की स्थिति में पेंशन बचत का भुगतान।

एकमुश्त भुगतान के मामले में, सभी पेंशन बचत का भुगतान एक बार में एक राशि में किया जाता है। यह असाइन किया जाता है यदि प्राप्तकर्ता स्थापित नहीं किया गया थावित्त पोषित पेंशन।

एकमुश्त भुगतान का दावा किया जा सकता है:

• पेंशन बचत वाले बीमित व्यक्ति 5% या उससे कमबीमा वृद्धावस्था पेंशन के आकार के योग से, निश्चित भुगतान और वित्त पोषित पेंशन को वित्त पोषित भुगतान की नियुक्ति की तारीख को ध्यान में रखते हुए;
• प्राप्तकर्ता जिन्हें विकलांगता बीमा पेंशन का भुगतान किया जाता है या एक ब्रेडविनर के नुकसान के संबंध में, या एक राज्य पेंशन लाभ जो आवश्यक बीमा अवधि या व्यक्तिगत पेंशन बिंदुओं की संख्या की कमी के कारण वृद्धावस्था बीमा पेंशन के हकदार नहीं हैं .

उन नागरिकों द्वारा तत्काल भुगतान प्राप्त किया जा सकता है जिन्होंने अपनी पेंशन बचत का गठन किया है:

• अतिरिक्त योगदान, पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत आवंटित धन, जिसमें नियोक्ता से इस उद्देश्य के लिए प्राप्त योगदान, राज्य से, उनके निवेश से आय शामिल है।
• मातृत्व पूंजी के धन (या उनका हिस्सा), जो वित्त पोषित पेंशन के गठन और उनके निवेश से आय के लिए निर्देशित थे।

बचत का एक हिस्सा, इन निधियों से मिलकर, प्राप्तकर्ता द्वारा स्वयं निर्धारित अवधि के भीतर मासिक भुगतान किया जाता है, लेकिन कम से कम 10 साल... वित्त पोषित पेंशन का भुगतान मासिक और जीवन भर के लिए किया जाता है।

एक मृत पेंशनभोगी की पेंशन की विरासत

एक नागरिक की मृत्यु की स्थिति में, उसकी पेंशन बचत की धनराशि उसके उत्तराधिकारियों को हस्तांतरित की जा सकती है। यह कुछ शर्तों के तहत होता है:

1. यदि लाभार्थी की मृत्यु हुई है उनकी नियुक्ति से पहले, उसके उत्तराधिकारियों को पेंशन बचत का भुगतान किया जाता है, सिवाय मातृत्व पूंजी निधि के, जिसका उद्देश्य एक वित्त पोषित पेंशन बनाना है।
2. यदि बीमित व्यक्ति का निधन हो गया है स्थापित करने के बाद वित्त पोषित पेंशन, विरासत द्वारा धन का भुगतान कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।
3. प्राप्तकर्ता की मृत्यु की स्थिति में तत्काल भुगतान की नियुक्ति के बाद, उत्तराधिकारियों को मातृत्व पूंजी को छोड़कर, अवैतनिक धन की शेष राशि का भुगतान किया जाता है। शेष मातृत्व पूंजी का भुगतान बच्चे के पिता या बच्चों को किया जाता है।

पेंशन बचत के कानूनी उत्तराधिकारी वे व्यक्ति हैं जिन्हें नागरिक ने अपनी मृत्यु की स्थिति में या अनिवार्य पेंशन बीमा के अनुबंध में अपनी बचत के वितरण के लिए आवेदन में संकेत दिया था। ऐसा आवेदन जीवन भर किसी भी समय बचत कोष में जमा किया जा सकता है।

यदि उत्तराधिकारियों के बारे में कोई जानकारी नहीं है, तो उत्तराधिकार रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार स्थापित किया गया है।

भुगतान प्रक्रिया

वित्त पोषित पेंशन निधि का भुगतान स्थापित है इसके लिए फंड में आवेदन करने के बादजिसमें इसका गठन किया गया था। एक वित्त पोषित पेंशन या तत्काल भुगतान की नियुक्ति के लिए दस्तावेजों के साथ एक आवेदन को फंड द्वारा 10 कार्य दिवसों के भीतर प्राप्त होने के क्षण से माना जाता है, एकमुश्त भुगतान के लिए एक आवेदन - अंतिम आवश्यक जमा करने की तारीख से एक महीने के भीतर दस्तावेज़, यदि यह निर्धारित अवधि के भीतर प्रस्तुत किया गया था।

दस्तावेजों पर विचार के परिणामों के आधार पर, प्राप्तकर्ता को भुगतान की नियुक्ति या इनकार के कारणों का संकेत देते हुए सूचित किया जाता है। पेंशन बचत निधि का एकमुश्त भुगतान समय पर किया जाता है दो महीने से अधिक नहींइसकी स्थापना की तारीख से। वित्त पोषित पेंशन और तत्काल भुगतान चालू माह के लिए बीमा पेंशन के साथ एक साथ किया जाता है।

भविष्य में आत्मविश्वास हर व्यक्ति के लिए जरूरी है। यह समृद्ध वृद्धावस्था पर भी लागू होता है, हालाँकि, निश्चित रूप से, कुछ लोग इसके बारे में सोचते हैं। लेकिन इनमें से लगभग सभी लोगों के सामने यह विकल्प होता है कि अपने रिटायरमेंट फंड को कहां ट्रांसफर करना बेहतर होगा। आज, इस विकल्प के लिए, अपनी सेवाओं का विज्ञापन करने वाले एनपीएफ की एक बड़ी सूची प्रस्तुत की जाती है, और एक अनजान व्यक्ति के लिए यह पता लगाना बहुत मुश्किल होगा, और वित्त पोषित पेंशन के संबंध में वर्तमान स्थिति को देखते हुए, सभी को लेना होगा स्वतंत्र रूप से इसकी देखभाल करें।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, कंपनी की रेटिंग जैसी अवधारणाओं को समझना आवश्यक है, जिसमें इसकी लाभप्रदता, विकास दर, जमाकर्ताओं की संख्या, निवेश राशि, कंपनी समीक्षा आदि के बारे में जानकारी होती है। इनमें से कौन सी विशेषता पूरी तरह से विश्वसनीयता का वर्णन करती है पेंशन फंड? वित्तीय विशेषज्ञों का मानना ​​है कि लाभप्रदता और विश्वसनीयता अध्ययन के मुख्य कारक हैं।

पेंशन वर्णमाला

यह समझाने से पहले कि आपके फंड को कहां स्थानांतरित करना है, यह सामान्य रूप से मौजूदा संगठनों का उल्लेख करने योग्य है। सूची में सबसे पहले रूसी पेंशन फंड है, जो मुख्य कंपनी है जिसे पेंशन बचत और नागरिकों के प्रावधान का प्रबंधन करने का अधिकार है। नागरिकों के साथ एक समझौते के तहत गैर-राज्य पेंशन फंड का भी व्यापक रूप से प्रतिनिधित्व किया जाता है, जो पेंशन और बीमा प्रदान करते हैं जो राज्य से संबंधित नहीं हैं।

प्रत्येक नागरिक के पास पेंशन है - यह मजदूरी का 22% है, जिसे नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में काट दिया जाता है। यह 22% 16% में विभाजित है, जो बीमा भाग में जाता है, और एक निश्चित 6%, जो पेंशन के मूल भाग में जाता है (यह परिवर्तन के अधीन नहीं है)। लेकिन ऐसा विभाजन 1967 से पहले पैदा हुए व्यक्तियों के लिए माना जाता है।

मान लें कि आपका जन्म 1967 के बाद हुआ है, तो आपकी सेवानिवृत्ति निधि को प्रतिशत के रूप में थोड़ा अलग तरीके से विभाजित किया जाता है। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 6% अपरिवर्तित रहते हैं, और शेष 16% को दो भागों में विभाजित किया जाता है: 10% बीमा हिस्सा है, जिसे राज्य आपकी पेंशन तक पहुंचने पर भुगतान करने की गारंटी देता है, 6% एक वित्त पोषित पेंशन है, और आप करेंगे उत्तरार्द्ध के बारे में एक निर्णय, इसे अंदर रखना बेहतर है।

किसी भी संगठन को फंड ट्रांसफर करने का यह विकल्प 2015 के अंत से पहले रूसी संघ के पेंशन फंड के लिए एक उपयुक्त आवेदन लिखकर किया जाना चाहिए, लेकिन पहले उस कंपनी के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, जिस पर आपको अपनी बचत पर भरोसा है। यदि 2016 की शुरुआत से रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा कोई आवेदन प्राप्त नहीं होता है, तो राज्य स्वचालित रूप से इस 6% को बीमा भाग में स्थानांतरित कर देता है, जिससे आपकी वित्त पोषित पेंशन का तथाकथित शून्य हो जाता है।

यह भी कहा जाना चाहिए कि 2014-2015 में, सरकार के निर्णय से, पेंशन फंड के वित्त पोषित हिस्से पर एक स्थगन प्रभाव में है, और हाल ही में राज्य ने फिर भी एक निर्णय लिया और 2016 के लिए वित्त पोषित पेंशन के फ्रीज को बढ़ा दिया। भी।

लाभप्रदता और विश्वसनीयता

आपकी बचत की वृद्धि लाभप्रदता पर निर्भर करती है। यदि आप तुलना करते हैं, तो आप इस प्रक्रिया की कल्पना जमा पर ब्याज के उपार्जन के रूप में कर सकते हैं। लाभप्रदता जितनी अधिक होगी, बचत की मात्रा उतनी ही तेजी से बढ़ेगी। लेकिन इस कारक को थोड़े समय में नहीं, बल्कि काम की पूरी अवधि के लिए एक औसत संकेतक के रूप में माना जाना चाहिए। यदि एनपीएफ को औसत वार्षिक लाभप्रदता द्वारा रेटिंग में शामिल नहीं किया जाता है, तो इसे सावधानी के साथ माना जाना चाहिए।

उपरोक्त रेटिंग कई रेटिंग एजेंसियों द्वारा एनपीएफ को सौंपी जाती है। विशेषज्ञ आरए-रेटिंग को सबसे अधिक पेशेवर माना जाता है। उनके विश्लेषण में प्रत्येक फंड के लगभग 25 संकेतक शामिल हैं, जो बदले में, पांच वर्गों में विभाजित हैं। उच्चतम श्रेणी ए है। इसमें एजेंसी के विशेषज्ञ तीन रेटिंग के अनुसार संगठनों की तुलना करते हैं:

• कक्षा ++ - विश्वसनीयता का उच्चतम स्तर;
• कक्षा ए + - बहुत अधिक;
• कक्षा ए - उच्च।

विश्लेषण किए गए डेटा का उपयोग करके, आप उस फंड की विश्वसनीयता और लाभप्रदता के स्तर के बारे में पता लगा सकते हैं जहां आप वित्त पोषित पेंशन को स्थानांतरित करने का इरादा रखते हैं। सबसे विश्वसनीय "भविष्य", "राष्ट्रीय एनपीएफ", "केआईटीफाइनेंस", "सर्बैंक एनपीएफ" हैं।

एक वित्त पोषित पेंशन को एनपीएफ में स्थानांतरित करने का उद्देश्य

आज की भीड़भाड़, समय की कमी, या कुछ समझने की अनिच्छा के साथ, पहली नज़र में, समझ से बाहर, कई लोग खुद को चुनाव करने के अधिकार से वंचित कर देते हैं, जो संभवतः, उनके भविष्य की भलाई को निर्धारित करेगा। इसे रोकने के लिए, आपको एनपीएफ में फंड ट्रांसफर करने का उद्देश्य तय करना चाहिए।

यदि आप किसी संगठन को नहीं चुनते हैं तो क्या होगा, और आपकी वित्त पोषित पेंशन का 6% रूसी संघ के पेंशन कोष में रहेगा? इन शर्तों के तहत, 2016 की शुरुआत से, पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा राज्य के निर्णय से स्वचालित रूप से शून्य पर रीसेट हो जाता है, दूसरे शब्दों में, 6% का कुछ भी नहीं रहता है और सब कुछ बीमा भाग में जाता है। यह इस प्रकार है कि आपको कोई और ब्याज नहीं मिलता है, वे रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्ज का भुगतान करने के लिए जाते हैं। और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि सेवानिवृत्ति के बाद आपको अपना धन प्राप्त होगा। नकारात्मक पक्ष यह है कि पेंशन का बीमा हिस्सा विरासत में नहीं मिलता है, और उपयुक्त परिस्थितियों में, आपके रिश्तेदारों को कुछ भी भुगतान नहीं किया जाएगा।

और अब हम उस विकल्प पर विचार करेंगे जब आपने तय कर लिया है कि अपने फंड को कहां स्थानांतरित करना है और एक एनपीएफ चुना है:

• यदि आपने पहले ही कोई विकल्प बना लिया है, तो 2016 की शुरुआत से या उससे पहले, 6% की राशि में संचय वित्त पोषित हिस्से में रहता है;
• आप इन निधियों का पूरी तरह से निपटान करते हैं और किसी भी समय आप उन्हें किसी अन्य NPF में स्थानांतरित कर सकते हैं;
• जब आपको एनपीएफ में एक फंडेड पेंशन मिलती है, जिसमें आपने इसे ट्रांसफर करने का फैसला किया है, तो फंड हर साल एक निश्चित प्रतिशत से बढ़ जाता है, जो संगठन और उसके काम पर निर्भर करता है। यह प्रतिशत आय लाता है, कभी-कभी मुद्रास्फीति को भी कवर करता है, और एक संकट में, जबकि पीएफआर को नुकसान होता है;
• प्लस विरासत द्वारा वित्त पोषित पेंशन को स्थानांतरित करने की क्षमता है।

जैसा कि सुधारकों द्वारा योजना बनाई गई थी, एनपीएफ और प्रबंधन कंपनियों को प्राप्त कटौती को लाभदायक परियोजनाओं में निवेश करना चाहिए, जो तब लाभ लाएगा। आमतौर पर, इन कटौतियों पर दरें मुद्रास्फीति दरों में वृद्धि से अधिक होती हैं। इससे न केवल कटौती की गई धनराशि को बचाना संभव होना चाहिए, बल्कि उनके लाभदायक निवेश के माध्यम से उन पर एक महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त करना संभव हो जाएगा।

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सुधारों के बारे में थोड़ा

पेंशन सुधार 2002 में शुरू हुआ। रूस में पेंशन प्रणाली में सुधार के लिए दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज अपनाया गया था, जिसे तब बार-बार पूरक और बदला गया था। यह तब था जब "वित्त पोषित पेंशन" शब्द दिखाई दिया। 2008 की शुरुआत तक, कटौती दर 20% थी और इसे तीन भागों में विभाजित किया गया था: 6% - मूल, 10% - बीमा और 4% - संचयी। 01.01.2008 से। बीमा - 8 और 6% - संचयी।

निजी उद्यमी 10% बीमा और 4% - वित्त पोषित करते हैं।

• मूल भागसमय के साथ, इसे बीमा का निश्चित हिस्सा कहा जाने लगा - ये गारंटीकृत भुगतान हैं, एक प्रकार का सामाजिक मानक, आबादी के सामाजिक रूप से असुरक्षित क्षेत्रों के लिए राज्य का दायित्व। पेंशन के इस हिस्से का दावा प्रत्येक नागरिक द्वारा किया जा सकता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है और 5 साल से अधिक का कार्य अनुभव है।
• बीमा पेंशन- यह श्रम गतिविधि की पूरी अवधि के लिए कटौती का वह हिस्सा है, जिसे सारांशित किया जाता है और प्रत्येक कार्यकर्ता की पेंशन पूंजी बनाता है। इसे राज्य द्वारा सालाना अनुक्रमित किया जाता है, जो आपको पेंशन पूंजी को संरक्षित करने की अनुमति देता है। यही वह पैसा है जो आज के सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान की ओर जाता है। 2010 में मूल भाग के पुनर्निर्देशन ने राज्य को अतिरिक्त धन को आकर्षित किए बिना नागरिकों के लिए अपने दायित्वों को पूरा करने की अनुमति दी। आज, नियोक्ताओं द्वारा भुगतान की गई राशि इसे पूर्ण रूप से प्रदान करने की अनुमति नहीं देती है। और भुगतान करने के लिए, संघीय बजट से अतिरिक्त धन भेजा जाता है। यह कठिन जनसांख्यिकीय स्थिति के कारण है, जो 1 नियोजित व्यक्ति के लिए 1 पेंशनभोगी मानता है। सुधारकों ने बीमा को बचत और बीमा में बदलने की कठिन परिस्थिति से निकलने का रास्ता देखा।
• उसी समय, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के रूप में ऐसी अवधारणा थी।बीमा भाग के विपरीत, जिसे सशर्त रूप से वित्त पोषित माना जा सकता है। वित्त पोषित हिस्सा "वास्तविक धन" का प्रतिनिधित्व करता है जिसे गैर-राज्य पेंशन फंड या प्रबंधन कंपनी में निवेश किया जा सकता है।

क्या मुझे वित्त पोषित भाग का अनुवाद करने की आवश्यकता है

कटौती किए गए धन के एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी के निवेश पर नियंत्रण स्वयं भुगतानकर्ता द्वारा किया जाता है- ये इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट हो सकती हैं, या साल में एक बार भेजे जाने वाले कागजी रूप में हो सकती हैं। प्रबंधन कंपनी को बदलने का निर्णय लेने के बाद, रूस के पेंशन फंड में आवेदन करना आवश्यक होगा, जो किसी अन्य प्रबंधन कंपनी में संक्रमण का आधार बन जाएगा।

लेकिन यहां एक बारीकियां है, राज्य सालाना बीमा प्रीमियम पर इंडेक्सेशन करता है, मुद्रास्फीति की वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करता है, लेकिन बीमा जमा पर ऐसा कोई सूचकांक नहीं है।

और फिर भी - एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी के दिवालिया होने की स्थिति में, राज्य केवल निवेश की गई राशि की वापसी की गारंटी देता है।यहां जोखिम भुगतानकर्ता द्वारा वहन किया जाता है। वह अधिक प्राप्त कर सकता है, या वह खो सकता है।

आप पूरी संचित राशि को तुरंत और भागों में प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, आप एक आवेदन लिख सकते हैं और 90 दिनों के भीतर पूरी राशि प्राप्त कर सकते हैं या एक निश्चित अवधि में इसे कई भागों में प्राप्त कर सकते हैं। यदि, उदाहरण के लिए, बीमा पेंशन छोटा है, तो आप इसे मुख्य के पूरक के रूप में प्राप्त कर सकते हैं।

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा व्यक्तिगत धन है और भुगतानकर्ता की मृत्यु की स्थिति में, यह उसके उत्तराधिकारियों के पास जाता है।

धन प्राप्त करने के लिए, आवश्यक दस्तावेज प्रदान करना पर्याप्त है।

कई कार्यकर्ताओं ने हिम्मत नहीं की या चुनना नहीं चाहते थे। उनका संचित हिस्सा एफआईयू में है। पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को निवेश करने के लिए स्वतंत्र रूप से चुनने की क्षमता 2015 के अंत तक मान्य है। उसके बाद, डिफ़ॉल्ट रूप से, सभी फंड रूसी पेंशन फंड को निर्देशित किए जाएंगे। इसके अलावा, प्रबंधन कंपनी से धन भी FIU को पुनर्निर्देशित किया जाएगा। हालांकि, यह कहना मुश्किल है कि इसका उन नागरिकों के लिए क्या परिणाम होगा जिन्होंने इस तरह के समझौते किए हैं।

स्थानांतरण के तरीके

इस बीच, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को निवेश करने के लिए तीन विकल्प हैं:

1. कटौती की गई राशि को रूसी पेंशन फंड में छोड़ दें, इसके लिए आपको कहीं जाने और कुछ भी लिखने की जरूरत नहीं है। यह सच है कि यह रकम कहां और कैसे निवेश की गई, इस बारे में कोई जानकारी नहीं होगी, लेकिन एक उम्मीद है कि सेवानिवृत्ति के बाद ये बच जाएंगे, क्योंकि राज्य उनकी सुरक्षा के गारंटर के रूप में काम करता है।
2. बजटीय पेंशन फंड नहीं।जिस व्यक्ति ने उसके साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं, वह अपनी बचत को अपने स्वामित्व में स्थानांतरित करता है, और बीमा राशि को रखने में सक्षम होगा। ये विश्वसनीय फंड हैं जो कम जोखिम के साथ काम करते हैं, क्योंकि एनपीएफ केवल सरकारी और बंधक-समर्थित प्रतिभूतियों में निवेश कर सकता है, यह संभावना नहीं है कि बचत में उल्लेखनीय वृद्धि संभव होगी। यह याद रखना चाहिए कि एनपीएफ के दिवालिया होने की स्थिति में राज्य इस पैसे की वापसी की गारंटी नहीं देता है।
3. प्रबंधन कंपनी को अपनी कटौती सौंपना सबसे अधिक लाभदायक, लेकिन सबसे जोखिम भरा है, जो उन्हें संभावित रूप से अत्यधिक लाभदायक स्टॉक मार्केट इंस्ट्रूमेंट्स में निवेश करता है। और, हालांकि धन की गैर-वापसी का सबसे अधिक जोखिम है, राज्य मूल राशि के गारंटर के रूप में कार्य करता है।

फंड चुनने के बारे में

तथाकथित "मूक लोग" अभी भी वित्त पोषित पेंशन का अपना हिस्सा गैर-राज्य पेंशन फंड में रख सकते हैं, उन्हें 2015 के अंत तक यह अवसर दिया जाता है। लेकिन यहां आपको यह सोचने की जरूरत है कि पैसा कहां लगाना बेहतर है।

गैर-सरकारी फंड चुनते समय, आपको एक साथ कई संकेतकों को ध्यान में रखना होगा। इस तरह के फंड, एक नियम के रूप में, मुफ्त पहुंच में अपनी गतिविधियों के बारे में जानकारी पोस्ट करते हैं और यह विश्वसनीयता का पहला संकेतक है।

दूसरों के बीच, आपको विचार करने की आवश्यकता है:

• कई वर्षों में पेंशन आय का औसत संकेतक। एक वर्ष के लिए संकेतक अपने पूर्ववर्ती से काफी भिन्न हो सकता है, लेकिन औसत, 5 वर्षों के लिए, सफल निवेश का संकेतक होगा।
• विश्वसनीयता संकेतक की गणना पहले ही एक वर्ष से अधिक के लिए की जा चुकी है। और यद्यपि यह लोगों के लिए एक बहुत ही सापेक्ष गुण है, एनपीएफ की अपनी विश्वसनीयता रेटिंग है। उच्चतम स्कोर ए ++ है। आवेदकों को ध्यान में रखते हुए, यह रेटिंग निश्चित रूप से देखने लायक है।
• महत्वपूर्ण मानदंडों में से एक सेवा बाजार में फंड के अस्तित्व की अवधि है। यहां सब कुछ स्पष्ट है: एक फंड जितना लंबा होता है, उतना ही विश्वसनीय होता है।
• निधि के निपटान में निधियों के आकार को भी महत्वपूर्ण माना जाना चाहिए। तो, बहुत ईमानदार फंडों की तकनीकों में से एक उच्च लाभप्रदता का विवरण नहीं है, लेकिन साथ ही उनके पास केवल 40 ग्राहकों की बचत है। जितने अधिक ग्राहक पहले से ही इस फंड को अपने फंड सौंप चुके हैं, उतनी ही अधिक इस पर भरोसा किया जा सकता है।

अनुवाद का एल्गोरिदम

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को स्थानांतरित करने के लिए बहुत कम समय बचा है, और इसलिए आपको 31 दिसंबर, 2015 से पहले समय पर पहुंचने के लिए जल्दी करने की आवश्यकता है। इस तिथि के बाद, "मौन" के सभी संचित धन को पेंशन के बीमा भाग में जोड़ दिया जाएगा।

गैर-बजटीय निधि या प्रबंधन कंपनी में अभी भी धन लाने के लिए, निम्न कार्य करना आवश्यक है:

1. आवश्यक जानकारी देखें और चुनें कि अपनी बचत कहां निवेश करें।
2. वह परामर्श के लिए पहले चयनित एनपीएफ से संपर्क करेगा, और सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के बाद, इस पर विचार करेगा, मसौदा समझौते का ध्यानपूर्वक अध्ययन करेगा, आवश्यक दस्तावेज और लाइसेंस की उपलब्धता की जांच करेगा।
3. सर्विसिंग या अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी के साथ एक समझौता करना।
4. एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी चुनने के लिए आवेदन जमा करने के लिए निवास स्थान पर रूस के पेंशन फंड की ग्राहक सेवा से संपर्क करें।

यदि आपने पहले किसी एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी को इसे स्थानांतरित करने के लिए आवेदन नहीं लिखा है, तो आप डिफ़ॉल्ट रूप से वित्त पोषित हिस्से को मना कर सकते हैं। इस मामले में, यह बीमा से जुड़ा होगा।

यदि एनपीएफ में स्थानांतरण के लिए आवेदन कम से कम एक बार लिखा गया हो। इस तरह के स्थानांतरण को अस्वीकार करने के लिए आपको आकर एक बयान लिखना होगा। और वित्त पोषित भाग को भी बीमा भाग में जोड़ा जाएगा।

केवल 1967 के बाद पैदा हुए व्यक्ति ही वित्त पोषित प्रणाली का उपयोग कर सकते हैं, जो नागरिक पहले पैदा हुए थे वे ऐसे अवसर से वंचित हैं।

"चुप" रहना और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बीमा हिस्से में स्थानांतरित करने की अनुमति देना, कोई भी उच्च वेतन पर अधिक समय तक काम कर सकता है - इससे पांच साल बाद छोड़ने पर लगभग 45% अधिक पेंशन प्राप्त करना संभव हो जाएगा। साथ ही, बीमा पेंशन का आकार भी बढ़ेगा, क्योंकि वित्त पोषित योगदान यहां स्थानांतरित किया जाएगा।

पिछले साल के अंत में उत्साह के दौरान, "चुप" तुरंत पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) में स्थानांतरित करने के लिए दौड़ पड़े। ऐसा करना क्यों आवश्यक था, क्या यह बिल्कुल आवश्यक था और वास्तव में, भविष्य के रूसी पेंशनभोगियों के लिए 1 जनवरी 2016 से क्या बदल गया है।

यह समझने के लिए कि रूस में पेंशन प्रणाली कैसे काम करती है, हमने दृश्य इन्फोग्राफिक्स और साक्षात्कार विशेषज्ञों का निर्माण किया। आपको पेंशन के एक वित्त पोषित हिस्से की आवश्यकता क्यों है, अगर आपने 1 जनवरी, 2016 से पहले रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) से धन हस्तांतरित नहीं किया है, तो क्या करना है, क्या 2016-2017 में एक वित्त पोषित पेंशन को स्थानांतरित करना संभव होगा और कैसे एनपीएफ और निजी प्रबंधन कंपनियों की सेवाओं पर आपको कितना खर्च करना पड़ेगा ...

आपके पास किस प्रकार की पेंशन है और इसकी गणना कैसे की जाती है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस वर्ष पैदा हुए थे, आप कितने वर्षों से काम कर रहे हैं और क्या आपने अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को 1 जनवरी, 2016 से पहले कहीं स्थानांतरित कर दिया है। उत्तरार्द्ध स्वतंत्र रूप से संभव बनाता है अपनी भविष्य की पेंशन का हिस्सा बनाएं (भाग - राज्य जमा करना जारी रखेगा)। नीचे हम आपको बताएंगे कि प्रत्येक समूह का एक रूसी किस पर भरोसा कर सकता है: 1966 से अधिक उम्र के, छोटे, "चुप", जो एनपीएफ में पैसा रखते हैं और जिन्होंने अभी-अभी काम करना शुरू किया है।

रूसी पेंशन प्रणाली (इन्फोग्राफिक्स)

1966 और उससे पहले जन्म लेने वालों के लिए

उन्हें शुरू में एक वित्त पोषित घटक के साथ या उसके बिना पेंशन चुनने का अवसर नहीं दिया गया था। उनके सभी भुगतान - वेतन का 22% - रूसी संघ के पेंशन कोष में जाते हैं।

1967 और उसके बाद जन्म लेने वालों के लिए

2015 के अंत तक, इस उम्र के रूसियों को चुनने का अधिकार था - भविष्य में केवल एक बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, जो राज्य द्वारा भुगतान किया जाता है, या भुगतान, जिसमें दो भाग शामिल होंगे - बीमा और वित्त पोषित। 1 जनवरी से "चुप" - जिन्होंने अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए किसी अन्य प्रबंधन कंपनी या एनपीएफ को नहीं चुना, एक शब्द में, उनके योगदान के साथ कुछ भी नहीं किया, स्वचालित रूप से वित्त पोषित हिस्सा खो गया। इसका मतलब यह है कि अब सभी योगदान जो नियोक्ता उनके लिए भुगतान करेगा वह केवल रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) में जाएगा।

मैक्रोइकॉनॉमिक्स पर ओटक्रिटी ब्रोकरेज हाउस के जनरल डायरेक्टर के सलाहकार सर्गेई खेस्तानोव के अनुसार, यह समझना काफी सरल है कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को निजी पेंशन फंड में स्थानांतरित करना है या निजी प्रबंधन कंपनी को: यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आपका कैसे वेतन रूस में औसत कमाई (32 हजार रूबल) के साथ तुलना करता है। 2015 में रोस्टैट डेटा के अनुसार करों को छोड़कर रूबल)। "यदि आप औसत से कम कमाते हैं, तो एफआईयू चुनना आपके लिए सबसे अधिक लाभदायक है, क्योंकि एफआईयू औसत टैरिफ पर भुगतान करता है। यदि आप औसत से अधिक कमाते हैं, तो अपनी पेंशन बचत को एनपीएफ में रखना अधिक लाभदायक है, जहां पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा व्यक्तिगत रूप से बनता है, ”विशेषज्ञ बताते हैं। जैसा कि आरएईएक्स (विशेषज्ञ आरए) में कॉर्पोरेट रेटिंग के निदेशक वेरोनिका इवानोवा याद करते हैं, पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा, बीमा भाग के विपरीत, रूबल में बनता है, अंकों में नहीं, इसके अलावा, संचित बचत विरासत में मिल सकती है।

स्मरण करो: 2015 से, सरकार ने पेंशन की गणना के लिए एक नया सूत्र पेश किया है: अब वे रूबल में नहीं, बल्कि अंकों में अर्जित किए जाते हैं। प्रमुख कारक वेतन का आकार, सेवा की लंबाई और जिस उम्र में कर्मचारी सेवानिवृत्त होगा।

स्वैच्छिक बीमा

अनिवार्य पेंशन बीमा के अलावा, स्वैच्छिक बीमा है। यह आपकी पेंशन के लिए खुद को बचाने का एक अवसर है: बीमा कंपनी या एनपीएफ के माध्यम से। योगदान की राशि, उनकी आवृत्ति और बाद में राशि का भुगतान कैसे किया जाएगा यह ग्राहक द्वारा स्वयं तय किया जाता है। विरासत के लिए व्यापक संभावनाएं एक महत्वपूर्ण अंतर है (इन्फोग्राफिक देखें - स्वैच्छिक पेंशन बीमा)। स्वैच्छिक बीमा कार्यक्रमों के बारे में जानकारी, एक नियम के रूप में, एक एनपीएफ या एक बीमा कंपनी की वेबसाइट पर प्रकाशित की जाती है, और सभी अतिरिक्त प्रश्न अपने कर्मचारियों से व्यक्तिगत रूप से, एक नियुक्ति करके या फोन द्वारा पूछे जा सकते हैं।

क्या आपको इस बारे में संदेह है कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को स्थानांतरित करना कहां बेहतर है? 2019 में कौन से नियम स्वीकृत और मान्य हैं?

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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एक आधुनिक व्यक्ति लगातार व्यस्त रहता है और भविष्य में पेंशन भुगतान के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए हमेशा समय नहीं निकाल पाता है।

तो आप अपने आप को उस विकल्प को चुनने के अवसर से वंचित कर सकते हैं जो बुढ़ापा सुनिश्चित करेगा। यह समझना महत्वपूर्ण है कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से से पेंशन फंड में फंड ट्रांसफर करने का उद्देश्य क्या है।

बुनियादी क्षण

आइए परिभाषित करें कि बीमा और वित्त पोषित पेंशन का क्या अर्थ है और इसे कैसे, कहाँ स्थानांतरित किया जाता है।

यह क्या है

पेंशन योगदान में एक बीमा और एक वित्त पोषित हिस्सा होता है। बीमा राशि को रूसी संघ के राज्य पेंशन कोष में स्थानांतरित किया जाता है और पेंशनभोगियों को भुगतान पर खर्च किया जाता है।

जो हिस्सा रहता है उसे संचयी माना जाता है, और यह व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में उस फंड में दर्ज किया जाता है, जिसे नागरिक खुद चुनता है।

वित्त पोषित हिस्सा दूसरी पेंशन है, और यह बढ़ सकता है अगर प्रबंधन संगठन की आय बढ़ जाती है।

पेंशन का यह हिस्सा उन योगदानों से बनता है जो नियोक्ता भुगतान करते हैं, साथ ही बीमा हस्तांतरण भी करते हैं।

ऐसी पेंशन प्राप्त करने के लिए, यह एक आवेदन तैयार करने और इसे किसी राज्य या वाणिज्यिक निधि के प्रतिनिधि को प्रस्तुत करने के लायक है।

पेंशन योगदान आय का 22% है और उस कंपनी के प्रबंधन द्वारा किया जाता है जिसमें व्यक्ति काम करता है। 16% बीमा पेंशन में जाते हैं, बाकी एक वित्त पोषित हिस्सा है।

पेंशन उपार्जन के वित्त पोषित हिस्से की राशि उस राशि को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है जो नागरिक के खाते में है और जिस अवधि के दौरान भुगतान की उम्मीद है।

स्वैच्छिक योगदान करने पर वित्त पोषित हिस्से में वृद्धि की जाती है।

यदि आप स्वयं खाते की भरपाई करते हैं, तो सरकारी एजेंसियां ​​​​उसी राशि को खाते में स्थानांतरित कर देंगी, लेकिन प्रति वर्ष 12 हजार रूबल के भीतर। यानी हम सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के बारे में बात करेंगे।

बचत खातों से पैसा निकालना संभव है:

• यदि खातों के मालिक की मृत्यु हो जाती है;
• यदि कोई व्यक्ति विकलांग व्यक्ति का दर्जा प्राप्त करता है;
• अगर परिवार अपने कमाने वाले को खो देता है।

अतिरिक्त स्थानान्तरण होने पर तत्काल भुगतान किया जा सकता है। वित्त पोषित प्रणाली केवल उन नागरिकों के लिए उपलब्ध है जिनका जन्म 1967 से पहले नहीं हुआ था।

यदि व्यक्ति धन के हस्तांतरण का ध्यान नहीं रखता है, तो वे स्वचालित रूप से बीमा भाग में स्थानांतरित हो जाएंगे, जिसके परिणामस्वरूप भविष्य में पेंशन भुगतान की राशि में भी वृद्धि होगी।

फंड क्या हैं (प्रकार)

ऐसे फंड हैं:

• राज्य - बजटीय, अतिरिक्त बजटीय;
• गैर-राज्य।

अतिरिक्त बजटीय कोष:

• रूस का पीएफ;

कानूनी विनियमन

गैर-राज्य पेंशन फंड के बारे में जानकारी 7 मई, 1998 नंबर 75 के संघीय कानून में निहित है।

कई नियामक दस्तावेज हैं जिन पर विचार करने की आवश्यकता है:

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा कहाँ स्थानांतरित किया जा सकता है?

कोई भी अपनी बचत को पेंशन फंड में सौंप सकता है।

प्रक्रिया निम्नलिखित है:

यदि आप पेंशन फंड कार्यालय को अनुरोध भेजते हैं तो आप सालाना संगठन बदल सकते हैं।

उपलब्ध विकल्पों की सूची

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को निवेश करने का तरीका:

किसी भी तरह की हरकत न करें	पैसा राज्य कोष में रहेगा, और Vneshkonombank इसका प्रबंधन करेगा। प्लस - धन वापस करने की गारंटी है। लेकिन केवल राज्य यह वादा नहीं करेगा कि बुढ़ापा सुरक्षित रहेगा।
वित्त पोषित हिस्से को एक निजी कंपनी में स्थानांतरित करें	धन राज्य संरचनाओं में रहेगा, लेकिन प्रबंधन उस संगठन द्वारा लिया जाता है जो पेंशन का निवेश करता है। धन की राशि प्रतिभूतियों, बांडों आदि में होगी, जिसके परिणामस्वरूप खाते के मालिक को लाभ प्राप्त होगा
गैर-राज्य पेंशन फंडों में से एक को प्राथमिकता दें	इस मामले में, वित्त पोषित हिस्सा एनपीएफ को भेजा जाता है, जो वित्तीय संपत्ति जमा करेगा।

कौन सा फंड चुनना है यह आप पर निर्भर है। लेकिन यह जानने योग्य है - यदि आप पेंशन फंड से संपर्क नहीं करते हैं, तो आप वित्त पोषित हिस्से में योगदान की 6 प्रतिशत राशि पर भरोसा नहीं कर सकते।

संगठन चुनते समय, आपको इसकी लाभप्रदता और विश्वसनीयता पर ध्यान देना चाहिए।

फंड ट्रांसफर करना ज्यादा फायदेमंद कहां है

अपनी पेंशन के अपने वित्त पोषित हिस्से को कहाँ स्थानांतरित करें? पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को राज्य पेंशन फंड में छोड़ना उचित है यदि आपकी पेंशन तक 10 वर्ष से कम समय बचा है।

अन्य मामलों में, गैर-राज्य निधि चुनना बेहतर है। निम्नलिखित बिंदुओं को स्पष्ट करें:

• क्या कंपनी के पास लाइसेंस है;
• वित्तीय विवरणों की समीक्षा करें;
• कितने पॉलिसीधारक;
• निवेश परिणाम।

सबसे पहले, वे फंड के इतिहास का अध्ययन करते हैं और पूछते हैं कि कौन सी शर्तें पेश की जाती हैं। बेशक, कोई भी गारंटी नहीं देगा कि भविष्य में पेंशन बढ़ाई जाएगी, लेकिन बचत खोने के जोखिम की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।

तो, फंड के प्रकार पर ध्यान दें:

बंदी	वह कंपनियों के कॉर्पोरेट पेंशन कार्यक्रमों के प्रचार में लगे हुए हैं। पेंशन रिजर्व बचत से बड़ा है। यह वेलफेयर, ट्रांसनेफ्ट, नेफ्टेगारंट आदि है।
निगमित	संस्थापक के पेंशन कार्यक्रमों में कार्य करता है। ग्राहकों की बदौलत बचत का हिस्सा सालाना बढ़ता है। यह है, उदाहरण के लिए, नोरिल्स्क निकेल
सार्वभौमिक	वित्तीय समूह पर निर्भर नहीं है। नागरिकों और कंपनियों दोनों की सेवा की जाती है। अधिक सेवानिवृत्ति बचत। यह यूरोपीय पीएफ, किट फाइनेंस है
प्रादेशिक	एक या अधिक क्षेत्रों में कार्य करता है। स्थानीय अधिकारी सहायता प्रदान करते हैं। यह, उदाहरण के लिए, खांटी-मानसी एनपीएफ है

मुख्य संकेतकों में संपत्ति, भंडार, बचत, बीमित व्यक्तियों की संख्या, पेंशन आरक्षित, निधि की स्थापना की तारीख आदि शामिल हैं।

चुनते समय निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार करें:

लेकिन ऐसे सभी संगठन भरोसेमंद नहीं होते हैं, क्योंकि कुछ प्रतिकूल परिस्थितियों, देरी से भुगतान आदि की पेशकश करते हैं।

ऐसी कई असुविधाएँ बीमाधारक के लिए एक जोखिम पैदा करती हैं कि वे एक गैर-राज्य फर्म में बदल जाते हैं। इसलिए, प्रत्येक संगठन की रेटिंग, विश्वसनीयता के स्तर, लोगों की समीक्षाओं का अध्ययन करें।

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा राज्य पेंशन कोष में वापस किया जा सकता है:

• अगर ऐसी कोई इच्छा है;
• इस घटना में कि कोई घटना हुई है जिसमें धनवापसी की आवश्यकता थी।

लेकिन अगर वांछित है, तो प्रबंधन कंपनियों या एनपीएफ में से किसी एक को धन पुनर्निर्देशित करने की संभावना बनी हुई है। पीएफ आरएफ में ट्रांसफर करने के लिए आपको एक आवेदन लिखना होगा। लेकिन ऐसा साल में एक बार से ज्यादा बार नहीं करना चाहिए।

आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

• पहचान;
• घोंघे;
• पीएफ आरएफ द्वारा जारी अन्य प्रतिभूतियां।

निम्नलिखित मामलों में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को एनपीएफ से पेंशन फंड में स्थानांतरित करना अनिवार्य है:

• एनपीएफ को उसके लाइसेंस से वंचित कर दिया गया है;
• चेहरा मर गया है;
• अनुबंध की अवधि समाप्त कर दी गई थी, जो अनिवार्य बीमा कार्यक्रमों के तहत संपन्न हुई थी;
• एनपीएफ दिवालिया है और दिवालियेपन की कार्यवाही खुली है।

कौन सी जगह सुरक्षित है

आप ऐसी तालिका में डेटा पर भरोसा कर सकते हैं:

यदि कोई व्यक्ति किसी संगठन के पक्ष में चुनाव नहीं करता है, तो वित्त पोषित भाग का 6% रूसी संघ के पेंशन कोष में रहता है। और ऐसे फंड 2019 से शून्य हो जाते हैं, यानी उन्हें बीमा भाग में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

वीडियो: पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को कहां स्थानांतरित करना है?

इस मामले में व्यक्ति को कोई ब्याज नहीं मिल सकता है, क्योंकि यह पैसा पीएफ आरएफ का कर्ज चुकाता है। बीमा पेंशन का बड़ा नुकसान यह है कि यह विरासत में नहीं मिल सकता है।

अगर आप तय करते हैं कि आप एनपीएफ में फंड ट्रांसफर करेंगे:

कैसे पता करें कि राशि कहाँ स्थानांतरित की गई है

कुछ संगठनों में, बीमाकर्ताओं से एजेंसी प्राप्त करने वाला नियोक्ता कर्मचारियों को बीमा के लिए एक से अधिक कंपनी विकल्प प्रदान कर सकता है।

इन स्थितियों में, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को गैर-राज्य निधि में स्थानांतरित करना केंद्रीकृत है।

कर्मचारी को एक निश्चित फंड (उदाहरण के लिए, गज़फोंड को) के लिए एक आवेदन लिखना चाहिए और अधिकृत व्यक्तियों के लिए एक नमूना तैयार करना चाहिए जो धन के हस्तांतरण से निपटेगा।

नियोक्ता स्वयं पंजीकरण प्रक्रिया को अंजाम देते हैं। इसके अलावा, वे प्रत्येक आकर्षित ग्राहक के लिए बीमाकर्ताओं से ब्याज प्राप्त कर सकते हैं।

कर्मचारियों को हमेशा यह भी याद नहीं रहता कि उन्होंने किस फंड में आवेदन किया था।

या वे बस यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वित्त पोषित हिस्सा समय पर प्राप्त हुआ था, और व्यक्तिगत खाते बनाए गए थे।

एक और स्थिति उत्पन्न हो सकती है जब कोई व्यक्ति अपने एनपीएफ को नहीं जानता है जहां बीमा किया गया था। उदाहरण के लिए, उस संगठन की ओर से कोई सूचना नहीं आई जिसके साथ अनुबंध संपन्न हुआ था।

एनपीएफ कैसे पता करें:

रूसी संघ के राज्य पेंशन कोष के क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करें	आखिर रजिस्ट्रेशन के वक्त इस फंड में आवेदन दिया गया था। इसका मतलब है कि वे आपको पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के हस्तांतरण के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
यदि आप किसी राज्य निकाय के विभाग में नहीं आ सकते हैं	फिर इस तरह आगे बढ़ें - जिस कंपनी में आप काम करते हैं उसके अकाउंटेंट से संपर्क करें। लेखा विभाग अनिवार्य बीमा के लिए स्थानान्तरण करता है, जिसका अर्थ है कि उनका पीएफ के साथ निरंतर संबंध है
राज्य सेवा की वेबसाइट पर जाएं और जब आप एसएनआईएलएस में प्रवेश करेंगे तो आप रुचि की जानकारी का पता लगा सकेंगे	ऐसा करने के लिए, आपको पोर्टल पर पंजीकरण करने की आवश्यकता है, इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर, यूईसी (यदि कोई हो) की पुष्टि करें। फिर आप अपने व्यक्तिगत खाते में जा सकते हैं और सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं
उस बैंक से संपर्क करें जिसके साथ राज्य पीएफ ने समझौता किया है	यह Sberbank, UralSib, GazPromBank, आदि हो सकता है।