გოგონა მამაკაცთა გუნდის ფსიქოლოგიაში. ისინი ხვდებიან თავიანთი ტანსაცმლით. ბიზნესისა და გუნდისადმი ერთგულება

რაიმე მიზეზის გამო, ითვლება, რომ მამაკაცებთან მუშაობა უკეთესია და მშვიდია. ასეა? ქალთა ფსიქოლოგია განსხვავდება მამაკაცისგან - აქ ვერაფერს გააკეთებთ. როგორ მოვიქცეთ და რა უნდა გავაკეთოთ, რომ მამაკაც გუნდში მუშაობა სასიამოვნო და შედეგიანი იყოს? შევეცადოთ განვიხილოთ რამდენიმე სტერეოტიპული მოსაზრება ამ საკითხთან დაკავშირებით.

აზრი. რეალურმა კაცებმა იციან, რომ ქალი სუსტი არსებაა, ამიტომ ისინი დააზღვევენ ქალბატონს, ხელს მისცემენ და იქცევიან ბატონებო.

არა. როგორც კი ქალი შედის მამაკაც კოლექტივში, იგი წყვეტს სუსტი სქესის წარმომადგენლებს. არავინ გაპატიებს შეცდომების გამო, ცრემლი მოიწმინდა, გაითვალისწინოს ცუდი ჯანმრთელობა. ისინი შეიძლება იყვნენ უხეში, გააკეთონ შენიშვნა.

და ეს არ არის მამაკაცის სიჯიუტეზე ან მათ ტაქტიანობაზე, უბრალოდ ის არის, რომ ეს არის მამაკაცის გუნდში თამაშის წესები. ყოველთვის არის მკაცრი ბრძოლა, ყოველთვის არის გამარჯვებული და დამარცხებული, ხოლო პრიზი არის ფული ან წარმატება.

გამომავალი: კაცთა გუნდში ქალი უნდა იყოს თანაბარი მოთამაშე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ის დაკარგავს. აქედან გამომდინარე, დასკვნა: გუნდის მოთამაშედ გახდომა.

აზრი. მამაკაცთა გუნდში ქალი ყოველთვის ყურადღებით აკვირდება. ლამაზი კაბები და სამკაულები, მაკიაჟი და სუნამო უზრუნველყოფს მის აღფრთოვანებას და პოპულარობას.

ისევ არა. მამაკაცები უფრო მეტად ვნებიანად ასრულებენ თავიანთ საქმეს, ვიდრე თქვენ ფიქრობთ და ყურადღებას არ მიაქცევთ, ვიდრე სუნი აქვთ. ეს არის მამრობითი ფსიქოლოგიის მახასიათებელი - არ შეამჩნიოთ პატარა რამ. გარდა ამისა, მუდმივად ყურადღების ცენტრში ყოფნა და თქვენი გარეგნობის შესახებ წუხილი შეგიძიებთ სტრესს - ასე ამბობენ ფსიქოლოგები.

და თქვენი სამოსი, ყველანაირი ბლუზები რაფებით, კაბებით საცვლები და კიდევ უფრო მეტი სამოსი, უფრო მაღიზიანებს საპირისპირო სქესის კოლეგების კოლეგები. ისე, თქვენ უცნაურად გამოიყურება მამაკაცთა შორის კოსტუმები.

ამიტომ გამომავალი: სწორად ჩაცმა.

აზრი. ყველა კაცი მოგხედავს, და ვიღაცას შეუძლია ხელი და გული შესთავაზოს.

არ არის ფაქტი. სამუშაო კაცები უფრო მეტად აღელვებენ თქვენს პროფესიულ თვისებებზე და მხოლოდ ამის შემდეგ ხედავენ თქვენში ქალს - ლანჩზე ან სამუშაო დღის დასრულების შემდეგ. და სამუშაო ადგილზე არჩეულს ეძებს უშედეგო ბიზნესია. მათ უკავშირდება მამრობითი ძმობის ძლიერი ბორკილები.

გამოსავალი: გახდი პროფესიონალი. ნუ შეგეშინდებათ თქვენი ცოდნის სწავლისა და გაუმჯობესების.

აზრი. ქალბატონმა, რომელიც მამაკაცთა გუნდში აღმოჩნდა, უნდა დაივიწყოს, რომ ქალია და თანაბარი პირობებით დაუკავშირდა მამაკაცებს.

უშედეგოდ. თქვენ შეგიძლიათ აითვისოთ მათი ქცევის სტილი, ჩამოაყალიბოთ კუნთები, ისწავლეთ ბასში ლაპარაკი, მაგრამ მაინც არ გახდებით "თქვენი". ქვეცნობიერის დონეზე მყოფი კაცები იგრძნობენ, რომ ეს სტილი შენთვის უცხოა. და დაზოგე ნერვები. ქცევის მამაკაცი სტილს ართმევს ძალას და ახშობს ნერვულ სისტემას. თქვენ წინაშე დგას ნაადრევი სიბერე, მამაკაცების მხრიდან უარყოფითი დამოკიდებულება და მარტოობა.

გამოსავალი: უკეთესი იყავი შესანიშნავი "მსახიობი" და გამოიყენე პირადი ხიბლი. ვერავინ ნახავს მას, მაგრამ ვერავინ შეძლებს წინააღმდეგობას.

აზრი. მარტივია მამაკაცთან საერთო ენის პოვნა და დამეგობრება.

ბოდვა! მამაკაცი ამტკიცებს საკუთარ თავს სამსახურში, მაგრამ მათ არ სურთ მეგობრობა. მათ ასევე ძალიან ეშინიათ ემოციებისგან - ქალი მეგობრობისა და საუბრის შეუცვლელი ატრიბუტი. მათ შორის, არსებობს მოსაზრება, რომ თუ ქალი აჩვენებს ემოციებს, მაშინ ის ისტერიულია.

მამაკაცებთან საუბრის დროს, გამორიცხეთ საუბრებისგან სამზარეულოს თემები, თქვენს შვილებზე, ნუ აანალიზებთ თანამშრომლების პირად ცხოვრებასა და ქცევებზე, არ გამოიჩინეთ ინტერესი სხვისი პირადი ცხოვრების მიმართ, ნუ შეატყობინებთ თქვენს დაავადებებს.

გამოსავალი: აჩვენეთ ნაკლებად ძალადობრივი ემოციები, ისწავლეთ მათი დამალვა და ნუ აიტვირთებთ თანამოსაუბრეს თქვენს პრობლემებზე.

ეს ყველაფერი აზრი არა აქვს, მერწმუნეთ. თუ თქვენი მოწინააღმდეგე ხედავს თქვენს რეაქციას ასე, მაშინ თქვენ დაკარგეთ - ეს არის მამრობითი გუნდის წესი. უფრო მეტიც, ეს არ არის რეაქცია პირადად თქვენზე, არამედ თქვენს პოზიციაზე. და დიდხანს ნუ დაიჭირე საკუთარ თავში მწუხარება, იგი არ მიიღება მამაკაცთა გუნდში. ის ასევე კლავს ნერვულ უჯრედებს და აზიანებს თქვენს რეპუტაციას.

გამოსავალი: უპასუხეთ უხეშ კაცს მშვიდად, თანაგრძნობის დაკარგვის გარეშე, პარიკი ძალიან ჩუმად, პაუზების დაცვით. ეს ხელს უწყობს.

აზრი. მამაკაცი აბსოლუტურად არ არის ადაპტირებული ცხოვრებაში.

ისინი ასე არ არიან, ასე არ უნდა იფიქროთ. ნუ გახდები მათთვის დიდი სახლის დედა ან ბედია. ისინი უარს არ იტყვიან და ამას ნამდვილად ისარგებლებენ.

გამოსავალი: გამბედაობა მოახდინეთ და თქვენი ინსტინქტები სხვა მიმართულებით დაარეგულირეთ.

აზრი. მამაკაცი საქმიანი ხალხია და მადლიერი იქნება თქვენი რჩევებისთვის.

არასდროს! ნებისმიერი რჩევა, რაც ქალს მამაკაცს აძლევს, მათ მიერ აღიქმება, როგორც კრიტიკა.

გამოსავალი: არ უნდა გააკრიტიკო, არამედ ქება!

აზრი. ძნელია შეეგუო მამაკაცურ გუნდს. კაცები ქალებს მეორე კლასის არსებად თვლიან.

მცდარი წარმოდგენა. ამ კაცებმა შეიძლება აღმოჩნდნენ მშვენიერი ხალხი და კარგი საქმის კოლეგები. თუ თქვენ დაიცავთ მთავარ წესს: იყავით ნორმალური ადამიანი, იცოდეთ თამაშის წესები მამაკაცთა გუნდში და მიჰყევით მათ, სანამ ქალი რჩება.

მამაკაცებს არ მოსწონთროდესაც ქალი:

ხმამაღლა იცინის

ძალიან ბევრს ლაპარაკობენ

საყვედურებს უყურებს

გადაწყვეტილების მიღებამდე დიდი ხნის განმავლობაში ფიქრობს

თავისი შეცდომების გამოფიტვით

იგი თავის კარიერაში წარუმატებლობას ხსნის, როგორც მამაკაცურ შოვინიზმს.

მამაკაცებს მოსწონთ:

ჯანსაღი კონკურენციის სულისკვეთება

მათი გენიის აღიარება

რისკების აღების უნარი

Თავდაჯერებულობა

ინიციატივა.

როგორც უცნობმა, მაგრამ ბრწყინვალე ავტორმა თქვა: "ყველაფერი, რასაც მამაკაცი აკეთებს, ქალის გულისთვის კეთდება". ამ გაგებით, ქალი ძლიერი იარაღია როგორც გუნდის შიგნით, ასევე გარე კომპანიებთან მუშაობის დროს. მაგრამ როდესაც "ძლიერი სქესის" ჭარბობს, ქალისთვის მუშაობა შეიძლება გახდეს სრული იმედგაცრუება.

ქალები ვენერასგან არიან, ხოლო კაცები მარსიდან

ეს პრინციპი მუშაობს არა მხოლოდ პირად ურთიერთობებში, არამედ მუშებშიც. რა მოხდება, თუ "მარტელები" უფრო მაღალია მასშტაბებს?

მამრობითი გუნდი ხასიათდება სიმტკიცით, კონკურენტუნარიანობით, იერარქიით. მასში მეგობრობის ადგილი ნამდვილად არის, მაგრამ მამაკაცის ურთიერთქმედების მთავარი ასპექტია პროფესიონალური პრობლემების ერთობლივი გადაწყვეტილებების ფოკუსირება. კოლეგა, სქესის მიუხედავად, აფასებს, პირველ რიგში, მის პროფესიონალიზმს და მხოლოდ ამის შემდეგ მის პიროვნულ თვისებებს. ქალებში, სიტუაცია სრულიად განსხვავებულია. მამრობითი გუნდში მუშაობას აქვს როგორც დადებითი, ასევე უარყოფითი მხარეები.

ამერიკული კვლევების თანახმად, მამაკაცთა გუნდში სამართლიანი სქესის არსებობა სასარგებლოა, რადგან ეს მუშებს ამსუბუქებს და 15% -ით ზრდის შრომის პროდუქტიულობას.

ქალი და ქალი კოლექტივში განსხვავებაა ცერებრალური ნახევარსფეროების მუშაობის გააქტიურება. ქალი გრძნობს მარჯვენა ნახევარსფეროში, მას აქვს უფრო ძლიერი უნარი შემოქმედებისთვის, უფრო ემოციურობა და ყურადღება წვრილმანებზე, რომლებიც შორს არის ყოველთვის აუცილებელი სამუშაოში, მაგრამ ამავე დროს მას აქვს მრავალი დაჟინება და თანმიმდევრულობა. მამაკაცები ძირითადად მარცხენა ნახევარსფეროზე ფიქრობენ, აქვთ მეტი სიწმინდე, თანმიმდევრულობა და კონკრეტული მოქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს შედეგს.

ხიბლი, ხიბლი, ხიბლი - ქალის მთავარი იარაღი. სასიამოვნო გარეგნობა და დროულად ჩაცმის უნარი ქალს ნებისმიერ სიტუაციაში დაეხმარება. მნიშვნელოვანია, რომ ღირსეულად წარმოუდგინოთ თავი და სწორად გამოიყენოთ გარეგნობის უპირატესობები, მაშინ გარშემომყოფები უფრო რბილი და თავაზიანი იქნებიან თავიანთ ქცევებში. მაგრამ არსებობს კიდევ ერთი ვარიანტი: სამსახურში მამაკაცი თქვენ მხოლოდ სპეციალისტად დაინახავთ, ყურადღება არ მიაქციოთ გენდერულ განსხვავებებს და თუ შეცდომით დაუშვებთ, გახადეთ საკუთარი თავი ”სატენდერო ლილი ყვავილი”, შემდეგ, საბოლოო ჯამში, თქვენ მოგიწევთ იმით დაემშვიდობოთ ადგილს.

რა სირთულეები შეიძლება იყოს

პირველი სირთულე არის ქალის გადაჭარბება მენეჯმენტისა და კოლეგების მხრიდან. ფაქტია, რომ არსებობს გარკვეული სტერეოტიპი, რომ ქალს შეუძლია საქმის გაკეთება უფრო მტკიცე, ყურადღებით და უფრო მეტხანს. ამავე დროს, მენეჯმენტს შეუძლია ენდოს ორივე სქესის წარმომადგენლებს, შეასრულონ სხვადასხვა ტიპის დავალებები და უფრო მეტი ტვირთი მოიტანონ "პასუხისმგებელ" ქალებზე. და სამართლიანმა სექსმა, როგორც დაჟინებულობამ, ყურადღებისამებრ, პუნქტუალობამ შეიძლება განიცადოს ეს უსამართლობა.

მეორე სირთულე შეიძლება იყოს თავად ქალების გაუმართლებელი მოლოდინი. ვინაიდან მამაკაცთა გუნდზე ვსაუბრობთ, ახლა, არდადეგების წინა დღეს, ქალები განსაკუთრებულ ყურადღებას მოითხოვენ. თუ გუნდში ურთიერთობა ახლოსაა, ეს კარგია. თუ მამაკაცები არ არიან მიდრეკილნი ყვავილების და საჩუქრების სამართლიან სქესზე შხაპის მიღებაზე, მაშინ აქცენტი შეიძლება გუნდში გადაიტანონ ურთიერთობებში.

მესამე სირთულე შეიძლება იყოს მამაკაცური ცრურწმენები ქალების მიმართ, რომლებიც ატარებენ სამუშაო ურთიერთობებს. ბევრი ადამიანი პლატონის ნათქვამის შესაბამისად ფიქრობს: ”… მათი ბუნებით, როგორც ქალს, ასევე მამაკაცს შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს ყველა საქმეში, მაგრამ ქალი ყველაფერზე სუსტია, ვიდრე მამაკაცი”, ამიტომ ქალების მრავალი მიღწევა არ არის შეფასებული ან მიეწერება გარემოებები.

გარეგნობა

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს გარეგნობის საკითხს. როგორი უნდა იყოს ქალი მამაკაცის გუნდში?

აუცილებელია დაიცვას კლასიკური წესი: ან კისრის ხაზი ან ღია ფეხები, მაგრამ არცერთი მათგანი ერთად. მნიშვნელოვანია, რომ აქ არ მოხდეს ზედმეტობა, რადგან ქალი უნდა დარჩეს თავმოყვარე ადამიანი სტილის იმპულსური გრძნობით. სასურველი ფერები კლასიკურია: შავი, თეთრი, ლურჯი. ამავდროულად, თქვენ შეგიძლიათ ყურადღება გაამახვილოთ თქვენი ტანსაცმლის ნებისმიერ ნაწილზე ან თმის ვარცხნილობაზე თმის ლაქების, მუწუკების სახით და კიდევ აჩვენოთ თქვენი ინდივიდუალობა.

ფსიქოლოგებმა დიდი ხანია აღმოაჩინეს, რომ ქალს, სხვების დაკვირვების ქვეშ, სტრესი აქვს მისი უკეთესობისკენ და უკეთესობისკენ. ამასთან, ქალის სურვილს, რომ მაქსიმალურად ნათელი გახადოს, შეიძლება გააღიზიანოს მისი მამაკაცი კოლეგები.

თუ ახალ გუნდს უერთდებით მამაკაცური ატმოსფერო, შეეცადეთ დაამატოთ მამაკაცის აქსესუარები და ნივთები თქვენს გარდერობში. ყოველივე ამის შემდეგ, შარვალი უფრო კომფორტულია და ისინი დაგეხმარებათ "გახდეთ თქვენი მეგობარი ბიჭი" შესაბამის დროს.

რომელი როლი აირჩიოს?

თუ მამაკაცი ირჩევს ორი როლისგან - ლომი ან მელა, მაშინ ქალი ასევე იქნება კომფორტული ამ როლებით.

ლომს ეშინია ხაფანგების, და მელას ეშინია მგლების: ამიტომ, თქვენ უნდა იყოთ მელავით, რათა შეძლოთ ხაფანგების თავიდან აცილება, ხოლო ლომი მგლების შესაშინებლად. მელა აერთიანებს ისეთ თვისებებს, როგორიცაა მანევრირების შესაძლებლობა, იწინასწარმეტყველებს მოვლენების მიმდინარეობას, მალავს მათ ჭეშმარიტ მიზნებსა და განზრახვებს, იყავით ფხიზელი, ფრთხილად, იცოდეთ როგორ არ მოხვდებოდეთ დასახული ხაფანგები, არბევთ მათ კვალს და ა.შ. ლომები ყველაზე ხშირად მოქმედებენ უშუალო გზით, ძალის ზეწოლის გამოყენებით - და ყველაზე ხშირად ხაფანგში ხვდებიან. მათი მთავარი პრინციპია მტრის განადგურება გადამწყვეტ მომენტში ღია საბრძოლო მოქმედებებში. იდეალური ტიპისაა ადამიანი, რომელსაც აქვს გამანადგურებელი ძალა და სიმტკიცე ლომის, სისწრაფისა და მზაკვრული მზისა.

ქალი უნდა იყოს ჭკვიანი, გადაიზარდოს მზაკვარი - და დაჟინებული, შორსმჭვრეტად გადაქცეული.

რა წესების დაცვაა საჭირო მამაკაცთა გუნდში?

1. ქალი წარმატებას მიაღწევს, ვინც არა მხოლოდ კარგად გამოიყურება, არამედ კარგად ასრულებს თავის საქმეს.
2. არ დაიწყოთ საოფისე რომანები, რადგან ისინი, როგორც წესი, მთავრდება არაფრით ან თუნდაც ზიანს აყენებენ ორივე მონაწილეს.
3. მუდმივად ისწავლეთ ახალი, სასარგებლო სამუშაო.
4. თქვენ უნდა იყოთ მზად იმისთვის, რომ მამაკაცებს არ მოსწონთ საკუთარი შეცდომების აღიარება და, სანამ ბოლომდე აცვიათ დარწმუნებული ცოდნის ნიღაბი, მაშინაც კი, როდესაც ისინი სრულყოფილად არ არიან დარწმუნებული თავიანთი შესაძლებლობების შესახებ.
5. მამაკაცთა გუნდში არსებობს უსიტყვო წესი: "კოლეგებისადმი პრეტენზია სისუსტის ნიშანია."
6. დასაფასებელია როგორც მთელი გუნდის, ასევე მასში შემავალი თქვენი ჯგუფის ერთგულება.
7. შეამოწმეთ თქვენი გრძნობები, არ ჩააგდოთ სამუშაო ადგილები და გაითვალისწინეთ მოქცევის ყურადღება. შეეცადეთ შეინარჩუნოთ სიმშვიდე ნებისმიერ სიტუაციაში.

როგორ შეიძლება ნაზი ქალი თევზი, თუნდაც რთული და დიდი, ინტელექტუალური და მიზანდასახული, გადარჩეს მამრობითი ზვიგენებისგან? როგორ შევუერთდეთ მამრობითი გუნდს და არ შეგჭამოთ? და ასევე იცავდეს კარიერას ასეთ გუნდში, თქვენი ქალურობის ჩაშლის გარეშე? ქვემოთ მოცემულია ყველა ამ კითხვაზე პასუხი!

მამრობითი გუნდი და მისი მახასიათებლები

მამაკაც გუნდში არ არის ჩვეულებრივ ბევრი ლაპარაკი და პირადი ცხოვრების განხილვა. მამაკაცებს არ აინტერესებთ ინტრიგები და ჭორები სამსახურში. თუ ისინი ჭორაობენ, მაშინ ექსტრემალურ შემთხვევებში, არა დიდხანს და სამუშაო ადგილის გარეთ. მათ ძირითადად დაინტერესებული აქვთ სამუშაო მომენტები, საკუთარი შრომის შედეგი და კარიერის ზრდა. ეს არის მათი ქცევის კულტურა სამსახურში.

თავიანთ კარიერაში, ისინი პრინციპულები არიან, ისინი მხოლოდ ბიზნესზე ფიქრობენ, ისინი გაანადგურებენ ყველას, ვინც მიიღებს თავის გზას. მხოლოდ მათ იციან სიტუაცია ოფისში, არც უფროსებმა შეიძლება არ იცოდნენ კონფლიქტების შესახებ. და ისინი მტერთან განადგურებენ ღირსეულად, ლამაზად, უშეცდომოდ, თავიანთი მიღწევებით, იდეებით, ნებისყოფით, აგრესიით (თუ ეს ნამდვილი ადამიანია). ისინი პირდაპირ ფიქრობენ, რომ ისინი გამოიყენება პრობლემების გადასაჭრელად და არა უსასრულოდ განიხილონ ისინი. ერთი სიტყვით, ბუნებრივი აგრესია და ძალა არის ასახული კარიერასა და მიღწევად. ეს ყველაფერი არ ნიშნავს იმას, რომ მამაკაცი ბოროტი ან სასტიკია. უბრალოდ, ისინი ამ გზით არიან მოწყობილი. ეს მათი ფსიქოლოგიაა. ნათლად არის განსაზღვრული მათი ქცევის სტანდარტები.

სხვაობა მამრობითი გუნდი და ქალი

მამრობითი და ქალი გუნდები მნიშვნელოვნად განსხვავდებიან ერთმანეთისაგან. პირველ შემთხვევაში, თანამშრომლები ორიენტირებულნი არიან შედეგებზე, არ ერევა პირად საქმიანობაში. მათ უყვართ უხეში ხუმრობები და "ძლიერი სიტყვა". ისინი ასევე ცოტათი საუბრობენ თავიანთ საყვარელ თემებზე: მსოფლიო ამბები, ფეხბურთი, თევზაობა, თამაშები, ახალი ტექნოლოგია, მანქანები. მათ აქვთ ემოციების გარეშე მოქმედება. ეს არის მამაკაცთა გუნდის ფსიქოლოგია. მაგრამ კოლექტივის მეორე ტიპი ხასიათდება შემდეგით:

• მუდმივი ჭორები;
• ინტრიგა;
• ცილისწამება;
• ლატენტური სიძულვილი ერთმანეთის მიმართ.

გილოცავთ: თქვენ საბოლოოდ იპოვნეთ თქვენი ოცნების სამუშაო! კარიერული შესაძლებლობები შეუზღუდავია. დასვენება უსასრულოა. ხელფასი - თქვენ ვერ დახარჯავთ მას მთელი სიცოცხლის განმავლობაში. მაგრამ არის ერთი პატარა დეტალი: ხვალვე ნახავთ სრულიად მამაკაცურ გუნდს. იმდენად, რომ ფანჯარაში არსებული კაქტუსიც მამრობს. რა უნდა გავაკეთოთ ახლა - მოხვდება? ან გიხაროდენ, მოულოდნელ იღბალს? რამდენად სწრაფად შეგიძლიათ მიიღოთ ცვლილებები თამაშის წესებში? ყოველივე ამის შემდეგ, მამაკაცთა გუნდში მყოფი ქალი აღმოაჩენს ქცევის ახალ, უცნობ და უჩვეულო მოდელს ძლიერი სქესისთვის.

სად წავედი?

რაც შოკისმომგვრელია კარებიდან, არის აგრესიულობის მაღალი დონე. მამრობითი ჯგუფში ჩამოყალიბებულია მკაფიოდ გამოხატული იერარქია: აქ არიან ლიდერები, არის ნაყარი, კუთხეში - აუტსაიდერები. ტერიტორიისა და სტატუსისთვის ბრძოლა მიმდინარეობს: ზოგჯერ ღიად, ზოგჯერ ქვეცნობიერად. კაცები ერთმანეთს ეჯიბრებიან, კრეფენ, ასწავლიან თავიანთ ძალასა და მზადყოფნას, დაიცვან თავიანთი "ქონება".
ეს შეცდომაში შეჰყავს ქალს: ცდილობს აგრესიული ქცევის კოპირებას, იგი არ ითვალისწინებს იმ ფაქტს, რომ მამაკაცი მშვიდად ესმის ბრძოლის კონვენციებს, ხელს უშლის მას სამუშაოზე ან პირად ურთიერთობებში გავრცელებას.

მათთვის კონკურენცია და მეტოქეობა ნაცნობი ბუნებრივი პროცესია, თამაშის ნაწილია. ახლა ისინი სასტიკად კამათობენ იმაზე, თუ ვინ მიიღებს კომფორტულ სკამს ან ვინ დაჯდება ფანჯარასთან - და ერთი წუთის შემდეგ ისინი მშვიდობიანად სვამენ ყავას. ქალი, არსისთვის გარეგანი მანიფესტაციის გათვალისწინებით, განიცდის ძლიერ სტრესს და გამოაცხადებს სამხედრო მოქმედებებს, ფიქრობს, რომ მან შეძლო საკუთარი თავის მოკვლა მტრები.

მეორე ქალი შეცდომა ამას უკავშირდება - იმ სივრცის საზღვრების შემოჭრა, რომელსაც მამაკაცები იცავენ, როგორც მათი გავლენის ზონას. მასში შედის მასალა (კომპიუტერი, ხელსაწყოები, ავტოსადგომი) და რეზიუმე (მისი ნაწარმოების ნაწილი, პროფესიული საქმიანობა და კვალიფიკაცია). ახლა გესმით, რატომ ძალადობენ მამაკაცები ქალების რჩევების შესახებ, რა და როგორ უნდა გააკეთონ სამსახურში? ან დასუფთავება მათი მაგიდის გარეშე?

და მესამე შედეგი: მამაკაცთა გუნდში მყოფი ქალი უკეთესი იქნებოდა, რომ არ ჩქარობდეს მეგობრობას თავისთვის, ჯგუფის იერარქიის გაცნობიერების გარეშე. დაუფიქრებლად შეუერთდება აუტსაიდერებს, ის საკუთარ თავს გადასცემს ზოგიერთ უპატივცემულობას ან თუნდაც დანარჩენის გუნდის მხრიდან მათ მიმართ ზიზღს. ვინ იცის, როგორ იმოქმედებს ეს კარიერის ზრდაზე?

და რა ვქნა?

სინამდვილეში, ცუდი არაფერია. კაცებმა კარგად იციან, რომ თქვენ არ უნდა დაიცვან ეს წესები. ამასთან, შეიძლება სასარგებლო იყოს თქვენი კომპეტენციის არეალის დაუყოვნებლივად განსაზღვრა: მომავალში თავიდან აიცილებთ ყავის გაკეთების დაჟინებულ სურვილებს, სამუშაო პროცესის ორგანიზებისადმი მიღებულ რეკომენდაციებს და კიდევ გამორიცხავთ უსიამოვნო შევიწროებას შეშფოთებული კოლეგების მხრიდან. მზად იყავით მამაკაცებისთვის, რომ განმეორებით შეეცადონ შეამოწმოთ თქვენი თავდაცვა - მაგრამ მოიქეცით ეს როგორც თამაშის ნაწილი, და არა აგრესიის მოქმედება.

ამავე დროს, თქვენ ნამდვილად არ უნდა მოხვდეთ ღრმა თავდაცვაში, იფიქროთ, რომ გარშემორტყმული ხართ მოწინააღმდეგეებით, კოლეგებთან კომუნიკაცია მშრალად, ცივად და ექსკლუზიურად ბიზნესზე. გუნდიდან მოშორებით, რითაც მიუთითებთ მათ, რომ სავარაუდოდ მათზე უკეთესი, უფრო მაღალი და ბრძენი ხართ. რამდენად მეგობრული ფიქრობთ, რომ ეს იქნება? რამდენად სწრაფად აღმოჩნდებით სრულ ინფორმაციულ ვაკუუმში? ყველაზე ხშირად, ასეთი დამამშვიდებელი ქცევა გუნდში ქალების მიმართ მამრობითი აგრესიის მიზეზია. მიიღეთ მაგალითი მამაკაცთაგან: სავსებით შესაძლებელია იყოს კომუნიკაბელური და პასუხისმგებლობის მქონე, კომუნიკაციის შენარჩუნება და ერთობლივი მოწევა შესვენებების გარეშე, პირადი სივრცის საზღვრების გადალახვის გარეშე.

სხვათა შორის, პირადზე: მამაკაცებისთვის, სამუშაო პრიორიტეტია, ამიტომ ყველა საშინაო პრობლემა, შეყვარებულები და ნათესავები უნდა დარჩეს კარის მიღმა. მკაცრად იმედგაცრუებული:

• საათობით გათიშეთ ტელეფონით, ესაუბრეთ მეგობარ ქალებს მოდის სიახლეების შესახებ;
• ყოველ წუთს დაურეკეთ სახლს, რათა გაარკვიოთ, რა გამოიყენა თქვენსმა შვილმა სადილზე და რა ნიშნები მოუტანა მან დღეს;
• დატოვეთ სამუშაო ადგილი პირადი საკითხებისთვის - განსაკუთრებით საპარიკმახერო ვიზიტისთვის.

თუ თქვენი არყოფნა ნამდვილად მნიშვნელოვანი მიზეზებით არის გამოწვეული - ექიმთან წასვლა უნდა მოგიწიოთ, ან ბავშვი წაიყვანეთ მასთან, მოხდა წყალდიდობა სახლში - ყოველ შემთხვევაში, იფიქრეთ იმაზე, რომ აღელვებული ხართ თქვენი საყვარელი საქმის იძულებითი განადგურებით: ამით თქვენ მიიღებთ დამატებით ქულებს. უფასო რჩევა: მანქანების შეკეთებასთან ან მოვლა-პატრონობასთან დაკავშირებული სამუშაოების არარსებობა მამაკაცების მხრიდან მეგობრულად აღიქმება.

Საქმიანი ქალი

როდესაც გავაცნობიერე, თუ როგორ გამოიყურება მამრობითი გუნდი ქალის თვალებით, ჩვენ შევეცდებით ჩამოვაყალიბოთ ისეთი სურათი და ქცევის მოდელი, რომელიც მამაკაცებისგან მინიმუმ ნეიტრალური იქნება აღქმული და აღწერს, თუ როგორ უნდა მოიქცეს ქალი მამაკაცურ გუნდში, რათა მოიგოს თავისი ადგილი. ნიუანსია ის, რომ თუ ეს სურათი ან მოდელი იწვევს თქვენს შინაგან პროტესტს, არ შეესაბამება თქვენს პერსონაჟს, თქვენ ალბათ ვერ შეძლებთ დარჩენა მამრობითი გუნდში.

1. ისინი ხვდებიან ტანსაცმლით

არსებობს მოსაზრება, რომ წარმატებული მუშაობისთვის მამაკაცთა გუნდში ქალს სჭირდება მკაცრი ბიზნეს სტილი, მაკიაჟის მინიმუმი და ტაბუდადებული ტანსაცმელი, ნათელი ფერებით. ეს მხოლოდ ნახევრად მართალია:

• ჩაცმის თავისუფლებები ნამდვილად არ არის რეკომენდებული დამწყებთათვის, რომელთა პროფესიონალურ თვისებებზე გუნდი ჯერ არ არის შედგენილი;
• თქვენი ტანსაცმელი, რომელიც ძალიან ღიაა, მჭიდრო და ნათელი, განაგებს მამაკაცებს თავიანთი "წმინდა ძროხისგან" - მუშაობას. დიახ, ისინი გამოიჩენენ მკაფიოდ მამაკაცურ ინტერესს, მაგრამ თქვენს კარიერას დააზარალებს და "მოჩვენებითი ფლირტის" იმიჯი ბევრჯერ აღემატება შესაძლო სარგებელს.
• კაცები არ უნდა იყვნენ შოკში. ქალბატონს, რომელიც ფრთხილად ინარჩუნებდა ბიზნეს სტილს, შეუძლია შეაჩეროს მთელი კომპანიის საქმიანობა, მოულოდნელად ჩნდება სამსახურში მინი და მაღალი ქუსლები. აქედან გამომდინარე, შეამცირეთ ქვედაკაბა და ღრმად მიაპყროს ყელსაბამი თვეში სანტიმეტრით - და ექვს თვეში თავისუფლება გექნებათ კოსტიუმების არჩევისას;
• ჩაცმულობის გარკვეული თავისუფლება დასაშვებია იმ ქალებისთვის, რომლებმაც უკვე აჩვენეს თავიანთი პროფესიული უნარები, მიიღეს მაღალი დონის მუშაკთა უფლებამოსილება და იციან როგორ მოიპოვონ კოლეგების პატივისცემა სხვა გზით;
• სუფთა მამაკაცური აქსესუარი ან კოსტუმის დეტალი (ჰალსტუხი, ქურთუკი, ოფიციალური შარვალი) მამაკაცებს აჩვენებს, რომ თქვენ "თქვენი" ხართ, მაშინაც კი, როდესაც თქვენი სხვა ტანსაცმელი ძალიან ქალურია.

2. პატივს სცემ?

იცით, რა არის აქ ყველაზე უსარგებლო? მოითხოვეთ საკუთარი თავის პატივისცემა. არ იმსახურებდე, არ იშოვნო, კერძოდ მოითხოვო - იმის საფუძველზე, რომ ”მე აქ ქალი ვარ, შენ კი კაცები”. უფრო უარესიც კი, ამ არგუმენტის გამოყენებით, შეეცადეთ გაუმკლავდეთ მამრობითი გუნდი მათი ქალი გაგების მიხედვით: აიკრძალეთ ისინი მოწევისგან, გამოხატეთ "გულიდან" ან განიხილავენ გოგოების გვერდით. ისინი ამის გაკეთებას მაინც გააგრძელებენ - მაგრამ საკუთარ წრეში, ზურგით მიტრიალდნენ. გესმით საშიშროება?

ზოგჯერ მამაკაცის გუნდში ქალი ცდილობს გახდეს "მისი მეგობარი მეგობარი": იგი იწყებს მოწევას, საუბრობს ვულგარულობაზე და ჩხუბს იწყებს. ასეთი ქალბატონები არ აღიარებენ კოლექტივის სრულუფლებიან წევრებს, მაგრამ ისინი დაკარგავენ იმ მნიშვნელოვან ნაწილს, რაც მათ ქალად აქცევს.

კაცის აზრით, არ არსებობს გენდერული დაყოფა. აქ ყველას ერთნაირად ევალება საერთო მიზეზი და ერთნაირად არის პასუხისმგებელი შედეგზე. ამრიგად, ყველა პრივილეგია გაუქმებულია და კონფლიქტის მოგვარების ქალი მეთოდებიც არაპუნქტუალურია. ტირილი, ტანმორჩილების სროლა ან ემოციების გამოხატვა არის გაუგებრობის და უარის თქმის აუცილებელი გზა - ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის სისუსტე და არაპროგნოზირებადიობის აშკარა დემონსტრირება. და სისუსტე, როგორც უკვე ვიცით, მუდმივი მამაკაცური კონკურენციის პირობებში მიუღებელია: ეს არ არის საბავშვო ბაღი, არამედ სერიოზული სამუშაოა.

მაგრამ ამავდროულად, რეაქციები, რომლებიც კაცებისთვის გასაგები სიტუაციებისთვისაა გასაგები, მოწონებით შეხვდება. ვერავინ შეძლებს წარბის აწევას, თუ თქვენთან საუბრის გაკეთების შემდეგ გეფიცებით, უსიამოვნო კლიენტის წასვლის შემდეგ მაგიდაზე აიჩეჩეთ, ან გააკეთეთ დამახასიათებელი ხელის ჟესტი მილიონ დოლარიანი კონტრაქტის გაფორმებით.

გუნდში შეგიძლიათ მამაკაცის პატივისცემა ორი გზით მიიღოთ: გახდეთ თქვენი ხელნაკეთობის ოსტატი და წახვიდეთ სამსახურთან თქვენი უფლებით - ან აჩვენოთ თავი, როგორც ძლიერი პიროვნება. თუ ყველაფერი გარკვეულია ოსტატობით, მაშინ მეორე გულისხმობს საკუთარ თავზე გარკვეულ მუშაობას. ჩვენ ვსაუბრობთ ისეთ საკითხებზე, რომლებიც მოითხოვს ნებისყოფის ფლობას და გარკვეულ გამბედაობას: იარეთ სპორტისთვის (განსაკუთრებით ექსტრემალური სპორტი), დაიწყეთ უცხო ენების სწავლა, ისწავლეთ მანქანის მართვა სწრაფად და თავდაჯერებულად. დაამატეთ ეს მყარი შინაგანი პრინციპები და, როგორც ჯილდო, თქვენ მიიღებთ გუნდის მამრობითი ნაწილის უცვლელ პატივისცემასა და აღფრთოვანებას. ახლა შეგიძლიათ გახსოვდეთ მოკლე კალთების შესახებ ...

3. მოქალაქის უფროსი

ლოგიკურია, თუ ქალი, რომელმაც თავი კლასელ სპეციალისტად გამოაცხადა, დაინიშნება ხელმძღვანელობის თანამდებობაზე. აუცილებლად შეიქმნება დაძაბულობა, მაგრამ მისი უფლებამოსილების პატივისცემის გამო, მამაკაცები ქალს მისცემენ მის გამო: მან გულწრფელად მოიპოვა თავისი ჯილდო. ამ შემთხვევაში, მამაკაცთა გუნდში ქალი ლიდერი იგრძნობს სახლში: მან კარგად იცის კოლეგების ყველა ამბიცია, შინაგანი იერარქია და განწყობა.

გაცილებით რთულია, თუ ქალი ბოსი გარედან არის მიწვეული. ალბათობა იმისა, რომ გუნდი მას არ მიიღებს, თითქმის ასი პროცენტია. ბოლოს და ბოლოს, მამაკაცის პატივისცემა უნდა მოიპოვოს, გახსოვთ? ძალიან სასარგებლო იქნება დაქვემდებარებულების დაუყოვნებლივი ინფორმირება თქვენი მაღალი კვალიფიკაციისა და წარსული მიღწევების შესახებ - მხოლოდ არაპირდაპირი გზით, წინააღმდეგ შემთხვევაში, მამაკაცი მას აღზრდის მიზნით მიიღებს.

სწორი პოლიტიკა: გამოიჩინოთ თავი, როგორც მზრუნველი, მაგრამ სამართლიანი და მომთხოვნი "დედა". მიმართეთ მამაკაცების დესტრუქციულ ენერგიას გარედან, აცნობეთ მათ, რომ კონკურენტებთან ბრძოლაში ერთსა და იმავე მხარეს ხართ, რომ ნებისმიერ სადავო სიტუაციაში იმოქმედოთ გუნდის მხარეს. თუ ამავდროულად საქმეებთან ერთად დაადასტურებთ ჭორებს თქვენს პროფესიულ თვისებებზე, მაშინ დადებით შედეგს აღარ მიიღებთ.

არასწორი პოლიტიკა: ცდილობს დაემორჩილოს მამაკაცებს ავტორიტარიზმს, ფსიქოლოგიურ ზეწოლას, განთავისუფლების მუქარისა და შეძახილების. სხვათა შორის, თქვენ შენიშნეთ რამდენი ქალი ლიდერი გაივლის ამ გზას? კაცები უკვე მტკივნეულად განიცდიან დარტყმებს თავიანთი სიამაყით, მაგრამ ქალისგან მათ მიღებას ... შედეგი პროგნოზირებულია: ომი გამოცხადდება, გამოცხადდება ომი, გუნდი დაიხურება, გარიყავთ თქვენთან შესაბამის ინფორმაციაზე წვდომისგან, დაიწყებენ თქვენს ბრძანებებს დივერსიულობას და პირველივე შესაძლებლობის შემთხვევაში ღიად შეცვალეთ ისინი.

4. სიყვარული უნებურად დადგება ...

რაც შეეხება ფლირტს და ფლირტს, დასაშვებია თუ არა სამუშაო ადგილზე? ჩვენ ვპასუხობთ: მხოლოდ ორ შემთხვევაში. პირველ რიგში, თუ მამაკაცის გუნდში მოხვედით ცხოვრების პარტნიორის მოსაძებნად და არ აპირებთ აქ დარჩენას ერთი წუთით, მას შემდეგ, რაც სანუკვარ ბეჭედი თქვენს ბეჭედი თითზე იფეთქებს.

მეორეც, თავისუფლებები დასაშვებია იმ ქალისთვის, რომელიც დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობს მამაკაცთა გუნდში, რომელმაც მოიპოვა ავტორიტეტი და უკვე დაადგინა ნებადართული საზღვრები (გახსოვდეთ ტანსაცმლის შესახებ - აქ არის იგივე სიტუაცია). მხოლოდ ამის შემდეგ შეძლებს ქალი კოკეტი, რომელიც კომიკური ფორმით არის წარმოდგენილი, შეეძლება კაცთა გუნდის მკაცრი ყოველდღიური ცხოვრების გაღრმავება. ამასთან, არ უნდა დააზარალოთ, რომ მამაკაცებმა გაიგონ ამ "სპექტაკლის" კონვენცია - წინააღმდეგ შემთხვევაში, ზოგი ღარიბი თანამემამულე მიიღებს თქვენს flirting სახის მნიშვნელობას, მიიღებს უარს და მიიღებს შურისძიებას, ავრცელებს უსიამოვნო ჭორები თქვენს უკან და იწვევს სხვა პრობლემებს.

თუ არ ხართ დარწმუნებული, აქვთ თუ არა გარშემომყოფები იუმორის გრძნობას, უმჯობესია არ გარისკო იგი: ნებისმიერი შემთხვევითი შეხება და მინიშნება შეიძლება არასწორად იქნას განმარტებული. ჭორების და ჭორების გავრცელების სიჩქარით, მამრობითი გუნდი ქალს შანსს მისცემს, ხოლო თუ თქვენც ფლირტი გაქვთ თქვენი ზემდგომებით ...

სამსახური თუ რომანტიკა?

სტატისტიკა დაუცველია: სამსახურებრივი რომანების არა უმეტეს 15% ქორწინებით მთავრდება. მაგრამ ყოველი მეორე ადამიანი ურთიერთობის დასრულების შემდეგ უნდა დატოვოს. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ საქმე არ არის სამუშაო ცვლილების შესახებ, ძალადობრივი გრძნობები და სამუშაო პროცესი ურთიერთგამომრიცხავია და, შესაბამისად, არ არის დამტკიცებული მენეჯმენტის მიერ.

ნამდვილად არ არის თქვენს განყოფილებაში, აშკარად მხედველობაში. ჭორები, რჩევები, თქვენში ჩასახვის მცდელობებიც კი მოვა არა მხოლოდ უარყოფილი თაყვანისმცემლებისგან, არამედ სრულიად გულგრილი კოლეგების მხრიდან. როდესაც საქმეში დაქვემდებარებას დაიწყებთ, ვერასოდეს გაიგებთ, რამდენად სუფთაა მისი განზრახვები და რას ამბობს ის თქვენს კოლეგებს უკან. როდესაც ქმართან ურთიერთობას იწყებთ, აქ დასრულდებით თქვენი პროფესიონალური კარიერა - აღარავინ დაიჯერებს, რომ საკუთარ თავზე მიაღწიეთ რაღაცას. იდეალური ოფისის რომანტიკაში, პარტნიორები არ არიან შემოსაზღვრული "ბოსი-დაქვემდებარებული" ურთიერთობით, არ არიან უშუალო კოლეგები და მუდმივად არ დგანან ერთმანეთის წინაშე.

რა უპირატესობები აქვს ქალს მამაკაცთა გუნდში

მოდით ვიყოთ გულწრფელი: მამაკაცთა გუნდში სამუშაოდ მოსვლას, თქვენ საკუთარ თავს რთულ ამოცანად ასრულებთ. არ შეიძლება სიფხიზლის დაკარგვა ერთი წუთის განმავლობაში, ვერ აჩვენებ სისუსტეს ან გამოიყენე კლასიკური ქალი ”არსენალი” - რამდენ ხანს გაუძლებთ ასეთ სტრესს? საბედნიეროდ, ამ პრობლემის შესახებ მამაკაცის შეხედულებები ბევრად უფრო ერთგულია, ვიდრე ჩანს - ისინი აპატიებენ ბევრ მცირე შეცდომას, ისინი კვლავ და ისევ მოგცემენ იმის შესაძლებლობას, რომ საკუთარი თავის დამტკიცება მოახდინონ. კარგი ამბავი ის არის, რომ დაძაბულობა მალე გაივლის. კოლეგების ნდობის მოპოვებისთანავე თქვენს სამსახურში გექნებათ არა ერთი ძლიერი კაცის მხარი, არამედ ათეული თუ ორი - და არა მხოლოდ მხრები, არამედ კონსულტანტები ავტომობილების, რემონტის, საყოფაცხოვრებო ტექნიკის და კომპიუტერების პრობლემების შესახებ.

თქვენ შეისწავლით იმ საქმის მუშაობას, როგორებიც არიან - სწრაფად, გადამწყვეტად, ტანჯვისა და ყოყმანის გარეშე, დაუყოვნებლივ გადაიტანეთ დასვენების მდგომარეობიდან გადასახლებისკენ. თქვენ დაიწყებთ სიტყვების გაკონტროლებას და ემოციებისგან თავის შეკავებას, ამოკვეთა ორაზროვნებას და ინფორმაციას თქვენს მოწინააღმდეგეს გადასცემს მოკლე და გასაგებად.

თქვენ მიხვდებით, თუ როგორ უნდა ავაშენოთ არა მხოლოდ სამსახურში, არამედ ცხოვრებაში. დაბოლოს - მამაკაცთა გუნდში ქალი მუდმივად უნდა იზრუნოს საკუთარ თავზე, იყოს კარგ ფორმაში. მაკიაჟის ან, ძველი ჯინსის და ჩუსტების ნაკლებობა, მამაკაცებმა შეიძლება ვერ შეამჩნიონ. თქვენ თვითონ მოგცემთ საშუალებას, რომ ამ ფორმით გამოჩნდეს სამსახურში, სადაც კაქტუსიც კი არის - და ეს მამაკაცი?

ერთი შეხედვით, შეიძლება ჩანდეს, რომ მამაკაცი გუნდში მომუშავე ქალი მუდმივად არის დაცული ძლიერი სქესის წარმომადგენლებისგან, კომპლიმენტებით არის დაკავებული, მოვლილი და სანუკვარი. სინამდვილეში, ამ შემთხვევაში ქალბატონები არც ისე ლამაზად ცხოვრობენ.

რით განსხვავდება მამრობითი გუნდი ქალიდან?

პირველ შემთხვევაში, ურთიერთობა ვითარდება უფრო მარტივი და გამჭვირვალე სცენარის მიხედვით. ქალთა კოლექტივები ხშირად იდენტიფიცირდება ტერარიუმებთან, რადგან ქალებს შორის პროფესიული ურთიერთობა ჩვეულებრივ გამოხატული ემოციების ფონზეა აგებული - შურის, ჭორების, თვალთმაქცობის, ფარული მტრობის და დაპირისპირების მიზეზებზე.

მამაკაცის ჯგუფებზე იგივე არ შეიძლება ითქვას. მიუხედავად ამისა, მათ აქვთ საკუთარი სპეციფიკა, რაც არ არის გათვალისწინებული ქალების მიერ, რომლებიც აპირებენ მამრობითი გუნდში ჩასახლებას. მაშასადამე, ზღაპრული მუშაობის შესახებ სტერეოტიპი სწრაფად იშლება რეალობაზე, სადაც ძლიერი სქესის წარმომადგენლები არც ისე ლამაზი და თავაზიანი არიან ერთადერთ გოგოსთან.

სამუშაოს მიღების შემდეგ, მას გარკვეული სირთულეები ემუქრება, რაც გამოწვეულია ახალი გუნდისთვის ადაპტირების აუცილებლობის გამო. ამიტომ, ჩვენ გადავწყვიტეთ, რომ გაგაცნოთ ის ხრიკები, რომლებიც დაგეხმარებათ გუნდში მოხვედრაში, მამაკაცებში ქცევის ოპტიმალური სტრატეგიის განსაზღვრაში.

როგორ ხდება ქალი სათანადო შუქით წარმოჩენა საპირისპირო სქესის კოლეგების წინაშე? აქ მოცემულია რამდენიმე კარგი რჩევა.

როგორ სწორად გავაუმჯობესოთ მუშაობა და ქცევა კოლეგებთან?

მოიცილეთ ილუზია

დაივიწყეთ, რომ მამაკაცები მოგეწონებათ, როგორც ბროლის ვაზა, რა თქმა უნდა, საკუთარ თავზე არ უნდა იყოს პესიმისტური. ამასთან, არ არის საჭირო ყველაფერში ყურადღების, დახმარებისა და სურვილის მუდმივი ნიშნების მოლოდინი. მამაკაცები სამსახურში მარტო არიან, მაგრამ თარიღი, ოჯახში, ისინი სრულიად განსხვავებულები არიან. აქ ისინი, უპირველეს ყოვლისა, არიან სპეციალისტები და პროფესიონალები, რომელთაგან თითოეული ცდილობს ლიდერი გახდეს, საკუთარი თავის მტკიცება. მათი კარიერის მეშვეობით ისინი ცდილობენ საკუთარი თავის რეალიზებას და ამ მიზეზით ისინი ყოველთვის დაძაბულები არიან. შესაბამისად, ისინი ქალს კოლეგად და დასაქმებულად თვლიან და მეტი არაფერი. ამიტომ, ვაჟთა გუნდში სამუშაოს შოვნა, თავი დააღწიეთ იმ ილუზიას, რომ ვიღაც მოგმართავთ, როგორც თავაზიანობის და რომანტიკული გრძნობების მოპყრობას.

არავითარი ფლირტი

დატოვე flirtatiousness და მცდელობები მანიპულირება კაცი კოლეგების განზე. ეს არ მუშაობს და, უარეს შემთხვევაშიც, ეს იწვევს მამაკაცთაგან სასტიკ ხუმრობას. წარმოიდგინეთ, როგორ შეიძლება ეს გაანადგუროს თქვენი უკვე მკაცრი სამუშაო დღე. დაიცავით თქვენი რეპუტაცია. ტაბუდადებულია პირადი თემები და თხოვნები, ორაზროვანი შენიშვნები და ჩვეულებრივი შეხება. როგორც ცხოვრება გვიჩვენებს, საოფისე რომანები, როგორც წესი, არ მთავრდება.

სწორად ჩაცმა

სამსახურში, ძალიან პრეტენზიული ან ექსტრავაგანტული კოსტიუმები, სულ მცირე, შეუსაბამოა. ყურადღებით გაეცანით რა სტილს აცვიათ საპირისპირო სქესის თქვენი კოლეგები. თუ მკაცრი ლუქსი კოლეგებს შორის პრიორიტეტია, მაშინ მიიღე საკუთარი თავი მსგავსი უნიფორმა, თუ ჭარბი სტილი ჭარბობს, მაშინ უნდა დაიცვას იგი. ნათელი მაკიაჟი, miniskirts, ღრმა necklines, ძალიან მჭიდრო რამ, ძალიან მკვეთრი სუნამო მიუღებელია. მნიშვნელოვანია, რომ არ გამოირჩეოდეს თანამშრომლების ძირითადი ორგანოდან, რადგან სხვაგვარად მამაკაცი იფიქრებს, რომ ამ გზით თქვენ ცდილობთ ყურადღების მიპყრობას. რასაკვირველია, ისეთ საწარმოებში, სადაც არსებობს ჩაცმულობის კოდი ან უნიფორმა, სწორად შერჩეული ტანსაცმლის არჩევის პრობლემა თავისთავად წყდება.

არ აჩვენო ემოციები

მამაკაცი, ქალებთან შედარებით, უფრო ემოციურია ემოციების გამოხატვაში. ამიტომ, ისინი გაიგებენ ცრემლს, საჩივრებს შინაურ პრობლემებზე ... ეს განსაკუთრებით ეხება ექსტრემალურ სიტუაციებში, როდესაც თქვენგან მაქსიმალური კონცენტრაცია და რაციონალობაა საჭირო. ისტერიული ქალი არასოდეს აღიქვამს ძლიერ სქესს, როგორც კვალიფიციურ სპეციალისტს. უნდა აღინიშნოს, რომ ჩვეულებრივ, ქალები უდიდეს ემოციურობას ამჟღავნებენ უხეშობის საპასუხოდ და მამაკაცების მხრიდან მათ დააზარალებენ. რა თქმა უნდა, ქალის ფსიქიკის უფრო დახვეწილი ფსიქოლოგიური სტრუქტურა არის დამნაშავე. ამრიგად, შეიძლება ძალიან რთული იყოს დამნაშავეზე პასუხის გაცემა. მაგრამ მაინც ღირს მცდელობა. თუ ვინმემ ხმა ასწია ან შეურაცხყოფა მოგაყენეთ, რეაგირეთ რაც შეიძლება მშვიდად: უპასუხეთ ნათლად და თავდაჯერებულად. ნუ აჩვენებთ, რომ ეს ემოციურად მაღიზიანებს.

არ ჩხუბი კაცებთან და ნუ გაიყავით ჯგუფებად.

ზოგჯერ მამაკაცთა გუნდში მყოფი ქალები ცდილობენ შექმნან თავიანთი საყვარელი კოლეგების ერთგვარი კოალიცია. ამის მთავარი მიზანია გუნდში გარკვეული მხარდაჭერის მოპოვება. ამის შემდეგ, ისინი, როგორც წესი, დაუშვებელ შეცდომას უშვებენ - მათ გარემო შექმნეს დანარჩენის წინააღმდეგ. ცხადია, ქალი ხრიკების გარეშე არ შეიძლება. თუმცა, უმეტეს შემთხვევაში, მამაკაცები სწრაფად გამოავლენენ ასეთ გეგმას და ყველა ერთად იკავებს იარაღს უთანხმოების აღმძვრელის წინააღმდეგ. ამ ყველაფრის შემდეგ თქვენს კოლეგებთან მაინც ურთიერთობების აღდგენა ძალიან რთულია.

ნუ თამაშობ დედა

მამაკაცის გუნდში ქალის ქცევის საერთო სტრატეგიაა მისი კოლეგების მეურვეობა. ცდილობს მათ სიამოვნება მიიღოს, სამართლიანი სქესის წარმომადგენლები ყოველდღიურად იწყებენ მოსიყვარულე კოლეგებს სხვადასხვა სახის კულინარიული აღფრთოვანებით. მაშინაც კი, თუ თქვენი კულინარიული შედევრების რამდენიმე გულშემატკივარი იპოვნეთ, მათთვის კოლეგა მეტი ვერ გახდებით. საუკეთესო შემთხვევაში, თქვენ დიასახლისად ჩაითვლებიან.

უარი თქვით კოლეგებთან მეგობრობის მცდელობას

რასაკვირველია, ეს საერთოდ არ ნიშნავს იმას, რომ სიბნელეში სიარული გჭირდებათ და არავისთან ესაუბროთ. უბრალოდ ყურადღება გაამახვილეთ მეგობრულ ბიზნეს ურთიერთობებზე და არა პირად გამოცხადებებზე და ინტიმურ საუბრებზე ყავის ფინჯზე. არ მოელით კოლეგებთან ჭორები, გაზიარება ან განხილვა. მამაკაცთა კოლექტივში ეს ძალიან არ მოსწონთ.

დაიმახსოვრე შენი მთავარი მიზანი არის შენი მამაკაცი კოლეგებისთვის გასაგები გახადოთ, რომ შენ არანაკლებ კომპეტენტური ხარ, ვიდრე ისინი არიან, და ასევე იმსახურებენ პატივისცემას. სავარაუდოდ, თქვენ რთული დრო გექნებათ, მაგრამ, როგორც მოგეხსენებათ, ამ ცხოვრებაში ყველაფერი შესაძლებელია. სწორად პრიორიტეტი