Çfarë përfitimesh i jepen një nëne beqare. Lloje shtesë të ndihmës. A është strehimi

12.06.2019

Autoritetet e kryeqytetit tregojnë kujdes të shumanshëm për nënat e vetme dhe fëmijët e tyre. Shuma e këtyre përfitimeve shtesë të Moskës varet drejtpërdrejt nga niveli i të ardhurave. Nëse të ardhurat për një anëtar të familjes janë më pak se niveli aktual i jetesës, një grua mund të marrë përfitimet e mëposhtme:

Rritja e ndihmës mujore. 3200 - nga një e gjysmë deri në 3 vjet dhe 1600 - në një e gjysmë, si dhe nga 3 në 18 vjeç. (Sipas rregullores së miratuar në 2012).
Kompensim mujor për 750 rubla, pagesa e të cilave është për shkak të rritjes së kostos së jetës. Kjo shumë merret nga të gjitha nënat beqare për fëmijë nën 16 vjeç, si dhe ato fëmijët e të cilave studiojnë në institucionet e arsimit të përgjithshëm nën 18 vjeç.
Kompensim mujor prej 675 rubla për të rritur koston e ushqimit të fëmijëve. Këto pagesa bëhen derisa fëmija të mbushë 3 vjeç.

Pagesat e renditura më sipër nuk do të bëhen ashtu. Për të marrë atë lloj parash, duhet të vini tek autoritetet e sigurimeve shoqërore, të paraqisni një kërkesë. Para se të vizitoni këtë institucion, duhet të analizoni të ardhurat tuaja. Nëse ato, së bashku me pagesat e lehonisë, tejkalojnë nivelin e jetesës për një anëtar të familjes, atëherë është më mirë të shtyhet vizita në sigurimet shoqërore.

Nëse priten pagesa të pushimeve mjekësore ose nuk kanë kaluar 3 muaj nga marrja e kësaj shume të madhe, atëherë duhet të prisni me aplikimin. Mbi të gjitha, çdo para e marrë është e ardhur që do të merret parasysh gjatë llogaritjes së të ardhurave për frymë.

Një pikë e rëndësishme: një nënë e vetme që ka lidhur një martesë zyrtare është ende një nënë e vetme. Kushti kryesor është që burri i ri nuk duhet të adoptojë zyrtarisht foshnjën. Atëherë ajo do të mbajë të gjitha përfitimet, përfitimet e duhura. Kushti kryesor për pagesa do të jetë e njëjta e ardhur për një anëtar të familjes. Në këtë rast, të ardhurat e bashkëshortit nuk do të merren parasysh.

Nëse të ardhurat tejkalojnë nivelin e jetesës, shuma e përfitimeve për një nënë të vetme do të jetë më e ulët: kompensimi për rritjen e kostos së jetesës është vetëm 300 rubla, dhe kompensimi për ushqimin e foshnjës është ende i njëjti 675 rubla.

Nëse ndodh kështu që një grua me aftësi të kufizuara është bërë nënë e vetme, ose asaj i është dhënë ky status pas lindjes së një fëmije, do të paguhen përfitime shtesë. Për personat me aftësi të kufizuara të grupeve I, II kjo është shuma prej 6 mijë rubla. Këto para paguhen derisa fëmija të jetë 18 vjeç. Nëse një nënë beqare është e shëndetshme, dhe fëmija i saj atëherë paratë do të paguhen për të deri në moshën 23 vjeç.

Për nënat me fëmijë me një vizë në kolonën "babai", me emër të plotë babai, i shkruar vetëm nga fjalët e nënës, ofrohen përfitime të tjera. Pavarësisht nga të ardhurat, të gjitha gratë e tilla duhet të marrin 300 rubla në vit. Kjo është ndihmë shtesë materiale. Gjithashtu, çdo njësi përbërëse e Federatës Ruse është e detyruar të paguajë shumën e specifikuar në aktet legjislative lokale për të ndihmuar nënat beqare, fëmijët e të cilave janë nën 18 muaj.

Përfitimet e punës për nënat beqare

Nënat beqare kanë të drejtë në ndihmë financiare

Përveç përfitimeve të renditura më sipër, nënat beqare kanë të drejtën e përfitimeve të caktuara. Ata përmblidhen në listën e mëposhtme. Ndalimi i pushimit nga puna të nënave të vetme. Ky rregull zbatohet për të gjitha kompanitë dhe organizatat. Kjo vlen gjithashtu drejtpërdrejt për kompanitë private. Këto norma janë të vlefshme derisa fëmija të arrijë moshën 14 vjeç.

Një përjashtim është situata kur kompania likuidohet zyrtarisht. Pastaj gruaja, ashtu si punonjësit e tjerë, pushohet nga puna. Por ajo nuk përballet me mungesën e punës, sepse punëdhënësi i vjetër është i detyruar t'i gjejë asaj një punë të re, e cila do të ketë të njëjtën pozitë, të njëjtin nivel të të ardhurave.

Kur një grua e tillë punon, në fund të mandatit të saj të punësimit, punëdhënësi duhet t'i sigurojë asaj një punë të re. Brenda 3 muajve, në mungesë të një pune të re, një nënë e vetme e cila u pushua nga puna për shkak të skadimit të kontratës do të marrë një pagë mesatare në vendin e saj të vjetër të punës.

Kur paguajnë pushim mjekësor, nënat beqare gjithashtu kanë përfitime. Së pari, b / l lëshohet për një periudhë më të gjatë kohore. Së dyti, duhet të paguhet vetëm në 100%. Nënat beqare kanë të drejtë në 14 ditë pushime shtesë, megjithatë, merren ekskluzivisht me shpenzimet e tyre, por në çdo kohë të përshtatshme për gruan. Sigurisht, menaxhmenti duhet të paralajmërohet paraprakisht në mënyrë që menaxhmenti të planifikojë aktivitetet e prodhimit bazuar në nevojat 14-ditore të gruas.

Të gjithë punëdhënësit duhet të respektojnë të drejtat e nënave të vetme.

Strictshtë rreptësisht e ndaluar të mohosh pranimin e saj në shtet, ta heqësh nga puna, ose të përdorësh masat e saj të ndëshkimit vetëm sepse ajo ka një status të tillë. Nëse duhet të përballeni me një situatë kur ata nuk janë punësuar, duhet të përdorni të drejtën tuaj për të marrë një refuzim me shkrim, duke treguar arsyet e refuzimit. Një dokument i tillë do të bëhet baza për të aplikuar në gjykata.

Karakteristikat e disa përfitimeve të punës

Për të marrë statusin e nënës beqare, duhet të mblidhni dokumentet e nevojshme

Kodi i Punës i Federatës Ruse parashikon një numër përfitimesh për nënat e vetme. Për shembull, nëse një nënë e tillë me një fëmijë është në një spital për trajtim, ajo do të marrë një përfitim në rritje. 10 ditët e para - në përputhje me vjetërsinë e saj, nga dita e 11-të, kompensimi do të jetë gjysma e pagës që ajo zakonisht merrte.

Nëse fëmija nuk është duke ndjekur ende shkollën, atëherë kjo shumë do të paguhet për të gjithë kohën që është në spital. Por për nënat, fëmijët e të cilave janë mbi 7 vjeç, pagesat do të bëhen vetëm për 15 ditë. Ky rregull është i vlefshëm derisa fëmija të mbushë moshën 15 vjeç.

Një nënë beqare kërkohet të mbajë një vend pune. Edhe nëse lidershipi po zvogëlohet, ose gruaja nuk përputhet me profesionin, është e ndaluar ta pushosh nga puna. Ajo nuk do të shqetësohet nëse pronari ndryshon, nëse është bërë një gabim nga departamenti i kontabilitetit, kjo çoi në dëmtimin e pronës që pësoi ndërmarrja.

Një pushim shtesë 14-ditor mund të merret menjëherë, ose pjesërisht. Mund ta merrni veçmas, ose mund ta plotësoni atë kryesor me këto ditë. Gjëja kryesore është të përdorni ditët e mbarimit në vitin aktual kalendarik. Në fund të fundit, nuk do të jeni në gjendje të transferoni ditët në vitin e ardhshëm dhe t'i ruani ato. Kjo nuk parashikohet me ligj.

Kur një nënë e vetme po rrit një fëmijë me aftësi të kufizuara, ajo mund të gëzojë 4 ditë me pagesë çdo vit, të cilat mund të merren në çdo kohë.

Përfitime sociale

Aftësia për të marrë strehim në baza prioritare.
E drejta për një vendosje preferenciale në shtet.
Vaktet falas në kafenenë e shkollës (në rajone të zgjedhura), nëse është e mundur, libra shkollorë falas për nxënës.
50% zbritje për disa ilaçe të kërkuara nga ligjet lokale.
Mundësia për të marrë një biletë në një kamp të vendit falas ose duke paguar vetëm një pjesë të vogël të kostos së tij.
Lëshuar nga autoritetet lokale.
Rroba të lira mund të blihen në panaire të veçanta të veshjeve për fëmijë të organizuara nga autoritetet lokale.

Përfitimet e taksave dhe strehimit

Për nënat beqare që nuk janë zyrtarisht të martuara, ka një zbritje të dyfishtë të taksës. Kodi i Strehimit përcakton të drejtën përparësore të grave të tilla për të. Sidoqoftë, është mjaft e vështirë të vërtetohet nevoja për strehim. Kështu që mund të flasim për përfitimet e kufizuara për nënat beqare në këtë fushë.

Pasi të jeni bërë një nënë beqare, nuk duhet të dëshpëroheni dhe të keni frikë nga e ardhmja. Në një situatë të vështirë, shteti patjetër do të ndihmojë, nuk do t'ju lërë vetëm me problemet tuaja.

Ju mund të gjeni se çfarë nënat beqare supozohet të bëjnë nga videoja:

Statusi i një nëne të vetme përcaktohet nga rregullore të ndryshme.

Përkufizimi i statusit të nënës beqare është dhënë në. Sipas këtij dokumenti, një nënë e vetme është një grua që vetëm kujdeset dhe edukon fëmijët e saj. Kjo vlen për të dy fëmijët vendas dhe të birësuar.

Rregullorja specifikon sa vijon rrethanatduke ndikuar në praninë e kësaj statusi i një gruaje:

një deklaratë nga prindërit që tregon atësinë nuk u dërgua në zyrën e regjistrimit;
fëmija ka lindur jashtë martese (ose pas 300 ose më shumë ditësh pas prishjes së bashkimit të martesës ose vdekjes së bashkëshortit);
prindi adoptues i fëmijës është një grua që nuk është në lidhje martese;
nëse atësia nuk është vërtetuar;
burri i treguar në dokumentin e lindjes së fëmijës nuk është babai i tij sipas rezultateve të ekzaminimit gjenetik.

Nga Kodi i Punës ky status i caktohet një gruaje që rrit një fëmijë vetë, pavarësisht nëse ai ka një baba.

Nga pikëpamja shoqërore, një nënë konsiderohet e vetmuar nëse dokumenti për lindjen e një fëmije asnjë tregues i babait (ose informacioni për të ishte futur në drejtim të nënës).

Llojet dhe shumat e përfitimeve për një nënë të vetme

... Madhësia e transferimeve varet nga disponueshmëria e punësimit. Nëse një grua ka një punë të përhershme, atëherë ajo ka të drejtë për një shumë nga 34,000 rubla... Gratë e papuna akuzohen 7500 rbl.
kur lind një fëmijë. Madhësia e saj është fiksuar në 16,350,33 rubla... Takimi nuk merr parasysh faktin e punësimit.
Shtesa mujore për fëmijë nënë e vetme para se të arrijë. Pagesat mund të llogariten bazuar në fitimet mesatare të një gruaje gjatë një periudhe dy vjeçare. Kur një grua ka më pak përvojë ose të ardhura të ulëta, atëherë paga minimale merret si bazë për llogaritjen.
Transfertat mujore para ekzekutimit të kecit... Shuma e lejimit është fikse dhe arrin në 50 rbl.

Përfitimet rajonale

Në nivelin e njësive përbërëse të Federatës Ruse, nënave të vetme mund t'u sigurohen pagesa shtesë. Çfarë lloj shtese merr një nënë e vetme, shuma e saj dhe procedura për llogaritjen e saj përcaktohen nga autoritetet lokale.

Ndihma për nënën e vetme në vitin 2017 në një nivel të fitimeve nën nivelin e jetesës, ai përfshin:

4500 rbl... - në moshën e fëmijës nga një e gjysmë deri në tre vjet;
2500 rbl... - për fëmijë të moshave të tjera.

Për më tepër, kjo kategori ka të drejtë për kompensim të shpenzimeve për shkak të inflacionit ( 750 rbl.), si dhe për të kompensuar rritjen e çmimeve të ushqimit ( 675 rbl.). Nëse të ardhurat e nënës tejkalojnë minimumin e përcaktuar, atëherë shuma e transferimeve do të jetë në rastin e parë 300 RUB.

Sa janë pagesa në, përcakton legjislacionin lokal:

2859 rbl... - për një fëmijë nën 1.5 vjeç;
1061 rbl... - për fëmijët parashkollorë;
986 rbl... - për nxënësit e shkollës.

Përfitimet për nënat beqare

Nënat beqare kanë të drejtën e mëposhtme përfitimet e punës:

ruajtja e vendit të punës në rast të zvogëlimit të stafit (nëse një grua po rrit një fëmijë nën 14 vjeç);
punësimi pas likuidimit të organizatës;
14 ditë pushime pa pagesë në çdo kohë të përshtatshme;
nëse fëmija është nën 5 vjeç, atëherë puna përtej periudhës së caktuar dhe natën është e mundur vetëm me pëlqimin me shkrim;
pagesa e plotë sipas pushimit mjekësor për kujdesin ndaj një fëmije parashkollor.

sigurimi i një sërë mbathjesh për një të porsalindur;
sigurimi i ushqimit derisa fëmija të mbush 2 vjeç;
ilaçe falas dhe pajisje mjekësore me përfundimin e mjekut;
50% zbritje në ilaçet e zgjedhura;
trajtimi në një sanatorium me mendimin e një specialisti;
regjistrimet në kopshte jashtë radhe;
50% zbritje në pagesa për qëndrimin e fëmijës në kopsht;
vakte falas në shkollë;
pagesa një herë për blerjen e pajisjeve të zyrës dhe uniformave shkollore;
30% zbritje në institucionet e arsimit shtesë.

Procedura për regjistrimin e përfitimeve dhe shtesave për nënat beqare

Si të merrni pagesat e nevojshme varet nga lloji i tyre dhe nëse një grua ka një punë. Bëni kërkesë për përfitime dhe përfitime të fëmijëve është e mundur në vendin e punësimit ose në departamentet e mbrojtjes sociale. Për të marrë pagesa dhe kushte preferenciale, duhet të siguroni një paketë dokumentesh:

konfirmimi i letërnjoftimit;
deklaratë Ju mund të shikoni dhe shkarkoni këtu :;
një dokument që vërteton faktin e lindjes së një fëmije;
historia e punes;
konfirmimi i mungesës së prindit të dytë;
certifikatë që konfirmon përbërjen e familjes;
dokumenti i të ardhurave për 3 muaj;

Mungesa e një prindi të dytë përcaktohet nga dokumentet e mëposhtme:

certifikatë në formën F-25 nga zyra e regjistrimit;
dokumenti i vdekjes së prindit;
një vendim gjykate që njeh prindin si të vdekur ose të zhdukur.

Lejohet të kalohet nëpër procedurën e regjistrimit përmes qendrave shumëfunksionale. Dokumentet dërgohen nga aplikanti personalisht, me postë ose përmes një përfaqësuesi.

Pas pranimit të paketës së dokumenteve, informacioni i dhënë kontrollohet. Vendimi përfundimtar merret në deri në 10 ditë... Aplikanti njoftohet për një vendim pozitiv ose arsyet e refuzimit.

Fondet sigurohen nga momenti kur u shfaq e drejta për ndihmë financiare. Kohëzgjatja e kohës që merrni pagesa varet nga mosha e fëmijës. E drejta për të marrë mbështetje materiale duhet të konfirmohet çdo vit.

Përfundim

Statusi i nënës beqare të përcaktuara me akte të ndryshme juridike.
Kjo kategori gëzon të njëjtat përfitime të kujdesit për fëmijët si familjet e plota.
Transferet shtesë janë për shkak të grave me të ardhura të ulëta.
Të sigurt rrotull garanton legjislacionin e punës për nënat beqare.
Përfitime sociale mbulojnë kujdesin shëndetësor dhe shërbimet arsimore.
Shtesa për nënën beqare varet nga të ardhurat e saj dhe mosha e fëmijës.
Autoritetet rajonale ofrojnë transferime shtesë për fëmijët ose rrisin shumën e pagesave.
Rritja e pagesave për këtë kategori të privilegjuar kryhet çdo vit sipas treguesve të inflacionit.

Pyetjet dhe përgjigjet më të njohura për përfitimet e nënës beqare

Pyetje: Përshëndetje. Unë jam duke rritur një fëmijë dhe kam statusi i nënës beqare... Së shpejti po planifikoj martohem... Më tregoni, nëse një grua me këtë status lidh një martesë, si do të ndikojë kjo në marrjen e mbështetjes materiale?

Përgjigje: Përshëndetje. Regjistrimi i martesave nuk është pengesë për të marrë pagesa për fëmijën.

Nje perjashtim krijojnë raste kur një bashkëshort bëhet babai zyrtar i një fëmije si rezultat procedurat e birësimit... Atëherë e drejta e gruas për të marrë përfitime si nënë e vetme humbet. Nëse kjo rrethanë nuk vërtetohet, atëherë transferimet bëhen në të njëjtin rend.

Rritja e shpejtë e kostos së jetesës dhe kriza ekonomike po i detyrojnë rusët të shohin me padurim në të ardhmen. Situata e vështirë është veçanërisht e dhimbshme për njerëzit e pambrojtur - gratë që mbështesin vetëm të miturit vetëm. Shumë njerëz duan të udhëzohen nga lloji i ndihmës sociale për nënat e vetme që sigurohet në vitin 2018, nëse shuma e subvencioneve që duhet të rritet është rritur apo zvogëluar. Njohuritë në lidhje me përfitimet, vlerën e tyre, do t'u mundësojnë grave ruse të aplikojnë për pagesa shtesë, duke u siguruar punonjësve të sigurimeve shoqërore një paketë të mbledhur siç duhet të dokumenteve.

Kush është një nënë e vetme

Shumë gra ruse, të cilat po rrisin fëmijë vetë, pa ndihmën e babait të tyre, ofendohen dhe hutohen kur shërbimet e përfshira në llogaritjen e përfitimeve refuzojnë të japin pozicionin e një nëne të vetme dhe nuk caktojnë pagesat e duhura, duke argumentuar se gruaja nuk i përket kësaj kategorie. Familjet me një prind janë bërë normë në vend - ka rreth një e treta e tyre për të gjitha formacionet e tjera familjare. Gratë i edukojnë, i veshin dhe i arsimojnë vetë bijtë dhe bijat e tyre, shpesh pa marrë ndonjë ushqim nga baballarët e tyre biologjikë.

Niveli i të ardhurave në familjet me një prind është i ulët, pasi gruaja siguron veten dhe foshnjën. Nëse një nënë beqare është e papunë, atëherë shpesh familja nuk mund të sigurojë dy vakte në ditë. Kjo situatë kontribuon në kërkimin e mbështetjes shtesë shtetërore dhe shumë gra po përpiqen të zbulojnë se cilat pagesa i detyrohen nënave të vetme në 2018. Sipas ligjit, jo të gjitha grave ruse u lëshohen certifikata të nënave të vetme për shkak të pagesave, ka përjashtime.

Përcaktimi i statusit

Standardet legjislative sigurojnë një përkufizim të rrethanave të njohura si thelbësore për marrjen e statusit të dëshiruar për gratë beqare me një pasardhës që jetojnë pa ndihmën dhe pjesëmarrjen e një prindi të dytë. Ju mund të merrni pagesa për nënat e vetme në 2018 në rrethanat e mëposhtme:

atësia e kontestuar e dokumentuar dhe vendimi i gjykatës në dispozicion për këtë çështje;
një divorc nga babai i pasardhësve që zgjat më shumë se 300 ditë;
mungesa e prindit të dytë dhe konfirmimi i atësisë nga zyra e regjistrimit;
birësimi i një foshnje;
mungesa e vendimeve gjyqësore mbi të cilat qytetari konsiderohet babai i foshnjës.

Duke përmbledhur kushtet e mësipërme, mund të vërehet se një nënë e vetme do të konsiderohet një grua që lindi një foshnjë jashtë lidhjeve familjare të regjistruara zyrtarisht të martesës, dhe foshnja ka një vizë në informacionin dokumentar për lindjen në nënparagrafin që synon të tregojë babanë. Këto rrethana janë arsyeja e lëshimit të një certifikate të veçantë nga punonjësit e organeve që regjistrojnë bashkimet civile, duke konfirmuar pozicionin e kërkuar.

Në cilat raste statusi nuk lejohet

Ekzistojnë rregullore ligjore që përcaktojnë rregullin që nëse një fëmijë ka një baba, nëna nuk ka të drejtë për ndonjë përfitim shoqëror shtesë. Ka disa situata kur, pavarësisht edukimit të vetëm të fëmijës, një qytetar nuk mund të kërkojë statusin e një nëne të vetme:

Bashkëshortët janë divorcuar, babai është një keq-pagues i ushqimit, gruaja u siguron fëmijëve ekskluzivisht vetë.
Qytetarët regjistruan një bashkim martesash, fëmija i lindur regjistrohet zyrtarisht tek burri i zonjës, edhe nëse kjo e fundit nuk është një baba biologjik.
Kanë kaluar më pak se 300 ditë nga përfundimi zyrtar i martesës dhe vdekjes së burrit. Pasardhësit regjistrohen mbi bashkëshortin e gruas, ajo mund të kërkojë ushqim ose, në rast të vdekjes së një burri, për ndihmën e një të veje pas humbjes së një mbajtësi të familjes.
Prindërit e foshnjës nuk e regjistruan lidhjen e martesës, por marrëdhënia u krijua që në lindjen e foshnjës, burri nuk refuzon ta njohë fëmijën si të tijën.
Burri u privua nga të drejtat prindërore.
Fakti i atësisë është vërtetuar nga gjykatat me iniciativën e palës së dytë.

Kuadri ligjor dhe rregullator

Personat e caktuar në kategorinë e nënave beqare kanë gëzuar privilegje që nga viti 1926, kur ky koncept u fut për herë të parë në përdorim ligjor nga Dekreti i Komitetit Ekzekutiv Qendror Gjithë-Rus të RSFSR të datës 19 nëntor 1926, i cili aprovoi modelin kryesor të legjislacionit për familjen dhe martesën. Kjo kategori e qytetarëve mori përfitime dhe privilegje shtesë në 1944, me miratimin e Dekretit të Sovjetikës së Lartë të Bashkimit Sovjetik të 07/08/1944. Dokumenti prezantoi dhënien e titullit "Nënë-Heroinë" dhe Urdhrin e Lavdisë së Nënës nënave të vetme me shumë fëmijë.

Shpjegimet shtesë u treguan nga Dekreti i Këshillit të Ministrave të BRSS të 12 gushtit 1970. Nr. 659, i cili miratoi marrjen e përfitimeve dhe përfitimeve për gratë shtatzëna, në periudhën e gjidhënies, vetëm dhe me fëmijë. Aktualisht, dispozitat ligjore nuk kanë pësuar ndryshime të rëndësishme: Me Rezolutën e Plenumit të Gjykatës Supreme të Rusisë të datës 28.01.2014. Nr. 1, i cili miraton standardet për përdorimin e punës së grave, qytetarëve të familjes dhe të miturve, tregon përfitimet e punës për qytetarët e vetëm që rritin pasardhës, por përkufizimi i drejtpërdrejtë i konceptit nuk ndryshon.

Përfitimet për nënat beqare në 2018 rregullohen nga Ligji Federal Nr. 81 i datës 19 maj 1995, i cili përcakton qëllimin e përfitimeve për rusët me fëmijë. Mbështetja rajonale për këtë kategori personash u është besuar subjekteve përbërëse të Federatës nga Ministria e Zhvillimit Social të Rusisë, e cila lëshoi \u200b\u200bmë 23 dhjetor 2009 urdhrin Nr. 1012Н mbi procedurën dhe kushtet për lëshimin e granteve për persona me fëmijë.

Çfarë përcakton shtesën për fëmijë të nënës së vetme

Rregulloret federale nuk parashikojnë ndarjen e grave beqare me foshnje që kanë statusin e duhur në kategorinë e privilegjuar të njerëzve që gëzojnë përfitime të rritura në para. Shuma e ndihmës së alokuar për zhvillimin dhe edukimin e fëmijëve në familje me një prind është e njëjtë me familjet me të dy prindërit.

Qeveritë rajonale mund të sigurojnë pagesa speciale për nënat e vetme në 2018 nëse familja me një prind vlerësohet e varfër. Shuma e të gjitha subvencioneve përcaktohet individualisht dhe varet nga faktet e mëposhtme:

nëse qytetari ka punuar gjatë shtatzënisë;
a ka ai një punë zyrtare në këtë kohë;
sa fëmijë janë nën kujdes;
shuma e parave për secilën familje.

Çfarë pagese i detyrohen një nëne të vetme në 2018

Lista e subvencioneve për të cilat mund të kërkojë një grua pa familje e ngarkuar me një ose më shumë fëmijë është e gjatë. Këto përfshijnë pagesa të caktuara në nivelin federal:

Ndihma e Maternitetit Standard ose e Rritur (BIR), sasia e së cilës varet nga ashpërsia e procesit të lindjes.
Subvencion i njëhershëm i dhënë pas lindjes së një fëmije.
Një ndihmë e vogël e dhënë në fazat e hershme të shtatzënisë dhe regjistrimit në një institucion mjekësor konsultues.
Përfitimet pas lindjes.
Pagesa të rregullta deri në moshën një vjeç e gjysmë për foshnjën, të lëshuara çdo muaj.
Subvencionet lëshohen çdo muaj nga një vjeç e gjysmë deri në tre vjeç.
Ndihma rajonale për një grua të varfër ruse me një djalë nën 16 vjeç.
Pagesat për fëmijët e dytë dhe të tjerë nën moshën tre vjeç, të llogaritura sipas minimumit të jetesës (SM) në rajon.
Kapitali i lehonisë lëshuar nga autoritetet federale dhe rajonale.

Kjo listë e pagesave varet nga rrethanat e konsideruara nga autoritetet e sigurimeve shoqërore individualisht kur caktojnë përfitime - për shembull, një zonjë me një vend zyrtar të punës merr më shumë subvencione sesa një grua e papunë. Për shumë lloje të tarifave shtesë, ekziston një periudhë kufizimi - nëse qytetari nuk ka paraqitur për marrjen e tyre brenda afatit të caktuar, atëherë ekziston mundësia që paratë të mos jepen për periudhën e humbur.

Për fëmijën e parë

Programet e stimulimit të fertilitetit sigurojnë subvencione të shumta qeveritare për gratë që vendosin të kenë pasardhës, pavarësisht nëse i porsalinduri ka një baba apo jo. Në tabelën më poshtë, ju mund të njiheni me llojet e subvencioneve dhe shumën e tyre, me kusht që gruaja ruse të linte vendin e saj zyrtar të punës me leje lindjeje, të ishte studente me kohë të plotë ose të shërbente në ushtri.

Emri i dhurimit	Vlera, fshij.
Subvencioni i BiR	Më e madhe ose e barabartë me 34,520.55 (100% e të ardhurave të një gruaje shtatzënë për intervalin nga 30 javë të shtatzënisë deri në 70 ditë pas lindjes)
Pagesë një herë për mbërritjen e hershme dhe regjistrimin në klinikën para lindjes
Subvencion i njëhershëm i lindur për foshnje
Pagesë e rregullt çdo 30 ditë për një fëmijë deri në 18 muaj	Më e madhe ose e barabartë me 3,066 (40% e të ardhurave mesatare të nënës)
Kompensimi për pasardhësit e moshës 18-36 muaj
Subvencion për pasardhës deri në 16-18 vjeç	Themeluar nga subjektet e federatës
Përfitime shtesë për fëmijën e parë, sipas deklaratës presidenciale të 28 nëntorit 2017.	10,000 (varet nga paga minimale në 2018 për rajonin)

Për një sekondë ose më shumë fëmijë

Një nënë e vetme që ka lindur më shumë se një fëmijë mund të kualifikohet për të njëjtat përfitime parash si pas lindjes së pasardhësve të saj të parë. Subvencionet e mësipërme plotësohen me lloje të tjera të kompensimit, të cilat mund të shihen në tabelën e mëposhtme:

Për të zbuluar se cilat janë subvencionet për nënat e vetme në vitin 2018, mund të kontaktoni autoritetet e mbrojtjes sociale pranë vendbanimit tuaj. Kur aplikoni për pagesa shtesë, duhet të paraqisni një paketë dokumentesh që konfirmojnë përfitimet, prisni për shqyrtimin e aplikimit për përfitime. Shumë rusë jo-familjarë ankohen se duhet shumë kohë për të mbledhur dokumente, por rregullat sipas të cilave do të paguhen financat janë të njëjta për të gjithë qytetarët e vendit.

Karakteristikat e llogaritjes së pagesave për nënat e vetme që nuk punojnë

Praktika e marrëdhënieve të punës tregon se drejtuesit e firmave hezitojnë shumë për të marrë aplikantë shtatzënë për pozicione të lira, kështu që një numër i madh i grave ruse nuk janë të punësuara ndërsa mbajnë një fëmijë. Gratë e papuna kanë të drejtë për më pak subvencione, shuma e ndihmës është fikse, paratë jepen përmes autoriteteve të sigurimeve shoqërore, dhe jo kur përdorin degët e FSS, si në rastin e grave ruse të punësuara. Gratë pa familje me fëmijë në krahë mund të pretendojnë përfitimet e mëposhtme:

një subvencion i njëhershëm pas lindjes;
pagesa mujore për një foshnjë para se të mbush 18 muaj;
një subvencion lokal dhënë familjeve të varfra të plota ose jo të plota për mirëmbajtjen e pasardhësve;
kapitali i lehonisë, certifikata shtetërore për të cilën sigurohet pasi të keni arritur 36 muaj të fëmijës së dytë;
kapital martesor për një fëmijë të tretë, të vendosur nga autoritetet rajonale;
subvencione lokale për pasardhësit e tretë deri në moshën tre vjeç.

Pavarësisht nga lista e madhe e pagesave të mundshme, një nënë e vetme mund të mbledhë përfitime pas lindjes së një fëmije, një subvencion mujor deri në moshën 18 muajsh dhe kapitalin e lindjes për një fëmijë të dytë, me kusht që të mos ketë punë të përhershme. Pjesa tjetër e përfitimeve nuk mund të paguhen nga subjektet e federatës për shkak të deficitit buxhetor për sektorin social ose arsye të tjera.

Privilegjet

Përveç subvencioneve në para, një nënë e vetme ka privilegje të tjera të përcaktuara me ligj. Këto përfshijnë llojet e mëposhtme të mbështetjes për familjet me një prind:

Ndihma sociale. Ajo shprehet në sigurimin e të mirave natyrore dhe shërbimeve të shtrenjta të nevojshme për zhvillimin e plotë dhe normal të foshnjës, shoqërizimin e tij të mëvonshëm.
Përfitimet e punës. Kodi i Punës i Rusisë mbron gratë beqare me të mitura ose në varësi të paaftë nga një mundësi e pakëndshme për të humbur vendet e tyre të punës me iniciativën e drejtorisë së kompanisë. Rastet e pamundësisë së pushimit nga puna të nënave të vetme mbi një bazë të përgjithshme diskutohen veçmas.
Preferencat tatimore. Për çdo të varur, një grua beqare i jepet një zbritje e dyfishtë prej 600 rubla nga një pagë mujore që nuk i kalon 20,000 rubla nga fillimi i vitit.
Privilegjet e strehimit. Sipas Artit. 36 ZhK e Rusisë duhet të sigurojë strehim për komunën me përparësi nënat e vetme, nëse ato ofrojnë informacion që u nevojitet për të përmirësuar kushtet e jetesës, u përkasin familjeve të varfra me një prind, dhe jetojnë në kushte të vështira.

Ndihma sociale

Çdo formë e mbështetjes është e rëndësishme për prindërit birësues ose prindërit e fëmijëve të vegjël. Llojet e mëposhtme të ndihmës sociale të ofruara për nënat beqare janë një ndihmë e madhe:

Kompensim për blerjet e ushqimit për fëmijë deri në 36 muaj të jetës së foshnjës.
Pagesat për të neutralizuar rritjen e inflacionit për të kompensuar mbështetjen e kostos së jetës.
Ndihma financiare e synuar për nënat e vetme të varfra - rroba, këpucë, komplete për të sapolindur, ilaçe, produkte qumështi.
Subvencionet kur paguani faturat e shërbimeve.
Pranimi preferencial në kopshtin e fëmijëve, shkollën, kolegjin, universitetin për studentët e rritur nga një prind, bursa.
Fizioterapi e jashtëzakonshme, përfshirë masazhin, në institucionet mjekësore të fëmijëve.
Sigurimi i vakteve me çmim të ulur në institucionet arsimore parashkollore (KOU) dhe shkolla.
Pranimi me përparësi i foshnjës në institucionin arsimor parashkollor.
Përfitimet kur paguani për shërbimet e kopshteve, muzikës, klubeve sportive.
Udhëtime të përballueshme të fëmijës në ambulancën sanatorium-resort, institucione të tjera për rivendosjen e shëndetit, parandalimin e sëmundjeve.

Përfitimet e punës

Standardet e Kodit të Punës mbrojnë një nënë të vetme nga veprimet e paligjshme të menaxhimit të ndërmarrjes. Zonjat pa familje me fëmijë shijojnë preferencat e mëposhtme:

Me zvogëlimet e vazhdueshme të numrit të punëtorëve, një grua që rrit fëmijë vetë nuk mund të pushohet nga puna derisa më e reja e pasardhësve të jetë 14 vjeç.
Argumenti i menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me papërshtatshmërinë e punëtorit për pozicionin e mbajtur njihet si i paligjshëm nëse ajo i përket nënave të vetme. Privimi i detyruar i punës mund të ndodhë nëse ka prova dokumentare të shkeljes së rregullt me \u200b\u200bqëllim të keq të rutinës së ndërmarrjes, kryerjes së shkeljeve administrative.
Kur organizata pushon së ekzistuari, menaxhmenti duhet të gjejë një punë të re për një grua që rrit një fëmijë vetëm.
Një nënë e vetme mund të marrë dy javë pushim pa pagesë në çdo kohë të vitit.
Derisa pasardhësi më i ri të mos jetë 5 vjeç, menaxhmenti nuk lejohet të detyrojë punonjësin të punojë jashtë orarit.
Kur llogaritni një pushim mjekësor të lëshuar për një punonjës për një fëmijë të sëmurë, departamenti i kontabilitetit bën pagesa shtesë shtesë, në varësi të periudhës së punës së zonjës. Para se fëmija të mbushë 7 vjeç, të gjitha ditët paguhen sipas lejes mjekësore, pastaj - 15 ditë me trajtim të shtruar, por jo ambulator.

Sa merr një nënë e vetme për të mbështetur një fëmijë në Moskë në 2018

Subvencionet sociale për nënat beqare, subjekt i deficiteve buxhetore, janë ngrirë në shumë rajone. Qeveria e Moskës ka vendosur të rrisë përfitimet për kategoritë e prekshme të Moskovitëve nga 2018, e cila përfshin nënat beqare. Ata kanë të drejtë për llojet e mëposhtme të ndihmës:

Shuma e ndihmës për fëmijë për familjet me të ardhura të ulëta. Lëshuar për qytetarët, të ardhurat e të cilëve janë më pak se PM në kryeqytet. Për foshnjat deri në 36 muaj në 2018, shuma e subvencionit ndryshonte brenda 2,500-5,000 rubla, në 2018 ajo do të rritet në 15,000 rubla. Për personat në ngarkim 3-18 vjeç, shuma e subvencionit në vitin 2018 ishte 2,400-3,000 rubla, në 2018 - 6,000 rubla.
Kompensim mujor për rritjen e kostos së jetesës. Një subvencion fiks u sigurohet familjeve të mëdha me 3-10 fëmijë. Për vitin 2018, lejimi ishte 600-750 rubla, nga 2018 do të rritet në 1200-1500 rubla.
Pagesa mujore e kompensimit për të kompensuar rritjen e kostos së ushqimit. Kur fitojnë më shumë se kryeministri në Moskë, gratë ruse me një familje të vetme të ngarkuar me pasardhës paguhen 300 rubla, me të ardhura që nuk i kalojnë PM - 600 rubla.
Ndihma për kujdesin për një fëmijë me aftësi të kufizuara të grupit I ose II deri në 18 vjeç. Një prind i aftë që kujdeset për një fëmijë me aftësi të kufizuara nën 23 vjeç i detyrohej 6,000 rubla në 2018. Rritja e vitit 2018 parashikon një rritje të përfitimit në 12,000 rubla. E njëjta shumë do të paguhet për kujdesin për personat në ngarkim nëse nëna është me aftësi të kufizuara në grupin I ose II.
Shuma e ndihmës për birësimin e një fëmije ishte 16 350 rubla për 2018 (124 930 rubla nëse birësohej një fëmijë me aftësi të kufizuara ose disa fëmijë që ishin të afërm të njëri-tjetrit). Për vitin 2018, një rritje e ndihmës sigurohet në 16,874 rubla (128,928 rubla kur birësoni një fëmijë me aftësi të kufizuara ose disa vëllezër ose motra).

Pagesat për nënat beqare deri në nivelin e jetesës

Nëse gratë pa familje që rritin pasardhës kanë më pak të ardhura për familje sesa shuma e përcaktuar e jetesës, atëherë autoritetet e qytetit bëjnë pagesa për nënat e vetme në 2018, shuma e të cilave ndryshon në varësi të moshës së personave në ngarkim:

Subvencione për ruajtjen e standardeve të jetesës së fëmijëve 0-18 vjeç - 750 rubla.
Ndihma për fëmijët 0-1,5 vjeç, 3-18 vjeç - 2,500 rubla.
Subvencion për foshnjat 1,5-3 vjeç - 4,500 rubla.

Si të aplikoni për një përfitim

Për të marrë bashkë-pagesat e parave të gatshme, duhet të vazhdoni në sekuencën vijuese:

Bëni kërkesë për statusin e nënës beqare. Për ta bërë këtë, plotësoni saktë certifikatën e lindjes së foshnjës duke vendosur një vizë në paragrafin "babai", certifikata f-25, merrni dokumentet.
Aplikoni me një kërkesë me shkrim për titullin e nënës së vetme së bashku me një kërkesë për pagesa shtesë të detyrueshme, bashkëngjitni paketën e kërkuar të dokumentacionit.
Prisni për afatin prej 10 ditësh të caktuar për shqyrtimin e aplikimit.
Merrni paratë që keni borxh.
Pas 1-2 vitesh, do të duhet të azhurnoni të dhënat për të konfirmuar se ende i përkisni përfituesve, statusi martesor nuk ka ndryshuar.

Ku të shkojnë

Në varësi të dokumenteve që po hartohen, kërkohet një vizitë në raste të tilla:

Zyra e Regjistrimit - për marrjen e një certifikate të një nëne të vetme pa familje.
MFC, degët e departamenteve të sigurimeve shoqërore - kur aplikoni për përfitime nëse një nënë e vetme ishte e papunë. Kërkohet të hartohet dokumentacioni në vendin e regjistrimit të një qytetari, dhe jo sipas vendbanimit aktual. Nëse nuk është e mundur të shkoni atje personalisht, atëherë duhet të dërgoni një paketë letrash me postë, pasi keni përcaktuar një njoftim të marrjes dhe keni paguar për postën e regjistruar.
Kompanisë, departamentit të kontabilitetit ose departamentit të personelit, nëse ka një punë zyrtare.

Çfarë dokumentesh kërkohen

Për të marrë pagesat e duhura financiare, një nënë e vetme duhet të mbledhë paketën e nevojshme të letrave. Midis tyre duhet të jenë dokumentet e mëposhtme:

çertifikatë e nënës beqare;
pasaporta;
kopja origjinale ose e vërtetuar e certifikatës së lindjes së pasardhësve me një vulë të shtetësisë ruse;
ndihmë f-25;
informacion mbi numrin e familjeve që jetojnë në të njëjtin territor me aplikantin;
certifikata 2 e tatimit mbi të ardhurat personale për pagat në prani të punësimit;
certifikatë e Shërbimit Federal të Ligjit për mungesën e punësimit.

Video

Foto: PublicDomainPictures / pixabay.com

Të dy prindërit nuk janë gjithmonë të përfshirë në rritjen e një fëmije në një familje. Ndonjëherë të gjitha përgjegjësitë bien vetëm mbi nënën. Kjo ndodh për arsye të ndryshme. Rreth kujt, cilat përfitime dhe shtesa u takojnë nënave të vetme, në artikullin tonë.

Kush është një nënë e vetme

Nëse një grua lind jashtë martese, kur lëshon një certifikatë lindje, avokatët këshillojnë që të mos tregojë mbiemrin, emrin dhe patronimin e babait, por thjesht lërë fushën bosh. Nëse babai përfshihet në dokument, atëherë në disa raste, për shembull, kur largohet nga Rusia, një grua do të duhet të marrë lejen e tij për të eksportuar fëmijën. E njëjta situatë do të krijohet kur një djalë apo vajzë regjistrohet në adresën e vendbanimit të nënës - babai duhet të japë pëlqimin e tij zyrtar. Sidoqoftë, ka një dobësi të medaljes: nëse kolona "atësia" mbetet bosh në certifikatë, atëherë në të ardhmen fëmija nuk mund të bëhet trashëgimtar dhe të kërkojë pronën që i takon.

Përkufizimi i vetë konceptit të "nënës së vetme" me ligj dhe në jetën e përditshme të laikut janë dy gjëra të ndryshme. Shumë gra të divorcuara që kanë fëmijë e përshkruajnë veten si nëna beqare. Sidoqoftë, kjo nuk është aspak rasti, sepse një letër e rreptë e ligjit është një gjë, dhe një kthesë e thjeshtë e fjalës është krejt tjetër. Prandaj, le të ndalemi edhe një herë në më shumë detaje në rastet në të cilat një grua që ka lindur dhe po rrit një fëmijë më vete mund të legjitimojë statusin e saj.

I jepet një gruaje:

Kush lindi jashtë martese (fare pa martesë) ose më vonë se 300 ditë kalendarike nga data e zgjidhjes zyrtare të saj.
Nuk ka vërtetuar ligjërisht (dmth, vullnetarisht ose në gjykatë) atësinë e fëmijës.
I pamartuar, por zyrtarizuar zyrtarisht për birësim ose birësim.
Kush lindi në martesë (ose për një periudhë deri në 300 ditë kalendarike nga data e divorcit), por mori një vendim gjyqësor që burri (ish apo bashkëshorti aktual), i regjistruar nga babai i fëmijës, sfidoi me sukses atësinë e tij.

Sigurisht, interpretimi ligjor i këtij statusi ka të metat e veta. Pra, nëse burri i një gruaje vdes, ajo nuk do të marrë të drejtat e një nëne të vetme dhe ndihmën pas tyre. Zyrtarisht, ajo do të konsiderohet e ve dhe nuk do të mund të gëzojë një sërë përfitimesh, megjithëse mbeti pa mbajtësin e familjes (ose, të paktën, pa një person që kontribuon një pjesë të konsiderueshme të parave në buxhetin e familjes) dhe është e detyruar të rritë vajzën ose djalin e saj vetëm.

Për të marrë këto përfitime, një nënë e vetme duhet të paraqesë kërkesën e duhur tek autoritetet e mbrojtjes sociale. Mostshtë më e përshtatshme ta bëni këtë vetëm 3 muaj para marrjes së pritshme të pagesave të pushimit mjekësor (ose 3 muaj pas). Shpjegimi është i thjeshtë: të gjitha përfitimet konsiderohen të ardhura. Dhe nëse, së bashku me ta dhe me pagën, nëna "mbledh" pagën e jetesës, ajo thjesht nuk do të paguhet dëmshpërblim. Karakteristikë tjetër është se një grua mund të marrë përfitime edhe nëse martohet. Por në të njëjtën kohë, është e nevojshme që bashkëshorti i saj i ri të mos birësojë (të mos birësojë) një fëmijë, sepse vetëm në këtë rast të ardhurat e tij nuk do të merren parasysh gjatë llogaritjes së nivelit të jetesës për secilin anëtar të familjes.

Përfitime shtesë mund t'u jepen nënave të vetme edhe kur të ardhurat mesatare për frymë tejkalojnë nivelin e përcaktuar të jetesës. Vetëm se në këtë rast, pagesat do të jenë më të vogla. Kostot për përmirësimin e standardeve të jetesës rimbursohen çdo muaj. Sidoqoftë, kompensimi për rritjen e çmimeve të ushqimeve mbetet i pandryshuar.

Veçmas, vërejmë se një nënë e vetme e cila njihet si person me aftësi të kufizuara të grupit I ose II dhe nuk punon askund i caktohet një shtesë shtesë mujore. Ajo paguhet derisa fëmija që jeton me gruan të mbushë moshën 18 vjeç. Nëse nëna është në gjendje të punojë, por djali ose vajza e saj është me aftësi të kufizuara, e njëjta ndihmë lëshohet derisa ai ose ajo të mbushë 23 vjeç.

Cilat janë përfitimet kryesore të përcaktuara

Së pari, këto janë përfitimet që marrin të gjitha nënat:

Një herë, lëshohet kur një grua shtatzënë regjistrohet në një institucion mjekësor (për një periudhë deri në 94 ditë, domethënë, deri në 12 javë).
Shtatzënia dhe lindja e fëmijës.
Një herë, lëshuar me lindjen e një fëmije.
Materniteti mujor.
Mujore, lëshuar për periudhën e lejes prindërore (nëse në kohën e pagesës së tij djali ose vajza janë tashmë 18 muajshe).

Por përfitimet për nënat beqare janë zakonisht më të mëdha (kur krahasohen me përfitimet për nënat e rregullta). Vetëm autoritetet e sigurimeve shoqërore të cilave u është caktuar nëna e vetme në vendbanimin mund të jenë në dijeni të të gjitha detajeve të pagesës së përfitimeve. Një grua duhet të kontaktojë autoritetet përkatëse për të sqaruar detajet.

Përfitimet që lidhen me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës

Ky lloj i ndihmës është gjithashtu vetëm për shkak të grave të punës, punonjësve ose studentëve dhe paguhet në shumën totale për të gjithë periudhën e lejes së lindjes, e cila është:

140 ditë kalendarike për lindjen e fëmijës pa ndërlikime.
156 ditë kalendarike për lindjen e fëmijës me prerje cezariane ose me karakteristika të tjera.
194 ditë kalendarike për binjakë ose më shumë.

Për llogaritjen, fitimet totale merren për dy vjet kalendarike para datës së duhur të dekretit. Kjo shumë ndahet me numrin e përgjithshëm të ditëve për këto vite. Por tani është e nevojshme të përjashtohen periudhat e paaftësisë së përkohshme dhe ditët shtesë të pushimit për kujdesin për një fëmijë me aftësi të kufizuara.

Studentëve u caktohet kjo lloj ndihme bazuar në madhësinë e bursës së tyre. Gratë që kanë humbur punën e tyre në lidhje me likuidimin e ndërmarrjeve dhe janë të regjistruara në Qendrën e Punësimit gjithashtu mund të llogariten në pagesa të lindjes.

Kapitali i nënës

Ky lloj i ndihmës sigurohet vetëm një herë dhe vetëm në rastin e lindjes së një gruaje, përfshirë fëmijët e vetëm, të dytë dhe të mëvonshëm. Kapitali i lehonisë nuk lëshohet në të holla. Mund të hidhet kur fëmija është tre vjeç. Këto fonde mund të përdoren për të:

Përmirësimi i kushteve të strehimit, për shembull, për të shlyer një hua për një apartament apo shtëpi.
Edukimi i fëmijëve.
Akumulimi i pensionit për nënën.
Pagesa për kopshtin dhe shkollën.

Nëse një nënë e vetme, si një grua e martuar, dëshiron të marrë kapitalin e lindjes, atëherë ajo ka nevojë të kontaktojë Fondin Pensional lokal për certifikatën e duhur shtetërore dhe të sigurojë dokumentet e nevojshme për këtë.

Përfitimet e subjekteve të Federatës Ruse

Duhet të kihet parasysh se subjektet e Federatës Ruse mund të paguajnë përfitime shtesë për një nënë me statusin ligjor të një personi të vetëm. Kjo është bërë me qëllim të mbështetjes sociale për gratë që rrisin një fëmijë më vete. Ligjet e njësive më përbërëse të Federatës Ruse përcaktojnë të drejtën e një nëne të vetme për të marrë përfitimet shtesë të mëposhtme:

Kompensimi mujor - Rimbursimi i shpenzimeve në lidhje me rritjen e kostos së jetesës.
Ndihmë në natyrë, duke marrë përfitime të ndryshme për fëmijët nën 3 vjeç.
Kompensimi mujor - rimbursimi i shpenzimeve në lidhje me rritjen e çmimeve për ushqimin për fëmijë.

Veçmas, është e nevojshme të shënohet zbritja e taksës (për nënat që punojnë) për tatimin mbi të ardhurat personale: një grua e merr atë në dyfishin e shumës së standardit, nëse atësia nuk tregohet në dokumentet e fëmijës. Çdo prind i vetëm (si biologjik dhe birësues), si dhe një kujdestar ose kujdestar, mund të aplikojnë për këtë.

Një nënë e vetme mund të llogarisë në përfitimet e kompensimit nëse ajo dhe fëmija jetojnë në një shtëpi jo të privatizuar sipas një marrëveshje qiraje. Sidoqoftë, pagesat nuk zbatohen për ato gra që kanë lidhur një marrëveshje të tillë me të afërmit, për shembull, gjyshërit, prindërit, motrat dhe vëllezërit, etj. Shuma e këtij përfitimi të kompensimit varet nga sa fëmijë po rriten nga një nënë e vetme.

Nëse ajo po rrit tre ose më shumë fëmijë të një moshe të mitur, dhe njëri prej tyre nuk ka mbushur moshën tre vjeç, atëherë dëmshpërblimi është njëqind për qind e pagesës së paguar për banesën. Nëse një nënë e vetme po rrit dy fëmijë të mitur dhe njëri prej tyre nuk ka mbushur moshën tre vjeç, atëherë ndihma në para për të kompensuar qiranë është 70% e kësaj shume.

Dhe në rastin kur një nënë e vetme është nën kujdesin e një fëmije që është nën tre vjeç, atëherë pagesa në para për të mbuluar koston e marrjes me qira të shtëpisë është 50%.

Përfitime shtesë të lëshuara në Moskë

Shuma dhe kushtet për lëshimin e fondeve shtesë varen nga ligjet e një entiteti të veçantë përbërës të Federatës Ruse. Nëse flasim për atë që duhet të presim për një nënë të vetme në Moskë, atëherë në kurriz të buxhetit të kryeqytetit, përfitimet e "bonusit" sigurohen për të. Por duhet të kihet parasysh se ato kanë të bëjnë me nivelin e fitimeve të saj. Pra, nëse një grua që rrit një fëmijë më vete merr një të ardhur që nuk e kalon minimumin e jetesës të vendosur në Moskë (në terma për frymë), ajo ka të drejtë:

Rritja e përfitimit mujor.
Një kompensim mujor që rimburson kostot e shoqëruara me një rritje në koston e jetesës. Ajo lëshohet nëse fëmija nuk është ende 16 vjeç (dhe ai po studion në një institucion të arsimit të përgjithshëm) ose 18 vjeç (dhe ai zbaton programe të arsimit të përgjithshëm).
Një kompensim mujor që rimburson kostot e shkaktuara nga një rritje e çmimit të ushqimit të fëmijëve.

Përfitimet e Nënës Beqare

Çdo nënë e vetme, pavarësisht nga niveli i jetesës dhe të ardhurat, duhet të marrë premium mbi përfitimet e saj. Pra, derisa fëmija i saj të jetë një vjeç e gjysmë, shteti është i detyruar të paguajë një shumë të caktuar shtesë në bazë mujore (madhësia e saj varet nga ligjet e një subjekti të veçantë të Federatës Ruse).

Përfitimet e punës

Administrata e çdo ndërmarrje, pavarësisht nga forma e saj organizative dhe ligjore, nuk mund, me iniciativën e saj, të pushojë nga puna një nënë të vetme. Një grua e tillë supozohet të mbajë punën e saj derisa djali ose vajza e saj të arrijnë moshën 14 vjeç. Përjashtimi i vetëm është likuidimi i një ndërmarrjeje. Por edhe në këtë rast, menaxhmenti i organizatës është i detyruar të gjejë një punë të re për nënën beqare. Për më tepër, me ruajtjen e specialitetit dhe pozitës së saj.

Nëse menaxhmenti i ndërmarrjes punësoi një grua që rrit një fëmijë më vete sipas një kontrate, dhe periudha e vlefshmërisë së saj ka marrë fund, ajo është e detyruar të punësojë punonjësin e saj. Ndërsa kërkimi për një punë të re vazhdon, nëna beqare supozohet të paguajë pagën mesatare. E vërtetë, jo më shumë se 3 muaj nga dita kalendarike e përfundimit të kontratës.

Kur një nënë e vetme merr pushim mjekësor për t'u kujdesur për djalin (vajzën) e saj nën moshën 14 vjeç, ajo duhet të paguhet 100%. Duhet të lëshohet për një periudhë më të gjatë sesa në situata standarde.

Një nënë e vetme ka të drejtë për një leje shtesë 14-ditore në kurriz të saj, dhe një grua mund ta marrë atë në çdo kohë të përshtatshme për veten e saj, të dyja duke e shtuar atë në atë kryesore, duke e përdorur atë veçmas. Natyrisht, ajo ka nevojë të paralajmërojë menaxhmentin e kompanisë se i duhen këto dy javë dhe t'i tregojë kur i duhen.

Asnjë punëdhënës nuk ka të drejtë të refuzojë një grua të punësohet, ta heqë atë nga pozicioni i saj ose të ulë pagat e saj vetëm sepse ajo është një nënë e vetme. Nëse kreu i ndërmarrjes nuk gjen një punë për nënën që ka paraqitur kërkesën, ai është i detyruar të informojë arsyen e vendimit të tij, dhe me shkrim. Ky dokument "shpjegues" është një dokument i plotë që mund t'i paraqitet gjykatës për apel.

Nuancat e përfitimeve të punës së nënës beqare

Ekzistojnë një numër karakteristikash të kodit të punës të Federatës Ruse për të cilat shumë nëna beqare as nuk dinë. Ndërkohë, ju duhet t'i njihni ata në mënyrë që të lehtësoni jetën tuaj nëse po rritni vetë një fëmijë. Prandaj, ne duam t'ju prezantojmë me ta në mënyrë që të mund të armatoseni me njohuritë e TC të Federatës Ruse.

Pra, çdo nënë e vetme duhet të dijë se ka të drejtë për përfitime të rritura gjatë trajtimit spitalor. Në 10 ditët e para të kalendarit të qëndrimit në një institucion mjekësor, madhësia e tyre varet nga kohëzgjatja e shërbimit të gruas. Pas, duke filluar nga dita e 11-të, paguhet 50% e pagës së nënës. Për më tepër, nëse djali ose vajza janë në moshë parashkollore, gruaja merr përfitime për të gjithë periudhën e trajtimit. Nëse fëmija është 7-15 vjeç, pagesat bëhen vetëm në 15 ditët e para.

Kodi i Punës i Federatës Ruse mbron një nënë të vetme duke e ndihmuar atë të mbajë punën e saj. Ju lutemi vini re se një grua që rrit një fëmijë më vete nuk mund të pushohet nga puna, jo vetëm për shkak të zvogëlimit të stafit, pamjaftueshmërisë për pozicionin e mbajtur ose thjesht me iniciativën e menaxhmentit. Ajo mbrohet gjithashtu kur pronari i ndërmarrjes ndryshon. Ajo nuk kërcënohet me pushim nga puna edhe nëse drejtori, shefi i llogaritarit ose personi tjetër përgjegjës ka bërë një gabim të rëndë, dhe kjo çoi në dëmtimin e pronës së ndërmarrjes.

Nënat beqare mund të përdorin pushimin e tyre shtesë prej 14 ditësh jo vetëm në çdo kohë të vitit (duke rënë dakord për këtë moment me shefin), por jo plotësisht, por pjesërisht. Siç mund ta imagjinoni, nuk është absolutisht e nevojshme të shtoni këto ditë "bonus" në ato kryesore. Por nënat nuk mund të shtyjnë pushimet e tyre shtesë për vitin e ardhshëm (nëse marrëveshja kolektive parashikon një garanci për sigurimin vjetor të saj). Nëse një grua po rrit një fëmijë me aftësi të kufizuara vetëm, ajo do të ketë edhe 4 ditë pushim çdo muaj, natyrisht, të paguara.

Përfitime sociale

Një nënë e vetme kërkon përparësi për strehim.

Një grua që rrit vetë një djalë (vajzë) të mitur ka të drejtë ta rregullojë atë (atë) në çdo institucion të kujdesit për fëmijë (përveç atyre privatë). Në të njëjtën kohë, shteti është i detyruar të sigurojë plotësisht për fëmijën.

Nëse një nënë e vetme po rrit një shkollë, ai mund të sigurohet ushqim falas në kafene, ai mund të marrë libra shkollorë falas. Ne shkruajmë "mund" dhe jo "duhet" sepse gjithçka varet nga drejtori i institucionit arsimor: është ai që vendos nëse do të japë përfitime të tilla apo jo.

Një nënë e vetme ka të drejtë të blejë një grup ilaçesh (të cilat duhet të jenë në dispozicion në çdo klinikë për fëmijë të qytetit) me një zbritje deri në 50%, në varësi të ilaçit. Vlen të përmendet se një përfitim i tillë vlen jo vetëm për ilaçet e lira, por edhe për ilaçet mjaft të shtrenjta.

Nëse një klinikë e shëndetit publik ka një dhomë masazhi, një nënë e vetme mund ta përdorë atë falas. Ndërsa një familje e zakonshme mund të llogarisë në 50% zbritje.

Të paktën një herë në dy vjet, fëmija i një nëne të vetme lejohet një biletë për në një kamp shëndetësor ose sanatorium. Për më tepër, ai duhet të sigurohet falas ose, më së shumti, me pagesa të parëndësishme shtesë - në prefekturë ose në një administratë tjetër territoriale.

Në panaire dhe shitje të tjera të veshjeve për fëmijë dhe sende të tjera, një nënë beqare ka të drejtë në zbritje të konsiderueshme. Dhe ngjarje të tilla duhet të mbahen rregullisht në të njëjtat departamente territoriale.

Cilat janë përfitimet e Kodeve të Taksave dhe Banesave

Kodi Tatimor i Federatës Ruse interpreton statusin e një nëne të vetme në mënyrën e vet - kjo duhet të merret parasysh. Nëse nëna martohet, dhe bashkëshorti i saj zyrtarizon birësimin, ajo nuk do të jetë më në gjendje të përdorë këtë përfitim. Ajo do të duhet të llogarisë vetëm në zbritjen standarde.

Sigurisht, Kodi Tatimor duhet të finalizohet në drejtim të mbrojtjes së grave që rrisin një fëmijë vetë, por gjithashtu merr parasysh të drejtat e individëve të vetëm më shumë sesa Kodi i Strehimit. Në të vërtetë, kjo e fundit nuk ofron përfitime praktikisht. Sipas tij, një nënë e vetme ka pothuajse të njëjtat të drejta si një familje e zakonshme e plotë. Po, ajo është e para në radhë që merr strehim, por vetëm nëse i duhet të përmirësojë kushtet e jetesës, dhe kjo ende duhet të provohet.

Dokumente për regjistrimin e përfitimeve

Për të aplikuar për një ndihmë të njëhershme për një fëmijë, një nënë e re e vetme duhet të paraqesë listën e mëposhtme të dokumenteve themelore tek autoritetet e mbrojtjes sociale:

një deklaratë e shkruar me dorë në formën e specifikuar;
origjinal dhe kopje e pasaportës tuaj;
vërtetim ose vërtetim nga zyra e regjistrimit për lindjen e një fëmije;
një dokument që përcakton faktin e transferimit të një të porsalinduri në një nënë birësuese dhe një vendim gjykate për të drejtën e birësimit (birësim), nëse fëmija është birësuar;
një vërtetim nga zyra e regjistrit, i cili do të tregojë të dhëna për babanë (mungesën e tij).

Një nënë e vetme gjithashtu siguron të njëjtën paketë dokumentesh për përpunimin e ndihmës që paguhet çdo muaj derisa foshnja të mbushë një vjeç e gjysmë. Pra, në disa raste, mund të kërkohen informacione dhe çertifikata shtesë, për të cilat është më mirë të konsultoheni me specialistë nga autoritetet e mbrojtjes sociale.

Pushim i sëmurë

Sa i përket pagesave për një nënë të vetme që punon me pushim mjekësor, në rastin kur fëmija i saj trajtohet në një spital, llogaritja e ndihmës bazohet në kohëzgjatjen e shërbimit. Nëse djali ose vajza janë në shtëpi, dhe procesi i rimëkëmbjes monitorohet në bazë ambulatore, atëherë shuma e pagesave nuk varet nga kohëzgjatja e shërbimit. Ato mund të llogariten dhe lëshohen të plota për dhjetë ditët e para kalendarike, dhe pastaj ato tarifohen në shumën e pesëdhjetë përqind të pagës.

Nëse një fëmijë i moshës parashkollore sëmuret, atëherë nëna ka të drejtë në pushim mjekësor për të gjithë periudhën e sëmundjes. Dhe nëse djali ose vajza janë tashmë shtatë vjeç, por jo pesëmbëdhjetë, atëherë nëna paguhet një periudhë dy-javore, përfshirë fundjavat, me kusht që mendimi mjekësor të mos tregojë nevojën për zgjatjen e periudhës së trajtimit.

Kopshti dhe shkolla

Çdo nënë e di se sa e vështirë është të futesh në një kopsht fëmijësh buxhetor. Merret përshtypja se është e nevojshme të radhitësh në radhë për një vend në grupin e çerdheve kur fëmija sapo planifikohet. Por nëse jeni nënë beqare, atëherë ligji ju jep të drejtën të regjistroheni në kopsht pa pritur në radhë. Dhe kjo është e vërtetë. Në fund të fundit, nëse sigurimi i fëmijës qëndron plotësisht mbi shpatullat e një gruaje, atëherë ajo ka nevojë të shkojë në punë shumë më herët për të ushqyer foshnjën.

Tarifat e kopshtit për nënat beqare janë gjithashtu gjysma e çmimit. E njëjta gjë vlen për klubet e fëmijëve, shkollat \u200b\u200be muzikës dhe institucionet e tjera arsimore. Kjo është, shteti i jep mundësitë maksimale që një nënë e vetme të ngrihet në këmbë. Sa i përket pagesave mujore që kopshti mbledh nga prindërit, duke anashkaluar shkronjën e ligjit (këtu do të gjeni taksa të zakonshme për riparime, një sallë lojërash të re ose një magnetofon për dhomën e muzikës), atëherë shteti është i pafuqishëm. Nëse shuma e kërkuar nga kujdestarët është e madhe, përpiquni ta sfidoni atë me gojë.

Ekziston edhe një tipar tjetër i përcaktimit të një fëmije në kopsht. Fakti është se numri i nënave të vetme është rritur ndjeshëm në vend. Prandaj, e drejta për një vendosje të jashtëzakonshme në një kopsht duhet të ndahet. Për këtë qëllim, është futur e ashtuquajtura radhë preferenciale, në të cilën qëndrojnë vetëm nënat beqare. Shkolla siguron përfitime sociale për gratë beqare. Në veçanti, dy vakte falas në ditë për një fëmijë në mensën e shkollës.

Të jesh nënë e vetme është një punë titanike. Gruaja vetëm e mban fëmijën, lind dhe më pas e rrit. Fatkeqësisht, ajo nuk ka askënd që të presë mbështetje morale, por ajo mund të marrë ndihmë materiale nga shteti. Sa marrin nënat beqare? Cilat garanci shoqërore dhe pagesa janë të mundshme për ta dhe si ta rrisin një fëmijë nëse lihen vetëm?

Kush është një nënë e vetme?

Duhet të theksohet menjëherë se legjislacioni rus nuk rregullon se cila grua mund të aplikojë për këtë status dhe cila jo. Por si e merrni statusin e nënës beqare në këtë rast?

Zyrtarisht, një nënë e vetme njihet si një grua që lind dhe "rrit" fëmijë vetëm, ndërsa foshnja zyrtarisht nuk ka një baba. Një grua nuk duhet të jetë në bashkim zyrtar me një burrë kur ajo ishte shtatzënë.

Për më tepër, gratë që rritin vetë fëmijët kujdestarë mund të presin që të marrin këtë status. Si të merrni statusin e një nëne të vetme nëse foshnja është marrë nga një jetimore? Këtu zbatohen të njëjtat rregulla, domethënë, nëna nuk duhet të jetë e martuar dhe fëmija i birësuar nuk duhet të ketë një baba zyrtar.

Me fjalë të përafërt, nënat beqare përfshijnë të gjitha gratë, fëmijët e të cilave kanë një vijë në linjën "babai" në dokumentin e lindjes. Kur regjistron një foshnjë, një grua merr një certifikatë të veçantë që dokumenton statusin e saj.

A ndihmon shteti

Përkundër faktit që zyrtarët qeveritarë herë pas here tregojnë interes për nënat e vetme dhe bëjnë gjithçka për t'i ndihmuar ato financiarisht, buxheti i shtetit është rreptësisht i kufizuar.

Pyetjes se sa marrin nënat beqare në Rusi, mund t'i përgjigjet pa mëdyshje se jo shumë. Sigurisht, gratë me këtë status kanë disa privilegje krahasuar me nënat në familje të plota, por të ardhurat nuk mund të quhen të mëdha.

Garancitë shtetërore për nënat beqare

Çdo grua, përfshirë edhe një nënë të vetme e cila është zyrtarisht e punësuar, ka të drejtë për përfitime të lindjes. Për ta bërë këtë, nëna e ardhshme duhet të regjistrohet në klinikën para lindjes para tre muajve të shtatzënisë.

Pagesa e njëhershme llogaritet bazuar në të ardhurat mesatare monetare të gruas. Çfarë shtese fëmijësh merr një nënë e vetme kur bën një shumë të madhe? Vitin e kaluar, shuma e lejimit ishte 33.089.10 rubla.

Vlen të përmendet gjithashtu që jo vetëm gratë që punojnë, por edhe nënat e papuna kanë të drejtë të marrin një subvencion të njëhershëm. Vitin e kaluar, madhësia e pagesës nuk arriti në 15,000 rubla, por çdo vit madhësia e saj rritet (indeksuar).

Gjithashtu, nënat beqare, si gratë me familje të plota, derisa fëmija të arrijë moshën 1.5 vjeç, mund të llogarisin një ndihmë mujore, e cila është 40% e pagës së saj mesatare.

Në çfarë tjetër mund të mbështeten nënat pa punë?

Shteti po përpiqet të ndihmojë jo vetëm nënat që punojnë vetëm, por edhe gratë e papuna që po rrisin një foshnjë vetë. Sa mund të presë një nënë e vetme e papunë? Përfitimet transferohen vetëm nëse gruaja, kundër vullnetit të saj, ka mbetur pa të ardhura mujore. Në vitin 2016, shuma e pagesës ishte 2,718.34 rubla për 1 fëmijë dhe 5,436.67 për 2 foshnje.

Ndonjëherë një nënë që nuk punon mund të marrë 40% të fitimeve të saj të mëparshme. Sidoqoftë, kjo është e mundur vetëm nëse ajo ka mbetur pa punë për shkak të likuidimit të ndërmarrjes.

Pasi mosha e foshnjës të ketë kaluar 1.5 vjet, çdo nënë, duke përfshirë një nënë të vetme, do të marrë vetëm 50 rubla për fëmijë derisa të arrijë moshën tre vjeç.

Dokumentet e kërkuara për regjistrimin e statusit

Para se të kuptoj se sa marrin nënat beqare, një grua duhet të zyrtarizojë statusin e saj zyrtarisht. Për të marrë përfitime dhe pagesa, duhet të grumbulloni një paketë të caktuar dokumentesh. Këtu është një listë e përafërt:

një deklaratë të hartuar në një mostër;
pasaporta;
dokumente që do të konfirmonin faktin e lindjes së një foshnje;
vërtetim që konfirmon se familja përbëhet nga vetëm dy persona;
vërtetim i lëshuar nga zyra e regjistrimit të nënës;
një vërtetim që konfirmon faktin e qëndrimit të foshnjës në këtë rajon;
dokumente për të konfirmuar të ardhurat zyrtare të nënës;
detaje për transferimin e fondeve.

Pasi të jenë mbledhur dokumentet

Pasi që nëna e vetme të ketë mbledhur të gjithë paketën e dokumenteve për marrjen e përfitimeve dhe pagesave, ajo duhet t'i transferojë të gjitha dokumentet në shërbimin social. Desirableshtë e dëshirueshme që dokumentet të transferohen personalisht, por është e mundur edhe përmes një përfaqësuesi. Në rastin e fundit, përfaqësuesi duhet të ketë në dorë një letër që nëna beqare i beson atij transferimin e dokumenteve, të vërtetuara nga një noter.

Një punonjës social duhet të sigurojë personalisht që të gjitha dokumentet të mblidhen në mënyrë korrekte dhe të plotë, dhe pas kësaj të caktojë një afat kohor brenda të cilit do të vendoset se cilat pagesa i detyrohen një nëne të vetme.

Vlen të kujtohet se afati për shqyrtimin e letrave me vlerë nuk mund të jetë më shumë se 10 ditë pune. Ju gjithashtu mund të paraqisni dokumente përmes qendrave shumëfunksionale dhe në formë elektronike në llogarinë tuaj personale në faqen e internetit të Shërbimeve Shtetërore.

Në shërbimet elektronike, gjithçka është gjithashtu e detajuar në detaje, në cilat përfitime mund të llogarisë një grua beqare dhe sa marrin nënat beqare.

Garanci rajonale e shumës së përgjithshme

Jo vetëm shteti ndihmon gratë beqare, por edhe organet e vetëqeverisjes lokale (më shpesh autoritetet rajonale). Më shpesh në nivelin rajonal, një shumë e madhe (nënat e vetme mund të mbështeten në të nëse mbledhin dokumentet përkatëse).

Për shembull, në Moskë, nëse një grua është nën 30 vjeç, ajo ka të drejtë në një pagesë në shumën pesë herë të minimumit jetik për 1 fëmijë, shtatë herë për dy dhe dhjetë herë për tre ose më shumë foshnje.

Për të marrë një pagesë të tillë, një nënë e vetme duhet të ketë një leje qëndrimi në qytetin e Moskës.

Në Territorin e Krasnodarit, të gjitha familjet e mëdha marrin një pagesë prej 100,000 rubla. Gjithashtu, në qytetet e Territorit të Krasnodarit, parashikohet të lëshojë parcela toke për prindërit me shumë fëmijë, edhe pse pa të drejtën e pronësisë dhe pa të drejtën e shitjes së parcelës.

Shtesa mujore për nënat e vetme në nivel rajonal

Autoritetet rajonale kanë të drejtë të vendosin pagesat e tyre mujore për gratë beqare.

Për shembull, një nënë e vetme në Moskë mund të marrë, përveç lehonisë, edhe 2.500 rubla për fëmijë në muaj derisa të arrijë moshën një vjeç e gjysmë dhe nga mosha tre vjeç deri në shumicën e tij. Pagesa në shumën prej 4,500 rubla është për shkak të moskovitëve të vetëm që po rritin fëmijë të moshës 1,5 deri në 3 vjeç. Për më tepër, nënat beqare në Moskë mund të marrin pothuajse 1,500 rubla më shumë për çmime të larta të ushqimit dhe cilësi të ulët të jetës.

Pagesa të ngjashme ekzistojnë pothuajse në të gjitha rajonet ruse. Në të njëjtën kohë, gruaja mban të drejtën t'i marrë ato, edhe nëse është e martuar. Por nëse një burrë vendos të adoptojë një fëmijë, atëherë të gjitha përfitimet dhe shtesat do të hiqen automatikisht nga nëna.

Garancitë për nënat beqare nga punëdhënësit

Nuk ka rëndësi se çfarë përfitimesh ka një nënë e vetme dhe sa marrin nënat e vetme, në çdo rast, gratë e tilla kanë të drejtë për disa garanci nga punëdhënësit.

Një nënë e vetme nuk mund të pushohet nga puna ndërsa rrit vetëm një fëmijë nën moshën 14 vjeç. Dhe këtu punëdhënësi nuk do të jetë në gjendje të shkelë këtë kërkesë. Një nënë e vetme nuk mund të humbasë punën e saj edhe nëse nuk plotëson kërkesat për pozicionin.
Nëse ndërmarrja ku punon një grua beqare është likuiduar, atëherë punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë asaj një vend tjetër pune me ruajtjen e fitimeve.
Nëse një grua trajtohet me një foshnjë në një spital, atëherë pushimi i sëmundjes llogaritet në bazë të përvojës së saj, por nëse nëna trajtohet me fëmijën në shtëpi, atëherë 10 ditët e para pushimi i sëmundjes paguhet plotësisht, dhe pas kësaj kursen gjysma e fitimeve.
Nëse një fëmijë që nuk ka arritur moshën e shkollës sëmuret, atëherë pushimi mjekësor paguhet në masën 100% të fitimeve mesatare.
Një nënë e vetme mund të marrë 2 javë pushim në çdo kohë që i përshtatet asaj.
Nënat beqare nuk kanë të drejtë të refuzojnë një punë për shkak të pranisë së një fëmije. Nëse punëdhënësi e injoron këtë kërkesë, atëherë gruaja duhet të kërkojë nga ai një refuzim me shkrim dhe të raportojë shkeljen tek autoriteti përkatës.
Një nënë e vetme nuk mund të futet në punë jashtë orarit.

Garancitë shoqërore

Përveç garancive nga punëdhënësi, ka edhe garanci sociale në të cilat një grua beqare mund të llogarisë.

Gjithmonë ka qenë një radhë e gjatë për kopshtet, por një nënë e vetme nuk duhet të vuajë nga kjo. Përfitimet e kopshtit zbatohen për familjet me një prind.
Një grua që rrit një foshnjë vetëm mund të llogarisë në ushqimin e tij falas gjatë procesit të tij arsimor.
Gjithashtu, nënat beqare pajisen me kompensim për tarifat parashkollore.
Nëna mund të kërkojë një ndihmë të vetme për të blerë pajisje shkollore për foshnjën.
Sigurimi falas i disa ilaçeve dhe zbritje 50% në blerjen e ilaçeve të tjera.
Nënat beqare kanë përparësi ndaj familjeve të plota për marrjen e kuponëve në sanatoriume dhe qendra shëndetësore për foshnjën.

Rezultati

Pra, në fund të fundit, ia vlen të çmontoni edhe një herë se kush konsiderohet si nënë e vetme dhe cilat pagesa i detyrohen një nëne të vetme.

Një nënë e vetme mund të njihet vetëm si një grua që "rrit" një fëmijë vetëm, në certifikatën e lindjes së së cilës ka një vijë në linjë "babai".
Statusi i një nëne të vetme i është caktuar gjithashtu asaj gruaje që mund të konfirmojë dokumentarisht mungesën e një prindi të dytë në një foshnjë.
Një nënë që rrit një foshnjë vetëm mund të llogarisë në përfitime të rritura sociale.
Disa autoritete rajonale krijojnë subvencione të veçanta për nënat e vetme, ndonjëherë duke krijuar kushte të rehatshme për ta për të rritur një fëmijë.
Për regjistrimin e përfitimeve dhe pagesave, një grua beqare duhet të aplikojë pranë organeve sociale ose qendrave shumëfunksionale.
Disa përfitime mund të merren direkt nga punëdhënësi ose përmes portalit të Shërbimeve Shtetërore.
Në mënyrë që shërbimet sociale të vendosin pagesa dhe përfitime, një grua duhet të mbledhë një paketë të caktuar të dokumenteve.
Nëna e vetme gjithashtu merr garanci nga punëdhënësi. Ajo nuk mund të pushohet nga puna, mund të zgjedhë vetë kohën e pushimeve, nuk mund të lihet në punë jashtë orarit dhe të dërgohet në udhëtime të gjata biznesi.
Një nënë e vetme mund të marrë kompensim për tarifat e kopshtit, të drejtën për ushqime falas për një shkollë dhe të presë të marrë ilaçe falas dhe me zbritje.