Корпоративний стиль одягу. Корпоративний стиль одягу та ваш гардероб. Основи ділового стилю в жіночому одязі

Хотілося б розібратися, що є фірмовим стилем одягу. Фірмовий стиль – це візитна карткапевного підприємства. Співробітники – це особа компанії, тому для престижу вводять фірмовий стиль одягуспівробітників. Важливо, щоб персонал виглядав акуратно та привабливо. Уніформа співробітників стоїть не на останньому місці в переліку вимог, але багато керівників установ не розуміють, як це важливо для впізнаваності та бренду їхньої фірми.

Важливо правильно підібрати колірну гаму та стиль одягу, щоб ваше підприємство впізнавали. Як, наприклад, практично кожен може описати одяг працівників Макдональдса. Також важливо врахувати, щоб співробітники відчували себе комфортно і затишно в уніформі, таким чином, вони почуватимуться важливою ланкою у розвитку підприємства. Якщо враховуватимете ці фактори, то і ваша фірма буде процвітати!

Не забувайте, що фірмовий стиль одягу та звичайний діловий – різні речі. Відмінність як у кольорі, так і в фасоні. Ваша компанія повинна мати свої відмінні кольори, які повторюються як в одязі, так і в оформленні самого приміщення. Також у розробці фірмового стилю одягу не забувайте врахувати символіку та логотип вашої фірми. Співробітники у такій формі будуть викликати більше довіри, а фірма запевнятиме про надійність.

Загалом при створенні фірмового стилю одягу уважно продумуйте кожну дрібницю і не економте на якості. Надалі це відіграє немалу роль репутації вашої компанії. Але не чекайте занадто швидкого результату. Головне зробити все грамотно та практично, тоді пройде час, і фірмовий стиль одягу стане візитною карткою та відмітним знаком вашого підприємства.

Чим частіше оточуючі бачитимуть фірмовий стиль одягу ваших працівників, тим сильнішими будуть асоціації з вашою фірмою. Фірмовий стиль одягу - необхідність будь-якого підприємства, що поважає себе.

Побачили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

При використанні та передруку матеріалу активне посилання на сайт про моду "сайт" обов'язкове!

Коли співробітники готелю, банку, магазину, салону краси одягнені в єдиному стилі, це виглядає представницько. Красивий корпоративний одяг дозволяє відвідувачам швидко відрізнити працівників підприємства від простих людей, які зайшли туди у справі чи за покупками Але дуже важливо, щоб речі, які одягнені на службовців, були не тільки однаковими, а й акуратними, і якісними. Для цього потрібно замовити пошиття корпоративного одягу.

Іноді керівники магазинів та центрів краси просто вимагають від службовців одягатися в одній колірній гаміобмежуючись покупкою для них однотипних аксесуарів. Але виглядає така корпоративний одягвже не так вражаюче. У всіх працівників різний смакі вони будуть одягнені різномасно. Тому, щоб загальний стильбув витриманий, необхідна уніформа для співробітників офісів, фірмова промо одяг для спеціалістів, які працюють на виставках або організують дегустації в магазинах, представляють покупцям супермаркетів нові товари.

Але де замовити пошиття? Варто звернутися на виробництво одягу. У будь-якому регіоні є швейна фабрика, кравці та закрійники якої впораються з будь-яким складним замовленням. І саме на таке підприємство варто звернутися. Звісно, ​​є у містах і невеликі ательє. Але в цьому випадку варто враховувати, що такі виробництва розраховані на індивідуальні замовлення, їх можливості обмежені. невеликою кількістюшвачок та обладнання. На великому підприємстві одяг на замовленнябуде виготовлена ​​в стислі терміни. Модельєри фабрики проведуть підбір тканини, узгодять усі деталі оздоблення та фасон речей.

Головна вимога до уніформи – акуратність. Але все ж таки дуже важливо, щоб цей одяг був ще й модним. Потрібно, щоб вона відповідала духові часу. Якщо співробітниці гарного салонукраси або дорогого бутіка будуть ходити залами в старомодних речах, то це справить неприємне враження на відвідувачів. Тому, роблячи замовлення на пошиття уніформи, керівникам підприємств не варто заощаджувати. Варто приділити увагу розробці фасону, прикрасам, обробці одягу. Найчастіше корпоративні костюми шиються в класичному стилі. Але вони можуть виглядати надто суворо та нудно. Тому в них потрібно додати якісь яскраві елементи, які не тільки зроблять уніформу цікавішою, а й незабутньою. Дуже важливо, щоб у одязі простежувався корпоративний стиль. Потрібно, щоб речі були пошиті у корпоративних кольорах, щоб на них було нанесено логотип підприємства.

1. Введення

1.1 Призначення

Цей документ «Корпоративний стандарт форми одягу» призначений для запровадження єдиних норм та правил ділового етикетуу сфері корпоративної форми одягу у всіх структурних підрозділах Компанії.

Галузь застосування

1.3 Терміни, визначення та скорочення

У цьому документі прийнято такі терміни, визначення та скорочення:

Комітет із корпоративної Етики - група, що складається з найбільш авторитетних співробітників ТОВ "ХХХ", затверджених Генеральним директоромз числа співробітників Компанії, які мають загальну повагу та довіру, створена для забезпечення ефективного функціонування корпоративного Кодексу в ТОВ "ХХХ".

Компанія – ТОВ "ХХХ";

ДТЗ – Департамент товарних операцій;

ТО - Транспортний відділ;

ОУІ - Відділ управління інфраструктурою;

ПРО – Відділ безпеки.

2 Загальні положення

Стиль та форма одягу – це прояв фірмового стилю, відображення правил ділового етикету, елемент корпоративної культури, репутації Компанії та професії.

Корпоративний стиль одягу надає сильний впливна настрій, самовідчуття, працездатність колективу сприяє створенню "корпоративного духу" та зміцненню дисципліни в Компанії. Дотримання правил ділового етикету, що відображається в стилі одягу, допомагає співробітникам стримано підкреслювати їхню індивідуальність, імідж і статус, а також створювати гарантовано сприятливе враження та викликати довіру до фірми в цілому.

Готовність до співробітництва та вміння привернути до себе починається з відповідної обстановки зовнішнього вигляду. Співробітники одягаються відповідно до прийнятих у суспільстві соціальних та діловими нормами, а також внутрішні стандарти Компанії, які є обов'язковими для кожного співробітника.

Питання, що стосуються сфери застосування Порядку в специфічних умовах, слід адресувати членам Комітету з корпоративної етики Компанії.

3 Вимоги до корпоративного стилю

3.1 Корпоративна перепустка

Для всіх співробітників обов'язково носити пропуск на всій території Компанії протягом робочого дня. Перепустка, по можливості, носиться на грудях.

3.2 Зачіска

Чоловіки: волосся має бути акуратно підстрижене, і не торкатися коміра сорочки. Довге волоссямають бути акуратно зібрані.

Жінки: волосся має бути охайним і акуратно зачесаним.

Примітка для жінок: макіяж має бути підібраний зі смаком. Яскравий макіяжта накладні вії неприпустимі.

3.3 Прикраси

Для всіх співробітників Компанії пірсинг на обличчі та різноманітність прикрас є неприпустимими.

Чоловікам носіння сережок робочий часна території Компанії заборонено. Також їм слід обмежуватися носінням лише одного кільця – обручки.

Взуття має бути закритим і поєднуватися з одягом, для жінок допускається носіння босоніжок із закритим носком. У спеку року (при температурі повітря вище 30 градусів) жінкам допускається вдягати відкрите взуття. Носіння спортивного, пляжного взуття, а також тапочок на території Компанії для всіх співробітників заборонено. Для жінок рекомендуються туфлі з висотою каблука не більше 5 см. У холодну пору року в приміщеннях Компанії необхідно перевзутися.

Взуття співробітників має бути чистим і доглянутим. Не рекомендується біле взуття, взуття яскравих кольоріві з підборами незвичайних форм. У взутті має бути якнайменше яскравої фурнітури та інших декоративних деталей.

3.5 Парфуми

Співробітникам Компанії в робочий час краще віддати перевагу ненав'язливим, легким ароматам, неприпустимо використання занадто великої кількостіпарфумів, запах парфуму повинен бути ледве вловимим.

3.6 Одяг

Співробітникам Компанії слід мати охайний зовнішній вигляд. Одяг не повинен бути зухвалим, недбалим, строкатим, яскравим. Не допускається одяг з елементами, що відкривають область декольте, спину, плечі, живіт, одяг з прозорих матеріалів, а також з елементами з прозорих матеріалів в області декольте, спини, живота. Перебувати у приміщеннях Компанії у верхньому одязі та головних уборах не прийнято.

Чоловіки: не допускаються штани неповної довжини, шорти, майки, інша спортивна та Пляжний одяг. Чоловічі шкарпетки повинні гармоніювати з брюками або з взуттям і за кольором повинні бути темнішими за костюм. Неприпустимі короткі шкарпетки, а також шкарпетки яскравих кольорів (жовтого, білого, червоного тощо).

Жінки: не допускаються шорти, спідниці-шорти, міні-спідниці, короткі сукні, спідниці з глибоким розрізом, бриджі вище колін, майки, топи, колготки і панчохи викликають квітів (яскравої гами) і з великим яскравим малюнком, спортивний і пляжний одяг, також не бажані спідниці вище колін. Співробітницям Компанії не дозволяється поява на роботі без колготок або панчох при носінні спідниць та суконь, крім спекотної пори року (при температурі повітря вище 30 градусів).

У компанії виділяють кілька видів корпоративного одягу:

3.6.1 Ділова формаодягу

Включає одяг офіційного і демократичного стилю.

Офіційний стиль одягу Обов'язково дотримуватися всім співробітникам Компанії в дні проведення нарад, офіційних зустрічей, переговори, ділові візити.

Чоловіки: Діловий костюм - піджак класичного крою з брюками, темних тонів, а також сорочка пастельних тонів, що поєднується з костюмом, краватка. Допустимо поєднання сорочки з довгим рукавоміз брюками. У спеку року допускаються сорочки з коротким рукавом. Необхідно дотримуватись єдності стилів елементів одягу, стриманості його тонів. Обов'язковим атрибутомДіловий стиль одягу є краватка неяскравого забарвлення (рекомендується з малюнком до однотонної сорочки, однотонний - до сорочки в клітку або в смужку).

Жінки: Діловий костюм (гармонійна комбінація піджака/жакета зі спідницею/брюками стриманих тонів та неяскравої блузки), панчохи/колготи нейтрального кольору без малюнка, спідниці та брюки стриманих тонів суворого крою, сорочки, блузи. У спеку року допускаються блузки, сорочки з коротким рукавом.

У повсякденній робочій обстановці для співробітників Компанії припустимо Демократичний стиль одягу - одяг демократичного крою та кольорів.

Чоловіки: легені джемпера стриманих поєднань кольорів, сорочки, сорочки-поло, водолазки неяскравих кольорів. Допускається відсутність краватки.

Жінки: легкі джемпери стриманих поєднань кольорів з довгим рукавом і рукавом ¾, неяскраві сукні з довгим рукавом і рукавом ¾, блузки неяскравих квітів, водолазки, колготки з непомітним малюнком, що гармонує з одягом.

У спеку року співробітникам Компанії допускається носіння одягу з коротким рукавом.

3.6.2 Робоча уніформа

Використовується працівниками робітничих спеціальностей (ДТО, ТО, ОУІ, ПРО). Форма видається даної категорії співробітників на час їхньої роботи в Компанії.

Співробітники IT-підрозділів (за винятком керівників структурних підрозділівКомпанії від рівня Керівника групи, а також їх заступників, Секретарів та Помічників керівників), виходячи зі специфіки їх діяльності, можуть використовувати в роботі нестрогу уніформу - одяг, зручний для роботи: джинси, джемпери вільного крою, однотонні футболки (можливі малюнки та написи повинні бути непомітними та коректними).

Зробити це найкраще, просто уважно оглянувши своїх колег. Зверніть увагу на те, які кольори переважають у вашому колективі. Якщо всі одягаються суворо, але припускають яскраві кольориі яскраві аксесуари, значить і вам це теж можна буде практикувати. А ось якщо ви бачите одні лише сірі та чорні відтінки та практично повна відсутність і прикрас на жінках, краще застерегтися і не бути піонером у цій галузі. Ваш малиновий костюм та величезна брошка, зрозуміло, можуть бути еталоном смаку, але якщо подібне у фірмі не прийнято, навряд чи вами залишаться задоволені.

Отже, з напрямом та стилем ви більш-менш визначилися. Тепер варто задуматися над тим, які речі обов'язково повинні знаходитися у вашому гардеробі. По-перше, це, звичайно, костюми. Купуйте відразу кілька – це , яка виграшно виглядає у будь-якій ситуації. Краще варіантизі спідницею та брюками, а також такі, щоб їх можна було комбінувати на ваш смак.

Обов'язково купіть білі блузки. Купуйте їх кілька, тому що біле мажеться дуже швидко. Пару-трійку з довгим рукавом і три-чотири з коротким. У деяких офісах взагалі ніякого іншого кольору, крім білого, не можна, так що підготуйтеся до цього завчасно. Якщо у вас на роботі дозволені інші кольори, купіть бежеву блузку або рожевого відтінку. Занадто яскравих експериментів, знову ж таки, не проводьте. У радикальній червоній або канарково-жовтій блузочці прийдете тільки в тому випадку, якщо будете впевнені, що це дозволено.

Подбайте про своє взуття. Корпоративна культура має на увазі суворий офісний гардероб, А він немислимий без витончених туфель. Забудьте раз і назавжди про балетки, босоніжки та шльопанці. Тепер ви повинні ходити у строгих човниках або на підборах. До речі, висока шпилькаЯк не дивно, досі активно використовується бізнес-леді у всьому світі. Це і красиво, і суворо, і дуже сексуально.

Аксесуарами захоплюватися не варто. Якщо в офісі суворі порядки, максимум, що ви можете собі дозволити – це ланцюжок чи браслет із якогось благородного металу. Великі прикраси надягайте, тільки якщо це не забороняється. Також дуже експериментувати з довжиною вашої спідниці, зменшуючи її з кожним днем ​​дедалі більше. Нехай спідниця залишається такою довгою, як це буде зручно вам і вашим колегам. Чи не захоплюйтеся.

Застосувавши всі ці нехитрі правила, ви з успіхом можете перетворитися з дівчинки-підлітка, якої були на минулій роботі, у витончену та невимушену ділову жінку, Якою під силу будь-які завдання. Не ігноруйте корпоративний стиль в одязі, адже це не тільки модно, але може бути дуже жіночно.