майбутній мамі 

Як отримати страхову частину пенсії військовим пенсіонерам. Нагадаємо, що пенсійний вік - це досягнення. Право на накопичувальну пенсію

Федеральний закон № 156 свідчить, що всі військові пенсіонери мають право на додаткову виплату від Пенсійного фонду РФ. Ми Роздивимось:

  • що собою являє громадянська пенсія;
  • кому саме покладена «військова доплата»;
  • оформлення військової пенсії і потрібна документація;
  • як відбувається розрахунок, а також способи видачі.

Що таке додаткова пенсія

Державою передбачено призначення певної групи громадян «другий виплати», яку видають одночасно з основною пенсією. Нарахування таких коштів здійснюється Пенсійним фондом Російської Федерації (ПФР).

Громадянська додаткова пенсія - це вид фінансової підтримки від держави. Сюди входять колишні військові, які пропрацювали потрібний термін в Армії Росії або в інших силових відомствах, але продовжують офіційно працювати в інших сферах, додаючи собі стаж.

Приклад: колишній лейтенант ФСБ, пенсіонер, влаштувався на роботу і став водієм. Але є кілька умов для призначення цивільного винагороди від держави, і про них ви дізнаєтеся нижче.

Хто має право на громадянська пенсія для військових пенсіонерів після 60 років

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Перше обов'язкова умова - людина повинна відпрацювати в силових структурах. Це пенсіонери Міністерства внутрішніх справ країни, Федеральної служби безпеки Росії, Збройних сил, служби виконання покарань, судові пристави - все ті, у кого були погони з військовим званням.

І кілька інших умов, таких як:

  • стан на обліку в Пенсійному фонді РФ;
  • досягнення громадянином пенсійного віку;
  • наявність мінімального страхового стажу та балів ПФР;
  • наявність пенсії по інвалідності або за вислугою років
  • здійснення пенсійних відрахувань до ПФР від роботодавця (проводиться щомісяця).

Нагадаємо, що пенсійний вік - це досягнення:

Для всіх людей він встановлюється однаково, але певним особам ці показники знижують.

Наприклад, тим громадянам, які працювали в областях Крайньої Півночі, були ліквідаторами наслідків аварії на ЧАЕС ім. В. І. Леніна і так далі.

В цьому році мінімальний страховий стаж дорівнює 9 рокам. Керівництво Пенсійного фонду Російської Федерації обіцяє його підвищувати з кожним роком, і цей мінімум зупиниться на позначці 15.

Бали є рівносильними одиницями для встановлення трудової пенсії, їх ввели для захисту від інфляції. Майбутньому пенсіонеру в 2019 році доведеться набрати 13,8 бала. Їх потрібне число теж буде рости, зупинившись на позначці 30.

Від числа балів і часу офіційної зайнятості (стажу) залежить розмір трудової пенсії. Чим більше їх показники, тим вище призначена пенсія.

При недостатній кількості з цих одиниць пенсію ПФР не встановив - таким громадянам доведеться розраховувати на соціальні виплати в відповідно до прожиткового мінімуму регіону.

Страхова пенсія по старості призначається колишнім військовим без урахування фіксованої виплати!

як оформити

Щоб почати отримувати «військову пенсію», треба звернутися до Пенсійного фонду РФ, направивши туди заяву. Є чотири способи:

  • особиста явка в відділення ПФР за місцем реєстрації або фактичного проживання;
  • через сайт pfrf.ru - за допомогою «особистого кабінету»;
  • по Пошті Росії;
  • кадровою службою свого роботодавця;
  • через Багатофункціональний центр за місцем постійної прописки або фактичного перебування.

Заява на встановлення «другий пенсії» для військових виглядає так:

Другий варіант зручніше - ходити нікуди не потрібно. Цим способом відправляється те ж саме заяву, тільки в електронному варіанті. Створюється особистий кабінет (проста реєстрація на сайті). Натисніть на посилання, вона виділена на скріншоті червоною стрілкою.

Намагайтеся заповнювати заяву правильно: вносите тільки достовірні дані без помилок! У разі якщо громадянин направить неправильно оформлений бланк, то пенсійний орган може відмовити йому в операції.

Які потрібні документи

Разом з заповненим бланком пенсійного органу потрібно подати документацію:

  • посвідчення особи. Його роль виконує паспорт громадянина Росії або посвідку на проживання, якщо це іноземець або особа без громадянства. Такими можуть виступати й інші документи: про це співробітники ПФР обов'язково розкажуть в разі виникнення непередбачених обставин;
  • довідка, що містить інформацію про силову структуру, де людина була працевлаштована, коли почав отримувати пенсію, якщо по інвалідності, то за яких обставин і так далі. Сюди ж відносяться дані про час роботи в органах і факти звільнення за вислугою років;
  • документацію, що повідомляє про його стажі (трудова книжка, договір, довідки від працедавця або державної структури та інше);
  • «Зелену картку» - СНІЛС;

  • довідку про офіційну трудової діяльності від громадянського підприємства, де колишній військовий працював після служби в відомствах).

Співробітник пенсійного органу має право вимагати інші документи, поверх списку. Про це працівник ПФ Росії обов'язково повідомить.

Якщо військовий пенсіонер працював до настання 2002 року, то він може уявити документацію, що повідомляє про його середньомісячний заробіток за будь-які 5 років до 1. 01. 2002 р

порядок розрахунку

Людині, яка не знає всі нюанси пенсійних реформ, дуже складно зробити самостійний розрахунок трудової пенсії. Але можливо, якщо докладніше розглянути цей алгоритм.

Щомісяця роботодавець вносить платежі до пенсійного фонду за співробітника, віднімаючи деяку суму грошових коштів з його заробітної плати. З них 6% йде на оплату заборгованостей по страхових пенсій.

Платник податків (працівник) має право зробити вибір:

  • або він все 16% віддасть пенсійного органу на свою майбутню пенсію;
  • або 10% він вкладе в страхову програму, а 6 - в якості накопичувального внеску.

Розрахунок додаткової пенсії колишнім військовим і співробітникам силових відомств здійснюється за встановленою законодавством РФ формулою:

РП \u003d СПК х ІПК

РП - це пенсійне забезпечення, його розмір. СПК - це ціна одного бала ПФР. Вважається на перший день призначення пенсії. ІПК - накопичена сума індивідуальних балів. Зараз 1 бал коштує 78 рублів 58 копійок.

Приблизний розрахунок. Олександр Іванович Миколаїв - колишній співробітник Федеральної служби безпеки Російської Федерації. Він звільнився і вже 10 років працює на заводі - обслуговує верстати за 30 тисяч на місяць.

Припустимо, щороку Олександр Іванович отримував 3,53 пенсійного бала. 3,53 бала множимо на 10 років і отримуємо 35,3 бала - це за весь час його роботи на заводі. Тепер вважаємо РП: 35,3 (всі бонуси) х 78,58 (вартість одного бала) і отримуємо 2773 рубля 87 копійок.

На сайті Пенсійного фонду РФ є онлайн калькулятор, він допоможе вести подібні розрахунки. Для цього треба:

  • зайти на сайт;
  • перегорнути вниз і натиснути на посилання «Пенсійний калькулятор»;

  • ввести туди розмір своєї заробітної плати.

Керівництво Пенсійного фонду обіцяє індексацію (підвищення) другий «військової» пенсії.

Як проводяться виплати

Порядок отримання колишніми військовими другий пенсії нічим не відрізняється від стандарту. Ось основні способи:

  • в касі поштового відділення. Також ви можете вибрати доставку на будинок, якщо вам важко відвідувати відділення Пошти Росії;
  • через банк, готівкою або у вигляді електронної валюти (на пластикову карту клієнта банку);
  • будь-яка організація, яка також практикує доставку пенсій (на касах або її співробітники принесуть грошові кошти за адресою проживання пенсіонера). Список таких закладів можна дізнатися у працівників найближчого відділення Пенсійного фонду Росії.

Одержувач, зробивши подібний вибір, має право його змінити в будь-який момент. Для цього звертайтеся в те відділення ПФР, де вибирали.

Законодавством Росії передбачена додаткова підтримка військових пенсіонерів, які вирішили почати працювати в цивільній сфері, раніше звільнившись з силового відомства.

Оформити другу пенсію таким громадянам можна, якщо дотримані умови. Для її призначення треба звернутися до Пенсійного фонду РФ, подати відповідну заяву, а також підготувати та подати потрібний пакет документів.

Розмір цієї виплати залежить від стажу цивільної роботи (час військової діяльності не вважається) і накопичених бонусів. Розрахунок здійснюється відповідно до встановленої формулою.

Отримати другу пенсію колишній військовий має право, вибравши один із способів її доставки.

Відео: Друга пенсія військовим пенсіонерам

Ухвалений торік Федеральний закон № 156-ФЗ, який вніс оновлено в окремі законодавчі акти Російської Федерації з питань пенсійного забезпечення, встановив право військових пенсіонерів на одночасне отримання пенсії за вислугу років або пенсії по інвалідності та частини трудової пенсії по старості. Звичайно, пенсіонерамі- «силовиками» даний закон був зустрінутий з радістю. Однак одночасно він породив чимало запитань про те, хто, коли і за яких умов має право на отримання другої пенсії, як визначається її розмір і які документи необхідно надати для її отримання. У даній статті ми постараємося відповісти на них.

У Російській Федерації громадяни певної категорії отримують пенсію, будучи ще досить молодими і працездатними людьми. До них відносяться громадяни, яким потрібно було пенсія по лінії різних силових відомств. Отримуючи пенсію за вислугою років, вони, як правило, продовжують працювати. Якщо роботодавець відповідно до чинного законодавства сплачує страхові внески за цих людей не менше п'яти років, це створює умови для призначення їм пенсії за віком при досягненні загальновстановленого пенсійного віку (55 років - для жінок і 60 років - для чоловіків). До недавнього часу стосовно до таких ситуацій діяли положення, описані в пунктах 2 і 3 ст. 3 Федерального закону від 15.12.2001 р № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» (далі - Закон про пенсійне забезпечення), згідно з якими люди, які мають право на різні пенсії - громадянську або військову, - могли вибрати ту пенсію , яка їх більше влаштовує. Виняток з цих правил робилося лише для вузького кола наших громадян, яким російське законодавство дозволило отримувати дві пенсії одночасно (громадяни, які стали інвалідами внаслідок військової травми, учасники Великої Вітчизняної війни, громадяни, нагороджені знаком «Жителю блокадного Ленінграда» та ін.).

У зв'язку з численними зверненнями пенсіонерів-«силовиків» до органів Пенсійного фонду з питанням про призначення їм частини страхової пенсії, ситуацію, що склалася було вирішено винести на розгляд Конституційного Суду РФ. На черговому засіданні. була розглянута скарга заявника Наумчика В.В., на думку якого заборона на надання військовим пенсіонерам права на отримання поряд з пенсією за вислугу років трудової пенсії по старості, яка зароблена ними з урахуванням необхідного для її призначення страхового стажу, порушує конституційні соціальні права тих з них, хто працює за трудовим договором і застрахований в зв'язку з цим в системі обов'язкового пенсійного страхування, і вступає в протиріччя з приписами статей 2, 7, 39 (частина 1) і 55 (частини 2 і 3) Конституції Російської Федерації. В результаті минулого засідання було прийнято ухвалу від 11.05.2006 р № 187-О «За скаргою громадянина Наумчика В.В. на порушення його конституційних прав положеннями пунктів 2 і 3 ст. 3 Федерального закону «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації».

У цьому визначенні, зокрема було зазначено, що з метою забезпечення реалізації соціальних прав працюючих за трудовим договором військових пенсіонерів федеральному законодавцю слід розробити правовий механізм, який гарантує їм крім виплати пенсії по державному пенсійному забезпеченню можливість отримувати страхову частину трудової пенсії з урахуванням страхових внесків, відображених на їх індивідуальних особових рахунках в Пенсійному фонді. Наслідком даного визначення Конституційного Суду став Федеральний закон від 22.07.2008 р № 156-ФЗ «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань пенсійного забезпечення», який вступив в силу з 25.07.2008 р (далі - Закон № 156- ФЗ).

Даним законом внесено зміни до Закону про пенсійне забезпечення, а також до Закону Російської Федерації від 12.02.1993 р № 4468-1 «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей »(далі - закон № 4468-1) і в Федеральний закон від 17.12.2001 р № 173-ФЗ« Про трудові пенсії в Російській Федерації »( далі - Закон про трудові пенсії).

Отже, в даний час встановлено право військовослужбовців (за винятком громадян, які проходили військову службу за призовом в якості солдатів, матросів, сержантів і старшин), які досягли загальновстановленого пенсійного віку та мають не менше п'яти років страхового стажу, на одночасне отримання пенсії за вислугу років або пенсії по інвалідності, передбачених Законом № 4468-1, і трудової пенсії по старості (за винятком її базової частини), яка встановлюється відповідно до Закону про трудові пенсії.

Крім того, Законом № 156-ФЗ передбачено право федеральних державних службовців, що мають не менше п'яти років страхового стажу, на отримання частки страхової частини трудової пенсії, яка встановлюється до пенсії за вислугу років, яку вони отримують відповідно до Закону про пенсійне забезпечення.

Нагадаємо, що поняття страхового стажу введено з 01.01.2002 р з набранням чинності Законом про трудові пенсії і означає що враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарну тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, які зараховуються до страхового стажу.

Умови призначення пенсії

В даний час трудова пенсія по старості складається з трьох основних частин: базової, страхової та накопичувальної. Закон № 156-ФЗ встановлює право працюючих військових пенсіонерів не просто на другу пенсію, а саме на страхову частину трудової пенсії. Простіше кажучи, на ту частину трудової пенсії по старості, яку вони заробили після виходу на пенсію в силових структурах. Ця частина залежить від розміру їх заробітної плати, страхових внесків, перерахованих роботодавцем і врахованих на індивідуальних особових рахунках громадян в Пенсійному фонді. Базова ж частина з виплат буде виключатися, оскільки її встановлення не передбачено цим законом. Питання з накопичувальної складової трудової пенсії знаходиться в стадії остаточного рішення. Передбачається, що в тому випадку, коли працюючий військовий пенсіонер вступив у правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування з метою сплати додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії та сплачує ці страхові внески, при досягненні встановленого віку і дотриманні всіх умов, визначених при призначенні трудової пенсії по старості, в складі його пенсії з'явиться накопичувальна складова.

У зв'язку з набранням чинності цим законом в управління Пенсійного фонду надходить багато запитань про те, хто і за яких умов отримує право на «другу» пенсію.

Обговоримо ситуацію більш детально.

В першу чергу право на встановлення страхової частини набувають ті військові пенсіонери, які отримують пенсії за вислугу років або по інвалідності по лінії силових відомств і продовжують працювати в цивільних установах, будучи застрахованою особою відповідно до Федерального закону від 15.12.2001 р № 167- ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації». При цьому наявність у військових пенсіонерів пільгової вислуги років (за службу в особливих умовах: у віддаленій або особливої \u200b\u200bмісцевості, участь в бойових діях та ін.) Не враховується. Друга умова - обов'язкове досягнення громадянином загальновстановленого пенсійного віку. І третє - людина повинна мати не менше п'яти років страхового стажу, в якому не враховуються періоди служби, що передували призначенню пенсії по інвалідності, або періоди служби, роботи та іншої діяльності, враховані при визначенні розміру пенсії за вислугу років відповідно до Закону № 4468-1. Іншими словами, до початку служби або після того, як людині призначили пенсію за вислугою років, він повинен пропрацювати як мінімум п'ять років з обов'язковим перерахуванням за нього роботодавцем страхових внесків, які будуть відображені на його індивідуальному особовому рахунку. Якщо ж військовий пенсіонер отримує зарплату неофіційно і його роботодавець не відраховує страхових внесків, то і страхова частина трудової пенсії формуватися не буде. Таким чином, розмір страхової частини трудової пенсії знаходиться в прямій залежності від величини легальної заробітної плати і, відповідно, розміру страхових внесків конкретної людини за страховий період. Чим вони вище, тим більше пенсія.

Слід врахувати, що Закон № 156-ФЗ поширюється на правовідносини, що виникли з 01.01.2007 р Це означає, що для призначення страхової частини пенсії військовий пенсіонер до цього часу вже повинен бути одержувачем пенсії за вислугою років або інвалідності по лінії силових відомств, йому вже має виповнитися 55 (60) років і на цей момент він повинен мати не менше п'яти років іншого (не військова) страхового стажу. Для наочності наведемо питання, що надійшов в одне з управлінь Пенсійного фонду (див. Приклад 1).

приклад 1

Згорнути Показати

Питання пенсіонера: в 1990 р мені була встановлена \u200b\u200bпенсія за вислугою років. До 2003 року я продовжував працювати на держпідприємстві. У 2005 р мені виповнилося 60 років. З якого моменту я маю право на отримання страхової частини трудової пенсії?

Відповідь Пенсійного фонду: Звернувся пенсіонер має право на отримання страхової частини трудової пенсії з 01.01.2007 р Незважаючи на те що право на отримання страхової частини виникло до цієї дати, страхова частина пенсії буде призначена незалежно від дати звернення з 01.01.2007 р

Громадянам, які придбали право (досягли пенсійного віку і виробили трудовий стаж) в період з 01.01.2007 р по 24.07.2008 р, страхова частина трудової пенсії по старості призначається незалежно від дати звернення, але не раніше, ніж з дня виникнення права . А громадянам, які придбали право на страхову частину трудової пенсії після 24.07.2008 р (після вступу в силу Закону № 156-ФЗ), пенсія призначається з дати звернення.

Особливо необхідно відзначити тих військовослужбовців, які за службовим обов'язком постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС та інших радіаційних і техногенних катастроф. Ці військовослужбовці при виконанні умов, що висуваються для дострокового призначення трудової пенсії по старості, мають право на отримання страхової частини пенсії по старості до досягнення загальновстановленого пенсійного віку. Дане положення поширюється на громадян:

  • перерахованих в ст. 30-37 Закону РФ від 15.05.1991 р № 1244-1 «Про соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС»;
  • перерахованих в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закону від 26.11.1998 р № 175-ФЗ «Про соціальний захист громадян Російської Федерації, які зазнали впливу радіації внаслідок аварії в 1957 році на виробничому об'єднанні« Маяк »та скидів радіоактивних відходів у річку Теча»;
  • які зазнали радіаційного впливу внаслідок ядерного випробування на Семипалатинському полігоні (п. 11 ст. 2 Федерального закону від 10.01.2002 р № 2-ФЗ «Про соціальні гарантії громадянам, які зазнали радіаційного впливу внаслідок ядерних випробувань на Семипалатинському полігоні»).

Розрахунок і отримання страхової частини трудової пенсії

Страхова частина трудової пенсії по старості (Сч) встановлюється на умовах і в порядку, передбачених Законом про трудові пенсії, та розраховується за формулою:

де

Говорячи про розрахунок страхової частини трудової пенсії по старості, необхідно пояснити, яким чином стаж впливає на розмір страхової частини. За період роботи до 01.01.2002 р розмір страхової частини залежить від середньомісячного заробітку і тривалості стажу. Відповідно, чим більше стаж, тим вище страхова частина пенсії. За період роботи після зазначеної дати розмір страхової частини залежить від суми страхових внесків, врахованих на особовому рахунку застрахованої особи. Чим більше страхові внески, тим більше страхова частина трудової пенсії.

Для призначення страхової частини трудової пенсії необхідно подати заяву до територіального управління Пенсійного фонду РФ за місцем проживання. Ті громадяни, хто не має підтвердженого реєстрацією місця проживання на території РФ, подають заяву до територіального управління Пенсійного фонду за місцем свого перебування. Російські громадяни, які виїхали на постійне місце проживання за межі території РФ, подають заяву до департаменту по пенсійному забезпеченню громадян, що проживають за кордоном, Пенсійного фонду РФ. Заява про призначення страхової частини трудової пенсії по старості може бути подано в будь-який час після виникнення права на неї. Заява може бути прийнято територіальним управлінням Пенсійного фонду і до настання виникнення права на отримання страхової частини трудової пенсії по старості, але не раніше ніж за місяць до виникнення даного права.

До заяви повинні бути додані такі документи:

  • засвідчують особу, вік, місце проживання, приналежність до громадянства (паспорт або інші документи);
  • страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
  • про страховий стаж (трудова книжка, довідка про роботу та інші документи);
  • про середньомісячний заробіток за будь-які 60 місяців поспіль до 01.01.2002 р на підставі документів, що видаються в установленому порядку відповідними роботодавцями або державними (муніципальними) органами (за встановленою формою). За 2000-2001 рр. документи про заробіток не подаються, при цьому органами Пенсійного фонду середньомісячний заробіток обчислюється за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку, які є в базі ПФР;
  • про зміну прізвища, імені, по батькові (за наявності зазначених фактів);
  • довідка силового відомства встановленого зразка про періоди служби, роботи та іншої діяльності, врахованих при визначенні розміру пенсії за вислугу років або пенсії по інвалідності (див. Приклад 2);
  • про спосіб доставки страхової частини трудової пенсії по старості через виплатних організацію (поштове відділення, відділення банку та ін.).

Якщо при зверненні військовослужбовця до заяви про призначення страхової частини трудової пенсії їм додані не всі необхідні документи (в тому числі довідка силового відомства), то відповідно до п. 3 ст. 19 Закону про трудові пенсії орган, який здійснює пенсійне забезпечення, дає особі, що звернулася роз'яснення про те, які документи він повинен представити додатково. Якщо відсутні документи будуть подані не пізніше трьох місяців з дня отримання роз'яснення, днем \u200b\u200bзвернення за страховою частиною трудової пенсії вважається день прийому заяви.

Чи можна заздалегідь дізнатися розмір майбутніх виплат?

Як правило, при зверненні громадян до управлінь Пенсійного фонду частіше за інших задають питання про те якою буде доплата, чи можна відразу дізнатися її розмір. Можемо сказати, що на це питання працівники Пенсійного фонду заздалегідь однозначну відповідь дати не можуть. Сума виплат індивідуальна для кожного пенсіонера. Розрахунок проводиться фахівцями після подачі всіх необхідних документів. Розглянемо основні положення, на яких грунтується даний розрахунок.

Отже страхова частина трудової пенсії по старості ( рах) Розраховується за формулою:

Рах \u003d Пкч / Т.

Згідно ст. 30 Закону про трудові пенсії розмір розрахункового пенсійного капіталу ( ПК) Розраховується за формулою:

ПК \u003d (РП - БЧ) х Т,

  • РП - розрахунковий розмір трудової пенсії, визначається для застрахованих осіб відповідно до чинного законодавства;
  • БЧ - розмір базової частини трудової пенсії станом на 01.01.2002 р (450 руб. На місяць);
  • Т - очікуваний період виплати трудової пенсії по старості, рівний аналогічного періоду, що підлягає застосуванню при встановленні трудової пенсії відповідно до п. 5 ст. 14 і п. 1 ст. 32 Закону про трудові пенсії.

Розрахунковий розмір трудової пенсії (РП) визначається для чоловіків, що мають загальний трудовий стаж не менше 25 років (300 місяців), і для жінок, які мають загальний трудовий стаж не менше 20 років (240 місяців), за формулою:

РП \u003d СК х ЗР / ЗП х СЗП,

  • ЗР - середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 рр. за відомостями індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування або за будь-які 60 місяців поспіль на підставі документів, що видаються в установленому порядку відповідними роботодавцями або державними (муніципальними) органами;
  • ЗП - середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за той же період;
  • СЗП - середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за період з 01.07.2001 р по 30.09.2001 р для обчислення і збільшення розмірів державних пенсій, затверджена Урядом РФ;
  • СК - стажевий коефіцієнт, який для застрахованих осіб (за винятком інвалідів, що мають обмеження здатності до трудової діяльності I ступеня) становить 0,55 і підвищується на 0,01 за кожний повний рік загального трудового стажу понад вказану тривалості (25 і 20 років), але не більше ніж на 0,20.

Для пояснення наведемо практичні приклади розрахунку страхової частини трудової пенсії (див. Приклади 3 і 4).

приклад 3

Згорнути Показати

За призначенням страхової частини трудової пенсії звернувся військовий пенсіонер, вік - 60 років, страховий стаж - 5 років, загальний трудовий стаж за період до 01.01.2002 р - 2 роки. Пенсійним фондом в даному випадку проводиться розрахунок пенсійного капіталу за станом на 01.01.2002 р, після чого враховуються страхові внески.

Стажевий коефіцієнт (СК) становить: 0,55.

Ставлення середньомісячного заробітку застрахованої особи (ЗР) до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації (за фактичний період роботи) (ЗП): 1,2.

Середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за період з 01.07.2001 р по 30.09.2001 р (СЗП) 1 671 руб.

Розрахунковий розмір трудової пенсії (РП) дорівнює: 0,55 х 1,2 х 1 671 \u003d 1 102,86 руб.

Очікуваний період виплати на 2007 р (Т): 144 + 5 х 6 \u003d 174 місяці.

Ставлення фактичного стажу (24 місяці) до требуемуму (300 місяців): 0,08.

Розмір розрахункового пенсійного капіталу (ПК) на 01.01.2002 р складе: (1 102,86 - 450) х 174 х 0,08 \u003d 9 087,8112 руб.

При цьому сума розрахункового пенсійного капіталу (ПКЧ) станом на 01.01.2007 р з урахуванням індексації пенсійного капіталу в період з 2003 по 2007 рр. складе: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 \u003d 18 639,95 руб.

Сума сплачених страхових внесків: 125 000 руб. З урахуванням страхових внесків, розмір страхової частини трудової пенсії (Сч) станом на 01.01.2007 р дорівнюватиме:

Рах \u003d Пкч / Т \u003d (18 639,95 + 125 000) / 174 \u003d 825,51 руб.

В період з 01.01.2007 року по теперішній час проводилася наступна індексація страхової частини:

  • станом на 01.04.2007 р - 825,51 х 1,092 \u003d 901,45 руб;
  • станом на 01.02.2008 р - 901,45 х 1,12 \u003d 1 009,63 руб;
  • станом на 01.04.2008 р - 1 009,63 х 1,075 \u003d 1 085,35 руб;
  • станом на 01.08.2008 р - 1 085,35 х 1,08 \u003d 1 172,18 руб.

приклад 4

Згорнути Показати

За призначенням страхової частини трудової пенсії звернувся військовий пенсіонер, вік - 60 років, страховий стаж - 5 років, після звільнення зі збройних сил працював в період з 01.01.2003 р по 15.12.2008 р У даній ситуації при розрахунку страхової частини враховуються тільки страхові внески. Загальна сума страхових внесків за вказаний період - 156 000 руб. Розмір страхової частини трудової пенсії (Сч) станом на 01.01.2007 р дорівнюватиме: Сч \u003d Пкч / Т \u003d 156 000/174 \u003d 896,55 руб. Подальша зміна величини страхової частини буде проводитися за рахунок індексації таким же чином, як і в прикладі 1.

На закінчення зазначимо, що пенсійна система - розвивається соціальний інститут. Він вимагає постійного вдосконалення і оновлення. І прийнятий Закон № 156-ФЗ ще раз підтверджує це. Пенсійне законодавство повинно безперервно змінюватися з урахуванням обставин, які зачіпають ті чи інші питання реалізації пенсійних прав російських громадян.

виноски

Згорнути Показати


З 2008 року у військових пенсіонерів з'явилася можливість отримати ще одну допомогу - за віком. Мінливі норми пенсійної системи вимагають роз'яснень в тому, як здійснюється нарахування, хто може претендувати на другу пенсію, призначену для військовослужбовців, і які критерії при цьому враховуються.

Розібратися, коли надається право на військову і цивільну пенсії одночасно, як його оформити і чи вигідно отримувати обидва посібники, допоможе аналіз чинного законодавства.

До внесення коректив до пенсійного законодавства розрахунок виплат був досить простий. Закінчивши службу, вони зізнавалися пенсіонерами і незалежно від віку отримували допомогу від свого відомства. Посібник нараховувалося до досягнення ними фактичного пенсійного віку, встановленого в країні. У 60 років для чоловіків і 55 для жінок потрібно переоформити документи і повністю перейти на цивільний вид виплати, відмовившись від військового.

Законодавча база

За останнє десятиліття система кардинально змінилася.

Перелік законів, необхідних для вивчення питання формування і призначення пенсій для військовослужбовців у 2017 році:

  • 400 ФЗ від 28.12.13 ( «Про страхові пенсії»);
  • 166 ФЗ від 17.12.01 ( «Про державне пенсійне забезпечення»);
  • 156 ФЗ від 22.07.08 (зміни закону про пенсійне забезпечення);
  • 4468-1 ФЗ від 12.02.93 ( «Про військових пенсіях»);
  • 173 ФЗ від 17.12.01 ( «Про трудові пенсії», який використовується в тих частинах, які не суперечать закону №400 «Про пенсії в РФ»).

Військова пенсія відповідно до закону 4468-1 покладається при догляді в запас за вислугою або за медичними показаннями.

Для призначення допомоги:

  • за вислугою співробітникам силових і військових відомств досить на момент звільнення служити 20 років;
  • по необхідно звільнитися не раніше 45 років, мати мінімум 25 років трудового стажу, при цьому не менше 12,5 з них у відомстві;
  • по інвалідності, необхідно довести, що вона придбана в процесі служби (проявитися захворювання може відразу або в період 3-х місяців після звільнення);
  • по смерті годувальника за період служби. Особи, які перебували на утриманні такого військового, мають право звернутися по допомогу.

При призначенні пенсійної допомоги за вислугою важливо підстава звільнення. Військовослужбовець може піти зі служби в результаті змін в штатному положенні, через стан здоров'я або за віком, тільки тоді у нього виникне право отримати виплату.

Сума допомоги по інвалідності, вислугою і соціальної пенсії в РФ, призначена військовим пенсіонерам і їх родичам, залежить від розміру грошового забезпечення, звання, кількості років служби, крім того, при розрахунку враховуються умови роботи. Так річний період участі в бойових операціях зараховується, як 3 роки служби. Якщо працювати доводиться в особливих умовах, то 3 роки при підрахунку будуть враховані як 4.

Формула розрахунку допомоги по вислузі, якщо у військовому відомстві відпрацьовано 20 років на момент звільнення: середня грошове забезпечення за 20 років × на 50%.

За кожен додатковий рік покладається додати 3%. При підрахунку використовуються понижуючі коефіцієнти, вони залежать від території проходження служби, стану здоров'я та інших критеріїв.

Нарахування виплат починає вироблятися з моменту прийняття рішення про право на пільгову пенсію, в 10-ий період після звернення за ними військовослужбовця.

Норми, що надають військовослужбовцям додаткова допомога, викладені в поправках, внесених 156 ФЗ до закону 166. Вони містять критерії та вимоги, що дають військовослужбовцям право на отримання 2-х пенсій: військової та цивільної одночасно, або на вибір однієї з виплат.

Коло осіб, які можуть розраховувати на 2-е пенсії, обмежений. Основне цивільне населення при наявності декількох варіантів пенсійних виплат зобов'язана вибрати один.

Хто має право на

За новими правилами вимагати 2-ю пенсію у держави можна, якщо до моменту настання віку, при якому покладені соціальні гарантії, громадяни вже отримують військове посібник.

Закон поширюється на осіб, які отримали допомогу інвалідам або на підставі вислуги, якщо вона зароблена:

  • в збройних силах Росії, СРСР або СНД;
  • в державних частинах охорони, безпеки чи оборони;
  • в пожежних частинах;
  • в прикордонній службі;
  • в системі кримінально-виправних органів;
  • в державних відділах по боротьбі зі злочинами;
  • в інших державних відділах, зарахованих до військових відомств.

Крім того, право на 2 посібники мають:

  • батьки, вдови та діти військовослужбовців, загиблих за час бойових дій, проходження служби або після її закінчення, якщо причиною стала;
  • батьки, вдови та діти космонавтів, які загинули під час виконання обов'язків;
  • непрацездатні особи.

Зрозуміти, чи покладена військовому пенсіонеру 2-я пенсія, можна, вивчивши умови її законного надання. Якщо він відповідає всім вимогам, то пенсіонер має право розраховувати на додаткову виплату.

Критерії надання другої пенсії

Страхова громадянська виплата військовослужбовцям передбачена для тих, хто підходить під затверджені законом критерії.

Умови призначення:

  • Наявність пільгового забезпечення (за вислугою років або інвалідності).
  • Наступ встановленого пенсійного віку (у чоловіків - 60, у жінок - 55років, для держслужбовців у 2017 році - 60,5 і 55,5, з щорічним підвищенням до 65 і 63 років відповідно).
  • Достатній стаж громадянської роботи (8 років - на 2017, у подальшому критерій щорічно буде підвищуватися на 1 рік до досягнення рівня - 15 років).
  • Достатня кількість ІПК - пенсійних балів (11,4 в 2017, при щорічному збільшенні на 2,4 бала до 30 років).

Якщо військову виплату призначає відомство, при якому значився заявник, то розрахунком і нарахуваннями страхової частини займається ПФР.

Важливо врахувати, що при розрахунку 2-ий пенсії не буде врахована фіксована виплата.

Страхові внески з цивільної роботи будуть враховані тільки за умови, що фізична особа зафіксовано системою ОПС (обов'язкового пенсійного страхування), і на особистий рахунок колишнього військового перераховуються внески.


Номер індивідуального рахунку вказаний у СНІЛС (страховому свідоцтві). Отримують документ в ПФР. СНІЛС є обов'язковим для надання при офіційному працевлаштуванні.

Реєстрація в системі дозволяє державі контролювати:

  • трудовий цивільний стаж;
  • відрахування роботодавця в ПФР, зроблені за співробітника;
  • розмір заробітної плати.

Виходячи з цих показників, ПФР проводить розрахунок страхової частини.

Пільги щодо пенсійного віку

Як і цивільному населенню, військовослужбовцям покладені преференції щодо зниження віку виходу на пенсію, якщо для цього є підстави.

Підставами є:

  • до 10 років за участь в усуненні аварії на Чорнобильській АЕС;
  • до 10 років за службу в гарячих точках або на об'єктах, розташованих під землею;
  • до 5 років за службу в умовах Крайньої Півночі і на територіях, прирівняних до нього;
  • до 5 років за службу в радіаційно небезпечних місцях.

Якщо в результаті бойової травми військовослужбовець став інвалідом і при цьому має не менше 25 років страхового стажу, допускається зниження віку виходу на пенсію на 5 років.

Друга пенсія для військовослужбовців

Перейшовши на систему страхових накопичень, держава надала можливість військовослужбовцям врахувати свій стаж, отриманий за періоди роботи в цивільних організаціях. Це пов'язано з тим, що за кожного співробітника виробляються відрахування в ПФР, в тому числі за тих, хто раніше вів службу у військових відомствах. Держава визнала, що позбавляти силовиків права враховувати при розрахунку допомоги заробленого трудового стажу неконституційно.


Найбільша кількість питань викликає процес обліку стажу, коли розраховується громадянська пенсія. Робота в силових відомствах часто складається з декількох періодів, наприклад, навчання в ВВУ, термінова служба, бойові відрядження і так далі.

Згідно 400 ФЗ страховий стаж включає в себе трудовий, і вони законодавчо зрівняні. У військових і цивільних, прирівняних до них, стажем вважається служба.

ПФР вважатиме роки роботи:

  • до введення системи державного пенсійного страхування (до 01.01.02);
  • після 2002 року, якщо за колишнього військового роботодавцем перераховувалися внески в пенсійний фонд обов'язкового страхування - ОПВ (тобто тільки при офіційному працевлаштуванні).

Важливо! До страхового стажу можуть враховуватися тільки ті роки, які раніше не були зараховані при призначенні військового забезпечення.

Коли для нарахування другого забезпечення не вистачає страхового стажу, можна доповнити його не страховий періодами, перерахованими в законі. Наприклад, роками навчання у ВУЗі, періодами догляду за непрацездатними, відпустками по догляду за дитиною і так далі. Навчання у військових училищах в стаж не включається.

змішаний стаж

Поняття «змішана пенсія» виникло від того, що при її розрахунку враховуються періоди як військової, так і цивільної служби. Найчастіше термін використовується при призначенні забезпечення за вислугою, коли термін служби на військовому терені при звільненні не досяг 20 років.

З огляду на нові системи розрахунків, військовослужбовці можуть претендувати на змішану пенсію:

  • в момент звільнення, якщо їм належить посібник за вислугою, що враховує загальний трудовий стаж;
  • після досягнення пенсійного віку, якщо вони вже мають пенсію за вислугою;
  • після досягнення віку виходу на загальногромадянський пенсію, якщо посібник за вислугою відсутня через брак стажу.

Підстави для розрахунку базового забезпечення за змішаним типом.

  • Кількість років вислуги.
  • Загальна кількість відпрацьованих років (на цивільній і військовій службі).
  • Розмір грошового забезпечення і заробітної плати (середній показник).
  • Наявність або відсутність надбавок.

Розрахунок пенсії за змішаним типом - це сума середніх показників грошового забезпечення та цивільного окладу за 25 років роботи × на 50%. За кожен додатково відпрацьований рік додається 1%.

Якщо кількості років вислуги для нарахування пільгового забезпечення військовому не вистачило, то пенсійні розрахунки проводяться на загальних підставах відповідно до 400 ФЗ. Служба буде зарахована як трудовий стаж, пенсія за вислугою років у цьому випадку не передбачена.


Підставою для розрахунку 2-ий пенсії військовослужбовцям є внески, які цивільний роботодавець повинен відраховувати за них в ПФР щомісяця. Всі надходження підсумовуються на індивідуальному пенсійному рахунку працівника.

На підставі страхового стажу та розміру відрахувань, що залежить від доходу співробітника, формуються пенсійні коефіцієнти - бали. Саме вони лежать в основі порядку остаточного нарахування страхового забезпечення.

Формула розрахунку складається з добутку кількості балів і їх ціни, яка затверджується на законодавчому рівні. У 2017 році ціна бала складає 78,58.

Таким чином, страхова частина \u003d ІПК х 78,58.

Отримана сума і буде нараховуватися, як друга громадянська.

При формуванні пенсійних накопичень враховується не тільки трудовий стаж і роки служби, а й періоди, коли військовослужбовець тимчасово не працював з об'єктивних, часто вимушеним причин. До них відноситься час догляду за літніми та інвалідами, термінова служба, декретні відпустки і відпустки по догляду за дітьми.

Такі періоди будуть враховані, якщо:

  • на зазначений час є документальне обгрунтування відсутності на роботі / службі;
  • до і / або після даних періодів громадянин працював / служив.

Витрачений час також перекладається в ІПК, які в подальшому приймаються до загального розрахунку страхової пенсії.

Крім того, в розрахунку виплат передбачена преміальна система. Громадянське посібник збільшиться за рахунок додаткових балів, якщо військовослужбовець продовжує працювати після настання пенсійного віку. Преміальні бали нараховуються за відпрацьований щороку в цей період.

Індексація виплат

Звільнення зі служби відбувається найчастіше після досягнення 45 років. Продовжуючи роботу на цивільному терені, пенсіонер, який оформив другу пенсію, має право на її індексацію. Держава щорічно виробляє індексування за замовчуванням. У 2018 року дата перерахунку запланована на 1 січня, так як одночасно очікується збільшення грошового забезпечення діючих військовослужбовців.

порядок оформлення

2-я пенсія для військовослужбовців оформляється в найближчому відділенні ПФР. Призначення допомоги є активним. Це означає, що поки колишній військовослужбовець не вернувся за страховою пенсією, вона представлена \u200b\u200bне буде.


Для оформлення 2-ий пенсії військовослужбовцям необхідно подати заяву і пред'явити в ПФР документи.

В обов'язковий комплект документів входять:

  • Особистий паспорт колишнього військового з вказаною реєстрацією.
  • Копія трудової книжки.
  • Довідки з місця роботи або служби, що відображають трудовий період і оклад, знадобляться в тому випадку, якщо стаж передбачається враховувати до 2002 року, а записи про нього в книжці відсутні (а також за плановані облікові періоди, коли внески за військовослужбовці не перераховувалися в ПФР)
  • СНІЛС.
  • Довідка за встановленою формою про наявність військової пенсії, в якій вказані всі періоди служби, враховані при її призначенні.
  • Довідка про заробітну плату за періоди роботи до 2002 року.
  • Документи, що підтверджують наявність не страхового стажу.
  • Свідоцтва про народження дітей, якщо є неповнолітні або діти до 23 років, що проходять очне навчання.
  • При зміні прізвища потрібно документ, що підтверджує цей факт.

В процесі заявки на 2-ю пенсію можуть знадобитися документи, що підтверджують право на пільги. Наприклад, довідка про інвалідність, довідки про роботу в особливих умовах і так далі.

Оформити призначення страхового забезпечення колишні військові можуть декількома способами.

Способи подачі заявки на 2-ю пенсію:

  • У кадровій службі за місцем поточної роботи.
  • Особисто в Пенсійному Фонді.
  • Через портал держпослуг.
  • У найближчому акредитованому багатофункціональному центрі.
  • Поштою Росії, відправивши заяву і документи цінним листом з повідомленням.

Якщо немає можливості самостійно займатися оформленням, для подачі заяви та документів можна скористатися послугами представника, тоді на його ім'я у нотаріуса слід оформити довіреність.

Колишній військовослужбовець має право звернутися за 2-ий пенсією з того моменту, як у нього виникає на неї право. Термін обігу вважатиметься датою призначення допомоги.

ПФР відведено 10 днів на ухвалення рішення. Якщо за заявою приходить відмова, він повинен бути мотивований.

Після того, як була реалізована можливість отримувати два забезпечення одночасно,

актуальність переходу на цивільну пенсію практично втратилася.

Вигода від такого переходу може існувати:

  • якщо допомога по старості, з урахуванням фіксованої базової виплати за розміром перевищує суму військової та страхової пенсій, де база не враховується (при сучасних ставках військових виплат таке зустрічається вкрай рідко);
  • якщо колишньому військовому не вистачає трудового і цивільного стажу.

Якщо громадянин вважає, що виграє в грошах, то перейти з поточної пенсії на цивільну не складе труднощів, для цього потрібно подати заяву в ПФР.

Якщо тема оформлення 2-ий пенсії для Вас актуальна, залиште свої коментарі до статті. Поділіться, з якими проблемами довелося зіткнутися, які були причини відмови у ПФР, чи не було труднощів з урахуванням певних періодів служби до стажу. Якщо у Вас залишилися питання, давайте їх обговоримо.

Військові пенсіонери, які продовжують працювати після відставки, отримують право на другу - громадянську - пенсію по лінії Пенсійного фонду РФ. Як правильно оформити відносини з роботодавцем? Які умови потрібно дотримуватися, щоб заробити другу пенсію? Пенсійний фонд Росії продовжує знайомити читачів "РГ-Тижня" з основами пенсійного законодавства.

Що потрібно, щоб отримати право на другу пенсію?

Ваша робота повинна бути офіційною, роботодавець повинен платити з вашої зарплати страхові внески. А сам військовий пенсіонер повинен зареєструватися в системі обов'язкового пенсійного страхування і отримати свідоцтво - пластикову зелену картку, на якій вказано СНІЛС - страховий номер індивідуального особового рахунку. Для цього потрібно особисто звернутися до територіального органу Пенсійного фонду Росії в тому населеному пункті, де ви зареєстровані. Можна звернутися в управління ПФР і за місцем фактичного проживання.

У відділенні Пенсійного фонду вам знадобиться заповнити анкету застрахованої особи і пред'явити документ, що засвідчує особу.

Після цього пенсійні права відставника будуть формуватися так само, як і у всіх цивільних працівників. Відомості про нараховані та сплачені страхові внески, періодах роботи в цивільних організаціях будуть відображатися на його індивідуальному особовому рахунку. Для громадян молодше 1967 року народження можливо також участь в накопичувальному компоненті пенсійної системи.

Які умови потрібні для призначення другої пенсії?

З 2015 року порядок формування і розрахунку всіх трудових (тепер вони називаються страховими) пенсій, в тому числі і друге пенсій колишніх військових, визначається нової пенсійної формулою.

Щоб отримати другу пенсію, необхідно одночасне дотримання таких умов.

  1. Загальновстановлений вік - 60 років для чоловіків і 55 для жінок. Якщо військовий пенсіонер працює на Півночі або підприємстві з шкідливими умовами, що дають право на дострокову пенсію, він може отримати другу пенсію раніше досягнення загальновстановленого віку.
  2. Наявність мінімального страхового стажу. Цей стаж починає враховуватися після працевлаштування на "громадянці", роки служби в силовому відомстві в нього не входять. У 2015 році мінімальний страховий стаж дорівнює 6 років, а з 1 січня 2016 року його буде щорічно збільшуватися на рік до 15 років в 2024 році.
  3. Наявність мінімальної суми індивідуальних пенсійних коефіцієнтів (балів) - підраховується щорічно і залежить від зарплати і сплачених внесків. У 2015 році ІПК встановлений на рівні 6,6. Він щорічно буде збільшуватися до 30 в 2025 році.
  4. Наявність пенсії за вислугу років (або по інвалідності) по лінії Міноборони або іншого силового відомства.

Скільки пенсійних балів може бути нараховано за 2015 рік?

За 2015 рік для військових пенсіонерів, які працюють в цивільних організаціях (як і для всіх інших працівників, застрахованих в системі ОПС), максимальний бал 7,39. Його отримають працівники з щомісячним доходом до вирахування ПДФО - 59 250 руб. і вище.

Увага! На сайті Пенсійного фонду (стартова сторінка) можна дізнатися, скільки балів працівник отримає в 2015 році. Для цього потрібно ввести в інтерактивне вікно розмір своєї щомісячної зарплати і отримати відповідь у вікні "Результат розрахунку".

Які документи знадобляться для нарахування другий пенсії?

Для призначення страхової пенсії по старості військовий пенсіонер повинен звернутися до Пенсійного фонду за місцем реєстрації (або фактичного проживання) і уявити:

  • паспорт;
  • страхове свідоцтво ОПС (зелену картку);
  • довідку з органу, що виплачує пенсію по лінії силового відомства. У довідці має бути вказано, з якої дати громадянин отримує пенсію, періоди його служби, що передують призначенню пенсії (або за вислугою років, або по інвалідності);
  • документи, що підтверджують громадянський стаж (трудова книжка, трудовий договір, довідки роботодавця і т.д.).

Увага! Військові пенсіонери, які мають періоди роботи на громадянці до 2002 року, можуть подати документи, що підтверджують середньомісячний заробіток за будь-які 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 року.

Що важливо знати

Військовим пенсіонерам страхова пенсія призначається без урахування фіксованої виплати (фіксованого базового розміру в колишньої пенсійної формулою);

Страхова пенсія щорічно індексується державою (з 1 лютого в залежності від рівня інфляції в минулому році);

Якщо військовий пенсіонер після призначення другої пенсії продовжує працювати, його страхову пенсію ПФР автоматично (без подачі заяви) перераховує щороку з 1 серпня.

Право на накопичувальну пенсію

До кінця 2014 року трудова пенсія по старості для громадян 1967 року народження і молодше складається з двох частин: страхової та накопичувальної. Страхові внески, які сплачує роботодавець до Пенсійного фонду, розподіляються між цими двома частинами. З 2015 року накопичувальна пенсія стає самостійною. Умови її призначення і формула розрахунку не змінюються.

Громадяни 1967 року народження і молодше до кінця 2015 року можуть вибрати варіант пенсійного забезпечення: направити всі внески тільки на страхову пенсію або, як це було до 2015 року, вибрати змішаний варіант - страхова і накопичувальна пенсії.

У військових пенсіонерів накопичення формуються, якщо:

  • вони народилися в 1967 році або пізніше і працювали на громадянці, і їх підприємство перераховувало страхові внески в ПФР;
  • вони оформили материнський капітал і направили його на майбутню пенсію;
  • працюючи на цивільному підприємстві, вони (незалежно від віку) вступили до Програми державного співфінансування пенсій і робили платежі відповідно до її умовами;
  • невеликі накопичення є також у громадян старших вікових груп (чоловіки 1953-1966 рр., жінки - 1957-1966 рр. народження). У них внески формувалися з 2002 по 2004 рр., Якщо їх роботодавець платив пенсійні внески.

Військовослужбовці мають право не тільки на отримання військової пенсії, яка присуджується за роками вислуги, а й на надходження звичайних цивільних пенсійних виплат, їх може отримувати будь-який житель РФ. Однак існують певні умови її призначення, через які і виникає безліч питань. Крім того, розрахунок другий пенсії для військових пенсіонерів також не є достатньо прозорою темою.

У цьому матеріалі ми розповімо про те, за яких умов призначається друга пенсія військовим пенсіонерам, і як проводиться її розрахунок.

умови призначення

Для того щоб військовий пенсіонер міг претендувати на отримання громадянської пенсії, повинні бути дотримані наступні умови:

  • Пенсія призначається чоловікам у віці 60 років, відповідно раніше цього терміну претендувати на її отримання не можна ні за яких обставин.
  • Наявність трудового стажу. Військовослужбовець повинен мати робочий стаж, під цим мається на увазі трудова діяльність за винятком військової служби. Термін необхідного стажу на 2017 рік становить 8 років, при цьому щорічно дана цифра збільшується на один рік. Таким чином, в 2020 році для отримання змішаної пенсії військовому необхідно буде мати 11-річний трудовий стаж. Дана вимога стане збільшуватися аж до 2025 року, коли воно складе 15 років.
  • З 2015 року також була введена вимога до наявності певного значення індивідуального пенсійного коефіцієнта. Він залежить від розмірів внесених страхових сум, які, як правило, дорівнюють 10% або 16% від суми заробітної плати. Слід мати коефіцієнт не менше 11.4, при цьому з кожним роком ця вимога збільшується на 2.4 пункту. Таким чином, в 2020 році для отримання громадянської пенсії потрібно буде мати коефіцієнт, що дорівнює 16.2. Вимога стане прогресувати до тих пір, поки воно не буде дорівнювати 30-ти пунктам.

Велика кількість питань виникає щодо визначення трудового стажу. Варто зауважити, що в нього входить і трудова діяльність, здійснювана до оформлення СНІЛС (тобто реєстрації в системі пенсійного страхування). Для підтвердження такого стажу можна використовувати записи в трудовій книжці, довідки та архівні виписки.

Крім того, враховується період навчання в навчальних закладах (тільки очної форми) і періоди догляду за дітьми, а також непрацездатними родичами.

Як здійснюється розрахунок

Розрахунок викликає деякі труднощі, однак, насправді його досить легко виконати, озброївшись калькулятором і всією необхідною інформацією.

Отже, для розрахунку необхідно знати:

  • відношення заробітної плати до оплати праці, прийнятої середньої по Росії (К);
  • стаж, враховується в роках (Ст);
  • індивідуальний пенсійний коефіцієнт (Іп), він обчислюється як сума річних коефіцієнтів, які в свою чергу можна дізнатися з формули:

Гп \u003d СУМсв / СУМсот, де:

  • ГП - річний пенс. коеф.,
  • СУМсв - загальна сума страхових внесків;
  • СУМсот - розмір страхових відрахувань;
  • передбачуваний період виплати пенсії (становить 228 місяців для всіх військових пенсіонерів, розрахований за статистичними даними).

Крім того, громадянська пенсійна виплата розраховується з урахуванням деяких констант:

  • Значення середньої місячної заробітної плати в 2000-2001 роках. Дорівнює тисячі шістсот сімдесят один рубля.
  • Значення коефіцієнта повного стажу. Дорівнює 0,55.
  • Значення базової частини пенсії на 2002 рік. Дорівнює 450 рублям.

приклади розрахунку

Найкраще осмислити порядок розрахунку пенсійних виплат на прикладах. Наведемо деякі з них.

Іван Сергійович Степанов, 15.02.1955 року народження, пенсіонер Міністерства Оборони, зробив звернення з приводу встановлення другої пенсії 05.03.17 р Дата призначення пенсійних виплат - 05.03.17 р Стаж роботи в цивільній сфері - 16 років і 3 місяці. Його зарплатний коефіцієнт (К) - 1,1.

((1,1 (зарплатний коеф.) · Тисячі шістсот сімдесят один (середня заробітна плата в 2000-2001 роках) · 0,55 (стажевий коеф.) - 450 (базова частина)) · 228

(Передбачуваний період виплат) \u003d 127897,74 рубля.

Отриману суму необхідно помножити на коеф. неповного стажу:

127897,74 · 0,0803 \u003d 10270,1291 рубля

Так як виплата з 2002 регулярно індексувалася, визначимо сумарний капітал на поточний момент, помноживши знайдене раніше значення на індекс 5,6:

10270,1291 · 5,6 \u003d 57512,72296 рубля

Додавши до нього суму страхових внесків та розділивши отримане число на 228 (передбачуваний період виплат), ми отримаємо страхову частину:

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

Розділивши цю цифру на вартість балів у 2015 році - 64,10 рубля, ми знайдемо Індивідуальний Коефіцієнт на момент кінця 2015 року.

1974,0265/64,10=30,796

З початку 2016 ІПК склав 6,43. Звідси ми можемо дізнатися сумарне значення ІПК:

30,796+6,43=37,226

Помноживши це число на вартість балів в 2017 році, ми знайдемо розмір пенсійних виплат:

37,226 · 78,58 \u003d 2925,226 рубля

Таким чином, скориставшись даними нехитрими розрахунками, ви без зусиль зможете визначити належний вам розмір змішаної військової пенсії. У наведеному прикладі наочно показано порядок розрахунку, на основі якого ви можете виконати власні обчислення. Також на нашому сайті розташований спеціальний калькулятор, значною мірою спрощує виконання даного завдання.