Was soll das Modell sein? Das Aussehen einer Person. Anforderungen an das Aussehen

03.05.2019

Heute ist jeder Mensch mit Selbstachtung bestrebt, seine Originalität zu betonen und zu reflektieren. Gleichzeitig müssen Sie die meiste Zeit bei der Arbeit verbringen und ein anderes Problem lösen - die Einhaltung der Kleiderordnung. Egal - ob offiziell eingeführt oder unausgesprochene Regeln, die Kleidungsetikette ist noch nicht abgesagt.

Es ist nicht üblich, dass Männer in Shorts, kurzärmeligen Hemden oder auch T-Shirts zur Arbeit gehen. All dies gilt als Zeichen des schlechten Geschmacks und als Ausdruck von Respektlosigkeit gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern. Ein Arbeitshemd muss unbedingt langärmelig sein, wenn es im Büro zu heiß ist, darf die Etikette die Ärmel hochkrempeln, kurzärmelige Hemden werden nicht als Indikator für Wohlbefinden und Erfolg wahrgenommen.

Ein weiteres Detail eines Business-Anzugs ist eine Krawatte, die mit einem Anzug korrelieren sollte: dünne Krawatten werden für leichte Stoffe und für schwere Stoffe aus dichteren Materialien gewählt. Die Helligkeit der Krawatte sollte auch durch die Schwere des Anzugs ausgeglichen werden. Die ideale Krawattenlänge liegt in der Mitte des Gürtels, längere oder kürzere Krawatten wirken unauffällig oder sogar komisch. Ein weiteres Kleidungsstück, das der Business-Etikette unterliegt, sind Socken, die passend zu Schuhen oder einem Anzug ausgewählt werden.

Noch schwieriger ist es bei Damen-Business-Kleidung. Einerseits müssen Frauen auch bei der Arbeit das faire Geschlecht bleiben, andererseits müssen sie sich an strenge Standards halten. In Business-Kleidung ist es laut Etikette also besser, auf eng anliegende oder silhouettierte Dinge zu verzichten - auch wenn dies nicht durch die Kleiderordnung des Unternehmens verboten ist, schreiben die Etikette-Normen einer Geschäftsfrau in einem Kleiderschrank solche Freiheiten nicht vor. Ein weiteres Tabu sind kurze Röcke und Miniröcke. Die optimale Länge ist bis zu den Knien, während sie bereits als kurz gilt. Auch Frauen müssen auf T-Shirts, Jeans, Turnschuhe, helle und transparente Blusen, kurze Kleider und Shorts verzichten. Alle oben genannten Artikel können so schön, praktisch und bequem sein, wie Sie möchten, aber sie sind nicht mit der Geschäftsetikette vereinbar, und das Tragen kann einer Frau einen geschäftlichen Ruf kosten. Es wäre nicht minder ein Versehen, auch im Sommer ohne Strumpfhose im Büro zu erscheinen - nackte Beine sind nicht akzeptabel. Laut Etikette werden Geschäftsfrauen kein helles Make-up und lose Haare verschrieben, ein wenig Mascara, dunkler Lippenstift und in eine Muschel gelegte Locken gelten als ideal.

In einem hart umkämpften Markt für Waren und Dienstleistungen ist gut ausgebildetes Personal die halbe Miete. Aus diesem Grund wird der Schulung des Personals für Ihr Geschäft und dessen repräsentativem Erscheinungsbild so viel Aufmerksamkeit geschenkt.

Schon das Aussehen des Verkäufers charakterisiert seine professionellen Qualitäten. Wenn er sauber und ordentlich ist, Kunden anlächelt, wird er wahrscheinlich den Verkauf problemlos bewältigen können. Jeder Arbeitgeber hat bestimmte Anforderungen an das Erscheinungsbild des Verkäufers. In der Regel wird für jede Handelskette eine Uniform gewählt, damit sich zahlreiche Einkäufer leicht zurechtfinden und wissen, an wen sie sich in der Abteilung wenden können. Daher werden die Anforderungen an das Erscheinen des Verkäufers in der Satzung der Organisation nicht zufällig bestimmt. Sie müssen auch am Arbeitsplatz gut aussehen können, ordentlich gebundene Haare und saubere Nägel sind die Hauptkomponenten, die das Erscheinungsbild des Verkäufers schmücken. Lebensmittel erfordern bei ihrer Umsetzung einen besonderen hygienischen Ansatz. Und wenn eine Person in der Abteilung für zubereitete Speisen arbeitet, sollte es überhaupt keine Beschwerden über ihr Aussehen geben.

Das Erscheinungsbild des Verkäufers und anderer Warengruppen sollte ordentlich sein. Kinderabteilungen, Parfümerie und Kosmetik, Bijouterie, Bekleidung und Schuhe – alle Waren, die in diesen Abteilungen verkauft werden, kommen mit der Haut in Kontakt. Daher ist hygienische Sauberkeit, die das Erscheinungsbild des Verkäufers bestimmt, Voraussetzung für den Verkauf.

Für einen Arbeitgeber ist das Erscheinen des Verkäufers, der sich auf eine Stelle bewirbt, beim ersten Treffen ausschlaggebend für die Einstellungsentscheidung. Das Aussehen ist die Visitenkarte eines Menschen, die weitgehend seine zukünftige berufliche Eignung charakterisiert. Von einem sauberen und ordentlich gekleideten Kandidaten kann erwartet werden, dass er die gleiche Sauberkeit in der Abteilung hat, in der er arbeiten wird.

Um Ihr Geschäft vor der Vielfalt zu schützen und um die Personen zu bestimmen, mit denen Sie sich für einen Kauf in Verbindung setzen müssen, führen die meisten Einzelhandelsgeschäfte eine Verkäuferuniform ein. In der Regel ist dies ein T-Shirt in der dem Firmenlogo entsprechenden Farbe und ein Overall oder eine Hose. Jede Arbeitskleidung entlastet die Mitarbeiter erstens von der täglichen Entscheidungsproblematik (was sie anziehen, insbesondere für Frauen) und betont zweitens das Engagement der Person an diesem Arbeitsplatz. In Lebensmittelabteilungen (Fleisch, Halbfertigprodukte, Kulinarik etc.) sind Schürzen für die Arbeit erforderlich. Sie verschmutzen schnell, insbesondere bei der Arbeit mit frischen, nicht gefrorenen Fleischprodukten, sodass jeder Arbeiter an einem Arbeitstag mehrere davon benötigt. Schließlich ist der Verkäufer das Gesicht der Handelsorganisation.

Zusammenfassend können wir eine Liste von Standards für das Erscheinungsbild von Filialmitarbeitern hervorheben:

1. Allgemeine Anforderungen an das Erscheinungsbild von Mitarbeitern des Unternehmens:
- · Uniform Dresscode (die Pflicht, unbedingt Uniformen zu tragen);
- · Ordentlich gestyltes, abgestimmtes Haar;
- · Leichtes, nicht auffälliges Make-up;
- · Glatt rasiertes Gesicht (für Männer);
- · Gepflegte, saubere Hände mit gepflegter Maniküre, weicher Nagellack, Nagellänge nicht mehr als 3 mm;
- · Fehlendes Piercing an sichtbaren Körperteilen (Augenbraue, Zunge, Nase, Hals);
- · Fehlen eines scharfen Parfümgeruchs (Eau de Toilette, Kölnisch Wasser);
- · Geschlossene bequeme Schuhe, Absatz nicht mehr als 5 cm (Schuhe, von Schmutz gereinigt und mit Schuhcreme bedeckt;
- · Saubere, gebügelte Kleidung, in einem Ensemble von nicht mehr als drei Farben und zwei Arten von Mustern;
- · Es ist zulässig, die Kleidung mit verschiedenen dezenten Accessoires und Ornamenten zu ergänzen;
- · Obligatorisches Vorhandensein eines Abzeichens mit vollem Namen. und die Stellung des Arbeitnehmers.
2. Verstoß gegen die Erscheinungsbilder der Filialmitarbeiter:
- · Sportbekleidung, T-Shirt-Shorts;
- · Sport- und Strandschuhe, Sandalen;
- · Strahlendes Abend-Make-up;
- · Lange Nägel mit hellem eingängigem Lack und Muster;
- · Transparente oder offene Kleidung (Blusen und Kleider mit Spaghettiträgern, ärmellos, Tops, tief ausgeschnittene Kleidung, kurze Röcke und Kleider über 5 cm Länge ab Kniemitte, Röcke und Kleider mit hohen Schlitzen).
3. Uniformen des Filialleiters und des stellvertretenden Filialleiters, Buchhalter:
- · Hemd zum Auslösen, weiß mit blauen Einsätzen, leicht verlängerte Ausführung (unterhalb der Hüfte), mit zwei Taschen, mit gesticktem Logo auf der linken Seite (Sommerhemd mit kurzen Ärmeln, vorzugsweise aus Naturstoff, und Winterhemd mit langen Ärmeln );
- · Hosen oder Rock sind nicht hell, streng geschlossene Kleidung ist erlaubt;
4. Anforderungen an das Erscheinungsbild - Uniformen des Verkäufers-Kassierers:
- · Hemd zum Auslösen, blau, mit zwei Taschen, mit gesticktem Logo auf der linken Seite (Sommerhemd mit kurzen Ärmeln, vorzugsweise aus Naturstoff und Winterhemd mit langen Ärmeln);
- · Weste in blauer Farbe mit Logo;
- · Hosen haben keine hellen Farben;
- · Das Abzeichen befindet sich auf der rechten Seite an der Weste (es ist bequemer, eine transparente Tasche an der Weste zu nähen, in die das Blatt mit den Daten des Mitarbeiters eingefügt wird, da das Abzeichen oft beschädigt wird und verloren geht).
5. Uniformen des jüngeren Warenempfängers und Anforderungen an das Erscheinungsbild:
- · Hemdjacke, blau, mit Taschen, aus dichtem Stoff;
- · Die Weste ist schwarz;
- · Dunkle Hosen (oder ein Overall aus dichtem Stoff);
- · Geschlossene bequeme Schuhe ohne Absatz;
- · Das Abzeichen befindet sich auf der rechten Seite an der Weste (es ist bequemer, eine transparente Tasche an der Weste zu nähen, in die das Blatt mit den Daten des Mitarbeiters eingefügt wird, da das Abzeichen oft beschädigt wird und verloren geht).
6. Anforderungen an das Aussehen und die Kleidung der Putzfrau:
- · Release-Shirt, blau, mit zwei Taschen;
- · Schwarze Weste;
- · Dunkle Hosen;
- · Geschlossene bequeme Schuhe;
- · Das Abzeichen befindet sich auf der rechten Seite an der Weste (es ist bequemer, eine transparente Tasche an der Weste zu nähen, in die das Blatt mit den Daten des Mitarbeiters eingefügt wird, da das Abzeichen oft beschädigt wird und verloren geht).
7. Kleidung der Ladensicherheitsbeauftragten:
- · Hemd in Schwarz, mit Tasche, mit langen Ärmeln, mit Stickerei "Protection" (Sommerversion - ein Hemd mit kurzen Ärmeln oder ein strenges schwarzes T-Shirt);
- · Schwarze Hosen;
- · Abzeichen auf der rechten Seite auf dem Hemd (es ist bequemer, eine transparente Tasche auf das Hemd zu nähen, in die das Blatt mit den Daten des Mitarbeiters eingefügt wird, da das Abzeichen oft kaputt geht und verloren geht).

Es gibt Berufe, die von einer Aura der Romantik umgeben sind. Ein Beispiel ist die Spezialität eines Flugbegleiters. Es bietet die Möglichkeit, viel zu reisen, mit Ausländern zu kommunizieren, in einer gepflegten und weiblichen Uniform zu gehen. Aber es ist nicht so einfach, sich in diesem Bereich das Recht zu verdienen, zu arbeiten. Bewerber müssen eine Vielzahl von Kriterien erfüllen. Wenn Sie wissen möchten, wie man Flugbegleiter wird, dann müssen Sie dieses Thema ernst nehmen.

Persönlichen Eigenschaften

Jedes Mädchen, das davon träumt, diesen Beruf zu meistern, muss bestimmte Charaktereigenschaften haben. Wenn Sie von Natur aus ein nervöser Mensch sind und sich alles zu Herzen nehmen, ist es unwahrscheinlich, dass Sie an Bord des Flugzeugs dürfen. Hier sind einige weitere Eigenschaften, die wichtig sind:

schnelle Reaktion;
Geselligkeit;
Stresstoleranz;
ausgewogener Charakter;
harte Arbeit.

Während des Fluges kommt es häufig zu Paniknotfällen. Unter diesen Umständen ist die Stewardess verpflichtet, ein günstiges psychologisches Umfeld zu schaffen. Ihr Gesprächston sowie der Ausdruck auf ihrem Gesicht sollten Ruhe einflößen.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die aufgeführten Kriterien erfüllen, können Sie mit dem nächsten Schritt fortfahren. Sie sollten eine Fluggesellschaft wählen, die für die Zusammenarbeit attraktiver erscheint. In diesem Fall können Sie sich an bestimmten Bedingungen, beispielsweise dem Gehalt, orientieren. Nehmen wir an, Flugbegleiter von Aeroflot verdienen zwischen 1600 und 1800 US-Dollar im Monat. Dies ist aber nur mit vielen Arbeitsstunden und solider Erfahrung möglich. Das durchschnittliche Einkommen von Flugbegleitern, die gerade eine Arbeit aufgenommen haben, schwankt zwischen 600 und 800 US-Dollar.

Wettbewerb

Als nächstes müssen Sie eine Ausbildung zum Flugbegleiter absolvieren. Bei großen Fluggesellschaften wird sie vom Arbeitgeber bezahlt. In kleinen Organisationen müssen sich die Kandidaten selbst um die finanzielle Seite des Problems kümmern. Deshalb sollte ein renommiertes Unternehmen bevorzugt werden. Darüber hinaus wird sich die zukünftige Arbeit darin auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken.

Spezialisierte Schulen sind in ganz Russland vertreten. Der größte von ihnen operiert am Flughafen Sheremetyevo. Alle Kandidaten werden zunächst kompetitiv ausgewählt. Es besteht aus mehreren Stufen. Der Arbeitgeber lädt Sie zunächst zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Äußere Merkmale

Das Aussehen ist sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass Sie wie ein Supermodel aussehen müssen. Es reicht aus, angenehme Gesichtszüge zu haben. Aber das ist nicht das Einzige, was zählt. Andere Merkmale werden während des Auswahlverfahrens bewertet. Beispielsweise sollte die Körpergröße einer Flugbegleiterin 165-175 cm betragen, manchmal gibt es Ausnahmen von der Regel, aber Mädchen über 185 cm werden nirgendwo akzeptiert. Auch ein kurzer Kandidat hat wenig Chancen. Sie wird einfach nicht in der Lage sein, das oberste Regal zu erreichen, um dem Passagier beim Verstauen des Gepäcks zu helfen.

Potenzielle Bewerber, die darüber nachdenken, Flugbegleiter zu werden, müssen wissen, dass vollständige Bewerber aus einer Reihe von Gründen abgelehnt werden. Das optimale Gewicht beträgt 54-65 kg. Wenn es mehr als diese Indikatoren sind, wird es für das Mädchen schwierig, sich im Flugzeug zu bewegen. Es gibt wenig Platz zwischen den Reihen, und daher wird die Flugbegleiterin Schwierigkeiten haben. Auch ein zu geringes Körpergewicht ist nicht erwünscht, denn ein Mädchen sollte nicht die einfachsten Manipulationen problemlos verkraften. Insbesondere ist sie verpflichtet, die Luke zu öffnen, und das ist nicht so einfach.

Wie alt soll der Bewerber sein?

Dies ist ein weiterer Wert für jeden, der herausfinden möchte, wie man Flugbegleiter wird. Frauen im Alter von 18 bis 30 Jahren dürfen an Bord des Flugzeugs arbeiten. Einige Fluggesellschaften nehmen dieses Kriterium strenger an und legen die Obergrenze bei 25 Jahren fest.

Unabhängig vom Alter der Flugbegleiterin beträgt die maximale Flugdauer eines Mädchens nicht mehr als 10 Jahre. Viele Menschen schaffen es, sich weiterzubilden und gleichzeitig in ihrem Fachgebiet zu arbeiten. Das eine stört das andere nicht. Dieser Ansatz ist richtig, denn eines Tages müssen Sie das Flugzeug verlassen und zum normalen Leben zurückkehren. An dieser Stelle sind neue Arbeiten erforderlich.

Bevor Sie an einem Flugbegleiter-Kurs teilnehmen, müssen Sie alle Tätowierungen an exponierten Körperteilen entfernen. Piercings, Permanent Make-up, Narben und große Muttermale sind nicht erlaubt.

Ausbildung

Bevor sie Flugbegleiterin werden, müssen Mädchen nicht nur auf ihr Aussehen nach den festgelegten Kriterien getestet werden. Große Fluggesellschaften bevorzugen Bewerber mit einem Hochschulabschluss in Medizin, Management oder Psychologie.

Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch, sind obligatorisch. Wenn Sie es schaffen, Fachkurse zu absolvieren und eine offizielle Zertifizierung zu erhalten, sind Sie im Vorteil. Aber auch ein Sekundarschulabschluss in einer Schule mit vertieftem Spracherwerb reicht aus. Sie sollten sich gut vorbereiten, denn der Arbeitgeber stellt Ihnen den Text zur Übersetzung sowie einen speziellen Grammatiktest zur Verfügung.

Körpercheck

Nehmen wir an, das Interview ist vorbei. Was braucht es also, um Flugbegleiter zu werden, wenn diese Stufe bereits bestanden ist? Eine medizinische Kommission erwartet Sie jetzt. Als Ergebnis der von ihr durchgeführten Prüfung scheiden 2/3 der Bewerber aus. Eine gute Gesundheit ist ein Muss. In der Luft finden verschiedene ungünstige Faktoren statt. Nicht jeder kann ihnen widerstehen. Das sind Druckverluste und Klimawandel. Bei chronischen Erkrankungen unter ihrem Einfluss dieser Faktoren treten Exazerbationen auf.

Es wird mehrere Inspektionen geben. Experten werden herausfinden, in welchem Zustand sich die lebenswichtigen Organe, das Gehör und das Sehvermögen befinden. Sie werden auch überprüfen, wie Sie mit den Turbulenzen umgehen. Der Steward muss fest auf den Beinen sein. Die Kandidaten sitzen auf speziellen Stühlen, die mehrere Minuten lang rotieren. Sie werden dann aufgefordert, geradeaus zu gehen. Sie können keinen einzigen Schritt davon abweichen. Die Sanitätsflugkommission stellt ein Lufttüchtigkeitszeugnis aus, wenn alle diese Prüfungen erfolgreich bestanden wurden.

In der letzten Phase spricht ein Psychologe mit den Kandidaten. Ein Teil seiner Tests wird ein spezielles Rollenspiel sein. Dabei handelt es sich um eine künstliche Reproduktion kritischer Situationen, die an Bord auftreten. Der Experte beobachtet dann Ihr Verhalten. So wird die emotionale Eignung der Mitarbeiter, die Belastbarkeit, ermittelt. Anhand der Ergebnisse wird ein psychologisches Portrait des Kandidaten erstellt.

Studienablauf

Hast du alle Etappen bestanden? Damit sind die Hauptschwierigkeiten überwunden. Vor uns steht die Studie, die 3 Monate dauert. Während Flugbegleiter von Aeroflot es kostenlos weitergeben, haben kleine Unternehmen solche Möglichkeiten nicht. Renommierte Organisationen übernehmen alle finanziellen Kosten, auch wenn die Kandidaten zur Ausbildung in andere Städte reisen müssen.

Nach dem Schuleintritt werden Sie in 15er-Gruppen eingeteilt. Du wirst es lernen:

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Das Studium besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil. Sie erhalten, wie alle Studierenden, ein Stipendium. Es ist zwingend erforderlich, dass alle Studenten in einem Fach wie der Psychologie ausgebildet werden. Konfliktsituationen sind auf Flügen keine Seltenheit. Aus diesem Grund muss der Flugbegleiter mit allen Menschen eine gemeinsame Sprache finden können.

Übung ist notwendig, um die erlernten Informationen zu sichern. Sie lernen zum Beispiel, wie Sie in 90 Sekunden alle Passagiere aus einem Verkehrsflugzeug evakuieren. Manchmal muss das Flugzeug auf dem Wasser landen. Die Schüler sind auf eine solche Situation vorbereitet. Dazu üben sie in einem riesigen Pool.

Am Ende des Studiums wartet eine schwierige mehrstufige Prüfung. Sie werden in jeder Disziplin geprüft. Mündliche und schriftliche Einreichungsformulare stehen zur Verfügung. Die Schulleitung bestimmt in der Regel selbstständig, welche von ihnen einen bestimmten Kandidaten ernennt.

Endlich können Sie sich an die Arbeit machen. Basierend auf den Ergebnissen wird eine Flugbegleiterklasse zugewiesen. Es hängt von den Flugstunden ab, die für den gesamten Monat nicht weniger als 30 und nicht mehr als 77 betragen sollten. In bestimmten Fällen wird ein internationales Flugbegleiterzertifikat ausgestellt. Dazu sollten Sie im Ausland studieren. Bewerber haben die Möglichkeit, dies kostenlos zu tun und sogar ein Stipendium zu erhalten.

Einstufung

Die erste Klasse entspricht 3.000 Stunden. Stewardessen niedrigeren Ranges haben mehr als zwei Jahre ununterbrochene Flüge. Somit ist nach ca. 2 Jahren Arbeit mit einer Steigerung zu rechnen. In dieser Zeit sollten Sie die erforderliche Stundenzahl monatlich errechnen.

Positive Punkte

Flugbegleiter erhalten für ihre Arbeit hohe Löhne. Es wächst mit der Dienstzeit und dem Prestige der Fluggesellschaft, bei der Sie gelistet sind. Ein weiteres Plus ist, dass Sie immer gut aussehen. Anders kann es nicht sein, da der Arbeitgeber erhöhte Anforderungen an die körperliche Form seiner Arbeitnehmer stellt. Sie müssen das Fitnessstudio regelmäßig besuchen. Für diejenigen, die gerade die Mauern einer Schule oder eines Colleges verlassen haben, ist es schwierig, eine profitablere Option für den Aufbau einer Karriere zu finden.

Während des Fluges ins Ausland bezahlt die Airline jeden Tag im Ausland. In ihnen verbringen Flugbegleiter mindestens einige Tage vor dem nächsten Flug. Kostenlose hochwertige Mahlzeiten werden ebenfalls angeboten. An freien Tagen können Sie durch die Straßen der Stadt spazieren, in der Sie sich befinden.

Flugbegleiter können 45 Tage Urlaub nehmen. Im Allgemeinen wird der Beruf als gesundheitsschädlich anerkannt, da er mit der Exposition gegenüber elektromagnetischer Strahlung, Vibrationen usw. verbunden ist. Aus einem ähnlichen Grund wurden Altersbeschränkungen eingeführt.

Flugbegleiterinnen - Frauen

Haar... Sauber, ordentlich geschnitten, gestylt oder in einem ordentlichen Brötchen oder einer Schale gesammelt. Sollte den Kragen nicht berühren, beim Bücken auf das Gesicht fallen. Die Haarfarbe sollte natürlich aussehen, nachgewachsenes Haar sollte rechtzeitig gefärbt werden.

Haarnadeln und Haarnadeln sollten nicht sichtbar sein. Während der Reise ist es notwendig, den Zustand der Frisur zu kontrollieren.

Beispiele für Frisuren

Bilden. Erforderlich. Verwenden Sie Gesichtston, Puder, Rouge, Lidschatten, Mascara, Lippenstift.

Es ist verboten, zu helle, unkonventionelle Abendfarben und übermäßige Mengen an Kosmetika zu verwenden.

Während des Fluges ist es notwendig, den Make-up-Zustand zu überwachen, das Fehlen von Glanz im Gesicht, das Vorhandensein von Lippenstift ist immer erforderlich

Schminkbeispiele

Hände und Nägel... Gepflegte Hände, keine Trockenheit, Risse, offene Schnitte, Wunden, Schürfwunden. Nägel gleicher Länge (nicht mehr als 2-3 mm von der Fingerspitze entfernt), bedeckt mit undurchsichtigem Lack in Natur-, Pastell-, Beige-, Cremetönen, Rot ohne Dekor.

Beim Fliegen ist eine Maniküre erforderlich.

Beispiele für Maniküre

Schmuck und Accessoires:

Ohrringe: ein Paar im Business-Stil (Typ „Ohrstecker“ bis 0,5 cm Durchmesser, Ohrringe mit englischem Verschluss bis 1,5 cm lang), ohne farbige Steine;

Uhr: Business-Style, ohne Strass und Schmuck, mit Sekundenzeiger, klare Stundeneinteilung: von 1 bis 12, mit Minuteneinteilung von 1 bis 5; Armband - Metall oder Leder in Schwarz, Dunkelblau, Rot oder Weiß; das Zifferblatt ist rund, rechteckig, bis 3 cm Durchmesser.

Sonnenbrille: klassischer Stil, das Mitführen an Bord des Flugzeugs und in Innenräumen ist verboten;

Kette: nicht mehr als eins, einfach und elegant. Es ist verboten, Ketten und Armbänder an den Handgelenken und Knöcheln der Beine zu tragen;

Ringe: klein, bis 0,5 cm Durchmesser, eine für jede Hand. Keine farbigen Steine;

Abzeichen: Das Namensschild (Badge) wird auf der linken Brustseite getragen. Der Pass (ID-Card) wird an einem Band mit dem Firmenlogo um den Hals getragen und steht zum Lesen bereit. Der Markenname (Flügel) befindet sich auf der rechten Seite der Jacke.

Namensschild (Abzeichen)

Männliche Flugbegleiter

Haar. Sauberes und gepflegtes Haar. Gepflegter Kurzhaarschnitt, Haare berühren die Ohren nicht, Hemdkragen, bedeckt nicht den größten Teil des Gesichts. Koteletten von gleicher Breite, nicht unterhalb des Ohrläppchens. Der Pony sollte Ihre Augen nicht bedecken. Flugbegleiter sollten immer glatt rasiert sein.

Beispiele für Haarschnitte

Hände und Nägel... Gepflegte Hände. Mangelnde Trockenheit, Risse, offene Schnitte, Wunden, Abschürfungen, Nägel gleicher Länge (kurz geschnitten, nicht über die Fingerkuppe hinausragen) und Form an beiden Händen.

Schmuck und Accessoires:

Uhr Business-Stil, ohne Verzierungen, mit Sekundenzeiger, klare Stundenteilung: von 1 bis 12, mit Minuteneinteilung von 1 bis 5; Armband - Metall oder Leder schwarz oder dunkelblau, rundes, rechteckiges Zifferblatt, bis 3 cm Durchmesser.

Ringe nur Hochzeit;

Sonnenbrille klassischer Stil, das Mitführen an Bord des Flugzeugs und in Innenräumen ist verboten;

Krawattennadel mit einer Haarnadel am Hemd mit einem Clip zwischen dem dritten und vierten Knopf von oben befestigt. Material: Metall, Aussehen: Einstreifen-Haarnadel;

Firmenlogo

Lange Zeit galt es in unserem Land als unanständig, häufig den Arbeitsplatz zu wechseln. Eine Person, die nach einem neuen Ort suchte, um ihre berufliche Stärke einzusetzen, wurde mit Misstrauen, Misstrauen und Verurteilung betrachtet. Vor unseren Augen ist es mit der Etablierung von Marktbeziehungen in der Gesellschaft normal und sogar notwendig geworden, ständig Jobs zu suchen und zu wechseln. Jetzt blicken sie schon mit Erstaunen auf diejenigen, die schon lange in einer Organisation arbeiten. Somit steht der moderne Unternehmer vor der Notwendigkeit gehen oft zu verschiedenen Vorstellungsgesprächen, Auswahlverfahren und Prüfung. Jobsuche Aktivitäten sind definitiv stressig. Ich muss mit verschiedenen Leuten sprechen – Interviewern vom Personaldienst, Organisationspsychologen, Sicherheitsbeauftragten, zukünftigen Führungskräften und so weiter. In all diesen Situationen stellt sich der Bewerber dem Arbeitgeber vor, verkauft seine Zeit und sein Gehirn, in der Hoffnung, im Gegenzug eine materielle Entschädigung zu erhalten. Diese Situation ist ein Verkauf. Beim Vorstellungsgespräch vor dem Bewerber steht die Aufgabe ist es, sich gewinnbringend zu "verkaufen": Zeigen Sie sich von Ihrer besten fachlichen und menschlichen Seite, präsentieren Sie sich so, dass Sie den besten Eindruck hinterlassen, bleiben Sie in Erinnerung und regen Sie den Arbeitgeber an, diesem bestimmten Bewerber diese Position anzubieten.

Ein moderner Bewerber muss neben exzellenter Ausbildung, hoher Qualifikation, ausreichender Erfahrung und beruflicher Leistung auch in der Lage sein, sich würdevoll zu verhalten, die Geschäftsetikette einzuhalten und der Situation und dem Tätigkeitsbereich des arbeitgebenden Unternehmens angemessen zu sein.

Viele Regeln der Geschäftsetikette sind mit dem Erscheinungsbild eines Unternehmers verbunden: Die Situation des Vorstellungsgesprächs bei der Bewerbung stellt bestimmte Anforderungen an das Erscheinungsbild des Bewerbers. Er muss durch sein Äußeres zeigen, dass seine Persönlichkeit zur Kultur des jeweiligen Unternehmens und der gesamten Geschäftswelt passt. Gleichzeitig gilt es, Individualität im Auftritt zu zeigen und sich nicht in der Masse der anderen Bewerber zu verlieren.

Die Analogie zwischen der Gestaltung des Erscheinungsbildes der Klägerin und der Gestaltung des Schaufensters ist sachgerecht. Wenn wir die Straße entlang gehen und verschiedene Schaufenster sehen, weckt jedes von ihnen bestimmte Absichten in uns. Wenn wir eine stilvoll gestaltete, für uns attraktive Vitrine sehen, werden wir höchstwahrscheinlich in einen solchen Laden gehen wollen - wir sind interessiert. Wenn wir zum Beispiel in derselben Straße auf ein gewöhnliches Schaufenster stoßen, wie es viele gibt, gehen wir vielleicht in ein solches Geschäft, aber vielleicht nicht. Wenn uns ein unscheinbares Schaufenster auffällt, dann sind die Chancen gering, dass wir mehr über einen solchen Laden erfahren wollen. Daher ist es für einen Bewerber sinnvoll, wenn er darüber nachdenkt, wie er sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden soll Achten Sie besonders auf die Schaffung des "richtigen", d.h. für seinen Zweck arbeitenden Geschäftsimages Kleidung verwenden. Ich werde klarstellen, dass ein den Anforderungen der Geschäftsetikette entsprechendes Erscheinungsbild im Vorstellungsgespräch nicht weiterhilft, wenn der Bewerber keine Ausbildung hat, er vor Aufregung keine zwei Worte zusammenfügen kann oder sein bisheriges Unternehmen schimpft. Wenn er beruflich genug Chancen hat, dann das richtige Bild kann dir zusätzliche Chancen geben für den Erfolg bei der Bewerbung um einen neuen Job. Wie heißt es so schön: "Wenn du kommst, wirst du erkannt."

Hier ist ein Beispiel aus William Sorlbys The Keys to Power:
"Je höher das Stellenangebot, desto schwerer fassbare Faktoren werden wichtig. Im Laufe der Jahre habe ich zahlreiche Gespräche mit verschiedenen Führungskräften geführt, warum sie einen Kandidaten für eine hochrangige Position einem anderen vorzogen. Einer war, wie ich mich erinnere, damit nicht zufrieden." schlechte Körperhaltung Ein schlaffer Händedruck wurde oft erwähnt. Ein Spitzenkandidat für eine hohe Position verlor, weil das Management keinen Glatzkopf als Chef der größten Abteilung sehen wollte. Eine Person, die Präsidentschaftskandidat für ein seriöses Unternehmen war, erfuhr später dass er kurze schwarze Socken trug und bei einem wichtigen Interview ein Stück eines offenen Beins zwischen Bein und Zehe zeigte."

Somit kann mit Zuversicht behauptet werden, dass ein gut durchdachtes das Auftreten eines Interviewpartners ist der erste Schritt zum Erfolg. Ein "richtiges" Auftreten gibt Signale: "Ich bin ein sachlicher, gesammelter, moderner Geschäftsmann, Sie können mir vertrauen." Ein solches äußeres Erscheinungsbild wirkt sich positiv auf Interviewer aus, überzeugt sie von der Zuverlässigkeit dieses Bewerbers, lässt sie ihm besondere Aufmerksamkeit schenken. Axiom der Geschäftskommunikation und Etikette klingt so: "Zuerst dem Bild vertrauen, dann den Worten vertrauen."

Mit anderen Worten die Aufgabe des Dresscodes bei Bewerbungen:
1. Schaffen Sie ein korrektes Verständnis der Identität des Antragstellers.
2. Passen Sie das Image des Bewerbers an die Besonderheiten der Stelle an, auf die er sich bewirbt.
3. Betonen Sie Professionalität und gute Geschäftsmanieren
4. Sorgen Sie für eine positive Wahrnehmung der Mitarbeiter, mit denen Sie während des Auswahlverfahrens kommunizieren müssen.

So, Wie ist der Dresscode in der Interviewsituation?

Dresscode ist ein Regelwerk für Kleidung. Dies ist die akzeptierte Art, sich in einer bestimmten Situation oder in einer bestimmten sozialen Gruppe zu kleiden.

Wie ein Bewerber aussehen sollte, um der Vorstellungsgesprächssituation gerecht zu werden und dadurch ein Angebot des Arbeitgebers für die gewählte Position zu erhalten.

Geschäftsanzug

Zweifellos macht ein Kandidat für eine Position in einer Unternehmensorganisation den besten Eindruck, wenn er am klassischen Business-Genre festhält - dem traditionellen Business-Anzug. Es ist bemerkenswert, dass das Wort "Anzug" wörtlich aus dem Lateinischen übersetzt "Lebensart" bedeutet. Das heißt, unser Kostüm kann viel über uns aussagen - unser Einkommen, unsere Herkunft, unsere Gewohnheiten, unsere Bildung, unseren Geschmack, unsere Stimmung und sogar unsere Gesundheit.

Der klassische Anzug hat einige Modifikationen erfahren, mit neuen Details und modischen Linien angereichert, bleibt aber im Großen und Ganzen fast zwei Jahrhunderte tief liegend. Natürlich kann ein Business-Anzug je nach den Besonderheiten des Geschäfts mehr oder weniger streng sein. So ist beispielsweise bei Vorstellungsgesprächen im Bankenbereich ein betont maßgeschneiderter Anzug zwingend erforderlich, während im Unterhaltungsbereich Variationen zum Thema Businessstil angebracht sind. Ein Business-Anzug für Männer und Frauen schlägt vor Silhouette, in der Form einem länglichen Rechteck angenähert.

Schwarz und weiß Farbe nicht jedermanns Sache, daher ist es sinnvoll, verschiedene Farbtöne zu wählen. Der Bewerber wird sich nicht irren, wenn er Grau bevorzugt, das für Stabilität, Konservativität und Zurückhaltung steht. In der Geschäftswelt sind dies die Qualitäten, die begrüßt werden. Ein großer Fehler wird gemacht, wenn sich Frauen um eine Stelle in einer Unternehmensorganisation bewerben und die Weiblichkeit in Kleidung und Manieren betonen. Lass mich dich daran erinnern im geschäftlichen Bereich zählt zuerst der Status, dann das Alter und an dritter Stelle das Geschlecht. Spezialisten der Kleiderpsychologie haben untersucht, wie sich Kleidung im Business-Stil auf die Wahrnehmung der Qualitäten einer Frau auswirkt. Es stellte sich heraus, dass einer im Business-Stil gekleideten Frau automatisch Eigenschaften wie Ernsthaftigkeit, Selbstvertrauen, Kritikalität, Intelligenz, Taktgefühl, harte Arbeit, Organisation, Energie und Effizienz zugeschrieben werden. Frauen, die Romantik, Fantasie, Folklore, Sport und andere Stile bevorzugen, werden unterschiedliche Qualitäten zugeschrieben.

Wenn der Bewerber seinem Image Energie verleihen möchte, hilft die Verwendung von Kontrasten in der Kleidung. Der optimale Grundton für einen Businessanzug- Grau, Graustufen, Grau-Blau, Grau-Braun, Grau-Kaffee-Grau-Burgund, Grau-Oliv, Grau-Beige, Grau-Grün. Im Business-Stil sind auch alle Farben der Ökologie geeignet - die Farbe von Wasser, Sand, Stein, Ton, Beige. Von den Farbtönen sind Rot, Lila, Smaragd, Pfirsich, Rosa und Burgunder in geringer Menge erlaubt. Der Geschäftsstil ist wichtig Textur des Stoffes- Oberflächenqualität der Materialien. In einem Geschäftsimage sind matte Stoffe relevant - Wolle, Kaschmir, matte Seide, Baumwolle. Ein Verstoß gegen die Geschäftsetikette für Frauen ist eine Kombination aus einer glänzenden Bluse und einer matten Wolljacke und einem Rock oder für Männer eine Kombination aus einer glänzenden Krawatte und einem matten Kaschmiranzug.

Es ist wichtig zu bedenken, dass der Business-Stil die Auswahl einer Jacke und eines Rocks für Frauen oder einer Jacke und Hose für Männer in der gleichen Farbe beinhaltet. Das heißt, nach den Regeln der Etikette dürfen Sie keine helle Jacke und dunkle Hose (Rock) tragen.

Ein Geschäftsmann sollte die Regel beachten: Das Hemd sollte immer heller sein als der Anzug und die Krawatte dunkler als das Hemd.

Binden im Anzug eines Geschäftsmannes ist ein Indikator für Geschmack und Status. Wenn sich ein Mann bei der Musterwahl nicht auf seinen Geschmack verlässt, ist eine schlichte Krawatte im traditionellen Business-Stil durchaus angebracht. Eine Krawatte mit klaren Diagonalstreifen passt am besten zur Interviewsituation. Eine gepunktete Krawatte ist beliebt. Polka Dots sind auf die Farbe des Shirts abgestimmt. Je kleiner die Tupfen, desto raffinierter der Look. "Konservative" Bindungen - mit Kreisen, Rauten, Dreiecken betonen die Autorität ihres Besitzers. Krawatten mit abstraktem Design wirken verspielt und eignen sich nicht für eine so wichtige Veranstaltung wie ein Vorstellungsgespräch.

Bei der Auswahl einer Anzugfarbe ist es sinnvoll, Ihre Farbtyp- eine Kombination von Haut-, Augen- und Haarfarbe.

Wenn der Bewerber für die Position beim Vorstellungsgespräch zweifelt, welcher Anzug - mit Rock oder Hose zu wählen - ist, sind sich Experten für Kleidungspsychologie einig: Der Rock erhöht die Bewertung der Wahrnehmung der geschäftlichen Qualitäten einer Frau. Das heißt, unter sonst gleichen Bedingungen wird eine Frau im Anzug mit Rock als professioneller und für die Position geeigneter wahrgenommen als eine Frau im Hosenanzug.

Obligatorisch für Frauen und Männer gilt die Regel: Schuhe sollte farblich zu Hose, Rock passen. Für Damen sind Pumps mit einem stabilen Absatz von 4 - 6 cm unbedingt erforderlich, die Zehen müssen geschlossen sein. Eine offene Ferse ist erlaubt. Für Männer werden Schuhe mit Schnürsenkeln bevorzugt.

Socken Business-Männer sind schlicht, dunkel und stellen einen Übergang von der Hosen- zur Stiefelfarbe dar. Sie sollten lang genug sein, ohne Falten, damit Ihr nacktes Bein beim Sitzen nicht sichtbar ist.

Gerade bei weiblichen Bewerbern erinnern wir uns daran, dass Geschäftsstil impliziert Strumpfauswahl nur fleischfarben und zu jeder Jahreszeit.

Übrigens ist es wichtig, dass der Antragsteller nicht an einem solchen Phänomen leidet, das für Einwohner von Ländern mit kaltem Klima, beispielsweise für den größten Teil Russlands, typisch ist. Dieses Phänomen heißt " Sommer Dope". Geschäftsleute, die dem Sommerdope ausgesetzt sind, vergessen, sobald warme Tage kommen, den Geschäftsstil und glauben, dass Sonne und Hitze es ermöglichen, den Geschäftsstil zu brechen. Tatsächlich hängt der Geschäftsstil nicht von der Jahreszeit ab - das ist die Regel der Geschäftsetikette: Silhouette, akzeptable Farben, der Kleidungsstil im Allgemeinen, auch bei Hitze, sollte sachlich bleiben. Nur Stoffe für Anzüge werden gegen hellere und Schattierungen von Kleidung und Schuhen gegen hellere ausgetauscht.

Mode eine Reihe von Ansichten und Geschmäckern, die in einem bestimmten Zeitraum in einer bestimmten Umgebung wirken. Mode im geschäftlichen Umfeld ist kein Muss. Der Bewerber wird einen seriöseren Eindruck machen, wenn er sich an den klassischen Geschäftsstil hält. In einem Vorstellungsgespräch trendy zu sein, kann dich im Stich lassen. Schließlich zeigt der Bewerber bei der Auswahl hochmodischer Kleidung zunächst seine eigene Mode und keine geschäftlichen Qualitäten. Gleichzeitig ist es wichtig, es nicht mit traditioneller Kleidung zu übertreiben. Elemente von Modernität und Progressivität sollten im äußeren Erscheinungsbild deutlich sichtbar sein. Die Kleidung des Antragstellers sollte nicht bedeuten, dass sie der Brust der Großmutter entlehnt ist. Jean-Jacques Rousseau schrieb: "So weit die Gesetze der Mode launisch und ruinös sind, so sind die Gesetze des guten Geschmacks wirtschaftlich und stabil."

Stil ist Ausdruck der Individualität des Bewerbers und seiner Prioritäten in Aussehen und Umgangsformen. Bei der Bestimmung des Stils ist die Farbformel wichtig - Farbtöne, mit denen Sie gut aussehen können. Wir meinen auch den Stil, der die Vorteile hervorhebt und die Mängel in der Figur verbirgt. Stil besteht aus durchdachten Accessoires.

Zubehör in einem Geschäftsimage sind sie sehr zurückhaltend und funktional. Es ist der klassische Schmuck, mit dem Sie Akzente in Ihrem Bild richtig setzen können. Uhren im Business-Stil sind fester Bestandteil des Dresscodes. Wenn der Bewerber keine Uhr hat oder diese nicht dem Geschäftsstil entspricht (zu klein, groß, elektronisch, überladen mit Schmuck usw.) - kann dies bedeuten, dass er ein schwieriges Verhältnis zur Zeit hat. Aber Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Geschäft.


Accessoires für Damen
Zwei, drei Ringe	Uhr, Ohrringe, Ehering, Anhänger oder Perlenkette
Großer, kleiner Schmuck	Mittelgroßer Schmuck
Helle, eingängige Dekorationen
Klapperarmbänder, schwingende Perlen, Ohrringe	Ablenkungsfreier Funktionsschmuck
Dekorationen, die in Stil, Größe, Material nicht zueinander passen	Schmuckherstellung eines einzigen Sets (zum Beispiel Ohrringe, Ring, Kette oder Ohrringe, Ring, Brosche)
Mehrere Akzente im Erscheinungsbild (Brosche und Halstuch gleichzeitig)	Ein Akzent
Getönte Brille	Brille mit hellen Linsen
Accessoires für Herren
Ober- oder unterhalb der Gürtelschnalle binden	Auf Gürtelschnallenhöhe binden
Altmodischer Krawattenknoten	Moderner Knoten
Ringe, Dichtungen	Ehering und Uhr
Unharmonisches, zufällig ausgewähltes Zubehör	Krawattenklammer und Uhrenkombination
Tanga-Gürtel, ausgefallene Schnalle	Klassischer Gürtel mit kleiner Schnalle

Eine Frau, die sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, sollte das als moderat betrachten bilden absolut notwendig. Ein klarer Akzent - auf den Augen oder Lippen - ermöglicht es Ihnen, die Ausdruckskraft des Gesichts und der Mimik zu betonen. Dabei hilft das Motto: "Ein bisschen saugen und satt genug!"

Frisur- es ist nicht nur etwas, das auf den Kopf gewachsen ist. Dies ist ein professioneller Haarschnitt und ein hochwertiges Styling für Frauen und Männer. Darüber hinaus ist eine durchdachte Frisur eine Möglichkeit, die eigene Attraktivität zu steigern. Männer sollten bedenken, dass Bart und Schnurrbart einen mehrdeutigen Eindruck machen. Wahrnehmungsforscher und Stylisten argumentieren, dass nur ein sauber rasiertes Gesicht und makellose Haut den besten Eindruck machen.

Ö Geruch lohnt sich besonders. Bei der Auswahl eines Duftes ist das Maß von grundlegender Bedeutung. Ein Fehler in dieser Angelegenheit wird den Antragsteller teuer zu stehen kommen. Tatsache ist, dass die Wahrnehmung von Gerüchen ein streng individueller Vorgang ist. Und selbst ein herrliches Aroma kann aus Sicht einer Person abstoßen oder sogar eine anhaltende Ablehnung bei einer anderen hervorrufen. Es gibt wissenschaftliche Beweise dafür, dass viele Gespräche aufgrund von Ablehnung auf Geruchsebene abgespielt werden.

Es ist sinnvoll, besonders darauf zu achten Hände... Die Hände eines Arbeitssuchenden haben einem erfahrenen Interviewer viel zu sagen. Es ist sowohl für Männer als auch für Frauen wichtig, sich um die Maniküre zu kümmern. Für Frauen werden Pastellfarben von Lack empfohlen. Helle, auffällige Nägel sind nicht akzeptabel. Abgezogener Lack ist außerhalb der Etikette.

Und was sollten Sie bei einem Vorstellungsgespräch mitnehmen, wo Sie Ihren Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und Diplome hinstellen? Sowohl Frauen als auch Männer, die sich für bedeutende Positionen in der Wirtschaft bewerben, und ein angemessenes Gehalt brauchen unbedingt eine qualitativ hochwertige Aktentasche... Dies ist die zweite Sache nach dem Kostüm, die den Bewerber beredt repräsentiert - seine Position, Ansprüche, seinen Status. Der Business-Stil umfasst eine Aktentasche aus Leder ohne Schmuck, die farblich zu einem Anzug und zu Schuhen passt. Frauen können eine kleine Handtasche für persönliche Gegenstände und eine Business-Aktentasche für Dokumente verwenden.

Bei der Gestaltung des Erscheinungsbildes ist es unbedingt erforderlich, dass der Antragsteller einen Parameter wie Körperpflege... Ein Slob mit fettigen Haaren wird selbst im teuersten Anzug abstoßend aussehen.
Gepflegt bedeutet:
1. Perfektion in jedem Detail des Erscheinungsbildes.
2. Ordentliche Kleidung, gepflegte Frisur, gesunde Zähne, Maniküre (für Damen und Herren), gesunder Teint, Haut ohne Mängel, Schuhe in einwandfreiem Zustand, saubere Aktentasche.
3. Körperhygiene.

Neben der Berücksichtigung der Anforderungen der Geschäftsetikette ist es für den Bewerber wichtig, sich in seiner Kleidung wohl und wohl zu fühlen.

Wichtig ist, sich das Vorstellungsgespräch anzusehen: entsprechend professionell, komfortabel, strategisch.

Für einen Bewerber, der im Vorstellungsgespräch in Erinnerung bleiben und den besten Eindruck hinterlassen möchte, ist es wichtig, eine Idee zu formulieren, auf die sich der Eindruck seines Images bezieht. Sucht ein Arbeitssuchender beispielsweise eine Stelle in einer Anwaltskanzlei, dann ist es sinnvoll, seriöser zu wirken, als wenn Sie zum Vorstellungsgespräch in eine Werbeagentur gehen. Das Bild eines zukünftigen Mitarbeiters einer Kunstgalerie sollte sich natürlich von dem eines Beamten unterscheiden.

Aus diesem Grund bietet der Dresscode keine Einheitslösung. Gleichzeitig können Sie einige der Merkmale auflisten, die für ein effektives Bild in verschiedenen Bereichen charakteristisch sind.

Der Finanzsektor setzt respektable Bilder voraus.
Die Rechtsprechung empfiehlt ein konservatives Bild.
Die medizinische Versorgung schreibt eine ordentliche, professionelle Kleidung vor.
Der Dienstleistungssektor erfordert Sanftmut, Wohlwollen.
Werbung begünstigt kreative Akzente.
Im Medienbereich sind Anzüge mit modischen Elementen, lockere Einhaltung des Business-Stils angebracht.

Wählen Sie die richtige Kleidung für Ihr Vorstellungsgespräch aus Sicht der Psychologie der Wirtschaftskommunikation und Etikette bedeutet, den Eindruck von sich selbst kompetent zu managen. Und verschaffen Sie sich so einen Vorteil. Ein echter Profi wird sicherlich die Dresscode-Ressource verwenden. Lassen Sie Kleidung Ihnen helfen, berufliche Ziele zu erreichen!

"Vera Kobzeva ist seit 1996 ein professioneller Business-Coach für Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können die Programme studieren und eine Ausbildung in der Sektion wählen

Eroberer der Laufstege der Welt ... Zuvor findet jedoch mehr als ein Casting von Mädchen statt. Und das ist gar nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint. Wer sein Leben mit dem Modeling-Business verbinden möchte, muss bestimmte Parameter erfüllen. Lasst uns genauer hinschauen.

Model-Auftritt - was soll es sein?

Wo soll ich anfangen? Natürlich ist das Aussehen des Modells in erster Linie ein hohes Wachstum und eine schlanke Körperkonstitution. Darüber hinaus sollte das Bild ganzheitlich und universell sein. Das heißt, der Auftritt eines Models sollte von einer gewissen Ausstrahlung, Lebensfreude begleitet werden.

Größe und Gewicht sind für ein Mädchen auf dem Podest besonders wichtig. Für das Shooting eines Fotomodels in diversen Magazinen, Katalogen und Werbekampagnen sind die äußeren Parameter des Gesichts viel wichtiger.

Grundsätzlich sind die wichtigsten Kriterien diesbezüglich für fast alle Mädchen gepflegtes schönes Haar, ein makelloses Lächeln, natürliche Augenbrauen. Das zukünftige Model ist verpflichtet, ihrer Figur von klein auf zu folgen. Überschüssiges Körperfett wird auf keinen Fall benötigt. Auch die Haut braucht viel Pflege. Selbst die kleinsten Mängel werden unter den hellen Scheinwerfern sichtbar. Natürlich arbeiten bei den Shows professionelle Image Maker, Visagisten, Stylisten mit Models. Sie sind in der Lage, das Aussehen eines Mädchens zu verändern. Daher weisen die Arten des Modellauftritts eine gewisse Ähnlichkeit auf. Das Gesicht soll den Betrachter nicht von der Kleidung selbst ablenken. Gleichzeitig ist es jedoch notwendig, und damit es bei ihr ganzheitlich aussieht.

Gesicht

Das Aussehen des Models stellt klare Anforderungen an die Auswahl der Mädchen. Von ihnen werden ihre Perspektiven in diesem Bereich bestimmt. Der Schönheitsstandard hat sich seit den fünfziger Jahren regelmäßig geändert. Heute gibt es spezifische Standards für das Aussehen von Modellen.

Zum Beispiel sollte das Gesicht frei von Fehlern und symmetrisch sein. Die Modelle sind in der Regel vollständig. Die Augen sind groß und ausdrucksstark. Die Wangenknochen sind hoch. Die Nase ist sauber und gerade. Natürlich können auch die schönsten Modelle nicht perfekt sein. Je näher Sie jedoch am Standard sind, desto mehr Chancen haben Sie, erfolgreich zu sein.

Wachstum, Mengen, Proportionen

Die nächste Stufe, die jedem Casting von Mädchen entgegenkommt, ist "in Zahlen". Die Höhe des Modells sollte 174-181 Zentimeter betragen. In asiatischen Ländern sind die Anforderungen jedoch viel einfacher. Das Model ist 170-172 Zentimeter groß. Es gibt jedoch Ausnahmen. Kate Moss zum Beispiel ist mit einer Körpergröße von 168 Zentimetern unglaublich berühmt. Für ein Fotomodell eignet sich auch eine Höhe von 168-175 Zentimetern.

Die Schlankheit des Mädchens ist auch wichtig. Als Standard gilt 90/60/90. Das heißt, Brust, Taille und Hüften. Der letzte ist der Schlüsselparameter. Bei europäischen Laufstegen sollte die Hüfte 90 Zentimeter nicht überschreiten. In Asien sind 94 Zentimeter zulässig.

Wenn zusätzliche Pfunde die notwendigen Parameter nicht beeinflussen, spielen sie keine besondere Rolle. Ist jedoch am Körper eine verdickte Fettschicht sichtbar, müssen einige Maßnahmen ergriffen werden. Darüber hinaus ist es sehr wichtig, dass alle Körperteile proportional zueinander sind, harmonisch miteinander kombiniert.

Alter

Eine Modelkarriere beginnt man am besten im Alter von 14-17 Jahren. Wenn Ihre Parameter jedoch mit allen oben genannten übereinstimmen, können Sie sich im Alter von 20 bis 22 Jahren in diesem Geschäft versuchen. Die Modelkarriere endet am häufigsten im Alter von 25-28 Jahren. Dies gilt jedoch nicht als Regel. Das sind nur Statistiken. Das Wichtigste ist, wie das Modell optisch aussieht. Um Ihre Karriere zu verlängern, müssen Sie einen gesunden Lebensstil führen. Das heißt, passen Sie auf sich auf, essen Sie richtig, treiben Sie Sport. Obwohl viele Faktoren auch von der Vererbung abhängen.

Ist das wirklich so einfach?

Und schlussendlich. Vergessen Sie nicht, dass das vorbildliche Aussehen eines Mädchens bei weitem nicht alles ist, was für diesen Beruf notwendig ist. Denken Sie sorgfältig darüber nach, wie schwierig es ist, diesen Weg zu gehen. Ihre Ziele zu erreichen ist nicht einfach. Es gibt viel zu tun, bevor Sie den Status eines berühmten Models bekommen, das für Sie so begehrt ist.

Kurz gesagt, dieses Geschäft ist eine riesige Arbeit. Auf den ersten Blick scheint diese Arbeit sehr einfach und macht Spaß. Tatsächlich sind dies tägliche, zermürbende Aufgaben. Es gibt viele Anfängermodelle, und die Konkurrenz ist sehr hoch. Um berühmt zu werden, damit Ihr Name wiedererkennbar ist, müssen Sie daher regelmäßig an verschiedenen Castings teilnehmen, für fast alle Ihnen angebotenen Arbeiten im Allgemeinen sogar geringe Honorare für Verträge zustimmen. Und wenn Sie selbst an einem Tag Dutzende von Studios in verschiedenen Teilen der Stadt durchlaufen müssen, um 5 Uhr morgens aufstehen und um 2 Uhr morgens zurückkehren müssen, sollten Sie auf keinen Fall Ihre Müdigkeit oder schlechte Laune zeigen.

Wägen Sie also die Vor- und Nachteile ab, bevor Sie sich entscheiden, Model zu werden. Überlegen Sie, was Sie brauchen, um immer perfekt auszusehen, egal unter welchen Umständen. Wenn du dazu bereit bist und dein Aussehen alle oben genannten Kriterien erfüllt, dann willkommen im Modelgeschäft!