Ինչպես լինել լավ տատիկ. Լիգայի հաջողակ սուպերտատիկն ունի իր անձնական տարածքը և իր հետաքրքրությունները
Ձեր նոր դերում հաջողության հասնելու համար դուք պետք է թաղեք գլխիկը, լուծեք ձեր երեխաների հետ հարաբերություններում առկա խնդիրները և ձերբազատվեք բացասական զգացմունքներից, որոնք, հավանաբար, տարիներ շարունակ կուտակվել են:
Մտածեք բոլոր պնդումների, նախապաշարմունքների, խանդի հարձակումների մասին: Երբեք ուշ չէ փորձել լուծել անցյալի հակամարտությունները՝ հիմնարար տարաձայնություններից մինչև պարզ թյուրիմացություններ: Ձեր նպատակը մշտական խաղաղությունն է: Սա միակ միջոցն է, որով դուք կարող եք դառնալ ձեր թոռան կյանքի մի մասը, և երբ նա մեծանա, ձեր սիրելիների միջև առողջ հարաբերությունների օրինակ ծառայեք:
«Իմ հարսը միշտ շատ կանոններ ուներ ինձ համար», - հիշում է 53-ամյա Մարիան։ «Ես զայրացած էի նրա վերաբերմունքից». Հետո թոռնիկս հայտնվեց։ Երբ առաջին անգամ գրկեցի նրան, հասկացա, որ պետք է ընտրություն կատարեմ։ Հիմա ես ժպտում եմ հարսիս՝ համաձայն եմ նրա հետ, թե ոչ, քանի որ չեմ ուզում, որ նա ինձ թոռնիկից հեռու պահի։ Նա մոտ երեք տարեկան էր, երբ մենք բարձրանում էինք նկուղից, և նա հանկարծ բռնեց ձեռքս։ «Ձեռքդ բռնում եմ ոչ թե այն պատճառով, որ դրա կարիքն ունեմ,- ասաց նա հպարտությամբ,- այլ որովհետև սիրում եմ քեզ»: Այսպիսի պահերին արժե լեզուն կծել»։
2. Հարգեք ձեր երեխաների կանոնները
Երեխայի գալուստը արմատապես փոխում է ամեն ինչ. Կարող է դժվար լինել ընդունել, որ դուք այժմ պետք է խաղաք ձեր երեխաների (և ձեր հարսի) կանոններով, բայց ձեր նոր պաշտոնը թելադրում է հետևել նրանց օրինակին: Նույնիսկ երբ թոռդ այցելում է քեզ, դու չպետք է այլ կերպ վարվես։ Ձեր երեխաները և նրանց գործընկերներն ունեն իրենց կարծիքը, տեսակետները, համակարգերը և դաստիարակության ոճերը: Թող իրենք իրենց սահմանները դնեն, թե ինչ է թույլատրվում երեխային:
21-րդ դարում դաստիարակությունը տարբեր է, քան մեկ սերունդ առաջ: Ժամանակակից ծնողները տեղեկատվություն են ստանում ինտերնետից, սոցիալական ցանցերից և ֆորումներից: Ձեր խորհուրդը կարող է հնաոճ թվալ, և գուցե այդպես է: Իմաստուն տատիկներն ու պապիկները զգուշությամբ են գործում և միտումնավոր հարգում են նոր, անծանոթ գաղափարները:
Թող նոր ծնողները իմանան, որ դուք հասկանում եք, թե որքան վախեցած և հոգնած են նրանք հենց հիմա, և որ ցանկացած անհանգստացած նոր ծնող նույն կերպ է զգում: Եղեք ընկերասեր և թող ձեր ներկայությունը օգնի նրանց մի փոքր հանգստանալ: Սա կազդի երեխայի վրա, որը նույնպես ավելի հանգիստ կդառնա։ Հիշեք, որ ձեր թոռանը միշտ շահում է նման պահվածքից:
3. Թույլ մի տվեք, որ ձեր էգոն խանգարի ձեր ճանապարհին:
Մենք թեթևացած ենք զգում, եթե մեր խոսքերն այնքան կշիռ չունեն, որքան նախկինում, բայց ակնկալիքները պետք է ճշգրտվեն: Երբ (և եթե) խորհուրդ եք տալիս, մի պնդեք: Ավելի լավ է, սպասեք, որ ձեզ հարցնեն:
Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ երբ տատիկներն ու պապիկները առաջին անգամ գրկում են իրենց թոռանը, նրանք լցվում են «սիրո հորմոն» օքսիտոցինով: Նմանատիպ գործընթացներ տեղի են ունենում նաև կրծքով կերակրող երիտասարդ մոր մարմնում: Սա հուշում է, որ ձեր կապը թոռնիկի հետ շատ կարևոր է։ Կարևոր է նաև հասկանալ, որ դուք այժմ գլխավոր օպերացիոն տնօրենն եք, ոչ թե գործադիրը: Դուք ստիպված կլինեք դա ընդունել, քանի որ ձեր թոռները ձեր կարիքն ունեն:
Ավագ սերնդի ներկայացուցիչները կապ են ապահովում անցյալի հետ և օգնում ձևավորել իրենց թոռան անհատականությունը.
Օքսֆորդի համալսարանի կողմից անցկացված հետազոտությունը ցույց է տվել, որ այն երեխաները, ովքեր ունեն իրենց դաստիարակության մեջ ներգրավված տատիկ-պապիկներ, հակված են ավելի երջանիկ լինել: Բացի այդ, նրանք ավելի հեշտությամբ են հաղթահարում այնպիսի բարդ իրադարձությունների հետեւանքները, ինչպիսիք են ծնողների բաժանումն ու հիվանդությունը։ Նաև ավագ սերնդի ներկայացուցիչները կապ են ապահովում անցյալի հետ և օգնում թոռան անհատականության ձևավորմանը։
Լիզան երկու հաջողակ և, հետևաբար, ահավոր զբաղված փաստաբանների առաջին դուստրն էր: Ավագ եղբայրներն այնքան են ծաղրել և նվաստացրել աղջկան, որ նա հրաժարվել է որևէ բան սովորելու փորձից։ «Տատիկս փրկեց ինձ», - խոստովանեց աղջիկը դոկտորի կոչում ստանալուց մեկ շաբաթ առաջ: «Նա ժամերով ինձ հետ նստում էր հատակին և խաղում էր այնպիսի խաղեր, որոնք ես երբեք չեմ փորձել սովորել։ Ես կարծում էի, որ ես չափազանց հիմար եմ դրա համար, բայց նա համբերատար էր, քաջալերող, և ես դադարեցի վախենալ նոր բան սովորելուց: Ես սկսեցի հավատալ ինքս ինձ, քանի որ տատիկս անընդհատ ասում էր, որ ես կարող եմ ամեն ինչի հասնել, եթե փորձեմ»:
Տատիկի ու պապիկի անսովոր դերին հարմարվելը հեշտ չէ, երբեմն՝ տհաճ, բայց միշտ արժե ջանք թափել:
«Ի՞նչ է նա հագած»:
Լինի դա Iron Maiden-ի շապիկ, Gucci-ի կոստյում, թե Adidas սպորտային կոստյում, քո գործը չէ, թե ինչպես է հագնվում թոռդ: Քննադատությունը տեղին է միայն այն ժամանակ, երբ նա դեռ շատ փոքր է և ակնհայտորեն անհարմար է զգում շոգից կամ ցրտից։
«Ինչո՞վ եք դուք կերակրում նրան»:
Առնվազն Pringles չիպսեր: Սա ձեր երեխան չէ: Թող ծնողներն իրենք զբաղվեն հետեւանքներով։ Ի վերջո, դուք չէի՞ք, որ 70-ականների վերջին հավատում էիք բանանի պյուրե թխվածքաբլիթներին ձեր երեք ամսական դստեր համար: Նույն բանը.
«ՆՐԱՆ ԽԻՍՏ ԿԱՐԳԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏՔ Է».
Կարգապահությունը շատ նուրբ հարց է։ Պետք չէ վախենալ, որ թոռդ կմեծանա, եթե ծնողները նրա հետ սիրալիր շփվեն, և նա ամեն ինչ հասկանա։
«ԵՍ ԻՆՁ ԻՆՁ ԵՐԲԵՔ ԹՈՒՅԼ ՉԷԻ»
Համեմատություններն անիմաստ են. Ձեր թոռը դուք չեք: Իսկ եթե չես ուզում մատիտներ ուտել, հեռացիր և թույլ տուր նրան ավելի շատ ուտել:
«ԴՈՒ ՎՍՏԱՀ ԵՍ ՍԱ ԱՆՎՏԱՆԳ Է»:
Իրականում այո։ Ծնողների մեծ մասը հոգ է տանում իրենց երեխաների մասին: Իսկ եթե նրանց երեխան կապիկի պես բարձրանում է հորիզոնական ձողերի վրա, հավանաբար մտածել են, թե ինչ թույլ տալ։ Ինչպես դառնալ լավ տատիկ մեր ժամանակներում.
«ԻՄ ԺԱՄԱՆԱԿԻՆ»
Այո, սա կարող է լինել հետաքրքրաշարժ հիշողության սկիզբ, բայց դա հնչում է որպես թաքնված քննադատություն: Եվ հետո, ժամանակները փոխվել են. Դուք չունեիք iPad-ներ և չէիք ուղարկի եգիպտացորենի արտում փայտե սրով խաղացող երեխային։
«ՉԵՄ ՈՒԶՈՒՄ ԽԱԽՄՎԵԼ, ԲԱՅՑ».
Դուք արդեն միջամտել եք: Եվ առանց թույլտվության: Զգույշ եղեք ձեր քննադատության մեջ, երկու անգամ մտածեք.
«Իհարկե, ես լավ տատիկ չեմ»
Ըհը՜ Դադարեցրեք. Կարիք չկա կորզել ձեր բացառիկության ճանաչումը։ Եվ դադարեք նախանձել մեկ այլ տատիկի: Սեպ մի խցրեք հարաբերությունների մեջ: Եթե տատիկները երկուսն են, ուրեմն պետք է ապրել դրա հետ։
«ՔԵԶ ԵՐԿՈՒ ՇԱԲԱԹ ՉԵՄ ՏԵՍԵԼ»
Եւ ինչ? Որքան շատ բողոքեք, այնքան դա կթվա որպես ոտնձգություն։ Անակնկալ. Ձեր երեխաներն ու թոռներն ունեն իրենց կյանքը՝ աշխատանք, ուսում, ընկերներ: Ուշադրության վերմակը մի՛ քաշեք բացառապես ձեր վրա: Ոչ ոք երբևէ որևէ մեկին չի սիրել հարկադրանքի տակ:
«ԵՍ ԱՊՐՈՒՄ ԵՄ ԲԱՑԱՌԻԿ ՔԵԶ ՀԱՄԱՐ»
Պետք չէ բացառապես ինչ-որ մեկի համար ապրել, սա քողարկված մեղադրանք է։ Փորձեք ապրել ձեզ համար: Եվ երիտասարդների հետ շփվեք միայն այն ժամանակ, երբ դա իսկապես ուրախություն է և՛ ձեզ, և՛ նրանց:
Անկախ նրանից, թե որքան կցանկանայիք միշտ երիտասարդ մնալ, տարիքն իրեն զգացնել է տալիս: Երեխաները մեծանում են, երեխաներ են ունենում, իսկ դու արդեն տատիկ ես։ Ինչպես լինել լավ տատիկ? Առաջին հերթին պետք է հաշտվել այս դերի հետ։ Եվ հետո փորձեք դառնալ ոչ միայն ձեր թոռների ընտանիքի անդամը, այլ նրանց լավագույն ընկերը:
Եվ հետո նրանք կգան ձեզ մոտ խորհուրդ ստանալու, կպատմեն իրենց խնդիրների մասին։ Պարզապես մի փորձեք փոխարինել նրանց մորը, ի վերջո, սրանք ձեր որդիներն ու դուստրերը չեն:
Միավորել սերը ոչ միայն թոռների, այլեւ երեխաների հանդեպ
Հաճախ տատիկներն իրենց ամբողջ ուշադրությունը դարձնում են թոռների վրա, մոռանում իրենց որդիների ու դուստրերի մասին։ Մի կրկնեք այս սխալը, աշխատեք ոչ ոքի չզրկել ձեր սիրուց և ջերմությունից, քանի որ մեծահասակները նույնպես դրա կարիքն ունեն. Բայց մի փորձեք ապրել միայն ձեր թոռների և երեխաների համար, մի մոռացեք նաև ձեր մասին, դուք նույնպես լիարժեք մարդ եք։
Կոնֆլիկտները մեզ տրվում են սովորելու համար
Մարդը դրան հասնում է աստիճանաբար, տարիքի հետ։ Այսպիսով, դուք, դառնալով տատիկ, հավանաբար արդեն հասկացաք, որ կոնֆլիկտները կարող են նաև շահավետ լինել, գլխավորը ոչ միայն դրանք արագ վերացնելն է, այլև սովորելըորպեսզի այլեւս նման խնդիրների չհանդիպեն։ Բացի այդ, դուք հնարավորություն ունեք ավելի լավ ճանաչել ձեր հարազատներին։
Աճեք ինքներդ ձեզնից վեր
Միայն այն պատճառով, որ դուք արդեն ապրել եք ձեր կյանքի մեծ մասը, չի նշանակում, որ դուք պետք է դադարեք կատարելագործվել: Օրինակներ կան, երբ մարդիկ մեծ տարիքում սովորել են բուհերում և հաջողությամբ ավարտել: Այսպիսով, դուք պետք է ավելացնեք ձեր փորձը, ձեր գիտելիքները, ոչ միայն տարբեր գիտություններին առնչվող, այլեւ կենցաղային. Միայն առօրյա կյանքում իմաստուն կինը կարող է իրեն իսկապես լավ տատիկ անվանել։
Կիսվեք ձեր փորձով
Դուք զգալի քանակությամբ գիտելիքներ եք կուտակել, և այժմ ժամանակն է սկսել աստիճանաբար փոխանցեք ձեր գիտելիքները ձեր երեխաներին և թոռներին. Դա արեք ուրախությամբ, քանի որ ձեր գիտելիքը ձեր հարստությունն է: Վա՞տ է ձեր հարստությունը կիսել այն մարդկանց հետ, ում սիրում եք:
Եկեք վերադառնանք դաստիարակությանը
Ինչպես արդեն ասվել է, Մորը թոռներին փոխարինելու տարբերակ չկա, քանի որ հենց նա պետք է մեծացնի նրանց և նրանցից լավ մարդիկ ստեղծի։ Բայց դուք կարող եք օգնել նրան այս հարցում, օգտագործեք նրան որպես օրինակ, երբ երեխաները խաղում են: Մեկ այլ սխալ էլ շատ տատիկներ են անում՝ նրանք այնքան են սիրում իրենց թոռներին, որ երբեմն թույլ են տալիս նույնիսկ այն, ինչ ծնողներն են արգելում:. Այստեղ Ոչ մի դեպքում դա չպետք է արվի. Դուք հեղինակություն կդառնաք ձեր թոռների համար. սա հիանալի է, բայց չափազանց բարձր գնով: Այս դեպքում ձեր թոռների ծնողները, ընդհակառակը, կկորցնեն իրենց հեղինակությունը։
Նոր մարդու ծնունդը հիանալի հնարավորություն է ընտանիքի բոլոր անդամների միջև հարաբերությունները բարելավելու համար: Սա ժամանակն է փոխել վարքի հին օրինաչափությունները: Նոր հարաբերություններ ձևավորելու ժամանակն է. Ուստի ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամ պետք է հարմարվի փոփոխված պայմաններին և, իհարկե, գտնի իր տեղը դրանցում։
Այս փուլում գլխավորն այն է, որ թույլ չտանք, որ ամեն ինչ իր հունով գնա։ Մենք պետք է շատ կենտրոնացված մոտեցում ցուցաբերենք փոփոխությունների կարևոր գործընթացին։ Հիմնական կանոնը՝ անընդհատ քննարկել ընտանեկան հարաբերությունները։ Այսպիսով, հաջորդիվ կտանք մի քանի օգտակար խորհուրդներ ապագա տատիկով երազում է դառնալ իդեալական տատիկ իր թոռան կամ թոռնուհու համար...
Ոչ - «շքերթի հրամայել»:
Տատիկը պետք է հիշի, որ ընտանեկան խորհուրդը խաղաղության խորհուրդ է, ոչ թե պատերազմի խորհուրդ: Այո, իհարկե, ավագ սերունդը շատ փորձառու է, բայց դեռ չունի ընդհանուր լիազորություններ։ Տատիկները պետք է հասկանան, որ երեխաներն ու թոռները ենթակա կամ զինվոր չեն։ Նրանք ունեն իրենց պատկերացումն ու կարծիքը, թե ինչպիսին պետք է լինի ընտանիքը երեխայի գալուստով։ Տատիկը չպետք է «դրդի» իր հարաբերությունների մոդելին: Վստահելի հարաբերությունները պետք է հիմնված լինեն փոխադարձ հարգանքի վրա: Տատիկը չպետք է հրաժարվի երիտասարդ ծնողների դիրքից. Բայց, այնուամենայնիվ, առանց ճնշումների, նրբանկատորեն պաշտպանիր քո «փորձառուն»։ Լավագույն տարբերակն այն է, որը հաշվի է առնում ընտանիքի բոլոր անդամների բոլոր շահերը: Խոսքը փոխզիջումների մասին է։
Արժե հիշել, որ մարդկանց ձգում են դրական և հետաքրքիր մարդիկ։ Տատիկը պետք է հասկանա, որ իր երեխաներն ու թոռները կլսեն նրա կարծիքը և հաճույքով ժամանակ կանցկացնեն նրա հետ, եթե նա դառնա նրանց համար օրինակելի, ինչպես նաև մշտական լավատեսության աղբյուր: Խորհուրդ տատիկին. պետք է ապրել լիարժեք կյանքով, հետաքրքրվել աշխարհում կատարվող բոլոր իրադարձություններով, տարվել, ստեղծագործել: Հակառակ դեպքում տատիկը վտանգում է վերածվել տնային ծառայողի: Եթե անգամ սեփական տատիկին հիշել են տրիկոտաժի, կարկանդակների, լվացքի, մուրաբայի, հեքիաթների, մաքրման համար, ապա այս օրերին դա միշտ չէ, որ բավարար է։ Տնային գործերը լավ և անհրաժեշտ բան են։ Բայց, այնուամենայնիվ, սա չէ գլխավորը։ Երեխաներն այսօր այն չեն, ինչ նախկինում էին։ Նրանք ավելի ակտիվ են, եռանդուն, ժիր։ Ուստի տատիկը պետք է հետաքրքրվի ամեն ինչով և կարողանա ամեն ինչ անել՝ խաղալ համակարգչով, SMS գրել թոռանն ու գնալ 3D կինոթատրոն...
Այլ կերպ ասած, ժամանակակից տատիկ-Սա մարդ է, ով միշտ հետաքրքրված է բոլորին։ Այն պետք է լի լինի գաղափարներով: Իսկ թոռնիկների ու թոռների հետ շփվելու մեջ ստեղծագործական կարողությունը պետք է կարևոր դեր խաղա։ Միայն այս դեպքում նրանց հարաբերություններն առանձնահատուկ են դառնում։ Հակառակ դեպքում փոքրիկի համար ամեն ինչ կհանգեցնի կաշառակերության, այսինքն՝ առատ ընթրիքներ, նվերներ և սպասել, որ մայրիկն ու հայրիկը աշխատանքից տուն վերադառնան։ Բայց իդեալական տատիկը իրական է։ Հիմնական բանը պարզապես ցանկանալն է:
Մեր փորձագետը - հոգեբան Յուլիա Էրոֆեևա.
Ժամանակակից տատիկների մեջ կա հատուկ «բնակչություն»՝ սրանք կանայք են, ովքեր մայր են դարձել 80-ականների վերջին, 90-ականների սկզբին, և այժմ նրանցից շատերը թոռներ ունեն: Նրանք մեծացրել են իրենց երեխաներին՝ չունենալով այն սոցիալական երաշխիքները, որոնց սովոր էին, և կարիերա արեցին՝ ծանր պայքար մղելով իրենց տեղը արևի տակ։ 45-50 տարեկանում նրանք իրենց լավագույն տեսքն ունեն՝ հաճախում են մարզասրահ, սպա սրահներ, հագնվում են նորաձև։ Ուժեղ, հաջողակ, նրանք ամբողջ սրտով ցանկանում են, որ ամեն ինչ լավ լինի իրենց չափահաս երեխաների և առավել եւս իրենց փոքրիկ, սիրելի թոռների համար: Բայց ինչու դա միշտ չէ, որ հնարավոր է:
Մի՞շտ տոն է:
Գործարար տատիկի համար թոռան կամ թոռնուհու հետ շփվելը հոգու տոն է։ Ինչպես երեխայի դեպքում. տատիկը չի ստիպում քեզ շիլա ուտել կամ նստել կաթսայի վրա, նա հայտնվում է նոր խաղալիքով, սիրո հրավառությամբ, քարշ տալիս դեպի կենդանաբանական այգի, չի պատժում, բայց ամեն ինչ թույլ է տալիս:
Բայց մայրիկն ու հայրիկը հաճախ տարբեր աչքերով են նայում տատիկին: Երեխան ընկավ և վնասեց ծունկը, իսկ տատիկը անմիջապես շտապեց հանգստացնել նրան, կոնֆետ տվեց, իսկ հայրիկը կարծում է, որ երեխան պետք է սովորի ինքնուրույն գլուխ հանել խնդիրներից, մայրիկը կտրականապես արգելում է քաղցրավենիքը։ Կամ երեխան միացրել է համակարգիչը՝ չնայած ծնողների տաբուին, բայց տատիկը պաշտպանում է նրա հետաքրքրասիրությունը և այլն։ Կրթության մեջ տարաձայնությունները կոնֆլիկտների բնորոշ պատճառ են: Կողմերից յուրաքանչյուրը համոզված է, որ դա ճիշտ է։ Ամենավատն այն է, որ երեխան հայտնվում է երկու կրակի արանքում։ Ինչպե՞ս հաղթահարել տարբերությունները:
Կա մի պարզ, բայց շատ արդյունավետ միջոց՝ մի օր հավաքեք ձեր քաջությունը, միասին նստեք «բանակցային սեղանի» շուրջ և մշակեք «կանոնների հավաքածու», որը հստակ կնշանակի, թե ինչն է հնարավոր և ինչը՝ ոչ։ Եվ նույնիսկ «տուգանք» խախտողներին։
Ի դեպ, եթե հարցին մոտենաք որոշակի հումորով, ապա երկու կողմերն էլ արագ ընդհանուր լեզու կգտնեն, և բոլորը նույնիսկ կցանկանան գործել «կանոնների համաձայն»:
Եթե ամպերը հավաքվեն
Տատիկի և երիտասարդ ծնողների միջև վեճերը կարող են տեղի ունենալ նաև նրանց հանդեպ չափազանց մեծ սիրո և օգնելու ցանկության պատճառով: Օրինակ, նա թողեց նրանց գնալ հանգստյան օրերին, մնալով իրենց տանը և որոշեց կարգի բերել: Եվ վերադառնալուց հետո սկանդալ եղավ. «Սա մեր տունն է, մենք ապրում ենք այնպես, ինչպես ուզում ենք, և դուք նույնիսկ թափահարեցիք պահարանի բոլոր անձնական իրերը»: Լավ, ինչպե՞ս բացատրեմ նրանց, որ դա արվել է ոչ թե հետաքրքրությունից դրդված, այլ լավությունից դրդված։ Մի անգամ ինչ-որ բան այն չէ, մեկ ուրիշը, երրորդը` ամպերը թանձրանում են: Նման իրավիճակում առաջացած դժվարությունները հաղթահարելու ամենաարդյունավետ մեթոդներից մեկը դեռ նույնն է՝ խնդիրների քննարկումը ընտանիքի բոլոր անդամներին հավաքելով։
Բայց ինչպե՞ս կարող եք իրականում դա անել: Պլանավորեք ընդհանուր ժողով շաբաթվա որոշակի օրը որոշակի ժամին: Այսօր արբիտրը տատիկն է, հաջորդ անգամ՝ փեսան կամ հարսը, հետո պապը և այլն։ Ամեն մեկն իր հերթին արտահայտում է, թե կոնկրետ ինչն իրեն չի սազում և ինչ կարող է անել դա շտկելու համար։ Միևնույն ժամանակ, ոչ ոք իրավունք չունի նրան ընդհատելու, վիճելու կամ դատապարտելու։
Եվ լսելու համար դուք չեք կարող ասել «եթե» (ես կարող եմ դա անել, եթե դուք չմաքրեք մեր բնակարանը) և «բայց» (ես համաձայն եմ սրան, բայց պայմանով...), այլ օգտագործեք « I-statements» տեխնիկան », որը թույլ է տալիս գիտակցել ձեր զգացմունքները և անվանել դրանք ձեր գործընկերոջը կամ ուրիշներին: Սա կառուցողականորեն փոխում է ոչ միայն ձեր սեփական վերաբերմունքը իրավիճակի նկատմամբ, այլեւ զրուցակցի վերաբերմունքը դրա նկատմամբ։
Պատերազմի վրա
Մեկ այլ պատճառ, թե ինչու են հաճախ առաջանում բավականին բարդ խնդիրներ, ամուսինների ծնողների հարաբերություններն են։ Ամենից հաճախ՝ սկեսուրի և սկեսուրի միջև։ Տղամարդիկ, որպես կանոն, գիտեն չեզոք դիրք պահպանել։
Ավտորիտար տատիկը հաճախ դառնում է կոնֆլիկտի նախաձեռնողը։ Մի տեսակ «փեշով գեներալը» պաշտոնյան է, ուսուցիչը, բիզնես կինն իր մասնագիտական կյանքում կամ «գեներալի» կինը, ով սովոր է խորամանկ քայլերի դիմել՝ սեփական ընտանիքում խաղի կանոնները կառուցելու համար։ . Ընդ որում, բախման պատճառ կարող է լինել ամեն ինչ՝ սկսած «ձեր աղջիկը մաքրել կամ եփել չգիտի» կամ «ձեր տղան չի կարծում, որ ընտանիքի գլուխն է և պետք է ապահովի նրան» մինչև փոքր անհատ։ պահեր. Խոսքը ոչ թե պատճառների մեջ է, այլ այն, թե ինչպես կարելի է «լուծել» լարված իրավիճակը։
Նման կոնֆլիկտների արմատը տատիկի ներքին դժգոհությունն է», - բացատրում է Յուլիա Էրոֆեևան: - Պատճառը կարող է լինել լուրջ անախորժություններ աշխատավայրում կամ լարված հարաբերություններ սեփական ամուսնու հետ և այլն: Այսպիսով, նա դիտավորյալ ագրեսիվ է ընկալում շրջապատող աշխարհը:
Ի՞նչը կարող է օգնել: Իդեալական տարբերակը արտաքին հեղինակություն գրավելն է, մարդու, ում հետ կարող եք գաղտնի քննարկել տեղի ունեցողը և մտածել խնդիրները լուծելու մասին։ Նրան է, որ իր սիրելիները պետք է պատմեն իրավիճակի մասին և խնդրեն խոսել տատիկի հետ: Սա կարող է լինել մանկաբույժ, կամ ընտանիքի ընդհանուր ընկեր, կամ, եթե կինը գնում է եկեղեցի, քահանա: Ցանկալի է, որ սա տղամարդ լինի, քանի որ այստեղ անհրաժեշտ է ոչ այնքան զգացմունքները, որքան անկեղծ, բայց ռացիոնալ կառուցված զրույցը: Իդեալական տարբերակը հոգեբանի օգնությունն է, սակայն կինն ինքը պետք է գա դրան՝ գիտակցելով նման միջամտության անհրաժեշտությունը։
Եվ երբեմն ամեն ինչ կարելի է ավելի հեշտ լուծել։ Հրավիրեք տատիկներին թեյի և յուրաքանչյուրին նվիրեք ծաղիկներ կամ ոչ թանկարժեք, զվարճալի հուշանվեր... Երիտասարդների կողմից քայլ առաջ հաշտեցնում և փոխըմբռնում է առաջացնում, քանի որ կնոջը նախևառաջ պետք է զգայունություն և սեր։
Եվ կրկին փողի մասին
Գործարար տատիկը հաճախ ընտանիքի հիմնական կերակրողն է, նա ֆինանսական աջակցություն է ցուցաբերում երիտասարդներին, հատկապես, եթե երեխաները ուսանող են: Եվ սա մեծ սխալ է։ Նվերների փողը խեղդում է նրանց անկախությունը, զարգացնում ինֆանտիլիզմն ու անպատասխանատվությունը։ Ֆինանսական աջակցությունը պետք է լինի ողջամիտ և նպատակային: Հիանալի է, եթե դուք կարող եք օգնել բնակարան գնելու կամ վարձակալելու հարցում, կարող եք գնել ձեր թոռնիկին սնունդ և հագուստ, տակդիրներ կամ վճարել բժշկական ծառայությունների համար, բայց երիտասարդները պետք է իրենց գումարը վաստակեն իրենց կարիքների համար:
Կատարելության սահման չկա
Իդեալական մարդիկ չկան, տատիկներն էլ, իհարկե, չկան։ Բայց տատիկի դերը ենթադրում է կյանքի փորձ և աշխարհիկ իմաստություն, ուստի հենց դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես կանխել հնարավոր կոնֆլիկտները՝ փոխելով ձեր վերաբերմունքը կատարվածի նկատմամբ և կատարելագործվելով ինքներդ ձեզ:
Պետք է հետևել մի քանի կանոնների.
Մի խառնվեք երիտասարդ ծնողների կյանքին՝ նրանց սեփական ուժերով սխալվելու իրավունք տալով.
-խորհուրդ տվեք նրանց միայն այն ժամանակ, երբ դա ձեզանից են խնդրում.
- մի հապաղեք ներողություն խնդրել, եթե հուզվել եք կամ սխալվել եք.
- սովորեք հանգիստ, բայց վճռականորեն հրաժարվել երիտասարդ ծնողներից, եթե կարծում եք, որ նրանք ձեզանից շատ բան են սպասում և խնդրում.
- դուք պետք է պահեք ձեր սեփական վախերը ձեր երեխաների և թոռների համար.
- նույնիսկ այն ժամանակ, երբ «կրքերը բարձրանում են», սովորեք խոսել հանգիստ, որպեսզի պատճառ չտաք խորամուխ լինելու բանավոր ջունգլիներում.
- ավելի հաճախ գովաբանել երիտասարդներին՝ նշելով նույնիսկ նրանց ամենահամեստ արդյունքները.
- մի ասեք ձեր հարազատներին և ընկերներին, թե որքան «դժբախտ» եք ձեր հարսի կամ փեսայի հետ, սա ոչինչ չի փոխի, դա միայն ավելի կխորացնի ձեր հոգու մեջ բացասական վերաբերմունքը, ինչը շատ կլինի: ավելի դժվար է հաղթահարել;
- ձերբազատվեք այն մտքից, որ դուք «այնքան բան եք արել նրանց համար, բայց երախտագիտություն չկա»: Համբերություն, և դուք անպայման կսպասեք դրան: