ორმხრივი ანგარიშსწორების შერიგების სამმხრივი აქტი ნიმუში. ქსელის აქტი ორგანიზაციებს შორის - ნიმუში და რჩევა შედგენის შესახებ. როგორ ხდება კომპენსირება ერთ კონტრაქტორთან სხვადასხვა ხელშეკრულებით

ორგანიზაციებს შორის თანამშრომლობისას ხშირია შემთხვევები, როდესაც ისინი ერთმანეთს აწვდიან მომსახურებას, რომელთა ფასიც ერთნაირია, ასეთ შემთხვევებში შესაძლებელია ანგარიშსწორების განხორციელება შესაბამისი აქტის შედგენით ორმხრივი კომპენსაციის გზით.

ქსელის აქტი არის დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ორმხრივ ვალზე ერთგვაროვანი პრეტენზიების გადახდის ფაქტს, ანუ ფინანსური დავალიანებით საჭიროა თანხების კომპენსირება.

ასეთი დოკუმენტი აუცილებელია გარკვეული თანხის დაფარვის ფაქტის დასაფიქსირებლად, ანუ კონტრაგენტის მიმართ დავალიანების კონკრეტული ოდენობის მითითების გარდა, იგი შეიცავს მონაცემებს იმ თანხის შესახებ, რომელიც ამცირებს დავალიანებას, ხოლო ვალის დაფარვა შეიძლება იყოს ან მთლიანად ან ნაწილობრივ.

იგი შედგენილია ერთ-ერთი მხარის მოთხოვნით, რათა მოხდეს ურთიერთშერიგება და შემცირდეს ერთმანეთის მიმართ პრეტენზიების რაოდენობა.

დოკუმენტის შედგენისას არ აქვს მნიშვნელობა, რა სახის ვალია კონტრაგენტები - მთავარია ის იყოს ერთგვაროვანი.

თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ, თუ როგორ უნდა მოხდეს კომპენსირება და როგორ შეასრულოთ ასეთი გარიგება აქ:

ვის მიერ და როდის დგება დოკუმენტი

დოკუმენტი დგება ერთ-ერთი კონტრაგენტის მოთხოვნით, ხოლო ერთი კომპანიის მხრიდან არათანაბარი დავალიანების შემთხვევაში შესაძლებელია დავალიანების სრულად დაფარვა, მეორეს კი მხოლოდ მისი ნაწილი აქვს.

განცხადების შემდეგ ხდება საბუთების შეჯერება კომპანიის წარმომადგენლები - ამ დარგის ექსპერტები და ადგენენ კომპენსაციის აქტს უფლებამოსილი პირებისა და მთავარი ბუღალტერების მიერ.

ასეთ დოკუმენტს ხელი უნდა მოაწეროს კომპანიის ხელმძღვანელმა, ხოლო 2016 წლიდან ბეჭედი არ არის საჭირო.

რა არის კომპენსირებული და როდის მოქმედებს

ოფსეტური კომპლექსური და რთული ოპერაციაა, თუმცა დასაშვებია მისი ასახვის გამო ბუღალტრულ აღრიცხვაში, ისევე როგორც ფინანსური ოპერაციები, როგორც ორმხრივი ანგარიშსწორება მომსახურების გაწევისთვის. როგორ შევადგინოთ - წაიკითხეთ ნაბიჯ ნაბიჯ ინსტრუქციებიბმული.

ოფსეტინგს აქვს მრავალი მახასიათებელი, ერთ-ერთი მათგანია ოპერაციაში მრავალი განყოფილების მიღება და აქტის შედგენა:

• Აღრიცხვა;
• Ფინანსური;
• მიწოდება და საყოფაცხოვრებო;
• იურიდიული.

მნიშვნელოვანია: მხოლოდ ყველა ამ სერვისის მჭიდრო თანამშრომლობით, შესაძლებელია იურიდიულად კომპეტენტური დოკუმენტის ფორმირება.

ოპერაცია დასაშვებია თუ არსებობს ორმხრივი მოთხოვნები, რომლის ვადა ჯერ არ მოსულა, არ არის მითითებული ან განისაზღვრება მოთხოვნის მომენტით.

ამ შემთხვევაში, სუბიექტები უნდა იყვნენ რამდენიმე ვალდებულების მხარეები, რომლებზეც წარმოიქმნება ერთგვაროვანი მოთხოვნები, ანუ არსებობს კონტრაქტორების მიერ დადებული სხვადასხვა ხელშეკრულებები, მაგრამ კომპენსაციის გამოყენების შესაძლებლობა ასევე შესაძლებელია ერთი ვალდებულებისთვის, მაგალითად, თუ ვალდებულებები არ არის შესრულებული. , წარმოიქმნება ზიანის ანაზღაურების მოთხოვნა, რადგან საპასუხო მოთხოვნა აქ შეიძლება იყოს ანაზღაურების გადახდა.

გააკეთეთ კომპენსირება ძირითადი მახასიათებლებიარის შემდეგი - ორგანიზაციის წინაშე დავალიანების არსებობა, მისი კრედიტორი ყოფნისას, რომელსაც შეუძლია მიიღოს პრეტენზიების წარდგენა ვალის გადახდისთვის და დააბრუნოს ისინი, როგორც წესი, ასეთი პრეტენზიები წარმოიქმნება თანხების გადახდასთან დაკავშირებით. თქვენ გაიგებთ, რა თანმიმდევრობით არის შედგენილი მოთხოვნა მიწოდების ხელშეკრულებით დავალიანების გადახდის შესახებ.

ამავდროულად, თუ დაწესებულია კონტრაგენტის წინაშე ვალდებულებების შესრულების მოთხოვნის ვადა, ამ დღის დადგომაზე შესაძლებელია საპასუხო ჰომოგენური მოთხოვნების დადგენა, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

ოფსეტური განცხადების შევსების ნიმუში. ფოტო: towhite.win

როცა კომპენსირება დაუშვებელია

კანონის მიხედვით, არის ვალები, რომელთა შესრულებაც მკაცრია, რა შემთხვევაშიც მიუღებელია ორმხრივი კომპენსაციის გამოყენება.

ასეთი ვალების ჩამონათვალში შედის:

• ხანდაზმულობის ვადის გასვლა ან ერთ-ერთი კონტრაგენტის გაკოტრების სიებში ყოფნა. რომლისთვისაც არის დაყენებული პირები- წაიკითხეთ პუბლიკაცია ბმულზე;
• დაზარალებულისთვის ალიმენტის აღდგენა ან კომპენსაციის გადახდა;
• ერთ-ერთი აქციონერის მიერ შენატანის საწესდებო კაპიტალში ინვესტიცია;
• როდესაც კომპენსაცია გათვალისწინებულია ჰეტეროგენული მოთხოვნებისთვის;
• სხვადასხვა ვალუტაში შესრულებული ოპერაციების კომპენსირებისას;
• სხვა შემთხვევებში, როდესაც ოპერაცია ეწინააღმდეგება კანონს.

სამმხრივი კომპენსაციის აქტის ფორმირების ნიუანსები

ზოგჯერ საჭირო ხდება თანამშრომლობის სამი მხარის, ან თუნდაც დიდი რაოდენობის ოფსეტური აქტის შედგენა.

ასეთი საჭიროება ჩნდება იმ შემთხვევაში, თუ მხარეები ერთმანეთს უწევენ ერთმანეთთან დაკავშირებულ ერთგვაროვან სერვისებს, მაშინ დგება დოკუმენტი, რომელშიც არის შემდეგი მონაცემები:

• ინფორმაცია დოკუმენტების შესახებ, რომლებიც ადასტურებს კომპანიების მიერ ერთმანეთის მიმართ ურთიერთმომსახურების მიწოდებას;
• დოკუმენტის შედგენის თარიღისთვის თითოეული კონტრაგენტის კუთვნილი თანხა;
• საბოლოო თანხა, რომელიც წინასწარ იყო შეთანხმებული, უნდა ჩამოიწეროს თითოეული მონაწილის დებიტორული და გადასახდელი ანგარიშებიდან. შეისწავლით როგორ ჩამოწეროთ ვადაგასული დებიტორული დავალიანება;
• ტრანზაქციის თითოეული მონაწილის კონტრაგენტების მიმართ დარჩენილი დავალიანების ოდენობა.

ოფსეტური აქტი - ფორმა და დეტალები

აქტს არ აქვს ერთიანი ფორმა, მაგრამ მასში უნდა იყოს შეტანილი შემდეგი ინფორმაცია:

• მხარეთა დეტალები;
• შედგენის თარიღი და ადგილი;
• შედგენაში მონაწილე პირთა სია;
• დოკუმენტის სათაური;
• მისი ფორმირების საფუძველი;
• დოკუმენტების დეტალები, რომლებზედაც ჩამოყალიბდა დავალიანება;
• დავალიანების თანხები დღგ-ს გამოხატვით;
• კომპენსაციის თანხა;
• დარჩენილი დავალიანება;
• მხარეთა ხელმოწერები.

ორმხრივი მოთხოვნების კომპენსაციის აქტის მაგალითი.

შედგენის ინსტრუქციები

1. დოკუმენტი ფორმდება ნებისმიერი ფორმით, მხარეთა მოთხოვნების შესაბამისად.
2. მისი შედგენა შესაძლებელია როგორც ხელით, ასევე ნაბეჭდი სახით.
3. მისი შედგენისთვის შესაძლებელია A4 ქაღალდის აღება.

მნიშვნელოვანია: დოკუმენტის შედგენის შემდეგ, თითოეულ მხარეს უნდა ჰქონდეს საკუთარი ასლი, ხელმოწერილი ყველას მიერ უფლებამოსილი პირებიდა დამოწმებული საწარმოს ხელმძღვანელის მიერ.

1. უფრო მეტიც, აქტი ქ სავალდებულოუნდა ჰქონდეს შემდეგი მონაცემები:

• ინფორმაცია კომპენსაციის განმახორციელებელი კომპანიების შესახებ;
• ვალების წარმოშობის საფუძველი;
• ვალდებულებების ჩამონათვალი;
• საბოლოო თანხა.

მნიშვნელოვანია: აქტს თან უნდა ახლდეს იმ დოკუმენტების სია, რომლებზეც წარმოიშვა დავალიანება.

რა შეცდომები შეიძლება იყოს

• დოკუმენტის ფორმირებისას აუცილებელია დღგ-ს ასასახად ყველა ნომრის მითითება სვეტის ხაზგასმით;
• თანხები მითითებულია ციფრებით და სიტყვებით;
• დავალიანების საფუძვლის დაზუსტებისას საჭიროა დოკუმენტებზე მითითება, აგრეთვე მათი ფორმირების თარიღებისა და ნომრების მითითება;
• ასევე, აქტის ბათილად ცნობის თავიდან აცილების მიზნით, აუცილებელია მიეთითოს ურთიერთმორიგებაზე თანხმობის ფაქტი და ზუსტად მიეთითოს, თუ როგორ განხორციელდება იგი სრულად ან ნაწილობრივ;
• თუ ტრანზაქციის შემდეგ დარჩა დავალიანების ოდენობა, უნდა მიუთითოთ მისი დადების თარიღი სრული დაფარვააქტის ხელმოწერის შემდეგ;
• ყველა პირი, ვინც ხელს აწერს დოკუმენტს, ვალდებულია გაშიფროს ხელმოწერა და მიუთითოს პოზიცია.

საგადასახადო და ბუღალტრული აღრიცხვა ამ ოპერაციისთვის

გადახდილი გადასახადების ოდენობის სწორად გამოსათვლელად, საფუძვლად უნდა აიღოთ საქონლის გადაზიდვისთვის თანხის მიღების თარიღი, აქტის ხელმოწერის თარიღი.

მნიშვნელოვანია: აქტის საფუძველზე კომპენსირებას დაქვემდებარებული თანხები ექვემდებარება საგადასახადო ვალდებულებების დარიცხვას, ვინაიდან ისინი შედის შემოსავალში.

ბალანსში ოფსეტური ასასახად გამოიყენება შემდეგი ჩანაწერები:

• მომსახურების გაწევა ან საქონლის გაყიდვა/გადაზიდვა Dt 62 Kt 90;
• კომპენსაციის თანხის ასახვა კონკრეტულ თარიღზე ან ვალის ჩამოწერა - Dt 60 Kt 62.

დასკვნა

კომპენსაციის აქტს აქვს უდიდესი განსხვავება შერიგების აქტისგან, რადგან ის აფიქსირებს თანხას, რომელიც სავალდებულოა დაფარვისთვის, მით უმეტეს, რომ შერიგების აქტი არის სავალდებულო დოკუმენტიგაშვების ოპერაციის ჩატარებისას.

მის მომზადებაში მონაწილეობს ყველა დაინტერესებული მხარე დანერგვით აუცილებელი პირობებიდა წვეულებების დეტალები, რომლებიც შეიძლება იყოს 2-3-ზე მეტი მონაწილე.

ასევე დაზუსტებისას სერიული ნომერიდოკუმენტი ხელმისაწვდომია მის დასამატებლად საწარმოს ნომენკლატურასთან დაკავშირებული ნომრებით.

თქვენ შეიტყობთ, თუ როგორ უნდა გადარიცხოთ დავალიანება კონტრაგენტებს შორის 1C-ში ამ ვიდეოში:

კომპენსაციის შესახებ ხელშეკრულების გაფორმება ხდება იმ შემთხვევებში, როდესაც გარიგების ორი მხარე ერთმანეთთან შეთანხმდებიან ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სახსრების სრულად ან ნაწილობრივ ოფსეტურზე.

ფაილები

პირობები, რომლებშიც შეიძლება განხორციელდეს კომპენსაცია

ოფსეტინგი საშუალებას გაძლევთ გადაიხადოთ საპირისპირო თანმიმდევრობით მიღებული საქონელი ან მომსახურება.

რთულ საბაზრო ურთიერთობებში ეკონომიკის მცირე სექტორის ბევრ საწარმოს აქვს გარკვეული პრობლემები ფინანსებთან დაკავშირებით - ისინი ხშირად აკლიათ, ინვესტიციას ახდენენ ბრუნვაში, საქონელში და ა.შ., ამასობაში კი აუცილებელია პარტნიორებთან ანგარიშსწორება. ოფსეტინგი აქ საუკეთესოდ შეეფერება.

გაანგარიშების ამ მეთოდის განხორციელების ძირითადი პირობები:

1. კომპანიებს შორის ურთიერთობაში მინიმუმ ორი სახელშეკრულებო ვალდებულების არსებობა... ამ შემთხვევაში, ერთ-ერთი მათგანის მიხედვით, ყოველი ორგანიზაცია უნდა იყოს კრედიტორი, მეორის მიხედვით - მოვალე: ამ გზით ხდება ვალების ორმხრივი „გადახურვა“. ზოგიერთ შემთხვევაში, რამდენიმე საწარმო ერთდროულად მონაწილეობს კომპენსაციაში - კანონი ამის საშუალებას იძლევა.
2. ვალდებულებების ერთგვაროვანი ბუნება(მაგალითად, ფინანსების სახით), გარდა ამისა, აუცილებელია, რომ გარკვეული პირობებიან შეთანხმებულია მოთხოვნის შესაძლებლობა.

ორგანიზაციებს შეუძლიათ გამოიყენონ ოფსეტური არა ვალდებულებების მთელი ოდენობისთვის, არამედ ნაწილობრივ, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეგიძლიათ აუნაზღაუროთ ყველაზე მცირე დავალიანება. დანარჩენი დასაშვებია ფულადი თანხის დამატებით გადახდა.

კომპენსაციის დადებითი და უარყოფითი ასპექტები

ოფსეტინგს აქვს როგორც დადებითი, ასევე უარყოფითი მხარეები.
პლიუსებზეეხება იმ ფაქტს, რომ ასეთი გადარიცხვა შეიძლება განხორციელდეს ფინანსური რესურსების მონაწილეობის გარეშე, მაგრამ, მაგალითად, ნებისმიერი საქონლის ან მომსახურების გამოყენებისას, რაც, შესაბამისად, იწვევს ხარჯების შემცირებას და ფულადი სახსრების შენარჩუნებას.

ამავდროულად, ეს გაანგარიშების მეთოდოლოგია აქვს და აქედან გამომდინარეობს მინუსები, რაც, პირველ რიგში, მოიცავს იმ ფაქტს, რომ ნებისმიერი ბიზნესისთვის ყველაზე მომგებიანი და საინტერესო თანხების მიღებაა.

ასეთი გარიგებები, განსაკუთრებით გარკვეული კანონზომიერებით შესრულებული, ხშირად იქცევს საგადასახადო მოხელეების ყურადღებას მათი შემოწმების დროს, რაც ხშირად იწვევს კომპანიებზე სხვადასხვა სახის ჯარიმების დაკისრებას.

ამიტომ უმჯობესია მივმართოთ კომპენსაციის პრაქტიკას მხოლოდ ყველაზე ექსტრემალურ შემთხვევებში, როდესაც დასახლების სხვა ფორმები რაიმე მიზეზით შეუძლებელია. ხოლო ოფსეტური ხელშეკრულებაში გარიგების ყველა ნიუანსი უნდა იყოს დაწერილი რაც შეიძლება ფრთხილად და დეტალურად.

როცა ოფსეტს ვერ იყენებ

კანონმდებლობა განსაზღვრავს სიტუაციებს, როდესაც ოფსეტის გამოყენება გამორიცხულია: პირველ რიგში, ეს არის შემთხვევები, როდესაც ჩნდება მოთხოვნა ჯანმრთელობისთვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურებაზე. თან სრული სიაასეთი გამონაკლისები შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 411-ე მუხლში.

ვინ აფორმებს შეთანხმებას

ნებისმიერი მხარის წარმომადგენელს შეუძლია დადოს ხელშეკრულება: საწარმოს ნებისმიერ იურისტს, ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების ნებისმიერ თანამშრომელს ან ამის სპეციალისტს. სტრუქტურული ერთეული, რომელსაც ევალება ხელშეკრულებები, რომლებზეც კომპრომისები მიღწეულია კომპენსაციის საფუძველზე. მნიშვნელოვანია, რომ ამ პირს ჰქონდეს წარმოდგენა სახელშეკრულებო ვალდებულებების ყველა დეტალზე და ასევე იცნობდეს ამ სახის საბუთების შედგენის წესებს.

როგორ შევადგინოთ ქაღალდი

კომპენსაციის ხელშეკრულებას არ აქვს ერთიანი ერთიანი ფორმა, ამიტომ საწარმოებისა და ორგანიზაციების წარმომადგენლებს შეუძლიათ მისი ჩაწერა თვითნებური ფორმაან შიდა შემუშავებული და დამტკიცებული მოდელის მიხედვით.
მთავარი ის არის, რომ მის სტრუქტურაში ეს დოკუმენტიშეესაბამებოდა საოფისე მუშაობის გარკვეულ სტანდარტებს, გარდა ამისა, შინაარსობრივად უნდა მოიცავდეს გარკვეულ სავალდებულო ინფორმაციას. Ესენი მოიცავს:

• იმ ორგანიზაციების დასახელება, რომელთა შორის ფორმდება შეთანხმება, მათი დეტალები;
• ფორმის შედგენის ადგილი და თარიღი.

დოკუმენტის ძირითად ნაწილში აუცილებელია ჩაწეროთ:

• მიღწეული შეთანხმების ფაქტი;
• მითითება კონტრაქტებზე, რომლითაც იგი ხორციელდება.

თუ არსებობს დამატებითი პირობებიან დოკუმენტები, რომლებიც თან ერთვის ამ ხელშეკრულებას, ისინი უნდა იყოს მონიშნული, როგორც ცალკე პუნქტი.

ორგანიზაციებს შორის ხელშეკრულების გაფორმების ნიუანსები

ხელშეკრულების შესრულება, ისევე როგორც მისი შინაარსი, მთლიანად კომპანიების თანამშრომლების წყალობაზეა. ის შეიძლება დაიწეროს ნებისმიერი მოსახერხებელი ფორმატის ჩვეულებრივ ფურცელზე ან რომელიმე ორგანიზაციის ბლანკზე, ხელით ან ნაბეჭდი სახით.
ამასთან, ნაშრომს ხელს აწერენ ორივე მხარის დირექტორები ან მათი წარმომადგენლები. ხელმოწერები უნდა იყოს „ბუნებრივი“.

თუ ორგანიზაციები იყენებენ ბეჭდებს და შტამპებს თავიანთ საქმიანობაში, მაშინ ხელშეკრულების ფორმა უნდა იყოს დამოწმებული.

ხელშეკრულება შედგენილია ორ იდენტურ და ეკვივალენტურ ეგზემპლარად - თითო დაინტერესებული მხარისთვის. დოკუმენტის შედგენისა და დამოწმების შემდეგ ის უნდა დარეგისტრირდეს თითოეული კომპანიის დოკუმენტაციის რეესტრში. მომავალში დოკუმენტი ემსახურება შესაბამისი სააღრიცხვო ოპერაციების განხორციელების საფუძველს.

ხელშეკრულება ხელშეკრულებასთან ერთად უნდა ინახებოდეს ცალკეულ საქაღალდეში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით ან კომპანიების შიდა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი პერიოდის განმავლობაში (მაგრამ არანაკლებ სამი წლისა).

ზოგჯერ კონტრაგენტებს აქვთ შეკითხვა ოფსეტური ოპერაციების განხორციელების შესახებ. მაგალითად, თუ ორი იურიდიული პირებიდადეს ხელშეკრულებები ერთმანეთთან (მაგალითად, ხელშეკრულებები უზრუნველყოფის შესახებ იურიდიული მომსახურება), რომლის მიხედვითაც ისინი ვალდებულნი არიან შეასრულონ გარკვეული ქმედებები, ერთმანეთთან მიმართებაში, მაშინ საპასუხო ვალდებულებები შეიძლება ჩამოყალიბდეს.

410-ე მუხლის შესაბამისად Სამოქალაქო კოდექსი რუსეთის ფედერაცია, ვალდებულებები შეიძლება შეწყდეს მთლიანად ან ნაწილობრივ, საპირისპირო ერთგვაროვანი პრეტენზიის გათვალისწინებით, მისი ვადა ან უკვე დადგა, ან მისი ვადა არ არის მითითებული ან განისაზღვრება მოთხოვნის თარიღით. კომპენსაციისთვის საჭიროა ერთ-ერთი ხელშემკვრელი მხარის განცხადება. თუ მეორე მხარე თანახმაა, მაშინ დგება პრეტენზიების კომპენსაციის აქტი.

შემთხვევები, როდესაც პრეტენზიების კომპენსირება შეუძლებელია კანონის შესაბამისად

1. თუ ერთი პირის მოთხოვნით მოთხოვნა ექვემდებარება ხანდაზმულობის ვადის გამოყენებას და მოცემული დროვადა გაუვიდა.

2. პირადი ჯანმრთელობისთვის ან ფიზიკური პირის სიცოცხლისათვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შემთხვევაში.

3. ალიმენტის აკრეფისას.

4. უწყვეტი მოვლა-პატრონობით და ა.შ.

თუ ეს არ ეწინააღმდეგება მხარეთა შორის არსებულ შეთანხმებებს, მაშინ მოთხოვნის უფლების გადაცემის შემთხვევაში მოვალეს უფლება აქვს გაათანაბროს თავისი საპასუხო სარჩელითავდაპირველ კრედიტორს. ეს კომპენსაცია ხდება იმ შემთხვევაში, თუ მოთხოვნა წარმოიშვა იმ საფუძვლით, რომელიც არსებობდა იმ დროისთვის, როდესაც მოვალემ მიიღო შეტყობინება მოთხოვნის უფლების მინიჭების შესახებ და მოთხოვნის ვადა დადგა მის მიღებამდე, ან ეს ვადა არ იყო განსაზღვრული ან მითითებული მოთხოვნის მომენტი.

აქტის შედგენისას დაცული უნდა იყოს

Პირველად, ვალდებულებები უნდა იყოს მხოლოდ მხარეებს შორის მოცემული კონტრაქტებით, თუ პრეტენზია წამოყენებულია მესამე მხარის მიერ, რომელიც არ არის ჩართული ამ გარიგებებში (არ არის მხარე იმ ხელშეკრულებებში, რომლითაც ხდება ოფსეტური), მაშინ პროექტის შედგენა ეს ქმედება შეუძლებელია.

მეორეცაქტში მითითებული უნდა იყოს მხოლოდ ერთგვაროვანი მოთხოვნები, მაგალითად, ფულადი მოთხოვნები და არამატერიალური მოთხოვნები არ ექვემდებარება კომპენსაციას, ვინაიდან ქ. ამ საქმესმოთხოვნები იქნება კონტრპროდუქტიული, რაც ნიშნავს, რომ ისინი ვერ ჩაითვლება აქტში.

მესამედმხარეებს უფლება აქვთ განახორციელონ აუცილებელი ორმხრივი კომპენსაცია მხოლოდ იმ ვალდებულებებზე (პრეტენზიებზე), კალენდარული ვადარომლის შესრულება უკვე დაწყებულია შესწავლილი ხელშეკრულებების შესაბამისად. ასეთი ვადა უნდა იყოს მითითებული ხელშეკრულებებში, წინააღმდეგ შემთხვევაში ერთი მხარის სავალო ვალდებულება აღიარებულია წარმოშობილად იმ მომენტიდან, როდესაც მეორე მხარე შეასრულებს ხელშეკრულებით ნაკისრ ვალდებულებას. ამ შემთხვევაში ვალდებულებების შესრულების ვადა უნდა გაიაროს.

უნდა გვახსოვდეს, რომ ჩვენი ქვეყნის კანონმდებლობის შესაბამისად, ნებადართულია როგორც მხარეთა სრული ორმხრივი ვალდებულებების ანაზღაურება, ასევე მათი ნაწილობრივი დაფარვა. ამ სიტუაციაში აქტში უნდა იყოს მითითებული ყველაზე პატარა ზომაერთ-ერთი მხარის პრეტენზიები და მეორე მხარის ანალოგიური მოთხოვნილებები.

ქვემოთ მოცემულია ასეთი აქტის ნიმუში, შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ იგი უფასოდ ან გამოიყენოთ მსგავსი დოკუმენტები (მაგალითად: დოკუმენტები), რომლებიც განთავსებულია ჩვენს ვებ-გვერდზე „ხელშეკრულებები ყველასათვის“. თუ დაგჭირდებათ ჩვენი დახმარება, ჩვენ მზად ვართ მოვამზადოთ აქტი თქვენი პირადი სიტუაციისთვის.

კომპენსაციის აქტი

შპს „ნიუ ტექნოლოგიები“ წარმოდგენილი კუიდევის უფლებამოსილი წარმომადგენლის ფარიდ აბდულხაიუმოვიჩის მიერ, რომელიც მოქმედებს 2013 წლის 17 ნოემბრის No VAN / 28574-34 მინდობილობის საფუძველზე, შემდგომში მოხსენიებული, როგორც „მხარე 1“, ერთის მხრივ, და შპს „პლაზმური შედუღება“ წარმომადგენლობით მამინ-სერგეი სტეპანოვიჩ გრეის წარმომადგენლის მიერ, მოქმედი 2013 წლის 17 ნოემბრის №2376-38674-MCCS მინდობილობის საფუძველზე, შემდგომში „მხარე 2“, მეორეს მხრივ. ხელით, შეადგინა ეს აქტი (შემდგომში „აქტი“) შემდეგზე:

1. მომსახურების ხელშეკრულებით 2013 წლის 20 მარტის No3496829-LRPO.

2. მომსახურების ხელშეკრულებით 2013 წლის 01 აპრილი No3968576-TRPA.

3. მხარეები შეთანხმდნენ ზემოაღნიშნული ხელშეკრულებებით კომპენსირებაზე 1,495,832.01 (მილიონ ოთხას ოთხმოცდათხუთმეტი ათას რვაას ოცდათორმეტი) რუბლის ოდენობით 01 კაპიკი. 39,586.07 (ოცდაცხრაათას ხუთას ოთხმოცდაექვსი) რუბლი 07 კაპიკი დაუანგარიშებელი თანხა გადაირიცხება მხარი 1-ის მიერ მეორე მხარის მიმდინარე ანგარიშზე ამ აქტის ხელმოწერის დღიდან ხუთი საბანკო დღის განმავლობაში.

და ა.შ...

ოფსეტური განცხადების მთელი ფორმა მოცემულია მიმაგრებულ ფაილში.

ოფსეტური აქტი უნდა გვესმოდეს, როგორც დოკუმენტი, რომელიც შექმნილია ორი ან მეტი ტრანზაქციის შედეგად წარმოშობილი შესაგებლობის მოსაგვარებლად. იგი გამოიყენება, როდესაც წარმოიქმნება ორმხრივი ფულადი ვალდებულებები, რომელთა გადახდა უფრო მომგებიანია სახსრების ერთმანეთზე გადაცემის გარეშე.

კომპენსაციის აქტის გამოყენების წესი გაწერილია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 410-ე მუხლში. პრაქტიკაში, ორგანიზაციები ადგენენ დადგენილი ფორმის დოკუმენტს, რომელსაც ხელს აწერს გარიგების ყველა მხარე. მასზე ხელმოწერამდე ხდება ყველა ანგარიშსწორებისა და ორმხრივი ვალდებულებების შეჯერება. ქსელის აქტის უპირატესობა არის მისი უნარი გაანეიტრალოს მეორე მხარის წინააღმდეგობები.

კანონმდებლობის თანახმად, აქტი უნდა შეიცავდეს: შედგენის თარიღს, გარიგებაში მონაწილეთა რეკვიზიტებს, ძირითად მოთხოვნებს, ორმხრივი ვალდებულებების ოფსეტურით დაფარვის მითითებას, ბეჭედს და მხარეთა ხელმოწერებს. ასეთი კარგად დაწერილი დოკუმენტი შეიძლება იყოს ოპტიმიზაციის ინსტრუმენტი. გადახდის სისტემაორივე საწარმო.

ძირითადი განმარტებები

ზოგადი პუნქტები

კომპენსაციის აქტი გამოიყენება მაშინ, როდესაც საჭირო ხდება ერთი კომპანიის ზოგადი ვალდებულებების მეორესთან შეჯერება. ხელშეკრულებაში შედის ყველა დავალიანება ან მხოლოდ მათი ნაწილი გარკვეული პერიოდიდრო. ერთიანი ნიმუში ასეთი დოკუმენტიარ არის დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით. იურისტები მაინც გვირჩევენ დაიცვან ის სტრუქტურა, რომელიც დროთა განმავლობაში განვითარდა პრაქტიკული გამოყენება ეს ინსტრუმენტიკომპენსირება.

თქვენ არ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ვალის კომპენსაციის აქტი შემდეგ სიტუაციებში:

• ხარჯები მოქალაქეების უწყვეტი მოვლისთვის;
• ალიმენტის გადახდა;
• ადამიანის ჯანმრთელობისთვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურება;
• ბადის ერთი მხარე არის მისი გაკოტრების შემთხვევაში.

მსგავსი დოკუმენტი შედგენილია ორ ეგზემპლარად: პირველი რჩება ორგანიზაციაში, რომელმაც წამოიწყო გარიგება, მეორე გადაეცემა კონტრაქტორს. თუ აქტი შეიცავდა მითითებებს დაკავშირებულ დოკუმენტებზე, მაგალითად, კონტრაქტებზე, მას უნდა დაერთოს მათი ასლები.

ქცევის წესები

ცალმხრივი

ორმხრივი ვალდებულებების ანაზღაურება შეიძლება განხორციელდეს ერთი მხარის მოთხოვნით. ეს კანონით არ არის აკრძალული. სპეციალური მოთხოვნებირომ ამ სახისარანაირი დოკუმენტი. საკმარისი იქნება ძირითადი მოთხოვნების დაცვა, რომლებიც დაწესებულია პირველადი დოკუმენტებისთვის. თითოეული ვალდებულებისთვის დღგ-სთვის გამოყოფილია ცალკე ხაზი. ეს დაიცავს ბუღალტერის შეცდომებისგან.

ამრიგად, შესაძლებელია საპასუხო ვალდებულებების გადახდა ცალმხრივად... ამისათვის პარტნიორს წერილობით უნდა ეცნობოს. ურთიერთანგარიშსწორების ინიციატორმა უნდა გაუგზავნოს კონტრაგენტს რეგისტრირებული წერილი შეტყობინებით, რათა ჰქონდეს წერილის მიღების დადასტურება.

რეგისტრაციის ინსტრუქციები

კომპენსაციის პროცედურა შედგება რამდენიმე ეტაპისგან. პირველ ეტაპზე მხარეებმა უნდა დაადგინონ მთლიანი დავალიანება. უმჯობესია ამის გაკეთება პასუხისმგებელი პირების პირად შეხვედრაზე. ასეთი კომუნიკაცია გამოავლენს საკამათო პუნქტები, შეთანხმდნენ მათზე და უმოკლეს დროში შეადგინონ მაღალი ხარისხის დოკუმენტი.

მეორე ეტაპზე გადის კომპენსაციის ხელშეკრულების გაფორმების ყველა ოფიციალური პროცედურა, სადაც გაწერილია ყველა მოთხოვნა საბოლოო თანხებისა და დღგ-ს ოდენობის მითითებით. ვალების ცალმხრივი ურთიერთგადარიცხვის შემთხვევაში, ოფიციალური წერილი.

ორმხრივი ოფსეტების შედგენის ალგორითმი შემდეგია:

1. პირველ რიგში, თქვენ უნდა მოაწყოთ მთლიანი გამოთვლების შეჯერება ყველა ორმხრივი დავალიანებისთვის. უფრო რაციონალურია ასეთი შერიგების გაკეთება ყველა კონტრაქტისთვის და მთლიანი თანხის ჩვენება.
2. პარტნიორ კომპანიებთან შერიგების განცხადებების გაცვლა. დოკუმენტები უნდა იყოს ხელმოწერილი ოფიციალური პირები: Მთავარი ბუღალტერიდა დირექტორი და დამოწმებული საწარმოს ბეჭდით.
3. გაუგზავნეთ წერილი მეორე მხარეს თქვენი საკრედიტო გეგმების შესახებ. ნაკლები ვალდებულებები ჩამოიწერება მაშინ, როდესაც დავალიანების მთლიანი თანხები არ არის იგივე.
4. თუ საქმე რთულია, უნდა დაიდოს ხელშეკრულება ურთიერთსაწინააღმდეგო ვალდებულებების შესრულების დასრულებაზე შეგებებული სარჩელების ოფსეტური შედგენით.
5. ფულადი ვალდებულებები შეიძლება გამოიხატოს სხვადასხვა ვალუტაში. მოხერხებულობისთვის, ისინი უნდა გადაიზარდოს იმავე ვალუტაში.
6. საბუღალტრო ჩანაწერები ავსებს კომპენსაციის პროცესს. ამის შემდეგ ორმხრივი ვალდებულებები დასრულებულად ითვლება.

ვალის გაუქმება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ერთ მხარეს აქვს ვალდებულებები მეორის მიმართ და პირიქით. ვალდებულებების საერთო ოდენობა შეიძლება არ იყოს იგივე. ამ შემთხვევაში, უფრო მცირე ოდენობის დავალიანება ირიცხება. კომპენსაციის აქტი დგება კომპანიებს შორის ძირითადი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ვადების გასვლის შემდეგ.

ერთმანეთთან ურთიერთობისას ორგანიზაციებს შეუძლიათ იმოქმედონ როგორც მომწოდებლები და კონტრაქტორები, ასევე მყიდველები და მომხმარებლები. ამავე დროს, მათ აქვთ დებიტორული და გადასახდელი ანგარიშები. მათი დაფარვა შესაძლებელია ორმხრივი გადარიცხვით ფულიფირმების ანგარიშებზე, ან რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად ორმხრივი მოთხოვნების კომპენსირებით. ეს უკანასკნელი უფრო მოსახერხებელი და მიზანშეწონილი გზაა, განსაკუთრებით მაშინ, როცა თავისუფალი სახსრების ნაკლებობაა.

მოთხოვნის შეწყვეტა ხდება ერთ-ერთი მხარის მოთხოვნით, საპასუხო ვალდებულების ანაზღაურებით შესრულების ვადით, ან რომლისთვისაც იგი არ არის დადგენილი, ან კრედიტორის მოთხოვნით. .

ასევე, გამონაკლის შემთხვევებში დასაშვებია მოთხოვნების წაკითხვა, რომელთა შესრულებაც მოსალოდნელია მომავალში.

ვალდებულებების შეწყვეტა შეიძლება იყოს სრული ან ნაწილობრივი. ამ შემთხვევაში კომპენსირებული თანხის დადგენა ხდება უმცირეს დავალიანებაზე საპასუხო ვალდებულების ნაწილის იგივე ოდენობით. ანუ მეორე მხარეს აქვს დარჩენილი თანხის ნაწილი.

არის შემთხვევები, როდესაც კრედიტის აღება შეუძლებელია. ეს არის სააღსრულებო საქმეებთან დაკავშირებული ალიმენტის, ჯანმრთელობისა და სიცოცხლისათვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების, სიცოცხლის შენარჩუნების, აგრეთვე ხანდაზმულობის ვადა გასული ვალდებულებები და სხვა.

თქვენ არ შეგიძლიათ კომპენსაცია ორგანიზაციებს შორის, თუ ერთ-ერთი მათგანის მიმართ გაკოტრების პროცესია დაწყებული. აქ მოთხოვნების დაკმაყოფილება უნდა მოხდეს კრედიტორების პრიორიტეტის მიხედვით.

გადასახდელი ვალდებულებები უნდა იყოს ერთგვაროვანი. თქვენ არ შეგიძლიათ რუბლებში დენომინირებული დავალიანების კომპენსირება მოთხოვნით, რომელიც, მაგალითად, ითვალისწინებს მომსახურების გაწევას.

ორმხრივი პრეტენზიების ოფსეტური ფორმირება ხდება აქტით, რომელიც შედგენილია უფასო ფორმით, სავალდებულო დეტალების ჩართვით.

ორმხრივი მოთხოვნების დაფარვის დაწყებამდე, ერთმა მხარემ უნდა დაწეროს ოფიციალური ოფსეტური წერილი და გამოაგზავნოს შერიგების განცხადებები არსებული ვალების დასადასტურებლად. წერილი უნდა შეიცავდეს არა მხოლოდ წინადადებას კომპენსაციის შესახებ, არამედ ითვალისწინებდეს მომავალი აქტის ძირითად პუნქტებს, როგორიცაა თარიღი და თანხა. ფირმებს ასევე შეუძლიათ დადონ ქსელის ხელშეკრულება.

შერიგების შემდეგ, ნებისმიერ მხარეს შეუძლია გააგრძელოს ორმხრივი პრეტენზიების კომპენსაციის აქტის შედგენა, რომელიც შედგენილია თითო კომპანიისთვის.

ოფსეტური განცხადების შევსების მაგალითი

ა ორმხრივი მოთხოვნების kt კომპენსაციაშეიცავს მისი შედგენის ადგილის სახელს და თარიღს. შემდეგ დგება დოკუმენტის პრეამბულა, რომელშიც შედის ურთიერთშეთანხმების მხარეთა სახელები (სრული ან შემოკლებული), სადაც მითითებულია მათი წარმომადგენლები და საფუძვლები, რომლითაც ისინი მოქმედებენ.

დოკუმენტში განხილულია კომპენსაციის საფუძველი და ოდენობა. როგორც წესი, აქ მითითებულია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსზე მითითება და განისაზღვრება გადასახდელი ორმხრივი ვალდებულებების ოდენობა.

შემდეგი, თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ მხარეთა ურთიერთობა დეტალური აღწერადოკუმენტები, რომლებიც საფუძვლად უდევს ვალდებულებების წარმოშობას. მასში მოცემულია ინფორმაცია დადებული ხელშეკრულებების შესახებ, ვალების წარმოშობის ამსახველი სააღრიცხვო დოკუმენტები, თანხების განაწილებით.
საჭიროების შემთხვევაში, ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს დარჩენილი დავალიანების დაფარვის მეთოდებსა და პერიოდებს.

აქტში მითითებულია გასაფორმებელი ეგზემპლარების რაოდენობა, აგრეთვე მისი ძალაში შესვლის თარიღი. ის შეიძლება განსხვავდებოდეს გამოცემის თარიღისგან. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია იმ ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც იყენებენ გადახდიდან შემოსავლის განსაზღვრის მეთოდს, მას შემდეგ აქტი განსაზღვრავს იმ მომენტს, როდესაც თანხა შედის დასაბეგრი ბაზაში.

დოკუმენტში უნდა იყოს მითითებული მხარეების მისამართი, TIN, საბანკო რეკვიზიტები.

მას ხელს აწერენ ფირმების ხელმძღვანელები ან ამისათვის უფლებამოსილი პირები და დამოწმებულია ორგანიზაციის ბეჭდით.

ნიუანსები

2015 წლიდან, ორგანიზაციებს, რომლებიც OSNO-ზე არიან, არ სჭირდებათ დღგ-ის თანხების გადარიცხვა არსებულ დავალიანებებზე ურთიერთდაანგარიშების განხორციელებამდე.

ორმხრივი პრეტენზიების შეწყვეტისას, მაინც სასურველია ამ გადასახადის გამოყოფა. განსაკუთრებით, ეს ეხება ორგანიზაციებს, რომლებიც იყენებენ დღგ-ს სხვადასხვა განაკვეთს, ან თუ ერთი კომპანია არის დღგ-ს გადამხდელი, ხოლო მეორე არა.

ვალდებულებების ურთიერთდაფარვაში მონაწილეობის მიღება შეუძლია ორზე მეტ საწარმოს, რაც მთავარია არის ურთიერთდაკავშირებული ვალების ჯაჭვი.

მაგალითად, ორმხრივი მოთხოვნების კომპენსაციის სამმხრივი აქტი შეიძლება გაფორმდეს, თუ პირველი ფირმა ევალება მეორეს, მეორეს - მესამეს და მესამეს - პირველს.

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად, ორმხრივი ანგარიშსწორება შეიძლება განხორციელდეს ერთ-ერთი მხარის მოთხოვნით, რომელიც უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას ორმხრივი ვალდებულებების დაფარვის შესახებ, თანხის და თარიღის მითითებით. ამ შემთხვევაში აქტის შედგენა საჭირო არ არის.

ორგანიზაციას შორის ოფსეტური აქტის ნიმუში

ოფსეტური განცხადების შაბლონი: