Програма профілактики ВІЛ-інфекції в загальноосвітньому закладі Росії. Програма з первинної профілактики СНІДу,віча Цільова група програми

Програми профілактики ВІЛ-інфекції необхідні для зниження рівня епідемічної небезпеки в країні. Адже саме від цього залежить здоров'я всіх її мешканців загалом. Запобіжні заходи, що захищають від інфікування, допомагають зупинити показники зростання зараження. До речі, соціальна профілактика ВІЛ-інфекції включає не лише роботу зі здоровими людьми. Вона стосується також тих, хто вже заражений. Адже багато в чому безпека населення залежить від них. Яка соціальна профілактика ВІЛ проводиться у нашій країні, які верстви населення охоплюють програми щодо зниження рівня епідемічної небезпеки та чи існують міжнародні заходи безпеки?

Програма профілактики СНІДу в освітніх закладах

Державна програма профілактики ВІЛ-інфекції в освітніх закладах стосується насамперед школярів та студентів коледжів та університетів. У школах за бесіди з дітьми про небезпеку інфікування відповідають методисти виховної роботи або класні керівники. Основна мета державної програми щодо запобігання поширенню ВІЛ в освітній сфері – донести до підлітків та дітей те, як небезпечно заразитися смертельною недугою. Для цього їм слід пояснювати як наслідки такої ситуації, а й причини. Йдеться про механізми передачі вірусу імунодефіциту. Профілактика ВІЛ-інфекції серед населення в даному випадку – вірний спосіб запобігти поширенню страшного захворювання у колах молоді. Адже за статистикою останнім часом почастішали випадки зараження школярів старших та середніх класів та студентів. Нічого дивного в цьому немає, оскільки найчастіше до інфікування наводять безладні статеві зв'язки, властиві розпущеним представникам молоді.

На жаль, у молодому віці в деяких підлітків така поведінка вважається нормою. Програма профілактики ВІЛ у разі допомагає роз'яснити молодим людям всі небезпеки аморального життя.

Програма профілактики ВІЛ та СНІДу серед співробітників підприємств та різних установ

Інформування працюючого населення про небезпеку інфікування страшною недугою здійснюється за безпосередньої участі СНІД-центрів. Відривати від виконання своїх обов'язків на тривалий час працівників не завжди можливо, тож профілактика ВІЛ-інфекції серед працюючого населення здійснюється навченими волонтерами. Цю функцію виконують один або кілька співробітників підприємства чи установи (кількість волонтерів залежить від кількості осіб у колективі). У СНІД-центрі проводяться семінари протягом двох чи трьох днів. Це свого роду курси з підготовки до розмов, що пояснюють, з колективом. Профілактика ВІЛ серед населення у цьому випадку допомагає донести до робітників усю необхідну інформацію про небезпеку інфікування.

На семінарах у СНІД-центрах волонтерів не лише сповіщають про всі способи передачі небезпечної недуги. Людей, які навчаються на таких експрес-курсах, вчать і тому, як повною мірою донести до колективу все, що необхідно знати про вірус, його шляхи передачі та методи обережності. Зокрема, такі розмови включають інформацію про необхідність відмови від аморального способу життя. Волонтер у рамках федеральної програми профілактики ВІЛ також має розповісти про те, що найефективнішим методом захисту від вірусу є бар'єрна контрацепція. Використання презервативу - єдиний спосіб убезпечитись від недуги при статевому контакті з неперевіреним партнером. До речі, з його допомогою можна захиститися ще й інших небезпечних венеричних захворювань.

Національна програма з ВІЛ, що охоплює такі верстви населення, як школярів та працюючих громадян, є досить ефективною. Інформація, яку одержують від волонтерів люди, поширюється далі. Школярі та студенти, а також дорослі люди розповідають про семінари та лекції такого плану своїм знайомим та родичам.

Об'єднана програма ООН з ВІЛ та СНІДу: які положення включає?

Об'єднану програму з ВІЛ та СНІДу було засновано у 1994 році Генеральною Асамблеєю Організації об'єднаних націй. Протягом кількох десятків років вона змінювалася, але її суть залишилася незмінною. Назва зведення положень від ООН – ЮНЕЙДС. Які цілі переслідувало її створення? Профілактика ВІЛ-інфекції виробляється у Росії, а й у всьому світі. Саме тому так важливо було розробити єдину концепцію боротьби з небезпечною недугою, яка щороку забирає тисячі життів по всьому світу. За допомогою ЮНЕЙДС стала можливою мобілізація міжнародних ресурсів, необхідна для того, щоб зменшити рівень епідемічної небезпеки. Варто зазначити, що ООН також має програми для ВІЛ-інфікованих. Вони необхідні для покращення якості обслуговування людей із небезпечним діагнозом у медичних закладах. Вони також включають і положення щодо розробки лікарських засобів для підтримуючої терапії та вакцин від небезпечного вірусу.

У Росії є також регіональні програми з лікування ВІЛ. Вони призначені для фахівців у галузі медицини та молодшого персоналу лікарень, поліклінік та стаціонарів. Положення цих програм ґрунтуються на сучасних методах боротьби з вірусом імунодефіциту на всіх етапах розвитку захворювання. З приводу діагностики небезпечної недуги у них також є певні правила та норми.

Програмам для ВІЛ-інфікованих навчають медичний персонал та соціальних працівників на курсах підвищення кваліфікації або у СНІД-центрах. Надалі це допомагає якісно проводити профілактичні заходи серед людей з небезпечним діагнозом та надавати їм допомогу. А ще після такої підготовки у медиків та соціальних працівників є можливість проводити бесіди з членами сім'ї та близькими людьми інфікованих, що також важливо для їхньої подальшої соціальної адаптації.

Головна > Програма

Федеральне агентство з освіти

Державний освітній заклад

вищої професійної освіти

«ЧЕЛЯБІНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Програма ПЗ Профілактика

ПОШИРЕННЯ ВІЛ-ІНФЕКЦІЇ

У ГОУ ВПО "ЧелГУ" НА 2008-2012 РР.

Челябінськ

Програма з профілактики розповсюдження

ВІЛ-ІНФЕКЦІЇ У ГОУ ВПО «ЧелГУ» НА 2008-2012 РР.

загальні положення

Руйнуючи імунну систему, ВІЛ робить організм нездатним протистояти різним мікробам. Захворювання розвивається поступово, людина протягом кількох років почувається цілком здоровою, не підозрюючи про своє захворювання і залишається при цьому небезпечною для оточуючих (заразною). Людина, яка заразилася ВІЛ, залишається носієм вірусу на все життя. СНІД – заключна, остання стадія ВІЛ-інфекції, наприкінці якої інфікована людина тяжко хворіє та гине. Для того щоб убезпечити себе від ВІЛ-інфекції, цілком достатньо дотримуватися загальноприйнятих норм гігієни та профілактики інфекційних захворювань з огляду на специфіку поширення ВІЛ-інфекції. За даними Всесвітньої організації охорони здоров'я, зараз до епідемії ВІЛ/СНІДу залучено близько 40 мільйонів осіб, більше половини з них – молоді люди віком від 12 до 29 років. Нині в Челябінській області спостерігається високе зростання захворюваності на ВІЛ-інфекцію. Загалом у Челябінській області зареєстровано 6013 випадків ВІЛ-інфекції, показник поширеності становив 215,7 на 100 тис. населення. Велика кількість ВІЛ-інфікованих заразилася при споживанні психоактивних речовин ін'єкційним способом. Згідно з останніми статистично даними, зростає кількість ВІЛ-інфекцій та смертей економічно активного населення віком 15-49 років. Громадськість починає розуміти, що сфера освіти повинна відігравати важливу роль у запобіганні ВІЛ-інфікуванню, у наданні підтримки інфікованим та страждаючим людям, а також у наданні освітніх послуг. Роль сфери освіти почала зростати в порівнянні з колишньою, згідно з якою вона виступала як партнер інших організацій у заходах по боротьбі з ВІЛ-захворюваннями.

На молодих людей порівняно легко вплинути за допомогою програм інформування про ВІЛ/СНІД - захворювання, медичне обслуговування та пропаганду здоров'я, що проводяться в навчальних закладах. Освітні установи мають необхідні умови для впровадження цих програм.

Вирішення проблеми ВІЛ/СНІД - захворювань, таким чином, має бути одним з основних видів діяльності для кожної освітньої установи та фахівця.

Програма з профілактики розповсюдження ВІЛ-інфекції у ГОУ ВПО «Челябінський державний університет» на 2008-2012 роки. (далі – Програма) розроблено на основі досвіду роботи виховної системи університету та відповідно до наступних нормативних правових документів:

Конституцією Російської Федерації; Законом Російської Федерації «Про освіту» від 13.01.1996 № 12-ФЗ; Законом Російської Федерації «Про вищу та післявузівську професійну освіту» від 22.08.1996 № 125-ФЗ ; Федеральним Законом «Про попередження поширення в РФ захворювання, яке викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекція)» від 30.03.1995 № 38-ФЗ; Основи законодавства РФ про охорону здоров'я громадян від 22.07.1993 № 5487-1; Стратегією державної молодіжної політики у Російській Федерації до 2016 року. Затверджено розпорядженням Уряду Російської Федерації від 18 грудня 2006 р. № 1760-р;

- Статутом ГОУ ВПО «ЧелДУ» від 17.05.2002 (зі змінами та доповненнями), іншими локальними правовими документами ГОУ ВПО «ЧелДУ». Список скорочень:

ІПіП – Інститут психології та педагогіки

КФВіС – кафедра фізичного виховання та спорту

МВЦ – музейно-виставковий центр

РЦОІ – регіональний центр освіти інвалідів

СНТ – студентське наукове товариство

РСЗО – Рада студентського самоврядування гуртожитком

УВР – Управління з виховної роботи

УСО – Управління зв'язків із громадськістю

ЦТС – Центр творчості студентів

ЦСПТВ – Центр зі сприяння організації практики студентів та працевлаштування випускників

УКБ ГО та НС – Управління з комплексної безпеки ГО та НС

– голова первинної профспілкової організації студентів ЧолДУ

I.Мета та завдання Програми

ЦільПрограми: створення умов для збереження та зміцнення здоров'я студентів та аспірантів ЧолДУ, профілактика ВІЛ-інфекції. ЗавданняПрограми:

створення нормативно-правових, організаційно-управлінських, матеріально-технічних умов та інформаційно-методичного забезпечення для реалізації Програми; організація та проведення профілактичних заходів серед однієї з найбільш уразливих соціальних груп – студентства; активізація освіти студентської молоді з проблем ВІЛ; забезпечення професійної підготовки осіб, які несуть відповідальність за освіту в галузі ВІЛ; інформування студентів та аспірантів ЧолДУ про служби допомоги для ВІЛ-інфікованих; формування у студентів власної системи цінностей, навичок відповідальної поведінки; створення умов для формування позитивного ставлення до себе та навколишнього світу; залучення кваліфікованих спеціалістів із профілактичної роботи; підготовка кваліфікованих кадрів для реалізації профілактичних програм серед студентів та аспірантів ЧелДУ з-поміж самих студентів; вдосконалення системи заходів для підвищення рівня здоров'я студентів та аспірантів ЧолДУ, у т.ч. збільшення охоплення студентів заняттями фізичною культурою та спортом, творчістю, науково-дослідною діяльністю та ін; вдосконалення психологічного супроводу, консультативної, психокорекційної та реабілітаційної допомоги; здійснення взаємодії з органами влади, закладами охорони здоров'я, громадськими організаціями з питань пропагування здорового способу життя та профілактики зловживання психоактивними речовинами.

РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Фінансові ресурси: бюджетні кошти, позабюджетні кошти, добровільні пожертвування. Організаційні ресурси: Внутрішні: профком студентів та аспірантів; Управління з виховної роботи; кафедра соціальної фізіології; науковий реабілітаційний центр; Інститут здоров'я; кафедра фізичного виховання та спорту, Центр оздоровчої фізичної культури, Центр творчості студентів; Управління зв'язків із громадськістю, кафедра соціології; Центр зі сприяння практики студентів та працевлаштування випускників; органи студентського самоврядування. Зовнішні: міська поліклініка №2; Управління Федеральної служби Російської Федерації з контролю за обігом наркотиків по Челябінській області (УФСКН); Центр з профілактики та боротьби зі СНІДом Челябінської області, Челябінський міський громадський благодійний фонд «Бережи себе», інші громадські організації. Інтелектуальні ресурси: та служб ЧелДУ; заступники деканів факультетів (директорів інститутів, філій) з виховної роботи; лікар загальної практики, студенти та викладачі.

IV. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМИ:

створення організаційно-управлінських умов; Розвиток локальної правової бази; інформаційно-методичне забезпечення; Кадрове забезпечення; Організаційні заходи, спрямовані на профілактику ВІЛ-інфекції у студентському середовищі: Модернізація санітарно-гігієнічних та матеріально-технічних умов; Взаємодія з органами влади, закладами охорони здоров'я, культури та ін. громадськими організаціями з питань профілактики ВІЛ-інфекції; Моніторинг реалізації мети та завдань Програми.

V. Основні заходи,

спрямовані на реалізацію Програми

	найменування заходу	Строки проведення	Відповідальні виконавці
I. Створення організаційно-управлінських умов
	Висвітлення проблемних питань з профілактики ВІЛ на оперативних нарадах деканів факультетів (інститутів), ректораті, Вченій Раді	за встановленим регламентом	Проректор по навчальній роботі
	Організація та проведення Ради кураторів з проблеми	щомісяця	Проректор по навчальній роботі
	Організація роботи органів студентського самоврядування ЧолДУ: РСЗВ, СНТ та ін; академічних груп	постійно	начальник УВР
	Спільна діяльність у рамках Програми УВР, ЦТС, РЦОІ, КФВіС, ЦОіФК, МВЦ, УСО, профкому студентів, деканатів, інститутів, філій, гуртожитків, санаторію-профілакторію та ін. структурних підрозділів ЧолДУ	постійно, відповідно до плану	начальник УВР, керівники структурних підрозділів
	Розробка та впровадження системи заходів для мотивації співробітників ЧолДУ (куратори академічних груп, викладач фізичної культури та ін.) та студентів, які займаються проблемою профілактики ВІЛ		Проректор по навчальній роботі
ІІ. Розвиток локальної правової бази
	Аналіз стану нормативно-правової бази в галузі запобігання поширенню ВІЛ (федерального, регіонального, обласного, міського, районного, вузівського рівнів)	щорічно	Проректор по навчальній роботі
	Складання щорічного плану реалізації Програми	вересень, щорічно	начальник УВР
	Підготовка та видання збірників нормативно-правових актів, методичних матеріалів щодо популяризації здорового способу життя та реалізації пріоритетного національного проекту «Здоров'я» серед студентів ЧолДУ	постійно	начальник УВР, начальник УСО
	Підготовка проектів наказів та розпоряджень щодо організації медичних оглядів та можливості проведення щорічних тестів на предмет вживання наркотичних речовин, оздоровлення у санаторії-профілакторії, літнього відпочинку та оздоровлення, участі у оглядах, конкурсах тощо.	постійно	Проректор по навчальній роботі
	Підготовка та затвердження Положень про огляди, конкурси, акції («Весна без диму», ХХI століття без наркотиків» «АнтиСНІД», «Здоров'я – це здорово», «Життя прекрасне», «За і проти», «За здоровий спосіб життя») , «Кинь курити і вигравай»), фестивалях, змаганнях, адаптаційних зборах першокурсників «Я – студент ЧолДУ!» і т.п.	по мірі необхідності
ІІІ. Інформаційно-методичне забезпечення
	Узагальнення досвіду профілактики ВІЛ у студентському середовищі	щорічно	начальник УВР
	Роздача інформаційних матеріалів з профілактики ВІЛ/СНІДу та ЗПСШ серед студентів, абітурієнтів.	у рамках заходів	голова профкому студентів
	Показ відео-роликів, презентацій, що несуть соціальні повідомлення про ВІЛ/СНІД	у рамках Днів здоров'я
	Заохочення студентських робіт з проблеми здоров'язбереження	грудень, щорічно	начальник УВР, завідувач кафедри соціальної фізіології, завідувач КФВіС
	Складання соціального паспорта факультету (інституту, філії), університету		зам.деканів (директорів) з виховної роботи, інспектор УВР
	Розробка та видання методичних матеріалів щодо організації роботи зі студентами, аспірантами та їх батьками з питань зловживання психоактивними речовинами	щорічно	начальник УВР, начальник УСО, керівники структурних підрозділів
	Публікація аналітичних матеріалів з питань збереження та зміцнення здоров'я студентів та аспірантів вузу	щорічно	начальник УВР
	Видання просвітницьких буклетів, листівок, пам'яток, брошур для студентів з проблемних питань профілактики зловживання психоактивними речовинами	постійно	начальник УВР, начальник УСО
	Розміщення плакатів антинаркотичної спрямованості, адрес консультаційних центрів та центрів соціальної реабілітації хворих на наркоманію («Крила», «Анонімні наркомани»), сайтів у мережі Інтернет («Немає наркотиків» та ін.), номерів телефонів довіри на інформаційних стендах у всіх навчальних корпусах ЧолДУ	постійно	начальник УВР, начальник УСО
	Організація виставок книг у науковій бібліотеці, присвячених здоров'ю та профілактиці наркоманії	згідно з графіком	директор наукової бібліотеки
	Висвітлення питань здорового способу життя та питань раціонального уявлення про щастя, успіх, способи управління психоемоційним стресом у ЗМІ університету: газета «Університетська набережна» (тираж 8 тис. прим.), сайт (www . csu. ru), плазмові екрани (у 8 корпусах), «Довідник першокурсника» та ін.	постійно	начальник УВР, начальник УСО
	Лекції з питань здоров'язбереження та зловживання психоактивними речовинами	за розкладом	спеціалісти кафедри соціальної фізіології
	Ознайомлення студентів-першокурсників з їхніми правами, обов'язками та відповідальністю, у тому числі за куріння у громадських місцях, вживання алкогольних напоїв та інших психотропних речовин	серпень-жовтень щорічно	зам.деканів (директорів) з виховної роботи
IV. Кадрове забезпечення
	Підвищення психолого-педагогічної кваліфікації заступників деканів (директорів) з ВР, кураторів гуртожитків, кураторів академічних груп	необхідності	начальник УВР
	Сприяння діяльності студентського загону охорони правопорядку	постійно	начальник УКБ ГО та НС, голова профкому студентів
	Сприяння діяльності загону волонтерів	постійно	начальник УВР
	Сприяння діяльності студентської Ради самоврядування гуртожитку	постійно	начальник УВР
V. Організаційні заходи, спрямовані на профілактику ВІЛ-інфекції у студентському середовищі
	Організація та проведення акцій «Весна без диму», «ХХI століття без наркотиків», «АнтиСНІД», «Здоров'я – це чудово!» «Життя прекрасне», «Кинь курити та вигравай» та ін.	щорічно	начальник УВР, лідери студентського самоврядування
	Проведення конкурсів та акцій на найкращі студентські статті, відео-ролики, листівки, плакати з проблеми наркоманії	щорічно	начальник УВР, начальник УСО, психологи УВР
	Проведення акції «За здоровий спосіб життя!», «За та проти!»	щороку грудень	голова профкому студентів
	Проведення Днів здоров'я, Спартакіади ЧелДУ, Кубка першокурсників та інших масових спортивних заходів для студентів та аспірантів ЧелДУ.	згідно з графіком	завідувач КФВіС
	Лекції, бесіди у студентському гуртожитку з проблем поширення ВІЛ	щорічно	начальник УВР, спеціалісти кафедри соціальної фізіології
	Підвищення психолого-педагогічної кваліфікації працівників психологічної служби	постійно	начальник УВР, директор ІПіП
	Проведення адаптаційних зборів для першокурсників «Я – студент ЧолДУ!»	щорічно, серпень	начальник УВР, голова профкому студентів
	Організація психологічних консультацій (мотиваційне консультування, он-лайн консультування та ін. методи) для студентів та аспірантів	згідно з графіком	психологи УВР
	Організація додаткових занять, спрямованих на підвищення адаптації студентів (групи особистісного зростання, групи тренінгу вміння говорити: «Ні»)	згідно з графіком	психологи УВР
	Організація зустрічей з духовними особами різних конфесій з метою підвищення духовності та моральності молодіжного середовища, екскурсії до храмів, мечетей, костел, монастирів.	згідно з графіком	начальник УВР
	Формування у студентів індивідуальної системи цінностей	постійно	керівники структурних підрозділів ЧолДУ
	Створення у студентів уявлень про необхідність індивідуальної програми самореалізації у різних сферах людської діяльності	постійно	психологи УВР, ІПіП
	Організація роботи спортивних секцій ЧолДУ з урахуванням переваг студентів (за результатами соц. опитування)	щорічно	завідувач КФВіС
	Діяльність спортивних секцій: айкідо, армспорт, баскетбол, бодібілдинг, волейбол, дартс, дзюдо, веслування, ковзанярський спорт, легка атлетика, лижні гонки, настільний теніс, пауерліфтинг, плавання, спортивна аеробіка, спортивний туризм, футбол, ш.	постійно за розкладом	завідувач КФВіС
	Діяльність творчих колективів ЦТЗ університету: хореографічні, вокальні, інструментальні, театральні, оригінального жанру, фольклорні, КВК та ін.	постійно за розкладом	директор ЦТС
	Залучення найбільшої кількості студентів до позанавчальної діяльності (огляди, конкурси, фестивалі, заходи: «Доля Росії в руках молодих», «Перші кроки», «ОБЕКТИВНИЙ погляд», «Міс ЧелДУ», «Натхнення», «Під дахом мого дому», "Весна тріумфує в ЧелДУ", "По струнах доріг", "Духовною жагою томимо", "Вільний звук", "Лідер - перший серед кращих", "Що? Де? Коли?", "КВК на Кубок ректора", "Тетянин" день» та ін.)		директор ЦТС, начальник УВР та керівники ін. структурних підрозділів
	Стимулювання розвитку студентського самоврядування з метою оптимізації самореалізації особистості	постійно	начальник УВР
	Формування програми оздоровлення студентів під час перебування у спортивно-оздоровчому таборі «Вітрило» (3 зміни – 240 студентів)	постійно	начальник СОЛ «Вітрило»
	Функціонування санаторію-профілакторію ЧелДУ (14 змін, 700 осіб)	протягом року	головний лікар санаторію-профілакторію
	Організація літнього та зимового відпочинку студентів та аспірантів (Краснодарський край, теплохідний круїз, Санкт-Петербург, гірськолижні центри Південного Уралу та ін.)	літні та зимові канікули	начальник УВР, голова профкому студентів
	Участь у спільних програмах канікулярного оздоровлення та відпочинку студентської молоді Управління у справах молоді Міністерства освіти і науки Челябінської області та Управління у справах молоді м. Челябінська (гірськолижний курорт, «Лазарівське», БТ «Тургояк», профспілкові путівки) та ін.	літні та зимові канікули (лютий, липень-серпень щорічно)	голова профкому студентів
	Індивідуальний підбір рухового режиму під час занять фізичною культурою	протягом року	завідувач КФВіС, лікар загальної практики
	Організація рекреаційних заходів під час навчальної діяльності		завідувач КФВіС, фахівці кафедри соціальної фізіології
	Складання розкладу навчальних занять, заліків, іспитів для студентів та аспірантів з урахуванням рівномірності розподілу навантаження у часі	щорічно	Проректор по навчальній роботі
	Розробка меню для збалансованого та здорового харчування учнів	постійно	проректор з господарської частини, директор їдальні
	Створення літніх трудових загонів (педагогічний, екологічний, провідників, будівельників та ін.)	щорічно	голова профкому студентів
	Забезпечення умов для трудової зайнятості студентів та випускників	постійно	директор ЦСПТВ
	Формування у студентів уявлень про високу соціальну значущість майбутньої професії	постійно	декани факультетів (інститутів), зав. кафедрами, викладачі
	Просування інформації про те, що досягнення успіху у вибраній спеціальності можливе лише за збереження здоров'я та відсутності залежності від психоактивних речовин	згідно з графіком	декани факультетів (інститутів), зав. кафедрами
	Організація зустрічей з авторитетними особами серед студентської молоді (ректор, олімпійські чемпіони та ін.)	протягом року	начальник УВР
	Організація щорічних медичних оглядів студентів, періодичний вибірковий аналіз сечі студентів щодо пошуку слідів наркотиків (за наявності договору зі студентом)	згідно з графіком	лікар загальної практики
	Діяльність служби охорони в рамках профілактики вживання психоактивних речовин у будинках університету	постійно	начальник УКБ ГО та НС
	Функціонування студентського Центру профілактики асоціальних явищ	відповідно до плану	начальник УВР, лідери студентського самоврядування
	Проведення рейдів у студентському гуртожитку з питань профілактики зловживання психоактивними речовинами	1 раз на місяць	зам.деканів (директорів) з виховної роботи, лідери РСЗВ, завідувач гуртожитку
VI. Модернізація санітарно-гігієнічних та матеріально-технічних умов
	Створення ефекту простору, що «зігріває»: підтримання необхідних санітарно-гігієнічних умов перебування студентів у навчальних аудиторіях та гуртожитках; облік колірних та світлових рішень при оздобленні приміщень університету	постійно	Психологи УВР
	Обладнання спеціального приміщення для проведення психологічного консультування	протягом 2008 року	проректор з господарської роботи
	Зміцнення матеріально-технічної бази у СОЛ «Вітрило»		проректор з господарської роботи
VII. Взаємодія з органами влади, закладами охорони здоров'я, культури та ін., громадськими організаціями з питань профілактики ВІЛ
	Участь фахівців та студентів вузу у тематичних науково-практичних конференціях, семінарах, навчальних програмах, організованих Федеральним агентством з освіти Мінобрнауки	відповідно до положень	зав.кафедрою соціології
	Участь у конкурсах, акціях, заходах щодо здоров'язбереження та профілактики ВІЛ, які проводять Губернатор, Уряд, Законодавчі збори Челябінської області, Голова міста Челябінськ. Міською думою та ін.	постійно	начальник УВР
	Спільна діяльність з питань здоров'язбереження з Міністерством освіти і науки Челябінської області, Міністерством охорони здоров'я Челябінської області, Головним управлінням молодіжної політики Челябінської області, Управліннями у справах молоді м. Челябінська, Калінінського району	постійно	начальник УВР
	Взаємодія з громадськими організаціями, які займаються питаннями здоров'язбереження, консультаційно-реабілітаційними центрами	постійно	начальник УВР
	Участь в Обласному конкурсі студентських робіт із популяризації здорового способу життя та реалізації національного проекту «Здоров'я»		начальник УВР, лідери студентського самоврядування
	Участь в Обласному конкурсі серед вузів Челябінської області на найкраще зведення заходів у сфері профілактики наркоманії та наркозлочинності		начальник УВР
	Участь у міжнародних, всеросійських, регіональних, обласних, міських спортивних змаганнях (Спартакіада ​​ВНЗ Челябінської області, «Лижня Росії», «Крос націй», «За покликом душі» та ін.), творчих фестивалях («Весна студентська», «Сяйво зірок») » та ін), конкурсах, заходах.	відповідно до положень	директор ЦТС, завідувач КФВіС
	Взаємодія з Управлінням федеральної служби контролю за обігом наркотиків та інших психотропних речовин по Челябінській області та правоохоронними органами (спільні рейди, консультації та ін.)	постійно	начальник УВР, начальник УКБ ГО та НС
	Взаємодія із Громадською молодіжною палатою при Законодавчих зборах Челябінської області, Молодіжною радою Калінінського району	постійно	начальник УВР, лідери студентського самоврядування
VIII. Моніторинг реалізації мети та завдань програми
	Створення системи моніторингу здоров'я студентів та аспірантів на основі комплексних медико-психологічних досліджень	відповідно до плану	лікар загальної практики, психологи УВР
	Проведення діагностики стану здоров'я студентської молоді та відстеження динаміки його змін	щорічно	лікар загальної практики, психологи УВР
	Виділення «чинників ризику», пов'язаних із соціально-психологічним неблагополуччям, неадекватною організацією освітнього процесу	постійно	начальник УВР, психологи УВР
	Участь у спеціалізованому соціологічному дослідженні цільової групи хворих на наркоманію для визначення основних шляхів залучення до наркотиків та оцінки зміни мотиваційної сфери наркоманів у процесі реабілітації	відповідно до плану	завідувач наукового реабілітаційного центру ЧелДУ та фахівці Головного управління із взаємодії з правоохоронними органами Челябінської області
	Організація соціологічних досліджень для з'ясування у викладачів та студентів ЧелДУ системи уявлень про щастя та успіх	протягом року	завідувач кафедри соціології
	Проведення анкетування серед студентів та викладачів з метою виявлення найбільш авторитетних осіб, які можуть бути провідниками впливу при організації профілактичної роботи	протягом року	завідувач кафедри соціології
	Визначення рівня психо-емоційного стресу у студентів різних факультетів та курсів, а також у викладачів у динаміці	протягом року	завідувач кафедри соціології
	Проведення соціологічних досліджень для визначення переваг студентів під час використання позанавчального часу	протягом року	завідувач кафедри соціології
	Проведення соціологічних досліджень з питань тютюнопаління	протягом року	завідувач кафедри соціальної фізіології
	Створення та поповнення електронного банку даних про студентів, які потребують особливої ​​уваги – «група ризику»	постійно	начальник УВР
	Контроль за виконанням заходів реалізації цільових проектів та програм з профілактики зловживання психоактивними речовинами у ЧолДУ	постійно	Проректор по навчальній роботі

6. ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМИ

удосконалення локальної правової бази з питань профілактики ВІЛ; Підвищення рівня поінформованості студентів та аспірантів ЧелДУ та набуття навичок профілактики інфікування ВІЛ; формування здорового життєвого стилю у студентів; Зростання залучення студентів та аспірантів до позанавчальної та наукової діяльності ЧолДУ; Збільшення кількості молодих людей, залучених до систематичної роботи з пропаганди здорового способу життя; Формування у емоційно сприйнятливих студентів та аспірантів адекватного ставлення до різних життєвих ситуацій та підвищення їх стресостійкості; Зниження рівня поширеності ВІЛ у студентському середовищі.

7. ІНДИКАТИВНІ ПОКАЗНИКИ

Стан рівня здоров'я студентів та аспірантів ЧолДУ; Охоплення студентів ЧолДУ роботою з формування здорового способу життя та профілактики ВІЛ; Якість інформаційного середовища, спрямованого на формування ЗОЖ та профілактики ВІЛ; Охоплення студентів та аспірантів секціями, зборами, лабораторіями, творчими об'єднаннями; Кількість науково-дослідних студентських робіт з питань здоров'язбереження; Забезпечення структурних підрозділів університету методичними та інформаційними матеріалами щодо профілактики зловживання психоактивними речовинами; Рейтинг участі студентів ЧолДУ у культурно-масових та оздоровчих заходах (спартакіадах, фестивалях, конкурсах, конференціях) різного рівня.

СЛОВНИК ОСНОВНИХ ТЕРМІНІВ (Глосарій)

ВІЛ інфекція- хронічне захворювання, яке викликається вірусом імунодефіциту людини. ВІЛ-інфіковані- Особи, заражені вірусом імунодефіциту людини. Соціально-значущі захворювання- хвороби, внесені Урядом Російської Федерації до списку соціально значущих хвороб 06.12.2004 року. Під це визначення потрапляють туберкульоз, гепатит В і С, цукровий діабет, СНІД, захворювання, що передаються статевим шляхом та ін. Соціально-психологічний тренінг - Психологічний вплив, заснований на активних методах групової роботи, форма спеціально організованого спілкування, в ході якого вирішуються питання розвитку особистості, формування комунікативних навичок, надання психологічної допомоги та підтримки. Синдром набутого імунодефіциту (СНІД)– комплекс вторинних симптомів, що викликаються ВІЛ, що характеризується приєднанням інфекцій та розвитком поліорганної недостатності.

Методичне забезпечення

ВІЛ інфекція. Клініка, діагностика та лікування / За заг. ред. Ст Покровського. - М: Геотар Медицина, 2000. Должанська Н. А., Бузіна Т. С. ВІЛ-інфекція в наркологічній практиці. - М., 2000. Віч-на-віч зі СНІДом. Програмна доповідь про дослідження Світового банку: Пров. з англ. - М: Видавництво «Весь світ», 1998. Медико-соціальна служба та її значення у профілактиці СНІДу та інших актуальних інфекцій. – СПб., 1998. Методичні рекомендації щодо організації роботи з батьками учнів та студентів з профілактики наркоманії з метою її попередження поширення в освітніх установах Єкатеринбург, 2006. Принципи профілактики ВІЛ-інфекції серед осіб, які застосовують наркотики / Європейське регіональне бюро - Коппенгаген (Данія), 1998. Профілактика зловживання психоактивними речовинами (збірник методичних матеріалів). М., 2001; Рахманова А. Г. ВІЛ-інфекція (клініка та лікування). - СПБ: Видавництво «СНІД, секс, здоров'я», 2000. Російський Федеральний науково-методичний центр МОЗ РФ з профілактики та боротьби зі СНІДом. "ВІЛ інфекція. Інформаційний бюлетень №25». М., 2003. Судаков К.В. Індивідуальна стійкість до емоційного стресу. М., 1998; Тренінг з профілактики соціально-дезадаптивної поведінки у підлітків та молоді «Мій вибір». Методичний посібник. М., 2002; Форми роботи з молоддю у роботі з первинної профілактики зловживання ПАР. Методичний посібник. М., 2002; Ефективні заходи щодо профілактики ВІЛ-інфекції / Центри з профілактики та боротьби з хворобами (Атланта, 1999). Канадсько-російський проект боротьби зі СНІДом (переклад). - СПБ, 2000.

Начальник Управління з виховної роботи Л.П.Конвісарєва

Проректор

з навчальної роботи

Н.А. Мамаєв

«___» _____________2008 р.

1. Р. А. Хальфін 20 грудня 2006 р. N 6834-рх організація профілактики ВІЛ-інфекції серед різних груп населення методичні рекомендації

   Методичні рекомендації

   Дані методичні рекомендації підготовлені Міністерством охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації відповідно до умов Угоди між Російською Федерацією та Міжнародним банком реконструкції та розвитку

2. Державна програма зі стабілізації епідемії ВІЛ-інфекції в Киргизькій Республіці на 2012-2016 роки список скорочень

   Програма

   Киргизька Республіка залишається країною з низьким рівнем поширення ВІЛ-інфекції. Однак останніми роками відзначається швидке зростання числа нових випадків ВІЛ-інфекції і за оцінками ВООЗ/ЮНЕЙДС Киргизстан входить до 7 країн світу

   Закон

   З метою вдосконалення комплексу організаційних, психолого-педагогічних, правових та медико-соціальних умов для стабілізації епідемічної ситуації та зниження темпів поширення ВІЛ-інфекції та захворювань, що передаються

План заходів щодо профілактики ВІЛ-інфекції

з трудовим колективом школи

на 2019/2020 навчальний рік

	Захід	Строки проведення	Відповідальні
	Круглий стіл «Профілактика ВІЛ-інфекції шляхом пропагування здорового способу життя»		Заступник директора з ВР Денисенко Л.М.
	Анкетування «Що Ви знаєте про ВІЛ-інфекцію»		Педагог-організатор Коновалова О.М.
	Зустріч з медпрацівником «Шляхи зараження»		Заступник директора з ВР Денисенко Л.М.
	Єдина інформаційна година «Урок в ім'я життя»		Класні керівники
	Семінар практикум «Профілактика ВІЛ-інфекції у школі»		Заступник директора з ВР Денисенко Л.М.
	Конкурсна програма «Разом проти СНІДу»		Педагог-організатор Коновалова О.М.
	Прес-конференція «Проблеми ВІЛ-інфекції»		Заступник директора з ВР Денисенко Л.М.
	Спортландія "Ми за здоровий спосіб життя"		Сіводід Л.М.
	Гра «Лабіринт»		Педагог соціальний Шатон І.М.
	Перегляд відеофільму «Стоп – СНІД»		Заступник директора з ВР Денисенко Л.М.
		1 раз на рік	Директор школи Сержан Н.В.

Заступник директора

з виховної роботи Л.М.Денисенко

Державна установа СТВЕРДЖУЮ

освіти «Солтанівська середня Директор школи

школа» Речицького району Н.В.Сержан

План заходів щодо профілактики ВІЛ-інфекції

з учнями на 2019/2020 навчальний рік

	Захід	Строки проведення	Відповідальні
	Класний годинник у рамках Тижня здоров'я «Молодь. Здоров'я. Спосіб життя"		Класні керівники 1-11 класів
	Проведення Днів здоров'я	2 субота місяця	Сіводід Л.М. Коновалова О.М.
	Зустріч з медпрацівником «Шляхи зараження»		Зам. директора з ВР Денисенко Л.М.
	Акція «Молодь проти СНІДу»: Єдина інформаційна година "Урок в ім'я життя"; Конкурс плакатів «СНІДу – ні!»; Анкетування «Чи знаємо ми про СНІД?»; Диспут «Разом проти СНІДу»; Гра "Мозаїка"; Тематична дискотека «Молодь проти СНІДу»	26.11 - 01.12.2019	Заступник директора з ВР Денисенко Л.М. Педагог-організатор Коновалова О.М. Педагог соціальний Шатон І.М. Класні керівники
	Творче завдання «Лист моєму однолітку»
	Рольова гра «Чий бік?»		Зам. директора з ВР Денисенко Л.М.
	Ситуаційна гра "В чому проблема?"		Педагог-організатор Коновалова О.М.
	Творче завдання «Міні-твір»		Коновалова О.М.
	Спортландія "Ми за здоровий спосіб життя"		Вчитель фізичної культури та спорту Сіводід Л.М.
	День пам'яті жертв СНІДу: акція «Свічка пам'яті»		Педагог-організатор Коновалова О.М.
	Проведення кінолекторій та відеопоказів з даної тематики	1 раз на місяць	Зам. директора з ВР Денисенко Л.М.
	Проходження медичного обстеження	1 раз на рік	Зам. директора з ВР Денисенко Л.М.

Шановні колеги!

Для підвищення ефективності роботи за обласною програмою «Профілактика ВІЛ-інфекції на підприємствах» надсилаємо Вам інформаційно-методичні матеріали:

Програма "Профілактика ВІЛ-інфекції на підприємствах" (додаток 1).

Інформаційний лист до керівника підприємства, на якому планується проведення профілактичних заходів (додаток 2).

Угода про співпрацю між ЛПО, яка здійснює профілактику ВІЛ-інфекції на території, та підприємством (додаток 3).

План-календар проведення заходів для підприємства (додаток 4).

Анкета для проведення анонімного опитування щодо рівня інформованості та власних ризиків для інфікування до та після профілактичних заходів серед цільової групи (додаток 5).

З повагою,

директор К.В. Сібіль

Вик. Калашнікова М.В.

Додаток 1.

Програма "Профілактика ВІЛ-інфекції на підприємствах".

Актуальність програми

Сьогодні в усьому світі приходить розуміння того, що ефективне вирішення проблеми ВІЛ/СНІДу лежить не так у медичній площині, як у соціальних та трудових відносинах. Зміщення епіцентру епідемії ВІЛ-інфекції до старших вікових груп населення потребує вдосконалення боротьби з цим соціально-значущим захворюванням, зокрема, просування профілактичних програм у трудові колективи. Партнерство – один із найефективніших методів боротьби з соціально-значущими захворюваннями, тому потрібні спільні зусилля всіх соціальних партнерів: органів влади, роботодавців та профспілок, а також громадських організацій.

Ціліта завданняпрограми.

Цілі: Профілактика ВІЛ/СНІДу серед працюючого населення, скорочення негативних наслідків поширення ВІЛ/СНІДу для соціального та економічного розвитку.

Завдання:

Визначити проблему ВІЛ-інфекції для керівництва підприємства.

Підвищити рівень поінформованості цільової групи з питань ВІЛ/СНІДу/ІПСШ.

Виробити ефективні підходи для зниження поведінкових ризиків поширення ВІЛ-інфекції серед працюючого населення та мотивувати працівників підприємств на звернення до медичних закладів для тестування на ВІЛ та лікування.

Сформувати толерантну поведінку у сфері трудових відносин на підставі ВІЛ/СНІД статусу працівника. Зменшити стигматизацію та дискримінацію на робочому місці.

Цільова група:Працівники підприємств.

Діяльність у рамках програми.

Програма на кожному підприємстві має свою специфіку, але здебільшого складається з трьох етапів:

Підготовчий (організаційний) етап:включає написання інформаційного листа керівнику підприємства, затвердження угоди про співпрацю та плану-календаря заходів, підготовку тематичних добірок інформаційно-освітніх матеріалів для радіо, відеоекранів, газет, буклетів, брошур та плакатів з інформацією про способи профілактики ВІЛ-інфекції.

Основний етап: фахівці служби «Анти-СНІД» області проводять презентації на планерці керівника, виступають на великій зустрічі зі співробітниками підприємства, роздають інформаційно-освітні матеріали, проводять анонімне анкетування за рівнем інформованості та власними ризиками для інфікування до та після профілактичних заходів, а також пропонують добровільне обстеження працівників на ВІЛ-інфекцію

Завершальний етап:надання керівнику підприємства результатів проведення профілактичних заходів.

Завдання 1.Визначити соціально-економічну проблему ВІЛ-інфекції для керівництва підприємства.

Захід 1.1.Проведення презентації актуальності проблеми, основних питань щодо ВІЛ та плану профілактичної роботи для керівника та адміністрації підприємства.

Завдання 2.Підвищити рівень поінформованості цільової групи з питань ВІЛ/СНІДу.

Захід 2.1.Оформлення інформаційного стенду, розміщення плакатів на тему у зручних для доступу працівників місцях: на прохідних, у медичних пунктах, у підрозділах підприємства.

Захід 2.2.Проведення анонімного анкетування за рівнем інформованості та власними ризиками для інфікування до та після профілактичних заходів серед цільової групи.

Захід 2.3.Підготовка та розміщення інформації на телебаченні та радіо, статей до газети підприємства (за наявності на підприємстві).

Захід 2.4.Розповсюдження інформаційно-освітніх матеріалів серед цільової групи.

Захід 2.5.Демонстрація тематичних відеороликів на моніторах у коридорах та холах підприємства.

Захід 2.6.Навчання менеджерів з персоналу та медпрацівників підприємства на семінарі-тренінгу. Цей тренінг спрямований на навчання учасників базовим аспектам ВІЛ/СНІДу, основним навичкам консультування з питань ВІЛ/ІПСШ.

Захід 2.7.Проведення інтерактивних семінарів щодо підвищення рівня інформованості для працюючих на підприємстві.

Захід 2.8.Підготовка матеріалів про роботу програми та заходи для профілактичної інтернет-сторінки на сайті, а також на сайті підприємства.

Захід 2.9.Включення теми з ВІЛ/СНІДу до індивідуальних інструктажів (при прийомі на роботу, під час проведення інструктажу з охорони праці тощо).

Захід 2.10.Проведення профілактичних акцій до Пам'ятних дат: 1 березня, третя неділя травня, 1 грудня. Передбачається проведення заходів щодо підвищення поінформованості та привернення уваги суспільства до питань ВІЛ/СНІДу. Особлива увага приділяється доступності для населення профілактики, діагностики та лікування ВІЛ-інфекції, зниження стигматизації та дискримінації ВІЛ-інфікованих та членів їх сімей.

Захід 2.11.Робота інформаційної лінії програми «телефону довіри» для працівників підприємств.

Захід 3.1.Формування мережі «довірених осіб» (рівні консультанти) з-поміж соціально-активних працівників, зацікавлених, з одного боку, змінювати власну поведінку, з іншого - переконувати товаришів по службі в необхідності змінити поведінку і не допускати дискримінацію в трудовому колективі.

Захід 3.2.Проведення навчального семінару-тренінгу «довірених осіб» (рівних консультантів) та підтримка їхньої діяльності.

Захід 3.3.Проведення семінарів-тренінгів для працюючих зі зміни моделей поведінки у бік зниження небезпеки інфікування ВІЛ та ІПСШ.

Захід 3.4.Психологічне консультування працівників підприємств – ЛЖВ. Консультування медичними фахівцями з питань лікування та прихильності до АРВ-терапії.

Захід 4.1.Проведення відеогрупи з показом тематичних фільмів із подальшим обговоренням.

Захід 4.2.Включення блоку з толерантності до семінарів-тренінгів, акції та інші заходи.

Захід 4.1.Показ тематичних відеороликів.

Результатипрограми оцінюються кількісними та якісними показниками при регулярному моніторингу. Якісні показникибудуть оцінюватися на підставі анкетування учасників щодо їх знань, установок та навичок до початку навчання в рамках програми та після закінчення навчання.

Кількісні показники:

Число працівників підприємства, охоплених профілактичною роботою.

% охоплених працівників для підприємства.

Загальна кількість проведених профілактичних заходів.

Кількість поширених інформаційно-освітніх матеріалів (буклетів, плакатів, флаєрів та ін.).

Кількість випущених публікацій у газеті підприємства.

Кількість найпоширенішої інформації на сайті.

Кількість випущених радіо- та відеосюжетів.

Кількість проведених акцій.

Кількість проведених відеогруп.

Число працюючих, які взяли участь в анкетуванні.

Число телефонних консультацій.

Число підготовлених «довірених осіб» (рівних консультантів).

Число консультацій, проведених медичними фахівцями.

Додаток 2.

Інформаційний лист щодо програми «Профілактика ВІЛ-інфекції на підприємствах» керівнику підприємства.

На бланку ЛПО.

Шановний __________________!

Фахівці ДБУЗ КО Обласний центр-СНІД, керуючись принципами, проголошеними Міжнародною організацією праці (МОП) з питання «ВІЛ/СНІД та сфера праці» та регіональною Кузбаською угодою між Федерацією профспілкових організацій Кузбасу, Колегією АКО та роботодавцями на 2013-2012 роки. п. 3.4, 3.36, 4.5), розробили програму, спрямовану на профілактику ВІЛ/СНІДу серед працівників підприємств та скорочення негативних наслідків поширення епідемії для соціального та економічного розвитку.

У рамках цієї програми планується підвищення рівня інформованості працюючих підприємства з питань ВІЛ/СНІД/ІПСШ, вироблення ефективних підходів для зниження поведінкових ризиків поширення ВІЛ-інфекції серед працюючого населення, а також зменшення дискримінації у сфері трудових відносин на підставі ВІЛ/СНІД статусу.

Партнерство – один із найефективніших методів у боротьбі із соціально-значущими захворюваннями, тому ми запрошуємо Вас до співпраці та сподіваємось, що це сприятиме подальшій підтримці позитивного іміджу очолюваного Вами підприємства.

З повагою,

посада _________________ (підпис, ПІБ)

Додаток 3.

Угода

про співпрацю між /назва ЛПО, що здійснює профілактику ВІЛ-інфекції на території КО/ та /назва підприємства/

м. _________________ «___»______________2013 р.

/Назва ЛПО, що здійснює профілактику ВІЛ-інфекції на території КЗ/ в особі __________________________________________, що діє на підставі Статуту з одного боку, та /назва підприємства/ в особі _________________________________________, що діє на підставі _________________________ з іншого боку, (далі Сторони), виходячи з необхідності підвищення ефективності спільних зусиль у сфері профілактики ВІЛ-інфекції та інших соціально значущих захворювань, керуючись ст. 41 Конституції РФ (від 25.12. 1993 р.), яка закріплює право громадян на охорону здоров'я; ФЗ №5487-1 від 22.07.1993 р. "Основи Законодавства Російської Федерації про охорону здоров'я громадян"; ФЗ №38 від 30.03.1995 р. «Про запобігання поширенню в Російській Федерації захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції)», іншими нормативними та правовими актами Уряду Російської Федерації, Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації, діючи у межах своєї компетенції, уклали ця Угода про наступне:

Сторони здійснюють співпрацю та взаємодію у сфері профілактики ВІЛ-інфекції та інших соціально-значущих захворювань:

1. Надання консультативної допомоги з питань, пов'язаних із профілактикою ВІЛ–інфекції.

   Обмін статистичними, аналітичними та іншими матеріалами з питань профілактики ВІЛ-інфекції, що становлять взаємний інтерес.

   Сприяння у висвітленні спільних профілактичних заходів Сторін.

Сторони проводять робочі зустрічі з питань профілактики ВІЛ-інфекції, що становлять взаємний інтерес. Склад учасників та періодичність зустрічей визначається значимістю та змістом заходів.

Ця Угода набирає чинності з дня її підписання та діє до моменту закінчення роботи за програмою, обумовленої у Плані-календарі проведення заходів (додаток 4).

Угода складена у 2-х примірниках, кожен має однакову силу та зберігається у Сторін, які уклали Угоду.

ПІБ ____________ Підпис __________ ПІБ _____________ Підпис ___________

«___»____________2013р. «___»______________2013р.

Додаток 4.

План-календар проведення заходів

(Складається для конкретного підприємства)

	Захід	Дата
	Підписання угоди про співпрацю з підприємствами
	Розробка анкет
	Добірки тематичних інформаційно-освітніх матеріалів для радіо, відеоекранів, газет, буклетів, брошур та плакатів з інформацією про способи профілактики ВІЛ-інфекції
	Твердження робочого плану
	Проведення презентації актуальності проблеми, основних питань щодо ВІЛ та плану профілактичної роботи для керівника та адміністрації підприємства
	Оформлення інформаційного стенду на прохідних, у медичних пунктах, у підрозділах підприємства, у туалетних кімнатах
	Проведення анонімного анкетування за рівнем поінформованості та власними ризиками для інфікування до профілактичних заходів серед цільової групи
	Підготовка та розміщення інформації на радіо, статей до газети підприємства (за наявності)
	Поширення інформаційно-освітніх матеріалів
	Демонстрація тематичних роликів на моніторах у коридорах підприємства
	Проведення інтерактивних семінарів для працюючих на підприємстві
	Надання матеріалів про роботу програми та заходи для профілактичної інтернет-сторінки на сайті та на сайті підприємства
	Включення теми з ВІЛ в індивідуальні інструктажі (при прийомі на роботу, при проведенні інструктажу з охорони праці та ін.)
	Проведення профілактичних акцій до Пам'ятних дат
	Робота телефонної інформаційної лінії програми
	Формування мережі «довірених осіб» (рівні консультанти) з-поміж соціально-активних працівників, зацікавлених, в одного боку, змінювати власну поведінку, з іншого - переконувати товаришів по службі у зміні поведінки та не допускати дискримінацію у трудовому колективі
	Проведення навчального семінару-тренінгу для «довірених осіб» (рівні консультанти) та підтримка їхньої діяльності
	Психологічне консультування працівників підприємств - ЛЖВ
	Проведення відеогрупи з показом тематичних фільмів із подальшим обговоренням
	Проведення анонімного анкетування за рівнем інформованості та власними ризиками для інфікування після профілактичних заходів серед цільової групи
	Надання результатів проведеної роботи керівництву підприємства

Додаток 5.

АНКЕТУ

Просимо Вас відповісти на кілька питань, це допоможе нам у подальшій роботі. Анонімність гарантується. Будь ласка, наголосіть на вибраних відповідях.

Де протягом останнього року Ви чули інформацію про ВІЛ/СНІД?

а) телебачення б) радіо в) у друкованих ЗМІ г) в інтернеті д) ніде

2. Як передається ВІЛ-інфекція?а) при кашлі і чханні б) при переливанні крові в) при укусі комах; г) при внутрішньовенному вживанні наркотиків; д) при рукостисканні, обіймах; е) при незахищеному статевому контакті; ж) при ласках, поцілунках; приладами і) при нанесенні татуювань, виконанні пірсингу до) від ВІЛ-інфікованої матері дитині під час вагітності, пологів та грудного вигодовування

3. Хто може заразитися ВІЛ/СНІДом?а) гомосексуалісти б) повії

в) медичні працівники г) в/в наркомани д) донори крові е) будь-яка людина, яка нехтує правилами безпечної поведінки

4. Чи може ВІЛ-інфікована людина зовні виглядати здоровою?

а) так б) ні

5. Яким чином Ви знайомитеся зі своїми сексуальними партнерами?

а) припускаю контакти з дівчатами легкої поведінки б) у компанії друзів, у нічних клубах в) на сайтах знайомств г) маю постійного сексуального партнера

6. Скільки статевих партнерів у Вас було за останній рік?

а) 1-2 б) 3-4 в) 5 і більше

7. Безпечний секс - це:а) використання презервативу при кожному сексуальному контакті; б) застосування контрацептивних таблеток; в) постійний сексуальний партнер.

8. Ваше ставлення до наркотиків:а) ніколи не пробував б) вживав кілька разів в) вживаю регулярно

9. Чи допускаєте Ви собі можливість заразитися ВІЛ-інфекцією?

а) так б) ні в) не знаю

10. Чи бажаєте Ви отримати додаткову інформацію з питань ВІЛ-інфекції?

а) так - повну і докладну б) так - як не заразитися в) ні - тому що знаю достатньо

11. Чи вважаєте Ви за необхідне періодично обстежуватися ВІЛ?

а) так б) ні

12. Чи перестанете спілкуватися з колегою по роботі, якщо дізнаєтеся, що він -

ВІЛ-інфікований?а) так б) ні

13. Як, на Вашу думку, потрібно боротися з поширенням ВІЛ-інфекції?

а) ізолювати ВІЛ-інфікованих людей від суспільства

б) інформувати широкі верстви населення способах профілактики

в) інше_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14. Ваша стать:Чоловіча Жіноча

15. Ваша освіта:а) початкова б) середня в) середньо-спеціальна г) вища

. ВІЛ-інфекціяі її профілактика ... набазові підприємства, ...

Включення до навчальних програм освітніх установ тематичних питань з морального та статевого виховання; Соціально-побутова допомога ВІЛ-інфікованим, здобуття ними освіти, їх перекваліфікація та працевлаштування

Документ

... додаток№2. Правовий захист людей, які живуть з ВІЛ... професій, виробництв, підприємств, установ та організацій... профілактики, діагностики та лікування ВІЛ-інфекції, а також вносять назатвердження уряду РФ проект федеральної цільової програми ...

Програма всеросійської науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців наукова сесія тусур 2010

Програма

... -додатків. C.C. Чекригін, студент 5 курсу каф. КСУП. Розробка програми.... економіки. Оптимізація трудових ресурсів на підприємствів умовах посткризового періоду. Д.С. ... "dance4life" як метод профілактики ВІЛ-інфекції. Підсекція 21.3. Соціально-...

Про затвердження державної програми міста Москви "розвиток охорони здоров'я міста Москви (столична охорона здоров'я) на 2012-2020 роки" (в ред. постанов Уряду Москви

Документ

... ВІЛ-інфекціїдо антиретровірусних препаратів, генотипування ВІЛ-інфекції, гепатитів B та C; - Вдосконалення системи інформування населення про заходи профілактики ВІЛ-інфекції; - Вдосконалення програм профілактики ...