Відмова у пенсії за шкідливістю. Пенсія за шкідливі умови праці

Пенсія за шкідливі умови праці – це виплата певної суми коштів державою особам, які працюють на виробництві, в якому існує загроза здоров'ю людини. Допомога надається щомісяця після досягнення певного віку або виконання особливих умов.Такі пільги гарантуються Законом від 28 грудня 2013 року № 400-ФЗ «Про страхові пенсії».

Шкідливі умови роботи – це ті, що супроводжуються підвищеним травматизмом та факторами, що впливають на здоров'я, як то: загазованість, радіація, підвищений рівень шуму та вологість, запиленість. Також, якщо співробітник за обов'язком служби стикається з небезпечними хімічними або бактеріологічними речовинами, це також небезпечні умови праці.

Кому належить виплата?

Відповідно до Постанови Кабінету Міністра в СРСР від 26.01.1991 р. No 10 існує 2 списки «шкідливих» професій. Перший складається з 24 найменувань, другий із 34.

Цілком їх ми перераховувати не будемо, а наведемо посилання на закон.

1 список

2 список

У ньому складаються професії не з критичними умовами, а з тяжкими. Ось неповний список категорій, з якими має бути пов'язана праця:

• виробництво синтетичного та штучного полотна.
• Зв'язок.
• Видобуток торфу.
• Харчова промисловість.
• Металообробка.
• Транспорт.
• Атомна енергетика.
• Виробництво вогнетривів.

Умови призначення

Щоб отримувати пенсію, працювати на шкідливому виробництві потрібно не все життя згідно із законом, а лише певну кількість часу. Мінімум 3 роки та 9 місяців «гарячого» стажу для громадян з першої категорії та 5 років – для другої.

Скільки потрібно особливого стажу для виходу на відпочинок?

Для списку No2 термін «шкідливої» служби має становити 12 років та півроку у чоловіків, і 10 років – у жінок. Загальний стаж – 25 років та 20 років відповідно. Стаж сумується із переліком No1.

З першої категорії чоловіки мають право піти на заслужений відпочинок у 50 років, або якщо їхній загальний стаж на виробництві становить понад 20 років, а спец.стаж – 10 років. У списку не підсумовуються періоди служби, про які йдеться в переліку No2 або інших списках.

Чи можна піти на пенсію раніше, якщо є 3 роки такого виробітку?

Якщо стаж складає 3 роки та 9 місяців у громадянина, який працює на виробництві з Першого списку, то співробітник жіночої статі може отримувати пенсію у 52 роки, а чоловічої статі – у 55 років.

Порядок нарахування

Щоб призначити пільгову пенсію, потрібно підтвердити свій статус через архівну довідку та через відповідний запис у трудовій книжці. Якщо таких доказів немає, виплат не буде.

Пенсія може виплачуватись на банківський рахунок одержувача, доставлятися через Пошту Росії чи іншу організацію. Гроші згідно із законом мають надходити щомісяця.

Розмір виплат

Як базис береться нормальна пенсія «за старістю». А вже до неї нараховують пільгові виплати. Їх розмір встановлюється так:

Роботодавець обов'язково має сплачувати до ПФР страхові внески.Якщо цього не робитиме, то пенсії співробітнику не нарахують.

Як оформити таку вихідну допомогу?

На «шкідливих» виробництвах зазвичай, якщо людина досягає пенсійного віку, то вона відразу звільняється і звертається до Пенсійного Фонду з відповідною заявою. Зробити це потрібно у 30-денний термін, але робити таке бажано за рік чи півтора до виходу на пенсію. Разом із заявою слід подати такі документи:

• військовий квиток (якщо людина військовозобов'язана).
• Трудову книжку.
• Паспорт чи інший документ, що підтверджує особу.
• Довідку, що підтверджує стаж та шкідливість виробництва.
• Документ, у якому йдеться про розмір зарплати.

Протягом 1-3 місяців після прийому документів пенсія має нарахуватися співробітнику.

Якщо ж співробітнику відмовили через те, що в робочих документаціях допущені помилки, то потрібно здати до ПФР додаткові папери:

Нижче наведено причини, з яких може відмовити ПФР у наданні пенсії:

• неможливість довести трудовий стаж.
• Відсутність професії у Переліку.
• Неможливість підтвердити стаж роботи.

Якщо працівник не погоджується з рішенням ПФР, йому потрібно оскаржити рішення у 30-денний термін у суді.

Захистіть своє право на її отримання

2002 року було розглянуто закон, згідно з яким «шкідлива» пенсія прирівнювалася до звичайної. 2004 року його прийняли. Почалися протести, посипалися позовні заяви. До 2007 року їх нагромадилася величезна кількість, і негласно документи перестали приймати до розгляду.

У 2008 році справа дійшла до Страсбурського суду, який заступився за громадян. Саме на його рішення при відмові від ПФР потрібно посилатись співробітнику, оскаржуючи відмову.

Також громадянину потрібно дотримуватися таких правил, щоб зберегти за собою «шкідливі» умови:

1. простежити, щоб у трудовому договорі були прописані пункти, які говорять про виплати за небезпечну роботу.
2. Контролювати, чи відбувається сплата страхових внесків начальником до ПФР.
3. Отримувати періодично виписку про стаж із відділу кадрів.

Висновок

Як ми побачили, існує два списки небезпечних професій. Громадяни, що входять до одного з переліків, мають право на пільгову пенсію та на достроковий вихід з роботи. Для цього потрібно звернутися до ПФР із заявою та відповідним пакетом документів. Якщо була відмова, її можна оскаржити.

Стати пенсіонером згідно із законодавством у Росії чоловіки можуть досягнувши 60 років, жінки з настанням 55-річного віку.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Що це таке?

Дострокове оформлення пільгової пенсії за шкідливості можливе, якщо трудова діяльність людини проходила в умовах, що надають несприятливий вплив на здоров'я.

Вона сплачується із коштів Пенсійного Фонду, до якого роботодавець відраховує додаткові внески за працівників, чиї робочі місця визнані шкідливими чи небезпечними. Для визначення шкідливих факторів виробництва та ступеня впливу їх на працівників на підприємстві здійснюється спеціальна оцінка умов праці.

Нормативна база

Норми та правила нарахування пенсії за шкідливістю закладені у законах Росії, основними з яких є № 400-ФЗ від 28.12.2013р. та № 426-ФЗ від 28.12.2013р.

Перелік шкідливих та небезпечних професій затверджено Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 р. N 10.

Кому належить?

Пільгова пенсія оформляється особам, які ризикують під час роботи втратити працездатність, набути професійних захворювань.

Причиною може бути особлива небезпека під час виконання робіт, підвищений травматизм, підвищений рівень загазованості, погана освітленість, шум робочому місці, радіація.

Такі професії та посади для встановлення пільгового стажу об'єднані у списки.

Списки професій №1, №2

Списки використовують при нарахуванні пенсій громадянам, які працюють у таких галузях економіки, як:

• гірська промисловість;
• металургія;
• коксохімічне виробництво;
• газопереробна та нафтопереробна промисловість;
• хімічна промисловість;
• виробництво вибухівки;
• електротехнічне виробництво;
• охорона здоров'я;
• поліграфія;
• транспорт;
• Атомна промисловість.

Професії списку №1визнані особливо шкідливими та особливо важкими. Він включає робітників гарячих цехів, осіб трудящих під землею.

У списку №2багато професій повторюються. Він відрізняється умовами праці, що становлять меншу небезпеку здоров'ю людини.

Зварювальнику

Залежно від галузі виробництва, професія зварювальника включена в обидва списки.

Так, зварювальники тугоплавких металів, що працюють у металургії, та зварювальники пластмас, що обробляють фторопласт в електротехнічному виробництві, отримують пільги на підставі списку №1. Зварювальники термітного зварювання, зварювальники контактного зварювання включені до списку №2.

При призначенні пенсії звертають увагу на точне збіг найменування коду посади у списку та у всіх документах працівника, який відображає його трудову діяльність.

До них відносяться:

• документи персоніфікованого обліку.

Рентгенлаборанту

Медичні фахівці, які працюють із рентгенівською апаратурою, можуть виходити на пенсію у віці згідно зі списком №1.

Це лікарі та середній медперсонал рентгеноопераційних кабінетів, ангіографічних та флюорографічних кабінетів. До них входять і рентгенлаборанти, які працюють із радіоактивними речовинами.

Важливо звернути увагу на те, що дострокову пенсію можуть отримувати тільки рентгенлаборанти, які виконують свої обов'язки в умовах, відображених у списку №1.

Наприклад, медики, які працюють з апаратами магнітно-резонансної терапії, не можуть оформити пільгову пенсію, оскільки на їхньому робочому місці відсутнє рентгенівське опромінення.

Медикам

Медиків працівників, які мають пільги при оформленні пенсії, перераховано у списку № 2.

Це медичний персонал, який працює у туберкульозних та інфекційних лікарнях, лепрозоріях, психіатричних лікарнях, кабінетах хіміотерапії.

Для жінок

У Росії жінки можуть оформити пенсію у 55 років.

Якщо робота проходила в умовах та за професіями, включеними до списку №1, вік виходу на пенсію скорочується до 45 років. Якщо професія жінки входить до списку №2, вона може оформлювати пенсію, досягнувши 50 років.

На півночі

Право виходити на пенсію раніше за звичайних громадян на п'ять років отримують особи, які відпрацювали 15 років на Крайній Півночі.

У місцевостях, прирівняних до нього, для оформлення пільгової пенсії стаж роботи має становити щонайменше 20 років.

Пільгова пенсія за шкідливістю у 2019 році

Нарахування пенсійних виплат для громадян, які оформляють пенсію за шкідливістю у 2019 році, буде здійснюватись за таким же методом, як і у 2019 році.

Мінімальний стаж роботи становитиме 8 років, мінімальний пенсійний коефіцієнт 11,5. У 2019 році вартість ІПК становитиме 78,28 рублів, розмір фіксованої виплати 4801,11 рублів.

Умови призначення

Для настання права на оформлення пільгової пенсії має бути вироблено певний загальний стаж та стаж роботи з пільгової професії, що входить до списків №1 та №2.

	Чоловіки	Жінки
Список №1
Загальний стаж працівника (років)	20	15
	10	7,5
Досягнутий вік (років)	50	45
Список №2
Загальний стаж працівника (років)	25	20
Стаж роботи з пільгової професії (років)	12,5	10
Досягнутий вік (років)	55	50

При неповному стажі за пільговим фахом (менше половини зазначеного вище) зниження пенсійного віку відбувається:

• згідно зі списком № 1- на один рік за кожен повний відпрацьований рік за пільговою професією;
• згідно зі списком № 2- на один рік для чоловіків за кожні два з половиною відпрацьованих років за пільговою професією;
• згідно зі списком № 2— на один рік для жінок за кожні два відпрацьовані роки за пільговою професією.

Як оформити?

Проконсультуватися про те, як оформляється пенсія, можна у фахівців Пенсійного Фонду за кілька місяців до настання пенсійного віку. Вони пояснять порядок оформлення та складуть список документів, які необхідно зібрати.

Майбутньому пенсіонеру потрібно буде підготувати паспорт, трудову книжку, військовий квиток, пенсійне свідоцтво (СНДЛЗ) за 60 місяців у період до 2002 року, довідку, що підтверджує особливий характер роботи.

Для з'ясування окремих питань працівники ПФ РФ мають право запитати та інші документи. Щоб їх зібрати та надати, громадянин має три місяці. Якщо він укладеться у цей термін, пенсія виплачуватиметься з дня звернення.

Протягом 10 днів заява перебуває на розгляді у фонді, який виносить рішення про призначення пенсійних виплат чи відмову.

Якщо підтвердити стаж роботи зі шкідливих професій не вдасться, фонд може відмовити у виплаті пенсії за шкідливістю.

Порядок виходу

У разі настання пенсійного віку працівник може з роботодавцем або продовжувати працювати.

Якщо громадянин прийняв рішення про те, він має право не повідомляти роботодавця про це за два тижні. Договір розривається з дати, яку вказав працівник у заяві.

У разі ліквідації підприємства або скорочення штату можливо, яким до досягнення пенсійного віку залишилося не більше двох років.

Крім віку, необхідно дотримання кількох важливих умов:

• співробітники мають бути звільнені у зв'язку із скороченням штату або ліквідацією підприємства;
• громадянин повинен бути на обліку в органах зайнятості, для його працевлаштування відсутні відповідні вакансії;
• громадянин має трудовий стаж достатній нарахування пенсійних виплат.

Як розрахувати?

Щоб дізнатися розмір майбутньої пенсії, потрібно зрозуміти, як розраховується пенсійна виплата.

Для розрахунку пенсії використовується формула:

СП = ІПК х СІПК х К + ФВ х К, де

СП - сума пенсії;

ІПК – індивідуальний коефіцієнт пенсіонера (ІПК).

ІПК залежить від і обчислюється за формулою:

ПК = СВ/СВmax х 10, де

• СВ – перераховані роботодавцем страхові внески протягом року;
• СВmax - 16% від максимальної бази для нарахування внесків (змінюється щорічно).
• СІПК - вартість ІПК змінюється щорічно і з 1 лютого 2019 становить суму 78,28 рублів.
• К - преміальні коефіцієнти залежить від кількості років, куди звернення по пенсію було відстрочено;
• ФВ – фіксована виплата складає з 1 лютого 2019р. суму 4805,11 рублів.

Приклад розрахунку

Працівник сягає пенсійного віку 1 березня 2019 року. Його щомісячна вести складала 25000 рублів.

Розраховуємо ІПК:

• Заробітна плата протягом року становила 300000 рублів. При тарифі 16% розмір страхових внесків - 48 000 рублів.
• За рік громадянин набере ІПК 48000/140160 * 10 = 3,42 бала.
• З початку 2019 року та до 1 березня 2019р. ІПК накопичиться до 7,41 бала.
• Бали за період до 2019 року розраховуються шляхом поділу страхової частини пенсії на величину вартості одного бала у 2019 році. Припустимо, у нашому прикладі вони становили 70 балів.
• Загальна кількість балів ІПК становить 7,41+70 = 77,41.

Додаються бали за періоди проходження термінової служби, під час догляду за дитиною, інвалідом, літнім родичем.

У результаті страхова пенсія дорівнюватиме 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 рублів.

Індексація та перерахунок

З підвищенням рівня інфляції держава індексує пенсії пенсіонерів, які не працюють.

Пенсії громадян, які продовжують працювати, нині не індексуються. Але у разі їхнього звільнення розмір пенсійних виплат буде збільшено на всі пропущені індексації.

Перерахунок розміру нарахованої пенсії проводиться у зв'язку з обставинами, що виникли, або новими змінами законодавства.

У разі зміни групи інвалідності пенсіонера, надходження внесків від роботодавця за працюючого пенсіонера пенсії перераховуються співробітниками Пенсійного Фонду самостійно з 1 серпня.

В інших випадках на перерахунок потрібне звернення із заявою до ПФ. Пенсія буде перерахована з місяця, який настане за місяцем подання заяви.

Порядок та строки виплати

Виплата пенсії за шкідливістю, як і всіх інших, відбувається у поточному місяці. Спосіб отримання вибирає пенсіонер самостійно.

Пенсія може перераховуватись на рахунок у банку, доставлятися Поштою Росії чи іншою організацією.

Часто задавані питання

Чому ця пенсія така маленька?

Розмір пенсії залежить від офіційної зарплати, балів ІПК та преміальних коефіцієнтів.

Виходячи на пенсію раніше, працівник не встигає накопичити велику кількість балів. Преміальні коефіцієнти для розрахунку дострокової пенсії нижчі, ніж пенсії по старості. Усе це призводить до зменшення пенсійних виплат за шкідливістю.

Чи планується її скасування?

Скасування пенсії за шкідливістю не планується. Посилені вимоги до адміністрації підприємств.

Запровадження обов'язкової оцінки умов праці посилить контролю над станом робочих місць. Збір додаткових пенсійних внесків дозволить накопичити кошти на виплату пенсій за шкідливістю.

Чи додадуть?

Незважаючи на тотальний розвиток технологій та нововведень у галузі промисловості, шкідливих виробництв все одно ще повним-повнісінько по всьому світу. Від такої роботи, де людина постійно або тимчасово перебуває у несприятливих, а найчастіше і небезпечних для свого здоров'я умовах, стан її неухильно погіршується, що може закінчитися плачевно. Організму може бути завдано непоправної шкоди, яка в старості зазвичай проявляється з подвоєною силою. Такі обставини зобов'язують державу, а також самих роботодавців забезпечити людям доплату до пенсії за шкідливі умови праці, щоб хоч якось компенсувати їхню жертву, принесену суспільству та рідній країні.

Законодавча база та шкідливість

Умови роботи з надмірною шкідливістю обов'язково мають бути враховані у законах. Якщо почати розбиратися, то можна виявити, що там є вказівки, кому, як і коли має бути виплачено пільгову пенсію за шкідливістю, які виробництва можна вважати такими і як правильно оформлювати подібні доплати. Існує низка законодавчих актів, які всі ці питання роблять зрозумілими та прозорими. Не завадить познайомитися з ними ближче, якщо робота на небезпечних виробництвах вас не лякає або хочеться піти на пенсію раніше.

У статті чинного законодавства нашої Батьківщини за номером 147 ТК РФ говориться, що всі зайняті на виробництвах зі шкідливими для здоров'я або небезпечними для життя умовами, мають право отримати доплату до заробітної плати. Однак це стосується лише тих випадків, коли шкідливість доведена під час атестації робочих місць (по-старому) або оцінки робочих місць персоналу (по-новому).

З юридичного погляду

Стаття 27 закону No 426, а саме четверта її частина, дає зрозуміти, що атестацію можна не проводити там, де вона вже була зроблена, але не раніше, ніж п'ять років тому. Оскільки закон діє з 2013 року, відтак усі оціночні норми «працюватимуть» аж до 2018-го. Крім того, стаття за номером 219 трудового кодексу РФ каже, що працівникам, які ніяк не можуть уникнути шкідливого впливу, повинні нараховуватися та виплачуватись спеціальні доплати до заробітної плати, але це вже прямого відношення до теми нашої розмови не має.

У деяких регіонах передбачено встановлення спеціального «шкідливого» тарифу за працю у важких кліматичних та природних умовах, що регулюється різноманітними рішеннями на місцях, наприклад, постановою N 403/20-155, яка призначає «уральський» коефіцієнт у розмірі від 1.2 до 1.5 одиниць, які обов'язково вплинуть на розрахунок пенсії згодом. Також слід враховувати «північні» коефіцієнти, які також обов'язково спричинять добавки до пенсії, але тільки в тому випадку, коли людина залишається і проживає у важких кліматичних умовах Крайньої Півночі.

Чинники шкідливого впливу

Шкідливість виробництва визначається конкретними чинниками, які впливають працівника під час здійснення його професійної діяльності. Внаслідок таких впливів, які можуть бути матеріальними чи хвильовими, з'являються стійкі порушення здоров'я, як у самого трудящого, так і у його потомства, аж до професійних хвороб та інших неприємностей. Залежно від умов класифікується шкідливість, яка поділена для простоти обліку, за категоріями:

1. Оптимальні, тобто цілком допустимі умови, за яких немає явної чи прихованої шкоди здоров'ю, а тим паче життя людини.
2. Безпечні умови, коли шкідливість впливу мінімальна, а стан після нього може легко відновлюватися в найкоротший термін.
3. Шкідливі умови праці вже передбачають сильний вплив на організм самого працівника, а можливо, його потомства також.
4. Екстремальні чи небезпечні умови праці найсерйозніші. Вони припускають потужний удар по здоров'ю трудящого, а також можуть суттєво впливати на потомство навіть через кілька поколінь.

Всі ці фактори повинні обов'язково враховуватися при нарахуванні пенсій, коли прийде термін. Наприклад, це може бути підвищений рівень вологості або радіації, пил, бруд, мікроорганізми та хімічні речовини, що впливають на людину та багато чого іншого, аж до психологічних критеріїв. Усі вони надійно закріплені у законодавстві нашої Батьківщини та враховуються під час оформлення пенсійної допомоги.

Кому належить доплата до пенсії за шкідливість

Практично всі переліки та норми пільгових категорій громадян, які працюють у шкідливих умовах, були розроблені ще за часів Радянського Союзу. У 1974 році було остаточно зібрано та складено списки тих, хто повинен мати всілякі пільги, а також фінансові заохочення, у зв'язку з несприятливим середовищем роботи. Було розроблено норми, коли покладено дострокову пенсію за шкідливістю, що теж не завадить знати кожному, хто зайнятий у подібних процесах. То яким категоріям населення можна розраховувати на доплату та «шкідливий» стаж для пенсії?

• Чоловіки, зайняті на підземних роботах, наприклад, шахтарі, мають право йти на пенсію у 50 років, пропрацювавши в шахті лише десять років, але за умови, що мають загальний стаж у два десятки років. Жінкам можна оговтатись на відпочинок у 45, але за умови 15 років стажу, 7.5 з яких вони провели під землею.
• Жінки, які працювали в ткацькій та текстильній промисловості, стаж за шкідливістю для пенсії яких становить 20 років, незалежно від реального віку, можуть спокійно оговтатися на відпочинок.
• Вчителі та лікарі можуть розраховувати на пільговий вихід на пенсію після 20 років роботи на селі або 30 – у місті.
• Співробітники ДПС та МНС виходять на пенсію раніше на п'ять років (50 та 55 років), при стажі не менше 20 та 25 років, для жінок та чоловіків відповідно.
• Льотчики, які не мають відношення до військової авіації, незалежно від статі, йдуть на пенсію у 50 років.

Це лише верхівка величезного айсберга, оскільки пенсія за шкідливістю у 2016 році знову зазнала змін, було внесено правки до основних списків, скориговано розміри доплати тощо. Якщо професія та умови вже є в законодавчих актах, то додаткова атестація не проводитиметься, але якщо там ви своє місце роботи не відшукали, доведеться доводити право на достроковий вихід та доплату до пенсії.

Підвищена пенсія за шкідливі умови праці

Людям, які справді багато років відпрацювали на небезпечних виробництвах, цікаво знати, яка надбавка до пенсії за шкідливі умови праці на них чекає на старості. Кожен бажає наперед підготувати безбідне життя тоді, коли забезпечувати себе самостійно вже не буде можливості. Підставою для нарахування та розрахунку пільгового пенсійного забезпечення є записи у трудовій книжці, витяги з архівних документів, дані про роботу людини на тому чи іншому підприємстві та інші офіційні папери, що підтверджують.

Варто розуміти

На превеликий жаль багатьох тисяч і навіть сотень тисяч людей, жодна грошова надбавка до пенсії за шкідливість, згідно із законодавством, не передбачається. Тобто пенсійні виплати розраховуватимуться у загальному порядку, крім тих випадків, коли людина проживала та працювала у важких кліматичних умовах. Компенсацією та заохоченням у цьому випадку стане достроковий вихід на заслужений відпочинок.

Існує застереження, яке, втім, до загальних правил ніяк не належить. Пільгові пенсії за шкідливість все ж таки можуть бути збільшені роботодавцем шляхом підвищення страхових виплат під час роботи трудящого. Залежно від шкідливості праці підвищуючий коефіцієнт виплат може становити від 2 до 9 відсотків, що може вплинути і на загальний розмір пенсійної допомоги. Крім того, можна підвищити пенсію шляхом внесення коштів до приватних фондів, крім державного. Однак варто чітко прописувати всі умови подібних відрахувань у колективному договорі, щоб потім не виникло жодних ускладнень, коли настане термін отримувати свої чесно накопичені кошти.

Список документів

Немає нічого складного в тому, щоб оформити пільгові пенсійні виплати, оскільки процедура не відрізняється від стандартної. Потрібно зібрати і доставити до ПФ РФ всі необхідні папери, після чого залишиться тільки чекати, коли кошти надійдуть на рахунок або надійдуть поштою. Насамперед слід розібратися, які документи потрібні для оформлення пенсії за шкідливістю:

• Паспорт громадянина нашої країни та копії всіх сторінок, на яких є позначки.
• Трудова книжка, а також копії всіх сторінок із чіткими вказівками на роботу у шкідливих та небезпечних умовах.
• Довідка-витяг, що підтверджує рівень шкідливості виробництва.
• Військовий квиток для військовослужбовців.
• Витяг, що свідчить про розмір заробітної плати. Цілком припустимо брати таку довідку за найбільш прибуткові, на вашу думку, шістдесят місяців роботи.

Порядок подання

Після того, як ви зберете всі папери, їх потрібно надати фахівцю до пенсійного фонду для обробки та нарахування пенсії. Зробити це можна різними методами, які ще п'ять-десять років тому були недоступні:

• Надіслати всі папери (копії документів та оригінали довідок) рекомендованим відправленням з описом вкладень. В іншому випадку вони не будуть прийняті до розгляду і доведеться починати все спочатку.
• Зареєструвати власний кабінет на сайті ПФ РФ, звідки легко і просто можна завантажити на офіційний сервер копії (скани) всіх потрібних паперів.
• Звернутися до МФЦ (багатофункціональний центр), якщо він є у вашому населеному пункті, де досвідчені та грамотні консультанти допоможуть впоратися із завданням подання документації.
• Сходити особисто до ПФ, що дає особливі переваги. Це дозволить відразу виправити будь-які помилки або дізнатися, яких паперів і довідок не вистачає.

Якщо чогось не вистачає, не страшно, адже всі папери можна донести протягом трьох календарних місяців з урахуванням святкових та вихідних днів. Після того, як все буде остаточно оформлено, відповідь вам повинні дати не пізніше, ніж через десять днів, що відповідає стандартній процедурі і прописано в законі.

Не проґавте можливості

Кожна людина бажає забезпечити собі безбідне майбутнє, тому слід бути гранично уважними вже на етапі надходження на роботу на такі підприємства, які вважаються шкідливими або небезпечними. Щоб проблем із нарахуванням пенсії через шкідливість у майбутньому не виникло, є сенс проаналізувати всі нюанси та підводні камені, які можуть зненацька з'явитися на вашому життєвому шляху.

Наприклад, якщо роботодавець не проводив вчасно атестацію виробництва, то хоч ви кидай уранову руду вручну, але виробництво не буде офіційно вважатися шкідливим. Тому за цим, та й іншими чинниками, слід простежити самому, не сподіваючись на авось.

• У трудовому договорі чи записи у трудовий книжці обов'язково має бути вказівку на ступінь шкідливості виробництва.
• Надзвичайно важливо стежити за своїм персоніфікованим обліком. Не завадить регулярно брати звідти виписки, щоби бути впевненими, що все йде, як треба.
• Страхові пенсійні внески повинні виплачуватись завжди своєчасно, без прострочень та заборгованостей, інакше згодом можуть виникнути проблеми з оформленням допомоги.

Уважно стежачи за власним становищем, а також тими діями, які робить працівник роботодавець, можна убезпечити себе від можливих наслідків і проблем. Якщо все ретельно перевіряти, робити вчасно, а також досконало знати свої права, то процедура оформлення дострокової пенсії за шкідливість здасться простою і доступною, пройде швидко і через якийсь час людина отримає свої законні виплати в повному розмірі набагато раніше, ніж всі інші .

Відео-пояснення про шкідливі умови праці та пільги

Щоб детальніше розібратися, чи матиме місце доплата за шкідливі умови праці до пенсійного забезпечення і які передбачаються пільги, варто переглянути розміщене нижче відео.

pf-magazine.ru

Страхові пенсійні виплати є грошове утримання громадян у вигляді допомоги, що виплачується державою при настанні певного віку. Вона замінює пенсіонерам зарплату, за ці гроші живуть. Протягом усього життя людина працює. Організація місця працевлаштування робить для нього відрахування до ПФ. Із цих грошей виплачуються пенсії. Пенсія за старістю для чоловіків призначається з 60, а жінок з 55 років. Однак, частина громадян має право працювати на п'ять років менше – їм належить пільгова пенсія.

Для деяких груп осіб вихід на пенсію може здійснюватись ще раніше. Достроковий вихід на заслужений відпочинок покладено певним людям, згідно зі спеціальними списками професій та посад. Вони затверджуються Урядом країни.

Список законів

Держава нашої країни піклується про своїх мешканців, особливо пенсійного віку. З цією метою видаються особливі закони. Існує кілька нормативних актів, які регламентують право раннього виходу заслужений відпочинок громадян Росії:

2. ФЗ № 426 від 28. 12. 2013 р. «про оцінку місця праці»;

3. ФЗ № 173 від 17. 12. 2001 р. «Про трудові пенсії»;

4. Постанова № 10 від 26.01.1991 р, яка містить спеціальний перелік пільгових професій.

Дані нормативні акти докладно описують порядок та розміри виплат пенсійної допомоги.

Кожна 7-а пенсія призначається людям достроково. Зараз ранній вихід на заслужений відпочинок – це досить поширене явище. Основними узагальнюючими характеристиками такої пенсії є періодичність виплат та наявність правової основи. Проте претендувати на пільгу може не кожна людина.

Хто має право на пільгову пенсію

Що таке пільгова пенсія можна визначити, докладно вивчивши законодавство про страхові пенсії. Достроковий вихід на заслужений відпочинок можливий при роботі в умовах, що погано впливають на здоров'я та працездатність людей. Сам ступінь шкідливості визначається на підставі спеціальної оцінки місця праці за відповідними критеріями.

Право на пільгову пенсію мають особи, які ризикують втратити працездатність або заробити професійні хвороби. Причиною можуть бути такі фактори:

• наявність небезпеки самих робіт;
• високий рівень травматизму;
• зашкалює ступінь загазованості;
• неналежне освячення робочого місця;
• підвищений шум;
• наявність радіації;
• інші несприятливі дії.

Є додаткові ознаки, на підставі яких можна розраховувати на пільгову пенсію:

• наявність певного стажу;
• тривалість
• довічний характер;
• виплачується окремо незалежно від наявності зарплати.

Головним обґрунтуванням призначення дострокової пенсії є наявність праці в нестандартних умовах. Якщо цей критерій документально не підтверджується, розраховувати на достроковий вихід немає сенсу. Фахівці фонду відмовлять претенденту.

Існує кілька чинників, з яких можна визначити, хто має право на пільгову пенсію. Вони встановлені спеціальними нормативними актами.

Кому належить пільгова пенсія

Претендувати на пільгову пенсію, має право далеко не кожна людина, яка знайшла у встановлених законом списках свою посаду. Тут треба врахувати як найменування професії, а й сферу праці. Тільки зіставивши ці два показники, є сенс розраховувати на пільгу.

Існує дві спільні групи громадян, кому належить пільгова пенсія:

1. Люди, які мають особливий статус.
2. Працівники, які виконують певні обов'язки протягом встановлених законом періодів праці.

З першим пунктом розібратися набагато простіше. Це громадяни, які перебувають у статусі:

• Матерів, які виростили 5 і більше дітей. Однак і тут є умови: жінка повинна ростити нащадків мінімум до 8 років. Стаж жінки має бути не менше 15 років.
• Люди, які мають 1 групу інвалідності по зору.
• Опікуни інвалідів із встановленою інвалідністю з дитинства.
• Люди, які стали інвалідами після воєнної травми.
• Працівники Крайньої півночі та площ до неї прирівняні.

Другий пункт більший. Спеціальні нормативні акти встановлюють певні великі списки пільгових професій про дострокову пенсію.

Пільгова пенсія призначається громадянам, які мають:

• накопичувальну частину пенсії;
• громадянство РФ;
• прописку РФ;
• страхування у пенсійній системі країни.

За відсутності хоч одного з критеріїв на пенсію розраховувати не можна.

Нарахування пільгової пенсії здійснюється ідентично до звичайного нарахування пенсії. Перше, що потрібно для виходу на пенсію, достроково - розібратися, як порахувати пільговий стаж. Підрахувавши його, потрібно знайти свою професію у встановленому законом списку. Якщо пенсійний пільговий стаж підходить під умови призначення, розмір виплат визначає фахівець ПФ.

Для цього потрібно здати необхідну документацію до органу. При цьому не варто довго тягнути і краще зробити це завчасно. Адже процедура оформлення пенсії може затягтися і людина просто втратить гроші за втрачений час.

Дострокова пенсія призначається лише за повному виконанні всіх умов. Особливо це пов'язано із стажем. Якщо загальний стаж, а також шкідливість не виробляється – ранній вихід на пенсію переноситься.

Пільгові професії

Постанова № 10 від 26.01.1991 рік (ред. Від 02.10.1991р.) - встановлює спеціальності списки пільгових професій. Громадяни, які трудяться на зазначених посадах використовують право пенсіонера раніше звичайного терміну. Дані переліки професій затверджені владою та дають право на пільгу певним категоріям громадян.

Таблиця посад мають право на дострокову пенсію:

Перелічені посади у постанові поділено лише на два переліки.

До посад згідно з першим переліком не додаються періоди праці, затверджені другим списком, а також інші періоди праці з особливими умовами. Виняток полягає у недостатності стажу за нестандартними умовами праці.

Усі перелічені професії безпосередньо пов'язані з шкідливими умовами праці, що супроводжується характерною небезпекою. Вони можуть призвести до різних професійних хвороб, а також повної або часткової втрати працездатності.

Також згідно з ФЗ № 173 від 17. 12. 2001 р. існують ще пільгові професії освітньої сфери праці:

• директори та завучі;
• вчителі та вихователі;
• логопеди та дефектологи;
• психологи;
• музичні керівники

Окрім переліку професій, закон затверджує списки навчальних закладів:

• ліцеї, школи;
• школи, кадетські корпуси;
• дитячі будинки, інтернати;
• ясла, дитячі садки;
• балетні та музичні школи;
• школи – санаторії;
• суворовське та нахімовське військово-морські установи;
• і т.п.

Назви посад та установ можуть змінюватися. Наприклад:

• категорія вихователь має на увазі: вихователів дитячих садків, шкіл, продовження тощо;
• до гімназії належать: школа – гімназія та школа – ліцей.

Основним правилом призначення пільгової пенсії є підвищений рівень психофізичних навантажень сфери освіти.

Таким чином, закон встановлює не лише пільгові професії, а й установи та галузі праці.

Умови дострокового виходу на пенсію

На достроковий вихід, на заслужений відпочинок можуть розраховувати індивідуальні категорії працівників за певних умов:

• Вік виходу на пенсію має відповідати пільговому, затвердженому законом. Він може відрізнятись залежно від посади майбутнього пенсіонера.
• Напрацьовано необхідний стаж.
• Є пільгові періоди роботи.

Відповідно, пільги на дострокову пенсію одержують лише громадяни, при досягненні певного віку та відпрацьовані встановлений законом час у шкідливих умовах.

Для зручності сприйняття розглянемо, як це працює у вигляді зведеної таблиці:

Коли особи, які з двох переліків пропрацювали в нестандартних умовах не менше половини визначеного терміну та виробили повністю трудовий стаж, дострокова пенсія призначається з урахуванням зниження віку для виходу на заслужений відпочинок:

• для першого переліку – пільговий рік триває рік праці;
• для другого списку - для чоловіків за 1 рік вважається 2, 5 роки; для жінок вважається 2 роки.

Співробітники галузі освіти мають право претендувати на пільгову пенсію відпрацювавши за професією від 25 років. Медичний персонал має опрацювати: у місті – 30 років, у селі – 25 років. Багатодітні мами, які виростили більше п'яти дітлахів, повинні мати загальний стаж від 15 років. Також, працівники, які працюють на Крайній півночі не менше 20 років, скористаються даною пільгою при досягненні пільгового пенсійного віку.

Особливі умови роботи

Особливі умови праці – це, пов'язані з відхиленнями від нормальних умов. При цьому нормальними умовами прийнято вважати:

• денну восьмигодинну зміну;
• робота не більше 40 годин на тиждень;
• працю у невіддаленій місцевості;
• є нормальні кліматичні умови;
• дотримано санітарних норм щодо шкідливих факторів;
• і т.п.

Відповідно всі умови з відхиленнями від нормальних норм можна віднести до особливих умов праці.

Пільгова пенсія належить робітникам, задіяним на виробництвах з особливими умовами праці. За шкідливістю та небезпекою праці вони діляться на 4 класи:

Якщо на робочому місці не виявлено відхилення щодо шкідливості, роботодавець подає дані про їх відсутність у працю. інспекцію.

При виявленні відхилень встановлюються інші розміри страхових внесків до ПФ, які сплачує організація.

Оцінка робочого місця проводиться роботодавцем та спеціальною організацією. Для цього створюється комісія. Тут обов'язково мають бути задіяні спеціалісти відділу охорони праці. Метою оцінки є визначення небезпечних чинників для людини, яка працює на конкретному місці.

Слід розрізняти особливі та шкідливі умови праці. До перших належать професії, які не мають шкідливих факторів. Наприклад, робота на Півночі. Тут переважно грає роль показник віддаленості. Шкідливі умови праці – це пов'язані з чинниками, які негативно впливають на здоров'я людини. Це можливо, наприклад, робота з обладнанням з хіміотерапії.

Робота на крайній півночі

Майже половина нашої країни відноситься до областей крайньої півночі та районів, прирівняних до них. Відповідно, більшість населення Росії працюють у важких умовах. Стаж такої праці підраховується окремо та з певними особливостями.

Щоб отримати право раніше часу вийти на заслужений відпочинок, потрібно відпрацювати:

• 15 років на Крайній Півночі;
• 20 років у місцевостях, прирівняних до районів крайньої півночі.

Справжнє правило незмінне вже багато років і ідентичне для представників сильної та прекрасної статі. Громадяни, які працюють на півночі мають право претендувати на дострокову пенсію з 55 років – чоловіки та 50 років – жінки. Іншими словами, вони можуть вийти використати пільгу на п'ять років раніше, ніж звичайні громадяни.

Водночас, загальний стаж роботи претендента на дострокову пенсію має становити:

• для жінок – 20 років;
• для чоловіків – 25 років.

Маючи стаж роботи на Півночі, можна вийти на заслужений відпочинок раніше, навіть якщо його повністю не вироблено. Коли він менше 15, але більше 7, 5 років теж належить пільгова пенсія, яка призначається за схемою: кожен північний рік знижує вік виходу на пенсію на 4 місяці.

Визначаючи північний стаж, до уваги береться лише робота на повній ставці. Коли людина працює у кількох компаніях, їй доведеться доводити документально вироблення повної норми. Виняток становить вахтовий метод. При такому варіанті до стажу включають навіть період проїзду від будинку до місця праці. Однак така можливість дана тільки при повному виробленні норми за рік.

У стаж роботи на півночі не зараховуються періоди:

• Підвищення кваліфікації півроку.
• Відпустки за власний рахунок.
• Догляд за дитиною віком до 3 років.
• Період офіційного статусу безробітного.

Північна пенсія призначається з урахуванням різних коефіцієнтів, що є величезною перевагою трудівників півночі. Такий показник суттєво підвищує рівень пенсії. Відповідно, північна пенсія передбачає не лише ранній вихід, а й високий розмір щомісячних виплат.

Обчислення стажу для пільгової пенсії медиків

Медичний персонал, який працює на певних посадах та установах, переліки яких встановлені законом, також може розраховувати на заслужений достроковий відпочинок. Розрахунок стажу медиків залежить від вислуги років за фахом:

• у містах – 30 років;
• у селищах – 25 років.

Дванадцять місяців роботи медичного працівника дорівнює році стажу. Однак це стосується лише міст. Для медиків поселень рік йде за 1, 3 стажі. А при виконанні службових обов'язків у певних професіях 1, 5 роки.

Розраховувати на достроковий заслужений відпочинок може персонал задіяний як у державних, так і в приватних клініках. Усі медики, які мають пільгове обчислення стажу під час оформлення пенсії, перераховані у списку № 2 відповідної постанови уряду. Це медичні працівники, які зайняті в туберкульозних та інфекційних лікарнях, кабінетах хіміотерапії, а також психіатричних клініках. Іншими словами, службовці, які безпосередньо ризикують своїм здоров'ям і працездатністю.

Пільгова пенсія для освітян

Закон дозволяє працівникам освітньої системи вийти на пенсію достроково. Лише стаж за професією має становити не менше 25 років.

Перелік пільгових посад галузі освіти затверджено ФЗ № 173. Також тут позначено список пільгових навчальних закладів.

Тому перед оформленням пенсійної допомоги потрібно звернути увагу на місце праці. Іноді під пільгу потрапляють за фахом, але не потрапляють за установою. Обидві умови мають бути дотримані.

Основні умови:

• стаж не менше 25 років;
• працю повний робочий день;
• сплата внесків ПФ роботодавцем;
• не входить до стажу догляд за малюком понад 1, 5 років.

Педагоги, які працюють у середніх професійних установах, повинні за рік виробляти норму в 360 годин. Тільки це правило стосується виключно міських освітян. Для нарахування пенсії сільських вчителів цей показник не має значення.

Пенсія завжди розраховується індивідуально. Однак, виплати не можуть бути меншими за 40 % від середньої зарплати педагога.

Як розрахувати пільгову пенсію

Розрахунок пільгової пенсії нічим не відрізняється від стандартного розрахунку простої пенсії. Формула для обчислення діє одна і та ж в обох випадках. Розмір пільгової пенсії залежить від кількості накопичених пільговиком балів.

Усі відрахування фонду за працівника автоматично переводять у бали згідно з формулою:

Б = (ПЗ за рік / НПЗ за рік) × 10, де

Б– бал;

ПО- пенсійні відрахування;

НПО- Норма пенсійних відрахувань.

Формула для розрахунку пенсії єдина для всіх пенсіонерів:

P = ПРО × SKP + Ф, де

P- Розмір пенсії;

ПРО– загальна кількість балів пенсіонера;

SKP- Вартість KP, з 1.02.2017 дорівнює 78, 28 руб.;

Ф- Фіксована виплата, сьогодні, становить 4 805 рублів 11 копійок.

Розглянемо, як буде нарахування пенсії на конкретному прикладі. Припустимо, людина заробила 80 балів. На підставі попередньо розрахованих балів та підставивши потрібні показники отримуємо:

P = 80 × 78, 28 + 4805, 11 = 11067 рублів 51 копійка.

Відповідно, сума страхової пенсії дорівнює 11067, 11 рублів.

Пенсія кожного пенсіонера розраховується індивідуально, за певними показниками, критеріями та коефіцієнтами. Також велику роль маю бали, які людина заробила за весь період своєї праці.

Порядок оформлення

Коли людина впевнена, що їй належить достроковий вихід на пенсію, їй необхідно звернутися до ПФ за місцем постійної прописки. Робити це рекомендується за три місяці до виходу на дострокову пенсію.

Якщо громадянин у разі настання пенсійного віку працює, він має право продовжити працювати чи розірвати трудового договору без відпрацювання двох тижнів.

Існує кілька основних етапів, як оформити пільгову пенсію:

1. Необхідно зібрати потрібну документацію.

• паспорт;
• трудова книжка;
• довідка про доходи за 5 років;
• реквізити для перерахування пенсії;
• СНІЛЗ;
• заяву на оформлення.

Також під час оформлення пільгової пенсії потрібен перелік документів, що підтверджують право дострокового виходу на пенсію. Наприклад, які необхідні документи додатково:

• довідка, що підтверджує шкідливість виробництва;
• довідка про інвалідність;
• інші папери, які свідчать про пільгове право.

Щоб під час проведення оформлення пенсії, краще заздалегідь підійти у фонд та уточнити, які документи потрібні для отримання пільгової пенсії. Фахівці ПФ можуть вимагати й інші документи залежно від ситуації.

2. Безпосереднє здавання пакета паперів фахівцям ПФ.

Співробітники фонду уважно вивчають трудову книжку заявника. Якщо в ній виявлено неточності або помилки, заявник може запитати особовий рахунок з місця праці або облікову картку з відділу кадрів. Саме для того, щоб не згаяти час, рекомендується до етапу збору документації підійти з більшою уважністю.

Якщо пенсіонер встигає достроково зібрати та здати необхідну документацію, пенсія виплачується з дня настання пенсійного віку. Інакше нарахування будуть здійснювати з моменту прийняття документів.

Тому закон дозволяє звертатися до фонду за призначенням пільгової пенсії заздалегідь. Фахівці фонду приймуть папери та сформують макет справи пенсіонера. Як тільки настане час призначення пенсії, справу візьмуть в обіг.

3. Фахівці ПФ розглядають заяву пенсіонера упродовж 10 днів.

Після цього виноситься рішення про призначення пенсійних виплат чи відмові.

Якщо немає можливості документально підтвердити стаж праці зі шкідливих професій, достроково вийти на пенсію не вдасться. Будь-яка пенсія, включаючи пільгову, перераховується цього місяця.

Фахівці фонду мають право відмовити заявнику у призначенні дострокової пенсії з причин:

• тривалість стажу документально не підтверджено;
• посада у трудовій книжці відповідає законодавчим актам;
• факт роботи на конкретному підприємстві неможливо підтвердити.

Якщо заявник не погоджується з рішенням ПФ, він має право його оскаржити через судову інстанцію. Тільки робити це рекомендується виключно за наявності вагомих підстав.

Наразі існує можливість електронно подати заяву на дострокову пенсію. З цією метою потрібно зареєструвати на офіційному сайті фонду особистий кабінет.

Існує два способи отримання пенсійної допомоги:

• поштою;
• на банківський рахунок чи картку.

Яким із них скористатися, пенсіонер має право вирішити самостійно. Головне у заяві позначити реквізити для перерахування коштів. У будь-який час заявник має право змінити спосіб отримання пенсії.

Для цього йому необхідно звернутися до спеціалістів фонду із відповідною заявою.

Пільгова пенсія, як і проста виплачується вперед. Припустимо, за березень пенсіонер отримає виплату на початку місяця.

Види розміри та правила отримання надбавок до пенсійного забезпечення

Першим завданням держави виступає соціальний захист населення Росії. Пенсійне забезпечення не завжди є достатнім для людей. Відповідно, законодавством затверджено деякі пункти, пов'язані з доплатами та надбавками до щомісячних виплат.

Іншими словами, крім звичайної пенсії, людина має право претендувати на деякі доплати до неї. Вони будуть виплачуватись спільно з основною пенсією, оскільки призначає надбавки ПФ на підставі поданої документації та відповідної заяви.

Припустимо, у Москві є всім відома «Лужківська» надбавка для пенсіонерів, які не мають офіційного працевлаштування.

Загалом можна виділити три різновиди федеральних доплат та надбавок, що виплачуються всім пенсіонерам, включаючи пільговиків:

Якщо людині покладено надбавку одразу, при виході на пенсію, всі документи оформлюються одночасно. Додатково до фонду йти не доведеться. Проте, найчастіше законодавство змінюється і запроваджуються нові види доплат та надбавок. У таких випадках потрібно спеціально йти до фонду та оформлювати виплату. Так, наприклад, нещодавно було запроваджено доплату жінкам пенсіонерам за кожну народжену дитину.

Конкретні умови призначення доплат та його види рекомендується уточнювати до ПФ за місцем проживання.

Для призначення більшості з перерахованих надбавок повинні виконуватись умови:

• відсутність офіційного працевлаштування;
• розмір фіксованої пенсії нижче за прожитковий мінімум.

При призначенні будь-якого виду доплат працівники фонду підраховують фактично відпрацьований стаж заявника.

Після ухвалення документів на пільгу фахівці фонду обов'язково перевіряють наявність офіційних доходів пенсіонера.

Якщо заявник має звання ветерана праці, він має право самостійно вирішити:

• одержати соціальний пакет у вигляді послуг;
• замінити соц. забезпечення на грошову фіксовану щомісячну виплату.

Список документації, необхідної для призначення доплат:

• паспорт;
• трудова книжка;
• СНІЛЗ;
• довідка з біржі праці про відсутність допомоги.

Також є додаткові документи, які можуть знадобитися:

• довідка про встановлення інвалідності – якщо має місце;
• свідоцтва про народження дітей – для багатодітних матерів;
• посвідчення ветерана;
• висновок медичної комісії щодо отримання військової травми.

Для призначення доплат спеціалісти фонду можуть вимагати додаткову документацію. Пенсіонеру можуть відмовити у призначенні доплати. Тоді йому повинні надіслати письмову відмову, з обґрунтуванням причини.

Якщо причиною відмови є неправильно зібраний пакет документації або заяву, заповнену з помилками, можна внести коригування та подати документи на доплату знову. Не можна отримати надбавку, якщо виконуються основні умови її надання. Розміри надбавок встановлюються індивідуально залежно від конкретної ситуації.

Коли людина має різні види пільгового стажу для дострокового виходу на пенсію, рекомендується отримати консультацію у фахівців ПФ. Тільки фахівець зможе грамотно пояснити, якою пільгою краще та вигідніше скористатися. Можливо, доведеться принести додаткові папери, про які теж розповість лише фахівець фонду.

lgotoved.ru

Після отримання актів роботодавець готує декларацію до трудової інспекції визначення класу шкідливості. Потім підприємством мають вносити виплати до Пенсійного фонду за певними тарифами. Надалі роботодавець має проводити атестацію робочого місця. Якщо цього не відбувається, і не проводяться необхідні відрахування до ПФ, то у співробітників можуть виникнути проблеми з оформленням пільгової пенсії за шкідливістю. Якщо ж говорити про умови, визначені для працівника, то їх групують у три основні категорії:

• певний вік;
• наявність загального виробничого стажу;
• наявність привілейованого стажу.

Право на передчасний вихід на пенсію, згідно зі Списком № 1, мають чоловіки, які досягли 50 років і мають загальний стаж роботи не менше 20 років, включаючи 10 років пільгового стажу.

Пенсія зі шкідливості

Про право на перерахунок пенсії громадянам, які отримують дострокову пенсію У зв'язку з зверненнями громадян, які надходять, є отримувачами дострокових пенсій, в УПФР у Кусинському районі Челябінської області, повідомляє наступне. За чинним законодавством перерахунок дострокових пенсій провадиться фахівцями територіальних органів ПФР виключно на підставі заяви громадянина. Деякі громадяни за свою трудову діяльність працювали як за Списком № 1, так і за Списком № 2.

Вони по досягненню віку, що дає право на пенсію за Списком № 2, можуть звернутися за її перерахунком з урахуванням стажу роботи у шкідливих та важких умовах праці. Ця норма введена Федеральним законом від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» з 01.01.2002 та діє в даний час.

Оформлення дострокової пенсії за шкідливістю у 2018 році

Важливо! Якщо людина не згодна з винесеним результатом або нарахуванням індивідуальних пенсійних балів, то вона має право звернутися до суду із заявою про перегляд пенсійної справи. Звернення в електронному вигляді Після набрання чинності законом про надання електронних послуг населення громадянам настійно рекомендується звертатися до відомств через портал державних послуг чи офіційні сайти. З Пенсійним Фондом так само. Саме тому з метою економії часу можна заповнити заяву на порталі державних послуг та надіслати її в електронному вигляді.

У цьому випадку ніяких документів не потрібно прикріплювати, достатньо лише заяви. При цьому Пенсійний Фонд розраховує ІПК та стаж, виходячи з наявних у нього відомостей. Якщо вони є достовірними, є додаткові документи, то звертатися потрібно особисто.

Пільгова пенсія за шкідливістю у 2018 році

Такий перерахунок здійснюється на підставі поданої заяви та документів в управлінні ПФР за місцем отримання пенсії. У разі, якщо громадяни за перерахунком пенсії звернуться пізніше виникнення права, його буде зроблено лише з моменту звернення. Доплата пенсії за минулий період відповідно до пенсійного законодавства не провадиться.

Фахівці клієнтської служби перевірять доцільність перерахунку пенсії, бо в окремих випадках це може бути невигідним. При перерахунку пенсії стажовий коефіцієнт за Списком № 2 визначається виходячи із віку заявника на дату перерахунку. Наприклад, чоловікові, який звернувся за перерахунком пенсії у 59 років, при підрахунку стажового коефіцієнта потрібно 6 років 3 місяці, а не 12 років 06 місяців.

Наразі всім, хто звернувся дострокові пенсії, перераховані і обраний вигідний варіант.

Пенсії щодо шкідливості громадянам Росії в 2018 році

Законні підстави Порядок нарахування та оформлення пенсій за шкідливістю регулюється двома основними законодавчими актами: Список професій, що підпадають під цю норму, затверджений Постановою уряду СРСР за номером 10. Вихід на пенсію достроково за шкідливістю Законодавство чітко регулює порядок нарахування таких пенсій. Заяву про призначення пенсії можна завантажити тут. Такі пільги можуть отримати лише ті громадяни, професії яких зазначено у Постанові Кабінету Міністрів СРСР.

Увага

Насамперед необхідно провести підрахунок стажу роботи громадянина. Лише необхідна кількість дає право на достроковий вихід на пенсію. До нього слід включати лише повні робочі дні. До стажу також варто включати періоди перебування на лікарняному та оплачені відпустки.

Пільгова пенсія за шкідливістю у 2018 році: список професій та стаж

Важливо! Відмовити в особистому прийомі у Фонді немає права, тому громадянин може вибрати найзручніший спосіб звернення, з власних переваг. Додатково є можливість звернення через Багатофункціональні центри надання послуг (МФЦ або Мої документи) за місцем проживання або тимчасової реєстрації. Інші пільги У разі якщо громадянинові покладено пільгові пенсійні виплати з кількох підстав (наприклад, за шкідливі умови праці та за роботу в зоні розповсюдження радіоактивного випромінювання Чорнобильської АЕС), то пільги між собою підсумовуються.

Пенсійний Фонд немає права залишити вибір за найвигіднішим для громадянина варіантом. Суми між собою складаються та підлягають щомісячному нарахуванню в установленому порядку. Зміни у 2018 році Про зміни у 2018 році буде відомо пізніше. Ви зможете дізнатися про це із новин на нашому сайті.

Список № 1), а потім протягом семи років – молодшою ​​медичною сестрою з догляду за хворими у рентгенівському відділенні (Список № 2). Фактично у важких умовах громадянин пропрацював десять років, що достатньо для виходу на дострокову пенсію та отримання пільгової пенсії за шкідливістю. Важливо! Крім «небезпечного» стажу, потрібно додатково і загальний трудовий стаж.
Саме тому вправі піти достроково на пенсію може бути відмовлено, навіть якщо за важких умов було відпрацьовано достатню кількість років. Основні правила Чоловікам, які розраховують на дострокову пенсію за шкідливістю, необхідно відповідати кільком критеріям:

• 10 років безперервного стажу за професією зі списку №1;
• загальний трудовий стаж щонайменше 20 років;
• вік 50 років.

Під загальним трудовим стажем розуміється і стаж за шкідливою професією, і стаж за іншими професіями.

Оформлення пенсії за шкідливі умови праці

Для жінок цей термін дорівнює 45 років із загальним стажем 15 років, 7,5 з яких – на шкідливому виробництві. На нарахування пенсії за шкідливістю у 2018 році за Списком № 2 мають право чоловіки віком 55 років, які відпрацювали 25 років, 12,5 з яких віддано роботам на шкідливому виробництві. Для жінок цей віковий поріг становить 50 років, а також 20 та 10 років стажу відповідно. Достроковий вихід на пенсію у зв'язку із шкідливими умовами оформляється та призначається з дня звернення, але не раніше настання необхідних факторів для цього. Працівнику, який претендує на пенсію за шкідливістю, необхідно прийти у відділення ПФ із відповідною заявою та пакетом документів:

• паспорт;
• підтвердження наявності стажу на посаді із шкідливими умовами.

Щоб довести факт наявності необхідного стажу, трудової книжки може бути недостатньо.

Алтайські пенсіонери пішли за перерахунком пенсії за шкідливістю | 30.06.2016

То йому належить зменшення пенсійного віку:

• за кожний відпрацьований за першим списком рік зменшується на 1 рік;
• за Списком №2 за кожний відпрацьовані 2 роки зменшується на 1 рік.

Додатково законодавство вимагає мінімально 30 пенсійних балів. Для звернення по пільгову пенсію громадянину слід написати заяву до Пенсійного фонду. Слід обирати відділення, яке знаходиться за місцем прописки або проживання громадянина. З цією ж метою можна звернутися до багатофункціонального центру. Заяву до відповідної організації можна подавати особисто або через довірену особу. Для цього слід скласти та завірити нотаріально довіреність. Якщо у громадянина немає часу чи бажання вирушати до відділення ПФР, то він може скористатися сайтом Пенсійного фонду та зі свого особистого кабінету надіслати заяву в електронному вигляді.
Загальні моменти Якщо вірити статистиці, майже половина всього виробництва біля РФ є шкідливим здоров'ю людини. За такі ризики працівникам призначається пенсія за шкідливість. Ці виплати призначені лише для тих людей, які деякий час пропрацювали у небезпечному середовищі із важкими умовами роботи. Шкідливі умови праці – це виробничі процеси, що стосуються діяльності і які позначаються здоров'я та стані працівника. Під час виконання роботи у шкідливих умовах є загроза підвищеного травматизму, виникнення хронічних хвороб, а також ймовірність смертельного результату.
Мешканка селища Малинове озеро Михайлівського району Ольга Бондаренко майже 10 років відпрацювала на шкідливому виробництві. 1992 року вийшла на дострокову пенсію за списком №1 із надбавкою за шкідливість. Але в 2002 році, коли змінився федеральний закон, вона почала отримувати нарівні з людьми, які працювали в нормальних умовах. -

У газеті «Домова рада» я прочитала, що у 2013 році до закону «Про страхові пенсії» знову було внесено зміни. І тепер, виходячи на пенсію за списком №2, виплати зросли, – розповіла Ольга Іванівна. Публікація «Сотні тисяч пенсіонерів Росії мають право на підвищення пенсії!» вже наробила багато галасу серед жителів Алтайського краю.

З початку тижня до Центру захисту прав громадян – особисто та по телефону – звернулися близько 50 громадян. Їх цікавить питання переходу з першого списку до другого. Список №1 та список №2 визначають особливі пільги та право на достроковий вихід на пенсію.

Перерахунок пенсії для пенсіонерів, які пішли на пенсію за шкідливістю, список

Отже, державі стало невигідно встановлювати надбавку співробітникам, які працюють на шкідливому виробництві. Перерахунок пенсії у разі важкої роботи Як було зазначено вище, громадяни, які займають вакансії на шкідливому виробництві, не можуть претендувати на перерахунок та надбавки. Розмір пенсійних відрахувань формується виходячи з стажу, місця праці, і навіть виходячи з кількості пенсійних балів. Однак перерахунок мають проводити роботодавці на момент здійснення трудової активності працівника. Так, категорія шкідливості має відбиватися кількості внесених відрахувань до ПФР. Середня сума відрахувань має становити 25–30% від заробітної плати працівника. На підставі ФЗ-426 розмір доплат до ПФР залежить від класу підприємства, в якому здійснюється трудова діяльність.

golden-mark.ru

Страхові пенсії за старістю виплачуються непрацездатним громадянам, які досягли загальновстановленого віку, з метою заміни заробітної плати та інших джерел доходу. У деяких випадках така виплата може бути призначена раніше строку - тобто до виконання 55-річного віку у жінок та 60-річного у чоловіків. Найчастіше це стосується осіб, які працюють на місцях, які офіційно визнані шкідливими. Про те, що таке пільгова пенсія за шкідливістю та як вона призначається, читайте у цій статті.

Що потрібно знати

Для призначення пільгової пенсії за шкідливістю необхідне дотримання низки умов, саме:

• досягнення певного віку;
• наявність спеціального та страхового стража;
• наявність достатньої суми ІПК.

При цьому для зарахування трудових періодів до спеціального стажу, починаючи з січня 2013 року, необхідна сплата страхових внесків за додатковим тарифом. Водночас робочі місця мають бути офіційно (внаслідок проведення оцінки умов праці) віднесені до певного класу небезпеки.

Законодавство

Право на дострокову пенсію таких громадян закріплено на законодавчому рівні та регулюється насамперед ФЗ №400 «Про страхові пенсії». Так, у статті 30 цього документа подано вичерпний перелік категорій громадян, які мають право на достроковий вихід на пенсію.

Кому належить пільгова пенсія за шкідливі умови праці?

Відповідно до законодавства, до важких та шкідливих робіт відносяться:

• гірничі та підземні роботи;
• виробництво вибухових речовин;
• металургійне виробництво;
• хімічне виробництво;
• переробка нафти, газу, сланцю та вугілля;
• виробництво радіоапаратури та електроніки;
• виробництво целюлози;
• виробництво будматеріалів;
• скляне виробництво;
• атомна енергетика.

Робота у зазначених сферах супроводжується негативним впливом на здоров'я людини, пов'язаним із підвищеною тяжкістю, особливою небезпекою та наявністю інших факторів, здатних призвести до професійних захворювань, а також часткової чи повної втрати працездатності.

Чи будуть зміни: останні новини

На сьогоднішній день змін у пенсії за фактором шкідливості не передбачається.

Індексація та підвищення пенсії за шкідливістю у 2018 році: на яку суму збільшиться?

Індексація пенсій за шкідливістю проводиться на загальних засадах. У зв'язку з цим із січня 2018 року страхові пенсії буде збільшено на 3,7%. У квітні розмір соціальної частини пенсій зросте на 4,1%.

Скільки потрібно років стажу: скільки років виходять на пенсію за шкідливістю

Мінімальний та максимальний стаж

Згідно із законом «Про страхові пенсії» всі працівники, які відпрацювали в небезпечних або шкідливих умовах достатню кількість років, мають право на достроковий вихід на пенсію за старістю. При цьому чоловікам-власникам професій зі списку №1 (найвища ступінь шкідливості) дострокова пенсія належить за наявності 20 років повного трудового стажу та 10 років спеціального, а жінкам – 15 років загального стажу та 7,5 років спеціального.

Для працівників зі списку №2 для дострокового виходу на пенсію необхідно мати триваліший досвід роботи:

• для чоловіків: 25 років загального стажу, з них 12,5 років – спеціального;
• для жінок: 20 років загального стажу, з них 10 років – спеціального.

На пенсію за шкідливістю можуть вийти і медичні працівники. Для цього їм необхідно пропрацювати щонайменше 25 років у сільській місцевості або 30 років у місті.

Вчителям для дострокового виходу на відпочинок необхідно опрацювати за спеціальністю 25 років. Аналогічними пільгами користуються працівники цирку, актори та громадяни, які пропрацювали на Крайній Півночі не менше 15 років.

У якому віці можна вийти на дострокову пенсію?

Для виходу на дострокову пенсію за шкідливістю громадянин повинен мати достатню кількість років праці, а й досягти певного віку.

Для жінок мінімальний вік виходу на заслужений відпочинок становить 45 років, тоді як чоловікам має виповнитись щонайменше 50 років. Для власників професій з другого списку вікова планка встановлена ​​дещо вищою і становить 50 та 55 років відповідно.

З відео на цю тему можна ознайомитись тут:

Які умови праці вважаються шкідливими та особливо шкідливими?

Як вже було сказано, шкідливі та небезпечні умови праці можуть спричинити часткову або повну непрацездатність, загострити соматичні та інші захворювання, а також позначитися на здоров'ї потомства. У зв'язку з цим класифікація небезпечних умов праці провадиться за рівнем шкідливості.

1. Якщо умови праці здатні викликати функціональні зміни, які нівелюються за тривалої відсутності контакту зі шкідливими факторами, їм надається перший ступінь.
2. При другому ступені умови викликають стійкі функціональні зміни, які можуть після 15 років роботи призвести до проявів професійних захворювань.
3. Умови праці, що належать до третього ступеня шкідливості, викликають стійкі функціональні зміни, що призводять до прояву професійних захворювань та тимчасової втрати працездатності безпосередньо під час трудової діяльності.

Якщо умови роботи викликають зростання хронічних хвороб, важкі форми професійних захворювань та повну втрату працездатності, то вони належать до четвертого ступеня.

Умови отримання: що має виконуватися

Для встановлення дострокових страхових виплат за старістю на законодавчому рівні визначено такі умови:

• досягнення встановленого віку;
• наявність повного страхового вартового;
• достатня тривалість пільгового стажу.

Для наочності систематизуємо зазначені вище дані та подаємо їх у таблиці:

Необхідно зазначити, що якщо громадянин пропрацював на шкідливих та небезпечних роботах (за списком №1) або важких роботах (за списком №2) не менше половини встановленого строку та має необхідну тривалість загального стажу, то дострокова пенсія йому призначатиметься зі зменшенням пенсійного віку за наступний принцип:

• за списком №1: на 1 рік за кожний повний рік спеціального стажу;
• за списком №2: на 1 рік за кожні 2,5 роки спеціального стажу для чоловіків та 2 роки для жінок.

При цьому законом "Про страхові пенсії" визначено додаткову вимогу - наявність достатньої величини ІПК.

Список професій зі шкідливими умовами праці: перелік 2018 року

З метою реалізації статті 30 ФЗ №400 у 2014 році Урядом було прийнято Постанову №665. Пункт 1 цього документа визначає види проваджень та робіт, посад та професій, що використовуються при визначенні стажу на відповідних видах робіт для встановлення дострокової пенсії.

Залежно від виду виконуваних робіт та належності до конкретного списку, умови призначення дострокової пенсії дещо різняться.

Список 1

Списком №1 (або так званою «першою сіткою») визначено професії та виробництва, що відрізняються небезпечними та шкідливими умовами праці. Також до цього переліку входять підземні роботи та праця у гарячих цехах.

Таким чином, за вказаним переліком пенсіонуються професії з критичним ступенем шкідливості та небезпеки.

Необхідно зазначити, що до посад та професій зі списку №1 періоди роботи, передбачені «другою сіткою» та «малими» списками, не підсумовуються.

Список 2 шкідливих професій для дострокової пенсії

Списком №2 визначено професії та провадження з важкими умовами праці. Причому визначення права на дострокові пенсійні виплати допускається підсумовування періодів праці, передбаченим Списком №1 до періодів за списком №2.

Повний перелік професій, посад, виробництв та показників з важкими та шкідливими умовами праці представлений у Списках №1 та №2, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР №10 у січні 1991 року.

Огляд затребуваних професій із шкідливими умовами праці: топ-5

Найбільш популярними професіями зі шкідливими умовами праці в Росії вважаються:

• зварювальник:
  • обов'язки: зварювання апаратів, вузлів, деталей, конструкцій;
  • вести: від 35 до 120 тисяч рублів.
• електромонтер:
  • обов'язки: збирання електрощитів, технічне обслуговування електроустаткування;
  • вести: від 25 до 80 тисяч рублів.
• шахтар:
  • обов'язки: видобуток корисних копалин;
  • вести: від 30 до 120 тисяч рублів.
• металург-сталевар:
  • обов'язки: плавлення металів та їх сплавів;
  • вести: від 25 до 70 тисяч рублів.
• апаратник хімічного виробництва:
  • обов'язки: - приготування хімічних розчинів;
  • вести: від 30 до 60 тисяч рублів.

Необхідно зазначити, що згідно із законодавством, робочий тиждень у таких фахівців не повинен перевищувати 36 годин, а в деяких випадках може бути й меншим.

При цьому розмір державних виплат у працівників залежить від безлічі факторів, тому пенсія зварювальника за шкідливістю та пенсія електромонтера за шкідливістю можуть бути приблизно однаковими, так і істотно відрізнятися.

Які професії найнебезпечніші в Росії?

Найбільш шкідливі умови праці характерні для професій та виробництв із раніше згаданого Списку №1. При цьому однією з найнебезпечніших вважається робота шахтарем - проводиться вона в основному під землею та супроводжується великим ризиком для життя робітників.

Де можна заробити найбільше та швидше вийти на пенсію?

Для отримання найвищої заробітної плати та можливості дострокового виходу на пенсію необхідно здійснювати професійну діяльність за першим списком.

Ознайомитись зі строками виходу на пенсію можна за допомогою наступного документа

Також досить «вигідною» є робота на Крайній Півночі – там при нарахуванні заробітної плати застосовуються районні коефіцієнти та «

північні надбавки

», що здатне збільшити звичну заробітну плату у кілька разів. Причому, чим ближче до Полярного кола, тим вища оплата праці та менший пенсійний вік.

Спеціальна оцінка умов праці: що потрібно знати

Умови та порядок проведення СОУТ – спеціальної оцінки умов праці – закріплені Федеральним законом №426 від грудня 2013 року. Згідно з документом, така оцінка проводиться роботодавцем за допомогою спеціалізованої організації, що залучається з боку. При цьому в комісії під час проведення оцінки в обов'язковому порядку мають бути задіяні спеціалісти служби чи відділу з охорони праці.

Метою проведення такої перевірки є виявлення та вимірювання потенційно небезпечних та шкідливих виробничих факторів, що впливають на здоров'я співробітників підприємства.

На робочі місця з не виявленими небезпечними чи шкідливими факторами роботодавець подає до трудової інспекції декларацію про відповідність умов роботи нормативним вимогам.

Що стосується робочих місць з виявленими небезпечними факторами, то вони розподіляються за відповідними класами шкідливості, а на підставі даних встановлюються додаткові тарифи внесків до ПФР.

Пропонуємо ознайомитися з відео на цю тему:

Як розрахувати пенсію за шкідливістю

Як нараховується та враховується стаж при нарахуванні пенсії за шкідливістю?

При нарахуванні пільгової пенсії за шкідливістю враховується як спеціальний, і загальний стаж роботи громадянина. При цьому до стажу входять усі відпрацьовані дні, відпустки та лікарняні. Обліку не підлягають простої, прогули та навчання, при якому співробітник відривається від виробництва.

Про те, як підраховується стаж, розповідається у наступному відео:

Розмір та порядок розрахунку

Розрахунок розміру страхової допомоги по старості провадиться за формулою, закріпленою у ФЗ №400:

СП = ІПК × СПК,

• СП - сума допомоги
• ІПК – сума накопичених пенсійних балів;
• СПК – вартість одного пенсійного бала станом на день, з якого встановлюється виплата (станом на 2018 рік – 81,49 рублів).

При цьому величина індивідуального пенсійного коефіцієнта визначається шляхом складання ІПК за трудову діяльність до 2015 року та після.

У першому випадку величина індивідуального пенсійного коефіцієнта – це розмір страхової частини пенсії станом на останній день 2014 року, обчислений за нормами ФЗ «Про трудові пенсії» та поділений на вартість одного бала станом на 1.01.2015 (64,1 рубля).

У другому випадку величина ІПК – це сума балів, що визначаються за кожен рік та розраховані зі щорічних відрахувань страхових внесків до Пенсійного фонду, починаючи з січня 2015 року.

Важливо:У 2015 році величина ІПК встановилася не нижче 6,6 з подальшим підвищенням на 2,4 одиниці доти, доки не досягне значення 30 у 2025 році. Таким чином, у 2018 році застосовується показник 13,8.

Слід зазначити, що з достроковому виході пенсію необхідна величина ІПК визначається день встановлення виплат. При цьому до страхової пенсії додається фіксована виплата (у розмірі 4982,9 рубля на 2018 рік).

Чи є районні коефіцієнти?

Районні коефіцієнти застосовуються до пенсії за умови, що громадянин працював і постійно проживає на Крайній Півночі або на території, до неї прирівняній.

Калькулятор онлайн

На сьогоднішній день в Мережі існує безліч програм, що дозволяють швидко підрахувати суму пенсійних виплат. Один з таких сервісів розташований на офіційному сайті ПФР за адресою Для отримання інформації, що цікавить, необхідно лише правильно ввести вихідні дані і натиснути кнопку «Розрахувати». Однак слід пам'ятати, що результат, що вийшов, буде приблизним, оскільки врахувати всі особливості ситуації і трудової діяльності кожного окремого громадянина жодна програма поки не в силах.

Які передбачені пільги щодо пенсії за шкідливість?

Додаткові страхові внески до ПФР

Відповідно до пунктів 1 та 2 частини 1 статті 30 ФЗ №400 періоди трудової діяльності, що протікали після 01.01.2013 року, зараховуються до пільгового стажу у разі:

• сплати страхових внесків за додатковими тарифами, встановленими статтею 33.2 ФЗ №167;
• відповідності класу умов роботи, встановленим нормативам за наслідками перевірки.

У 2015 році тарифи страхових внесків для роботодавців, які мають на власному виробництві небезпечні та шкідливі умови праці, були збільшені до:

• 9% із виплат на користь співробітників за списком №1;
• 6% із виплат на користь співробітників за списком №2.

Як базу для обчислення виступають доходи працівників, зайнятих працею на шкідливих та важких посадах.

Чи є додаткова відпустка?

Певний час у ТК РФ щодо компенсацій і гарантій працівникам, трудящих у шкідливі умови, було внесено зміни. Однією з таких нововведень стала зміна порядку надання додаткових днів відпустки. Пов'язані такі зміни із запровадженням у 2014 році спеціальної оцінки за умовами праці.

Тепер, згідно з частиною 2 статті 117 ТК РФ, мінімальна тривалість додаткової відпустки становить 7 календарних днів - раніше такий самий мінімум було встановлено Постановою Уряду, але не було зафіксовано у Трудовому Кодексі. При цьому надаються додаткові дні відпустки лише працівникам, умови праці яких за результатами СОУТ віднесені до небезпечних або шкідливих з другого по четвертий клас.

Необхідно відзначити, що частина додаткової відпустки, що перевищує встановлений мінімум, може бути замінена на грошову компенсацію. Зроблено це може бути за дотримання таких умов:

• дана можливість передбачена галузевою угодою та колективним договором;
• працівник висловив свою згоду письмово;
• шкідливість умов підтвердження результатами СОУТ.

Умови виплати та розміри компенсації встановлюються безпосередньо колективними договорами та галузевими (міжгалузевими) угодами.

Інші пільги

Відповідно до положень статті 147 ТК РФ, працівникам шкідливих та небезпечних виробництв, покладено та інші пільги, у тому числі:

• скорочена тривалість робочого часу (трохи більше 36 годин на тиждень);
• підвищена ставка оплати праці (щонайменше 4%);
• повне забезпечення засобами індивідуального захисту та необхідним екіпіруванням;
• регулярні медичні огляди;
• санаторно-курортне лікування;
• лікувально-профілактичне харчування.

Як оформити та отримати пенсію за шкідливістю: інструкція

Як підтвердити шкідливий стаж на пенсію?

Відповідно до законодавства Постанови Уряду РФ №225 від квітня 2003 року, основним документом, що підтверджує стаж працівника (включаючи спеціальний) є трудова книжка. Відповідно підтвердити виконання робіт у шкідливих умовах може відповідний запис у ньому.

Якщо зазначене в документі найменування посади відповідає класифікатору, а насправді робоче місце передбачало вплив шкідливих чинників, в ПФР необхідно надати додаткові докази. Найбільш поширеним способом підтвердження шкідливого стажу у такій ситуації є отримання відповідної довідки від роботодавця, в якій йдеться про те, що даний громадянин виконував роботу, період виконання якої зараховується до пільгового стажу та дає вагомі підстави для дострокового виходу на пенсію.

Куди звертатись і що робити для отримання пенсії?

Для встановлення пільгового пенсійного забезпечення колишньому працівникові слід звернутися до територіального підрозділу ПФР чи МФЦ. Заяву про призначення пенсії можна подати будь-яким зручним способом – особисто через представника, поштою або в режимі «онлайн».

Які документи необхідні

При оформленні дострокової пенсії необхідними для подання до ПФР документами є:

• загальноцивільний паспорт РФ;
• СНІЛЗ;
• документи, що підтверджують наявність загального та пільгового стажу (трудова книжка, довідки, картки обліку відпрацьованого часу на спеціальних виробництвах та інше);
• додаткові документи на запит ПФР (архівні довідки, військовий квиток, договори, свідоцтва про народження дітей тощо).

Порядок призначення та проведення виплат

З метою скорочення термінів призначення пенсійних виплат, органи ПФР завчасно перевіряють документи громадян, які виходять на пенсію. При цьому під час перевірки документів формується макет пенсійної справи громадянина, а спеціалістами відділу оцінки пенсійних прав встановлюється наявність права у громадян, які мають пільговий стаж з особливими умовами праці. Офіційно Пенсійному фонду Росії на розгляд документів та ухвалення рішення дається 10 робочих днів.

Як і звичайні виплати, дострокова пенсія призначається від дня звернення, але не раніше дня виникнення відповідного права.

Пенсійний вік у Росії настає для жінок у 55 років, а чоловіків у 60. Проте за певних умов можливий вихід на пенсію в достроковому порядку. Зокрема, тоді, коли людина була зайнята на небезпечному та шкідливому виробництві.

Загальна інформація

Громадяни, яким належить пільгова пенсія за шкідливістю, обов'язково повинні відпрацювати не менше 10 років у небезпечних та шкідливих умовах. Якщо стажу не вистачає, вихід на дострокову пенсію неможливий. Крім того, існує затверджений список професій, які належать до шкідливих та небезпечних.

Особливо шкідливі професії

У 2014 році було прийнято постанову № 665, в якій затверджується список професій, зайнятість на яких належить до шкідливих, тяжких та небезпечних робіт. Усі вони поділені на великі категорії:

• гірничі роботи;
• агломерація та збагачення;
• металургійне виробництво;
• коксове, пекококсове, термоантрацитовета коксохімічне виробництва;
• газові та газогенераторні заводи, станції та цехи з вироблення газу;
• виробництво динасових виробів;
• виробництво азотнокислого срібла, афінаж та отримання хімічно чистих дорогоцінних металів та їх переробка;
• трубо-пресові, пресові, волочильні цехи та відділення;
• хімічне виробництво.

Повний список із докладними роз'ясненнями можна прочитати у постанові. Громадяни, які зайняті на роботах понад вісім років за одним із напрямків, можуть розраховувати на пільгову та дострокову пенсію.

Важливо! Якщо громадянин був працевлаштований по одному з напрямків зсписку № 1 Постанови, загальний трудовий стаж не враховується при призначенні дострокової та пільгової пенсії. Умови праці вважаються особливо небезпечними та шкідливими для здоров'я, тому достатньо 10 років роботи. Завантажити для перегляду та друку:

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Інші професії

Крімсписку № 1, Постановою передбачено і список № 2, де прописані професії, що належать до складних умов праці. При цьому законодавство допускає підсумовування періоду роботи за фахом з першого списку з періодом роботи за фахом з другого списку.

Фактично людина могла бути зайнята протягом трьох років як рентгенлаборанта(список № 1), а потім протягом семи років - молодшою ​​медичною сестрою з догляду за хворими в рентгенівському відділенні (список № 2). Фактично у важких умовах громадянин пропрацював десять років, що достатньо для виходу на дострокову пенсію та отримання пільгової пенсії за шкідливістю.

Важливо! Крім «небезпечного» стажу, потрібно додатково і загальний трудовий стаж. Саме тому вправі піти достроково на пенсію може бути відмовлено, навіть якщо за важких умов було відпрацьовано достатню кількість років.

Основні правила

Чоловікам, які розраховують на дострокову пенсію за шкідливістю, необхідно відповідати декільком критеріям:

• 10 років безперервного стажу за професією зі списку №1;
• загальний трудовий стаж щонайменше 20 років;
• вік 50 років.

Під загальним трудовим стажемрозуміється сумарно і стаж за шкідливою професією, і стаж за іншими професіями.Тільки в цьому випадку чоловік зможе піти на пенсію у 50 років, на 10 років раніше, ніж усі інші. Право на подальшу роботу у нього ніхто не забирає, проте нарівні із заробітною платою йому належать пільгові пенсійні виплати.

Жінкам, які розраховують на дострокову пенсію за шкідливістю, необхідно відповідати критеріям:

• 7,5 років безперервного стажу (включаючи періоди декретної відпустки) за професією зі списку №1;
• загальний трудовий стаж щонайменше 15 років;
• вік 45 років.

Для громадян, зайнятих за професіями із встановленого списку № 2, застосовуються інші критерії:

• 12,5 років безперервного стажу для чоловіків та 10 років для жінок;
• 25 років загального стажу для чоловіків та 20 років для жінок;
• вік 55 років для чоловіків та 50 років для жінок.

При цьому розмір пільгової пенсії буде розрахований з урахуванням загального стажу, зважаючи на встановлені норми.

Увага! Громадяни, зайняті за фахом із першого списку та повністю відповідні критеріям, можуть отримувати пільгову пенсію, незалежно від загального трудового стажу. Це і буде пенсія за шкідливістю. Решта стажу враховується для розрахунку пенсії по старості. Фактично приходитимуть дві суми.

Умови призначення

Закон «Про страхові пенсії» доповнює всі умови для виходу на дострокову та пільгову пенсію за старістю наявністю мінімального індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК) – 30. Сам коефіцієнт залежить від середньої заробітної плати та сплачених роботодавцем страхових внесків.

При цьому роботодавець не має права приховувати від Пенсійного Фонду офіційний дохід громадянина, надавати недостовірні відомості та затримувати відрахування внесків. Відповідно, чим більша заробітна плата у громадянина (мається на увазі «білий» дохід), тим вищий індивідуальний пенсійний коефіцієнт.

приклад

Страхові пенсійні виплати (вони ж виплати за шкідливістю громадянам, які досягли відповідного віку) розраховуються за загальними правилами нарахування страхової пенсії: індивідуальний пенсійний коефіцієнт множиться на вартість одного коефіцієнта.

Наприклад, людина на шкідливій професії заробила ІПК у розмірі 150 балів, а за загальний трудовий стаж додатково ще 100 балів.

Вартість одного коефіцієнта у 2018 році дорівнює 78,28 руб.

Тобто пенсія становитиме: (150 +100) * 78,28 = 19570 руб.

Саме такі виплати належать людині.

У Пенсійному Фонді при подачі документів на дострокову або пільгову пенсію можна заздалегідь уточнити, скільки становитиме індивідуальний коефіцієнт, а потім самостійно розрахувати розмір майбутніх виплат.

На кількість балів впливає додатково регіон проживання. Так, жителі Крайньої Півночі та районів, які до неї прирівняні, ІПК нараховують вище за складні умови проживання.

Важливо! Можливість уточнення ІПК на конкретний період є і у тих, хто замовляє виписки з Пенсійного Фонду в електронному вигляді на порталі державних послуг або в особистому кабінеті на офіційному сайті Фонду. Послуга абсолютно безкоштовна, дозволяє дізнатися про розмір врахованого трудового стажу та індивідуального пенсійного коефіцієнта. Завантажити для перегляду та друку:

Порядок оформлення

Для того, щоб оформити пільгові виплати або дострокову пенсію, необхідно підготувати невеликий пакет документів:

• трудова книжка;
• паспорт;
• Заява;
• СНДЛС (страхове пенсійне свідоцтво, «зелена» картка).

Якщо за трудовою книжкою не вистачає стажу, але при цьому громадянин справді працював за шкідливим фахом, можна запросити копії довідок з архівів, копії наказів від роботодавця про прийом на роботу або звільнення.

З 2003 року Пенсійний Фонд самостійно веде облік стажових років, який можна переглянути в особистому кабінеті на сайті. Якщо стажу не вистачає, але фактично він був (є документи, що підтверджують), необхідно особисто звернутися до територіального відділу за місцем прописки або тимчасової реєстрації для оновлення відомостей.

Протягом одного календарного місяця (30 календарних днів) працівниками ПФР проводиться звіряння даних, після чого громадянину дається або позитивний, або негативний результат встановлення пільгової чи дострокової пенсії. Якщо заява задоволена, ніяких повідомлень не надходить, проводиться нарахування за заданими реквізитами. Якщо ж з якихось причин пільгові виплати не призначаються, надходить повідомлення про відмову у послузі.

Важливо! Якщо людина не згодна з винесеним результатом або нарахуванням індивідуальних пенсійних балів, то вона має право звернутися до суду із заявою про перегляд пенсійної справи.

Звернення в електронному вигляді

Після набрання чинності законом про надання електронних послуг населення громадянам настійно рекомендується звертатися до відомств через портал державних послуг або офіційні сайти.

З Пенсійним Фондом так само. Саме тому з метою економії часу можна заповнити заяву на порталі державних послуг та надіслати її в електронному вигляді. У цьому випадку ніяких документів не потрібно прикріплювати, достатньо лише заяви.

При цьому Пенсійний Фонд розраховує ІПК та стаж, виходячи з наявних у нього відомостей. Якщо вони є достовірними, є додаткові документи, то звертатися потрібно особисто.

Важливо! Відмовити в особистому прийомі у Фонді немає права, тому громадянин може вибрати найбільш зручний спосіб звернення, з власних переваг.

Додатково є можливість звернення через Багатофункціональні центри надання послуг (МФЦ або Мої документи) за місцем проживання або тимчасової реєстрації.

Інші пільги

Якщо громадянинові покладено пільгові пенсійні виплати з кількох підстав (наприклад, за шкідливі умови праці та за роботу в зоні розповсюдження радіоактивного випромінювання Чорнобильської АЕС), то пільги між собою підсумовуються.

Пенсійний Фонд немає права залишити вибір за найвигіднішим для громадянина варіантом. Суми між собою складаються та підлягають щомісячному нарахуванню в установленому порядку.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутись до кваліфікованим юристам нашого сайту.

Останні зміни

Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.

Додайте сайт до закладок та підписуйтесь на наші оновлення!

Перегляньте відео про те, які документи потрібні для пільгової пенсії

5 вересня 2017, 19:42 Бер 3, 2019 13:47