Style de vêtements d'entreprise. Tenue d'entreprise : tenue vestimentaire professionnelle. Exigences de base auxquelles les vêtements d'entreprise doivent répondre

16.04.2019

ô un style vestimentaire formel, un code vestimentaire strict, de la retenue et du conservatisme - tout cela parle avant tout de haut statut les entreprises et les environnements professionnels. Beaucoup de gens deviennent mélancoliques et découragés à la simple mention du style col blanc. Cependant, le style professionnel, comme nous l'appelons, nous les stylistes, après un examen approfondi, est extrêmement multiforme et en aucun cas aussi ennuyeux qu'il n'y paraît à première vue. Vous avez juste besoin de connaître certaines des nuances et des secrets.

ô refléter le statut social d'une personne est la fonction la plus ancienne et la plus originale du vêtement. Après tout apparence- c'est une sorte de code, à déchiffrer dont on peut apprendre beaucoup sur le monde dans lequel évolue la personne. La philosophie de tout code vestimentaire est déterminée principalement par la pertinence et la nécessité de correspondre à la situation, et pas du tout par des interdictions et des restrictions continues.

ré Le style épicéa démontre avant tout le professionnalisme et la compétence, certaines valeurs et une position dans la société. Par exemple, dans les grandes entreprises, les vêtements sont toujours conçus dans un style d'entreprise unique, mais toujours avec des ajustements pour le rang des employés. Dieu est dans les détails. Ce sont eux qui sont les marques de distinction dans l'environnement des affaires, aidant à comprendre qui est en face de vous : un simple employé ou un cadre supérieur. Il est très important de comprendre que le style professionnel est une application non pas tant pour l'individualité que pour le respect de la philosophie et du message de l'entreprise dans laquelle travaille l'employé.

M La norme internationale des entreprises s'est complètement formée dans les années 80 et 90 du 20e siècle sous l'influence des dirigeants politiques mondiaux, des premières dames, des principales chaînes d'information (principalement BBC et CNN), ainsi que des traditions textiles italiennes et anglaises.

Types de style d'affaires dans les vêtements

AVEC il y a certains niveaux de conformité à la situation lors du choix vêtements d'affaires que vous devez connaître et comprendre. Par exemple, le coefficient de conservatisme est un indicateur du niveau de gravité qui affecte le degré de liberté dans le choix des vêtements. Considérons les options les plus populaires pour un code vestimentaire professionnel.

1 . Meilleure entreprise

N L'expression la plus exigeante et la plus peu accueillante de l'individualité est le code vestimentaire. Généralement utilisé sur très important entretiens d'affaires ou des négociations avec des partenaires étrangers, ainsi qu'au sein d'organisations juridiques, bancaires, politiques et d'assurances.

R Recommandations pour les hommes : le costume le plus strict et le plus conservateur en noir, gris ou bleu foncé; une chemise blanche comme neige avec des poignets doubles et des boutons de manchette ; exclusivement des chaussures noires - derby ou richelieu. Pour les femmes, c'est un costume bleu, gris ou beige ; blouse blanche; couleur chair bas ou collants; escarpins noirs à talons de 3 à 5 cm; la seule coiffure autorisée est cheveux ramassés; pas de manches courtes à tout moment de l'année ; il est permis de diversifier le costume foulard ou des bijoux de petite taille.

2. Affaires Traditionnelles

T un code vestimentaire d'affaires formel traditionnel avec moins de restrictions et un peu plus de possibilités d'individualité : bienvenue Couleurs différentes et des dessins dans la limite du raisonnable. Il est conseillé aux hommes de porter un costume unicolore (les rayures délicates sont acceptables), les femmes - tailleur-pantalon ou une robe fourreau avec une veste. Disons une manche courte et des cheveux dénoués, selon la situation. Bijoux peut être légèrement plus brillant et légèrement plus grand.

3. Vêtement décontracté

Ont type, vêtements élégants pour le bureau. Ce style est considéré comme l'un des plus libres et des plus individuels dans l'environnement des affaires. Parfait pour les organisations avec une robe de forme libre ou un vendredi d'affaires. Les hommes sont autorisés à porter des chemises, des pantalons, des polos ou des gilets plus brillants (dans le style professionnel). Pour les femmes - jupes, vestes, cols roulés et cardigans en tricot.

Les bases du style business dans les vêtements pour femmes

Silhouette ajustée
Couleur : toutes les nuances de bleu, gris, beige-marron, olive, bordeaux et blanc.
Absence de dessins (sauf pour les estampes géométriques)
Costume rucked B avec longueur de pantalon classique
W aket / cardigan
Jupe dont la longueur minimale est de 5 cm au-dessus du genou et la longueur maximale est de 20 cm du sol.
Chemisier
Trousse de toilette
Palto en tissu de haute qualité avec une coupe régulière
Des chaussures: talon stable, de 3 à 5 cm de haut avec un "nez" fermé
Collants / bas beige et nude (pas plus dense que 20 den), noir (8 den).
Un sac: forme simple avec des lignes de coupe droites, monochromes, sans éléments décoratifs inutiles.
Teinture : laconique, de forme simple. Les bijoux coûteux et les pierres semi-précieuses sont autorisés.
Coiffure, maquillage, manucure : la coiffure doit être soignée et fixée, le maquillage doit être naturel, manucure française – la meilleure option pour le business.

Les bases du style business dans les vêtements pour hommes

Costume M uzhskoy (coupe italienne, allemande, anglaise) à partir de tissus de haute qualité. Attention particulière il convient de noter que le bouton du bas d'une veste à simple boutonnage n'est jamais fermé et que la longueur du pantalon doit atteindre le début ou le milieu du talon.
Orochka : la couleur de la chemise doit être en harmonie avec la couleur du costume. La manche de la chemise mesure 1 à 1,5 cm pour sortir sous la manche de la veste.
Polo, pull fin, col roulé, gilet.
A propos de buv: seulement autorisé Cuir véritable... Richelieus ou derbies. Plus le costume est élégant, plus la semelle de la chaussure doit être fine.
Ceinture : choisie pour être assortie à la couleur des chaussures, du porte-documents et du bracelet de la montre (nuances noir, chocolat noir, cerise noire).
H alstuk : l'indicateur le plus frappant à la fois de l'individualité et du statut social. La règle la plus importante est que la cravate doit atteindre la boucle de la ceinture et qu'elle doit être assortie au costume et à la chemise en même temps.
H oski : doit être plus foncé qu'un pantalon (couleurs noir, bleu foncé et marron foncé).
Montres : l'accessoire le plus important, le plus prestigieux et le plus cher de la garde-robe masculine.
Z aponki
Pince à cravate
Un deuxième stylo : pas moins accessoire important parler de goût et statut social propriétaire.
Z ont : noir en forme de canne.

V notre époque, il y a une tendance très nette à la simplification et à la démocratisation du business style en lien avec l'émergence postmoderne qui ne fait que le jeu des « cols blancs ». Il y a beaucoup plus d'occasions d'exprimer l'individualité dans un style professionnel qu'auparavant (par exemple, le palette de couleurs), ce qui le rend plus attrayant et encore plus élégant. La retenue peut être amie avec la mode, et le style commercial formel en est une confirmation directe !

Les vêtements d'entreprise ne sont pas un uniforme. Les vêtements d'entreprise doivent aider à travailler en équipe soudée et influencer positivement l'image de l'entreprise. Le style d'entreprise ne vise pas la dépersonnalisation, il peut être à la mode, attrayant et en même temps faire preuve de professionnalisme dans toute sa splendeur.

Principes de la mode au bureau

Les styles de bureau, d'entreprise et d'entreprise doivent être les mêmes lors du choix d'un style grande entreprise... Cependant, les indulgences sont toujours disponibles - le vendredi, le temps des vêtements ordinaires, des jeans et de l'anticipation générale du week-end.

De plus, les tendances en matière de style d'affaires d'aujourd'hui ont longtemps signifié plus qu'un costume d'affaires noir. avec une cravate.

Chaque entreprise a des règles de code vestimentaire. Dans certaines entreprises, ils sont clairement réglementés et fixes, quelque part ils existent dans les coulisses. Dans tous les cas, l'essence du style d'entreprise est de souligner votre appartenance à l'équipe, et non le désir d'être à l'honneur. Les vêtements d'entreprise doivent être confortables. Ce sont des vêtements pour tous les jours, et vous devez les porter très longtemps, ils ne devraient donc pas vous gêner.

Un de plus bon conseil- pas besoin d'essayer de mieux paraître que les patrons. Très marques chères acceptable dans un environnement de bureau typique si l'entreprise parraine l'achat de tels vêtements. Sinon, il faut essayer d'être un peu plus modeste.

Options possibles

La retenue peut être favorable à la mode. Le style d'affaires plaît cette année couleurs vives et Couleurs différentes modèle. Des variantes discrètes d'articles de marque peuvent être un digne membre de l'identité d'entreprise. Peut-être qu'un costume de bureau jaune vif serait de trop, mais une ceinture étroite jaune vif ou des chaussures de marque dans une teinte magnifique combinées à couleur neutre poumons d'été un costume peut être plus qu'un ajout approprié pour un style d'affaires.

Si style d'entreprise ne permet pas le néon ou d'autres couleurs vives - plaid classique à la mode, losange ou rayures de couleurs sombres neutres.

La coupe du costume, avec toutes les couleurs classiques, peut donner un peu plus d'espace : doux ou formes rigides, vestes longues ou courtes, simples et croisées. Vous pouvez jouer non seulement couleurs Néon, mais aussi à un niveau plus complexe - le niveau de la forme. Cependant, il convient de répéter les limites de la décence et du style commercial. Le risque peut être justifié dans de nombreux cas, mais pas lors du choix de la longueur de la jupe de bureau.

Les vêtements dans un style d'entreprise général devraient parler du professionnalisme de chacun. Les femmes ne devraient pas avoir l'air trop séduisantes ou décontractées. Il en va de même pour le genre fortement. Plus c'est calme, mieux c'est. Laissez le costume s'adapter, mais pas serré, laissez les accessoires parler, pas crier. Pour ceux qui ne peuvent pas vivre sans

Beaucoup de gens assimilent à tort les deux concepts de « code vestimentaire d'entreprise » et « ». Il est nécessaire de comprendre que le style d'entreprise en tant que concept est beaucoup plus large. Il y a plusieurs règles tacites pour créer une image corporative et un style vestimentaire des employés. Le plus un brillant exemple les vêtements d'entreprise peuvent être appelés uniformes forces armées du pays. Par une seule forme, vous pouvez connaître le grade d'un militaire, sa forme est très esthétique. Il est confortable à porter dans toutes les conditions, et est différent pour différents types troupes. Les règles de port du code vestimentaire d'entreprise sont à bien des égards équivalentes aux règles de port des uniformes militaires.

L'importance du code vestimentaire

La tenue d'entreprise pour les employés n'est pas nécessairement une tenue d'affaires ou un uniforme. Il doit influencer positivement l'image de l'entreprise et faire comprendre aux employés qu'ils font partie de la même équipe. Dans le même temps, tous les employés ne devraient pas se ressembler, à moins que nous ne parlions du personnel de service.

L'attitude envers les employés d'une entreprise particulière, le plus souvent, est directement liée à leur apparence. Si un employé de l'entreprise qui vous intéresse vient à une réunion avec une chemise sale ou un uniforme déchiré, mais avec les symboles de son entreprise, seule l'apparence de cette personne peut affecter négativement votre attitude envers l'entreprise dans son ensemble.

Chaque entreprise sérieuse a son propre code vestimentaire. Dans certaines entreprises, le code vestimentaire est clairement spécifié dans les clauses du contrat, alors que dans d'autres, il est tacite. Ces vêtements doivent être confortables et non gênants lors des déplacements.

La retenue combinée à la mode est la principale caractéristique qui devrait être présente dans la forme de chaque entreprise. Chaque année, le style vestimentaire professionnel comprend de plus en plus souvent une combinaison couleurs vives... Certaines options de marques mondiales de fabricants de vêtements peuvent facilement devenir une partie à part entière des vêtements de bureau d'entreprise. Par exemple, pour les femmes, les vêtements de couleur vive peuvent sembler inappropriés ou provocants, mais si vous ajoutez accessoires lumineux ou des chaussures spectaculaires, cette image a le droit d'exister dans le cadre des vêtements pour femmes d'entreprise. Si, selon votre entreprise, il est inacceptable de porter des vêtements de couleurs vives, vous pouvez vous concentrer sur l'impression du tissu. Par exemple, un costume classique à rayures, à losanges ou à carreaux peut rafraîchir votre look au bureau, mais il ne vous permettra pas d'aller au-delà des limites de la décence selon l'étiquette du bureau.

Forme corporative

Le code vestimentaire dans le style général de l'entreprise devrait, avant tout, parler du professionnalisme de tous les employés. Les hommes et les femmes au travail ne devraient pas avoir l'air trop séduisants. Plus la combinaison est sobre et calme, mieux c'est.

Les éléments de la culture d'entreprise sont un système de valeurs spirituelles et matérielles, des manifestations qui interagissent les unes avec les autres. Ils sont inhérents à une entreprise particulière et reflètent sa personnalité. La combinaison ne doit pas adhérer étroitement au corps, encore moins fermement. Pour les amateurs de couleurs vives dans les vêtements, il est préférable de se concentrer sur les accessoires, mais il convient de rappeler qu'ils doivent parler et non crier. Quelle que soit la rigueur du code vestimentaire dans l'entreprise, vous devriez toujours essayer de regarder la meilleure voie... Selon l'entreprise pour laquelle vous travaillez, votre dépendance aux vêtements peut souvent être affectée. Par exemple, il existe des organisations où les jeans et les baskets sont assez style familier vêtements et vice versa - dans d'autres entreprises, il est permis de ne porter que des combinaisons. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devez faire attention non seulement aux spécificités de l'emploi, mais cela ne ferait pas de mal de vous renseigner sur les particularités des vêtements d'entreprise dans l'entreprise qui vous intéresse.

Pour ce faire, il est préférable d'examiner simplement vos collègues de près. Faites attention aux couleurs qui prévalent dans votre équipe. Si tout le monde s'habille strictement, mais admet couleurs vives et des accessoires accrocheurs, ce qui signifie que vous pouvez aussi le pratiquer. Mais si vous ne voyez que des nuances de gris et de noir et pratiquement absence totale et bijoux sur les femmes, mieux vaut se méfier et ne pas être pionnier en la matière. Votre costume cramoisi et une énorme broche, bien sûr, peuvent être la norme de goût, mais si cela n'est pas accepté dans l'entreprise, ils ne seront guère satisfaits de vous.

Donc, vous avez plus ou moins décidé de la direction et du style. Maintenant, cela vaut la peine de réfléchir au genre de choses qui doivent être dans votre garde-robe. Tout d'abord, bien sûr, ce sont les costumes. Achetez-en plusieurs à la fois - c'est ce qui a l'air bien dans n'importe quelle situation. De meilleures options avec une jupe et un pantalon, ainsi qu'ils peuvent être combinés selon vos goûts.

Assurez-vous d'acheter des blouses blanches. Achetez-en plusieurs, car le blanc se salit très vite. Un couple avec manche longue et trois ou quatre avec un court. Dans certains bureaux, aucune autre couleur que le blanc n'est autorisée, alors préparez-vous à l'avance. Si vous avez d'autres couleurs autorisées au travail, achetez un chemisier beige ou teinte rose... Encore une fois, ne faites pas d'expériences trop brillantes. Vous n'entrerez dans un chemisier rouge radical ou jaune canari que si vous êtes sûr que cela est autorisé.

Prenez soin de vos chaussures. La culture d'entreprise implique une rigueur armoire de bureau, et il est impensable sans chaussures élégantes. Oubliez les ballerines, les sandales et les chaussons une bonne fois pour toutes. Maintenant, vous devez porter des escarpins ou des talons formels. D'ailleurs, épingle à cheveux haute, assez curieusement, est toujours activement utilisé par les femmes d'affaires du monde entier. C'est beau, strict et très sexy.

Il ne faut pas se laisser emporter par les accessoires. Si le bureau a des procédures strictes, le maximum que vous pouvez vous permettre est une chaîne ou un bracelet de certains métal noble... Ne portez de gros bijoux effrayants que si ce n'est pas interdit. Il est également bon d'expérimenter avec la longueur de votre jupe, la rendant de plus en plus petite chaque jour. Gardez la jupe aussi longtemps qu'elle sera confortable pour vous et vos collègues. Ne vous emballez pas.

En appliquant tous ces règles simples, vous pouvez réussir à passer d'une adolescente qui occupait un emploi précédent à un emploi gracieux et détendu femme d'affaires qui peut gérer n'importe quelle tâche. N'ignorez pas le style vestimentaire d'entreprise, car il n'est pas seulement à la mode, mais il peut aussi être très féminin.

1. Introduction

1.1 But

Ce document "Corporate dress code standard" est destiné à introduire des règles et réglementations uniformes l'étiquette des affaires dans le domaine des uniformes corporatifs dans toutes les divisions structurelles de la Société.

Champ d'application

1.3 Termes, définitions et abréviations

Dans ce document, les termes, définitions et abréviations suivants sont adoptés :

Le comité d'éthique d'entreprise est un groupe composé des employés les plus influents de XXX LLC, approuvé par Le directeur général parmi les employés de la Société jouissant d'un respect et d'une confiance universels, créé pour assurer le fonctionnement efficace du Code d'entreprise chez XXX LLC.

Société - SARL "XXX" ;

DTO - Département des opérations sur les produits de base ;

TO - Service des transports ;

OUI - Direction de la Gestion des Infrastructures ;

OB - Service de sécurité.

2 Général

Le style et la forme des vêtements sont une manifestation de l'identité de l'entreprise, un reflet des règles de l'étiquette des affaires, un élément de la culture d'entreprise, la réputation de l'entreprise et de la profession.

Le style d'entreprise des vêtements rend Forte influence sur l'humeur, la conscience de soi, la performance de l'équipe, contribue à la création d'un « esprit d'entreprise » et au renforcement de la discipline dans l'Entreprise. Le respect des règles de l'étiquette des affaires, reflété dans le style des vêtements, aide les employés à souligner discrètement leur individualité, leur image et leur statut, ainsi qu'à créer une impression favorable garantie et à inspirer confiance dans l'entreprise dans son ensemble.

La volonté de coopérer et la capacité de gagner commencent par une apparence appropriée. Les employés s'habillent conformément aux normes sociales et sociales règlement des affaires, ainsi que les normes internes de la Société, qui sont obligatoires pour chaque employé.

Les questions concernant le champ d'application de la Procédure dans des conditions particulières doivent être adressées aux membres du Comité d'éthique d'entreprise de la Société.

3 Exigences relatives à l'identité d'entreprise

3.1 Carte d'entreprise

Il est obligatoire pour tous les salariés de porter un badge dans toute l'entreprise pendant la journée de travail. Si possible, le laissez-passer est porté sur la poitrine.

3.2 Coiffure

Hommes : les cheveux doivent être soigneusement coupés et ne pas toucher le col de la chemise. Cheveux longs doivent être soigneusement ramassés.

Femmes : Les cheveux doivent être propres et bien rangés.

Note aux femmes : le maquillage doit être de bon goût. Maquillage lumineux et les faux cils ne sont pas acceptables.

3.3 Décorations

Pour tous les employés de l'entreprise, les piercings sur le visage et l'abondance de bijoux sont inacceptables.

Hommes portant des boucles d'oreilles en temps de travail sur le territoire de la Société est interdite. En outre, ils devraient se limiter à porter une seule bague - le mariage.

Les chaussures doivent être fermées et combinées avec des vêtements ; pour les femmes, il est permis de porter des sandales fermées. Pendant la saison chaude (lorsque la température de l'air est supérieure à 30 degrés), les femmes sont autorisées à porter chaussures ouvertes... Le port de chaussures de sport, de plage et de chaussons sur le territoire de l'Entreprise pour tous les salariés pendant les heures de travail est interdit. Pour les femmes, des chaussures dont la hauteur de talon ne dépasse pas 5 cm sont recommandées.En saison froide, il est nécessaire de changer de chaussures dans les locaux de l'entreprise.

Les chaussures des employés doivent être propres et soignées. Non recommandé chaussures blanches, chaussures de couleurs vives et à talons formes inhabituelles... Les chaussures doivent avoir le moins d'accessoires et d'autres détails décoratifs que possible.

3.5 Parfum

Il est préférable que les salariés de l'Entreprise privilégient pendant les heures de travail les arômes légers, il est inacceptable d'utiliser aussi un grand nombre parfum, l'odeur du parfum doit être subtile.

3.6 Vêtements

Les employés de l'entreprise doivent avoir une apparence soignée. Les vêtements ne doivent pas être provocateurs, négligents, colorés, lumineux. Les vêtements avec des éléments qui ouvrent le décolleté, le dos, les épaules, le ventre, les vêtements en matériaux transparents, ainsi qu'avec des éléments en matériaux transparents au niveau du décolleté, du dos, de l'abdomen ne sont pas autorisés. Être dans les locaux de la Société en vêtements d'extérieur et les chapeaux ne sont pas acceptés.

Hommes : pantalons mi-longs, shorts, t-shirts, autres vêtements de sport et tenue de plage... Les chaussettes pour hommes doivent être en harmonie avec un pantalon ou des chaussures et doivent être de couleur plus foncée qu'un costume. Les chaussettes courtes, ainsi que les chaussettes de couleurs vives (jaune, blanc, rouge, etc.), ne sont pas autorisées.

Femmes : pas de shorts, jupes, shorts, minijupes, robes courtes, jupes avec coupure profonde, culottes au-dessus du genou, T-shirts, hauts, collants et bas de couleurs provocantes (couleurs vives) et avec un grand motif accrocheur, vêtements de sport et de plage, les jupes au-dessus du genou ne sont pas non plus souhaitables. Les employés de la Société ne sont pas autorisés à se présenter au travail sans collants ou bas tout en portant des jupes et des robes, sauf pendant la saison chaude (lorsque la température de l'air est supérieure à 30 degrés).

La Société distingue plusieurs types de vêtements corporatifs :

3.6.1 Uniforme d'affaires vêtements

Comprend des vêtements formels et démocratiques.

Code vestimentaire formel Assurez-vous de respecter tous les employés de la Société les jours de réunions, réunions officielles, négociations, visites d'affaires.

Hommes: Costume d'affaires- une veste coupe classique avec un pantalon, tons sombres, ainsi qu'une chemise aux couleurs pastel, associée à un costume, une cravate. Une combinaison d'une chemise à manches longues avec un pantalon est acceptable. Pendant la saison chaude, des chemises avec manche courte... Il faut adhérer à l'unité des styles des éléments vestimentaires, à la retenue de ses tons. Attribut obligatoire le style vestimentaire professionnel est une cravate de couleur terne (recommandée avec un motif pour une chemise unie, unie - pour une chemise à carreaux ou à rayures).

Femmes: Costume d'affaires (une combinaison harmonieuse d'une veste / veste avec une jupe / un pantalon de tons sobres et un chemisier doux), bas / collants de couleur neutre sans motif, jupes et pantalons de tons sobres d'une coupe stricte, chemises , chemisiers. En saison chaude, les chemisiers, chemises à manches courtes sont autorisés.

Dans un environnement de travail quotidien pour les employés de l'entreprise, disons un style vestimentaire démocratique - des vêtements de coupe et de couleurs démocratiques.

Hommes : pulls légers discrets combinaisons de couleurs, chemises, polos, cols roulés aux couleurs douces. Aucune cravate n'est autorisée.

Femmes : pulls légers aux combinaisons de couleurs sobres à manches longues et manches , robes douces à manches longues et manches ¾, blouses aux couleurs douces, cols roulés, collants au motif discret qui s'harmonise avec les vêtements.

Pendant la saison chaude, les employés de la Société sont autorisés à porter des vêtements à manches courtes.

3.6.2 Tenue de travail

Utilisé par les salariés des spécialités de travail (DTO, TO, OUI, OB). Le formulaire est délivré à cette catégorie de salariés pour la durée de leur travail dans l'Entreprise.

Employés des services informatiques (à l'exception des managers unités structurelles Les entreprises du niveau du chef de groupe, ainsi que leurs adjoints, secrétaires et chefs adjoints), en fonction des spécificités de leurs activités, peuvent utiliser des uniformes amples dans leur travail - des vêtements confortables pour le travail : jeans, pulls amples , T-shirts unis (les éventuels dessins et inscriptions doivent être discrets et corrects).