남자 팀 심리학의 소녀. 그들은 옷으로 인사합니다. 비즈니스와 팀에 대한 헌신

어떤 이유로 남성과 함께 일하는 것이 더 좋고 차분하다고 믿어집니다. 그렇습니까? 여성심리학남성과 다릅니다. 아무것도 할 수 없습니다. 행동하는 방법과 일하기 위해해야 ​​할 일 남자 팀즐겁고 생산적인? 이 문제에 대한 몇 가지 고정 관념을 고려해 봅시다.

의견.진짜 남자는 여자가 약한 존재라는 걸 알기에 여자에게 보험을 해주고 손을 내밀고 신사답게 행동한다.

아니요. 여성이 남성 집단에 들어가 자마자 그녀는 약한 섹스를 멈 춥니 다. 아무도 당신의 실수를 용서하지 않을 것입니다, 당신의 눈물을 닦아주고, 고려하지 않을 것입니다. 기분이 좋지 않다... 그들은 무례할 수 있습니다.

그리고 그것은 남자들의 완고함이나 그들의 재치에 관한 것이 아니라 이것이 남자 팀의 게임 규칙이라는 것입니다. 항상 힘든 싸움이 있고 항상 승자와 패자가 있으며 상은 돈이나 성공입니다.

산출: 남자 팀의 여성은 동등한 선수여야 합니다. 그렇지 않으면 그녀는 잃을 것입니다. 따라서 결론은 팀 플레이어가 되는 것입니다.

의견.남자 팀에서 여자는 항상 면밀한 조사를 받습니다. 아름다운 드레스그리고 보석, 메이크업 및 향수는 그녀의 존경과 승진을 보장할 것입니다.

다시 말하지만. 남자는 당신이 생각하는 것보다 일에 더 열정적이며 당신이 냄새를 맡는 것보다 주의를 기울이지 않을 것입니다. 이것이 특징이다 남성 심리학- 작은 것을 눈치채지 못하게 한다. 게다가 끊임없이 스포트라이트를 받으며 자신의 모습, 당신은 스트레스를받을 수 있습니다 - 그것이 심리학자들이 말하는 것입니다.

그리고 당신의 옷, 주름 장식이 있는 모든 종류의 블라우스, 주름 장식이 있는 드레스, 그리고 더욱이 미니 스커트는 이성 동료의 피질 아래에서 성가시게 행동합니다. 글쎄, 당신은 양복을 입은 남자들 사이에서 낯선 사람처럼 보입니다.

그렇기 때문에 산출:올바르게 옷을 입으십시오.

의견.모든 남자가 당신을 돌볼 것이고 누군가가 손과 마음을 줄 수 있습니다.

사실이 아닙니다. 직장에 있는 남성들은 당신의 직업적 자질에 대해 더 관심을 가지고 있으며, 점심 시간이나 근무 시간이 끝난 후에야 당신을 여성으로 봅니다. 직장에서 선택한 사람을 찾는 것은 헛된 사업입니다. 그들은 남성 형제애의 강한 유대로 묶여 있습니다.

산출:전문가가 되십시오. 기술을 배우고 향상하는 것을 두려워하지 마십시오.

의견.남자 팀에서 자신을 발견한 여성은 자신이 여성이라는 사실을 잊어야 하고 남성과 동등한 입장에서 의사소통해야 합니다.

헛되이. 당신은 그들의 행동 스타일을 채택하고, 근육을 키우고, 베이스로 말하는 법을 배울 수 있지만 여전히 "자신의 것"이 되지는 못할 것입니다. 남자들 잠재 의식 수준이 스타일이 당신에게 낯설게 느껴집니다. 그리고 신경을 구하십시오. 남성 스타일행동은 힘과 흔들림을 앗아간다. 신경계... 당신은 조기 노년의 위험에 처해 있습니다. 부정적인 태도남자와 외로움에 의해.

산출:훌륭한 "배우"가되고 개인적인 매력을 사용하는 것이 좋습니다. 남자들 중 아무도 그를 볼 수 없지만 아무도 저항할 수 없습니다.

의견.남자라면 찾기 쉬움 상호 언어그리고 친구를 사귈 수 있습니다.

미혹! 남자들은 직장에서 자신을 주장하지만 친구를 사귈 마음은 별로 없습니다. 그들은 또한 필수 불가결 한 속성 인 감정을 매우 두려워합니다. 여성 우정그리고 대화. 그 중에는 여자가 감정을 드러내면 히스테리적이라는 의견도 있다.

남성과의 대화에서 요리 주제, 자녀에 대한 대화를 제외하고 직원의 개인 생활과 행동을 분석하지 마십시오. 개인 생활, 당신의 질병을 보고하지 마십시오

산출:덜 폭력적인 감정을 보여주고 숨기는 법을 배우고 대화 상대에게 문제를 부담시키지 마십시오.

이 모든 것은 쓸모가 없습니다. 저를 믿으십시오. 상대가 당신의 반응을 그렇게 본다면 당신은 지는 것입니다. 이것이 남자 팀의 규칙입니다. 게다가 이것은 당신에게 개인적으로 반응하는 것이 아니라 당신의 입장에 있는 당신에 대한 반응입니다. 그리고 오랫동안 원한을 품지 마십시오. 남성 팀에서는 받아 들여지지 않습니다. 그것은 또한 죽인다 신경 세포그리고 명예를 훼손합니다.

산출:무례한 사람에게 침착하게 대답하고, 화를 내지 않고, 침묵을 지키며 매우 조용히 대처하십시오. 도움이 됩니다.

의견.남자는 절대적으로 삶에 적응하지 않습니다.

그들은 그렇지 않습니다, 당신은 그렇게 생각해서는 안됩니다. 그들을 위해 어머니나 정부가 되지 마십시오. 큰 집... 그들은 거절하지 않을 것이며 확실히 그것을 이용할 것입니다.

산출:용기를 내서 본능을 다른 방향으로 돌리십시오.

의견.남자는 사업가이고 조언에 감사할 것입니다.

절대! 여성이 남성에게 주는 조언은 모두 비판으로 받아들여집니다.

산출:비판하지 말고 칭찬하라!

의견.남자팀은 적응하기 힘들다. 남자는 여자를 2급 생물로 여긴다.

오인. 이 남자는 자신을 찾을 수 있습니다 멋진 사람들그리고 좋은 동료들작업. 기본 규칙을 따르는 경우: 정상적인 사람, 남자 팀에서 게임의 규칙을 알고 여자로 남아 있으면서 규칙을 따르십시오.

남자들은 좋아하지 않는다여자:

큰 소리로 크게 웃는다

말이 너무 많다

모욕적인 시선을 보낸다

결정을 내리기 훨씬 전에 생각한다

자신의 실수를 과시한다

그는 남성 우월주의로서의 경력에서 자신의 실패를 설명합니다.

남자 좋아:

건전한 경쟁심

그들의 천재성을 인정

위험을 감수하는 능력

자신감

계획.

무명이지만 천재 작가가 말했듯이 "남자가 하는 모든 것은 여자를 위한 것이다." 이러한 의미에서 여성은 팀 내에서나 외부 회사와 협력할 때 모두 강력한 무기입니다. 그러나 "더 강한 섹스"가 우세할 때 여성을 위한 일은 완전한 실망이 될 수 있습니다.

여자는 금성에서 남자는 화성에서 왔다

이 원칙은 대인관계뿐만 아니라 근로자에게도 적용됩니다. "화성인"이 저울을 능가한다면?

남성 팀은 힘, 경쟁력, 위계가 특징입니다. 분명히 우정의 자리가 있지만 남성 상호 작용의 주요 측면은 전문적인 문제에 대한 공동 솔루션에 중점을 둡니다. 동료는 성별에 관계없이 우선 자신의 전문성을 높이 평가하고 그 다음에야 개인의 자질을 높이 평가합니다. 여성의 경우 상황이 완전히 다릅니다. 남성 팀에서 일하는 것은 장점과 단점이 있습니다.

미국 연구에 따르면 남성 팀에 더 공정한 성이 있으면 근로자의 기분이 좋아지고 노동 생산성이 15% 증가하기 때문에 유용합니다.

남성과 여성 팀의 차이점은 대뇌 반구 작업의 활성화로 구성됩니다. 여성은 오른쪽 반구로 느끼며 창의성, 감성, 사소한 일에 대한 관심이 더 강합니다. 이는 직장에서 항상 필요한 것은 아니지만 동시에 많은 인내와 일관성을 가지고 있습니다. 남성은 주로 왼쪽 반구로 생각하며 결과를 목표로 더 명확하고 일관성 있고 구체적인 행동을 취합니다.

매력, 매력, 매력 - 여성의 주요 무기. 유쾌한 외모와 적시에 매력을 발휘하는 능력은 어떤 상황에서도 여성을 돕습니다. 자신을 존엄하게 제시하고 외모의 장점을 올바르게 사용하는 것이 중요합니다. 그러면 주변 남자가 행동에서 더 부드럽고 정중해질 것입니다. 그러나 또 다른 옵션이 있습니다. 직장에 있는 남자들은 당신을 전문가로만 볼 것이며, 주의를 기울이지 않을 것입니다. 성별 차이, 그리고 실수를 하면 자신을 "섬세한 백합 꽃"으로 만들고 결국에는 그 자리에 작별 인사를 해야 합니다.

어떤 어려움이있을 수 있습니까?

첫 번째 어려움은 경영진과 동료들이 여성에 대한 기대치를 과대 평가하는 것입니다. 사실 여성이 더 열심히, 주의 깊게, 더 오랜 기간 동안 일을 수행할 수 있다는 고정 관념이 있습니다. 동시에 경영진은 남녀 모두가 다른 유형작업, 더 "책임 있는" 여성을 로드합니다. 그리고 인내, 세심함, 시간 엄수의 표준으로서의 공정한 섹스는 이러한 불의로 고통받을 수 있습니다.

두 번째 어려움은 여성 자신에 대한 부당한 기대일 수 있습니다. 우리는 남자 팀에 대해 이야기하고 있기 때문에 이제 휴일 전날 여자가 요구할 것입니다. 특별한 주의... 팀의 관계가 동지와 가까우면 이것이 좋습니다. 남자가 공정한 섹스에 꽃과 선물을 샤워하는 경향이 없다면 팀의 관계를 화나게하는 데 중점을 둘 수 있습니다.

그리고 세 번째 어려움은 직장 관계로 이어지는 여성에 대한 남성의 편견일 수 있습니다. 많은 남성은 플라톤의 말에 따라 생각합니다. "... 본성상 여성과 남성 모두 모든 일에 참여할 수 있지만 여성은 모든 면에서 남성보다 약합니다." 따라서 여성의 많은 업적이 과소 평가되거나 과소 평가됩니다. 상황에 기인합니다.

모습

외모 문제에 특별한주의를 기울여야합니다. 남자 대표팀에서 여자는 어떤 모습이어야 할까?

관찰할 필요가 있다 고전적인 규칙: 다리를 쪼개거나 벌리지만 함께는 아닙니다. 여성은 완벽한 스타일 감각으로 자존심이 강한 사람으로 남아 있어야하기 때문에 여기에서 과용하지 않는 것이 중요합니다. 우선의 그림 물감- 클래식: 블랙, 화이트, 블루. 동시에 옷이나 헤어 스타일의 어느 부분에서나 머리핀, 브로치 형태로 강조하고 개성을 보여줄 수도 있습니다.

심리학자들은 다른 사람들의 감시를 받는 여성이 점점 더 나아지고 싶은 욕망 때문에 스트레스를 받는다는 것을 오랫동안 발견했습니다. 그러나 최대한 밝게 옷을 입고 싶은 여성의 욕망은 남성 동료를 짜증나게 할 수 있습니다.

당신이 오면 새로운 팀남성적인 분위기가 지배하는 곳, 옷장에 남성용 액세서리와 의류를 추가해보세요. 결국 바지가 더 편안하고 도움이 될 것입니다. 적절한 시간"남자친구가 되어줘."

어떤 역할을 선택할 것인가?

남자가 사자 또는 여우의 두 가지 역할 중에서 선택하면 여자도 이러한 역할에 편안함을 느낄 것입니다.

사자는 덫을 두려워하고 여우는 늑대를 두려워하므로 덫을 피하려면 여우처럼, 늑대를 겁주려면 사자와 같아야 합니다." 여우는 기동 능력, 사건 과정 예측, 진정한 목표와 의도 숨기기, 교활함, 조심성, 정해진 함정에 빠지지 않는 방법, 경로를 혼동하는 능력 등과 같은 특성을 결합합니다. 라이온스는 압력을 가해 직접 행동하는 경우가 가장 많으며 덫에 빠지는 경우가 가장 많습니다. 그들의 주요 원칙은 공개 전투에서 결정적인 순간에 적을 분쇄하는 것입니다. 이상적인 유형- 사자 같은 강함과 강인함, 여우의 손재주와 교활함을 지닌 사람.

여자는 똑똑하고 교활하게 변해야하며 끈기 있고 근시안적으로 변해야합니다.

남자 팀에서 마스터해야 할 규칙은 무엇입니까?

1. 외모뿐만 아니라 일도 잘하는 성공한 여성을 이룬다.
2. 시작하지 마십시오 사무실 로맨스그들은 일반적으로 아무 것도 없이 끝나거나 심지어 두 참가자 모두에게 해를 끼치기 때문입니다.
3. 업무에 유용한 새로운 것을 끊임없이 배우십시오.
4. 남자는 자신의 실수를 인정하는 것을 좋아하지 않는다는 사실에 대비해야 하며, 자신의 능력에 대해 완전히 확신할 수 없는 경우에도 마지막까지 자신 있는 아는 사람의 가면을 써야 합니다.
5. 남자 대표팀은 무언의 규칙: "동료에게 불평하는 것은 나약함의 표시입니다."
6. 충성도는 팀 전체와 소속 그룹 모두에게 가치가 있습니다.
7. 감정을 억제하고 직장에서 화를 내거나 도취에 빠지지 마십시오. 관심 증가... 어떤 상황에서도 평정을 유지하려고 노력하십시오.

온순한 암컷 물고기가 비록 어렵고 크며 지능이 있고 목적이 있다 할지라도 수컷 상어 사이에서 어떻게 살아남을 수 있습니까? 남자 팀에 합류하고 먹지 않는 방법? 또한 여성 성을 손상시키지 않고 그러한 팀에서 경력을 보호하기 위해? 아래에서 이 모든 질문에 대한 답을 찾을 수 있습니다!

남자 팀과 그 특징

남자 팀에서는 말을 많이 하고 사생활에 대해 이야기하는 것이 관례가 아니다. 남자들은 직장에서 음모와 가십에 관심이 없습니다. 그들이 험담을 한다면, 극단적인 경우에는 직장 밖에서 오래가지 않을 것입니다. 그들은 주로 일하는 순간, 자신의 노동의 결과 및 직업... 이것이 직장에서의 행동 문화입니다.

그들의 경력에서 그들은 원칙적이며 사업에 대해서만 생각하며 방해가 되는 사람은 누구든지 파괴할 것입니다. 사무실의 상황은 그들만이 알 수 있고, 상사들도 갈등을 인지하지 못할 수 있습니다. 그리고 그들은 성취, 아이디어, 의지력, 공격성(만약 그렇다면 진짜 남자). 그들은 직설적으로 생각하고 문제를 해결하는 데 익숙하며 끝없이 토론하지 않습니다. 한마디로 타고난 공격성과 힘이 경력과 성취로 승화된다. 이 모든 것이 인간이 사악하거나 잔인하다는 것을 의미하지는 않습니다. 그저 그렇게 배열되어 있을 뿐입니다. 이것이 그들의 심리입니다. 직장에서의 행동 기준은 명확하게 정의되어 있습니다.

남자팀과 여자팀의 차이

남성과 여성 단체서로 확연히 다릅니다. 첫 번째 경우 직원은 결과에 중점을두고 개인 작업을 방해하지 않습니다. 그들은 무례한 농담과 "강한 말"을 좋아합니다. 그들은 또한 세계 뉴스, 축구, 낚시, 게임, 신기술, 자동차와 같은 좋아하는 주제에 대해 약간 이야기합니다. 그들은 감정 없이 행동하는 경향이 있습니다. 이것이 남자팀의 심리다. 그러나 두 번째 유형의 집단은 다음과 같은 특징이 있습니다.

• 끊임없는 가십;
• 음모;
• 중상;
• 서로에 대한 잠재된 증오.

축하합니다: 마침내 꿈의 직업을 찾았습니다! 직업 기회는 무제한입니다. 휴가는 끝이 없습니다. 급여 - 평생 쓰지 않을 것입니다. 그러나 한 가지 작은 세부 사항이 있습니다. 내일 완전히 남성 팀을 찾을 수 있습니다. 창가에 있는 선인장도 수컷일 정도로. 지금 무엇을해야합니까? 아니면 뜻밖의 행운에 기뻐합니까? 게임의 규칙 변경을 얼마나 빨리 받아들일 수 있습니까? 결국, 남자 팀의 한 여성은 더 강한 섹스를 위해 새롭고 낯설고 특이한 행동 모델을 발견합니다.

내가 어디로 갔지?

문에서 바로 충격 - 높은 레벨침략. 남성 그룹에는 명확하게 표현 된 계층 구조가 설정되어 있습니다. 여기에 지도자가 있고, 대량이 있고, 구석에 외부인이 있습니다. 영토와 지위를 위한 투쟁은 때로는 공개적으로 때로는 무의식적으로 진행 중입니다. 남자들은 자신의 "소유물"을 방어하기 위해 서로를 놀리고, 훔치고, 힘과 준비를 테스트합니다.
이것은 여성을 오도합니다: 복사하려고 공격적인 행동, 남성이 투쟁의 관습을 암묵적으로 이해하고 직장이나 개인 관계로 확산되는 것을 허용하지 않는다는 사실을 고려하지 않습니다.

그들에게 경쟁과 경쟁은 익숙하다. 자연적인 과정, 게임의 일부입니다. 이제 그들은 누가 편안한 의자를 가질 것인지, 누가 창가에 앉을 것인지에 대해 맹렬히 논쟁하고 있습니다. 그리고 잠시 후 그들은 평화롭게 커피를 마십니다. 여자가 복용 외적 표현본질적으로 그녀는 심각한 스트레스를 겪고 있으며 그녀가 자신을 필멸의 적으로 만드는 데 성공했다고 생각하고 군사 행동을 선언합니다.

두 번째는 이것과 연결됩니다. 여성의 실수- 남성이 자신의 영향력 영역으로 방어하는 공간의 경계 침범. 여기에는 재료(컴퓨터, 도구, 주차 공간) 및 추상(작업의 일부, 전문적인 활동및 자격). 이제 남자들이 폭력을 행사하는 이유를 이해했습니다. 여성 평의회직장에서 무엇을 어떻게 해야 합니까? 아니면 허락 없이 책상을 정리합니까?

그리고 세 번째 결과: 남자 팀의 여자는 그룹의 계층 구조를 이해하지 않고 친구를 사귈 때 서두르지 않는 것이 좋습니다. 무모하게 외부인과 합류하여 그녀는 나머지 팀에서 그들에 대한 경멸이나 경멸의 일부를 자신에게 전가합니다. 이것이 경력 성장에 어떤 영향을 미칠지 누가 알겠습니까?

그리고 어떻게 해야 할까요?

사실, 아무 잘못이 없습니다. 남자들은 당신이 이러한 규칙을 따를 필요가 없다는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 귀하의 역량 영역을 즉시 식별하는 것이 유용할 수 있습니다. 앞으로는 커피를 만들고자 하는 끈질긴 바람, 작업 프로세스 구성에 대한 원치 않는 권장 사항을 피하고 걱정스러운 동료로부터 불쾌한 괴롭힘을 배제할 수도 있습니다. 남자들이 당신의 방어를 반복적으로 시험할 수 있도록 대비하십시오. 그러나 이것을 공격 행위가 아니라 게임의 한 요소로 취급하십시오.

동시에, 당신은 확실히 깊은 방어에 들어가서는 안되며, 당신이 상대방에 둘러싸여 있다고 생각하고, 동료와 건조하고 차갑고 독점적으로 비즈니스에 대해 의사 소통해야합니다. 팀에서 멀어지면 자신이 그들보다 더 뛰어나고 더 높고 현명하다는 암시를 줍니다. 얼마나 친해질 것 같습니까? 완전한 정보 공백 상태에서 얼마나 빨리 자신을 발견할 수 있습니까? 대부분의 경우 그러한 겸손한 행동은 팀의 여성에 대한 남성의 공격성의 이유입니다. 남성의 예를 들면 개인 공간의 경계를 넘지 않고 사교적이고 반응이 빠르고 의사 소통을 유지하고 공동 담배를 피우는 것이 가능합니다.

그건 그렇고, 개인에 대해 : 남성의 경우 일이 우선이므로 모든 가정 문제, 여자 친구 및 친척은 문 밖에 남겨 두어야합니다. 적극 권장:

• 몇 시간 동안 전화를 걸고 여자 친구와 패션 뉴스에 대해 이야기합니다.
• 아이가 점심에 무엇을 사용하고 오늘 어떤 점수를 얻었는지 알아보기 위해 매분 집에 전화하십시오.
• 떠나다 직장개인적인 문제 - 특히 미용사 방문의 경우.

당신의 부재가 정말로 원인이라면 중요한 이유- 의사에게 가거나 아이를 데려가야 합니다. 집에 홍수가 났어요. - 최소한 좋아하는 일에서 강제로 주의를 산만하게 해서 화가 난 척하십시오. 이렇게 하면 추가 점수를 얻을 수 있습니다. 무료 조언: 자동차 수리 또는 서비스와 관련된 결근은 남성에게 친절하다고 인식됩니다.

비즈니스 레이디

남자 팀이 여자의 눈으로 어떻게 보이는지 알아낸 후, 우리는 최소한 남자가 인식할 수 있는 중립적인 이미지와 행동 모델을 형성하고 여자가 남자 팀에서 어떻게 행동해야 하는지 설명하려고 노력할 것입니다. 자신의 자리를 차지하십시오. 미묘한 차이는 이 이미지나 모델이 내면의 저항을 불러일으키고 캐릭터와 일치하지 않으면 남자 팀에 남을 수 없다는 것입니다.

1. 옷으로 만난다

성공적인 작업을 위해서는 남자 팀의 여성이 엄격한 요구 사항이 필요하다는 의견이 있습니다. 비즈니스 스타일, 최소한의 화장과 의복에 대한 금기 밝은 색... 이것은 절반만 사실입니다.

• 복장의 자유는 절대 초보자에게 권장하지 않습니다, 오 전문적 자질집단이 아직 발표를 하지 않은 것;
• 당신의 너무 개방적이고 꽉 밝은 옷그들의 " 신성한 암소"- 일하다. 예, 그들은 순전히 남성의 관심을 보일 것이지만 경력에 대한 손상과 "경박한 들떠"의 이미지는 가능한 이점보다 여러 번 더 큽니다.
• 남자는 충격을 받을 수 없다. 조심스럽게 비즈니스 스타일을 유지하던 여성이 회사 전체의 일을 멈추게 하다 갑자기 미니와 하이힐을 신고 출근한다. 따라서 치마를 줄이고 한 달에 1 센티미터 정도 목선을 깊게하십시오. 그러면 6 개월 안에 의상을 자유롭게 선택할 수 있습니다.
• 이미 전문 기술을 보여주고 노동자의 권위를 얻은 여성에게는 복장의 자유가 허용됩니다. 상류층다른 방법으로 동료의 존경을 받는 방법을 알고 있습니다.
• 전혀 남성 액세서리또는 수트의 디테일(타이, 재킷, 정장 바지)은 다른 옷이 매우 여성스럽더라도 남성에게 당신이 "그들의"임을 보여줍니다.

2. 당신은 나를 존경합니까?

여기서 가장 쓸모없는 것이 무엇인지 아십니까? 자신에 대한 존중을 요구하십시오. "나는 여기 여자이고 당신은 남자다"라는 근거에 근거하여 자격이없고, 벌지 않고, 즉 요구하지 않습니다. 설상가상으로 이 주장을 사용하여 남성 팀을 여성의 이해에 따라 재구성하려고 시도하십시오. 흡연을 금지하고 "마음에서" 자신을 표현하거나 지나가는 소녀에 대해 토론하십시오. 그들은 어쨌든 이것을 계속할 것입니다 - 그러나 그들의 등을 당신에게 돌리면서 그들 자신의 서클에서. 당신은 위험을 이해합니까?

때때로 남자 팀의 한 여성은 "남자 친구"가 되려고 노력합니다. 그녀는 담배를 피우고 저속한 말을 하고 싸움을 시작합니다. 그러한 여성들은 집단의 정회원으로 인정받지 못하지만, 여성을 여성으로 만드는 중요한 부분을 잃게 됩니다.

남성의 입장에서는 성별 구분이 없습니다. 여기에서 모든 사람은 공동의 원인에 대해 동등하게 책임이 있고 결과에 대해서도 동등하게 책임이 있습니다. 따라서 모든 권한이 취소되고 여성의 길충돌 해결이 적용되지 않습니다. 울거나 화를 내거나 감정 표현 - 올바른 길오해와 거부를 유발합니다. 결국 이것은 약점과 예측 불가능성을 분명히 보여줍니다. 그리고 우리가 이미 알고 있듯이 끊임없는 남성 경쟁 조건은 용납 될 수 없습니다. 유치원오히려 진지한 일.

그러나 동시에 이해할 수 있는 상황에 대해 남성이 이해할 수 있는 반응은 승인을 받게 됩니다. 대화 후 욕을 하거나, 불쾌한 고객이 떠난 후 테이블을 뺨을 때리거나, 백만 달러짜리 계약을 체결하여 특유의 손짓을 해도 아무도 눈썹을 찡그리지 않을 것입니다.

팀에서 두 가지 방법으로 남성의 존경을 받을 수 있습니다. 기술의 달인이 되어 머리로 일하거나 자신을 강한 성격으로 보여주는 것입니다. 기술로 모든 것이 명확하다면 두 번째 작업에는 자신에 대한 작업이 포함됩니다. 스포츠(특히 익스트림 스포츠)에 참여하고, 외국어를 배우기 시작하고, 빠르고 자신 있게 차를 운전하는 법을 배우십시오. 이 견고한 내부 원칙에 추가하면 보상으로 팀의 남성 부분에서 변함없는 존경과 감탄을 받게 될 것입니다. 이제 짧은 치마에 대해 기억할 수 있습니다 ...

3. 시민청장

최고의 전문가임을 보여주던 여성이 지도자 자리에 임명되는 것은 당연합니다. 필연적으로 약간의 긴장이 발생하지만, 그녀의 권위에 대한 존중에서 남자들은 여자에게 그녀에게 정당한 대가를 줄 것입니다. 그녀는 정직하게 그녀의 보상을 얻었습니다. 이 경우 남성 팀의 여성 리더는 집에서 느낄 것입니다. 그녀는 모든 야망, 내부 계층 구조 및 동료의 기분을 잘 알고 있습니다.

여성 상사가 외부에서 초대되면 훨씬 더 어렵습니다. 팀이 수락하지 않을 확률은 거의 100%입니다. 결국, 남자의 존경은 얻어야 합니다, 기억하십니까? 당신의 높은 자격과 과거의 업적을 부하들에게 즉시 알리는 것은 매우 유용할 것입니다. 간접적인 방법으로만, 그렇지 않으면 남자들이 그것을 자랑스러워 할 것입니다.

올바른 정책: 자신을 돌보지만 공정하고 까다로운 "엄마"로 보여줍니다. 남성의 파괴적인 에너지를 외부로 향하게 하고, 경쟁자와의 전투에서 당신이 같은 편에 있다는 것을 알리고, 논쟁의 여지가 있는 상황에서 팀의 편에서 행동할 것임을 알리십시오. 동시에 이전에 귀하의 전문적인 자질에 대한 소문을 시작한 행동으로 확인하면 긍정적인 결과기다리게 하지 않습니다.

잘못된 정책: 권위주의, 심리적 압박, 해고 위협 및 고함을 사용하여 남성을 복종시키려고 합니다. 그런데 얼마나 많은 여성 리더들이 이 길을 가는지 눈치채셨나요? 남자들은 이미 자존심에 타격을 입었지만 여자에게서 그것을받는 것은 고통 스럽습니다 ... 결과는 예측 가능합니다. 전쟁이 선포되고 집단이 닫히고 접근 권한이 박탈됩니다. 최신 정보, 귀하의 주문을 방해하기 시작하고 첫 번째 기회에 공개적으로 대체합니다.

4. 사랑은 무심코 찾아온다...

시시덕거림과 기만행위는 어떻습니까? 직장에서 이것이 허용됩니까? 우리는 두 가지 경우에만 대답합니다. 첫째, 인생의 동반자를 찾아 남자 대표팀에 왔고 약지에 소중한 반지가 반짝인 후 잠시 동안 여기에 머물 계획이 없다면.

둘째, 남성 팀에서 오랫동안 일해 왔으며 권위를 얻었고 이미 허용되는 경계를 설정 한 여성에게는 자유가 허용됩니다 (옷에 대해 기억하십시오-여기에 동일한 상황이 있음). 그제서야 여성의 기만행위가 제기된다. 만화 형식, 남자팀의 가혹한 일상을 환하게 밝혀줄 수 있다. 그러나 남자들이 이 "연기"의 관습을 이해하는지 확인하는 것은 나쁘지 않습니다. 그렇지 않으면 어떤 불쌍한 친구가 당신의 유혹을 액면 그대로 받아들이고, 거절을 받고 복수를 시작하고, 등 뒤에 불쾌한 소문을 퍼뜨리고 다른 사람들을 야기할 것입니다. 근심거리.

주변 사람들에게 유머 감각이 있는지 확실하지 않은 경우 위험을 감수하지 않는 것이 좋습니다. 우연한 접촉힌트가 잘못 해석될 수 있습니다. 루머와 험담이 퍼지는 속도에 남자팀은 여자팀에게 승부를 걸고, 당신도 상사와 바람을 피우면...

서비스 또는 로맨스?

통계는 냉혹합니다. 사무실 로맨스의 15%만이 결혼으로 끝납니다. 그러나 모든 두 번째 사람은 관계가 끝나면 그만둬야 합니다. 이직에 이르지 않더라도 폭력적인 감정과 업무 과정은 상호 배타적인 일이므로 경영진의 승인을 받지 못한다.

분명히 당신의 부서에는 없습니다. 가십, 조언, 심지어 당신을 엮으려는 시도는 거부 된 팬뿐만 아니라 완전히 무관심한 동료들로부터 올 것입니다. 부하와 바람을 피우면 부하의 의도가 얼마나 순수한지, 뒤에서 동료들에게 무슨 말을 하는지 결코 알 수 없습니다. 상사와 불륜을 시작하면 그곳에서 전문 경력을 끝냅니다. 아무도 당신이 스스로 무언가를 성취했다고 믿지 않을 것입니다. 이상적인 사무실 로맨스에서 파트너는 "상사-하위" 관계에 얽매이지 않고 직접적인 동료가 아니며 항상 서로 앞에 있지 않습니다.

여자가 남자 팀에서 찾을 수 있는 이점은 무엇입니까?

솔직히 말해서 남자 팀에서 일할 때 자신에게 어려운 과제를 설정합니다. 잠시 동안 경계를 잃을 수 없으며 약점을 보이거나 고전적인 여성 "무기고"를 사용할 수 없습니다. 그러한 스트레스를 얼마나 오래 견딜 수 있습니까? 다행히도, 이 문제에 대한 남성의 견해는 보이는 것보다 훨씬 더 충성스럽습니다. 그들은 많은 작은 실수를 용서할 것이고, 계속해서 자신을 증명할 기회를 제공할 것입니다. 그리고 더 나아가 좋은 소식: 그런 긴장은 곧 지나갈 것입니다. 동료의 신뢰를 얻은 후에는 하나 이상의 강력한 남성 어깨, 그리고 12 또는 2 - 어깨뿐만 아니라 자동차 문제에 대한 컨설턴트, 수리, 가전 ​​제품그리고 컴퓨터.

당신은 그들이하는 방식으로 일하는 법을 배우게 될 것입니다. 고통과 망설임없이 신속하고 결정적으로 휴식 상태에서 활발한 활동으로 즉시 이동합니다. 당신은 단어를 통제하고 감정을 억제하고 모호성을 제거하고 간결하고 이해하기 쉬운 방식으로 상대방에게 정보를 전달하기 시작합니다.

직장에서뿐만 아니라 삶에서도 구축하는 방법을 이해하게 될 것입니다. 그리고 마지막으로-남자 팀의 여성은 끊임없이 자신을 돌보고 건강해야합니다. 메이크업이 부족하거나 오래된 청바지와 슬리퍼, 남성은 눈치 채지 못할 수 있습니다. 그러나 당신 자신은 선인장조차도 직장에서이 형태로 나타날 수 있습니다. 그리고 그 하나는 남성입니까?

언뜻보기에는 남성 팀에서 일하는 여성이 더 강한 섹스로 끊임없이 보호되고 칭찬, 몸단장 및 소중히 여김으로 보호되는 것처럼 보일 수 있습니다. 사실, 이 경우 여성들은 그렇게 달콤하게 살지 않습니다.

남자 팀은 여자 팀과 어떻게 다른가요?

첫 번째 경우에는 더 간단하고 투명한 시나리오에 따라 관계가 발전합니다. 종종 여성 그룹은 테라리움으로 식별됩니다. 여성 간의 전문적인 관계는 일반적으로 밝은 배경에 대해 구축되기 때문입니다. 감정 표현- 시기, 험담, 위선, 잠재적 적대감 및 대립의 이유.

남자 팀에 대해서도 같은 말을 할 수 없습니다. 그러나 그들은 또한 남성 팀에 정착하려는 여성이 고려하지 않는 고유 한 특성을 가지고 있습니다. 따라서 멋진 직업에 대한 고정 관념은 더 강한 성의 대표자가 유일한 소녀에게 그렇게 친절하고 정중하지 않은 현실에 빠르게 무너집니다.

그녀는 취직 후 새로운 팀에 적응해야 하는 어려움에 직면한다. 따라서 우리는 남성 팀에서 잘 지내고 남성 간의 최적의 행동 전략을 결정하는 데 도움이되는 트릭을 소개하기로 결정했습니다.

그렇다면 이성 동료들 앞에서 여성은 어떻게 자신을 제대로 드러낼 수 있을까요? 다음은 몇 가지 좋은 팁입니다.

동료와 함께 일하고 행동하기 위해 올바르게 조정하는 방법은 무엇입니까?

환상을 없애라

남자들이 당신을 크리스탈 꽃병처럼 대할 것이라는 사실을 잊어버리세요. 그러나 모든 것을 기쁘게하려는 지속적인 관심, 도움 및 열망의 징후를 기다릴 필요가 없습니다. 남자는 직장에서는 혼자지만 데이트를 하면 가족은 완전히 다르다. 여기에 그들은 무엇보다도 전문가와 전문가가 있으며 각자 자신을 주장하기 위해 리더가되기 위해 노력합니다. 그들의 경력을 통해 그들은 스스로를 깨닫기 위해 노력하고 이러한 이유로 항상 긴장합니다. 따라서 그들은 여성을 동료이자 직원으로 간주합니다. 따라서 남성 팀에 취직하면 누군가가 당신을 구애와 낭만적 인 감정의 대상으로 취급 할 것이라는 환상에서 자신을 구하십시오.

시시덕거림 없음

시시덕거리고 남성 동료를 조종하려는 시도는 제쳐두십시오. 그것은 작동하지 않으며, 최악의 경우 남자들에게 경솔한 농담을 던집니다. 이것이 이미 가혹한 근무일을 어떻게 망칠 수 있는지 상상해보십시오. 귀하의 평판을 보호하십시오. 개인적인 주제와 요청, 모호한 발언, 캐주얼한 터치는 금기입니다. 삶이 보여주듯이 사무실 로맨스일반적으로 잘 끝나지 않습니다.

옷을 제대로 입으십시오

직장에서 최소한 너무 허세를 부리거나 사치스러운 의상... 이성 동료가 어떤 스타일을 입는지 자세히 살펴보세요. 동료들 사이에서 우선순위가 높은 경우 정장, 자유로운 스타일이 우세하다면 비슷한 형태를 얻으십시오. 그런 다음 그것을 따르십시오. 용납할 수 없음 밝은 메이크업, 미니스커트, 깊은 네크라인, 너무 꽉 조이는 것, 너무 가혹한 향수. 그렇지 않으면 남성이 당신이 이런 식으로 자신에게 관심을 끌려고한다고 생각할 것이기 때문에 직원의 본체에서 눈에 띄지 않는 것이 중요합니다. 물론 복장 규정이나 유니폼이 있는 기업에서는 문제가 올바른 선택옷은 스스로 결정합니다.

감정을 드러내지 마세요

남성은 여성에 비해 감정 표현에 인색한 편이다. 따라서 그들은 눈물, 가정 문제에 대한 불만을 이해할 것입니다 ... 특히 그렇습니다. 극한 상황당신에게 최대의 집중과 합리성이 요구될 때. 히스테리적인 여성은 강한 섹스에 의해 결코 인식되지 않을 것입니다. 자격을 갖춘 전문가... 여성은 일반적으로 무례함과 남성 편에서 그들을 화나게 하려는 시도에 대한 반응으로 가장 큰 감정을 보인다는 점에 유의해야 합니다. 물론, 여성의 정신에 대한 보다 미묘한 심리적 구조가 책임이 있습니다. 따라서 가해자에게 답변하지 않는 것은 매우 어려울 수 있습니다. 그러나 여전히 시도해 볼 가치가 있습니다. 누군가가 목소리를 높이거나 모욕했다면 가능한 한 침착하게 대응하십시오. 명확하고 자신 있게 대답하십시오. 이것이 당신을 정서적 균형에서 벗어났다는 것을 절대 보여주지 마십시오.

남자끼리 다투지 말고 무리로 나누지 마십시오.

때때로 남자 팀의 여자들은 자신이 좋아하는 동료들과 일종의 연합체를 만들려고 합니다. 이것의 주요 목표는 팀에서 약간의 지원을 얻는 것입니다. 그 후, 그들은 원칙적으로 용서할 수없는 실수를 범합니다. 그들은 나머지 환경에 대해 환경을 설정합니다. 물론 없이 여성 트릭그것은 그것을하지 않습니다. 그러나 대부분의 경우 남자들은 그러한 계획을 재빨리 드러내고 모두가 함께 불화의 선동자에 맞서 무장합니다. 그 후에 동료 중 일부와 관계를 회복하는 것은 매우 어렵습니다.

엄마 놀지마

남자 팀에서 여자의 행동에 대한 일반적인 전략은 동료를 보호하는 것입니다. 그들을 기쁘게하기 위해 더 공정한 섹스는 다양한 요리 즐거움으로 매일 동료를 부려 먹기 시작합니다. 당신의 요리 걸작에 대한 팬이 몇 명 있다고 해도 당신은 그들에게 동료 이상은 되지 않을 것입니다. V 가장 좋은 경우당신은 좋은 주부로 여겨질 것입니다.

동료와 친구가 되려는 시도를 포기하라

물론 이것이 우울하게 걷고 아무에게도 말하지 않아야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 자비로운 사람만 표적으로 삼아라 비즈니스 관계, 그리고 개인 생활에 대한 폭로와 커피 한 잔에 대한 친밀한 대화에 관한 것이 아닙니다. 험담을 하거나 비밀을 공유하거나 동료에 대해 이야기하는 것에 기대지 마십시오. 남성 집단에서는 이것을별로 좋아하지 않습니다.

당신의 기억 주요 목표- 남성 동료들에게 당신이 그들보다 덜 유능하고 존경받을 가치가 있음을 분명히 하십시오. 아마도 당신은 힘든 시간을 겪을 것입니다. 그러나 아시다시피, 이 삶에서 모든 것이 가능합니다. 우선 순위를 올바르게 지정하십시오.