Cum să mulțumești șefului unui bărbat? Abordarea corectă. Cum să-i faci pe plac unui bărbat cu un anumit semn zodiacal, un adult, căsătorit, șeful lui

13.10.2019

Când bărbatul dorit apare la orizont, femeia este gata să recurgă la orice trucuri, sau măcar la atenție. S-au scris mii de cărți și articole despre cum să mulțumești un bărbat, dar continuăm să căutăm schema perfectă.

Dacă stelele se îndreaptă către noi în partea greșită, le puteți depăși: folosind particularitățile semnului zodiacal al iubitei, faceți impresia corectă asupra bărbatului care vă place. Deci, ce chei sunt potrivite pentru bărbații născuți sub o anumită constelație?

In contact cu

Expresia „toți bărbații sunt la fel” nu este întotdeauna adevărată. Acest lucru este confirmat de fericiții proprietari ai soților ideali, despre care deja spun că „omul meu nu este așa”. Diferențele cardinale sunt asociate nu numai cu particularitățile creșterii sau ale cercului social, ci și cu data nașterii.

Nu degeaba astrologii petrec atât de mult timp calculelor! Concluziile lor lovesc adesea în marcaj. Prin urmare, atunci când planificați o strategie de cucerire a bărbatului visurilor tale, fă-ți osteneala pentru a afla data nașterii acestuia. Și vă vom spune cum să procedați.

Berbec

Date de naștere: de la 21 martie până la 20 aprilie.

Cum să faci pe plac unui bărbat Berbec dacă ți-a plăcut de el? Bărbații Berbec sunt oameni cu principii.

Este destul de dificil să forțezi astfel de oameni să facă ceva fără argumente convingătoare. Cu toate acestea, chiar și cu o natură atât de complexă, puteți face față destul de ușor dacă abordați problema corect.

Caracteristicile bărbatului Berbec:

încăpăţânare;
aroganţă;
dorința de a domni suprem: peste viață, femei, subordonați;
nevoia de a controla totul.

În primul rând, pentru a-i face pe plac unui bărbat Berbec, trebuie să-i faci o impresie de neșters literalmente din primele secunde. Această persoană este obișnuită să trăiască urmând poruncile minții sale, așa că trebuie să-l șochezi ușor pentru a ajunge la sentimente.

Desigur, acțiunea ar trebui să fie în limitele rezonabile în sensul literal al cuvântului: uimește-l cu cunoștințe în domeniul de interes pentru el, citează un scriitor puțin cunoscut, dar autoritar. Pe scurt, dovedeste ca persoana ta este demna de atentia regelui care ti-a placut.

Dorința de a controla totul face dintr-un astfel de bărbat Berbec un războinic, un protector, un zid puternic în spatele căruia te poți ascunde oricând. Prin urmare, nu vă grăbiți să deschideți singur portbagajul mașinii, turnați vin în pahar, deschideți ușa grea din fața dvs.... dă-i ocazia să-și arate curajul.

Taurul

Cum să faci pe plac unui bărbat Taur dacă ți-a plăcut de el? - o persoană calmă și echilibrată. În relații, el prețuiește onestitatea și sinceritatea, iar într-o femeie - intenții serioase.

Prin urmare, dacă vrei să faci pe plac unui astfel de bărbat, nu da prioritate divertismentului în pat și nu încerca să-l iei cu sexualitatea ta - în acest caz, nu te aștepta ca relația să continue de la bărbatul care ți-a plăcut.

Cea care se arată sensibilă, blândă și, în plus, o fată de casă, poate conta pe un succes mai mare. Arătați atenție tânărului, captivați-l cu o conversație interesantă.

Dacă vă așteptați ca iubitul dvs. să vă viziteze, creați confort în apartament. Ar trebui să fie o cameră cu o aromă plăcută, dar fără mirosuri puternice și accente de culoare strălucitoare. Taurul nu suportă prost gust.

De regulă, o fată care a cucerit un bărbat Taur poate conta pe o relație lungă și puternică. Divertismentul va fi cel mai probabil vizionarea de filme sau întâlnirea cu prietenii, mai degrabă decât viața de noapte zgomotoasă într-un club, dar merită.

Geamănă

Date de naștere: de la 21 mai până la 21 iunie.

Cum să-ți placă dacă ți-a plăcut? Însuși numele acestui semn zodiacal sugerează că există o anumită dualitate aici. Se ocupă de două aspecte:

Trăsăturile de caracter ale unui bărbat. Gemenii îmbină talentul (în orice afacere), curiozitatea și munca grea cu uitarea și inconstanța. Doamna inimii unei astfel de persoane va trebui să se adapteze la astfel de caracteristici ale iubitului ei.
Iubita unui bărbat Gemeni ar trebui să fie specială, de preferință exclusivă. Prin urmare, trăsăturile aspectului, o voce neobișnuită, un comportament extravagant (dar adecvat) - acesta este ceea ce se agață în primul rând de bărbații Gemeni.

O trăsătură importantă pe care o prețuiesc la o femeie este inteligența. Prin urmare, nu fi surprins dacă prima ta întâlnire cu un astfel de bărbat va avea loc nu într-un restaurant, ci mai întâi într-un muzeu sau planetariu. Și pentru a nu cădea cu fața în jos în murdărie, pregătește-te pentru acest eveniment și fii gata nu numai să-l asculți pe domn, ci și să-ți exprimi părerea cu asta sau cutare ocazie.

Pentru a mulțumi unui bărbat Gemeni și a-i câștiga inima pentru totdeauna, uită de gelozie. Flirtul în viața celor mai mulți reprezentanți ai acestui semn zodiacal este o parte integrantă a imaginii. În general, dacă vă vorbește serios, atenția acordată altor femei nu va însemna nimic, așa că nu vă faceți griji prea mult.

Cancer

Date de naștere: de la 22 iunie până la 22 iulie.

Cum să-ți placă dacă ți-a plăcut? Racul este un etern visător, un copil adult. Este posibil să nu puteți găsi imediat o abordare a acesteia, dar este mai interesant în acest fel.

Trăsături specifice:

1. Stealth.

Racii trebuie să fie siguri că pot avea încredere în tine înainte de a se deschide.

2. Sociabilitatea.

Oricât de contrazice ar contrazice primul punct, dacă un bărbat din acest semn zodiacal se simte „în largul său”, atunci va fi greu să-l împiedici să spună o altă poveste interesantă.

3. Atenție.

Breaking bad - nu despre el, a descărcat de o sută de ori pentru a verifica din nou înainte de a lua o decizie.

4. Ingeniozitate.

Rareori se găsește într-o situație disperată, deoarece chiar și după ce se află pe o insulă pustie, Racul își va da seama rapid cum să aprindă un foc și să obțină hrană pentru viitorul apropiat.

Pentru a fi pe plac unui bărbat Rac, este important în primul rând să-l cuceriți. Cel mai bun mod de a face acest lucru este cu grijă și afecțiune. În comunicare, fii deschis și sincer, dar nu obișnuiești să-ți arăți caracterul puternic, motivându-l să întreprindă acțiuni pe care le ezită mult timp.

un leu

Cum să-ți placă dacă ți-a plăcut? După cum se potrivește acestui semn stelar nobil, bărbatul Leu se prețuiește foarte mult.

Iar dacă te hotărăști să-i faci pe plac, încearcă să arăți cu toată înfățișarea ta că împărtășești admirația lui. Bucură-te de urechile lui cu complimente și laude și, odată ajuns în companie, dă-i ocazia să se autoactualizeze și nu încerca să-l umbrești cu superioritatea ta.

Dacă te hotărăști să-ți demonstrezi gelozia lui Leu, fă-o cu un indiciu despre cât de mult prețuiești unicitatea lui. Păstrează criticile pentru tine și vorbește numai dacă situația chiar merită.

Tactica unei femei inaccesibile, pentru a cărei posesie trebuie să treci prin foc, apă și să ucizi un dragon, nu va funcționa aici. Leul preferă ca victima lui să cadă la picioarele lui, fără să se lupte sau deloc.

Dar în ceea ce privește relațiile intime, patul pentru reprezentantul acestui semn zodiacal este locul în care își manifestă esența ascunsă subtilă și vulnerabilă. Cu toate acestea, se va manifesta doar sub condiția unei încrederi sută la sută în femeie.

Fecioară

Date de naștere: de la 23 august până la 22 septembrie.

Cum să faci pe plac unui bărbat Fecioară dacă ți-a plăcut de el? Constelația Fecioarei face atât o femeie, cât și un bărbat născut sub semnul său un pedant și un idealist.

Acest lucru poate să nu se manifeste în orice, dar în unele lucruri mici este foarte vizibil. După cum se spunea într-una dintre caracteristicile zodiei referitoare la pat, Fecioarele după sex verifică cearșafurile pentru curățenie și îndreptă faldurile de pe pat.

Trăsături specifice:

scrupulozitate și străduință pentru perfecțiune în toate;
atitudine calmă la critică;
oboseală în unele chestiuni;
predictibilitatea.

La femei, ei apreciază capacitatea de a rezolva în mod independent probleme importante, atractivitatea externă - nu sfidătoare, ci ambiguă, precum și un simț subtil al umorului. Confortul și curățenia vor fi importante pentru bărbatul Fecioară care ți-a plăcut.

Nu ezita să-l critici cu îndrăzneală, dar cu delicatețe pe bărbatul Fecioară, deoarece acesta este un stimulent suplimentar pentru a se dezvolta și a se îmbunătăți. Totuși, nu exagera și nu uita să-l lași să domine.

In pat, barbatii Fecioara sunt puritani, dar daca il poti captiva cu joaca sexuala sau cu un experiment placut, te poti baza bine pe entuziasmul lui.

cântare

Cum să faci pe plac unui bărbat Balanță dacă ți-a plăcut de el? La fel ca mulți alții, bărbații născuți sub această constelație se caracterizează prin caracteristicile semnului său. Și în cazul Balanței, aceasta este, în primul rând, dorința de echilibru, nu numai în relațiile cu o femeie, ci și în alte domenii ale vieții sale.

Pentru a vă mulțumi, ar trebui să acordați atenție armoniei. Poti incepe cu aspectul tau: hainele elegante in culori pastelate atenuate pot face o impresie pozitiva.

Al doilea este comportamentul. Balanța este capabilă să vadă nu atât frumusețea exterioară, cât trăsăturile de caracter mai profunde ascunse, sufletul unei fete. Amintiți-vă regulile de etichetă și normele de comportament într-o societate decentă, deoarece bărbații din acest semn zodiacal apreciază regulile. Scenele de gelozie și scandaluri pot răci rapid simpatia unui tânăr.

Scorpion

Cum să faci pe plac unui bărbat Scorpion dacă ți-a plăcut de el? Caracteristica principală a caracterului Scorpionului este că îi place foarte mult să rezolve probleme dificile. Prin urmare, pentru a-și câștiga inima, aranjați o căutare pentru el în realitate, prefăcându-vă a fi un sfinx misterios (nu în exterior, desigur, ci în esență): pentru a intra în temnița lui cea mai lăuntrică, trebuie mai întâi să încercați din greu.

Prinzând principalul punct culminant al personalității tale și începând să te caute, el nu se va mai putea opri. Iar tu, la rândul tău, îi poți încălzi entuziasmul cu tot mai multe pagini noi ale „cărții închise”.

Apropo, va dura, poate, foarte mult timp pentru a menține acest foc de curiozitate, deoarece, după ce și-au atins scopul, majoritatea bărbaților Scorpion trec la altul.

Săgetător

Date de naștere: de la 22 noiembrie până la 21 decembrie.

Cum să-ți placă dacă ți-a plăcut? Acest bărbat se distinge prin expresivitate și stilul său de viață activ.

Este foarte important pentru el să fie în permanență în mișcare, să primească noi emoții și impresii, să facă descoperiri interesante. Prin urmare, o fată care vrea să facă pe plac unui bărbat Săgetător ar trebui să fie artificii, bomboane într-un pachet frumos și luminos.

Încearcă să afli care este obiectul dorinței tale și explorează-le pe cât posibil hobby-urile. Dacă unui bărbat îi place să cânte, invită-l la karaoke și demonstrează-ți propriile talente, dacă este sportiv, nu aplica pentru a intra în formă și, dacă este posibil, arată că te interesează un stil de viață sănătos.

Sagetatorul care iti place este un om de actiune. Are un temperament destul de fierbinte, dar se calmează rapid. Dacă vrei să-l mulțumească, fii pregătit să înfrunte furtuna, arătând în același timp că ești acolo și gata să ajuți în fiecare minut.

Capricornul

Cum să faci pe plac unui bărbat Capricorn dacă ți-a plăcut de el? - În exterior, foarte strict și pretențios, dar la inimă - natură vulnerabilă și sensibilă. După ce a decis să-și câștige inima, dă-i ocazia să se dovedească din partea eroică, dar fii încrezător și independent, astfel încât tânărul să simtă și sprijin și sprijin în tine.

Una dintre principalele valori din viața Capricornilor este prietenia, așa că încercați să găsiți un limbaj comun cu compania lui și să deveniți o parte organică a acesteia.

Băieții Capricorn fac față cu ușurință dificultăților vieții și le experimentează pur și simplu ca pe un alt test care le-a întâmpinat. Cu toate acestea, nu vă zgâriți la laude.

Vărsător

Date de naștere: de la 20 ianuarie până la 18 februarie.

Trăsături specifice:

curiozitate și dorință de a încerca totul nou;
cerințe supraestimate pentru un partener;
neîncredere și prudență în relația cu oameni noi, uneori chiar suspiciune.

Cum să-ți placă dacă ți-a plăcut? La femei, bărbații Vărsător prețuiesc inteligența, erudiția și îngrijirea. Dacă te hotărăști să câștigi inima acestui tânăr, nu ezita să fii primul care îl cheamă la o întâlnire. Dar amintiți-vă că această seară ar trebui să fie neobișnuită, iar tu însuți ar trebui să fii misterios și inabordabil.

Spațiul personal este foarte important pentru Vărsător, așa că nu încerca să-l conectezi cu tine însuți și petreci tot timpul împreună, altfel se va plictisi repede.

Pești

Cum să faci pe plac unui bărbat Pești dacă ți-a plăcut de el? Barbatul Pesti este proprietarul unui personaj complex, de obicei nu stie ce vrea. Totuși, asta nu înseamnă că va fi ușor să-l prinzi în cârligul tău. Dacă doriți să-l mulțumiți pe proprietarul acestui filigran la prima vedere, acordați-vă valului filozofic și alegeți imaginea fetei Turgheniev: modestă și inocentă.

Uită de crizele de furie și declarațiile dure despre oricine. Acest comportament îi sperie imediat pe Pești: nici măcar nu poți înlocui cât de repede și tăcut va „pluti departe” de tine omul care-ți place.

Cum să-ți impresionezi șeful?

, - nu atât de rar. Adesea, oamenii se întâlnesc, au relații serioase și chiar se căsătoresc ca colegi.

Dar dacă inima ta a fost capturată nu de vecinul tău de pe desktop, ci de șeful tău? Cum să faci pe plac unui șef, un bărbat care este probabil mai bogat, dar în același timp mai puțin accesibil?

Iată câteva sfaturi simple care te vor ajuta să găsești cheia inimii șefului tău:

Fara fanatism. Chiar dacă îți place foarte mult șeful, nu te lăsa prea dus fie încercând să-i faci pe plac, fie flirtând. Primul vă va reduce drastic prețul, al doilea - riscă să devină o trecere în pat, dar nu mai mult.
Încredere în sine. Comportă-te ca un profesionist: postul pe care îl ocupi nu ți-a venit întâmplător, o meriți. Mai mult, acest om a fost cel care și-a dorit să faci parte din echipa lui, prin urmare, a priori, te apreciază și te respectă.
Fără sosiri întârziate. Chiar dacă relația ta cu șeful tău bărbat a ajuns aproape de a fi prietenoasă, nu ar trebui să abuzezi de încrederea lui. Iresponsabilitatea îl poate întoarce pe șeful bărbat împotriva ta și nu se poate vorbi despre continuarea relației.
Cod vestimentar. Stilistii moderni stiu sa transforme un costum plictisitor intr-o tinuta smart casual. Profită de hărțile lor de viață pentru a-ți impresiona șeful iubit în timp ce rămâi în limitele eticii corporative.
Nu prin pat. De multe ori, relațiile de la serviciu, mai ales cu șeful tău, adică persoana care ține unul dintre firele vieții tale, nu se termină decât într-o dragoste pasională. Dacă plănuiești o relație, nu te grăbi în brațele bărbatului dorit, fii prudent, iar atunci va simți și el intențiile tale serioase.

Cum să interesezi un bărbat căsătorit?

Cum să faci pe plac unui bărbat căsătorit? Nu-ți poți ordona inima și, dacă este destinată să se predea în mâinile unui bărbat căsătorit, va trebui să o suporti. Cum să nu înnebunești cu o gelozie nesfârșită pentru soția legală a unui iubit și să-l ademenești lângă tine?

În primul rând, gândiți-vă cu atenție dacă jocul merită cu adevărat lumânarea. De regulă, alte femei sunt purtate de legăturile căsătorite de mult timp și de persoanele deja în vârstă, însetate de noi emoții. După ce au primit aceste emoții, se întorc adesea în familie.

Dacă cele de mai sus nu sunt despre tine și persoana iubită este foarte aproape de a-și schimba drastic viața, există mai multe modalități de a-l ajuta în acest sens:

Fii pentru un bărbat care ți-a plăcut, nu doar o amantă, ci un prieten cel mai bun la care poate apela oricând pentru ajutor sau să vorbească despre ceva ce nu-l va încredința nici măcar soției sale legitime.
În toate felurile posibile, transformă-i noua viață într-un basm, astfel încât trecutul să pară o mlaștină plictisitoare, unde nu e nimic de prins pentru mult timp.
Fii opusul soției lui și fii cea mai bună versiune pentru care să faci schimbări mari.

Principalul lucru în toate acestea, fii sincer și sincer. Încearcă să nu iei poziția unui distrugător de familie insidios. Și atunci chiar și soția bărbatului tău iubit poate deveni nu un dușman, ci o parte armonioasă a vieții tale fericite.

Video util

Desigur, să faci pe plac unui anumit om nu este o sarcină ușoară. Ce greșeli ar trebui evitate când fermecăm sexul puternic, videoclipul va spune:

Concluzie

Sperăm cu adevărat că veți găsi sfaturile noastre utile. Dacă ți se par absurde și nu se potrivesc cu stilul și principiile tale de viață, atunci poate că nu ești deloc persoana pe care o vrei. Rămâneți singur și atunci nu veți avea nevoie de niciun horoscop și sfaturi.

Trăiască profesionalismul: cum să-ți faci plăcere șefului tău?

Pentru a afla cum să-ți faci plăcere șefului tău, pentru a face povestea Cenușăresei să devină realitate, poți să vizionezi filmul „Office Romance” sau să citești povestea lui Charles Perrault. Deschiderea, bunăvoința și „scânteia” vor juca un rol major. Dar „dragostea vine și pleacă”, iar carnetul de muncă cu înregistrările rămâne. Va trebui să fii tu însuți și să acționezi așa cum ai dori ca subalternul tău să se comporte. Profesional și în conformitate cu eticheta în afaceri.

Drumul prin lingușire pură, compromis etern și dorința de a ieși în evidență cu orice preț duce la eșec. Înjosirea emoțională de sine și răbdarea unui tiran sunt, de asemenea, contraindicate de psihologi. Este important să înțelegeți că o șefă de sex feminin nu este foarte diferită de un lider de sex masculin (dacă este profesionistă), dar există subtilități în construirea relațiilor. Ce calități vor ajuta să-l câștigi pe șeful?

1. Atât femeia, cât și bărbatul - subordonatul - trebuie să respecte codul vestimentar. Fustele mini pentru o fată sau pantalonii scurți pentru un tip sunt puțin probabil să îmbunătățească opinia unui astfel de angajat.

2. Ar trebui să vă faceți treaba la timp, iar pentru asta la locul de muncă ei sunt angajați în responsabilități directe, și nu în timp ce sunt plecați în timp ce jucați solitaire sau arătând like-uri.

3. Este necesar să se monitorizeze aspectul (machiaj moderat, păr și unghii curate). Mirosul de fum și machiajul de ieri este, de asemenea, proaste maniere.

4. Punctualitate. Întârzierea este un „păcat de moarte” la lucru! Mai bine să vă obișnuiți să ieșiți cu 10 minute mai devreme.

5. Atenție la lucrurile mărunte, cereri, dorințe ale șefului. Pentru a face acest lucru, va trebui să achiziționați un caiet și un creion.

6. Un mic secret - dacă noti totul, memoria și nervii tăi vor fi suficiente pentru performanța de înaltă calitate a lucrării principale.

7. Și responsabilitatea. Șeful a spus - subordonatul a spus.

Doar printr-o muncă bine coordonată într-o singură echipă, poți conta pe respectul și atenția superiorilor tăi. Fiabilitatea și capacitatea de a încredința un angajat reprezintă fundamentul unor relații personale puternice.

Lista dorințelor anterioare ar trebui completată cu autocontrol, capacitatea de a vorbi direct și la obiect, politețe. Nu este nevoie să mergi prea departe și să stai la birou de dimineața până seara dacă o familie și copii cu lecții neînvățate așteaptă acasă. Un sfat simplu va ajuta, de asemenea.

1. Privește în ochi o persoană superioară și ține spatele drept. Călăuțul, mâinile transpirate și tremuratul genunchilor într-un subordonat fac dificil pentru șef să evalueze în mod adecvat abilitățile angajatului.

2. Uneori este util să adoptați gesturile și postura interlocutorului pentru a fi „pe aceeași lungime de undă” cu acesta. Începând să stăpânești comunicarea non-verbală, este mai ușor de înțeles ce vrea liderul.

3. Mentineti relatii cu alti angajati. Certurile, ceartele, „șoaptele la spate” vă iau liniștea sufletească și timpul de lucru.

4. Nu turnați noroi pe nimeni. Bârfa nu poate duce la bine a priori.

Și cel mai important, încearcă să trăiești ca proverbul: mergi cu bucurie la muncă, dar grăbește-te acasă cu aceeași inspirație. Munca, chiar dacă șeful este un obiect de adorație și fotografia lui este pe noptiera de lângă pat, este doar o parte din viață. Trebuie să tratezi munca ca pe un joc, în care, urmând toate regulile, este ușor să devii singur „regele muntelui”.

1. Examinați lista responsabilităților dvs. Fiecare întreprindere ar trebui să aibă astfel de liste aprobate sau responsabilitățile dumneavoastră: acestea ar trebui să fie menționate clar în contractul de muncă. De obicei, un astfel de contract se încheie după o perioadă de probă. Ține minte cele 10 sfaturi ale noastre.

Având o definiție clară a responsabilităților și responsabilităților dumneavoastră, vă va permite să stabiliți o relație clară de servicii cu managementul. Contractul și atribuțiile prescrise - toate acestea disciplinează atât angajatul, cât și managerul.

Dacă șeful tău este incompetent, este foarte posibil să nu știe clar cum sunt repartizate responsabilitățile între angajați. Așadar, după perioada de probă, scrieți-le singur, așa cum vă imaginați și convingeți-vă pe listă cu șeful, cu intrarea ulterioară în contractul de muncă.

2. Aflați cu ce tip de lider aveți de-a face?

Conform ierarhiei de servicii, ar trebui să te adaptezi șefului, nu el la tine, așa că înțelege-i cerințele. Este meticulos? Trimite-i rapoarte detaliate.

Este un amator în afacerea ta sau preferă să rezolve probleme globale fără a intra în detalii? Încearcă să-i oferi două sau trei idei bune pe săptămână, chiar dacă găsește defecte în ele.

Pe scurt, încearcă să analizezi punctele tari și punctele slabe ale șefului tău, astfel încât să poți evita iritarea lui și să dai o evaluare pozitivă a acțiunilor tale.

3. Ce îl îngrijorează cel mai mult pe șeful tău?

Trebuie să cunoașteți prioritățile conducerii. Acest lucru vă va permite să vă îndreptați propriile eforturi în direcția corectă și să evitați pierderea complet inutilă de timp și energie pentru a face o muncă care nu va fi apreciată de șeful dvs.

4. Profită de slăbiciunile liderului

Poate că slăbiciunea managerului tău constă în faptul că există o muncă pe care nu o face din niciun motiv. Poate din cauza angajării excesive sau din cauza ignoranței, a unor probleme financiare. În loc să-ți calomniezi șeful în timp ce acesta încearcă să fie ofițer de aprovizionare sau de personal, dacă ai experiență, încearcă să-i oferi ajutor. Pe lângă faptul că acțiunile tale vor îmbunătăți relația, conducerea superioară (dacă este cazul) va aprecia inițiativa ta și va lua notă de tine.

5. Concentrați-vă pe succesul întregii echipe

Munca dumneavoastră ar trebui să contribuie la atingerea succesului în munca întregii întreprinderi, a întregii echipe. Dacă firma se descurcă bine, contribuția dumneavoastră va fi apreciată și vă veți îmbunătăți foarte mult relația cu managementul.

6. Organizați-vă fluxul de lucru

De fiecare dată când managerul vă sună pentru a da o nouă misiune, aveți întotdeauna cu dvs. o listă cu lucrările acceptate la execuție, unde este indicat termenul de finalizare a acestora. Acest lucru vă va ajuta să explicați în mod rezonabil că veți fi bucuros să vă asumați sarcina „X”, dar apoi sarcina va fi amânată pentru o astfel de perioadă.

Aceasta este o formă civilizată de a nu spune „nu” și, în plus, permite evaluarea priorităților șefului, care va ști că îndeplinirea sarcinii de „joc” este amânată. Aveți întotdeauna o idee clară despre ordinea de lucru și nu începeți sarcina # 5 până când sarcina # 1 nu este finalizată.

7 ... Întâlnește-te în mod regulat cu managerul tău

Nu contează dacă te sună șeful: ia inițiativa. Cel puțin o dată pe săptămână, cereți-i o audiență la care să prezinte un raport de progres. Povestește-ne despre dificultățile cu care te-ai confruntat și ce soluție ai găsit.

Acest lucru vă va ajuta să prioritizați munca, să vă sfătuiți cum să o duceți la bun sfârșit și să vă ajutați șeful să-și facă treaba, chiar și împotriva voinței lui.

8. Nu lăsa antipatia să învingă

Fiecare dintre noi simpatizează cu unii oameni și nu îi tolerează deloc. La locul de muncă, însă, succesul tău depinde de cât de bine poți lucra cu diferite tipuri psihologice de oameni. Dacă aveți dificultăți în a comunica, citiți literatura pe acest subiect. Nu trebuie să-ți „iubești” șeful, primul pas este să te asiguri că nu te urăște.

9. Privește situația cu optimism.

Oricât de rău ți se pare șeful tău, teoria probabilității spune că nu poate fi complet „șchiop”. Descoperiți părțile pozitive ale managerului dvs., ei sunt mereu acolo, apreciați-le și acest lucru vă va ajuta să depășiți dificultățile profesionale. Ține minte, oricare ar fi șeful tău, el va fi mai bine dacă te place ca angajat.

10. Ține minte, notează și ia în acțiune sfatul nostru: vei reuși!

O sursă:
Cum să-ți faci plăcere șefului tău? Zece sfaturi
Te-ai angajat și totul pare să ți se potrivească, dar relația cu șeful nu merge în niciun fel. Cum să le construiești - cu pierderi morale și materiale minime pentru tine? Ține minte cele 10 sfaturi ale noastre.
http://www.pravda.ru/society/17-03-2008/259803-nachalnik-0/

Cum să faci pe plac unei femei șef

In sfarsit ti-ai gasit jobul de vis! Un salariu excelent, un pachet social excelent, o echipa mixta tanara! Abia acum viitorul lider se uită în mod constant cu suspiciune, monitorizează și verifică din nou fiecare pas...

Neîncrederea față de un nou angajat este o practică comună „de birou” și o situație de lucru obișnuită. La locul de muncă totul este ca în viață: ne-am cunoscut, ne-am plăcut, am început să trăim împreună, au început conflictele, apoi a apărut o neînțelegere totală și ca urmare... corăbiile s-au despărțit ca în mare. Pentru a face viața corporativă mai clară și logica liderului mai accesibilă, este necesar să ne amintim regulile nerostite care vor ajuta să ușureze viața oricărui nou recrut. Principala „deprindere” în orice muncă este să nu exagerezi sau, dimpotrivă, să dai dovadă de zel excesiv, îi demonstrez șefului meu că există angajați care nu sunt mai proști decât el.

Cum să mulțumesc un angajator?

Daca managerul ajunge la serviciu la 8.50 in loc de 9.00, atunci merita cel putin (perioada de proba) sa vina cu cel putin 5-7 minute mai devreme decat el pentru prima data. Punctualitatea și dorința de a „fi gata” pentru începutul zilei de lucru în loc de „a bea cafea sau ceai la birou de la ora 9.00” prescris te vor caracteriza ca un angajat colectat și responsabil.

În ciuda faptului că, de exemplu, compania nu are un cod vestimentar strict, dar managerul preferă să poarte costume business și ținute elegante, ar trebui totuși să-l „ascultați” și să nu vă etalați în fața lui (mai ales în fața lui). ea) într-o fustă scurtă, blugi sau decolteu.

S-a întâmplat să ai o avere financiară destul de mare: părinții te ajută sau iubitul/soțul tău câștigă bani buni și nu economisește bani pentru tine. Uneori se întâmplă ca un subordonat să conducă o mașină mai scumpă și să călătorească în locuri de vacanță mai la modă decât șeful. În jocul „cine e mai tare” este mai bine să nu concurezi cu șeful. Desigur, nu ar trebui să-ți ascunzi averea, și cu atât mai mult să fii sărac pentru că veniturile și oportunitățile tale sunt mai mici decât cele ale liderului. Este mai bine să-i demonstrezi șefului tău că nu doar te-ai născut sub o stea norocoasă sau te-ai căsătorit cu succes, ci că ești și un profesionist talentat și muncitor.

S-a întâmplat că acum ai o perioadă foarte grea din viața ta: bărbatul tău iubit a plecat, mama ta s-a îmbolnăvit și au început probleme grave de sănătate. Desigur, îți este frică să nu-ți pierzi locul de muncă într-o astfel de situație, dar nu uita că și liderul este o persoană. Și îi va fi mai ușor să te înțeleagă sau să te ajute dacă el (ea) este conștient de situație. Nu este necesar să spuneți totul în detalii intime, este suficient doar să conturați problema în ansamblu. Uneori, când te deschizi față de șeful tău, nu încetezi să fii uimit de ce o persoană sinceră și bună se ascunde în spatele măștii unui lider dur și strict. Așa că nu vă fie teamă să fiți sinceri! În orice caz, dacă șeful nu te înțelege, atunci indiferent cum acționează - acestea vor fi deja problemele lui ...

Vezi că managerul tău este un profesionist slab, dar o persoană bună, așa că scenariul de a-l cotrofia pe șef se derulează în capul tău. Nu este nimic greșit în asta - concurența sănătoasă face afacerile mai puternice și mai profitabile! Acest lucru a fost dovedit de economie de mult timp. Principalul lucru este să nu vă aplecați la situații conflictuale dure, certuri mărunte și răutate deschisă la minte. Imaginează-ți că de data asta ai reușit și ai devenit șef, dar nu uita că la un moment dat poți deveni slab și deja te vor înșela. Dacă, în ciuda „condițiilor dure de supraviețuire”, tu însuți nu te transformi „în lup”, atunci cel mai probabil soarta îți va trimite noroc pe frontul carierei.

Nu te face un idol! Chiar dacă consideri că liderul este o persoană foarte carismatică și interesantă, acesta nu este un motiv să te transformi în asemănarea lui patetică, de la copierea stilului vestimentar până la frazele și gesturile preferate. Șefii iubesc atunci când sunt lingușitori, dar numai cu înțelepciune, și nu necugetate cu privirea unei pisici din Shrek, se uită cu atenție în ochi, pentru ca oricând să se poată întrerupe pentru a-și îndeplini ordinele.

Respectă liderul. Chiar dacă el (ea) este un răufăcător rar sau un intrigator, nu ar trebui să-ți „murdărești” mâinile în legătură cu el, să răspândești bârfe și să te plângi tuturor de stilul său teribil de management. Dacă este insuportabil din punct de vedere moral să respiri cu un lider, atunci este mai bine să renunți și să nu acumulezi furie și emoții agresive în tine. Șeful nu-i pasă de suferința ta mentală. Și atunci trebuie să cheltuiești bani pe un psihanalist sau să-i ceri prietenilor sau mamei să lucreze ca vestă.

Nu fi supărat pe șeful tău dacă te concediază. Amintiți-vă, el are și un șef. Și în viața lui poate exista o situație în care va fi concediat. Cu cât vă despărțiți mai sincer și mai calm de fostul dvs. șef, cu atât veți avea mai multe șanse să intrați din nou în echipa lui dacă este invitat brusc la un nou loc de muncă sau proiect. Foarte des, un șef carismatic își trage angajații în orice companie nouă. Pentru că este încrezător în „calitatea” și fiabilitatea lor. Dacă te transformi în remorca lui de neînlocuit, atunci ia în considerare că nu mai trebuie să studiezi portalurile de căutare a unui loc de muncă pentru angajări viitoare.

Liderul are întotdeauna dreptate. Dacă managerul greșește, vezi punctul unu. Oricât de ridicolă este această regulă, funcționează cel mai bine dacă vrei să urmezi o carieră planificată, calmă. Pentru cei care nu pot aștepta mult și preferă să își muncească agresiv coatele pentru a urca cât mai repede în vârful managementului de vârf, toate sfaturile anterioare pot fi ignorate.

Pentru a fi pe plac unui manager, trebuie în primul rând să fii un profesionist!

Și ca rezumat, aș vrea să spun că un lider carismatic și puternic, capabil să simtă și să înțeleagă oamenii, contrar tuturor regulilor, devine o excepție și se transformă foarte repede într-un lider profesionist. Doar că el (ea) are un caracter atât de puternic, încât mulți șefi o plac automat și acest lucru este de obicei suficient pentru a face o carieră de succes...

Fii responsabil. Completați toate sarcinile la timp și încercați să nu cereți ajutor nimănui. Atunci managerul te va aprecia mai mult. Deci, de exemplu, dacă trebuie să sunați la o afacere cu taxiuri, atunci nu trebuie să abordați fiecare angajat și să întrebați dacă știe numărul de telefon. Mai bine accesați Internetul, accesați această adresă: http://ast-service.ru/ și rescrieți contactele necesare în blocnotes, apoi finalizați comanda.

Asigurați-vă că vă informați managerul despre munca pe care ați făcut-o într-o săptămână, lună, trimestru și așa mai departe. Așa că va putea înțelege cât de calificat și executiv ești angajat și ce contribuție poți aduce la dezvoltarea companiei.

Să nu întârzii niciodată. Amintiți-vă că în acest fel vă arătați atitudinea iresponsabilă față de muncă. Prin urmare, încercați să vă treziți devreme și să veniți la muncă fără întârziere, atunci veți putea câștiga respect și aprobare de la superiori.

Nu vă limitați doar la munca departamentului dvs. Arătați interes pentru strategiile și planurile organizației pentru viitor, evaluați perspectivele și asigurați-vă că faceți sugestii care vor ajuta la dezvoltarea dinamică a companiei. Poti fi sigur ca vor fi cu siguranta apreciati de cap.

Respectați codul vestimentar. Chiar dacă charterul companiei nu specifică cum să te îmbraci, ar trebui să aderai totuși la un stil de afaceri. Așa că uită de îmbrăcămintea sport, sandale etc. Garderoba ta ar trebui să fie formată din pantaloni și costume de fustă cu croială clasică și pantofi și cizme elegante.

O sursă:
Cum să-ți faci plăcere șefului tău?
Mulți oameni nu își pot imagina viața fără o carieră de succes, așa că își pun întrebarea: cum să-i mulțumească șefului? Acest lucru se poate face în mai multe moduri.
http://tvoya-nedelya.ru/complaints/experts/7048/

Cum să atragi bărbatul care îți place

Cum să atragi bărbatul care îți place. Sau un articol despre modul în care bărbații „înțeleg” indicii feminine.

De ce nu poate o femeie să cunoască întotdeauna un bărbat pe care-l place și ulterior să se căsătorească cu el? De ce unele femei consideră că mulți bărbați sunt „capre” și „încet la minte”? Cum să atragi un bărbat care ți-a plăcut și cum nu numai să atragi un bărbat, ci și să-l mulțumești pe un bărbat însuși?

Și atunci cum să ții bărbatul lângă tine? La urma urmei, un bărbat va rămâne cu o femeie pe care o place doar dacă „i se pare că și ea i-a plăcut. În acest caz, cum să-i transmiți că nu te-a lăsat indiferent? Într-adevăr, pentru a transfera doar o cunoștință la stadiul de curte, simpatie și dragoste, în primul rând, este necesar ca un bărbat să înțeleagă că-l place. În general, pentru a-i face pe plac unui bărbat, trebuie să-i spui că-l place. Și mulți reprezentanți ai sexului puternic adesea nu văd și nu înțeleg acest lucru. Și de ce?

Principalul motiv pentru care un bărbat nu înțelege dacă îl place sau nu este că un bărbat nu înțelege indicii, iar femeilor le place atât de mult să spună sau sunt jenate să spună direct despre nevoile și dorințele lor.

Să aruncăm o privire la modul în care bărbații „înțeleg” indicii feminine în prima etapă a întâlnirilor.

De ce unele femei dansează cu doi sau trei parteneri, iar una dintre ele deja începe să o curteze, o invită la o întâlnire etc., iar unele femei se întâlnesc și dansează cu zeci de parteneri, se pare că există ceva flirt, asta se pare că și bărbatului i-a plăcut, dar nu există continuare.

Motivul principal este că un bărbat nu înțelege psihologia feminină și indicii. Să presupunem că un bărbat și o femeie au dansat, doar au vorbit etc. Pentru ca un bărbat să facă următorul pas, trebuie să fie sigur că partenerul lui îl place. Cum ar trebui să ghicească despre asta!? Și următoarea întrebare, va ghici despre asta pe baza acelor indicii subtile pe care i le oferă o femeie? De exemplu, se uită în ochii lui, vorbește cu plăcere etc.

Iată un mic exemplu din filmul „Mândrie și prejudecăți” (soția mea este încântată de el), care se bazează pe romanul clasic al lui Jane Austen. În ea, jumătate din intriga filmului se învârte în jurul faptului că un tânăr (Brinkley) a cunoscut o fată (Jane), pe care i-a plăcut foarte mult, iar ea s-a îndrăgostit și de el.

Toate femeile care sunt în preajma fetei înțeleg că ea este îndrăgostită și chestiunea este mică - bărbatul trebuie să propună și mai departe nunta.

Abia acum au uitat că psihologia bărbaților este „puțin” diferită de psihologia feminină. Dacă toate femeile din jur înțeleg că fata s-a îndrăgostit, atunci asta nu înseamnă deloc că bărbatul interesat înțelege acest lucru. Sororii unei fete iubitoare (Elizabeth) i s-a spus chiar direct despre acest lucru de către prietena ei, dar această remarcă a fost ignorată.

Crezi că domnul Bingley și-a dat seama că Jane era îndrăgostită de el? Nu, nu a înțeles nimic și s-a repezit, a suferit din cauza necunoscutului. Bine, Bingley însuși nu a înțeles, atunci, probabil, prietenul său, domnul Darcy, a înțeles totul cu siguranță și l-a îndemnat pe Bingley? Desigur, domnul Darcy a fost un „mare specialist” în femei, Bingley i-a spus lui Bingley că Jane era complet indiferentă față de el.

După astfel de concluzii și îndemnuri, Bingley (iubitul) a plecat fără să facă o ofertă. După aceea, el și prietenul lui, desigur, toate femeile au numit oameni răi care aproape au făcut-o de rușine pe fată.

Aici se termină povești similare din viața reală. Femeile înțeleg că fetei i-a plăcut bărbatul, dar bărbatul însuși nu-i place dacă i-a plăcut sau dacă „o să facă, cât timp nu este nimeni mai bun” sau nu i-a plăcut deloc. Și pleacă (sau nu continuă relația). Cred că nu este nevoie să descifrem că un bărbat aproape întotdeauna cere o fată să iasă la o întâlnire doar dacă este 95-100% sigur că va fi de acord să vină și că îi place.

Ei bine, cu siguranță filmul se termină mult mai bine. Trec câteva luni de chin al îndrăgostiților. În cele din urmă, sora fetei îndrăgostite îi explică totul în detaliu și fără niciun indiciu prietenului „amantului” că fata este îndrăgostită și suferă, după care „bărbații răi” se dovedesc a nu fi atât de răi, situația este corectată și în sfârșit sosește o cerere în căsătorie. Final fericit.

Ce concluzie se poate trage din acest exemplu? Un bărbat, după standardele feminine, sincer „încetinește” faptul că o fată îl place. Concluzia dacă îi place sau nu este făcută de el pe baza semnelor de cochetărie pe care le arată potențialul partener. Și deoarece în cel mai bun caz 1 din 100 dintre aceste semne ajunge la un bărbat, se poate trage următoarea concluzie:

Deci, cum atrageți bărbatul care vă place? - Nu există niciodată multă cochetărie când întâlnești prima dată un bărbat care îți place. (precum și în cele ulterioare) Atenţie! Este vorba doar de cochetărie, nu de inițiativă!

Prin cochetărie, nu mă refer la dovada de inițiativă a unei fete. Nu este nevoie să inviți un bărbat la dans, să-i ceri numărul de telefon sau să-l dai pe al tău, dacă nu i-ai cerut. Nu este necesar să săruți primul bărbat, nu este de dorit să forțezi sexul fără o etapă de bomboane etc. Puteți citi mai multe despre asta în articolul „Cum să păstrați un bărbat? Sau - Inițiativa se pedepsește.”

Deci, continuăm despre cochetărie.

Chiar și atunci când o fată flirtează și flirtează, unii dintre bărbați nu îl vor primi, alții îl vor primi doar după câteva zile sau săptămâni. Există excepții, dar nu vom vorbi despre asta în acest articol.

Dacă bărbatul a făcut concluzii greșite cu privire la disponibilitatea ta, atunci este mai ușor mai târziu, deja la prima sau a doua întâlnire, să corectezi situația răcindu-l puțin, dacă, bineînțeles, este necesar.

Cum să flirtezi mai exact? Câteva exemple: aceasta este o privire puțin mai lentă, un zâmbet mai frecvent, un interes sporit pentru ceea ce spune un bărbat, o solicitare simplă de ajutor și admirație pentru el, o atingere „accidentală”, slăbire etc.

Flirtul nu trebuie neapărat să fie pentru persoana care îți place. Mai degrabă, este un mod de viață pentru o femeie. Citește literatura despre gesturi non-verbale, urmărește cuplurile îndrăgostite, exersează pe reprezentanții din jur ai sexului puternic și vei înțelege cum să flirtezi.

Dacă totul este atât de simplu, atunci de ce nu flirtează toate femeile cu b O cea mai mare putere?

Motivele sunt simple. Primul motiv, după cum spuneam, vine din faptul că femeile nici măcar nu înțeleg că acest lucru este important. La urma urmei, fiecare este judecat singur. Ei cred că „totul a ajuns deja la bărbat, el înțelege deja că ea îl place”. De regulă, nu este nimic mai departe de adevăr. Nu i-a venit nimic, sau cel puțin nu este sigur dacă fata i-a plăcut.

Al doilea motiv este că fata, din nesiguranță, nu vrea ca cochetarea ei să fie observată de femeile din jurul ei, care se întâmplă să înceapă să glumească, să pună întrebări etc. Ce pot spune aici? Este necesar să câștigi încredere în sine, să crești stima de sine. La urma urmei, din cauza fricii de astfel de glume, poți pierde un tip minunat cu care, poate, ai fi fericit toată viața. Iar glumele femeilor din jur, dacă sunt, desigur, nu foarte dure, sunt în general o modalitate excelentă de a-i transmite unui bărbat faptul că-l place.

Și totuși, dacă aduci până la sfârșit exemplul din filmul „Mândrie și prejudecată”, atunci oricât de irezistibil ai fi, asta, după cum arată practica, nu este suficient. Apoi te poți comporta ca în film. Adică, să spui cu ochiul cuiva din cunoștințe comune că ți-a plăcut o anumită persoană. Să presupunem că prietenul tău este cel care îl cunoaște pe prietenul acelui tip. Astfel de știri pe principiul „gura în gură” se transmit rapid. Dacă nu există nicio reacție, atunci se pare că obiectul care îți place pur și simplu nu este persoana ta.

Bine, destule despre ce se întâmplă cu indicii când te întâlnești. Să presupunem că te-ai întâlnit, totul merge înainte cumva. Crezi că acum un bărbat a început să-ți înțeleagă bine psihologia și să ghicească ce vrea o femeie? Bineînțeles că nu, cunoașterea este doar începutul și încă trebuie să înveți cum să interacționezi cu un bărbat, să construiești relații fericite și să studiezi psihologia masculină.

Să spunem că îți plac florile și să-i spui iubitei când treci pe lângă un buchet frumos: „Uită-te la flori, îmi plac foarte, foarte mult.”

Ei bine, au întrebat, el va crede că acesta este un capriciu temporar și îl va amâna. De asemenea, este necesar să explici că acest lucru este important pentru tine, de preferință de mai multe ori.

Și sex, și relații cu părinții, și treburile casnice, și banii și dragostea, dar cum să te căsătorești cu un tip care îți place? Despre toate acestea și multe altele, trebuie să înveți să vorbești cu un bărbat fără nicio supărare și în limba pe care o înțelege. Pentru aceasta vă recomand să vă citiți o carte de Anastasia Guy „Despre ce tac femeile fericite”... Are două capitole excelente despre cum să te comporți, astfel încât partenerul tău să-ți înțeleagă nevoile și dorințele și să le facă el însuși, fără vreun memento din partea ta.

Să-ți faci treaba corect, să fii profesionist la locul de muncă - acestea par a fi regulile de bază care ar trebui să te mute instantaneu pe scara carierei. Cu toate acestea, nu totul este atât de roz. Înțelegi că lumea reală este relațiile dintre oameni, care se bazează pe evaluări subiective. Oamenii te privesc din unghiuri diferite. Cineva observă astfel de momente când lucrezi în sudoarea sprâncenei, cineva - doar astfel de momente când te odihnești (încurcă-te). Al doilea se întâmplă mult mai des, deoarece șefii tind să critice personalul, mai degrabă decât să-i laude.

În astfel de condiții, trebuie să vă mulțumiți, să vă arătați cele mai bune părți și să vă creați o impresie excelentă despre dvs. cu șeful. Să vorbim despre câteva dintre tehnicile care ajută să te arăți într-o lumină favorabilă. Apropo, este mai ușor pentru o femeie în această chestiune dacă șeful este un bărbat, deoarece vă puteți folosi tot farmecul (principalul este să nu exagerați).

Cum să-ți mulțumești șefului tău masculin: trucuri de bază

- Oamenii iubesc laudele... Acest lucru este valabil mai ales pentru bărbați, iar șefii nu fac excepție. Cu toate acestea, trebuie să fiți capabil să lăudați. Dacă anterior ai fost tăcut tot timpul, ai închis problemele tale, fără a observa pe nimeni, atunci o astfel de schimbare bruscă a comportamentului poate provoca suspiciuni. Șeful va simți imediat că ceva nu este în regulă și va crede că ești un adulator obișnuit.

Aici este nevoie de un joc subtil. Studiază-ți șeful, începe să observi ceva bun la el. Poate și-a schimbat costumul cu unul nou sau a făcut o afacere bună? Bucură-te și felicită-l sincer. Cuvântul cheie aici este „sincer”. Falsitatea se strecoară mereu, așa că lauda prin ură este o opțiune foarte proastă. Începe să-ți laudă șeful o dată pe săptămână, apoi mai des, crescând treptat numărul de cazuri pentru complimente. În același timp, observați toate lucrurile bune care sunt în el, chiar dacă nu vă place deloc.

- Fii vizibil, dar nu prea des. Fiind în mod constant la vedere, enervezi oamenii cu aspectul și comportamentul tău. Cu toate acestea, a fi vizibil este încă necesar. Amintiți-vă mergând cu folderul oriunde ați merge. Chiar dacă vrei să mergi în camera doamnelor sau să-ți faci o cafea, ia cu tine o mapă cu documente: adaugă soliditate și îți oferă aspectul unui angajat mereu ocupat. „Vorbesc cu colegii? Probabil pe o chestiune importantă”, crede șeful. Prefăcându-vă, de asemenea, nu vă lăsați duși: mai devreme sau mai târziu, înșelăciunea va fi dezvăluită. Scopul principal al acestei tehnici este să arăți că faci ceva cu adevărat la locul de muncă.

- Împărtășește veștile buneși ai încredere în ceilalți pentru a oferi vești proaste. În vremuri străvechi, mesagerii cu vești proaste erau privați de cap. Deși astăzi sunt „rămași fără cap” într-un mod mai civilizat, esența nu se schimbă. Este suficient de 2-3 ori să vii la șef cu vești proaste pentru ca tu să începi să te asociezi cu negativul. Ce fac ei cu o astfel de persoană? Ei încearcă să scape de. Dacă îți menții șeful într-o dispoziție bună, s-ar putea să nu observe unele dintre neregulile tale.

- Apreciază timpul șefului tăuși arată-l cu toate privirile tale. Orice șef va aprecia eforturile tale de a-și economisi timpul prețios. Chiar dacă stă de câteva ore pe o rețea de socializare și se uită la filme amuzante. Când intrați în biroul lui, nu uitați să întrebați dacă îi distrageți atenția de la o problemă importantă. Formulează ceea ce ai vrut să comunici foarte pe scurt și clar, fără emoții și preludii inutile (lasă conversații emoționante despre orice pentru seara prietenilor tăi), încercând să nu te bâlbâi sau să te enervezi (nici șefilor nu le place asta).

- O răceală nu este un motiv pentru a sări peste serviciu. Sunteți răcit și doriți să rămâneți în concediu medical? Seful va suspecta imediat. Desigur, nu ar trebui să „arzi” la locul de muncă, oferindu-ți ultima putere și sănătate. De ce să nu numești o răceală ceva mai grav? De exemplu, o durere în gât cu febră mare. Dacă ești cu adevărat bolnav, nu cere concediu medical. În schimb, arată-i șefului tău pe tot parcursul că te simți prost, dar continui să-ți faci treaba. Înfășurați-vă gâtul cu o eșarfă, luați o eșarfă în mâini. Mergeți așa o zi sau două. Poate că șeful îi va fi milă și te va trimite el însuși acasă.

- Nu-i arătați șefului că vă păstrați locul de muncă. cât despre ultima și singura șansă. Faptul că ai fost ales este doar al tău. Cu siguranță angajatorul a avut și alți candidați, dar te-a ales pe tine. Amintește-ți că și tu ai ales dintr-un anumit număr de posturi vacante, iar acesta doar ți se potrivește mai bine decât altele în acest moment. Nu te ține niciodată de muncă și nu te umili, chiar dacă ai obținut jobul cu mare dificultate. Păstrează-ți demnitatea, fii binevoitor și vei reuși.

- Acceptați criticile în mod adecvat... Seful tau a mers prea departe in a te mustra? Poate că a ridicat vocea, dar nu ar trebui să reacționezi cu lacrimi sau să iei orice comentariu cu ostilitate. Răspunde-i calm că îți recunoști greșeala și o corectezi. Un ton de afaceri neutru este foarte potrivit aici. Neutralizează negativitatea îndreptată către tine. Dacă șeful tău se supără pe tine din orice motiv, poate merită să vorbești cu el când se liniștește și să afle motivul real al acestei antipatii față de tine.

- arati mereu 100%... Rămâneți la un stil de afaceri și rămâneți o femeie în același timp. Machiaj frumos, îngrijit, dar nu strălucitor, haine nu prea revelatoare care să-ți pună în valoare demnitatea, mâini îngrijite - toate acestea sunt pe placul oricărui bărbat cu o orientare normală, indiferent dacă este șef, coleg sau subordonat.

- Nu da niciun motiv de critică... Învață să te organizezi, locul de muncă, programul tău. Notează toate lucrurile de făcut, întocmește o listă de verificare și pune în ea „căpușe”, completând sarcina. Nu întârzia și încearcă să ajungi mai devreme: cu câteva minute mai devreme decât șeful. Punctualitatea este un mare plus pentru tine.

Și ține minte: poți tolera oricând proasta dispoziție a șefului, atitudinea lui nu tocmai afectuoasă față de tine. Totuși, dacă de dragul muncii trebuie să-ți umilești demnitatea și să-ți irosești sănătatea, gândește-te: poate merită să găsești un loc mai bun la soare?

Te-ai angajat și totul pare să ți se potrivească, dar relația cu șeful nu merge în niciun fel. Cum să le construiești - cu pierderi morale și materiale minime pentru tine? Ține minte cele 10 sfaturi ale noastre.

2. Aflați cu ce tip de lider aveți de-a face?

Conform ierarhiei de servicii, ar trebui să te adaptezi șefului, nu el la tine, așa că înțelege-i cerințele. Este meticulos? Trimite-i rapoarte detaliate.

Pe scurt, încearcă să analizezi punctele tari și punctele slabe ale șefului tău, astfel încât să poți evita iritarea lui și să dai o evaluare pozitivă a acțiunilor tale.

3. Ce îl îngrijorează cel mai mult pe șeful tău?

4. Profită de slăbiciunile liderului

5. Concentrați-vă pe succesul întregii echipe

6. Organizați-vă fluxul de lucru

Aceasta este o formă civilizată de a nu spune „nu” și, în plus, permite evaluarea priorităților șefului, care va ști că îndeplinirea sarcinii de „gamer” este amânată. Aveți întotdeauna o idee clară despre ordinea de lucru și nu începeți sarcina # 5 până când sarcina # 1 nu este finalizată.

7 ... Întâlnește-te în mod regulat cu managerul tău

Acest lucru vă va ajuta să prioritizați munca, să vă sfătuiți cum să o duceți la bun sfârșit și să vă ajutați șeful să-și facă treaba, chiar și împotriva voinței lui.

8. Nu lăsa antipatia să învingă

9. Privește situația cu optimism.

10. Ține minte, notează și ia în acțiune sfatul nostru: vei reuși!