Maestru de pedichiură într-un salon de înfrumusețare - aspecte ale muncii în specialitate, fișa postului, atribuții. Descrierea postului. Maestrul de manichiura al Antreprenorului Individual al Salonului de coafura „Caprice

În activitățile sale, manichiuristul este ghidat de: - ​​legislația Federației Ruse, - Carta (statutul) organizației, - ordinele și ordinele organizației, (director general, director, șef) - această fișă a postului , - regulamentul intern al muncii al organizatiei. 6. Manichiurista se raportează direct (la un lucrător cu calificare superioară, șeful producției (site, atelier) și directorul organizației) 7. În absența manichiuristei (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.) , atribuțiile ei sunt îndeplinite de persoana desemnată de organizație (funcția de șef) pe reprezentare (funcția) în modul prescris, care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care îi sunt atribuite. 2.

Descrierea postului unui maestru de manichiură/pedichiură

  • tehnica de formare și decorare a unghiilor;
  • dispozitiv și reguli de funcționare a echipamentelor și instrumentelor;
  • scopul instrumentelor utilizate, metodele de utilizare a acestora și regulile de păstrare a acestora;
  • tipuri de materiale, preparate, proprietățile acestora, scopul și ratele de consum;
  • elementele de bază ale compoziției și desenului;
  • metode de preparare a lacurilor, soluțiilor, lichidelor speciale;
  • metode de prim ajutor;
  • regulile serviciilor pentru consumatori;
  • instrucțiuni pentru întreținerea în siguranță a locului de muncă;
  • metode și tehnici pentru efectuarea în siguranță a muncii;
  • reguli pentru acordarea primului ajutor victimelor vătămărilor și bolilor subite;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli de protectia muncii, salubritate industriala si igiena personala;
  • reguli de securitate la incendiu.

Descrierea postului maestrului de manichiură (pedichiură), design și extensie de unghii

Responsabilități Atribuțiile unui maestru de manichiură-pedichiură: - cel puțin o dată pe an trece certificarea pentru conformitatea cu funcția deținută și îndatoririle îndeplinite, prezența cunoștințelor și aptitudinilor profesionale care vă permit să faceți față sarcinilor în conformitate cu cerințele management; - să participe activ la viața publică a SPA-salon (seminare, întâlniri, expoziții, precum și alte evenimente care sunt organizate sub egida SPA-salon); - să-și îmbunătățească nivelul competențelor profesionale prin auto-studiu, participarea la expoziții, prezentări, seminarii, congrese etc.; - urmează cursuri de formare pe mărci, tehnici, tehnici etc.

Descrierea postului unui maestru de manichiură

Responsabilitate 3.1. Maestrul de pedichiură este adus la răspundere disciplinară în conformitate cu articolul 192 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru: - calitatea proastă și executarea intempestivă a muncii și îndatoririlor enumerate în această instrucțiune; - necunoașterea documentelor și materialelor enumerate în acest manual; - infracțiuni care au devenit baza pentru aplicarea de amenzi și alte sancțiuni administrative asupra salonului Glamour; 3.2. Maestrul de pedichiură este responsabil financiar pentru asigurarea siguranței inventarului care i-a fost încredințat. Maestrul de pedichiură pentru săvârșirea de infracțiuni în cursul activității sale, în funcție de natura și consecințele acestora, poartă răspunderea civilă, administrativă și penală în modul prevăzut de lege.

Descrierea postului unei manichiuriste

Aprob [funcția, semnătura, numele complet al șefului sau altui funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [data, lună, an] M. P. Fișa postului maestrului de manichiură [numele organizației, întreprinderii etc.] Această fișă a postului elaborată și aprobat în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și ale altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă. 1. Prevederi generale 1.1. Maestrul de manichiură aparține categoriei specialiștilor.


1.2. O persoană cu studii medii profesionale sau studii medii generale și pregătire specială conform programului stabilit este numită în funcția de maestru de manichiură. 1.3.

Instructiuni de munca

  • 30 decembrie 2010

Un specialist în manichiură și pedichiură este un specialist care efectuează proceduri cosmetice. Fișa noastră de post pentru un maestru de manichiură și pedichiură prescrie sarcinile acestui specialist, inclusiv: curățarea igienă a unghiilor de la mâini și de la picioare, pilirea și modelarea unghiilor de la mâini și de la picioare, pregătirea unghiilor pentru lăcuire, acoperirea unghiilor cu lac. Descarcă în.doc La lista de fișe de post Fișa postului unui maestru de manichiură și pedichiură APROBAT Director General
"" D. 1. Prevederi generale 1.1. Maestrul de manichiura si pedichiura apartine categoriei specialistilor 1.2. Numirea în funcția de maestru de manichiură și pedichiură și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului general al organizației la propunerea managerului de resurse umane 1.3.

Spa-salon "///"

Drepturile maestrului de manichiură și pedichiură Maestrul de manichiură și pedichiură are dreptul la: 3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducătorului întreprinderii privind activitățile sale 3.2. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea operațiunilor companiei și a serviciilor pentru clienți 3.3.


Solicită șefului întreprinderii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor 3.4. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislație 3.5. Interacționează cu toate serviciile organizației pe problemele activităților lor profesionale 3.7.
În limitele competenței lor, informează supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în procesul de activitate și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

Descrierea postului de manichiuristă la un salon de înfrumusețare

Solicită șefului întreprinderii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor 3.4. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislație 3.5. Interacționează cu toate serviciile organizației pe problemele activităților lor profesionale 3.7.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru manichiurista, un eșantion din 2019. O persoană poate fi numită în această funcție fără a prezenta cerințe pentru educație și experiență de muncă. Nu uitați, fiecare instrucțiune a manichiuristei este înmânată pe o chitanță.

Sunt prezentate informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă o manichiuristă. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Manichiurista face parte din categoria lucrătorilor.

2. O persoană este admisă în funcția de manichiuristă fără a prezenta cerințe de studii și experiență de muncă.

3. O manichiurista este angajată și concediată din funcția organizației _________ la recomandarea lui __________. (director, șef) (poziția)

4. O manichiurista ar trebui să știe:

a) cunoștințe speciale (profesionale) pe post:

- reguli pentru efectuarea lucrărilor de manichiură;

- reguli de salubritate si igiena;

- scopul instrumentelor folosite, metodele de utilizare a acestora si regulile de depozitare a acestora;

- materialele folosite si proprietatile acestora;

- metode de preparare a lacurilor de diverse culori și nuanțe;

- regulile de serviciu și metodele de acordare a primului ajutor.

b) cunoștințe generale ale unui angajat al organizației:

- reguli de protectie a muncii, salubritate industriala si securitate la incendiu;

- cerinţe pentru calitatea muncii (serviciilor) prestate, pentru organizarea raţională a muncii la locul de muncă;

- semnalizare industriala.

5. În munca ei, o manichiuristă este ghidată de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta (statutul) organizației,

- ordinele și ordinele organizației _________, (director general, director, șef)

- această fișă a postului,

- Regulile regulamentelor interne de munca ale organizatiei.

6. Manichiurista se raportează direct la __________ (un lucrător cu calificare superioară, șeful producției (site, atelier) și directorul organizației)

7. În absența unei manichiuriste (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acesteia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de __________ a organizației (poziția șefului) la prezentarea ___________ (postul) în termenul prescris. care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de executarea responsabilităților care îi revin.

2. Responsabilitățile locului de muncă ale unei manichiuriste

Atribuțiile unei manichiuriste sunt:

a) Responsabilități speciale (profesionale):

- Curățarea și modelarea igienică a unghiilor.

- Pregatirea unghiilor pentru lacuire.

- Pilirea unghiilor.

- Acoperirea unghiilor cu lac.

- Îndepărtarea lacului de unghii.

- Compilare de culori combinate de lac.

- Dezinfectarea instrumentului.

b) Responsabilitățile generale ale unui angajat al organizației:

- Respectarea Regulamentului Intern de Munca si a altor reglementari locale ale organizatiei, regulilor si normelor interne de protectia muncii, securitatea, salubritatea industriala si protectia impotriva incendiilor.

- Îndeplinirea comenzilor angajaților în cadrul contractului de muncă, de către care a fost reparat în conformitate cu prezenta instrucțiune.

- Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a schimbului, curățare și spălare, dezinfectare a echipamentelor și comunicațiilor deservite, curățarea locului de muncă, a aparatelor, uneltelor, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare.

- Mentinerea documentatiei tehnice stabilite.

3. Drepturile manichiuristei

Manichiurista are dreptul:

1. Trimiteți propuneri conducerii:

- să îmbunătățească activitatea aferentă obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune,

- privind punerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Să solicite de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Să ia cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de apreciere a calității îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea manichiuristului

Manichiurista este responsabilă în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului de manichiurista este un eșantion din 2019. Obligațiile locului de muncă ale unei manichiuriste, drepturile unei manichiuriste, responsabilitatea unei manichiuriste.

Tag-uri după material: Fișa postului manichiuristă, fișa postului manichiuristă - pedichiuristă.

Descrierea postului unui maestru de manichiură [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile juridice de muncă din Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Maestrul de manichiură aparține categoriei specialiștilor.

1.2. O persoană cu studii medii profesionale sau studii medii generale și pregătire specială conform programului stabilit este numită în funcția de maestru de manichiură.

1.3. Numirea în funcția de maestru de manichiură și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului (proprietarul) întreprinderii; manichiurista se raportează direct la [scrie].

1.4. În activitățile sale practice, maestrul de manichiură se ghidează după această fișă a postului și ordinele șefului întreprinderii.

1.5. Un maestru de manichiură ar trebui să știe:

Reguli pentru efectuarea lucrărilor de manichiură;

Reguli de salubritate si igiena;

Scopul instrumentelor utilizate, metodele de utilizare a acestora și regulile de păstrare a acestora;

Metode de preparare a lacurilor de diferite culori și nuanțe;

Reguli de serviciu pentru clienți și metode de acordare a îngrijirilor medicale de prim ajutor;

Reguli și norme de protecție a muncii și de apărare împotriva incendiilor;

Reglementări interne de muncă;

- [scrie în ce vrei].

2. Responsabilitățile postului

Maestrul de manichiură efectuează:

2.1. Curățarea igienică a unghiilor, îndepărtarea lacului de pe acestea.

2.2. Pilirea unghiilor pentru a le da forma dorită.

2.3. Acoperirea unghiilor cu lac.

2.4. Compilare de culori combinate de lac.

2.5. Dezinfectarea instrumentelor și depozitarea corespunzătoare.

2.6. Menținerea locului de muncă în bune condiții sanitare.

2.7. [Introduceți ceea ce doriți].

3. Drepturi

Maestrul de manichiură are dreptul de a:

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducătorului (proprietarului) întreprinderii cu privire la activitățile sale.

3.2. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea afacerii și a serviciilor pentru clienți.

3.3. Solicitați conducătorului (proprietarul) întreprinderii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.4. [Introduceți ceea ce doriți].

4. Responsabilitate

Manichiurista este responsabilă pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor oficiale, prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

4.4. [Introduceți ceea ce doriți].

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

„Toate profesiile sunt importante, toate profesiile sunt necesare” - toată lumea știe pe de rost acest vers dintr-un poem pentru copii. Nu contează ce face o persoană, principalul lucru este că munca lui este sinceră.

Până acum câteva decenii, lucrul ca maestru de manichiură sau pedichiură într-un salon era considerat rușinos. Mamele și-au speriat fiicele care erau relaxate înainte de absolvire, amenințându-le cu munca nedemnă și să nu intre la universitate, iar însuși termenul de „manichiuristă” era jignitor.

Tendințele pieței

De-a lungul timpului, situația de pe piața muncii s-a schimbat dramatic. Un bun maestru este numele care a rămas cu el, imaginea salonului, clienții obișnuiți și lupta concurenților în efortul de a depăși sau atrage un specialist.

Și dacă în urmă cu cinci sau șapte ani, pentru a lucra într-un studio de frumusețe, era suficient să bati la ușă și să-ți oferi serviciile, acum trebuie să treci prin toate etapele selecției clasice, începând cu întocmirea unui CV și trimiterea acesta către angajator și se încheie cu un interviu cu proprietarul sau managerul.

Scrierea unui CV

Pentru a scrie corect un CV, trebuie să înțelegeți ce cerințe sunt propuse pentru angajații unui salon de înfrumusețare.

CV-ul va trebui să indice principalele blocuri: experiență de muncă; materialele cu care trebuia să lucrezi; tehnici care au abilități; cursuri de dezvoltare profesională, certificate și diplome.

Cerințe pentru un profesionist

Ca în orice domeniu, în business-ul cu salon, cerințele pentru maeștri devin din ce în ce mai dure pe zi ce trece. Pentru ca comandantul să satisfacă dorințele oricărui client, sunt prezentate o serie de cerințe obligatorii.

Maestrul ar trebui să știe:

  • tendințe la modă în dezvoltarea designului unghiilor;
  • structura și bolile unghiilor și pielii;
  • tehnici, metode si tehnici de masaj al mainilor;
  • reguli, metode, precum și tehnici pentru efectuarea lucrărilor de pedichiură și manichiură, proiectarea și extensia unghiilor;
  • tehnici de decorare a unghiilor și de a le da forma necesară;
  • reguli de funcționare a sculelor și echipamentelor, dispozitivul unităților specializate utilizate;
  • reguli de utilizare a uneltelor, reguli de depozitare a acestora, tipuri de unelte și scopul fiecăruia;
  • preparate și proprietăți ale preparatelor, tipuri de materiale, rate de consum ale materialelor și scopul acestora;
  • elementele de bază ale desenului și compoziției;
  • metode de preparare a lichidelor speciale, lacuri, diverse soluții;
  • metode de acordare a primului ajutor, precum și primul ajutor în caz de boală sau rănire bruscă;
  • reguli pentru prestarea serviciilor;
  • instructiuni de siguranta;
  • tehnici și metode de lucru în siguranță;
  • reglementari de munca, sanatate si securitate, salubritate, igiena.

Un maestru de manichiură și pedichiură ar trebui să întocmească un CV pe baza cerințelor unui anumit salon. Dacă nu există experiență de lucru cu tehnicile sau materialele necesare, atunci este necesar să se indice doar ceea ce a trebuit să fie tratat.

Îndatoririle stăpânului

Fișa postului unui specialist în manichiură trebuie să indice responsabilitățile postului acestuia. În fiecare salon de înfrumusețare sau salon de coafură, acestea pot avea propriile lor, unice, convenabile pentru clienții lor. Dar, în orice caz, obligațiile nu ar trebui să depășească legislația actuală a Federației Ruse.

Un specialist în manichiură se ocupă de:

  • Efectuarea diferitelor tipuri de manichiură folosind tehnici moderne.
  • Efectuarea diverselor folosind tehnici moderne.
  • Îngrijire cuprinzătoare pentru mâini și unghii. Folosește metode fizice și chimice care sunt populare în rândul clienților (albirea unghiilor, împachetarea mâinilor cu parafină, mască pentru mâini, îngrijirea cuticulelor).
  • Restaurarea, repararea și întărirea plăcii unghiei.
  • Lustruirea și lustruirea unghiei, etanșarea plăcii de unghii.
  • Execuția picturii decorative a unghiilor, designul acestora, decorarea folosind o varietate de tehnici și materiale.
  • Selectarea materialelor și a preparatelor și furnizarea de recomandări pentru implementarea îngrijirii pielii mâinilor, unghiilor și mâinilor.
  • Construiește (modelează) unghii folosind diverse tehnici.
  • Corectarea unghiilor extinse.
  • Executarea lucrărilor artistice de autor pe unghii din materiale artificiale și pe plăci naturale.
  • Respectarea regulilor de igienă personală, salubritate.
  • Informarea conducerii cu privire la orice urgență sau deficiențe care au fost descoperite în timpul lucrului.
  • Acordarea primului ajutor dacă este necesar.

La sfarsitul turei de munca, fiecare angajat trebuie sa isi curete locul de munca, punandu-l in ordine. Saloanele au propriile reguli conform cărora materialele și uneltele trebuie depozitate. Angajatorul evaluează CV-ul în funcție de dimensiunea locului de muncă și de starea acestuia. Manichiurista trebuie să țină cont de acest lucru.

Reluați analiza

Etapa finală de angajare pentru un post în salon este un interviu cu managerul. Ajuns la salon și luând cu el un CV, maestrul de manichiură trebuie să înțeleagă că vor fi evaluate toate calitățile - atât personale, cât și profesionale.

Ce trebuie să scrii pentru a obține un loc de muncă într-un loc de prestigiu, și nu în coaforul „U Zina”? Cum să scrii un CV pentru o manichiuristă pentru a-și demonstra cele mai importante abilități?

Analiza salonului

În primul rând, trebuie să analizați ce clienți merg cel mai des la acest salon de înfrumusețare. În funcție de nivelul și obiceiurile acestora, se va alcătui o listă de cerințe pentru candidat. În saloanele care oferă servicii VIP, experiența doar cu lacurile cu gel nu va fi suficientă. Este necesar să stăpâniți metodele moderne de decorare a unghiilor folosind plante naturale, pietre, materiale.

Clienții bogați sunt cei mai pretențioși. Ei sunt adesea generoși atât în ​​ceea ce privește salariul, cât și în comportamentul inadecvat. CV-ul ar trebui să indice cu ce categorie de vizitatori ai avut de-a face, dacă au fost situații dificile sau conflictuale, cum ai reușit să le rezolvi.

Ce să scrieți pe CV

Un exemplu de CV pentru un maestru de manichiură și pedichiură ar trebui să conțină și o listă a materialelor, tehnicilor și tehnicilor cu care a fost efectuată munca. Pentru un candidat de nivel înalt, va fi avantajos să aibă un portofoliu tipărit, o variantă electronică sau exemple de lucru pe tips (planșe pentru exersarea modelării și decorarea unei unghii). Tehnologiile moderne vă permit să inserați link-uri către foldere online în care sunt stocate fotografiile lucrărilor.

Deci, întocmim un CV al unui maestru de manichiură. "Ce sa scriu?" - cred experții fără experiență. Cel mai adesea aceștia sunt absolvenți ai școlilor tehnice care au primit educație în specialitatea lor. Acești candidați au puțină experiență, dar există un avantaj. Spre deosebire de meseriașii cu experiență, ei sunt pregătiți să facă orice meserie, sunt dornici să creeze și să vadă un spirit creativ în profesia lor, și nu doar o modalitate de a câștiga bani.

Un maestru de manichiură și pedichiură, al cărui CV nu se poate lăuda cu un palmares excelent, ar trebui să se concentreze pe dorința de a lucra și de a se dezvolta în cadrul acestui salon special. Șeful salonului trebuie să culeagă cu siguranță informații despre el și să se pregătească pentru interviu. Un exemplu de CV pentru un maestru de manichiură și pedichiură cu puțină sau deloc experiență ar trebui corectat perfect. Greșelile, denumirile incorecte ale materialelor, un portofoliu alcătuit din lucrările altora vor închide pentru totdeauna ușile către lumea nail design-ului.

Luând în considerare exemple de CV-ul unui maestru de manichiură, trebuie să priviți între rânduri, citind descrierea în detaliu.

Exemplu de CV cu experiență

Când întocmește un CV, un maestru de manichiură trebuie să grupeze informațiile în blocuri.

De exemplu:

CV: maestru al manichiurii.

Din 2003 până în prezent - un maestru de manichiură, salon "Vrăjitoarea".

Responsabilitati: manichiura, pedichiura clasica, europeana, franceza, braziliana, combinata, manichiura japoneza, terapia cu parafina, tratamente spa, design.

Da. - master extensie unghii, salon de coafura „Accord”.

Responsabilitati: pedichiura, manichiura, extensia unghiilor, modelarea unghiilor, reparatii.

Tehnici cheie: european, clasic, combinat, brazilian, japoneză, manichiură și pedichiură, tratamente spa, design, decorare cu materiale naturale, terapie cu parafină.

Exemplu de CV fără experiență

Un exemplu de CV pentru o manichiurista fara experienta va contine informatii generale referitoare la educatia primita.

Studii: Colegiul Tehnologic de Frumusețe și Arte Penza, 2003-2006

Specialitate: maestru al frumuseții și al designului unghiilor.

Abilități dobândite: design plăci de unghii, modelare și reparare unghii, pedichiură clasică și tivite, abilități în lucrul cu lacuri cu gel, design unghii cu strasuri.

Experienta cu materiale si tehnici: spaniola si lucrul cu gel, biogel, masaj.

Certificate: certificat de absolvire a cursului de maseuze a centurii scapulare superioare.

Studii suplimentare: scoala de arte.

Despre mine: Fără experiență de muncă. Există dorința de a crește și de a dezvolta, de a-ți aplica potențialul creativ în muncă.

Atribuțiile funcționale ale maestrului de manichiură și pedichiură Maestrul de manichiură și pedichiură efectuează următoarele proceduri: 2.1. Realizează curățarea igienică a unghiilor de la mâini și de la picioare 2.2. Curăță excrementele de pe picioare 2.3. Îndepărtează calusurile 2.4. Masează mâinile și picioarele 2.5. Realizează pilirea unghiilor de la mâini și de la picioare și le conferă forma necesară 2.6. Pregătește unghiile pentru lăcuire 2.7. Acoperă unghiile cu lac. 2.8. Îndepărtează oja 2.9. Creează culorile combinate ale lacului 2.10. Dezinfectează instrumentul. 3. Drepturile maestrului de manichiură și pedichiură Maestrul de manichiură și pedichiură are dreptul la: 3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducătorului întreprinderii privind activitățile sale 3.2. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activităților companiei și a serviciilor pentru clienți 3.3.

Descrierea postului unui maestru de manichiură/pedichiură

Conducerea salonului SPA are dreptul de a lua o decizie privind neconcordanța totală sau parțială cu funcția deținută de angajat, pe baza rezultatelor certificării. V Criterii de evaluare a performanţei

  1. Fără plângeri din partea clienților.
  1. Nicio plângere cu privire la calitatea muncii și comportamentul angajaților din partea colegilor și a conducerii.
  2. Numărul și calitatea procedurilor efectuate de un specialist.
  3. Numărul de clienți obișnuiți.
  4. Cantitatea de servicii prestate în cursul lunii.

Crearea și conducerea unui salon de înfrumusețare - crearea unei rețele de saloane de înfrumusețare - 095 652 66 66 Crearea de saloane de înfrumusețare în Ucraina, Rusia și Belarus.

Descrierea postului maestrului de manichiură (pedichiură), design și extensie de unghii

Un maestru de manichiură ar trebui să cunoască: - elementele de bază ale anatomiei și fiziologiei, structura și proprietățile pielii și unghiilor; - reguli, metode și tehnici pentru efectuarea muncii; - dispozitivul și regulile de funcționare a echipamentelor și instrumentelor utilizate; - tipuri a materialelor, preparatelor, destinația acestora și tarifele de cost; - reguli de salubritate și igienă; - reguli de îngrijire a echipamentelor, uneltelor și materialelor, precum și metodele de depozitare și igienizare a acestora; - reguli de serviciu clienți și metode de prim ajutor ; - tendințe și tendințe în servirea unghiilor în Rusia și în străinătate; - reglementările locale ale organizației 1.7. Maestrul de manichiură este ghidat în activitățile sale de: - actele legislative ale Federației Ruse; - statutul organizației, regulamentele interne de muncă, alte reglementări ale organizației; - ordinele și instrucțiunile conducerii; - această fișă a postului. 2.

Descrierea postului unui maestru de manichiură

N Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu (numele funcției persoanei pentru care și în conformitate cu această fișă a postului) prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează legislația muncii relațiile din Federația Rusă. Descrierea postului unei manichiuriste 1. Prevederi generale:

  • Subordonare:
  • Manichiurista raportează direct.
  • Manichiurista urmează instrucțiunile.(Instrucțiunile acestor lucrători se execută numai dacă nu contravin instrucțiunilor supraveghetorului imediat).

Recepție și demitere: O manichiuristă este numită și eliberată din funcție de șeful departamentului de comun acord cu șeful departamentului. 2.

Descrierea postului unei manichiuriste

INSTRUCȚIUNI OFICIAL Manichiuristă Întreprinzător individual al Salonului de coafură „Caprice” de la „” 20 la „” 20 Magnitogorsk 2013 1. Dispoziții generale 1.1. Maestrul de manichiura apartine categoriei specialistilor 1.2. Numirea în funcția de maestru de manichiură și demiterea din aceasta se face prin ordin al directorului general al organizației la recomandarea managerului de personal 1.3.

Maestrul de manichiura raporteaza direct directorului general al organizatiei 1.4. În absența maestrului de manichiură, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un alt specialist desemnat prin ordinul directorului general al organizației, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite. O persoană care are studii medii medicale și a absolvit cursurile relevante este numită în funcția de maestru în pedichiură.

Instructiuni de munca

Fișa postului unui maestru de manichiură-pedichiură І Dispoziții generale 1. Un maestru de manichiură-pedichiură este numit și eliberat din funcție conform ordinului directorului general al Spa - salon. 2. Maestrul de manichiura-pedichiura raporteaza direct administratorilor, directorului salonului balnear si directorului general al salonului balnear.


3. În munca sa, maestrul de manichiură-pedichiură este ghidat de actele legislative și actele juridice normative ale Ucrainei; comenzi, comenzi și alte regulamente interne ale SPA-salon; regulamente interne, etichetă spa, reguli și reglementări de siguranță la întreprindere, norme de salubritate industrială și de securitate la incendiu; ordinele directorului salonului balnear și ale directorului general și această fișă a postului. 4.

Spa-salon "///"

  • restabilește, repara și întărește placa unghiei; șlefuirea și lustruirea plăcii de unghii; sigilarea cuielor;
  • realizează decorațiuni decorative (artistice), pictură, design de unghii prin diverse metode folosind diverse materiale;
  • selectează medicamente și oferă recomandări pentru îngrijirea unghiilor și a mâinilor;
  • modelează (formează) unghiile prin diverse metode;
  • face corectarea unghiilor extinse;
  • realizează lucrări complexe de artă și de autor pe unghii naturale și artificiale;
  • respectă cerințele de igienă personală și salubritate industrială;
  • își anunță imediat supervizorul imediat despre orice neajunsuri descoperite în timpul lucrului;
  • acordă primul ajutor victimelor rănilor și bolilor bruște.

Descrierea postului de manichiuristă la un salon de înfrumusețare

Responsabilitățile postului de manichiuristă Responsabilitățile postului de manichiuristă sunt: ​​a) Responsabilități speciale (profesionale) de muncă: - Curățarea igienică a unghiilor și conferirea formei necesare. - Pregatirea unghiilor pentru lacuire. - Pilirea unghiilor. - Acoperirea unghiilor cu lac. - Îndepărtarea lacului de unghii. - Compilare de culori combinate de lac. - Dezinfectarea instrumentului. b) Responsabilitățile generale ale unui angajat al organizației: - Respectarea Regulamentului Intern de Muncă și a altor reglementări locale ale organizației, regulilor și normelor interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor. - Îndeplinirea comenzilor angajaților în cadrul contractului de muncă, de către care a fost reparat în conformitate cu prezenta instrucțiune.