Kilo yo'qotishning 100 usuli 

Foydali maslahatlar. Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa

Davlat tomonidan beriladigan nafaqalar va to'lovlar hali ham ko'plab yosh ota-onalar uchun muhim moliyaviy yordamdir. 2017 yilda bolalar uchun nafaqalar qanday bo'ladi? Bu haqda bizning yangi maqolamizda o'qing!

2017 yilda bolalar uchun nafaqa turlari

Avvalgidek, 2017 yilda yosh ota-onalar davlatdan quyidagi to'lovlarni olishlari mumkin:

  • Homiladorlikning boshida ro'yxatga olish uchun ruxsat - homiladorlikning 12 haftasiga qadar ro'yxatga olingan ayollarga bir martalik to'lov;
  • Onalik nafaqasi - tug'ruq ta'tilida bo'lgan ishlaydigan ayollarga to'lanadigan haq;
  • Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa - ota-onalardan biriga beriladigan bir martalik to'lov;
  • Bola parvarishi uchun nafaqa - onaga yoki yangi tug'ilgan chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan qarindoshlaridan biriga to'lanadigan oylik nafaqa

Eslatma! Ushbu maqolada biz federal darajada yangi ota-onalarga yordam berish haqida gapiramiz. Mintaqaviy imtiyozlar va to'lovlar haqida ma'lumotni mintaqangizdagi ijtimoiy himoya organlaridan olishingiz mumkin.

2017 yilda bolalar uchun nafaqalar miqdori

Ma'lumki, Rossiyada bolalar nafaqalari har yili prognoz qilingan inflyatsiya darajasi uchun indekslanadi. 2017 yil 1 yanvardan boshlab bolalar uchun nafaqa miqdori:

2017 yilda bolalar nafaqasini olish uchun ariza berish uchun hujjatlar

Kerakli hujjatlar ro'yxati, birinchi navbatda, grant turiga bog'liq:

2017 yilda erta homiladorlikning foydasi

Ushbu nafaqani olish uchun homilador ona ish / o'qish joyidagi buxgalteriya bo'limiga yoki FSSning hududiy organiga (agar u ishsiz maqomiga ega bo'lsa) quyidagi hujjatlar to'plami bilan bog'lanishi kerak:

  • Bayonot;
  • Pasport nusxasi;
  • Homilador ayol haqiqatan ham 12 hafta ichida ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi akusher-ginekologning guvohnomasi;

2017 yilda tug'ruq uchun nafaqa

2017 yilda tug'ruq uchun nafaqa olish uchun homilador ayol ish / o'qish joyidagi buxgalteriya bo'limiga yoki yashash joyidagi ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilishi va quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

  • Bayonot;
  • Homiladorlik va tug'ish munosabati bilan mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi;
  • Oxirgi ikki yil uchun ish haqi to'g'risidagi guvohnoma.

2017 yilda bola tug'ilganda bir martalik nafaqa

Bolaning tug'ilishi uchun nafaqa ish (o'qish) joyida yoki aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarida beriladi. To'lovni olish uchun ota-onalardan biri quyidagi hujjatlar to'plamini taqdim etishi kerak:

  • Bayonot;
  • Pasport nusxasi;
  • Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;

2017 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqa

Bola parvarishi uchun oylik nafaqa olish uchun ariza berish uchun yosh ota-onalar ish beruvchining buxgalteriya bo'limiga yoki FSS organlariga murojaat qilishlari va quyidagi hujjatlarni taqdim etishlari kerak:

  • Bayonot;
  • Daromad bayonot;
  • bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi (asl nusxasi va nusxasi);
  • Boshqa ota-onaning ish joyidan ushbu nafaqani olmaganligini tasdiqlovchi ma'lumotnoma.

2017 yilda bolalar nafaqasini to'lash shartlari

Bolalar nafaqasini qachon to'lash kerak? Bu savolga javob siz imtiyozlar uchun qayerga murojaat qilganingizga bog'liq. Agar siz ish (o'qish) joyidagi buxgalteriya bo'limiga murojaat qilgan bo'lsangiz, unda bu to'lovlar hujjatlarni topshirgandan so'ng ish haqi (stipendiya)ning birinchi kunida sizning hisobingizga o'tkazilishi kerak. Agar nafaqalar ijtimoiy himoya organlarida yoki FSSda berilgan bo'lsa, nafaqa hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 10 kalendar kun ichida hisoblab chiqilishi kerak.

Agar bolalar nafaqasini to'lamasalar, qaerga shikoyat qilish kerak?

Agar siz bolalar nafaqasi kechiktirilganligi yoki umuman to'lanmaganligi bilan duch kelsangiz, prokuraturaga shikoyat qilishingiz mumkin. Shikoyat bepul shaklda yozilgan, siz uni o'zingiz uchun qulay tarzda topshirishingiz mumkin: shaxsan, pochta orqali yoki Internet orqali. Shikoyatni ko'rib chiqishning standart muddati ariza berilgan kundan boshlab 30 kun.

Oilada to'ldirilishi kerak bo'lgan mehnat shartnomasi bo'yicha ishga qabul qilingan xodim ko'p hollarda ish beruvchi orqali oladigan uchta asosiy nafaqaga ega: homiladorlik va tug'ish, bola tug'ilganda va keyinchalik unga g'amxo'rlik qilish uchun. bir yarim yilgacha. Ammo qo'shimcha miqdor ham bor, aytishim kerakki, har doim ham to'lanmaydi. Bunday imtiyozlarni tayinlash haqiqati ayolning homiladorlik haqida antenatal klinikaga qachon xabar berganiga bog'liq. Ko'rinishidan, ijtimoiy to'lovlar huquqi bunday tashkiliy masalalar bilan kesishmasligi kerak, ammo shunga qaramay, qonun normalari shunday. Ushbu maqolada homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tishda to'lanadigan imtiyozlar muhokama qilinadi.

Erta homiladorlik imtiyozlarini qanday olish mumkin

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganda, ayol homiladorlikning 12 xaftaligidan oldin antenatal klinikaga murojaat qilgan bo'lsa, imtiyozlar olish uchun murojaat qilishi mumkin. Bunday holda, unga 30-haftada beriladigan kasallik ta'tillari tegishli ravishda belgilanadi. U ushbu to'lov huquqini beradi, bu ayol mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan kompaniya to'lashi shart. Shu ma'noda, nafaqa bolaning tug'ilishi bilan bog'liq boshqa to'lovlardan farq qilmaydi. Kelajakda ish beruvchi ularni FSS hisobidan qoplaydi: yoki oddiygina joriy ajratmalarni tegishli miqdorlarga qisqartirish yoki to'langan nafaqalarni qoplash uchun ijtimoiy sug'urtaga hujjatlarni taqdim etish.

Ba'zi hududlarda to'g'ridan-to'g'ri FSSdan jismoniy shaxslarga nafaqa to'lash ta'minlanadi. Bunday hollarda ish beruvchi hisob-kitoblarda ishtirok etmaydi, lekin nafaqalarni hisoblash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni to'plash va hududiy ijtimoiy sug'urta bo'limiga taqdim etish uchun tayyorlashga majburdir.

Imtiyozlar to'lash tartibi

Yuqorida aytib o'tilganidek, antenatal klinikada erta ro'yxatga olish to'g'risidagi yozuv to'g'ridan-to'g'ri ayolga onalik ta'tilida bo'lgan muddatga berilgan kasallik ta'tiliga qo'yiladi. Bu homiladorlikning 30-haftasida yoki biroz keyinroq sodir bo'ladi. Kechikishlar, asosan, klinikalar yoki antenatal klinikalar ishida yuzaga keladigan byurokratik muammolar bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Biroq, bunday kechikishlar bilan bog'liq muammolar tug'ruqdagi ayolning o'zi uchun ham, ish beruvchi uchun ham paydo bo'lmaydi. Ayol tegishli holat yuzaga kelgan kundan boshlab 6 oy ichida homiladorlik va tug'ish bo'yicha har qanday nafaqani to'lash uchun ariza berish huquqiga ega. Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar, shuningdek erta hisobga olish uchun nafaqalar to'langan taqdirda, bu muddat kasallik ta'tilida belgilangan vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik davrining oxirgi kunidan boshlab hisoblanadi.

Ammo erta homiladorlik uchun imtiyozlar miqdori, aksincha, kasalxona davri boshlangan sanaga bog'liq bo'ladi. Gap shundaki, bu nafaqa har yili indekslanadi va so'nggi yillarda bu 1 fevralda sodir bo'ldi. Shunday qilib, 2016 yil fevralidan 2017 yil 31 yanvargacha nafaqa 581,73 rublni tashkil etdi. Ayni paytda uning miqdori 613,14 rublgacha oshirildi.

Kasallik ta'tilining muddati ushbu sana bilan qanday kesishishidan qat'i nazar va LCD-da ro'yxatdan o'tish qachon amalga oshirilgan bo'lsa, ma'lum bir to'lov miqdori BIRda tug'ruq ta'tilining boshlanishi sanasida belgilanadi.

Misol

2017 yil 2 fevralda "Romashka" MChJ xodimi Ryazanova A.N. homiladorlik va tug'ish munosabati bilan 2016 yil 25 dekabrda 140 kalendar kun muddatga ochilgan kasallik ta'tilini taqdim etdi. Ushbu kasallik ta'tilida homiladorlikning dastlabki bosqichlarida 12 haftagacha bo'lgan ro'yxatga olish to'g'risidagi tegishli yozuv mavjud.

12 fevralga qadar ish beruvchi homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilining asosiy miqdoriga qo'shimcha ravishda, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganlik uchun kasallik ta'tillari ochilgan davrga to'g'ri keladigan miqdorda nafaqa to'lashi shart. bo'lib, 581,73 rubl miqdorida.

Erta homiladorlik uchun imtiyozlarni mintaqaviy indeksatsiya qilish

Agar ayol ish haqini oshiruvchi tuman koeffitsientlari belgilangan mamlakat hududlarida ishlayotgan bo'lsa, bunday koeffitsientlar homiladorlik uchun erta ro'yxatga olish munosabati bilan to'lanadigan nafaqaga ham qo'llaniladi. Aslida, bu holda, umumiy qoida qo'llaniladi: agar to'lanadigan nafaqa bunday indeksatsiya allaqachon qo'llanilgan ish haqi darajasiga bog'liq bo'lmasa, lekin, masalan, ko'rib chiqilayotgan ishda, qat'iy belgilangan bo'lsa. federal darajadagi miqdor, keyin nafaqa miqdori alohida indekslanishi kerak (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Federal qonunining 5-moddasi).

Erta ro'yxatdan o'tish uchun bir martalik nafaqa bir martalik to'lov, erta homiladorlik uchun tibbiy tashkilotga tayanib. erta ro'yxatdan o'tish uchun har yili indeksatsiya qilinadigan qat'iy belgilangan miqdor.

Ushbu turdagi moddiy yordam homilador ayollarni imkon qadar tezroq ro'yxatdan o'tishga undashga qaratilgan:

  • o'z vaqtida tibbiy ko'rikdan o'tish sog'liq uchun xavflarni kamaytirish onalar;
  • Buning uchun homilani imkon qadar tezroq anormalliklarga tekshiring mumkin bo'lgan tahdidlarni minimallashtirish.

Ular homilador ayollarga tegishli moddiy yordamning boshqa turlari hisoblangan nafaqalar to'lash bilan shug'ullanadilar. siz ulardan biriga (ayolning ish holatiga qarab) murojaat qilishingiz va kerakli hujjatlarni taqdim etishingiz kerak. imtiyozlar uchun ariza berish muddatiga, shuningdek, qaysi tashkilot orqali hisoblanishiga bog'liq.

Bir martalik nafaqa kimga to'lanadi?

San'atga muvofiq homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganda bir martalik to'lovni olish. 9 Federal qonuni (FZ) 81-FZ-son "Bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalari to'g'risida", tibbiy tashkilotda ro'yxatdan o'tgan ayollar tomonidan hisoblanishi mumkin 12 haftagacha akusherlik davri.

To'lovni talab qiladigan ayolning ish bilan ta'minlanganligi faktiga qarab, kvitansiya bo'lishi mumkin ikki shakldan birida:

  • majburiy ijtimoiy sug'urta;
  • davlat ijtimoiy ta'minoti.

Ayollarga ijtimoiy sug'urtaga tortiladi, homilador ayollarning quyidagi toifalarini o'z ichiga oladi:

  • ish beruvchilar uchun sug'urta badallarini to'laydigan rasmiy ravishda ishlaydigan xodimlar;
  • ish beruvchining yoki yakka tartibdagi tadbirkorning tugatilishi yoki davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak bo'lgan faoliyati tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan (ishdan bo'shatilgandan keyin 12 oy ichida ularning ishsizligi rasman tan olingan taqdirda);
  • rossiya Federatsiyasidan tashqarida joylashgan harbiy qismlarda fuqarolik xodimlaridagi ayollar.

Shaklda erta ro'yxatdan o'tish uchun bir martalik nafaqa olish uchun davlat ijtimoiy qo'llab-quvvatlash Homilador ayollarning quyidagi toifalari mos keladi:

  • kunduzgi talabalar;
  • shartnoma bo'yicha ayol harbiy xizmatchilar, shuningdek, politsiya bo'limi, Federal jazoni ijro etish xizmati, yong'inga qarshi davlat organlari, Milliy gvardiya qo'shinlari, bojxona va giyohvand moddalarni nazorat qilish organlari xodimlari.

2019 yilda 12 haftagacha ro'yxatdan o'tgandan keyin to'lov miqdori

Dastlabki bosqichlarda sahnalashtirish uchun bir martalik to'lov miqdori San'at bilan belgilanadi. Davlat bolalar nafaqalari to'g'risidagi qonunning 10-moddasi va har yili indekslanadi San'atga muvofiq. Xuddi shu Federal qonunning 4.2. 2019 yil 1 fevralda o'tkazilgan indeksatsiyada (koeffitsient 1,034 edi), ushbu to'lov miqdori tengdir. 655,49 rubl.

Maxsus iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda (Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarda) hududiy koeffitsientlarni oshirish to'lovlarni tayinlashda e'tiborga olinishi kerak. Bu San'at bilan tartibga solinadi. 81-FZ-son Qonunining 5-moddasi.

Misol uchun, Norilsk shahrida teng tuman koeffitsienti mavjud 1,8 . Bu shuni anglatadiki, 2019 yilda ushbu shahar aholisi uchun tibbiy muassasada homiladorlik uchun erta ro'yxatdan o'tish uchun imtiyozlar miqdori 655,49 x 1,8 = 1179,88 rubl.

Ushbu to'lovlar soliqqa tortilmaydi va soliqqa tortiladigan daromadlar bazasida hisobga olinmaydi.

Erta homiladorlikni ro'yxatga olish nafaqasini kim to'laydi?

Dastlabki bosqichlarda tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tganda to'lov tayinlanadi va amalga oshiriladi onalik to'lovlari belgilangan joyda(BiR).

Bir martalik to'lovni olish uchun ayol vakolatli tashkilotlardan biriga murojaat qilishi kerak. Uning ijtimoiy mavqeiga qarab, imtiyozlar tayinlanishi mumkin:

  • ish (xizmat) joyida;
  • o'qish joyida;
  • FSSda;
  • ijtimoiy ta'minot organlarida.

Ishga qabul qilingan ayollar ish (xizmat) joyida pul oladilar; ishdan bo'shatilgan rasmiy ish joyi tugatilganligi sababli, ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilish kerak. To'liq vaqtda talabalar to'lovni o'qish joyida - o'z ta'lim muassasasida olish.

Rossiya Federatsiyasining ko'plab hududlarida uchuvchi ishlamoqda, unga ko'ra rasmiy ravishda ishlaydigan fuqarolarga FSSdan imtiyozlar to'g'ridan-to'g'ri hisoblab chiqiladi. Bu holatda hujjatlarni topshirish, avvalgidek, ish beruvchi orqali amalga oshiriladi.

Agar sud qarori bo'lsa ish beruvchi nafaqa to'lamaganligi yoki uning bankrotligi to'g'risida ishdan bo'shatilgan ayol to'lovlar uchun ariza berishi mumkin to'g'ridan-to'g'ri FSSga.

Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Bir martalik to'lovni olish uchun uni tayinlagan tashkilotga quyidagi hujjatlarni taqdim etishingiz kerak:

  • homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi antenatal klinikadan (yoki boshqa har qanday tibbiy tashkilotdan) guvohnoma (Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 12/23-sonli 1012n-son buyrug'ining 22-bandiga muvofiq). /2009);
  • to'lov uchun ariza.

Tibbiy tashkilotdan sertifikat bo'lishi kerak shifokor tomonidan chiqarilgan(u o'zining shaxsiy imzosi bilan tasdiqlashi kerak). Shuningdek, u o'z ichiga olishi kerak muassasa muhri kim chiqargan. Tibbiy ma'lumotnomaning yagona shakli tasdiqlanmaydi, u ixtiyoriy shaklda tuziladi.

Arizada quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

  • Tashkilot rahbarining nomi va lavozimi;
  • Xodimning ismi va lavozimi;
  • erkin shakldagi tarkib;
  • ayol tibbiy tashkilotda ro'yxatga olingan homiladorlik davri;
  • sana;
  • imzo.

Erta ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa qachon to'lanadi?

Amalda, erta ro'yxatga olish uchun to'lov ko'pincha o'tkaziladi bilan birga. Buning uchun Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'ining 24-bandiga muvofiq, BiR bo'yicha to'lovlarni tayinlash uchun hujjatlarni taqdim etishda ham zarur. sertifikat ilova qiling homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish faktini tasdiqlovchi tibbiy muassasadan.

Agar sertifikat keyinchalik ish joyida (FSSda) yoki o'qish joyida berilsa, tayinlash va to'lov amalga oshiriladi. 10 kun ichida taqdim etilgan paytdan boshlab.

Agar ayol nafaqa olish uchun murojaat qilsa ijtimoiy himoya organlariga, keyin uning tayinlanishi 10 kun ichida amalga oshiriladi va to'lov hisoblab chiqiladi 26-dan kechiktirmay keyingi (hujjatlarni topshirgandan keyin) oy.

To'lov ikki yo'ldan biri bilan amalga oshiriladi, arizachi uni o'z xohishiga ko'ra tanlaydi:

  • rus pochtasi orqali pul o'tkazish;
  • bank orqali joriy hisob raqamiga (kartaga) o'tkazish.

Erta ro'yxatga olish uchun bir martalik nafaqa, agar ayol ariza bergan bo'lsa, tayinlanadi olti oydan kechiktirmay tug'ruq ta'tilining oxiridan boshlab.

Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa tug'gan ayollarga va 3 oygacha bolani asrab olgan ayollarga to'lanadi, ular:

  • vaqtincha mehnatga layoqatsizligi va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadi, ya'ni ular ishlaydi;
  • to'liq vaqtda o'qish;
  • shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘taydi, ichki ishlar organlarida, Milliy gvardiya qo‘shinlarida, Favqulodda vaziyatlar vazirligida, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida, bojxona organlarida xizmat qiladi.

Onalik nafaqasi to'lanadi Homiladorlik va tug‘ish ta’tilining muddati tug‘ilishgacha 70 (ko‘p homiladorlikda – 84) kalendar kun va tug‘ilgandan keyin 70 (og‘ir tug‘ishda – 86, ikki va undan ortiq bola tug‘ilganda – 110) kalendar kun davom etadi.

3 oygacha bo'lgan bolani (bolalarni) asrab olishda nafaqa farzandlikka olingan kundan boshlab tug'ilgan kundan boshlab 70 (bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq bola asrab olinganda - 110) kalendar kun o'tgunga qadar to'lanadi. bola.

"> tug'ruq ta'tilining muddati. Sug'urtalangan ayollar uchun Sug'urta muddati 6 oydan kam bo'lgan sug'urtalangan ayolga homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa tuman koeffitsientini hisobga olgan holda o'z hududida belgilangan eng kam ish haqidan ko'p bo'lmagan miqdorda to'lanadi."> kamdan-kam holatlar bundan mustasno. o'rtacha ish haqining 100% miqdorida, xodimlarga - pul nafaqasi miqdorida, talabalarga - stipendiya miqdorida to'lanadi. Bunday holda, nafaqa ma'lum miqdordan oshmasligi kerak. Joriy cheklovlarni Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Moskva viloyati bo'limi veb-saytida tekshirishingiz mumkin.

Nafaqa ish, xizmat yoki o'qish joyida to'lanadi. Uni olish uchun quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:

  • mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi;
  • xizmat yoki o'qish joyida ro'yxatdan o'tish uchun - tibbiy tashkilotdan ma'lumotnoma.

Quyidagi hollarda:

  • erni boshqa hududga ishlashga o'tkazish, erning yashash joyiga ko'chirish;
  • hududda ishlash yoki yashashni davom ettirishga to'sqinlik qiladigan kasallik (belgilangan tartibda berilgan tibbiy ma'lumotnomaga muvofiq);
  • kasal oila a'zolariga g'amxo'rlik qilish zarurati (agar oilaning kasal a'zosini doimiy tashqarida parvarish qilish zarurligi to'g'risida tibbiy tashkilotning xulosasi bo'lsa) yoki I guruh nogironlari.
"> ba'zi hollarda, tug'ruq va tug'ish nafaqalari ishdan bo'shatilgandan keyin bir oy ichida tug'ruq ta'tillari kelganda, oxirgi ish yoki xizmat joyida ham tayinlanadi va to'lanadi.

3. Homiladorlikning 12 xaftasidan oldin ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun imtiyozlarni qanday olish mumkin?

To'lov taqdim etilgan faqat birga onalik nafaqasi bilan. Agar kasallik ta'tillari to'lanmagan bo'lsa, unda bu nafaqa ham berilmaydi.

Ushbu to'lovni olish uchun zarur bo'lgan yagona qo'shimcha hujjat - homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ayolni ro'yxatga olgan antenatal klinika yoki boshqa tibbiy tashkilotning sertifikati.

Ayolning fuqaroligi va yashash joyi to'lovni olish huquqiga ta'sir qilmaydi.

Tashkilot tugatilganligi yoki ish beruvchi - jismoniy shaxs tomonidan faoliyatini to'xtatganligi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollar belgilangan tartibda ishsiz deb tan olingan kundan oldingi 12 oy ichida nafaqa oladilar.

Kelajakdagi onalar homiladorlikning dastlabki bosqichlarida allaqachon to'lovlarni olishni boshlashingiz mumkinligini bilishlari kerak. Ushbu imtiyozlardan biri tibbiy muassasada ro'yxatdan o'tganlik uchun nafaqadir. 12 haftagacha, qiymati qaysi 2018 yilda hisoblanadi 628,47 surtish. Mintaqaviy ish haqi koeffitsienti belgilangan hududlar uchun nafaqa miqdori ushbu koeffitsientni hisobga olgan holda hisoblanadi.

Ushbu miqdor har yili inflyatsiyaning prognoz qilingan darajasidan kelib chiqqan holda indekslanadi va soliqqa tortilmaydi. Ishlayotgan homilador onalarga to'lov ijtimoiy sug'urta hisobidan amalga oshiriladi. Federal byudjetdan talabalar va harbiy xizmatchilar. Rossiya Federatsiyasining ushbu ta'sis sub'ektlarining xarajatlar majburiyatlarini moliyaviy ta'minlash uchun federal byudjetdan mintaqaviy byudjetlarga beriladigan subvensiyalardan korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan.

Ushbu nafaqa faqat quyidagi hollarda to'lanadi:

  • ishlaydi ayollar, ya'ni. majburiy ijtimoiy sug'urtaga tortilishi kerak;
  • tugatish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan korxonalar ishsiz maqomini olgandan keyin 12 oy ichida;
  • talaba qizlar, kunduzgi talabalar;
  • o'tayotgan bo'lg'usi onalar shartnoma asosida harbiy xizmat;
  • yakka tartibdagi tadbirkorlar, ixtiyoriy ravishda sug'urta badallarini to'laydigan xususiy notariuslar yoki advokatlar.

Homiladorlik uchun erta ro'yxatdan o'tish uchun imtiyozlarni qanday olish mumkin

Mavjud ikkita holat grantni qayta ishlash:

  1. Agar erta ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilsa bir vaqtning o'zida onalik nafaqalarini (M&R) olish uchun hujjatlar bilan, keyin bu ikki to'lov birgalikda tayinlanadi va to'lanadi.
  2. Yo'naltirilgan taqdirda B&D yordamiga murojaat qilgandan keyin.
    • Ish beruvchi nafaqani ichida to'lashi kerak 10 kalendar kuni sertifikat berilgan kundan boshlab. Qabul qiluvchiga pul mablag'larini o'tkazish ish haqini to'lash uchun keyingi kuni amalga oshiriladi.
    • Tashkilot faoliyatini tugatish munosabati bilan ishdan bo'shatilgan, Ijtimoiy ta'minot nafaqa hisoblanadi 26 gacha zarur hujjatlarni olgandan keyin keyingi oy.

1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Qonunga muvofiq, imtiyozlar uchun ariza berishning ruxsat etilgan muddati. 6 oy tug'ruq ta'tilini tugatgandan keyin. Belgilangan muddat tugaganidan keyin hujjatlarni ko'rib chiqishda, agar ariza beruvchida to'lov uchun ariza berishning ruxsat etilgan muddatini o'tkazib yuborganligi uchun uzrli sabablar mavjud bo'lsa, sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan tayinlash to'g'risidagi qaror qabul qilinadi.

San'at asosida. 2001 yil 30 maydagi 67-FZ-son Qonunining 1-bandi:

  • nafaqalarni oluvchiga o'tkazish xarajatlari nafaqa to'lanadigan mablag'lar hisobidan amalga oshiriladi;
  • To'lovlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun bank operatsiyalari uchun komissiya olinmaydi.

Qayerda to'lovni amalga oshirishim mumkin

Kelajakdagi ona oluvchilarning qaysi toifasiga tegishli ekanligiga qarab, u tegishli tashkilotga nafaqa tayinlash uchun ariza berishi kerak.

Qoidaga ko'ra, ushbu imtiyozni olish uchun antenatal klinika yoki boshqa tibbiy muassasadan homiladorlikning 12 xaftaligigacha ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnoma etarli. Ushbu sertifikatni olish uchun siz yashash joyingizdagi antenatal klinikaga murojaat qilishingiz va unda ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Homiladorlikning 1 trimestri.

Agar xususiy klinikada shaxsiy shifokor homiladorlik jarayonini kuzatsa, siz ham ushbu muassasada ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Nazorat qiluvchi shifokor homiladorlik uchun erta ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma beradi. Homiladorlik va tug'ish bo'yicha mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bilan birgalikda siz uni ish yoki o'qish joyiga olib borasiz. Agar ona yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa va FSSga bir yil davomida ixtiyoriy ravishda badal to'lagan bo'lsa, ushbu tibbiy ma'lumotnoma nafaqalarni hisoblash uchun xuddi shu fondga kiritilishi kerak. 10 kun ichida mablag'lar oluvchining hisob raqamiga o'tkazilishi kerak.

Erta homiladorlik davrida ayollarga mintaqaviy to'lovlar

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa miqdori kichik bo'lganligi sababli, Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida homilador ayollar uchun ijtimoiy qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha mintaqaviy imtiyozlar taqdim etiladi. oilalar.

Misol uchun, Moskvada federal imtiyozlarga qo'shimcha ravishda shahar to'lovlari mavjud. Poytaxtda doimiy ro'yxatga olingan kelajakdagi onalarga homiladorlikning 20-haftasigacha tibbiy ro'yxatga olish uchun bir martalik nafaqa to'lanadi, uning miqdori 600 rublni tashkil qiladi.

Ushbu turdagi imtiyozlar mavjudligi haqida Rossiya Federatsiyasining alohida sub'ektida veb-saytimizning mintaqaviy bo'limining tegishli sahifasidan bilib olishingiz mumkin.