Mädchen in einer männlichen Teampsychologie. Einige Kleider treffen sich. Hingabe und Team.

Aus irgendeinem Grund wird angenommen, dass Männer besser und ruhiger arbeiten. Ist es so? Weibliche Psychologie Unterscheidet sich von Männern - nichts kann dagegen gemacht werden. Wie sich verhalten und was man tun soll, um zu arbeiten männliches Kollektiv wurde angenehm und produktiv? Lassen Sie uns versuchen, mehrere stereotype Meinungen darüber zu berücksichtigen.

Meinung. Echte Männer wissen, dass die Frau eine schwache Kreatur ist, sodass sie die Dame versichern, dienen der Hand und verhalten Sie sich wie Herren.

Nein. Sobald die Frau in das Team der Männer fällt, ist es nicht mehr, ein schwacher Boden zu sein. Niemand wird Ihnen vergeben, dass Sie fehlen, WIP-Tränen berücksichtigen schlechter Zustand der Gesundheit. Kann reduziert werden, eine Bemerkung machen.

Und der Punkt ist nicht in der Löslichkeit von Männern oder deren Taktlosigkeit, genau das sind die Regeln des Spiels im männlichen Team. Es gibt immer einen harten Kampf, es gibt immer Gewinner und besiegt, und der Preis ist Geld oder Erfolg.

Ausgabe: Eine Frau in einem männlichen Team muss ein gleicher Spieler sein. Andernfalls verliert es. Daher wird der Schlussfolgerung: Werden Sie ein Teamplayer.

Meinung. In der Herrenmannschaft ist eine Frau immer unter der Prüfung. Schoene Kleider Und die Dekorationen, Make-up und Spirituosen werden ihrer universellen Bewunderung und Förderung zur Verfügung stellen.

Nein wieder. Männer sind leidenschaftlich von der Arbeit viel mehr als Sie denken, und achten Sie nicht auf die Aufmerksamkeit, als Sie riechen. Dies ist eine Funktion männliche Psychologie - Merken Sie keine Kleinigkeiten. Dazu, dies ständig der Fokus zu sein und über seine zu erkennen sicht eines AussentstehendenSie können Stress bekommen - Psychologen sagen das.

Und Ihre Kleidung, alle Arten von Blusen mit Rüschen, Kleidern mit Rüschen und den mehr Miniröcken, wirken auf dem Subcortex von Kollegen des anderen Geschlechts ärgerlich. Nun, Sie sehen jemand anderes unter den Menschen in den Kostümen aus.

deshalb ausgabe: Ziehe dich richtig an.

Meinung. Alle Männer kümmern sich um Sie, und jemand kann Ihre Hand und Ihr Herz anbieten.

Ist keine Tatsache. Männer bei der Arbeit besorgt sich mehr über Ihre beruflichen Qualitäten, und erst dann sehen sie eine Frau in Ihnen - an einer Mittagspause oder nach dem Ende des Arbeitstages. Ja, und suchen Sie nach dem ausgewählten am Arbeitsplatz - der Fall ist nicht probiert. Sie sind mit starken Bindungen der männlichen Bruderschaft verbunden.

Ausgabe: Ein Experte werden. Haben Sie keine Angst, die Qualifikationen zu lernen und zu verbessern.

Meinung. Eine Dame, die in das männliche Team gefallen ist, muss vergessen werden, dass sie eine Frau ist, und kommuniziert mit Männern auf gleichem Fuß.

Vergeblich. Sie können ihren Stil des Verhaltens, Pumpusmuskeln annehmen, Bass sprechen lernen, aber "Ihr" Sie werden sowieso nicht. Männer an unterbewusstsein Fühle, dass dieser Stil für Sie jemand anderes ist. Und schlagen Sie Ihre Nerven. Männlich Das Verhalten erfordert Kraft und Webstühle nervöses System. Sie drohen vorzeitiger Alter negative Einstellung von Männern und Einsamkeit.

Ausgabe: Es ist besser, eine großartige "Schauspielerin" zu sein und den persönlichen Charme zu verwenden. Keiner der Männer sieht ihn, aber niemand kann widerstehen.

Meinung. Männer finden leicht gemeinsame Sprache und Freunde finden

Gräben! Männer sind Selbstbestätigung in der Arbeit, sondern Freunde nicht stark. Sie haben auch Angst vor Emotionen - ein unverzichtbares Attribut weibliche Freundschaft. und Gespräche. In ihrer Umgebung gibt es eine Meinung, dass, wenn eine Frau Emotionen demonstriert, hysterisch ist.

In Gesprächen mit Männern schließen sich die Gespräche mit den Gesprächen über das Kochen über das Kochen aus, über Ihre Kinder, nicht das persönliche Leben und das Verhalten von Mitarbeitern zerlegen, nicht das Interesse an einer anderen Person zeigen persönliches LebenMelden Sie Ihre Krankheiten nicht

Ausgabe: Zeigen Sie kleinere stürmische Emotionen, lernen Sie, sie zu verbergen, und laden Sie den Gesprächspartner nicht mit Ihren Problemen.

Das alles ist nichts, glaube mir. Wenn der Gegner eine ähnliche Reaktion sieht, haben Sie verloren - eine solche männliche Teamregel. Darüber hinaus ist dies bei Ihnen persönlich keine Reaktion, sondern auf Sie in Ihrer Position. Und halten Sie sich lange Zeit nicht in sich selbst, es wird nicht in der Herrenmannschaft akzeptiert. Und es tötet. nervenzellen Und schadet den Ruf.

Ausgabe: Antworten Sie an Grabian ruhig, ohne sich selbst zu verlassen, Parry sehr ruhig, hält an Pausen. Es hilft.

Meinung. Männer sind absolut nicht an das Leben angepasst.

Sie sind nicht so, dass Sie so vergeblich denken. Werden Sie keine Mutter oder Herrin für sie großes Haus. Sie werden nicht ablehnen und nutzen es sicherlich davon.

Ausgabe: Nehmen Sie den Mut und leiten Sie Ihre Instinkte in eine andere Reihe.

Meinung. Männer sind Menschen des Geschäfts und werden Ihnen für Ihren Rat dankbar sein.

Noch nie! Alle Tipps, die Männer geben, die eine Frau geben, werden von ihnen als Kritik wahrgenommen.

Ausgabe: Ich muss nicht kritisieren, aber loben!

Meinung. Im Herrenmannschaft ist es schwierig, aufzupassen. Männer betrachten eine Frau die Kreatur der zweiten Sorte.

Fehlerhafte Meinung. Diese Männer können sein wundervolle Menschen und gute Kollegen für die Arbeit. Wenn Sie der Hauptregel einhalten: Sei normaler Mann, kenne die Regeln des Spiels im Mann der Männer und erfüllen sie, um eine Frau gleichzeitig zu verbleiben.

Mann nicht mögenWenn eine Frau:

Laute und gleitende Lachen

Zu viel chatten

Denkt jüngte Ansichten

Langes Denken vor der Entscheidung

Bringt seine Fehler

Erklärt seine Ausfälle in einem Steinbruch durch männliche Chauvinismus.

Männlich wie:

Gesunder Geist der Rivalität

Anerkennung ihres Genies

Risikofähigkeit

Selbstvertrauen

Initiative.

Als unbekannter Person sagte, aber der brillante Autor ist "alles, was Männer tun, ist für Frauen getan." In diesem Sinne ist eine Frau sowohl innerhalb des Kollektivs als auch in der Arbeit mit externen Unternehmen eine starke Waffe. Aber wenn der "starke Boden" herrscht, kann die Arbeit für eine Frau eine solide Enttäuschung werden.

Frauen mit Venus und Männern vom Mars

Dieses Prinzip funktioniert nicht nur in persönlichen Beziehungen, sondern auch in Arbeitern. Was tun, wenn die Waagen von "Martian" weggelassen werden?

Das männliche Team kennzeichnet Kraft, Wettbewerbsfähigkeit, Hierarchie. Darin gibt es natürlich ein Freundschaftsport, aber der Hauptwinkel der Wechselwirkung von Männern ist der Fokus auf gemeinsame Entscheidungen professioneller Aufgaben. In einem Kollegen wurde unabhängig vom Geschlecht in erster Linie seiner Professionalität und dann persönliche Qualitäten geschätzt. In einer Frau - eine völlig andere Situation. Die Arbeit im männlichen Team hat sowohl seine Vor- und Nachteile.

Das Vorhandensein von Vertretern eines schwachen Geschlechts im Herrenmannschaft ist nützlich, sodass sie die Arbeiter stößt und die Produktivität laut amerikanischen Studien um 15% erhöht.

Der Unterschied im männlichen und der Frauenteam ist es, die Arbeit der Hemisphären des Gehirns zu intensivieren. Die Frau fühlt sich rechts hemisphären an, es ist stärker als die Fähigkeit, Kreativität, mehr Emotionalität und Aufmerksamkeit auf Kleinigkeiten, weit von immer in der Arbeit erforderlich, aber gleichzeitig, aber gleichzeitig gibt es viel Ausdauer und Reihenfolge. Männer denken vorzugsweise an die linke Hemisphäre, es gibt mehr Klarheit, Logik und spezifische Maßnahmen, die auf das Ergebnis abzielen.

Charme, Charme, Charme - die Hauptwaffe von Frauen. Angenehmes Erscheinungsbild und Fähigkeit, Charme rechtzeitig anzuwenden, um eine Frau in jeder Situation zu machen. Es ist wichtig, die Vorteile des Aussehens zu verklagen und ordnungsgemäß zu genießen, dann werden die umliegenden Männer in ihrem Verhalten weicher sein und konsequent. Es gibt jedoch eine andere Möglichkeit: Männer bei der Arbeit sehen nur einen Spezialisten bei der Arbeit, der nicht darauf achtet geschlechtsunterschiede, Und wenn Sie fehlen, bauen Sie eine "zarte Lilie-Blume", dann müssen Sie am Ende am Ende verabschieden.

Was könnte schwierig sein?

Die erste Schwierigkeit wird von Führung und Kollegen in Bezug auf eine Frau überschätzt. Tatsache ist, dass es ein Stereotyp gibt, angeblich eine Frau, die sorgfältiger, sorgfältiger und länger arbeiten kann. In diesem Fall können beide Geschlechter der Hinrichtung vertrauen verschiedene Typen Aufgaben, mehr Laden "verantwortungsbewusster" Frauen. Und schönes Geschlecht als Standard der Ausdauer, Aufmerksamkeit, Pünktlichkeit kann an dieser Ungerechtigkeit leiden.

Die zweite Schwierigkeit kann ungerechtfertigte Erwartungen der Frauen selbst sein. Da es über ein männliches Team spricht, nun auf dem Eva der Feiertage, werden Frauen verlangen besondere Aufmerksamkeit. Wenn die Beziehung im Team in der Nähe des Genossens liegt - dann ist es gut. Wenn Männer nicht sehr konfiguriert sind, um einen schönen Geschlecht mit Blumen und Geschenken zu versenken, kann der Schwerpunkt auf die Störung der Beziehungen im Team wechseln.

Und die dritte Schwierigkeit kann männliche Vorurteile über die weibliche Arbeiten an Arbeitsbeziehungen sein. Viele Männer denken in Übereinstimmung mit der Aussage von Plato: "... von Natural, sowohl eine Frau als auch ein Mann, können an allen Angelegenheiten teilnehmen, aber eine Frau in der gesamten Sanftmut des Mannes", so viele Errungenschaften von Frauen werden unterschätzt oder den Umständen zugeschrieben.

Aussehen

Besonderes Augenmerk sollte an die Frage des Erscheinungsbildes gelegt werden. Wie soll eine Frau in einem männlichen Team aussehen?

Muss beachtet werden klassische Regel: Entweder aus Halsausschnitt oder offene Beine, aber nicht anders zusammen. Es ist wichtig, es hier nicht zu übertreiben, da die Frau, da die Frau selbst einwandfreiem Stil des Stils bleiben sollte. Bevorzugt farbgamma - Klassisch: Schwarz, Weiß, Blau. Gleichzeitig ist es an jedem Teil der Kleidung oder Frisuren ein Akzent in Form einer Haarnadel, Broschen, sogar ihre Individualität.

Psychologen haben schon lange entdeckt, dass eine Frau, die andere unter der engen Aufmerksamkeit von anderen ist, Stress aufgrund ihres Wunsches, besser und besser auszusehen. Der Wunsch der Frauen, sich als heller zu kleiden, kann jedoch Reizungen von Kollegen verursachen.

Wenn du kommst neues TeamWo die männliche Atmosphäre herrscht, versuchen Sie, Herrenzubehör und Dinge zu Ihrem Kleiderschrank hinzuzufügen. Immerhin ist in der Hose komfortabler, und sie werden Ihnen helfen Öffnungszeit "Werden Sie Ihr Freund."

Welche Rolle kann ich wählen?

Wenn ein Mann aus zwei Rollen wählt - Löwe oder Fuchs, dann wird die Frau diese Rollen auch wohl fühlen.

Der Löwen hat Angst vor dem Einfangen, und Lisa - Wölfe: Daher ist es notwendig, ein ähnlicher Fuchs zu sein, um das Einfangen zu umgehen, und den Löwen, um Wölfe zu schrecken. " Lisa verbindet solche Eigenschaften, um den Verlauf der Ereignisse vorhersagen, um den Verlauf der Ereignisse vorherzusagen, ihre wahren Ziele, Absichten zu verbergen, schwierig, sorgfältig, nicht in die gehandelten Fallen zu kommen, ihre Spuren zu verwechseln. Löwen wirken am häufigsten unkompliziert, die Methode des Kraftdrucks - und fällt am häufigsten in die Falle. Ihr Hauptprinzip ist, den Feind im entscheidenden Moment in der offenen Schlacht zu zerquetschen. Perfekter Typ - Eine Person, die eine zerquetschende Kraft und eine Löwenfestigkeit, Geschicklichkeit und Fuchsriss hat.

Die Frau sollte intelligent sein und sich in einen List verwandeln - und hartnäckig, um sich in ein weit gesichteter.

Welche Regeln müssen in der Herrenmannschaft meistern?

1. Erreichen Sie den Erfolg von Frauen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch ihre Arbeit gut machen.
2. Starten Sie nicht office Romanov.weil sie normalerweise mit nichts enden oder sogar den beiden Teilnehmern schaden.
3. Studieren Sie ständig etwas Neues, nützlich für die Arbeit.
4. Sie müssen bereit sein, dass Männer ihre Fehler nicht gerne zugeben möchten, und der letztere tragen die Maske eines überzeugten Bettlers selbst, selbst wenn sie in ihrer Macht absolut nicht zuversichtlich sind.
5. In der Herrenmannschaft dort anhaltende Regel: "Um sich auf Kollegen zu beschweren - ein Zeichen von Lakalk."
6. Die Loyalität sowohl zum gesamten Team ist bewertet und seine Gruppe darin.
7. Halten Sie Gefühle unter Kontrolle, eilen Sie keine Hysterie am Arbeitsplatz und fällen Sie sich in die Euphorie aus erhöhte Aufmerksamkeit. Versuchen Sie, in jeder Situation die Fassung zu halten.

Wie kann eine sanfte Fischfrau, lassen Sie es schwierig und groß, intelligent und zweckmäßig sein, unter den Haien von Männern zu überleben? Wie kann ich dem männlichen Team beitreten und nicht gegessen werden? Und auch eine Karriere in einem solchen Team posten, ohne meine Weiblichkeit zu drehen? Nachfolgend finden Sie die Antwort auf all diese Fragen!

Männliches Team und seine Funktionen

In der Herrenmannschaft wird es nicht akzeptiert, viel zu reden und das persönliche Leben zu diskutieren. Intrigen und Klatsch bei Arbeiten sind nicht interessant. Wenn sie gesprochen werden, dann in extremen Fällen, nicht lange und außerhalb des Arbeitsplatzes. Sie interessieren sich hauptsächlich an Arbeitsmomenten, das Ergebnis ihrer eigenen Werke und karriere Wachstum. Dies ist ihre Kultur des Verhaltens bei der Arbeit.

In der Karriere sind sie grundlegend, denke nur über den Fall, zerstören Sie jeden, der unterwegs ist. Nur sie kennen die Situation im Büro, auch die Behörden dürfen nicht über Konflikte erraten. Und Zerstöre Feinde, sie sind ziemlich würzig, schön, ohne Gemeinschaft mit ihren Errungenschaften, Ideen, Kraft des Willens, Aggression (wenn es ein echter Mann). Dachte unkompliziert, gewöhnt, Probleme zu lösen, und diskutiere sie nicht unendlich. In einem Wort ist natürliche Aggression und Kraft in Karriere und Errungenschaften sublimiert. All dies bedeutet nicht, dass Männer böse oder grausam sind. Sie sind einfach so angeordnet. Dies ist ihre Psychologie. Die Normen des Verhaltens bei der Arbeit sind eindeutig angegeben.

Der Unterschied zwischen dem männlichen Team von Frau

Männlich I. weibliche Kollektive deutlich anders als einander. Im ersten Fall richten sich die Mitarbeiter auf Ergebnisse an, stören Sie nicht persönliche Arbeiten. Liebe grobe Witze und "starkes Wort". Sie sagen ein kleines und beliebtes Themen: Weltnachrichten, Fußball, Angeln, Spiele, Neuheiten, Autos. Sagen Sie, ohne Emotionen handeln zu können. Das ist die Psychologie des männlichen Teams. Der zweite Typ des Teams ist jedoch wie folgt gekennzeichnet:

• konstanter Klatsch;
• intrigen;
• verleumdung;
• verstecktem Hass aufeinander.

Herzlichen Glückwunsch: Endlich haben Sie die Arbeit Ihrer Träume gefunden! Karrieremöglichkeiten sind nicht begrenzt. Urlaub ist unendlich. Gehalt - für mein ganzes Leben, das Sie nicht ausgeben werden. Es gibt jedoch ein kleines Detail: Morgen warten Sie auf ein völlig männliches Team. So völlig, dass sogar Kaktus am Fenster männlich ist. Was jetzt zu tun ist zu fallen? Oder unerwartetes Glück freuen? Und wie schnell kannst du Änderungen an den Regeln des Spiels vornehmen? Immerhin entdeckt eine Frau im männlichen Team ein neues, unbekanntes und ungewöhnliches Modell des Verhaltens von Vertretern von starken Sex.

Woher bekomme ich?

Welche Schocks direkt von der Schwelle - hohes Niveau Aggression. In der Herrengruppe ist eine eindeutige Hierarchie eingerichtet: Hier sind die Führungskräfte, es gibt die Hauptmasse in den Eckgut-Außenseiter. Der Kampf um das Territorium und der Status ist kontinuierlich: manchmal offen, manchmal unbewusst. Männer necken einander, kommen zusammen, werden auf Kraft und Bereitschaft getestet, um ihre "Besitztümer" zu schützen.
Es stellt eine irreführende Frau ein: Versuch zu kopieren aggressives VerhaltenSie berücksichtigt nicht die Tatsache, dass Männer die Konditionalität des Kampfes heimlich verstehen, wodurch es nicht möglich ist, sich auf Arbeits- oder persönliche Beziehungen auszubreiten.

Für sie, Wettbewerb und Rivalität - das übliche natürlicher Prozess, Teil des Spiels. Jetzt argumentieren sie heftig, wer einen bequemen Stuhl bekommen wird oder an dem Fenster sitzen wird - und eine Minute friedlich gehen, um Kaffee zu trinken. Frau nimmt Äußere Manifestation. Im Wesentlichen erlebt es grausame Stress und erklärt militärische Maßnahmen, dachte, er hat es geschafft, tödliche Feinde zu haben.

Der zweite ist damit verbunden. weiblicher Fehler - Die Invasion der Grenzen des Raums, den Männer als Einflussbereich schützen. Es enthält Material (Computer, Werkzeuge, parkplatz) und abstrakt (sein Teil der Arbeit, professionelle Aktivität und Qualifikationen). Jetzt verstehen Sie, warum Männer heftig sind weibliche Räte In Bezug auf das, was und wie es bei der Arbeit geht? Oder Aufträge auf ihren Schreibtisch ohne Erlaubnis zeigen?

Und die dritte Folge: Eine Frau in einem männlichen Team wäre es besser, sich nicht zu beeilen, Freunde zu finden, ohne in der Hierarchie der Gruppe zu ernüchtern. Es dauert, dass sie übernommen in die Außensteher, es ist ein Teil der Respektlosigkeit oder sogar Missachtung des Restes des Teams. Wer weiß, wie es das Karrierewachstum auswirkt?

Und was soll ich damit machen?

In der Tat ist nichts schrecklich. Männer verstehen perfekt, dass Sie nicht verpflichtet sind, diese Regeln zu befolgen. Sofort, dass seine Kompetenzzone jedoch nützlich ist: In Zukunft vermeiden Sie anhaltende Wünsche, Kaffee, unvorhersehbare Empfehlungen zur Organisation des Workflows zu erstellen, und beseitigen sogar die unangenehme Belästigung der betroffenen Kollegen. Seien Sie auf die Tatsache vorbereitet, dass Männer wiederholt versuchen, Ihre Verteidigung auf Kraft zu prüfen - aber als ein Element des Spiels und nicht als Aggression fühlen.

Gleichzeitig ist es definitiv notwendig, in taube Verteidigung zu gehen, denken, dass Sie von Gegnern umgeben sind, um mit Kollegen mit trockenem, kaltem Kollegen und exklusiv in dem Fall zu kommunizieren. Nachdem Sie vom Team abgezogen wurden, wodurch Sie darauf hingewiesen haben, dass Sie angeblich besser, oben und intelligenter sind als sie. Was denkst du - wie gut wird es willkommen sein? Wie schnell finden Sie sich in einem vollen Informationsvakuum? Am häufigsten in einem solchen herablassenden Verhalten und verursachte die Ursachen der männlichen Aggression einer Frau im Team. Nehmen Sie ein Beispiel mit Männern: Es ist durchaus möglich, gesellig und ansprechbar zu sein, die Kommunikation aufrechtzuerhalten und auf den gemeinsamen Überschuss zu gehen, ohne die Grenzen des persönlichen Raums zu überqueren.

Übrigens über Persönlichkeit: Für Männer ist die Arbeit eine Prioritätsrichtung, so dass alle Heimatprobleme, Freundinnen und Verwandten hinter der Schwelle hinterlassen werden. Stark nicht willkommen:

• stundenlang am Telefon hängen und Gespräche mit Freundinnen auf Mode-Nachrichten einnehmen;
• um zu Hause zu kommen, um jede Minute zu erfahren, um herauszufinden, was Ihr Kind zum Mittagessen benutzt wird und welche Schätzungen heute gebracht werden;
• verlassen arbeitsplatz Für persönliche Taten - insbesondere für einen Besuch des Friseurs.

Wenn Ihre Abwesenheit wirklich verursacht wird wichtige Gründe - Sie müssen zum Arzt gehen oder ihm ein Kind nehmen, eine Flut, die zu Hause passiert ist - zumindest so tun, als würden Sie durch gezwungene Ablenkungen Ihrer Lieblingsarbeit verärgert sind: Sie werden eine zusätzliche Brille verdienen. Freier Tipp: Jede Abwesenheit bei der Arbeit, die sich auf die Reparatur oder die Wartung des Fahrzeugs bezieht, wird von Männern gütig wahrgenommen.

Geschäftsfrau

Mit der Art und Weise verstanden, wie das männliche Team mit den Augen einer Frau aussieht, werden wir versuchen, ein Bild zu bilden, und ein Verhaltensmodell, das zumindest von Männern zumindest neutral wahrgenommen und beschreibt, wie sich in einem männlichen Team verhalten, um das zu gewinnen Platz. Die Nuance ist, dass, wenn dieses Bild oder Modell Ihren internen Protest verursacht, nicht mit Ihrem Charakter übereinstimmen - Sie werden höchstwahrscheinlich im Herrenmannschaft bleiben.

1. Einige Kleidung treffen sich

Es gibt eine Meinung, dass für erfolgreiche Arbeit eine Frau im Herrenmannschaft streng braucht geschäftsstil, Minimum Make-up und Tabu auf Kleidung helle Blumen. Das ist nur die Hälfte:

• vosen in Kleidung sind von Anfänger eindeutig nicht von Anfänger zu empfehlen berufsqualitäten das das Team noch nicht erstellt hat;
• sie sind zu offen, zu ärgern und helle Klamotten lenkte Männer von ihrem " heilige Kuh"- Arbeit. Ja, sie werden rein männliche Zinsen manifestieren, aber der Schaden Ihrer Karriere und des Bildes der "frivolen Vertihvostka" wird die möglichen Vorteile wiederholen;
• männer können nicht schockiert werden. Eine Dame, die den Geschäftsstil sorgfältig bewahrt hat, kann die Arbeit eines ganzen Unternehmens aufhalten, plötzlich bei der Arbeit in Mini und an den Haarnadeln auftaucht. Daher verkürzen Sie den Rock und vertiefen Sie den Halsausschnitt für einen Zentimeter pro Monat - und nach sechs Monaten wird Ihnen die Freiheit bei der Wahl der Outfits zur Verfügung gestellt.
• einige Freiheit in der Kleidung sind für Frauen zulässig, die bereits ihre beruflichen Fähigkeiten gezeigt haben, die Autorität der Mitarbeiter erhielt hochwertig und wissen, wie man Respekt für Kollegen auf andere Weise erobern kann;
• rein männliches Zubehör Oder ein Detail eines Kostüms (Krawatte, Jacke, strenge Hosen) zeigen Männer, dass Sie "Ihr" auch wenn Sie ausschließlich weiblich sind.

2. Respektierst du mich?

Wissen Sie, was am nutzlosten ist? Respekt erfordern. Verdienen Sie nicht, verdienen Sie nicht, nämlich zu erfordern - auf der Grundlage der Tatsache, dass "Ich bin hier eine Frau, und Sie sind Männer." Noch schlimmer - mit diesem Argument, das versuche, das männliche Team für sein weibliches Verständnis zu richten: das Rauchen verbieten, um "von der Seele" auszudrücken oder zu diskutieren, oder diskutieren von der Mutterschaft. Sie tun es immer noch weiter - aber in ihrem Kreis, wenden Sie sich an Sie zurück. Verstehst du die Gefahr?

Manchmal versucht eine Frau im männlichen Team, "sein Freund" zu werden: Beginnt zu rauchen, von der Vulgarität sprechen und in einen Kampf klettern. Vollmitglieder des Teams solcher Damen werden nicht anerkannt, aber sie verlieren den wichtigen Teil von sich, der sie Frauen macht.

Aus Sicht der Männer gibt es keine Trennung durch sexuelles Zeichen. Alle auf gleicher Rechte machen hier eine gemeinsame Ursache und gleichermaßen für das Ergebnis. Daher werden alle Privilegien storniert und damenmethoden Konfliktlösung ist nicht anwendbar. Weinen, hysterics arrangieren oder emotionen ausdrücken - richtiger Weg Verursachen Sie Missverständnisse und Ablehnung - doch ist dies eine klare Demonstration der Schwäche und der Unvorhersehbarkeit. Und schwäche, wie wir bereits wissen, unter Bedingungen des ständigen männlichen Wettbewerbs nicht inakzeptabel: das ist nicht kindergartenund ernsthafte Arbeit.

Gleichzeitig werden jedoch die Reaktionen, die für Männer zu verständlichen Situationen verständlich sind, zustimmend auftreten. Niemand wird sich verhalten, wenn Sie nach dem Gespräch mit einem unangenehmen Kunden auf den Tisch gebrannt werden, oder eine charakteristische Handgeste, die einen Million Vertrag einschließt.

Im Team können Sie auf zwei Arten Respekt für Männer verdienen: Um ein Meister Ihres Unternehmens zu werden und mit Ihrem Kopf zu arbeiten - oder zeigen Sie sich eine starke Person. Wenn mit der Fähigkeit alles klar ist, schlägt der zweite eine Arbeit an sich vor. Wir sprechen über Dinge, die den Besitz der Macht des Willens und eines bestimmten Mutes erfordern: Sport (besonders extrem), beginnen Sie, Fremdsprachen zu lernen, lernen Sie, wie Sie schnell und zuversichtlich ein Auto fahren können. Addieren Sie zu diesem festen internen Prinzipien und als Belohnung erhalten unveränderliche Respekt und Bewunderung für den Teil des Mannes. Jetzt können Sie sich an kurze Röcke erinnern ...

3. Bürgerkopf

Es ist logisch, wenn eine Frau, die sich mit einem Klassenspezialisten gezeigt hat, in eine Führungsstellung ernannt wird. Einige Spannungen werden zwangsläufig auftreten, aber aus Respekt vor ihrer Autorität geben Männer eine Frau fällig: Sie hat ihren Preis ehrlich erhielt. In diesem Fall fühlt sich der Frauenmanager im Herrenmannschaft wie zu Hause an: Alle Ambitionen, die innere Hierarchie und die Stimmung der Kollegen sind bekannt.

Es ist viel schwieriger, wenn der Frau-Boss "von der Seite" eingeladen wird. Die Wahrscheinlichkeit, dass das Team es nicht akzeptiert - fast einhundert Prozent. Der Respekt vor Männern müssen immer wieder verdienen, denken Sie daran? Es wird sehr nützlich sein, um unverzügliche Untergebene über Ihre hohen Qualifikationen und früheren Errungenschaften zu veröffentlichen - nur durch indirekte Wege, ansonsten akzeptieren die Männer dies zum Größen.

Zuverlässige Politik: Zeigen Sie sich eine fürsorgliche, aber faire und anspruchsvolle "Mutter". Um die zerstörerische Energie von Männern nach außen zu schicken, geben Sie ihnen das Verständnis, dass Sie auf derselben Seite in einem Kampf mit Mitbewerbern sind, die in allen umstrittenen Situationen Sie auf der Seite des Teams handeln werden. Wenn Sie gleichzeitig die Fälle bestätigen, die zuvor Gerüchten über Ihre beruflichen Qualitäten eingeführt haben - positives Ergebnis Es wird nicht warten.

Ungültige Richtlinien: Versuchen Sie, Männern von Autoritarismus, psychologischer Druck, Androhung der Entlassung und dem Schrei zu untergeordnet. Haben Sie bemerkt, wie viele Frauen-Manager diesen speziellen Weg wählen? Männer und so schmerzhaft mit Streiks auf Stolz führen, aber bekomme sie von einer Frau ... Das Ergebnis ist vorhersehbar: Der Krieg wird angekündigt, das Team wird schließen, wird dich berauben, um auf den Zugang zu kommen relevante InformationEs beginnt, Ihre Bestellungen zu sabotieren, und er wird bei der ersten Gelegenheit ehrlich ersetzt.

4. Liebe ist unbeabsichtigt gewährt ...

Was ist mit Flirten und Kulturen, ist es am Arbeitsplatz zulässig? Wir antworten: nur in zwei Fällen. Erstens, wenn Sie auf der Suche nach einem Satelliten des Lebens zum Herrenmannschaft kamen und nicht planen, einen Moment hierher zu bleiben, nachdem ein geschätzter Ring auf einem Ring funkelt.

Zweitens ist die Freiheit für eine langlebige Frau zulässig, die in der Herrenmannschaft gearbeitet hat, die die Autorität verdient hat und bereits die zulässigen Grenzen eingerichtet hat (erinnern Sie sich an Kleidung - hier ist die gleiche Situation). Nur dann feilte weibliche Kulturen in comic-FormularEs ist in der Lage, die harten Wochentage eines männlichen Teams aufzuhellen. Es wird jedoch nicht weh tun, sicherzustellen, dass Männer die Konventionalität dieser "Performance" verstehen - und dann wird es irgendeine Art Ihres Flirts für eine saubere Münze einnehmen, wird eine Weigerung erhalten, und beginnt sich zu rächen, rächen unangenehme Gerüchte für Ihre zurück und verursachen andere Probleme.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, dass das Vorhandensein eines Humors in den Menschen um andere ist, riskieren Sie nicht: casual touch Und Hinweise können falsch interpretiert werden. In der Geschwindigkeit des Gerüchtens und des gewebten das männliche Teams wird der Frau Chancen geben, und wenn Sie auch ein Mörder mit den Bossen sind ...

Service oder Roman?

Statistiken Egalab: Die Ehe endet nicht mehr als 15% der Service-Romane. Aber entlassen, nachdem der Beendigung der Beziehungen zu jeder Sekunde hat. Selbst wenn es nicht den Arbeitswechsel erreicht, sind stürmische Gefühle und Arbeitsabläufe gegenseitig ausschließende Dinge und daher ist die Führung nicht genehmigt.

Auf jeden Fall steht in Ihrer Abteilung nicht, jeder hat in Sichtweite. Klatsch, Tipps, sogar versucht, Sie zu stießen, nicht nur von den abgelehnten Fans, sondern auch von ganz indifferenten Kollegen. Wrinky Roman mit Untergebenen, Sie wissen nie, wie sauber Ihre Absicht ist und was er mit Kollegen für Ihren Rücken erzählt. Faltenröhrchen mit dem Chef, Sie werden Ihre Fachkarriere abschließen - niemand wird nie glauben, dass Sie etwas allein erreicht haben. Im idealen Service-Roman sind die Partner nicht mit den Beziehungen der "head-untergeordneten" Beziehungen zusammenhängen, sondern nicht direkte Kollegen und sind nicht ständig voneinander in Sicht.

Welche Vorteile können eine Frau in einem männlichen Team finden?

Wir werden offen sein: Wenn Sie in der Herrenmannschaft arbeiten, setzen Sie sich eine schwierige Aufgabe ein. Sie können keine Wachsamkeit für eine Minute verlieren, Sie können nicht Schwäche zeigen oder die klassische weibliche Arsenal verwenden - wie lange können Sie solchen Stress standhalten? Glücklicherweise sind die Ansichten von Männern auf diesem Problem viel treu, als es scheint - sie werden vielen kleinen Fehlern vergeben, werden Sie immer wieder mit der Gelegenheit geben, sich selbst zu beweisen. Und weiter gute Nachrichten: Eine solche Spannung wird bald passieren. Sobald Sie Ihre Vertrauenskollegen verdienen, wird es nicht ein robuster sein männliche Schulterund ein Dutzend-andere - und nicht nur Schultern, sondern auch Berater zu Problemen mit einem Auto, Reparatur, haushaltsgeräte und Computer.

Sie werden lernen, wie sie - schnell, entscheidend, ohne Qual und Zweifel, und bewegen sich sofort vom Stand der Ruhe der Kesselaktivität. Sie werden beginnen, die Wörter zu kontrollieren und die Emotionen zurückzuhalten, mehrdeutige Beseitigen zu beseitigen und den Gegner kurz und verständlich zu vermitteln.

Sie werden verstehen, wie man nicht nur bei der Arbeit baut, sondern auch im Leben. Endlich - eine Frau in einem männlichen Team muss sich ständig überwachen, in einem Ton sein. Mangel an Make-up oder alten Jeans und Hausschuhenmännern ist möglicherweise nicht bekannt. Aber Sie selbst werden sich so zum Arbeiten machen, wo auch Kaktus - und dieser männliche Boden?

Auf den ersten Blick mag es scheinen, dass eine Frau, die im Herrenmannschaft tätig ist, der starke Boden ständig schützt, Komplimente, Hühner und Schätze grenzt. In der Tat leben die Damen in diesem Fall nicht so süß.

Was unterscheidet sich das männliche Team von der Frau?

Im ersten Fall besteht die Beziehung in einem einfacheren und transparenten Szenario. Oft werden die Damen mit Terrarien identifiziert, da professionelle Frauenbeziehungen in der Regel auf dem Hintergrund von Hell gebaut werden emotionen ausgedrückt - Ursachen für Neid, Klatsch, Heuchelei, verborgene Feindseligkeit und Konfrontation.

Über männliche Teams sagen das nicht. Obwohl und für sie zeichnet sich durch seine eigene Spezifität, die nicht von Frauen berücksichtigt wird, und planen, sich in der Herrenmannschaft niederzulassen. Daher ist der Stereotyp der fabelhaften Arbeit schnell in die Realität unterteilt, wo Vertreter des starken Sexs nicht so Meilen sind und mit dem einzigen Mädchen konsistent sind.

Nach dem Werkzeug für die Arbeit steht es auf einigen Schwierigkeiten, die aufgrund der Anpassung der Anpassung in das neue Team ergeben. Daher haben wir uns entschlossen, Ihnen mit Tricks vertraut, die Ihnen helfen, in ein männliches Team zu gelangen, die optimale Verhaltensstrategie bei Männern zu bestimmen.

Also, als eine Frau, die sich vor den gegenüberliegenden Kollegen im richtigen Licht präsentiert? Hier sind einige freie Tipps.

Wie kann man einstellen, um zu arbeiten und sich mit Kollegen zu benehmen?

Illusionen loswerden

Vergessen Sie die Tatsache, dass Männer mit Ihnen umgehen, wie bei einem Kristallvase, natürlich ist es nicht ganz pessimistisch, sich selbst anpassen zu können. Es ist jedoch nicht notwendig, auf dauerhafte Anzeichen von Aufmerksamkeit, Hilfe und Aspiration zu warten. Männer bei der Arbeit allein und an einem Tag in der Familie sind in der Familie völlig anders. Hier sind sie zunächst Spezialisten und Fachleute, von denen jeder versucht, Führer zu werden, behauptet. Durch die Karriere versuchen sie sich selbst zu erkennen, und aus diesem Grund sind immer angespannt. Dementsprechend berücksichtigen sie eine Frau als Kollegen und Angestellter und nichts mehr. Daher entfernen Sie sich nach der Organisation eines Jobs im Herrenmannschaft von der Illusion, dass jemand Sie als Fazilitätsmöglichkeiten und romantische Gefühle behandeln wird.

Kein Flirten

Lassen Sie die Kultur und versuchen Sie, männliche Kollegen zu manipulieren. Es funktioniert nicht, und im schlimmsten Fall verursacht er frivole Witze von Männern. Stellen Sie sich vor, wie es Sie ohne diese harten Arbeitstage verderben kann. Passen Sie auf Ihren Ruf auf. Persönliche Themen und Anfragen, mehrdeutige Replikate sowie zufällige Touch-Tabus. Wie das Leben zeigt, service-RomaneIn der Regel kein gutes Ende.

Ordentlich anziehen

Bei der Arbeit mindestens unangemessener zu befestigt oder extravagante Outfits.. Betrachten Sie, in welchem \u200b\u200bStil Ihre anderen Kollegen gekleidet sind. Wenn zwischen Kollegen in der Priorität strikte Kostüme, dann kaufen Sie sich eine ähnliche Form, wenn ein freier Stil herrscht - folgen Sie ihm und Ihnen. Inakzeptabel helles Make-up., Minirröcke, tiefes Decalet, zu eng, zu scharfes Parfüm. Es ist wichtig, nicht von den meisten Mitarbeitern abzunehmen, da sonst die Männer denken werden, dass Sie also versuchen, Aufmerksamkeit zu erregen. Natürlich in den Unternehmen, in denen eine Kleiderordnung oder ein einzelnes Formular vorhanden ist, das Problem richtige Wahl Kleidung wird von selbst gelöst.

Zeigen Sie Ihre Emotionen nicht

Männer, verglichen mit Frauen, ängstiger, um ihre Emotionen auszudrücken. Daher werden sie Tränen, Beschwerden über Heimprobleme verstehen ... In der Regel betrifft es extreme SituationenWenn Sie maximale Mengen und Rationalität benötigen. Frauenkämpfe in der Hysterikte wird niemals von Vertretern des starken Sex als wahrgenommen als qualifizierter Spezialist.. Es sei darauf hingewiesen, dass die größte Emotionalität der Frauen in der Regel als Reaktion auf Unhöflichkeit und Versuche zeigen, sie von der Seite der Männer zu verletzen. Natürlich ist die ganze Klinge ein dünneres psychologisches Gerät der Frau der Frauen. Daher ist es äußerst schwierig, den Täter zu beantworten. Aber es ist immer noch es wert, es zu versuchen. Wenn jemand eine Stimme auf Sie aufgeworfen oder beleidigt hat, reagieren Sie so ruhiger wie möglich: Antworten Sie klar und sicher. In keinem Fall zeigen Sie nicht, dass Sie aus dem emotionalen Gleichgewicht herausgebracht werden.

Streiten Sie nicht Männer und brechen Sie sie nicht an den Gruppierungen.

Manchmal versuchen Frauen im Herrenmannmann, eine Art Koalition von den Kollegenkolären um sich selbst zu schaffen. Der Hauptzweck dabei ist, einige Unterstützung im Team zu ermitteln. Danach ermöglichen sie in der Regel einen unverzeihlichen Fehler - ihre Umgebung gegen den Rest. Natürlich ohne frauentricks. Es tut es nicht. Männer in den meisten Fällen sind jedoch schnell offenbart und alle zusammen sind schnell gegenüberliegend. Stellen Sie die Beziehung zumindest mit einem Teil von Kollegen wieder her, nachdem dies sehr schwierig ist.

Spielen Sie nicht Mama

Eine häufige Strategie des Verhaltens einer Frau im Herrenmannschaft ist der Wächter seiner Kollegen. Der Versuch, sie zu erfreuen, beginnen die Vertreter des schwächeren Sex, täglich Kollegen mit einer Vielzahl kulinarischer Köstlichkeiten zu gießen. Selbst wenn mehrere Fans Ihrer kulinarischen Meisterwerke entfernt werden, werden Sie nicht mehr als ein Kollege. IM i'm besten fall Sie werden als gute Hausfrau angesehen.

Versuche ablehnen, Freunde mit Kollegen zu finden

Natürlich bedeutet dies nicht, dass Sie die Sullen gehen müssen und nicht mit jemandem sprechen. Fokus einfach auf freundlich geschäftsbeziehung, nicht auf der Offenbarung des persönlichen Lebens und aufrichtige Gespräche für eine Tasse Kaffee. Es ist nicht notwendig, auf die Tatsache zu zählen, dass Sie geschlagen werden, gemeinsame Geheimnisse und Erörterung von Kollegen. In Männermannschaften ist dies nicht sehr geliebt.

Erinnere dich an deine das Hauptziel - Verständnis für männliche Kollegen, dass Sie kein weniger kompetenter Spezialist sind, als sie sind, und auch Respekt wert. Am wahrscheinlichsten wirst du kaum haben, aber wie du weißt, in diesem Leben ist alles möglich. Legen Sie einfach Prioritäten richtig ein.