ინსტიტუტები 

საპენსიო კანონმდებლობა წელიწადში. მოხუცებულთა პენსიის გაზრდა. საპენსიო ასაკის გაზრდა

2017 წელი აღინიშნა ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში... კორექტივები, უპირველეს ყოვლისა, შეეხო გადახდების ოდენობასა და ცალკეული მოქალაქეებისთვის მათი დანიშვნის წესს. განიხილეთ შემდგომში ახალი ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობა.

Ზოგადი ინფორმაცია

2017 წელს პირველი ცვლილებები თანხების ინდექსაციასთან დაკავშირებულ შეჩერებულ დებულებებს უკავშირდება. მათ კვლავ დაიწყეს მოქმედება. პრემიერ-მინისტრის დაპირებისამებრ, სოციალური და სადაზღვევო ანაზღაურების ოდენობა სრულად ინდექსირებული იქნება.

უზრუნველყოფილია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო კანონმდებლობაში ცვლილებები... ამ მოქალაქეებზეც გაიზრდება გადასახადები, თუმცა ზუსტი ოდენობა უცნობია.

1 იანვრიდან მატების დამდგენი კანონი საპენსიო ასაკი 63 წლამდე ქალებისთვის და 65 წლამდე - მამაკაცებისთვის, ძალაში შევიდა. ითვლებოდა, რომ ეს მხოლოდ ჩინოვნიკებს შეეხო. თუმცა, ბიუჯეტის დეფიციტის გამო, რომელიც ძალიან ნელა ივსება, აქტიურად განიხილება სხვა მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი. ამ იდეამ საზოგადოებაში ფართო რეზონანსი გამოიწვია. თუმცა მთავრობა გვპირდება, რომ ამ მიმართულებით აქტიური მოქმედება 2018 წლამდე არ განხორციელდება.

სიტუაცია პრაქტიკაში

Გასაღები ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში 2017 წლის დასაწყისიდან შეიძლება აღინიშნოს შემდეგი:

  • მომსახურების მინიმალური ხანგრძლივობის გაზრდა.
  • საპენსიო კოეფიციენტების გაზრდა. ისინი გამოიყენება საპენსიო შეღავათებისთვის.

ქვეყანაში 2015 წელს გატარებული რეფორმების შემდეგ თანხების დათვლის პროცედურა შეიცვალა. შესაბამისად, საპენსიო შენატანებიჩამოთვლილია სადაზღვევო ნაწილი, დაიწყო ფორმაში გათვალისწინება ინდივიდუალური შანსები(ქულები). როდესაც მოქალაქე პენსიაზე გადის, ისინი გარდაიქმნება რუბლებში.

ხანდაზმულობის მოთხოვნები

№400 ფედერალური კანონის მე-8 მუხლის მიხედვით, მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს არანაკლებ 15 წლიანი გამოცდილება და 30 ქულა.

თუმცა, მთავრობამ გადაწყვიტა ამ მოთხოვნების ეტაპობრივად შემოღება. ასე რომ, 6.6-დან ქულების ღირებულება ყოველწლიურად 2.4-ით გაიზრდება. საჭირო გამოცდილებაგაიზრდება ერთი წლით ასევე ყოველწლიურად.

მდგომარეობა საჯარო მოხელეებთან

01.01.2017 წლიდან ამოქმედდა ფედერალური კანონი No143, რომელიც მნიშვნელოვნად ამკაცრებს საპენსიო ასაკის მოთხოვნებს. როგორც ზემოთ აღინიშნა, ქალებისთვის ეს იქნება 63, მამაკაცებისთვის - 65 წელი. ამასთან, საჯარო სამსახურში სტაჟი უნდა იყოს არანაკლებ 20 წელი.

ეს ეტაპობრივად განხორციელდება. 2017 წლისთვის, პენსიაზე გასვლისთვის, ქალები უნდა იყვნენ 55,5 წლის, ხოლო მამაკაცები 60,5 წლის. საჯარო სამსახურის გამოცდილება უნდა იყოს 15,5 წელი.

საპენსიო ასაკის ზრდა დაკავშირებულია მოსახლეობის ზრდისა და მოქალაქეების სიცოცხლის ხანგრძლივობის მუდმივ ზრდასთან. ამჟამად სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა 72 წელია. თუ მომავალში ეკონომიკური მდგომარეობა ხელსაყრელი განვითარდება, მაშინ ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო გაიზრდება.

თვითდასაქმებული ტარიფები

Მიხედვით ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში"თავისთვის" მომუშავე მოქალაქეებისთვის OPS-ის (სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა) შენატანები გამოიქვითება ფიქსირებული ზომა... იგი ყოველწლიურად განისაზღვრება მინიმალური ხელფასის საფუძველზე.

2016 წლის ივლისიდან მინიმალური ხელფასი 7500 რუბლია. შესაბამისად, ნოტარიუსებმა, ადვოკატებმა, სხვა კერძო პრაქტიკოსებმა, ასევე ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა უნდა ჩამოაცილონ 23,400 რუბლი PFR-ს. 2017 წლისთვის

საარსებო მინიმუმის ზომა

ამ ინდიკატორის განსაზღვრა აუცილებელია სოციალური შეღავათების მიღების უფლების მოსაპოვებლად.

როგორც ეკონომიკური განვითარების სამინისტროში აღნიშნავენ, მოსალოდნელია სამომხმარებლო კალათის ღირებულების შემცირება. შესაბამისად რაოდენობაც საარსებო მინიმუმიასევე შემცირდება. ის, თავის მხრივ, მჭიდროდ არის დაკავშირებული საპენსიო შეღავათების ოდენობასთან. სოციალური დანამატები მიზნად ისახავს პენსიის ოდენობის საარსებო მინიმუმთან შესაბამისობაში მოყვანას.

ბიუჯეტის შესახებ კანონი ითვალისწინებდა საარსებო შემწეობის ზომას 8540 რუბლის ოდენობით. იმავდროულად, რეგიონებში, ეს მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად განსხვავდება სხვადასხვა პირობებიკლიმატური ჩათვლით.

აღსანიშნავია, რომ საარსებო მინიმუმის ოდენობასთან დაკავშირებით მიმართავენ მოქალაქეებს, რომლებმაც 2017 წელს დაიწყეს პენსიის აღება. დანარჩენი მოსახლეობისთვის ანაზღაურება იგივე იქნება (უფრო მაღალი).

Ერთიანი თანხის გადახდა

იგი დაინერგა ინდექსაციისთვის საკმარისი საბიუჯეტო სახსრების არარსებობის გამო. ადრე მიღებული ზოგიერთი დებულება შეჩერებულია. ამასთან, მთავრობამ მიიღო გადაწყვეტილება პენსიების ნაწილობრივი ინდექსაციის შესახებ - 4%-ით. ინფლაციის მაჩვენებლის გათვალისწინებით, ასეთი მაჩვენებელი არასაკმარისი იყო. მაგრამ ბიუჯეტში არ იყო თანხები სრულად გადაანგარიშებისთვის.

ზარალის კომპენსაციის მიზნით, მთავრობამ გადაწყვიტა გადაეხადა ფიქსირებული გადახდა 5 ათასი რუბლის ოდენობით. ეს თანხა დაერიცხა ყველა იმ პირს, რომელიც 2016 წლის 31 დეკემბერს პენსიაზე იყო.

ამთა განხორციელება ცვლილებები საპენსიო ფონდის კანონმდებლობაშიარანაირი სირთულე არ მოჰყოლია. მოქალაქეების მიერ დამატებითი თანხის მიღების პროცედურა გამარტივდა. პენსიონერებს არ სჭირდებოდათ FIU-სთვის განაცხადით მიმართვა. ანგარიშსწორება განხორციელდა გრაფიკით 13-დან 28 იანვრამდე. ამასთან, რიგ შემთხვევებში კომპენსაციის გაცემა ემთხვეოდა პენსიის მიღებას.

იმ შემთხვევაში, თუ პენსია სახლში არ მიიღებდა, პენსიონერს ეგზავნებოდა შეტყობინება, რომლის მიხედვითაც შესაძლებელი იყო თანხის მიღება ტერიტორიულ ფოსტაში.

ინდექსაციის შესახებ საპენსიო კანონმდებლობის ბოლო ცვლილებები

თავდაპირველად დადგინდა, რომ სოციალური და საპენსიო გადახდები FIU-სთვისყოველწლიურად უნდა გაიზარდოს ინფლაციის ზრდის გამო მსყიდველუნარიანობის შემცირების გამო. ინდექსაციის ორდერი დგინდება გადახდის მიხედვით:

2016 წელს ინდექსაცია მხოლოდ 4%-ით განხორციელდა, ხოლო 2015 წელს ინფლაციის დონემ 12.9% შეადგინა. თუმცა, 2016 წლის ბოლოს მთავრობამ პირობა დადო, რომ აღადგენდა გადახდების გაზრდის პროცედურას. დაპირების შესასრულებლად ბიუჯეტის პროექტში საჭირო თანხები შევიდა.

ხანდაზმულთა პენსიის გაზრდა

გადახდის შრომითი (სადაზღვევო) ნაწილი იზრდება ერთის ღირებულების ინდექსირებით საპენსიო ქულადა ფიქსირებული გადახდა. 01/02/2016 მდგომარეობით, მაჩვენებლები იყო შემდეგი:

  • საპენსიო კოეფიციენტი - 74,27 რუბლი.
  • ფიქსირებული გადასახადი - 4558,93.

ეკონომიკური განვითარებისა და ფინანსთა სამინისტროს პროგნოზებით, ინფლაციის მაჩვენებელი 5,8% უნდა ყოფილიყო. ამ შემთხვევაში, PKI-ს ინდექსაციის მნიშვნელობა უნდა იყოს 1.058. მაგრამ გამოქვეყნებული მონაცემებით ფედერალური სამსახურისახელმწიფო სტატისტიკის მიხედვით, 2016 წლის ფასების ინდექსი 5.4% იყო.

ინდიკატორების გათვალისწინებით, მან თქვა, რომ საპენსიო პუნქტი იქნება 1,054, IPK-ის ზომა - 78,28 რუბლი, ხოლო ფიქსირებული გადახდა - 4805,11 რუბლი.

ამასთან, PFR ბიუჯეტის შესახებ კანონში აღინიშნა, რომ 2017 წლის 1 აპრილის მდგომარეობით, ქულის ღირებულება იქნება 78,58 რუბლი. შესაბამისად, საჭიროა პენსიების მეორე ინდექსაცია. Მთლიანობაში, ზოგადი ზრდაუნდა იყოს 5.8%. შედეგად, 1 აპრილიდან სადაზღვევო პენსია დამატებით 0,38%-ით გაიზარდა. ფიქსირებული გადახდის ოდენობა იგივე დარჩა - 4805,11 რუბლი.

სამხედრო საპენსიო კანონმდებლობაში ცვლილებები

სახელმწიფო სათათბიროს სიახლეები დიდ იმედს არ შთააგონებს პენსიების გაზრდის მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც დაასრულეს სამსახური. უნდა ითქვას, რომ ამ პირების უსაფრთხოების გაზრდა საკმაოდ დიდი ხანია სათანადოდ არ ხორციელდებოდა.

პენსიების ზრდა განპირობებულია ხელფასის ზრდით, შემცირებით და სადაზღვევო ნაწილის ინდექსირებით გასული წლის ინფლაციის მაჩვენებლით. ეს პროცედურა ეხება შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურისა და სხვა უამრავ დეპარტამენტის პენსიონერებს.

4468-1 ფედერალური კანონის 43-ე მუხლში გათვალისწინებულია DD ( ფულადი შემწეობა) 54%-ის ოდენობით. იგი გამოიყენება პენსიის გაანგარიშებისას და თითოეული კოდი რამდენიმე პროცენტით უნდა გაიზარდოს 100%-მდე. ვარაუდობდნენ, რომ ასეთი მნიშვნელობა დადგინდებოდა 2035 წელს. შესაბამისად, ბოლო 2 წლის განმავლობაში ეს კოეფიციენტი იყო:

  • 1 იანვრიდან. 2015 წელი - 62,12%.
  • 1 ოქტომბრიდან. 2015 წელი - 66,78%.
  • 2016 წლის 1 თებერვლიდან - 69,45%.

თუმცა, ანტონ სილუანოვის თქმით, ფედერალურმა ბიუჯეტმა შეიძლება ვერ გაუძლოს ასეთ ზრდას, ამიტომ ინდექსაციის საკითხი ფრთხილად უნდა იქნას განხილული. მიუხედავად ამისა, 2017 წელს სამხედრო პენსიები კვლავ გაიზარდა კოეფიციენტის გამო, რომელმაც 72,23%-ს მიაღწია.

ჩვენი ქვეყნის ზოგიერთი ქვეყნისგან განსხვავებით საპენსიო სისტემაგათვალისწინებული სხვადასხვა ასაკისსაპენსიო მამაკაცებისთვის და ქალებისთვისტოლია 60 და 55 წლები შესაბამისად.

მაგრამ ეს ინდიკატორები ზოგადად დადგენილია ყველა მოქალაქისთვის გარკვეული სიფრთხილით: მათთვის, ვისაც აქვს მინიმალური გამოცდილება და ინდივიდუალური ქულების დაგროვილი ჯამი.

  • იმ მოქალაქეებისთვის, ვინც ვერ დაიმსახურა ეს გამოცდილება და მოიპოვა მინიმალური თანხადადგინდება კოეფიციენტები სოციალური პენსიადაძველებული 65 წლის მამაკაცებიდა 60 წლის ქალები.
  • მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობენ სახიფათო და რთული სამუშაო, სახელმწიფომ გათვალისწინებულია ასაკის დამატებითი შემცირება სამუშაოს შესაბამის სახეობებში სტაჟის მოთხოვნების გათვალისწინებით.

ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭება

მაგალითად, თუ მოქალაქე 5 წლის შემდეგ გადაწყვეტს განაცხადის შეტანას პენსიაზე, მაშინ მისი ფიქსირებული თანხა 36%-ით გაიზრდება, ხოლო პენსიის სადაზღვევო ნაწილი 45%-ით.

უფრო მეტიც, პენსიის გაზრდის ასეთი უფლება პენსიის ამჟამინდელ მიმღებებსაც მიენიჭათ. მათ შეუძლიათ უარი თქვან მიღებულ თანხაზე გარკვეული ვადით მინიმუმ ერთი წელი, შემდეგ მათზე გადახდის შემდგომ დადგენისას ასევე გამოყენებული იქნება სპეციალური კოეფიციენტები.

გარდა ამისა, პენსიების გამოთვლის ახალი წესები მოქალაქეებს უფრო მეტ ხანგრძლივ მუშაობასა და მეტი შემოსავლის სტიმულირებას აძლევს. მომავალი გადახდის ზომა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ამ მაჩვენებლებზე. მნიშვნელოვანია მხოლოდ ხელფასი ოფიციალურირომლითაც დამსაქმებელი გადაიხდის სადაზღვევო პრემიებირუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

დეტალები 17.01.2017 10:03

ცვლილებები 2016:

პარამეტრები, რომლებიც განსაზღვრავენ გადახდების ოდენობას:

ძირითადი ფაქტორები, რომლებზეც დამოკიდებული იქნება პენსიის ზომა:

  • -დაზღვევის ფონდში თანხების გამოქვითვის პერიოდი - გაზრდა დაზღვევის გამოცდილებამატერიალური მხარდაჭერის ზრდის პირდაპირპროპორციულად;
  • -ხელფასის ზომა - ვარაუდობენ, რომ თანხები გამოიქვითება ექსკლუზიურად რეალური ხელფასიდან (ბონუსები და პრემიები, რომლებიც არ შედის განცხადებაში, არ იმოქმედებს პენსიის ზომაზე);
  • -მოქალაქეთა ასაკობრივი კატეგორია - სამუშაო გამოცდილების მატება პირდაპირ გავლენას ახდენს გადახდების ზრდაზე;
  • -პერსონალური კოეფიციენტი - დამოკიდებულია უამრავ ფაქტორზე: მომსახურებაში შეიარაღებული ძალები, მშობლის შვებულება, ხანდაზმული ნათესავების მოვლა.

გადახდის გაანგარიშების პირობები:

საპენსიო გადასახადები განახლებული წესების მიხედვით ჩამოყალიბდება. გათვალისწინებული იქნება დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილი.

Მიხედვით მიღებული გადაწყვეტილებებიიმ პენსიონერების პენსია, რომლებიც ერთდროულად არიან დაკავებულნი ანაზღაურებად შრომითი საქმიანობა... გარდა ამისა, 2018 წლამდე შეუჩერდა მომუშავე პენსიონერებს პენსიების ზრდა.

ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში 2017 წლიდან:

პენსიონერის საარსებო მინიმუმი 2017 წელს

ფინანსთა სამინისტრომ მიიღო გადაწყვეტილება პენსიონერებისთვის საარსებო მინიმუმის (SM) ოდენობის 2017 წლისთვის შემცირების შესახებ. 2016 წელს საარსებო შემწეობა იყო 8803 რუბლი. დეპარტამენტში აცხადებენ, რომ პროგნოზები ძალიან მაღალია. ამასთან დაკავშირებით, 2017 წელს ცხოვრების ფედერალური ღირებულება 8540 რუბლამდე შემცირდება.

გაითვალისწინეთ, რომ პენსიებისა და სოციალური შეღავათების ოდენობა მათთვის, ვინც ადრე მიიღო პენსია, არ შემცირდება. ახალი ზომაპრემიერ-მინისტრი 2016 წლის 31 დეკემბრის შემდეგ გაცემული პენსიების გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება მხოლოდ იმ მოქალაქეებისთვის.

ერთჯერადი გადახდა 5000 რუბლი

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის სხდომაზე, რომელიც გაიმართა 2016 წლის 23 აგვისტოს, მისმა თავმჯდომარემ დიმიტრი მედვედევმა განაცხადა, რომ იგეგმება პენსიონერებისთვის ერთჯერადი გადასახადი 5000 რუბლი. ეს თანხა ჩაანაცვლებს ინდექსაციას, რომელიც ჩვეულებრივ ტარდება წლის მეორე ნახევარში. ნოემბერში კანონპროექტი სახელმწიფო სათათბიროში მესამე მოსმენით მიიღეს და პრეზიდენტმა ხელი მოაწერა.

ერთჯერადი გადახდა 5000 რუბლიიმოქმედებს ყველა კატეგორიის მოქალაქეზე, რომელიც დასაქმებულია და არამუშა პენსიონერები... სამხედრო პენსიონერებიც მიიღებენ ერთჯერად თანხას. გადახდა ერთად იქნება ჩამოთვლილი თან2017 წლის იანვრის პენსიის გადახდა,ან სხვა დღეს, მაგრამ დეკლარაციის გარეშე. მიწოდების გრაფიკი დადგენილია 2017 წლის 13-დან 28 იანვრამდე. მათთვის, ვინც პენსიას იღებს რუსული ფოსტის მეშვეობით სახლში, მიწოდება განხორციელდება საპენსიო შეღავათთან ერთად.

სოციალური პენსიების ინდექსაცია 2017 წელს წარმოებული იქნება საარსებო მინიმუმის ზომასთან მიმართებაში. ის 2017 წლის 1 აპრილს გაიმართება. რამდენად გაიზრდება სოციალური პენსიები უკვე ცნობილია. ზრდა იქნება 2,6%. საშუალო ზომაიქნება 8803 რუბლი.

დაფინანსებული პენსია 2017 წ

Ერთ - ერთი კომპონენტის ნაწილებისაპენსიო შემწეობა - დაგროვებითი, არ არის გათვალისწინებული ყველა მოქალაქისთვის. ამის უფლება აქვთ მხოლოდ 1967 წელს დაბადებულ ადამიანებს. მოქალაქეს შეუძლია დამოუკიდებლად აირჩიოს ტარიფის დაწესება, რომლის მიხედვითაც დამსაქმებლის მის სასარგებლოდ გამოქვითვები სამომავლოდ გაიზიარებს.

IPK 2017 წელს

გასულ წელს საპენსიო სარგებელის გამოსათვლელად ახალი ინდიკატორი დაინერგა - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი... თითოეული მოქალაქისთვის ეს მაჩვენებელი გამოითვლებოდა ცალ-ცალკე და მისი ზომა დამოკიდებული იყო სტაჟზე და ხელფასებიპენსიონერი. გაანგარიშების კანონზომიერება იყო უაღრესად მარტივი, რაც მეტი ხანდაზმულობა და ხელფასი, მით უფრო მაღალია მაჩვენებელი და, შესაბამისად, პენსია.

თითოეული მოქალაქისთვის PKI გამოითვლება ინდივიდუალურად, შემდეგ კი ყველა ინდიკატორის გამოყენებით გამოითვლება წლიური PKI, რომელიც აუცილებელია სარგებლის გამოსათვლელად. კოეფიციენტი ყოველწლიურად ინდექსირებულია მთავრობის მიერ, რაც ნიშნავს თავად სარგებლის ზრდას. PKI იზომება ქულებში და თითოეულ წერტილს აქვს თავისი მნიშვნელობა. 2016 წელს ერთი ქულის ღირებულება იყო 74,27 რუბლი. პენსიების შესახებ კანონის თანახმად, 2017 წლის 1 იანვრიდან ეს ღირებულება ინდექსირებული იქნება და 78,58 რუბლს შეადგენს.

რეფორმის საფუძველზე შეიცვალა ასაკობრივი ანაზღაურების მინიჭების პირობებიც. 2017 წლიდან:

  • მოქალაქის სადაზღვევო გამოცდილება უნდა იყოს მინიმუმ 8 წელი;
  • მინიმალური IPC ქულა არის მინიმუმ 11.4.

ბოლო წერტილი დამოკიდებულია მთლიანი პერიოდიმოქალაქის დასაქმება და მისი ხელფასის ოდენობა. მაქსიმალური ხელფასის მიღებისას 2017 წელს მიღებული ქულების რაოდენობა წელიწადში 8,26 იქნება და 2021 წლისთვის 10 ქულამდე გაიზრდება. ჩამოყალიბების შემთხვევაში დაგროვებითი პენსიაწლიური ინდიკატორის ზომა მნიშვნელოვნად შემცირდება, მაგრამ თუ უარს იტყვით შემწეობის ამ ნაწილზე, მაშინ ქულების საჭირო რაოდენობა შეიძლება ძალიან სწრაფად მიიღოთ.

საპენსიო ასაკი 2017 წელს

ამ დროისთვის მოსახლეობის ქალი ნაწილის საპენსიო ასაკია 55 წელიდა მამრობითი ნახევრისთვის - 60 წელი. სხვა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემთხვევაში, მოქალაქეს, რომელმაც მიაღწია ამ ასაკობრივ კვალიფიკაციას, უფლება აქვს მიიღოს საპენსიო დახმარება.

საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის ზრდა 2017 წლის 1-ლი იანვრიდან დაიწყება - მამაკაცებისა და ქალებისთვის პენსიაზე გასვლა შესაძლებელია, შესაბამისად, დან. 65 და 63წლები. ეს ღონისძიება 70 ათასზე მეტ მოქალაქეს შეეხება. ფედერალური კანონი 23.05.2016 No143-FZ „გარკვეული ცვლილებების შეტანის შესახებ საკანონმდებლო აქტები რუსეთის ფედერაციაგარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდის კუთხით“, რომლის მიხედვითაც საჯარო მოხელეები ზრდიან ხანდაზმულთა სადაზღვევო პენსიაზე საპენსიო ასაკს და პენსიის დანიშვნის სტაჟს, ამოქმედდება 2017 წლის 1 იანვრიდან.

რუსეთის ვიცე-პრემიერმა ოლგა გოლოდეცმა განაცხადა, რომ რუსეთში საპენსიო ასაკი 2017 წლიდან არ გაიზრდება. ასეთი გეგმები მთავრობას გაზაფხულზე ყველა კატეგორიის რუსებისთვის ჰქონდა. თუმცა, ამ ინტერვიუდან მალევე მიღებულ იქნა კანონი No143-FZ, რომლის მიხედვითაც, ზოგიერთ მოქალაქეს მაინც მოუწევს ადრე დადგენილ ვადებზე მეტი მუშაობა.

საპენსიო ასაკის ამაღლება - ვინ მოხვდება იქ. ბოლო სიახლე

ფედერალური ხელისუფლების სხვადასხვა განცხადების მიუხედავად, ექსპერტები დარწმუნებულნი არიან, რომ საპენსიო ასაკის გაზრდა გარდაუვალია, მაგრამ მოითხოვს გლუვ მიდგომას და ეტაპობრივ განხორციელებას. მაგალითად, ამ გაზაფხულზე, ყველას ბოლო ამბებიციტირებდა სატელევიზიო ინტერვიუს ოლგა გოლოდეცს, რომელმაც თქვა, რომ მთავრობა არ განიხილავს საპენსიო ასაკის გაზრდას. ასევე, გასული წლის პრესკონფერენციაზე სახელმწიფოს მეთაურს კითხვები დაუსვეს პენსიებსა და საპენსიო ასაკთან დაკავშირებით.

რაზეც პუტინმა შემდეგი თქვა: მე მჯერა, რომ დრო ჯერ არ მოსულა. მაგრამ ბევრი პრაქტიკოსი ამბობს, რომ ამ გადაწყვეტილების დაგვიანებით შეიძლება ზიანი მივაყენოთ».

იმავდროულად, საპენსიო ასაკის გაზრდის ინიციატივას ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ დაუჭირა მხარი. ანალიტიკოსების გამოთვლებით, ოპტიმალური გამოსავალი იქნება ქალებისთვის საპენსიო ასაკის რვა, ხოლო მამაკაცებისთვის ხუთით გაზრდა. ეს ღონისძიება გაახანგრძლივებს მომავალ პენსიონერებს პროდუქტიულ სიცოცხლეს და შეამცირებს სტრესს შრომის ბაზარზე.

ინიციატივის განხორციელების პირველი ეტაპი ეხებოდა თანამდებობის პირებს - 2016 წლის 26 მაისს იგი მესამე და საბოლოო მოსმენით მიიღეს. ფედერალური კანონი„რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდის კუთხით“. კითხვაზე: „ვინ ექცევა მისი გავლენის ქვეშ?“ ჩვენ ვპასუხობთ:

  • სახელმწიფო მოხელეები;
  • მუნიციპალიტეტის თანამშრომლები;
  • რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო თანამდებობის დაკავების პირები;
  • რეგიონებსა და მუნიციპალიტეტებში სამთავრობო თანამდებობაზე მყოფი პირები.

მიღებულ კანონში გაწერილია საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდის ეტაპები - ყოველ წელს დაემატება ექვსი თვე, სანამ დადგენილ დონეს მიაღწევს. კანონპროექტის ავტორები ამბობენ, რომ ეს ღონისძიება ხელს შეუწყობს რუსეთის პენფონდის ბიუჯეტის დაბალანსებას.

ვინ გაიზარდა საპენსიო ასაკი და კიდევ რა ცვლილებები მოიტანა ახალმა კანონმა?

ასე რომ, FZ-143 ძალაში შევა 2017 წლის 1 იანვრიდან და პასუხი კითხვაზე: „ვინ გაიზარდა საპენსიო ასაკი“ ნათელია - ყველა სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომლისთვის. ზრდა მოხდება ეტაპობრივად - ზრდა იქნება 6 თვე ყოველწლიურად. თუ ახლა ქალები პენსიაზე გადიან 55 წლის ასაკში, შემდეგ წელს ეს ასაკი 55,5 წელი იქნება. შესაბამისად, წელსაც მამაკაცები ახერხებენ პენსიაზე გასვლას სამოცი წლის ასაკში, მაგრამ უკვე მომავალ წელს - 60 და ნახევარში. ამრიგად, დადგენილ ასაკობრივ ზღვარს 2026 და 2032 წლებში მიაღწევს და ეს არის ბოლო წელი, როდესაც საჯარო მოხელეები პენსიაზე გადიან დანარჩენი დასაქმებული რუსების ანალოგიურად.

შემდეგი ცვლილება პენსიებთან დაკავშირებით არის საჭირო სტაჟი. ახლა იმისთვის, რომ მოხელემ პენსია მიიღოს, მას უნდა ჰქონდეს 15 წელი, აქედან თორმეტი წელი. უწყვეტი გამოცდილებათანამდებობიდან გათავისუფლებამდე საჯარო სამსახურში. მიღებულმა კანონმა ეს ვადა 20 წლამდე გაზარდა. ცვლილება უკვე მოხდება ცნობილი გზით- ზრდა წელიწადში ექვს თვეში ერთხელ. ანუ ახლა, გასულ წელს, იმისათვის, რომ საჯარო მოხელემ განაცხადოს სახელმწიფო პენსია, მისთვის საკმარისია 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. და მომავალ წელს, 2017 წელს მინიმალური გამოცდილებაიქნება 15,5 წელი, ხოლო 2018 წელს - 16 წელი. ამრიგად, ოცწლიანი მიზნები 2026 წელს მიიღწევა. ასევე დამტკიცებული და მაქსიმალური შესაძლო ასაკიმიმდინარეობს საჯარო სამსახური: მენეჯმენტისთვის - 70 წელი, ყველა თანამშრომლისთვის - 65 წელი.

Ამავე დროს ახალი კანონიშეგახსენებთ, რომ სახელმწიფო პენსიაზე განაცხადის გაკეთება შეუძლია მხოლოდ სახელმწიფო დეპარტამენტის თანამდებობიდან გასულ თანამშრომელს. ანუ თუ 66 წლის პენსიონერს აქვს საჭირო სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ ბოლო წლებიმუშაობდა სხვა და არა სახელმწიფო სტრუქტურაში, მაშინ სახელმწიფო პენსიას არ მიიღებს.

საპენსიო წელი/ასაკი 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
მამაკაცები 60 60,5 61 61,5 62 62,5 63 63,5 64 64,5
ქალები 55 55,5 56 56,5 57 57,5 58 58,5 59 59,5
საპენსიო წელი/ასაკი 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032
მამაკაცები 65
ქალები 60 60,5 61 61,5 62 62,5 63

ყველა ზემოაღნიშნული ცვლილება ეხება მხოლოდ მომავალ პენსიონერებს და არა რეალურს. ექსპერტების აზრით, ეს ზომები საშუალებას მისცემს საპენსიო ფონდიდაზოგოს დაახლოებით 600 მილიონი რუბლი, რომლის დახარჯვა იგეგმება სოციალური შეღავათების საერთო ზრდაზე.

2017 წლის საპენსიო კანონმდებლობაში ახალი ცვლილებები ბევრ საკითხს შეეხო და სიახლეების უმეტესობამ არ გამოიწვია დადებითი ემოციებიმოსახლეობაში.

საპენსიო ასაკისა და დაზღვევის გამოცდილების შესახებ

უპირველეს ყოვლისა, ცვლილებები შევიდა საპენსიო კანონმდებლობაში: 2017 წლიდან დარეგისტრირდა მინიმალური სადაზღვევო ჩანაწერი და ზოგიერთი კატეგორიის დასაქმებულთა საპენსიო ასაკი.

2017 წლის 1 იანვრიდან ძალაში შესული ფედერალური კანონი-143-ის საფუძველზე, გაიზარდა საპენსიო ასაკი საჯარო მოსამსახურეებისთვის: ქალები - 63, მამაკაცები - 65 (საჯარო სამსახურის სტაჟით 20 წელი).

დანარჩენი მოქალაქეებისთვის ასაკის მატების გადადება გადაწყდა, თუმცა ფინანსთა სამინისტრო რეგულარულად მოითხოვს. ბოლო წინადადება არის ორივე სქესის მოქალაქეებისთვის 65 წლამდე ასაკის გაზრდა ექვსი თვიდან ერთ წლამდე თანდათანობითი „საფეხურით“. მაგრამ კრემლში პასუხი ჯერ კიდევ ტრადიციულია - გადაწყვეტილება არ არის მიღებული. არაპოპულარული გადაწყვეტილების განხილვა და მიღება საპრეზიდენტო არჩევნებამდე მაინც გადაიდება.

შენიშვნაზე! დემოგრაფები გვაფრთხილებენ, რომ თუ საპენსიო ასაკის მატების საკითხი გაჭიანურდება, 2030 წლიდან თანამშრომელთა და პენსიონერთა რიცხვი თანაბარი გახდება და მაშინ „მოგვიწევს დავივიწყოთ“ არა მხოლოდ დაფინანსებული, არამედ სიბერის შეღავათებიც.

ქულების შესახებ

მიმდინარე მექანიზმი ამას ვარაუდობს საპენსიო შენატანებისადაზღვევო პენსიაზე მომუშავე მოქალაქეები ხელახლა გამოითვლება ქულებით (კოეფიციენტებით). შვებულებაში წასვლისას აკეთებენ საპირისპირო გადათვლას: ქულები - რუბლებში.

თუ საპენსიო კანონმდებლობა 2017 წლის 1 იანვრიდან გაძლევთ საშუალებას მიიღოთ სადაზღვევო პენსია 11,4 ქულით, მაშინ 2025 წლისთვის მინიმალური დანაზოგი 30 ქულა უნდა იყოს.

შენიშვნაზე! წლიური ზრდა 2,4 პუნქტით იქნება.

თუმცა, ოქტომბერში FZ-400-ის გაყინვის შესახებ კანონპროექტმა პირველი მოსმენით მიიღო. მისი მიღების შემთხვევაში, 2019 წლის 1 იანვრამდე მოქმედი დებულებები შეჩერდება და ამის ნაცვლად დადგინდება:

    ხანდაზმულთა პენსიის ერთი ინდექსაცია ფიქსირებული კოეფიციენტით - 1.037;

    1 ქულის ერთჯერადი ღირებულება - 81,49 რუბლი;

    ფიქსირებული გადახდა- 4,982,9 რუბლი

ფიქსირებული დანამატი ავსებს ხანდაზმულობისა და ინვალიდობის შეღავათების სადაზღვევო ნაწილს. მაგრამ მე-3 ჯგუფის ინვალიდებს და მათ, ვინც მარჩენალი დაკარგა, ეძლევა ეს დამატებითი თანხა დადგენილი თანხის 50%-ის ოდენობით. ის გაორმაგებულია პენსიონერებისთვის 80 წლის შემდეგ და გაზრდილი კოეფიციენტი გამოიყენება ფიქსირებული გადასახადის გაანგარიშებისას იმ პენსიონერებისთვის, რომლებსაც აქვთ დამოკიდებულები და რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში.

შენიშვნაზე! ამ მიზნებისთვის ბიუჯეტის ხარჯები, თუ კანონპროექტი დამტკიცდება, იქნება თითქმის 183,5 მილიარდი რუბლი.

თვითდასაქმებულთა შესახებ

თვითდასაქმებული მოქალაქეებისთვის სიბერის გამოქვითვების გაანგარიშება, როგორც ადრე, ეფუძნება მინიმალური ზომახელფასები.

2017 წლისთვის ეს არის 7500 რუბლი, ასე რომ ინდივიდუალური მეწარმეებიაუცილებელია გადარიცხოთ 2017 წლის პერიოდისთვის 23,4 ათასი რუბლი. თანხა გამოითვლება შემდეგი ფორმულის მიხედვით: 7500 (მინიმალური ხელფასი) x 26% (გადასახადის განაკვეთი) x 12 თვე.

თუ მინიმალური ხელფასის ზომა გაიზრდება, მაშინ „აიპი“-ებს მეტის გადახდა მოუწევთ.

სამხედროების შესახებ

სამხედრო პენსიები სულ მცირე იზრდება სპეციალური კოეფიციენტის გამო, რომელიც ყოველწლიურად იზრდება ისე, რომ 2035 წლისთვის მისი ზომა 100% იქნება.

სამხედროებისთვის ხანდაზმულობის შეღავათების ინდექსირება იგეგმებოდა 2018 წლის 1 თებერვალს, მაგრამ ვლადიმერ პუტინმა დაავალა ამის გაკეთება "სინქრონულად" სამხედროებისთვის ხელფასების ზრდასთან, ანუ 1 იანვრიდან, მაშინ როცა ხალხმა უნდა მიიღოს ფული. მათ ხელში დეკემბერში.

კარგი ამბები იმოქმედებს არა მხოლოდ სამხედროებზე რუსული არმია, არამედ პოლიციელებს, ასევე რუსეთის გვარდიის სამხედრო მოსამსახურეებს.

ერთიანად და ინდექსაციის შესახებ

იმის გამო ფინანსური სირთულეებიდა ბიუჯეტის ნაკლებობით, 2017 წელს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო კანონმდებლობა შესწორდა: კანონით მოთხოვნილი ინდექსაცია შეიცვალა ერთჯერადი გადახდით 5000 რუბლის ოდენობით. ის 2016 წლის ბოლოს პენსიაზე გასულმა ყველა მოქალაქემ მიიღო.

ოქტომბერში მთავრობამ გამოაქვეყნა დადგენილების პროექტი, რომელიც ითვალისწინებს ხანდაზმულობის შემწეობისა და რიგი სხვა გადასახდელების ინდექსირებას 2018 წლის 1 თებერვალს 3,2%-ით (მოსალოდნელი ინფლაციის ოდენობა). პრემიის ზომა დაზუსტდება მას შემდეგ, რაც Rosstat გამოაქვეყნებს ოფიციალურ ინფორმაციას 2017 წლის სამომხმარებლო კალათის შესახებ.

შენიშვნაზე! მანამდე შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელმა მაქსიმ ტოპილინმა პირობა დადო, რომ არამშრომელი ადამიანების სადაზღვევო პენსიები გაიზრდება 3,7%-ით, ხოლო ამ მიზნებისთვის ბიუჯეტიდან 200 მილიარდი რუბლი გამოიყოფა.

დაგვიანებული წასვლის შესახებ

2017 წელს, ვინც აპირებს შვებულებაში წასვლას, შესაძლოა გაზარდოს მოხუცებულობის შეღავათების ოდენობა, თუ გააგრძელებს მუშაობას და არ მიმართავს შეღავათს. მაგრამ როცა 5 წლის შემდეგ გამოიყენებენ კონსტიტუციურ უფლებას, მაშინ:

    სადაზღვევო პენსია 45%-ით გაიზრდება;

    ხოლო ფიქსირებული გადასახადი - 36%-ით.

სამუშაო პენსიონერების შესახებ

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსირება 2016 წლის იანვრიდან შეწყდა. მაგრამ 2017 წელს საპენსიო კანონმდებლობის სიახლეები იძლევა, თუმცა რყევს, მაგრამ სიტუაციის ცვლილების იმედს. ოქტომბერში ქ Კიდევ ერთხელგაკეთდა წინადადება განახლებულიყო ტრადიცია, რათა არ დაეკარგათ მუშები მუშაობისგან.

თუმცა, პენსიების ინდექსაციის გაუქმების შემდეგ, მუშები საკითხს არაერთხელ დაუბრუნდნენ და შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა მაქსიმ ტოპილინმა დაარწმუნა, რომ "თემა არ არის დახურული". მაგრამ ძველ პრაქტიკაში დაბრუნებას ბიუჯეტიდან 207 მილიარდ რუბლზე მეტი დასჭირდება და როგორც ჩანს, მთავრობა არ არის მზად ასეთი ხარჯებისთვის.

დაგროვებითი პენსიის გაყინვა

შემოდგომაზე, სახელმწიფო დუმამ პირველი მოსმენით დაამტკიცა პროექტი დაგროვებითი პენსიის შემდგომი გაყინვის შესახებ, რომელიც მოქმედებს 5 წლის განმავლობაში. დატოვე წინა პირობებიგადაწყდა 2020 წლისთვის

კანონპროექტში ასევე მითითებულია საშუალო ზომები საპენსიო შეღავათებიშესაბამისი 2017 წლის ბოლოს:

    სიბერე - 14,872 რუბლი;

    სოციალური - 9658 რუბლი.

ჭორების შესახებ

ვის არ სურს პენსიაზე ცოტა მეტი მიიღოს?! ამიტომ, გაზრდის შესახებ შეტყობინებები ჩნდება ქსელში დროდადრო. საპენსიო გადასახადები... რომელი მათგანი აღმოჩნდა უბრალოდ „იხვი“?

საპენსიო ფონდმა და შრომის სამინისტრომ უარყვეს შემდეგი ინფორმაცია, რომელიც 2017 წელს საპენსიო კანონმდებლობის სიახლეებში გამოჩნდა:

    შემწეობა გაიზრდება დიდი ხნის დაქორწინებულთათვის;

    გაიზრდება უმაღლესი განათლების მქონე პენსიონერებისთვის;

    ერთ პენსიაზე გასულ მეუღლეს მეორეზე გადაეცემა ერთჯერადი დანამატი, თუ ეს უკანასკნელი ნაკლებს მიიღებს;

    შეიცვლება მინიმალური დაზღვევის პერიოდი.

რა სიახლეებს 2017 წელს საპენსიო კანონმდებლობაში ექნება დრო, გამოჩნდეს დეკემბრის ბოლომდე, ამას ძალიან მალე გავარკვევთ.