Comment être influent. Travailler sa force intérieure : comment être une femme autoritaire

Cet article va raconter l'histoire de la façon de devenir une forte personnalité.

À devenir une personne influente et forte, vous devez d'abord développer une personnalité en vous-même, puis apprendre à la présenter correctement aux autres, afin qu'ils commencent à vous percevoir comme une personne influente. Bien sûr, il est beaucoup plus facile de le faire en paroles qu'en pratique, alors si vous décidez de développer votre personnalité, préparez-vous à un travail long et minutieux.

Que devez-vous faire pour être une personne forte ?

Voulez-vous être une personne forte et influente? Alors tu en as assez un grand nombre de du temps à consacrer à travailler sur vous-même.

1. Vous devez d'abord apprendre faire face à toutes sortes de chocs et apprendre à endurer, et vous devrez également vous sevrer pour être trop impulsif face aux plus petits problèmes.

2. Apprenez à vous tenir fermement sur vos pieds, même avec des chocs violents. Si vous pensez que vous pouvez résister aux chocs, quelle que soit leur force, cela ne signifie pas que vous êtes devenu une personne influente et forte. En effet, vous risquez bientôt de retomber sous l'influence des problèmes accumulés, vous devez donc apprendre à être le plus stable possible et à rester dans cette position pendant une très, très longue période de temps.

3. N'essayez pas d'être accro aux autres et aux mauvaises habitudes. Si vous dépendez des gens pour leur amour, leur influence et leur soutien, et votre mauvaises habitudes vous dominera, vous ne deviendrez probablement jamais une personne forte.

4. Le pouvoir de la connaissance. Vous n'avez pas besoin d'obtenir un diplôme pour faire cela, mais si vous voulez devenir une personne forte, vous devez en savoir beaucoup plus que les personnes de votre groupe. Ce n'est pas pour rien qu'il existe un proverbe « La connaissance c'est le pouvoir, celui qui la possède possède le monde ».

5. La force des connexions. Plus vous êtes proche et cher de personnes, plus plus de relations vous vous tenez debout, ce qui signifie que plus vous devenez fort. Bénéficiez des autres, aidez-les et guidez-les, cela les aidera à vous être fidèles. Commencez à créer des liens autour de vous, à l'avenir, cela peut vous aider beaucoup.

6. Le pouvoir de la confiance. Les gens sentent et savent toujours quand une personne influente se tient devant eux. Si une personne a confiance en elle, alors elle rayonne simplement de confiance, elle la croit, elle l'écoute et la suit.

Comment bien présenter votre force.

Si vous avez eu assez de temps pour construire votre force intérieure, alors vous serez sûrement en mesure de le présenter correctement avec facilité. Donnez aux gens l'opportunité de voir votre force, ils commenceront alors à vous percevoir comme une personne dominatrice, forte et sûre d'elle. Vous n'avez pas à crier à tout le monde que vous êtes une personne forte. Il suffit d'avoir beaucoup d'amis et la nouvelle va déjà faire le tour du monde à une vitesse vertigineuse.

Enfin, je voudrais dire que lorsque vous devenez une personne forte, il n'est pas surprenant que vous soyez tenté d'utiliser votre force pour vos propres motifs. Si vous traitez avec le délinquant, vous ne semblerez qu'extérieurement une personne forte, mais en fait, vous resterez faible aux yeux des autres. Il est préférable d'utiliser votre pouvoir pour de bon. Aidez les gens si vous voyez qu'ils en ont vraiment besoin, ce sera signe naturel ce que vous êtes devenir une forte personnalité.

Les gens nomment des personnes puissantes et influentes à des postes importants, mais cela ne signifie pas que ces derniers sont indifférents. Pour devenir une personne influente, vous devez démontrer les qualités appropriées et effectuer des actions caractéristiques.

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Partie 1

Comment développer une forte personnalité
  1. Trouvez le bon rôle. Choisissez un rôle confortable et compréhensible pour vous-même afin de devenir naturellement une personne influente. Essayez de trouver une activité confortable, montrez-lui de l'intérêt et commencez votre cheminement vers votre objectif.

    • En particulier, essayez d'assumer des rôles de leadership dans lesquels vous vous sentez comme un poisson dans l'eau, même s'ils ne sont pas directement liés au domaine d'activité dans lequel vous souhaitez exceller. Par exemple, devenez le leader d'un petit groupe de membres pour apprendre à être une personne influente au bureau.
    • Efforcez-vous d'être dans une position influente pour développer les traits de personnalité nécessaires. Plus tard, vous trouverez leur application dans les domaines de la vie correspondants.
  2. Réfléchissez aux sources passées de pouvoir et d'influence. Vous avez sûrement vécu dans le passé de nombreux moments de manifestation de votre force et de votre pouvoir, même s'ils étaient perçus comme insignifiants par rapport au niveau d'influence souhaité. Si votre détermination fond sous nos yeux, vous devez vous souvenir de tels moments du passé et vous rappeler les sentiments de votre propre force qu'ils ont entraînés.

    • Ces souvenirs peuvent se rapporter à n'importe quel aspect de la vie. Par exemple, choisissez une réussite scolaire importante, comme un baccalauréat spécialisé, ou une réussite personnelle, comme arrêter de fumer avec succès. Dans tous les cas, il est important de se concentrer sur le sentiment de sa propre force, et non sur la situation.
  3. Utilisez des positions de pouvoir. Ce n'est pas toujours vrai, mais les personnes influentes ont tendance à utiliser un langage corporel volumineux qui leur permet d'occuper davantage leur environnement. Ce type de langage corporel exprime la confiance afin que les autres puissent vous percevoir comme une personne plus influente.

    • Un langage corporel extensif peut inclure des bras croisés ou des jambes croisées avec un genou proéminent. jambes tendues s'étendant bien au-delà de la chaise, les mains posées sur les hanches.
    • En revanche, dans les poses enchaînées, une personne cache ses jambes sous une chaise, s'affale ou abaisse ses bras le long du corps.
  4. Faites des choses audacieuses. Vous devez faire preuve d'intrépidité et d'une confiance en vous inébranlable. Si vous attendez que vous deveniez fort pour prouver la validité de vos affirmations, alors l'attente peut devenir interminable.

    • N'ayez pas peur de changer ou de prendre des risques. Si vous avez peur, ne montrez votre peur à personne. L'influence est un processus cyclique. Si les autres vous considèrent comme une personne forte, leur attitude sera appropriée, même si vous n'aviez pas auparavant une telle influence.
  5. Tenez-vous en à vos propres points de vue. Fixez-vous un objectif et commencez à le mettre en œuvre, même si les autres ne sont pas d'accord avec vous. De même, il ne faut pas choisir un plan d'action particulier simplement parce qu'il est répandu.

    • Avancer sa propre façon et n'expliquez pas vos actions. Ce comportement peut prendre la forme d'une recherche d'approbation, ce qui rend votre position moins puissante que ceux dont vous avez besoin de l'approbation.
  6. Brisez certaines règles. N'ayez pas peur de sortir des sentiers battus, d'enfreindre certaines règles ou conventions sociales. L'innovation demande de la détermination. De plus, ignorer certaines conventions avec tact démontrera également à votre entourage que vous êtes assez fort pour franchir un tel pas.

    • L'essentiel est de bien comprendre quelles règles peuvent être enfreintes et lesquelles doivent rester inviolables. Il n'y a pas qu'une seule façon d'établir la vérité, car les circonstances varient toujours, mais généralement, seules les règles qui doivent être enfreintes sont autorisées à être violées. Notez les aspects qui peuvent être améliorés si règles existantes est devenu flou. Cherchez un moyen de sortir des contraintes inutiles.
  7. Prendre la responsabilité. Dans une situation tendue, vous n'avez pas besoin de rechercher les extrêmes et de vous attarder sur les erreurs que vous avez commises. Au lieu de cela, prenez vos responsabilités et corrigez les erreurs maintenant pour tirer le meilleur parti d'une mauvaise situation.

    • L'échec fait partie intégrante de la vie de toute personne, et des gens forts n'ont pas peur d'admettre ce fait. Apprenez à accepter l'échec et à corriger activement les erreurs. Il n'est pas nécessaire de chercher celui qui est plus à blâmer que les autres. Montrez votre force et déclarez : « Je vais m'occuper de ce problème.
  8. Montrez-vous soucieux de votre propre bien-être. Cela s'applique à l'aspect physique et état mental... Il est difficile pour une personne en mauvaise santé ou fatiguée d'avoir l'air forte.

    • La santé physique est une question évidente. Mangez bien et faites de l'exercice pour rester en forme. mode complet dormir.
    • Prendre soin de sa santé mentale et émotionnelle est plus nuancé, mais en général, il faut trouver des occasions de se détendre, prendre le temps personnes importantes et des cours. Ne laissez pas la poursuite du pouvoir et de l'influence vous consumer complètement.

    Partie 2

    Comment utiliser des compétences de communication influentes
    1. Définir des repères. N'attendez pas que les autres prennent une décision, prenez les décisions vous-même. Mettez de côté les doutes et commencez à exprimer clairement vos désirs et vos exigences, en contrôlant chaque interaction.

      • Ne demandez pas la permission, partagez vos plans sans la permission de qui que ce soit. Même si le résultat ne dépend pas de qui fait le premier pas, de telles actions proactives permettront d'exprimer des revendications à un rôle influent dans un dialogue ou une situation.
    2. Traitez les gens avec une courtoisie professionnelle. Faites preuve de respect afin que vous receviez une courtoisie mutuelle en retour. Démontrez toujours que vous comprenez que le temps des autres ne sera pas inférieur en importance à votre temps personnel.

      • Respectez la règle d'or : traitez les gens comme vous voulez qu'ils vous traitent. Vous n'aimerez probablement pas que la personne soit en retard à la réunion et ne vous prévienne même pas. C'est toujours désagréable quand, en réponse à un service rendu, une personne ne prend même pas la peine de dire « merci ». Si un tel comportement d'autres personnes sape votre confiance en eux, alors un comportement similaire de votre part provoquera une réaction correspondante.
    3. Ne gardez pas les gens dans l'ignorance. Compétence en communication - attribut important personne influente. Les gens n'ont pas à spéculer ou à s'inquiéter pour l'avenir. Dites aux gens tous les détails que vous aimeriez savoir à leur place.

      • Par exemple, si vous collectez des informations pour une personne et que vous avez promis de fournir votre réponse avant le mardi midi, contactez la personne le mardi midi ou un peu plus tôt. Même si la réponse n'est pas encore prête, écrivez quelques lignes et montrez que vous n'avez pas oublié votre accord.
    4. Exprimez clairement vos pensées. Communication correcte ne laisse aucune place aux malentendus ou aux erreurs. Vos explications doivent être aussi claires que possible et ne pas prêter à confusion, mais toutes les points importants doit être envisagée à l'avance.

      • Une communication approfondie aide à prévenir les problèmes futurs. Tout le monde devrait connaître la situation dans son intégralité. Si quelque chose ne va pas, la stratégie de communication élargie choisie précédemment ne permettra pas aux autres de rejeter la faute sur les autres, puisque personne ne pourra dire « je ne le savais pas ».
      • Dans un environnement commercial, les informations doivent toujours être fournies par écrit afin qu'il vous soit plus facile de documenter vos propos plus tard.
    5. Anticiper les besoins et les exigences. Essayez de terminer les tâches et de fournir des services avant qu'on ne vous le demande. Si vous apprenez à anticiper les besoins futurs, vous montrerez vos capacités et vos hautes qualifications.

      • Bien sûr, dans certains cas, il est impossible d'agir sans autorisation et sans instructions. Par exemple, sur nouveau travail il faudra du temps pour approfondir tous les aspects et prendre des décisions.
      • L'essentiel est de ne pas forcer les gens à répéter leur demande ou leur exigence. Quelle que soit la réussite avec laquelle vous faites face à la tâche, la personne qui vous contacte sera probablement déçue si elle doit vous rappeler plusieurs fois la tâche.
    6. Interagissez activement avec les gens. Les occupations feintes et les affaires secondaires ne donnent pas du tout un regard aussi influent que vous le pensez, alors ne vous laissez pas distraire pendant la conversation. Accordez toujours à votre interlocuteur une attention pleine et entière.

      • Par exemple, ne retournez pas de messages, d'appels ou d'e-mails lorsque vous parlez à une autre personne. La technologie vous permet de rester en contact permanent avec les autres et cela a ses avantages, mais n'utilisez pas la technologie au détriment de la communication en direct.
      • Il est important d'être impliqué dans une conversation à la fois mentalement et émotionnellement, et cela ne peut se faire sans attention et sans interaction à part entière.
    7. Apprenez à travailler avec les gens. Si une personne a peur de l'idée même de travailler avec toi, alors c'est sûr qu'il ne voudra pas travailler sur toi... Commencez à accepter les idées des autres et à apprendre des autres. En cas de conflit, essayez de trouver une solution équitable plutôt que d'aggraver la situation.

      • Il y a toujours de la place pour le pardon et l'accord. Cependant, la plupart des gens ne chercheront pas à se faire pardonner si vous vous excusez et regrettez continuellement vos actions. La colère n'exclut pas la possibilité de faire preuve de miséricorde, mais ne vous laissez jamais pousser autour de vous.
    8. N'ayez pas peur de vous faire des ennemis. Essayez toujours de vous entendre avec tout le monde, mais en même temps, ne faites pas plaisir à tout le monde. N'ayez pas peur de nager à contre-courant et d'exprimer l'opinion contraire. Les personnes qui s'adaptent toujours aux autres n'occuperont jamais une position influente ni même ne seront capables de se défendre.

      • En général, votre sincérité et votre franchise ennuieront certaines personnes, mais ne vous laissez pas égarer. Faites preuve de tact, ne jugez pas et efforcez-vous de négocier si la situation l'exige, mais moment critique n'ayez pas peur d'insister pour bien faire les choses.

Endurer le courage est un défi pour la société. Posséder de l'endurance, un sentiment de supériorité est vraiment un chef-d'œuvre stratégique. Premier, homme dominateur rassemble autour de lui une suite qui fait un roi. Les femmes aiment un homme brutal et autonome. Un spécialiste confiant est apprécié dans la production.

Ce mot doux et séduisant est pouvoir, excite, chatouille les nerfs. Donne des lauriers de la vie et de la dépendance aux gens. Les lois psychologie pratique sont aussi inébranlables, comme la loi de l'attraction universelle. Ils existent quelle que soit votre attitude envers eux.

Le caractère est le pouvoir sur soi, le talent est le pouvoir sur les autres.
Vasily Ossipovitch Klyuchevsky

La première loi. Ne pas ouvrir jusqu'au bout

Les plans, les intentions, les futures étapes tactiques doivent rester secrets. Stealth vous sauvera des concurrents envieux, concentrera la puissance du projet. Le mystère va mal comprendre les autres, renforcer votre position. Votre silence rendra les gens autour de vous, vos adversaires, nerveux. Les réponses monosyllabiques ne vous rendront pas transparent vis-à-vis de votre adversaire. Une voix calme vous fera écouter chaque mot que vous prononcez. Soyez aussi imprévisible que le vent tropical. Gardez les gens sur leurs gardes.

Deuxième loi. Profiter des résultats des autres

La loi de l'évolution suppose que le plus fort survit. Si vous pouvez être utilisé, alors les gens l'utiliseront. Vous devez appliquer la tactique de délégation d'autorité à d'autres. Laissez les autres faire tout le travail. Vous récoltez les résultats. Répartissez les petites responsabilités entre les parents, les collègues, les subordonnés. Si vous faites tout le travail vous-même, vous deviendrez un artiste, vous vous assécherez émotionnellement et physiquement et vous perdrez. De grandes choses vous attendent. Contrôle sur les interprètes.

La troisième loi. Utilisez le charme, le charme naturel

Politesse, attitude respectueuse surpasse l'agressivité sèche. Laissez l'agressivité vous guider intérieurement. Faire preuve de bienveillance extérieure, d'une confiance inébranlable. Prendre en compte les complexes, les faiblesses des autres. N'éclipsez pas les trop timides, ne balayez pas les craintifs en chemin. Ils seront reconnaissants, humblement, commenceront joyeusement à réaliser vos plans.

Quatrième loi. Distribuez les avantages. Laissez les gens dépendre de vous

Faites beaucoup de bonnes actions qui ne valent rien, mais multiplieront l'armée de ceux qui sont reconnaissants et dépendants. Donner de petits avantages agréables aux gens est utile pour l'ascension future. Le personnel des bénéficiaires, par vous, doit s'agrandir. Prêter à la générosité de l'âme est bénéfique.

La cinquième loi. Gagner enfin

Le perdant est celui qui était d'accord avec cette affirmation. Perdez des situations, mais gagnez la guerre. Ne laissez pas à vos adversaires une chance de devenir plus forts, d'esquiver, de gagner en force. Étendez les rancunes lorsque la vengeance est impossible. Ne posez pas de pièges identiques. Utilisez des combinaisons à plusieurs niveaux, des coups indestructibles. La bataille est terminée quand on a confiance en une supériorité complète, en l'absence de preuves compromettantes.

Sixième loi. Ne fais que ce qui porte du fruit

Concentrez vos efforts, n'enflammez pas vos forces sur des bagatelles. Avant de vous lancer dans une nouvelle tâche, répondez à la question : « Qu'est-ce que ça me donne ? Toute action doit être un tremplin pour grand objectif... Planifiez vos déplacements, actions. Balayez les objectifs intermédiaires, allez de l'avant avec audace. Utilisez des faits rationnels et intransigeants.

Septième loi. Créez votre jeu

Les hommes adultes jouent à des jeux. Les jeux sont rendus forts. Les autres jouent le rôle de pions dans le jeu de quelqu'un d'autre. Si vous ne créez pas votre propre jeu, vous devrez vous adapter aux performances de votre adversaire. Il est difficile et peu prometteur de jouer sur un terrain étranger. Il est dangereux de contourner les lois des autres. Créez vos propres jeux, forcez les autres à y jouer. Maquillez-vous, changez les règles. Le jeu est facile à prendre en main, mais difficile à sortir. Le coût de sortie du jeu est élevé. C'est une rupture des relations, un changement de lieu de travail, un effondrement mental. Il est important pour le propriétaire du jeu de multiplier les joueurs. Il est impossible pour quelqu'un d'autre que vous d'être un gagnant dans votre jeu.

Conclusion

Suivre les sept lois fondamentales du pouvoir est le chemin vers une liberté illimitée. C'est une attaque contre la moralité publique et les traditions établies. Fort, personnalité brillante pas le droit de rester dans formation générale... Pendant que la foule marche en rangs amicaux dans une direction donnée, fumez, restez sur la touche. Il faudra de la force pour manipuler et avancer avec confiance vers le but.

Pour devenir une personnalité forte, vous devez d'abord la développer en vous-même, puis la présenter correctement aux autres. Ce n'est qu'alors qu'ils commenceront à vous percevoir comme une personne influente. Bien sûr, c'est beaucoup plus facile en théorie. Par conséquent, si une décision a été prise pour développer une personnalité, il est nécessaire de se préparer à un travail minutieux et long sur soi-même.

Que peut-on faire pour cela ? Si vous voulez devenir une personne faisant autorité, comme Vyacheslav Moshe Kantor, vous devez passer beaucoup de temps à travailler sur vous-même. Plus à ce sujet plus en détail.

Première. Vous devez d'abord apprendre à faire face aux chocs, apprendre la patience, vous débarrasser de l'impulsivité inutile lors de la résolution de problèmes.

Seconde. Vous devez être capable de vous tenir fermement sur vos pieds en toutes circonstances. Si une personne croit qu'elle est capable de résister aux chocs les plus graves, cela ne signifie pas qu'elle peut être considérée comme une personne forte et influente. En effet, au moment le plus inattendu, les problèmes peuvent dépasser de nature différente... Par conséquent, vous devez défendre durablement vos positions sur une longue période.

La troisième. Vous n'avez pas besoin de dépendre des autres et de leurs habitudes. Si une personne a une telle dépendance, alors ses mauvaises habitudes l'emporteront sur elle. Ainsi, il est difficile de devenir une personne forte.

Connaissance. Personne influente ne peut pas être stupide. Pour ce faire, vous devez avoir un diplôme. Il est important d'en savoir plus que les gens autour de vous.

Connexions. Plus une personne a de personnes proches, plus elle construit de relations, donc elle devient plus forte et plus autoritaire. Ne refusez pas d'aider les gens, signalez-les le droit chemin, soutien dans situations différentes... Pensez à construire autour de vous différentes connexions, ce qui aidera certainement beaucoup à l'avenir.

Confiance. Une personne ressentira toujours quand une personne forte est devant elle. Une personne confiante est toujours crue et suivie.

Devenu une personne influente, il est nécessaire d'utiliser le pouvoir disponible pour une bonne cause. Ne passez pas à côté de personnes qui ont besoin d'aide. C'est signe important homme fort qui est valorisé et respecté dans la société.

John Maxwell, Jim Dornan

Comment devenir une personne influente.

Comment avoir un impact positif sur la vie des gens

Avant-propos

Lorsque, il y a quelques années, nous nous sommes rencontrés, nous avons immédiatement ressenti une énorme attirance l'un pour l'autre. Nous nous sentions presque comme des frères. Nous avions beaucoup en commun, malgré le fait que tout le monde était engagé différentes activités... Jim est dans le milieu des affaires depuis 30 ans, enseignant aux gens comment réussir. Pendant ce temps, il a fondé une organisation de renommée mondiale. John a travaillé pour une organisation à but non lucratif au cours des 28 dernières années. Il est pasteur, chef spirituel et conférencier. Aux États-Unis, il est reconnu comme l'un de ceux qui apportent une contribution majeure au développement des principes de leadership et de croissance spirituelle.

Rejoignez-nous et continuez à lire ce livre. Nous vous donnerons beaucoup de conseils, nous vous raconterons des histoires divertissantes et éducatives, nous partagerons des idées incroyables qui vous aideront à changer votre vie, ainsi que la vie de toutes les personnes que vous influencerez.

Remerciements

Il y a des personnes spéciales dans notre vie dont l'aide et le soutien ont aidé à écrire ce livre.

Merci à Margaret Maxwell, dont le soutien a aidé son mari à devenir une personne influente.

Merci Nancy Dornan pour son incroyable capacité à influencer son mari, sa famille et des centaines de milliers de personnes à travers le monde.

Grâce à Mia Brink, ses idées et son aide ont permis de développer ce projet.

Merci à Stéphanie Wheetzel pour l'édition du livre et la relecture.

Merci à Linda Eggers pour aide énorme qui n'ont jamais été montrés à un homme.

Merci à Charlie Wheatzel, notre écrivain, pour sa collaboration à ce livre.

introduction

Que vouliez-vous devenir enfant ? Avez-vous rêvé de devenir un chanteur ou un acteur célèbre ? Et si vous deveniez président des États-Unis ? Ou peut-être vouliez-vous devenir champion olympique ou l'homme le plus riche du monde ? Tout le monde a des rêves. Il ne fait aucun doute que vous avez réussi à mettre en œuvre certains d'entre eux. Et peu importe le succès que vous avez obtenu, car vous avez encore des rêves que vous voulez réaliser dans la vie. Et nous, à notre tour, voulons vous aider à réaliser vos rêves et à réaliser votre potentiel.

Commençons par faire une petite expérience. Jetez un œil à la liste des personnes ci-dessous. Toutes les personnes différentes sont répertoriées ici, mais elles ont toutes quelque chose en commun. Essayez de comprendre : qu'est-ce que c'est ?

JEAN GRICHUM

GEORGE GALUP

ROBERT E. LEE

Dennis Rodman

JAMES DOBSON

DAN PLUTT

HIDEO HOMO

JERRY ET PATTI BEAUMONT

DEVOS RICHE

MÈRE THÉRÈSE

BETH MYERS

Pablo Picasso

ADOLF GITLER

TIGER WOODS

ANTHONY BONACURSI

ALANIS MORRISETTE

GLENNLETERWOOD

BILL CLINTON

JEAN WESLEY

ARNOLD SCHWARZENEGGER

La capacité d'influence n'apparaît pas immédiatement chez une personne.

Il se développe progressivement.

Avez-vous réussi à comprendre ce qui est commun entre tous ces gens ? Bien sûr, ce n'est pas leur profession qui les unit, puisque la liste comprend des écrivains et des hommes d'État, des athlètes et des artistes, des missionnaires et des dictateurs, des acteurs et des hommes d'affaires. Cela inclut à la fois les hommes et les femmes, certains sont mariés et d'autres non, tous d'âges différents... Différents groupes ethniques et nationalités y sont représentés. Certains d'entre eux sont célèbres et vous connaissez probablement leurs noms. Mais nous sommes sûrs que vous n'avez jamais entendu parler de certains d'entre eux. Alors, quelle est la réponse ? Qu'ont-ils tous en commun ? Et la réponse est : ce sont tous des gens capables d'influencer les gens.

Tout le monde a la capacité d'influencer

nous avons compilé cette liste au hasard en y plaçant comme des personnes célèbres et les gens que nous connaissons. Vous pouvez tout aussi facilement faire votre liste. Nous l'avons fait pour illustrer le point suivant : tout le monde a la capacité d'influencer les gens. Peu importe qui vous êtes ou ce que vous faites. Un homme politique, par exemple, le président des États-Unis, - un impact énorme non seulement pour la vie de centaines de millions de personnes dans leur propre pays, mais partout dans le monde. Des artistes comme Madonna et Arnold Schwarzenegger influencent souvent toute une génération de personnes dans un ou plusieurs pays. Et des enseignants, par exemple, Glenn Letterwood, qui a enseigné à John et à des centaines d'autres garçons dans l'école du dimanche, influencent la vie de leurs élèves et, indirectement, toutes les personnes qui seront influencées par leurs élèves lorsqu'ils seront grands.

Mais pour influencer les gens, vous n'avez pas besoin de vous engager dans des activités publiques qui exigent constamment que vous soyez en vue. En fait, si dans la vie vous entrez en contact avec des gens de quelque manière que ce soit, alors vous pouvez les influencer. Tout ce que vous faites - à la maison, à l'église, au travail ou sur le terrain de football - impressionne les gens. Le poète et philosophe américain Ralph Waldo Emerson a déclaré : "Chaque personne est un héros et un oracle pour quelqu'un, et tout ce qu'il dit est perçu comme une vérité immuable."

Si vous voulez réussir et avoir un impact positif sur votre monde, vous devez apprendre à le faire. Par exemple, si vous êtes directeur des ventes et que vous souhaitez vendre encore plus de produits, vous devez être en mesure d'influencer les acheteurs. Si vous êtes administrateur d'une entreprise, votre succès dépend de votre capacité à influencer les employés. Si vous êtes entraîneur, vous pourrez créer une équipe gagnante si les athlètes ressentent votre influence. Si vous êtes pasteur, votre capacité à toucher l'âme des gens et à attirer de plus en plus de paroissiens dans l'église dépend de votre capacité à les influencer. Si vous voulez avoir une forte famille en bonne santé, alors vous devez apprendre à fournir influence positive pour les enfants. Quels que soient les objectifs que vous vous fixez dans la vie, vous pouvez les atteindre plus rapidement, plus efficacement, et votre contribution durera plus longtemps si vous apprenez à influencer les gens.

Si dans la vie vous entrez en contact de quelque manière que ce soit avec des gens, alors vous pouvez les influencer.

Une histoire amusante liée au thème de ce livre s'est produite pendant le règne du président Calvin Coolidge. Le président Coolidge a pris le petit déjeuner un matin avec un invité qui était arrivé à la Maison Blanche la veille. L'invité voulait faire sur le président bonne impression... Il a remarqué que lorsqu'on servait du café à Coolidge, il prenait une tasse, versait le café dans une soucoupe profonde, puis y mettait lentement un morceau de sucre.

et la crème ajoutée. Et comme l'invité ne voulait pas enfreindre les règles de savoir-vivre, il a suivi l'exemple du chef de l'État : il a versé du café dans une soucoupe, puis y a ajouté du sucre et de la crème. Puis il a attendu les prochaines actions du président. Imaginez sa surprise lorsque le président a appelé son chat et a posé la soucoupe par terre ! Il n'y a aucune information sur ce que l'invité a fait après cela.

Une personne influence tout le monde de différentes manières.

Il est intéressant d'étudier la capacité d'influence. Bien qu'une personne ait un impact sur presque tout le monde autour de lui, elle affecte tout le monde à un niveau différent. Pour vous en assurer, la prochaine fois que vous venez visiter votre au meilleur ami, essayez de donner des ordres à son chien.

Vous n'y avez peut-être pas pensé, mais à un niveau instinctif, très probablement, vous sentez sur qui vous avez une grande influence et sur qui vous n'en avez pas. Prenons l'exemple de 4 à 5 personnes avec qui vous travaillez. Lorsque vous suggérez nouvelle idée ou avez-vous une suggestion, réagissent-ils tous de la même manière ? Bien sûr que non. Certains sont inspirés par vos idées, d'autres sont sceptiques (vous pouvez sans doute déterminer vous-même leurs réactions). En même temps, la même personne qui n'est pas enthousiasmée par vos suggestions peut aimer toutes les idées du patron ou d'un de ses collègues de travail. Cela montre seulement que votre influence sur cette personne n'est pas aussi forte que sur quelqu'un d'autre.

Une fois que vous commencez à prêter plus d'attention à la façon dont les gens réagissent à vous et aux autres, vous remarquerez qu'ils le font en fonction de leur niveau d'influence personnel. Et vous comprendrez rapidement comment vous influencez personnes différentes Dans ma vie. Vous remarquerez peut-être que même à la maison, vous influencez à différents niveaux. Si vous êtes marié ou marié et avez deux enfants ou plus, réfléchissez à la façon dont ils communiquent avec vous. Par exemple, un enfant vous écoute, tandis que l'autre écoute davantage l'autre parent. Tout dépend du parent qui a le plus d'influence sur l'enfant.