Verschiedene Änderungen des Bundesgesetzes 173. Laden Sie das Bundesgesetz über die Arbeitsrenten mit den neuesten Änderungen herunter. Bedingungen für den Erhalt von Zahlungen

(zur Devisenregulierung und Devisenkontrolle) gilt nicht für Arbeitsrenten.

Die Ausnahme sind Regeln, die:

• die Berechnung der Höhe der Arbeitsrenten regeln;
• Sie dienen zur Bestimmung der Größe, die der geltenden Gesetzgebung nicht widersprechen.

FZ-173 wurde angenommen und dann am 17. Dezember 2001 von der Staatsduma genehmigt. Die letzte Überarbeitung erfolgte am 04.06.2014. Enthält 7 Kapitel und 32 Artikel.

Das Gesetz beschreibt das Auszahlungsverfahren und legt die Höhe der Arbeitsrente fest. Es ist möglich, die Bedingungen und Normen für die Berechnung der Renten, einschließlich des Zahlungsverfahrens, durch Ergänzungen und Änderungen der geltenden Gesetzgebung zu ändern.

Manchmal entsprechen die Regeln eines internationalen Vertrags möglicherweise nicht FZ-173. In diesem Fall gelten die im internationalen Vertrag der Russischen Föderation festgelegten Bedingungen und Verfahren zur Berechnung der Renten.

FZ-173 skizziert die folgenden Aspekte:

• Das Verfahren zur Gewährung von Rechten an Bürger der Russischen Föderation auf aufgelaufene Arbeitsrenten (mehr zum Gesetz über die Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation);
• Hinweis auf spezifische Maßnahmen für bestimmte Personengruppen gemäß dem Gesetz „On Arbeitsrenten„In der Russischen Föderation.

Die Mittel werden aus der staatlichen Pensionskasse gemäß dem Bundesgesetz 173 gezahlt: lokale Budgets und Fonds von Organisationen. Das Zahlungsverfahren wird durch besondere Normen des Gesetzes des Rates der Staatsgewalt sowie durch Akte von Organisationen und lokalen Regierungen geregelt.

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Eine Arbeitsrente ist eine finanzielle Entschädigung. Für gesetzlich angestellte Versicherte. Sie kann in Form von sonstigen Bezügen bei Invalidität gemäß Bundesgesetz 173: Invalidität oder Alter aufgebaut werden. Behinderte Familienmitglieder werden in Form von bereitgestellt Löhne oder andere Gebühren. Die Größe wird gemäß den Regeln und Vorschriften bestimmt, die im aktuellen 173-FZ „Über Arbeitsrenten“ in der Russischen Föderation festgelegt sind. Um das Gesetz mit Änderungen und Ergänzungen herunterzuladen, klicken Sie auf .

Jüngste Änderungen des Gesetzes "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" - 173-FZ

Bundesgesetz-173 "Über Arbeitsrenten" wurde am 4. Juni 2014 (Studie und) geändert. Nun wird sie zur Berechnung der Höhe der Rente herangezogen neue Formel durch Gesetzesänderung. Jeder Bürger kann sowohl den Renten- als auch den Versicherungsschutz nutzen. Auch indiziert jedes Jahr Rentenzahlungen. Nachfolgend finden Sie die folgenden Artikel:

Art. 1 S. 1

Die Barabfindung oder Arbeitsrente wird auf der Grundlage des geltenden Bundesgesetzes 173 gezahlt. Der Artikel beschreibt auch, dass Änderungen der Bedingungen, Normen und des Zahlungsverfahrens nur vorbehaltlich von Ergänzungen oder Änderungen des Artikels durchgeführt werden. Aber es gab keine Änderungen in der letzten Ausgabe.

Artikel 9

Dieser Artikel von FZ-173 besagt, dass die Bürger Anspruch auf eine Arbeitsrente haben, wenn ein Ernährer verloren gegangen ist. Aber nur, wenn es behinderte Personen gibt, die in der Familie unterhaltsberechtigt sind. Steht einer der Familienangehörigen auf der Liste des § 2 des aktuellen Gesetzesartikels, so wird der festgelegte Betrag unabhängig davon überwiesen, ob die Familienangehörigen unterhaltsberechtigt waren oder nicht. Fehlt der Ernährer, so wird analog zum Wegfall des Ernährers nach Bundesgesetz 173 verfahren. Aufgelaufenen finanzieller Ausgleich. In der letzten Ausgabe wurden keine Änderungen vorgenommen.

Beschreibt, welche Zeiten zusätzlich zur Versicherungszeit gezählt werden. Z.B:

• Reisezeit Militärdienst oder eine andere nach geltendem Recht gleichwertige Tätigkeit;
• Die Zeit, in der Leistungen gezahlt werden Sozialversicherung oder Krankenstand.

28 Artikel 173 FZ

Der Artikel des Gesetzes listet bestimmte Kategorien von Bürgern auf, die Anspruch auf eine vorzeitige Rente haben:

• Frauen, die zwei oder mehr Kinder geboren haben und das 50. Lebensjahr vollendet haben;
• Menschen mit Behinderungen, wenn die Verletzung während des Militärdienstes erlitten wurde;
• Sehbehinderte mit der ersten Gruppe von Behinderungen;
• Männer im Alter von 55 Jahren und Frauen im Alter von 50 Jahren, wenn sie unter normalen klimatischen Bedingungen arbeiten;
• Männer über 50 und Frauen über 45, wenn sie im hohen Norden oder in vergleichbaren Regionen arbeiten.

In der Russischen Föderation wird die Rente jeder Person gemäß dem geltenden Bundesgesetz 173 gebildet. Es gibt eine Versicherung u finanzierter Teil Altersvorsorge bzw behinderte Bürger. Das erste bedeutet Geldmittel, die von einem Einwohner der Russischen Föderation selbstständig angesammelt wurden.

Hierfür wird gemäß dem Gesetz ein spezielles Konto eröffnet. Um die detaillierten Aspekte von FZ-173 zu erfahren, laden Sie es herunter.

3. Oktober 2018 Wladimir Putin unterzeichnete eine Erhöhung Rentenalter in Russland, das von der Staatsduma am 27. September unter Berücksichtigung der empfohlenen Änderungen in seiner endgültigen Fassung angenommen wurde. Die wichtigste ist, das Rentenalter für Russen um 5 Jahre zu erhöhen - das heißt von 60 bis 65 für Männer und von 55 bis 60 für Frauen. Der Übergang zu neuen Werten soll schrittweise erfolgen und bereits beginnen ab 1. Januar 2019.

Das Rentenalter wird erhöht jährlich für 1 Jahr mit Ausnahme derjenigen Russen, die in den nächsten 2 Jahren das alte Rentenalter (60 / 55 Jahre) erreichen werden - in den Jahren 2019 und 2020. Für sie wird, um die Folgen der Reform abzumildern, ein neues Rentenalter eingeführt (z. B. wird 2019 die Rentendauer für Frauen und Männer nur um 6 Monate statt um 1 Jahr erhöht).

Mit Text Gesetz vom 3. Oktober 2018 Nr. 350-FZ zur Anhebung des Rentenalters, die bereits vom Präsidenten unterzeichnet und offiziell veröffentlicht wurde, finden Sie unten. Die wichtigsten Bestimmungen der neuen Reform treten am 01.01.2019 in Kraft.

Es ist erwähnenswert, dass die Prüfung des Gesetzentwurfs eine lebhafte Debatte unter den Abgeordneten ausgelöst hat. Staatsduma, jedoch in allen Lesungen das Dokument wurde mehrheitlich angenommen(zuallererst dank der Unterstützung der Fraktion " Einiges Russland die eine parlamentarische Mehrheit hat).

Änderungen im Rentenrecht seit 2019

Das neue Rentengesetz ab 2019 enthält Anpassungen des Renteneintrittsalters für künftige Bezüger folgender Rentenarten:

Gesetzesänderungen werden umgesetzt ab 1. Januar 2019 mit einer Übergangszeit, während der sich der Wert des Rentenalters schrittweise ändert, bis er den gesetzlich festgelegten Wert erreicht. Für Beamte werden jedoch Anpassungen eingeführt ein Jahr später - ab 2020, da dieser Prozess für sie bereits seit mehreren Jahren läuft - ab dem 1. Januar 2017 gemäß einem ähnlichen Gesetz Nr. 2020).

Es ist erwähnenswert, dass alle vorgeschlagenen Änderungen der Rentengesetzgebung ab 2019 gelten wird nicht berühren jene Bürger Russlands, die bereits eine Rente beziehen- Die neuen Maßnahmen zielen nur darauf ab, die „Arbeitszeit“ für zukünftige Rentner zu verlängern, die ab 2019 das Rentenalter erreichen sollen.

Eintritt in die Altersrente ab 2019

Ab dem 1. Januar 2019 sind die Veröffentlichungstermine für . Zunächst plante die Regierung nach dem neuen Gesetz, unter Berücksichtigung der Übergangsbestimmungen, eine Einrichtung neues Zeitalter Ruhestand - für Männer 65 Jahre, für Frauen 63 Jahre. Allerdings auf Vorschlag des Präsidenten, das Alter für Frauen wurde auf 60 Jahre verkürzt, d.h. Infolgedessen wird die Erhöhung für Männer und Frauen gleich sein - für 5 Jahre.

Und dieser Anstieg wird in Etappen geschehen - mit einer jährlichen Steigerung von 1 Jahr(und unter Berücksichtigung der verabschiedeten Präsidentschaftsänderungen - mit Ausnahme der ersten beiden Jahre des neuen Gesetzes: 2019 und 2020) bis die endgültigen Normen des neuen Gesetzes für Männer und Frauen im Jahr 2023 erreicht sind (60 Jahre für Männer und 55 Jahre für Frauen).

Um das Jahr der Gewährung einer Altersrente nach neuem Recht zu bestimmen, können Sie die in der Tabelle aufgeführten Daten verwenden:

Tabelle - Ruhestand ab 2019 nach Jahr

Notiz: Die Tabelle wurde bereits unter Berücksichtigung des endgültigen Inhalts zur Anhebung des Rentenalters angepasst, der von der Staatsduma in dritter Lesung in einer Sitzung am 27. September 2018 angenommen und vom Präsidenten am 3. Oktober 2018 unterzeichnet wurde.

Somit können folgende Schlussfolgerungen gezogen werden:

• Änderungen nach dem neuen Gesetz gelten für alle Bürger der Russischen Föderation, die ab dem 01.01.2019 in den Ruhestand treten sollten - das heißt Frauen mit Jahrgang 1964 und Männer mit Jahrgang 1959.
• Seit 5 Jahren ist die sogenannte " Übergangsphase“, innerhalb dessen das Rentenalter erhöht sich jährlich um 1 Jahr(mit Ausnahme der ersten beiden Jahre der Übergangszeit, in denen ein sechs Monate früherer Ruhestand möglich ist).
• Für Frauen ab 1968 und Männer ab 1963 schon endgültige Werte - 60 und 65 Jahre. Dementsprechend werden sie die ersten in Russland sein, die für alle von der Staatsduma beschlossenen 5 Jahre später in den Ruhestand treten – 2028 statt 2023 nach altem Recht (siehe Tabelle oben).

Das neue Gesetz sieht jedoch die Möglichkeit vor, das Renteneintrittsalter um 24 Monate herabzusetzen. Eine solche Kürzung wird bei Vorliegen von 37 Jahren Erfahrung bei Frauen (sofern sie das 55. Lebensjahr vollendet haben) und 42 Jahren Erfahrung bei Männern (die das 60. Lebensjahr vollendet haben) festgestellt.

Vorzugsrenten für Lehrer, Gesundheitspersonal, Kreativschaffende ab 2019

Nach dem alten Gesetz waren Lehrer und Gesundheitspersonal für vorzeitiger Ausstieg für eine Altersrente war eine Berufserfahrung von 25-30 Jahren (je nach Arbeitsort) erforderlich. Nach dem neuen Gesetz besteht das Recht auf frühe Termin Renten bei Vorliegen einer solchen Dienstzeit bleiben erhalten, jedoch das Entlassungsdatum 5 Jahre nach Erwerb vorgetragen erforderliche Menge langjährige Erfahrung. Gleichzeitig ist eine stufenweise Verlängerung der Bestelldauer vorgesehen (um 1 Jahr jährlich, ausgenommen die ersten beiden Jahre mit der vorgeschriebenen bevorzugter Ausgang Pensionierung) zwischen 2019 und 2023, bis der erforderliche Wert von 5 Jahren erreicht ist.

Die Bedingungen für die Zuweisung einer vorzeitigen Versicherungsrente für Lehrer und Ärzte nach Jahr sind in der Tabelle angegeben:

Somit ab dem 01.01.2019 vorzeitig einsteigen Versicherungsrente und nach Erhalt erforderliche Betriebszugehörigkeit wird nur durch möglich sein gesetzlich Anzahl Jahre: 0,5 bis 4 Jahre von 2019 bis 2022 und 5 Jahre ab 2023. Auch für diese Kategorien von Arbeitnehmern bleibt die Möglichkeit der Pensionierung nach den neuen allgemein festgelegten Werten des Pensionsalters bestehen - bei Vollendung des 60. oder 65. Lebensjahres.

Für Angestellte Kreative Aktivitäten(in Theatern und Theater- und Unterhaltungsorganisationen) war nach altem Gesetz die Möglichkeit des vorzeitigen Ausscheidens je nach Art der Arbeit im Alter von 50 bis 55 Jahren mit einer Berufserfahrung von 15 bis 30 Jahren vorgesehen. Das neue Rentengesetz von 2019 legt auch für solche Arbeitnehmer ein neues Rentenalter fest - 55-60 Jahre alt mit den gleichen Dienstaltersanforderungen. Die Erhöhung erfolgt ebenfalls jährlich für 1 Jahr, bis der Wert nach dem neuen Gesetz feststeht (siehe ähnliche Beispiele in den Tabellen oben).

Anhebung des Rentenalters für Arbeitnehmer im hohen Norden

Bis Ende 2018 für die Beschäftigten in den Regionen Weit im Norden(RKS) und gleichgestellten Bereichen (MKS) legt die Gesetzgebung das Alter der Entstehung des Rechts auf - bzw. fest 50 und 55 Jahre für Frauen und Männer. Leider wird es im Zuge der Rentenreform für Nordländer auch Änderungen beim Renteneintrittsalter geben - bzw bis 55 und 60 Jahre.

Solche Maßnahmen der Regierung erklären sich aus der veränderten Situation in den nördlichen Regionen des Landes: Die Infrastruktur entwickelt sich, die Lebenserwartung der Russen steigt und die Lebensbedingungen verbessern sich.

Bis zur Etablierung neuer Werte auch für Mitarbeiter von RC und ISS eine Übergangszeit: von 2019 bis 2023 für Männer und Frauen. Dabei Normalalter wird jährlich um 1 Jahr erhöht, bis es auf 55 und 60 Jahre festgesetzt wird (außer 2019 und 2020, wenn noch „vorgezogene“ Rentenbedingungen gelten).

Es ist zu beachten, dass sich die Regeln für die Zuweisung von Nordrenten ändern Arbeiten unter schwierigen und schädlichen Arbeitsbedingungen(Untertagearbeiten, Hot Shops, metallurgische, chemische, petrochemische Industrie usw.).

Ruhestand der Beamten ab 2019

Auch Änderungen in der Rentengesetzgebung werden sich auswirken. Für sie das Rentenalter ist seit dem 1. Januar 2017 bereits gestiegen, aber das zuvor verabschiedete Gesetz sah eine Erhöhung des Wertes auf 63 und 65 Jahre jährlich mit einem Schritt von sechs Monaten vor. Nach dem neuen Gesetz wird das Renteneintrittsalter für Beamte erhöht ab 01.01.2020 im gleichen Tempo wie für andere Bürger - jährlich für 1 Jahr.

Der Wechsel für Beamte erfolgt nach dem in der Tabelle dargestellten neuen Zeitplan:

Damit werden die im alten Gesetz vorgesehenen Regelungen zur Änderung der Altersgrenze für Beamte angepasst. Die Übergangszeit, in der das Renteneintrittsalter schrittweise erhöht wird, wird für Frauen um 6 Jahre (bis 2026 statt bisher 2032), für Männer um 3 Jahre (bis 2023 statt 2026) verkürzt. Also Anstieg wird schneller sein.

Sozialrenten ab 2019

Die Rentenreform ab 2019 sieht neben den bereits angesprochenen insbesondere bei den Anstellungsbedingungen eine Reihe von Änderungen vor Sozialrenten hohes Alter für Personen bestimmt, die das Notwendige nicht verdient haben.

Bis 2019 standen sie Personen zu, die das 65. Lebensjahr für Männer und das 60. Lebensjahr für Frauen erreicht haben (d. h. 5 Jahre später als das allgemein festgelegte Renteneintrittsalter für 2018 von 60/55 Jahren). Nach dem neuen Gesetz wird dieses Recht nur entstehen bei Vollendung des 70. und 65. Lebensjahres(d.h. auch mit einer Erhöhung um 5 Jahre ab dem neuen Alter von 65/60 Jahren).

Gleichzeitig sieht das Gesetz auch Übergangsregelungen für die Sozialrenten vor, die eine stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters vorsehen, ab 01.01.2019(und 2019 und 2020 wird es welche geben Vorzugsbedingungen Ruhestand, gemäß denen vom Präsidenten vorgeschlagen wurden).

Alles gesetzlich Ab 2023 werden neue Altersgrenzen für den Bezug von Sozialrenten für Männer und Frauen (70 bzw. 65 Jahre) endgültig festgelegt.

Wer wird von der Anhebung des Rentenalters in Russland nicht betroffen sein?

Zunächst einmal gesetzliche Änderungen ab 2019 Die bereits im Ruhestand befindlichen Personen sind davon nicht betroffen- Alle Rentner erhalten weiterhin alle ihnen bereits zustehenden Leistungen entsprechend den früher erworbenen Rechten und Leistungen.

Darüber hinaus das verabschiedete Gesetz bietet keine Anhebung des Rentenalters für bestimmte Kategorien von Bürgern:

1. Beschäftigt bei der Arbeit mit schweren und schädliche Bedingungen Arbeit, nämlich:
   • Arbeitnehmer, für die der Arbeitgeber bezahlt Versicherungsprämien zu den einschlägigen Tarifen, die aufgrund einer besonderen Bewertung der Arbeitsbedingungen festgelegt wurden;
   • Piloten Zivilluftfahrt, technisches und technisches Personal für die Flugzeugwartung;
   • Flugtestpersonal, das an der Prüfung von Luftfahrt- und anderer Ausrüstung beteiligt ist;
   • Arbeiter der Lokomotivmannschaften, Arbeiter, die den Transport organisieren und die Verkehrssicherheit im Eisenbahnverkehr, in der U-Bahn gewährleisten;
   • Maschinisten für Bau-, Straßen-, Be- und Entladeausrüstung;
   • Traktorfahrer im Einsatz Landwirtschaft und andere Bereiche;
   • Arbeiter im Holzeinschlag, in der Holzflößerei sowie an der Wartung von Mechanismen und Ausrüstung beteiligte Personen;
   • LKW-Fahrer in Bergwerken, Kurbelgehäusen, Bergwerken usw.;
   • im Untertage- oder Tagebau, in Grubenwehren, bei der Gewinnung von Schiefer, Kohle, Erz und anderen Mineralien;
   • beim Bau von Minen und Minen;
   • bei geologischer Erkundung, Suche, topografischen Teams und Expeditionen, bei Vermessungs- und anderen Arbeiten;
   • in der Besatzung des Meeres, Flussflotte, in der Fischereiindustrie;
   • Fahrer des Personenverkehrs auf regelmäßigen Stadtstrecken (Busse, Oberleitungsbusse, Straßenbahnen);
   • Rettungsschwimmer in Rettungsdiensten;
   • Arbeit mit Verurteilten in Organisationen, die Strafurteile in Form von Freiheitsentzug vollstrecken;
   • Frauen, die darin arbeiten Textilindustrie mit Gewichten bei erhöhter Intensität und anderen.
2. Bürger, die aus gesundheitlichen oder sozialen Gründen rentenberechtigt sind:
   • ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter, der sie bis zum Alter von 8 Jahren erzogen hat;
   • Sehbehinderte der 1. Gruppe;
   • Frauen, die 5 oder mehr Kinder geboren und bis zum 8. Lebensjahr erzogen haben;
   • Frauen, die 2 oder mehr Kinder geboren haben und über Berufserfahrung in den Regionen des hohen Nordens und ihnen gleichgestellten Gebieten und anderen verfügen.
3. Personen, die infolge von menschengemachten Katastrophen oder Strahlenkatastrophen gelitten haben (im Kernkraftwerk Tschernobyl, im Chemiewerk Majak, auf dem Testgelände Semipalatinsk usw.).

Eine vollständige und detaillierte Liste der Personen, die von der von der Regierung ab 2019 geplanten Anhebung des Rentenalters nicht betroffen sein werden, ist in (PDF-Dateiformat) enthalten, die von Spezialisten der Pensionskasse der Russischen Föderation erstellt wurde.

Die Gründe für die Entstehung und Regeln für die Umsetzung der Rechte der Bürger auf Zahlungen im Zusammenhang mit dem Verlust der Ausübungsfähigkeit Professionelle Aktivität werden durch das Bundesgesetz 173 vom 17. Dezember 2001 geregelt. Betrachten wir weiter einige Bestimmungen dieses Regulierungsgesetzes.

Schlüssel Konzepte

Im Verordnungstext "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation„Die folgenden Begriffe werden verwendet:

Rechtsgebiete

Normativer Akt " Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" definiert bestimmte Personen, die die Möglichkeit haben, Zahlungen zu erhalten. Die Möglichkeit zum Empfang kann genutzt werden von:

1. Bürger, die in der vorgeschriebenen Weise versichert sind. Dabei sind die normativen Bedingungen einzuhalten.
2. Behinderte Angehörige der versicherten Personen in den Fällen des Art. 9 Bundesgesetz Nr. 173.
3. Ausländer und Staatenlose mit ständigem Wohnsitz im Land. Ausnahmen sind Fälle, die in einem internationalen Vertrag oder in der innerstaatlichen Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind.

Auszahlungsauswahl

173-FZ (in der geänderten Fassung) bietet die folgenden Arten Vergütung:

1. Bis ins hohe Alter.
2. Durch Behinderung.
3. Wegen dem Verlust eines Ernährers.

Die ersten beiden Zahlungen können finanzierte, Versicherungs- und Basisanteile enthalten. Nur die letzten beiden Elemente sind in der Hinterbliebenenrente enthalten. Das Verfahren zur Bildung des kapitalgedeckten Teils der Leistungen bei Invalidität und Alter unterliegt derzeit Anpassungen. Personen, die aus dem einen oder anderen Grund keinen Anspruch auf Rente haben, können damit rechnen sozialer Ausgleich. Es ist eingebaut Spezielle Bestellung. Die Regeln und Bedingungen für die Gewährung von Sozialleistungen sind im Bundesgesetz „Über die staatliche Rentensicherung“ geregelt.

Finanzierung

173-FZ ( letzte Ausgabe ) bestimmt, dass im Falle von Anpassungen des bestehenden Verfahrens zur Zuweisung von Zahlungen, die eine Erhöhung der Kosten erfordern, spezifische Quellen und Regeln für den Ausgleich zusätzlicher Kosten festgelegt werden sollten. Dementsprechend werden normative Rechtsakte zur Änderung der Bestimmungen erlassen Budgetsystem. Die Akkumulationskomponente wird gebildet, wenn auf einem speziellen Abschnitt des persönlichen (individuellen) Kontos des versicherten Bürgers ausreichende Mittel vorhanden sind.

Elemente des Dienstalters

Das Gesetz 173-FZ legt fest, dass für die Berechnung die Arbeitszeiten oder andere Berufstätigkeiten herangezogen werden, die auf dem Territorium des Landes von den in der vorgeschriebenen Weise versicherten Bürgern ausgeübt wurden. Gleichzeitig sind in diesen Zeiträumen Abzüge an die FIU vorzunehmen. Normativer Akt " Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation "(173-FZ) ermöglicht die Einbeziehung in die Erfahrung von Tätigkeitsperioden außerhalb des Landes. Dies ist in Fällen zulässig, die durch Verordnungen oder internationale Vereinbarungen vorgeschrieben sind oder wenn Abzüge an die FIU für alle relevanten Zeitintervalle vorgenommen wurden.

Andere Perioden

Gesetz "Über Arbeitsrenten" bestimmt, dass neben der Arbeit oder anderen Tätigkeiten, die auf dem Hoheitsgebiet des Landes ausgeführt werden, Folgendes gezählt wird:

Die angegebenen Zeiten werden auf die Dienstzeit angerechnet, wenn vor oder nach ihnen eine Arbeit oder andere berufliche Tätigkeiten im Sinne von Art. 10 des betreffenden normativen Rechtsakts. In diesem Fall spielt die Dauer keine Rolle.

Zahlung

Normativer Akt "Über die Arbeit (173-FZ) legt das Verfahren zur Bestimmung der Höhe des Versicherungsanteils der Altersleistungen fest. Es wird nach der Formel berechnet:

MF \u003d PC / T, in dem:

• Versicherungsteil - SC;
• der Wert des geschätzten Kapitals des versicherten Bürgers, berücksichtigt an dem Datum, ab dem ihm die Entschädigung zugewiesen wird - PC;
• die Anzahl der Monate des geschätzten Zahlungszeitraums, die zur Bestimmung der Rentenhöhe verwendet werden - T.

Die letzte Zahl beträgt 228 Monate. (19 Jahre). Zusatzregelung " Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" (173-FZ) legt fest, dass die Höhe des Versicherungsteils der Zahlungen für das Alter von Bürgern nicht geringer sein darf als die durchschnittliche Entschädigung für Invalidität, wenn sie diese mindestens 10 Jahre lang bezogen haben. Es wird der am Tag der Beendigung der Abzüge festgestellte Betrag berücksichtigt.

Zahlungen an Subjekte, die für einen dauerhaften Aufenthalt in einen anderen Staat reisen

Normativer Akt " Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation" (173-FZ) ermöglicht auf Antrag eines Bürgers, der das Hoheitsgebiet des Landes verlässt, die Zahlung des ihm zugewiesenen Betrags in der vorgeschriebenen Weise sechs Monate im Voraus. Darüber hinaus gibt es noch einige weitere Möglichkeiten. Insbesondere hat eine Person, die das Land verlässt, das Recht, einen Antrag zu stellen, wonach Abzüge im Namen eines in Russland ansässigen Treuhänders vorgenommen werden. Darüber hinaus kann ein Bürger, der für einen dauerhaften Aufenthalt in einen anderen Staat abreist, eine Zahlung auf sein Konto bei einer inländischen oder ausländischen Bank erhalten. Abzüge können sowohl in Rubel als auch in Fremdwährung vorgenommen werden. Im letzteren Fall erfolgt die Neuberechnung zu dem am Tag der Transaktion geltenden Wechselkurs der Zentralbank. Gesetz "Über Arbeitsrenten""erlaubt Überweisungen ins Ausland ab dem Monat, der auf die Abreise in ein anderes Land folgt. Gleichzeitig müssen die Zahlungen jedoch frühestens am Tag vor dem Erhalt der Rente in Rubel erfolgen.

Die Regeln für die Überweisung der zugewiesenen Beträge an Bürger, die das Ausland verlassen haben oder für einen dauerhaften Aufenthalt im Ausland verlassen, werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Bei der Rückkehr von Probanden werden Abzüge für Zahlungen vorgenommen, die während ihres Aufenthalts in einem anderen Land nicht erhalten wurden. Die Bürger können jedoch höchstens 3 Jahre vor dem Datum der Antragstellung bei den zuständigen Stellen mit dem entsprechenden Antrag eine Rente beziehen.

Das Rentensystem hat seit der Sowjetzeit enorme Veränderungen erfahren.

Heute Rentensystem immer mehr in Richtung des westlichen Modells. Verbesserungen in diesem Bereich werden schrittweise und stetig vorgenommen. Damit einhergehend die Gestaltung der Zukunft Sozialleistungen. Und ihre Höhe kann jetzt nicht nur von der Höhe des erhaltenen Einkommens und der Anzahl der gearbeiteten Jahre abhängen, sondern auch von den Methoden ihrer Bildung.

2017 kann jeder Bürger selbst bestimmen, wie er seine Altersvorsorge bildet. Sie können nach wie vor dem Staat vertrauen, indem Sie sich an uns wenden Verwaltungsgesellschaft staatliche Skala. Aber es gibt auch andere Möglichkeiten, zum Beispiel durch die Bildung von Spareinlagen in einer nichtstaatlichen Pensionskasse oder gemeinsam mit privaten Verwaltungsgesellschaften.

Formation Rentengesetzgebung in Russland hat klare zeitliche Meilensteine. Bis in die 90er Jahre des 20. Jahrhunderts wurden Altersrenten staatlich festgelegt, ohne dass die Höhe des erzielten Einkommens im Vordergrund stand. ehemaliger Angestellter. Es wurde einmal gegründet und hat sich in den folgenden Jahren nicht verändert. Dieser Sachverhalt war auf das Fehlen einer Inflation und die Tatsache zurückzuführen, dass die Abzüge selbst auf andere Weise gebildet wurden, nämlich Abzüge von Unternehmen und Haushaltsfinanzierung.

Seit 1990 begannen Veränderungen in diesem Bereich, verschiedene Gesetzesvorlagen wurden geprüft, weil die Renten aufgrund der ständig steigenden Preise indexiert werden mussten. In diesem Jahr wurde die Pensionskasse gegründet, die begann, monatliche Abzüge von gesetzlichen und zu erhalten Einzelpersonen, aufgrund derer regelmäßig Renten zugeflossen sind. Außerdem hat sich die Berechnung selbst stark verändert. Und bereits 1992 wurden nichtstaatliche Rentenfonds eingeführt, die es berufstätigen Bürgern ermöglichten, Geld für das Alter zu sammeln.

In den folgenden Jahren bis zum Jahr 2000 war die Situation in diesem Bereich trotz der zahlreichen durchgeführten Reformen äußerst schwierig. Aber mit dem Beginn des XI Jahrhunderts Rentenreform nahm eine neue Wendung und stabilisierte allmählich die Situation.

Gesetz "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation"

Gesetzgebung zur Arbeitsrente in der Russischen Föderation lange Jahre 173 FZ wurde geregelt. das Bundesgesetzüber Arbeitsrenten in der Russischen Föderation 3 173-FZ wurde am 17. Dezember 2001 verabschiedet.

Dieses Gesetz kombinierte viele Rechnungen und schlug grundlegend vor neuer Ansatz zur Formation. Insbesondere begann man, die Renten nach den Gründen für ihren Bezug aufzuteilen. Sie können nicht nur bei Erreichen des Rentenalters, sondern auch bei Invalidität und Verlust des Ernährers bezogen werden.

Leistungen werden aus mehreren verschiedenen Teilen gebildet:

1. Der Basisanteil ist das Minimum, das unter bestimmten Voraussetzungen geltend gemacht werden kann.
2. Versicherung, die direkt von der Dauer der Abzüge abhängt Pensionsfonds.
3. , mit dem Sie die Höhe der Altersvorsorge selbstständig anpassen können.

In 173-FZ wurde das Konzept der Zeiten, die als Versicherungszeiten gelten, angepasst und sollten daher bei der Berechnung einer Rente gezählt werden. Nach diesem Gesetz werden nicht nur die tatsächlich gearbeiteten Zeiten berücksichtigt, sondern auch die Zeiten, in denen:

• der Bürger war im Militärdienst;
• die Frau kümmerte sich um das Neugeborene;
• Für eine behinderte Person der ersten Gruppe oder eine ältere Person wurde Sorge getragen;
• eine Person war arbeitslos und erhielt Leistungen usw.

Einzige Bedingung für die Durchführung dieser Anrechnung während der Versicherungszeit ist, dass zuvor eine dienstliche Tätigkeit besteht festgelegter Zeitraum oder unmittelbar danach, unabhängig von seiner Gesamtdauer.

Gesetz "Über Versicherungsrenten"

2015 in Kraft getreten neues Gesetz"Über Versicherungsrenten" Nr. 400-FZ. Es basiert auf einem neuen Ansatz zur Bildung von Rentenleistungen. Jetzt besteht das Handbuch aus zwei Teilen:

1. Kumulierte Beträge.

Der Versicherungsteil sind die Mittel, die der Arbeitgeber monatlich vom Budget für jeden seiner Mitarbeiter abzieht. Der Satz solcher Abzüge beträgt 22 %. Der angegebene Betrag wird automatisch in zwei ungleiche Teile geteilt:

1. 6% - das ist der Betrag, der für Sofortinvestitionen in verschiedene Projekte abgezogen werden kann. Das heißt, dieses Geld kann arbeiten und einen Gewinn erzielen, was die gezahlte Leistung anschließend erheblich erhöhen kann.
2. 16% - gehen Sie sofort zu Versicherungsteil.

Auf Wunsch des Arbeitnehmers können alle 22 % unter Umgehung der Börse sofort auf den Versicherungsteil abgezogen werden.

Kumulierte Beträge können bei staatlichen oder nichtstaatlichen Verwaltungsgesellschaften angesammelt werden . Die Wahl bleibt allein beim Bürger. Wenn nichtstaatliche Unternehmen ausgewählt werden, werden diese Mittel an den Aktienmärkten investiert, was sowohl den Unternehmen als auch den Investoren, dh den Bürgern, die diese Ersparnisse beitragen, Gewinne bringt.

Wird Gesetz Nr. 173 derzeit angewendet?

Das Gesetz über die Ernennung von Arbeitsrenten Nr. 173-FZ wurde tatsächlich durch das Versicherungsgesetz ersetzt Pensionsleistungen Nr. 400-FZ. Es geschah im Jahr 2015. Die Verabschiedung des neuen Gesetzes hat jedoch die Wirkung des früheren Bundesgesetzes Nr. 173 nicht vollständig aufgehoben. Tatsächlich sind diese beiden Dokumente derzeit in Kraft. Als grundlegend gilt die neueste Ausgabe unter Nr. 400. Alle Punkte, die mit dem bisherigen Bundesgesetz übereinstimmen, werden nur noch in ausgelegt neue Edition. Die von den Änderungen nicht betroffenen Paragrafen des Bundesgesetzes 173 sind jedoch in gleicher Fassung weiterhin in Kraft. Die Normen, die das Verfahren zur Berechnung der Höhe der Rentenleistungen beschreiben, blieben unverändert.

Es sollte beachtet werden, dass, wenn eine der zuvor beschriebenen Normen im neuen Gesetz festgelegt wurde, die im Bundesgesetz 400 beschriebene gilt.

Obwohl Nr. 173-FZ seine Wirkung verloren hat, werden einige seiner Klauseln immer noch angewendet, wenn.

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Bevor die Diskussionslust über die Rentenreform 2013-2015 abgeklungen ist, wie geht es weiter mit dem Rentengesetz 2018? Die Entscheidung zur Anhebung wurde daher, wie von Dmitri Medwedew am 14. Juni 2018 angekündigt, getroffen Rentenreformen unvermeidlich. Berücksichtigen Sie die Trends in der Gesetzgebung auf diesem Gebiet Altersvorsorge näher.

Rentenalter

Die Regierung schlägt vor, das Rentenalter schrittweise auf 65 Jahre für Männer und 63 Jahre für Frauen anzuheben, mit einer Übergangsfrist, die nächstes Jahr 2019 beginnt und bis 2028 für Männer und 2034 für Frauen dauert. Dies erklärte der Ministerpräsident der Russischen Föderation, Dmitri Medwedew, auf einer Sitzung des Ministerkabinetts, auf der über den entsprechenden Gesetzentwurf beraten wird.

Für Arbeitnehmer aus dem hohen Norden und ihnen gleichgestellten Gebieten wird das Rentenalter für Männer auf 60 Jahre und für Frauen auf 58 Jahre festgesetzt.

Regelung zur Anhebung des Rentenalters

Die erste Anhebung des Rentenalters betrifft Männer des Jahrgangs 1959 und Frauen des Jahrgangs 1964: Sie können 2020 mit 61 bzw. 56 Jahren in Rente gehen. Männer, Jahrgang 1960 und Frauen des Jahrgangs 1965 wird 2022 im Alter von 62 bzw. 57 Jahren in den Ruhestand treten. Männer, Jahrgang 1961 und Frauen des Jahrgangs 1966 – 2024 im Alter von 63 und 58 Jahren; Männer Jahrgang 1962 und Frauen des Jahrgangs 1967 – 2026 im Alter von 64 und 59 Jahren; Männer Jahrgang 1963 und Frauen des Jahrgangs 1968 2028 im Alter von 65 bzw. 60 Jahren in Rente gehen können.

Mit Vollendung des 65. Lebensjahres endet damit die Übergangsfrist zur Anhebung des Renteneintrittsalters für Männer. Frauen, die 1969 geboren wurden, können 2030 im Alter von 61 Jahren in Rente gehen; Frauen Jahrgang 1970 – im Jahr 2032 im Alter von 62 Jahren; Frauen Jahrgang 1971 – 2034 im Alter von 63 Jahren.

Die Anhebung des Rentenalters betrifft nicht die derzeitigen Rentner - etwa 46,5 Millionen Menschen. Wer in naher Zukunft auf die Festsetzung einer Rente wartet, bleibt von diesem Gesetz ebenfalls unberührt und die Rente wird nach altem Recht zugeteilt.