ماذا تقول إذا لم تكن في العمل. ابحث عن أسباب وجيهة لترك العمل مبكرًا. أفضل وقت للتحدث
عندما تبحث عن وظيفة ، من المهم أن تقوم بذلك انطباع جيدعلى المجند أثناء المقابلة. في شركات مختلفةمتطلبات مختلفة ، وليس من الواضح دائمًا ما الذي يجب فعله بالضبط لتحقيق ذلك. لكن مستشارة شركة Hays للتجنيد ، داريا كورشيكوفا ، أخبرت Sravni.ru ما لا يجب عليك فعله مطلقًا.
مستحيل رقم 1: لا تتذكر أين ومتى ولماذا قدمت سيرتك الذاتية
هل تريد إلهام ثقة واحترام القائم بإجراء المقابلة؟ ثم اذكر بوضوح ما تريده بالضبط. إذا كنت "معجبًا" بسيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف الشاغرة دون تمييز ، فيبدو أن عمل الخرسانةلست بحاجة إلى ذلك وأنت تفعل ذلك فقط من أجل وضع مواطن عامل أو راتب محتمل. يريد كل صاحب عمل أن يفهم بوضوح سبب اختيارك له ، وكيف يمكنك أن تكون مفيدًا له ، وما الأشياء الجديدة التي ستجلبها لشركته ، وكذلك كيف يمكنه جذبك وتحفيزك على المدى الطويل.
ما يجب القيام به؟ ضع استراتيجية بحث ، وقبل التقدم لوظيفة معينة ، فكر عدة مرات في ما يجذبك إليه بالضبط.
لا # 2: الشكوى من صعوبة البحث
عندما يسمع القائم بإجراء المقابلة أثناء المقابلة شكاوى من مقدم الطلب بالفعل لفترة طويلةيذهب إلى المقابلات ولا يمكنه العثور على وظيفة بأي شكل من الأشكال ، ففكره الأول هو أن "هناك شيئًا ما خطأ" معك.
أنت المنتج ، وصاحب العمل هو العميل. إذا كان المنتج لا يناسب العميل ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو تفرد المنتج وتكلفته أو الاختيار الخاطئ. الجمهور المستهدف. إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة ، فيبدو أن لديك توقعات راتب عالية بشكل غير معقول (أي أنك لا تقدم معرفة وخبرة كافية بالمبلغ الذي خططت له لنفسك) أو تذهب إلى مقابلات مع أصحاب العمل الخطأ .
ما يجب القيام به؟ أولاً ، حدد ما هي المعرفة والكفاءات المطلوبة حاليًا في السوق والراتب المقدم لهم. قم ببناء عرض السعر الخاص بك من خلال إبراز مهاراتك ومعرفتك الفريدة. ثانيًا ، حدد "جمهورك" وادرسه. قارن خبرتك ومعرفتك بالمتطلبات التي تنطبق على المرشحين في المنظمات التي تهتم بها ، وانتقل إلى المقابلات التي تتطابق فيها المتطلبات وقدراتك قدر الإمكان.
لا تفعل # 3: تجاهل أهمية العرض الذاتي
تبدأ معظم المقابلات بمطالبتهم بتقديم أنفسهم بإيجاز. لم يتم طرح هذا السؤال على الإطلاق لأن صاحب العمل المحتمل لم يقرأ سيرتك الذاتية. ستساعد قصتك المجند على التعرف على خصائصك الأساسية الشخصية بشكل أفضل: معدل الكلام ، ونشاط تعابير الوجه والإيماءات ، وتقييم وضعك ، وإعطاء انطباع عام ، وتعيين الاتصال البصريلأول 5– 7 دقائق محادثة.
ما يجب القيام به؟ قم بإعداد عرض تقديمي ذاتي كفء: بترتيب منطقي ، قدم البيانات الرئيسية عنك ، ولفت انتباه المحاور إلى أهم إنجازاتك واشرح التغييرات في حياتك المهنية.
لا # 4: تحدث بشكل سلبي عن الزملاء والرؤساء والعمليات والإجراءات الخاصة بأصحاب العمل السابقين
لنفترض أن شيئًا ما لم يناسبك حقًا في وظيفتك السابقة ، بدا أنه غير سار وغير منطقي أو غير مهني أو غير ضروري. على أي حال ، لا يستحق التعبير عن استيائك. قد يكون لديك انطباع بأنه من الصعب على الإدارة والزملاء العمل معك ، فقد تكون مخطئًا في أنك موظف سام وغير راضٍ على الدوام. العالم المهني صغير ، فأنت لا تعرف أبدًا متى سيكون عليك مواجهته في المرة القادمة زملاء سابقين. ما يبدو أنه عيب بالنسبة لك يمكن أن يكون إنجازًا حقيقيًا للآخرين.
ما يجب القيام به؟ مهمتك في المقابلة هي التحدث عن الحقائق وليس عن موقفك منها. العمل أمثلة ملموسةوالأرقام التي يمكنك الاعتماد عليها في أحكامك السلبية. كل شيء آخر هو المشاعر التي لا ينبغي أن تظهر لصاحب العمل المحتمل.
رقم 5: ادخل في التفاصيل ولا تجيب على الأسئلة المطروحة
يقفز مقدم الطلب من موضوع إلى آخر ، وأي إجابة تبدأ بقصة "من آدم" ، وكل سؤال يتم طرحه يتم تفسيره بطريقته الخاصة ، ويخبر فقط ما يبدو مهمًا بالنسبة له. من غير المثير للاهتمام وغير المجدي تمامًا التحدث مع مثل هذا الشخص - من المستحيل فهم ما في رأسه. من الآمن أن نقول إن مثل هذا المرشح من غير المرجح أن يتجاوز المقابلة الأولى.
ما يجب القيام به؟ استمع جيدًا إلى المحاور وأجب بوضوح طرح الأسئلة. من الضروري التحضير للمقابلة ، والتفكير مسبقًا في الأسئلة التي قد تهم صاحب العمل المحتمل وماذا الخيارات الممكنةالإجابات التي ستقدم لك أفضل ضوء ممكن.
لا # 6: كن غامضًا بشأن الأهداف والغايات والنتائج
عندما لا يكون مقدم الطلب نفسه قادرًا على تقييم نفسه ، أخبره بما يمكنه فعله والنتائج التي حققها في عمله ، لا يمكن لصاحب العمل القيام بذلك نيابة عنه. في الآونة الأخيرة ، بدأت الشركات ، بما في ذلك الشركات الروسية ، في حساب الأموال بدقة أكبر وقياس فعالية موظفيها. أثناء المحادثة ، من المهم أن يفهم القائم بإجراء المقابلة ما تفعله بالضبط وكيف يساعد عملك في كسب الشركة أو إنقاذها.
ما يجب القيام به؟ قبل المقابلة ، حدد بوضوح الهدف الرئيسي من منصبك. فكر فيما يصلح كمعيار لجودة وفعالية عملك ، وحدد 3-5 مؤشرات. أكثرها وضوحا للمحاور هي تلك التي يمكن قياسها ومقارنتها.
لا تفعل # 7: المبالغة في تقدير دورك والتقليل من دور الآخرين
بالطبع ، أنت بحاجة إلى مدح نفسك ، لأن المقابلة هي في الواقع بيع لمعرفتك ومهاراتك. هذا هو السبب في أنه من المهم أن تشير بوضوح إلى دورك في أي إنجاز. ولكن في الآونة الأخيرة ، يعد "التفاعل متعدد الوظائف" أو القدرة على العمل ضمن فريق من أكثر الكفاءات شيوعًا. أدى تقسيم المسؤوليات وتعقيد الهياكل التنظيمية إلى حقيقة أن نتائج موظفي الإدارات المختلفة أصبحت معتمدة بشكل كبير على بعضهم البعض.
ما يجب القيام به؟ كن محددًا بشأن ما فعلته وكيف ساعدك زملاؤك. القدرة على رؤية مساهمة الفرد في قضية مشتركة ، وكذلك الثناء وملاحظة إنجازات الآخرين صفات ممتازةالمتأصلة في الأشخاص الناجحين.
لا # 8: شك في خبرتك
المرشح الذي يظهر عدم اليقين في قدراته منذ الكلمات الأولى ، لن يتمكن من إقناع محاوره بتفرده. حتى لو بدت تجربتك مثالية ، فإن آخر شيء يريد صاحب العمل القيام به هو إزالة الحواجز النفسية للموظف المحتمل. تتلاشى التجربة برمتها على خلفية الأكتاف المتدلية ، والصوت الباهت ، والتلعثم ، والنظرة التي تسير على طول الجدار.
ما يجب القيام به؟ تفكير إيجابيومعرفة بهم نقاط القوةهو مفتاح النجاح في أي مقابلة. الغرض من مقابلة العمل هو إثارة إعجاب شخص يمكنه القيام بالمهمة. عند التحضير للمقابلة ، تخيل نفسك مكان المحاور وحدد أيًا من كفاءاتك ومعرفتك وحقائق سيرتك الذاتية ستوليها أنت اهتمامًا عند اختيار موظفين لفريقك أو شركتك.
لا تفعل # 9: ضع كل الإنجازات في سلة واحدة
أثناء المقابلة ، سيُطلب منك بالتأكيد التحدث عن إنجازاتك. يكمن خطأ العديد من المرشحين في سرد كل شيء على التوالي: توقيع العقود ، وتحديث استراتيجية التسويق ، والعمل كمدير ، والمساعدة في تجديد مكتب جديد ، وبطولة في نادي هوكي داخلي للشركات ، وتربية الأطفال ، والمزيد - حديقة رائعةمع أشجار الكرز. من المهم التركيز على تلك الإنجازات التي ستكون حقًا ذات فائدة لممثل الشركة.
ما يجب القيام به؟ قم بإعداد قائمة بالإنجازات بناءً على أهداف وظيفة معينة. اذكر اثنين أو ثلاثة من الإنجازات الأكثر أهمية من حيث تلك المؤشرات التي أثرت بشكل مباشر على النتيجة النهائية لعملك. مناشدة شخصيات وحقائق محددة ، انطلق من الإنجازات التي حققتها أقصى فائدةشركات.
لا تفعل # 10: إساءة التعامل مع المعلومات التجارية
توقع معظم الشركات أوراق عدم إفشاء تجارية مع موظفيها. بالالتزام الصارم بهذه السياسة ، فإنك تخاطر بعدم الظهور أثناء المقابلة. من ناحية أخرى ، إذا كنت مقتنعًا بأنك بحاجة إلى التحدث بوضوح وصراحة عن النتائج ، ففي هذه الحالة يمكن لصاحب العمل المحتمل أن يرى المخاطر ، لأنه من المحتمل أنه من خلال تعيينك ، ستفتح شركته بالتالي قناة لـ تسريب المعلومات.
ما يجب القيام به؟ عند تقديم نتائجك ، يمكنك حذف الأسماء المحددة للعملاء الذين جذبتهم ، والتحدث عن نمو المبيعات والإنجازات الأخرى بالأرقام النسبية بدلاً من الأرقام المطلقة. فكر قبل المقابلة في المعلومات التي يمكنك وما لا يمكنك مشاركتها ، وحدد تلك الحدود أثناء المقابلة.
لا تفعل رقم 11: اسأل فقط عن المال
كلنا نعمل من أجل المال ، ولكن بالمثل الشروط الماليةالناس مع ذلك يختارون مواقف مختلفة. من المهم للغاية لصاحب العمل أن يفهم ما يحفزك ويلهمك ، إلى جانب المال. كثيرا ما نرى مرشحين "يحترقون" وظيفة ذو راتب عاليتسعى للحصول عليها فريق جيد, مهام مثيرة للاهتماموإتاحة الفرصة للفخر بما يفعلونه ، مع الإعراب عن استعدادهم لقبول راتب أقل أو مماثل. يريد صاحب العمل التأكد من أنك ستكون في المكان المناسب. بعد ذلك فقط ، تشرع الشركة نفسها ، كقاعدة عامة ، في حوار حول توقعات راتبك.
ما يجب القيام به؟ لا تتحدث عن الراتب أولاً. عند التحضير للمقابلة ، حدد المبلغ الذي ستسميه ، وفكر في الحجة - لماذا تسترشد بها. ضع في اعتبارك مجموعة من العوامل. حجة جيدةسيكون هناك مستوى راتبك الحالي ، وزيادة في عدد رحلات العمل ، ومجالات المسؤولية ، والأهمية الاستراتيجية ، وتعقيد المشروع بالنسبة للشركة.
لا # 12: لست مهتمًا بالوظيفة
أي مقابلة هي حوار حول كيفية توافق المرشح والوظيفة الشاغرة مع بعضهما البعض. إذا لم يطلب المرشح التفاصيل فلا حوار. صاحب العمل ينتظر اهتمامك ، ويمكنك إظهار ذلك من خلال طرح أسئلة حول الوظيفة الشاغرة. سيقدر القائم بإجراء المقابلة بالتأكيد التحضير الشامل لاختيار وظيفة في المستقبل ، ورغبتك في الانغماس في مهام ووجهات نظر جديدة ، ومشاكل القسم وثقافة الشركة. يمنحك هذا الفرصة "للتجربة" بشكل كامل بنفسك دور جديد، والشركات - للإخبار بشكل هادف عن تلك الأشياء المهمة بالنسبة لك.
ما يجب القيام به؟ حتى لو كان كل شيء واضحًا بشأن الوظيفة الشاغرة للوهلة الأولى ، تأكد من طرح بعض الأسئلة على القائم بإجراء المقابلة. أثناء المحادثة ، قد تجد أنك لا تعرف الكثير ، بالإضافة إلى تقييم نقاط قوتك ومستوى التحضير لوظيفة جديدة بشكل مناسب.
من المعتقد أن مكان العمل الماضي - سواء كان جيدًا أو لا شيء. لكن ليس كل الرؤساء السابقين متساوون في الجمال. ماذا أقول إذا كان صاحب العمل السابق ، بعبارة ملطفة ، غير كامل؟ اقرأ التوصيات.
عندما لا يكون هناك ما يقول "شكرًا"
يجب التفكير مسبقًا في الإجابة على السؤال حول أسباب الفصل من الوظيفة السابقة - من المحتمل أن يبدو ذلك في المقابلة. مهما حدث حقًا ، يجب أن تصفك هذه الإجابة ليس كمشاجر أو دسيسة ("الجميع يحسدني ، وخصص المدير مزاياي باستمرار") ، ولكن بصفتك متخصصًا قويًا: "سأغادر لأنني أشعر بالضيق في هذه الشركة . أنا ممتن لزملائي ومديري لما تعلمته منهم ، لكني أود المشاركة في مشاريع أكبر ".
ولكن ماذا لو لم يكن هناك ما يشكر صاحب العمل السابق عليه؟ "كان المدير مدمنًا على الكحول ، وأقسم بفظاظة على مرؤوسيه ، ثم تسبب في تأخير رواتب الشركة بالكامل" ، يسمع المجندون شيئًا مشابهًا في المقابلات.
حتى لو تعرضت للإهانة في وظيفتك السابقة ، فلا تدع ذلك يعقد عملك في المستقبل. عند التحضير للمقابلة ، حاول رسم خط بين الحقائق والعواطف. الحقائق الواردة في المثال أعلاه هي تأخيرات في الراتب ، وهذا يمكن وينبغي أن يقال في المقابلة. "أصبحت مدفوعات الرواتب غير منتظمة ، وأنا كذلك القرض العقاري"، هو تفسير منطقي لسبب دخولك سوق العمل. هل أوصل الشركة إلى مثل هذا الوضع؟ الرئيس السابق؟ حتى لو كان الأمر كذلك ، فسيبدو مثل تخمينك ، لذلك نحن صامتون حيال ذلك. لكن حقيقة أن المدير السابق مدمن على الكحول سوف ينظر إليه صاحب العمل الجديد على أنه ثرثرة بشكل عام ، حتى لو رأيت شخصياً سجله الطبي مع استنتاج عالم المخدرات.
نحن نعتمد على الحقائق
مرة أخرى: تحدث فقط عن الحقائق ، مشاعر سلبيةاتركه لنفسك. إفلاس الشركة ، الراتب "الرمادي" ، التأخير في الدفع ، تخفيض عدد الموظفين - كل هذه حقائق. يمكن استخدامها لشرح سبب تركك لوظيفتك السابقة. هل تريد أن تقول: "طردنا جميعًا إلى الشارع"؟ قل: "قرر المساهمون إغلاق الفرع في مدينتنا".
لا يجب أن تقدم تقييمًا لسلوك صاحب العمل ("هذا نوع من المكتب شبه الجنائي بمسك دفاتر مزدوجة") ، اعط الحقائق فقط: "في المقابلة ، أخبروني أن الراتب سيكون" أبيض تمامًا " "، ولكن اتضح أن هذا الجزء من المبلغ تم تقديمه في مظروف.
ما هي أفضل الأشياء التي يجب السكوت عنها؟
كن حذرا بشأن الحقائق التي يمكن أن تضر بسمعة العمل لصاحب العمل السابق. " مؤخرابدأنا في إنتاج منتجات ليس كثيرًا جودة عالية"- بعد أن سمع المجند شيئًا من هذا القبيل ، يعرض المجند هذا الموقف بطريقة ما على شركته ، ويفكر ، من بين أمور أخرى ، فيما ستقوله عن الشركة بعد الفصل.
عند التحضير لمقابلة والتفكير في إجابة السؤال حول أسباب ترك وظيفة سابقة ، حاول أن تضع نفسك في مكان المجند. إذا كنت تقوم بالتوظيف لمشروعك ، فهل ستواجه مقدم طلب شديد الأهمية؟
حظا سعيدا في البحث عن وظيفة!
بادئ ذي بدء ، دعنا نحاول معرفة كيفية التحدث بشكل صحيح في مقابلة عمل ، وما لا يجب قوله في مقابلة ، وكذلك كيفية التصرف بشكل عام.
الخيار الأفضل هو أن تكون مهذبًا مع كل شخص في المؤسسة التي تقابلها ، سواء كان موظف موارد بشرية أو المدير نفسه.
في الزيارة الأولى ، من شبه المؤكد أنك ستضطر إلى ملء بعض النماذج أو ، من الأفضل القيام بذلك عن طيب خاطر ، دون أن تكون غاضبًا من عدد الأسئلة.
انظر في عيون المحاور ، ودع النظرة لا تعمل.
لا تكن متوترًا بشكل مفرط أو تسمح لنفسك بأن تكون مبتهجًا بشكل مفرط.
في الاجتماع الأول ، عليك أن تعطي انتباه خاصله. على سبيل المثال ، اختر صارم بدلة رسميةمما يمنحك نظرة رائعة على الفور.
اعتني بالنظافة وشعرك وملحقاته. لا يجب أن تظهر بأي حال من الأحوال في ملابس متسخة مجعدة ، أو ملابس مفتوحة ، أو إكسسوارات براقة للغاية.
اذن اكتمل التحضير وماذا يجب ان يقال في المقابلة للتعيين؟
كيف تتواصل مع صاحب العمل؟
سوف يهتم صاحب العمل أولاً وقبل كل شيء بالصفات التالية:
- مظهر;
- مؤانسة؛
- ذكاء سريع
- الكفاءة في القضايا التي تحتاج إلى معالجة في مكان العمل ؛
- غير متعارض ، استيعاب ؛
- خبرة في العمل؛
- الرغبة في العمل وتحقيق النمو الوظيفي.
- طاقة.
في الاجتماع الأول مع صاحب العمل مهم. وفهم بوضوح كيفية التواصل في مقابلة.
النقاط التالية ذات أهمية كبيرة.:
أسئلة يطرحها الرئيس. يجب ألا تقصفه بـ "لماذا" و "لماذا" ، فمن الأفضل أن تستمع بعناية إلى المعلومات التي يخبرك بها. كيف تتحدث في مقابلة عمل؟
حاول الإجابة على جميع الأسئلة بشكل كامل وواضح قدر الإمكان. يجب أن تكون الإجابات مفصلة وتحتوي فقط على الكلمات الصحيحة.
لا تكذب. لا داعي للتفكير أسباب كاذبةترك وظيفة سابقة أو تجميل مزاياه وقدراته. تذكر أن كل هذا يمكن التحقق منه بسهولة ، وإذا كنت لا تريد أن تكون في موقف غبي ، فقل الحقيقة دائمًا.
جهز سيرتك الذاتية مقدمًا واطبعها عندما تذهب إلى المقابلة.
استخدم مصطلحات من مجال الوظيفة التي تريد الحصول عليها. على سبيل المثال: "أعتقد أنه يمكن زيادة المبيعات في وكالة بيع السيارات بنسبة 10٪ إذا تقدمت بطلب موديل جديدمبيعات."
إذا سألك صاحب العمل عن أوجه القصور لديك ، فلن تحتاج إلى "تشويه سمعة" نفسك مسبقًا بعبارات تفيد بأنك تحب تصفح الإنترنت ، وتنام كثيرًا ، وتتأخر غالبًا. ما الأفضل أن أقوله في المقابلة في هذه الحالة؟ من المقبول التعبير عن ذلك على النحو التالي: "أنا صارم جدًا مع نفسي" ، "أكثر ميلًا للنظافة". سوف تظهر لك في الواقع الجانب الأفضل، فضح كشخص أنيق ونظيف ومسؤول.
يسأل الكثير من الناس: "ماذا ستقول في المقابلة إذا لم تعمل لفترة طويلة؟" في هذه الحالة ، من المفيد تبرير الأسباب دون الخوض في التفاصيل الشخصية.
كيف تتواصل مع مقدم الطلب؟
عند إجراء مقابلة مع مقدم الطلب ، تحتاج إلى اتباع عدد من التوصيات ومراعاة ما هو مألوف لقوله في المقابلة ، وما هو الأفضل تجنبه:
- تقييم مظهر الشخص ومدى نظافته وترتيبه وملابسه المناسبة ؛
- يجب أن تبدأ المحادثة بـ قصة صغيرةعن الشركة ، في نفس الوقت سيكون من الممكن معرفة ما إذا كان الموظف المحتمل قد قرأ أي شيء عن المنظمة التي يريد الحصول على وظيفة فيها ؛
- المعلومات بحاجة إلى توضيح المكان السابقالعمل ، سبب المغادرة ؛
- اسأل عن الخبرة في مجالات متنوعة، حول التعليم ، حول المواقف التي كان عليك التعامل معها في العمل من أجل تكوين رأيك حول الكفاءة المهنية للشخص ؛
- يمكنك أن تلعب أمام مقدم الطلب عدة مواقف شائعة في وظيفته المستقبلية. على سبيل المثال ، كيفية إقناع عميل متقلب للغاية بشراء هذا الشيء أو ذاك.
كيف تجيب على الأسئلة بشكل صحيح؟
ماذا أقول في مقابلة عمل؟ أهم قاعدة هي الاستماع بعناية ، دون هز رأسك وعدم تشتيت انتباهك أجسام غريبةأو أشخاص آخرين. 
يجب ألا تجيب في المقاطع أحادية المقطع ، فمن الأفضل إعطاء إجابة مفصلة لـ3-4 جمل ، علاوة على ذلك ، إلى هذه النقطة.
إذا كنت تتحدث عن حياتك ، فعليك ألا تتذكر كل أحداثها ، بدءًا من روضة أطفال، من الأفضل أن تقتصر على التعليم ، الحالة الاجتماعية, رحلات عمل. أسئلة محتملةمن الأفضل كتابتها مسبقًا ومراجعة الإجابة أمام المرآة في المنزل. يمكنك أيضًا إعداد معلومات عن نفسك ووظيفتك السابقة.
في المقابلة ، يمكن لمقدم الطلب أيضًا أن يسأل نفسه. والأهم من ذلك ، يجب أن يكونوا واضحين ولديهم فكرة عن نطاق العمل المستقبلي. لا تتسرع على الفور في الأسئلة المتعلقة بالراتب.
كيف لا تجيب؟
عند الإجابة على أسئلة صاحب العمل ، يجب تجنب الأخطاء المحتملة التالية:
- التزم الصمت لفترة طويلة ، مع الأخذ في الاعتبار الإجابة ؛
- الجواب في كلمة واحدة.
- التحدث بهدوء شديد أو بصوت عالٍ أو غير مفهوم ؛
- يبدون عصبيتهم ، أو الدوران على كرسي أو الدوران ؛
- يتكلم بشكل غير لائق ، يتلعثم.
الآن أنت تعرف ما ستقوله في مقابلة عمل ، دعنا نتعرف على ما لا يجب قوله.
ما لا يجب قوله في مقابلة؟
في بعض الحالات ، يحدث أن المحاور قد ترك انطباعًا ممتازًا بسجله الحافل ومهاراته ، لكن أثناء المقابلة قال فجأة شيئًا كهذا ، مما أدى على الفور إلى استبعاد فرصته للعمل في هذه الشركة. هل هناك أي شيء لا يجب أن تقوله في مقابلة؟ نعم بالتأكيد.
يجب تجنب مثل هذه "الأخطاء".:
من السيء التحدث عن الرؤساء في مكان العمل السابق. على سبيل المثال: "هذا إيفان إيفانوفيتش أزعجنا باستمرار."
أكثر من مرة.
تحدث عما تريد. بالنسبة لصاحب العمل ، هذا ليس مهمًا ، ما يهم هو فقط ما تحتاجه الشركة.
اسأل عن الإجازة المرضية. من الأفضل تجنب هذا الموضوع ، حيث لا يوجد أرباب عمل سيكونون راضين عن المرض المستمر لمرؤوسيهم.
لا تتحدث عن الشخصية. على سبيل المثال: "الأمر صعب جدًا بالنسبة لي الآن ، لقد طلقت زوجي وانتقلت إلى الجانب الآخر من المدينة ، لذلك أنا أبحث عن وظيفة جديدة."
لا يمكن استخدام العامية. لن يكون التحدث كثيرًا أيضًا أمرًا مناسبًا ، لأن أصحاب العمل يقدرون الوضوح والخصوصية أولاً وقبل كل شيء. أولاً ، فكر جيدًا فيما ستقوله في المقابلة.
نقطة أخرى من القسم هي ما لا يمكنك قوله في مقابلة عمل: لست بحاجة لإظهار أنك أذكى من أي شخص آخر ، املأ محاورك بالمصطلحات والمفاهيم العلمية.
في أي حال ، تحتاج إلى الاستعداد لحدث مهم مثل المقابلة مسبقًا ، مع مراعاة جميع الفروق الدقيقة. حتى لو لم تنجح في ذلك ، لا تنزعج كثيرًا - إنها تجربة لا تقدر بثمن يمكنك من خلالها تعلم درس للمستقبل. حسنًا ، أنت تعرف الآن ما الذي تتحدث عنه في مقابلة عمل.
شاهد الفيديو: كيف تستعد وماذا تقول في مقابلة عمل.
فقط بضع كلمات عن تفسيراتك "الصادقة":
30 ذريعة للتأخر عن العمل
الآن دعنا ننتقل إلى الأسباب المعقولة للتأخر. ماذا يمكنك أن تقول لرؤسائك إذا فاجأك الوقت أو إذا كنت في الوقت الخطأ والمكان الخطأ:
- تعطلت عربة الترولي(ترام ، حافلة) حيث كنت تعمل. معقول جدًا ، ولكن في هذه الحالة ، يجب أن يتوافق وقت التأخير مع وقت انتظار الترولي باص التالي.
- الازدحام المروري. خيار رائع، خاصة إذا كان المدير يعمل بنفس الطريق.
- هل تعرضت لحادث، إطار مثقوب في الحافلة الصغيرة ، انقلبت الشاحنة على الطريق أمامك ، وتباطأ الممر.
- في الصباح ، انفجر أنبوب في الحمام ،وأنت تنتظر السيد.
- أشعر بالسوء في الصباح: اضطراب المعدة. عادةً ما تثير هذه الرسالة الفهم - لن تعمل كثيرًا عندما تضطر إلى مغادرة مكان عملك كل نصف ساعة.
- لقد تأخرت بسبب مشاكل مع الأقارب. على سبيل المثال ، ذهبت بشكل عاجل إلى المنطقة لاستخراج منزل جدتك الذي كان مغطى بالثلج طوال الليل. أو تأخرت المربية عن الطفل - لم يكن هناك من يترك الطفل معه.
- متأخر بسبب مشاكل الحيوانات الأليفة. على سبيل المثال ، هرب كلب من نزهة وحاولت العثور عليه.
- دوار من اثر الخمرة. احتفلنا بالأمس بعيد ميلاد أبي وأمي وجدتي.
- لقد مزقت جوارب طويلة. كان علي أن أركض إلى المتجر بحثًا عن متاجر جديدة.
- أنت عالق في المصعد. عملت اتصالات الهاتف المحمول بشكل سيء للغاية ، ولا يمكنك التحذير.
- نسيت مفاتيحك (الهاتف المحمول والرأس والمال). طار مفتاح القضبان بعيد المنال. هل أنت عالق بين الباب الأماميوصر في الممر. لم يتركوا لك المفتاح ولا يمكنك مغادرة الشقة ؛ تأخرنا لأننا فقدنا مفتاح المكتب وكنا نبحث عنه في المنزل.
- لقد نسيت إيقاف تشغيل المكواةأو فرد. كان علي أن أعود إلى المنزل.
- لقد نمت في مترو الأنفاقومرت محطتك.
- أنت عالق عند تقاطع سكة حديدالذي يتم تغطيته عدة مرات في اليوم.
- لقد تعرضت للسرقة في مترو الأنفاق، سرق المال ، خطف محفظة.
أشعل الجيران السكارى النار في منزلهمأو العكس - غمرت لك.- كنت تتناول دواء- لا يمكنك تفويت موعد ، ونسيت العبوة في المنزل - كان عليك العودة ، وإلا فإن العلاج بأكمله سيذهب إلى البالوعة. وما نوع المرض؟ خطة حميمة ، لا أريد التحدث.
- لقد تم احتجازك في مكتب الطبيب. لقد أجروا الاختبارات.
- بالأمس كنت مشغولاً بالعمل لدرجة أنه لم يكن لديك الوقت للقيام بذلك في المكتب ، اضطررت للعمل من المنزل. بالمناسبة ، لم نغمض أعيننا طوال الليل: كانوا يعدون تقريرًا ، يطرحون الأرقام ، يرسمون الرسوم البيانية ، وما إلى ذلك. أذهب إلى الفراش في الصباح ونام لبضع ساعات فقط.
- لقد تم القبض عليك من قبل ضابط شرطةوتحققت من المستندات لفترة طويلة جدًا ، وقرر أنك تقف خلف عجلة القيادة في حالة سكر أو تشبه بطاقة الهوية.
- أنت نمت كثيرا- ربما يكون العذر الأكثر صدقًا لعامل متأخر. على الرغم من عدم اتفاق كل رئيس على أن هذا السبب موضوعي ويمكن أن يبرر الموظف.
- على عتبة داركم (عند الخروج من المدخل) يجلس كلب شخص آخر غاضب، الذي ظهر من العدم ، ولا يمكنك مغادرة المنزل - أنت خائف.
- انكسر المنبه ولم يرن.
- الجو لا يطير.كنت في عجلة من أمرك لدرجة أنك لم تلاحظ البركة. انزلقت ووقعت. متسخين ومبللين ، ذهبوا إلى المنزل للتغيير.
- أنت بدقة كل شهر DPSيقوم بإجراء فحص كامل للسيارة.
- هل لك طوال الليل وجع أسنانوظهر التدفق. تذهب على وجه السرعة إلى طبيب الأسنان.
- فجأة في الصباح ارتفعت درجة الحرارة.
- قفل عالق في المنزل. لقد عبثت لمدة نصف ساعة قبل أن تتمكن من فتحها.
- مؤلم الأيام الحرجة - سبب معقول جدا للتأخر. ركضت للحصول على المسكنات.
- في الصباح لك دعا إلى قضية خطيرة من مكتب الإسكان، مرافق الغاز ، وهو بنك يعمل اليوم فقط حتى ساعة معينة. فكر في سبب المكالمة بنفسك.
لكي لا تتأخر ، يجب أن تغادر مبكرًا ، ولهذا عليك الاستيقاظ مبكرًا. بقدر ما قد يبدو مقرفًا ، إلا أنه يعمل جيدًا إذا صرخوا. بالطبع ، الغاية تبرر الوسيلة إذا كان عذرك غير ضار بما فيه الكفاية وفي نفس الوقت يمنحك ما حدث أسباب جديةلتأخري. الشيء الرئيسي - لا تسيء! بشكل عام ، من الأفضل عدم التأليف - اشرح نفسك بصدق مع المدير. تريت ، لكن صحيح. آه ، الحقيقة دائمًا أفضل من تجول العيون والغمغمة المترددة أمام الرؤساء.
إذا أعجبك مقالنا ولديك أفكار حوله ، فيرجى مشاركتنا! من المهم جدًا بالنسبة لنا معرفة رأيك!
نتيجة لذلك ، بالطبع ، تشاهد البرامج التلفزيونية وتشرب النبيذ طوال اليوم. بالطبع ، بينما تكون بصحة جيدة.
ومع ذلك ، فإن بعض الشخصيات الإبداعيةحاولوا جعل حججهم أكثر إقناعًا. هنا أفضل الأمثلةمن قرائنا!
- "عندما اضطررت للذهاب مع أصدقائي إلى حفلة توديع العزوبية في لاس فيغاس ، أخبرت مديري أن حوض الاستحمام الخاص بي سقط من السقف إلى الطابق الأول ، وكنت بحاجة إلى ثلاثة أيام لإصلاحه" - مولي
- "لقد نمت كثيرًا وأخبرت مديري أنني سأتأخر لأن قطتي كانت عالقة في الحمام وكنت أنتظر رجال الإنقاذ لإخراجها. حسنًا ، في الواقع ، حدثت هذه القصة حقًا ، فقط في عطلات نهاية الأسبوع "- ليا
- "كنت ذات مرة في حفل باك ستريت بويز وكانوا يدعون الجمهور إلى" الخروج كما لو كانوا في التسعينيات. حسنًا ، تم قبول التحدي! نتيجة لذلك ، استيقظت في الصباح بدون صوت. اتصلت برئيسي وهمست أنني لا أستطيع المجيء إلى العمل لأنني فقدت صوتي في حفل باك ستريت بويز. صحيح ، كان علي أن أوضح من هم باك ستريت بويز وماذا كانت تفعله امرأة تبلغ من العمر 28 عامًا في حفلة موسيقية مجموعة المراهقين»- إليزابيث
- "بسبب الاختناقات المرورية الشديدة ، تأخرت عن العمل لعدة أيام متتالية ، واتصل بي المدير إلى مكتبه لتوبيخي. سألني ما الأمر وتنهدت بشدة وقلت إنني لا أعرف. أعني ، لم يكن لدي الوقت للتوصل إلى حجة مقنعة ، لكنه رد فجأة بأنني ربما كنت أعاني من أزمة وجودية ، ومنحني إجازة لمدة يومين ". - جوليا
- "اتصل بي صديقي لتناول طعام الغداء وأخبرت مديري أنني مضطر لترك العمل لأنني الأخ الأصغرتبولت بالخطأ في سروالي في المدرسة وأحتاج أن أحضر له بعض الملابس النظيفة. "- راشيل
- "لم أكن في حالة مزاجية للذهاب إلى العمل لأن الطقس كان جيدًا جدًا! بدلاً من المكتب ، خرجت من المدينة وأخبرت مديري أن اليوم هو عيد ميلاد جدتي غير الشقيقة. "- إيلي
- "لقد نجح صديقي ذات مرة في إصابة قضيبه بطريقة ما أثناء ممارسة الجنس. مشى وهو يعرج لعدة أيام وحتى أنه أخذ يوم إجازة لفحص قضيبه من قبل الطبيب ". - بريدجيت
- "كنت بحاجة للمساعدة الشقيقة الصغرىانتقلت إلى مسكنها الجامعي ، لذلك اتصلت برئيسي وأخبرتها أن خطيبي قد ألغى حفل زفافنا وأنني بحاجة إلى يوم حداد على انتهاء علاقتنا. "- كارين
- "حصلت صديقي على تذاكر لحضور حفل موسيقي وكان علي أن أخبر مديري أن قطتي كانت في حالة مخاض وأنني بحاجة إلى أن أكون معها للحصول على الدعم العاطفي" - كايلا
- "اضطررت لزيارة صديق في بلدة قريبة ، لذلك اتصلت بالعمل وقلت إن كلبي كان عالقًا تمامًا في بابه ، لذلك أنتظر رجال الإنقاذ" - جيني
- "بعد ساعات قليلة من بدء يوم العمل ، اتصلت برئيسي وقلت إنني تعرضت لحادث وأنا في المستشفى. الأمر الأكثر إزعاجًا هو أنني تعرضت حقًا لحادث بعد ثلاثة أيام عندما كنت أقود السيارة إلى العمل. منذ ذلك الحين يعتقد رئيسي أنني أسوأ سائق في العالم. "- سارة
- "عندما أفرطت في النوم ، اتصلت برئيسي وقلت إنه بينما كنت ذاهبًا إلى العمل في الصباح ، أصبت بإصبعي الصغير على قدمي على طاولة السرير. من المفترض أن يكون الإصبع منتفخًا جدًا ، ولن أتمكن من العمل اليوم ، نظرًا لكوني نادلة وأقضي اليوم كله على قدمي "- آنا
- "لدى مديري ذاكرة رهيبة ، وهو يعارض بشكل قاطع أي شخص يأخذ إجازة من العمل ، إلا إذا كانت حالة طوارئ عائلية. لذلك على مدى العامين الماضيين ، كنت أستخدم الجنازة المزيفة لنفس العمة لأخذ إجازة اليوم. "- ماري
- "كان هناك تخفيضات في متجري المفضل ، وحتى لا يفوتني ذلك ، اتصلت برئيسي وأخبرته أنه في الطريق كانت سيارتي بها ثقب في الإطار وكنت أنتظر شاحنة سحب. شعرت بالخجل الشديد عندما بدأ يسأل عن مكان وجودي حتى أتمكن من المجيء والمساعدة ". - إيمي