Krankenstand maximal. Wie lange wird Krankschreibung ausgestellt? Gründe für die Verlängerung des Krankenstands

Maximale Laufzeit Krankenstand in 2018-2019 hängt von vielen Faktoren ab. Überlegen Sie, welche Beschränkungen für die Dauer des Krankenstands jeweils gesetzlich vorgesehen sind.

Für welchen Mindestzeitraum wird eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt (wie lange darf ein Arbeitnehmer krankgeschrieben sein)

Das Hauptdokument, das eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit bestätigt, ist ein Krankenstand (SL). Der Algorithmus für die Ausstellung von BCs wird durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 29. Juni 2011 Nr. 624n geregelt. Die Mindestdauer des Krankenstands ist gesetzlich nicht festgelegt und wird in der Regel vom behandelnden Arzt festgelegt. Gemäß Art. 11 der Verordnung Nr. 624n hat der Arzt das Recht, im Alleingang einen Krankenstand zu erteilen, maximale Dauer die 15 Tage nicht überschreiten darf.

BEACHTEN SIE! Der Zahnarzt hat das Recht, eine BC für einen Zeitraum von höchstens 10 auszustellen Kalendertage.

Aber was tun, wenn 15 Tage vergangen sind und die Genesung nicht gekommen ist?

Maximale Dauer des Krankenstands für verschiedene Krankheiten

Wenn sich der Patient nach 15 Tagen nicht erholt hat, schickt ihn der behandelnde Arzt zu einer ärztlichen Untersuchung, die die Notwendigkeit einer Verlängerung des BT feststellt. Wenn der Patient in einer privaten zugelassenen Klinik behandelt wurde, schickt ihn der Arzt nach 15 Tagen auch zu einer medizinischen Einrichtung am Ort der Registrierung (Wohnsitz), damit die Frage der Verlängerung des BC von einer Ärztekommission entschieden wird (Artikel 13 der Verordnung Nr. 624n). Mit einer günstigen Prognose für die Genesung maximale Laufzeit Der Krankenstand darf 10 Monate nicht überschreiten. Manchmal kann dieser Zeitraum mit Diagnosen auf ein Jahr verlängert werden:

• Tuberkulose;
• Zustand nach der Operation;
• langfristige Verletzung.

In diesem Fall muss der Patient alle 15 Tage von einem Arzt gesehen werden, um den Zustand zu beurteilen und BL zu verlängern.

Im Falle einer ungünstigen Behandlungsprognose wird der Patient innerhalb von 4 Monaten nach Feststellung der vorübergehenden Behinderung zur medizinischen und sozialen Untersuchung (MSE) geschickt. Und wenn der Patient sich weigert, es zu bestehen, wird das Bulletin geschlossen (Absatz 4, Artikel 59 des Gesetzes „Über die Grundlagen des Gesundheitsschutzes der Bürger der Russischen Föderation“ vom 21. November 2011 Nr. 323-FZ).

Lesen Sie im Material „Was sind die Nuancen bei der Bezahlung eines langen Krankenstands?“ über die Besonderheiten der Bezahlung eines langen Krankenstands. .

Wie lange können Sie für behinderte Menschen ununterbrochen krankgeschrieben werden, sowie während des Jahres krankgeschrieben sein (Zahlungsgrenze gesetzlich)

Wenn der Patient nach dem Bestehen der ITU als behindert anerkannt wurde und dies der Fall war Arbeitsgruppe Behinderung, dann nach Absatz 3 der Kunst. 6 des Gesetzes „Am Sozialversicherung... “vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-FZ kann ein solcher Mitarbeiter nicht länger krankgeschrieben sein als:

• 4 aufeinanderfolgende Monate ununterbrochen;
• Insgesamt 5 Monate pro Jahr.

Gleichzeitig wird der Zeitraum für die Begrenzung der Dauer des Krankenstands ab dem Datum der Feststellung der Behinderung bestimmt.

BEACHTEN SIE! Diese Einschränkungen gelten nicht für behinderte Menschen mit Tuberkulose. Bei dieser Krankheit wird BC für den gesamten Zeitraum der Krankheit ausgestellt und bezahlt.

Zu den Merkmalen der Ausstellung und Zahlung von BC an behinderte Menschen .

Wie lange kann der Krankenstand für die Pflege eines kranken Angehörigen dauern (Dauer und Zahlungsverfahren)

Ein BC wird einem Bürger ausgestellt, wenn er sich um einen kranken Verwandten kümmern muss. Die Frage, wie viele Tage ein Krankenstand für die Pflege eines Angehörigen gewährt wird, ist in Kapitel 5 der Verordnung Nr. 624n geregelt, und der Zahlungsalgorithmus ist in Art. 7 des Gesetzes Nr. 255-FZ. Berücksichtigen Sie die Grenzwerte für kranke Kinder (die für berufstätige Eltern am häufigsten von Interesse sind):

Alter des Kindes (Jahre)			BL ausgegeben	Zahlungsbeschränkungen (Anzahl Tage pro Jahr)
	Ambulant	10 Tage basierend auf Versicherungserfahrung(SS), Folgetage - 50 % des durchschnittlichen Tagesverdienstes (SDZ)	Ab 10.04.2018 - für die gesamte Behandlungsdauer	60 (90 für einige Krankheiten)
	Krankenhaus	Komme von der SS
	Ambulant	10 Tage ab SS, nach 50 % SDZ
	Krankenhaus	Basierend auf SS
	Ambulant	Komme von der SS
	Krankenhaus

Aber Behinderung im Zusammenhang mit der Betreuung eines minderjährigen Kindes mit einer Behinderung oder eines schwerkranken Kindes (mit Komplikationen nach der Impfung, Onkologie, HIV) wird für die gesamte Dauer des Krankenstands voll bezahlt (ohne Anwendung der Norm von 50% von SDZ nach ein bestimmter Betrag Tage). Begrenzung der Aufenthaltstage bei einem solchen Krankenstand ab 10.04.2018 Nein.

BEACHTEN SIE! Ein BC kann auch für die Pflege eines erwachsenen Familienmitglieds ausgestellt werden.

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Wie viele Tage im Jahr werden für Schwangerschaft und Geburt im Krankheitsurlaub bezahlt und wie lange wird der Krankenstand verlängert?

Die Frage, wann und für wie viele Tage ein Krankenstand wegen Schwangerschaft und Geburt (BiR) ausgestellt wird, wird in Kapitel 2 des Gesetzes Nr. 255-FZ geregelt. Nach dieser Norm wird ein BL nach BiR einer Schwangeren mit der 30. SSW bei einem Einlingsling und mit der 28. SSW bei einem Einlingskind ausgestellt Multiple Schwangerschaft. Für die gesamte Urlaubszeit in BiR wird ein BC ausgestellt. Wenn die Geburt kompliziert war, schreibt der Arzt ein weiteres Bulletin, das eine Fortsetzung des Primärblatts ist. BC für BiR wird vollständig bezahlt, unabhängig von der Versicherungserfahrung des Arbeitnehmers.

Betrachten wir genauer, wie lange ein Krankenstand für BiR ausgestellt wird

Lesen Sie mehr über die Regeln für die Berechnung von Zahlungen per Dekret .

Ergebnisse

Der Algorithmus zur Ausstellung von BL wird durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation streng geregelt. Die Mindestdauer des Krankenstands wird vom behandelnden Arzt festgelegt. Und die Frage, wie lange der Krankenstand möglichst gewährt wird, entscheidet die Ärztekommission jeweils individuell.

Jeder offiziell beschäftigte Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Krankenstand. Dementsprechend zahlt die Organisation monatliche Beiträge an die Sozialversicherungskasse. Daher wird dem Arbeitnehmer eine Krankenversicherung ausgestellt, die eine Garantie für eine bezahlte Krankheitszeit darstellt. Gleichzeitig kann die Art der Krankheit oder die Kombination von Krankheiten zu einer langen Behinderung führen. Dies führt immer wieder zu Kontroversen und Unzufriedenheit mit der Führung. Schließlich arbeitet der Arbeitnehmer nicht wirklich, muss aber trotzdem bezahlt werden.

Die gesetzliche Höchstdauer des Krankenstands

Es muss gesagt werden, dass die russische Gesetzgebung und Satzung eine Liste von Regeln enthält, die den Zeitpunkt der Behinderung regeln. In diesem Fall wurde keine Frist gesetzt. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer auf unbestimmte Zeit krankgeschrieben werden kann. lange Zeit Zeit. Dieser Zeitraum ist bis zur vollständigen Genesung vorgesehen. Es ist schwer vorstellbar, dass eine Person bei Fortdauer des Krankheitsverlaufs nur deshalb zur Arbeit gehen sollte, weil die Höchstdauer der Arbeitsunfähigkeit abgelaufen ist. In der Zwischenzeit hat die Fortsetzung der Behandlung in bestimmten Fällen Einschränkungen.

Dauer der Krankschreibung wegen Kinderbetreuung

Die maximale Dauer dieses Zeitraums variiert je nach Alter und Merkmalen der Entwicklung des Kindes. Daher ist es notwendig, die folgenden möglichen Situationen anzugeben:

• Wenn das Kind das 7. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, wird die Höchstdauer nicht festgelegt. Da er sich nicht selbst behandeln kann, übernimmt der Elternteil die Pflege bis zur Genesung und ohne zeitliche Begrenzung;
• Wenn das Alter 15 Jahre nicht überschreitet, aber mehr als 7 Jahre beträgt, wird der Arbeitnehmer für 15 Tage krankgeschrieben. Diese Frist verlängert sich nicht und ist eine Fristsetzung;
• Ab Vollendung des 15. Lebensjahres dürfen Sie ein Kind maximal 3 Tage betreuen;
• Bei der Pflege eines behinderten Menschen gibt es keine zeitliche Begrenzung.

Daher ist der Arbeitnehmer abhängig Alterskategorie das Kind, das er betreut. In jedem Fall ist es notwendig, die Krankheit zu bestätigen medizinische Unterlagen. Sie dienen als Grundlage für die Zahlung der Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit.

Maximaler Krankenstand während der Schwangerschaft

Die Dauer der Schwangerschaft ist die Grundlage für die Ausstellung eines Behindertenausweises. Die Dauer hängt vom Schwangerschaftsverlauf ab. Daher können einige typische Situationen betrachtet werden:

• Wenn die Schwangerschaft normal verläuft und keine medizinischen Komplikationen auftreten, beträgt die Frist 140 Tage. Dies wird auch zwingend durch ein ärztliches Dokument bescheinigt, das am Arbeitsplatz vorzulegen ist;
• Bei einer Mehrlingsschwangerschaft verlängert sich der Zeitraum auf 194 Tage. In diesem Fall sollte die Tatsache einer Mehrlingsschwangerschaft direkt bei der Geburt festgestellt werden. Es wird von einem Arzt behoben. Ohne ein von einem Arzt ausgestelltes besonderes Dokument ist eine Verlängerung der Frist nicht möglich;
• Auch beim Kaiserschnitt kommt es zu einer Verlängerung der Periode. In diesem Fall erhöht sich die Invaliditätsdauer auf 156 Tage;
• Frühgeburten vor der 30. Schwangerschaftswoche sind ebenfalls ein Grund für die Verlängerung der Invaliditätsdauer. Dann verlängert sich der Zeitraum auf 156 Tage.

Jeder Fall muss durch medizinische Unterlagen belegt werden. Auf ihrer Grundlage verlängert die Personalabteilung die bezahlte Zeit und die Buchhaltung leistet Zahlungen.

Höchstdauer des Krankenstands bei Krebs

Die maximale Dauer der Arbeitsunfähigkeit bei der Diagnose einer Erkrankung einer onkologischen Gruppe hängt von der Dauer der stationären Behandlung ab. Die gesamte Zeit, in der sich eine Person in einer solchen Behandlung befindet, wird von der Arbeitsunfähigkeit erfasst und ist zahlungspflichtig. Bei der ambulanten Entlassung wird die Dauer vom behandelnden Arzt festgelegt. Nach dieser Zeit muss der Arbeitnehmer mit der Erfüllung seiner Aufgaben beginnen.

Maximale Dauer des Krankenstands im Falle einer Verletzung

Der Zeitpunkt der Invalidität hängt direkt von der Genesung und der Art der Verletzung ab. Es sollte gesagt werden, dass die Behandlungszeit in einem Krankenhaus in jedem Fall bezahlt wird. Die zeitliche Begrenzung der stationären Behandlung ist nur auf der Grundlage medizinischer Indikatoren zulässig. Es wurde kein Zeitrahmen festgelegt. Bei der Behandlung zu Hause ist die Zeit auf 10 Tage begrenzt. Sie kann vom behandelnden Arzt verlängert werden, höchstens jedoch um einen Monat. Wenn es noch früh ist, zur Arbeit zu gehen, kann die Ärztekommission den Krankenstand um weitere 10 Tage verlängern.

Die Frist für die Zahlung des Krankenstands im Jahr 2018 vom FSS

Der FSS überweist Gelder für die gesamte Zeit der Invalidität. Da der Arbeitgeber regelmäßig Beiträge leistet, kann sich der FSS den Zahlungen nicht entziehen. Die Kasse zahlt jedoch 300 Tage Krankenstand. Wenn keine Genesung eintritt, sollten Sie einen Antrag auf Erwerbsunfähigkeit stellen. Eine so lange Krankheit spricht von einem Verlust der Arbeitsfähigkeit für einen bestimmten Teil.

Der Krankenstand wird im Falle einer vorübergehenden Behinderung eines Bürgers ausgestellt. Basierend dieses Dokument Die Zahlung erfolgt an den Arbeitnehmer.

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Der Gesetzgeber hat die Gültigkeit des Schwerbehindertenausweises vorübergehend eingeschränkt.

An wen wird es ausgegeben?

Eine Krankschreibung wird versicherungspflichtigen Personen ausgestellt Krankenversicherung, sowie jene Bürger, die freiwillig Beiträge zum FSS leisten.

Es wird nicht nur Bürgern der Russischen Föderation gewährt, sondern auch Ausländern sowie Staatenlosen, die sich dauerhaft oder vorübergehend innerhalb der Grenzen Russlands aufhalten.

Lassen Sie uns also eine Liste derjenigen präsentieren, die im Krankheitsfall und in anderen Situationen, die von der aktuellen Gesetzgebung vorgesehen sind, krankgeschrieben werden:

• öffentlich Beschäftigte, die abgeschlossen haben Arbeitsvertrag beim Arbeitgeber;
• staatliche und kommunale Angestellte;
• freiberuflich tätige Personen (Rechtsanwälte, Notare, Ärzte);
• andere Personengruppen in den gesetzlich vorgesehenen Fällen.

Bedingungen

In einigen Situationen wird es für die Dauer der Kurbehandlung bereitgestellt.

Eine Krankenstandsbescheinigung kann nur von einem Arzt einer medizinischen Organisation ausgestellt werden, der über eine Approbation für medizinische Tätigkeiten verfügt.

Sowohl ein Zahnarzt als auch ein Rettungssanitäter können eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen.

Für wie lange?

Für die Heimtherapie wird ein Krankenstand gewährt. Dann gegebene Periode kann auf bis zu 30 Tage multipliziert werden.

Die Ärztekommission hat das Recht, die Betriebsdauer des Krankenstands auf bis zu 10 Monate zu verlängern.

Abhängig von den individuellen Umständen des Falles kann die Behandlung bis zu 12 Monate dauern.

In diesem Fall muss sich der Patient einer monatlichen ärztlichen Untersuchung unterziehen.

Eine Krankschreibung kann durch einen Zahnarzt oder Sanitäter ausgestellt werden. Ein solches Dokument hat eine begrenzte Gültigkeitsdauer - 5 Tage. In einigen Situationen wird der Krankenstand auf 10 Tage erhöht. Diese Frist kann jedoch auch nachträglich auf bis zu ein Jahr verlängert werden.

Auch ein niedergelassener Arzt ist berechtigt, eine Krankschreibung auszustellen. Sie kann ihre Gültigkeit um höchstens 30 Tage verlängern.

Die Entscheidung, die Betriebsdauer des Krankenstands zu verlängern, wird dann von der medizinischen Kommission der kommunalen oder staatlichen medizinischen Einrichtung getroffen.

Normative Basis

Krankenstandsdauer

Die maximale Dauer des Krankenstands haben wir bereits erwähnt. Sie beträgt 12 Monate. Aber das ist eher eine Ausnahme.

In der Regel wird der Krankenstand für einen Zeitraum von höchstens 15 Tagen ausgestellt. Diese Frist gilt sowohl für die stationäre als auch für die ambulante Behandlung.

Die Entscheidung über die Dauer der Krankschreibung trifft der behandelnde Arzt.

Er bestimmt anhand des Zustands des Patienten, wann er wieder arbeitsfähig ist. Auf Initiative des behandelnden Arztes wird die Frage der Verlängerung des Krankenstands von der Ärztekommission geprüft.

Maximal

Die maximale Krankenstandsdauer beträgt 12 Monate. Außerdem wird das Dokument nicht sofort für ein Jahr ausgestellt. Ein solcher Krankenstand ist jedoch auf außergewöhnliche Umstände zurückzuführen.

Gleichzeitig erneuert der Patient das Dokument alle 15 Tage. Andernfalls erlischt der Behindertenausweis automatisch.

Für Schwangerschaft und Geburt

Langfristiger Krankenstand kann die ausgestellten beinhalten. Es wird sofort für 140 Tage geöffnet.

Theoretisch 70 von ihnen - vor der Geburt und den Rest der Tage - postpartale Periode zur Genesung erforderlich.

Nach Beendigung des Krankenstands kann eine Frau entweder zur Arbeit gehen oder Elternzeit nehmen.

Bei Mehrlingsschwangerschaften verlängern sich die berücksichtigten Perioden. In einer solchen Situation beträgt der Zeitraum - 194 Tage, 84 davon - vor der Geburt und 110 - nach der Geburt von Kindern.

Die Frist kann auch verlängert werden, wenn die Geburt schwierig war, beispielsweise die Frau in die Wehen gegeben wurde Kaiserschnitt. In einer solchen Situation braucht eine Frau nach der Geburt mehr Zeit, um sich zu erholen.

Für die Kinderbetreuung

Ein Behindertenausweis wird auch ausgestellt, wenn ein Kind betreut werden muss. Die Dauer hängt vom Alter und Zustand der Kinder ab.

Wenn das Baby also nicht älter als 7 Jahre ist, kann der Elternteil für die gesamte Zeit, die für die Genesung erforderlich ist, bei ihm krankgeschrieben bleiben.

Das Gesetz begrenzt diese Frist auf 60 Tage innerhalb eines Jahres. Diese Zahl ist die Summe aller Krankheitstage. Wenn das Kind häufiger ist, hat ein anderes Familienmitglied das Recht, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu erhalten.

Wenn das Alter des Kindes zwischen 7 und 15 Jahren liegt, sollte die Dauer eines Krankenstands nicht mehr als 15 Tage betragen. Über die Verlängerung kann die Ärztekommission entscheiden.

Längere Fristen sind vorgesehen, wenn das Kind als behindert anerkannt ist. Die Krankschreibung wird für die gesamte Dauer der Therapie ausgestellt, jedoch nicht mehr als 120 Tage im Jahr.

Wenn Kinder über 15 Jahre alt sind, wird ein Behindertenausweis für 3 Tage ausgestellt. Diese Frist kann durch Beschluss der Ärztekommission um höchstens 1 Woche verlängert werden.

Für ambulante Behandlung

Für ambulante Behandlungen gelten die von uns oben angegebenen Höchstfristen.

Im Krankenhaus

Die Behandlung in einem Krankenhaus sieht die Ausstellung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für einen Zeitraum von höchstens 1 Jahr vor. Hier gelten die gleichen Regeln wie bei der Behandlung zu Hause.

In Kurorten

Besteht auf Beschluss des behandelnden Arztes Nachsorgebedarf in einem Krankenhaus, so wird dem Patienten eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt.

Der Patient hat das Recht, mit einer Verlängerung seiner Gültigkeit für den erforderlichen Zeitraum zu rechnen. Das Gesetz genehmigte jedoch eine Einschränkung - nicht mehr als 24 Kalendertage.

Das Urteil über die Verlängerung liegt in der Zuständigkeit der ärztlichen Kommission des jeweiligen Sanatoriums.

Im Falle einer Verletzung

Verletzung ist die Grundlage für die Ausstellung von Krankschreibungen. Früher Arzt Ich kann sofort einen Behindertenausweis für bis zu 30 Tage eröffnen. In diesem Fall wurden alle 10 Tage Inspektionen durchgeführt.

Die durch die Verordnung Nr. 31n vom 24. Januar 2012 eingeführten Änderungen wirkten sich auf die Bedingungen für den Krankenstand bei Verletzungen aus.

In der Regel möchte man bei Krankheitseintritt nicht mehr wissen, wie lange die Krankschreibung gültig ist und welche Leistungen anfallen. Die Bedeutung dieser Informationen ist jedoch unbestreitbar.

Schließlich ermöglicht sein Wissen dem Mitarbeiter, qualitativ hochwertige zu erhalten Ärztlicher Dienst und eine angemessene Vergütung vom Arbeitsplatz erhalten. Für das Unternehmen ist es wichtig zu verstehen, dass die Einhaltung der Krankenstandsgesetzgebung es Ihnen ermöglicht, Bußgelder von Aufsichtsbehörden zu vermeiden.

In welchen Fällen Krankenstand

Die meisten Bürger des Landes glauben, dass ein Krankenstand nur im Krankheitsfall oder im Mutterschaftsurlaub ausgestellt werden kann. Tatsächlich ist dies überhaupt nicht der Fall. Diese Bestimmung gilt ab dem 21.11.2011. Die Bürger haben das Recht auf Krankenstand in einer Reihe von die folgenden Fälle:

In vielerlei Hinsicht wird die Dauer des Krankenstands durch die Schwere des Gesundheitszustands des Bürgers bestimmt. Je schlechter er ist, desto längerer Zeitraum vorübergehende Behinderung.

Gesetzliche Zahlungslimits

Alle Mitarbeiter der Organisation müssen sozialversicherungspflichtig sein. Gemäß Artikel 2 Nr. 255-ФЗ wird das Recht auf Leistungen also nur den Personen gewährt, von denen Beiträge zum FSS bezogen werden. Ihm zufolge werden Zahlungen eingehen innerhalb von 10 Kalendertagen ab Antragstellung.

Das Krankengeld wird nach dem darin festgelegten Zeitraum gezahlt. Zur Zahlung muss das Blatt vorgelegt werden Personaldienstleistung Firmen.

In der Regel wird die Leistung innerhalb von zehn Tagen ab dem Tag der Krankmeldung zuerkannt. Der Arbeitgeber muss alle Zahlungen am Zahltag leisten.

Die Höhe des Krankengeldes wird festgelegt nach Berufserfahrung. Berücksichtigt wird auch der durchschnittliche Verdienst eines Mitarbeiters der letzten zwei Jahre. Gleichzeitig wird die Höhe der Leistung auch durch die Versicherungserfahrung (CC) des Arbeitnehmers selbst geregelt:

• weniger als 6 Monate- Zahlungen werden nach dem Mindestlohn berechnet;
• bis zu 5 Jahre– 60 % des Lohns;
• 5 bis 8 Jahre – 80%;
• ab 8 Jahren – 100%.

Wichtige Krankheiten mit Timing

Der behandelnde Arzt des Patienten hat das Recht, eine Krankschreibung auszustellen nur für fünfzehn Tage. Rechtlich ist dies die maximale Laufzeit. Aber es gibt eine Einschränkung, nämlich die Der Krankenstand kann durch einen besonderen Beschluss um weitere 15 Tage verlängert werden ärztliche Kommission .

Es ist auch erwähnenswert, dass ein Zahnarzt oder Sanitäter das Recht hat, einen Krankenstand auszustellen nur für zehn Tage.

Für Versicherte

Zahlungen werden entsprechend dem Krankenstand geleistet 40-50 Tage im Jahr(Diese Bestimmung wird durch FZ-255 geregelt). Wenn der Arbeitsvertrag befristet ist, dann ist dieser Zeitraum 6 Monate.

Hier ist zu beachten, dass bei der Diagnose ernsthafte Krankheit B. Tuberkulose, müssen während der gesamten Dauer der Behandlung des Arbeitnehmers Zahlungen geleistet werden. Außerdem hat der Arbeitnehmer das Recht, zum Zeitpunkt der Entlassung mit der Zulage zu rechnen (vorausgesetzt, dass ab dem Datum der Unterzeichnung der Bestellung nicht länger als einen Monat). Die Zahlung erfolgt innerhalb von 15 Tagen nach der Ausstellung des Abschlusses der MSEC oder dem Erhalt der Invalidität.

Es ist erwähnenswert, dass die Frist auf vier oder fünf Monate verlängert werden kann. In der Regel variieren die Zahlungen in Höhe von 60-100% des Lohns.

Pflege eines kranken Familienmitglieds

Bei Krankheit eines Familienmitglieds können Sie sich zur Pflege eines Angehörigen krankschreiben lassen. Ein solches Dokument kann für einen bestimmten Zeitraum ausgestellt werden bis zu 7 Tage, und in einem Jahr kann es nicht überschreiten 30 Tage. Bei der Betreuung eines behinderten Kindes kann dies der Fall sein 120 Tage pro Jahr bezahltem Krankenstand.

Auf gesetzlicher Ebene ist geregelt, dass einer arbeitsfähigen Erzieherin eine Krankschreibung ausgestellt werden kann. Es ist erwähnenswert, dass sie nicht nur die Mutter des Kindes sein können, sondern auch der Vater, Großeltern.

Die Höhe der Zahlungen wird auf festgelegt 50 % des Gehalts.

Der Krankenstand wird für den gesamten Aufenthalt im Kurort gezahlt, darf jedoch nicht mehr als 24 Tage im Jahr betragen.

Sonderfälle

Grund der Ausstellung	Vorgeschriebener Begriff	Zeitraum, um den sie verlängert werden kann
Schwere Krankheit und längere Behandlung	15 Tage	Verlängerbar auf bis zu 120 Tage, danach verlängert sie sich durch Kommissionsbeschluss zusätzlich um 360 Tage
Krankes Kind	15 Tage	Kann bis zu 7 Tage nach der Sitzung der Ärztekommission verlängert werden
Während der Quarantäne	Der Begriff wird in Abhängigkeit von der Art der Infektionskrankheit festgelegt	Verlängert werden kann die Inkubationszeit einzelner Bakterien und Viren, um sie bei einem Arbeiter nachzuweisen
Schwangerschaft und Geburt	140 Tage	Bei einer Mehrlingsschwangerschaft, die während der Geburt festgestellt wurde, kann die Frist vom Arzt der Entbindungsklinik um 140 Tage verlängert werden. Bei Verwendung eines Kaiserschnitts - 156 Tage. Wenn die Geburt in einem Zeitraum von 28 oder 30 Wochen stattgefunden hat - 156 Tage
Behandlung in einem Sanatorium	15 Tage	Gemäß gesetzliche Normen, kann die Frist um 24 Tage verlängert werden
Zahnprothetik	10 Tage	30 Tage - ein Arzt kann annehmen, weitere 10 Tage - eine Provision
Annahme	70 Tage bei einem Kind und 110 bei mehreren Kindern	Gesetzliche Verlängerung dieser Zeitabschnitt nicht installiert
Abbruch	10 Tage	Kann bei Komplikationen durch einen Arzt um 30 Tage verlängert werden
Künstliche Befruchtung	Es wird für die gesamte für den Vorgang erforderliche Zeit eingestellt	Gesetze können nicht verlängert werden
Ambulante Behandlung	10 Tage	Zusätzlich für 30 Tage durch den behandelnden Arzt und für weitere 10 Tage durch die Ärztekommission
Nach der Operation	10 Tage	Auf Beschluss des behandelnden Arztes kann sie um 24 Tage verlängert werden

Wie viele Tage zahlt der Arbeitgeber?

Wenn der Krankenstand im Zusammenhang mit der Krankheit des Arbeitnehmers selbst ausgestellt wurde, dann aus allen Gründen der vorübergehenden Behinderung ersten drei Tage wird bezahlt direkt vom Arbeitgeber, ein ab dem vierten Zahlungen erfolgen auf Kosten des FSS.

Bei Erteilung einer Krankschreibung zur Pflege eines erkrankten Familienmitglieds verschiedene Gründe Es werden keine Zahlungen vom Arbeitgeber geleistet. In diesem Szenario werden Zahlungen vom FSS geleistet.

Wie oft kann man sich im Jahr krankschreiben lassen?

Nach geltendem Recht ist es gibt keine mengenmäßigen Beschränkungen für den Krankenstand.

Daher hat ein Arbeitnehmer das Recht, das Krankenblatt so oft zu öffnen, wie er das ganze Jahr über benötigt. Er kann es auch sofort nach Genesung wieder ausstellen und zur Arbeit zurückkehren.

Im Falle von Zahlungen des FSS und der Geschäftsführung werden sie für die gesamte Krankheitszeit des Mitarbeiters oder bis zum Eintritt seiner Invalidität angesammelt. Gleichzeitig wird nicht berücksichtigt, wie viele Tage im Jahr er krank ist.

Es sollte beachtet werden, dass das Gesetz maximale Bedingungen für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität sind nicht festgelegt. Sie werden aber in der Regel hergestellt, nicht länger als ein Jahr. Bei Überschreitung dieser Frist wird der Arbeitnehmer zur Untersuchung durch eine besondere medizinische Kommission auf die Zuerkennung einer Invalidität geschickt.

Wichtig ist auch die Krankengeldzahlung volle Größe Wird implementiert werden nur wenn ein Mitarbeiter verletzt oder krank ist. In anderen Fällen hält sich der Arbeitgeber an gesetzliche Vorschriften.

Eine Bescheinigung über Krankenstand oder vorübergehende Behinderung erfordert eine sorgfältige Ausführung, da das FSS bei Fehlern beim Ausfüllen die Zahlung des kranken Arbeitnehmers verweigern kann. In diesem Material erfahren Sie, welche Bedingungen des Krankenstands für Krankheiten gelten verschiedene Arten, und wie die maximale Dauer des Krankenstands zu bestimmen ist.

Aus diesem Artikel erfahren Sie:

• wie die Ausstellungsbedingungen für den Krankenstand festgelegt werden;
• wie lange ein Krankenstand ausgestellt wird;
• was Mindestlaufzeit Krankenstand;
• Wie wird die maximale Krankenstandsdauer im Jahr 2017 festgelegt?
• Was ist die maximale Dauer des Krankenstands in der Onkologie?

Krankheitsurlaub: Bedingungen

Der Krankenstand ist ein Dokument, das die Registrierung der Tatsache der vorübergehenden Behinderung eines arbeitenden Bürgers durch eine medizinische Einrichtung in bestätigt gesetzlich okay.

Gleichzeitig kann es sein, unabhängig davon, aus welchen Gründen diese Behinderung verursacht wurde Erkrankung oder eine Verletzung des Arbeitnehmers selbst oder die Notwendigkeit, sich um ein krankes Familienmitglied zu kümmern. Der Krankenstand wird in Form eines Formulars ausgestellt, dessen Format festgelegt wird Im Auftrag des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 26. April 2011 N 347n „Über die Genehmigung des Formulars des Krankenstandsformulars“.

Es werden allgemeine Regeln für die Ausstellung eines Krankenstands festgelegt Verordnung des russischen Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 29. Juni 2011 N 624n „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Ausstellung von Krankenstandsbescheinigungen". Dieses Dokument bestimmt insbesondere alle Bedingungen bezüglich der Bedingungen des Krankenstands, abhängig von einer Reihe von Faktoren. Gleichzeitig gilt in allen Fällen das Datum der Eröffnung des Krankenstands als der Tag, an dem ein medizinischer Mitarbeiter mit einem aufgetretenen Problem kontaktiert wird. Das Datum seiner Schließung ist der letzte Tag der Krankheit oder der Umstände, die zur Bereitstellung von Krankenstand für den Arbeitnehmer geführt haben.

Beachten Sie! In diesem Fall kann die Krankschreibung auf Wunsch des Patienten am Tag der Behandlung oder am Tag der Schließung erfolgen. Wurde die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Tag der Antragstellung ausgestellt, muss sie später nachgereicht werden medizinische Einrichtung um das Layout zu vervollständigen.

Die Dauer der Krankschreibung für die Erstbehandlung bestimmt der behandelnde Arzt, der diesen Fall therapiert oder überwacht. In dieser Situation gibt es bestimmte Grenzen, die den maximalen Zeitraum festlegen, für den beim ersten Arztbesuch ein Krankenstand ausgestellt wird.

Es kommt also insbesondere darauf an, welcher Personalgruppe die medizinische Fachkraft angehört, die die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt hat:

• Die maximale Dauer der vom behandelnden Arzt ausgestellten Krankschreibung beträgt 15 Tage. Gleichzeitig haben Krankschreibungen dieser Dauer das Recht, als Fachärzte ausgestellt zu werden medizinische Organisationen, und Mitarbeiter spezialisierter Forschungsinstitute, einschließlich derjenigen, die sich mit Prothetik befassen;
• Die maximale Dauer einer von einer Arzthelferin oder einem Zahnarzt ausgestellten Krankschreibung darf 10 Tage nicht überschreiten.

Wenn es länger dauert als langfristig, wird dieses Problem durch die Einberufung einer speziellen medizinischen Kommission gelöst. Die Verlängerung des Krankenstands über einen längeren Zeitraum durch eine medizinische Fachkraft allein ist nicht rechtmäßig.

Minimaler Krankenstand

Die geltenden Rechtsvorschriften über das Verfahren zur Ausstellung eines Arbeitsunfähigkeitszeugnisses legen keinen konkreten Rahmen für die Mindestdauer des Krankenstands fest. Allerdings innerhalb der aktuellen Praxis medizinisches Personal Meistens gewähren sie mindestens drei Tage Krankenstand. Die Bereitstellung von Krankschreibungen für einen kürzeren Zeitraum stellt jedoch keinen Verstoß dar und kann unter Berücksichtigung der spezifischen Situation des Patienten durchgeführt werden.

Beachten Sie! Wenn die Dauer des Krankenstands nach den neuen Regeln drei Tage nicht überschreitet, erfolgt die Zahlung für die Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers zu Lasten des Arbeitgebers. Der Rest des Krankenstands wird aus Mitteln des FSS bezahlt.

Wie lange wird Krankschreibung ausgestellt?

Konnte eine vollständige Heilung des Patienten oder ein anderer Grund für seinen Arztbesuch während der vom behandelnden Arzt angeordneten Krankschreibung nicht beseitigt werden, muss dieser die Behandlung dieses Falls durch eine eigens eingerichtete Ärztekommission organisieren . Sie wird die Art und die Umstände des Auftretens der Krankheit, Verletzung oder eines anderen medizinischen Problems analysieren, auf deren Grundlage der Krankenstand ausgestellt wurde. Die Kommission wird auch die Behandlungsergebnisse der vorangegangenen Periode auswerten, Rückschlüsse auf ihre Wirksamkeit ziehen und eine eigene Prognose erstellen. weitere Entwicklung Situationen.

Basierend auf dieser Prognose wird die endgültige Dauer des Krankenstands des Patienten festgelegt. Es hängt davon ab, ob die angegebene Prognose im Hinblick auf die Möglichkeit der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit des Patienten günstig ist, und auch davon, welche Art von Krankheit die Ursache seiner Behinderung war. Gleichzeitig muss der Patient während der gesamten von der Ärztekommission festgelegten Gültigkeitsdauer des Krankenstands alle 15 Tage zu seinem Arzt kommen. Dies ist notwendig, um die Wirksamkeit der Therapie zu überprüfen und zu beurteilen und gegebenenfalls anzupassen.

Beachten Sie! Ein verspätetes Erscheinen beim Arzttermin wird als Verstoß gegen die Krankenhausordnung angesehen. In diesem Fall wird die vorübergehende Invalidenrente gekürzt: Ihre Berechnung ab dem Tag nach dem Verstoß erfolgt auf der Grundlage des von festgelegten Mindestlohns Bundesgesetz Nr. 82-FZ vom 19. Juni 2000 „On Mindestmaß Löhne".

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Höchstdauer des Krankenstands im Jahr 2017

Die maximale Dauer des Krankenstands im Jahr 2017 hängt von zwei Hauptfaktoren ab: der Art der Prognose der Ärztekommission hinsichtlich der Aussichten für die Behandlung der Krankheit oder Verletzung und der Art der Krankheit oder Verletzung selbst. Je nach Kombination dieser beiden Kriterien sind also folgende längste Krankschreibungen für verschiedene Erkrankungen möglich:

• ungünstige Prognose hinsichtlich der Möglichkeit einer Rückkehr zu einem vollen Arbeitstätigkeit unabhängig von den Besonderheiten und der Art der Krankheit - nicht länger als 4 Monate. Nach Ablauf dieser Frist muss der Patient gemäß § 27 der Verordnung des Gesundheitsministeriums Nr. 624 zur medizinischen und sozialen Untersuchung geschickt werden;
• eine günstige Prognose hinsichtlich der Möglichkeit, nach den meisten Krankheiten und Verletzungen wieder zu einer vollwertigen Arbeitstätigkeit zurückzukehren - nicht länger als 10 Monate;
• eine günstige Prognose hinsichtlich der Möglichkeit, nach den schwersten Verletzungen sowie Genesungsoperationen und Tuberkulose wieder zu einer vollwertigen Arbeitstätigkeit zurückzukehren - nicht länger als 12 Monate.

Überweisung zur ärztlichen und sozialen Untersuchung nach Ende des Krankenstands

Wenn es nach Ablauf der maximalen Krankenstandsdauer für eine bestimmte Situation keine gab vollständige Genesung Wenn der Patient arbeitsfähig ist und er noch nicht bereit ist, wieder eine vollwertige Arbeit aufzunehmen, wird er zu einer medizinischen und sozialen Untersuchung (MSE) geschickt. Sein Zweck ist es, Zeichen zu schaffen, die es ermöglichen, den Patienten der entsprechenden Behinderungsgruppe zuzuordnen. Liegen solche Anzeichen vor und wird der Patient als behindert anerkannt, so wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis zum Zeitpunkt vor der Zulassung zur Untersuchung geschlossen.

Liegen nach Prüfung durch eine Sonderkommission keine Anhaltspunkte vor, die ausreichen, um den Patienten als behindert anzuerkennen, wird seine Krankschreibung bis zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit verlängert. Gleichzeitig wird die Zeit, die für die Rückkehr zur Arbeit erforderlich ist, von der Ärztekommission festgelegt, und der Patient muss weiterhin alle 15 Tage selbst zu seinem Arzt kommen, um die Behandlungsergebnisse zu bewerten.

Nach Ablauf der von der Kommission festgelegten Frist muss der Krankenstand geschlossen werden, oder der Patient wird zur erneuten Untersuchung zur Feststellung einer Behinderung geschickt.

Beachten Sie! Wenn der Patient die Durchführung einer Untersuchung verweigert oder nicht rechtzeitig dazu erschienen ist, wird die Krankschreibung jeweils zum Datum der Ablehnung oder zum Datum der ernannten ITU beendet.

Die maximale Dauer des Krankenstands für die Onkologie

Im Jahr 2017 wird die maximale Dauer einer Krankschreibung in der Onkologie maßgeblich von der Prognose für die Anwendung einer Therapie bei einem Patienten im Einzelfall abhängen. Also, in einer Situation, in der die gesammelten dieses Problem Hält die Ärztekommission eine solche Prognose für ungünstig, muss er spätestens 4 Monate nach Beginn des Krankenstands zu einer Untersuchung geschickt werden, die die Möglichkeit ergibt, ihm den Status einer behinderten Person zuzuweisen. Dies wiederum bedeutet die Schließung des Krankenstands.

Wenn die Prognose für die Behandlung eines bestimmten Patienten günstig ist und die Ärztekommission der Ansicht ist, dass er zu einer vollwertigen Tätigkeit zurückkehren kann, kann die maximale Dauer des Krankenstands verlängert werden. Insbesondere im dieser Fall Bestimmungen gelten Klausel 13 der Verordnung des Gesundheitsministeriums Nr. 624, der bestimmt, dass in einer solchen Situation die Dauer des Krankenstands bis zu 10 Monate betragen kann.

Nach Ablauf dieser Frist kann der Patient mit einer Anordnung zur Wiederaufnahme der Arbeit entlassen oder zur Untersuchung zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit geschickt werden.

Die maximale Dauer des Krankenstands aus anderen Gründen

Verordnung des Gesundheitsministeriums Nr. 624 schlägt vor, dass einem Arbeitnehmer nicht nur wegen einer selbst erlittenen Verletzung oder Krankheit, sondern auch aus anderen Gründen ein Krankenstand ausgestellt werden kann. In diesem Fall ist aber auch die maximale Dauer einer solchen Krankschreibung geregelt.

Insbesondere, das Bundesgesetz vom 29. Dezember 2006 N 255-FZ „Über die Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft“ etabliert nächsten Termine, während der die entsprechenden Arten des Krankenstands in der vorgeschriebenen Weise bezahlt werden:

• Pflege eines kranken Familienmitglieds - nicht mehr als 7 Tage für einen Krankenstand und nicht mehr als 30 Tage pro Jahr insgesamt. Wenn wir jedoch über die Betreuung eines Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren sprechen, erhöhen sich diese Zahlen auf 15 bzw. 45 Tage. Was die Betreuung eines Kindes unter 7 Jahren betrifft, so ist die maximale Dauer eines Krankenstands nicht begrenzt, aber ihre Gesamtdauer pro Jahr sollte nicht mehr als 60 Tage betragen (für bestimmte Arten von Krankheiten - 90 Tage);
• Nachsorge nach Krankheit oder Verletzung in einem Sanatorium - nicht länger als 24 Tage;
• Krankenstand für einen Arbeitnehmer mit Behinderung - nicht mehr als 4 Monate für einen Krankenstand und nicht mehr als 5 Monate im Jahr insgesamt.

Beachten Sie! Wenn ein Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer für einen Zeitraum von nicht mehr als 6 Monaten geschlossen wird, beträgt die maximale Dauer des Krankenstands, der ihm gezahlt wird, 75 Tage.

So hängt die maximale Dauer der Krankschreibung in erster Linie von der Schwere der Erkrankung und der Prognose hinsichtlich der Genesung des Patienten ab. Gleichzeitig legt die geltende Gesetzgebung fest, um die ausgewogenste und vielversprechendste Entscheidung in dieser Angelegenheit zu treffen verbindliche Bestellung Beteiligung der medizinischen Kommission an der Lösung solch ernster Probleme.

Aber die Krankschreibung bei einer gewöhnlichen Krankheit oder Verletzung, deren Dauer 15 Tage nicht überschreitet, kann vom behandelnden Arzt ohne Mitwirkung von Kollegen ausgesprochen werden.